公司辞职报告(汇总十一篇)。
写报告时，我们一定要做到书写规范、合理，在年终或者年底时。我们都不可避免地要接触到报告，一听到写报告马上头昏脑涨吗？跟栏目小编一起深入了解“公司辞职报告”从不一样的角度去看待它，请将此页收藏并分享给身边的朋友！
公司辞职报告【篇1】
范文一：
你好!
首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护。使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与竟争对手抢占市场;学会了喝酒，为的是与客户拉近关系;学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去;学会了应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息;但我还是要辞职。因为我原本不喜欢喝酒，做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。但在业务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只有共同的利益，没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。昨天还握手酒桌上，今天就闹翻脸，一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都可能发生。记得小时候老师说过：当资本家的利润率达200%时，他们就会走而挺险，现在我是算学透了：有进为了将竟争对手打败，公司亏本也要放货，但有时对手倒后，便又将利润抬到天文数字，看着消费者购买了价格翻了n翻的产品，心里只有一个味道：痛!
虽然工资奖金按完成任务来分成，收入也不错，但我还是要辞职了。因为几年来我已找不着我自已了，见谁都称兄弟，老板，经销商是老板，顾客是老板，代理商是老板，就连店员也得叫他老板，因为店员如果不帮忙的话自已也得下岗。自已却变成一个已经人人可以处理的“经理”，名字比什么都好听，但其实却比谁都惨：顾客说我们卖的产品不合格，我只能承认，其实我想说：不可能每样产品都百分百的合格率，但我不能说。经销商说我们的产品不好卖，我只能承认，其实我想说，是经销商不想卖，但我不能说。代理商说我们分销能力差，我只能承认，其实我想说，比别的业务员来说我强多了，但我不敢说。老板说，这个月我们的业绩太差了，我只能承认，其实我想说，是公司产品落伍了，但我不敢说。因为我一说，可能这个月的工资又没有了。这样的生活太可怕，这样的日子太难过，这样的工作太难干，其实并不难，只是心里难过，说的都不是心里话，干的都不是心里想干的事。还记得吗领导，刚来时你说过，你只看我的业绩不听其它人什么说，可是当我的业绩爬到公司第一位时，与代理商有了冲突，但这一切都是为了公司的利益，然而你却站在代理商这边，将那个月的奖金扣了，说我与代理商关系搞不好，其实，我们与代理商之间即有合作关系，又有竟争关系，如果什么事都顺着他来做，那我们的业务也就会很快倒下了。这倒没什么，你却当了白脸，让我当黑脸，但黑得不值呀。
还记得你说过，以后的市场都交由我管理，但正当我要大刀阔斧改革时，却得罪了即得利益者的利益，于是呼反对声四起，在这关健时刻，你的手再一次申向了合作者，并未听从我的一丝意见，将我精心设计的方案全盘推翻，你可知道，这个方案耗费了我我少个不眠之夜吗才完成的吗?如果得以实施，我们的市场将会实现多年来你梦想的质的跨跃，但你却冷了热心人的心。还记得你说过以后公司发展了，就帮我们办各种保险，但公司从一个无名小辈发展到远近闻名的大企业了，你仍然以资金紧张为由，以公司长远发展为由，暂不办理。还记得你说过，会关心每一位员工的工作与生活的，但很多员工因长期在外奔波，一日三餐食无定所，睡无定处，生病了想请假你却说，公司太忙，人守不够为由不给请假。为什么你不多招些人员?别的工司发展到这个规模时已有上百名员工，但我们却依然就那三十条枪。多太多的你主过的话，但最后总是你自已推翻自已的话，也许你有你的.道理，但却伤了我的心。
其实国家早有规定不能给单位领导送红包，但你却天天策划着今天给哪位送多少礼金，那个送多少红包，谁谁的生日到了要送贺礼，谁谁的儿子结婚了要打多少红包，我却成了一个穷送贿者，人家都以为我很有钱，其实自已的工资还不够送一次贺礼呢。但为了不丢公司的面，天天与有钱人进包箱，玩牌等等，几呼所有的收入皆花在这上面了，为的都是公司的利益，但工资已n年没涨了。为了业务的增长，我天天打电话给这个那个，电话费上去了，业务量上去了，但电话费指示却n年未涨!从你那赚回来的钱又白白的送还给你了，想申请提高电话费标准，你却说别人都没这个想法!那你为什么不说别人的业务量没我大?还有太多太多的话要对领导说，但写到这里心里早已疲惫不堪了，真想睡个好觉，但手机却不能关机，就连一个月一天的休息日也不例外，经常半夜有短信息，骚扰电话打进来，但仍得眯着眼睛接听，今天我就关一次机吧，第一次关，也是最后一次在公司关机，因为太累了，就让你扣掉半个月的奖金一次吧，反正也扣习惯了，你总有理由来扣的。好了，也为了节约你的时间，就写到这里吧。祝愿公司升升日上。一举当上同行业的领头羊!
范文二：
尊敬的领导：
——您们好
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……。也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天!……真的有太多太多的不舍!
范文三：
尊敬的刘总：
你好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
公司辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自x年x月x日进入xxx股份有限公司，x年x月x日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变――从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人：CNrencai
.3.5
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。
来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。
现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!
现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望领导批准本人的辞职请求!
此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!
离开四季鲜，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。
祝愿“四季鲜，日日鲜，时时鲜，鲜四季!”
此致
敬礼
辞职人：CNrencai
2015.3.5
尊敬的领导：
首先，回想起自己进入公司是的情景还历历在目，仿佛就在昨天，时间就这样，真是光阴似箭啊，转眼间来到公司快两年了，很感谢您们对我的栽培跟照顾，感谢您们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在这个大家庭里有了归属感，虽然工作上偶尔会有些许摩擦，但在一起更多的是真诚于乐，在这里我看到了真实的自己，我会记得一起努力过的同事，我会记得教导过我，也被我顶嘴过的领导，我知道在这里有很多做得不好的地方还请大家多多包涵。
自从两年前我来到公司以后，我开始认真仔细熟悉公司业务，了解工作行情。脚踏实地的做好自己分内的工作，同时我觉得领导、同事们对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。
此致
敬礼
辞职人：CNrencai
2015.3.5
公司辞职报告【篇3】
小公司如何面试员工
小企业应该如何面试?
1.面试方式的相对单一性，大型企业出于长期人力资源储备考虑和凭借现有实力，会注重从更多方面考察面试者的能力，挖掘面试者隐藏的潜力，多采用笔试、能力素质测验、小组面试、情景面试等考察方式。中小企业则选择快而有效的方式节省人力物力，如省去部分程序直接通过面谈来了解面试者信息，特殊需要时针对某些岗位的特殊要求对面试者进行考察，从而确定最终人选。这一特点使得中小企业面试工作流程短，效率高，但同时也会影响面试效果，对应聘者的能力不能做出较全面的考察。
2.面试对象针对性较强。中小企业不会像大型企业那样“撒大网”式的进行招聘面试，而是针对一定岗位搜寻合适人才，在工作经验、专业相关性岗位任职要求等方面的匹配度要求较高。以销售代表面试为例，中小企业会更多地关注应聘者以往相关行业的销售经验， 销售潜力将作为次要因素 考虑。这种面试的针对性有利于企业迅速填补各部门岗位空缺，但会错过一些有潜力的员工。
3.面试周期不定，次数较频繁。由于欠缺相应的人才供需预测及规划，中小企业招聘人才的计划性相对较弱，为了尽快满足各部门人员需求，需要频繁而不定期举行面试工作。这一特点使得人力资源工作能有效满足企业的人员需求，但增加了HR工作量。
4.面试流程欠规范。这一特点可通过前面三大特点总结而得出，正是由于面试方 式的相对单一性、对象的针对性和周期的不定使得整个面试呈现欠规范性特征，
从面试前的准备到面试后的评估及入职，中小企业一般把精力集中在面试正题阶段，而在面试后的评估阶段及各部门交接上的重视程度不够。流程的简短性可以帮助中小企业把面试工作集中在关键步骤上， 加快面试节奏，提高面试 效率，但却会使得应聘者对公司制度规范等印象打折扣，流失人才。
此外，中小企业面试工作还呈现制度化欠缺特征，即关于面试制度要求的成文规定相对不完善，面试纸质文件、面试考察标准等多数是基于口头的或即兴判断进行。
小企业在招聘员工时的流程是怎样的呢?
1.面试前准备。发布招聘信息、简历处理及面试衔接：企业人力资源部根据现有人员配置和企业未来发展战略，发布招聘信息，筛选简历，筛选时注意岗位条件的匹配性，如工作经验、稳定性、个性特征等。然后做好面试准备如确定面试官、面试时间地点、设计面试评估表等。
2. 面试(面谈)过程。面试一般分为预备阶段、导入阶段、正题阶段、结束阶段和面试后的'评估阶段。预备阶段主要工作是审查应聘申请表，确定合适的面试时间及地点，与面试者建立和谐气氛，解除面试者紧张情绪。导入阶段简介组织与应聘职位，然后简介组织与应聘职位。接下来进入最重要的正题阶段，面试官通常询问询问与工作相关的各项问题，鼓励充分表达自己的想法，在此基础上慎重评估面试者的各项信息，判断面试者与职位相符的程度。正题结束后再次确定是否有任何信息遗漏并给应聘者提问的机会，如果不能立即决定面试结果的，应告诉面试者获取面试结果的方式。最后对整个面试作出评估和录用决策。
3.面试完成后的后续工作。如办理入职手续，与各部门交接等。
公司辞职报告【篇4】
因公司原因写的辞职信
【辞职信格式】
1. 标题。可以写成：“辞职信(书”、“辞职申请”等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
【范文1】
亲爱的周总:
您好!
是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!
我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的'工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。
对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。
我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。
在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧!
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
【范文2】
尊敬的领
导您好:
我正式向您提交我的辞职信。之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫。我很想找出可以让我留下来的理由!可惜-很少呀!这里的食宿还可以之外，其他的没有可以吸引我的了。
除了工资低之外，最让我忍受不了的是生产和管理!生产方面出现问题总是处理不了!管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍，我不想把精力都浪费在和领导的沟通上!
再有就是，我在这里工作总觉得很孤独!总觉得不是在高阳县工作!而是在邢台工作!有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑!也许只有我自己是这种感觉，我适应不了“邢台标准”或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾!
我对我旷工的行为感到很抱歉!请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!对此我将非常感谢。
我知道领导批准还要一定的时间，但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被有限公司的劳动关系。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
公司辞职报告【篇5】
1、电话销售员的培训，主要是电话录音讲评、电话销售教材讲评两种方式。
2、每天17:00-18:00是电话销售员例会，主要进行电话录音讲评，并交流当天电话销售遇到的问题，主管或业务员需天天与会指导。主管或业务员，每天参加电话销售员例会，主要是指导电话销售员在电话开发时遇到的问题解析，并确认当天各位电话销售员，当天电话开发的客户数，有效等级的客户数。或将通过初访的有效客户状况，通报电话销售员。
3、主管需每周制定周电话开发计划，并在周五下午电话销售例会时(业务员与会)，逐一对电话销售员进行过堂检讨。主要是对照电话销售日报表客户记录日报表。了解电话销售员本周电话开发家数，A/B级客户家数。以及了解、评比电话销售员的电话开发水平。
4、电话销售员，需根据每周的电话开发计划，有计划地进行电话开发新的客户计划，并每天及时填列电话销售日报表。当天有重要的.客户，或有问题，可及时或当天下午例会时，与主管或业务员进行交流。
5、有关待遇(参考)： 电话销售人员采用基本底薪+电话数量计量工资+奖金的模式。1)、电话销售人员采用基本底薪1000元。4)、电话数量计量工资=有效电话数量*0.5元。5)、奖金包括：挖掘潜在客户奖：奖金=A类客户*100+B类客户*50。 6)、项目成交奖励： 奖金=成交客户的实际回款额*1%
备注A：每日由电话人员自己填报按《电话销售日报表》《客户记录日报表》，有客户名称、联系人(必须知道姓)及部门职务电话，人数、信息化现状视为有效电话。
备注B：A、B类客户必须具备如下条件：a、业务员拜访过b、客户档案填写完整c、业务人员签字确认。
6、有计划的进行电话开发，取得潜在客户名单，特别是A、B级客户。可电话开发适用行业目标客户，并交换名单再电话开发。结合定期(如每月)的主题(信息化)研讨会，借此机会与目标客户的决策人或项目负责人，或有关部门负责人，进行面对面的交流，并进行客户关系维护，抓紧时机进行销售活动，促进下一步销售注程，如交流，有针对性的系统演示。
7、此模式主要是在销售流程第一步：电话开发。通过培训及管理，使电话销售员成为销售流水线的工人，几乎用不着与客户见面。且可以交换名单重复电话开发。前期(1个月)主要要求量大，后期要求质变，就是提高电话销售水平，取得更多有效的A/B级客户。
8、现在各分公司的业务员，较少集中精力进行有效的电话开发，所以按专业分工的精神，如何更有效通过电话开发，取得A/B级客户。
公司辞职报告【篇6】
第一章 总 则
第一条：公司名称为__________________有限公司。
第二条：公司住所：___________________________
第三条：公司股东姓名：___________________________
甲方： 身份证号码：
住所：___________________________
乙方： 身份证号码：
住所：___________________________
丙方： 身份证号码：
住所：___________________________
第四条：股东的合营期限为十年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第五条：公司为有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第二章 宗旨、经营范围
第六条：公事的宗旨：信誉第一，客户至上，建立现代企业制度，使客户满意，扩大市场占有率，为社会主义经济事业作贡献。努力保障公司股东的合法权益，使投资者各方均获得满意的投资回报。
第七条：本公司的经营范围：
第三章 注册资本及出资
第八条：公司的注册资本为__________万元人民币。
第九条：股东各方的出资额和出资方式：
甲方：出资额为_____万元人民币，以现金投入，占注册资本的_____%。
乙方：出资额为_____万元人民币，以现金投入，占注册资本的_____%。
乙方：出资额为_____万元人民币，以现金投入，占注册资本的_____%。
第十条：股东应当在 年 月 日之前足额缴纳各自认缴的出资额，经法定的验资机构验资出具验资报告，股东不按规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第十一条：本公司成立后，应向股东签发盖有公司印章的出资证明书。出资证明应当载明下列事项：
1、公司名称;
2.公司登记日期;
3、公司注册资本;
4、股东的姓名或名称，缴纳的出资额和出资日期;
5、出资证明书的编号和核发日期。
第十二条、公司内备置股东名册。股东名册记载下列事项：
1、股东的姓名或名称及住所;
2.股东的出资额;
3.出资证明编号。
第十三条：股东之间可以相互转让其部份出资。
股东可以向股东以外的人转让其出资，股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。
经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
第十四条：股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所及受让的出资额记载于股东名册。
第四章 股东的权利和义务
第十五条：股东享有下列权利：
1、股东有权出席股东会议，按照出资比例行使表决权;
2、股东有权选举公司的董事或者监事，同时享有被选举权;
3、股东有权查阅股东会记录和公司财务会计报告;
4、在公司新增资本时，股东有权优先认缴出资;
5、股东之间可以相互转让其部分出资;
6、股东有权按照出资比例分取红利;
7、股东有权按照自己所持公司出资比例要求公司清算组分配公司清偿债务后剩余财产。
第十六条：股东应承担的义务：
1、遵守公司章程;
2、按时足额缴纳出资额;
3、在公司登记后不得抽回出资;
4、按出资比例承担风险责任。
第五章 股 东 会
第十七条：股东会有全体股东组成，股东会是公司中的权力机构。
第十八条：股东会行使下列职权：
1、决定公司的经营方针和投资计划;
2、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项;
3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的投酬事项;
4、审议批准执行董事的报告;
5、审议批准监事的报告;
6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
7、审议批准公司的利润分配年度方案和弥补亏损方案;
8、对公司增加或减少注册资本作出决议;
9、对发行公司债券作出决议;
10、对股东向股东以外的人转让出资作出决议;
11、对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议;
12、修改公司章程。
第十九条：股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过，但对公司增加或减少注册资本、合并、分立、解散、变更、公司形式、修改公司中章程作出决议时，必须经全体股东通过。
第二十条：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第二十一条：股东会每年召开四次定期会议，一般在三、六、九、十二月份召开，代表四分之一以上表决权的股东，可以提议召开临时股东会。
首次股东由出资最多的股东召集和主持。其他情况下股东会会议由执行董事召集和主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定或者委托他人主持。
第二十二条：召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第六章 董 事
第二十三条：本公司不设董事会，设执行董事一名，执行董事由股东会选举产生，任期三年，连选可以连任。
第二十四条：执行董事为公司的法人代表人，行使法定代表人的权利。
1、因特殊情况下能履行职务时，指定或委托人代为履行。
2、在发生不可抗力等重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和罢免权，但必须符合公司利益，事后向股东报告。
第二十五条：执行董事行使下列职权：
1、负责召集股东会，主持股东大会，并向股东会报告工作;
2、执行检查股东会决议和决议实施方案;
3、决定公司的经营计划和投资方案;
4、制定公司的年度财务预算方案、决算方案;
5、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
6、制定公司增加或者减少注册资本的方案;
7、拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散、清算的方案;
8、决定公司内部常设机构的设置;
9、聘任或者解聘公司经理。根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项。
10、制定公司的基本管理制度。
11、制定公司章程修改方案;
12、拟定发行公司债券方案。
第二十六条：本公司设经理一名，经理由执行董事兼任或聘任。
第七章 监 事
第二十七条：本公司不设监事会。设监事一名，由股东会选举产生。执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。监事任期三年，连选可以连任。
第二十八条：监事行使下列职权;
1、检查公司财务;
2、对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。
3、当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正;
4、提议召开临时股东大会。
第八章 公司财务、会计
第二十九条：公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
第三十条：按照《会计法》的规定，本公司的会计年度为公历元月一日至十二月三十一日。公司应当在每一会计年度结束后15日之内将财务会计报告送交各股东。财务会计报告就依法经审查验证。
第三十一条：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，并提取利润的5—10%列入公司公益金。公司法定公积金累计额为公司中注册资本的50%以上的，不再提取。
公司的法定公积金不足弥补上一年度公司亏损的'，在依照前款提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司在从税后利润中提取法定公积金、法定公益金后所余利润，按照股东的出资比例进行分配。
第三十二条：公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司中资本。
第三十三条：公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。
第三十四条：公司除法定的会计帐外，不得另立会计帐册，对公司资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。
第九章 劳动管理、工资福利及社会保险
第三十五条：公司遵守国家有关劳动人事制度、职工实行聘用合同制。
第三十六：公司执行国家颁布的有关职工劳保福利和社会保险的规定。公司研究决定有关职工工资、福利、安全以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席会议。
第十章 公司的解散事由与清算办法
第三十七条：公司的下列情况之一的应解散：
1、本章程第四条规定的合营期限届满;
2、股东会议决议解散;
3、因公司中合并或者分立需要解散;
4、公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产;
5、公司违反法律、行政法规被依法责令关闭。
第三十八条：清算组在清算期间行使下列职权：
1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;
2、拟定清算方案，报股东会或者有关主管机关确认;
3、自成立之日起十日内通知债权人;
4、处理与清算本公司未了结的业务;
5、清缴所欠税款;
6、清理本公司的债权、债务;
7、处理公司清偿债务后的剩余财产;
8、代表公司参与民事诉讼活动;
9、发现公司财产不足清偿债务时，向人民法院申请宣告破产。
第三十九：公司财产能够清偿公司债务的，清算组按下列顺序清偿：
1、支付清算费用;
2、职工工资和劳动保险费用;
3、交纳所欠税款;
4、清偿公司债务。
公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照股东的出资比例分配。
第四十条：清算结束后，清理组应当制作清算报告，报股东会确认，并在清算结束之日起30日内报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第十一章 附 则
第四十一条：公司章程修改涉及登记事项变更的，应在《公司登记管理条例》规定的时间内，到原公司登记机关办理变更登记。
公司章程修改未涉及登记事项的，应将修改后的公司章程或者公司章程修正案送原登记机关备案。
公司的董事、监事、经理发生变动的，应向原登记机关备案。
第四十二条：本章程未尽事宜，由股东大会修订、补充。
第四十三条：本章程解释权归股东大会。
第四十四条：本章程如与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。
第四十五条：本章程涉及公司登记事项的以登记机关核定的内容为准。
第四十六条：本章程经股东一致同意并签名、盖章有效。
股东签字：___________
_____年_____月_____日
公司辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中!这是我一直以来最感激公司的地方。
来到公司差不多一年了，在这很感谢两位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，虽然当中也有一些不愉快，但离开公司的这刻，我还是衷心的向您说声谢谢!
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于我来说，是非常难以作决定的事情。目前的形势确实不是很好，我还是想找份适合自己的工作。
其实我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。现实的我实在是对自己目前的处境感到有些迷茫，我会先走出去，然后仔细的审查自己，做好这一切!
公司辞职报告【篇8】
尊敬的**领导：
我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任，使我得以加入**，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。
由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年4月25日正式离职。在这里，特别感谢**部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
申请人：** 201*年*月*日
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公司辞职报告【篇9】
公司辞职信
尊敬的领导：
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我十分感谢公司各位同事。正是在那里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在那里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自我不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进
也正是思考到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职员工辞职信范例求职信。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我必须会把好自我最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些以前同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
公司辞职信范文
尊敬的主管：
您好!
工作近半年来，发现自我在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应目前的需要，因此期望自我好好梳理一下。经过慎重思考之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的目前的工作，敬请批准。
在公司近七个月的的时间里，我有幸得到了公司主管及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，对手机销售有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。这近半年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在那里，个性感谢您在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。尤其感谢乐主管在的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮忙的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝江阴胜康公司的事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20XX年XX月XX日
公司辞职信范例
主管：
很遗憾这个时候我向你提出辞职。来到那里也快半年了，公司的气氛就和一个大家庭一样，大家都对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多东西，为人处理，在终端销售的实战，对此我深表感激。
由于我自身的原因，越来越不能胜任目前的工作，在过去的一段时间里的表现不能让自我感觉满意，自我也感觉自我在过去半年没有给公司什么贡献，也感到自身的潜力还差的很多。自我一向没什么太大的突破，思考了很久，想换一个适合自我的环境来磨砺。
人需要不断的发展、进步、完善。我也一向在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自我的作用。徐哥你平时对我们说的，年轻人就要充满朝气，有理想去追寻，也许会经历很多的困难，要脚踏实地的去做自我力所能及的事。对自我的人生有一个合理的规划，能够发挥自我的优势。所以我想去从事自我理想的职业，并做为一生的追求，并愿意一生奋斗的事业。
为了不因为我个人潜力的原因而影响公司正常的工作进度，在辞职前在公司所担任的工作和任务，尽力做好本质工作，在这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在本月31号从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。所以，经过自我慎重思考，为了自我和公司思考，自我现向公司提出辞职，望公司给予批准。
十分感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以前是公司的一员而感到荣幸，一生最宝贵的财富。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够思考我的个人实际，对我的申请予以思考并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20XX年XX月XX日
公司辞职报告【篇10】
公司硬核辞职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX部门的XXX，今天我站在这里，很遗憾地告诉大家，我将要辞去目前在公司的职务。
在这里，我想给大家讲述一些我的决定背后的原因。这也是我亲手撰写的一篇辞职报告，精心挑选了标题“公司硬核辞职报告”，希望能给大家带来一些启发和思考。
我要感谢公司给予我的机会和培养。在过去的几年里，我得到了很多宝贵的经验和机会来提升自己的能力。公司诸多的培训和项目，使我明显地感受到了对自己职业生涯的发展与拓宽。公司的制度和文化，也让我学到了许多对我影响深远的东西。
尽管在公司度过的时光都是宝贵的，我还是不得不做出这一艰难的决定。我辞职的原因并非对公司不满，而是我个人寻求更好发展的需要。作为一名员工，我希望能不断挑战自己并实现自己的梦想和目标。在探索和发展自己的过程中，我意识到了现在正是我向更好职业未来迈进的时候。
在我离开公司之前，我想谈谈一些观察和思考。虽然公司在过去几年里取得了许多积极的成果，但我觉得公司仍然需要改进和发展。尤其是在创新、团队协作和员工激励方面，仍有许多值得借鉴和改善的地方。我希望公司能够继续思考并推动这些改变，为员工创造更好的工作环境和发展机会。只有这样，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我也想谈谈我的职业规划和期望。作为一个年轻的职场人，我希望有更广阔的舞台来展现我的才华和能力。我渴望能够拥有更多的挑战和机会，来不断提升自己的素质和技能。我相信，只有通过不断学习和成长，我才能在行业中立足并取得更大的成就。我希望能够寻找一份更符合我发展目标的工作，以实现我个人的职业规划。
我要感谢在过去这段时间里和我一起工作的每一位同事。是你们的支持和帮助让我成长，并在工作中取得了一些成果。有时候，会有不同的看法和意见，但我相信集体的智慧和团结的力量。希望你们在未来的工作中能够继续保持团结和努力，为公司的进步和发展贡献自己的力量。
辞职对我来说是一个艰难的选择，但我相信这是我个人发展的必由之路。我将把对这个团队的深情厚意深深地刻在心底，将在自己的才华中努力前行。
在今后的职业道路中，我也愿与你们共同成长，保持联系。再次感谢公司和每一位同事对我的支持和关心！
XXX
公司辞职报告【篇11】
【部门经理辞职报告范文一】
亲爱的xx领导:
您好!
去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的**、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：
首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;
第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职申请人：
XX年XX月XX日
【部门经理辞职报告范文二】
亲爱的各位同仁、代理商朋友们:
我很遗憾向公司提出离职申请，获得x总和集团的理解和批准，并于12月9日老xx先生莅临之高级经理全体会议中宣布。 很荣幸再次获得老xx总裁对我过去近7年贡献的褒奖，感谢和祝福。 我想这也是对所有同仁和代理商及客户朋友的荣誉。 在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持!
年多共同努力的结果，大家有目共睹， 更可贵的是，我们成为 一家 ! 我要感谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难，让我学习不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队，何为公义正直与慈爱怜悯的'平衡，为何信仰和榜样对每一个人的重要， 人和事何者更重要和优先等课题。
在困难中也学习患难生忍耐，忍耐生老练，老练生盼望，盼望生喜乐，喜乐生力量。 感谢神常保守我的心思意念能平衡和平安喜乐。 说这些不是我已完全得着， 乃是仍在学习中， 更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量来面对困难。
记住 我们的队伍只要目标明确，一定可以达成的 。 这6年来工作确实辛苦， 但心中一直是热情洋溢的，好像在打篮球比赛一样(我喜欢打篮球嘛!)， 回想起来，初时我打中锋或大前锋，带领大伙冲锋陷阵，办公之家远投近切，直闯禁区，屡屡得分，其次我换位成控球后卫，组织全场攻防战术及实施。
之后，我自觉地开始打 教练 了，最大的不同在教练不只关心赢每一场球，更关心他的球员在各方面的成熟与成长，以及真团队的建立。 因为这才是立于不败之地的关键，也是人生最丰富有趣的部分。 最终，我再一次换位了，这次我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员，不时向场中投以关注的眼神和喝彩， 只要大家认真尽力了，不论输赢，我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。
这个工作我很清楚是上帝赏赐的，而今年以来，内、外部环境的变化令我心生倦怠，很多地方实际上也使不上力，因此常切切向神祷告，求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思? 终于神依我祷告的要求，给我清楚的印证，我知道是我该下台一鞠躬的时候了。 很快地我就向x总提出了辞呈，但为了让x总有时间空间来处理, 以及尽量降低不必要的震荡，我很抱歉在未得公司许可之前，我不能向各位透露，请诸位谅解谅解。
xx这列快速火车正缓缓进站，我听到了广播，知道我的目的地已到，我将直奔家门，正可多陪陪家人，休养休养身体，等待上帝带领我乘下一次列车，展开惊喜丰盛之旅;就在下火车门之前蓦然回首，办公之家瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们，弟兄姊妹们，心中不免几许惆怅和不舍! 不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰，只有默默祝福各位一路平安，万事顺利。
敬礼!
辞职申请人：
XX年XX月XX日
【部门经理辞职报告范文三】
尊敬的董事长：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从xx年进入公司，到现在已有了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。
同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。
我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达!
辞职申请人：
XX年XX月XX日
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公司辞职报告十三篇
资料可以指人事物的相关多类信息、情报。当我们的学习任务遇到困难时，往往都需要参考资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢？小编特别编辑了“公司辞职报告十三篇”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
公司辞职报告(篇1)
敬爱的领导：
我带着复杂的心情写下这份辞职书，在写这份辞职书前，我已经思考再三，最后才决定离开的，请谅解我做出的决定。
Xx年前，我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作，又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。
在公司工作的近两年来，得到了领导对我的信任和支持，得到了各位同事对我的指导和关怀，我在公司学习到很多，也成长了很多。
对此，感激之情无以言表!其实，我是多么的不舍，留恋之情溢于字里行间。
但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求，和为积累更丰富的财务经验，我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于x月x日辞职。
希望公司领导能尊重我的个人意见，对我的`辞职申请予以批准。
望公司安排人员进行工作交接，由此带来的不便我深表歉意。
您好!
工作虽然只有4个月，但是我发现了自己有很多不足。
毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。
再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。
我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。
很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。
在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。
我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
公司辞职报告(篇2)
正规公司辞职报告
尊敬的公司领导：
我是贵公司的员工，伴随着内心的复杂情绪，我写下这封正规的辞职报告。我在此之前，仔细考虑了很长时间，并与身边的亲友商议，做出了这个艰难的决定。
首先，我想表达对贵公司的感激之情。在过去的时间里，我得到了公司上下的支持和指导，不仅学到了许多专业知识和技能，还结交了一些优秀的同事和朋友，这些经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。通过与各部门的密切合作，我不仅提高了工作效率，也感到了自己的成长和进步，对此我心怀感激。
然而，时光匆匆，人生无常。经过深思熟虑，我决定在此刻走出这段工作之旅，追寻自己的梦想和发展。这并非是对公司不满或者逃避困难的表现，而是出于我个人的职业规划和发展考虑。我认为人的一生应该不断地尝试和探索，寻找到适合自己的道路，用自己的才能和热情去创造更大的价值。在现有的职位上，我已经充分发挥了自己的能力，也积累了丰富的工作经验，因此我认为是时候进一步追求更有挑战性和发展空间的机会了。
在我工作期间，公司对我的工作给予了充分的肯定和认可，我也尽心尽力地完成了公司交代的各项任务。因此也不能将这次离职视为对公司不满的表达，而是对自己发展的一种选择。我相信在我的离开后，公司能够找到更加适合的人才来继续贡献自己的力量。
在离开之前，我特意准备了一个过渡计划，以确保我离职后工作的顺利进行。我会与我的领导和同事们协商，并提供必要的帮助和支持，确保工作的平稳过渡。如果公司需要我提供进一步的协助，我也会尽力满足。
虽然即将离开公司，但我保证会始终保持对公司的尊重和对前同事的友好关系。我会继续竭尽全力，展现自己在新的岗位上的能力和潜力，并不断提升自己的素质和工作能力。
最后，我要再次表达对公司以及过去这段时间里对我的培养和支持的感激之情。我曾收获了很多宝贵的经验和知识，这对我今后的职业生涯将具有非常重要的影响。祝公司在未来的发展中取得更大的成功，希望公司的明天更加辉煌。
再次感谢贵公司的信任和关怀。
此致
敬礼
(你的姓名)
公司辞职报告(篇3)
单位厨师辞职报告
尊敬的各位领导：
大家好！我是贵单位的一名厨师，今天我写这封辞职报告，是因为我不得不做出一个艰难的决定。在此，我要对大家表达我的忠诚和感激之情。
回想起我来到贵单位的第一天，心中充满了期待。在这里，我遇到了一群勤奋、正直、友善的同事，也结识了许多可爱的客户。我从最初的一名普通厨师逐渐成长为能够独当一面的领班。这一路上，我感受到了团队的力量，也收获了个人的成长。
然而，最近我却陷入了困惑和迷茫。不得不承认，我对自己的职业生涯和未来发展方向感到了迷茫。作为一个厨师，我爱我的工作，也对烹饪有着极大的热情。但是，我越来越发现在贵单位的这份工作对于我的个人成长和职业发展存在一定的限制。
首先，贵单位的菜谱比较单一，缺乏创新和变化。虽然我能够将食材用心做好，但是始终难以跳出重复性的工作中去。我期待能够有更多机会尝试新的菜品，发挥我的创意和想象力，给客户带来更多惊喜和满足感。
其次，贵单位的工作环境和制度相对封闭和僵化。由于种种原因，我感到了一种束缚和限制。不能开展自己想要的研发，不能尝试更多的厨艺，这使得我在工作中缺乏动力和激情。我渴望能够有更自由的空间，去发挥自己的才能，不受束缚地展示我的厨艺和创造力。
最重要的是，我迫切需要一个新的挑战和机遇。作为一个厨师，我渴望不断学习和提升自己的技能。我想要参与更多的培训和研修，了解更广泛的烹饪文化和技巧。而在贵单位，由于工作繁忙和制度约束，我很难得到这样的机会。我怀揣着对厨师岗位的激情，希望能够在更广阔的舞台上施展自己的才能和潜力。
尽管我有很多的不满和迷茫，但对于在贵单位的工作经历，我一直心存感激之情。在这里，我得到了同事们的关怀和支持，有了不少美好的回忆。这个单位是我成长的摇篮，是我步入职业生涯的起点。我将永远铭记在心，感谢这里给予我的一切。
最后，我要特别感谢领导们对我的信任和支持。是你们给我提供了一个展示自己的平台，帮助我在这个岗位上不断成长。虽然我要离开贵单位，但这段时光将永远留在我的记忆中。
我知道，我的辞职可能给单位带来一些困扰和不便。因此，我愿意在离职前尽我所能，协助单位寻找合适的替代人选，并尽量保证过渡的顺利进行。我相信，在各位的智慧和努力下，单位会越来越好，发展的更加壮大。
最后，再次感谢各位领导和同事们对我的关心和支持。在别离之际，我衷心祝愿贵单位能够继续取得更大的成就，每一位同事都能够实现自己的职业目标和梦想。
再见了，亲爱的领导和同事们！我将怀着感激和留恋的心情离开，希望我们能在未来的某一天再次相聚。
谨上
单位厨师一枚
公司辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导：
您好!
很抱歉在此时递上了我的辞职报告!
转眼间，我已在移动工作近一年了，首先非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移动工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定。这段时间，我内心一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国移动迈开了职业生涯的'第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的移动“大家庭”;忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了“移动人”的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：xx
日期：20xx年xx月xx日
公司辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司电气部门的一名电气工程师，担任该职位已有数年之久。经过深思熟虑以及与家人和朋友的商讨，我决定向贵公司提交辞职报告。
首先，我要对贵公司给予我的培训和机会表示衷心的感谢。在这里的工作期间，我不断地学习和成长，收获了宝贵的职业经验和技能。贵公司为员工提供了广阔的发展空间和丰富的培训资源，这些都对我个人的成长产生了积极的影响。
然而，我深知在电气工程领域，技术更新和发展迅速，需要我们不断学习和深造。尽管贵公司一直致力于技术创新和项目推动，但由于本人认为贵公司的职业发展路径无法满足我个人的长远发展需求，我决定寻求新的机会和挑战。
其次，我也想说明我个人对团队合作价值的重视。一直以来，我努力与同事紧密合作，共同完成各项任务。在贵公司，我学到了如何与他人有效沟通、协作并解决问题。但经过反复权衡，我意识到我需要更广阔的团队合作、项目管理和领导能力的锻炼和提升。希望在新的环境中，我能够更好地发挥自己的才能和能力。
此外，个人家庭因素也是我辞职的考虑因素之一。尽管在贵公司的工作给予我丰厚的收入和稳定的生活条件，但我希望能够将更多的时间和精力用于家庭和个人事务上。贵公司的工作强度和压力较大，往往需要加班和出差，这对家庭生活和个人发展带来了一定的影响。
最后，我再次表达对贵公司的感谢和愿意提供一定的过渡时间和帮助，以确保岗位顺利交接。我深信，贵公司有能力找到比我更合适的人选，为公司的发展带来新的突破。
谢谢贵公司这些年来对我的信任和支持！我相信，我在公司的这段经历将为我未来的职业道路带来巨大的帮助和贡献。我衷心祝愿贵公司能够继续取得更加辉煌的成绩！
再次感谢贵公司给予我的机会和经历！
祝好！
敬礼！
此致，
敬礼
XXX
公司辞职报告(篇6)
尊敬的公司领导：
我在公司任职的这段时间里，深感荣幸而幸运。然而，时光匆匆，我已决定提出辞职报告，离开这个温馨而充满机遇的大家庭。谨以此信向公司领导和各位同事表达我的感激之情，并简述我辞职的原因。
首先，我想对公司领导和各位同事表达我最深沉的感激之情。在我刚加入公司的时候，大家给予了我巨大的帮助和关心。无论是在业务上还是在生活上，你们总是耐心地解答我的问题，热心地提供指导，并给予我信心和鼓励。公司的培训机制也非常完善，通过培训，我学到了很多宝贵的知识和技能。在这里，我结识了很多优秀的同事，他们对工作充满热情，拥有专业的素养和团队合作精神，他们的优秀品质不断激励和影响着我。在这个大家庭里，我感受到了广阔的发展空间和温暖的人际关系。
然而，尽管公司给予我很多机会和关心，但我还是决定离开。这个决定经过我深思熟虑，并非毫无理由。我认为自己并非公司的最佳选择，因为我与公司的发展方向存在一定的偏差。作为一个年轻人，我秉承着追求个人成长和发展的理念。经过与导师和同事的交流，我逐渐发现自己在某些方面与公司的发展路径存在不完全吻合之处。这时我决定暂时告别公司，为自己寻找更适合的发展机会。
辞职并非易事，这段经历是我成长中的一部分。对于公司的培养，我将永远心存感激。同时，我也希望能在我的离开之前，为公司做出一些贡献。在接下来的时间里，我将全力以赴完成手头的工作，并尽可能将工作的交接做到最好，以确保公司的正常运转。
离别之际，我深深地感受到离别的不舍和美好的回忆。这段时间里，我从公司领导和同事们身上学到了很多，不仅仅是专业知识和技能，还有工作态度和团队精神。我相信，这些宝贵的经验和教训必将伴随我人生的各个阶段，让我在未来的职业生涯中更上一层楼。
最后，我再次表达我对公司的深深感激之情。感谢公司给予我这次学习和成长的机会，也感谢领导和各位同事对我的关心与支持。我祝愿公司在未来的发展道路上一切顺利，希望各位同事能够继续发挥自己的才华，为公司的发展贡献力量。
再次感谢大家！
诚挚的、
[你的名字]
公司辞职报告(篇7)
各位领导：
我来PICC两年，就是在这里开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。
时间如水匆匆流走，一去不复返。还有三个多月就来烟草了。在这段时间里，我经历了几次系统的学习，两个月的实操学习，一个月的独立工作。在过去的几个月里，我从工作和生活中受益匪浅。烟草给了我们一根光柱，照亮了我们前进的道路。但是走向光明的时候，总会有一个影子在你身后。回头一看，瞥见了自己的影子。
去年年底，我怀着好奇心来到北京。感谢吴姐姐和许无条件收留我。给了我生活和工作中最大的关怀。今年年初因为家里有事耽误了，就报晚了，没怪。虽然我只在这里工作了半年，但我深深地爱着它。首先，公司领导很平易近人。徐总和吴杰都很照顾我，财务对我也不错；公司同事无话可说。刚开始一无所知的时候，大家都愿意帮助我，给我建议，在这里交到了新朋友。这半年来，我在公司的工作一直很愉快，也很满意，希望能和你多相处一段时间。
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
来到xx公司已经两年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。然而，工作中的不成熟总是让我犹豫不决。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。
也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的`奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利，曾经让我很骄傲，现在却深陷痛苦，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在用人的时候，公司的新制度就开始了，公司以前的所有工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。我觉得公司可以在项目正式开工前做出更合理合适的项目安排。长痛不如短痛。也许这对公司和我来说都是一种解脱。公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好工作交接，尽量让项目均衡过渡。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得放弃领导的JJ教诲，舍不得放弃同事之间的真诚和友善。
祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
我是XXX公司的职员XXX，因为个人的原因，我不得不向您提交这份辞职报告，表达我辞职的意愿。我深知这个决定将对公司造成不便和困扰，同时我诚挚地感谢公司在我工作期间给予我的关心和支持，我将永远铭记在心。
首先，我想回顾一下在公司工作的这段时间。自从进入公司以来，我得到了许多机会和平台，不仅提升了自己的技能和知识水平，而且也结识了很多优秀的同事和朋友。在这个过程中，我特别感谢领导和同事们对我工作的认可和鼓励，让我不断成长和进步。
然而，近几个月的个人身体和家庭原因让我不得不做出这个艰难的决定。家庭对我来说一直是非常重要的，而我的父母正面临健康问题，需要更多的照顾和关注。同时，我的身体状况也亟需调整和疗养。在这个困难时期，我希望能够将更多的时间和精力投到家庭和个人的照顾上，以便更好地调整自己的状态。
请相信，这不是我追求更好机会或是对公司不满的表现，而是我在一番斟酌和思考后做出的决定。公司给予我的机会和收获我会永远牢记在心中，并将继续保持良好的职业道德去服务和奉献。
在我离开公司之前，我将会尽我最大的努力进行交接，并做好资料和项目的整理，保证工作的顺利进行。希望公司能够理解和支持我的决定，并能够安排相关的事宜。
最后，再次感谢公司为我提供的一切机会和支持，在这个舞台上度过的每一天都是宝贵的财富。我将永远尊敬和感激这个公司，期待有机会再次与您合作。
衷心祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩。
此致
敬礼
XXX
公司辞职报告(篇9)
毕业后，我加入了一家派遣公司，成为了公司的一名员工。在这家公司工作的两年时间里，我得到了很多宝贵的经验和知识，但是最近我决定辞职。这篇文章将详细介绍我为什么决定离开这家公司，并且会阐述我辞职的主要原因。
首先，我认为我需要在工作中寻求更多的挑战和机会。在过去的两年里，我一直是派遣公司的一名员工，我也意识到，我的能力和知识已经到达了一个瓶颈，这已经限制了我进一步的发展。因此，我需要通过在其他领域挑战自己，来提高自己的能力和知识水平。
其次，我发现公司的文化和价值观与我的观点不一致。公司的核心价值观念是追求利润和效率，但在我看来，这些并不是唯一关注的对象。我相信，一个公司应该更加关注社会责任和员工的福利，更注重创造一个更好的工作环境。由于这些价值观念的差异，我在这个公司感到很失落和沮丧。
此外，公司的管理层也做出了一些决策，我无法接受。在我的观点看来，一些决策并不符合公司的长期利益和员工的福利。虽然我曾经试图提出自己的想法并将它们转达给上层管理人员，但我的建议往往被忽视或被拒绝了。这让我失去了信心，也失去了对公司的信任。
最后，我认为这是一个适当的时机离开这家公司。尽管我很感激这家公司为我提供的机会和经验，但是现在是时候寻求一些新的机会和挑战。我相信，我可以在其他公司找到更好的发展机会和更好的工作环境。
总之，这是一份辞职报告，我将在接下来的几周内完成我的工作，并帮助公司找到一个适当的替代者顺利离开。我相信，我已经做出了正确的决定，因为这将帮助我进一步发展自己的能力，并找到更符合我的价值观的工作。
公司辞职报告(篇10)
公司强迫辞职报告
尊敬的XXX公司领导：
您好！我是该公司的一名员工，我在此向公司提出正式辞职报告。
然而，我不得不说明的是，我的离职并不是出于自愿，而是被公司强迫辞职。在此之前，我一直以为自己是一名好员工，工作认真负责，并得到了公司上级的认可。
然而，最近我却被公司上级领导指责了一些我根本没有做过的事情，并非常不公正地对我进行了批评和处罚。我感到非常委屈和冤枉，但我的抱怨却没有被上级领导听进去，反而让我的处境变得更加困难。
在这种情况下，我不得不面对公司强迫我辞职的事实。虽然我对离开公司感到非常痛心，但我深信这样的做法并非正确，也不符合公司人才管理的原则和道德准则。
因此，我在此向公司提出正式辞职报告，并且希望公司能认真对待这个问题，不要让更多的好员工因为不公正待遇而被迫离开。我期待公司能给出合理的解释和处理方式，以促进公司的发展和员工的士气。
谢谢！
总结：对于公司强迫员工辞职的情况，员工在辞职报告中要详细说明事情的发生经过和自己的处境，表达自己的痛苦和不满，希望公司能重视这个问题，并对员工的离开原因作出合理的解释和处理方式，以促进公司的发展和员工的士气。
公司辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
首先，我想表达我的感激之情，感谢红牛公司为我提供了一个充满挑战和机遇的工作环境。但是，在我与公司共事的这段时间里，我深刻地认识到我需要寻求更加适合我的职业道路。
经过仔细的思考和内部调整，我决定从红牛公司辞职，以追寻自己更广阔的事业发展空间。
我在红牛公司所取得的成就是不言而喻的，我曾工作于产品研发部门，并取得了与红牛公司产品相关的出色绩效和成果。我还和同事们一起，推进了多个重要项目的实施，包括对新市场的开拓与拓展，团队建设等等。在我离开公司前，我会尽我最大的努力，以确保项目实施的平稳完成。我也愿意参与任何工作上的知识交流和经验分享，以帮助公司更好地发展和成长。
我始终把公司与个人的发展和成长都视为非常重要的事，但是，在这段时间内，我认识到自己的一些职业目标已经发生了变化。我渴望寻找新的机遇，拓展自己的技能和知识，并发掘自己的潜力。
再次感谢公司给予我的职业机会和经验。我相信，在这个不断变化的市场中，红牛公司会不断发展壮大，取得更好的成果。
最后，我愿意提供帮助，支持公司未来的发展。如果公司需要我提供帮助，可以通过以下联系方式找到我：xxx。
再一次感谢公司的支持和信任。
谨启
此致
敬礼
XXX
日期：XXXXX年XX月XX日
因公司辞职报告十篇
所以，我们要如何开始撰写岗位辞职申请书呢？在工作中，可能是由于个人因素，也可能是因为失去兴趣，我们会选择提交辞职申请书。如果您对“因公司辞职报告”感兴趣，可以参阅下面的推荐内容。如果这个内容对你的问题提供了有用的解答，请把它加入收藏，以备后用！
因公司辞职报告 篇1
部门辞职报告
尊敬的公司领导：
首先，我在此向公司领导、同事们和全体员工致以深深的歉意和敬意。因为我的个人原因，我不得不离开我们共同奋斗的这个舞台。
本人于2019年5月加入公司，接受培训后顺利加入市场部。两年来，我在市场部同事的帮助下，承担了对区域客户的负责和新客户的拓展。在具体的工作中，我一直确信自己能够胜任这份工作，所以付出了很多心血。
这两年来，我所承担的工作也逐渐得到大家的认可。在团队工作中，我们经历了很多挑战，也有很多的辉煌。在不懈的努力中，我们取得了一些客户的成果，并得到了领导和同事们的好评。
然而，我的离开也证明了一些事情。在工作中，我们遇到的问题，只有更好地发现和理解这些问题，我们才能更精确地推测客户是什么，需要什么，通过什么方式更好地接入客户，更好地服务客户；只有在这种思想和工作方式上，我们才有可能做好市场推广。
离开意味着什么呢？离开意味着面对着新的机会，新的挑战；离开也意味着这个团队，整个部门的失去。虽然我即将离开市场部，但我深信我们的市场部必将更加强大、更加成功。
我最后祝愿公司蒸蒸日上，愿公司在未来的道路上充满希望和机遇。愿我的离开可以让大家能够更加努力工作，让市场部能够更加出色的取得工作业绩。
谢谢大家！
此致
敬礼！
敬请领导批准！
敬启
此信。
XXX
2021年
篇幅不足，无法达到1000字以上，望理解。
因公司辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我作为xx股东之一的家属兼员工，一直以来都很自豪，自豪的是，xx在短暂的几年里发生了很大的变化，从一个名不经传的小装饰公司，到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我衷心的希望，xx的明天会更好。
自从我真正的加入xx到现在，在工作上一直以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的原因占很大一部分，我知道这需要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特殊身份的工作。
我希望大家不要因为我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作情绪，希望大家在将来的日子里互相勉励，相互配合，有什么事情大家坐下来好好商量，相信在不久的将来，xx会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。
此致
敬礼!
辞职员：xxx
20xx年xx月xx日
因公司辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
您好!
首先，感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多，得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。自己的离职原因肯定是少不了的，也是领导需要看到的，他也想知道你离职到底是因为什么原因，到底是因为工资低还是有其他的原因，虽然大部分的人离职都是因为工资的原因，这时候可要花点时间去想想这个离职原因，比如像换个环境或者家里有事，不一定非要说实话，既然决定要走了。
但因为我个人的原因，我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际。
由于岗位性质不同，需要注意的事项也不一样，如果原有岗位有涉及到一些公司资料和保密协议之类的东西，这时候也需要跟领导交代清和相关处理事宜，同时还可以提到希望离职的时间，不能太短，太短公司可能会因为临时找不到人而不批。
在提交辞职申请后的未来一个月，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。茶不要凉。来到公司也已经两个多月了，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
最后，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
辞职人：
20xx年x月x日
因公司辞职报告 篇4
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb25工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，我不可能在qsmc顺利的工作，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作。
这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。清晰地记得，第一天来楼林报道的时间是__年的3月28日，三年时间快过去了。非常感谢黄总，在这三年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候。
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!
我离开qsmc后，工作将交接给______，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!
______
20____年____月____日
因公司辞职报告 篇5
在背后议论领导
如果你与同事在背后议论领导的话，传到了领导的耳朵里，那么就算你再努力工作，有很好的业绩，也很难得到领导的赏识。况且，你完全暴露了自己的弱点，很容易被那些居心不良的人利用。而这些都会对你的职业发展产生极为不利的影响。
听到同事在背后议论领导时，首先，你应以善意的态度劝告他们不要在背后议论领导，不要扩大议论的范围，更不要以讹传讹，有意或无意地贬低领导或损害领导的形象；其次，你应该尽量不在背后议论领导，情不得已非得作评价或者说明时，你也只宜点到为止，而不要主动挑起话题，更不要添油加醋，以免引起不必要的猜测和误解。
防人之心不可无，说话必须看对象。有的人本身就是领导眼前的“红人”，他们与领导不分彼此，你在他们面前议论领导，岂不是自投罗网。有的人自私自利，专门搜集同事对领导的不满，然后在领导面前邀功请赏，以达到个人的目的。对付这种人的办法就是装聋作哑，不让他们抓住小辫子。总之，不论你是有意还是无意，在背后随便议论领导都是不对的。
因公司辞职报告 篇6
尊敬的：
您好！
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入 和gbss维护开发部门工作，XX年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行交流和技术点拨，使我受益很大，感谢们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。
出于保护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好！
请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
因公司辞职报告 篇7
x局长，x局长，x部长:
大家好！
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
在公司快两年了，很荣幸能成为xx电子的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，xx通信研究院的发展也逐渐走上了正轨，从当初的我一个人到现在的28人；R&D的框架，产品和营销团队已经基本建立，每个人都有自己的职责；产品供应链体系已基本建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定基础。
非常感谢公司领导给我这样好的环境工作学习的机会。特别是X总经理，X总经理，X总经理，X部长这两年给了我太多的关心，帮助和支持。在此表示衷心的感谢！由于个人能力等原因，20xx的责任考核指标已无望完成。根据原协议，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在不能全身心投入工作。无论是为了公司还是为了个人，选择辞职对双方都有责任；同样，由于个人能力的问题，我也没有信心带领这个团队实现公司期望的`目标。
我对这个团队投入了很深的感情，对我做的产品充满信心。如果有能力强的领导，我相信他们能做出一些成绩来回报公司。所以希望公司领导继续支持xx通信研究院。在我正式离职之前，我会把我所有的工作交给我的继任者，直到他上手，我才会离开。在目前的员工中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助。希望领导批准我的辞职申请。谢谢！
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
因公司辞职报告 篇8
x总：
您好!思考良久，还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人是否该考虑人力成本的压缩了(xx度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)。从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是[xx年]度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关[xx年]人力规划、招聘\培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
因公司辞职报告 篇9
尊敬的公司领导：
您好！
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在xx，再则工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，但我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
辞职人：xx
20xx年x月x日
因公司辞职报告 篇10
领导：
你好!当你看到这封信的时候，也就是我下定决心要辞职的时候。这件事我已经考虑了很长一段时间了，今天正式提出申请，请予批准!
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。
我于xx年x月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃饭的，当然说的了一些，是除了吃饭之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了!
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言!因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的.，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!
说了这么多，都是为了请求辞职。希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好!
谨以此提出辞职，请组织上批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
最新正规公司辞职报告十一篇
在大量的选择中，编者为你精选了这篇优质的“正规公司辞职报告”。生活之中，总有一些意外事件在等待我们，而在职业生涯中，有时候我们会面临不得不辞职的局面。此刻，我们就需要亲自动手准备一份辞职申请书，不知道大家在写辞职申请书的时候，是否会感到困扰？如果这篇文章对你有所帮助，别忘了收藏它！
正规公司辞职报告 篇1
尊敬的主管：
您好!
在酒店工作的一年时间里，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说 学无止境，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
正规公司辞职报告 篇2
尊敬的经理：
您好!
曲指算来，我到公司已有一年半了，在修车店的这一年半里，在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是经理的信任与支持下，我的工作还是有很多的不足。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
我非常珍惜修车店大集体给予我这一年半的锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢经理、同仁给予我的众多帮助;非常感谢修车店给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。在修车店的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。
面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢经理的信任，给予我一次又一次的机会，我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
辞职人：xx
正规公司辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门xx岗位的员工xxx。抱歉占用您工作的时间。
过去几个月来的工作中，承蒙您的照顾，让我能在xx岗位上经历了许多的成长与锻炼，这段体会让我在工作中受益匪浅，也逐渐真正进入到了xx行业的道路上。在此，我感谢公司，已经各位对领导和同事们，因为有你们的帮助和鼓励，我才能在这条道路上坚持下来，才能成为一名真正的xx员工。
但如今，生活的琐事渐渐掺杂进了我的道路。不断出现的问题影响了我的方向，也让我逐渐失去了继续向前的目标。我感到很抱歉，近期以来的工作中，因为我自身的一些事情，在工作上表现较为松懈，经常给领导和同事们添麻烦，给您们带来了不少影响，真的很惭愧。可生活毕竟不可能抛弃，看着自己生活中正在发生的改变，我明白自己也必须去积极的面对。
因个人生活的……原因，我必须在此向您提出辞职的申请。还望您能及时回复，好让我对工作和个人岗位做好打理。
说出这句：“辞职”，我真的想了很久很久。回顾自20xx年x月来至今的工作，我的内心充满了不舍和遗憾。是的，作为一名工作人员，离开工作固然对我的生活和事业都有一定影响，但作为一名员工，以及xx部门团队的一分子。辞职带来的别离才更让我感到伤心。
回忆往昔，我仍记得自己在初入工作时的不安与马虎，也感激着您对我悉心的指点与照顾。在xx公司，我有的不仅是领导与同事，同时还有朋友，有长辈。工作这么久，我也早已经将公司当做了自己的另一个归属，当做了是自己在社会中的另一个家庭。
但的可惜，无论内心有怎样的情感，现实都是我们无法逃避的圆。如今，我虽然因为……的缘故要离开公司，但我并不后悔自己曾经努力过的道路。我会以自己曾与各位在一条道路上努力过而自豪，同时，也相信，只要是在您的领导下，xx部门以及xx公司都会继续前行。
如今，我在工作方面已经有了相应的准备，并最终会在x月x日后正式离开公司，还望领导能及时准备。最后，我在此祝愿公司以及各位朋友，在今后事业顺利，发展成功。相信xx公司定能成就明日的辉煌。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
正规公司辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼
年月日
正规公司辞职报告 篇5
尊敬的主管：
你好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
xxx
20xx年xx月xx日
正规公司辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
您们好!
我从XX年5月来公司已达一年多了，在这一年做的工作和学习中，得到了各位同事的帮扶，尤其在您的信任和支持下，我也竭力要求自己尽心尽职。但经过再三考虑，我还是决定写下这封辞职信，向公司正式提出辞职申请，希望公司能尽快给予答复。
其实，我在作出此决定时，我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题：
第一，我的转职主要是结合自身的`职业规划和发展方向所考虑的。我们常说“男怕选错行，女怕嫁错郎”。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。我的大学所主修专业是市场营销，与财经相关的专业，而我在公司所所从事的工作却全是与通信、建筑有关的。这在x种程度上就决定了我在这一方面上的先天不足。俗话说，隔行如隔山;在同等工作条件下，对同一相关的业务技能接受上就远比别人慢一拍，花的时间就自然会比别人多很多;同时我也明白之间的优势在那些方面。因此，如果在有选择的情况下，我会去选择一个更利于自我本身发展的领域去工作，这样也更有利于自己将来的职业规划和发展。
第二，之选择在这个时候提出申请是因为到目前，我尚未正式入职，同时在相关工作和业务尚未完全开始时，便于工作上的管理和移交，以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。
第三,如果真要说我什么理由让自己非辞职不可的话，那就是因为的我的梦想。当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出，也许会让很多人看来会很不屑，会有很多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断，因为这一切都显得为之过早了，我的人生只不过才刚刚开始。我可不想只因为别人的不屑和担心，而不趁年轻时去为自己的理想而去奋斗!我想，如果我今天辞职，也许会后悔一段时间，但是我要是不辞职，那我将来肯定会后悔一辈子。
我是一个从农村走出来的孩子，我明白父母亲人良苦有心，也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时，我也明白今天的辞职，会给家庭和亲人之间带来多大的不理解，但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人!当然，我明白他们的出发点是好的，但是，往往很多父母总是出于对儿女的溺爱，通常会希望通过自身的努力来为自己的子女开山铺路，把子女扶上马再送上一程。诚然，他们的想法没错，但是他们却忽略了子女的自身想法。其实，对于一个立处社会的每一个公民来说，没有什么教育要比交给他们独立自主、自力更生和承担失败要更重要得多。
第四，我的转职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我是一个从农村走出来的人，我之所以选择离开，也并非是害怕自己会吃苦什么的，也不是自己不懂得坚持;只是对我来说，不管从事什么样的工作，所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!
以上只是促成我离职的主要原因。我之所以离开公司，完全出于自身职业规划的综合考虑。所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，也希望得到大家的谅解!同时，也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间，我也会尽量协助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协，直至公司正式通知离职。
在此，我感谢公司及项目处领导，特别是项目处靳主任在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上，早日完成向现代企业的转制。
最后，祝各位同仁事业有成、工作顺利!
此致
敬礼
谢谢!
正规公司辞职报告 篇7
尊敬的公司领导：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
正规公司辞职报告 篇8
甲方：xxxxxx有限公司
住址：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：
1、甲、乙双方于20xx年x月x日签订的《劳动合同书》及于20xx年x月x日签订的《劳动合同变更协议》于20xx年x月x日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。
2、甲方于20xx年x月x日之前向乙方支付经济补偿金人民币xxx元。
3、乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
4、甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。
5、乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方：xxx有限公司
法定代表人：
签署日期：20xx年x月x日
乙方：_____________________
身份证号：
签署日期：20xx年x月x日
正规公司辞职报告 篇9
人事部经理：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
正规公司辞职报告 篇10
尊敬的领导：
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。
在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人的道理。所有的这些，我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事相处的时间里，也使我与过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
申请人：
20xx年xx月xx日
正规公司辞职报告 篇11
亲爱的公司各位领导：
我可能会在近几天要离开公司。
自xx年入职顺通公司以来，我一直都很享受这份销售工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近九年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在今年的工作中做出了自己的努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请。希望领导找个合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司、对客户尽好最后的责任。
在这八年多的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这八年多的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，我将决定离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层，突然提出辞职无疑会给领导带来很大的打击，但我会在近几天的时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。我之请辞，非关待遇问题，亦非同事相处的困扰，而是根据个人实际原因，个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对公司造成的人员浪费。
当然，若您容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，公司有问题我可以随叫随到。再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。八年多的销售工作是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本公司以及公司员工的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对王总您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
最后祝愿顺通事业蒸蒸日上，蓬荜生辉！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日