2024司法年度工作总结十四篇

司法年度工作总结

发布时间： 2024.03.09

2024司法年度工作总结十四篇。

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司法年度工作总结篇1

回顾近一年的工作，对照各方面工作的基本要求，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人总结如下：

积极参加镇党委、政府组织的政治学习活动，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持原则，忠实地做好本职工作。

作为镇计生助理员，重视学习业务知识，着重学习计生相关政策，认真学习工作指南，积极参加各种业务培训，提高自己的业务能力。在实际工作中，把理论知识、业务知识结合起来，对前来咨询、耐心解答，热心服务。20xx年较好的完成了上级交办的各项工作，包括确保计生全员人口信息系统各项指标正确率99%以上；要求村信息员积极参与家庭医生签约服务活动；组织计生家庭缴纳计生险；组织各村孕前优生检查共计76对，超额完成任务；对县卫计局拨付的各款项，积极发放到位等。在学习中工作，在工作中学习。

作为一名包村干部，全面掌握、了解所包村情况，做到上情下达、下情上达。督促、协助村支部、村委完成各项工作任务。同时，保持与人民群众的密切联系。

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有真正领会其中的精神，需进一步加强。二是业务能力还不熟练，业务知识不能很好地应用到实际工作中，需要进一步提升自身的业务水平。

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提升工作水平，适应新形势下的工作需要，配合领导完成本单位的工作要求，力求把工作做得更好，树立本单位的良好形象。

司法年度工作总结篇2

201X年在局党组与当地党委政府的正确领导下，司法所紧扣局各项工作部署，牢固树立大局意识和服务意识，主动作为，扎实工作，奋力拼搏。回顾201X年这一年，南丰司法所工作成绩明显，亮点纷呈!

一、社区矫正工作

(一)规范档案管理

南丰司法所坚持对每名社区服刑人员实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、谈话记录、电话汇报、思想汇报、法律学习等方面的资料，构成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上，充分发挥镇、村(居)两级管理网络的作用，明确各自的工作地位和工作任务，为社区矫正工作的长期发展和司法所的建设打下了坚实的基础。

(二)规范“接收”、“解除”程序

为了规范矫正工作程序，南丰司法所对社区服刑人员举行人性化接收仪式，由司法所所长、社区服刑人员工作小组成员、监护人、志愿者、社区服刑人员等人员参加，规范了接收程序，并且把每个新入矫服刑人员带到市社矫局进行入矫宣告训示，使社区服刑人员在进入社区矫正前感受到矫正的严肃性和认真性，起到了必须的慑服作用。同时，司法所对每个解除社区服刑人员也举行解矫程序，对他们在矫正期间的表现进行综合讲评，最终提出要求和期望，真正做到工作有始有终，使社区服刑人员切身感受到矫正对他们的帮忙，透过矫正悔过自新，重新认识自我。

(三)集中教育和公益性劳动

社区服刑人员的学习教育和公益性劳动，是提高思想认识，改变思想观念，矫正其不良行为，提升道德品行的良好手段。一是针对社区服刑人员的刑罚种类不一样，选取一些针对性强的法律知识，实行专题化教育，如对电信网络诈骗罪组织参与相关材料工作和宣传工作，对交通肇事罪进行相关交通法规学习，对抢劫罪进行相关刑法知识的学习，做到有的放矢。二是每个社区确立和选取一至二个公益性劳动基地，如南丰镇政府大院环境卫、南丰街道卫生。三是对一些有心理障碍的社区服刑人员适时进行的心理疏导，如对未成年人社区服刑人员符某通过心理疏导，摆脱了心理上的阴影，使其重新回到学校读书。

(四)针对个性化改造

在日常监管工作中，司法所社区矫正工作人员个性注重对社区服刑人员的走访，及时了解他们的家庭状况和按期思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。如：对符某的走访，了解到他的犯罪过程是哥们义气，被人利用参与抢劫，在被判缓刑后，被原学校开除后自认为是其一生中的污点，他这一辈子就此完了，对生活、对今后的前途十分悲观。符某在家也听不进父母的劝告。另外，父母苦于找不到学校接收向到司法所求助。得知情况后，司法所及时找到南丰职业中学校长说明已经做通符某思想工作并保证在校期间一定遵守学校的规章制度才得以进入该学校读书。目前，在册9名社区服刑人员每月都能按司法所社区矫正相关管理规定接受监管。

二、人民调解工作

今年以来，全镇共排查调处各类矛盾纠纷15起，调处15起，调处率100%，调处成功15起，成功率100%。全镇实现了小事不出村，大事不出镇，有效维护了社会稳定，为南丰的经济发展创造了良好的环境。主要做法有如下。

一是每月配合镇综治办召开矛盾排查纠纷例会，由各村(居)委会治保主任汇报各自的矛盾纠纷，并登记造册。通过例会变被动为主动，查找易引起矛盾纠纷的问题隐患，或把已发生纠纷的矛盾汇总，以便统筹安排时间，组织相关人员到纠纷地调处。

二是完善人民调解信息员管理。全镇进一步充实组建了75名的人民调解员队伍，使人民调解触角延伸至每一个角落，构成了纵向到底，横向到边的人民调解信息员网格。发放人民调解员证，明确了各村矛盾纠纷信息收集、调处纠纷和向上级汇报疑难纠纷，指导和督促下级开展工作的岗位责任。

三是在全镇范围内广泛宣传人民调解法，提升了社会对人民调解工作的认知度，提高了人民调解公信力。通过宣传栏的联系电话找到司法所人员调解纠纷;突破了地域界限，在交通不便的村组也可以通12348找到司法工作人员来咨询法律，排忧解难。

三、法治宣传教育工作

(一)加强对青少年的法治教育

始终坚持把青少年作为法治宣传教育的重中之重，利用多种形式推进法制进校园、进课堂、进家庭，努力构建全方位、多渠道、立体式的法制教育网络。结合不同年龄阶段青少年的特点，开展青少年喜闻乐见的学法用法活动，丰富青少年法制宣传教育内容和形式，充分发挥法制副校长的作用。

(二)切实加强外来务工人员法治宣传教育

我们结合实际工作，来到集贸市场、超市等外来务工人员相对比较集中的区域，针对农民工的工作生活实际，开展法治宣传教育活动，不断增强农民和农民工普法的针对性和有效性。今年我们开展法律咨询活动5场次，发放各种宣传资料5680份，接受人数7仟余人次。

司法年度工作总结篇3

在市委市政府正确领导与省司法厅有力指导下，XX市司法局砥砺前行连创佳绩，奋力拼搏亮点频出。2020年刚刚过去，回顾这一年，儋州市社区矫正工作成绩明显，亮点纷呈!

一、率先完成社区矫正制度改革任务

一是全省高标准率先完成社区矫正中心建设。在省司法厅和儋州市委市政府的大力支持下，全力投入社区矫正中心建设，于2020年8月，高标准、高质量建成总面积1008平方米、全省第一个社区矫正中心，受到省司法厅充分肯定，并成为全省社区矫正中心建设的样板向全省推广。二是进一步夯实了社区矫正战斗堡垒基础。在201X年批准独立列编的基础上，2020年5月，儋州市编委批准设立儋州市社区矫正管理局，配置了3名司法行政专项编制和6名专职社会工作者，社区矫正机构和队伍的战斗堡垒基础得到进一步夯实。三是社区矫正专项经费得到制度性保障。经过我局多方协调争取，在市委市政府的全力支持下，从2020年开始，市财政按每年1500元/人的标准落实市一级社区矫正专项经费，使我局社区矫正工作得到制度性保障，解决了社区矫正根本性问题。

二、全面推进社区矫正标准化制度化建设

根据《社区矫正实施办法》、《海南省社区矫正实施细则》，积极开展社区矫正标准化、正规化建设，先后制定《心理矫正制度》、《训诫制度》、《教育培训制度》、《社区矫正中心管理制度》等十项规章制度，制定完成《儋州市司法局社区服刑人员管理细则》，深入开展分段、分类、分级集中教育矫治，极大推进我市社区矫正工作标准化进程。

三、扎实推进社区矫正信息化建设

扎实推进社区矫正信息化建设，再造社区矫正工作流程，编制社区矫正调查评估、交付接收、治安处罚、收监执行等重点工作流程和业务清单，采购先进社区矫正管理系统，建成儋州市社区矫正工作信息化管理平台并试运行，促进了社区矫正工作向更高台阶迈进。

四、以严厉措施震慑社区服刑人员

一是严格界定重点人员。各司法所根据入矫前三个月的、认罪态度差的、行为可疑的等情况，结合风险评估结果，准确界定社区服刑重点人员，把准工作方向，明确工作重点，为后继工作打下基础。二是开展精准矫正。每个司法所通过调查、走访、谈话，摸准每名社区服刑人员的实际情况，确定重点对象，确定工作重点，从而开展精准矫正。三是开展训诫教育。对重新犯罪风险高或有轻微违规人员开展训诫教育，经过监内外对比、违规后果等教育，使他们认识错误与后果的严重性，及时改正，接受管理。四是提高日常管理力度。对重点人员实行每周当面报到，开展谈话教育，每月开展走访，确保对重点人员管控到位。五是加强电子监控措施。在手机定位的基础上，2020年在那大镇等几个乡镇试行手环定位监管措施，有效解决了人机分离、定位漂移和警力缺乏等问题，进一步提高了监控效果，确保了各所监控人员得到有效实时管控。六是强化检查力度。1、突击检查。2、开展联合检查。七是严厉惩处违纪违规行为。一年来，司法局在加强管理力度的前提下，不断加大对违规服刑人员的惩处力度，共对15名社区服刑人员发出18次警告，有效震慑了不服管和违规社区服刑人员。

五、全面开展菜单式社区服务

编制《菜单式社区服务清单》，明确并以文件形式，确定从2020年底开始，在全市范围内，全面开展菜单式社区服务，通过9个母项目、22个子项目，系统性解决社区服务单一化问题。

六、建成启用白马井劳动教育基地

白马井司法所完成建立劳动教育基地建设工作，并投入使用，就近解决了周边几个司法所的劳动教育场所问题。

七、实现政法系统信息互联互通

积极落实政法系统信息共享工作要求，于2020年10月，率先完成与政法系统建立信息互通平台工作，实现政法系统各部门数据信息、工作视频互联互通。

八、积极探索社区矫正管理体制机制

(一)探索建立“三支队伍”，初步形成政府与社会资源共同参与管理的工作机制。一是建立以司法行政工作人员为主体的专业队伍。坚持“政治过硬、业务过硬”的要求，紧抓社区矫正队伍建设。二是建立以网格员、社工及居委会干部为主体的帮教队伍。用“精准帮教、人人有责”的理念实现了网格员就近监督、社工辅助管理、居委会干部精准帮教的多重管理机制。三是建立以社会志愿者为主体的志愿服务队伍。社会志愿者用“亲情帮教、真诚服务”的理念为社区矫正管理社会化提供资源支持。建立了全省首个社区矫正帮教志愿者协会，逐步构建了遍及16个镇、4个国营农场的志愿者组织网络。

(二)探索构建“三大系统”，凸显社区矫正管理社会性开放性的特点。以强化对重点人员的管控力度为重点，构建针对性、人性化管理体制。一是构建社区服刑人员生活保障系统。坚持执法人性化，着力保障社区服刑人员的基本生活需求，有效预防其因生存问题而重新违法犯罪的可能性。近年来，司法局牵头与人社、民政、工会、团委、妇联、职校等单位携手共建，帮助社区服刑人员过渡性就业安置356人(累计数，下同)，成功推荐社区服刑人员就业103人，组织参加各类技能培训368人，帮助解决住房困难67人，助学复学62人，协助申请低保95人，解决养老金78人，解决临时性补助72人。二是构建社区服刑人员心理支持系统。在市人民医院、农垦医院的支持下，采取集体心理辅导与个案心理矫治相结合的方式帮助社区服刑人员疏导心理问题，重塑健康心理。近年来，在全体社区服刑人员中开展心理健康教育22次，对123名心理异常的社区服刑重点人员开展个案心理咨询156人次，达到了较好的效果。三是构建社区服刑人员社会帮扶系统。首先，通过志愿者服务队、企业社工等社会各方面力量帮助社区服刑人员解决各种问题，营造良好的帮扶氛围。其次，通过执法人性化努力在社区服刑人员周边营造一个平等、接纳、宽容的学习教育环境，帮助解决他们的心理障碍。最后通过让社区服刑人员积极参与法治宣传、一创五建等各种社会管理，在全社会营造有利于促进社区服刑人员回归社会的良好环境。

(三)探索建立了“五化”工作模式，确保了社区矫正工作依法、规范、健康运行。一是组织机构网络化。进一步调整完善社区矫正工作领导小组及办公室，明确了各成员单位的职责任务，建立了联席会议制度，形成了党委政府统一领导，司法行政机关牵头组织，公检法等部门密切配合，基层司法所具体实施，全社会共同参与的网络化社区矫正组织机构。二是工作衔接无缝化。对社区矫正衔接程序作出了明确规定，对法院、公安等部门首次移交的社区服刑人员，做到“统一受理、统一宣告、统一入矫”三统一，严格执行“见人见档、人档齐全”的要求，做到无缝对接，应收尽收，接收率达到100%，确保社区服刑人员及时接受社区教育改造，杜绝了脱管和漏管现象。三是监督管理制度化。根据社区服刑人员的不同情况建立有针对性的监管制度。定期对社区服刑人员进行走访排查，做到数据准、底数清、情况明。同时，对有重新违法犯罪倾向的重点人员，实行市、镇、社区三级管控包干责任制。四是教育方式多样化。通过多年探索形成了独具特色的多角度、多层次、分阶段的教育模式。多角度，是通过组织社区服刑人员上法制教育课、开展突击检查、组织公益劳动等多角度教育。如组织公益劳动方面率先建立社区服刑人员以自愿者的身份参与法治宣传、交通疏导等社会管理，多途径开展感召教育，激发他们树立社会责任感、荣誉感，教育效果良好。多层次，是通过政府、社区、家庭等多个层次开展教育活动。尤其重视家庭教育，对家庭关系存在问题的，从缓和矛盾入手，间接地教育社区服刑人员;分阶段，是将教育分为入矫、常规、解矫三个阶段，根据社区服刑人员的具体情况，加以甄别分析，确立各阶段教育目标、内容和方法，实施个性矫正。五是管理手段信息化。在省司法厅的有力指导下，对全市社区服刑人员先后推出QQ、微信、手机等定位监管手段，初步实现管理手段信息化的目标，增强了对罪犯的监管力度，有效防止了脱管、漏管现象发生。探索性建立社区矫正中心信息平台与那大镇网格中心互联互通的融合管理模式，既有效降低了重复建设成本，达到信息资源共享的目的，更重要的是有效整合社会各种力量参与社区矫正管理。自开展社区矫正信息化管理以来，我市未发生社区服刑人员产生的较大社会影响的恶性事件，也无社区服刑人员参与制造任何严重影响社会和谐稳定的重特大案件。

九、狠抓廉政建设、锤炼作风，牢固树立便民为民的公仆意识

(一)常打思想“预防针”。一是加强学习教育。局党组结合“两学一做”学习教育，把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》等党规党纪纳入中心组学习和党员教育培训的重要内容，通过集体学、专题学、自己学等形式，组织全系统干部深入学习领会党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强干部的思想引领和廉洁要求。二是提高廉政意识。将强化党性党风党纪、开展理想信念教育和警示教育纳入社区矫正常态化培训的重要内容，通过组织干部参加专题学习，牢记《党章》、党纪条例的规定，增强廉政勤政意识，同时将党风廉政建设与社区矫正工作相结合，认真开展“廉政风险点”防范、“为官不为，为官乱为”整治等工作，组织开展廉政业务知识专题学习，提升廉洁自律意识。建立局领导联系指导各乡(镇)社区矫正工作制度，每月定期由分管领导带队督查社区矫正工作，抓早抓小，有效预防岗位法纪风险。三是司法局党组从强化党性观念、坚定理想信念入手，不断加强党的优良传统和作风的教育，注重培养党员干部艰苦奋斗、爱岗敬业的精神。我们先后建立党建宣传长廊与党员之家等党员学习活动基地;建立党员模范示范岗;佩戴党徽亮党员身份活动;组织党员干部开展革命传统教育，并开展“坚定理想信念”主题研讨;激发党员干部努力苦干、奋发有为的工作热情。党员的先锋模范作用在儋州的社区矫正管理工作中发挥了极其重要的作用。

(二)构筑机制“防火墙”。一是强化教育预防机制。定期召开各类社区矫正会议，牢牢把握党风廉政建设工作主动权，提高对社区矫正工作的风险意识，把社区矫正公正廉洁执法讲在会上，落实在行动上，形成党风廉政建设常抓态势，坚持不懈地强化党内法规法纪教育，确保司法行政机关工作人员廉洁从政。二是强化监督制约机制。坚持社区矫正领域岗位防控与日常工作同步部署，管理与监督同步推进，作风与效能同步要求，目标与绩效同步考核，层层落实责任。三是建立督查惩戒机制。针对社区矫正工作容易产生腐败问题的实际情况，完善专项督查机制，对专项检查发现的问题，及时梳理、整改落实、定期通报;对具体工作人员不作为、乱作为的情况，一经查实，依法给予相应处分。

(三)强化责任“紧箍咒”。一是严格落实“一岗双责”。把党风廉政建设和社区矫正工作纳入总体工作目标，深化改进作风建设，认真落实“两个责任”。坚持将“一把手”作为第一责任人，分管领导和司法所长按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”，积极抓好责任范围内的社区矫正工作，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系。二是认真规范权力运行。开展了社区矫正廉政风险防控项目化管理，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查，同时加大对关键岗位和重要环节的风险防控。三是开展督导工作。局政工科不定期开展对社区矫正工作的走访督导工作，及时调查了解司法所工作人员在各执法环节是否存在滥用职权、玩忽职守和徇私舞弊等情形。

(四)重用法律“杀手锏”。一是定期开展专题法律学习，明确告知工作人员在执法过程中规避岗位风险应注意的主要事项，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，坚决抵制执法过程中乱收费、吃、拿、卡、要等不廉洁行为。二是注重社区服刑人员的学习教育。按照“学习劳动8小时”的工作要求，司法所每月定期组织社区服刑人员开展集中学习，通过学习《刑法》、《社区矫正实施办法》、《海南省社区矫正实施细则》等相关法律法规，进一步规范社区矫正执法程序和提高矫正效果。三是抓好反面案例教育。定期组织服刑人员开展反面案例警示教育活动，向服刑人员揭示违反法律法规所应承担的后果，严明法律法规的严肃性。

十、圆满完成各个特殊时期维稳工作任务

在上级部门的正确领导下，坚持稳定压倒一切原则，充分发挥矫正职能作用，健全完善维稳安保机制，层层压实维稳安保责任，全面加强社区矫正监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶工作，圆满完成博鳌亚洲论坛、金砖会议、十九大等重要特殊时期的维稳工作任务。

司法年度工作总结篇4

今年基层科紧紧围绕省厅、市局工作要求，以村（社区）司法行政工作室建设为工作重点，在全面贯彻落实人民调解、社区矫正和安置帮教三项工作的同时，推陈出新，探索司法行政工作新理念，组织司法助理员、人民调解员、矫正工作者、帮教志愿者积极投入司法行政工作中，切实做好人民调解、社区矫正、安置帮教、队伍建设等工作。现将上半年工作总结如下：

一、深化人民调解化解矛盾纠纷工作，充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷解决机制中的基础性作用

（一）健全人民调解组织，强化人民调解员培训。为深化人民调解工作的规范化管理，强化基层人民调解工作者的专业素养，今年，我省省委政法委书记安东同志亲自狠抓人民调解工作，在全省开展社区人民调解员及新任司法所长工作培训会。我区以此为契机，组织全区49人，其中村、社区人民调解员38人、新任司法所长11人，参加此次省厅培训，充实了一批懂业务、热爱调解的人民调解员。

为进一步充实调解员队伍，提高调解员待遇，我局全面贯彻落实“以案定补”机制，构建调解工作经费保障机制。全面开展人民调解推进年活动，实行分类统计，彰显推进年工作成效，一季度共收集合格卷宗652件，对基层人民调解员进行工作奖励，共计兑现19560元。

（二）集中化解社会矛盾纠纷。在深入排查的基础上，采取挂牌化解、联动化解、包案化解等有效措施，集中力量化解一批多年积累的、群众反映比较强烈的矛盾纠纷。半年来，累计排查出10类矛盾纠纷共192余件，其中，房屋宅基地纠纷19件，婚姻家庭纠纷33件，邻里纠纷42件，物业纠纷4件，合同纠纷2件，计划生育纠纷2件，村务管理纠纷9件，劳动纠纷5件，征地拆迁纠纷17件，其他纠纷59件。经过全体司法助理员和人民调解员的共同努力，共调处各类矛盾纠纷192件，调处率100%，调处成功率95%以上。

充分利用刑释解教人员信息化监管平台，实现对刑教人员及时管控，并按照3年监管年限，足年、足月按时清理、接收刑教人员，切实保障我区刑教人员的重新犯罪率低于3%。

在监管方面，坚决做到以下几点：一是摸清底数，对每位刑满释放人员逐一进行登记造册，形成标准档案；二是通过双向联系，将安置帮教工作端口前移，及时与狱联系，了解安置帮教对象最新情况，对解除劳教人员实行无缝对接。三是实现“三无人员”的重点帮扶，将低保政策、就业政策及时送到三无人员手中，做好政府优惠政策的“通信员”工作。四是系统掌握“人户分离”人员的最新情况，做到“不见其人但闻其声”。目前，安置帮教在册172人，安置帮教率100%，全部建立安帮档案。

三、细化社区服刑人员教育矫正工作，不断提高教育矫正质量和监管水平

为了切实加强对社区矫正工作的组织领导，按照上级司法部门的文件精神，及时成立了灞桥区社区矫正和安置帮教工作领导小组，由区委常委政法委书记李海林任组长，区政府副区长肖琦任副组长，区有关部门分管领导为成员，领导小组办公室设在区司法局，办公室主任由司法局局长王百前担任。司法行政工作人员落实日常具体工作，进一步明确了工作格局、组织体系和职责分工。组织体系和工作队伍的建立使全区社区矫正工作得以有序开展。

根据社区矫正工作方案，结合实际，制定社区矫正工作流程，积极创建社区矫正工作制度体系。在管理机制上，充分发挥区、街两级管理网络的作用，明确各自的工作地位和工作任务。建立了接收、管理、教育制度、考核及奖惩制度，对矫正对象开展集中教育和公益劳动，开展矫正组织的例会制度、矫正工作人员培训制度，规范日常管理、档案和台帐工作，保障社区矫正工作依法、规范运作。通过这些规范化建设，对目前所有在册的矫正对象实现“一人一档”的规范化管理。

针对每位准社区矫正对象，在法院判处缓刑之前，我局都要接受法院的委托，对每一位准社矫对象进行社区矫正评估，从村、社区到街道最后到区局三层审核把关，实现人员管理的关口前移；对于接收的社区矫正人员，各司法所根据不同人员制定矫正方案，督促每位社区矫正对象每月交一份思想汇报，每月举行集中法制教育和公益劳动等活动，加强对矫正对象的动态考察和管理，定期开展矫正对象谈话教育，及时了解掌握其思想动态。

我局还联合检察院、公安分局开展了社会矫正对象集中教育与公益劳动，使矫正对象接受再教育，深刻反省。认真落实社区矫正工作奖惩的有关规定，实行矫正对象考核管理，对违反规定、不履行义务的矫正对象，通过提出不同层次的司法建议，给予必要的惩处；对严格遵守规定、有立功表现的矫正对象，则准备通过提出司法建议予以适当的减刑。严格执行社区矫正对象考察期的规定，及时充实完善社区矫正对象的档案资料，按时办理了矫正手续和转为安置帮教对象的后续帮教工作。

为进一步做好社区矫正工作，按照《社区矫正实施办法》要求，我局对管制、缓刑、假释和暂予监外执行的社区矫正人员移交给司法行政机关的进行了区别对待，对口移交的管理方式。今年，我局已同公安灞桥分局、灞桥区检察院着手社区矫正人员的移交工作，现已完成纺织城、新合、红旗、席王、灞桥街道的社区矫正人员移交管理工作。

在实践中，我们不断改进工作方式、方法，实行制度化管理、人性化矫正，体现“以人为本、矫正为本”理念。今年，我局将心理咨询机制引入社区矫正工作，专业的心理咨询工作人员，针对罪犯自身特点，制定与其心理、生理情况相适应的矫正方法，帮助他们扫除心理障碍，走出犯罪的阴影，直面人生，重拾生活的信心。

四、深化司法行政和法律服务两支队伍建设，打造素质过硬的干部队伍。

我局通过广泛开展警示教育，促进基层干警牢固树立执法为民的首位意识，端正执法执业思想，规范执法执业行为，严格执法执业程序，提高执法执业公信度，切实增强干警的廉洁从政意识。上半年我局推行为“人大代表、政协委员”提供“专业化”法律服务团的法律服务，助推全区社会活动，树立了良好的司法行政干警形象。

优化法律服务资源，整合基层法律服务所和公证处，在我区重点经济项目中成立律师、公证法律服务团，实现全天候24小时的法律咨询，推动全区经济发展。

（一）深入推进人民调解“进校园”活动。建立大专院校人民调解组织，关注校园矛盾纠纷，及时控制学生群体性事件及由学生性群体事件引发的公共安全事件，保障我区的和谐稳定。

（二）积极探索建立法律援助与人民调解相衔接的“援前调解”工作新机制。规范非诉法律援助工作，降低援助成本，提高工作效率，减轻受援人诉累，更好地维护困难群众的合法权益，充分发挥法律援助与人民调解工作在加强和创新社会管理、化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的独特作用。

（三）打造“司法行政半小时服务圈”，建立“一站式”司法行政工作为民服务平台。在全区范围内开展建立村（社区）“司法行政工作室”试点推广工作，直接为群众提供“零距离”规范化服务，将司法行政工作向基层有效延伸。

（四）社区矫正工作进入“无线管控”新时代。今年，我局和移动通信公司建立合作联盟，通过GPS手机定位系统，时刻掌控矫正对象的时时动向，实现对社区矫正对象的无线管控。

（五）“三帮扶”开展安置帮教工作，即结对帮扶、思想帮扶、典型帮扶。

开展结对帮扶。充分运用市场经济规律，把辖区内经济效益好、科技含量高、发展前景佳的企业建设成为过渡性安置基地，为社区矫正对象和刑释解教人员结成“一对一“、“一对多“帮扶对子，为生活困难的矫正对象和归正人员介绍或提供工作岗位。

实行思想帮扶。充分利用资源，发挥社区矫正心理咨询师的专业优势，动员有一定思想基础的社区服刑人员和刑释解教人员，积极为一些思想易走极端、对社会不满、对前途无望及家庭矛盾不断的矫正对象和归正人员谈理想、谈人生、谈追求、谈价值。

推出典型帮扶。鼓励自主创业，开展创业典型现身说法，组织“一带一“、“一带二“、“一带三“等扶持就业活动，密切联系区人社局为社区服刑和刑释解教人员积极创业引路，帮助符合条件的人员解决一些实际困难。

20XX年1-6月，我县基层司法行政工作在县委、县政府、县政法委及局党组的正确领导下，在上级司法行政机关的具体指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实自治区、市司法行政工作会议精神，围绕改革、发展、稳定大局，以维护社会稳定为目标，以创建“平安和谐田阳”为主线，坚持“预防为主、调防结合”的工作方针，进一步加强对基层人民调解组织的指导，积极深入开展矛盾纠纷预防、排查、调处工作，积极化解矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化，充分发挥人民调解维护社会稳定、构建和谐社会“第一道防线”作用，有效地维护了社会稳定；扎实完成了市局和县局分配的各项工作任务，为促进我县社会治安综合治理，促进社会稳定和谐，全面建设小康社会做出了积极贡献。现将今年1-6月工作情况总结如下：

进一步加强司法所规范化建设，不断提高我县司法所行政工作整体水平，充分调动司法所工作人员的积极性和创造性。按照抓基层、打基础、促发展的工作思路，着力抓好司法所基础设施建设，着力提高司法所工作人员的素质、管理水平及工作质量，力争各司法所全面达到规范化建设标准的要求；并加强对司法所规范化建设的指导力度，就司法所建设，制度上墙等内容多次走访，进行相应指导。通过自治区司法厅的检查、测评，头塘司法所被自治区司法厅授予“五好司法所”，百育司法所、那满司法所、五村司法所、玉凤司法所四个所被授予“一级司法所”，那坡司法所等其余5个所被授予“二级司法所”。20XX年，我们继续对照“五好所”、“一级所”的检测标准，继续加强“五好所”、“一级所”规范化建设，重点抓好队伍建设和软硬件设施建设，队伍建设做到“三个落实、四个强化”。三个落实：一是落实好司法行政干警的政治待遇问题，给予各司法所所长定为副科级别；二是落实好各司法所办公经费；三是落实好干警从优待警待遇。四个加强：一是强化组织机构和干部队伍素质建设。始终把司法干部队伍建设作为重要工作来抓，紧紧围绕“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公下”的队伍建设目标，从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面，着力打造队伍，提高干部队伍的综合素质，为司法行政事业健康发展打下坚实基础。二是强化干部队伍管理；三是强化物质保障；四是强化职能作用。通过狠抓基层，夯实基础，进一步活跃基层司法行政工作，充分发挥法律保障、法制宣传、法律服务职能人用，大力提高化解矛盾纠纷、构建的诣社会的能力，全县司法行政工作水平得到全面提高。软硬件建设做到几个统一：一是都有落实了办公用房；二是统一功能配套，每个司法所都设有办公室、电脑室、档案室、值班室、法律援助工作站办公室、法律服务所办公室、矫正室、人民调解室等“八室”功能。三是统一规章制度，已建好的所内部各种规章制度，制成规范、统一的样式，分别挂于司法所各间办公室。四是统一台帐资料，每个司法所“五簿两册”等软件台帐资料都按要求统一制作，使之统一规范、整齐一流的标准。五是统一标识，按照自治区的统一标准，做到微标微示、格式色统一。

通过继续开展社会主义法治理念教育等活动，进一步加强队伍的思想、政治和职业道德建设；同时加强业务培训。把队伍素质建设作为搞好基层人民调解工作、矛盾纠纷排查调处工作的重要环节，下大力气抓好人民调解队伍建设。抓好人民调解员的选拔、聘用，结合村“两委”换届选举，把那些公道正派、有威望、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的人员充实到人民调解队伍中来；同时抓好人民调解员的业务培训，本着分级培训的原则，逐层展开，即县培训乡镇，乡镇培训村一级。今年拟举办培训班三期，就人民调解业务对全体司法干警及协管员进行业务培训；并根据县委组织部的安排，在田阳县20XX年村（社区）“两委”全员干部培训班上就人民调解对村（社区）“两委”全员干部进行培训。通过培训，着力提高局全体司法干警、协管员、各村级调委会调解员的综合素质，在全县造就了一支既懂法律、又讲政治、讲奉献、业务能力强、综合素质高的调解员队伍，为基层人民调解工作、矛盾纠纷排查调处工作的顺利开展奠定了良好的基础。

今年1-6月，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，根据工作职能、目标管理责任，按照司法所规范化建设工作的新要求，依法全面正确履行工作职责，认真开展各项工作，充分发挥职能作用。

（一）认真组织、指导开展矛盾纠纷排查，全力做好矛盾纠纷的调处工作

积极开展矛盾纠纷排查调处工作，做好社会矛盾纠纷特别是重大矛盾纠纷的排查调处工作，预防矛盾纠纷激化，减少不安定因素，事关我县经济发展和创建“和谐”的大局。今年上半年，我股按照“调防结合，以防为主”的工作方针，积极指导全县各级调解组织开展排查矛盾纠纷排查调处各项工作。主要措施有：1、早部署、早安排。年初初拟并报县局制定了《开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动实施方案》，下发到各乡镇、各人民调解委员会，明确任务，细化措施，要求各乡镇与人民调解委员会要立足“早”字，落实“勤”字，实施“诚”字，加强预防，使矛盾纠纷化解在萌芽状态。2、进一步加强人民调解组织网络建设，夯实矛盾纠纷调处工作基础。3、加强人民调解队伍建设。在全县造就了一支既懂法律、又讲政治、讲奉献、业务能力强、综合素质高的调解员队伍，为矛盾纠纷排查调处工作的顺利开展奠定了良好的基础。4、强化责任。建立了目标责任制管理措施，将工作任务层层分解，责任到位，加强督查，落实激励奖惩机制，进一步强化调解人员的责任意识，调动人民调解员的工作积极性。5、认真组织开展矛盾纠纷排查活动。6、集中力量开展矛盾纠纷调解活动。7、创新“三种方式”，一是创新工作方法，二是组织人民调解员开展了“走访”活动，三是“以农事村办”为平台，组织法律服务工作者参与矛盾纠纷排查调处工作，使调处重大、疑难纠纷更趋于合情、合理、合法；增强矛盾纠纷排查调处的实效性。8、健全预防机制、调处机制、督办机制三项机制。9、围绕重大项目建设，加强矛盾纠纷排查调处。10、积极争取人民调解工作经费。认真贯彻桂财行[20XX]39号文件，制定《田阳县人民调解工作经费保障及奖励办法》，落实司法行政机关指导人民调解工作经费、人民调解委员会补助经费、人民调解员补贴经费。

今年1-5月，我县各级人民调解委员会共排查各类矛盾纠纷1012件，调解1012件，调解率为100%，调解成功1009件，调解成功率为99%；其中调处婚姻家庭纠纷191件，邻里纠纷300件，合同纠纷42件，赔偿纠纷166件，劳动纠纷13件，“三大”纠纷37件，村务管理纠纷12件，征地拆迁纠纷44件，施工扰民纠纷12件，房屋宅基地纠纷93件，其他纠纷102件。通过排查调处矛盾纠纷，及时把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，切实维护了田阳的社会稳定。

按上级的通知要求，做好全县法律服务所和法律工作者的年检注册工作，其中法律服务所年检注册3个（县法律服务所、田州镇法律服务所、那坡镇法律服务所）；基层法律服务工作者年检注册22名。今年1-5月，全县基层法律服务工作者共担任法律顾问35家，同时根据自治区司法厅、市司法局的部署、要求，开展“一村一法律顾问”工作，为全县157个村（社区）全部配备法律顾问；代理诉讼事务25件，代理非诉讼法律事务24件，代书109份，办理见证14件，解答法律咨询582人次，开展法制宣传55场次，接受教育22070人，避免或挽回经济损失6万余元。通过开展基层法律服务活动，让广大农村群众了解基层法律服务机构的职能、服务宗旨、服务范围和联系方式等，进一步提高基层法律服务工作者在广大人民群众中的知晓度，充分发挥基层法律服务工作者身在基层、贴近群众的工作优势，使广大人民群众通过信件或电话等便捷方式，能够及时找到帮助他们解决法律问题和纠纷矛盾的途径和方法，切实为他们提供法律帮助。

目前，我县已建立县级“家”的服务中心1个，建立乡镇级“家”的服务中心10个，建立村、社区“家”的工作室110个，屯组“家”的服务联系户1160户。今年1-5月，温馨之家人民调解共接待来访445人次，调解纠纷83件；律师服务共接待来访人员77人次、办结案件2件；法律援助共接待来访人员161人次，办理法律援助案件100件；公证服务共接待来访人员20人次，办理公证事务2件；安置帮教接待来访人员489人次，帮扶人员485人次，社区矫正接待来访人员529人次，帮扶人员244人次；法律宣传共接待来访人员17402人次，国家司法考试接待来访人员5人次。

一是做好《人民调解法》的宣传、培训，提高乡镇、村（社区）调解员的业务素质；二是配合和协助各股室完成各项工作和局党组交办的任务；三是按时完成上级部门交办的任务和常规工作；四是认真接待群众来信来访，对来访者做好认真听记、解答咨询工作，引导当事人通过正当、合法途径解决诉求；五是积极参与县委、县政府抽调参加的中心工作和安全保卫工作，服从安排、坚守岗位、认真地履行职责。

1、基层调委会基础还比较薄弱，规范化程度不高。

2、基层司法所人员编制不足。目前，部分司法所的人员、编制不足。人员、编制不足严重影响司法所各项工作的正常、有效开展。

3、人民调解员队伍整体素质不高，业务知识、调解经验等有待加强提高。

4、个别乡镇、村（社区）调委会对排查调处矛盾纠纷思想认识不够、措施不力，没有进行深入细致地做好排查工作，纠纷排查工作仍留有死角。

5、很多地方法律普及率不高，部分群众法制观念不强，需进一步提高人民群众的法律意识、法制观念。

1、统一思想、提高认识、增强工作紧迫感和责任感，对照市局、本局20XX年目标管理责任制狠抓落实，力争完成全年各项的目标管理任务。

2、进一步健全人民调解工作机制，加大矛盾纠纷排查调处工作力度。真正发挥人民调解“第一道防线”作用，有效地维护社会稳定。

3、继续加强司法所规范化建设，争创更多的“五好”司法所、“一级”司法所。

4、继续加强队伍建设，不断提高队伍整体素质。

5、继续加强对村级人民调解委员会规范化建设及加强对县级企事业单位、行业性、专业性人民调解委员会创建工作、规范化建设的指导。

6、进一步搞好普法宣传教育工作，切实提高人民群众的法律意识。

司法年度工作总结篇5

XX年年办公室的工作紧紧围绕全局的整体工作思路去开展，进一步整合资源，合理配置人员，认真做好办文、办会、办事三项工作，切实为领导、为群众、为基层服好务，基本达到“服务不添乱、参谋不擅断、到位不越权”的目标。现将一年来开展的工作总结如下：一、狠抓队伍政治思想教育，提高团结协作能力，建设和谐科室。按照全局的统一要求我们认真参加我局的政治学习和其他思想教育工作，积极投身社会主义法治理念教育活动，真正提高每一位同志的政治思想素质。两位主任基本做到小分工、大合作，形成合力；在文秘、装备方面各有侧重，互补优势明显，无重大缺位和越位现象。其他同志责任意识强，具备服务意识，有大局观念，特别在工作任务轻重不一和安排布置不到位时有奉献精神和团队观念。二、文秘工作：所有文件的收发都按程序办理。从交换站拿的和各县、省厅来的文件全部来文照登。来文签批、处置、传阅及时，文件的去向清楚，办理结果反馈及时准确。今年由于多种原因我局行文多。截止目前发字xxx号、法字xx号、函字xx号、简报xxx期，还不包括政治部和法制宣传科的文件。由于量大，在格式和校对上就存在不足，有时甚至没有把关。认真撰写领导的讲话稿和会议材料，没有出现大的失误。一般按时间顺序及时打印材料，注意节约用纸；注意保密；管好印章，做好用印登记。严格按局里的规定及时编辑上报信息，全面完成今年政府的信息任务。电子政务工作进入起步阶段。三、会议和接待工作。今年大型的会议有年初全X政法工作会议后的司法局长会、半年司法局长会议、全X司法行政系统法治理念知识竞赛、全省法制宣传教育工作电视电话会议、全X法制宣传教育工作电视电话会议、12.4全国法制宣传日座谈会、全X司法局长学习会等，大型的接待有司法部法律援助中心XXX副主任一行来X调研、司法厅XX副厅长一行来X调研、全国律协来X调研、XX、XX司法局来X交叉检查工作等。会议和接待做到了早准备、精安排、细分工、勤汇报，提高了服务水平和效率。四、财会和装备工作。认真做好单位财务往来帐目的登记管理，按要求填报各类报表和材料。定期报告财务状况，积极协助局领导争取资金和项目，努力改善我局的办公条件。编制好预算，搞好决算，确保资金合理开支。物资采购公开透明，领取和管理规范，厉行节约，报帐及时，做好一切后勤保障。认真开展全X司法行政系统的经费保障标准调研工作，及时形成报告上报省司法厅。积极上报各县司法局办公综合楼建设缺口资金，同时争取新上建设项目。配合政治部开展“四项清理”工作，对一些上级部门下拨的专项资金协助局领导进行监督管理。认真完成我局卫生间维修工程、法律援助接待中心改建工作，切实保证工程质量。五、档案、综治、信访等工作。经过局领导的高度重视，在档案人员和全体干警的共同努力下我局档案管理达省二级标准。平安建设稳步推进，综治工作按照相关规定全面完成和落实。按照省司法厅的要求认真开展信访工作，及时上报数据，认真接待信访群众。精神文明创建活动正在准备启动。六、车辆安全工作。驾驶员注意车辆保养和维护，车辆做到安全行驶，除有两次小的碰挂外没有出现事故。办公室合理安排车辆，保障了公务活动的正常开展。加大警车清理力度，落实警车制式统改工作。督促各县司法局加强警车和牌照的管理，及时报废车辆。七、协调和外宣工作。强化班子团结和职工和谐，认真做好上下、内外协调工作，理顺关系、加强联络，为各项业务工作的开展奠定基础。认真执行局领导的有关指示和工作安排，注重反馈办理结果。外宣工作成效显著，为我局的形象提升和职能发挥作出积极贡献。今年办公室工作仍然存在以下不足：一、公文质量不高，有时审核把关不严。二、信息报送多，但加大委办信息登载率是当务之急。

三、办公室人员多，如何合理安排、团结协作、人尽其才、整合资源必须认真解决。四、督办工作开展不力。一方面个别承办人责任心不强，另一方面督办人碍于情面，怕得罪人。至于明年的工作，将在年初再召集全室同志认真拟定并认真执行。

司法年度工作总结篇6

我于x20_年至x20_年7月担任_县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕.经济和社会发展大局，在县委、政府的领导下，团结带领全局干部职工，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻“_大”、“_届”三中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职如下：

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。20_年来，通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动，我较为系统地进一步学习了邓小平理论、关于“三个代表”重要思想的重要论述、关于“科学发展观”的重要论述，学习党的_届五中、六中全会，_大、_届三中全会精神，学习研读了《党章》等;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为作自己行动的指南，以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念，认真履行自身的职责和义务。

首先，我作为一名党员领导干部，是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位，其次，作为一名党员，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，只有真抓实干，正确行使党和人民赋予的权力和义务，才能不辜负党和人民的期望，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况

20_年至20_年7月，在担任司法局党组书记、局长期间，认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

20_年带领全局干警共办法制宣传175期，编印法制宣传资料12期，发放宣传资料10万份，利用广播电视宣传160次，开展法制宣传咨询30次，抓依法治理示范点40家，抓民主法制示范村试点90家，上法制课45次，到乡镇巡回宣传73次，办法制培训班3期，送法进社区7次，送法进校园20次，受教育群众25万余人次。排查矛盾纠纷517起，防止群体性事件4起60余人。担任法律顾问40家，代理、非诉讼代理159件，办理法律援助案件45件，办理各类公证177件。认真总结“四五”普法依法治理总结表彰暨“五五”普法依法治理启动工作会议，表彰“四五”普法先进单位10个，先进个人21个。组织开展救灾捐赠活动4次，共捐款4000余元;为“两基”帮扶学校解决办公桌8张，课桌18套，挤出20_元资助维修学校门窗和篮球板。全局各办公室配备电脑、打印机、安装局域网，实现办公自动化;挤出经费2万余元，购置普法专用音箱、调音台、录音器;挤出3万维修办公楼，添购必要的办公用品，切实改善了全局的工作条件。20_年本人被省、市评为“四五”普法依法治理先进个人，受到表彰和奖励。

20_年7月，由20_年龄因素，县委明确我不再担任司法局党组书记、局长，能正确对待组织决定，在工作中，尽力搞好传帮带，为新上任的同志留下一个好的班子，好的摊子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。同时，积极参加市委组织部组织的_大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后，积极响应各级党委政府的号召，向灾区伸出援助之手，积极捐款和交纳特殊党费，表达对灾区人民的一片心意。

四、作风情况

我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。20_年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风，带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。

五、廉洁自律情况

党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，我作为一名党员领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。

20_年来，我始终自觉遵守执行党的“四大纪律八项要求”规定，做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记“两个务必”的谆谆教诲，忠诚实践“三个代表”重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。

党风廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”的不正之风。

六、存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾我20_年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：

第一、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。

第二、深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

第三、工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;

第四、工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把党组安排的工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

以上述职如有不妥，请领导批评指正。

司法年度工作总结篇7

20xx年以来，司法所在市司法局和镇党委镇政府的正确领导下，紧紧围绕全镇工作大局，以维护社会稳定为第一职责，以满足群众法律需求为第一目标，以人民满意为第一标准，求真务实，开拓创新，深入开展普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正和基层法律服务等工作，为辖区经济社会发展稳定做出了积极贡献，受到上级司法行政部门和全镇广大干部群众的充分肯定。现将半年来的工作汇报总结如下：

一、着力化解社会矛盾，全力维护社会稳定。

我镇的人民调解工作，借力《人民调解法》的实施，整合调解资源，形成了独具特色的人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”的大调解工作格局。继续深入开展矛盾网格式排查，及时了解信息，及时调处，全年全镇共受理各类矛盾纠纷251起，调处251起，调处率达100%，调处成功250起，调处成功率达99。3%（其中镇受理矛盾纠纷63起，调处63起，成功63起，村受理矛盾纠纷189起，调处189起，成功188起），共接待群众来访283批644人次，并及时予以处理和回复，着力化解了2起越级上访、群体上访和闹访缠访案件，成功率达到了100%。无一起因调处不力引发的群体性上访、群体性械斗、民转刑案件和自杀事件发生，有力地维护了全镇社会和谐稳定。特别是在“”维稳期间，提前对重点人员进行排查监控，并派专人赴京接访，“”期间全镇无一人上访。

二、创新管理，靠实责任，安置帮教和社区矫正工作稳步推进。

在市司法局和镇党委政府的正确指导下，我所立足推动社会稳定，以提高矫正质量为核心，以预防矫正人员再犯罪为目标，积极做好社区矫正和安置帮教工作。一是加强对社区矫正人员的管理、沟通和联系，重点突出心理矫治，矫正社区服刑人员的不良心理，消除心理障碍，促进其悔罪自新，顺利回归社会，提高其遵纪守法的自觉性，限度地防止和减少社区服刑人员重新犯罪。二是建立了太平新岸农业基地，基地集农艺及创业技能培训、社区服务、集中教育及特殊人员过渡性安置等功能为一体，为社区服刑人员和刑释解教人员的悔过改造和回归社会搭建起一个实用的平台。今年上半年，我所共接收21名社区矫正对象，依法按期解矫21人，目前在押服刑人员28人，均思想稳定、表现良好，无一人出现脱管、漏管现象，无一人重新犯罪或者其他严重违法行为。

三、形式多样，扎实推进“六五”普法

今年是“六五”普法考核验收之年，油坊司法所在总结 “五五”普法经验的基础上，创新载体，不断拓宽普法宣传面，采用多媒体电影、电子显示屏、户外广告等新方式，开展了丰富多彩的普法宣传活动，各村（社区）、学校、企业的法制宣传栏已逐步完善，全镇普法工作取得新成效。

一是完善了振兴村农民学法馆的基础设施，随着馆内电脑、投影仪等硬件设施的投入，使得馆内普法学习方式趋于多元化。农民学法馆建成以来迎来了南京、南通、扬州及本地相关单位参观学习，起到了较好的典型示范作用。

二是在各村（社区）建立了固定的法制宣传栏，确定了专门人员为法制宣传员做好法制宣传栏日常维护等工作。定期向各村（社区）发放通俗易懂的法制宣传挂图，增强了法制宣传栏的观赏性。

三是组织挂勾的律师和法律工作者逐一走访企业，广泛开展“农民工学法周”活动，切实帮助企业和农民工解决相关法律问题。

四是认真做好“六五”普法考核检查的各项准备工作。及时召开普法中期检查动员部署会议，明确人员分工，层层落实责任，确保“六五”普法考核检查工作顺利进行，得到了检查组的充分肯定，并以此次普法检查为契机，全力推进油坊镇法治化进程。

总之，今年以来，司法所在市司法局和镇党委政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，取得了一定成绩，但工作中仍存在一定困难和问题，主要表现在普法宣传经费投入不足，影响和制约了普法依法治理工作的正常开展；个别村（社区）对普法依法治理工作重视不够，宣传流于形式，效果不明显，档案资料少。人民调解员队伍整体还有待于进一步提高。针对这些问题，我们将采取切实有效的措施，认真加以解决，以昂扬的斗志，扎扎实实开展好工作。为早日创建成全国“五好”司法所，为促进油坊镇经济和社会事业的发展做出不懈努力。

司法年度工作总结篇8

（一）、加强缉枪治爆和打黑除恶专项工作。

1、成立组织。乡党委、政府成立由书记李洪伟为组长，副书记庞瑞仓、派出所长耿玉鹏为副组长的专项行动领导小组。

2、强化宣传发动，营造浓厚氛围。

（1）、7月2日召开各村书记、治保主任会议，并与村两委签定责任书。

（2）、各重点路口、村庄共悬挂条幅32幅、标语20xx余条，发放宣传资料1500份，出动宣传车28车次进行宣传。

（3）、利用集市组织专人进行宣传3次，使群众随时随地可以看到举报奖励内容，知道举报方式，做到家喻户晓、人人皆知。宣传营造声势贯穿行动始终。对举报线索查证属实的，严格落实一事一奖，一案一奖，按照3000-30000元的奖励幅度，及时兑现奖励，鼓舞群众，取信于民。

3、深入细致清查，收缴枪爆物品。

（1）、组织集中清查。今年7月10日在全乡开展一次地毯式集中排查行动，全面收缴流失民间的枪爆物品。目前共收缴枪7支，军用子弹16发。

（2）、加大了政策和法律宣传，动员全乡群众主动上交私存私藏的枪爆物品，并积极提供案件线索。针对重点场所、部位，开展反复查、查反复的工作方法，确保不发生问题。

（3）、今年8月，按照政法委的要求，在全乡19个村逐户签订《承诺书》，共计7050户，本人与家人愿意遵守承诺，承担一切法律责任和行政责任。承诺书一式三份，乡政府、派出所各持一份，另一份由承诺人持有。

（二）、7月，经，乡、村、派出所多方做工作，对xx村肇事肇祸精神病人xx送往精神病院接受治疗。

司法年度工作总结篇9

为全面贯彻落实桦南县委、县政府《2018年全县“法治建设年”活动方案》的通知要求，结合我县“法治桦南”建设工作要求，我局充分发挥职能作用，认真开展法治建设工作。现将我局今年开展法治单位建设工作情况总结如下：

一、强化组织领导，明确工作目标

在年初时我局就把“法治桦南建设工作”列入全年工作计划，并把普法工作纳入重要议事日程，相继下发了《“谁执法谁普法”普法责任制实施办法》、《“法律七进”活动实施方案》、《2018年桦南县司法局“法治建设年”活动实施方案》、《桦南县“谁执法谁普法”普法责任制》等相关文件，补充和完善了普法工作领导机构、落实了具体办事部门及人员、工作原则和工作任务;

二、加强普法教育，营造法治氛围

全面提升全民法律素质，深入开展“法律广场”活动9次，在各时间节点(如3.8、3.15、3.22、12.4等)，通过设立法律咨询台提供法律咨询、摆放宣传展板、LED显示屏、法治长廊、发放宣传资料、开展法治文艺演出等多种宣传方式，提高桦南人民法律意识和法治文化品味。同时法治宣传教育也深入农村，10个乡镇每年5至10月已积极开展“法律大集”活动10次;“法律惠民基层行”“法律进农村”等活动5次;全市范围内组织的“民主示范村(社区)”评选活动也如火如荼的进行中，我县充分发挥了典型示范作用，创建市级民主法治示范村2个、市级示范社区2个、市级示范学校1个，同时也进行了省级法治县(区)申报工作。我局分别在机关、学校、社区、企业、农村等地开展了多次普法教育讲座4次，落实开展“法律七进”活动7次。并且抓住“关键少数”严格进行学法培训1次，领导干部带头学法用法，普法内容涵盖《宪法》《监察法》《人民调解法》《民事诉讼法》等20余部法律法规，使普法工作结构化、常态化、具体化。开展法治征文1次;法治微电影、公益广告征集展播活动1次;建立普法微信公众号、新媒体账号，专人管理并定期更新普法信息，2018年信息发布共50余条，扩大宣传覆盖面，营造了浓厚的法治氛围。

三、整合多方力量，发挥人民调解作用

开展人民调解参与信访矛盾化解工作，是弘扬新时代“枫桥经验”坚决打好矛盾不上交，深化“法治桦南”建设的重要举措。认真贯彻落实省司法厅《坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交试点工作60天会战活动实施方案》要求，在信访接待大厅建立了桦南县信访矛盾调解中心，在条件成熟的明义乡、孟家岗镇等6个乡镇以建立了信访矛盾调解工作室，政法机关、信访部门联合接访，对难度较大和跨村(居)的矛盾问题及时化解、就地解决。会战期间，共排查调处各类矛盾纠纷420件，调解处理纠纷412件，调解成功率98%，实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、纠纷就地化解，有效地发挥了“人民调解的第一道防线”作用。闫家镇人民调解委员会被司法部授予“全国模范人民调解委员会”，孟家岗司法所长魏红光荣获全省“优秀人民调解员”称号。

四、有效利用资源，建设公共法律服务体系

以“法律服务资源有效增长，政府供给不断加大并合理配置，全民享受到均等普惠、优质便捷、可持续的法律服务”为目标，加快推进城乡公共法律服务实体平台建设。加快公共法律服务实体平台建设，制定了城乡法律服务中心(站)建设规划，整合县政务服务中心、乡镇便民服务大厅场地、设施，改造建设桦南县公共法律服务中心和10个乡镇公共法律服务站。在功能设计上，根据实际需要，采取以法律援助、人民调解、法律咨询为主导，公证、专业调解、安置帮教等为补充的“3+X”建设模式，实行前台统一受理、后台分别办理、结果及时反馈，切实为群众提供优质高效的法律服务。全面落实“一村(居)一法律顾问”制度。在市司法局的大力支持下，我县组建了71名由律师和法律工作者组成法律顾问团队，分级建立了1个县级、10个乡(镇)级、60个村级法律顾问微信群，辐射全县192个行政村。通过微信群，法律顾问提供法治教育、法律咨询、法律调解、法律援助等服务300次，帮助群众解决法律上的难题120件，促进了乡风文明、治理有效。为全面推进司法行政系统信息化建设，桦南县司法局配合市司法局开展了“12348”中国法网相关数据录入工作。截至目前，桦南辖区内的220个人民调委会、660名人民调解员、10个乡镇司法所、13个基层法律服务所、21名基层法律工作者、4名律师的信息全部按期录入完成，确保了“12348”法网服务的正式上线。

五、保障改善民生，法律援助科学化发展

为提高全县法律援助工作质量，提高法律援助保障能力。我局在县看守所、县信访局、县人民法院设立法律援助工作站，派驻法律工作者轮流值班，主要负责提供法律咨询、转交法律援助申请、提供法律援助等任务。坚持“应援尽援”的原则，将军人军属、农村留守“儿童”、农民工、残疾人等特殊群体纳入重点援助对象，对经济困难的家庭，开通法律援助绿色通道，健全法律援助与公证、司法鉴定和诉讼费用减、免、缓的衔接机制，进一步降低法律援助门槛，惠及更多困难群体。同时，完善法律援助质量监管体系，防止办案走过场、走形式，切实维护弱势群体权益。截至目前，共受理法律援助案件110件，(其中受理刑事案件15件，受理民事案件95件)，减免诉讼费用11万元，帮助90名困难群众成功维权。县法律援助中心被评为省级规范化法律援助机构。

六、下一步工作打算

(一)加大普法依法治理工作力度。加快法治桦南建设，扎实开展“七五”普法宣传教育和“法律七进”活动，推进严格执法、公正司法、全民守法。充分发挥普法讲师团和骨干宣讲员在法制宣传工作中的主力军作用，定期组织法律工作者深入到乡村、学校、机关、企事业单位、各个社区集中巡回现场讲法、以案说法，掀起全县学法、用法高潮，扩大法律知识普及覆盖面。在抓好学法活动的基础上，深入推进房地产、道路交通、矿山等重点行业领域依法治理工作，通过开展民主法治示范单位创建和典型人物评选活动，促进学法用法活动有机结合，全面推动依法治县工作。

(二)进一步抓好法律服务管理工作。积极推进基层法律服务工作站建设，力争年底前10个乡镇法律服务工作站全部建成。加大法律援助工作力度，积极开展针对农民工、下岗失业人员、留守妇女儿童、残疾人、老年人、军人军属等重点群体的法律援助专项行动，进一步畅通援助渠道，落实惠民便民措施，降低群众维权成本。深入开展法律服务质量评查，规范档案材料，抓好教育、监督、指导和服务工作，提高法律援助服务质量。

司法年度工作总结篇10

入县司法局已满一年，在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面有了长足的进步，在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路的新起点上，学到了很多，为做好今后的工作积累经验，打下了基础。现将一年来的工作总结如下：

一、学习理论，提高觉悟，统一思想一、学习理论，提高觉悟，统一思想作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。坚定政治立场，严守政治纪律，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，是每个司法行政工作人员的基本素质。积极参加理论学习，坚持在实践中领悟理论知识，通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。

二、边做边学，踏实做事，认真负责面对日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。在工作岗位上，我结合自己的工作实际需要，认真学习法律法规知识。在学习中能够突出重点，结合我的实际工作需要，有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，严格依法办事，通过自己的.工作展现基层司法行政工作人员的形象。通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常向单位业务强、经验丰富的同志学习，不懂就问，不断总结工作中的成败得失。

三、严于律己，尊规守约，团结友爱三、严于律己，尊规守约，团结友爱平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，坚决不做任何违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、顾全大局。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

司法年度工作总结篇11

2019年以来，司法局在区委区政府的关心和市局的坚强指导下，以新时代习近平中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话和省委书记彭清华及市委区委主要领导重要讲话精神，紧紧围绕全区中心工作，精心安排部署，狠抓工作落实，XX区司法行政各项工作稳步推进。现将2019年以来工作情况总结如下。

一、工作开展情况

(一)落实部署，有序推进公共法律服务体系建设

我区公共法律服务体系建设以“法律事务咨询、矛盾纠纷化解、困难群众维权、法律服务指引”为建设功能定位，遵循“一年试点推进、两年全面推开、三年显见成效”的工作思路，以便民服务站、村级调委会、基层司法所等为载体，按照统一规划、因地制宜、协调共进的工作原则，成立了领导小组，牵头起草并以区委办、政府办文件印发了《XX区公共法律服务体系建设实施意见》，对全区公共法律服务体系建设作出了统筹部署，明确了总体要求、工作内容和保障措施。10月底，公共法律服务站(室)建设初见成效，全区已建成乡镇公共法律服务站20个、村级公共法律服务室36个，全面完成2018年公共法律服务体系建设市局下达的目标任务。区级公共法律服务中心建设，现已落实了选址，挂牌了“XX区公共法律服务中心”，公共法律服务大厅和社区矫正中心正在设计施工中。

(二)大力开展，全面提升普法宣传教育成效

一是积极推动落实普法责任制。研究制定下发我区“谁执法谁普法”相关文件，明确了法治宣传责任制、清单制、台账制和奖惩制“四项制度”，项目化推进法治宣传教育工作全面落实。做好“七五”普法中期督导迎检准备工作。二是加强宪法学习宣传。结合会前学法，深入宣传《宪法》修改的重大意义，增强干部群众宪法意识，在全区组织开展“宪法宣传教育百日专题”活动800余场次，以新《宪法》为主题的法治知识测试70余场次。三是加强法治文化建设。坚持把法治文化建设纳入现代公共文化服务体系，大力推进法治文化建设，发挥法治文化的引领、熏陶作用。结合法治扶贫行动，建成法律图书角230余个、法治文化墙580平米，建立法治宣传栏(橱窗)126个、法治宣传长廊13处、在40个中小学配备法治副校长(法治辅导员)40名，覆盖率达100%。四是深入推进“法律七进”。开展各类法治宣传300余场次，受教育群众达3万余人。五是持续开展法治惠民“12345”工作。在23个贫困村开展法治宣讲活动，发放法律援助读本12000余册、公共法律服务联系卡3000余个、法治手提袋2000个、法治围裙2000个，解答法律咨询120余人次，为贫困村提供法律顾问服务100余件次。

(三)扶弱济困，法律援助维护社会公平正义

一是强化法援宣传工作。结合法治惠民“12345”，完善区、乡、村三级法律援助网络，为辖区群众法律咨询、申请援助提供了便利。加大了法援宣传力度，通过开展法治赶场、法治宣传、法律进企业等活动，专项活动辖区全覆盖。二是提升援务管理。开展点援与指派相结合，以点援制为基础，案件指派上三匹配;贯彻落实《关于完善法律援助制度的实施意见》，推进法律援助扩面降槛，做到应援尽援、能援多援;开展法律援助案件回访，提升案件质量。三是加强实体法律援助服务站点全覆盖。以群众需求为导向，构建街道区级法律援助中心、乡镇和部门法律援助站、村社法律援助点三级立体化法律援助体系。截至目前，共受理法律援助案件271件，已办结案件246件，完成全年目标任务205%;其他法律援助事项完成2285件，完成目标任务175.77%;民生工程服务总人次2957人，完成率192.01%。农民工讨薪代书105件，涉案金额115万余元，实现农民工讨薪维权法律援助100%。已建有援助站31个，法律援助点293个。

(四)加强监管，提升法律服务行业质效

一是加强法律服务人员政治业务培训教育。法律服务机构每月开展一次政治业务培训，组织全体法律服务人员集中业务培训5次，开展政治业务培训16场次，培训内容涵盖中央、省、市、区重大政策，最新法律法规，行业管理规定，业务经验交流等。二是深入推进贫困村法律顾问工作。充分发挥贫困村法律顾问重要作用，进一步强化贫困村法律顾问工作责任落实，63个贫困村均建立了法律顾问微信群，解答法律咨询1600余人次。三是树立行业形象，诚信体系建设有序推进。完成全区法律服务机构的基础数据源的收集和上报工作，全面梳理出全区法律服务机构和人员历年来受行政、行业、党组织的奖惩信息资料，建立健全了法律服务机构和法律服务人员的诚信档案。四是畅通渠道，服务外来企业显成效。通过组织法律服务人员对辖区内的外来企业进行定期走访、重点联系、问卷调查、专题调研等方式，进一步加强政企联谊，增进互信合作。针对涉法涉稳的重点企业和突出问题，组织全区法律工作者开展上门法律体检活动、企业座谈会，主动倾听企业意见，引导外来企业合法经营和依法维权，最大限度的预防和避免外来企业的法律风险和经营损失;通过办好一件、影响一片的方式，逐渐营造“企业有投诉、司法来调处”的工作氛围及和谐、有序的生产生活秩序和民企共融发展的良好投资发展环境。截至目前，组织法律服务人员走访外来企业15次，为企业提供法律意见4条，法律体检13次。全区法律服务人员共代理各类民商事案件323件、刑事案件11件、行政案件2件，仲裁案件2件。受理各类公证161件，已办结159件。担任法律顾问101家，组织律师信访值班90天，接待来访咨询14件。

(五)摸排化解，全力维护社会和谐稳定

深入开展扫黑除恶专项斗争。一是加大宣传。自扫黑除恶专项斗争开展以来，积极利用LED屏幕滚动播放扫黑除恶信息，利用各街镇逢集赶场，通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、现场集中宣传等形式向人民群众宣讲扫黑除恶相关法律知识宣传。截止目前，开展宣传活动共计30余次，发放宣传资料6000余份，提高了群众对扫黑除恶活动的知晓率、参与度，使扫黑除恶专项斗争做到人人参与、人人都有责任感。二是强化特殊人群管理。组织开展对社区矫正、安置帮教人员的涉黑涉恶摸排工作，走访400余人次，并建立台账，对重点人员进行重点监管。经过对我局近三年接收管理的特殊人群摸排统计，社区服刑人员中，无涉黑类犯罪。三是法律服务人员积极参与。我局组织全区律师及法律工作者召开3次律师参与扫黑除恶专项斗争工作推进会，并按照要求扎实开展工作。四是坚持“扫黑除恶”与矛盾纠纷调处相结合。在新时期推进的扶贫攻坚、乡村振兴、基层基础建设等各项工作过程中，重点针对涉及到部分群众土地征收、房屋拆迁等因素，触及到人民群众私有财产及个人利益等问题引发的矛盾纠纷，坚持在调处前。

加强人民调解工作。一是持续开展矛盾纠纷排查调处工作。重点突出“元旦”“春节”“两会”“五一”等重点时段重点排查、扫黑除恶专项排查及常态化例行矛盾纠纷排查，制定矛盾纠纷排查应急预案，对矛盾纠纷隐患进行排摸梳理并及时化解，积极维护社会和谐稳定。排查矛盾纠纷1917次，预防纠纷378件。二是提升人民调解组织工作能力和水平。不断加强人民调解组织建设、人民调解规范化阵地建设和人民调解员的能力建设，学习践行新时代“枫桥经验”，全面落实人民调解“随手调”等工作机制，不断开创人民调解工作新局面。全区调解案件1048件，调解成功1034件，调解成功率为98.7%。三是深入推进规范化建设工作。巩固提升司法所规范化管理，统一规范制作并全面使用司法所所务日志、会议(学习)记录及各类工作台账，加强司法所业务工作督导，做好装备设备管理。全区4个司法所被命名为省级规范化司法所;完成文村、白果、大朝3个司法所规范化建设，10个规范化调解建设，20个公共法律服务站及36个公共法律服务室建设任务。四是强化选任人民监督员的培训和考核。认真贯彻落实《人民监督员选任管理办法》《关于人民监督员工作规定》，建立健全人民监督员制度，加强对检察权运行的监督制约机制，规范司法行为。组织开展了人民监督员业务知识系统培训，提升履职能力，增强了检查权利运用的约束性和履职尽责的透明性。五是人民调解入驻公安派出所工作全面完成。司法局主动靠前，与公安机关密切配合及有效衔接，不断推进公调对接工作。与公安部门联合制定了《关于建立完善人民调解与治安调解衔接联动机制实施意见》，规范了公调相关工作文书和制度簿册，按照六统一要求建成并集中对全区8个派出所调解室进行了集中规范打造，落实驻所开展人民调解工作人员52人，并及时对相关工作人员组织进行了培训全覆盖。截止目前，除卫子镇派出所调解室未规范外，其余派出所以全部规范开展工作，人民调解入驻公安派出所以来，受理移送委托矛盾纠纷13件，联合调解矛盾纠纷32件，调解成功率达100%;

强化社区矫正和安置帮教工作。严格落实考核计分制度，实现分类管理，严格执行社区服刑人员日常报告、外出审批等制度，防止脱管漏管。组织社区服刑人员到XX监狱接受警示教育1次。对困难社区服刑人员给予困难救助共计2000余元，组织社区服刑人员参加农业技能培训共计31人次。按照《XX市XX区十大救助制度》对符合帮扶条件的刑释人员实行困难救助达9000元，组织安置帮教对象参加各类技能培训10人次。截至目前，共计接收社区服刑人员59人，解除矫正62人，在册93人。其中缓刑91人，假释1人，暂予监外执行1人。开展审前评估调查20件，居住地变更调查1件。全区在册安置帮教对象310人，信息核查率、安置率、帮教率均为100%。无重新违法犯罪情况发生。

(六)转变作风，切实加强作风纪律和队伍建设

一是强化思想政治教育。以“作风纪律深化年”活动为抓手，深入开展“大学习大调研大讨论大培训大落实”活动，持续开展谈心谈话全覆盖工作，以问题为导向，强化问题整改，制定整改措施，严格对照执行。坚持每月集中学习，根据学习内容撰写心得体会并交流，组织社区矫正工作人员及矫正对象到XX监狱开展了警示教育。二是强化作风建设。严格执行请销假、督查暗访、工作半月报告三项制度，切实推进作风纪律大转变。抓好“作风纪律深化年”实施方案的落实，对照“八大措施”开展自查，认真对照检查，查漏补缺。全年共组织各类专题讨论11场次，交流讨论发言300余人次。制定了司法行政系统培训计划，组织干部参加学习培训120余人次。1人获省调解能手;1人荣获2018年读书之星，1人获全区政府系统办公室工作“大比武”活动二等奖。

(七)党建引领，着力推进党风廉政建设

一是加强理论学习，注重联系实际。从加强党员的政治理论学习教育入手，组织党员学习党的理论知识及习近平总书记系列讲话，促进党员树立正确的人生观、世界观、价值观。同时，针对党员不同的工作岗位，紧密围绕党对司法行政工作的领导，适时组织党员对所学所悟开展心得交流，充分激发机关党员的工作热情。二是开展党员活动增党性。组织党员到拣银岩街道党史陈列馆接受党性教育、开展了建党97周年“向党说句心里话”主题党日演讲比赛、邀请XX市市委党校副校长文凌云为全局党员干部上专题党课--《解码共产党人的精神图谱》，全体党员到川北家风馆进行参观学习，开展“以家立身树新风·重温誓词提党性”活动，通过活动的开展，不断提高党员的凝聚力和向心力。三是创新管理模式，提升教育层次。注重在传统的党员教育模式上发掘新方法，除严格按照“三会一课”的活动方式外，特别是在新时期党的领导下，充分利用党员远程教育网络模式，使党员能够及时了解和掌握党的政策新动态，充分形成党员行动自觉。四是严格执行党风廉政建设和反腐败工作责任制，建立了“一把手”负总责，纪检组长具体抓落实，其他班子成员“一岗双责”的党风廉政建设责任制，将党风廉政建设纳入重点工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核;分层级签订了党风廉政建设责任书及承诺书。局党组抓党风廉政建设形成常态，班长、班子成员、班子成员与分管对象开展谈心谈话不少于4次，

(八)凝心聚力，真抓实干打好脱贫攻坚战

一是深入开展脱贫攻坚工作。为帮助联系村实施好项目建设及产业发展，我局驻村干部及局班子、相关处所积极协调，全面参与到村所实施的项目建设工作中，对其全程提供法律服务及意见、建议等。天雄村集体经济规划发展虎头寺果园建设300亩，现已完成枇杷种植100余亩，二、三、四社引进业务种植草莓、火龙果、蔬菜等近100亩。凤凰村规划发展中药材养殖基地300亩，目前已完成30余亩的建设，水产养殖项目正在建设中。二是深入开展“走基层送温暖”活动。在不同的时期开展形式多样的针对性帮扶、慰问送温暖活动。年初和春节期间开展困难群众安全温暖过冬、春节送温暖困难慰问活动，为部分贫困户送上大米、棉被等过冬物资;3月，开展“妇女节”困难慰问活动，为4名贫困妇女分别送去500元慰问金;4月，开展助农增收帮扶活动，为两村建卡贫困户赠送帮扶春耕生产化肥10吨和用于环境整治的洗涤用品洗衣液、洗洁精、肥皂、香皂、盆子、毛巾等共13套。三是积极开展党员志愿服务活动。将党员志愿活动与扶贫工作有机结合，深入调查了解天雄村、凤凰村建卡贫困户生活困难及需求，农忙时节，积极开展助农抢收活动，为天雄村贫困户抢收菜籽0.6亩，为凤凰村两户贫困户共插秧0.8亩。截止目前，我局投入近25万元用于联系村开展脱贫攻坚工作。7·11XX洪灾后，及时为联系村淹没的200多户受灾户发放了价值万余元的消杀物资，每天由2名班子成员带队，用时一周与所联村受灾户一起做好灾后相关工作，深受区委区政府和灾民好评。

二、存在的问题及不足

一年来，我局全体干部团结一心，爱岗敬业，通过努力各项工作均取得一定成绩，但仍存在一些不足与问题，一是个别部门和单位对普法宣传工作重视不够，普法宣传教育效果不佳;二是公共法律服务中心建设较为滞后;三是信息化设施设备投入不够，不能完全满足特殊人群管理工作需求。

三、2020年工作谋划

(一)如期完成司法行政体制改革

2020年，区司法局将把思想和行动统一到中央关于深化司法体制改革的决策部署上来，严格按照省、市司法行政改革实施意见，明确我区司法行政各项改革任务的形式和时间节点，理顺关系，确保圆满完成改革任务。

(二)持续强化司法行政队伍建设

认真落实司法行政队伍正规化、专业化、职业化建设要求，深入推进司法行政队伍思想政治、业务能力、纪律作风建设及教育管理，加强党建和党风廉政建设工作，倡导学习调研之风，加大队伍政治素养、专业知识和工作技能教育培训，提升队伍行政能力。

(三)狠抓业务工作落实

1.有序推进公共法律服务体系建设。严格按照上级要求，推进区、乡(镇)、村三级公共法律服务体系建设，继续抓好我区创新推出的法治惠民“12345”工作，为群众提供方便、快捷的法律服务。

2.坚持和发展“枫桥经验”，科学化解矛盾纠纷。创新矛盾纠纷多元化解体系，进一步强化对全区各类调解组织的业务培训，充分发挥法律顾问作用，积极稳妥科学有序化解矛盾、处置问题，实现基层矛盾纠纷“不上交”、就地化解“不出村”，深入推进依法治区，助力平安XX、法治XX建设。

3.加强社区矫正和安置帮教工作。始终把防止脱管、漏管和重新违法犯罪作为工作重点，有序推进社区矫正信息化工作，全面落实社区矫正监管制度，确保社区服刑人员无重新犯罪发生。

4.全面推进“法治XX”建设工作。认真落实好“谁执法谁普法”责任制，进一步加强法治宣传教育工作，以“法律七进”为抓手，加强对学法用法情况监督考核，充分发挥法律顾问和普法讲师团的作用，深入全区各单位、学校、村组(社区)进行法律授课和辅导，努力提升全区干群法治素养。

司法年度工作总结篇12

市司法局：

年初以来，xx区司法局在市局关心和支持下，紧紧围绕全市司法行政工作大局，结合区情实际，切实抓好了法律援助、人民调解、依法治区、刑释解教人员安置帮教、队伍建设等各项司法行政工作，取得了较好的成效，为全市经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。按照双司发[XX]61号文件要求，现将一年来司法行政工作总结如下：

一、以服务民生为已任，全力推进法律援助工作。年初以来，区委区政府十分重视法律援助工作。区委书记刘建伟亲自过问法律援助中心筹备情况；区长盖焕友正月初十详细听取了区司法局关于区法律援助中心筹备情况汇报；区委常委、政法委书记高邦富、副区长章尔璐更是把很大精力投入到法律援助中心建设上。区政府在办公条件十分紧张的情况下，为法律援助中心配置了两个专门的办公室，拨出专款，派专人负责法律援助中心筹备工作。目前，区法律援助中心办公所需的牌匾、图板、各项基础材料、办公桌椅、直拨电话、传真、电脑、三名工作人员等均已到位。我区法律援助中心下设的五个法律援助工作站也正式挂牌成立。全年我区法律援助中心已接待来访69人次，办理法律援助案件38件。其中，调解案件29件、仲裁案件4件，诉讼案件5件。我区法律援助中心在做好本职工作的同时，还利用法援工作人员懂法的优势，积极参加到信访工作中。区司法局与区信访办建立定期联席会议制度，专门研究涉法信访案件，为区政府从法律角度出具解决信访问题意见，为区政府信访工作决策当好参谋助手。通过及时为信访人提供法律服务，引导信访人运用法律手段维护自己的合法权益。一定程度也缓解信访部门工作压力，化解了社会矛盾。今年6月，市局网站对我区法律援助中心工作情况进行了报道。

二、以维护稳定为中心，全力化解社会矛盾。一是强化了《人民调解法》学习宣传。为了更好的宣传新的《人民调解法》，我区购买了《人民调解法》有关书籍500多册。区司法局在组织所属工作人员对《人民调解法》进行集中学习的基础上，分别于5月和10月举办了两期人民调解员培训班。参加人员包括全区司法行政系统全体工作人员、街道（镇）主管司法行政工作的领导、司法助理、社区（村、企事业单位）人民调解员共计150余人。培训后，我们组织了全体参加培训的人员进行了考试。对于考试合格的人员，我们颁发了人民调解员证书并举行了颁证仪式。通过培训考试使广大基层干部对新的《人民调解法》有了正确的理解，极大地促进了工作的开展。黑龙江省重要网站东北网及xx市政府网站对我区举办人民调解员培训班有关事宜进行了报道。二是采取多种手段调动方方面面的力量抓好人民调解工作。我区继续调整完善了区政府调处中心，依托街道（镇）司法所调整充实了调访办公室，依托社区（村）人民调解委员会调整充实了调访室。全区共配备调访员近100人，1—10月份，共调解民事纠纷229件。同时，我们与法院、公安等有关部门建立了沟通协调机制。各司法所，社区（村）积极参与有关信访案件、治安案件、涉诉民事案件的调解。一定程度缓解了司法机关、行政机关的工作压力，化解了一部分社会矛盾，维护了社会稳定。今年8月，黑龙江省电视台法制频道说和栏目报道了一起由我区人民调解员调解的一起典型民事案件。三是积极开展矛盾纠纷研判工作。我区每季都召开各基层单位参加的矛盾纠纷研判座谈会，对以往发生的矛盾纠纷分类梳理，查找原因，研究对策。1—10月份，我区矛盾纠纷主要集中在旧城区改造，合同纠纷，家庭纠纷及邻里纠纷，有些纠纷调处难度较大。对排查出的矛盾纠纷我们逐案甄别，按照诱因、时间、地点、单位、涉及人数等要素进行登记建档，对一般性矛盾纠纷，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责”的原则，明确调处责任人、限定调处时限及调处结果。复杂矛盾纠纷，由主管领导负责，召集各相关部门，召开联席会议，明确牵头部门和协办单位，共同制定调处方案。由于我们加大了法制宣传教育和社会道德教育的力度，广大群众的法律素质和道德素质有所提高。我们分析：今后一个时期常规性的矛盾纠纷如邻里纠纷、家庭纠纷等会有所减少。但随着城市建设步伐的加快，特别是棚户区改造工程的推进，建筑拆迁引发的纠纷要增多，且调处的难度会增大。我们将加大排查的力度，力争早发现，早调处，将矛盾化解在基层。

三、以创建法制建设先进区为目标，全力提高全体公民的法律素质。XX年是“六五”普法启动年，我们从年初开始做了大量的工作。一是认真制定了XX年法制宣传工作要点。根据市《XX年全市法制宣传工作要点》的精神，结合我区实际，我们下发了《XX年全区法制宣传工作要点》，对全区全年的法制宣传工作提出了具体要求。二是认真做好了全区“六五”普法启动各项筹备工作。我们对我区“五五”普法工作进行了认真的总结，区司法局还多次深入基层召开了座谈会，进行调研。通过认真准备，目前xx区“六五”普法规划已基本成形。同时，我们还对全区“六五”普法启动大会进行了准备。三是开展了“法律进机关”活动。区委区政府主要领导以身作则带头学法。区委中心组把学法做为一项永恒不变的内容；区政府常务会议确定了会前学法制度。年初以来，共有十五名副处级以上领导及有关部门负责人应区委区政府的要求，对有关法律知识进行了专题讲解。四是开展了“法律进社区”活动。4月份，由区司法局牵头，组织红旗法律服务所法律工作者在红远社区对全区普法工作者进行了《婚姻法》法律法规的培训，参加培训100多人都是来自各单位普法工作者，活动现场义务为社区居民提供法律服务，拉开了法律进社区的序幕。同时，又为参加培人员发放了法律书籍200余册，宣传挂图50套，起到了很好的法律宣传效果。五是开展了法律进校园活动。为提高青少年法律素质，推动校园依法治理，我局根据不同年龄阶段学生心理、生理特点和接受能力，有针对性地开展了法制教育，今年6月份，在辖区中小小学开展了《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》和《义务教育法》等法律法规的学习，使学生受到学法、用法、知法、懂法的教育，提高了学生的法制观念。六是开展了“法律广场”宣传活动。年初以来，我们共开展了法律广场活动七次，仅九月份，我们在八一广场就分别开展了“维护社会公平正义，法律援助在你身边”和“宣传《社会保险法》，确保社会和谐稳定”两次大型宣传活动。两次宣传活动中，我们共发放宣传单5000多份，义务提供法律咨询200多人次，收到了良好的社会效果。七是举办各类法律培训班九期。除了举办两期《人民调解法》培训班外，我们还举办了政务信息知识讲座、司法所工作人员培训班、基层法律服务者人员培训班及“六五”普法骨干培训班等。通过举办一系列培训和讲座使我区司法行政系统工作人员及广大基层工作者整体素质有了很大的提高，有力促进了司法行政工作的开展。八是在宣传报道工作中实现了新的突破。截止目前，区司法局共在省电视台、xx日报、东北网、市政府网站、市局办公网、区政府oa办公网、区委区政府信息专刊发稿30余篇。在我区出版的《文明礼赞》一书中，区司法局共有两篇报道收录其中，共计3000多字，报道篇幅及收录图片位居全区各单位之首。从此书之中可见，区委区政府对司法行政工作高度重视。

四、以强化日常管理为办法，全力加强两放人员的思想教育。一是围绕安置工作目标，明确安置帮教工作的责任。年初以来，我们始终围绕全市司法行政工作大局，把做好刑释解教人员安置帮教，预防和减少他们重新违法犯罪，作为维护社会稳定，搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。我们从加强领导入手，通过抓“两个落实”，形成有序的安置帮教工作机制。一是落实机构。在街道（镇）成立了8个安置帮教工作接待站，村、居委会成立了26个安置帮教小组，形成了纵向到底、横向到边、辐射到全面的三级安置帮教网络。并落实了专职人员，在领导、组织、人员上抓落实，确保了帮教工作的顺利开展。二是完善衔接机制，防止刑释解教人员脱管失控。当前，安置帮教工作存在的最大困难就是帮教对象的就业安置问题，只有安其身，才能稳其心。为此我们以抓好衔接为开端，以抓好安置为基础，形成了齐抓共管的局面，夯实了安置帮教工作的基础。事实证明，“刑释解教人员”回归社会后的最初环节是他们今后人生的决定性因素，家庭、社会的宽容心、接纳度直接影响他们的弃旧图新、重新做人的决心。为此，我们把刑释解教人员心理稳定做为帮教工作的出发点、切入点。确保刑释解教人员回归社会并稳步走向新生。我们重点做到“五个及时”：一是及时造册建档。我们在收到监所寄发的通知书和市安置帮教办通知后，立即着手做好接茬准备工作。在接茬时，对刑释解教人员在监所的表现和家庭状况进行详细的记录，为以后开展安置帮教工作提供资料、打基础。二是及时家访。刑释解教人员回家后，社区帮教工作小组随即指派帮教人员到其家中进行家访，及时掌握其思想动态及思想波动情况。并动员其家人共同做好思想转化工作。三是及时签订帮教责任书，进一步明确帮教双方的权利与义务。四是及时进行法制教育。通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径，开展多种形式的法制教育，促使他们遵纪守法。五是及时制定和落实帮教措施。刑释解教人员人数众多而且情况各异。有些自立自强，重新创业，已经走在社会的前列；有些靠家人或亲友扶持，走上人生正道，日子过得幸福而又宁静；有的打零工，衣食住行都不成问题。今年我们根据不同情况制定针对性的帮扶计划，落实帮扶措施。使他们能够自食其力，成为对社会有用之人。年初以来，我区今年共有回归刑释解教人员69名，其中刑释65人，解教4人，帮教率达到100%。

五、以创一流业绩为动力，全力加强司法行政队伍建设。我们xx区十分重视司法行政队伍建设，区司法局现有人员大学专科以上学历100%，9人为本科学历，8人为法律专业。人员结构也比较合理，工作人员中即有经验丰富的老同志，又有朝气蓬勃的年轻人。五个司法所有四个司法所长解决了职级问题，其中有三个所长高配为正科级。在具体工作中，一是狠抓了学习培训。区司法局每周都组织局所人员进行学习，学习市局区有关政策文件，学习有关法律和业务知识。今年我们派出六人次分别参加了省厅和省律师协会组织的业务学习。在编干警全部参加了全市政法干警轮训。部分人员还利用业余时间进行了自学。同时，还针对司法所的实际情况制定了百分考核标准，使各司法所从整体工作到业务能力都有很大改善。二是狠抓了内部管理。我们结合政法系统开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动。从纪律作风入手，完善各项工作制度和议事程序。教育工作人员严格守法，文明守纪。工作中讲究效率和程序。区司法局工作人员内部严格分工，各司其职，各负其责，在工作中相互帮助，相互支持。

回顾XX年工作，尽管在许多方面我们都取得了可喜的成绩。但是我们深知，离市局的要求和期望还有一定的差距，这需要在今后的工作中不断加以改进和提高。同时也恳请市局在方方面面能给予我区更多的关爱和支持。

xx市xx区司法局

XX年十二月五日

司法年度工作总结篇13

今年，鹿苑司法所在街道党工委、办事处的领导下，本着服务经济发展、促进社会和谐的目标，扎实有效的开展各项工作，充分发挥人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正、法律援助等各项工作职能，使我辖区的司法行政工作有了新业绩、新成效，为鹿苑营造了良好的法制环境。现将今年工作总结如下：

一、树形象，做好普法宣传工作。我们根据鹿苑的实际情况，按照我街办普法规划和年度普法计划开展法制教育宣传工作，采取多种形式宣传国家的政策和法律法规。充分利用条幅、板报、宣传栏、宣传单宣传《人民调解法》、《人口与计划生育法》、《社会治安管理处罚法》、《土地法》等与居民生活息息相关的法律法规知识。二、夯基础，做好人民调解工作。我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。定期开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据县司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。截至目前，司法所采取定期或不定期的方式19次深入到各社区进行排查、调处矛盾纠纷，共排查受理各类民事纠纷52件，调解成功52件，其中邻里纠纷10件，婚姻家庭纠纷19件，征地拆迁纠纷4件，损害赔偿纠纷13件，其他矛盾纠纷6件。要把矛盾化解在基层，有力地维护了鹿苑辖区的和谐稳定。三、抓契机，完善规范化司法所建设。我们以创建省级规范化司法所为目标，采取一系列措施完善司法所规范化建设。在硬件方面，制作了导示标识，各办公室制度已上墙，司法所监督岗也成立，相应的办公设备已配齐。在软件建设方面，我们通过推行所务管理制度化，建立健全了司法所的各项规章制度。注重对司法行政工作人员的理论知识培训和实践工作经验的培养，不断学习加强业务能力。在文档资料的归类和存档方面，加强对司法所各业务资料的分类和归档，做到档案清楚，方便查找。同时在平常各项工作的开展过程中注意收集材料和保存，从而在软件方面做到规范化的要求。四、明底数，做好刑释解教人员安置帮教工作与社区矫正人员日常管理工作。我所定期对辖区45名刑释解教人员走访。对他们的安置情况及去向进行了了解掌握。在排查过程中，对每一个刑释解教人员建立了档案，建立了帮教对子。对每一位帮教对象都做了帮教记录，每月对安置帮教对象进行跟踪了解情况，暂时无法直接了解到的，通过村组干部和家属了解，全面掌握帮教人员的工作、生活、思想动态。做到对每一位刑释解教人员“有人问、有人管、有人关心”。截至目前，我所共有社区矫正人员21名。我所通过定期走访家庭、村组或社区，每周电话汇报，每月实地报到等形式了解其现实表现，并为各人分别形成固定格式档案，方便管理与备案。在下半年的工作中，我们将再接再励做好司法行政的各项工作，具体通过以下几方面进行进行：

司法年度工作总结篇14

20_年，在区委区政府的正确领导和市局的精心指导下，我局以党的群众路线教育实践活动为统揽，按照“维护大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”的政法工作要求，加强基层基础工作和队伍建设，充分发挥司法行政职能作用，为打造滨江生态幸福城区、促进社会和谐稳定作出了积极贡献。

一、20_年工作简要回顾

(一)加大法制宣传力度，推进依法治区进程

一是按照市局的统一部署，我区按“七有”标准成立95所市(村)民法制学校，其中示范性法制学校14所，累计上课586堂。20_年12月4日司法部副部长张苏军到我区樟树垅社区，对市民法制学校建设工作给予了充分肯定。二是大力开展“法律六进”活动。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”农村法制宣传月、“12.4”等主题，全年开展大型法制宣传活动36次，发放各类宣传资料22万份(册)，接待法律咨询8000余人次，营造了良好的法制氛围。三是开展国家工作人员学法用法及无纸化普法考试工作，参考率100%，考试合格率100%。

(二)坚持调纠促和，人民调解工作稳步推进

一是切实做好矛盾纠纷排查调处工作。落实乡镇(街道)矛盾纠纷定期排查制度，全年共排查矛盾纠纷927起，调处927起，化解成功914起，调解率达100%，成功率98%。其中防止民转刑3起，防止群体性上访7起46人。同时，突出服务重点工程项目建设，抽调4人参与雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六岭公园等项目建设，为工程建设提供法律服务。二是开展“三调联动化矛盾，息诉息访促平安”专项调解活动。对市级交办的和区级安排的30件信访积案，我局从法援中心和辖区律师事务所、法律服务所择优安排法律工作者实行“一对一”随案跟踪法律服务。全年通过“三调联动”成功调处纠纷55件，有效促进了社会和谐稳定。三是落实人民调解“以奖代补”制度。区委常委会专题研究同意建立人民调解“以奖代补“制度，由财政安排专项经费16万元予以保障。

(三)加强社会管理，特殊人群管控规范

一是强化社区矫正日常管理。严格工作程序，截止20_年底，我区累计接收198人，已解除67人，现在册接受管理人数131人，开展社会调查评估150起，无脱管、漏管现象，矫正对象无重新违法犯罪。二是完善刑释人员安置帮教信息建档。全面建立辖区刑释人员信息库，实现了刑释人员信息平台联网;三是落实刑满释放人员的“必接”制度。9月24日从常德津市监狱将雨溪“三无人员”翁建中接回，列入重点帮教对象。

(四)强化工作举措，法律援助服务民生

一是加大法援宣传力度。公布法援热线电话。全年发送法援宣传资料7万份，在《邵阳晚报》刊登法援宣传信息148次，在司法行政官方网宣传10次，上街下乡宣传28次，入户专访20_余人次。二是落实“应援尽援”，超额完成任务。20_年度应完成法援案件260件。实际受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件;已结案278件。便民接待处解答法律咨询1067人次，其中来访431人、来电636人，居三区第一。三是在交警大队设立法援工作站。参与交通事故调处，及时化解纠纷。

(五)立足群众满意，队伍形象有效改善

一是抓动员促落实。深入开展党的群众路线教育实践活动，按实施方案落实各阶段的目标任务。二是抓实事促形象。在面铺村开展“三边三年”绿色行动，在苏家村开展新农村建设，联系指导北正街社区开展省级文明城市创建，进一步加强了与基层的联系。三是抓恳谈促民调。在九井湾社区开展“干部大走访”和“民情恳谈”活动，通过入户走访听取群众的意见与建议，及时反馈和整改落实。印发了8万份宣传资料，开通介绍司法行政职能的电话彩铃，群发短信20万条。下半年全省民我区司法行政干警队伍形象提升至60名。

二、工作中存在的主要问题

一是人员力量不足。我局14个基层司法所都是1人所，其中有3个所，因退休或疾病或抽调重点工程指挥部，不能全身心从事司法行政工作，二是社区矫正工作量大。到20_年2月底时我局已接收管理的社区矫正对象有211人，城南司法所现在册管理的矫正对象就达29人。三是基层司法所政治待遇落实难，影响了工作积极性。

三、20_年工作设想和措施

20_年，我局将全面落实省市司法行政工作会议精神，围绕平安、法治建设，进一步转变工作作风，求真务实，推进司法行政各项工作再上新台阶。

一、推进全民普法，为经济发展营造良好的法治氛围。

一是大力宣传党的_届五中全会精神。

二是深入推进市民法制学校建设。全区所有村(社区)建成市(村)民法制学校，设置法制宣传专栏，每半年更新1次，每年上课6堂，不断提高城乡居民的法律素质。该项工作纳入区委区政府综治考核和绩效考核范畴。

三是按照“三进三争”活动要求，开展“法律服务进社区(村)”，指导各社区(村)聘请律师或基层法律工作者担任法律顾问。

四是做好“六五”普法总结验收，启动“七五”普法规划调研。

二、做好人民调解工作，筑牢维护社会稳定的第一道防线。

一是完善基层调解组织规范化建设。按“五有”、“六统一”标准查漏补缺，进行规范，对外公布调解委员会成员成员名单和联系方式;上半年举办全区基层人民调解员培训。

二是指导推广乡镇街道购买人民调解服务，扩大配备专职人民调解员。