最新提高教学质量发言稿七篇。
每一步的努力都是为了迈向更好的自己，当我们面临一场演讲活动时。演讲稿需要运用演讲技巧来增强说服力，公开演讲最有效，如何有效利用，是理解公开演讲重要性的关键，如何写出一份在水平之上主题演讲稿呢？编辑为大家整理的“提高教学质量发言稿”或许能给您启示，希望您乐于分享本文！
提高教学质量发言稿 篇1
尊敬的各位领导、各位老师、女士们先生们：
大家好！
我们在提高初二教学质量议题下聚首，今天我担任第一发言人，就学生素质、教师教育、学生参与度等策略进行深入探讨，以期达成最佳解决方案。我的主题是 “ 要发挥学生的主体意识和教师的主导作用，培养一个积极参与、良好氛围的课堂环境”。
首先，不容忽视的是学生的基础。国家教育部近年提倡的素质教育理念深入人心，初二学生的素质也随之受到了越来越广泛的关注。特别是在初二这个特殊阶段，他们要面对的挑战和考验不可避免，因此我们也需要从素质教育的角度入手，让学生培养健康的心态和积极的氛围，才能不断提升其学习兴趣和能力。我想，对于这些基础因素，教师需要帮助学生形成良好的学习习惯，还要在业务能力方面进行创新，以增强教学质量。
其次，对于教师而言，师德师风是至关重要的。在这个特定的群体中，作为初二教学的主力军，我们必须始终以高度负责和专业的态度面对我们的职责和责任。通过不断的自我批评和对教育专业知识的更新，我们才能更好地引导、教育和帮助学生健康成长。作为教师，我们的职责并不是仅仅单单教授知识，而是要带领学生走向全面发展的道路，用正确的价值观引领学生走向正确的轨道。
最后，我认为要加强学生参与度，其中积极的课堂互动是一个非常好的形式，它可以有效促进各个领域的学习。在此基础上，教师可以引导学生提出问题，分配学习任务，还可以引导学生沉浸于学习成果的乐趣中。在提高学生参与度的同时，教师也需要在教学理念和方式上适当调整，营造积极、向上的学习氛围，为学生的全面性成长奠定基础。此外，通过有针对性的课堂教学方式，如实战模拟、小组讨论等，还能帮助学生培养合作意识、创新思维。
总之，我们的目标是为学生提供一个良好的学习环境，帮助他们更好地理解和适应未来的学习、生活和工作。因此，我们有必要始终保持严谨的态度，不断开拓创新、探索新方法，为初二阶段的教育与发展注入新活力，带来更好的教育体验。感谢大家聆听我的发言，谢谢！
谢谢！
提高教学质量发言稿 篇2
尊敬的领导、老师们、亲爱的同学们：
大家好！
我今天和大家分享的是如何提高初二教学质量的问题。
初二是一个很关键的年级，校内外各种因素都会加剧学生的压力，然而，一名好老师的出现可以缓解学生的压力，引导学生的学习，帮助学生更好地发展自己。
那么，我认为我们能够提高初二教学质量的主要有以下几个方面：
首先，教师们需要更有耐心。因为初二学生困惑尤其多，这并不意味着他们没有自信，只是需要一些引导和鼓励。因此，老师们需要有足够的耐心、理解和耐心去解答他们的疑惑，为他们的学习创造一个积极向上的学习环境。
其次，教师们应该拓宽学生的视野。我们知道，一位优秀的老师不仅应该是一个知识的传递者，更应该是一位启发学生思考和探索的导师，要引导学生走出书本，走向野外、实践中去，需要借助导师的智慧和能力，才能收获更多的知识和体验，培养自己的世界观，提升学习的质量。
再者，教师们应该确定合理的学习目标。年初开学时，我们应该让学生了解什么是学习目标，如何根据学习目标来制定实际行动计划。首先，我们应该明确学习目标的重要性。然后，我们需要为初二教育制定一份具体的学习计划，并让学生参与其中。让他们在学习过程中始终保持目标导向，从而提高学习效果。
最后，教师们应该致力于个性化管理。我们知道，每个学生都是独特的，都有自己的优缺点。因此，在教学中，我们需要考虑每个学生的差异性，采用不同的教育方式和方法，让每个学生在自身优势的基础上得到良好的发展，达到优良成果。
以上几点，只是我对提高初二教学质量的一些思考和见解。当然，我们也要不断地总结教学中的成功经验，不断地探索教育中的新理念与新方法，做到与时俱进，始终注重提高初二教学质量。
谢谢大家！
提高教学质量发言稿 篇3
尊敬的领导，亲爱的老师们：
今天，我要和大家分享一下我对于如何提高初二教学质量的看法。
首先，我们必须认识到初二教学的特殊性。初二是学生转化为青少年的关键时期，在这个时期，他们的身心发生了巨大的变化，对待教育的态度以及学习方法都有了很大的转变。我们必须适应这种变化，以更加精准的方法对待他们。
其次，我们应该让学生发挥最大的潜力。教师不应当把知识灌输给学生，更多的应该是引导学生主动参与到学习活动中去，使他们进一步的认识自己，发现自己的特长与优势，以此来发挥出最大的潜能。
第三，我们需要实施多元化的教育。从单一的教学方式转变为多元的教育形态，甚至是游戏化的学习方法，让学生在学习中找到更多的乐趣与挑战，从而更加主动地融入到学习中去。
第四，我们应该利用现代化的教育技术，创新教学形态。在课堂上，我们应该利用多媒体设备或是各种新型投影仪等现代化的教育技术，为学生展示更加丰富、多样化的教学资源。同时，在教学过程中，应该创新教学方式，例如面向问题解决的探究式学习等，让学生在不断探究解决问题的过程中获得知识。这些新型教育技术与教学方式能够不断提升初二教学的质量。
最后，我认为，在提高初二教学质量的过程中，我们还需要一个方面：激发学生学习的兴趣。教育应该是一种互动的过程，而不是单向的传递。我们需要从学生的角度出发，理解他们的需求，并引导他们在学习过程中发挥他们的兴趣点。这样，学生在学习的过程中不会感到乏味或沉闷，而是充满了兴奋和热情。
以上就是我对于如何提高初二教学质量的看法，希望我的观点能够对您有所启发，同时也期望我们教师在教学活动中能够不断关注学生，引导他们发挥自己最大的潜力，为初二学生打造更为美好的成长环境。 谢谢！
提高教学质量发言稿 篇4
为了认真落实科学发展观，真正地把科学发展观落到实处，结合我校的实际情况，把工作重点放在提高教学质量上，现将前一阶段工作中出现的问题做以简要总结，对下一步提质工作提几点要求：
1、 前一阶段教学中存在的问题
2、前一阶段教学，受甲型h1n1流感的冲击较大，演讲稿《提高教学质量演讲稿》。出现甲型h1n1流感是谁都无法阻挡的 ， 我们必须按照上级的要求无条件地做好防控工作，给学生创造良好的学习环境。故而我们按上级的要求把工作重点放在甲流的防控上， 这只是暂时的，甲流感和季节性流感早晚要过去的，但教学质量在任何条件下都是学校工作的重点，所以我们在完成其他工作的同时对教学工作要常抓不懈，不能有一丝懈怠。
三。根据李校长和我去上课听一周的情况，我们决定开这个会。考试主要有以下几种情况：一师不分教师不备课。
有些老师即使备课，也没有认真备课。主要表现在在课堂中教学目标不明确，不向学生出示学习目标（一堂课自己想解决什么问题，自己都不知道，学生就更不知道了）。在知识转移方面，课堂教学环节设计不合理，思路不清晰；课堂实践设计缺乏层次和深度；没有课堂检测；课堂教学效果不好；更重要的是，他们不仅不知道自己在做什么，而且在课堂教学中也会犯错误。
（这个问题太严重了。你教我们学生的是错误的知识。从小了说，这是对工作的极大不负责任，你的错误会让家长认为我们学校的所有教师水平不够高，学校管理不行，影响学校的发展。
从大说你坑了一群孩子，你坑了你所有的父母，你坑了孙家屯这一带。)二是作业和练习本完成不好。（三年级以上语文学习笔记最近也要检查）由于前一阶段防控甲流，部分学生练习册，作业有落下的，回校后没有及时跟上。
（但这些情况李校长和我看在眼里，急在心上。）二、下一步工作的安排：
一。要提高认识，转变思路，增强责任感。
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提高教学质量发言稿 篇5
提高教学质量表态发言稿
板岩镇中心学校 雷家江
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家上午好！
为期五天的暑期教师学习整训会即将结束，今天我在这里代表个人也代表板岩镇中心学校校本部，在闭幕会上作大会表态发言，我深感羞愧。羞得是从教17年以来还从未在这样的场合做过检讨，愧的是，我校在本次县镇组织的质量检测中出现教学质量严重滑坡现象，我觉得愧对领导的培养和信任，愧对板岩人民的期望；影响了板岩教育的声誉。再次我向大会做表态发言：
一、基本情况
我校在本次县局组织的六年级教学质量检测中成绩在全县86个参评学校中位居全县第71位，其中数学成绩全县第74位，镇内倒数第一；二年级镇内质量检测中总评倒数第三，数学单科倒数第二。
二、原因分析：
1、没有认清当前的形势，思想素质、工作作风没有转变。在合理安排人员工作时未做到统筹兼顾。由于这级六年级前任科教师从三年级到今年毕业先后调整六位，教师随后因工作需要相继调离本单位，我校当时正好来了一批本科大学生，就让他们代六年级。由于他们经验不足，特别是在管理班级上力不从心，我指导的也不够。而二年级是首届镇幼儿园送来的学前儿童，有的年龄在一年级时只有5岁，而我校也因多种原因未开办学前班，学生从幼儿园大班上完后直接进入一年级，学生学习比较吃力 。
2、我个人有懒惰思想，对教学指导、督查不力。平时工作只顾看教导处报回来的数据，没有扑下身子深入到教学一线发现问题、调查问题、解决问题。
3、我个人存在有麻痹思想。参照前几届统考成绩，我自认为，这届成绩差，但不至于倒数。平时检测中，数学成绩也在镇内中等位次。谁知最后竟然考了全县74名镇内倒数第一，出人意料。我分析本次两个年级数学成绩倒数责任不全在科任教师，我有不可推卸的责任。
三、提高教育教学质量的措施
针对以上情况,结合我校的实际，在以后的教学过程中应抓好以下工作：
1、提高认识，增强紧迫感。一是学校成立“提高教育教学质量年”活动领导小组，召开全校教师动员大会，制定实施方案，分工负责，具体落实。二是结合县“教育教学质量年”活动，组织全校教师以教研组为单位，开展关于提高教育教学质量的大讨论，真正认识其紧迫性和现实意义，教师要用新理念、新思维、新做法增强责任意识和质量意识。三是每位教师结合县、校方案，都要制定出提高教育教学质量活动的方法措施，并把此项工作的落实情况作为年度考核的重要内容。
2、抓好师德建设。一是提高教师的职业规范意识。根据形势的要求，学习“教师职业道德的特点和功能”、“教师职业的基本原则”、“教师职业道德规范”等，通过学习让教师认识到教师职业的责任感和使命感。二是提高教师敬业、乐业意识。根据本校实际，组织教师学习全国优秀师德教师的先进事迹，开展“铸师魂、养师德、练师能、为师表”的系列活动。教师要乐学生之所乐，忧学生之所忧，全心全意为学生服务。
3、抓好教学常规管理。
(1)、教育教学质量是学校生存和发展的生命线。领导班子要把主要精力放在教育教学管理上，利用督察，巡查等方式，对教学活动实行全天候监管。如发现有违反常规管理的现象，都要作为教学事故记录在案。领导班子每月召开一次教学工作专题会。
(2)、教导处要加强对教学工作的常规检查与监督，提升整体教师的教学能力和水平。主要做法：一是听。每位领导每学期听课不少于30节。开展教师“互听互评课”活动，每位教师每学期不少于10节。每位教师每学期举行一次汇报课。二是查。检查教师的教学设计、作业批改等。每周不少于1次，每月通报一次。三是问。召开学生、家长座谈会，进行问卷调查，了解教师的教学情况，及时反馈。四是评。对教师的教学反思、教育叙事、教学案例、教学设计和作业批改等进行展评。
(3)、教导处制定好教学质量评估细则，建立教学质量评价体系，做好对教学质量的检测与分析。
(4)、抓好教研组建设和校本教研、校本培训、校本课程开发等。
(5)、抓好三型教师的培养。一是市县镇骨干教师的培养，通过出示范课、研讨课等不断改进教学方法。二是青年教师的培养，开展“青蓝工程”，加快青年教师成长的步伐。三是对教学能力薄弱教师的培养。采取同伴互助，目标引领”，构建提升平台。
四、我们的目标
1、培养一支爱岗敬业德才兼备的教师队伍。
2、抽考年级实现中游以上成绩。（即本年度六年级跻身全县30名以前。）
总结过去不容乐观，展望未来任务艰巨。教育教学工作面临的困难和问题很多，任务很重。但我们坚信，在各级领导的支持下，有校委会班子精诚团结真抓苦干，全体教师的脚踏实地，开拓创新，锐意进取，我校的教育教学质量一定能够迈上一个新的台阶。
提高教学质量发言稿 篇6
尊敬的领导、各位教师、亲爱的同学们：
大家好！今天我想和大家分享一下如何提高初二教学质量的一些经验和想法。
首先，教师要有教育情怀。初二学生正处于一个青春期的阶段，他们的心理状况非常复杂，因此，教师要对学生的成长有敏锐的感知力，多关心多了解，多帮助多支持，尊重学生的个性和特点，帮助他们走出迷茫、成为自我。
其次，教师要用心备课。只有备好课，才能做到板书清晰、互动多样、板块丰富。因此，我们教师要充分地查找和参考教材，结合各种教学经验，认真设计好每一次教学，确保教学内容紧扣学科要求，吸引学生的学习兴趣和好奇心。
再次，教师要善于运用多种教学方法。要知道，不同的学生具有不同的学习特点和学习风格，因此，我们必须善于变换教学方式和方法，灵活运用板书、讲解、示范、讨论、练习等多种教学手段，全面促进学生的学习兴趣和学习效果。
最后，教师要持之以恒的关注课后练习。学生的课堂作业是巩固和提升学生的基础功夫的好办法，因此我们要精心设计课后作业，严格要求作业的完成质量和效果，及时检查、评定和反馈，鼓励学生认真完成和改正。
总之，初二的教学工作是一项重大的任务，我们教师要全身心投入、兢兢业业的完成。只有如此，我们才能够提高初二教学的质量和水平，让学生们真正领略到学习的乐趣和成长的快乐！
谢谢大家！
提高教学质量发言稿 篇7
尊敬的各位领导、校长、主任：
大家好！【wWW.JyM1.cOM 句怡美】
我是xx中学的，今天能在这里与大家共同探讨教育教学中的一些不成熟的想法，倍感荣幸，也倍感压力。其实今天我是带着向各兄弟学校学习的目的来的，在此抛砖引玉。说得不对的地方，还望各位校长、主任多提宝贵意见。
筠连县民主初级中学属单设农村初级中学，现有教学班级14个，学生715人，教师45人，中学高级教师7人，中学一级教师13人，研究生学历教师1人，本科学历教师30人，专科学历教师14人，省级骨干教师1人，市级骨干教师4人，县级骨干教师12人。学校以立德树人为根本任务，以“博爱”为核心，确立了“尊重学生、关爱学生、成就学生”的办学理念和“弘扬雪山精神，培育时代新人”的办学目标。近年来经过全校师生的共同努力，学校多次被各级党委、政府表彰为“先进集体”，先后被评为“筠连县卫生单位”“筠连县文明单位”“宜宾市绿色学校”“宜宾市依法治校示范校”“宜宾市阳光体育示范校”“宜宾市卫生单位”等荣誉称号。
20xx年9月，学校按照县教育文广局打造特色校园文化总体要求，为纪念缅怀革命先烈，教育感化全体学生不忘历史，励志求学，结合学校实际，全力打造红色校园文化，努力继承和发扬“吃苦耐劳，不怕吃苦，不达目的不罢休”的雪山精神。
近年来，在县教体局的关心和帮助下，在全体教职工的共同努力下，xx中学教育教学质量稳中有升，取得了一些进步。但我们明白，我们和各兄弟学校之间还有很大差距，所以今天在这里还谈不上经验交流，只是把我们学校的一些具体做法与大家分享，希望能给大家提供一些借鉴和帮助，今天我主要从以下几个方面与大家一起探论：
一、完善制度，加强常规管理
“没有规矩，不成方圆”，制度的建设和完善有助于学校的建设和发展，有助于学校的管理和监督，更能为教师们营造出一个公平公正的环境。但再好的制度都要落地实施，没有落地的制度永远都是一张废纸，我们之所以能取得一些进步，可能主要是我们坚持做到了如下几个方面：
（一）坚持常规检查制度。我校以教学现场为载体，随堂听课，做到“及时看、课上听、课后评、随时查”，发现问题及时指正，对教学过程严格管理，做到把教学常规工作真正落实到整个教学教程中，真正做到向教学课堂40分钟要质量。同时还加强了教学过程的检查，坚持每月一次查阅教师备课、听课情况、作业批改情况，并把每次查阅情况在教师大会上公布，对出现的问题要求及时整改，教务处后续跟进检查。通过这种形式的规范和监督，逐步把常规工作形成一种习惯。
（二）坚持月考制度。以考促教，以考为练。我校每月都要精心准备一次月考，让有经验的教师根据中考要求编制月考试题，由教务处审核。月考严格按照统考要求组织实施，不敷衍，不流于形式，月考完后3天内完成成绩统计和质量分析并在教师大会上通报，对于特别差的学科将进行个别谈话，安排“帮扶”，限期提高。通过每次的月考让每一个老师和学生都能了解到学习情况并不断反馈，最终形成了良性循环。
（三）坚持培优辅差制度。要想提升教学成绩，提高教学质量，必须“盯紧优生，保住中等生，转化差生”，我们每学期会根据考试成绩拟出一份“优生”名单和一份“学困生”名单，优生按学生的弱势学科对应分配给班级学科教师，重点盯紧和跟进，拟出学科提高计划，平时做好交流和沟通。通过这种方式，我们争取让每位优生都能全面发展，对进入高中以后的学习打下坚实的基础。学困生也根据老师和学生的性格、爱好等对应分配给班级教师，主要课余课间对其进行思想政治教育、安全教育和励志教育等。通过这种方式，让优生越来越优，让学困生不越来越差，很好促进良好学风的形成。
（四）坚持优秀学生奖励制度。学生在取得成绩后需要被得到认可和肯定，我们在每学期开学初，会专门们为在上学期期末考试中获得优异成绩的学生举行颁奖仪式，分别对全县前200名、300名、500名的学生给与重奖，对班级中成绩优异的学生也给以一定奖励和表扬。通过这种形式，即让学生感受到学校和老师们的关怀，也让学生有获得感、仪式感，更能激发全校学生的竞争意识，促进良好学风的形成。比如19年秋期奖励学生奖学金五千多元，20春期学生奖励学生奖学金为六千多元，还不包括九年级毕业生。当然，要想得到学校奖学金也不是那么容易，我们学校定的标准还是比较高的，要获奖，凭的就是实力。
二、加强教师队伍建设与管理
（一）班主任队伍建设。我们都知道，现在作为一名教师难，特别是作为一名合格的教师更难，因为来自各方面的压力让我们教师有点畏首畏尾，但作为一名班主任则是更苦更累，特别是我们乡镇学校，不管是社会，还是家庭对学生学习的重视程度和城区还有很大差距，所以班主任无形中背负的责任和压力也比普通老师要大得多，也就导致了许多老师不愿意当班主任。但为了学校的发展，为了学生的健康成长，我们又需要有能力、有担当、有责任心的班主任队伍，所以，一旦有班主任考调后，就是我们行政最忙碌的时候。在班主任的选人用人上的总原则就是“宁缺毋滥”，行政全部行动，不管是做思想工作也好、打感情牌也好，还是放下身段去求老师也好，反正就是软磨硬泡，目的就是要把有能力、有责任心的老师放在班主任岗位上。另外我们学校对班主任的培养和管理主要是从以下几个方面来开展：一是班主任的培养。只要有机会参加的各种培训。我们都支持班主任参加，从不吝啬那点差旅费，因为一个学校班主任队伍才是最中间的力量，他们的成长才是一个学校最宝贵的财富。但培训回来以后，一定要开一个讲座，哪怕你讲半小时也好，还是传达学习精神也好，或者是分享培训体会也好，反正面对全体班主任，都要开一个讲座。另外就是请专家来给我们班主任上课，拓宽视野，增长见识。如我们今年就在暑期学习前和镇舟中学一起，请了一名专家到校给班主任做培训，今后也会开展更多这样活动，提高班主任素养。二是班主任管理方面。首先是班主任例会，我们除了开学和期末的班主任正常例会外，我们每月都有一次班主任工作会，主要是用于研究和讨论本月在班级管理和学生管理中的一些问题，也可以作为经验交流和分享。其次是要求我们班主任一天要“三到”，一是早上晨会要到，二是大课间活动要到，三是晚自习前夕会要到。但是我们学校现在许多班主任都做到了“四到”，那就是许多班主任在学生就寝前会自发到寝室查寝。最后是我们要求班主任每学期不得少于4次家访，信息化发达的今天，我们与家长的沟通方式可能主要是电话、微信等，但我认为，最好的沟通方式还是面对面的交流才是最好，切身去感受学生的家庭生活环境才会更直观。三是在班主任考核方面。班主任工作纷繁复杂，付出要比普通老师更多，所以我们在教师考核上对班主任专门有加分，在原则范围内，让班主任能感受到学校及工会的更多关怀，我行我们许多学校也是这样去做的，所以我就不再这里一一赘述。
（二）教师培养方面。我们主要是从三个方面来做：一是同班主任培养一样，尽量创造更多条件让老师们能多渠道得到学习和提高。原来我们充分发挥片区教研联组优势，开展教研活动，提供给老师们更多相互交流的平台。现在教研联组重新划分后，我们也在充分发挥我们的地理优势，主动和教研室连接，把更多的教研活动和送教下乡放在我们学校，把周边学校教师请到我们学校来，既能达到活动目的，更能让本校教师有机会观摩更多优质课，向更多优秀教师学习经验和技巧，使更多的青年教师能快速成长。如9月28日由魏主任带队的生物学科送教下乡活动就在我们学校开展，周边学校教师到我们学校集中观摩。二是要为教师营造一个舒适的工作氛围。如我们学校县外省外教师很多，现在许多教师都合住在一个宿舍里，通过学校的努力争取，在教体局的大力支持下，我们的一幢20套的单身教师宿舍即将竣工，教师住宿问题将得到解决。又如原教师食堂工人做饭味道不好，老师们又要自己买菜，许多老师选择了自己做饭，与工作时间有很大冲突。本期开始我们在学生食堂多请一个工人，和配送公司联系每天单独为老师们送两样菜，大大降低了用餐成本，老师们每天能吃上相对物美价廉的饭菜，让老师们有更多时间用于工作，现在老师们不用自己买菜做饭，待在办公室的时间也比以前多了，办公室人气也更旺了。三是为老师们创造一个公平公正的竞争环境。从上学期开始，我们学校实行教师量化考核，从德、能、技、勤等方面对每位教师全面打分，并以此为教师评优选先等考核的主要依据，解决了以前凭感觉或把“觉得”优秀的老师推荐为优秀教师的不合理性。
三、狠抓毕业班管理，做好“窗口”宣传
近几年来，我校一直把毕业班工作放在所有教学管理的重中之重。每学年秋期开始，学校就根据教研室和教育股下发的成绩考核对所有学生进行成绩分析，根据每个学生在全县的排名情况与班主任一起制定学习计划和学习目标，同时并把每一次月考作为督促学生前进的动力。并实行行政驻毕业年级的监管措施，每一次月考、期末考试、中考模拟考试都要对分管的班级学生进行思想动态跟踪，发现问题及时与学生沟通了解具体原因，并把相应解决问题的方法与家长沟通达成一致，从而达到共同监管学生学习动态的目的，让每一个学生都感受到老师对他们的关爱。通过这些年的尝试与实践，教育教学成绩有了稳定的提升。20xx届初中毕业生167人，被筠连中学录取58人，筠连县第二中学录取23人，五年制大专9人，其中进筠中创新班1人，网班4人，小尖班9人，重点班17人；20xx届初中毕业生193人，上均中录取线69人，筠连中学录取67人，筠连县第二中学录取29人，五年制大专24人，其中进筠连中学特尖班5人，小尖班7人，重点班21人。
四、大力开展各类活动，促进教师和学生共同成长
（一）以“教研”促教师发展。学校以促进新教师成长为契机，坚持每学年进行一次新教师汇报课。每年都有不少的新教师分配到学校，学校就根据新教师的学科特点，安排有经验的老教师与他们结成“老带新”的传帮带模式，通过老教师的指导和帮助，又通过课堂展示发现问题并不断磨课，新教师得到了很好的锻炼，也得到了很大的提升，很快就能成长为独挡一面的教学能手。这几年来这种传帮带模式的大力推行，涌现出了像周云峰、王茂芹、彭田田等年轻有为的教学能手。其中像王茂芹老师能把普通班教到全县前十名的优秀成绩，这就是他们通过学习得到提高的表现，因此王茂芹老师也在今年被评为了“优秀青年骨干教师”。
（二）以“活动”促学生发展。近两年来以“课后服务”为契机，我校开展了“校园篮球队”“书法兴趣小组”“音乐兴趣小组”“美术学习小组”“社会实践活动小组”等各类活动，学生通过这些活动让有特长的学生在各方面的文化素养都得到了很好的锻炼提升。其中陈羽老师带的“男子篮球队”参加县上举办的中小学生篮球赛获得了初中组第二名的成绩；郭茂林老师带的“书法兴趣小组”中的赵铁林同学参加中小学生书法比赛，获得市级二等奖，县级一等奖；刘雪老师带的“社会实践活动小组”成员参加综合实践活动获得市级三等奖，县级一等奖；彭田田老师带的社团活动小组参加县上举办的第二届课后服务展演活动获得了县级三等奖、片区一等奖的成绩。另外还有很多学生参加县上举办的各类书法、绘画、演讲、作文比赛都获得了很好的成绩。同时我校还依托以“传红军精神，育世代新人”为载体的“第四届学生艺术节”活动和“第__届中学生田径运动会”，活动内容形式多样，丰富多彩，学生通过参加这一系列的活动，不仅仅丰富了学生的学习生活，而且他们的文化素养、身体素质和价格品质都得到了很好的锻炼和提升。
以上这些成绩的取得，离不开上级领导的关心和帮助，也离不开老师们一如既往的务实工作。当然，我们也还存在许多不足之处，如学校本部教研还没有形成良好氛围；科研工作还没开始起步；管理还不够精细化等等。这些都还需要向各兄弟学校学习。
我的交流到此结束，这只是我校一些粗浅的理解和做法，如有不当不妥之处，也请各位领导多提宝贵意见，给予批评指正。
谢谢大家！祝各位领导、校长、主任身体健康，工作顺利！
