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社区党建工作总结

发布时间: 2024.03.06

社区党建工作总结系列。

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社区党建工作总结 篇1

 近年来,社区党委以服务居民群众为工作的出发点和落脚点,紧紧围绕“打造温馨家园、创建和谐社区”的奋斗目标,着力打造了党员“三带”(“一人带一家”、“一家带一片”、“一片带一区”)、社区“好八联”、公园文化、“三会平台”(商家调委会、物业联系会、代表点评会)等一批社区党建亮点品牌。大力开展智慧型社区建设、和谐邻里建设、未成年思想道德建设、创文明社区建设和平安家庭建设。积极以党建为龙头,扎实做好辖区综治维稳、文化体育、纠纷调解等工作。先后获得全国“志愿者优秀服务项目”、省级“科普示范社区”、市级“市创先争优先进基层党组织”、“文明社区”、“基层文化活动中心建设先进单位”等40多项荣誉,并成功申报省级“文明社区”。现将主要工作汇报如下:

一、围绕强基工程抓党建,发挥党建龙头作用。 我们坚持党的领导核心作用,着力加强社区党的建设,扎实推进党员活动的开展,发挥党建龙头作用,推进社区各项工作的落实。 (一)团结协作,提升队伍的整体合力。社区两委在换届选举中进行了全新的调整,中青合理搭配,在工作中社区干部积极配合协调,分工不分家。社区坚持利用“两委例会”、“工作例会”等方式增加交流、沟通,重大事项两委讨论决定,促进了班子成员之间的团结,XX现在的干部队伍团结向上、积极协作,是一个有力量的团队。 (二)分类定级,夯实党建工作基础。社区党委对照定级标准,结合党员群众测评会,对各支部进行分类定级工作,各支部对照标准改进自身不足,做到让社区党员群众满意。社区党建以创建“五好”党支部为目标,严格落实党建工作责任制,健全“三会一课”制度。 (三)多措并举,扎实推进基层党风廉政建设。为了进一步推进社区党风廉政建设示范点创建,进一步探索党风廉政建设工作新路子、新方法。社区党委着力打造廉政文化“五进”活动,即廉政文化进社区、廉政文化进公园、廉政文化进小区、廉政文化进学校、廉政文化进家庭。 (四)传党声、听民意、筑和谐、促发展——大力开展社区党代表社区服务站工作。社区党委积极安排、组织社区党代表参与社区走访、调研活动,每周六安排党代表到社区党代表服务站轮值接待群众和党员,截止9月份,共受理、解决群众来访21件,有力地化解了民忧,促进了社区的美丽建设。 (五)党建联席,促进群团组织建设。以党建促进群团组织建设,今年共青团组建了7家非公企业团支部,多次带领辖区共青团员参与社区文明创建、关爱空巢老人活动等。妇联在妇女维权及关爱贫困妇女儿童工作中开展得有声有色。企业工会积极参与爱心捐款和关爱空巢老人等活动。 (六)大力开展社会组织,非公企业党组织的覆盖工作。深入开展社会组织、非公有制企业党组织覆盖“百日攻坚行动”,充分发挥社区党建的引领示范作用,今年,共完成非公联合支部和独立支部各2家的组建工作,圆满完成上级布置的任务。 二、围绕党建品牌抓亮点,创新思维促发展 在今年社区党建工作中,我们不断创新思维,抓特色,出亮点。社区党委在区域性大党建新格局基础上,在原“党员三带”、“三会平台”等党建品牌的工作基础上,结合社区资源优势多的特点,提出了“XX好八联’”的工作新思路。“XX好八联’”着力调动社区单位、居民共同参与的积极性。借助社区党建工作协调各个平台,通过完善资源共享、工作协同、项目运作三大机制,主动上门联系社区单位,鼓励其开放资源、联建互动。 (一)支部联建:社区党委着重从贴近实际、贴近群众、贴近生活方面入手,发挥党员先锋模范作用,促进党员整体素质提高,推动党和社会和谐,促进社会生产力发展,扩大支部联建的影响力。如老党员居多支部与年轻党员支部、社区在职党员支部与企业党员支部的联建。 (二)文明联创:以社区为平台,联合社区学校、大型国企、政府职能部门等单位,形成合力,共同推进社区文明创建;在居民群众中培育志愿者队伍,开展“学雷锋、树新风”活动。 (三)网格联办:以网格为单位,以信息为依托,把人、地、物、事、组织等社会管理要素纳入其中,通过划分网格,格格相通,互邻网格之间活动联办,保障联筹等,最大程度的发挥“1+1>2”的叠加效用, (四)纠纷联调:在社区推行多元纠纷调解机制,积极发挥社区居民调解小组长、党员、物业主任的矛盾调处作用。加强和辖区派出所的协作,开展“警民联调”。在社区设立“社区法官工作点”和“巡回审判点”等,推动“无讼社区”建设。在大型建材城、购物商场等建立行业性调委会,发挥行业性调委会的作用。 (五)计生联抓:通过社区各物业单位、辖区企业、计生小组长开展计生联建工作,各物业单位作为社区人口信息员,企业与企业之间开展互动互帮互助活动,计生小组长互相学习、宣传,扩大计生服务网络,更有效地对社区计生户进行联系帮助。 (六)物业联动:充分发挥社区物业单位多的特点,以社区为平台,成立由街道办、社区、司法所、城管、派出所和物业管理处组成的社区“平安创建”理事会,定期举行“平安联建”联系会,制订对物业单位的考评奖惩机制,充分发挥物业单位在社区建设中的作用。 (七)安全联防:在社区内形成“安全生产齐抓共管”的良好氛围,编织社区安全生产防护网络,加强对辖区物业单位从业人员的安全生产培训,提高社区应对突发事件的处置能力。 (八)居民联助:加强社区居民代表、社区慈善人士、社区企业家、党员等进行结对联建,开展对包括在生活、就业、心理等问题上有需要帮助的人群进行居民与居民之间的联建帮扶活动,“居民物品置换”、“慈善捐助”。 三、围绕满意工程抓服务,提升社区服务水平。 我们根据社区的实际情况,量体裁衣,通过四项举措,为居民提供服务。 (一)创新社会管理,打造“平安”XX 开展“平安联建”工作是我社区针对辖区“五多”(即大型商场多、金融机构多、物业单位多、教育机构多和大型企事业单位多)的特点,克服社区自身人力物力相对缺乏的困难,努力挖掘和整合辖区单位资源优势,协调相关部门加强对社区平安建设的领导与协调,强化单位共建,形成合力,充分调动辖区各单位开展平安建设的积极性。我社区在以往工作的基础上,今年继续深化“平安联建”工作,主要有继续挖掘相关社区资源,我社区针对社区诈骗案件高发的特点,今年重点开展了辖区金融机构的反诈骗活动,主要举措有:1、定期举行金融机构的反诈骗专项部署会,通报社区诈骗类犯罪案件的特点,部署开展相关活动;2、督促金融单位开展技术升级和改造,如安装语音提醒设备、ATM机安装取款防护门、ATM机软件升级等;3、开展金融单位保卫工作人员的培训,通过请社区民警授课、培训等方式提高金融单位保卫人员的反诈骗业务技能;4、招募社区反诈骗志愿者活动,在社区主要银行门口举行反诈骗宣传活动,防止社区居民被骗。区单位的安保人员纳入社区防控网络,扩大社区防控范围和力量。 为进一步深化社会管理创新工作,切实维护广大人民群众最根本利益,从源头上发现、预防、化解社会矛盾、推动我辖区社会治安综合治理和法治建设工作顺利开展,社区围绕‘“网格化管理,精细化服务”思路,构建起横到边,纵到底,职能到位,责任到人的全覆盖管理服务网格,完善“1+5+N”网格化管理的数字管理平台,实现社区居民基本信息数字化覆盖。(“1”即指建立一个社区居民综合信息平台;“5”是指人、房、事、组织、物品等五类基本信息;“N”是指拓展信息源和应用系统,包括公安机关重点人员监控、违法犯罪信息等)。通过一系列制度的架构,使社区工作进一步标准化,规范化,网格化,精细化和科学化,以适应现代社区建设和发展的需要。 (二)互助互爱,打造“大爱”XX 今年社区共开展创业培训1期21人,领取结业证书16人,带动96人实现再就业,援助就业困难对象63人,保持社区零就业家庭0户的历史记录,发布用工信息112条,树立创业典型2人,新增城乡居民养老保险48人,领取待遇33人,辖区城乡居民养老保险参保率达到100%,办理灵活就业63人,新增城镇居民医疗保险286人,慰问80岁以上老人,共发放9800元。为3位90岁以上的高龄老人发放固定生活补贴3600元。 (三)宣传教育,打造“高质”XX 社区加大了对计划生育知识、优生优育知识的宣传力度,使育龄妇女了解计生政策,生殖健康知识,自觉遵守有关规定。同时加大对流动人口的计生宣传管理力度,免费为育龄人群提供药具、孕检。对避孕药具实行“一卡通”服务,主动为不能按时领药具的育龄夫妇送药具上门。社区努力提升计生服务内容与质量,推进“阳光计生”工程。 社区与仁德医院共建,每月出一期社区小报,并在小区设立了宣传小站,宣传健康知识、优生知识、文明知识等,并将社区动态传递给居民。在创建文明城市工作中,社区加大宣传教育力度,开展“从我做起,从本职工作做起,为创建文明城市加分”知识宣传,营造浓厚的创建文明城市氛围,我们组织各支部书记、积极分子通过学习座谈会,深刻理解“xx大”精神,制定宏伟目标和我们每个党员肩负的历史责任,亲身感悟作为一个公民,一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养,分清是非,明确责任,从自身做起,不让不良行为和言论左右自己的思想。在职党员立足本职岗位,退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员,切实发挥党员先锋模范作用。社区同时以科技宣传周、禁毒月等为活动主题,组织开展图片展,外出参观科普教育基地,寓教于乐,强化对居民的文化教育,提高居民文明素质,努力打造高质量文明社区。 (四)活动经常,打造“文化”XX 社区大力倡导“文化立社区温馨在XX”,运用公园得天独厚的优势,培育文艺骨干,组建扶持文艺队伍,有剑舞、扇舞、秧歌,夕阳红合唱团等十六个项目,共计几百人的队伍,通过文艺内化,凝聚人心,做好创建国家公共文化服务体系各项工作,增强对社区的认同感与归属感。 社区利用各节日也开展了丰富的活动:2月5日,在江宁里小区开展“义务写春联新春送祝福”;2月22日社区携手邮政储蓄银行举办的“贯彻xx大,欢乐闹元宵”元宵文艺汇演;3月5日,组织社区居民参观“雷锋精神在福建”图片展,3月6日,组织社区文化志愿者参加湖里区“竞展巾帼健康风采共建和谐幸福湖里”广播体操展示;3月8日,组织社区居民参加纪念“3、8”趣味运动会。5月10日,社区组织居民、辖区单位进行地震应急疏散演练;5月15日,组织居民参加湖里区“科技活动周”科普知识竞赛;6月7日,组织社区居民及其小区物业负责人开展水上救援知识讲座,7月23日,组织社区中小学生开展“凹凸曼”保驾护航夏令营之参观古龙酱文化园;8月5日,组织社区中小学生参加趣味运动会;8月9日,组织社区中小学生参加《德润人生——孝道同行,福满人间》道德讲堂。通过一系列多样化的活动,促进居民之间的交流,丰富居民的文化生活。 今后,社区党委将认真贯彻党的xx大精神,从不断满足居民服务需求及提升社区文明程度出发,不断更新理念,围绕“树品牌、出亮点,创新管理促和谐”的工作新思路,扎实推进社区各项建设的全面发展。 2019年度社区党建工作总结范文二 今年以来,新丰苑社区在街道党工委的正确领导下,在党员志愿者和社区群众的积极参与下,准确把握新时期新形势下社区党建工作的重点,着力实施和推进社区党建创新工作,始终以“创建和谐社区”为目标,以社区居民全方位服务满意为出发点和立足点,以突出重点、立足民生、民情共建和谐为回馈点,积极开展创建特色鲜明、环境优美、居民满意的社区活动,使党员结构网络化,志愿者服务制度化,社区党建工作取得了群众满意,领导肯定的效果。我们本着“七加强”的原则,坚持做到以下几点: 一、加强社区党组织的领导 社区不断健全落实党建工作责任机制和工作制度,坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导,党建任务分工明确,责任到人,落实书记是第一责任人,分管领导具体负责的工作格局。 按照“五好”班子的要求,通过提高队伍的全局意识、协作精神和服务理念,通过规范制度提高敬业精神,通过管理文化培育团队精神,通过阳光心态提升奉献意识,通过激励机制体现个人价值,努力打造一个有核心、有重心、注真心、求静心的四心团队。这个团队不断牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照街道党工委总体部署,结合实际,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党建的各项工作,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。 二、加强党员志愿者队伍的建设 新丰是我家,管理靠大家,社区党支部努力把党员和热心居民有效组织起来,建立和壮大“丰尚”志愿者队伍,不断扩大这支队伍在居民中间的影响力。由于志愿者活动尚属新生事物,一些党员、群众对此还不甚了解。因此,社区党支部广泛宣传,阐明其重要意义和活动特点,向广大党员发出倡议,通过组织通知、招募、开展活动等多种办法,动员在职的、离退休的和愿意并有能力参与服务的党员加入志愿者队伍。社区党支部根据统一的党员志愿者报名表,建立党员志愿者信息库,对党员志愿者的资料进行审核、登记、注册。党员志愿者队伍结构体现不同年龄层次,不同行业领域,努力吸收有专业技能的党员参加。根据党员岗位、特长、分布和志愿等情况,在社区内组建包括宣传教育、帮困资助、就业帮扶、法律援助、治安巡逻等各类别的志愿者服务队,有针对性地开展服务活动,不断提高服务水平。 今年,社区党支部将围绕继续扩大这支队伍规模、增加义务服务项目和提高服务质量三大方面做文章,让老百姓真真切切地感受到社区党组织对居民的关心和温暖。社区志愿者队伍的骨干作用,是社区服务不可或缺的有生力量,加强社区服务,积极开展社区养老、敬老爱幼的服务活动,将发挥志愿者作用与社区居家养老服务活动开展相结合,将不同类型、不同种类志愿者与社区内开展的各项活动相结合,最大限度发挥各类志愿者特长,为居民群众办好事、办实事。 三、加强党组织凝聚力的提升 社区以党建为龙头,用科学发展观指导工作,高标准严要求,不断探索规范社区建设长效管理机制,极大地促进了社区各项工作的全面发展和整体推进。增强社区党支部与居民的信息沟通是改善党群关系的重要方式,是提升社区党组织凝聚力的重要方式,也是提高基层党组织公信力的重要途径。沟通机制是否有效,关键在于沟通的形式、载体、平台是否到位,也就是沟通的桥梁十分重要。今年,社区在保持好现有沟通形式的基础上,致力于建立一个创新的沟通“桥梁”。我们将把有责任心、有奉献意识、有自然影响力的党员和群众组织起来,借助他们的力量,按照网格化管理的具体形式,建立双向互动、及时有效、全面深入的沟通机制。 四、加强党建工作区域资源的共享 随着社区党建内容的不断拓展和深入,社区党组织的物质条件不足的矛盾将日益突出。我们通过有效地整合社区内的所有资源,实现社区资源共享、优势互补、互惠互利,创建社区党建工作新型的物质载体。我们充分调动社区党组织和辖区单位党组织的积极性,找准社区党组织和辖区单位党组织共同做好党建工作的结合点,让辖区内各单位、各部门的有形的和无形的社区资源得到充分的利用,初步建立了共建、共享、共用的社区公共资源管理机制。我们按照共建共惠的原则,积极探索社区建设融资新渠道,吸引社区成员单位增加投入,不断改善社区党建工作的物质条件。同时,我们积极开展特色小区共建和社区志愿者共建等各种社区党建结对共建活动,实现共处社区、共谋发展、共享资源、共建文明,逐步探索出一条依靠社区资源、发展社区事业、共建社区文明的社区党建工作新途径。 五、加强“一村一品”党建特色品牌的建设 今年,社区党支部将在“一村一品”党建品牌三年创建成果的基础上,继续深化“一村一品”党建品牌建设,创新红色主题活动,推行“一节两Show”红色主题活动,进一步唱响“一村一品”党建品牌活动,增强服务功能,提升党建工作水平。 “一节”即“新丰苑书画节”。为推动和繁荣社区文化活动,挖掘和推广社区优秀书法、绘画人才,社区党支部通过举办书画节为载体,充分利用社区书画室有利氛围,以书画展、现场书画笔会、培训等多种活动形式,为书画知名人士、社区内广大书画爱好者构建展示书画作品、交流书画技巧的平台,进一步弘扬和普及书画艺术,充实社区居民业余文化生活,陶冶情操,倡导健康科学的生活方式,进一步增强了社区邻里之间和谐、友好关系。 “两Show”即“红歌比赛”和“中秋纳凉晚会”。在迎接建党节之间,为了继承和发扬党的光荣传统和优良作风,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,进一步激励广大党员、群众的理想信念,从而更加坚定党的领导,社区党支部将于6月底举办“红歌比赛”活动。通过成立“歌友会”的方式激发广大居民群众热爱社区、支持社区、建设社区的积极性,树立了大家积极向上的思想品德和情操,丰富了社区业余生活,营造了良好的社区文化氛围。在庆国庆和庆中秋期间,社区党支部将举办“中秋纳凉晚会”活动。此次活动是建立在成立“歌友会”的前提下开展的,也给社区其他文艺爱好者搭建平台,建立展示自我风采的空间,让晚会真正成为老百姓自己的舞台。届时社区党支部将整合优秀文化资源,邀请其他社区的文艺爱好者同在演出,一方面丰富居民的文化生活,另一方面又可以促进社区间的交流,能够更好促进社区间的和谐发展。 六、加强组织服务内容的拓宽 社区党支部始终把关心居民生活,解决实际问题列入社区党建工作重要议事日程,把居民的疾苦放在第一位,常抓不懈。在提供就业岗位、关心弱势群体、开拓救助途径、开展技能培训、提供生活便利、提高居民幸福感等方面尽心竭力为居民排忧解难。 今年,社区党支部开展了“学习雷锋好榜样—心系百姓、情暖万家”的志愿服务结对帮困活动,帮扶对象是本社区的两户困难残疾人家庭,努力为这些弱势群体排忧解难。通过这些帮贫扶困活动,让最需要帮助的群众身有所居、饥有食饱、病有医救、寒有衣穿,增强社会的诚信和友爱,促进社会公平正义、人性化和谐发展。 社区党支部把拓宽救助途径作为工作的重点,通过建立“慈善基金”的办法,增强救助的能力,扩大救助的范围。将定期设立一个公开慈善捐助日,社区党员、驻社区单位、居民可自愿来捐款。社区党支部慈善基金的使用也会本着取之社区,用之社区,基金用途公开化的原则,救助那些困难家庭、弱势群体,缓解社会矛盾。 七、加强文化活动平台的搭建 新丰苑社区是一个文化氛围活跃的社区。它既有传统的优秀文化,又有丰富的先进文化。社区文化的繁荣,离不开社区居民的广泛参与。搭建文化平台是居民参与文化活动的载体。这个载体对于是否能够调动居民的参与文化生活的积极性、是否能够提高社区文化生活的氛围、是否能够打造高品质文化社区都具有十分重要的意义。 今年,社区党支部组织了社区内的全体党员认真观看了《人民的好儿女》系列电视片,还把此次学习观看《人民的好儿女》活动与创先争优活动、加强基层党组织建设活动结合起来,教育引导广大党员们进一步牢记宗旨,心系群众,立足岗位,履职尽责,为民服务,从而掀起了“观看《人民的好儿女》,学习人民的好儿女,争做人民的好儿女”的热潮。 去年,社区党支部在居民的积极参与下,以“激情广场大家唱”、“太极风”、“道德讲堂”等为载体,打造了各种具有特色的文化活动,得到了居民们的热烈回应。今年,社区党支部将大力加强“道德讲堂”活动宣传力度,积极拓展“道德讲堂”活动形式,深入开展“道德讲堂”活动内容,推出“道德讲堂”之“孝道进社区”特色系列主题活动。我们将以讲师授课、“百孝字”现场笔会、“敬父母、传孝道、弘扬传统文化”诗歌散文朗诵比赛等多种形式在社区内再次掀起学习道德讲堂的热潮,使社区“道德讲堂”活动影响力逐渐扩大,居民知晓率参与度越来越高。通过社区“道德讲堂”活动的开展,使广大社区居民群众和社区“道德讲堂”工作参与者在潜移默化中增强了自身道德修养,提升了社区文明素养,促进了社区和谐发展。 除此之外,社区党支部还将不断整合已有的有利资源,利用各种载体、发掘更多的平台满足不同层次社区居民的文化需求,引导社区居民自觉参与社区文化活动,保持社区文化活动旺盛的生命力。 社区党支部紧紧围绕以上几个方面开展各项党建工作,虽然取得了一些成绩,但还存在着不足和各种各样的问题,面对今后的工作和存在的问题,我们有决心在街道党工委、办事处的领导下,发扬成绩,弥补不足,认真学习,再接再厉,不断创新,锐意进取,把社区党建工作搞得更加扎实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领社区党员把社区建设的更加美好。

社区党建工作总结 篇2

一季度党建工作汇报

【第一条:一季度基层组织建设进度汇报】

一季度县基层党建工作

进展报告

今年以来,全县基层党建工作受到县委的高度重视,在市委组织部的悉心指导下,按照“高水平谋划、高标准推进、高质量实施”的思路,按照要求和要求,基层党建工作不断加强,各项各项工作开局良好,进展顺利。主要汇报以下两个方面:

一是紧跟形势大局,把握思路和计划。 县委先后召开党建工作领导小组会议、常委会深入学习贯彻省、市基层党建工作会议和党委书记汇报审议会和组织部长级会议精神会议,科学研判全县基层党建工作,准确把握基层党建工作。工作开展情况,就贯彻落实全面从严治党和加强基层党的建设工作要求开展专题研究,研究制定《关于新形势下进一步加强党的建设的意见》,调整县委党建工作领导小组,召开会议。全县召开工作会议,提出“1135”党建工作思路,即贯穿一条主线(贯彻全面从严治党要求),开展活动(“ 《党的基层建设主要职责》),围绕“三大任务”(落实全面从严治党要求,巩固和扩大教育实践活动成果,深化党的建设改革)系统),突出“五个重点”(思想理论教育、从严管理干部、深化作风建设、基层组织建设、人才队伍建设),要求党组织和各级党员干部全县认真贯彻落实“三严三实”要求,牢固树立扎实导向夯实基础,切实增强主体责任主业意识,积极构建全面从严治党新常态,不断提升基层党建工作科学化水平,为推进基层党建工作提供强有力的组织保障。全县经济社会改革发展转型升级。

二、聚焦重点工作,推进工作。 狠抓“三大任务”“五个重点”,采取动员部署、调查调查、督促推进的形式,切实抓好立项落实各县重点工作。一是精心筹备,召开全县宣传组织工作会议。会上,书面传达了全市组织部长会议暨全市基层组织建设工作座谈会精神,印发了《2015年全县组织工作要点》,全面开展基层党建工作。安排和部署。二是加强指导,研究制定《关于进一步推进基层服务型党组织建设的意见》《关于贯彻落实“3354”联系服务群众工作法的实施意见》等指导性文件。县”。对行业、各级、各环节的基层党建工作提出了明确要求和具体措施。三是协调衔接、印发《关于做好2015年基层组织建设工作汇报工作的通知》,及时与党(工)委就党(工)委重点工作对接。基层组织建设、模范培育、薄弱散乱党组织整改改造、村庄改造。最高层组织活动场馆建设计划,集中6天。组织者检查了各党(工)委党建工作启动情况,重新对接、依托、完善了上报的6项重点工作计划。 ,进一步优化工作思路,明确工作重点。四是从严管理,研究制定《领导班子领导干部综合考核办法》、《新晋升科级干部汇报制度》、《干部考勤报告公示制度》等制度措施。乡科级干部”,切实加强各级领导班子建设。领导干部教育管理。

【第二部分:2013年一季度党建工作报告】

在县委正确领导下的凤城乡党建工作一季度报告和县政府,加强党员干部群众路线教育,转变作风,提高执行力,推动“五个工程推进年”和“投资工程工作年”全面贯彻落实下半年全面开展群众路线教育实践活动,建立党的群众路线教育实践活动有效载体。走进十企十村,走进百村千户”活动。认真选派贫困村党组织“第一书记”、新农村指导员、大学生村干部管理和服务工作目标任务

I.部署严密,责任明确,统筹安排务实,组织有序。 我镇召开党建工作部署会议,成立以镇党委书记张锐为组长的活动领导小组。各村(社区)领导和各村(社区)主要领导是活动的责任主体。领导负责,全面负责,负责领导的具体工作机制,形成一级领导一级、一级控制一级的工作格局。

2.结合全镇实际,制定印发《丰城乡深入开展“红牌进十企十村百村千户”工作实施方案,明确活动目标、任务、措施,强调工作要求、方法、作风。认真做好贫困党组织“第一书记”和新农村指导员选拔工作,抓好驻村工作。分管领导,人人有任务,人人有责,活动有序开展“红牌进十企十村百村千户”活动。

明确目标任务,承载身体,打造机械为群众服务,求实效。做接触群众的知己,建立村组联动群众感情机制,大力开展政策宣传工作,主动为群众答疑解惑,强化群众政策和法律观念,引导他们成为支持发展、维护大局、遵纪守法的现代文明新农民(居民)。工作思路清晰,工作任务明确,检查监督严格,使活动部署有计划,活动有条不紊地开展。以“倾听民意、观察民意、解民忧、助民富”为主题,认真对比中央改善作风“八项规定”,认真整顿存在党组织、本部门单位党员干部与群众脱节、作风不正的党员干部,针对廉政公道等突出问题,切实解决影响本部门单位改革发展稳定的实际问题,涉及群众切身利益,不断提高执政能力,始终保持共产党人的先进性和纯洁性。

三、为进一步推动“创第一”活动深入开展,巩固“百千万”工程成果,并将其视为今后要加强党员干部职工思想作风建设,努力建设好党组织。成为贯彻落实科学发展观的有力保障,把党员队伍建设成为卓越典范,制定“亿”工程长效机制建设实施方案我们镇的实际情况。 围绕提高农村党员综合素质和能力的要求,抓住创先争优活动深入开展的契机,着力学习贯彻党的精神中国共产党第十八次全国代表大会。以提高农村党员思想政治素质、科学文化素质和带头致富能力、带领群众共同致富为目标,本着“务实、切实、有效”,计划对农村党员进行政治理论、科技知识的宣传。 、农业

村实用技术等方面教育培训工作,开创农村党员培训新局面,充分发挥农村基层党组织和农村党员的战斗堡垒作用。发挥党员先锋模范作用,为加快推进社会主义新农村建设提供机遇。强有力的组织保障和智力支持。

四、认真贯彻落实市委、县委关于推进基层组织建设和开展“三保双盟”活动的有关要求,通过选拔“第一书记”和新农村指导员开展部门结对帮扶,帮助重点村、困难村和经济薄弱村党组织增强思想、解决问题、办实事,促发展保稳定,促进基层组织转型升级。 选派“第一书记”和新农村指导员发挥指导作用,全程参与村党组织工作,协调推进帮扶打包任务的落实。

扎实的工作作风。切实转变观念,增强使命感,以高度的责任感、使命感,扎实的工作作风,实干实干,求实效。遇到困难不退缩,遇到问题不回避,发现矛盾不回头。

五、完善大学生村官管理服务机制。 一是完善激励关爱机制,鼓励高校村干部扎根基层;二是完善任务分解机制,引导大学生明确职责;三是完善教育培训机制,帮助大学生适应农村;四是完善管理监督机制,促进高校村干部健康成长。

【第三部分:一季度党建工作报告】

安监局2010年一季度党建工作报告以“实现三年成倍增长,造福西青人民”为目标,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕安全生产监管中心工作,强化党的思想组织作风建设。在局里工作。建设有力推进了整体工作,形成了党建工作与安全监管工作相互促进、协调发展的良好局面。

我。安监局党建工作回顾 1.完善工作机制

建立健全党委书记为第一负责人,党员领导干部都是负责人,一级管好一级,一级管好一级领导第一层次,真正做到党管党、严管党落实,形成人人负责、共管党建工作的责任制。将机关党建责任制纳入领导班子和领导干部的目标管理,与安全监察工作一起检查、考核、总结,落实有力领导;将党的工作责任制纳入安全监督和绩效管理工作体系。 ,使其有机结合起来,作为党员干部年终考核的重要内容。年初,我们先后制定了《2010年党建和精神文明建设工作重点》、《关于安排“三比三创”主题实践活动的意见》、我将为三年倍增的“安监局主题实践活动”等活动安排和方案做出贡献,并严格遵守。进一步明确总体职责分工和目标责任,签订各级党风廉政建设工作职责和责任,严格规定各部门、各机关干部的工作职责和行为。

2.明确工作重点

一是推进学习机构和学习党组织建设。 以倡导终身学习为核心,进一步完善各项学习体系,坚持理论学习,强化业务知识学习履行岗位职责,创新学习载体,注重学与实践紧密结合,结合实践指导、解决问题、促进工作作为衡量学习效果的重要标准,使学习成果体现在工作绩效的提高上。

二是大力开展宣传教育活动。 深入开展“打好八个攻坚战,实现八个新突破”主题教育。 1-5月,组织党员干部学习贯彻区委九届六中全会精神,重点明确我区2009年经济社会发展和党的建设取得重要成果,了解我区2010年经济社会发展总体情况。要求、目标、主要措施和保障措施,使全会精神在更广层面和更深层次上形成高度共识。开展“加强党性建设,树立和弘扬良好作风”学习教育活动。大兴利用现有的宣传教育载体,紧密联系群众,求真务实,艰苦奋斗,贴近群众,负责、敬业。效率和服务水平。三是抓好机关反腐倡廉建设。深入开展理想信念和反腐倡廉教育,坚持教育廉政、制度保障、监督促进、惩戒廉政,落实“党风、经商、政风”联动工作。

承诺、履行职责、履行承诺,定期监督承诺、民主评价承诺等步骤,科学制定共同承诺,有针对性地做出工作承诺,提高实际承诺的时效性和实用性。逐步将承诺制扩大到党员、共青团员和党外干部。

五是开展“我为实现三年倍增贡献”主题实践活动。 3月下旬至12月底,着力解决问题、推动向更高水平活动转变,引导广大党员干部坚定理想信念,强调服务奉献,强化素质技能,注重品行端正,鼓励党员干部履职尽责,努力工作,推动机关工作作风和工作效率提升到更高水平。

六是做好党员的培养教育工作。 加强对申请者和入党积极分子的教育培训,使学员理论基础扎实,理想信念坚定,入党动机正确,明确发展程序,明确入党方向他们的努力。

七是组织推进群众性道德实践活动。 全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。大力宣传社会主义荣辱观,广泛开展“知荣辱、讲文明、创新潮、促和谐”的道德实践活动,努力营造关爱他人、奉献社会的浓厚氛围.

八是深入开展文明机构创建活动。以“诚信建设”为重点,深入开展“文明机关”、“文明部门”、“文明窗口”创建活动,不断提高干部政治素质和道德水平。

九是开展丰富多彩的群众性文体活动。 以各类文化活动为龙头,组织开展丰富多彩的文化娱乐活动,不断丰富机构文化生活。三、狠抓队伍建设

(一)加强安全生产队伍建设。按照政治强、敬业精神、作风正派、纪律严明的要求,组织干部职工学习理论、经济、技术、法律、文化等知识,不断提高素质,改进工作以服务基层、创新实践,强化安全监管。团队工作的能力。继续加强机构文化建设,积极开展文体活动,大力营造积极向上、拼搏进取、健康向上的机构文化氛围。

(二)做好文明窗口创建。以加强职业道德建设、提高文明服务水平、塑造良好形象为目标,进一步建立健全社会服务承诺制度、公示制度、首问责任制、即时响应制度、无借口工作制度、安全监察举报热线建设等。不断加强文明服务质量建设,努力把安监局打造成展示西青形象的窗口。 (三)开展安全监管队伍廉洁教育。坚持诚信原则,遏制行业不正之风,严厉打击各种违法行为,加强行为自律。着力贯彻全面廉洁自律“十不可能”,按照行业要求,认真做好干部职工教育培训工作,切实规范服务程序,增强服务意识,提高服务质量水平。精心组织全区安全生产监督检查活动,在重大节假日、重大活动期间广泛开展安全检查、文明服务等多种形式的实践活动,实现各级文明规范执法。

2.对各区直属机关、各区党委工作的意见和建议

社区党建工作总结 篇3

一、借助大培训为契机,建立学习型党组织

建立长效化学习机制,全面落实各项学习制度。一年以来,结合办事处工作实际,开展“1+7”式社区讲党活动,社区组织大讲堂活动12次,组织党员干部学习12次。

二、加强基层组织建设,增强社区班子战斗力

一是配齐配强两位领导班子,充实骨干力量强化社区党建工作。二是加强了对班子成员培训和教育力度。三是加强班子的有机结合,注重班子成员之间的长短互补、优点互学、缺点互提,通过相互激励和相互监督、互学互比,切实提高班子成员自身素质,提高业务水平,做到工作“分工不分家”,使班子成员心往一处想,力往一处使,增强班子战斗力。四是做好党组织分类定级,做好信息基础台账,做好党员登记造册,掌握好社情民意。全年收集社情民意57条。

三、切实转变工作作风,深入开展党风廉政建设

严格按照党风廉政建设责任制的要求,坚持牵头抓总,统筹安排,着力营造风清气正的工作环境,加大对党务、居务公示和监督。组织社区干部户情考试1次,加强信访工作力度,确保辖区内的稳定和谐,抓好疑难问题的线索摸排,提高信访稳控能力,努力把不稳定因素化解在基层,解决在萌芽状态。全年共调解邻里纠纷20起;深入网格下发安全隐患通知单4次;安放安全防火旗10面;收到社区矫正人员8名,现有2名已宣告矫正期满。

四、突出优化民生服务,推进各项工作顺畅运行

一年以来,共取消低保30户、45人,转出外社区低保20户、35人,新增低保42户、59人,低保提标23户,为6户低保家庭办理大病救助手续,获得救助资金2万余元,为25户低保户进行了廉租住房补贴申请,为11户低保特困户进行了免费粮本申请,为11位80岁以上老人按时发放了老龄津贴,为69名“4555”人员办理了反补手续,办理就业失业证14本,办理就业证年检108本,发布就业信息100余条,申办特扶奖扶家庭1户,办理独生子女证15本,流动人口婚育证明17份,60岁老人免费体检2次、200余人。

五、大力开展文体活动,营造良好文明氛围

一年来,社区“金太阳”艺术团在“五一、七一、十一、五月节”等重大节日及周末大舞台等共演出10余场、观众达万余人,特别是在我社区同各包扶网格单位举办的“爱在网格”的邻里节的演出中得到了广大居民和各包扶网格的高度称赞,8月14日参加哈尔滨之夏文艺晚会知青专场文艺演出,“金太阳”剧团自编自演的舞蹈《吉祥颂》和《中国希望》,成为本场演出的亮点,得到了哈市观众的一致好评,参加周末大舞台演出4场。

六、加强网格化管理工作,促进共驻共建顺畅开展

绿色食品园区对第四网格居民王恒君家的破损房屋进行了修缮,为社区改建提供涂料12桶,中粮酒业出资6万余元,为居民修建健身广场,骨伤医院为第七网格居民王德柱家提供免费医疗救助1万余元,并为社区改建提供资金1万元。6月29日为了迎接党的生日,社区所有网格包扶单位联合出动铲车、钩机、翻斗车,利用1天时间对网格内的卫生进行了清理。

社区党建工作总结 篇4

社区非公党建工作总结


随着我国经济社会的发展,非公有制经济在国民经济中所占比重逐渐增加,非公有制企业也在不断壮大壮大。为了更好地推动非公有制经济的发展,加强和改进非公党建工作显得尤为重要。社区作为非公党建工作的基础单位,发挥着重要的作用。下面,就我所在社区进行的非公党建工作进行总结,并提出下一步的工作方向。


一、开展组织建设工作


本社区积极引导非公企业主主动加入中国共产党,在持之以恒的组织动员下,不少非公企业主积极向党组织递交入党申请书,逐渐增加了党员队伍。同时,社区还在广泛开展各种形式的党员教育活动,加强党员意识形态的教育,使党员能够更好地发挥表率作用,带动更多的非公企业员工向党组织靠拢。


二、加强宣传引导工作


本社区通过充分利用社区广播、橱窗、海报等宣传媒体,及时宣传党的方针政策和非公党建工作的重要性,引导广大非公企业家增强政治意识、阶级意识和责任意识,更好地融入社会主义建设。社区还积极推动非公企业家参与各种宣传活动,增强他们的社会责任感和使命感。


三、开展服务保障工作


为更好地解决非公企业家在经营过程中遇到的各种问题和困难,本社区成立了非公企业家服务保障团队,为他们提供政策咨询、法律援助、管理培训等方面的服务,帮助他们更好地发展经营,增强抗风险能力,保障他们的合法权益。同时,社区还建立了定期沟通机制,及时了解他们的需求和意见,促进社区与非公企业家之间的良好关系。


四、加强典型引领工作


为树立一批道德高尚、业绩突出的杰出党员典型,本社区积极推动党员领导干部深入非公企业开展交流与调研,带领广大党员群众学习他们的先进事迹,传递正能量,推动更多的非公企业家向他们看齐。同时,社区还开展了一系列优秀党员的事迹宣传活动,激励更多的非公企业家积极参与党建工作,促进非公企业家群体的壮大。


五、展望未来


在今后的工作中,本社区将继续加大对非公党建工作的关注和投入,进一步完善各项工作机制,提升服务保障水平,不断提高对非公企业家群体的凝聚力和感召力。同时,社区还将深入挖掘非公企业家中的优秀党员典型,广泛宣传他们的事迹,引导更多的非公企业家向他们学习,推动全社会的正能量传递。


小编认为,本社区在非公党建工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。我们将在总结经验的基础上,不断完善工作机制、加强工作力度,为促进社区非公有制经济的健康发展作出应有的贡献!愿我们的社区非公党建工作不断取得更加辉煌的成就!

社区党建工作总结 篇5

导语:xx街道办事处成立于2009年3月,总面积108平方公里,辖区总人口5.9万人,农村人口2.9万人。近年来,街道党委按照省、市、县有关加强党建工作的文件精神,不断拓宽工作思路,加强基层党组织建设,积极采取措施,强化党员的教育和管理,发挥各级党组织的战斗堡垒作用,取得了一定成效。

xx街道办事处建立于2009年3月,总面积108平方千米,辖区总人口5.9万人,农村人口2.9万人。比年来,街道党委根据省、市、县有关加强党建工作的文件精神,连续拓宽工作思路,加强基层党构造构筑,自动采纳办法,强化党员的教诲和办理,阐扬各级党构造的战役堡垒效用,获得了必定结果。

1、农村党建工作

农村基层党构造是党在农村扫数工作的构造根本,要成功结束好社会主义新农村构筑这一宏大历史任务,关键是要把农村党构造构筑好,为社会主义新农村构筑供给刚强的构造包管。

1、健康落实基层党建工作责任制。xx街道把加强基层党建工作作为鞭策经济社会又好又快成长的紧张包管,从落实党建工作责任制入手,明了责任,凸起重点,建立健康党委紧张带领亲身抓、一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作责任系统,增进了基层党建工作的科学化、轨制化和典范化,基层党建工作集体程度获得周全提拔。

健康五项轨制,把党建工作责任制落到实处。一是建立健康带领责任制。践诺“布告抓、抓布告”,明了党构造布告为“第一责任人”职责,经过议定党委红头文件的式样,指导各级带领干部牢靠建立“抓党建便是抓成长,抓成长必须抓党建”的工作理念,连续强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责尽情识,在安排安排、听取报告请教、鞭策教导、挂钩联点、展开调研等五个方面做到亲力亲为,竭力营建抓党建促成长、抓党建促和谐的浓厚氛围。在各基层党构造中建立和履行基层党构造布告践诺党建工作责任“双向述职、双向测评”轨制,即党构造布告向上级党委述职、向党员述职,在上级党委中测评、在党员中测评,使党建责任制工作进一步典范化和程序化。二是建立带领干部关联点轨制。三是建立工作例会轨制。街道党委会每季度召开一次党建工作例会,探讨和探讨各地在构造构筑、轨制构筑、步队构筑和载体构筑等方面的好做法、好经验,听取相干定见和发起,增进基层党建工作健康展开。四是责任目标明细化,落实党建工作责任制目标。五是强化鞭策查抄,确保党建工作责任制落实。每一年以召开基层党建现场观摩会的式样,对各基层党构造的党建工作进行鞭策查抄,经过议定构造支部布告现场观摩、集会点评等方法,及时总结宣扬和推行基层党建工作好的经验和做法,当真分析探讨工作中存在的题目和不敷,当令传达并发起整改要求。

2、健康“四个机制”,做好农村干部工作。环绕为农村党支部布告创设安心工作、办事创业的外部环境,xx街道党委建立多层次鼓励保险机制,清除他们的后顾之忧。一是包管公道经济报酬。根据县委核定标准,按时、足额发下班钱。二是是落实社会养老保险。办事处财务每一年出资10余万元,为现任支部布告和其他优秀两委干部办理社会养老保险。三是建立平常解任退休轨制。根据县委有关文件法则,对符合前提的平常解任村支书及时办理退休手续,及时足额发放退休金。四是拓展成长空间。自动保举农村优秀支部布告作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。五是按期展开评优表扬活动。坚定每两年展开一次优秀村党支部布告评比表扬活动,赐与精神和精神嘉奖,并与干部利用直接挂钩。

  履行本质提拔工程,进步成长本领。对现任村党支部布告,本着“实际、适用、实效”原则,采纳学历培训与岗亭培训相联合、集结培训与分散自学相联合、“请进来”与“走出去”相联合的方法,重点加强工作方法和带领方法,当代农业、市场经济、适用技巧以及依法办事、民主办理、办事大众等方面的培训。大力大举履行“强村领航工程”,采纳“异地练兵、借场培训”等方法,按期构造村党支部布告到进步地区观光进修,广阔眼界,进一步进步加快成长的实际本领。比年来前后投入教诲培训经费20多万元,按期进行农村党支部布告培训班,进步了把握全局、鞭策工作的本领;按期外出观察进修履行“开放式培训”,客岁构造50与人次农村党支部布告、管区布告东昌府区、茌平小杨官屯村、高唐县、寿光观光进修,本年7、8月份,又构造30余人次进步村党支部布告、社区布告到肥城新城办事处观光进修新农村构筑,进步了加快成长的实际本领。

加强办理,强化监督,典范行动,打造名牌支部布告步队。是以,我们摸索建立了三项监督办理轨制。一是建立“双向述职”轨制,加强考评监督。二是建立党务、村务按期果然轨制,履行民主监督。变“干部果然甚么村民就看甚么”为“大众想知道甚么干部就果然甚么”。三是建立诫勉讲话轨制,强化平常监督。

3、经过议定四次民主推举,农村广大党员干部大众对村“两委”换届推举有关的程序比较熟悉,xx街道不存在这方面的难点村。凸起题目有:⑴部分村民家属思维紧张。在推举时,不免会呈现选民自动为本家族候选人投票的现象⑵党员步队断层现象凸起。从农村党员步队的近况来看,比年来,每2个村每一年才华成长1名新党员。农村党员步队主体还是上世纪6、七十年代入党的党员,在党内保举候选人因为新秀少,每每呈现以现有人员步队为主的现象。同时,因为受死板见解的感化,屯后代党员的成长尤其不敷,妇女在村“两委”班子中特有效用的阐扬是当前加强村“两委”班子构筑的当务之急。定见和发起:强化指导,竭力化解村“两委”班子换届推举中的题目。要经过议定广泛的宣扬策动,指导广大选民精确认识本身的权力、精确利用本身的权力、精确对待推举。对大略存在家属势力感化平常推举的村,党委要肯定专人,提早参与,及时给家属中着名誉、威望高的人员讲政策、讲局势、讲目标,经过议定强有力的思维教诲和政策宣扬,使其精确认识并自动参加村“两委”换届推举。

4、选聘高校毕业生到村任职工作环境。

根据上级构造部分的工作安排,本年有3名经选聘的大门生到xx街道任大门生村官,为确保新任大门生村官能“下得来、用得上、留得住”,街道党委自动采纳各种办法为大门生阐扬效用创设前提。

在任职前,由街道党委对“大门生村官”进行一次岗前培训,紧张培训基层构造构筑、新农村构筑、成长村级经济和地皮流转等内容;工作中自动指导为其安心工作营建氛围,当真办理大门生村官初入社会经验有限、经验不敷,特别是对农村工作知之甚少的题目,自动做好传、帮、带工作。最终让3名大门生村官在街道构造、宣扬、党政办等部分跟随进修两周,切当进步村官办事本领,做到帮带培养到位。以后明了农村工作经验充裕的3名社区布告教导和救助大门生村官到村展开工作;党委按期不按期召开“大门生村官”漫谈会,明白他们的进修、工作和糊口生涯环境,救助办理实际坚苦,做到办理办事到位。

同时,订定《大门生村官目标办理考核方法》,签订目标办理考核责任状,明了大门生村官每天撰写工作日记,按期对工作进行总结反馈,年末在村民代表大会上“述职”,接纳大众评断,评断结果为“优秀”的赐与表扬。

街道街委的这一要求获得了大门生村干部的承认和响应,3名大门生村官立足农村实际自动承担贯彻落实科学成长观的“调研员”、“宣扬员”、“带领员”、“信息员”,把科学成长的新理念传播到农村,教授给农民大众。同时大门生村官环绕新农村构筑中的凸起题目,自发构造了以“深切进修科学成长观,豪情奉献新农村”为主题的进修活动,大家彼此交换经验,泛论感触,纷纭表现,将以科学成长观为教导,勇当新农村构筑斥候,在农村誊写无悔的芳华。

 2、都会社区党建工作

1、多措并举,周全加强社区党建。

健康街道社区党建工作带领机制。xx街道坚定把党建工作作为管辖社区各项工作的重中之重,层层建立了党建工作目标办理责任制,健康美满了街道社区党建工作各项轨制(如:党政带领教导社区党建工作,班子成员深切社区关联点),街道党建带领小组按期召开集会,专题探讨安排街道社区党建工作,确保街道社区党建工作新环境及时探讨分析、新题目及时共商对策、新经验及时交换推行。

健康街道社区党建工作和谐机制。针对个别社会单位参加社区党建工作自动性不高的题目,街道党委建立了社区党建工作联席集会轨制,坚定按期调集各社区紧张企奇迹单位当真人参加的集会,共商社区成长大计、共谋社区党建的新路子,构成了齐抓共管、和谐并进、集体互动的社区党建工作模样。

2、配齐党务工作者做到“有人办事”,财务拨专款兑现“有钱办事”。

加强社区党建务必要有专人办事。从建立办事处之日起,xx街道党委就在热忱社区党务工作的党员中提拔优秀人才,富裕社区党务工作者步队。为社区配备党务工作者后,街道还以党校为依托,按期聘请党务方面的专家、教授或优秀党务工作者进行讲课,进步他们的政治、交易本质和工作本领。经过议定强化进步社区党务工作者的本质,使社区党建工作走上轨制化和典范化的轨道,党员构造糊口生涯、“三会一课”等轨制获得了有效的落实。

办理了“有人办事”的题目,但展开党员活动、构筑党员活动场合都必要资金,但是单靠社区本来就菲薄的办公经费来办理,明显不大略。为此,xx街道党委采纳了“财务投入一点、社区自筹一点、共建单位救助一点”的多元投入机制。办事处财务甘心紧缩其他开支,也要保险社区党建资金的投入,将社区党建经费资参加了预算。2009年3月至今,办事处财务投入100余万元,社区自筹100余万元,新建19处办公场合,改建11处办公场合.

3、加强社区党构造典范化构筑,建立党构造关联办事党员、党员关联办事大众长效机制。为此,xx街道党委构造专门人员对街道社区党员漫衍和根本本质进行了查看摸底,辨别辖区内涵职党员、农村党员、企业下岗、离退休党员、滚动党员、新经济构造中党员的差别特点和环境,建立名册,履行分类办理。同时强化党员关联和办事大众活动。对社区内涵职党员和有必定本领的无职党员一一进行挂号。根据特长履行分层次办理,展开设岗定责活动,对有特别技巧党员,安排他们利用节假日和工作之余阐扬技巧特长,为居民大众任务办事。对平凡党员,构造参加各种自愿者办事队,带领大众展开社区自治活动。如治安巡查、绿化保洁、关心未成年人等。

4、城中村、城郊村党建互助“农村变都会、农民变市民、一产变三产”进一步加强,使得城中村、城郊村的面貌获得很大改进。

3、“两新”构造党建工作

xx街道现有范围以上企业6处,3名以上党员的企业一处,零丁建立了党支部,不敷3名党员的企业两处,建立了联合党支部。

    xx街道党委坚定以邓**表面、十七大精神和科学成长观为教导,以履行“强基兴企”工程和党员系列前锋工程为总抓手,建立健康了民营企业党构造和民营企业党员步队互动系统,首创了民营企业党建工作的新场面。

1、党委建立八项机制,为民营企业党建工作的展开供给有力保险

一是带领机制。党委建立民营企业党建工作带领小组,建立联席集会轨制,详细明了各成员单位的职责,履行分工互助。二是督导机制。履行带领干部关联民营企业党建轨制,党政紧张带领一对一别离关联差别民营企业,对党建工作环境进行重点监督和教导。三是培训机制。街道党委富裕利用企业党员活动室和县镇党校等阵地,按期进行民营企业党构造当真人、党员和入党自动分子培训班,集结进行政治、交易和岗前技巧培训。四是员工权柄保险机制。开通了民营企业员工权柄保卫热线德律风(7322265),自动和谐办理存在题目,典范企业用工行动,改进员工工作前提,指导有前提的企业为员工办理养老保险和医疗保险等。五是财务赞成机制。采纳每一年从民营企业上缴税金中拿出一点,办事处财务拨付一点等方法,保险民营企业党建活动经费来历和平常付出。六是人本领力赞成机制。把民营范畴人才工作作为人才工作的紧张部分,自动创设有益于民营企业家和企业优秀人才成长的环境。开辟人才引进“绿色通道”,吸引外埠优秀企业家来xx创业。七是企业出产策划保险机制。自动为企业成长供给办事,救助落实占地、税收等方面的优惠政策,及时办理出产策划中碰到的坚苦和题目,在策划办理中渗入渗出党的构筑,以党的构筑保险和增进企业的成长。八是考核机制。根据民营企业效益的好坏、贡献的大小,以及对民营企业党建工作倾泻的时候、精神和工作结果等,订定科学、公道的民营企业党建工作考核评价系统,对企业关联人奖优罚劣。

2、民营企业党建工作存在的题目

⑴企业党员滚动性较强,步队不巩固,党构造干系不巩固,有些企业建立党构造时有三名以上党员,因为员工的滚动性时进时出,使党员步队不巩固,支部工作名不副实。

⑵范围较小企业,唯一个别党员,异国建立党支部,有党员不能接纳平常教诲和指导,党员不能起到榜样领先效用。

3、下一步民营企业党建工作的发起和办法

⑴竭力进步对个别私营企业党建工作的认识。

  ⑵切当抓好党构造组建和党员成长工作。

⑶珍视阐扬党构造的效用。一是要环绕党的中间任务,增进企业健康成长。二是要做好大众工作,阐扬好凝集民气的效用。三是环绕加强党的工作的实效性,连续改革工作方法和方法。

⑷连续加强党构造本身构筑。一是要选配好党构造当真人。二是要加强培训教诲三是要连续抓好轨制构筑,为党的活动展开供给轨制保险。

4、党员步队构筑工作、构造教导

1、党员成长、办理、办事工作的经验做法成长党员工作是党的构筑的紧张构成部分,也是党员步队构筑的紧张内容之一,xx街道党委根据《中国共产党成长党员工作的细则》的要求,凸起立异,严把关隘,重抓质量,进步了党员步队构筑程度,在党员的成长办理工作上获得了可喜的成绩。紧张做法有:成长党员方面坚定标准,改进布局,抓好教诲,包管质量,严把“入口”关;坚定原则,抓好程序,严把质量关。党委非常珍视成长党员工作,党委布告为第一责任人,年初就订定了党员成长筹划,专题召开党委会、党支部布告会和党员大会,探讨和安排成长党员工作,凡是深切到基层摸底明白,严厉根据成长党员的程序进行;坚定进修,抓好教诲,把好转正关。党员办理方面:⑴建立健康进修轨制。进修走上平常化、轨制化、典范化的轨道。并且按期对党员的进修环境进行抽查,查进修笔记,看心得领会,评进修结果。⑵展开好长途教诲。3、⑶当真抓好党风廉政构筑. xx街道党委坚定“教诲在先,防备为主”的目标,把思维政治教诲作为紧张任务。

2、滚动党员成长、办理、办事工作的做法。xx街道党委针对部分党员外出务工难办理的题目,采纳有效办法,从加强与滚动党员的关联、雷同工作,切当保卫好外出党员的合法权柄几方面対滚动党员进行办理,获得了明显地结果。

3、xx街道紧张在恭敬和坚定党员主体职位处所、拓展党员明白参加党内事件的渠道、美满党内民主决议计划和推举轨制、富裕阐扬党构造的保险效用四方面恭敬、保险和落实党员民主权力。

社区党建工作总结 篇6

篇一

xx社区党建工作在在街党工委的指导关怀下,在社区党委成员和全体党员的大力支持和共同努力下,20XX年社区党建工作在围绕抓好党组织建设上,坚持以党组织为核心,协调各方形成建设社区党建的合力,保证党建工作在社区健康发展。20XX年社区党建工作重点体现在三个加强,三个提高,现就社区党建工作作如下汇报:

1、加强党委班子建设,提高驾驭社区党建能力和水平

xx村党委领导班子建设在20XX年党建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领,把学习作为提高党委班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手,始终不渝地常抓常议。完善和落实党组织学习制度,领导班子每月集体学习不少于1次,每年不少于12次。学习方法采取组织集中学习、自学两种方式,在学习中我们不断创新学习方法,丰富学习内容,提高学习实效,把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑,我们结合党的纯洁性教育,在社区利用小宣传栏,在社区开展了党的纯洁性教育知识宣传,宣传分为党的纯洁性体现在哪些方面、党所面临四个考验是什么、党所面临四个危险是什么、保持党的纯洁性最重要是什么、保持党在作风上,纯洁性核心是什么、分四个部分进行解答使广大党员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性。做到与党中央保持一致,不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性,通过学习有效地提升了党委学习的自觉性,党委成员并及时将学习体会和收获交到党委,充分体现了党委成员认认真真学习的良好氛围,我们共收到党委班子学习文章9篇。在推进学习型党组织建设上做到了扎实有效。

我们注重加强制度建设,不断健全党内生活制度,健全完善党组织民主集中制,坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度,实现组织活动的制度化、经常化,组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析,开展民主评议党委工作。坚持每半年召开民主生活会,开展批评与自我批评,每位成员做到结合工作实际,找准工作中存在的突出问题,重点提出如何加以解决。每位党委成员在交流中,做到既诚恳,又坦诚,活动开展达到相互促进,共同提高,更好的为社区创建有效地提升了党委成员之间的向心力,凝聚力。加强党员的组织纪律性,坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督,保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习,教育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义,对反腐倡廉形势保持清醒认识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,党委班子成员做到落实一岗双责。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、自觉防腐倡廉、拒腐防变,党委成员无违纪现象,始终保持清正廉洁的良好形象。

2.加强党员队伍建设,提高党员先锋模范作用在社区的发挥

加强党员队伍建设,是我们党建工作的一项重点工程,在党员队伍建设上,我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党委基础工作做到两本一册记录齐全,党费专人管理,经费使用透明,坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚持运用有效载体保持党员活力。今年我们今年组织党员学习12次,并组织党员开展实践活动2次,为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示平台活动,组织党员开展庆端午佳节包粽子活动,党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中,在“七一”组织党委成员开展慰问老党员和居民活动,在社区开展丰富多彩文化节活动,通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。让居民在活动开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人,扎扎实实干事的务实作风,确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区党员中开展弘扬雷锋精神活动,在庆七一活动上,我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭,并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上,使党员的风采人人皆知。我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动,党员们在支部书记的带领下,在楼门开展着丰富多彩的活动,在党员家里开展学习,在楼院的花园里开展着有益于身心的交流,通过运用有效载体,增强了党员的活力,有效的激励党员参加学习的积极性。我们还组织开展了庆祝和学习十八大系列活动,并及时将党员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和服务开展党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用有效地提高了党员的先锋模范作用在社区的发挥。社区党员当选居委会义务委员后,尽职尽责努力工作,他结合社区存在的薄弱环节,积极向党委提出合理化建议4条,党委和居委会采纳了3条。 党员冯老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台,并带领家属参加社区卫生清整活动,第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习。党员刘老师在二期业主换届活动中,积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作,在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没有电视,将家中电视搬到居委会,为党员学习提供了有利资源。党员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通过加强党员队伍建设,党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。

社区党建工作总结 篇7

一、抓好责任落实力度,把党建工作摆在重要位置

年初,街道召开全体人员会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了“四个明确”,即:明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确局党建活动的总体安排、方法步骤;明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了“十有”,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有领导帮扶、有工作标准、有党性分析材料、有整改方案、有各阶段,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。

(一)加强领导班子建设。认真贯彻落实上级要求,加强分类指导,做到有领导、有人管事,有人办事。支委会每月至少召开一次,党员领导干部每半年过一次民主生活会,坚持民主集中制,重大事项经集体研究决定,发挥支委会整体功能。党员行政领导实行“一岗双责”,做到两手抓,营造一个班子健全、团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。充分发挥班子的凝聚力和向心力,树立班子的良好形象。

(二)加强党员队伍建设。一是加强对党员的教育、管理和监督,抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费,按时上党课,同时对重大决策及时传达学习,学习中,每个党员做好学习笔记,撰写,组织参加各种培训,观看电教片。二是认真实行党员目标管理,开展民主评议党员,做到有计划、有检查、有督促、有落实,各乡镇(街道、龙安)要按照《市村党支部书记、村委会主任管理办法(暂行)》,围绕“一定三有五化”目标,制定村主干管理的实施办法,推行目标管理、目标责任考核结果与待遇、评先、任免相挂钩的管理考核办法。。三是坚持按照标准、按月、按量交纳党费,做到有专人管理,及时入库,并送党委会验讫登记。四是做好党员积极分子的选拔培养工作,去年发展一名党员,名入党积极分子。五是落实村干部待遇规定。各乡镇(街道、龙安)要贯彻《市村党支部书记、村委会主任管理办法(暂行)》;《市村级干部补贴管理办法》、《市村(居)主干参加城镇企业职工基本养老保险实施办法》等文件,落实有关规定,提高村干部待遇。

(三)加强党的制度建设。一是坚持目标管理,制定年度党建工作目标,与党委会签订党建工作责任状,支部对党员实行目标管理,做到半年有自评,年终有考评。二是坚持“”制度,党内生活制度化、规范化。坚持月工作汇报和月工作提示制度,坚持会议记录本和党费收缴、季度送审验讫制度。三是有完善的党员活动和电化教育设备。四是建立健全支部十项基本制度及其相关制度。

二、抓好管理规范力度,不断推进村务公开透明化

街道开展党建工作以来,领导重视,精心部署。成立了由街道党工委书记林天禄任组长的村务公开领导小组,同时,先后出台了《关于进一步深化村务公开工作的意见》等一系列文件,建立健全了工作责任制、公开评议制、公开信息反馈制、公开备案制等,各村还列出了专项经费,做到了人员、资金、精力三到位,形成了党政领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员专门抓和广大干部群众共同参与的良好氛围。

(一)注重内容规范公开。实施统一工作模式,村务公开栏内容主要设置党务、村务、财务三大块内容。党务栏主要是公开村支部、村委人员分工名单、任期目标,村务公开领导小组、民主理财监督小组成员名单以及支部、党员活动等内容;村务栏主要公开计划生育,宅基地申请、报批情况、新农保、医保等信息,工程承包、建设,扶贫、救灾、救济款物、优抚金发放,征兵工作等情况;财务栏主要公开村级财务收支、资金盘存、招待费用、应收款、应付款、长短期投资等明细公开表。

(二)明确公开村务内容。明确规定本村的集体经济情况、经济收支情况和村民上缴的各种款项及开支去向情况、村各所属企业上缴的管理费情况。育龄妇女所采取的计划生育措施,对超生的对象的处理情况和计划生育收支情况。集体对村民的社会保障补助情况、本村新落户情况,宅基地审批情况。村干部待遇、“三老”人员补助业主支持支部工作制度必须在村务公开栏上进行公开。

(三)加强村务公开宣传发动。主要领导和分管领导在村(居)干部大会上多次讲到推行村务公开工作的重大意义、指导思想、基本原则、基本要求,督促各村(居)认真贯彻落实相关要求。同时,我们还开辟了村务公开宣传专栏。通过全方位、多层次、宽领域的大力宣传,村务公开日益深入人心,广大人民群众的法律意识、民主意识不断增强。

三、抓好非公党建建设,确保非公党建取得成效

街道现有非公企业党总支1个,党支部3个,党员22名,工作中,街道党工委在建立健全了村(社区)党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织拓展,积极探索非公有制经济党组织建设的新途径,为加强非公党建工作的力度,经常深入企业进行党建工作指导,精选培训材料,有效组织开展业务培训,积极培养和发展优秀企业骨干入党。目前非公企业共有5名近期发展对象,9名入党积极分子,为非公企业党支部注入新鲜血液。

四、抓好学习推广,深入研究农村党建“168”工作模式

精心组织,深入推广168党建模式工作。街道高度重视“168”党建工作新模式推广工作,联系街道实际,迅速行动、紧抓本地特色,突出抓住新机遇、建设新体制、树立新形象,努力促进“168”模式深入推广。

(一)建立推广农村党建“168”工作模式示范点。各乡镇(街道、龙安)筛选3-5个工作基础较好的村作为推广农村党建“168”工作模式的示范点,从中确定1个作为宁德市级示范点,通过建立健全村党组织领导下的组织目标管理和个人设岗定责机制,发挥好村级各类组织和各支队伍的作用。

(二)加强村级服务站建设。农村党建“168”示范点要全面开展村级服务站建设,各乡镇(街道、龙安)都要重点抓好3-5个村级服务站,强化联动服务功能,着力构建基层党组织服务群众长效机制。

五、抓好机构完善,继续推进农村社会服务联动网建设

建立健全联动中心和村级科技协会工作制度、街道领导和科技特派员与生产企业、示范户挂钩联系制度、联动中心工作人员和村科技协会会长例会制度和每季度联动中心与生产经营示范大户、示范基地负责人、示范企业业主联席会议制度,结合我街道开展的干部驻村月汇报制度,建立完善的科技特派员制度,通过月汇报、机关效能检查和量化考评,确保了联动网的各项工作落到实处。调整充实街道农村社会服务联动网建设领导小组和科技信息服务中心,健全农业科技人员服务网络。农村实用信息服务网络。市场营销服务网络。健全资金服务网络农业科技服务网络通过联动网推介本街道农业企业、农业产品、农业生产经营大户和供求信息,并定期介绍网上的实用技术为农民生产提供服务,促进农村经济发展。

历尽天花成此景,人间万事出艰辛。街道虽然在党建工作取得一些成绩,但与上级的要求还有一定的差距,在工作中存在一定的问题,同先进单位相比还有不足,需要我们在以后的工作不断改进和创新,我们将努力学习,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,求真务实,与时俱进,开拓进取,把我街道的党建设工作提高到一个新的水平。

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