2014年县林业局工作总结。
平常的学习工作中，我们一般会需要写一份或者几份总结报告。在总结中，我们可以找出缺点与不足，吸取经验教训。每次反思总结，就是在提醒我们：一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴。那么你知道怎么书写优秀的总结报告吗？下面是小编为大家整理的“2014年县林业局工作总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
XX年，我局在县委、县政府的领导下，在市林业局的指导下，紧紧抓住“机关效能建设”和“工作质量年”这一有利契机，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和县党代会精神，围绕县委提出的“一路、两区、三基地”和建设川东经济文化强县的奋斗目标，坚持“一主、三化、四突出”的发展思路，着眼生态和谐，巩固提高工程建设；努力建设生态县，改革创新资源管理；调整壮大特色产业，统筹城乡一体绿化；依托争取项目支撑；理顺强化队伍管理；树立“生态建设立位、林业产业强位”的理念，走“基地兴林、产业强林”之路。努力推进全县林业生态建设又好又快发展。坚持依法治林、科技兴林、苦干育林、团结护林、改革活林，取得了较好的成绩。
全年完成育苗240亩；营养袋育苗620万株；完成成片造林3万亩，退耕还林荒山造林3000亩，封山育林7000亩，定植油橄榄5000亩（新定植XX亩，补植补造3000亩），定植银杏3000亩，天保工程公益林建设10000亩（人工植苗XX亩，封山育林8000亩）；以杨树为主的速生丰产林5000亩；完成全民义务植树145万株，四旁零星植树450万株；森林覆盖率上升到了33.15%，林业总产值达1.93亿元。全县无森林火灾、无超限采伐、无超额病虫害、无乱批乱占林地、无重大林政案件、无违纪违规现象发生。具体主要抓了以下几方面工作：
一、强抓林业生产，推动全民义务植树
一是坚持科技育苗不放松。全县实施大田育苗300亩，营养袋育苗620万株，为年计划数的100%。为确保重点工程造林和面上造林种苗，将种苗工作作为了全局性、战略性工作来抓。育苗工作突出抓好了“三早”，即“早计划、早安排、早落实”，同种苗生产单位签订了目标责任书，实行苗木终身负责制。在育苗上确保生态主导地位，兼顾三大效益，按照适地适树适种源的原则选择育苗树种，良种用种率达99%，今年育苗树种有湿地松、速生柏、油橄榄、银杏等品种；强化科技支撑，实行规模育苗、集约育苗、大棚育苗；加强检疫，严格执行“一签两证”制度。全年可出各类优质苗木985万株，营养袋苗木600万株，以油橄榄、银杏为主的经济林苗木200万株。二是强抓义务植树。3月3日，县委副书记、县长王成带领县委、县人大、县政府、县政协四大班子在家领导及县级部门负责人共300余人在金马山参加了全民义务植树活动，打造城区居民休闲场所，构建生态文明**。当天，共计定植丁香100丛，桂花100株（胸径≥4㎝，树高≥3m），水杉1500株。全县为切实做好春季全民义务植树活动，提高全民义务植树尽责率，迅速在全县掀起创建省级绿化模范县的活动，对县级义务植树地点、时间、参加人员进行了统筹安排部署，起到了以点带面、以点示范作用，全县各地也纷纷开展了义务植树活动，使义务植树尽责率达到了98%。
二、重点巩固提高，推进两大工程建设
完成退耕还林荒山造林3000亩，封山育林7000亩，巩固退耕还林成果11.2万亩；完成天保工程公益林建设10000亩（人工植苗XX亩，封山育林8000亩），巩固退耕还林成果11.2万亩。一是抓好了划设计。对退耕还林荒山造林、封山育林、天保工程人工植苗、封山育林进行了实地规划，并按要求报市审批后实施。二是抓好了检查验收工作。及时开展政策兑现，对合格的及时签字兑现，不合格的责令限期整改，确保退耕农户的利益。三是及时开展种苗招标。合理制定方案，从专家库中随机抽取评标专家进行评标，分树种确定了中标单位。四是进一步完善森林资源常年管护工作。确定了管护人员，建立健全管护制度，落实管护责任，新建、改建工程碑牌5块，签订管护责任书21份，聘请管护人员89人，协管人员58人，发放管护袖标160余幅。五是抓好了工程新造和补植补造。对新造林实行统一划线、统一定点、统一栽植，适地、适树、适季造林，定人定责分片监督，确保造林成活率。六是抓好政策兑现。按照“乡镇自查，县退耕办全面检查，县财政凭验收证据造具兑现花名册并拨付资金，邮政打卡直发，农户凭身份证领取”的政策兑现程序，对退耕还林做到合格一块，验收兑现一块。七是抓工程资金管理。从计划下达、资金拨付使用、决算等各个环节，都严格执行了国家规定，对工程资金实行了全过程监督管理，专户专储、专款专用、单独建帐、封闭运行。
三、大力调整结构，推进特色产业发展
一是抓基地扩展。按照“林业生态产业化，林业产业生态化；长短结合特色化，产品开发深度化”的思路。县委、县政府对油橄榄发展纳入了目标考核。依托天源油橄榄、银杏实业公司等龙头企业，走“公司 基地 协会 农户”的经营模式，今年在全县20个乡镇成片新定植油橄榄XX亩，补植补造3000亩，累计完成7.98万亩，新发展银杏3000亩，累计完成4.9万亩。发展以杨树为主的速生工业原料林5000亩。二是狠抓产品开发。抓好了橄榄酒、橄榄叶、银杏的综合加工，加工橄榄叶6000公斤、银杏叶XX公斤、橄榄果1.2万公斤。
四、严格依法打击，推进资源林政管理
一是严格采伐审批关，继续推行采伐许可证上山制度，公示采伐内容，实行专人监砍，前、后厢片区分组施行，责任到人，杜绝了乱砍滥伐现象发生。全年执行自用材采伐362.5m3，占下达指标29562立方米的1.23%，采伐白夹竹1181吨，松脂采集300吨。二是强化林地管理，坚决制止乱占、滥占林地现象发生。今年征占用林地审核率达100%，按时报送征占用林地统计表，未发一起毁林开垦案件，退耕还林地林权证建档案达到了100%。特别是对川气东输等重点工程建设林地征占用加强了管理监督，确保了林地有效保护。三是强化林业有害生物防治预测、预报综合治理。针对全县有害生物发生情况，及早做好了预测、预报和有效防治工作。重点抓了松毛虫、柏毛虫和松赤枯病防治。全年防治面积1.31万亩，防治经费14.5万元，森林病虫成灾率为0。四是严格推行依法行政，文明执法，加大执法力度，依法打击破坏森林资源的违法犯罪行为。全年共查处各类林政案件119起，处理违法人员140人。收缴木材73立方米，野生动物215只（条），挽回国家、集体、群众经济损失17.15万元。
五、落实安全责任，推进护林防火
一是加强领导，全面落实防火责任制。县委、县政府将森林防火纳入了重要议事日程狠抓落实，修订了《**县处置森林火灾应急预案》，明确了指挥部成员职责分工、责任区及值班时间，县政府与乡(镇)政府签订森林防火责任书，乡(镇)与林区村、厂矿企业签订责任书，文教部门与各中小学签订责任书林业部门与专职巡山员、协管员签订责任书178份，确保山有人管，林有人护，责有人担。二是狠抓宣传，提高全民防火意识。抓林区宣传，在森林防火警戒期，全县共组织5个宣传工作组，出动宣传车30辆次，与乡镇联合组成小分队深入林区、院坝开展森林防火宣传，群众受教育面达95%以上；抓学校宣传，全县86所中小学校森林防火进教材、进校区，并且每学期开设5节以上防火课，乡镇与学校联合举办森林防火讲座34起，发放宣传资料2万余份，赠送防火宣传碟100个；抓社会宣传，全县在重点林区、旅游景点修建固定防火碑牌20座，书写各种墙标、岩标4800余幅，发放宣传资料5万余份，与电视台联办在黄金时段滚动播放森林防火警示语89次，**新闻播放森林防火新闻8次。三是强化管理，严格控制火源。严禁携带火种入山，严禁一切野外用火，加大对林区火险隐患排查，对智障人员及未成年人进行重点监控加强管理；开展专项整治活动。10月15日至10月25日，对全县20个乡镇进行森林防火专项检查，并对存在的隐患和问题进行整改。四是扎实推进“两项制度”建设。在重点林区及旅游景点配置了121名森林防火专职巡山员，签订了管护合同，明确了职责，制订了考核办法。全县山火发生次数比去年下降了41%，取得明显效果，巡山员考核合格率达98%。
六、狠抓项目争取，推进招商引资
突出抓好了退耕还林、荒山造林、天保公益林、油橄榄科技示范林基地建设、油橄榄名优品种繁育基地建设、国贫林场基础设施建设、森林防火基础设施建设、森林病虫害防治基础设施建设、植被恢复费基地建设、金山森林公园等项目的立项申报工作。今年争取到中央预算内投资的国债资金项目“油橄榄良种繁育基地”136万元（其中地方配套26万元）；争取到天保工程公益林建设人工植苗XX亩，封山育林8000亩；退耕还林荒山造林3000亩，封山育林7000亩；争取到森林病虫害防治资金10万元，机关基础设施改造6.5万元。
七、集中猛攻集体林权制度改革，全面完成阶段任务
我县现有林业用地面积52.89万亩，占幅员面积的34.14%，涉及林改面积47.96万亩，分布在全县20个乡镇、194个行政村和18个社区、1509个村民小组，13万余农户。我县集体林权制度改革工作（以下简称林改）从去年8月启动以来，通过全县各地各有关部门的共同努力，取得了阶段性成效。全面完成了全县47.96万亩林地的确权发证任务，发放林权证11万余本。通过林改，确立了林农对林木的所有权和林地的使用权，林业生产力得到了全面的解放，林农自己真正成了主人，发展林业的积极性普遍高涨；通过林改，更多的群众了解了林业，认识到了发展林业带来的经济效益，社会各界关注和参与林业建设的兴趣高涨；通过林改，经营主体地位更加明显，利益更加直接，责任更加落实，保护森林资源的意识进一步增强，促进了林区秩序安定稳定；通过林改，使广大干部群众接受了一次深刻的普法教育，增强了法制意识，同时，保障了农民的知情权、参与权、决策权和监督权，推动了基层民主政治建设；通过林改，增强了各级干部的宗旨意识和服务意识，密切了干群关系，促进了政府职能转变；通过林改，使森林资源逐渐转换成为资本，全县已采用多种形式盘活森林资源2万余亩，且成快速增长之势，极大地推动了林业产业发展。
八、抓机关效能建设，推进林业自身发展
一是狠抓机关效能建设活动。成立了**县林业局机关效能建设领导小组，并设立了专门的办公室，抽调专人从事该项工作。在活动中，认真学习了《党章》、《公务员法》、《国家公务员职业道德规范》等法律、法规。同时，邀请了市、县人大代表、政协委员、服务对象、群众代表对林业工作提出了批评和建议，发放《意见征求表》200份，针对存在的问题制定了切实可行整改措施。认真开展林业基层队伍教育活动。二是继续完善了《机关管理制度》、《机关干部职工目标管理考核细则》、《来人待客管理制度》、《车辆管理制度》、《财务审计制度》等，强化了职工上班考勤制度，改变了有令不行、有禁不止、铺张浪费的现象。三是抓好计生“三结合”帮扶工作。完成了市、县下达的帮扶任务，送去帮扶资金XX元，信息25条，帮扶项目5个。四是抓好党风廉政建设和反腐败工作。制定了《XX年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》，层层签订《责任书》，从源头上预防和治理腐败。五是抓好来人来信来访，完善了信访接待制度，做到了查处和答复均达100%。共处理各种信访案件5起，调处林权纠纷18起。同时抓好了信息报送、政务公开、维护稳定、保密工作等机关事务建设。
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2014年县林业局党建工作总结
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2014年，我局以党的十八、十八届三中、四中全会精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府总体工作思路和林业中心工作，不断强化政治理论和业务知识学习，认真履行《党章》规定的职责，切实加强和改进对基层党组织和党员干部的教育、管理和监督，通过制度化，规范化的管理，使党建工作水平进一步提高，为全县林业经济更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。现将全年工作开展情况总结如下：
一、加强学习教育，提高党员干部的思想政治素质
年初，局党委把学习教育作为提高干部职工素质的重要手段。一是结合党的群众路线教育实践活动，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织干部职工集中学习了党章、十八大、十八届三中全会、社会主义核心价值体系，*一系列讲话精神以及中央、省、市、县委相关会议、文件精神，领导干部带头参加学习，带头上党课，全年来，全系统开展集中学习8次，专题报告1次，集中专题讨论4次，参加学习干在职党员干部全部撰写了学习心得，局党委完成中心组理论学习12次，切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提高党员干部的政治理论水平。二是开展法律法规学习，结合依法治县活动，我局采取个人自学，以会代训，专题培训、发放资料等形式，在全县开展依法治林活动，做到逢会必讲，让干部职工人人参与学法，做到知法，懂法，守法。印发宣传手册300本，法制宣传资料近1000余份，提高了广大职工法制意识。三是开展“三下乡”活动。按照县上要求，我局组织干部职工到永福、箭板、大楠开展林业科技和森林防火知识宣传，发放宣传资料近5000余份，切实提高了群众林业科技知识和森林防火意识。
二、加强党的组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用
（一）抓组织领导。一是把党建工作摆上重要议事日程，与中心工作同安排、同布署、同检查、同考核。并结合实际制定印发了《2014党建工作计划》，明确党建工作任务、要求和责任，切实做到党建工作有组织，有安排，有部署，有落实，有检查。二是建立和落实党建工作目标责任制。年初，局党委将党建工作任务分解下达到基层支部，形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。建立了党建工作督促检查考核制度，将党建工作纳入各部门的年终目标考核，并不定期对基层各支部党建工作情况进行督查，切实做到党建工作有人抓，有抓手，有规章，确保党建工作各项任务落到实处。
（二）抓班子建设。一是建立党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”，明确局党委委员的职责分工和任务要求，党委副书记、纪委书记具体负责党建工作的落实。全年召开党建工作会2次，专题听取基层党支部工作汇报，对基层党组织建设，支部活动开展情况进行安排部署，并不定期对基层各支部党建工作情况进行督查，确保党建工作全面落实。二是认真贯彻执行民主集中制，坚持“三重一大”问题集体研究，民主决策。凡属重大工作安排，党建工作，廉政建设，人事任免、大额资金使用、重点工程实施以及工作长远规划等重大事项，均提交班党委班子集体研究决定，必要时还征求中层干部意见，充分做到民主集中，科学决策，促进班子团结
（三）抓组织发展。一是加强基层支部建设。重点是围绕党支部坚持“三会一课”制度，使各党支部切实开展好活动。今年，加强对林业中心站支部阵地建设，预算党建专项工作经费，保障中心站支部各项活动的正常开展。指导大楠林业中心站支部配齐了支部班子成员，增加了支部战斗力。二是开展基层党组织分类定级。按照“先进、一般、后进”三个等级，对7个基层支部进行分类定级，评出先进支部2个，一般支部4个，后进支部1个。并列入后进支部明确了升级目标，争创措施，落实时限和具体责任人，确保升级目标的实现。三是抓好党员发展工作。加强对年轻干部的培养和引导，鼓励年轻优秀干部加入党组织队伍，在党员发展上严格把好“推荐关、考试关、表决关、审查关”，做到成熟一个，发展一个。今年按期转正2名预备党员，新转入正式党员3名，为党员队伍注入新鲜血液，促进组织壮大。四是抓好党员民主评议。按照县上统一安排，今年8月，局党委组织下属7个基层党支部，开展了党员民主评议和党员点评活动，评选出优秀*员10名，一般党员78名，激发党员干部的创先争优意识。五是开展党支部书记专项述职。今年11月，局党委组织基层7名党支部书记开展了党建工作专项述职，并进行现场民主测评，进一步提升了基层党支部书记履职能力。
三、创新活动载体，丰富党建工作内容
（一）开展“走基层、送温暖”主题活动。一是开展基层夜话活动。机关党员干部分别深入茨竹、杨村、幸福、炭库等乡镇开展基层夜话6次，收集群众意见建议9条，当场为群众解决实际问题5条，切实让走基层活动落到实处。二是结合社区“双报到”，局党委组织林业局机关支部和森林公安局机支部11名党员干部与农场坝社区10名贫困党员结成“一帮一”对口帮扶对子，并建立了帮扶长效机制，帮助他们早日脱贫致富。组织党员干部到社区参加卫生大除以及参加社区百姓大舞台活动，积极为社区贡献一份力量。三是开展送温暖行动。春节前后，局党委组织局机关、森林公安局、森林经营所及伐木场支部走访慰问了局机关、森林经营所、伐木场贫困党员、离退体干部以及社区困难群众共21名，为他们关这慰问金、慰问品共计8000元，让困难群众切实感受党和政府的关怀和温暖，进一步密切党群干群关系。
（二）开展党员义工服务。一是到社区参加社区百姓大舞台活动，帮助社区群众清扫院坝卫生。在“双报到”活动中，投入20多万元帮助原伐木场住宿区居民硬化院坝，并且协调建立卫生管护制度，使住宿区脏、乱、差现象得到根本改变。二是“党员义工日”到到吉源木业为企业义务劳动，为企业排除安全隐患2处，充分发挥党员的示范作用。三是清明节前，到烈士陵园开展祭奠先烈活动，通过缅怀英烈的英雄业绩，激励党员干部继承发扬先烈，以饱满的精神状态积极工作。
（三）开展基层党建工作示范点创建。一是将创建活动作为今年党建工作的重要任务来抓，制定并印发了《**县林业创建基层党建工作示范点实施方案》，明确创建活动的目标任务和要求。二是成立了党委书记、局长为组长，党委副书记、纪委书记为副组长的创建活动工作领导小组，明确职责分开，确保了创建活动的开展。三是局党委定期对各基层党支部创建活动进行监督检查，对创建工作落实不力，限期整改。同时将创建活动作为基层党支部书记年终述职考评重要内容，确保创建活动深入开展。经过创建活动，林业局党委下属基层各支部，领导班子团结协作，结构合理，凝聚力、战斗力强；党员干部队伍建设规范，有序；各项工作制度健全完善，基层党建工作示范性强。
（四）开展党的群众路线教育活动。自3月党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，我局按照县委的统一安排部署，紧扣为民务实清廉主题，把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持边学边查边改，不折不扣地推进“学习教育、听取民意，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节的工作，确保了规定运作不走样、自选动作有特色。活动开展以来，局党委发放调查问卷和评议表200余份，原汁原味收集问题45条，现场解决13条；梳理出林业局党委班子各类问题22条，其中：领导班子在“四风”方面问题14条，关系群众切实利益问题2条，联系服务群众“最后一公里”问题2条，其它问题4条，并建立问题台账，实行动态管理。针对查找出的问题，局领导班子认真研究制定整改方案，坚持立说立行立改，提出整改任务，明确责任人和时间表，及时整改、逐项落实。目前22条问题已基本整改完毕，整改成效获得群众好评，在全县林业系统党的群众路线教育实践活动总结会上进行民主评议，好评率达100％。通过活动，让干部职工的思想认识进一步提高，机关服务质量和服务水平明显提升，机关作风切实转变，机关面貌得到有效改善，推动了各项工作的全面落实。
（五）开展庸懒散浮托专项整治。一是宣传动员。组织召开专项整治动员大会，传达学习县上相关文件和会议精神，进一步提高干部职工的思想意识，引导广大干部职工积极参与，做到人人参与，全员覆盖。二是组建领导机构。成立专项整治领导小组，制定并印发《**县林业系统开展庸懒散浮托问题专项整治活动工作方案》，全面启动专项整治活动。三是开展自查自纠。组织全系统干部职工对照“庸懒散浮托”具体表现，开展自查，列出问题整改清单，明确任务书，时间表和责任人，认真自查自纠。下一步局纪委和督导组将对干部职工自查自纪情况进行明查暗访，确保活动落到实处，见到实效。
四、加强廉政建设，筑牢反腐倡廉惩防体系
（一）加强领导，落实廉政责任。及时调整党风廉政建设领导小组，严格执行党风廉政建设责任制，坚持“一把手”负总责，党委成员齐抓共管、部门协调配合，人人参与的工作格局。局党委与局属各单位、乡镇林业站主要负责人签定党风廉政建设责任书，并不定期局属各单位及乡镇林业站主要负责人履行党风廉政建设情况进行督促检查，确保党风廉政建设落到实处。
（二）加强学习，提高廉政意识。结合党的群众路线教育实践活动，组织干部职工认真学习了中央“八项规定”和省委“十项规定，《廉政准则》以及中央和省、市、县纪委有关党风廉政和反腐败工作会议精神，参观县纪委组织廉政图片展，观看《阳光下的黑幕》警示教育片，邀请县检查院作廉政教育专题报告，财务人员旁听职务犯罪庭审，通过一系列学习教育，进一步提高党员干部的廉政意识，筑牢思想防线
（三）完善制度，筑牢廉政防线。一是建立党员干部述廉述职制度、一岗双职制度、责任追究制度和奖惩制度，对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度和“四色预警”。全年开展干部廉政谈话3次，对一名中层领导实施了黄色预警，收到了防微杜渐的效果。二是建立实行办案目标管理和领导干部包案责任制，将廉政建设同年度工作目标考核挂钩，同评优评先挂钩，立标定责。三是深化廉政风险防控机制，对已排查出的廉政风险点进行核查，进一步修定防控措施，筑牢廉政“防火墙”。四是开展专项整治，规范行政权力。组织党员干部认真开展“会所中的歪风”及收受红包礼金专项整治，党委班子成员带头签定不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡承诺书，局中层以上领导干部全部签定拒绝收送红包礼金承诺书，进一步规范权力，将权力装进制度的笼子，防止权力滥用。四是加强对林业项目资金的监管。定期对天然林保护、退耕还林、森林生态效益补偿等民生工程的专项资金监督检查，配合审计部门做好专项资金的审计工作。一年来，全系统干部职工无违反中央、省、市、县各项规定行为发生。
今年，我局在抓党建、带队伍、争一流方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级要求相比，还存在一定的差距和不足。下一步，我们将进一步强化领导，落实制度，加大创新力度，把党建工作开展得更加扎实，更加富有成效，为加快现代林业发展做出新的更大贡献。
县林业局工作总结
篇一：2016年度个人林业工作总结
2016年度个人工作总结
2016年度在局党组的正确领导下，在全股同志的共同配合下，主要做了以下方面的工作：
一、完成了森林采伐管理工作。
严格控制了森林资源消耗，采伐限额政策执行良好，未出现超限额、超指标采伐现象。
二、加强了森林资源权属管理。
以深化农村集体林权制度改革为契机，以工程项目造林为重点，以完善林业承包经营合同为关键环节，以调处林权争议和纠纷为保障，稳步推进林权登记工作，初步建立起电子化林权管理信息系统，为健全林权权属管理提供了法律支持。在我县大力推进林权制度改革同时，积极规范林权流转行为，强化森林资源流转监管，防止以林权流转为名，随意买卖，既侵害集林的利益，又使资源遭到破坏。加强对森林资源流转中林权变更登记发证工作的监管，进一步规范发证程序，确保森林资源流转依法、有序进行。
三、依法加强对木材经营加工企业、木材市场流通的监管，坚持木材凭证运输、凭证经营加工制度。
开展了木材加工企业清理整顿工作，严格木材加工项目的审批，规范林产品交易行为，促进林产加工业的发展。在对全县林业产业调研基础上，制定了祁门县木材经营加工发
展规划，提出了符合林业发展实际的木材加工业产业发展目标。这是我县促进林业两大体系建设又一重要举措。
四、加强林地资源管理，抓好工程征占用林地的审核审批，规范临时征占用林地的审核审批管理，控制林地的非法流失，认真组织开展征占用林地清理整顿工作。
开展林地年度变更调查试点工作。完成造林绿化、林木采伐、林地征占用以及相关规划调整等资料收集和现地核实以及对林地权属、森林类别、林种、工程类别等属性信息发生变化进行更新等工作，确保全面完成林地“一张图”年度变更调查工作。同时强化林地审核审批工作，在林地征占过程中，对重点项目林地征占用提前介入、掌握情况、跟踪管理、服务到位。
多次组织开展开展林地清理排查专项行动、整治矿山采石和石料加工非法占用林地打击破坏林地和野生动物资源违法犯罪专项行动，对全县木材经营加工市场、经营野生动物、违法使用林地等破坏森林资源行为展开摸排调查。
五、以扩大森林资源总量、巩固森林资源成果、提高森林资源质量为目标，转变林政资源管理方式，以管理促发展，以发展促管理。
促进效能和内部制度建设，完善工作机制，明确监管职责，搞好岗位业务合理分工，提高森林资源管理工作效率。认真落实省林业厅关于各级森林资源管理机构、林政执法组织及其工作人员，都要认真贯彻落实科学发展观，牢固树立
执法为民、务林增效的理念。贯彻林业局关于建设服务型机关要求，通过工作中宣传讲解、提供档案咨询、主动上门服务等方式，及时为社会提供采伐利用、林业投资等林政管理政策咨询服务。
六、深化林权配套改革
鼓励林业经营人以森林资源资产抵押登记和金融信贷融资。近几年林业快速发展，非公有制林业发展迅速，林业产业实力增强，得益于集体林业产权制度改革和国有林业内部经营机制的激活，它吸引了社会各种要素流向林业、这也是社会主义市场经济体制的必然要求。要建立现代林业产权制度，大力提高林业生产力，必需解决发展中的持续投资问题。同时开展了森林资源资产抵押登记工作，促进了我县森林资源评估中介服务组织、林权交易市场建设。
七、森林经营和经营方案编制
组织完成全县国有林场森林经营方案编制工作。2014年10月-2015年3月，集中力量开展全县国有林场森林经营方案编制工作，形成方案文本（说明书）及表格、图面、附件材料初步成果，形成初步编案成果。
八、开展了年森林采伐限额编制工作
开展了“十三五”期间年森林采伐限额编制规划工作。成立组织，抽调人员，制定方案，对国有林场编限单位人员进行培训，完成限额编制报告和建议指标上报。
九、做好依法行政工作
做好林业行政审批事项清理精减工作，进一步推进局机关效能建设，提高工作效率，优化发展环境，加快祁门林业经济发展。贯彻林业局关于建设服务型机关要求，通过工作中宣传讲解、提供档案咨询、主动上门服务等方式，及时为社会提供采伐利用、林业投资等林政管理政策咨询服务。
结合我县实际及林业工作需要，对行政权力进行全部清理、调整，共清理保留行政权力76项。
十、做好国有林场改革工作
一是加强国有林场改革组织领导，成立了局国有林场改革领导小组，设立办公室，具体承办改革各项工作；二是加强宣传，积极宣传中央改革文件；三是做好国有林场基本情况、基础设施、森林资源、生态文化、森林经营、产业发展及财务管理等改革基础数据摸排调查，及时上报改革基本情况。四是开展国有林场改革调研活动，草拟改革方案，在充分研讨基础上，代拟国有林场改革草案。
2016年已经过去，在新的一年，我将克服过去的不足，兢兢业业，努力完成局党组交付的各项工作任务，认真开展2017年度各项工作，以更加饱满的热情迎接新的挑战。
篇二：2016最新林业站工作总结
2016最新林业站工作总结
2016最新林业站工作总结
1、深入基层，调研、指导基层林业站建设管理
深入成都、内江、绵阳、广安、眉山、雅安等市，了解基层林业站工作开展情况，存在的困难和问题，指导基层林业站标准化建设，促进其在资源管护、林政执法、集体林改、重大生态工程日常管理和社会化服务中充分发挥职能作用。
2、做好林业站建设重点县设备发放及采购招标
完成了XX年叙永、平昌、青川、苍溪、简阳、郫县、道孚、珙县、雨城、九寨沟、宁南等11个林业站建设重点县的设备发放；并按照有关程序和要求，正在开展国家林业局XX年林业站建设重点县项目设备采购招标工作。
3、完成林业站本底调查
按照国家林业局的统一安排，我省积极开展培训，指导各地开展调查，同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。
4、举办基层林业站站长培训班
改革培训方式，6月中旬，与成都市林业和园林管理局联合举办培训班，培训学员76名；9月上旬，举办四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班，来自宜宾、乐山等九个市（州）共计145名基层林业站站长参加了培训。
5、出台《四川省基层林业站建设管理规范（试行）》
在广泛征求意见，修改、完善的基础上，今年7月2日我省出台了《四川省基层林业站建设管理规范（试行）》（川林发〔XX〕54号），指导今后一个时期基层林业站建设管理工作。省林业工作站印刷下发，基层林业站工作人员人手一册。
6、组织召开基层林业站建设管理座谈会
经厅党组批准，11月下旬，我站在邛崃市组织召开了全省基层林业站建设管理座谈会，对xxx基层林业站工作进行了全面总结，郭亨孝副厅长做了重要讲话，提高了全省林业系统对于基层林业站重要性、特殊性、复杂性的认识，明确了加强基层林业站建设管理的五项核心工作--健全机构、改善条件、提升能力、发挥职能、规范管理。
7、加大基层林业站宣传力度
XX年向国家林业局网站、林业工作站管理总站网讯及厅信息中心发送信息30余条，为目标任务量的133%，并完成50条政务信息公开，编发了6期林业站工作简报。XX年
上半年与厅宣传中心联合开展了四川省基层林业站建设成就宣传活动，在全省林业系统广泛征集稿件，在《绿色天府》杂志连续宣传六期。
8、抓好党风廉政建设
按照厅里安排，年初，站领导签订了党风廉政建设责任书，并参加了厅统一组织的党风廉政建设集中学习。积极开展廉政建设教育、学习活动，全站职工没有违反廉政建设有关制度要求的现象发生。5月中旬接待国家林业局领导检查指导我省基层林业站预防涉林职务犯罪工作，并完成了调研报告--四川省基层林业站预防涉林职务犯罪面临的形势及预防对策研究。
2016最新林业站工作总结
****20xx年的林业工作区在镇党委、政府的正确领导下，在区林业局及有关部门的大力支持下，坚持****区****的总体发展战略和我镇新城建设的发展规划，在工作中，树立以人为本，全面协调可持续发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局，服务于以生态建设为主的林业发展战略，以服务农村、富裕农民为目的，以科技为动力，以结构调整为主线，开展各项工作，现将一年来工作情况总结如下：
一、林业法规宣传工作
宣传法律法规，坚持依法行政。利用各种会议、宣传栏、宣传画册等认真宣传、贯彻《中华人民共和国森林法》、《北京市森林资源保护管理条例》等法律法规，加强林政执法，保护生态资源，严格按照审批程序办理采伐手续。
二、林政管理工作
1、林木采伐管理工作
20xx年共办理采伐手续21件，审批采伐378株，采伐蓄积148.72立方米，其中工程性采伐9件，300株，采伐蓄积106.78立方米；一般性采伐12件，78株，采伐蓄积41.94立方米。2016最新林业站工作总结2016最新林业站工作总结。通过伐后自查，有3件，在采伐期限内未采伐，采伐证以收回，共计116株，52.39立方米。
我站认真做好采伐监督工作：在收到林木采伐申请后，我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐，落实采伐株数，并在采伐时做好工作和伐后督促工作。
2、古树名木管理工作
按照区林业局要求，对我镇现有37株古树名木进行里部分养护，并建立了电子档案。
3、野生动物保护工作
认真做好野生动物保护的宣传工作，在春秋两季候鸟迁飞时期生态林管护员能够认真履行职责，在辖区内坚决制止乱捕滥猎，使野生动物得到了保护。
4、培训、学习工作
20xx年共举办培训班6次，共计500余人次，进行了果树管理、生态林管护、有害生物监测与防治、林业技术、相关法律法规等知识的培训。
三、果树发展、管理工作
为全面贯彻落实我区 ****总体发展思路和生态立区战略，充分利用北岭旧址的土地、植被和生态资源，缓解异地搬迁后全员就业困难的矛盾，经北京市农林科学研究院进行规划和设计，我镇在原北岭地区实施了千亩干果园建设项目。该项目实施以核桃栽植为主，共栽植果树4.5万余株。
四、造林工作
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（一）工程基本概况
****20xx年荒山造林工程任务为200亩，主要种植树种为侧柏、核桃，其中：侧柏9500株、核桃5500株。
（二）工程施工的具体情况
****20xx年各项造林工程于20xx年3月10日开始动工，于20xx年5月5日全部完工。整个工程严格按照施工设计及施工设计要求进行施工作业。
为保证各项造林任务顺利进行，我镇同有造林任务的12区居委会签订了京津风沙源治理工程造林责任书，采取资金包干，分期支付，分别组织实施，相互协调的原则，明确了甲乙双方的责任。
（三）工程保障措施
1、质量保证：严格按工程项目实施设计书进行施工，由区林业局、****林业站组成检查机构。随施工，随检查，随监督指导，确保按施工设计方案施工，保质保量，按期完成。
2、组织保证：****林业站是工程项目实施单位，主管镇长为项目负责人，林业站负责现场技术指导、监督、自验等工作。各有造林任务的村委会负责施工。2016最新林业站工作总结文章2016最新林业站工作总结出自l，此链接！。责任明确，职责分工，组织机构健全。工程完工后，配合区林业局及监理部门进行了全面检查验收。
五、生态林补偿机制管理工作
认真贯彻落实《北京市人民政府关于建立山区生态林补偿机制的通知》（京政发[20xx]25号）的通知精神，按照区生态林补偿机制工作领导小组的工作安排和要求顺利实施，在管护人员上岗的1年间取得了成效。生态林补偿资金已按照要求全部发放到管护人员手中。
六、京津风沙源治理
自2016年沙源工程正式启动以来，我镇经过精心组织和严密实施，按照国家的有关标准高质量的完成治理面积13993亩，其中：退耕还草500亩，退耕还林2493亩，封山育林6000亩，飞播造林5000亩。今年完成飞播造林任务（点播油松种子）900亩。
项目的实施，大大改善了当地的生态环境，有效的提高了森林覆盖率，提高郊区生态功能，对加快首都生态环境建设，建设生态城市、宜居城市提供一个健康、安全、优美的生态环境起到了积极的作用。
七、林业病虫害监测
根据国家林业局的部署和市、区严防危险性林木病虫害指挥部《关于开展危险性林木病虫普查工作》的通知精神，对我镇各重点路段、重点园区、重点单位进行检查。按照区严防危险性林木病虫害指挥部紧急通知要求，对美国白蛾、红脂大小蠹等重点检疫对象实施监测。
（一）建立健全组织机构
镇政府成立了以主管副镇长***同志为组长、各有关科室人员为成员的****严防危险性林业有害生物领导小组。领导小组办公室设在农业科，林业站站长***人办公室主任。
（二）成立监测灭疫队伍
全镇成立监测灭疫队26支，队长分别由各村村委会主任担任，成员由监报员和村干部组成。监测灭疫队指挥部设在镇农业科，***副镇长兼任指挥。该队伍执行美国白蛾等危险性林业有害生物发现前的监测和发现后的防治两项重要工作。
（三）落实责任制情况
镇政府与辖区内各村、居委会逐级签订《****区****林业有害生物防治检疫责任书》共31份，与每个测报员签订了美国白蛾等森林病虫害测报管理责任书，按时观察记录，认真填写表格，按时、定期上报监测数据，严格执行旬报告、零报告和特殊情况两小时之内及时上报。使防控美国白蛾（红脂大小蠹）等危险性林业有害生物工作落到实处，逐步实现测报工作规范化。
2016最新林业站工作总结
林业的各项工作在乡党委、政府领导的高度重视和正确领导下以及各村广大干群的大力支持下，通过全乡各级干部的共同努力取得了一定成绩。现20xx年度工作总结如下：
1.护林人员对各自辖区做好监管工作发生的超限额采伐、乱砍滥伐、非法占用林地、毁林开垦、无证运输和经营加工、非法木材交易、监守自盗、弄虚作假等方面的破坏森林资源案件，做到及时发现、及时上报、及时查处。今年查处偷拉盗运7起，处罚金额1800元，毁林开垦(工程不大)1起，及时阻止并回填。
2.强化林木采伐管理工作，认真执行林木凭证采伐、凭证运输，规范了林木采伐，今年我乡审批木材计划3357.1立方米、现已经运输1000多立方米，有力地促进了森林资源的保护管理。2016最新林业站工作总结工作总结。
3.森林防火工作按照市委、市政府和上级有关部门的要求和指示，我乡建立健全了森林防火责任制，结合我乡的实际情况针对性签定了森林防火问责制度，强化火源管理，搞好三防工作。为认真搞好森林防火宣传和防火知识，今年我乡贴出标语横幅20余幅，资料数百份。并在节假日期间护林员不间断的巡山，察看景区景点加强野外用火的管理，消除了火灾隐患。
20xx年工作计划
1.认真做好林业资源管理和监控工作，努力达到山上看住、路上堵住、山下管住的管理目标。加强森林资源管护，加强巡山力度，防止乱砍滥伐，严厉打击滥伐林木的现象发生，并强化林木采伐限额管理工作。
2.加强农户自用材管理，严格按照审批程序和制度办理手续，加强监管力度，护林员必须到现场监管和采伐工作。
3.加强林业有害生物的检测和防治，继续做好森林病虫害防治工作。
4.认真抓好森林防火，做好森林防火的巡查力度，认真搞好预防、宣传森林防火工作，严禁野外用火。
5.落实完善站里的工作方案及各项规章制度并严格执（2016中学后勤工作总结）行。
6.认真完成乡党委、政府安排的其他事务。
篇三：2016年林业工作简报
一
111
20162 22
【新年寄语】
辉煌属于过去 美好憧憬未来 ——2016’林西县林业局新年寄语
日月开新元，天地又一春。刚刚送走了紧张、艰难、极不寻常的2015年，2016年的新春钟声已经敲响。值此喜迎佳节之际，林西县林业局局长刁建华代表新一届党政班子、偕全体干部职工向不畏风雪严寒，奋战在林业一线的广大干部职工，向全局父老乡亲致以节日的祝愿！向为林西林业建设发展做出贡献的离退休老领导、老同志，表示亲切的慰问！向关心支持林西林业事业的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意！恭祝全县人民心想事成，万事如意！
时光荏苒，岁月不居。站在“十二五”与“十三五”交替的门槛上，回首过去的5年，是砥砺奋进的5年。林业局领导班子在县委、县政府的正确领导下，在区、市林业部门的大力支持和指导下，带领全系统干部职工，务实重干、奋力拼搏、开拓创新、争创一流，圆满地完成了各项工作任务。实现了业务工作上水平、队伍建设上台阶、党建工作有成效，有效服务了县域经济的健康发展，取得了明显成效。造林绿化工作成绩突出，林果产业工作稳步推进，森林防火工作做到“消、防”并重，实现了连续5年无大的森林火灾。林业公安严厉打击林业犯罪，森林资源、野生动植物得到了有效保护，集体林权制度改革主体改革任务圆满完成，森林资源管理工作力度进一步加大。生态建设步伐加快，人居环境明显改善??所有这些，为“十二五”期间林业稳步发展铺下一块块基石，也成为林西走向生态文明未来的坚实支撑。
5年，在时间的长河中不过是弹指一挥间，但在林西林业的发展史上却留下饱经沧桑的一笔。告别“十二五”，迎来“十三五”，我们已站在一个新的历史起点上。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。我们要清醒地看到，我们有着太大的差距，林业经济总量小、基础设施差、产业结构不合理，??面对抢占新一轮发展制高点的竞争，面对新形势下国内经济社会发展中各种矛盾凸显、改革难度加大，结构性问题和体制性问题并存的复杂局面，我们振兴林西林业经济，实现强林民富的任务更加紧迫和艰难，改善民生和维护社会稳定的工作更加繁重和艰巨。我们唯有以加快发展为第一要务，求真务实，创新进取，励精图治，才能描绘林西生态、绿色、和谐的明天令人满意的画卷。
站在新的历史起点上，我们要牢固树立和切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共
享的发展理念, 不断完善林业发展思路、加强生态建设、扎实推进平安林区创建、强化森
林防火、纵深推进林业改革、提质推进生态林业产业。坚持解放思想，务实发展，切实做好造林绿化、林果产业、森林防火、林资源管理、集体林权制度改革等重点工作，必须大处着眼，小处着手。我们必须在强化管理上下功夫。要坚持以林业建设为中心，深入扎实地推进精细化管理，努力提高造林水平。要加强林业管理，建立一整套的管理机制和管理办法，千方百计提高林业效益，增加林农收入。为构建富强美好和谐新林西做出应有的贡献！
寒雪梅中尽，春风柳上归。承继“十二五”的辉煌，开创“十三五”的伟业，我们正站在新的历史起点上。新的起点孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。让我们在县委、县政府的坚强正确领导下，同心同德，拼搏奋进，乘势而为寻突破，迎难而上鼓实劲，以无愧于时代、无愧于历史、无愧于几代务林人的新业绩，共同奏响林西林业发展的新乐章！
【工作动态】
从实事做起 谱开局新篇
——林西县林业局组织全局干部职工学习充电
为林业“十三五”良好开局凝心聚力
为深入学习宣传贯彻党的十八届五中全会精神和县两会精神，2月18日，林西县林业局组织全局干部职工对党的十八届五中全会精神和县两会精神进行了宣讲，林业局党员干部120余人参加了此次会议。
学习会上，认真学习了十八届五中全会系列解读专题片，并学习了县两会精神，同时结合党的十八届五中
全会精神和县两会精神，对2016年林业工作做了细致的安排和部署，努力为“十三五”开局打牢基础。
会议要求，林业系统干部职工要把学习党的十八届五中全会精神和县委扩大会议精神作为当前和今后的一项政治任务，认真贯彻落实会议精神。将此次会议精神学深学透，同时要求大家结合工作实际，再次修订2016年
工作思路，紧扣此次会议精神围绕林
业工作重点，扎实做好2016年的各项工作，为建设生态法治、绿色和谐林西奠定坚实的基础。
通过学习，使党员干部对自身的工作也有了更深层次的规划。大家纷纷表示作为一名林业干部，将立足本职，严格按照县委政府的要求，做好林业各项工作，为促进林西县经济发展稳定贡献
（宣传办）
自己的一份力量。
2006年县林业局工作总结
2006年在县委、县政府的领导和市局的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。一年来，重点贯彻落实了《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》、重庆市委、市政府和铜梁县委、县政府府关于贯彻中央《决定》的《实施意见》，以保持党员先进性教育活动为契机，以实现全县林业超常发展为目标，坚持科学发展观，全局上下团结协作，开拓创新，求真务实，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将2006年度林业工作总结
一、2006年林业工作目标任务完成情况
（一）以全民义务植树为动力，科技兴林为手段，促进了林业重点工程建设及各项生产任务的圆满完成。
1、林业重点工程建设取得显著成绩。
（1）天然林保护工程。进一步完善了管护责任制，全县落实森林管护面积30万亩，落实管护人员344人并签订了管护合同；完成了天保公益林建设1.0万亩。
（2）退耕还林工程。全面完成了市下达的退耕还林任务5.6万亩，其中：退耕地造林1.6万亩，宜林荒山荒地造林2万亩，封山育林2万亩。共植苗252万株。
（3）速生丰产林工程。今年初，我县用1个月左右的时间栽植了造纸工业原料竹10.3万亩，占市下达任务的103%。主要特点：一是县委、县政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层签订目标责任书，纳入年度政绩考核；二是做好规划，明确任务，落实到了村、社和农户；三是由企业出资种苗款400万元，县财政落实工作经费和奖励资金，县政府采购中心及时公开招标采购了种苗；四是对任务完成好的，由县里按5元/亩补助给乡镇工作经费，对县级示范片每亩补助管护和肥料款10元。五是县政府多次召开竹苗除草、施肥管护工作会议，建立和落实长效的管护机制。
2、全民义务植树活动持续开展。全年完成义务植树214万株，占市下达任务的107%，应参加义务植树人数45万人，实际参加人数43.5万人，尽责率达97.8%。最好的原创免费公文站
3、林业技术培训、推广和新品种引进工作取得新的进展。一年来，重点抓了撑绿竹、笋竹两用林、九叶青花椒等实用技术的应用与推广，培训基层技术人员120余人；新引进了杂交竹3号（撑绿竹），建立了科技示范片1.77万亩，占任务的295%，。
4、林业重点工程实行监理制，严格林木种苗管理，完成了林木种质资源清查工作。一年来，聘请了林业监理公司对全县工程造林、管理等实行全程质量监理，工程监理率达100%；林木种苗管理中严格实行“一签两证”和招投标制度，“一签两证”发放率达100%，招投标率达100%。今年由县政府招标采购种苗450余万株。开展了林木种质资源清查工作，全面完成了清查任务。
（二）以森林“三防”工作为重点，林业行政综合执法改革为手段，有效地保护了森林资源的安全。
1、抓好森林“三防”工作，确保了森林资源的安全。
（1）森林防火工作扎实开展。一年来，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，切实开展防火工作。层层签订了目标责任书；加大了防火宣传力度，出动宣传车巡回宣传50余次，办专栏6期，书写标语1300余条；全年投入防火资金35万元，新增防火工具500多件；组建了森林防火指挥机构和扑火队伍；按照市防火办的要求完成了渝西地区森林防火物质储备库建设工作；坚持了24小时防火值班制度。到目前止，全县共发生森林火警７次，受灾面积４.87公顷，未发生森林火灾，森林受害率控制在了0.1‰以内。
（2）林业有害生物防治效果良好，成灾率控制在5‰以内，全面完成了有害生物清查工作。一年来，全县发生马尾松毛虫、竹蝗、蜀柏毒蛾等各类森林病虫害3.4万亩，防治3.35万亩，防治率98.5%。林业有害生物成灾率控制在了5‰以内。完成了有
害生物普查工作。（3）加大了林业执法力度，打击了违法犯罪行为。全年办结林业案件84件，其中，刑事案件4件，行政案件80件，处理违法犯罪人员86人，林业行政处罚82人，没收木材154立方米，竹材62吨，林业案件查处率达到97％，刑事案件查处率达到100％，无复议案件。
（4）严格执行林业政策，认真为群众服务。一年来，办理林地征占用审批手续4起，面积15.5亩，办证率达100%；完成了2004年度退耕还林林权证颁发工作，发放林权证2257本。严格控制限额采伐计划，批准采伐林木3486立方米，占计划的32.4%。其中，自用材3066立方米，占计划的63%；采伐烧火柴420立方米，占计划的7.1%；采伐楠竹4.2万株，占计划的70%；规范木材流通管理秩序，全县办理木材经营许可证55户，木竹加工许可证114户。
2、积极推进林业行政综合执法工作。
今年以来进行了林业综合执法的改革，将全县除森林病虫害检疫执法以外的其他林业执法工作全部纳入了森林警察大队统一管理，将全县各乡镇林业执法权统一收归县局管理，进一步统一了执法程序，做到严格执法、热情服务，保证了全县森林资源的安全。
3、禁种铲毒工作实现了“零目标”，禽流感预防工作做到了领导重视、责任落实、措施有力、效果良好，未发现野生动物感染现象。
（三）深化林业改革，抓好森林资源的合理流转，促进了非公有制林业的发展。认真做好森林资源流转工作。一是对巴川镇黄门6社、牛王4社的2000余亩集体林和双碾林场西泉石板冲、徐家山及六赢山的1000余亩国有林共5宗林地采取租赁承包或委托代管等方式公开转让；二是将双碾林场小安溪管护站华兴片区279亩的5处零星国有林地与永川监狱位于铜梁县境内23处732亩的茶地进行了调换，促进资源的合理利用；三是以186万元将巴岳山管护站巴岳山片区5770亩零星国有林地50年的使用权租赁给私人业主用于开发森林旅游，目前双方已达成初步协议。
2、重点抓好国有林场的改革和发展工作。今年来，首先，将双碾林场场部整体迁入县城，经县机构编制委员会批准将县国营苗圃整合到双碾林场，核定林场编制40人；其次，经县委、县政府同意将林场由自收自支企业化管理的事业单位改为了差额预算的事业单位；第三，贯彻落实市政府有关国有林场改革会议精神，进行了机构的整合和人员的合理配置，精减了总场的机构和人员，场部设立综合科、办公室，下设巴岳山、西温泉、小安溪3个管护站，落实了管护人员32名，3个管护站已完善了办公设备等基础设施，实现了水、电、路等“五通”。第四，林场内部开展了发展自营经济的竞赛活动，发展自营经济户12户，自营经济示范户2户，超额完成了市局下达的任务。