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办事处工作总结

发布时间: 2024.03.06

办事处工作总结实用13篇。

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办事处工作总结【篇1】

1、抓好基层党建工作,夯实党建基础。严格落实三会一课制度,每月按时组织开展党员活动,组织党员齐唱国歌、重温入党誓词、集体诵读党章、集中交纳党费;抓好制度建设,以深入开展“基层党建质量提升年”为契机,促进各支部“建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”;抓好党员学习工作,按期进行专题学习,做好党员的教育培训,多次组织党员到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习;抓好党员发展工作,严格执行中央《发展党员工作细则》,上半年确定了17名入党积极分子,6名发展对象,2名预备党员。

2、持续深入学习十九大精神,充实理论基础。街道为每位在职干部职工配备十九大学习口袋书、为全体党员配备十九大学习系列丛书;街道工委带头以集中学习为辅、自主学习为主的形式深入学习十九大精神,2020年上半年以来,街道多次组织以街道班子成员为讲师集中学习、组织了一次十九大知识点考试、开展了一次街道十九大知识竞赛、参加了一次区级十九大知识抢答赛;多途径学习,提高了街道全体干部职工的理论素养,为街道全体干部职工接下来的工作和生活指明前进的方向和道路让十九大精神在xx路街道落地生根。

3、完善基层党建队伍建设。及时根据街道机关党支部的人员变动实际情况改选机关支部委员会成员,在换届选举中严格根据《中国共产党章程》和中央有关规定的要求开展,严明纪律,确保程序的到位、严谨;及时根据川岩社区党支部由于党员极少,导致党组织班子配备不强的现状,于2020年4月16日选派街道副主任许丽娜同志到川岩社区任职第一书记,并于2020年6月19日选举出党支部支委会。通过这两次的选举,选举出了一支能力强、素质高、觉悟高的新一届党组织队伍,补充了新鲜血液,壮大了干部队伍,为更好地开展各项工作提供了人员保障。

4、加强意识形态建设,维护意识形态安全。街道工委将意识形态工作摆上本单位工作的重要位置,成立由街道工委书记任组长的专门领导小组,将意识形态工作纳入重要议事日程,纳入年度工作计划以及年底考核,签订目标责任书。以学习型党组织建设为平台,结合学习和街道工作实际,把意识形态作为重要学习内容纳入。对于在公众平台的信息发布严格遵守xx路街道信息“三审制度”,严格把好了街道信息审核关,。半年来xx路街道在舆论方面都是积极向上,未发生不良事件。

办事处工作总结【篇2】

20xx年上半年,在办事处党委的正确领导下,围绕办事处的中心工作、重点工作,明确工作目标,结合社区实际,圆满完成了各项工作任务。现将20xx年上半年主要工作汇报如下:

一、齐心协力共创文明城市。

1、在创建文明城市活动中,各社区悬挂条幅26条,新制作公益广告牌79块,组织志愿者发放宣传手册7000余份,扩大了创城知晓率,营造创城氛围。按照要求,设置了家长学校、综合文化站、未成年人活动站、学雷锋志愿服务站,进一步整理了相关档案资料。各社区协调物业和志愿者清理小广告、垃圾杂物50余次,改变了小区的脏、乱、差现象,小区环境卫生得到了提高。

2、开展了各类活动40余场次,通过开展“小雷锋在行动,今天我做小园丁”、“浓浓端午情,和谐一家亲”、“我们的节日,清明思英烈”、文艺演出、义诊等活动,吸引3000余居民参与,多种形式把文明城市创建融入到居民生活中去。

3、自4月份以来的每个周六,各社区与结对单位共同开展各类志愿服务活动,清理小区杂物杂草、清理垃圾和小广告,开展入户发放手册和调查问卷,安全知识进社区、义诊进社区、法律进社区、消防进社区等多种活动,充分发扬奉献,友爱,互助,进步的志愿服务精神。

二、为居民办好事、办实事。

社区始终坚持把服务居民作为社区工作基本立足点,本着“居民利益无小事”的宗旨,努力为居民办实事,做好事,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强社区的亲和力和凝聚力。认真开展城市居民最低生活保障工作,严格按照上级最低生活保障标准进行低保复审工作,审核社区低保94户,发放80岁以上老龄补贴120人,收集医保参保照片3000余张,发放社保卡200余张,办理公租房初审35人。

同时,完成了沿街门店燃煤巡查、非公企业排查、化学危险品排查等办事处安排的工作,实有房屋登记工作正在进行中。

三、信访维稳方面。

充分发挥社区维稳防范作用,公开征求群众意见、破解管理难题,截至目前各社区共征集居民意见300余条,建立矛盾纠纷排查机制, 上半年成功调解各类居民纠纷27宗。以网格化管理为抓手,着力发挥网格员及各类志愿者的作用,协调解决生活垃圾堆放、空调管道维修、排水管道维修、楼道杂物清理等各类事件82件。

四、下半年工作计划

一、集中精力做好创城工作。

二、协调各社区做好矛盾隐患排查,做好信访稳定工作。

三、加强社区工作人员的考勤,严格工作作风、工作纪律。

办事处工作总结【篇3】

人和街道成立于20xx年,地处XX县城区东部,辖7个城市社区,2个农村社区,60个内部单位,28个自然村,12个经济组织,总人口4.8万人,面积42平方公里,总耕地2.1万亩,人均收入达5400余元。工业方面以纸品加工为主导,泉林纸品产业园发展迅猛,成为人和街道的特色产业。同时新农村建设取得实质性突破,以发展畜牧业为重点、优化产业结构,引导群众发展规模养殖种植,积极培植农业产业化龙头企业、养殖专业村,其中宏祥奶牛专业合作社已发展为全市的典型。在市、县科技局的指导帮助和县委、县政府的正确领导下,我街道通过加大科技投入,增加科技含量,提高农业综合效益,发展农村生产力,使我街道走上了依靠科技进步加快街道经济发展和社会全面进步的道路。自20xx年以来,新建养殖小区27个,培植农业企业化龙头企业3个,形成种植养殖科技专业村5个。新建科技示范园3处,千头以上养猪场2处,千头以上养猪小区2处,万只以上养鸭场14处,畜禽总量达30万头。优质蔬菜面积达到1.5万亩,苗木基地突破500亩。人和街道已逐步发展成为重要的畜牧生产示范基地,苗木示范基地。

一是巩固完善科技网络

我们立足巩固和完善街道和社区科技服务站,积极在民营企业中发展科技组织。加强科普服务站规范化建设,切实落实"四有一保证"(即有办公室、有牌子、有人员、有年度工作计划 、有经费保证)。"农业科技专业协会"稳定在5个左右,并着力提高功能,引导向实体型发展,充分发挥为"三农"服务的作用。

二、增加投入,完善科普设施建设

办事处财政按每年占年度总预算支出的3%左右加大科技经费投入,为科技工作的开展提供强有力的资金保障。20xx年上半年度在原来三农信息服务站的基础上建立的星火科技12396基层信息服务站,为"三农"从业者,特别是农民提供方便、快捷、准确、全面的信息咨询服务,使"12396"真正成为农民朋友"随叫随到的专家"。办事处还协调信用社等金融机构,担保向农户提供小额低息贷款,解决了农民们的创业资金困难,拓宽了财富门路,真正的做到了为民、利民。

三、大力实施科技特派员工程,加快科技示范基地建设

明确示范带动、调整提高的工作思路,把科技特派员充实到项目第一线,引进新技术、新成果,以点带面,推广辐射,提高成果转化率。组织好科技特派员专业人员队伍,常年接受群众咨询,指导技术转化。目前,全街道综合技术服务覆盖农户达到了85%以上,90%的村有技术服务组织,建立了农民专业协会,对科技工作的推广起了强大的推动作用。

注重抓好宏祥奶牛、蛋鸡、六旺杂交猪、岳王肉鸭、无公害蔬菜五个街道科普示范基地建设,尽力帮扶,促其发展,与此同时,对10个村级科普示范基地加强分类指导,因地制宜,帮助引进项目和配套技术,并尽可能给予必要的资金和技术支持,不断提升技术水平。加强各村科普示范基地的管理,突出特色,提高科技支撑水平,充分发挥示范辐射作用,拉动全街道的经济发展。

四、大力发展农业科技协会,更好的为"三农"服务

充分发挥农业科技协会作用,聚集众多种、养、加大户,科技示范户和发展经济的各类能工巧匠等科技与经济的联合体,充分发挥技术、人才、经济实力的优势,传播科学技术和带领农民致富,充分发挥其政府及农技推广部门不可替代作用。使农业科技协会更好的为"三农"服务,根据农技协的特色,多方面给予关心和支持,积极的帮助他们协调关系、提供技术、引进项目、解决困难等,使之规范管理,增强功能、提升水平。引导农业科技协会迅速转型,由技术交流和技术服务型向经济实体型转变,随着市场经济的发展,坚持走有偿服务和实体化之路,逐步增强其经济功能和对会员的凝聚力。其次是加强对农技协的管理,充分发挥其作用,根据农业结构调整和产业化,大力开展各类实用技术培训;引进推广适销对路的新技术、新品种,并允许销售配套的种子、化肥、农药等;根据专业特点,以订单农业、集约经营方式,发动农民建立相应的科普示范基地,发挥示范效应,促进产业发展;拓市场、促销售,以信息交流、网站搜寻、外出考察、横向联合、建销售市场等方法,帮助农民解决农产品销售这一难题,促进农民增收。

自20xx年以来,人和街道的科技工作虽然取得一定的成效,但与新时期的发展要求及先进发达的地区相比,尚存在一定的差距。今后,我们将认真总结经验,寻找存在问题、创新工作思路、开拓进取、真抓实干,把人和街道的科技工作推上新的台阶。

一是深入基层切实了解群众的需求。抓准新农村建设的'形势特点,一切从实际出发,尊重农民群众的志愿,服从农民群众的根本需求,因地制宜、分类指导,扎实深入农村第一线研究问题和解决问题。办事处各分管领导要下到基层,机关干部们要走进农户,了解掌握新农村建设新动态和新问题,做到胸中有全局,工作有重点。

二是大力推进新产品、新技术的引进。积极探索加强现代农业科技型企业和星火示范基地的建设,不断推进农业现代化水平。建立以政府科学引导,企业积极参加,市场高效运作的新型农业科技创新体系。加速农业新品种、新技术的引进推广。以市场为导向,推广动植物新品种选育,农产品贮藏、保鲜及深加工技术,推产品的健康养殖技术。

三是抓好常规性的宣传、培训工作。充分发挥今年新建的12396信息服务站点的作用,在个村推广农民实用技术,及时的帮助农民群众解决实际存在的问题,让农民不出村就能掌握科技知识、交流科技信息;扩大科普知识的宣传,让农民充分掌握科学知识并利用到种植养殖方面,最大限度的促进农民群众的增产增收。

办事处工作总结【篇4】

尊敬的领导:

时光如梭,眨眼之间,我已经担任办事处首席代表一年有余。经过这一年的工作,我深深感受到了作为一名职业经理人应该具备的职业素养和专业能力,同时也有许多收获和不足,需要自我反思和总结。

一、业务开展及成效

本次工作主要涉及三方面任务,即业务拓展、客户服务与动态监测,以及人力管理。就每项任务的完成情况做出简要的说明:

1、业务拓展

本人负责开拓的市场实现了预期的销售目标,实现收入增长;扩大了企业产品知名度,提高了市场竞争力;与客户建立了长期稳定的合作关系,为公司的业务发展奠定了良好的基础。

2、客户服务与动态监测

在客户服务方面,根据客户的反馈及时进行沟通交流,及时解决问题,保持与客户的密切联系,有效维护了客户的利益,提升了客户满意度。在动态监测方面,借助市场调研数据不断调整公司的业务方向和策略,开拓了新的市场领域,并及时与同行业竞争对手的行业动态进行比较、研究,保持公司的市场竞争力。

3、人力管理

在人力管理方面,对团队进行有效的招募和培训,提高团队素质及工作效率,进行有效的员工考核与激励,保持员工的积极性和对企业的归属感。

二、工作中的收获和体会

在本次工作中,我还有很多收获和感悟:

1、学会主动沟通

在开展业务时,主动与客户沟通是很重要的,因此我学会了更好地与客户进行沟通,找到并解决客户在使用公司产品中遇到的问题和需求。在沟通中,我不仅能够有效地对客户要求进行回应,也可以更加深入地了解客户的其他需求和想法,不断向客户提出更多的解决方案和建议。

2、团队合作GZ85.cOm

在工作中,与团队协作出大事是必不可少的。我学会了如何更好地协作,化个人能力为团队的合力。我知道只有尊重和信任团队中的每一个人,才能发挥更高效的团队力量,才能更好地完成工作任务。

3、管理与激励

有效的管理和激励不仅需要时间和精力,更要强调科学性和良性。我学到了如何根据员工的不同特点和职业发展阶段,积极地给员工提供综合而全面的职业发展路线图和福利待遇,力争激发员工的工作热情与潜力。

三、未来工作规划

作为一名合格的经理人,我认为未来的工作重点是如何进一步拓展市场,提高企业整体竞争力,有效挖掘企业的潜力,完善公司业务运营体系,提高业务的效率和利润,进一步对团队进行激励和管理,提高团队活力和创新力。

以上是本人的工作总结,这一年的工作成绩离不开公司各方面的支持和同事的协助。在今后的工作中,我将以更饱满的热情、更高效的工作作风、更广阔的发展眼光、更高质量的管理水平以及更立足于客户价值的理念,努力拓展公司的事业版图,为企业的发展创造更高的价值

谢谢!

办事处工作总结【篇5】

    今年以来,按照年初全省煤矿安全监察工作会议的要求,根据辖区煤矿安全生产现状,在分析总结办事处成立以来监察执法工作经验教训的基础上,确定了2004年工作思路和目标。在强化监察特别是加大矿井“一通三防”、独头回采和顶板管理等方面监察执法力度的基础上,全面提高监察执法水平和效能,监察执法、队伍建设、基础工作都取得了一些成绩。现将上半年工作情况总结如下:sO100    一、上半年工作情况    (一)认真贯彻落实全国安全生产工作会议和全省煤矿安全监察工作会议精神,统一思想,明确工作思路    一是省局工作会议后,##办事处于2月11日召开全体监察员会议,全面传达学习全国安全生产工作会议和全省煤矿安全监察工作会议精神,结合辖区煤矿安全生产形势,组织各科进行了讨论,通过学习讨论,使全体监察员认清了目前的安全生产形势,明确了今年工作的目标和重点,坚定了搞好辖区煤矿安全监察工作的决心和信心。一致认为:董局长关于《加强和改进煤矿安全监察执法工作、推进煤矿安全生产再上新台阶、再创新水平》的工作报告,对2004年的工作部署具有很强的前瞻性和指导性,为我们搞好今年的煤矿安全监察工作指明了方向和目标。办事处全体监察员决心把省局工作会议精神贯穿于全年的工作目标中去,继续开拓思路、创新办法、完善手段,以铁的手腕、过硬的措施和扎实的作风,强化现场监察,加大执法力度,努力完成省局下达的各项工作指标,促进辖区煤矿安全状况的稳定好转。在此基础上,我们分别召开主任办公会和处务会,进一步统一思想认识,明确工作思路,要抓好2004年的工作,必须开好头,起好步,每年的春秋季节是煤矿事故的多发期,因此,首先要抓好前几个月的工作,以此推动全年的安全监察工作,会后制定了办事处2004年工作要点,明确了全年的工作重点和工作目标。对全年工作特别是“两会”期间的煤矿安全监察工作进行了重点部署。    二是按照《2004年吉林煤矿安全监察系统安全控制指标考核及奖励办法》,我处制定了《2004年##煤矿安全监察办事处安全控制指标考核及奖励办法》,成立了以主任为组长,书记、副主任为副组长的安全控制指标考核领导小组,对省局下达的安全控制指标进行了分解,按全年和季度落实到了科室和人头,按季度考核(监察一科全年控制指标30人;监察二科21人;监察三科32人)。考核办法明确规定,对分管辖区煤矿死亡人数超标的科室或在监察执法工作中,有严重失职、渎职和违纪行为的监察员,取消其安全控制指标奖励资格。    三是为落实省局关于《开展煤矿安全质量标准化》创建“样板井”工作要求,##办事处今年确定被评估为B类的江源县松树大成煤矿、新一号井、靖宇县农机矿、八道江区垠宝矿等4处矿井为首批创建“样板井”矿井,此项工作正在开展中。    四是加强基础建设工作。    今年,##办事处在基础建设方面主要作了以下工作:    一是进一步完善办事处内部管理制度,补充和完善了6大类38项规章制度,初步形成了较为齐全的内部激励与制约机制,确保在监察执法工作中具有操作性、激励性和约束性,逐步形成了规范协调、权责分明、运行高效的监察执法体系;二是理顺各科室职能,内部成立综合科,明确个人职责。将省局对办事处的考核指标,分解到科室、量化到个人头上,并制定相应的考核和奖惩办法。要求每名监察员坚持个人一日一登记(做好监察日记),科室一月一总结,办事处一季一考核。年终综合考评,根据年终综合考评结果对监察人员给予奖惩;三是为提高监察执法文书制作水平和质量。从一月份开始,要求各科在现场监察执法时,必须使用微机制作和打印执法文书,使监察执法文书的质量从内容到形式上都有了提高。同时各科下矿回来后,必须将当日的监察执法文书复制到办事处计算机文件夹中,填写日常监察情况实时记录表。适用一般程序的处罚从立案到结案均由综合科微机打印;四是调整科室监察管辖范围。为让每一名监察人员全面熟悉掌握##办事处辖区煤矿情况,同时为满足廉政建设的要求,对三个监察科室的安全监察管辖范围进行了调整。监察一科负责八道江区和通化市二道江区;监察二科负责靖宇县、临江市、长白县、抚松县和江源县松树镇;监察三科负责江源县湾沟镇、孙家堡子镇、砟子镇和石人镇;五是办事处实行了领导包保责任制,主任白世臣包保监察三科;书记岳德发包保监察二科;副主任李瑞胜包保监察一科。科室领导也重新进行了分工,科长抓全面和安全监察执法工作,确定一名副科长抓科室学习和培训调学工作;另一名副科长抓科室的内业管理工作;六是加强煤

办事处工作总结【篇6】


        

根据区委、区政府的要求,在区创建办的指导下,东坪街道今年对文明城区的创建工作进行了精心部署,围绕“创建文明城区、建设美好家园”这一主题,以提高市民文明素质和城市品位为重点,以“清洁社区”为工作切入点,以创造良好的人居环境为落脚点,加强城市管理,完善各种基础设施,提升社区服务水平,使居民群众享受到创建工作带来的实惠。

一、组织领导网络机制

1、领导机构建设。街道成立了“党政一把手”亲自抓,分管领导负责抓、班子成员共同抓的领导机制,主要负责全街规划的制订、督查、考核等工作。

2、工作网络建设。社区成立专门的示范工程工作领导小组,由主任任组长,负责日常工作。成立示范工程工作协调领导小组,负责协调示范工程中难点、重点问题。两个小组相互配合,相互协调。形成有人管事、有人干事、有人查事的工作网络机制。

二、日常工作需求机制

为创建“全国文明城市”,打造“两个一”示范工程,提高我街社区管理水平,我们组织了调查,调查目的是了解基层干部和社区居民对社区建设的反映;了解基层干部和社区居民对创建“文明城市”的反映;为今后街道决策提供原始资料。通过调查,我们发现:群众对社区目前能提供的服务项目最认可为:社区治安服务,占56.1%、劳动就业服务,占47.3%、计生服务,占47.3%、环境卫生服务,占45.6%、老年人服务,占42.9%。

调查在创建文明城市中,社区应基本具备哪些服务项目。在被调查的57人中,半数的居民认为应提供的服务项目有(按得票多少排名):医疗保健服务、社区治安服务、劳动就业服务、环境卫生服务、老年人服务、文化娱乐服务、计划生育服务、残疾人服务、文化娱乐服务、邻里协调服务共计10大服务项目。

在创建文明城市中,社区最急需为社区居民解决什么问题。列举的项目共计14项,每一位居民最多选择其中的5项。从调查的情况来看,名列前5位的热点问题是:社区治安、劳动就业、环境卫生、医疗保健、老年人服务。

在创建文明城市中,居民认为最不文明的行为有哪些的调查中,我们列举了16种不文明的行为。从调查数据中,我们可以排出的10大最不文明行为,分别是:1、乱抛垃圾、2、公共场所乱贴乱画、3、环境不卫生、4、违规散养家禽,宠物随地便溺、5、随地吐槟榔、6、车辆乱停、乱摆、乱放、7、随地吐痰、8、街头散发小广告、9、行人车辆不遵守交通规则、10、随地大小便。

上述数据,就是街道抓文明城区建设,打造“两个一”工程的日常工作。社区的创建就围绕居民反映的难点、热点问题展开。

三、重点工作亮点机制

今年,街道、社区反复调研,广泛征求群众意见,4个社区确立各自亮点工程。三角坪社区:洁净小区行动;万福社区:一点一线工程;横街社区:两个一示范工程;石巷子社区:清洁房前屋后行动。

各社区各自拿出工作方案,按照方案进行实施。

四、先进典型激励机制

主要来说就是:“三个一”,推介一名先进个人、管理好一条路、树立一个示范社区。人:目前横街社区的沈清秀已推荐为湘潭市第二届文明标兵的候选人。路:东湖西路东坪段,按文明示范路的标准进行管理。社区:确立横街社区为全街的文明城区创建工作示范单位。

五、督促检查奖惩机制

1、月督查:每月进行一次督查。2、季通报:每季进行一次工作通报。3、季讲评:每季进行一次工作讲评,总结得失,累积经验,推介典型。4、年度考核奖惩。市、区及相关部门的检查、街道月督查、季通报的资料,年底进行考核记分。前2名进行奖励,最后一名进行处罚。

办事处工作总结【篇7】

20xx年**科协在街道党工委、办事处的正确领导和广大社区干部群众的大力支持下,结合本街道的实际情况,以提高社区居民的科学文化素质为目的,根据社区内不同人群的需求,普及科学知识,努力营造社区良好的科普氛围,提升广大居民群众的科学文化素质。在我们的努力下,**社区被省科学技术协会评为优秀科普示范社区,**街社区获得区优秀科普示范区荣誉称号,现将本办事处上半年的工作总结如下:

二、进一步加强宣传力度,营造浓郁的科学文化氛围

办事处以各社区的活动室为活动主阵地,以文化宣传栏、宣传橱窗、科普走廊、远程教育平台作为辖区科普宣传载体,广泛开展科普知识宣传,在全社区营造科普宣传的浓郁氛围利用社区学校,定期组织居民观看远程教育知识讲座,根据观看计划,每周更新观摩内容,涉及科学常识、生殖保健、时事新闻等知识。开办居民课堂,邀请退休老教师、社区卫生站医生定期开办科普知识讲座。

三、开展丰富多彩的科普活动,服务辖区广大居民

举办了科技创新讲座,加强辖区青少年科技教育,加快培养创新人才;开展了食品安全系列宣传活动,增强居民群众对食品安全的防范意识和自我保护能力;也开展了普法宣传活动,增强居民的法律意识和自我保护的意识;同时在辖区开展“绿色生活,环保选购”主题活动,向居民朋友们宣传要树立科学的绿色消费意识。

以上是**街道办事处在上半年里做的一些工作,通过以上开展的活动,办事处深刻感受到居民的生活、工作都需要科学。居民对科学知道的渴求,需要我们在今后的工作中,更加努力的把科普知识以灵活多样的方式传授给居民,让居民从科普中受益,生活更幸福。

办事处工作总结【篇8】

20xx年幸福办事处认真贯彻区委九届五次全委会议精神,认真落实区十四届人大五次会议既定的18件大事,紧紧围绕大力发展经济和“六型社区”建设,办事处全体同志共同努力,各项工作长足发展。

一、紧密围绕经济建设中心,积极开展工作。

牢固树立“小政府大服务”的理念,多次深入中晟、富重传动等辖区企业了解情况,帮助解决问题。目前,两户企业发展态势良好,在我区经济发展和安置下岗职工就业上起到了龙头作用。积极开展招商引资工作,做到目标分解、责任到人,在党员领导干部和社区干部中牢固树立招商引资责任意识,上半年联系、洽谈招商项目4项,已落实1项,到位资金50万元,其它项目洽谈中。

二、深入开展“六型”社区创建工作。

我们把 “六型”社区创建工作作为贯穿社区全部工

的主线,今年重点在丰富创建内容、培育创建典型上下功夫。并结合学习武汉百步亭社区经验,结合幸福办事处实际提出了“以人为本、努力学习、满足要求、提高品味”的创建原则,努力推进“六型”社区创建工作的深入开展。一是积极开展了学习型街道创建活动。在社区干部中开展“学习、奋进、做学习型社区干部”活动。特别加强社区干部政策、法规的培训。通过每周学习、交流,机关干部和社区干部的整体素质有了明显提高,处理任何事务上都能找到依据,受到居民的好评。在老年人中开展“老有所学、老有所乐、老有所为”主题活动、在下岗职工中开展“转变观念、学习技能、自强不息”主题活动等等,东重、北玻社区根据社区居民特点,分不同层次不同类型进行学习培训,上到社区干部下到下岗工人、社区清扫员,都能做到定期学习,在社区掀起了学习热潮,营造了浓厚的学习氛围,形成人人学习、时时学习、事事学习、处处学习的良好社会风尚。二是加强了生态型社区创建工作。按区委城市园林化、社区花园化的总体要求,办事处及各社区不等不靠,动员和组织各方面力量开展美化绿化工作。组织全体机关干部和社区干部在北玻社区植树1055株,组织党员、志愿者在全办50个花坛种花10000余株,41社区新植花树200余株。目前北玻社区、41社区的绿化工作已形成规模,树成荫、花成片、草成坪,良好的社区环境激发了社区居民建设美好家园的热情和干劲,把“社区是我家,建设靠大家”的口号转换为实际行动。三是社区文化活动异彩纷呈。夕阳红老年艺术团、秧歌队、老年健身操队常年开展活动。四十一社区“五一”文艺汇演,北玻社区绘画展、书法展、象棋比赛、社区艺术节,二十二社区歌咏比赛等活动健康向上,居民积极参与,各具特色走向成熟的文化活动增强了社区的亲合力与凝聚力,提高了居民的素质,净化了社区环境。四是自治型社区创建由最开始的探索走向成熟。41、33、27等社区成立了由多人组成的居民自治小组,每季度召开一次会议,社区遇到热点、难点问题,由自治小组开会研究决定,并向居民代表汇报工作,做到了重大事项要由居民自己决定,实现自我管理,自我完善,使自治型社区创建由最开始的探索走向成熟。五是积极开展服务型社区创建工作,在社区干部中开展了“三比三争”活动,社区为居民解决困难、做好事不胜枚举,各社区的爱心超市充分发挥作用,为贫困居民解决了实际困难;通过27社区干部协调,残联为贫困大学生捐款20xx元;各社区为居民发送“爱心卡”、“连心卡”两万余张,方便了居民;组织居民、低保户铺路长达20xx延长米;挖排水沟一千米;组织近百人的大型劳动达十次;29社区为两名残疾人找到了工作,并与单位签订用工合同,还给两人上了养老保险;22、北玻社区与医学院公共卫生系、护理系结成共对子,定期到社区为老年人进行义诊,形成资源共享。社区干部通过一流的服务,赢得了群众信任,树立了威信和社区干部的良好形象。此外,在安全型社区和综合治理型社区的创建上,通过普法宣传,提高了居民的法律意识,辖区社会稳定,增强了群众自我管理、自我约束、自我保护意识,出现了两个“四无”社区,41和北玻社区。

在社区建设工作中,我们积极向上争取资金新解决社区办公用房一处,筹措资金1万元维修、改造社区办公室3个,提高了幸福办事处社区硬件建设的整体水平。

三、认真开展百万扶贫解困工程和再就业工作。

我办认真实施百万扶贫解困工程,针对辖区孤老病残等弱势群体,组织以“结对子、献爱心、讲奉献”为主要内容的救助活动,成立志愿者服务队、建立“定人员、定时间、定对象、定项目、定效果”的“五定”服务制度。 春节期间我们走访、慰问贫困清扫员及辖区特困职工130余户,为他们送去了党和政府的关怀。

劳动再就业工作上半年共完成城镇新就业1398人,占全年计划的56%,完成职业介绍1344人,占全年计划的58%,就业成功人数754人。在职业介绍工作中,我们打造信息平台,建立以“一个网络、一条热线、一块板报”为主体的用工信息平台,上半年为30家企业发布用工信息200条。33社区保障站在每个楼门都设立了信息板,为居民提供了快速、便捷的服务。北玻家政中心认真开展家政服务、空岗快递、职业介绍,运转态势良好。我们还积极开展创业带动就业工作,鼓励下岗职工自谋职业、自主创业,涌现出一批创业带就业典型。仅中晟、富重传动两户企业就安置下岗职工1200余人。27社区居民贾莉是大华电器设备传动厂的下岗职工,待业多年,在社区的帮助下,她开办了利铭幼儿园,现有三十多名孩子入托,并带动两名下岗职工就业。北玻社区居民王海滨,是玻璃厂下岗职工,在社区的支持下,用优惠证办理了执照,开办了一家消防器械商店,现效益良好,并带动三名下岗职工就业。

四、其它工作

1、低保工作。

按照市区有关要求,严密程序、严格管理,上半年调出低保户34户,新增低保户22户,完成全年脱贫率64%。在全市低保审计抽查中,低保管理工作受到好评。

2、城建卫生工作。

把为群众创造优美、舒适、整洁的环境作为工作重点,认真开展了冬管工作和爱国卫生活动月工作。在通龙、22、城郊街等地组织大规模突击劳动5次,清理垃圾、残土30余车。日常保洁在区联检中,取得较好名次。

3、计生工作。

完成了生殖保健微机录入工作,办独生子女证72个,流动人口证38个,新出生57人,无计划外生育。为贫困母亲捐款550 元。

存在的问题及困难:

1、部分社区干部思路不开阔,工作缺乏创新意识。

2、发展社区经济缺乏政策支持,社区发展经费不足举步维艰。

下半年重点工作

1、 动员各方面力量,挖掘潜力、广辟渠道抓好招商项目的落实,完成区委、区政府下达的500万元的招商任务。

2、 开展建党85周年庆祝、表彰活动,举办幸福办事处首届社区文化艺术节。

3、 学习百步亭经验,继续抓好“六型”社区建设,协调解决办公用房,筹备省级社区建设示范区验收,力争达标。

4、 扎实抓好再就业和扶贫解困工作,解决群众关心的“急、难、愁”问题,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,打造幸福辖区和谐、稳定的政治局面。

办事处工作总结【篇9】

今年以来,在区护路办的领导下,我街道以科学发展观为指导,以保障铁路运输持续安全为目的,切实增强铁路沿线居民爱路护路意识。根据上级工作精神,紧紧围绕以“喜迎建国xx周年,护路联防保平安”为主题,积极开展各项爱路护路宣传工作,确保了辖区内铁路运输安全畅通,现将爱路护路集中宣传月活动工作总结如下:

一、加强领导,提高认识

按照区护路办的有关要求和部署,xx街道护路办坚持以讲政治、顾大局、保稳定的工作方针,为顺利开展街道爱路护路集中宣传月活动,采取了一系列措施,切实加强了对爱路护路集中宣传月活动的领导,始终把爱路护路工作当作一件大事来抓,确保辖区内铁路线的安全畅通。

二、采取多种有效形式开展

为了使爱路护路集中宣传月活动拓宽宣传领域,增强宣传效果,在宣传月活动中我们结合实际,因地制宜,采取集中学习、制作展板、张贴标语、悬挂横幅、发放资料等丰富多彩的宣传形式,要求铁路沿线各村、社区广泛宣传《铁路护路平安创建知识》、《致铁路沿线广大居民群众的一封信》及有关铁路安全常识,使铁路周边居民增强了自觉遵守铁路有关法规的责任意识,有效提高了居民爱路护路意识,进一步促进综治工作、爱路护路工作齐抓共管局面的形成,维护社会和谐稳定。x月xx日上午,依托国际禁毒日活动,xx街道护路办在郫都区客运中心开展了以“喜迎建国xx周年,护路联防保平安”为主题的宣传活动。据统计,此次活动共发放宣传资料xxx余份,悬挂横幅x幅,摆放宣传展板x个。

三、立足长远,注重实效

xx街道护路办始终把爱路护路宣传工作,作为一项长期性的工作来抓,对此次爱路护路集中宣传月活动高度重视,严格要求,杜绝工作搞形式,走过场。总的来看,此次活动形式更多样,内容更丰富,效果更明显,通过上下联动,各方配合,确保了爱路护路宣传活动的顺利开展。下一步我们更要结合实际,总结经验,继续把爱路护路宣传教育工作引向深入,为更好地推进铁路护路工作和综治建设工作起到积极作用。

办事处工作总结【篇10】

区委、区政府:

xxxx年上半年,桃蹊路街道深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央和省、市、区委相关部署,着力稳增长、促改革、惠民生、防风险,确保“十三五”发展开好局、起好步,现将街道上半年工作总结及下半年工作计划报告如下:

上半年,预计完成区级区以下财税收入xxxx万元,%;预计完成固定资产投资xxxxx万元,达目标进度的xx%;预计完成服务业投资xxxxx万元,达目标进度的xx%;主要领导带队招商x次,分管领导带队招商xx次,达目标进度的xx%。其余经济指标均达进度。

1.在建项目。狠抓首创xx、八里庄路xx号等项目促进,实现投资x.x亿元。玉锦华庭、成功悦都、博闻时代锦汇x个继建项目进展顺利,年度计划投资x.x亿元,亿元,超过计划投资进度。

2.旧城区棚户区项目。xxx仓库、踏水新村二组、虹开x栋、虹开x栋、踏水新村一组、电焊机厂宿舍项目搬迁改造进展顺利,已完成签约,准备拆除旧房。完成省机司、成商仓库项目项目摸底,计划年内启动搬迁。加强电焊机研究所、农商银行、xxx仓库项目对接,促进项目启动。

1.提档社区活动场所。已购买世家·东部时空商业房产用于解决文德社区办公用房不达标问题。完成踏水社区蓝光项目公建配套用房基础装饰装修,引进在全省有示范效应的妇女儿童之家。基本完成踏水社工中心、社工专业实务实训基地办公设施设备政府采购。

2.开展院落+社团”工程。创立踏水社区园业交流会、桃蹊院落互助社等特色居民自治品牌。充分利用踏水社工中心培育本地社团,已培育社会组织xxx个。组织开展“院落乒乓球赛”、“篮球赛”、“太极拳赛”等活动,举办第三届“和谐桃蹊杯”、院落象棋团体赛和“影像桃蹊摄影展”。

3.丰富公共服务内容。规范志愿者招募方式,结合爱心超市的运营开展志愿者服务积分回馈活动。在x社区开设社区少年宫,对学龄儿童进行兴趣爱好培养。依托生命绿岛为流动育龄妇女做好计生服务,在x社区xxx号院内新建阳光家园,解决辖区内智障人员入园难问题。

4.加强城市管理水平。探索建立城市管理网格化片区责任制,择优双向选聘片区负责人、协管队员,明确职责,建立健全工作机制。拆除违法建设xxxx平方米,清理占道经营xxxx余处,整治商招店招xxxx余处。开展安全生产宣传活动x次,巡查工地xx处,督促整改xx处。方家河清淤xxx立方米,黉门堰清淤xx立方米。

5.维护社会秩序稳定。深入推进“大联动、微治理”工作,完善xx个维稳网格,开展治安巡逻xxx余次,进行防范检查xxx余次。

1.扎实开展“两学一做”学习教育。开展主题党日xx场次,开展第一专题学习讨论xx场次,已完成党章党规、《习近平系列重要讲话》等必学内容。创新方式讲党课,联系区领导和班子成员带头讲党课。开展“合格党员大讨论”、评选“红色先锋”等示范行动,结合纪念2.全面夯实党建基础。公开招聘社区副书记x名,全力做好社区两委换届准备,制定《严肃换届纪律工作实施方案》。抓好党员发展工作,上半年已发展预备党员x名。分类培育桃源社区“爱之援”和怡福社区“怡心家园”党建工作项目,怡福社区党委被x市委评委“先进基层党组织”。

1.深挖潜力,确保财税增收。密切掌握首创天禧xx等在建在销项目销售回款情况,积极协助企业做好销售工作,引导周边旧城拆迁居民就近购置房产,最大限度做增量;进一步加大走访和征收力度,加强与省机司、省地勘院的沟通、联系,积极争取协作配合,深挖税收潜力,力争稳定税源有亮点,最大限度保存量;对辖区在建项目建安税进行全面清理,确保辖区内建安税应收尽收,力争辖区外建安税有所斩获。

2.狠抓项目,做大发展底盘。进一步加大首创天禧xx项目促建力度,及时掌握进展动态,积极协调解决项目建设中存在的困难和问题,切实推动在建项目早完工、早投产,力争多出实物量;强化保障、通力配合,扎实推进踏水片区、踏水新村二组、八里庄路xx号等棚改项目,不断蓄积投资后劲。

3.招大引强,增强发展后劲。深挖辖区潜力,积极培育有意向开展外贸出口的企业和“四上”企业。用好协信中心载体资源,促进目标企业总部落地;加大推介力度,促进幸福里特色商业街和首创天禧xx项目特色招商,并提前介入八里庄xx号等拟建项目前期招商,引导意向入驻企业与项目业主对接,量身打造商业载体。

1.深化实验区建设。聘请专业社会组织对街道xxxx到xxxx年实验区创建工作进行考察、评估,形成集案例、经验、图片、专家点评为一体的实验区工作成果汇编。进一步加强老旧院落改造宣传力度,完成新风路xxx号院、xx号院、xx号院等十二个老旧院落改造工作。继续培育社会组织,组织十余个社会自治组织参加公益创投大赛,并依托踏水社区社工中心对社会工作者进行专业培训。

2.创新社会自治方式。试点建立党群服务、社会治理“双中心”,采取边建立党组织、边孵化社会组织的融合形式,社区党群服务中心从党务工作方面、治理服务中心从社会服务治理方面联合培育社会组织人才,实现党的组织全覆盖、党社融合共发展。对重大社会服务治理问题进行立项,通过专业社会组织以购买服务的形式承接政府职能转移,促进资源整合、政社互动。

3.提高城市管理水平。继续落实城市管理网格化片区责任制,坚持日常管理监督、检查、通报制度,对各片区城市管理情况逐月进行检查评比,结合协管员目标考核体系严格奖惩办法,落实长效管理措施。按照区城市建设管理转型升级示范片区的要求,将二环路东一段、府青路二段两条街道列为重点打造精品示范街,着力抓好示范街综合整治,以点带面,整体推进。

4.抓实安全稳定工作。严格落实安全生产责任,全力做好防汛工作,确保安全事故“零”发生。不断强化社会治安防控体系,扎实做好流动人口、司法宣传、人民调解、信访、武装等工作,落实领导班子成员轮流接访、社区负责人每日值守、维稳队员每天进院落制度,实现院落治安队伍“全履盖”。

1.继续开展“两学一做”学习教育。按照专题二、专题三计划扎实开展“勇于担当作为”、“坚守纪律底线”等学习讨论,分层分类开展优秀党课报告评选。以“两学一做”学习教育为主题召开年度民主生活会、专题组织生活会,进行党性分析和自我剖析。按照“两学一做”问题台账逐条自查,落实整改时间、措施和责任人。

2.继续深化党建项目工作。根据“双强六好”党建示范点倍增计划做好怡福社区、踏水社区示范点建设。各社区根据党建项目特点以及工作实际,制定阶段推进方案并分步落实,年底对各社区党建项目进行评选打分,将得分情况纳入党建工作年度目标进行考核。

3.全力保障社区“两委”换届。落实省、市、区社区换届专题会议部署,密切关注社区人员思想动向,完善换届风气工作方案,认真防范换届中的不正之风,及时化解换届过程中的各种矛盾。认真思考社区党委下属党支部的设置,提前物色支部书记和支部委员人选,确保换届工作顺利进行。

下半年,街道将坚决贯彻执行区委、区政府的决定和要求,坚持攻坚克难、奋勇争先,努力做到经济稳中求进、城市功能完善、社会和谐稳定,全面完成年度各项目标任务,为加快打造“现代城东、宜人成华”、建设“宜商宜居、和谐桃蹊”奠定坚实基础。

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办事处工作总结【篇11】

今年,在区委、区政府的正确领导下,×街道深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记重要讲话和对×重要批示指示精神,严格贯彻落实区委、区政府各项决策部署,上下一心、奋发作为、攻坚克难,推动各项事业平稳有序发展,辖区和谐稳定。

一、主要工作情况

(一)聚焦X建促提升

街道组织开展“不忘初心、牢记使命”主题X员教育活动,在“学懂弄通做实”上下功夫,聚焦“学深悟透、X员先锋、基层堡垒、鲜明导向”四大主题,认真执行“第一议题”学习制度,扎实开展“三会一课”、组织生活会、主题X日等活动。今年以来,保质保量召开×年度街道X工委、办事处巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、xx恶劣影响民主生活会,组织开展专题学习2场次;召开街道级大型学习会×余次,用好×X建云平台,常态化开展学习活动,基层X建得到全面加强。

(二)聚焦城区空间促发展

1.全力推进地铁×号线、沙田北片区土地整备项目。街道上下高度重视,把土地整备项目作为当前街道“一号工程”来抓,创新机制、统筹安排、部门协作、包干作战,目前共完成房屋征收约×.×万平方米。沙田北片区土地整备项目已经完成全部建筑物的测绘、评估工作,确权×栋约×.×万平方米,沙田整村统筹试点项目规划和实施方案正待区委常委会审议。

2.全力推进“整理出×万平方米优质产业空间”专项任务。街道各部门、社区统一思想,细化工作任务,明确具体责任,确定×工业区A区作为街道优质产业空间整理范围,并作为区第一批改造升级的工业园区。目前,已经整理×平方米社区厂房,还有×家企业约×余平方米厂房已经同意×协议,老旧产业园区连片改造升级取得初步成效。

(三)聚焦平安促和谐

1.筑牢安全生产防线。街道牢固树立安全发展理念,树立底线思维,坚持人民利益至上,始终把安全生产放在重要位置,多措并举、严防死守,扎实开展安全生产专项整治工作。今年以来,共检查工矿商贸企业×家次,复查企业×家次,行政立案×宗,查封企业车间和设备×处;开展消防安全监督执法检查×家次,查处火灾隐患×处。

2.强化社会风险防控。街道全面强化治安防控,切实维护辖区和谐稳定,扎实推进扫黑除恶专项斗争,厚积反xj土壤,深入开展全民禁毒活动,全面落实司法工作,推动法治城区建设,全年实现了省、市委政法委年初提出的“四个不发生”总体目标。

3.提升应急管理处置能力。街道不断健全完善应急管理体系,制定印发《×街道办事处防汛防风应急预案及工作手册》《×街道三防工作流程》,进一步修改完善《×区×街道办事处值班工作制度》,确保突发事件发生后第一时间掌握、第一时间部署、第一时间处置,最大限度地避免和减少突发事件造成的危害和损失。今年以来,共妥善处理×起突发事件,办结各类分拨案件×宗。今年强台风“山竹”期间,在区三防办的指挥下,街道积极应对,第一时间深入防风防汛抢险一线,及时有效开展抢险救灾工作,共计出动巡查抢险人员×人次,转移人员×人次,实现了“不死一人”、“城市安全运行”的目标。

(四)聚焦环境促品质

1.优化城区,美丽×。街道以求真务实、迎难而上的工作态度和作风,狠抓任务落实,助力×区顺利通过国家卫生城市复检。大力开展市容环境综合整治,持续开展环境卫生大检查大执法百日行动,组织开展“六乱一超”“三线下地”、泥头车扬尘污染等各类专项整治行动×余次,全力打造整洁、优美、文明的市容环境。

2.深化中央环保督察整改,全面提升生态环境。街道牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,坚持打歼灭战和持久战相结合,稳步提升×年中央环保督察整改和治水提质工作成效。全面落实河长制,开展“田坑水”“张河沥”、“马蹄沥”河道两岸环境卫生整治工作,开展边缘盲区整治行动,通过无缝隙、全覆盖的日常监督检查,强保强扫、持续综合治理,使×更加洁净、绿色、规范和有序。

(五)聚焦民生促幸福

1.倾力打造精品民生工程,着力增进民生福祉。街道倾力打造“民生微实事”工程,开展首届“市级民生微实事”服务类项目推介会,落实×项惠民实事,其中服务类项目×个,占项目总数×.×%,比去年增长一倍,服务领域更广,涉及内容更多,真正融合×文化特色和居民需求,切实保障和改善民生。全面提升政务服务水平,今年以来,共计办理各类业务×件,为辖区居民提供了更加方便快捷、统一规范、优质高效的政务服务。不断提升社会保障水平,完善社会救助体系,加强对弱势群体的救助帮扶,发放低保救济、残疾人补助救助、优抚对象等弱势群体的各种补贴、救助、慰问金×多万元。

2.加快建设文化惠民工程,为民服务不停顿。今年以来,街道陆续开展金沙社区公共服务中心建设工程、秀新社区文化服务中心装修工程、×社区X群服务中心喷淋系统工程、×影剧院及广场改造工程等×个项目;成功举办“巡游祈福麒麟献瑞”拜年活动、×街道×人广场舞培训展演活动、慰问来深建设者文艺晚会、第十五届读书月等大型活动。上半年选送的文艺节目“盛世欢腾中国梦”获得×年×区社会组织才艺大赛金奖,舞蹈节目“阿西里西”获得×区太极拳及广场舞比赛一等奖,舞蹈节目“日头上田埂下”获得×市第十五届鹏城金秋中老年文艺比赛银奖,辖区群众的获得感、幸福感不断增强。

此外,街道圆满完成了年度征兵工作任务,双拥、统战、侨务,以及工、青、妇等群团工作取得新成绩,在规范财务和机关事务管理方面也取得新成效。

二、工作计划

×年是新中国成立×周年,是全面建成小康社会关键之年,是×建市×周年。×街道将坚定拥戴核心、忠诚紧跟领袖,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和对×重要批示指示精神,全面落实中央和省、市、区决策部署,紧紧围绕区一届三次X代会提出的“高质量可持续发展的创新×”新使命新任务,抢抓粤港澳大湾区建设重大发展机遇,高质量推动建设大攻坚,高规格优化基层大治理,高效率聚焦服务大民生,高要求开展作风大提升,拿出勇气、鼓足干劲,奋力创造新业绩,建设更加美好的×。

(一)全面落实新时代党的建设总要求。一是坚定思想引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和对×重要批示指示精神,提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,深入开展“大学习、深调研、真落实”活动,严格落实“第一议题”学习制度,用心学习、深刻领悟,切实把XXXXXX对×重要批示指示精神落到实处。二是持续强化X建阵地建设。继续加强统筹、优化配置街道各级X建阵地培训教育资源,构建上下信息畅通、服务贴心到位的X员教育学习管理体系。持续推进“人民路商圈”街道级X群服务中心建设,完善“×+×+×+N”X建阵地构建。三是加强作风建设。持续深入开展廉洁教育活动,切实增强广大X员干部的“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,从严加强X内政治生活和干部队伍建设,以管X治党的新成效推进街道各项事业发展。

(二)大力推动城区项目建设。一是全力推进重点项目征地拆迁。针对地铁×号工程项目、×大道综合改造工程、沙田北片区土地整备等重点项目,继续按照“×+×”,“白+黑”的工作模式,深入一线、进村入户,扎实有效地开展征收拆迁谈判工作,为打造“站城一体化”的昂鹅产业城夯实基础。二是力争完成“整理出×万平方米优质产业空间”专项任务。加快推进淘汰落后产能的企业清退工作,整合出一片×万平方米以上的空置工业区。三是高标准打造示范路、特色街。持续强力整治示范路、特色街市容环境秩序,确保打出示范路、特色街品牌效应。

(三)着力推进城市安全综合治理。一是提升安全监管水平。严格落实“X政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任制,督促企业落实安全生产主体责任,加强安全执法工作力度。二是提升社会治理水平。高标准高质量推进街道综治中心建设,健全社会矛盾隐患排查化解机制,落实重点信访案件包案稳控制度,着力加强辖区社会风险防范工作。三是提升应急管理水平。进一步完善应急管理体系,夯实应急管理基础,全面提升应急管理精细化、精准化、精确化水平。

(四)全面提高市容环境管理水平。一是加大市容城市管理工作。进一步完善城管执法勤务模式,建立市容动态巡查管控机制,督促社区尽快建立社区自查自治机制,实现辖区环境卫生长效管理目标。二是推进城中村综合整治。大力开展城中村市容环境整治提升工作,积极推进城中村“三线”整治,切实提升城中村市容市貌,改善人居环境。

(五)不断促进民生福祉改善提升。坚持以人民为中心,紧扣人民美好生活需要,以群众需求为导向,持续加大投入和工作力度,推动实现更广泛、更充分、更高质量的民生事业。一是巩固民生微实事成果,构建民生发展大格局。继续做好×年度“群众点菜、政府买单”项目;严格落实各项社会保障政策,切实维护弱势群体的合法权益。二是深化行政服务大厅改革,提高为民服务效能。推进行政大厅审批机制创新,实行联审联批;推进行政大厅管理标准创新,切实提升窗口工作人员素质。三是进一步升级打造街道文体软硬件设施。落实×影剧院项目改造工程,加快推进×文化科技中心项目及文化惠民工程建设,完善文化信息资源共享工程,打造×分钟文化圈、体育圈。

办事处工作总结【篇12】

办事处现有21个村(居),其中村5个,社区居委会16个,人口11.65万人。今年上半年我们主要抓了以下三个方面的工作。

一、切实加强对辖区文化中心户的培训及管理,充分发挥文化中心户的带动作用。

20xx年4月份,我办组织文化中心户参加座谈,一是回顾近几年办事处文化中心户取得的成绩,以及存在的一些不足;二是相互交流如何发挥文化中心户的带头作用,特别是对辖区的文化中心户进行了重新审核、确定,把一批有演出能力、有组织能力,热心参与文化活动的对象评选为文化中心户代表。同时在对文化中心户培训的基础上,我办与辖区文化中心户签订了20xx年文化中心户工作责任状,让他们工作有方向,工作有目标,切实发挥文化中心户的积极带头作用。

二、认真组织开展异彩纷呈的文化活动,不断丰富辖区居民文化生活。

在文化中心户的带领下,我办文化活动丰富多彩。我办黄荆小区社区文化活动中心成立两年多以来,每天演出不断,观看者多的时候过千人。该活动中心有专门的舞台、音响、桌椅、板凳,是广大社区居民休闲、娱乐的好场所。还有社区中商广场文化活动中心、社区文化活动中心、社区公园文化活动中心、社区文化活动中心,以及流社区等单位,他们有的唱戏,有的唱歌,有的跳舞,有的打太极,有的放录像,更有皮影表演队在辖区表演的同时,积极参与全市在办事处社区的汇演,效果非常好。

三、高度重视农家书屋的建设与管理,让农家书屋发挥应有的作用。

我办建有21个农家书屋,充分发挥农家书屋的应有作用,有着十分重要的现实意义。今年我们一是组织农家书屋管理人员进行专题业务培训,要求各单位定人、定岗、定责,要有专门的人员负责农家书屋,办事处明确各村(居)分管精神文明工作的同志担任书屋管理员,另安排一名网格员协助管理。要对书籍的管理,借阅的办理,好书的推荐等工作稳步推进。不断提高农家书屋的运行效率,保证书屋正常开放。二是在开放书屋,让辖区居民享受精神食粮的同时,组织开展“时事大家谈”活动。我们6月中旬召开专题会议对“时事大家谈”活动进行了安排布署,要求每个单位组织一次“时事大家谈”活动,并安排3—5个单位进行集中汇报。三是开展“全民阅读·文化”主题活动,不断丰富辖区居民阅读活动的内容,鼓励和引导广大干部群众积极参与读书活动,以读书凝聚力量,以读书促进发展。

办事处工作总结【篇13】

办事处首席代表工作总结

作为办事处首席代表,我深知在这个角色中所需要承担的责任和压力。在过去的一年里,我努力完成了各项任务,并且取得了不俗的成绩。下面是我在这一职位上的工作总结,向大家汇报我所承担的工作和取得的成果。

一、市场开发

市场开发是办事处首席代表最为重要的工作之一。我在过去的一年里,积极与客户进行合作,争取并开发了新的市场机会。通过与客户保持密切的合作关系,我成功地促成了一些大型合作项目,这些项目不仅拓展了我们的业务范围,还提高了公司的声誉和竞争力。

二、销售管理

作为办事处首席代表,我负责监督和管理销售团队的工作。通过设定明确的目标和制定有效的销售策略,我带领团队实现了销售额的稳步增长。同时,我也通过定期的销售会议和培训,提高了团队成员的销售技巧和专业知识,并促进了销售绩效的提升。

三、协调内外部资源

作为办事处首席代表,我需要与公司内部的各个部门进行紧密合作,确保协调和优化公司资源的利用。我与市场部门合作,共同制定并实施了市场推广活动,提高了品牌知名度;与供应链部门合作,改进了产品的供应链管理,提高了交货准确率和客户满意度;与财务部门合作,加强了对营销费用和销售数据的统计和分析。

四、团队人员培养

作为办事处首席代表,我注重团队的建设和人员培养。我致力于激发团队成员的潜力和积极性。通过定期的团队会议和个人面谈,我与团队成员保持沟通,了解他们面临的问题和需求,并提供帮助和指导。同时,我也鼓励团队成员参加培训和学习课程,提高他们的专业知识和技能,为公司的长远发展培养人才储备。

五、市场调研和分析

作为市场的观察者和分析者,我努力关注市场变化和竞争动态。通过定期的市场调研和竞争对手的分析,我为公司提供了有关市场的信息和建议。我深入了解了市场需求和客户意见,通过市场分析报告,帮助公司制定了适应市场变化的营销策略和产品开发方向。

在过去的一年里,我全力以赴地完成了工作任务,努力推动了办事处的运营工作。通过与团队成员的紧密配合和高效沟通,我提高了办事处的工作效率和团队的凝聚力。同时,我也充分利用自身的专业知识和经验,为公司制定了科学合理的销售和市场策略,并取得了显著的业绩。

在未来,我将继续努力,不断提升自己的专业素质和领导能力。我将积极寻求新的市场机会,拓展业务范围,为公司创造更大的价值。同时,我也将继续培养团队成员,推动团队的持续成长和发展。我相信,在全体员工的努力共同配合下,我们的办事处将能够取得更大的成功和成就。

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