抑郁的辞职报告(精选7篇)。
俗话说，只有通过实践而发现真理，学习工作中。我们使用报告的情况越来越多，经常写报告，可以锻炼我们的逻辑思维。今天小编为大家带来的是“抑郁的辞职报告”，如果有需要可以翻看本文希望你喜欢！
抑郁的辞职报告 篇1
亲爱的领导和同事们：
我写这封辞职报告的目的，是向大家表达我就要离开这个工作岗位的决心和原因。我明白，辞职对于任何一个团队来说，都是一种沉重的打击。但是，我认为我已经不能再坚持下去了，我的身心状况已经到了无法忍受的地步。
或许，有些人会认为我的选择是草率和懦弱的。但在我决定写下这封辞职报告之前，我已经经历了长时间的思考和挣扎。通过与心理医生的交谈和自省，我确信，我正在承受着一种心理疾病——抑郁症。
抑郁症是一种常见但又被很多人忽视的心理问题。它不仅仅是一种暂时的低落情绪，而是一种持久、严重的情绪困扰。过去的几个月里，我一直尽力在工作中保持正常表现，但心理压力和负面情绪逐渐积累，最终变得无法驾驭。
我的辞职决定并不意味着我不珍惜我在这个团队的时光。实际上，与您和我的同事们共事的经历，对我来说是宝贵而有意义的。我感激大家在工作中给予我的机会和支持，我也为我们共同取得的成就感到自豪。
然而，抑郁症并不会因为我在这个工作岗位上表现出色而消失。我努力维持工作的追求同时也带来了更多的压力，导致我的心理疾病变得更加严重。这导致了我的工作效率下降、情绪波动、缺乏动力和失眠等一系列问题。我不再是那个热情洋溢、积极主动的员工，而是一个不断被抑郁情绪所侵袭的人。
我相信，对于每个人来说，身心健康都是至关重要的。只有在身心健康的基础上，我们才能更好地工作和生活。我已经决定给予自己一个机会，专注于接受心理治疗和康复，经历一段时间的休养。
我真诚地希望能够得到大家的理解和支持。我知道，我的决定对于团队来说可能是一个挑战，毕竟重新调整并找到一个新员工需要时间和资源。不过，我相信我的离开也将为团队带来一些积极的影响。
首先，我的辞职将为团队提供一个机会来深入了解和认识抑郁症以及其他心理健康问题。通过加强对心理健康的关注，团队成员们可以更好地支持和理解彼此，创造一个更健康和可持续的工作环境。
其次，我的离职也给了团队一个机会来重新分配任务和职责，以确保工作的顺利进行。虽然我的辞职会带来一些不便，但我坚信团队一定会找到合适的解决办法来填补我的空缺。
最后，我的辞职也让我有机会重新审视我的人生和职业选择。通过经历和克服这段艰难的经历，我希望能够获得更多的洞察和成长，找到一条更符合我内心需求的道路，重新定义我的职业生涯。
作为我的领导和同事，我真诚地感谢你们在我任职期间给予的支持和鼓励。这段时间里，我也学到了很多与你们相处的技巧和经验，它们将成为我未来人生的宝贵财富。
再次，我为我的离开给团队带来的困扰和不便表示歉意。我希望大家能够理解我的决定，并希望我们保持联系，共同见证彼此的成长与发展。我真心祝愿团队取得更大的成功，每个人都能够找到属于自己的幸福和满足。
衷心地祝福你们！
你们的前同事
抑郁的辞职报告 篇2
尊敬的公司领导、同事们：
我写下这篇辞职报告，也是为了向你们解释我决定辞去在公司的职位的原因。经过深思熟虑，我不得不承认，我一直在与抑郁症作斗争。这个难以言喻的心理疾病已经严重影响到我的生活和工作，使我难以继续应对各种压力和职责。
抑郁症并不仅仅是一种情绪低落，它远远超过了日常的失落感或暂时的情绪波动。它是一种持久的、严重的心理疾病，严重削弱了我的心理和情绪健康。在过去的几个月里，我不得不克服种种痛苦的症状，如持续的焦虑、无法入睡、失去胃口和持续的疲劳感。这些症状严重影响了我对工作的专注力和表现，甚至使我难以完成一些基本的任务和责任。
我希望你们能理解，我并不是轻易放弃的人。我曾经竭尽全力来抵抗这种心理疾病，坚持工作，并尝试寻求帮助和治疗。然而，抑郁症的持续性和严重性使我无法在工作和生活中找到平衡和健康的状态。我感到非常沮丧和失望，因为我无法以我应有的能力发挥我的职责。
我深深意识到，我的辞职可能会给公司带来一定的困扰，特别是在目前这个时期。但是，我相信我的离开会给其他员工提供机会来成长和发展，同时也给公司一个机会来评估并改进对员工心理健康的支持和关注程度。我希望我的离开能成为公司提高员工福利和心理健康的契机，给其他有类似困扰的员工提供更好的支持。
我要衷心感谢公司给了我这个机会，让我能在这里工作并为公司的发展做出贡献。我很遗憾地意识到，由于我的身体和精神状态，我无法继续发挥出最佳水平。同时，我从这段工作经历中也学到了很多，包括团队合作、领导力、时间管理和问题解决等技能，这些对我的职业生涯将会产生持久的价值。
我希望在将来有机会再次回到这个行业，在更能适应我身心健康的环境中工作。为了帮助我恢复健康，我会继续寻求专业治疗和支持。我也鼓励每个人都要重视自己的心理健康，及时寻求帮助，因为它对我们的生活和工作影响非常深远。
最后，我想再次感谢公司和所有同事的支持和合作。我对你们的理解和尊重深感感激，并对我在这里的经历和回忆怀有深深的品牌之情。我希望你们能理解我现在的处境，并接受我的辞职请求。
祝公司未来一切顺利，希望我们能有机会再次合作。
衷心的，
[你的名字]
抑郁的辞职报告 篇3
亲爱的公司领导和同事们：
请允许我以这封辞职报告的形式表达我真挚的歉意和后悔之情。我痛心地宣布，经过仔细思考与决策，我决定辞去在这个令人羡慕的公司担任的职位。这并非我一时冲动的行为，而是经过深思熟虑后的结果。
在过去的几年里，我在这个公司中经历了许多难忘的时刻，结识了一些了不起的人，也取得了一些值得骄傲的成就。这些经历和成就将永远留在我的记忆中，但遗憾的是，他们无法掩盖我内心深处的困惑和痛苦。
我曾是一个充满活力和激情的女孩，但不幸的是，最近几年我一直在与抑郁症作斗争。这个疾病不仅让我身心俱疲，还对我的工作能力和心理状态造成了严重的负面影响。
每天早晨，当闹钟响起时，我总是感到无法面对新的一天。我曾努力地将疲惫与困惑掩藏，但抑郁的阴影总是如影随形地围绕着我。我常常坐在办公室里，心中充满了沉重的负担，丝毫没有工作的动力。
尽管我尝试了各种方法来减轻抑郁的症状，包括寻求专业心理治疗的帮助，但我意识到，真正的病因并不在这个工作环境中，而是我对自己的要求过高和过度压力。我的抑郁症是对我内心的呐喊，是我的身体和心灵正在告诉我要停下来，调整自己的生活。
我深知，这个公司一直给予我无尽的支持和理解。尽管我在工作上表现不佳，但我的上级们都给予了我耐心和机会。我无法再接受你们对我的善意，因为我感到我无法回报你们所付出的一切。
辞职并不是逃避现实的选择，而是为了保护我的身心健康，重新审视我的人生。我需要从这个繁忙的职场环境中暂时抽身，寻找我内心深处真正渴望的东西。
我热爱这个职业，我热爱我的工作。虽然我此刻无法坚持下去，但我相信，只要我重新调整自己，找到适合我的工作环境，我一定能够重新恢复信心和激情。
我要对公司以及所有同事表示最真诚的歉意。我深知，我的离开会给你们带来很多困扰和不便。我希望你们能够理解我的决定，并给予我一点时间和空间来重新开始。
我希望我的离职能够引起公司的重视，让公司更加关注员工的身心健康问题。我们在这个竞争激烈的职场中往往高估了自己的能力，却低估了保护自己身心健康的重要性。
我要再次向公司领导、同事和朋友们表达我的由衷感谢。感谢你们在我最困难的时候给予我的支持和鼓励。我会珍惜我们共同创造的美好回忆，并祝愿公司能够蒸蒸日上，取得更大的成功。
衷心感谢！
你们的抑郁女孩
抑郁的辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
我谨以此信向您表达我对公司的感谢，并且遗憾地通知您，我决定辞去目前在贵公司的职位。这不是一个轻率的决定，我经过深思熟虑，认为这是我个人成长和心理健康的必要选择。在这份辞职报告中，我将详细叙述我抑郁的经历，以帮助您更好地理解我为何做出这个决定。
我想明确指出，我在贵公司的任职经历非常宝贵且让我受益匪浅。加入贵公司是我职业生涯的重要里程碑。在这里，我学到了许多专业知识和技能，也结交了一些优秀的同事和朋友。我对贵公司的文化和价值观深感钦佩，并对公司一直努力提供员工发展机会和积极的工作环境的努力表示敬意。
在过去的一段时间里，我的抑郁状况日益加重，给我的工作和个人生活带来了巨大困扰。从外表上看，我可能就像是一位工作努力、效率高的员工，但实际上，这个过程对我来说非常困难且耗费了巨大的精力。
抑郁症是一种常见而且复杂的精神疾病，它影响了我的情绪、认知、行为和身体健康。这一疾病不仅在工作中对我的表现产生了负面影响，也渗透到我的日常生活中。长时间的疲劳、无法集中注意力、睡眠质量下降，以及对自己能力的怀疑等问题困扰了我的心智和身体健康。
我意识到我不能再继续在一种对我的健康极为有害的环境中工作。贵公司在工作强度和压力上有一定的倾向，这对所有员工都是一种挑战。这对我这样一个本来就容易被挑战和压倒的人来说，无疑是雪上加霜。
我必须为自己的身心健康负责，我不能再忽视并继续忍受这个问题。所以，我决定放下眼前的一切，暂时离开工作环境，专注于我自己的康复和疗愈。
在我离开之前，我会尽力确保我的工作交接得尽可能顺利。我会为我的继任者准备详细的工作手册，并愿意提供进一步的协助与解答。
我再次衷心地感谢贵公司对我个人和专业发展的支持和理解。我希望我的辞职可以给了解抑郁症、为精神健康呼吁的人们带来更多关注和关心。我坚信，在我度过这段艰难的时期后，我会朝着更好的未来前进，并重新加入积极地为生活和工作努力的大家庭。
衷心感谢您花时间阅读我的辞职报告，希望您能够理解并接受我的决定。
祝贵公司各项事业蓬勃发展，再次感谢您的支持与关怀。
此致，
XXX
抑郁的辞职报告 篇5
尊敬的领导和同事们：
请允许我向大家表达最诚挚的歉意和由衷的感谢。在这里我要向所有曾经给予我支持、帮助过我的领导、同事和朋友们表示衷心的感谢。今天，我写下这篇辞职报告来表达我的内心感受和最后的决定。
曾几何时，我怀揣着满腔热情投身于这个工作岗位，期望通过自己的努力和才能为公司的发展做出贡献。随着时间的推移，我的内心逐渐被深沉的忧伤和抑郁所笼罩。在经历了漫长而痛苦的思想挣扎后，我不得不做出这个艰难的决定，辞去我的工作。
抑郁症是一种非常严重的心理障碍，它会持续影响一个人的情绪、思维和行为。对我而言，它不仅仅打击了我的工作动力，也让我失去了对生活的热情和欲望。每天早上醒来，我感到无力和无望，仿佛一片黑暗笼罩了我的心灵。即便是在工作中，我也常常感到疲惫、焦虑和无助，拖累了自己和团队的进展。
我曾尝试过各种办法来克服自己的抑郁，包括求助于心理咨询师和专业医生。他们的帮助和指导确实让我在一段时间内找到了短暂的平衡，但我很快意识到，这不是一个短期可以解决的问题。我的抑郁症不仅仅影响到了我的工作效率，更重要的是，它影响了我的生活质量和身心健康。
在这个岗位上的日子里，我深深感受到了公司的重视和团队的支持。每当我遇到困难时，总有同事伸出援手，给予我鼓励和帮助。这份温暖和理解让我怀念和感激。我不能再对团队和公司的发展承担责任，我必须先关心自己的健康和幸福。
辞去这份工作对我来说是一个艰难但是必须的决定。我深感抱歉，因为我没有能力继续为公司做出更大的贡献。我也感到无比感激，因为在这里我获得了很多宝贵的经验和机会。我将永远珍视与领导、同事和朋友们的交往，这段经历对我意义非凡，它塑造了我作为一个人的成长和思维方式。
我相信，这仅仅只是我职业生涯中的一个小小的插曲。明天，我会开始一个新的旅程，一个寻找健康和幸福的旅程。我会努力克服自己的抑郁症，重新找回自己，并积极寻找适合我的发展道路。或许，在未来的某一天，我会再次回到工作岗位上，为自己和他人带来更大的价值。
我要再次向领导、同事和朋友们表达最深的歉意和感激之情。感谢你们对我的理解和支持，我将永远铭记于心。希望公司能够找到一个更为适合的候选人来接替我的职位，推动公司的发展。祝公司蒸蒸日上，每一位同事都能够找到属于自己的幸福与成功。
再次致以最诚挚的歉意和感谢。
你们的前同事
（1007字）
抑郁的辞职报告 篇6
主题：辞职报告
尊敬的领导：
您好！我写这封信，是正式向您提交我的辞职申请。我深感遗憾，因为我认识到，我作为公司主管领导，我的职责和目标是确保公司的稳定发展，以及实现我们的长期战略目标。由于个人的健康原因，我不得不做出这个艰难的决定。
我自XXXX年加入公司以来，一直担任主管领导的职位。在这个角色中，我负责公司的日常运营、战略规划、团队管理以及与其他部门的协调工作。我的目标始终是提高公司的整体效率，优化内部流程，并为公司创造更大的价值。
在过去的几年里，我取得了一些值得骄傲的成就。我成功地领导我们的团队完成了多个重大项目，不仅提高了公司的市场份额，也增强了我们的品牌影响力。我积极推动公司内部改革，优化了管理流程，提高了员工的工作效率和满意度。我在团队建设方面做出了显著贡献，通过培训和指导，我们的团队变得更加团结和高效。
近期我发现自己患上了抑郁症，这使我无法继续履行我作为公司主管领导的职责。尽管我尝试通过调整工作和生活的平衡来应对这个问题，但我发现这无法解决根本问题。经过深思熟虑，我认为最好的选择是辞职，以便我能专注于自己的健康和治疗。
在我离开之前，我会尽我所能确保公司的平稳过渡。我会与人力资源部门密切合作，确保找到合适的人选来接替我的职位。同时，我也会尽我所能提供必要的支持和指导，以确保新的领导团队能够顺利地接管工作。
虽然我即将离开公司，但我希望我们都能在未来取得更大的成功。我相信公司有足够的潜力和实力来实现这个目标。我希望新的领导团队能够继续推动公司的变革和发展，并实现我们的长期愿景。
在离开之前，我想对公司和我的同事们表示最深的感谢。感谢公司为我提供了一个施展才华的平台，让我有机会实现自我价值并取得成就。同时，我也要感谢我的同事们，他们的支持和合作使我在工作中取得了许多成就。我将永远珍惜与他们共度的时光和建立的良好关系。
在接下来的日子里，我将全力以赴确保公司的顺利过渡。我会与人力资源部门紧密合作，确保找到合适的人选来接替我的职位。同时，我也会尽我所能提供必要的支持和指导，以确保新的领导团队能够顺利地接管工作。在我离开之前这段时间里，我希望我们都能共同努力，为公司的未来奠定坚实的基础。
我承诺我将始终对公司的成功保持关注。虽然我将不再是公司的一员，但我希望我们都能见证公司的不断发展和壮大。如果有任何我可以提供帮助的地方，我将随时愿意提供支持。
我要再次感谢您和公司给予我的机会和支持。我深感荣幸能够成为这个优秀团队的一员。尽管我即将离开公司，但我会永远怀念在这里度过的美好时光和所取得的成就。
请接受我对您和公司最诚挚的祝福。我相信在新的领导下，公司将迎来更加美好的未来。
此致
敬礼！
[你的名字]
[日期]
抑郁的辞职报告 篇7
在打工族里，白领成为让人倾慕的群体，正因为呈现在我们眼前的，总是他们自信靓丽的身影、小资的生活以及办公室里风雨无忧的。实际上，现代社会最累心的群体也是白领族。
白领族的生活是以为重心的，一位白领丽人曾对我说过，“我们这一生就是为了一栋房子一辆车。”而当我反过来询问她：拿一栋房子换你30年的人生，你愿意吗？回答是
毫无疑问斩钉截铁的摇头和否定。然而，现实却在无形中实现了这个不合理条件的交换，成就了白领族鲜亮的生活前景色和疲惫的生活背景色，其中的酸苦也只有他们自己知道。
白领族长期受到办公室政治、人际关系、情感等问题的困扰，久而久之，压抑的情绪和产生的不平衡心开始显露，种种心理压力超出承受限度，就变成心理问题呈现出来，这个时候，心理辅导就成为必要之举。当某些心理障碍严重到一定程度，会引发躯体反应，如内分泌纹紊乱，
神经衰弱，神经性胃痛，抑郁症，强迫症等。
白领族个案：我很累，我想辞职！
程雯（化名）：“我同意分享我的故事，希望越来越多的人能找回自我，开心的生活。”
周瑾：“作为师，我仅拿出一部分可用资源来作为与白领族交流的内容呈现，不经我本人允许，请勿使用。”
小雯在私企，月薪近万元，中层管理者，从她一进门，我就从她身上感受到居高临下的气场，强势的眼神和规范
化的动作，这使我确信她的`职业必定是光鲜亮丽的。
小雯：周老师，我想辞职。
周瑾：嗯，为什么？
小雯：觉得很累，不想再了，想一个人过轻松的日子。 周瑾：好。
小雯：可是，我又放不下……我不知道该怎么办，你说我怎么办呢？
（此时，小雯的坐姿还是僵硬的，没有一丝放松的样子。机械的方式和复杂的人际关系已经让她角色僵化到了这种程度，我没有给她任何劝阻和安慰，此时，她需要的是放松。）
周瑾：放不下什么？
