搜索

转作风心得体会

发布时间: 2024.03.19

转作风心得体会汇总六篇。

生活会赋予人不一样的感悟,我们可以用文字记录下自己的感受。心得体会的撰写可以强化我们的记忆力和写作能力,心得体会的编写应该以什么角度去写呢?

转作风心得体会 篇1

通过认真学习,大家充分理解和领会了姚书记、张主任以及陈毓英局长讲话的精神,深刻认识“四服务、四满意”、“八种意识”的内涵以及对我们当前工作的重要指导意义。大家一致认为值此年末之际加强机关作风建设、提升工作效能是非常必要的,为全面完成我局的.各项工作任务奠定了基础;同时也是建设金州新区财政局务实求真、创新进取优良工作作风和文化的良好开端。

加强机关工作作风建设要常抓不懈,大家一致表示要认真落实加强机关作风建设的要求,严格要求自己,从工作中的点滴做起,从长计议,不流于形式,不限于此次活动,形成长效机制,做好基本建设资金管理的各项工作。

加强机关作风建设最重要的目的是提高工作水准,更好更快地完成各项工作任务。从这一点出发本着提高效率、加强管理、更好服务的原则,逐步改进工作,更好地落实加强机关工作作风建设的工作任务。

首先,随着十大功能园区的设立,财政基本建设支出管理工作也要随之调整,为更好地服务项目、服务企业、服务园区,我们将在年底之前和规划、监察、建设单位等部门一同完成简化招投标、合同会签管理的工作制度。一方面提高效率,另一方面把工作精力更多地放在项目的现场踏勘、项目造价分析工作以及基本建设支出政策的研究方面,提升基本建设资金管理水平。

其次,鉴于合区后工作量增加的实际情况,在现有的人员情况下,为更好地提高效率,将按照紧急程度的顺序进行各项工作的处理,同时,加快文件和基本建设文书的流转。

第三,为加强基本建设工作管理,更好地完成基本建设支出管理、土地管理政策方面的研究和落实任务,拟在调研的基础上提出基本建设支出预算执行的调整方案和意见,更好地服务于项目建设和管理。

首先梳理和完善现有的局、处工作制度,充分领会和落实各项工作制度;建立处内工作沟通的工作机制(例会制度),形成分工明确、合作互助相统一的工作秩序和团结协作的工作氛围,保证日常工作的有序开展和工作任务的完成。

总之,加强机关作风建设是每一个机关工作人员的职责和义务,是落实科学发展观、服务企业和群众的重要工作任务,基建处全体将以此次活动为契机,以创建学习性、服务型、创新型、和谐型、廉洁型、高效型机关为目标,认真加强工作作风建设,为完成各项工作任务而努力。

转作风心得体会 篇2

治顽疾转作风提效能,作风建设不是小事。以密切党和人民群众血肉联系为核心的党的作风建设,是我们党的成功之道和政治优势。十八大以来,党中央大力整治四风,做的是正本清源、发扬传统的工作。通过两批教育实践活动的压茬推进,四风问题得到有效遏制,许多群众关注的热点难点问题得到解决,干部作风和精神面貌发生明显变化。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻,越是在这个时候,越是要防止松劲松懈,越是要警惕四风回潮,越是要做好打一场持久战的准备。

正所谓开弓没有回头箭,改进作风是我们党向人民作出的一项庄严政治承诺。因此,切不可蜻蜓点水,切不可虎头蛇尾,切不可只是一阵风。改进党风政风有了一个良好开局,但达到作风建设的理想状态还有差距。在这场持久战中,我们不能退也退不起,不能输也输不起,否则不仅不能从根本上解决问题,而且会导致作风问题再次反弹甚至愈演愈烈,最后失信于民。

习近平总书记多次强调,要有问题意识和底线思维。改进作风,就是要把风险和困难估计得充分一点。尤其要看到,越是改革开放,越是发展社会主义市场经济,越是长期执政,党内形形色色的作风问题就可能越突出,我们越是要加强作风教育和作风建设。学好千日不足,学坏一日有余。改进作风,前紧后松不行,时紧时松也不行,必须始终绷紧这根弦。做得好的,要不骄不躁,继续做下去。做得不到位的,要不怕阵痛,痛改前非,而且不要再复发。对那些心存侥幸、企望一阵风的,要加强思想教育引导,让他们丢掉幻想、自觉回头,不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远。

现实提醒我们,反弹是作风建设的最大敌人,坚持是四风问题的最大克星。作风上存在的问题和陋习不是一天两天形成的,改起来也不是一朝一夕就能够办到的事。坚持不懈开展作风建设,就要通过抓常、抓细、抓长,防止和克服抓一抓就好转、松一松就反弹的怪圈;就是通过制度固化成果和经验,实现作风建设规范化、常态化、长效化;就是要不断保持在路上的精神状态,下决心走出改过来又弹回去的恶性循环。

有为者,譬若掘井;掘井九轫而不及泉,犹为弃井也。历史和现实都告诉我们,抓作风问题这根弦松不得,一松就可能出问题,久而久之还会出大问题。有人说,在党的历史上,抓作风并非首次,这一回有什么不一样?靠什么确保不会成为一阵风?这是一个尖锐的问题,也是一道现实的考题,答案就在我们手中。

继续深化作风建设,巩固作风建设成果,不是一朝一夕一阵风,一次活动的收效不是以另一次活动的开始而作为结尾的。当前一些形式主义做法还是存在的,某些活动的出发点是好的,并且宣传也是到位的,可在执行过程中往往存在雷声大,雨点小的现象,口号提的响亮,宣传到位,问题却出在了执行的过程中。

习近平总书记在群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话,无疑是给形式主义作风打上了一针强效镇定剂,使其复活的苗头继续得到遏制。领导干部带头深化作风建设显然能够取得良好效果,但作风建设的深化推进绝不仅仅是靠领导干部带头就能完成的,因为作风建设问题难在长期坚持,重要的是要形成机制。如果作风建设只是一阵风,那么必然会不是东风压倒西风,就是西风压倒东风,等到其他活动开展时又会将作风建设抛之脑后。

深化党员干部作风建设,以作风建设凝聚人民群众才能推动各项事业的发展。笔者认为这项活动不仅要建立长效机制更重要的是建立起良好的监督体系,党员干部要勇于接受群众的监督,舆论的监督及社会的监督。党员干部作风正、作风好,社会必然形成良好氛围,党群关系和谐融洽社会各项事业才会蓬勃发展。

通过这次治转提专项行动的学习,我对自己以后的工作也有了更清晰的认识:

一、进一步提升思想素质,建立严明的纪律观

孟子曰:不以规矩,无以成方圆,墨子曰:执其规矩,以度天下之方圆,伟人的同道指出:加强纪律性,革命无不胜。由古及今,纪律的重要性,可见一斑。现今社会,作为一位基层干部,我们虽不必如邱少云同志那般,为了战役的成功,接受生与死的烈火考验,但我们必须像邱少云一样严守纪律,严明的纪律是机关建设的重要保障。因此,我们首先应当认真学习伟人的理论和三个代表重要思想,用正确的政治理论武装自己的头脑,建立正确的人生观、价值观,深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力,它关系到党和政府的形象,关系到人心向背。而这一切的构成,恰恰需要严明的纪律来做保证,加强机关纪律作风建设,建立严明的纪律观,是推动工作创新发展的条件和基础。

二、加强政治学习,业务学习,提升工作效力和工作质量

这几天,我在网上看到了一段文字,大体是四川绵阳一名基层公务员通过书记信箱,向市委副书记倾诉自已的困惑,抱怨基层政治学习情势主义盛行,称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考,内容以下:有明确目的和实际内容的政治学习是必须的,也是十分严厉的事情。我觉得对我们而言,认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治,所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换(包括业务所触及的理论和操作),这类学习任何人都是不能替换他人来完成的。因此你们单位那种吃喝、抄写式的所谓政治学习,是十分恶俗也是十分错误的!靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的。一个单位是不是有坚持学习的习惯,只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式,只有这样学习才能在我们乡政府乃至每一个人身上成为一种习惯,进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌,以到达提升工作效力和工作质量的目的。

目前,中国社会正处于转型期,在开放与改革的时代背景下,各种思想和观念纷纭出现,五花八门的思想大量出现,各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名基层乡镇干部,一样也经常会面临很多新题目,新矛盾和新的工作内容。这要求我们不仅要不断地更新知识,进步工作技能,还要善于在工作中根据情况及时调整工作思路,改进工作方法。只有这样,才能把良好的愿景和实际情况结合起来,真正达到良好的工作效果。

三、建立大局意识,凡事识大体,顾大局,自觉束缚自己,为基层群众服务,牢固建立大局意识,时时处处坚持识大体,顾大局,是全面贯彻三个代表重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种具体工作,都属于本单位这个大局的组成部份。这要求我们观察问题、处理工作时,既要埋头于具体事务,还要与本单位的大局联系起来,当个人利益与本单位大局利益冲突时,善于站在大局的高度思考和行动,这样,才能真正高屋建瓴地做好各项工作。

本次纪律作风、工作作风集中整顿的进程,也是我们大同乡干部职工思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识得到进步的进程。目前,我个人的思想意识已有了新的进步,相信在以后的工作中我会做得更加出色。

当前,面对党和政府对人民法院工作的新要求,人民群众对法院工作的新期待,特别是我区经济社会发展关键时期对法院工作的新需要,我们必须努力打造五个好作风,提升能力素质,提升工作精气神,推动发展,促进和谐,服务好、保障好我区经济建设和社会和谐稳定,实现人民法院工作的新跨跃、新进步。我想,今后一个时期的工作,我们要重点从四个方面入手。

(一)在队伍建设上,要坚持领导带头,以上率下,发挥引领示范作用。在日益繁重的审判工作任务面前,没有一支过硬的队伍是不可想象的。作为党组书记,首先增强角色意识和政治担当,始终把从严治党要求牢牢抓在手中,认真落实好第一责任人责任,引领党组成员坚持全面从严管理,压紧压实主体责任。通过党组顶层设计,从学习、查摆、整改、制度建设等多个层面加强指导,不断增强作风整顿活动的科学化水平,建立健全目标明确、特色突出、上下联动、整体推进的工作格局和主责清晰、履责到位、追责严格的落实体系,层层传导压力,层层狠抓落实。

(二)在保障发展上,要统一思想,牢固树立四个意识。要坚持讲政治、讲大局、讲发展,做到部署工作、处理问题、审理案件,都要置于大局中思考,从有利于大局来把握。在诉讼纠纷不断增多的情况下,要坚持压力面前不示弱,困难面前不松劲,压力变动力,挑战变机遇,视效率为生命,倾力为我区经济发展提供有力司法保障。把心思和精力集中到干实事上来,把功夫和劲头下到抓落实上来,把会议上说的、文件上写的,变为具体的行动、实际的效果,不断提高干警的公信力、执行力和落实力,真正让五个好作风三个好把式成为干警的一种信念、一种习惯。

(三)在促进和谐上,要主动当好三大员,做社会和谐的服务者。当好利益关系的协调员,要通过司法裁决以及调解等方式,使矛盾双方的利益冲突趋向平衡,进而减少对立、减少矛盾,促进和谐;当好矛盾纠纷的化解员,全力追求案结事了目标,进一步提高工作水平,提升工作效果;当好社会和谐的示范员,要牢记自己的身份,做一个品德高尚、积极向上的人,不断提升自身修养,自觉当好遵纪守法的模范,做和谐社会的表率。

(四)在司法为民上,要做到权为民用、情为民系、利为民谋,最大限度地满足人民群众的新要求、新期待。在司法为民上要有新举措,加大司法救助力度,保障群众诉讼权益。同时,不断加大执行工作力度,执行难题,切实保护好、实现好群众的合法权益,维护社会公平正义。在改进作风上要有新起色。进一步端正司法理念,牢固树立司法为民的宗旨理念,坚持群众路线,关心群众疾苦,排解群众忧难,与群众同呼吸、共命运、心连心,切实以深厚的感情对待群众,以负责的态度办理案件。

推进学习教育常态化、制度化,基础在深入学、持续学,关键在用心做、坚持做。韩院长的讲话为我们进一步指明了方向,我们更要行稳致远。我有决心在中院新一届领导班子的带领下,把作风整顿工作内化为精神追求、自觉习惯,锻造更为坚强、更富担当的领导核心,从队伍管理、工作纪律、执法办案、司法廉洁、生活作风等多个方面认真查摆到位,把各项工作抓紧抓实抓好,建设风清气正、司法为民的法院队伍。

9月28日上午,我院召开全院干警大会,贺院长向我们传达了全市法院系统两学一做学习教育常态化制度化、干部作风整顿工作的会议精神,会议上,我院全院干警对伊春中院党组书记、院长候选人韩日强的讲话进行了系统化、全面化的学习。

通过这次学习,让我们明白了一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有仔细钻研自己的本行业务才能法律事业蒸蒸日上。因此,我们要从每一个案件做起,只有高标准,才有好效果,才能让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。与此同时,我们要注重实效,此次作风整顿工作中,最关键的是我们要看到实效,改变自己之前的不良作风,正如韩日强院长强调的主要看案件质量是否有提升,看群众满意度是否有提升,虽然作风整顿工作有时限,但是作风建设永远在路上。

我们必须提高自身纪律作风意识,通过政治理论学习,不断提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,增强纪律观念,强化纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的勇气,完成好党和人民交给的各项任务。要不断加强对新时期的司法实践的探索和研究,提高对新时期出现的违法犯罪活动的认识水平,努力为提高我院整体执法水平做好服务工作。首先要注意加强学习法律知识,不断夯实自己的司法基础,努力提高执法能力;其次,要虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,努力提高服务工作质量,要开拓创新,积极进取,灵活处理好各类业务方面的问题,努力把服务工作水平提高到一个新的台阶,

总之,通过这次纪律作风整顿专项活动,我们将认真面对自己的问题和不足:在思想上,坚持不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动;在行动上,恪尽职守、积极奉献、不计得失,扎实工作;在处事上,不怨天尤人、不计己得失、不推卸责任,不畏缩不前;在学习上,虚心学习,坚持不懈,注重研究,全面提高。进一步提高思想认识,转变工作作风,纠正缺点,弥补不足,切实使自己的思想不断净化。同时也应做到一、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;二、非分之想不可有,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳;三、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对大手大脚,;四、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。

通过此次作风整顿推进工作,我们在思想上受到了教育,作风上得到了整顿,纪律上得到了加强,我们日后定会将韩日强院长的讲话铭记在心,会更加严格要求自己,成为一名纪律上严格要求自己,业务上精益求精,思想上不断上进的合格法律工作者。

上面内容就是一秘为您整理出来的3篇《作风建设突出问题专项行动心得体会3000字》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。

转作风心得体会 篇3

10月8日,习近平总书记在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上强调,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。下面我就作风建设谈谈我的观点。

一、作风建设需从领导干部抓起

领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标,工作作风不实必然导致。“奢靡之始,危亡之渐”,对此,各级干部一定要充分认识改进作风的重要性、紧迫性,保持高度的政治警觉,要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风,始终与人民同甘共苦、心心相印。只有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。

二、作风建设需抓紧“细微”处

整顿作风,不仅在于政策的细化,更在于执行的细化。无论是豪华公车,还是豪华办公楼,大都堂而皇之,很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言,奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见,或大而化之,或欲盖弥彰,无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再美好的初衷,再精良的政策,离开层层细分解、层层抓落实的执行力,只能是一纸空谈。

三、作风建设需健全惩戒机制

严肃查处违规违纪行为,严格实施责任追究,是健全改进作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能,严肃处理违规违纪问题,不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索,应组织专人进行快速核查、及时处理,尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”,发现一起、查处一起,强化震慑作用,杜绝“破窗效应”。

四、作风建设需健全制度机制

实践证明,只有建好制度,立好规矩,才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守,为常态化抓好作风建设提供依据和保障。当前,要着眼于规范权力运行和干部具体行为,搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感,形成靠制度管权管事管人的良好氛围。

持久才能长久,深入才能深刻。作风建设只有起点,没有终点;只有更好,没有;只有进行时,没有完成时;作风建设永远在路上,

分局党委决定在全局范围内开展的纪律作风整顿正在如火如荼的开展。公安机关是一支半军事化管理的纪律队伍,必须要时时刻刻讲党性、懂规矩、守纪律。决定开展纪律作风整顿是分局新一届党委为贯彻落实全面从严治党、从严治警要求,进一步整肃警风、严明警纪,集中解决影响和制约安定公安健康长远发展的突出问题,强化公安队伍正规化建设提出的重大举措,也是在全省重点工作百日攻坚的关键时期和展望来年安定公安工作的节点上提出的凝心聚力、奋进工作、内强素质,外树安定公安良好形象的切实行动。安定经侦部门将在分局党委的领导下,进一步提高思想认识,转变思想观念,持续从日常内务卫生和纪律作风抓起,提高打击经济犯罪的业务本领,为全省重点工作百日攻坚行动再添战果,为分局党委和人民群众交一份满意的答卷,为安定经济社会的平稳发展保驾护航。

在作风建设学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:

第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索娶集体与个人、名利和道义之间的关系。

第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教,维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。

第六,要真正地热爱自己的学生,充分尊重他们,关心他们的感受和发展,关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西:开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。

在知识和技术飞速发展的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态,我们的知识结构就会落伍,我们的教育教学方法就会老化,我们就会不适应时代发展的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“干部作风纪律教育整顿活动"作为自己提高更新的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新突破。

为人师,不仅要对学生负责,更要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”,使自己无愧于人民教师的光荣称号,使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

据《市建设局关于开展20xx年纪律教育学习活动月的通知》安排,我园开展了“作风建设谈心交流”活动,通过交流谈心,我们明确了这次活动的目标是要加强教师工作作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人。通过积极学习,使我们对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,并有以下认识和体会:

1、加强工作作风建设,增强了教职员工的服务意识。

教师具有良好的工作作风,不断提高自身素质,才能真正做到教书育人。因此,我园每周坚持一次政治学习,还倡导自学,不断给自己“充电”,做到与时俱进。认真领会“三个代表”重要思想,贯彻执行“十六大”精神,组织学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等,提高依法治教的思想,树立正确的人生观、价值观,不但在教育教学上发挥了重要作用,思想认识也不断提高。通过学习和开展批评与自我批评,找准突出问题,对教职工进行职业道德教育,增强他们的责任心和责任感,树立全心全意为幼儿为家长服务的思想。在全园开展“优质服务竞赛活动”,表扬先进,引进优胜劣汰的竞争机制,对严重的服务质量问题实行一票否决,从严处置,从而大大增强了教职工的服务意识。

2、转变工作作风,更新教育观念,紧跟幼教发展趋势

通过转变作风,可以树立团结协作的教师形象。当前幼儿教育的发展突飞猛进,新的教育观念和教育理念如雨后春笋一般涌现,因此,幼儿教师必须不断的学习才能跟上幼教发展的步伐,引导教师树立正确的教育观、儿童观是十分必要的。组织外出学习交流,借鉴别人好的教育教学及管理经验,使教师的教育观念得以改变,不断提高自身的业务知识和水平,对当前的幼教发展趋势得到进一步理解,并使我园保教人员的综合素质进一步得到提高。

3、良好的工作作风,有利于形成高素质的教师队伍形象

作为一名人民教师,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高理论水平和业务能力。牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

在今后的工作中,我们唯有扬长避短,脚踏实地的走好每一步,认真做好每一件事,精益求精,我们发展和前进的步子才会走得更稳、更快、更坚定,一分耕耘一分收获,我们相信,只要大家齐心协力,团结一致,我们建工幼儿园的明天会更好。真正做到:让幼儿成才,让家长放心,让人民满意!

上面内容就是差异网为您整理出来的9篇《2022个人作风建设心得体会》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。

转作风心得体会 篇4

为庆祝中国共产党成立102周年,引导党员干部深化思想作风转变,激发干事创业活力,发挥先锋模范作用,提升结对帮扶和党建共建成效,助力乡村振兴发展,推动潮州新区高质量发展。7月4日上午,潮州新区管委会机关党支部联合饶平县浮滨镇坪峰村党支部全体党员干部到湘桥区桥东街道卧石村开展“学思想、办实事、促发展”主题党日党建共建活动。

在新区党工委副书记、管委会主任、机关党支部书记陈鑫生的带领下,全体同志先后参观了卧石村莲池公园廉政教育基地、红色地下交通线重要节点小阳楼(义乐轩)、抗日主题小公园以及新时代文明实践站,深入了解卧石村在抗日时期,革命群众在党的领导下开辟游击根据地,建立红色地下交通线据点,传播革命火种,输送重要情报,转移伤员物资等,为潮州敌后抗日武装斗争提供了有力支持;在社会主义建设时期,村党支部带领党员群众在物质匮乏、生活艰辛的情况下,发扬愚公移山的精神,硬是用铁锤和铁凿生生凿出卧石洞,打通了卧石村与潮州城的联系。

活动中,陈鑫生带领全体党员干部重温入党誓词。他强调,全体党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东视察潮州重要讲话重要指示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要坚持以人民为中心,立足基层实际,大兴调查研究之风,做到学用结合、以学促用,在跟进规划落实、重点项目督办协调、招商引资企业服务、实施“百县千镇万村高质量发展工程”、绿美潮州建设等方面多下功夫,为加快新区高质量发展、推动乡村振兴发展贡献力量;要坚持做到忠诚、干净和担当,牢记初心使命,坚定理想信念,以苦干实干创新业,以攻坚克难谋新篇。

党员同志纷纷表示,要以此次主题党日党建共建活动为契机,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实好党的二十大精神,贯彻落实省委“1310”工作部署和市委深化提升“三大战役”的有关部署,不忘初心、牢记使命,提高党性修养,增强法纪意识,守好守住底线,以不负韶华、只争朝夕的闯劲和拼劲,奋力推动新城高标准规划建设、新区高质量发展,为把潮州建设得更加繁荣美丽贡献一份力量!

转作风心得体会 篇5

自从开展机关作风整顿活动以来,自己学习了机关作风建设的有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会:

一、抓好机关作风建设是新形势发展的需求

我党历来高度重视作风建设。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。党政机关是党委、政府统辖全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心,在科学决策、推动工作、促进发展中,发挥着至关重要的作用。因此,机关作风的好坏,对党和人民事业发展有着极为重要的影响,推动经济社会又好又快发展。

二、加强机关作风建设对促进知识产权事业发展至关重要

不久前,温家宝总理在十一届全国人大二次会议上所做的《政府工作报告》中,把知识产权战略与科教兴国战略、人才强国战略并列为国家三大重要发展战略,知识产权工作上升到前所未有的高度。

我个人存在的问题,主要有四方面:一是政治学习不够,理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对科学发展观没有系统深刻地研究和领会,没有充分发挥理论对实践的指导作用,对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强,影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。知识产权是集法律、政策和技术为一体的复合学科,而且知识产权制度在我国建立也仅有二十多年的时间,有很多的法律法规需要我们去学习,很多得新工作需要我们去探索。而我在工作中,有时忙于一些杂事的处理,在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因,但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

四、今后的整改措施

一要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,不断创造性地开展工作。

二要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题,也是做好知识产权工作的首要任务。特别要针对当前国际金融危机的发生和蔓延,可能给我们工作带来的正反两面的影响进行深入的研究,提高工作的针对性和有效性。

三要加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习知识产权基本知识和有关法律法规,增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管处、中心积极开展调查研究,综合分析当前的形势和任务,确定科学合理的工作思路。

四要做好表率,带好队伍。要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法,严格要求大家,在我分管的单位中努力形成大师讲原则、小事讲风格和事事有回应、件件有落实的严谨工作氛围。

一、产生问题的原因分析

(一)主观世界改造不够,党性锻炼不够,缺乏艰苦奋斗的精神。在封建残余思想沉渣泛起和西方腐朽生活方式的共同作用下,传统价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,逐步改变着一些干部的行为,干工作论报酬、做事情讲实惠,对工作缺乏事业心和责任感。党员干部普遍存在的“四风”问题,根源就在于对改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,没有在思想上、行动上时时处处以中共党员的标准严格要求自己,安于现状、精神懈怠、不思进取,没有严格践行艰苦奋斗、奋力拼搏、开拓创新的延安精神。

(二)对学习重要性认识不足,自律意识不强、缺乏持之以恒学习精神。没有把学习放在重要位置,没有积极主动深入探究的精神,满足于已有的知识和和工作经验,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。自觉性、主动性不强,没有把学风问题上升到党风问题去看待。把工作当成硬任务,学习当成软指标,没有很好地建立一套严格有效的思想教育机制,致使一些党员干部放松了主观世界的改造,不能始终以一个党员干部的标准严格要求自己。

(三)制度不够健全,监督力度不够。关于作风建设的制度不够健全,各级监督部门监督力度弱化,执纪问责力度不够。

二、加强干部作风建设的对策

加强干部作风建设是一项长期而艰巨的任务,要建立长效机制,掌握特性,探索规律,研究方法,常抓不懈,有针对性的解决作风建设中存在的突出问题。

(一)提高党性修养,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,切实加强和改进调查研究工作,密切联系职工群众,倾听职工意见,想职工之所想,急职工之所急,同职工群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和履职水平。

(二)加强学习教育,形成长效机制。一是要加强学习培训。要通过中心组学习、集体学习、自学、举办培训班等多种形式,学习十八届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话等理论知识及关于作风建设的相关规定,形成定期学习相关内容的常态机制。二是创新教育载体。通过示范教育、警示教育和主题教育等形式,提高教育的针对性和有效性。特别是要结合当前形势,利用延安得天独厚的传统教育资源,教育广大干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的延安精神,把有限的资金和资源用在企业生产经营活动中。

(三)加强制度建设,建立长效机制。从加强制度建设入手,建立健全结构合理、程序严密、相互制约的长效机制,用制度来管人、管事、管物。一是要结合公司实际,把干部作风容易出现漏洞和产生问题的关键点作为制度建设的重点,制定出台能切实转变干部作风的规章制度。二是积极推行廉洁风险防控制度,做到提前介入、及时防范,防止以权谋私、权钱交易等腐败问题的发生。

(四)加大监督力度,严明党纪政纪,严肃执纪问责。抓干部作风建设,必须加强监督,严明党纪政纪。一是针对职工群众反映强烈的工作效率不高、工作作风拖沓、责任不落实等问题进行大力整治,切实改变门难进、脸难看、事难办的官僚习气。二是严明党纪政纪,加大对领导干部执行中央厉行节约、反对铺张浪费等有关规定的检查力度。特别要加大对公车私用、公款吃喝等违规违纪行为的监督检查力度,坚决纠正领导干部讲排场、比阔气等奢侈浪费行为。三是纪检监察部门要加大监督执纪问责力度,对顶风违纪的,发现一起,查处一处,保持高压反腐态势。

以上就是差异网为大家带来的10篇《作风建设心得体会个人2022》,希望可以启发您的一些写作思路。

转作风心得体会 篇6

为进一步改作风提效率,切实提高政务服务质量和水平,优化政务服务环境,县行政服务中心管委会作出如下承诺。

一、深化审批改革,着力提高办事效率。深化行政审批改革,全力推动行政审批及公共服务事项“应进必进,进必授权”, 切实提高进驻窗口“实际审批办事”的能力。深化“放管服”改革,加快政务服务平台建设。推进县行政服务中心和乡镇便民服务中心规范化、标准化、信息化建设,进一步健全完善县行政服务中心“一次性告知、一窗式受理、一站式审批、一条龙服务、一单清收费”的审批服务运行机制。进一步优化办事流程,简化办事环节,压缩办理时限,力争把行政审批事项平均办结时限缩短至5个工作日以内。出台并联审批实施办法,和相关部门一起,以缩短时限为导向,在全县企业投资项目稳步推进“并联审批”工作。

二、强化监督管理,全力提升服务效能。规范网上审批系统运行,将保留的行政审批事项和公共服务事项全部纳入网上审批和电子监察系统中运行,通过推行“一窗式”审批,解决“事后补录”问题。推进政务服务投诉热线运行,将现有96333平台升级改造成全县统一的政务服务投诉热线,建立完善政务服务投诉热线快速反应机制和分类处理机制,充分发挥全县政务服务投诉热线的作用。强化明察暗访和通报,建立与县纪委、监察部门工作联动机制,及时受理查处各类作风效率问题的投诉举报。

三、狠抓督查落实,努力提高群众满意度。认真督促落实群众诉求定期回访反馈、月分析报告、会商联办督办等工作制度落实,按5个工作日落实群众诉求办结,建立督办工作台账,限时办结群众诉求,努力提升群众对诉求办结的满意度。

四、强化电子政务,推行“互联网+政务服务”。建立政务服务微信工作群,充分利用现代信息办公平台载体,切实提高行政办公效能。大力推行“互联网+政务服务”,加快政务服务网建设,完善网上办事功能和效能监察,逐步构建实体政务大厅、网上办事大厅、自助终端等相结合的政务服务新模式。

五、依法阳光行政,提供优质廉洁服务。切实做好政务信息公开,按“六公开”原则,依法公开所有服务事项服务流程、办理程序、申报材料、承诺时限、收费标准等。公民、法人和其他组织申请公开的政务信息5个工作日予以答复。按效能工作要求,主动公开投诉举报电话,及时受理解决服务态度、服务质量等方面的问题投诉,向企业和群众提供优质廉洁服务。

"转作风心得体会"延伸阅读