牛人辞职报告(精品13篇)。
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牛人辞职报告【篇1】
尊敬的总经理、各位领导：
我从去年x月中旬进入本公司到现在，在这近x个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这段时间的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，积累了一定的经验。对此我深怀感激!但遗憾的是，在这段时间里，我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里，故特向公司提出辞职!在今年x月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易采购部的一名成员，我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集，部分客户的联系沟通带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
结算员辞职申请书范文二
尊敬的公司领导：
本人财务部南沙项目结算员于XX年10月入职，签署3年劳动合同，现因个人原因特向公司提出辞呈，望领导给予批复!
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我开始感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，南沙项目所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2至4周内离开公司，这样公司将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助公司对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这个时候提出离职，我想了很久，也想了很多才做出这个决定。
从我一开始进入公司，公司的领导和同事都赐予了很大的援助和支持，也感受到了公司对我个人无微不至的关怀和工作上的肯定，对此我表示真诚的感谢。在这三个月的工作以来，有欢乐，也有泪水。但是每当遇到问题时，领导都能够准时地教导我工作方法和技巧上的不当，让我能够有效地完成工作。公司平等的人际关系，和谐的家文化和吃苦耐劳的工作作风，一度让我有着依靠的感觉，一种家的感觉。
由于自己的个人原因，不得不向公司提出离职。我也很清楚这时候离职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司的业务蒸蒸日上，大家的热情热火朝天，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后的阔步发展和人员安排的.合理性，稳定性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的能力有限而造成的决策失误，我严肃向公司提出离职。我想在此时此刻，公司在人员安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。在最后离开公司的这几天里，我一定会把握好自己最后一班岗，做好完整的工作交接，尽力让工作做到平衡过渡，不影响公司业务的正常进行。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达，早日能够实现公司制定的目标。
以上是我的离职申请，请领导批准。
申请人：
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
首先请允许我对公司多年来对我的支持和关怀表示真诚的感谢。我怀着一颗激动的心情，写下这封辞职申请书，我怀着一颗激动的心情，写下这封辞职申请书，我深知这个决定对于公司和我的个人来说都是一个重大的转折点，所以我希望能够用最诚挚的语言来向您表达我的想法。
我在公司工作已经有五年的时间了，这段时间里，我获得了许多宝贵的经验和机会，也结识了许多优秀的同事和朋友。公司的培训和发展机会让我受益匪浅，我对公司的未来充满信心，也对自己的职业生涯充满期待。
在最近的检查中，我发现自己怀孕了。这个好消息让我既欣喜又忐忑，欣喜的是我将成为一名母亲，忐忑的是我对未来的不确定感和责任感。我深知母亲是孩子最好的老师，我希望能够为孩子提供最好的成长环境，陪伴他们一起成长。我也明白作为一名职场女性，要兼顾事业和家庭并不容易，我需要更多的时间和精力来照顾孩子，同时也需要更多的资源来支撑家庭的生活，所以我决定在这个特殊的时刻，选择离开公司，将更多的心思和时间放在家庭上。
我希望您能理解我的决定，也希望您能够支持我。我愿意在这段时间内好好完成手头的工作，确保工作的顺利过渡，并做好离开的准备工作。我也希望在未来有机会能够再次回到这个温暖的大家庭里，为公司贡献更多的力量。
再次感谢公司对我的支持和关怀，祝愿公司日益繁荣，希望我们在未来的某一天能够再次相聚。
此致
敬礼
XXX
牛人辞职报告【篇4】
尊重的领导：
您好！
我到幼儿园已有xx个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在幼儿园同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到的工作环境。
但迟疑一再，我还是写了这封辞职申请。我要离开幼儿园了！
虽然我心里也真的不情愿，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到尴尬的是，身体不好，竟然成了我这次离开幼儿园的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再嘱咐要我好好静养，却令我不得不仔细对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作当然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的.人，虽然事业上的进步也是我的幻想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想犯难自己，更不愿让您及幼儿园犯难，我必需要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还盼望你理解与谅解。
再一次真诚地感谢您及幼儿园全体同事对我的关爱与信任！
恳请您接受我的辞职恳求！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇5】
尊敬的公司领导：
本人自xx年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的熟识。本人在做出辞职准备的同时，对进入韵达公司工作以来的状况做下自我总结：
在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的状况已有所初步了解。虽然民营快递的总体进展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是布满希望的，在进入公司之前，对于公司的进展愿景和自己的工作抱负也都有确定的追求。
工作半年下来，收获很多，无望却也不少。在任何一个环现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的'，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要赐予充分信任并调动其乐观性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头进展的。
本人的自身工作力气不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有糊涂的自我熟识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于接受“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的进展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身力气尚可的员工，则是在工作乐观性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作乐观性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊敬与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望将来韵达公司能够获得更大更好的进展!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，虽然是有点突然，但实属必定。
来到XX也近一年半了，有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。原来，进入XX就是一个漂亮的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满意了！来到这里感觉真的能学到很多很多，所以连合同都没有签的我能始终工作至今！然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在起先要去追寻了。
现在XX已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕；试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把XX的.生产质量方面实实在在地搞上去！
现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……在此，希望领导批准本人的辞职申请！
此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在XX的日子里您们赐予了我足够的发展空间，让我成长与自信了很多，也感谢各位同事在工作生活中赐予我的宽容与真诚，我会记住你们的！我爱你们！
离开XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。祝福“XX，日日鲜，时时鲜，鲜四季！”
此致
敬礼！
申请人：XX
xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好!
我很感谢公司给我供应的大舞台，感谢领导对我长期以来如此的信任和支持!我想我今后唯恐很难再遇到这么友善的领导了。可是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的主角，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了削减我对自我的绝望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当时选择来到迈为，是正确的。我不会遗忘领导对我的`信任，同事对我的帮助，更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝愿，这些将成为我无法磨灭的记忆!此刻，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依旧不会懊悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要遗忘!我真心的期望迈为能过成长壮大，期望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，期望有一天，我能够傲慢的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功绩呢”!
我愧对公司给我供应的时机，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，削减对自我的绝望，削减苦痛，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
最终，望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇8】
尊敬的领导：
您好！
在工作中我是微不足道的一员，守候在校内里面，呵护着全部的花朵，想要爱护着他们健康成长，但是有时候会消失心有余而力不足的状况。 虽然我的病情不重，但是也已经不能够照看好同学了，假如只是简洁的感冒还好可是并不是，我常常消失头痛头晕的现状，对于这样的状况，我不知道详细是什么病，我要去医院检查，但又不盼望自己印象到我们幼儿园工作，所以我才准备辞职，究竟现在我头痛难过特别苦痛，已经连续有一个星期时间了，我已经坚持不住了，所以我才要这样做的。
作为保育员，我没有完成自己的工作，由于我由于生病就要选择离开，我总想要做好一点，可是自己已经坚持不住，我不盼望自己在岗位上消失什么问题，究竟假如没有人能够好好看管好这些娇嫩的花朵，让他们受到了损害岂不是我的责任，这样的责任让我不管马虎，也不管轻易的放弃，只想好好的做好自己的责任，所以离职是一个不错的打算。
人需要认清自己的`状况，我消失身体不适，这是我自己的状况是我做的不好，我不想由于自己工作耽搁了治疗，由于我们幼儿园并不缺少我这一个保育员，而且好友许多老师帮忙，我离开也能够准时的与人补上，我这样也难，究竟我要做好自己的病情诊断，我要达到自己的作用，不能只希望病情自己好转，那我还不如趁早离开，不吐现在就做好离开。
保育员我需要的是有担当这份责任的力量，生病，头痛，已经让我连自己都忙不过来，我总想着做好，却不能够完成，我还有家人需要的照料，我必需要把自己的病治好，生病是我自己的问题，但我需要的是提高自己的健康，不盼望自己就此失败，但坚持已经没有任何必要，所以我要坚决的做好。
我期盼幼儿园连续进展，但是却不行能连续陪伴在大家身边，我能够做的就是做好自己，早日康复我才有可能有机会让我有成长的时间，次能够连续做着自己的工作，由于我不盼望自己就此离开这个岗位，全部选则临时的离开。 我不想由于自己的特别让学校特别对待，究竟我喜爱宁静的公祖，既然不能够做好，那就打算自己重新开头，不能够连续做好就临时放弃，为以后的工作做好支配，究竟人需要的是盼望，是能够走得更远。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇9】
尊敬的校领导：
您好！
首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今日写信是向您们提出辞职的。
自20xx年xx月安排到四中以来，我始终受到了教育局和学校的各方面的协助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关怀，对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业时，我由一名学生成了一位荣耀的人民老师，对老师这职业我是既熟识又生疏。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的'欢送，心里感到特别的暖和;教学工作也是无私的将很多教学经历传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应当说我是很谨慎很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。
但今日我确定选择离开四中，有这么几个缘由：
第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成果微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真疑心自己的实力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如中学毕业的。因此，我觉得我不适合在四中工作，再这样下去的话，确定会影响学校的升学率。在此时此刻如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。
其次：就是学校的管理。起先的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比方学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上4.5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
第三：就是工资，每个月打到卡上的1024元，让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房，倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都须要薪水。
第四：或许是实力有限，我认为我在四中已经没有更大的开展时机了，已经工作了5年多，根本上定型了。因此，我确定选择一个新的工作环境，盼望领导批准，敬请早些支配。
当然，无论我在哪里，我都会为四中做力所能及的事情，因为我为我曾经是四中人而感到傲慢。最终，恳切地说声：对不起！也诚心地祝福四中力挫群芳，永往直前！学校越办越好，升学率一年比一年高！四中全部的学生都考上重点大学！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇10】
尊敬的班主任：
请原谅我在这个时候，以这个方式提出辞职。
无论是在哪个方面，我都会做得不尽人意。或许是我没有力量，或许，是同学们的不乐观协作。面对这个对于班级和个人都非常重要的阶段，我曾经思考过个人的去留问题，由于一个班长对于整个班级是很重要，经过认真的考虑，考虑到个人的工作作风和将来会面临的各种状况，整个大环境，我觉得为了班级和同学们的利益，还是打算辞掉班长这个职务。
我是个喜爱把心思全部放在一件事情上面的人，对于任何事情，或许困难不是我最大的阻力，而是在与其同时消失的各种事情，会让我分心，这或许是我的'特长，更是我的致命伤。
在反复思考之后，还是打算辞职。古人就曾经说过办事情不能三心二意，古人的话和里面的道理、才智是我们现代人不能敬佩和遵从的。与其在两者中徘徊往复，唯唯诺诺，倒不如来个直接的选择，这也是对我自己的深爱着的班级负责，也是对我个人负责。
虽然以后我不会在这个职位上了，但是我还是班集体的一员，对于班内的事务我照旧会尽自己的所能，去关心新任班长，让班级比前更好的进展，这一点我是不会推脱、义不容辞的——由于这个我曾经奋斗过的地方，我照旧宠爱它。
盼望老师能够原谅我在这个时候的辞职，也感谢老师在以前对于我的工作的支持、鼓舞和关心。
也盼望班级能够向更好的方向进展。
恳请班主任批准我辞去班长一职!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇11】
尊敬的厂领导：
您好！很抱歉在当前时刻向您提出辞职。实际上，这个想法在我内心里已经酝酿了很久，只是直至现在才做下了这个决定。
首先，我想衷心地感谢您在过去两年多的时间里对我的关心和照顾，以及公司的'培养，让我学到了很多，体验到了很多。然而，由于自身能力的不足，我在最近的工作中遇到困难，感到力不从心。在这样的情况下，我曾经有过不少的抱怨，每天忙碌地工作，不得不为加班拼命，每时每刻都在期望着休息。这样的工作方式，超出了我的承受范围。
现在，我有一些个人原因需要重新思考自己的职业方向，最终选择离开公司。我深感抱歉，我的离开对公司可能会造成一些不便。同时，我也很遗憾无法给公司的繁荣发展贡献更多的力量。我祝愿公司的业务能够日益增长，领导和同事们能愉快地工作。希望您能够批准我的辞职申请。
如无意外，我的辞职时间定在元旦，离职前的这些日子里，我会尽量完成各项工作，并且会协助公司的新员工熟悉岗位。再次感谢您过去两年多来的关心和照顾。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇12】
尊敬的领导：
感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，也感谢组长和同事们在工作中给予我的支持和助。
金蛇已去，马到功成。回望20xx，感谢领导的培养，同事的支持，感谢企业文化的熏陶，感谢自己不断的进取.好一个20xx，你虽已去，但我们的辛苦，成功，幸福，一个个攻坚战的胜利，一个个同事的成长，笑容还历历在目。20xx是品部荣耀的一年，是品部辉煌的一年。
感谢领导，没有韩部长的严格要求，我们才能不断创造佳绩;没有韩部长的信任，我们就不能放飞思想不断铸造辉煌;没有韩部长的关心，我们就无法在一个个紧急关头咬紧牙关克服困难完成使命。常言道：火车跑的快，全凭车网。
领导就是一个组织领路人，没有领导理解支持，就不可能人尽其才，人用其智，人守其职，自然就没有今天品部的辉煌成果。没有领导的事必躬亲，严格约束，就会士懒兵堕，自然就没有战斗力，就不可完成一个个艰巨的任务。感谢领导的`呕心沥血，感谢领导朝五晚九，才有了中天品部20xx的辉煌成就。
一个组长就是一把尖刀，一个逢山开路，遇水叠桥的先锋。组长是直接领导我们冲锋陷阵的排头兵。没有组长的前期工作安排，我们就很难在工作操作中做的井然有序。没有组长是昼夜监督，就会出现有规不能守，有律不能依。感谢有一个能做榜样的组长，我们才能严格要求自己，像组长看齐，超质量完成一辆辆精品。
一个团队效率，在于早会组长的细心安排，知天时，知人和，才能把合适的人分配在合适的岗位，才能在合适的时间让每个人完美的完成自己的工作。组长身先士卒，我等必不畏艰辛，没有组长的昼夜陪伴，我们怎会不必寒暑，不分昼夜的奋战在最重要的时候，怎能按时完成一批批紧急的任务。感谢组长对我们嘘寒问暖，不辞劳苦，对我们精心照顾，让我们对中天品部有入厂犹如到家的感觉，试问，哪一个人会为自己的家事推诿逃避。品部有20xx年的成功，组长自然功不可没!
我自觉驽钝，在工作中不敢不用心。有领导的信任支持，有同事的鼎力相助，分秒不敢轻心意。自知身兼重任，时刻不敢忘记学习，犹恐不能胜任职位安排。所以，时刻谨记学习乃第一要务，只怕自己不能为每次工作尽知尽智.
做为技术人员，工作自然需要同事力配合，也许因为性格和善，能于同事和睦相处，工作之时家相互配合，下班之后家相互关心。工作中出现问题能与同事深入沟通，共同探讨，克服了一个个困难，每次都能按时按质完成领导安排的任务。
技术人员起步比较难，新同事难免会有很多问题，做为老员工，我深知公司要发展人才最重要，而人才培养和储备不容易，每当同事遇到问题，总会知无不言言无不尽，深怕他们有疑虑或带问题工作，拖延浪费工作时间，降低工作效率，或操作不当产生损失。
业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。13年公司效益很好，我们总会接到加班任务，时而还会奋战24小时，但是我和同事们从来都不懈怠，不偷懒，任劳任怨，只要能够圆满完成任务，再辛苦我们也高兴。有时到后半夜有的小同事扛不住我总会激励他们：人最宝贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。
虽然，工作一天会很累，但是我也不会乱了章法，严格要求自己按照规章制度操作，也会照顾身边的同事，谨防家疏忽，没有按照章程操作造成损失，或者因为程序不对而工，工作之事无小事，分刻不敢麻痹意。 20xx年开始，又是奋斗的一年。公司领导身怀包藏宇宙之机，吞吐天地之志。中天发展蒸蒸日上，近年成绩节节攀升。公司同事相处和睦，互互助，厉兵秣马，斗志昂扬，xx年定会再创佳绩!
xxx
20xx年xx月xx日
牛人辞职报告【篇13】
尊敬的公司经理：
我很遗憾自己在这个时分向公司正式提出辞职。
来到xx公司工作生活这段时间让我明白许多自己缺乏之处，正是这些缺乏让我感觉到自己完全不能胜任这份工作，还有我女好友要我回去结婚并且想我留在自己家附近工作实在没方法才恳求离职。对于辞职我心里也想了很久，其实，公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能很好的工作，很好的学习。然而总会发生点生活中不情愿选择的事情，人总是要面对现实的'，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己合适做什么，这一连串的问号始终让我懊丧。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会慢慢长大。
我也很清晰这时分向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，如今经济危机刚到这个时分离开公司自己也觉得不太对，没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦，有时机还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了，公司的人公司的物，我这辈子也不会遗忘。
本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的工作失误，我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司布置人力，公司在布置上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好属于自己的全部工作，尽力让职务做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛兴旺!
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
