icu工作总结。
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icu工作总结(篇1)
本次在icu培训的急诊专科学员共两轮，学员11个，每批学员学习一个月。学员都来自各家医院的急诊科或icu，他们有非常丰富的工作经验。在护理部的领导和严格要求下，在护士长的大力支持以及icu每位老师的共同努力下，现总结如下：
一、操作内容齐全
根据实习手册的要求，本着培养专科人才的宗旨，我科安排了专科操作技能2项（简易呼吸器的使用以及呼吸机的使用及维护）作为操作示范内容，并对学员进行了严格的考试，一次通过率100%、对多功能心电监护仪的使用、输液泵微量泵的使用及维护、意识状态的评估、股动静脉及桡动脉的穿刺等操作也进行了正规的示范，每位学员都在工作中进行了实际的操作，大部分学员都能很好的掌握。
二、理论知识丰富
由于本科涉及的病种多，病情复杂，针对学员的实际情况，我们安排了血气分析报告的阅读、有创压监测的护理、人工气道的护理等理论教学内容，通过小讲座或床旁查房的形式教授给学员。通过这些形式的教学，使学员们对icu的专科护理以及危重病人的病情观察和护理有了感性和理性的认识。
三、注重专业思想的强化
在教学中发现，部分学员对急危重症护理工作热情不高。
icu工作总结(篇2)
感谢公司给予我这次试用期的机会，通过这段时间的工作和学习，深刻认识到了自己的不足，也有了一定的成长和进步。在这里，我将就自己的试用期工作情况进行总结，希望能够得到大家的指导和支持。
一、岗位职责
在试用期内，我担任了ICU的初级护士岗位，主要工作职责为负责对病人的监护、检查、护理、病情评估、医嘱执行、病情观察及记录等工作。初来乍到，我感觉自己的技能还不够娴熟，很多基础的操作还需要加强练习。
二、工作经验与体会
1.技能不足
在工作中，我发现自己的技能和经验与其他同事相比还有很大的差距，因为自己是从学校直接毕业走进临床工作岗位，所以在一些实际操作中还需要更为熟练和专业的指导。例如，在患者体位转换时，我发现自己的操作并不是很规范，无法满足科室的要求，还需要更多的实践。在此期间，我积极与老师和同事交流，不断学习和探讨，不断提升自己的技能和能力。
2.认真负责
尽管技能上存在一些不足，但我尽可能地认真负责每一项工作，熟练掌握工作内容，确保患者得到更好的护理。在这个过程中，我也学到了要多关心患者，与他们建立良好的沟通和关系，发现并及时解决他们的问题和需求，关注患者的身心健康。
3.做好记录
通过这段时间的工作，我也认识到了做好各种记录工作的重要性。良好的记录有助于医护人员全面了解患者的病情，并能更好地制定治疗方案和监护计划。在这个过程中，我主动请教同事，并将他们的建议落实到实际操作中，以提高记录的准确性和规范性。
三、工作中的困难与问题
1.心理压力
由于病人的生命安全与健康都须予以关注和保护，所以我在很多工作中都承担了很大的责任。特别是在患者出现意外的情况下，我必须能够承担压力，进行及时的处理和应对，这对于我的心理素质和能力都是一种考验。
2.防控疫情
疫情的出现，更是对我们工作和护理提出了新的思考和要求。疫情防控工作的开展，在我个人看来，不仅是对医疗工作者的考验，更是对整个社会责任和素质的考量。在这个重大时刻，我们每个人必须要有充分的防御意识和应对策略，尽可能将病情的传播减少到最少。
四、未来的展望与规划
在未来，我也将努力克服困难，在工作中做到更加细致，规范和精益求精，全心全意为患者服务。首先，我将继续加强专业技能和知识，提高自己的能力和素质；其次，我还要不断学习和积累各方面的实践经验，尤其是在思维上，进行更加全面深入的探讨。我相信，在实践和不断努力的基础上，我可以在患者护理工作岗位上不断成长、发展和壮大。
总之，在这段试用期工作中，我体验到了心酸和收获，得到了很多同事和老师的支持和帮助，也发现了自己的不足之处。我会在以后的工作中不懈努力，为患者和科室贡献自己的力量。同时，也感谢公司对我的信任与支持，希望未来能在这个工作岗位上有所成就。
icu工作总结(篇3)
icu护士本次在icu培训的急诊专科学员共两轮，学员11个，每批学员学习一个月。学员都来自各家医院的急诊科或icu，他们有非常丰富的工作经验。在护理部的领导和严格要求下，在护士长的大力支持以及icu每位老师的共同努力下，现总结如下：
一、操作内容齐全
根据实习手册的要求，本着培养专科人才的宗旨，我科安排了专科操作技能2项(简易呼吸器的.使用以及呼吸机的使用及维护)作为操作示范内容，并对学员进行了严格的考试，率100%.对多功能心电监护仪的使用、输液泵微量泵的使用及维护、意识状态的评估、股动静脉及桡动脉的穿刺等操作也进行了正规的示范，每位学员都在工作中进行了实际的操作，大部分学员都能很好的掌握。
二、理论知识丰富
由于本科涉及的病种多，病情复杂，针对学员的实际情况，我们安排了血气分析报告的阅读、有创压监测的护理、人工气道的护理等理论教学内容，通过小讲座或床旁查房的形式教授给学员。通过这些形式的教学，使学员们对icu的专科护理以及危重病人的病情观察和护理有了感性和理性的认识，并引导她们如何将所学知识应用于临床。
三、注重专业思想的强化
在教学中发现，部分学员对急危重症护理工作热情不高。
icu工作总结(篇4)
ICU优质护理工作小结
优质护理服务，即是在提供临床护理服务活动中，增加精神的、文化的、情感的服务，其中心就是创新一种人性化理念，创建一个家居环境，奉献一片爱心。我院倡导开展优质护理服务活动以来，ICU做为优质护理服务的第二批病房，注重将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改进中，ICU的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为提高。
ICU全体护理人员秉承着“真诚、主动、专业、高效、全方位、人性化的护理服务理念”，规范护理行为，落实基础护理，改善护理服务，保证护理质量，真正做到以病人为中心，贴近病人、贴近临床、贴近社会，最终实现让患者满意、社会满意和政府满意，力争将ICU成为“优质护理服务示范病房”。
一、加强思想教育，提高服务理念
在我科开展“优质护理”活动的初期，护士长首先对科护理组长和护理骨干进行了动员，然后组织全科人员（包括护理员）进行了创优动员，进一步统一了大家的思想，转变了服务理念，全面推进优质护理服务。我们根据科室的特点，在原有的基础上，通过借鉴他人的成功经验，不断改进科室工作，努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。在活
动开展的过程中，护士长对做得好的护士进行表扬，使大家地工作积极性大大提高，优质护理服务的理念也渐入人心。
二、提高临床技能，夯实基础护理
想要更好地做到优质护理服务，必须加强临床技能的培训，针对这一点，ICU制定了护理人员分层培训、考核计划。根据护理人员从事护理工作的时间长短，ICU制定了不同的专业知识培训内容：对工作2年以下的新护士主要进行了护理基础知识、基本技能的培训；对工作2-5年的低年资护士主要进行了专科知识、专科技能的培训；对工作6年以上的护士重点进行了综合能力的培训；同时进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。通过培训，不仅规范和提高了护理人员的理论知识和操作技能，同时也达到了保证护理质量、护理安全的目的。 夯实基础护理是优质护理服务的核心内容，ICU病员病情重，生活不能自理。由于身体虚弱，许多病员稍微动一下就满身大汗，加上久卧病床，病员的个人卫生很容易脏。我们可以想象一下，如果是我们自己或者是我们的家人生病了，个人卫生做的不好，蓬头垢面，让人感觉是何等难受？”在护士长的带领下， ICU的全体护理人员加强基础护理，晨间护理、午间护理、晚间护理都做到一丝不苟。每天为病员修剪指甲，泡手泡脚，洗头抹身，为女病员扎辫子，为男病员刮胡子等等。渐渐的，规定变成了习惯，基础护理要做好
变成了每一位护士心中的理念。ICU的病员也慢慢的有了新的变化。床单位整洁了，病员精神了，病房干净了。
三、对入科患者注重心理护理
为了提高患者对护理工作的满意度，减少医患纠纷，立足于以人为本，突出护理工作服务的特色，为此ICU开展了更加人性化的入科后对患者及家属的心理护理工作，向病员及家属介绍ICU的环境，探视制度，注意事项等等。经过这样的介绍，使ICU的神秘感在病员及家属心里消失了。病员消除了对环境的陌生感，对各种治疗的恐惧感，没有亲人守护的孤独感也大大缓解。有了病员及家属较好的配合，从而得到了患者的欢迎及家属的认可，ICU的各项工作开展起来也较前轻松。许多病员都说“以前一听说ICU就会感到心里害怕，现在听了你们的介绍，有了心理准备，你们要做的各项治疗，我也有了初步的了解，能够更好的配合你们的工作，我自己也觉得没那么难受了”。听着病员及家属的赞同，大家更加感受到，做好心理护理的重要性，做好优质护理的必要性。
优质护理服务工作已渐渐迈开大步，工作中的困难也随着经验的积累变得迎刃而解。ICU的全体护理人员都感受到优质护理服务给病员，给自身带来的改变。大家都坚信，只要坚持，只要细致，优质护理服务工作在今后的发展道路上会走得更好、更稳！
icu工作总结(篇5)
重症医学科
根据我院从2011年9月13日起至今开展安全生产月活动以来，我科组织员工召开了主题为“严抓安全生产，确保医疗安全”的动员会议。明确了以科学发展观和“安全发展”理念为指导，紧紧围绕治理隐患、防范事故的总体目标，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，唱响安全生产主旋律，进一步促进安全生产各项工作，教育干部职工关注健康，关爱生命，切实提高安全生产意识和安全防范能力，有效预防和减少各类安全事故发生，确保国家和广大干部职工、在院患者、家人的生命和财产安全的指导思想。并通过学习让员工思想统
1、 要增强对活动意义的认识，增强参与活动的积极性和主动性。
1、 自纠阶段检查本部门存在的问题。
活动期间，我部组织员工进行了安全生产知识培训，并在医院局域网上集中**了消防安全教育宣传片。并组织员工学习讨论了我院历年以来发生的医疗纠纷案例，通过学习讨论，加强员工的安全生产意识，提高安全生产能力。针对我科存在的问题，广泛征求患者家属的意见和建议，经过调查、研究和分析，主要存在以下问题：
（一）、个别**责任心不足，不能做到以病人为中心，对病人关心不够，只想尽快完成当班工作任务，不讲求效果。
(二)、个别**无换位思考问题，无设身处地为病人及其家属着想，无做到急病人所急。
(三)、医护之间沟通及配合存在问题，我科的医生与各专科医生工作职责不明确，导致工作中**不知如何向医生报告病情？不知执行那个医生的医嘱？它直接影响到医护人员的配合程度和处理问题的准确性。
（四）、个别**工作时不够细致，无细心思考问题，无严格执行查对制度，对病人家属提出的问题不够重视。
（5） 医务人员没有严格执行医院感染控制的基本要求，没有执行手卫生标准，存在医院交叉感染的风险。
2、 针对以上问题，制定以下整改措施：
（一）、组织全科护理人员开会讨论近期存在的问题，并说明问题发生的原因及后果，使全体护理人员引起高度的重视，转变工作态度，切实做到以病人为中心。
（2） 针对个别问题进行思想教育，分析问题产生的原因，明确今后改进的方向。
（三）、全面提高**的业务素质，加强医护之间的沟通，建议制定制度，明确本科医生及专科医生的工作职责，使**能够清楚向谁汇报病情，确保病人的安全。
（4） 要明确落实检查制度的重要性，坚持每两周进行一次质量控制检查，坚持每天两次查房。针对晚上容易出现的问题，主管坚持晚上值班**询问病人病情，并提醒注意事项。
（5） 对家属提出的问题要耐心解释，争取家属的理解和支持，减少医患纠纷。
icu工作总结(篇6)
优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实整体护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。ICU是一个特殊的临床科室，这里没有家属的陪护，所有的护理工作均由护理人员全面承担,要求护理工作以“患者第一”“预防为主”“事实和数据化”“以人为本，全员参与”“质量持续改进”为原则，通过对护理工作的监控使护理人员在业务行为，思想职业道德等方面都符合客观的要求和患者需要；使护理工作能够达到最佳参数、最短时间、最好的技术、最低的成本，产生最优化的治疗护理效果，最终实现为患者提供优质服务的目的。在全院开展“优质护理服务”活动以来，我们ICU护理人员积极主动投入到活动中，不仅在管理培训护理人员方面取得了一些经验，而且还呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人，现将优质护理服务总结如下。
一、加强监护护士自身素质的训练
1、加强监护室护士思想观念的培养 。优质护理服务的内涵主要包括：要满足病人基本生活的需要，要保证病人的安全，要保持病人躯体的舒适，协助平衡病人的心理，取得病人家庭和社会的协调和支持，用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。因此，作为ICU的监护护士，在没有患者家属陪伴的工作环境下，处处以病人为中心，将病人的需要放在第一位，从思想上转变认为监护护士是“高级保姆”的观念，用实际行动把优质服务落实到位。
2、定期开展危重症医学知识培训。在要求护理人员定期参加院
教育培训安排组织的全员培训以外，还定期选派临床工作经验丰富、工作认真的护士参加上级举办的危重症医学知识培训班。把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室，让科室的危重症学护理知识持续进展，从理论上、技术操作上不断更新进步。
3 、加强三基培训。优良的服务加精湛的技术才是真正优质的护理，两者缺一不可。“优质”护理是要实实在在把患者装在心里，没有过硬的基本功，所谓的“优质”也是形式。护士长定期对护士进行理论和操作考试，通过这种形式，让每位护士都有扎实的基本功；让家属放心，让患者满意。并在如何给予患者针对性的护理方面给予相关的指导，不断提高护士的观察能力、发现及解决问题的能力，不仅丰富了护士的专科知识，拓展了知识面，还使临床护理服务充分体现本科特色，丰富服务内涵，将基础护理与不同专科护理有机结合，保障患者安全，体现人文关怀。
4、做好护理队伍“传、帮、带”。近年来不断有年轻护士充实到ICU病房，对于年轻护理人员，护士长安排有经验有年资的护士一对一带教，深入开展优质服务教育。首先对年轻护士从思想转变的角度出发，介绍如何从不理解到理解，从消极到积极，从被动到主动，从“要我做”到“我要做”，最终获得家属的满意、病人的满意、医生的满意；年轻护士不仅提升了自学能力，推动责任制护理更快、更好地发展，更重要的是把活动真正落实到了具体的行动上，做到了真做事，做实事。
二、加强并完善科室制度建设
1、完善及健全监护室各项护理规章制度。在以病人安全为主的前提下，不断完善及健全科室护理各项规章制度，包括：晨会制度、病人转入转出制度、抢救工作制度、护理查房制度、药品管理制度、仪器保管使用制度、消毒隔离制度、家属探视制度等，同时还需要建立健全各种技术操作和诊疗常规，大手术后监护常规，休克监护常规，呼吸机治疗监护常规，气管造口护理常规，各种导管、引流管护理常规等。护士长坚持每日“四查房”及晨间提问，每月开展核心制度、重要流程、护理查房、业务学习，不断强化规章制度及重要流程的学习。
2、修订和优化各种护理常规、护理应急预案、操作流程。根据“二甲”医院复审要求，重新修订ICU护理常规，呼吸机等各种仪器使用操作流程，特殊药物如血管活性药物使用操作流程，并进行强化训练，检查考核，逐一过关。不断提高抢救成功率和监护水平。
3、建立各种登记本。科室根据护理部要求建立《毒麻药登记本》、《物品登记本》、《查对医嘱登记本》、《危急值报告登记本》以外，为了避免医疗纠纷和减少病人及家属的不理解，还加强《出入院登记本》、《贵重药品登记本》等科室相关性的登记本。同时耐心解答病人家属的疑问，做到有据可查、有证可依，让病人及家属真正了解每一笔账单的出入，放心的在ICU救治。
4、床旁交接班具体化。ICU一直遵循床旁交接班制度，随着科室的不断发展，床旁交接班从模式化转变为具体化，就是从病情介绍、护理要点、治疗重点、特殊药物使用注意事项等多方面交接病人的情况。每班次交接都详细记录，认真书写在重症护理记录单上。
三、加强科室文化建设
1、开展换位思维活动。开展“假如我是病人”的换位思考活动，以“假如我是一个病人”为主题，要求护士在工作中“以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想”，站在病人及其家属的角度，理解病人家属看到亲人饱受疾病折磨、挣扎在死亡线时焦虑、急切的心情。并以“诚心、爱心、耐心、细心、同情心、责任心”为主要内容的“六心教育”贯穿整个活动，从而使护理人员能够全身心的投入到危重患者的救治中，为他们提供更加精心、细心、耐心的规范化优质服务。通过这些活动的开展，使他们更加用“心”去对待每一个宝贵的生命，让他们注重在治疗护理中出现的每一个小小的问题。
2、医院获得性感染控制活动。ICU感染控制小组把好洗手关、填报关、探视人员管理关。“洗手”是控制感染最基本的措施，在执行各项护理技术操作前后、接触患者前后等情况下，严格按照“洗手六步法”洗手。由当班护理人员监督外来人员执行洗手原则，杜绝一切可能造成交叉传染的途径。每日晨会由当班医生汇报科室内患者感染控制情况，并填写医院感染上报卡，层层把关，一切以患者的生命安全为重点
四、建立绩效考核激励机制，实行护士绩效考核,
1、改革护理工作模式：根据病区的情况 ，实施责任制整体护理，根据护士的工作能力，综合素质等要素，分管不同数量，不同病情的患者，采取新老搭配排班，充分发挥高年资护士的传帮带和示范作用，促进低年资护士的尽快成长。
2、改变排班方式、在现有护理人员配备相对不足的情况下，实行弹性排班，排班以病人为中心，以满足临床护理工作需要为出发点，在护理工作量大，重病人多的时段，增加护理人力，尽可能保证中午、夜间基础护理质量，同时兼顾护士的意愿，实行APN排班，减少交班环节，实行24小时连续无缝隙护理，充分调动一切积极性为病人服务。
3、建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度等进行考核，每月考核结果与当月绩效工资挂钩，体现多劳多得，优劳优酬。充分调动护理人员积极性和主动性。
五、加强管理严把质量关
1、护士长严格执行“四查房制度”，每天利用早晨上班前、上午下班前和下午上班前、下午下班前的四个时间段，常规进行一次系统地查房，了解和掌握每一位患者的需求，检查和督查各种治疗和护理服务质量，及时发现护理工作中可能存在的问题，随时将隐患和矛盾消除在萌芽状态，最大限度地杜绝护理差错和纠纷的发生 。
2、科室质控小组成员每周进行各项护理环节质量检查，检查结果与护士绩效工资挂钩，从而激发了护士的质量意识和服务意识，增强工作责任心，使护理质量得到持续改进和提高。
六、完成工作情况
2013年1-6月收治病人462人(去年同期548人,-86人)增长-18.6%;监护4578636262小时(去年同期36262小时,+9506时),增
长26.2%.严格控制成本，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。积极拓展新业务，半年来自动排痰机的应用，减少了病人坠积性肺炎的发生率，缩短了大手术后病人的住院天数。
七、存在问题
1、新入和低年资护士临床护理经验不足，应急能力差。
2、ICU各种仪器多，操作使用流程不够熟练，遇抢救时有危难心理。
icu工作总结(篇7)
20xx年一转眼又过去了，今年在医院和护理部的指导下顺利通过了国家级的三甲中医医院复审。ICU围绕年初制定的护理工作计划，在护理部的正确领导下，全科护理人员共同努力，用自己的爱心、热心、诚心服务于每一位病人，现将一年来的工作汇报如下：
一、执行规章制度，确保护理工作安全。
1、抓好劳动纪律，要求工作人员按规范着装，坚持“八不准”原则，执行护理人员服务规范，树立“以病人为中心”的服务理念，提高护理服务质量。
2、坚持查对制度要求医嘱班班查对，护士长做到周一、四医嘱总查对2次并有记录；护理操作要求做到三查八对一注意，避免护理差错事故的发生。
3、抓值班交接班制度的落实，要求接班人提前15分钟到岗，ICU患者要求做到床头交接，对于患者的病情，皮肤，管路，监护设施的运行情况、一定当面交接清楚。
4、落实了压疮、不良事件上报告管理制度对于科室出现的难免褥疮，管道脱落等及时上报护理部，并对压疮、不良事件的事件经过进行调查、全科护士集体进行原因分析、科室的讨论的整改处理措施在信息本上反应。
5、执行特级护理制度，落实基础护理ICU患者从转入至转出的所有治疗、护理的实施均由护士执行，包括每天给患者翻身、拍背、喂食、喂水、温水擦浴，口腔护理、会阴冲洗、洗脚、清理大小
便等。护士的工作多次得到清醒患者的肯定。
6、每月认真填写护士长工作手册，月有工作计划、小结，周有工作重点，按计划落实护士长工作，努力提高了自身的管理水平。使科室护理质量得到保证。积极参加医院及护理部召开的会议，将医院及护理部的工作安排及时传达给全科护士。
二、加强了护士在职教育，护理人员专业技术得到了进一步提高。
1、定期组织科室护理人员业务学习，强化三基训练本科室护理人员，每月进行理论讲课1—2次，操作培训1—2次，定期理论考试和操作考试各一次。根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课，以提高护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展的需求。
2、鼓励科室护理人员参加成人考试，今年我科参加的专升本自学考试毕业的有2人。
3、已按照年计划完成护理论文一篇。
三、落实绩效考核制度。
根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度，并严格按此制度对护理人员考核，做到公开、公正考核每一位员工；通过考核，科室人员工作积极得到了一定的提高。
四、按照中医医院中医护理工作指南工作。
1、在护理部组织学习中医医院护理工作指南后，重新修订了本科室的中医护理常规并组织落实。
2、科室护士能熟练掌握中医护理操作刮痧和耳穴埋豆。
3、做好本科室中医特色护理工作。
4、每月完成中医护理查房一次。
五、规范护理文书书写，做好带教工作。
1、ICU护理文书书写较多，科室经常组织学习中医护理文书书写，平时工作中从细节上抓起，对每份病历不定期查看，对不规范的书写病历及时指出并整改到位。
2、严格执行操作规程，认真带教，严格要求。加强了带教老师的教学能力的培养，对实习护士做到放手不放眼，每批实习生护士实习结束，进行理论、操作考试，将考试成绩填写在实习鉴定表上；不定期查看实习生周记，周记中可以反映老师的带教水平及科室的总体印象，圆满完成了带教工作。
3、今年科室新增护理人员通过ICU护士入科培训，已经掌握了科室规章制度、各仪器设备的使用方法、本科室相应的医学基础理论知识和急救技能。并顺利上岗。
六、存在的缺点：
1、科是学习氛围不浓厚，中医护理知识、基础理论知识和专业知识不够扎实，在护理部组织全院理论考试个别护士不合格的现象，需加强学习。
2、中医护理文书书写有待进一步加强。
3、资质较浅的护理人员工作经验不足，主动性工作意识不强，机械执行医生医嘱，知其然而不知其所以然，依赖于有经验的护士指导。
4、我在科室管理方面经验尚不足，工作的方式方法偶有不够得当现象，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作会有未落实现象。
对存在的问题，我们将在以后的工作积极探索更好的办法和思路去解决。在今后的工作当中，我们将继续加强业务培训，提高护理人员的工作责任心，与临床医生密切配合，做好与患者的沟通，保障医疗安全，不断改善服务态度，提高护理质量，做到患者满意，家属放心。
icu工作总结(篇8)
为了在我们的工作中更好地积累工作经验，我们有必要对我们的工作进行总结。那么如何写工作总结呢？以下是番文网小编收集的医院icu工作总结（icu主任个人总结），供参考。
【导读】工作一段时间，你有什么收获和感悟吗？作为职场人，一定要养成写作工作总结的好习惯。 《医院ICU工作总结》由东兴资源网为大家准备，希望对大家有所帮助。
【第一部分】医院ICU工作总结
ICU年初制定的__年护理工作计划，在护理科的正确领导下，全科护理人员齐心协力，用我的爱心、热情和真诚服务每一位患者。现将一年来的工作总结汇报如下：
1.落实规章制度，确保护理工作安全。
1、抓好劳动纪律，要求员工按标准着装，认真贯彻《**市中医院员工禁入令》，坚持“八禁”，落实护理人员服务标准，树立“以病人为中心”的服务理念，提高护理服务质量。
2.坚持检查制度，要求医生每班检查一次，护士长每周一、周四两次检查医嘱并做好记录；
护理操作要做到“三查、八对一”，避免护理差错的发生。
3、注意执行值班交接制度，要求接班人提前15分钟到达工作岗位，ICU患者需要床边交接，针对患者病情、治疗、护理，皮肤、管道、监控 设施的操作必须面对面清楚地沟通。
4、落实压疮及不良事件报告管理制度，及时向护理部报告科室不可避免的压疮及管道脱落情况，对压疮及不良事件进行排查事件。护士集体分析原因，科室的讨论和整改措施都反映在资料册上。
5.落实特殊护理制度，落实基础护理。 ICU病人从转院到转院的所有治疗和护理均由护士进行，包括翻身、拍背、喂食、温水洗澡、口腔护理、会阴冲洗、尿液清理等。 .护士有很多工作要做。清醒的患者证实了这一点。
6.认真填写护士长每个月的工作手册，每个月都有工作计划和总结，并以一周为重点，按计划落实护士长的工作，努力提高自身管理水平，保证科室护理质量。积极参加医院和护理部召开的会议，及时向全科护士传达医院和护理部的工作安排。
二是加强护士在职教育，护理人员专业技能进一步提高。
1.定期组织科室护理人员业务学习，加强三项基础培训。本科室护理人员每月进行一次理论讲座，每月进行一次操作培训，每月进行一次理论和操作考试。根据护理部继续教育讲座，安排科室护理人员听课，提高护理人员的专业水平，跟上时代发展的需要.
2.鼓励科室护理人员参加成人考试。今年，我系有3人高考自考毕业。
3.带领护理人员积极参加各项考试。在今年3月全国职称英语考试中，我科4名护士以高分通过职称英语考试（A级2人，B级2人）；
卫生职业资格考试，9名护士通过初级职称（护士教师）考试，1名护士通过中级职称考试，科室现有护士18人。具有初级以上专业技术职称的护士17人；
7月，11名护士在全国计算机职称考试中取得证书。
三是实行绩效考核制度。
根据医院绩效考核制度，制定了本科部护理人员考核制度，并严格按照该制度对护理人员进行考核，做到每一位员工都能得到考核公平公开。一定的改善。
4、按照《中医医院中医护理工作指引》工作。
1.组织护理人员学习《中医医院护理工作指南》，重新修订本科室中医护理常规并组织实施。
2.科室护士能熟练掌握常用的中医护理操作。
3.做好本科室的中医护理工作。
五、规范护理文书的书写，做好教学工作。
1、ICU里写的护理文件很多。科室经常组织学习编写护理文件。在日常工作中，我们从细节做起，不定期检查每一份病历，及时指出不规范的书面病历。纠正到位。
2、严格执行操作规程，认真教学，严格要求。加强教师教学能力培训，放开实习护士。每批实习护士结束后，进行理论和操作测试，并将测试结果填写在实习考核表中；
否 定期检查实习生的笔记，可以反映教师的教学水平和总体印象系，圆满完成教学工作。
3、今年年底，科室新增护士5名。经过一个多月的ICU护士入院培训，他们初步掌握了科室的规章制度、各种仪器设备的使用以及科室相应的医科。基本的理论知识和急救技能可以在老师的指导下完成简单的护理工作。
6、缺点：
1、科室学习氛围不够浓厚，中医护理知识、基础理论知识和专业知识不够扎实.
2.护理文书写作需要进一步加强。
3.资历较低的护理人员缺乏工作经验，缺乏积极的工作意识，机械地执行医嘱，知不知道为什么，依赖经验丰富的护士指导。
4、本人部门管理经验不足，偶尔工作方法方法不到位，工作计划安排和工作重点把握不到位，导致计划中的工作。未实现的现象。
对于存在的问题，我们会在以后的工作中积极探索，更好地思考和解决。在今后的工作中，我们将继续加强业务培训，提高护理人员的工作责任心，与临床医生密切配合，与患者沟通，确保医疗安全，不断改善服务态度，提高护理质量，确保患者满意，家属满意。放心。
【Part 2】医院ICU工作总结
年末年初，回首ICU病房开工的那一年。在悉心照料下，在科主任和护理科主任的帮助和支持下，ICU的护理工作得以正常进行。一年来，我在继续发展群众满意医院、打击商业贿赂的指导下，圆满完成了自己的工作。现将一年来的工作总结如下：
1. 完善病房设施，加强病房管理
ICU是危重病人抢救和严密监护的地方.要求病房环境合理、简洁、方便，有利于观察和抢救。病房内抢救设施齐全。在条件和设施条件下，在医院领导的支持下，各项设施、仪器得到了完善。年内新增呼吸机3台、注射泵6台、输液泵2台、各类医疗用品。安装热水器、室内开水供应设施、各种生活设施，为患者提供优质的病房条件，便利的工作条件有利于医务人员，使城市及周边地区的ICU病房条件处于水平。完善的设施离不开有效的管理。年内，我们制定了：ICU贵重器械管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒措施。实现物品的定点定位放置，仪器管理人员、药品管理人员、物资管理人员均固定。一年来，有效的病房管理保障了ICU的日常工作。
二、建立、完善和落实各项规章制度
ICU是我院新兴学科。它收集来自医院各科室和其他医院的危重病人。机构复杂，医护工作繁重。我们科的护理人员都比较年轻，资历较低，对工作负责。力度不够，ICU护士人流量大，因此制定了一套严格、周密、实用的制度套路，保障ICU护理工作的正常开展。今年，在原20xx ICU护理工作试行稿中，对草案进行了不断完善和修订。 ，增加了各项护理操作规程、急救药品、毒药、麻醉药品每日每班盘点制度、无菌物资管理制度、护士培训计划、消毒隔离制度等，同时制定、督促落实，各项制度的日常保障 每项工作都有规律可循，使ICU有条不紊，忙而不乱，工作效率得到充分发挥。
三、提高护理人员的专业素质，加强自身建设
由于ICU的工作性质和严格要求，护士始终站在患者救治的第一线，观察。因此，护理人员的素质将直接关系到ICU的工作效率。过去一年，ICU护士的培训一直是我工作的重点。在ICU护士的后续教育中，我采取了在职培训、外出进修、自学与考核相结合等方式。参与护理查房，严格按照20xx ICU护士培训计划进行培训和考核。 20xx年，两名护士被派往上海和北京进修。全科护士全部参加护理专科或本科在职教育，一年培训使ICU护士胜任日常工作，大部分护士成为ICU技能型人才。
要想成为ICU护士姐姐的领头羊，不加强自己的学习是不可能的。工作之余，我努力学习专业知识，掌握操作技巧，并在媒体和网络上一探究竟。 ICU相关资料，学习探索提高他们的管理水平和业务水平，除此之外，他们还参与了本科护理学位的在职教育，取得了不错的成绩。同时，他协助院长顺利完成了本课题，并通过了市科委的鉴定。此外，他还参与了我们课题的研究。
20xx年，我科收治剩余患者，成功抢救急重症胰腺炎、严重颅脑外伤、心肺复苏后、多发伤等危重症患者，并配合心胸外科手术科顺利完成了许多病例。心脏手术后的监护工作取得了良好的社会效益和经济效益。一年来的护理工作，得益于医院领导和科室主任的关心、支持和帮助，内部管理强大，对外形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一些成绩，但也有很多不足之处需要进一步改进。
【第三部分】医院ICU工作总结
大学毕业后，来到xx省人民医院参加护士招聘。入院后，我被分配到ICU工作。刚到ICU的时候，我还带着学生的青春稚气。我对一切都充满好奇和恐惧。我对ICU工作不熟悉，对一切都感到陌生。此外，我以前从未练习过。在重症监护室轮换进一步增加了我的工作难度，但很快就过去了三个月。
但是这里的每一天都很充实。在宽敞明亮、干净整洁的环境中，ICU护理团队每天忙碌而有条不紊地工作着，每遇到一个新病人，在抢救过程中，医护之间的配合是那么默契，就是这样优秀的医生和护士团队，让每一个珍贵的生命一次次转向安全。这一幕让我惊叹医疗工作的神圣性。此时，我多么希望自己能够拥有丰富的专业知识和临床操作能力，能够早日成为这个优秀团队的一员，能够捍卫脆弱的生命。这里是我人生的蜕变；
这里是我挥洒汗水、实现理想的沃土。这一年，我亲身体验了ICU全体医护人员对患者的关怀、爱心和同情，以及奉献和奉献。作为一名新护士，我感受到了护士长和一些资深护士的无限关怀和帮助。
在我对ICU设备、专业技术和理论还不是那么陌生的时候，在老师的指导下将近两个月的时间里，我会去独立工作，负责病人。这将意味着每一个脆弱的生命都在我的手中。患者有气管插管、脑室引流管、胃管、泌尿管、胸管等各种导管，我责任重大。这时，我开始怀疑自己的翅膀是不是已经长成可以独立飞翔了。我担心一个烦躁、昏迷的病人把管子从身体里拔出来；
我担心病人的病情会发生变化，需要抢救；
我害怕我会错过班上的工作，给接班的同事带来麻烦。当我还在为这一切发愁的时候，老师们的无私帮助让我慢慢长大，进入了一个积极而充实的工作岗位。虽然我独立负责病人，但我觉得老师的目光从未离开过我和我负责的病人。非常感谢老师们的“放手不移”，不仅让我学会了独立，也让我不再害怕。 .每当我有疑问时，老师总是在我身边，耐心地给我解释。
经过一次又一次的磨难，我基本具备了ICU护士应有的专业水平和心理素质。日常设备使用方法和注意事项，在普通危重症患者抢救中有序配合医生，充分牢记各类危重病例的护理注意事项，真正从新人成长为优秀的重症监护护士。
条理清晰，形象生动。
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