加薪申请书优选。
在社会与教育的提高下，申请书逐渐变成我们要熟悉的一种特殊文稿写作。这时候就要提供一些材料来证明自己的申请，什么样子的申请书我们可以拿来借鉴呢？希望这篇文章能够为大家带来帮助和启迪欢迎借鉴和分享。
加薪申请书(篇1)
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，现在向您提交一份加薪申请书。我在公司工作已经两年了，一直以来都在认真负责地履行自己的工作职责，也得到了领导和同事的认可。但是，由于生活成本的不断上涨，我的薪资已经无法满足我的日常开销和家庭支出。因此，我希望能够得到一定的加薪，以便更好地维持生活和工作。
首先，我想强调的是，我一直以来都在努力工作，尽可能地为公司创造更多的价值。在我的工作岗位上，我不仅完成了自己的工作任务，还积极参与了公司的各项活动和项目。我认为，我的工作表现已经得到了大家的认可和赞赏，也为公司带来了一定的经济效益。
其次，我想提出的是，我在这两年的工作中，也在不断地学习和提升自己的能力。我参加了公司的培训和学习活动，也自己不断地学习和研究相关的知识和技能。我相信，这些努力和付出，也为公司带来了更多的价值和贡献。
最后，我想强调的是，我对公司的忠诚和承诺。我一直以来都是一名忠诚的员工，也愿意为公司的发展和壮大贡献自己的力量。虽然我希望能够得到更多的薪资回报，但我也知道，公司的利益和发展才是最重要的。因此，我会继续努力工作，为公司创造更多的.价值和贡献。
综上所述，我希望能够得到一定的加薪，以更好地维持生活和工作。我相信，我的工作表现和能力已经得到了大家的认可和赞赏，也为公司带来了一定的经济效益。同时，我也会继续努力工作，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。谢谢您的关注和支持。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
加薪申请书(篇2)
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司实习期满将近半年的员工小李。我要感谢您和公司给予我这个实习机会，让我有机会接触和学习到了很多知识和技能，并且在实习期间得到了同事和领导的大力支持和帮助。
我认为，在这半年里，我已经充分证明了我的价值和能力，并取得了一些突破。我在岗位上非常努力，迅速熟悉了岗位职责，并且能够胜任各项工作任务。我准确高效地完成了领导交给我的工作，并且一直以负责任的态度去对待。我也积极主动地学习并掌握了一些新的工作技能，提高了自己的工作效率和质量，从而减少了公司的运营成本。同时，我也能够与同事们一起良好地合作，积极参与团队活动，并且通过分享和交流，共同提升团队的整体工作水平。
我也取得了一定的成绩。我通过不断努力和学习，成功完成了公司要求的各项任务，并且得到了领导和同事的认可和赞扬。我也提出并实施了一些改进措施，为公司的业务流程和工作效率做出了一些贡献。我还参加了一些培训课程和学习活动，不断提升自己的专业能力，从而为公司的发展提供了更好的支持。
我希望能够得到公司的认可和肯定，通过加薪的方式进一步激励我，同时也展示了公司对于员工价值的重视。在这半年里，我对自己进行了充分的评估，我相信，我的能力和贡献已经达到了或超过了公司对于此岗位的要求。我相信，通过加薪，能够更好地激励我，使我能够更加专注和全身心地投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
这半年来，我在贵公司得到了很好的培养和成长的机会。我相信公司领导能够公正地评估我的工作表现和贡献，并审慎考虑我的加薪申请。我衷心希望能够得到公司的支持和认可，并期待着继续为公司的发展努力奋斗。谢谢您！
此致
敬礼
小李
加薪申请书(篇3)
尊敬的公司领导：
您好！当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。
我自。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
希望公司领导给予批准，而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
申请人：xxx
加薪申请书(篇4)
尊敬的：
你们好！
我是X有限公司的一名财务主管，在20xx年10月16日进入贵公司，至今已有半年的时间了。首先感谢公司对我的关心和重视，为我了这样的一个平台和工作机会，使我迅速的融入到工作中去。作为公司的一名出纳人员，我深知岗位的重要性和工作的艰巨性，我一直充满热情，积极进取，踏实认真的工作，并且在各位和同事的关心帮助下迅速得到了锻炼和成长，并积累了一定的财务经验和熟悉了汽车的销售流程。
自入职以来，在公司发展氛围和企业文化的带领下，我由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务人员，从简单的事务性工作的处理到适应复杂工作的应对，顺利的通过考验并为公司团队所接受。根据公司目前实际情况，我的工作共分为3大块：行政人事、保险出单及财务。每一块的工作量虽然不大，但是总体涉及面较广，工作繁琐性大。在工作中，我学到了很多了知识，不仅使自己的能力得到了提升也使自己的知识面得到了拓宽，此外，我利用空余时间不断的学习在20xx年的10月份顺利通过了全国会计初级职称考试，取得了全国会计初级职称。并通过专升本的学习不断的提升自己的专业知识及技能。现在我所学到的东西，也将为公司将来的发展，尽一份微薄之力！
目前随着租房及生活成本的不断上涨，基于本人对公司的热爱和对我的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪到手是X元，在原先的基础上多加XX元（原先为XX元），以能减轻生活压力。如果公司认为我现在的工作内容及能力还未能达到XX元月薪的要求，我望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
期待你们的答复！
申请人：
申请日期：
加薪申请书(篇5)
尊敬的各位领导：
您好！
本人现用名****，女，汉族，年 月 日出生，身份证号码： ，申请人在使用现用名期间没有进行过任何违法、犯罪行为，也没有任何不良的.社会记录，我清楚地知道，这申请会给贵所带来额外的工作，甚至影响到其他公民更为急迫的需求，对此我表示歉意。改名陈述理由如下：
第99条及《中华人民共和国户口登记条例》第十七、十八条的规定，特向贵局提请将本人的现用名董丽莉更改为董霁萱，且依姓名条例第七条第一项第六款命名文字字义粗俗不雅或有特殊原因申请改名以二次为限！现二代身份证已经丢失，特借此补办身份证的机会改名，申请改名为****，望重新开始新的人生。本人承诺改名后引起的民事和法律责任均由自己承担。
但愿贵所应该充分理解一个公民的改名意愿！谨请领导批准为盼，本人深表感谢！
申请人：
20xx年3月22日
加薪申请书(篇6)
如何写加薪申请
加薪前要做一些准备工作
a.想要加薪，首先得了解公司的财务状况，如果公司连工资都发不出来，那更别提涨薪了，这种情况下，写加薪申请就没有什么意义了。如果就为了涨薪，那可以考虑换个环境。
b.要了解公司的薪资制度，这时候可以向人事经理咨询加薪是什么条件，这时候加薪申请就要跟人事经理做沟通，因为人事经理占据相当重要的位置。
c.了解相关行业，相关企业的薪资结构，比如是工资加补贴、绩效、报销、奖金等福利，这样跟领导提出加薪才会有理有据。
d.反问自己是不是值得被加薪？给公司创造了多少效益？为公司节省了多少成本？很多情况下，能力跟业绩是提出加薪的重要筹码，如果你是公司不可缺少的精英，那么加薪问题就大可不必担心了。
加薪申请内容不可缺少的有：
a.你本职工作以及额外工作的完成状况？给公司带来了什么好处？
b.你的`突出贡献，比如说效益，节省成本等等。
c.你的工作量加大了，薪资却没有增加？
以上说明内容不要超过一页纸，尽量有理有据，用简捷的语句表达出来。
加薪的注意事项
a.不要跟其他人作对比，自己的情况要了解清楚，别人的情况你可能不是真正了解。
b.注意加薪的沟通方式，加薪不是乞讨，被拒绝了也不要调头走人。
c.提出离职来说加薪要谨慎，除非已经找到了出路，不然不要轻易试探。
d.最后，一定要记住：想要加薪必须开头提出要求，不然老板不会知道你的想法。
专家们给出了以下两个建议
1、明确的表述自己的意图
既然决定提了，就不要在思前想后，犹豫不决了。鼓起勇气，用最直接，最明白的方式表达你的想法，提出你的要求。如果你表达不清，不仅不能起到你想象中含蓄的效果，反而或事倍功半。
2、最好找直接主管解决问题
顶头上司应该是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一了。直接找他谈不仅能更好的表达你的意图，也可以避免一些不必要的麻烦。要知道，每个领导都对属下越级报告是很有看法的，而且如果你越级上报，对方也不一定对你有什么了解，效果反而会打折扣。
加薪需要理由
理由一：个人重要性
如果你是一个供职于IT企业的软件设计部门，那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。因为你处在公司的核心部门，这一点是很重要的，市场决定价值，你值多少钱不是你自己说得算。对于公司来说，你创造的财富越多，你就越值钱，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动的给你加薪。如果你只是一个边缘人，多你不多，少你不少的话，那还是乖乖的，不要贸然触及这个敏感的话题，免得羊肉没吃到，到惹的一身的羊骚。自己的职位是否处于公司核心部门或与公司核心项目紧密相联，是加薪成功的决定性因素之一。
理由二：工作合适性
如果工作不在自己正确的职业生涯发展路线上，加薪难不说，自己没有了发展前景恐怕现在的身价都难保了。这是一个长远的问题，为了一时还是为了一世。每个人都有自己独特的职业气质和属性，都有不同的职业兴趣和倾向，都有自己的能力潜力模式。这些因素决定了每个人都有一个适合的工作，适合的职位就是你实现自我价值的舞台。只有找到了合适自己发展的舞台，你才有不断发展的机会。有了个人和职业的高度匹配，才能让自己的薪情好起来。
谈加薪还要有技巧
在周全的考虑之后，你决定要向老板提。这是你需要合适的技巧。技巧使用的得当与否和最后结果是有着很直接的关系的。
加薪申请书(篇7)
尊敬的领导：
您好！
仔细算了算，来公司已经快工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是杨总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望杨总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。通过这两年时间的接触，我觉得杨总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是居功自傲，我为公司所付出的谈不上功，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为杨总使我相信，只要付出，就会有回报！期待您的答复。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
加薪申请书(篇8)
尊敬的公司：
我于今年1月中旬来到我们公司的X项目部当施工员。作为我的第一份工作，我满怀热情。刚来的时候懂得很少，所以我尽自己最大的努力来熟悉施工图纸、熟悉现场环境。开始跟着前辈们跑前跑后，学习施工测量、放线、管理，学着处理与劳务队之间的关系，及时传达项目部对工程施工队的指挥任务。现在我着重熟悉与砼相关的质量要求、材料规格、性能；熟悉墙体砌筑与抹灰的施工规范、质量标准；严格做到按图施工;及时向施工班组进行技术、质量、安全及进度交底，保证工程的顺利进行。
经过这大半年时间的学习和，我熟悉了工地上的运作程序、知道如何进行工程质量把关、如何处理与同事之间的关系，干施工是熟悉实际情况最佳途径，能够获得工程的第一手资料。我始终尽自己最大的努力为公司的事业而工作！对于目前的工资状况，希望公司能够适当提高！我对工资的要求是3500——4000元。希望公司能够给予适当考虑。我将会更加努力的，谢谢！
此致!
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日
