演讲部门心得(集锦十五篇)。
下面是栏目小编整理的“演讲部门心得”，可能你会觉得这个网站不错如果你喜欢请分享给你的朋友和家人。一些想法总是在我们心中没有定数的时候出现，我们应当动笔将记录进心得体会中。心得体会没有固定格式，只需要写出自己的意见和感想。
演讲部门心得 篇1
从今年8月至今，中共中央宣传部、国家互联网信息办公室、国家新闻出版广电总局、中华全国新闻工作者协会面向全国新闻战线开展了“好记者讲好故事”演讲活动。全国万余名新闻工作者参加了演讲活动，通过讲述凡人小事、亲身经历、所见所闻，反映中国边疆的宽广，中国力量的铿锵和中国精神的伟大，大力弘扬社会主义核心价值观，展示了当代新闻工作者的良好形象。10月，来自全国32个省区市和新疆生产建设兵团、16家中央主要新闻单位和5家全国性行业类媒体的131位选手齐聚北京参加选拔赛，用他们亲历、亲见、亲闻、亲为的好故事，深情讲述深入基层一线的采访经历和真实感受，分享新闻事件背后的感人故事，分享他们以导向为灵魂、以真实为生命、以人民为中心的责任担当，充分展示了当代记者爱岗敬业的职业精神和崇德向善的人文情怀，引发热烈反响。
“全国新闻战线《好记者讲好故事》——中国记者节特别节目”11月8日在中央电视台举办。10位好记者代表通过讲述各自的采访经历，展示中国记者坚持马克思主义新闻观、弘扬职业精神、恪守职业道德的良好形象——
从埃及、利比亚，再到叙利亚，都有他的身影。焦翔，无所畏惧的记录，从炮火硝烟中归来，他把青春绽放在硝烟弥漫的中东战场。
无论你在哪里，我总在这里。简然，她的声音陪伴着许多人成长，她用故事让他们学会了如何去爱。
一个网站“小”记者对话着“大”人物。李理和郭明义共同携手，帮助更多人实现中国梦，让正能量在网络上荡涤出晴朗天。
演讲部门心得 篇2
本周星期四是个不平凡的日子，是个神圣的日子——一年一度的感恩节。
或许是有意为之，或许是巧合，在这样一个不平凡的日子里，学校先是召开了各班的主题班会课，接着又是家长会。期中考试刚刚结束，原本就忐忑不安的我们，竟然这样一个接一个的被折腾，真的是惶恐滩头说惶恐。可转念一想，我们还真有好多心里话要对父母说呢。
在这伟大的节日里，我们真应该向我们的母亲表示点什么。在这里，我们虽然不能送上一束康乃馨;但是，我们可以用我们的方式把我们的爱表达出来，奉献给我们敬爱的母亲。
母亲，我们的生命来自您，含辛茹苦，风霜雪雨的交织中有您不倦的身影;母亲，我们的快乐来自您，始终如一，锅碗瓢盆的交响里有您亲切的叮咛;母亲，我们的无私来自您，不求回报的给予，岁月织就的白发里有您不变的期待;母亲，我们的幸福来自您，笑对艰难，沧海桑田的变迁里有您温暖的笑脸。
母亲的笑容，是世间温暖和煦的春风，母亲的皱纹，是艰难岁月里留下的刻痕，而母亲的爱在这世间充满天地。
在人生前进的路上，我们或许会经历风雪，或许会徘徊不前，或许会摔跤跌倒，甚至误入歧途，可是，我们永不言弃，因为——一路有你，母爱呵护，伴我一生。
“谁言寸草心，报得三春晖”，这份沉甸甸的母爱，有谁能够掂出它的分量，又有谁能够真正偿还呢?
或许，我们唯有带着一颗感恩的心，理解父母的不易和师长的苦心，不辜负他们热烈的期盼，全身心地投入到学习当中，提高自己的综合实力，提高自身素质，加强修养，成为一个让我们的母亲骄傲的女儿、儿子。
各位老师，各位同学：
在美国，每年11月的最后一个星期四就是“感恩节”。在感恩节那天，人们欢聚一堂，举行各种庆祝活动，感谢、颂扬在过去一年里帮助过自己的人。
其实自古以来，我们中华民族就一直提倡要乐于助人、知恩图报，“受人滴水之恩，当以涌泉相报”一度传为名句。但如今同学们大多都是独生子女，家人的溺爱导致很多同学觉得别人的关怀是理所当然，不懂得感谢、感激，只知道索取;甚至对太过关心自己的家人产生逆反、厌烦情绪。这些想法和行为都是极为不应该的。
同学们，我们静下心来仔细想想，生活中值得我们感激的地方真是太多了!感谢祖国，给了我们和平安宁的成长空间，;感谢父母，付出了全部的心血养育我们;感谢老师，呕心沥血谆谆教育我们;感谢同学真诚的关心和帮助;感谢社会上的好心人对我们的关心和爱护;我们甚至感谢失败、挫折与磨难，因为它们使我们看到了成功的希望，把我们磨砺得更加坚强。拥有一颗感恩之心，你就会拥有打开幸福之门的金钥匙，你会发现许多美好的事物与情感，体味到许多不同寻常的快乐和幸福!
懂得感恩，我们还要学会回报。为了感谢父母，我们要听从他们的正确教导，主动帮助他们做力所能及的事情;为了感谢老师，我们要遵规守纪，尊敬老师，积极追求进步，以优异的成绩回报老师;为了感谢同学，我们要与他们友好相处，互相关心，互相帮助，互相爱护……我们还要从对父母、对老师、对同学的感激中，升华出对社会的责任和对祖国的热爱。我们要从现在做起，把感恩变成一种习惯，习惯性的对别人友好，习惯性的投入学习，习惯性的欣赏身边的事物与美景。生活如此美丽，让我们怀着感恩的心投入学习与生活，去收获成功的幸福与喜悦吧!谢谢大家!
大家好，尊敬的评委好。今天我演讲的题目很简单，叫感恩的行动。我觉得，拥有感恩的行动与感恩的心是相辅相成的，而且行动更为重要，也更难做到。
从我们呱呱坠地，到现在长大成人，我们需要感谢成长道路上出现的每一个人。遗憾的是，我们已经不能为他们每一个人付诸感恩的行动。或许从身边做起，从现在做起，还来得及。
生活在21世纪，像我们这样的年纪，大多在家有着父母长辈的关爱。不知从何起，我们竟然将这份感情当做是理所应当，在“施与受”之间，没有受者该有的感恩情怀。不禁为之羞愧，难道是我们冷漠至此?应该也不是，人心都是向善的，或许是习惯了，习惯了他们的无微不至、习惯了他们的嘘寒问暖、习惯了他们对我们轻声细语、习惯受之坦然。更甚至，若有不如意，我们反而会将心中怒气倾倒在他们身上，即便悔之，已是莫及。抑或有人说：其实我们心中也是很感动啊，只是爱你在心口难开。但是，这份爱，不说出来，一直埋在心底，让别人怎样察觉?不要怕说出来觉得难为情，否则你埋在心底的爱，最后却是他们心底的寒。这时感恩的行绝对是比感恩的心来的重要啊，父母也不需要我们为他们做出太多，因为他们为我们付出时是不求回报的。我们哪怕是简短的问候，即便是只言片语;哪怕多帮他们洗一次碗，洗一件衣;哪怕只是帮他们捶一次背，也会让他们感到温暖。“羊羔跪乳”，“乌鸦反哺”。我们是受者，养育之恩，无以为报。
再比如我们每个人都有的师长朋友，是他们对我们的教诲于帮助，才让我们拥有更多的知识与生活的快乐。那么我们对他们的感恩之行做的够么?对待老师，或许我们在以前没意识到需要回报他们，还给他们制造了很多的麻烦。那现在，我们去回报他们也来得及，不一定要等到节日，平常有空时对老师拜访，简短的问候，贴心的礼物;不需要多么贵重，那么老师也会为拥有我们这样的学生而感到欣慰;对待朋友，我们彼此亲密无间，朋友之间互相的信任就是的感恩，他会因有你这样的一个好兄弟而感到骄傲。
要有感恩的行，才更能体会到自己的职责。在现代社会每个人都有自己的职责、自己的价值。因此我们也要感恩公司，它是我们奔向美好明天的起端和平台，我们感恩鹏港，感恩聚丰，感恩索总，是他们让我们有了实现人生价值的机会。我们能做的就是奉献自己更多的力量，在让公司价值的提升中，也是我们自身价值的提升。
当我们每天享受着清洁的环境时，我们要感谢那些保洁工作者，比如一个简单的微笑。每个人这样，那他们会觉的自己的工作更有意义;当我们迁入新居时，我们要感谢那些建筑工人，一句发自内心真诚的谢谢，那他们挥洒的汗水也是甜的;当我们出行在外，遇到街头的乞讨老者，就算知道他们可能是骗子，但也请给予施舍，对我们来说没多大损失，却可能给别人莫大的帮助。以平等的眼光看待每一个生命，重新看待我们身边的每个人，尊重每一份平凡普通的劳动，也更加尊重自己。
要有感恩的行，以一种宽宏的心态积极勇敢的面对人生。最温暖的其实是对寒冷的一种谅解，一个人要学会感恩，对生命怀有一颗感恩的心，做到感恩的行，完善感恩的心，这样才能真正快乐。一个人没有了感恩，心就全部都是空的。
感谢我们生命中往来的路人，让我们懂得淡来淡去才不牵累于心灵;感谢我们生命中所有的师长，让我懂得知识的宝贵;感谢我们生命中至亲至密的朋友，快乐有你分享，悲伤有你倾听，感谢有你，忙忙碌碌，我都不会忘记;感谢我们至真至爱的亲人，在岁月途中，静静的看护着我们，挡风遮雨，让我们在被爱的幸福中也学会了如何去爱他人;感谢有你，日日夜夜，我们都会留在心里;感谢有叶，伴随着我度过每一天，至今都未曾忘怀。
诸恶莫作，众善奉行。让我们怀着感恩的心，感恩的行，面向世界。对待我们的生活，充满希望与热情。我们的社会就会少一些指责与推诿，多一些宽容与理解，就会少一些争吵与冷漠，多一些和谐与温暖，就会少一些欺瞒与涣散，多一些真诚与团结，我们的精神家园将永远年轻……
最终，祝愿大家来年更加辉煌。
演讲部门心得 篇3
现代企业人力资源管理
如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定着社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映了他们的家庭文化和教育背景；企业文化体现在对社会，客户和员工的态度以及产品和服务中。领导艺术是情感而不是智力的产物。
用脑容易，用心难伴随工业革命的发展，对生产力主体--人的要求也不断变化：初期首先是对人的手的要求最高，依赖手去制造大量的产品，谋取利润，所谓人多力量大。第二，对人脑的需求。科技发明和高新技术产品是企业取胜的法宝。科技是杠杆力量的支点
第一生产力；现在则处于科技的高度发展但尚无质的突破之前，企业在相同、相近的技术平台上竞争，对人的心有更高的要求，如果一个新的科技产品、一个点子曾经能一时地救活或繁荣一个企业，那么市场经济条件下企业如何去赢得客户和员工的心更是成败的关键。技术和灵魂可以使企业拥有长久的生命力。人心难测，不可替代，但又是兵家必争之地。
越来越多的企业意识到了用心的重要性。在宣扬其企业文化的声明中，更加重视人际关系（例如以人为本的技术，高质量的生活保障等）。其产品设计和经营理念也更为明显：
相机变傻；手机具有一指通话、语音寻址等功能，给用户带来意想不到的便利和惊喜。企业从品牌战略向文化战略发展，广告质量第一
一、销量
第一等用语正被诸如海尔中国造、科技以人为本等更具文化色彩的用语所替代。汉高在年，新的企业形象被定义为技术+思维。
科技+心灵听起来很美，两者之间的平衡才是关键。科技的日新月异，使企业在科研开发（r＆d）上不敢怠慢，投放大量人力物力。企业文化这一软性指标的工作，经常放于其次，似房屋中的名人字画，只是显示其文化而已。
所以日常生活中不难发现，经常是重脑轻心的现象：比如城市垃圾问题，将垃圾分类再利用科技进步（用脑）的结果，但不同的垃圾桶上标注有机、无机的字样使垃圾投放者不知何从便是用心的不足，或八股遗风。再如公共标识问题，在有先进技术装备、环境优雅的卫生间的门上仅用汉字或拼音标注男、女也是狭隘的地域心理的体现。
对公共设施，我们通常是用脑去评估它的科技，而用心去体会科技与自己的距离及能给自己带来的方便。我们在设计跨世纪的宏伟工程时，在使用现代高科技的同时，要考虑到人民群众的方便。愿更多的工程能象（北京）首都机场新的航客站一样，以亲切宜人为设计思想，以先进、安全和方便顾客为经营理念。
少一些仅仅考虑外表的标识性建筑或不顾质量（科技）的献礼工程。
我们正在努力用我们的大脑开发和设计高科技产品，但同时，让我们更多地用我们的心。产品代表我的心！
佛心如何对待员工，员工如何对待客户，很难理解。赢得员工的心和赢得客户的心一样重要。这也是企业面临的普遍问题。在讨论员工如何对待企业之前，我们首先应该考虑企业如何对待员工。
有一则故事讲：苏东坡善辩但不敌经常与其辩论的道僧。某日，苏问：
你看我象何？僧答：象佛。
僧问：你看我象何？苏答：
象牛屎。苏窃喜并转告苏小妹。小妹曰：
僧心中有佛，看物均为佛。你心中有何？回到企业如何对待员工的问题上，可依员工在企业心中为何而（比较极端的）分类：
一是将员工作为手工和工作的工具。这种作坊式的企业对待员工的方法是管、卡、压，有时甚至置国家法律而不顾，存在对员工实施体罚、污辱人格的现象。属原始没落的企业文化。
二是把员工作为脑力和智力的工具。特征之
一是企业的制度和体系非常完善。特征之
二是精英招聘策略，注重技能培训和学习，希望能武装员工咬牙切齿，成为大机器的一部分。系统的每个组件都是可替换的，并且组件会对系统产生依赖感，缺乏适应性。属于温室文化。
三是把员工当**——有个人感情的人。在招聘和培训中，注重技能的同时，更要注重心理的要求和培养。特征之
一是对人的依赖。特征之
二是系统政策的多变。姑且称之悟空文化。
大自然中极端的暴晒和暴雨都有可能导致灾难。我们对待员工不应偏激，而应在理性制度管理的东方红与感性原则教育的西方育之间求的平衡。企业与员工的关系类似于夫妻关系。
所有的妻子都希望他们的丈夫在事业上得到发展和成功。但又担心他成功后变心，变坏，成为陈世美。国外有句谚语：
女人以外表吸引男人，用美味的食物绑住丈夫。如果说企业的声誉、工资奖金、培训学习是企业的表象，那么企业文化就是企子手中的一盘菜。
企业在对待员工的培训学习问题上，有时也象我们一些父母教育子女一样，注重才--知识技能的培训学习、培养和投资，而忽略对德--性格品性的教育。所以困惑也很相似：老板说越是培训学习，跳槽越快，抱怨员工对企业没有忠诚度；家长说：
现在的孩子不知道心痛父母；缺乏同情心……。如果我们仅仅担心自己的员工、孩子因知识技能落伍而无法适应市场激烈的竞争，便要有面对高智商低情商新类族的勇气和心理承受能力。
演讲部门心得 篇4
有幸承蒙得到贵公司的奖励给予支持，这次给我的奖励，我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助，更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直在敦促我奋斗并向前迈进。领到这个奖项后，我并没有感到骄傲和自满，而是用一颗平常心对待自己的生活和身边的每一个人。
在大学里，我大部分的钱都是父母用血汗换来的。我必须每一分钟都花上有意义和有价值的钱，这样我才能安心。
我是一个来自贫困的农村家庭孩子，深知生活的艰难，得到贵公司的这笔奖学金，我几乎都是花在生活费用，剩余那部份我用在自己的学习资料费上。上一年来我努力的把各们功课学好，努力地提高自己的个方面素质。因此，我的综合评价在每学期末都是我专业的第一名。
这项奖学金减轻了我父母的许多负担，我对自己也很严格。我知道现在做为学生的我，无以用什么伟大的举动来回报社会，但我会用我努力得来那优异的成绩去实现我的梦想，在毕业的时候，为社会做出一份自己应有的贡献，不辜负贵公司对我的期望，对我的支持。
在思想上，我将逐步变得更加成熟，遵守学校的规章制度，尊敬师长，团结同学，做同学的好榜样，积极的参加社会各种实践活动，锻炼好自己的身体，做一个优秀的大学生，在未来，做一个对社会有奉献主义的人才。虽然我时一个微不足道的学生会主席，但我时终关心学生的生活条件，为学生服务，做一个忠诚的卫士。搭好老师与学生的桥梁，加强自己的服务精神，意识和抗压能力，做一个“俯首甘为孺子牛”的学生干部。
贵公司的肇英奖学金给了我无限的权力，让我更加坚定。在我看来，这笔奖学金不在于金钱的衡量，而是在于给了我一种向上的精神，一种为了实现自己心中的目标，同学们的榜样的精神。
再次感谢贵公司的帮助。我想用自己的实际行为来回报社会和肇英奖学金的期望。努力成为21世纪不负众望、敢于实现理想、乐于奉献的优秀人才。
演讲部门心得 篇5
题记：生命就像是一种回声，你送出什么它就送回什么，你播种什么就收获什么，你给予什么就得到什么。只要你付出了，就会有收获。当我们帮助他人的时候，我们付出的是自己对别人生命的爱，就仿佛给别人的生命之树捧一掬清泉。爱是不竭的源泉，我们付出越多，内心就越充实，幸福感就越强。所以，助人不仅仅是付出，同时也是收获。
各位领导，同志（学）们，大家好，我之所以把发言稿题目定为《感恩的心》，是有一个故事想在这里和大家分享：
（播放轻音乐《感恩的心》）4′44″
64年前的一天，在台湾，有一对捡垃圾的夫妇，在垃圾桶里发现一名男婴，他们毫不犹豫的收养了他。当孩子上小学二年级时，他们把真情告诉了孩子，当这个孩子知道了自己的来历后，哭着说：“爸爸妈妈，等我长大后，一定好好的孝顺你们！”从这一天开始，孩子学习更加刻苦，年年被评为优秀学生，后来，男孩考上了最好的初中、高中，需要高额的学费，这对于他们的家庭来说，是非常的困难，于是，夫妻俩每天只睡3个小时，其余时间就拼命的捡垃圾供孩子上学。在孩子高二那年，爸爸遭遇车祸，临终最后一句话是：“一定把孩子培养成人！”这位伟大的母亲，没有任何的怨言继续供孩子读书。后来，孩子以优异的成绩考上了一所名牌大学，可是他们贫穷的家里已经再也拿不出一分钱来。于是男孩就利用假期去打工，开学的日子到了，妈妈捡垃圾的钱不够交学费，就去借钱，可是，还不够，妈妈十分着急，但是心中只有一个信念“一定把孩子培养成人！”，有个邻居给妈妈出主意说：“卖血可以换钱”，于是这位伟大的母亲背着男孩，偷偷的去卖血，终于在上学前凑够了学费。这个男孩很懂事，他知道妈妈不容易，就对妈妈说：“我上大学的四年里，就不回家了，我每个月都向你汇报我的学习和生活情况。母亲说“孩子，你放心去吧！要好好学习，妈妈每个月都会把生活费给你。”就这样，男孩去了学校，非常用心地学习，他用假期打工，想减轻妈妈的负担。这个男孩在大学的四年里，每个月都能收到妈妈给他寄来的生活费。男孩快毕业了，非常想念妈妈，最后一个月，他没有给妈妈写信，回到了离别四年的家，想给妈妈一个惊喜。他一路狂奔，回到了自己家的门前，发现房门是锁着的，门锁上落满了灰尘，锁子都生锈了，男孩在书包里翻出来四年没有用过的钥匙，打开了房门，他惊呆了，家里挂满了蜘蛛网，到处都是厚厚的灰尘，他的书包掉在地上，飞跑到邻居家问：“我的妈妈到哪里去了！ 我的妈妈呢！”当邻居看到他的那一瞬间，眼泪夺眶而出：“孩子，你知道你上大学的第一笔学费是哪里来的吗？”男孩哭着摇头：“不知道”邻居告诉他：“那是你妈妈背着你偷偷在短时间内连续卖血换来的！”男孩着急地说：“那我的妈妈现在在哪里呢？”邻居告诉他“你走后的第七天，你的妈妈就永远离开了这个世界。”男孩根本不相信“不可能，她每个月还给我寄来生活费”，邻居对男孩说：“你走后的的第七天，你的妈妈就晕倒了，我们发现后，已经不省人事，当我们把她抬到医院已经迟了，你的妈妈在最后一刻嘴里不停地喊着：要把孩子培养成人！就在最后一刻，你的妈妈跪倒在医生的面前请求把全部器官捐献出来，用这笔钱供你读完大学。”男孩听到这里，疯了一样跑到妈妈爸爸的坟前，他跪倒在坟前哭了很久很久！趴在妈妈的坟头写了一首诗，后来谱成了曲子，这就是《感恩的心》，这个幸运的男孩就是后来留下许多金典作品的台湾乐坛怪博士陈志远先生。（让我们把感恩的掌声献给这位伟大的母亲和我们自己辛劳的妈妈！）
我叫张福友（幸福的“福”，朋友的“友”，希望和大家能够成为幸福的好朋友），我是一名教师，来自甘肃省武威市古浪县西靖初级中学。今天能坐在这里发言，既感荣幸和自豪，又深感惭愧和不安，觉得自己无功受禄，诚惶诚恐。其实，我只是做了一个普通人都能做、也应该做的事情，我感谢党和人民给了我这么多荣誉，这么多褒奖，这是对我心灵的洗礼，更是对我的鞭策，我深感作为一名共和国的普通公民和人民教师，责任重大。
我出生于上世纪六十年代，由于家境贫寒，高中毕业后回乡做了一名每月拿十七元五角工资的山村小学民办教师，从此和可爱的孩子们结下了不解之缘。我记得非常清楚，去学校报到那天是1984年12月17日，天空飞扬着洁白的雪花，天还没亮我就等候在学校大门口了。()一开始我带三年级，我至今还记得，第一节语文课上的是寓言《惊弓之鸟》，数学教的是“乘法分配律”。当时共有23名同学，是我的家乡峡口村有史以来人数最多的班级，全班的所有课程都有我一个人担任，所以叫“包班”，每周六天30节课，（当时还是单休）到现在我还可以一个不落的叫出他们的名字。为了提高孩子们的写作水平，我自办了油印小报《春苗》，每期审稿，刻写，油印，都是我一个人完成，然后发到同学们手中，兄弟学校甚至是古浪县教育局知道后也索赠几张。孩子们的写作积极性空前高涨，写作水平也大幅提高，习作时常在当时的《少年文史报》（后来改版为少年文摘报）等报刊发表。比如朱成花的《第一次做饭》、李志玲的《我的凉鞋》、朱有平的《峡口杏》等等，（出示剪报原件）（这里有个小插曲，当时的《少年文史报》合订本的封面是一个铜奔马的图案，我就用那个图案铸造了一个真的铜奔马模型，（出示原件），一看到它，我的思绪就回到了二十岁的美好时光！）当时，每月仅有十七元五角工资的我，经常给学生买学习用具和奖品。大年初一，学生们齐聚我家拜年，我就在院子里给他们讲故事，后来教育局张俊泽局长知道后戏说我大年初一也在给学生上课。孩子们毕业那天（6月22号），师生哭成一团，不忍离开。由于师生关系融洽，孩子们学习积极性特别高，使得两年后，山村小学的升学率破天荒的高，我的全部23名学生和我一起“升”入花庄初中，令人刮目相看。学校附近有一段学生上下学的必经之路，下雨天泥泞不堪，凹凸不平，我就利用星期天，赶着自家的毛驴车拉沙铺路，为的是孩子们雨天不至于滑倒；我准备了好几把雨伞，为的是孩子们雨天不至于被淋湿；我还准备了感冒药，为的是孩子们不至于因为缺医少药而生病旷课。我们村上有一位孤寡老人赵奶奶，和没成家的儿子相依为命，她们娘俩是我从小就放不下的痛，如果她需要帮助而我因故未能出手，我就自责得睡不好觉，（母亲开玩笑说我是积德行善的化缘道人转世的。）现在想来我好感激她老人家，是她给了我帮助别人的平台，激发了我帮助别人的原动力！老人去世后，我又帮助她的独身儿子，直到今天。我对这两代人一帮就是四十多年！后来我有了私家车，就在车上后备箱中备着一把特制的小铁锹，当路上有坑坑洼洼时，我就停下车来平整修补，当碰到农民在路上支车留下的石块，为了不影响别人正常行车，我就停车把石头拿掉，不然心里就不是滋味，甚至晚上都睡不好觉；我私家车前有一块“顺路免费”的牌子，碰到路边等车的陌生人，我会捎带一段路，有时车速较快，我就掉头去拉，有些人不敢坐，我就告诉他（她），我是西靖中学的老师，请他（她）放心，每次都做解释也不是个事儿，我就做了这块牌子挂在车前，由于好些人用异样的眼光看我，由此还惹恼过出租车司机，最近换成了“志愿者号”。如果我们有缘再次相遇，请放心搭车！（笑）
我是从贫困家庭出来的，之所以未能考上大学，就是当时家里拿不出60元的补习费！为什么这么说呢，因为当年预选上线的同学中，我们班落选了6人，而我在落选的六人中成绩最好，第二年其他五人都考上大学了，而我却因为差那60元的补习费就和大学失之交臂！因此我深知求学的难处和机遇的难得。在三十年的从教生涯中，我目睹了许多贫困家庭无法供孩子上学的辛酸与无奈，家长的尴尬和孩子渴求知识的眼神一次次萦绕在我的梦中，刺痛着我的心，我无法释怀让他们重走我的失学之路！但我每月工资只有17元5角，不但无力回天，就连自身都难保。怎么办呢？后来，我就和在美国工作的亲戚刘吉成取得联系，诉说了我的愿望，两人不谋而合，在春学期，我们的“一对一”救助项目诞生了，我具体负责在这边收集贫困学生的基本信息，落实补助资金的发放，反馈学生学习成绩以及在校的表现。他负责在网上发布学生信息，联系资助人，把救助资金寄回国内。在收集学生资料时，有些家庭的贫困程度让我震惊，一次次落泪难受。有一次，在古浪县谭家井村收集学生资料时，我把兜里所有的钱都掏给了一位提到家庭不幸就哭成泪人的孤苦老奶奶，返回时才发现身无分文，没了回家的车费。夏天，我到山大沟深的古浪县干城乡一个村民小组收集残疾人田某某的资料时，天降暴雨，山路泥泞无法行走，我只好在已搬迁的干城乡石碑湾村的残垣破壁中呆了一夜，第二天才得以返回。事后我才知道，那场暴雨导致的山洪中，有3人遇难，而山洪流经的马家磨河，就是我回家的必经之路，现在想来那惊险的一幕还历历在目，令我心有余悸，感到后怕。
从20春天到现在，我先后从国内外争取救助资金69.6万元，衣物用品3600多件，救助贫困学生265名，其中有89名学子圆了大学梦（包括高考）。每当贫困学生家长流露出感激之情时，我就告诉他们，该感谢的是海外给他们出钱的爱心人士，我只是穿针引线而已，如果真要感谢，就告诉孩子用一颗感恩的心，将来有能力时再去救助那些上学有困难的孩子，把爱心接力传下去。现在许多人和我一起，继续着爱心传递之路。自幼丧父的古浪县民权乡学生张弘德，得到“一对一”爱心救助后，于考入中国矿业大学银川学院。大学4年，这位阳光男孩志愿服务时间超过8000小时，为甘肃、宁夏两省区困难群众募集善款达130多万元、物资12吨，并担任了国内外多家公益组织领导人。家庭赤贫的学子罗佰川，在我们的救助下大学毕业后成立了“佰川公益”来救助贫困学生，在公益之路上回报社会。正是这一粒粒爱心的火种，让助人为乐的美德薪火相传，形成燎原之势，传播正能量，发扬再光大。
20春天，我加入了西部爱心公益社，3月12日，本来要和北京，上海，深圳及腾讯公司的志愿者参加拯救民勤志愿者植树活动，因心脏不适未能成行。4月26日，又和武威志愿者协会的同志们一起去武威市张义镇为史家坡小学、金沙台小学和西沟小学发放了由北京爱心人士李玲女士捐赠了价值三万余元的学习用品和衣物。5月4日在参加武威志愿者协会交流座谈会时，专程去看望了和患有严重心脏病的奶奶相依为命的东关街沿河路发庄街小学四年级学生吴婕，捐赠100元钱让她买学习用品，并打算长期资助她上学。年8月22日，受武威市的邀请，以外联理事的身份参加了天祝县青年志愿者协会的成立大会。现在，我们又在积极筹划组建古浪县青年志愿者协会，现在审批手续已经完成，成立在即。我打算和当地志愿者一起，把扶贫助困这件事做大做强，让真正需要救助的弱势群体都能感受到志愿者的存在，让他们需要帮助时首先能想到我们志愿者，这就是我们最大的欣慰！
“一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。”我感觉做好事，会让你舒心快乐，活力倍增。大家都说我的心态好，显得年轻，我感觉也是，只有帮助别人，自己才会快乐！因此我凡事看得开，放得下，无忧无虑，不患得失，生活很充实，心灵坦荡荡。三十年从教生涯，我先后在五所学校工作过，不论走到哪里，都会利用星期天，自备工具把学校残缺松动的'桌凳修补一新，先后为学校义务修钉桌凳超过3000多张。我家中有五本献血证，累计献血4800CC。汶川地震，我在第一时间捐款300元，第二天专程赶到武威中心血站义务献血400CC。203月，大靖镇大庄村徐某的妻子遭遇车祸急需用血，我用私家车拉着徐某赶到武威取血，因血源紧张，须有献血证才能供血。但因当时走得急，未带献血证，我就伸出右臂再次献血，及时取回血浆，而这次献血距离上次还不到半年时间，这样密集型献血，身体是吃不消的。但我当时并没多想，就感觉争取时间，挽救伤者比什么都强。此后，我每年义务献血两次，从不间断，去年偶感心脏不适，休息治疗一段时间后我还是坚持献血，感觉做了这么久，现在要停下来心里还真不是滋味。最近一次献血是在今年的8月5号，化验结果合格。我献血，我健康，我高兴！
多年来，一笔笔捐款、一批批实物源源不断地从我这里送到了需要者的手上，我家的地下室就是爱心物资中转站，不断有爱心人士捐赠的衣物进来，又不断送往需要者的手中。古浪县大靖镇长城村双目失明的残疾人李丰昌，家中有两位八十高龄且多病的老人，加上妻子患病，生活不能自理，日子过得非常寒苦。我得知情况后，上门联系救助，使其子女都如愿读书。感激之余，李丰昌送来了一面“扶贫助困，惠及桑梓”的锦旗。古浪县大靖镇的个体户王树信先后进行了五次开颅手术，病情时好时坏，发病时连家人都不认识，可是每次见到我，却能够叫出“张老师”。事情是这样的：年1月3日凌晨，一位晨练车者在公路边跑步时，被一辆超速行驶的摩托车撞伤，车主逃逸。许多人经过时，都绕道而行，唯恐被讹。我和校长韩兴润上班时发现了躺在路中间昏迷不醒的伤者，当时我俩都不认识他，但还是毫不犹豫地设法救人，当时天还没亮，我脱下大衣给伤者铺上守护现场，韩校长骑摩托车返回大靖雇车，将伤者送往医院，并多方打听到了他的家人，才知道他是大靖镇东街经营农机的王树信。由于救送及时，挽回了伤者的生命。3月18日，他的家人敲锣打鼓把一面绣着“临危得贵，感载重生”的锦旗送到了我们所在的长城小学，由此我和王树信便结下了不解之缘。
从开始，电台，电视台，各大报纸，各大网站对我的情况均有报道，一本本荣誉证书，一声声赞美之语，都让我深深地感到肩上责任的重大。年9月，我被授予首届古浪县助人为乐道德模范。202月，又被评为武威市第二届助人为乐道德模范。2013年1月获得甘肃省第三届助人为乐道德模范荣誉称号。2013年7月成为第四届全国道德模范武威市唯一一位候选人，这些荣誉，真的让我受之有愧，我做的太少太少，而党和人民回报我的太多太多！多年走过的公益之路，使我养成了一个习惯，高调做事，低调做人，善欲人知，不是真善，帮助别人，绝对不能有让被帮助者感激你的想法，恰恰相反，你要感激被帮助者，是他（她）们，给你提供了做公益的平台，让你有了内心快乐的可能，是他（她）们，让你深深感受到帮助别人的快乐！
非常感谢那些我救助过的莘莘学子、贫困家庭和孤寡老人，他们使我的灵魂得到了前所未有的升华，当初救助学生的星星之火，能点燃今天爱心接力的燎原之势，是我最大的欣慰。也感谢那些用过我血液的人，是你们让我的生命得到了升华，让我体验到了人生的美好，享受到了生活的真谛！做公益，不求轰轰烈烈，只求一份默默付出后的心安，做公益，已经是我生活的一个重要部分，帮助别人，已经成为我的一种习惯，我将在公益之路上继续走下去，把他当做我人生最大的快乐和追求！
心在一起，爱在路上！我的发言到此结束，谢谢大家！
演讲部门心得 篇6
电工安全心得体会
在接触这门课之前其实我对电工并不是很懂，但是兴趣使我选了这门课程，也收获了不少，有人说兴趣是开启知识最好的老师，经过半年的学习，我深深的体会到了电工的作用，以下就是我的心得体会。电工学习心得具有良好的职业素质和较高的职业技能是构成二十一世纪，面向现代化企业生产、管理一线的高素质技术人员的两个基本要素。职业素质的提高和职业技能的掌握具有养成教育的特点，养成教育应贯穿于教育的全过程。
这门课程的学习使我了解了电工电子技术的基础，电工测量仪表的使用，出点危害和触电急救，触电的防护技术，电气安全工作与措施，电气防火与防爆，手持式电动工具与移动是电气设备的使用等下面我来简单介绍一下我学习到的一些何进行触电急救知识
发生触电事故，必须立即进行急救，急救分为三个阶段：人体与电源分离；现场急救；送医院**。
(1)人体脱离电源常用的人体脱离电源的方法有：立即切断电源；使用木棒、竹竿、干衣、塑料棒等绝缘材料作工具；拉开带电导线；用带绝缘手柄的钳子切断输电线路；将木板、干橡胶等绝缘材料插入触电者体内。
当人体与电源分离时，应注意：抢救人员应防止触电，触电者应防止坠落；夜间应迅速解决临时照明设施，方便救援。
(2)现场急救1)若触电者没有失去知觉、心脏跳动仍有呼吸时，这种情况，应使触电者保持安静，不要走动。如果心脏仍跳动，呼吸也在进行，但触电者已失去知觉，这时应让触电者平卧，解开衣服，打开窗户，注意保暖、也可摩擦全身使之发热。
2)若触电者心脏仍跳动，呼吸已停止，这时应采用口对口或口对鼻的人工呼吸法进行抢救。
3)若触电者心脏已停止跳动，呼吸也已停止，这时应尽快送医院，并在送医院路途中采用口对口人工呼吸法及胸外心脏挤压法进行抢救。现场抢救时要注意：不能打强心针，不可给触电者泼冷水和压木板，要防止触电者被抢救苏醒后会出现的狂奔现象。
(3)送医院**对触电者进行现场抢救后，一般都要送医院检查**，对严重者必须及时送医院**。
触电急救要点
①迅速关闭开关，切断电源。
② 用绝缘材料打开或切断触电者身上的电线、灯具、插座等带电物品。
③保持呼吸道畅通。
④立即呼叫120急救服务。
⑤ 停止呼吸和心跳，立即进行心肺复苏，并坚持很长时间。
⑥妥善处理局部电烧伤的伤口。
安全，我不知道你怎么理解这个词的意思，但我知道安全对电力工人有多重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支吃苦耐劳、注重奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。
为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道水火无情，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。
我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行三措一点分析，千万不要违章作业，真正的做到：高高兴兴上班去，安安全全回家来，因为安全责任重于泰山。
电建企业安全生产月演讲稿
安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
在市场经济的大潮中，你最需要什么？金钱，美貌，名利，让我回答，我说：我最需要安全。
工作时注意安全，这是妻儿对我的叮咛，父母总是在临行时语重心长地嘱咐一定要注意安全，安全责任重于泰山这是我们每天上班所格守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，从我们一出生，到蹒跚学步，到离开母亲的挽扶，摇摇晃晃地行走在人生的道路上，我们一直依赖着安全这个拐杖，没有它，我们会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。
大家还记得衡阳大火，中百商厦大火，乌海鑫源煤矿矿难，每起事故都伴随着血和泪，每起事故都渗透悲彻和痛楚。面对突如其来的事故，生命显得那么不堪一击，一切的美好都在刹那间化为乌有。一幕幕白发人送黑发人，妻儿撕心裂肺的呼喊，应该让我们警醒安全第一的重要性，安全对于我们电建职工，它的意义在于施工过程中的安全生产，在于千家万户的幸福欢乐，更在于国家财产的安危，作为电力建设的施工者，无论身在何处，无论自己的周围环境危险性大还是小，都要提高警惕，注意安全，一个失误，一个缺陷，甚至一个小小的疏忽，也许就会让施工中的生命处于危险，正是安全为我们电力行业保驾护航，让我们的电力企业不断走向明天。
安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让我们看到、听到一幕幕血的教训，前车之签、后车之师安全工作只有起点，没有终点。安全的良好秩序，是我们企业发展，职工生活水平不断提高最集中的体现，不懂得安全第一的人，是不会平安生存在世界上的，只有安全才会有收获，有幸福。
安全的现代意义是它伴随人类的稳定、繁荣、发展和进步，从为人民服务到****最鲜明的特点，就是人民利益高于一切，安全是人们生存和发展的最基本的条件。只有每个人都注意安全，我们才能拥有安全快乐的生活。
对我们来说建电不容易。我们在外地工作，承担着父母、妻子和孩子的期望。高高兴兴上班来，平平安安回家去是我们的心愿。亲爱的朋友们，为了创造我们公司的辉煌，让我们记住，安全警报响起，安全伴我左右。
演讲部门心得 篇7
歌德谈话录读书心得体会范文
歌德的思想存在一些偏颇之处，他说：“探测宇宙的活动，非人类的能力所及，理解万物的奥妙，也非人类在小小的空间内所能完成，只是徒浪费努力。因为人的理性与神的理性，是两个完全不同的东西，人根本无法左右神的理性”。
他认为人不可能探测认识宇宙，世间存在着神，人无法左右神，这是一种唯心思想，他的这种思想使我认识到“金无足赤、人无完人”的真正内涵。每个人都有缺点，歌德也不例外。现在流行的说法是你的缺点是你没有缺点。
我认为这表明歌德是个伟人，但他是个普通人。
我很崇拜歌德，不仅仅因为他的话语大半都使用的是优美的字眼来修饰，我更爱他的思想。他曾说：“世界是宽广、美丽的，但是我却由衷地高兴自己拥有一个小庭园，这个庭园虽小，却是自己的庭园，它的土地更不需要园丁的灌溉。
倾心于自己庭园的人，拥有名誉、快乐与喜悦”。他这简单的百来字却是我一生的追求，我是个容易满足的人，很多时候就在那里想“我不要太多的金钱，不要太高的地位，因为那样也不一定能快乐，同时，人是贪婪的动物，再多的钱和再高的地位也满足不了人的欲望，我只要一个美丽舒适的小庭园，它里面有着喜悦快乐就够了，他的那段话几乎说出了我的心声。
在人的世界里，一切都是那么的平常却有希奇古怪，他们渴望美好乞求神的保佑，但当现实与他们想像相背驰时，一切的一切就会显得那么虚无缥缈、苍白无力。歌德说：“人真是深不可测，他们希望神对待他们如同自己同辈一样，得到最高的存在。
如果不如他们所愿，神、爱神、善良之神等等，一概不再招呼。此时，神对人类，尤其是对每日赞美神的圣职人员而言，知识一句空话，徒具其名而已;即使口中仍然赞美神，心中却毫无敬仰之心。但是，如果您真的能感受到上帝的大能，而您的嘴巴却不会说话，就无法敬畏上帝的圣名。
”神---不在于人语言与否，而在于人的内心，它是一种虚幻的形象，是处于迷途中人儿的精神支柱，一种信仰而已。是由心去感悟的。
我总觉得歌德他的一生是由无数个精美的人生警世语组成的，每一句话都会导出一个人生哲理，他说：“光有愿望是不够的，还要行动”、“孤立自己并不是一件好事，尤其是孤立无法完成的事情，任何一个人想完成一件事，协力和刺激都是必要的”他从头至尾的给我们指明了一条成功的道路，他说人需要思想、行动和团结，时至今日的我们，要通向成功，有怎么能少的了其一呢?
一本好书值得用一辈子的时间去品味，《歌德谈话录》就是我生命中的这本书。
歌颂企业演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位朋友：
大家早上好!
我非常开心在今天，想借此机会，给您讲述一个《春天的故事》。那是1978年，华夏大地吹响了改革开放的嘹亮号角，三十年风雨兼程，三十年沧桑巨变，亲爱的祖国啊，您迈开了气壮山河的新步伐，走进了万象更新的春天。
作为改革开放的同龄人和xx人，我有幸见证xx发展的曲折、艰辛、崛起和腾飞。儿时，我生活的山村一穷二白，靠天吃饭，农民要交“公粮水费”、“三提五统”;上学要交学杂费，没有农村合作医疗，农民没钱看病的现象到处都是。因为家里的重担，很多同龄人考上了初中，却被迫辍学回家。
正是春雷改革唤醒了神州，改变了每个人的命运。联产承包到户，乡镇企业兴起，xx土地开始显现活力。几千年来，面朝黄土、面朝天空的人们开始从田野走向城市。
一波又一波的工作浪潮，打开了外面的美好世界。世纪之交，xx县委、县**及时实施民营、私营经济大发展战略，民营街、建材城、家装城，一座座新城区拔地而起，xx经济扬起了加速发展的风帆。
特别是近几年，新一届县领导提出要建设诚信xx，发展文化xx，建设产业xx，创建平安xx。思考决定出路。古xx已步入科学发展和快速发展的快车道。如今的xx，可以说是：
四祖五祖风光美，xx戏听游人醉。“稻花香”里赏“粤梅”，“东方汇锦”扬“国威”。“兴成建陶”新“希望”，七大产业兴xx。
特别值得骄傲的是，四大工业园区作为工业经济的龙头，建设进展迅速。xx土地上四个新城悄然崛起，吸引了126家中外企业和集团公司落户投资。三年来，全县引进了项目投资45亿元，东方希望、科年达电子、稻花香集团……一家家知名大企业在xx生根、开花。
放眼望去，一幢幢高楼大厦拔地起，一群群在家门口就业的农民兄弟笑开了怀。
工业兴，财政兴。作为一名财政人，我见证了xx财政事业的艰辛与辉煌，改革之初的1978年，全县财政总收入不足700万元，财政事业步履维艰。农业上交负担重，财政支出兑现难，“吃饭型”财政甚至不能足额保证工资支出。
是改革的春雷唤醒沉睡的农村，是制度的变革带来财富。三十年来，一项项支持工农业发展的财政政策不断出台，一笔笔财政资金投入国有企业、民营企业，一个个财源基地在繁荣壮大。
以“兴五干、转作风、比实绩”活动为契机，近年来，县财政充分发挥职能，大力优化经济发展环境。机关工作实行四制：[范文请百度搜索学^生%无$忧#网]首问负责制、集中审批制、限期办结制、**或网上办结制。
改革审批制度，减少办事环节。充分发挥行政服务中心的窗口功能，为投资企业提供一站式保姆服务。产业集群不断崛起，财政收入节本文由学^生%无$忧#网整理节攀高。
xx年，全县财政收入成功突破4亿元大关。在xx年，我
全县财政收入将达到5亿元，是1978年的70多倍。在全县经济发展的大合唱声中，xx金融人随着财政收入的快速增长唱出了他们最强音。
财政蛋糕在做大，财政的阳光照耀了更广阔的城乡。取消农业税，提供粮食补贴；带补贴看病，免收杂费学习，低保困难，人民生活更好。
如今，走在繁华的街道，楼宇高耸，车水马龙，看到的是红灯停，绿灯行，听到的是“您好、请问”……，一股股现代都市气息扑面而来，一份份由衷的自豪油然而生。是的，改革开放创造辉煌，我很高兴认识这个美好的时代，我相信更多的梦想可以实现。
在这里，面对世界各地前来投资xx的朋友，我可以大声地说：
xx欢迎你，为你开天地，
xx欢迎您。如果你有勇气，你会有奇迹，
欢迎来到xx，让我们一起分享阳光创业的传奇
演讲部门心得 篇8
公司新人感受演讲稿范文(一)
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：
大家好。很荣幸能有这个机会代表20xx年进入公司的19名新人上台发表工作感言。
依稀还是四月莺飞的季节，忐忑的心情与迈入职场的小小兴奋，我们邂逅XX公司。相比我们四年前刚进入大学校园的心情，对于社会依旧略显稚嫩和懵懂的我们来到了这里，所有的一切相对于我们来说都是我们之前无从知晓的。而社会展现在我们眼前第一幕的帷布就这样在XX公司的舞台上缓缓拉开。
五月草长，繁生万物，同样，我们开始了在XX公司这个舞台上正式演出前的彩排。新人的我们，大部分都是第一次接触石材这个行业，而公司的领导和各位同事们用他们的专业知识、丰富经验与责任感引领我们逐步开始了解并慢慢熟知这个陌生的行业，不厌其烦的解答我们提出的各种工作上的问题，同时在生活上，他们把我们作为XX公司的孩子一般的照顾与爱护，虽离家尚远，依旧可以在公司呼吸到家的温暖与爱。五月，公司与我们分享成长。我们敛裾未丰的双翼，不断学习不断成长，终能在公司的梦想大陆上翱翔长空，扶摇万里。
六月的水头已是流火的季节，烈日下我们的身影穿梭在车间仓库，我们不断将知识转化为实践，在实践中获取更珍贵的经验。我们深知，身为XX公司的一员，踏实肯干，勤奋谦虚是我们脚下延续梦想的康庄大道;学习进步、开拓创新是我们翻越险阻披荆斩棘手中最锋利的宝剑;求真务实，精益求精则是我们为之坚持的动力和方向。
六月的尾巴上，我们正在成长。在XX公司度过的时日虽短，但我们点滴的进步都与全公司各级领导和同事们的指导和关怀密不可分，感谢XX公司为我们提供了这样一个施展理想与抱负的大舞台，我们站在前辈们的肩膀上不断前进，我们用属于我们的热情与活力妆点XX公司，用我们的刻苦与协作诠释我们的自我价值。我们分属各部，却紧密相连，凝聚在XX公司这个大家庭中。
七月，我们中的大部分就要结束这次彩排而正式开始在这个大舞台上舞出属于自己的精彩了，我们的人生征途才刚刚开始，未来的道路还很长，需要向各位领导和前辈们学习的还很多。在此，谨代表我们新人向公司各级领导、各位亲爱的前辈和同事致以最衷心的感谢。我们心怀梦想不断追逐，用满满的信心为XX公司续写新的辉煌。
在新的环境中，希望与你我同在，在理想的远征中，我们与希望同在!谢谢大家!
公司新人感受演讲稿范文(二)
尊敬的林总，各位领导、各位同事：
大家下午好!首先，自我介绍一下，我叫，是一位新人，很高兴能有这样一个机会和大家相互交流。能够融入到公诚监理这样一个优秀的团队是我的荣幸，一年以来，我感受到了来自领导的亲切和蔼以及同事之间的真诚、互助、团结和友爱。因此，站在这个领奖台上，我最想说的是：感谢在座的每一位，感谢我们公诚监理这个大家庭，是你们给了我成长的土壤，让我有了前进的动力，在此，我深深感谢，谢谢大家!
今天是一个喜庆祥和的日子，我的内心感慨万千，我想用8个字总结我一年来的体会：感慨、感谢、感动，感恩。
说到感慨，要追溯到2019年10月，还没有毕业的我，来到上海监理四部首次参加了顶岗实习工作，投身“TD百日会战”工程的热潮中。因工作的需要，我服从公司的安排，2019年3月来到了移动项目部。因此，对于公诚，我有着赤子一样的情怀。我感慨，是公诚，给了我一个提前步入社会的平台，也是在这个平台上，我才有机会介入并了解监理这个行业。我想我比同年人要幸运很多，在学校里学习的理论知识可以运用到实践中去，这使我的视野变得更加开阔。公诚给了我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快、更好的成长起来。
说到感谢，要感谢公司又培养了我们一批新人，公司为我们提供了一系列岗前培训、心理辅导以及现场实践学习，我很幸运的得到专业组的肯定，短时间内就可以独立负责移动全网工程上报断点处理项目。可以说，断点通报工作是建设单位的重点项目，由于工作的需要白天需下镇区巡检，晚上要完成全网管道断点报表的收集及断点处理进度分析报告的发布，我每天晚上都需要将其他几家监理公司负责区域更新情况进行汇总，有时候其他单位不能按时发邮件过来反馈，我会主动打电话询问断点处理进度，更新情况，督促其他单位尽快反馈工程信息，采取相应措施，不断改进，经常会加班到深夜，但我始终坚持无论时间有多晚每日都会将报表发送给各家单位，我想做日报的同事们都深有感触。每周还需要组织各家监理单位、各代维单位召开会议落实问题，因此当我独立面对各个单位，特别是建设单位时，对我而言的确是一个很大的挑战!在会上必须知道每个断点的详细情况，只有这样才回答建设单位提出的各种问题，所以每当工程上报断点我都会亲自去现场核实，并现场与施工单位共同寻找最佳的解决办法，发挥监理一体化管理手段，内部进行多沟通、多协调，及时掌握工程部门的施工信息，根据工程部门的施工计划，积极配合工程顺利将光缆放通，断点数量一直处在平均数以下，大大加快了工程施工进度，使每个月我司综合考核排名都处于几家监理公司前列，进而得到了建设单位管理员的一致好评。正因为公司领导的大力支持，项目部领导的正确指导，全专业组同仁的共同努力，年度建设单位对各合作单位考核中，我专业组以优异的成绩为公司取得了唯一颁发给监理单位的“优秀监理项目奖”。
在此，我要感谢项目部、专业组的同仁，他们给予了我真诚的帮助，很快我就能独立开展工作。当然在做好本项目工作的同时，我也积极参与其它工作。主要负责大型市政管道迁改工程、日常整改工程的报审审核，现场施工巡检，工程进度的整体控制，工程验收等现场工作。我按要求认真审核施工单位上报的每一份报审，现场拖通每一处断点的具体位置，核查报审的合理性，牢牢把关，坚决杜绝虚报、乱报、弄虚作假等工程，全年累计审核289份报审表，520多万的报审金额，其中退回代维公司不合理报审27份，节约建设资金52万之多，为工程建设节约每一分钱，控制成本投资，让资金花在刀刃上，为更多的工程建设做资金保障;这使我得到了进一步的锻炼和成长，同时加深了我对监理行业的了解，让我更加坚定做好一个优秀监理人员的信念。
说到感动，我想说，在座的每一位深深地感动着我，每个人都很亲切、很真诚，在公司的企业精神：合而精进、韧而笃行的感召下，公司人与人之间的真诚以及和谐的工作氛围也一直激励着我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我经常会向项目部老员工请教一些问题，他们的丰富经验和热心解答让我感受到了家庭的温暖。公司每一位同仁无论是生活上还是工作上都给予我很大帮助，刚刚来到，经济上还不能独立，项目部领导得知我生活中有困难时，主动向我伸出援助之手，给我送来项目部临时借款1000元，并经常找我谈心，了解我生活工作中遇到的困难，给予帮助，并经常性开展针对新员工的培训及座谈会，及时帮我们新人指明方向，项目部人性化的管理，使生在东北长在东北的我，很快适应了这里的生活，也深深的喜欢上了公司的工作环境和良好的工作氛围。
当然，成长的历程总会伴随着曲折，我也曾遇到过挫折和困难，也曾经失落过，消极过，有些时候也会遇到一些问题处理不周全、不圆满。每当这个时候，身旁总是有大家关切的身影，也总是会想起领导充满信任的期待，于是，我就有了前进的动力和方向，也会更加努力，争取早一点攻克问题，突破障碍。就是这样，伴随着反复的锤炼，我学会了怎样去发现问题、面对问题、分析问题、解决问题。因此，我说这个集体不断的供给我成长的动力，给我一种家的温暖，也让远在他乡的我一次次的感动着。
说到感恩，是因为我从小就受到良好家庭教育的熏陶。我深知，没有完美的个人只有完美的团队，我深知，一滴水只有放入海洋中才能够永不干涸的道理。在这里衷心的感谢各位领导给我锻炼的机会和各位同事给我的殷切关怀、帮助、信任和包容!
我深知在监理工作的道路上我才刚刚起步，在年底项目部组织的监理人员全员专业技术考试中，我就更加认识到自己要学习的还有更多，我会在今后的工作当中继续努力，以力求完美的工作态度鞭策自己，提高自己的综合业务素质能力，踏踏实实的工作，认真完成每一项任务，为我们公诚监理的美好明天贡献出自己的光和热，以此回报公司对我的培养。相信公司的明天会更加辉煌，祝大家新年快乐，合家欢乐。
公司新人感受演讲稿范文(三)
尊重的各位领导、各位同事：
大家好!
我是东区国美第一城A店员工陈雨旭，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教诲，已从一名一般业务员成长为高等客户经理，一路走来，涂涂改改，感想多多。今天很幸运能代表公司全部业务员发言，表白我们的心声：
偶尔的机会，遇见了千吉，而这——却必定的使我离别了曾经的茫然和无助!
从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本事，我尝试性地接收并迈入千吉。从“假如你不晓得做什么，那么就把手头上的事做好&rdquo，励志电视剧;，就这样我从曾经自以为的不可一世，转而投入到低级的跑盘塞条等业务中。从住群体宿舍的温馨无忧到员工间的友爱互助，从领导培训至深夜的恩惠到店长送我到病院看病的关心，使来自他乡的我们觉得家的暖和。我们——不再须要更多的理由。
仅此这些，使我们不理由不贪心地学习!不充斥豪情的工作!
狼道精神，更使我们意识到：既要能孤身奋战，也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视所有时，我们就必定能成为职场中真正的强人。
在精力上，有优秀文化的陶冶，有店长每月每周甚至天天的目的鼓励;在实际中，学会了如何有组织有纪律的应用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面暴发的谋略!
生涯老是这样，一份热忱总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回想，有了专一做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了局部同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比较的自负和前所未有的凝集力!我信任，只有我们居心去做，即便谈不上飞黄腾达，也确定不至于平淡!
然而成功仿佛不再遥不可及，而去咀嚼成功，这不就是培养别人，成绩自我的博爱吗?
永怀一颗感恩的心，是我们可能敏捷成长的起因，也是我们企业文明得以传播的精华，更是我们责无旁贷培训新人的原能源!
当我能够带队时，我感到一种额定的义务，同时更是一种令人振奋的荣誉，由于这个责任，有了我长足的提高、有了一直完美本人的机遇。这不为别的，这是一种使命!
积极的流浪是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么一定引来爱慕的目光;只要说起我公司年销售800万，那么总会播种猜忌和嫉妒;而只要提起千吉，总会听到：“他们几乎就是一群狼!”
我们不单是看到不断进级的公司轨制，更是感触领导决议进程的民主和强劲动力!不单是休会团队远足的乐趣，更是领悟公司以员工为最可贵财产的精神!不单是亲历同事的成长和收成，更是感知公司在公正公平的平台上，凭着人道化治理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的动摇气力。
在公司引导的关怀跟共事的帮助下，新的一年里，咱们将以全新的面孔，踊跃进取，全面晋升，培训打造优良团队，竞聘店长!从而实现自我的奔腾!
XX年的市场期待着我们去开辟，XX年的声誉同样也等候着我们去摘取!
我相信，千吉的将来不是梦，我们的未来不是梦。
请容许我用很爱好的一句话来总结：用人去感动听，用转变去影响人，用状况去焚烧人，用实力去驯服人，用保持去博得人!
最后，预祝大家搭乘千吉航母，冲向光辉来日!
演讲部门心得 篇9
中国石油广东销售公司在年底前举行了一次巡回演讲，走了广东中国石油销售公司的21家分公司。目的是通过这次演讲给一些决心不定、心存异想的同事给予他们激励与帮助。我很荣幸地成为巡回演讲团的一员。如果通过这种方式能够给予兄弟公司的同事们一些帮助与鼓励我将感到无比的开心！也是因为这次演讲我也从中学习到了不少东西，我感觉到自己成长了、成熟了，也更加自信了！以下是我的一些体会：
我记得在刁经理点名让我代表新城加油站去演讲时，我并不是很想去。我知道我是一个不太喜欢在大众面前发表言论的人，更何况是演讲呢！因为我知道我会紧张，我一紧张声音就会儿很颤直到说不出话来。可是当我看到经理坚定而信任的眼神时我没有太多拒绝的理由。有点惶恐不安地接受了任务。
我们公司的领导也非常重视这次演讲！因为在这次演讲者中就有两名是我们东莞公司的。为了我们能够顺利地完成演讲任务公司领导也付出了很多的心血与精力，为了我们的演讲稿劳心劳累的。我记得当我拿到演讲稿时，每天下班后一有空闲时间我都用在背稿子上。因为我一直在心里告诉自己：“要么我不接受这么个任务，既然我接受了我就要一定把他做好，不能让领导失望”。就这样，每天晚上我都坚持用四个小时的时间来背稿子、讲稿子。直到去年12月16日去省公司集结待命。
当我们到省公司后发生了让我意想不到的事。我的演讲稿要修改，一改就改了两次。还是从头到尾的大修改，直到最后确定稿子时离我们出发去巡回演讲还有三天时间。这让我非常的害怕、非常的紧张。原因有两个：一是因为之前的那篇稿子已经熟烂在心。要背一篇全新的稿子我就必须忘记之前背熟了的，这让我感到很吃力；二是因为害怕最终我不能背下稿子，就算是能背下来也怕最后会讲不好而把事情搞砸了，对不起公司领导的信任。因为我不单单是我自己，还是代表我们东莞分公司来的。这让我感觉到很大的压力。当时，我惶恐不安的情绪再次出现了。怎么办呢？就三天时间了！看到其他分公司来的团员他们都已经背下稿子了，紧得我眼泪都快要下来了。但是我想到了我们油站经理的信任、想到我们公司领导为我们演讲稿的劳心劳累，我把眼泪忍了回来。我坚定地告诉自己：“这篇稿子无论怎么样我也要把它背下来，并且要把它讲好！不能让公司因为我而蒙羞。”
为了背下稿子，我白天一整天都在放声背诵，到了晚上她们都在睡觉了，我依然在默背到深夜两点。两天后我就完全可以脱稿讲下来整篇文章，再经过一天的练习我就很有感情地把它讲下来。讲到动情处我还流下了眼泪。我知道我成功了!当时我的心里像开了一朵太阳花，心里充满了阳光 ！
我们出发了！
我深刻地记得第一站去演讲的是汕尾分公司。当我看到会场一排排摆放得整整齐齐的桌椅时；紧接着是一个个聆听者进场坐下时；我的心情既激动又紧张，心跳在加速。我一次次的在深呼吸调整着自己的情绪，我告诉自己：“我是最棒的，我一定会讲得非常的好，他们一定会因为我的演讲而被感动”就这样，我的情绪逐渐地平复下。
到我演讲时，我面带微笑的给汕尾分公司的领导、同事们敬礼后开始进入我的演讲——《临危不惧，智斗歹徒》。这是一件真实发在我们油站的事。他们都很认真的在听着，他们跟着我讲的故事情节进入了故事当中。我的演讲深深地触动了他们内心深处，我发现他们都在低着头偷偷擦眼泪。我知道我演讲是成功的。
当我们六个人都演讲完后，有部分同事在发表听后感时，他们当中有人说：“新城油站的事件让我深刻的认识到应急预案的重要性，同时也让我感受到新城油站的同事们是一支非常优秀、团结的团队。在遇到这样的突发事件时能够这么沉着、冷静地处理事情；能够淡定地与歹徒进行交流，化危机于无形，最后重新获得生命。这种智慧与精神是值得我们去学习与发扬的。我深深地被感动得流下了眼泪，谢谢新城油站的姐妹，谢谢演讲团在我们最需要的时候给我们带来的精神食粮”。
从这一刻起我感觉到我这段时间来的付出没有白费，通过我的演讲真的能够给兄弟公司的同事们带来一丝丝的激励，我很开心！接下来的演讲我就没有了第一次的紧张与害怕。也是从这一刻起我感觉到自己更加的自信了！
接来下的一家家分公司演讲中我都看到当中他们有的人都流下了感动的泪水，甚至有好几家分公司的领导都感动得流下了热泪！通过听他们的发言他们有的说“要好好工作，把好的东西发挥到工作当中去”有的'说“要爱岗敬业，要向先进团队、个人学习，提升各个方面的能力” 有的说“要打造一个精干团队，为中油创造更多的辉煌业绩，涌现出还多的先进”等等......
其实在给他们演讲激励他们的同时，他们的发言也在激励着我！他们当中有不少优秀的各个阶层的人员。他们都是值得我学习的榜样!经过这次演讲我要把自身好的方面继续发扬；把自身不足的要加强学习，提高自己综合素质与能力！
当我们演讲完第21家分公司也就是最后一家分公司——广州分公司之后，我们的巡回演讲就圆满的结束了。当我们再次回到中国石油广东销售省公司时，朱总书记接见了我们演讲团。他在短短的半个小时接待中朱书记关切地询问了我们的情况，并且让我们六个成员都发表了这次演讲的想法与体会。当朱书记问到我时我告诉他：“朱书记，通过这次巡回演讲我觉得自己成长了、成熟了、也自信了，为身上穿着的这身中油服装而感到骄傲与自豪！在以后的工作中我将会用万盛的热情去工作，尽自己的最大能力去把每一个工作细节做细、做精。我也知道现在我还有很多不足的地方需要多多学习，提高自己的业务水平让自己更上一层楼。希望在中油这个大舞台上实现自己的人生价值。”朱书记坚定地说：“好，中油欢迎每一位有志向、积极上进的员工”
其实，我要谢谢公司领导和我们油站经理，是你们给了我这次去演讲的机会。通过这次演讲打开了我的内心，让我心里充满更多的阳光，让我充满着更多的活力；让我更加地自信与无畏。以后无论我走到哪里都不会忘记这一次难得的人生经历。谢谢你们！
演讲部门心得 篇10
企业员工军训心得体会模板示例
烈日映射迷彩光，军风助力**。巾帼须眉齐奋进，劈浪扬帆更辉煌。
在军训的两天中我们经受住了烈日的煎熬、军姿的酸痛、训练的枯燥、会操的喜悲，个人意志、团队观念、拼搏精神得到很大的提高。军事训练的结束只是另一天的开始。拍拍身上的灰尘，移动你的肌肉，跟随你的汗水。我们还的肌续前进。
规划部门不仅是公司规划的制定者，也是规划实施的消防队伍。结果在于结果，成败在于过程。在此后的工作中，我要将本次军训的思想加强、目标明确、提高自律、严格执行、过程反馈、结果总结等所得应用到工作中：
1、提高忧患意识。
积极、主动工作。你推断的工作越多，你就越接近打包回家。
这个计划跟不上变化，但我们在制定计划之前应该考虑一下可能的情况。可以允许更改，但不能更改时没有相应的相应。
2、明确计划目标。
平时明确交货时间、进度。综合考虑研发、**、生产、发货制定时间表。抓住关键时间点进行跟踪。
关注每周、每月、每季度的发货要求达成度(合同要求和业务要求)。记录并分析故障原因及改进方向。
3、时刻加强自律。
急的项目要跟紧，不急的项目也要兼顾，不然不急的也会变成急的。不能业务没有催就不管不问了。
平时对公司制度的自律执行。
4、任务严格执行。
临时性任务的及时完成。
计划任务的全力完成。
5、过程积极反馈。
及时反馈每个项目的进度。
对每个项目提前和延迟的可能性的反馈。
6、结果及时总结。
项目提前或延误的原因总结。
出现延误的原因的改正建议。
企业员工劳动节演讲稿范文
各位领导、同事们：
目前，他是**综合部的工艺技术员。我去年三月来过**，现在快一年了。在这一年的时间里，我觉得自己，不仅在专业技能方面，还是在与他人的交流沟通方面都有了很大的提升。
首先在工作方面。在刚开始的时候，感觉的需要学习的东西很多，但又不知从何学起。这时公司组织了“以师带徒”活动。
在工作的过程中，通过师傅的知道，我知道该做什么，该怎么做。我想这也是这次活动的意义所在。电解车间开工前，师傅开始指导我熟悉三家公司的综合管网，并给我画综合管网标牌的任务。
通过查阅图纸和现场检查，我对三家公司所有管道的各项参数有了大致的了解。之后，师傅指导我对硫酸和电解车间的所有阀门进行统计。刚开始觉得统计这个有什么用，后来才感觉到，通过这次统计阀门，不仅对车间工艺流程有了更深的认识，也对以后在试车阶段对工艺参数的调整奠定了基础。
去年**电解车间投产后，实践验证了工艺知识的理论学习。经过一段时间的试运行，各岗位的工艺参数根据实际操作情况进行了修改，使操作规程更加完善。在此期间，我对粗铅的调配，电解液成分的控制，以及析出铅精炼的知识进行了学习和总结。
在协调管理方面，我觉得我的业务技能有了很大的提高。通过与领导和同事的沟通，我学到了一些处理事情的程序和方法。这使得工作更加的得心应手。
一方面，无规矩不成方圆，我们要恪守规矩，去完成自己的工作任务。另一方面，规章制度已死，人们还活着。如何实施人性化、规范化管理，将决定管理的成败。
对自己的规划分三步走，
第一步：胜任眼前的工作，把工作做的更好。
第二步：通过自己的努力，力争在三到五年内达到中层管理水平。
第三部：通过自己的努力奋斗。并对自己多年的工作经验进行总结和总结，力争在6至10年内达到高级管理人员的水平。
随着公司的不断发展，我相信会有越来越多的成长机会。不仅在建立许多子公司，而且还在更换新老员工。我们需要不断努力，为公司的发展注入新的活力。
实现自己的规划应该与公司的需要紧密结合。现阶段主要是生长期。我们应该有耐心，努力工作。逐渐增强自己的职业感，深化自己的专业度。
当公司需要我们的时候，一定要顶上，用自己的成绩来回报公司。当我们成长到一定阶段，我相信将会出现一个符合我们发展的一个新的层次，公司的发展更需要我们年轻的一代去奋斗!
谢谢大家!
演讲部门心得 篇11
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：
大家好。很荣幸能有这个机会代表19位新员工发表演讲。
依稀还是四月莺飞的季节，忐忑的心情与迈入职场的小小兴奋，我们邂逅xx公司。相比我们四年前刚进入大学校园的心情，对于社会依旧略显稚嫩和懵懂的我们来到了这里，所有的一切相对于我们来说都是我们之前无从知晓的。而我们眼前的社会第一幕幕幕在xx公司的舞台上缓缓拉开。
五月草长，万物生长。同样，我们在xx公司正式演出前开始排练。新人的我们，大部分都是第一次接触石材这个行业，而公司的领导和各位同事们用他们的专业知识、丰富经验与责任感引领我们逐步开始了解并慢慢熟知这个陌生的行业，不厌其烦的解答我们提出的各种工作上的问题，同时在生活上，他们把我们作为xx公司的孩子一般的照顾与爱护，虽离家尚远，依旧可以在公司呼吸到家的温暖与爱。五月，公司与我们分享成长。
我们敛裾未丰的双翼，不断学习不断成长，终能在公司的梦想大陆上翱翔长空，扶摇万里。
六月的水头已是流火的季节，烈日下我们的身影穿梭在车间仓库，我们不断将知识转化为实践，在实践中获取更珍贵的经验。我们深知，身为xx公司的一员，踏实肯干，勤奋谦虚是我们脚下延续梦想的康庄大道;学习进步、开拓创新是我们翻越险阻披荆斩棘手中最锋利的宝剑;求真务实，精益求精则是我们为之坚持的动力和方向。
六月的尾巴上，我们正在成长。在xx公司度过的时日虽短，但我们点滴的进步都与全公司各级领导和同事们的指导和关怀密不可分，感谢xx公司为我们提供了这样一个施展理想与抱负的大舞台，我们站在前辈们的肩膀上不断前进，我们用属于我们的热情与活力妆点xx公司，用我们的刻苦与协作诠释我们的自我价值。我们分属各部，却紧密相连，凝聚在xx公司这个大家庭中。
七月，我们中的大部分就要结束这次彩排而正式开始在这个大舞台上舞出属于自己的精彩了，我们的人生征途才刚刚开始，未来的道路还很长，需要向各位领导和前辈们学习的还很多。我谨代表新员工，向公司各级领导、各位前辈和同事表示衷心的感谢。我们不断追求梦想，满怀信心为xx公司谱写新的辉煌。
在新的环境里，希望能和你我在一起，在理想的远征中，我们都怀着希望！谢谢您！
尊敬的林总、各位领导、各位同事：
下午好！首先，我想自我介绍一下。我叫xx。我是xx的新人。很高兴有这样一个机会和你交流。能够融入到公诚监理这样一个优秀的团队是我的荣幸，一年以来，我感受到了来自领导的亲切和蔼以及同事之间的真诚、互助、团结和友爱。
因此，站在这个领奖台上，我最想说的是：感谢在座的每一位，感谢我们公诚监理这个大家庭，是你们给了我成长的土壤，让我有了前进的动力，在此，我深深感谢，谢谢大家!
今天是一个快乐和平的日子。我的心充满了感情。我想用八个字来总结我过去一年的经历：情感、感激、感动和感激。
说到感慨，要追溯到09年10月，还没有毕业的我，来到上海监理四部首次参加了顶岗实习工作，投身“td百日会战”工程的热潮中。由于工作需要，服从公司安排，于xx年3月来到xx移动项目部。因此，对于公诚，我有着赤子一样的情怀。
我觉得正是诚实给了我一个提前步入社会的平台。也正是在这个平台上，我有机会参与和了解监理行业。我想我比同一年幸运多了。我在学校学到的理论知识可以应用到实践中，这使我的视野更加开阔。公诚给了我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快、更好的成长起来。
说到感谢，要感谢公司又培养了我们一批新人，公司为我们提供了一系列岗前培训、心理辅导以及现场实践学习，我很幸运的得到专业组的肯定，短时间内就可以独立负责xx移动全网工程上报断点处理项目。可以说，断点通报工作是建设单位的重点项目，由于工作的需要白天需下镇区巡检，晚上要完成全网管道断点报表的收集及断点处理进度分析报告的发布，我每天晚上都需要将其他几家监理公司负责区域更新情况进行汇总，有时候其他单位不能按时发邮件过来反馈，我会主动打**询问断点处理进度，更新情况，督促其他单位尽快反馈工程信息，采取相应措施，不断改进，经常会加班到深夜，但我始终坚持无论时间有多晚每日都会将报表发送给各家单位，我想做**的同事们都深有感触。每周还需要组织各家监理单位、各代维单位召开会议落实问题，因此当我独立面对各个单位，特别是建设单位时，对我而言的确是一个很大的挑战!
在会上必须知道每个断点的详细情况，只有这样才回答建设单位提出的各种问题，所以每当工程上报断点我都会亲自去现场核实，并现场与施工单位共同寻找最佳的解决办法，发挥监理一体化管理手段，内部进行多沟通、多协调，及时掌握工程部门的施工信息，根据工程部门的施工计划，积极配合工程顺利将光缆放通，断点数量一直处在平均数以下，大大加快了工程施工进度，使每个月我司综合考核排名都处于几家监理公司前列，进而得到了建设单位管理员的一致好评。正因为公司领导的大力支持，项目部领导的正确指导，全专业组同仁的共同努力，年度建设单位对各合作单位考核中，我专业组以优异的成绩为公司取得了唯一颁发给监理单位的“优秀监理项目奖”。
在这里，我要感谢项目部的同事和专业团队的真诚帮助，很快我就能独立工作了。当然，在做好这个项目的同时，我也积极参与其它工作。主要负责大型市政管道迁改工程、日常整改工程的报审审核，现场施工巡检，工程进度的整体控制，工程验收等现场工作。
我按要求认真审核施工单位上报的每一份报审，现场拖通每一处断点的具体位置，核查报审的合理性，牢牢把关，坚决杜绝虚报、乱报、弄虚作假等工程，全年累计审核289份报审表，520多万的报审金额，其中退回代维公司不合理报审27份，节约建设资金52万之多，为工程建设节约每一分钱，控制成本投资，让资金花在刀刃上，为更多的工程建设做资金保障;这使我得到了进一步的锻炼和成长，同时加深了我对监理行业的了解，让我更加坚定做好一个优秀监理人员的信念。
说到感动，我想说，在座的每一位深深地感动着我，每个人都很亲切、很真诚，在公司的企业精神：合而精进、韧而笃行的感召下，公司人与人之间的真诚以及和谐的工作氛围也一直激励着我要好好珍惜工作的每一天。在日常工作中，我经常向项目部的老员工提出一些问题。他们丰富的经验和热情的回答让我感受到了家庭的温暖。
公司每一位同仁无论是生活上还是工作上都给予我很大帮助，刚刚来到xx，经济上还不能独立，项目部领导得知我生活中有困难时，主动向我伸出援助之手，给我送来项目部临时借款1000元，并经常找我谈心，了解我生活工作中遇到的困难，给予帮助，并经常性开展针对新员工的培训及座谈会，及时帮我们新人指明方向，项目部人性化的管理，使生在东北长在东北的我，很快适应了这里的生活，也深深的喜欢上了公司的工作环境和良好的工作氛围。
当然，成长的历程总会伴随着曲折，我也曾遇到过挫折和困难，也曾经失落过，消极过，有些时候也会遇到一些问题处理不周全、不圆满。每当这个时候，身旁总是有大家关切的身影，也总是会想起领导充满信任的期待，于是，我就有了前进的动力和方向，也会更加努力，争取早一点攻克问题，突破障碍。这样，经过反复的锻炼，我学会了如何发现、面对、分析和解决问题。
因此，我说这个集体继续为我提供成长的力量，给我温暖的家，也让我一次又一次地远离家乡。
说到感恩，是因为我从小就受到良好的家庭教育。我知道没有完美的个人，只有完美的团队。我知道，一滴水在放入大海之前是不会干的。在此，我衷心感谢各位领导给我锻炼的机会，感谢各位同事对我的关心、帮助、信任和宽容！
我深知在监理工作的道路上我才刚刚起步，在年底项目部组织的监理人员全员专业技术考试中，我就更加认识到自己要学习的还有更多，我会在今后的工作当中继续努力，以力求完美的工作态度鞭策自己，提高自己的综合业务素质能力，踏踏实实的工作，认真完成每一项任务，为我们公诚监理的美好明天贡献出自己的光和热，以此回报公司对我的培养。我相信公司的明天会更加辉煌。祝你新年快乐，家庭幸福。
尊重的各位领导、各位同事：
大家好!
我是东区国美第一城a店员工陈雨旭，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教诲，已从一名一般业务员成长为高等客户经理，一路走来，涂涂改改，感想多多。今天，我非常幸运地代表公司全体销售人员发言，表达我们的心声：
偶尔，我遇见了千寄，但这-一定使我离开了曾经一无所有和无助！
从最早的一句话：我们不仅仅是为了赚钱，而是为了学习如何赚钱，我试着接收并进入千禧。从“假如你不晓得做什么，那么就把手头上的事做好&rdquo，励志电视剧;，就这样我从曾经自以为的不可一世，转而投入到低级的跑盘塞条等业务中。
从住群体宿舍的温馨无忧到员工间的友爱互助，从领导培训至深夜的恩惠到店长送我到病院看病的关心，使来自他乡的我们觉得家的暖和。我们——不再须要更多的理由。
只有这些，才使我们没有理由不贪婪地学习！ 没有充满激情的工作！
狼道精神，更使我们意识到：既要能孤身奋战，也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视所有时，我们就必定能成为职场中真正的强人。
在精力上，有优秀文化的陶冶，有店长每月每周甚至天天的目的鼓励;在实际中，学会了如何有组织有纪律的应用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面暴发的谋略!
演讲部门心得 篇12
大家好！我是07天威班的***！很高兴与大家分享我的学***，希望可以给同学们一些启迪，共同**，共同进步！语言表达可能存在一些不足，请理解！
同学们，大家了解07天威班吗？我相信大家都不太清楚，也许原因很简单：上学时间！
我们班同学们不一样，07天威班是与企业订单式培养的模式，就是每一学年的前半学期去企业实习，下半学期回学校学习。在企业实际工作的几个月里，我用自己的劳动来支付学费。与同学们相比：
同学们是两年半，而我们07天威班只有一年半的时间，可我们的学***与同学们还是一样的，我们还是可以完成学习！是这种学制与在企业实***触这两大原因促使我们对知识与技能的渴望。下面让我们一起**一下这两大原因吧！
首先，让我们谈谈不熟悉的企业现实，这才是最重要的！同学们有做过暑假工么？做过的同学肯定有很深的感触吧！
有什么感觉呢？累吗？枯燥？
受气？好玩？新鲜？
好吧，在公司里，不如我们班舒服。上课时，累了可以趴一趴，发发呆，还有课间十分钟打闹打闹。在企业上班，一个上午你只有十分钟的时间喝水，更不用说休息了！
如果你在流水线上工作，你必须跟上其他员工的速度。否则，整个装配线将影响生产，影响其他员工的进度和效率，甚至越来越大！一些学生可能会想：那我就不在流水线上工作了？
其实不管你是不是在流水线上，你做的都是加工工序中的其中一个，是环环相扣的，完成一个产品的加工生产，每道工序的加工都会影响整个产品的生产。但速度还不够。工厂里最重要的不仅是速度，还有质量！不能为了速度而不讲究质量。
如果这个产品不合格，你再快点就没用了。不合格品的浪费不仅是人力的浪费，也是原材料成本的浪费。这些错误不要以为没什么，损失的是公司。错了，公司是会把这些帐都会算到你个人头上，你的工资考核里头。
在学校，学生可能会迟到一两次，认为这是件小事。可在企业实***迟到一分钟你可能要付出一个小时甚至更多的时间来弥补这一分钟。无规矩不成方圆，在学校有校规，在企业有企业的规定。
在学校，教育是违犯校规的主要途径，而在企业，则会直接承担后果。在学校学习，在工厂工作，所以请珍惜在学校的每一分钟。因为离开学校到了企业上班你才会发现，原来自己学的是那么少。
在学校，我们应该有一个良好的积极态度，也应该在工厂工作。不要为了上课而上课，上班而上班！要明确自己的目标，为目标而努力奋斗。
不管工作多累、多无聊，工作多长时间，我们都不能忘记做一件事：学习！只有不断学***进步，工作上学***工的经验方法，但不能生搬硬套，即使做同一个工序并不是他的办法就适合你；我们要摸索出个适合自己的方法，我们更要创新，发掘更好的。
在生活中，我们要学***校学不到的东西，当然不是学坏喔！最重要的是如何充分利用你的业余时间。我们不能离开学校扔掉书。在业余时间，我们应该多读书，甚至比在学校读的还要多。
看的书可不是爱情、武侠之类的**，而是如何提升自己技能，自己能力更大更强，使技能更扎实，更深厚，使能力更大更强的书！总之不断吸取一切又用的东西。
**了在企业工厂实***之后，再说一说在校，我们该怎么做才是最好的呢？首先，我们要再次告诉学生，要珍惜学校的每一分钟，不要浪费每一秒，要把每一节课都教好，把每一门学科都学好，把每一项技能学好。用在企业的上班工作的精神带来在学校学习，不要等失去时方知珍贵，就拿我自己来说，现在要考证了，要用到以前学的基础了，才发现自己有的已经忘记了，有的学得不扎实，现在要花双倍的时间来重新复习它，重新掌握它。
所以我诚恳地请大家不要错过每一节课，牢牢地学习！虽然我们07天威班比同学们少一年的时间，但课程与同学们一样，但我们完成了学***，因为我们把在企业上班的精神来学习，归纳起来有以下几点：
1、 团结合作，互助互助，无论学习还是生活，都是统一的；
二、有责任心，不仅对自己负责，更对他人负责；
3、 遵守纪律，每个人都会养成遵守纪律的习惯，这是对自己负责的最大表现。如果你违反纪律，它不会影响你一个人，而是一个团体和一个团队。就如上课纪律不好有同学违纪，老师用一分钟来维持纪律，教育同学，就会把班上的同学的一分钟都被你消耗浪费了，因为你，集体就失去半小时甚至一个小时；
演讲部门心得 篇13
企业文化可以说是企业的灵魂，是企业生存、发展和成长的关键。企业文化的意义在于它是企业的意切。它不仅是企业的灵魂和潜在生产力，也是企业生存和发展的动力，也是企业立足市场的源泉。
x为您组织了三次企业文化演讲，希望对您有所帮助。
关于企业文化的演讲稿篇1
有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏;我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。
随着企业体制改革的进一步深化，企业已进入客户经济和品牌经济时代。近年来，集团公司深入开展企业文化建设，通过服务品牌征集活动，培养员工对服务理念的认同和遵守。通过开展学习型企业创建活动，努力培养员工的学习创新能力，实现企业的知识化管理;将行业作风建设作为一项重要工作来抓，不断创新服务措施和服务机制，打造诚信服务品牌。
作为客户服务中心的一员，我们在工作中同样无时不刻不在践行着“诚信水务、情润万家”的服务理念和“市民满意、**放心”的价值观。
每天都要通过**线倾听市民的意见和要求，感受市民的喜怒哀乐。虽然我们以前没见过面，但水务委员会在我们和市民之间架起了一座顺畅的空中桥梁，铺上了一条充满真情的服务快车道。我们贴近广大群众的心脉，一起感受他们的感受，一起为他们的幸福高兴，一起为他们的幸福高兴。
市民遇到问题了，我们跟着一起着急;问题解决了，我们跟着一起高兴;市民打**表示感谢，我们从心底里感到欣慰和自豪。然而，在工作中也并不总是欢笑，我们也有心酸、委屈甚至哭鼻子的时侯。俗话说：
众口难调。当用户遇到问题后，或者由于素质原因，或者是着急上火，或者是对水务工作不了解，有的用户打起**疾言厉色，有的不分青红皂白连声呵斥，连插句话解释的机会都没有，更有甚者恶言相向，破口大骂。作为一个女孩，谁不是父母眼中的掌上明珠，谁不是父母膝下的宠儿，他们有过多少次这样的愤怒？
有时接完**便不禁泪如雨下，心想**这活也太难干了。可以等心情平静下来，好好想想，别再那么生气了。
张总反复提醒我们，我们的客户永远是对的，要求我们学会用不同的方式思考。是啊，将心比心，谁遇到急事不着急?谁遇到麻烦不心烦?
作为服务企业，作为送水使者，“上替**分忧，下为群众解难”，这不正是我们的天职吗?只要用户喝上了放心水、满意水，只要用户能够安居乐业，我们累点、苦点都不算啥。不管用户如何，我们都要以不变应万变，那就是始终如一地以最优质的水为市民送去甘露，用最热情的服务，化解他们的忧愁，用最真诚的话语，拉近彼此距离，让他们感到温暖，感到水务的涓涓真情。
这是我们真正的忏悔，也是我们庄严的承诺！
我们的水企业文化正在发展，进步和无处不在。您看，那一套套代表整体形象识别系统是一种企业文化;一条条规范员工行为的制度是一种企业文化;一次次入村帮扶活动是一种企业文化……正是因为有了这强有力的企业文化做支撑，才谱写了水务今天的发展篇章。集团公司经历了三年的辉煌发展，成绩斐然，让我们心潮澎湃，那就是水务员工的心与火的培育！
诚如大家所言，水务是我们的家，我们都是这个家的亲人，工作多做一点没什么，休息时间少一点损失不了什么，脑子会越用越活，工作会越干越精。我们的员工就是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的团队就是一个具有凝聚力、向心力的团队;我们的领导就是这样能够**远瞩又极具亲和力的领导;我们的企业文化就是一种以人为本、底蕴深厚的企业文化!
朋友们，一个志存高远的组织已开启新的篇章，时代的脉搏把我们推向更高的起点：建设品牌水务，我们任重道远;畅想八个领先，我们激情满怀!让我们在“勇创大业、追求卓越”的企业精神指引下，尽情挥洒我们的才能和激情!
让我们携手奋进，为共同建设“活力水务、品牌水务、和谐水务”而努力拼搏吧!
关于企业文化的演讲稿篇2
各位领导、各位同事，晚上好！我是5号店防损部的。我叫李旭阳。我演讲的题目是：经营联合家庭！
我于xx年8月25日正式进入润联连锁商业****!虽然进入的时间不长，但却被超市舒适的工作环境、身边努力工作的同事和平易近人的领导所深深吸引。通过询问，我了解到我们公司成立于xx年6月25日，迄今为止已有6家分店，我所在的五号店于xx年12月27日，到现在已经快两年的时间了!
这说明我们公司的发展速度相当快！
说实话，我毕业后一直在工厂工作。深深地体验到了流水线的生活是多么的枯燥、乏味。每天机械地做同样的事情，没有激情，没有挑战！
整天愁眉苦脸的，一点心情都没有。更别说公司会有什么活动之内的，让员工下班后可以好好的放松一下、娱乐一下!这样一天如此、一个月如此、一年还是如此，甚至很多人工作了几年，领导连你叫什么名字都不知道，这样的事在企业中很普遍的存在。
虽然薪水还可以，但是人们并不高兴，慢慢地把身体压低了。我想这样的生活谁都不愿意去过!
进入润联后，我发现自己对工作的热情又被激发了起来。因为我参加了9月28日晚上举行的中秋晚会。在晚会上我表演了两个节目，当我表演“姐夫与小舅子”这个小品的时候，听到领导和同事们的掌声，我的心里充满了激动和感激之情!
晚会让我感受到了润联一家的温暖和喜悦！原来的生活可以如此丰富多彩。经过一段时间的接触，我发现这样的活动经常在润联举行。
在活动中，我可以和领导和同事聊天，聊聊工作和生活！这种生活让我每天都很快乐。在这段时间里，我经常听到主管的一句话，他说：
是骡子是马拉出来一溜就知道了!这句话给我映像很深刻，再润联时时刻刻都为你准备着舞台!只要你有能力、有才艺，都可以在舞台上尽情的发挥，公司不会埋没任何人才!
我相信一句话：只要你是这里的金子，你就会永远发光！
刚进公司时，我只觉得自己穿着白衬衫打领带。我很端庄英俊，一切都很简单。工作了一段时间后，我发现我不懂很多东西。特别是为人处事方面，总是让我感觉很迷茫，不知道该怎么去做才能把它做好。
我们主管也说过，他说：想要成为人上人，你要学会去说，也要学会去做!只会说不会做不行，只会做不会说更不行!
经过一个多月的锻炼，我真的感觉到自己的变化很大，进步了很多，变得胆大心细了，处理问题不再像以前那样迷茫了!随着日子一天一天的过去，我发现自己越来越喜欢这里了。因为润联让我知道我学到了很多东西，让我明白：
人可以停止上学但是你不能停止学习!是润联让我感受到了自己人生的价值，让我有了奋斗的目标，有了工作的激情!在这里我确确实实的学会了很多在学校学不到的东西，这样既帮助了公司又充实了自己何乐而不为呢?
我很自豪能成为润联家族的一员。请允许我真诚地对公司说声“谢谢”！
有缘千里来相会!在润联这个大家庭里，有来自五湖四海的朋友，大家不辞千里来到同一个屋檐下工作，这是一种难得的缘分。我会珍惜这个命运，和我的兄弟姐妹们和睦相处！
正如歌词里唱的那样：我们是相亲相爱的一家人，应该要互相帮助，共同进步!在以后的日子里，我会尽自己最大的努力为公司也为自己拼搏、奋斗!
为了自己的理想前进、加油!
最后，非常感谢各位领导给了我这次演讲的机会，感谢评委和在座所有的同事给我的支持和鼓励!谢谢大家!我的演讲到此结束!
关于企业文化的演讲稿篇3
尊敬的领导人和同事：您好！
我是来至锦域蓝湾分行的马静，自从我09年4月份进入公司到现在已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感慨很多，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。
今天我给大家演讲的主题是：“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”
回望以前，进入钢运房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的变化，从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时，我觉得学到了很多、也收获了许多，这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱，正是有了他们真诚的帮助和关爱，才成就了今天的我。所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自己说，不管在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上锻炼自己的同时，把自己的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一个人能否成功的基本要求，作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当做朋友。
业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。
钢运文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自己，因为只有你关爱了别人，在你需要帮助的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作，努力沟通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要很多人的合作。
回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和20xx年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力量是多么的强大，特别是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一起，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自己的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。由于我们属于这个团队，所以我们必须充分发挥作用。 只有我们可以共同努力，没有不能打破的堡垒。
高效才能共赢，我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率，只有团队才能给我们带来更高的利益，也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样，我们钢铁军的旗帜才能迅速插进整个两江新区！
我亲爱的钢军同仁们，只要我们继续以阳光心态去聚焦业务，真抓实干，不断提升我们的服务，公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤，阳光总在风雨后，坚信自己就是那道美丽的彩虹!尽情地燃烧你的激情，释放你的情怀，放下你的一切包袱，树立你坚定的信念，在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。
让我们放飞你的职业梦想吧！让我们携手共创属于自己的蓝天，明天会更好！祝我们的钢铁运输明天更加辉煌！
演讲部门心得 篇14
尊重的党构造：
公司在克日开展争创“四强四优”运动，我小我私家以为开展争创“四强四优”运动，我们要对峙以邓小平理论和“***x”紧张头脑为引导，深入贯彻落实科学生长观，鼎力大举增强党的在朝本领设置装备摆设和先辈性设置装备摆设，根据到场决议计划、带头实行、有用监视的要求，更好地发挥企业党构造的政治事情焦点作用、党支部的战斗营垒作用，党员的前锋榜样作用，把党的头脑政治上风、构造上风和群众事情上风，转化为公司再塑“三为”理念新尺度、再造国际一流新气氛、再铸业务生长新基本、再鼓“二次创业”新劲头、再聚良好团队新气力。
全球金融风暴不仅给全球经济带来影响，也给我国国有企业带来前所未有的压力和挑衅。只管如今经济开式已初开始回暖场合排场，但是面临新形势、新使命，企业党构造必须牢牢围绕革新生长稳固大局，以革新创新的精力增强党的设置装备摆设，为企业欢迎挑衅，化危为机提供刚强的头脑包管、政治包管和构造包管。
公司党委开展争创“四强四优”运动是实时的、而且具有很紧张的意义，公司通过开展“四强四优”运动，可以使企业党构造变的越发连合，更有服从，使企业更能顺应新时期的市场变革。开展争创“四强四优”运动，分为开展争创四强党构造与争做四优共产党员运动两部门，我们在争创“四强”党构造中要做到。
1、政治引领力强。对峙用中国特色社会主义理论体系武装头脑、引导实践、推动事情，加强贯彻落实科学生长观的自发性和刚强性，包管监视党的门路目标政策、国度执法法例的贯彻实行，包管公司政令流通。
2、推动生长力强。自动融入生产谋划开展事情，积极到场企业庞大题目决议计划，牢牢围绕公司革新生长稳固大局，发动党员、职工在破解生产谋划困难、完成急难险重使命、落实生产谋划事情中充实发挥作用，确保公司生产谋划使命和革新生长目的的实现3、革新创新力强。鼎力大举推进党建事情创新，富厚党构造运动载体，创新党建事情方法，有用变更下层党构造和宽大党员的积极性、自动性、创造性，以党建创新促进企业办理创新、技能创新，不停加强焦点竞争力4、凝集保障力强。
对峙以人为本，增强谋划办理者步队、人才步队、党员步队、职工步队设置装备摆设，有用开展头脑政治事情，鼎力大举推进企业文化设置装备摆设，增强企业民主办理，保障职工正当权柄，体贴弱势群体和困难职工，促进企业调和稳固。
而在争做“四优”共产党员中，我们要做到：
1、政治本质优。增强政治学习，刚强抱负信心，加强党员意识，自发践行科学生长观，自发对峙和发扬“费力搏斗、永攀岑岭”的攀钢精力，讲党性、重操行、做楷模。岗亭技能优。
积极学习科技知识和办理知识，受苦研讨业务，纯熟掌握岗亭技能，不停进步本领本质，高兴成为促进攀钢科学生长的主干气力。
演讲部门心得 篇15
培训学习心得体会
今天我参加了公司组织的培训课程，听了张永久老师激情生动的讲解，内心深受震撼，对企业文化、企业管理和企业发展有了更加深刻、更高层次的认识，结合8年来的工作实际，我深有感触，体会总结如下：
一、商道即人道，学好经商要先学会做人。
世界观决定方**，对商道的认识，是一个企业、一个人对商业行为的根本看法，一个企业或个人持什么样的商道观念，也就决定了他在商场上的的商业行为。“商道即人道”是中国著名红顶商人胡雪岩的经商之名言，是谓从商首先是人与人打交道，从商先做人，做人先讲诚与信，讲诚信才可以从商立事，所谓和气生财、诚信经营既是人性也是商道，以做人的方式做生意，是一种信念，一种责任，互为因果。一个企业要在现如今激烈竞争的环境中得以长久的生存，必须要恪守商道，以人为本、诚信经商，做生意不仅仅是为了赚钱，更重要的是为了获得人心，一个企业、一个商场能够获得大众的认可，自然也不愁利润，如此就良性循环，持续发展；如若一心只为赚钱，丧失人性、丢掉人心，最终是无钱可赚，无疾而终。
对于一个商场而言，面对硝烟弥漫的商战场面，要想取得胜出，首先要做好商道，端正做生意的态度，以人为本、诚信为本、文明经商，以真诚的心态获取人心，这样才能够得以生存。在商场内部管理中要以人为本，关心员工的生活和工作，在管理环节中处处体现企业对员工的关怀，发挥每一个人的力量，形成一个有凝聚力、向心力、自豪感的集体，共同的为企业的发展贡献力量。在对外经商中，要诚信为本，以人为本，真正的将每一位顾客当做上帝，提高产品质量，提升服务态度和服务质量，获取人心，从顾客的角度出发，为每个人服务以至满意，让商场的品牌深入人心，让顾客信任商场、选择商场、推荐商场，这样不愁业务的增加，不愁利润的增长。
二、品质即价值，抓住利润先抓住品质。
商品的品质是指商品的内在素质和外在形态的综合，前者包括商品的物理性能，机械性能，化学成分和生物的物性等自然属性，后者包括商品的外形，色泽，款式或者透明度等。提高商品的品质具有十分重要的意义，因为品质的优劣直接影响商品的使用价值和价值，它是决定商品使用效能和影响商品**的重要因素，在当前国际竞争空前激烈的条件下许多国家都把提高商品的品质，力争以质取胜，作为非**竞争的一个主要组成部分，决定了生产者和商家在竞争中的地位，也是营销的重要手段。
对于商业企业来说，我们关注的质量不仅仅是商品本身的质量
量，更多的是对服务质量、消费环境的要求，产品质量能够带来**格，服务质量也能够带来**格，有时甚至比产品本身更重要即。消费者希望在消费过程中得到热情的对待，希望在任何地方都有一个舒适的消费环境。服务热情，环境洁静，诚信无欺，是消费过程中应尽的责任，同时也是一个企业核心竞争力的重要组成部分，只有不断的提高商场的产品质量、服务质量才能够将消费者留下，才能够让消费者再次光临。
商场在不断提高服务品质的同时，还需要不断的创新品牌，将现有品牌做大做强的同时，不断的研究新问题，捕捉新趋势，引进新产品，始终站在高品质、新品种的前沿，才能够创造新的价值，才能够提高利润，才不会被市场所淘汰。
3、 文化促发展，求发展，建设文化第一。
企业文化是企业的灵魂。企业只要存在一天，企业文化就必须同时存在。因为企业文化是所有人得思想、行为和行为的总和。企业文化的功能是鼓舞士气，陶冶情操，培育奉献精神，为提高基层的凝聚力，战斗力提供强大的精神动力和智力支持。
要实现这一功能，必须不断增强企业文化的吸引力和感染力。这是因为，文化的功能是能否发挥的程序最好，最终取决于文化是否能够吸引人和感召人，能否为广大职工所接受并转化为强大的精神动力，企业形成了优秀的企业文化，也就为企业打造了高素质的员工队伍，而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力。
增强企业文化的吸引力和感召力，必须解决好文化建设以人为本、为职工服务的问题，企业文化建设，只有紧紧围绕广大职工的精神文化生活需要，才能真正把他们凝聚到先进文化建设上来，企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人，塑造人，鼓舞人，实现企业和谐，促进企业发展，一个正气的、团结的、向上的企业文化也是一个企业软实力的代表，它能够凝聚全体员工为了企业的发展，同生共死。因此，一个企业要想长期生存和发展，就必须建设先进、活跃的企业文化。
四、创新促管理，加强管理先注重创新这里的创新指的不是产品创新，而是在管理中的理念创新，以新的管理理念来管理企业，提高管理水平，提高管理效率。任何组织的管理者都是充满了责任和挑战的经营群体，他们承上启下、协调资源，为组织的长久发展而尽职尽责，管理者需要能准确的理解上层领导的计划意图，并运用各种素质确保下属和自己共同完成任务的管理人员。作为管理者，不仅要严格执行组织高层的战略意图，还要结合本部门的具体情况
合理配置资源，充分调动下属积极性，充分发挥团队的协作能力和创造力，狠抓计划落实，具体操作落实。管理是一门艺术，要结合不同的管理对象，管理目标，采取不同的管理方式，而一个新的管理理念将会带来不一样的管理效果。
它是一种新的管理理念，是对管理方法的新探索，是对生命意义的新探索。将水性应用到管理中，就是要在管理中提升管理的领导弹性，帮助其创造出一个高效率的团队。老子说“大道无形，大道似水”，懂得了水性，才能把握住为人处世的原则，作为一个领导者只有不断的提高自身修养，从人性出发，因人而异的处理各项事务，但同时又带领大家达到奋斗的目标，这就需要领导者要像水一样灵活，无论高山还是平原都无法阻挡前进的进步。
通过学习，使我对企业管理和企业发展有了新的认识，在今后的工作中我要再接再厉，加强学习，将理论落实到实际工作中，不断提高自己的认识水平和工作能力，为商场的发展贡献自己的力量。
2010.11.3