个人有关事项报告。
自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，在平凡的工作中。我们需要撰写报告，一份完整的报告，是展示我们个人能力的重要途径，你是否正为写报告而犯难呢？为了满足您的期望我们编辑了“个人有关事项报告”，敬请您贡献宝贵时间阅读此文！
个人有关事项报告【篇1】
对身边的一些管理现象进行观察描述.同时进行评价与建议(指出两个优点,一个建议)
某大学的外事处每周一召开全处人员的例会,把本周的内要做的事项进行分类计划,并把事项分为重大事项（如申报重大项目、接待国外重要来宾、向上级递送重要材料、签订合作协议、举行重大仪式等）、重要事项（校内召开会议、对外协调、到其他部门调研、向校领导汇报）、日常事项（办理出国手续、接待一般外国专家来访等）；且落实到主管领导和普通办公人员,对可能存在的风险进行推测,对于重大事项的风险制定应对预案.到了下一周的周一,对上周布置的事项逐项进行检查,发现不足与问题,并提出改进建议；同时,制定本周的计划；如此进行滚动.该案例表明,该外事处有以下优点：（1）很好地运用的管理学中的计划、组织、指挥、控制、协调职能,在每周一召开会议,制定计划,同时,到了下一周再进行反馈控制.（2）很好地运用了风险管理的方法,即,对重大事项的潜在风险进行分析,并制定预案.建议：（1）建议不仅对重大事项制定预案,对重点事项也可制定预案.（2）建议对工作做得比较好的科室或人员进行表彰,以形成激励机制.
个人有关事项报告【篇2】
党组织。
作为受党教育多年的党员干部，在全面从严治党继续深入推进的今天，本人在个人相关事项报告中出现了漏报问题，经过认真反省和检查，现在进行了深入探讨。
一、情况说明。
本人今年x按规定填写个人相关事项报告，个人持有的投资性保险少，******，累计缴纳保险费**x万元。这个保险是自己多年前买的，之后一直没有关注过，也没有继续买，所以很久以前就忘记了这件事。但是，去年新修订的领导干部报告了个人事项的相关规定，首次将金融投资事项明确为股票、基金和投资型保险3种情况，根据新的规定要求，确实是因为自己的疏忽而漏报的现象。
二、原因教训。
这主要是客观原因造成的，本人没有隐瞒报告的主观意愿，但这次报告的泄露立即反映了我认识掌握个人相关事项报告的要求，调查其思想根源，主要有以下原因。
一是思想上还不重视。新修订的领导干部报告个人相关事项规定，我立即学习，反复研究变更的内容。然而，尽管如此，我自己多年前购买的投资性保险是必须报告的内容，但这是我个人思想还没有充分重视的表现，认识还没有全面深刻，没有把高度的思想认识落实到自己的一言一行。加强学习，提高认识。专注于利用专业时间，认真学习、记住、思考个人事项报告的重要意义，明确填写要求，抓住其他理论法规的学习，彻底武装头脑，提高认识。
二是工作作风还不牢固。无论什么原因，报告泄漏的事实已经发生，这反映了我个人阅读填写表的体会和填写表的说明不详细，对自己的情况没有充分的验证，理解要求的内容不全面，在一定程度上反映了个人工作还不严格。
三是自我要求还不严格。表面上，个人疏忽是自己投资性保险事项的根本原因，但本质上，自己日常要求不严格反映，新形势下党的政治纪律、政治规则和组织纪律可以认真对待，但全面执行还不够。
三、下一步打算。
通过这件事，我觉得这是偶然发生的，但是。
同时也是长期对自己工作放松的必然结果。经过几天的反省，我对自己这几年的工作成长经验进行了详细的回忆和分析，记得刚上班的时候，记得自己毕业时的誓言为祖国献青春，为人民献生，无名无利地生死，一生不后悔，当时我对自己的要求
追求还很高，随时都能遵守相关规章制度，努力完成各项工作。然而，最近，由于工作逐渐走上轨道，我对工作场所的一切都很熟悉，尤其是领导对我的关怀和帮助让我感到温暖，同时也有点放松，认为我做得很好。所以这次发生的事情，我不仅感到自己的耻辱，更重要的是对上司的信赖感到抱歉，对上司的关心感到羞愧。
同时，在这件事上，我觉得自己没有慎重工作，其深层次的原因是我的思想意识不足，对重要事项的重视不足，有幸运的思想。现在我深深地感到，这是一个极其危险的趋势，也是一个非常重要的迹象。如果领导人不及时发现并要求自己深入反省，由于我继续放纵和发展，后果非常严重，甚至无法想象会发生什么样的工作错误。因此，通过这件事，在感到悲伤的同时，我也感到幸运，觉得自己醒来很快，这在我今后的人生成长道路上，确实是重要的转变。所以，在这里，我在向领导进行讨论的同时，也向你们表示感谢。
另外，我也看到了这件事的不良影响。在工作上，如果大家都像我一样，怎样才能很快贯彻工作精神，执行工作，同时在我们的集体中形成这种不良风气，我们的工作提高是不可能的。因此，这件事的结果和影响不好。
发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的错误。
因此，我不要求领导原谅我，不管领导做什么严格的处理，我都没有意见。同时，我要求领导再给我一次机会，让我通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位工作做出积极贡献，让领导相信我。
个人有关事项报告【篇3】
浅谈财务分析报告怎么写?
1、首先，我们要清楚财务分析报告应该涵盖哪些内容?
传统的财务分析报告往往把信息披露的重点放在存货、机器设备等实物资产方面，其局限性已日益显现。其实，企业财务分析报告应重点披露如下信息：
财务分析报告要对可能会引起企业未来财务状况、盈利能力发生剧变的诸如期货、期权等衍生金融工具的风险加以披露，并明确各利益相关者的权利和义务，否则极有可能导致财务报告的使用者在投资和信贷方面的决策失误。
要很好地解决人力资源信息的披露问题，不仅要深入研究人力资源计量的方法和理论，还要涉及人力资本的确认，以及由此而产生的利益分配等问题，这虽有一定难度，但是却不容忽视。
由于金融创新所产生的权益交换性证券的种类增多和日渐普及，致使股东的经济利益来源更多地表现在股份的市价差异。上市公司股票的账面值往往与股票的市场价值存在着较大差异，这给公司经营者提供了通过权益交换方式来增加利润的机会。只有将股东权益稀释方面的信息作为重点披露，才能较好地保护利益相关者合法权益。
企业须重点披露全面收益，其原因主要有以下两点：
第一，我国的.一些企业，尤其是老企业，持有资产的现实价值与会计账面资产价值有很大差异，这种差异是一种预期损益，将它揭示出来可以更全面真实地反映企业的收益状况，有利于投资者和信贷人的决策。
第二，能够有效遏制企业操纵利润或粉饰业绩。
要尽可能多的披露与企业未来价值预测相关的一些信息，诸如企业投资、材料成本升降、产品市场占有率、新产品开发等方面的企业内部条件和外部环境的信息，从而为财务报告的使用者预测企业未来价值趋势提供有用的信息服务。
第一，货币资本的支配力相对减弱，人力、知识资本的贡献比例日趋增长，财务报告要为这些信息的使用者服务;
第二，政治经济民主化的发展趋势，要求向货币资本的支配者公布企业对社会的贡献额及其分配;
第三，公布企业对社会的真实贡献额，有利于协调各方面的关系，从而在化解利益分配中的矛盾、增加利益创造中的合力等方面产生积极影响;
第四，政府管理部门了解企业对社会的真实贡献，有助于科学地制订宏观调控措施，促进经济发展。
主要表现在如下两个方面：
一是环境本身对企业生存和发展的影响;
二是因环境而引起的社会变化对企业生存和发展造成的影响。
如果企业受环境的影响无法持续经营，基于持续经营基础上的会计信息也就毫无意义。而且，了解因环境因素而产生的诸如治理污染的成本、负债、资产价值的贬值以及其他环境风险损失等影响企业发展方面的信息，可以为债权人、投资者、管理者等做出正确决策提供依据。
财务分析报告一般包含五个方面内容：提要，说明，分析，评价，建议。这就是通常所谓的“五段式”。具体分析如下：
第一部分提要段，即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。
第二部分说明段，是对公司运营及财务现状的介绍。要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的重心，如公司正进行新产品的投产、市场开发，对重要事项要单独反映。具体可借助一些财务分析软件，比如对应收、应付、销售情况等数据进行同比和环比等分析。
第三部分分析段，是对公司的经营情况进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标。比较含糊和笼统的数据要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。
第四部分评价段。作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。
第五部分建议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。建议要具体化，最好有一套切实可行的方案。
1.建立资料数据库。可以借助财务分析软件来取得相关的分析数据，因为在财务分析软件下这些分析数据是很容易得到的。
2.关注重要事项。财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录，记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。
3.关注经营运行。做分析报告前最好和老板有一次沟通，了解他真实的需求是什么，不然没有他想要的信息，再多的表格和数据指标都没用。要结合公司实际情况，从财务的角度分析实际业务，找出变量及原因，并用适当的词汇提出建议。也要多和其他部门沟通，从员工中得到一些信息，通过数字加以证实，明白每个数字背后的意义，并加深对企业相关业务的理解。
一项分析方案如果事前各部门讨论充分，并征得一致同意，运转起来问题不会很大。难在经常有临时或暂时性决策导致你的分析也是临时或暂时的——难免偏东偏西。今日看似有高度的分析，或许就是导致来日灾难的源头。所以，实际是分析预算当前执行阶段的合理性，即目前行动是否有实际性着陆点。
4.定期收集报表。财务人员除收集会计核算方面的数据之外，还应要求公司各相关部门(生产、采购、市场等)及时提交可利用的其他报表，对这些报表要认真审阅，及时发现问题，多思考、多研究。
5.岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成，但报告材料要靠每个岗位的财务人员提供。因此，要求所有财务人员对本职工作养成分析的习惯，这样既可以提升个人素质，也有利于各岗位之间相互借鉴经验。只有做到每一个岗位都发现问题、分析问题，才能编写出内容全面、有深度的财务分析报告。
首先要明确阅读对象，阅读对象不同内容也有所不同，对象要有针对性。写这个报告的灵魂:分析工作要达到什么目的，整个工作要围绕目的展开。
首先要明确范围，也就是你合并所有企业，其次要开始搜集资料，搜集资料的方法;再次确定分析方法;最后人员分工，写哪部分确定下来，并确定工作进度。
这要求大家平时积累，积累信息对分析工作有重大意义，你信息越多，写出材料就越好，不仅对数据进行搜集，还要对环境数据(非财务数据，国家宏观政策，部制定并出台的相关政策)也要进行宇史集。
(1)定性、量分析方法：现在流行定量分析方法，因为用数据说话有说服力，另外定性分析的方法也要使用，当你不能使用定量，用定性。
(2)绝对数、相对数比较，绝对数就是当期与比较期的数差额，相对数百分比。横向比较:和本地区同行业(情况类似)比价:纵向比较，不同年度比较，注意口径应一致。
(3)财务比率分析方法：反映经济效益情况:如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。
反映资金周转情况:总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率j反映尝债能力:资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等。
(4)结构分析法:
投资率资本形成总额/支出法GDP)x 1000消费率最终消费/支出法GDP)x 1000
(5)速度分析法:
比上年同期、比基期、环比发展速度=(报告期水平/基期水平)x1006增长速度=(报告期水平一基期水平)/基期水平x1000x=发展速度一1平均增长速度=报告期水平/基期水平开ni欠根号减1=平均发展速度一1
国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期国有企业上交税金增加额I当期财政收人增加额只1000
(7)模型分析法：利用数学模型对经济运行的内在规律、发展趋势进行分析和预测。
(8)进入分析起草阶段：分析结束开始起草报告。分析中应注意的几个问题:文字表格、缺乏逻辑性、不注意阅读对象、为了分析而分析、缺乏客观性、不注意数据口径、人云亦云。
个人有关事项报告【篇4】
近年来，在全面从严治党、从严管理干部的新背景下，中央不断强化领导干部个人有关事项报告制度的落实和执行，出台了一系列相关制度和操作办法，而且逐年加以改进和丰富，处级以上领导干部作为重点实行了年度集中填报，需要报告的事项比较多，有些内容大家还不是很了解。因此，按照市委组织部和县委主要领导要求，利用今天这个机会，围绕近日中央下发的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》两项制度，重点从以下四个方面，与各位领导一起学习交流，如有不当之处，敬请批评指正。
一、了解一下《领导干部报告个人有关事项规定》的发展过程1、规定提出的背景。我党历来重视领导干部个人事项的报告,曾先后出台修订过4项制度规定。从1995中央印发的《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》,到1997年印发的《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，再到2010年对报告规定进行修订，这些规定为加强领导干部的管理和监督,对于落实党要管党、从严治党方针，加强领导干部监督管理，促进领导干部廉洁从政，都发挥了重要作用。党的十八大以来，全面从严治党向纵深推进，领导干部个人有关事项报告工作也不断加强和改进。特别是党的十八届六中全会对坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度作出了新的明确规定。为更好适应新形势新要求，中央于今年2留许可。
三是需要报告的财产情况。领导干部应当按要求报告下列收入、房产、投资等事宜，具体有个方面内容。
（1）本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等。
（2）本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。
（3）本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产情况，也包括车库、车位、储藏间等。
（4）本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有的股票、基金、投资型保险等情况。
（5）配偶、子女及其配偶经商办企业的情况，包括独资、合伙、参股等情况。
（6）本人、配偶、共同生活子女在国（境）外的存款和投资情况。这里指的“共同生活子女”，是指领导干部不满18周岁的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。
2、《办法》的主要内容。与《规定》同时下发的还有《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，《办法》对领导干部报告事项的真实性进行了划分，共计9条。提出了5项可认定为漏报的行为，10项可认定为瞒报的行为。同时，对于漏报、瞒报行为的处罚都作了明确规定。一是可认定为漏报的五种行为。
（1）未报告本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证或者因私往来港澳、台湾情况的。
（2）少报告房产面积或者未报告车库、车位、储藏间的。
（3）少报告持有股票、基金、投资型保险金额等情况的。
（4）少报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业的投资金额等情况的。
（5）存在其他瞒报情形的。
二是可认定为瞒报的十种行为。
（1）未报告本人婚姻情况的。
（2）未报告本人持有普通护照或者因私出国情况的。
（3）未报告子女与外国人、无国籍人，或者与港澳、台湾居民通婚情况的。
（4）未报告配偶、子女移居国（境）外或者虽未移居国（境）外但连续在国（境）外工作、生活一年以上情况的。
（5）未报告配偶、子女及其配偶从业情况的。
（6）未报告配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任情况的。
（7）未报告房产1套以上（不含车库、车位、储藏间）的。
（8）未报告持有股票、基金、投资型保险等情况的。
（9）未报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等家以上的。
（10）存在其他隐瞒不报情形的。从上述所列的漏报和瞒报的行为可以看出，类似的行为情形严重的，基本都被列为瞒报行为。比如，未报告私自去港澳的行为是漏报，未报告私自出国的行为是瞒报。少报告房产面积是漏报，未报告房产1套以上的是瞒报；少报告投资金额的是漏报，未报告投资行为的是瞒报；少报告股票情况的是漏报，不报告股票情况的是瞒报。
三是漏报和瞒报的处罚措施。尽管行为类似，但是认定的结果不同，处罚的手段和程度也不尽相同。
（1）对漏报行为的处罚措施。《办法》提出：经认定，查核结果凡属漏报行为，情节较轻的，应当给予批评教育、责令作出检查、限期整改等处理；情节较重的，应当给予诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格、调离岗位、改任非领导职务等处理。什么是情节较重，比如，少报告房产面积50平方米以上，或者少报告投资金额30万元以上等行为将被认定为情节较重的漏报行为。
（2）对瞒报行为的处罚措施。《办法》提出：经认定，查核结果凡属隐瞒不报行为的，应当根据情节轻重，给予诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格、调离岗位、该任非领导职务、免职、降职等处理。同时，《办法》作出了对于存在两种以上漏报或隐瞒情形的将从重处理，对于因违反报告个人有关事项规定，而受到组织处理或者纪律处分的领导干部在一定时期内不得提拔使用等要求。
三、了解一下填写个人有关报告需要注意的事项
《领导干部个人有关事项报告表》是中组部根据《规定》设计制作的，不仅填报的事项多，而且要求非常高，涉及的数字要求准确无误，要想填准、填全，符合规定要求，确实需要各位领导收集大量信息、查阅相关资料、多下一番功夫。根据近几年填报的实际情况，我们归纳梳理了一些需要注意的事项，在这里向各位领导简单进行介绍。
1、要知晓《报告表》中的新变化。随着《规定》的修订出台，《报告表》填报内容也有所修改，2017年领导干部个人有关事项的报告，都要按首次填报填写。今年报告表与往年填报有不少调整，主要有以下6个方面：一是将出国与出境作了区分，分列开来报告。二是在要求报告的配偶、子女移居国(境)外情况中，增加了虽未移居国(境)外，但连续在国(境)外工作生活一年以上情况的内容。三是把领导干部“子女的配偶”从业情况、经商办企业情况也纳入了报告内容。四是在报告房产情况中，针对填报中房产附属部分容易漏报的情况，明确有单独产权证书的车库、车位、储藏间等需要报告，登记的以产权证为准，未登记的以备案和买卖合同为准。五是对金融投资方面的内容做出了调整。这次特别明确要求报告股票、基金、投资型保险。六是将领导干部本人、配偶、共同生活子女在国(境)外的存款和投资情况纳入报告内容。这些新变化都需要各位领导在填表时进行注意。
2、要仔细阅读填表须知和说明。《报告表》中的填表须知和每个表格下方的填表说明，对需要填报的事项都作了非常细致的解释，仔细阅读和理解好须知和说明是填好《报告表》，避免填错返工的前提。比如，《报告表》必须由领导干部本人亲笔填写，要在封皮和承诺书两处签字，填报日期具体到日。股票、基金等以封皮填报前一交易日市值为准。境外的存款、投资等
个人有关事项报告【篇5】
有关开题报告的注意事项
1.文献综述部分力求精练简要介绍选题所涉及的主要概念、历史背景、研究现状和主要存在的问题，切忌长篇大论。关于这一部分的写作，很多同学常常是将文献综述的内容直接粘贴到开题报告中来，冲淡了开题报告的主题。正如前面所述，开题报告的重点应放在陈述拟研究的内容上而不是陈述文献综述。因此，这一部分的写作其实是单独文献综述的“综述”，即浓缩或提炼。另外，学生在写作中，要注意一些叙述的术语表达。例如，许多学生往往在开题报告中作如下的叙述：“本文主要对 问题进行了 研究”。须知，开题报告是在毕业论文形成之前就要写的，而文章还没有形成，因此建议改成“本选题主要对 问题进行 研究”。2.拟解决的关键问题部分，在写作中要简短醒目，叙述清楚很多学生在写作此部分时，常常叙述得很多，而一些常识性的问题也成了其研究的关键问题。有同学在写作时，把一些概念的定义也作为研究关键问题，给人一个无论什么问题都是关键问题的感觉。关键问题一般应是解决问题的突破点，在这部分要把关键问题和选题用到的基础理论分清楚。3.关于开题答辩进行中的问题为了使评委能对开题有一个比较详细的了解，在开题时最好能用幻灯片进行演示。在演示时，应重点展示研究的思路和拟解决的关键问题，必要的时候可以边展示边口头阐述，以便评委能对方案的可行性有一个较好的把握。4.关于开题答辩之后的问题这一部分往往被大家所忽略，很多学生只重视开题答辩之前和进行过程中的准备工作，而对开题答辩之后的工作则极不重视，把开题报告当成了一种“期末考试”，答辩完毕后就不再考虑开题报告的问题了。实际上，开题答辩是对选题是否恰当、研究能否如期进行的一个初步检测，在答辩过程中，答辩评委往往会提许多不曾想到的问题，纠正一些可能错误的认识，帮助同学们理清解决问题的`思路。答辩完毕后，应该根据答辩情况，再次修改开题报告，有时甚至可能要重新选题，并且将答辩时的一些思想贯彻到今后毕业论文的写作中去。总之，一份较好的开题报告，不能仅仅停留在开题报告的一张表格上，不仅要把开题报告的表格内容填好，同时要重视开题报告进行中和答辩后的问题，在答辩完毕后还要进行修改和完善。通过这一过程的工作，开题报告的目的才算真正达到了，也为今后毕业论文的顺利写作奠定下良好的基矗
个人有关事项报告【篇6】
第一条为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定所称领导干部包括：
（一）各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上（含县处级副职，下同）的干部；
（二）人民团体、事业单位中相当于县处级副职以上的干部；
（三）大型、特大型国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）的中层以上领导人员和中型国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）的领导班子成员。
副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退（离）休手续的干部报告个人有关事项，适用本规定。
第三条领导干部应当报告下列本人婚姻变化和配偶、子女移居国（境）外、从业等事项：
（一）本人的婚姻变化情况；
（二）本人持有因私出国（境）证件的情况；
（三）本人因私出国（境）的情况；
（四）子女与外国人、无国籍人通婚的情况；
（五）子女与港澳以及台湾居民通婚的情况；
（六）配偶、子女移居国（境）外的情况；
（七）配偶、子女从业情况，包括配偶、子女在国（境）外从业的情况和职务情况；
（八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。
第四条领导干部应当报告下列收入、房产、投资等事项：
（一）本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等；
（二）本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房产情况；
（四）本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况；
（五）配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况；
（六）配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。
第五条领导干部应当于每年1月31日前集中报告一次上一年度本规定第三条、第四条所列事项。
第六条领导干部发生本规定第三条所列事项的，应当在事后30日内填写《领导干部个人有关事项报告表》，并按照规定报告。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。
第七条新任领导干部应当在符合报告条件后30日内按照本规定报告个人有关事项。
领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，应当一并报告个人有关事项。
第八条领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的组织（人事）部门负责受理：
（一）中央管理的领导干部向中共中央组织部报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人审签后，交所在党委（党组）的组织（人事）部门转交。
（二）属于本单位管理的领导干部，向本单位的组织（人事）部门报告；不属于本单位管理的领导干部，向上一级党委（党组）的组织（人事）部门报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人审签后，交所在党委（党组）的组织（人事）部门转交。
领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的，原受理机构应当及时将该领导干部的报告材料按照干部管理权限转交新的受理机构。
第九条领导干部在执行本规定过程中，认为有需要请示的事项，可以向受理报告的组织（人事）部门请示。
请示事项属于具体执行中的问题，受理报告的组织（人事）部门应当认真研究，及时答复报告人；属于本规定的解释问题，受理报告的组织（人事）部门应当按照规定向中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部请示，并按照中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部的意见答复报告人。报告人应当按照组织答复意见办理。
第十条报告人未按时报告的，有关组织（人事）部门应当督促其报告。
第十一条组织（人事）部门、纪检监察机关（机构）根据工作需要，可以对报告情况进行汇总综合，对存在的普遍性问题进行专项治理。
第十二条组织（人事）部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中，按照干部管理权限，经本机关、本单位主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
纪检监察机关（机构）在履行职责时，按照干部管理权限，经本机关主要负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
检察机关在查办职务犯罪案件时，经本机关主要负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料。
第十三条纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门接到有关举报，或者在干部考核考察、巡视等工作中群众对领导干部涉及个人有关事项的问题反映突出的，按照干部管理权限，经纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门主要负责人批准，可以对有关领导干部报告个人有关事项的材料进行调查核实。
第十四条受理报告的组织（人事）部门对报告人的报告材料，应当设专人妥善保管。
第十五条纪检监察机关（机构）和组织（人事）部门要加强对本规定执行情况的监督检查。
第十六条领导干部应当按照本规定如实报告个人有关事项，自觉接受监督。
第十七条领导干部有下列情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分：
（一）无正当理由不按时报告的；
（二）不如实报告的；
（三）隐瞒不报的；
（四）不按照组织答复意见办理的。
不按照规定报告个人有关事项，同时该事项构成另一违纪行为的，依照有关规定进行合并处理。
第十八条本规定第三条第（六）项所称“移居国（境）外”，是指领导干部的配偶、子女获得外国国籍，或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可。
本规定第四条所称“共同生活的子女”，是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。
本规定第四条第（三）项所称“房产”，是指领导干部本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房屋。
第十九条中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部可以结合工作实际，制定实施细则。
第二十条中央军委可以根据本规定，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际，制定有关规定。
第二十一条各省、自治区、直辖市党委和政府，需要扩大报告主体范围或者细化执行程序的，可以根据本规定，结合各自工作实际，制定具体实施办法，报中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部备案。
第二十二条本规定由中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部负责解释。
第二十三条本规定自发布之日起施行。1995年发布的《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》、2006年发布的《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》同时废止。
个人有关事项报告【篇7】
尊敬的领导人:
我以非常委屈的心态写下这份检讨书，向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达了我名下持有的股票对违规行为的检讨，这次犯了错误，自己想了很多，反省了很多事情，自己也很懊悔，很生气，自己我知道这些事情的泄露是不可能的。
我深刻理解，纪律是所有党员领导干部行为的基础，组织一直强调个人情况报告制度的重要性。但是，我漏报的行为不仅背叛了领导对我的关心和栽培，还抹黑了我们的组织。错误是错误的，我不想找借口。关于这次行为，我知道自己影响了集体形象，影响了组织的整体纪律性。
通过重新学习，我深刻理解了近年来领导干部个人事项报告的新变化，扩大了报告范围，细分了报告事项，特别是领导干部持有的股票代码也必须填写，这个制度一定会成为打击腐败、预防腐败的有力措施。以前我没有理解水平的精神，这对我的工作是重大的损失和遗憾。
在今后的工作中，我将在这次漏报事项作为镜子时检查自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
我知道羞耻而醒来，知道羞耻而奋进，亡羊补牢，以羞耻为动力，努力学习。我也通过这次事件，今后工作会更加认真负责，害怕工作，对此感到羞愧。我保证这样的事情不会再发生了。
现在大错特错，我很懊悔。深入研究认为隐藏在本人思想中的致命错误如下
1、思想意识不高，重视重要事项不足。即使有认识，也不能在行动中实行。
2、思想意识不高的根本原因是自以为是，没有认真按照上司的要求做。
3、平时对自己的要求惰，没有认真把上司的规定作为自己的行为标准。
俗话说，亡羊补牢不晚，我在今后的工作中严格执行上司的规章制度，不仅应该报告事项，而且在平时的工作和学习中加倍努力实践我今天的保证。
请让领导看看我的实际表现！再次真诚地向你讨论！
讨论者:
个人有关事项报告【篇8】
财务分析报告怎么写？
财务分析报告是企业依据会计报表、财务分析表及经营活动和财务活动所提供的丰富、重要的信息及其内在联系，运用一定的科学分析方法，对企业的经营特征，利润实现及其分配情况，资金增减变动和周转利用情况，税金缴纳情况，存货、固定资产等主要财产物资的盘盈、盘亏、毁损等变动情况及对本期或下期财务状况将发生重大影响的事项做出客观、全面、系统的分析和评价，并进行必要的科学预测而形成的书面报告。
(一)财务分析报告按其内容、范围不同，可分为综合分析报告，专题分析报告和简要分析报告
综合分析报告又称全面分析报告，是企业依据资产负债表、损益表、现金流量表、会计报表附表、会计报表附注及财务情况说明书、财务和经济活动所提供的丰富、重要的信息及其内在联系，运用一定的科学分析方法，对企业的经营特征，利润实现及其分配情况。
资金增减变动和周转利用情况，税金缴纳情况，存货、固定资产等主要财产物资的盘盈、盘亏、毁损等变动情况及对本期或下期财务状况将发生重大影响的事项做出客观、全面、系统的分析和评价，并进行必要的科学预测而形成的书面报告。它具有内容丰富、涉及面广，对财务报告使用者做出各项决策有深远影响的特点。它还具有以下两方面的作用:
(1)为企业的重大财务决策提供科学依据。由于综合分析报告几乎涵盖了对企业财务计划各项指标的对比、分析和评价，能使企业经营活动的成果和财务状况一目了然，及时反映出存在的问题，这就给企业的经营管理者做出当前和今后的财务决策提供了科学依据。
(2)全面、系统的综合分析报告，可以作为今后企业财务管理进行动态分析的重要历史参考资料。
综合分析报告主要用于半年度、年度进行财务分析时撰写。撰写时必须对分析的各项具体内容的轻重缓急做出合理安排，既要全面，又要抓住重点。
专题分析报告又称单项分析报告，是指针对某一时期企业经营管理中的某些关键问题、重大经济措施或薄弱环节等进行专门分析后形成的书面报告。它具有不受时间限制、一事一议、易被经营管理者接受、收效快的特点。因此，专题分析报告能总结经验，引起领导和业务部门重视所分析的问题，从而提高管理水平。
专题分析的内容很多，比如关于企业清理积压库存，处理逾期应收帐款的经验，对资金、成本、费用、利润等方面的预测分析，处理母子公司各方面的关系等问题均可进行专题分析，从而为各级领导做出决策提供现实的依据。
简要分析报告是对主要经济指标在一定时期内，存在的问题或比较突出的问题，进行概要的分析而形成的书面报告。
简要分析报告具有简明扼要、切中要害的特点。通过分析，能反映和说明企业在分析期内业务经营的基本情况，企业累计完成各项经济指标的情况并预测今后发展趋势。主要适用于定期分析，可按月、按季进行编制。
(二)财务分析报告按其分析的时间，可分为定期分析报告与不定期分析报告两种
定期分析报告一般是由上级主管部门或企业内部规定的每隔一段相等的时间应予编制和上报的财务分析报告。如每半年、年末编制的综合财务分析报告就属定期分析报告。
不定期分析报告，是从企业财务管理和业务经营的实际需要出发，不做时间规定而编制的财务分析报告。如上述的专题分析报告就属于不定期分析报告。
即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。
是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的.成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。
是对公司的经营情况进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。
作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。
即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。值得注意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要具体化，最好有一套切实可行的方案。
更多财务分析报告相关内容:
如何分析资产负债表、损益表、现金流量表、财务报告[page]
截至3月31日，公司总资产20.82亿元。
公司总资产的构成为:流动资产10.63亿元，长期投资3.57亿元，固定资产净值5.16亿元，无形资产及其他资产1.46亿元。主要构成内容如下:
(1)流动资产:货币资金7.01亿元，其他货币资金6140万元，短期投资净值1.64亿元，应收票据2220万元，应收账款3425万元，工程施工6617万元，其他应收款1135万元。
(2)长期投资:XXXXX2亿元，XXXXX1.08亿元，XXXX3496万元。
(3)固定资产净值:XXXX净值4.8亿元，XXXXX等房屋净值2932万元。
(4)无形资产:XXXXXX摊余净值8134万元，XXXXX摊余净值5062万元。
(5)长期待摊费用:XXXXX摊余净值635万元，XXXXX摊余净值837万元。
(1)货币性资产:由货币资金、其他货币资金、短期投资、应收票据构成，共计9.48亿元，具备良好的付现能力和偿还债务能力。
(2)长期性经营资产:由XXXXX构成，共计5.61亿元，能提供长期的稳定的现金流。
(3)短期性经营资产:由工程施工构成，共计6617万元，能在短期内转化为货币性资产并获得一定利润。
(4)保值增值性好的长期投资:由XXXX与XXXX的股权投资构成，共计3.08亿元，不仅有较好的投资回报，而且XXXX的股权对公司的发展具有重要作用。
以上四类资产总计18.83亿元，占总资产的90%，说明公司现有的资产具有良好的质量。
截至203月31日，公司负债总额10.36亿元，主要构成为:短期借款(含本年到期的长期借款)9.6亿元，长期借款5500万元，应付账款707万元，应交税费51万元。
目前贷款规模为10.15亿元，短期借款占负债总额的93%，说明短期内公司有较大的偿债压力。结合公司现有7.62亿元的货币资金量来看，财务风险不大。
目前公司资产负债率为49.8%，自有资金与举债资金基本平衡。
扣除XXXX影响后，年1-3月(以下简称本期)公司净利润605万元，与同期比较(以下简称同比)减少了1050万元，下降幅度为63%。变动原因按利润构成的主要项目分析如下:
本期主营业务收入3938万元，同比减少922万元，下降幅度为19%。其主要原因为:
(1)XXXX收入3662万元，同比增加144万元，增长幅度为4.1%，系XXXXXXXXXXX增加所致。
(2)XXXXX126万元，同比增加3万元，增长幅度为2%，具体分析详见“重要问题综述4-1”。
(3)工程收入150万元，同比减少1069万元，下降幅度为88%，原因是:一、本期开工项目同比减少;二、XXXX办理结算的方式与其他工程项目不同。
通过上述分析可见，本期收入同比减少的主要原因是工程收入减少。如果考虑按XXXX项目本期投入量2262万元作调整比较，则:①本期工程收入同比增加1193万元，增长幅度为98%;②本期收入调整为6200万元，同比增加1340万元，增长幅度为28%。
本期主营业务成本1161万元，同比减少932万元，下降幅度为45%。按营业成本构成，分析如下:
(1)XXXX营业成本993万元，同比增加102万元，增加幅度为11%。主要原因是XXXXXXX计入成本的方式发生变化，去年同期按摊销数计入成本，而本期按发生数计入成本，此项因素影响数为117万元。
(2)工程成本168万元(直接成本144万元，间接费用24万元)，同比减少1034万元，下降幅度为86%。主要原因是:
①开工项目同比减少，使工程直接成本减少1002万元，下降幅度为87%;
②开工项目同比减少，以及机构调整后项目部人员减少，使工程间接费用同比减少32万元，下降幅度为57%。已开支的工程间接费用占计划数的26%。
通过上述分析可见，本期营业成本减少的主要原因是工程成本的减少。
本期其他业务利润41万元，同比增加15万元，增长幅度为58%。其主要原因是:
(1)其他业务收入44万元，同比持平。
(2)其他业务支出3万元，同比减少15万元，下降幅度为85%。原因是:撤销资产经营分公司后，相关业务由XXXX部进行管理，除税费外没有其他直接费用。
本期管理费用883万元，同比增加425万元，增加幅度为93%。主要原因是:
(1)奖金515万元，同比增加375万元，主要原因是:
①总额差异:20考核奖515万元较考核奖457万元在总额上增加了58万元;
②时间差异:考核奖457万元中的317万元计列入20的成本费用，在年实际计列成本费用的考核奖为140万元。而2010年考核奖515万元全额计列在2011年，形成时间性差异317万元。
(2)工资附加费78万元，同比增加70万元，主要是2010年考核奖形成的时间性差异。
(3)董事会经费21万元，同比增加16万元，原因是:
①总额差异:20董事领取半年津贴，2010年董事领取全年津贴。
②时间差异:年董事津贴在2010年陆续发放，2010年董事津贴集中在2011年1月发放。
(4)本期转回已计提的坏账准备5万元，而去年同期是计提了坏账准备56万元，主要系去年同期对暂未收到的XXXX收入830万，计提了坏账准备50万元。本期对暂未收到的XXXX收入采用个别认定法，不予计提坏账准备。因此，坏账准备对管理费用的影响减少了61万元。
本期暂未收到的XXXX收入为2242万元，原因是:XXXXXXXXXXXXXXXX。经与XXXX公司协商，XXXX公司于4月15日前将全数结清所欠款项。
本期财务费用1204万元，同比增加680万元，增加幅度为130%。原因是:
①贷款规模增大:本期银行贷款平均规模为10.25亿元，去年同期为4.72亿元，增加了5.53亿元，增幅为117%。
②贷款利率提高:自2010年9月存款准备金率上调至7%以来，各家银行普遍出现惜贷现象，我公司的新增贷款不再享受按基准利率下浮10%的优惠利率。
扣除XXXX影响后，本期投资收益217万元，同比减少111万元，下降幅度为34%。按构成内容分析如下:
本期国债方面取得的收益为56万元，同比减少213万元，下降幅度79%。主要原因是:
①投入资金的规模减小:本期投入资金的平均规模为1.73亿元，同比减少8854万元，下降幅度为34%。
②实现收益的时间性差异:投资收益何时实现，取决于国债买卖、兑息时间和有关投资协议约定时间。
本期股票方面取得的收益为575万元，同比增加551万元。原因是:本期公司组织资金5.78亿元，申购到158万股TCL新股，获利575万元。
按2011年3月31日的收盘价计算，公司所持国债的市价为1.64亿元，本期计提了跌价准备414万元，而去年同期是转回已计提的跌价准备38万元，因此跌价准备对投资收益的负影响同比增加452万元。
本期营业外支出净额18万元，同比增加了24万元，主要因素是:(1)本期报废4辆汽车，帐面净值14万元;(2)本期发生办理已转让的房屋的产权证费用3万元，属于去年同期体现的转让房屋收益6万元的滞后费用。
本期净利润同比下降幅度较大的主要原因是管理费用和财务费用的大幅增加、投资收益减少所致。从具体的分析来看:一、造成费用增加的因素在控制范围内;二、投资收益的减少是受国债市场价格下跌影响。
(1)管理费用增加的因素中，最主要的是考核奖的时间性差异。在形成原因上是XXXXXXXXXXXXXXX，而采取的一种处理策略。此因素已考虑在2011年预算中，对2011年经营目标不会产生影响，只是费用的期间性的表现。
(2)扩大后的贷款规模，仍控制在董事会的授权范围内。随着下半年可转债的发行，公司对贷款规模的调整，财务费用会相应减少。
(3)国债市场价格下跌，属不可控因素。若国债价格不恢复，对实现2011年经营目标有较大影响。
更多财务分析报告相关内容:
如何分析资产负债表、损益表、现金流量表、财务报告[page]
本期收入、收益共计4195万元，完成收入总预算3%，扣除XXX因素和XXXX项目的影响，完成收入总预算6%。按预算项目分析如下:
(1)XXXXX收入3661万元，完成预算25%。
(2)XXXXX收入126万元，完成预算24%。
(3)工程收入150万元，完成预算0.3%，具体分析详见“重要问题综述3-2”。
(4)其他业务收益41万元，完成预算57%，剔除费用支出减少因素，完成预算36%，主要原因是收入实现的期间性。
(5)短期投资收益217万元，完成预算11%，主要原因是本期计提414万元跌价准备，具体分析详见“重要问题综述4-2”。
(6)追加短期投资收益本期无，主要原因是:计划用于追加短期投资的资金是发行可转债后暂时闲置的资金，属于时间性差异。
(7)XXXX的现金股利目前尚未取得，若本年确能收到，则属于时间性差异。否则，将形成本年目标利润的缺口。
本期成本、费用共计3484万元，占支出总预算3%，扣除XXX项目和可转债发行费用的影响后，占支出总预算6%。按预算项目分析如下:
(1)XXXX成本993万元，占预算20%，按预算项目分析如下:
①人员经费197万元，占预算27%。
②办公经费28万元，占预算21%。
③日常维护费33万元，占预算13%。
④专项维护费196万元，占预算12%，主要原因是大部分预算项目尚未实施。
⑤折旧与无形资产摊销539万元，占预算25%。
(2)工程结算成本168万元，占预算0.3%，具体分析详见“重要问题综述4-3”。
(3)管理费用883万元，占预算43%，扣除一些费用项目的期间性影响后，完成预算24%，具体分析详见“重要问题综述4-4”。
(4)财务费用(利息净支出)1204万元，占预算33%，主要原因是资金计划中的上半年贷款规模大于下半年，使此项费用发生不均衡。具体分析详见“重要问题综述4-4”。
(5)营业外支出净额18万元，占预算5%，主要原因是列入预算事项尚未进行处理。
本期净利润605万元，完成全年预算7%，如果对XXXX收益按预算平均季度收益250万元进行预计，本期净利润调整为855万元，完成预算9.6%。从以上预算项目的分析来看，未完成预算的主要原因在于:本期利润构成中工程利润和投资收益与预算存在重大差距，将在“重要问题综述”里进行详细分析。
更多财务分析报告相关内容:
如何分析资产负债表、损益表、现金流量表、财务报告[page]
XXXX本期收入126万元，同比增加3万元，增长幅度为2%。根据有关部门的统计数据，XXXX车辆通行情况与收入情况如下表:
XXX同比增长了14%，总收入同比只增长2%，原因是XXXXXX在结构上发生了较大变化。本期98.4%的车流量集中在收费单价较低的XXXX和XXXX上。
建议:公司相关部门对XXX和XXX下降的情况进行分析，找出下降原因。
国债价格主要受资本市场供求关系和资本流向的影响，但是国债的到期价值是确定的，计提的跌价准备能在兑息和兑本时得到补偿。所以，计提的跌价准备在卖出国债前本质上是一种浮亏。所获投资收益与资金成本的差额，才是衡量投资损益的标准。
国债价格在一定空间内与股市行情基本呈负相关。从本年股市行情来看，有持续走好的可能，国债价格在短期内可能难以上涨。
2011年短期投资收益预算1900万元(不含追加投资收益)，若国债价格迟迟不上涨，计提的跌价准备将无法转回，对完成2011年的经营目标会产生很大影响。
对比2010年12月31日与2011年3月31日的市场价格，各类国债跌价幅度为2.1%~4.1%。除21(07)外的其余国债品种均已跌破面值，跌破面值幅度为5.35%~9.56%。
建议:公司根据目前市场行情进行专题研究，制定出应对措施。
鉴于工程项目收入与成本的相关性，应按2011年经营目标，着重从完成工程利润预算情况来分析。现按以下已经落实的工程项目(不含XXXX项目)，对工程收入和工程利润进行分析调整:
(1)XXXX本年完工，可按合同计算的收入为2亿元，预计工程利润为1200万元。
(2)目前XXXXX工程已签订正式合同，合同总价1400万元，合同工期14个月，可考虑本年进度按900万元计算，预计工程利润18万元。
分析调整后，可实现的项目工程收入为21050万元，可实现的工程利润为1200万元。
2011年工程利润预算为.72万元(不含XXXX项目)，可实现的工程利润为1200万元，在剩余的9个月内，应以新增工程项目来实现812.72万元工程利润。按工程利润率为3%计算，每月新增工程项目的完成量应达到3000万元。
建议:积极寻求新的工程项目，在重点考虑大型项目的同时，也应适当关注一些利润率较高的中小型项目。
从同期比较来看:(1)管理费用增加425万元，占利润总额减少额的35%;(2)财务费用增加680万元，占利润总额减少额的56%。
从预算分析来看:(1)本期管理费用883万元占全年预算的43%，超过平均时间进度18%;(2)本期财务费用1204万元占全年预算(利息净支出)的33%，超过平均时间进度8%。
管理费用同比增加的因素中，主要是考核奖及其所提工资附加因素，同比增加了445万元。本年预算中已对这些因素加以了考虑，对全年的经营目标不会产生影响。
在本年管理费用预算中，期间性较大的费用项目有:考核奖、中介机构服务费、董事会经费、坏账准备等，扣除这些费用项目的影响后，本期管理费用支出为309万元，占全年预算的24%，接近平均水平。
建议:对一些金额较大而可控度和预见度又较高的期间性费用项目，采取预提方式来平衡对当期利润的影响程度。
本期财务费用同比增加幅度较大的主要因素是，本期贷款规模同比增加了117%。扩大贷款规模的主要原因是:XXXX项目和XXXX项目为BT方式，为满足建设资金的需要，公司靠增加贷款来进行资金储备。
受特定因素的影响，原计划于年初开工的XXX项目预计延至三季度开工，按原计划所储备的资金暂时尚未投入。
从公司目前的贷款结构来看，短期借款(含本年到期的长期借款)的比重为95%，其中4月份到期借款为2.1亿元，短期偿债的压力比较大。
自去年9月央行提高存款准备金率以来，各家银行已出现不同程度的惜贷现象。今年3月，央行再度出台了 “实行差别存款准备金率”和“实行再贷款浮息” 两项政策，具有收缩银根意图。适度收缩货币供应的宏观金融政策，使取得贷款的难度增大。目前各家银行的贷前审查更为严格，公司从申请贷款到取得贷款的期间有所延长。
建议:①公司可转债发行成功后，调整贷款规模，减低财务费用;②增加长期贷款的比重，分散短期偿债压力;③鉴于XXXX项目开工延迟至三季度，可利用现有资金进行短期的资金运作，提高资金收益来弥补资金成本。
个人有关事项报告【篇9】
2018年关于县委督办事项情况报告
为加快推进天福红江现代农业产业示范园区建设步伐，促进农民增收致富，去年以来，我镇结合镇域产业发展现状，充分掌握经营业主实际需求，努力探索利用农业机械适应丘陵地区耕作、收播的现代农业生产新模式，着力打造立足本地、辐射周边的远波农机专业合作社。新型现代农业生产经营模式，在今年的大春及小春生产过程中已取得初步成效，现将有关情况报告如下：
一、农机专合社建设情况
我镇现有农机专业合作社三个，从事农机收播作业人员播种机为主。按照“入社自愿、统一运作、盈亏共担”原则，吸纳农资、农机具、生产技术入股，农户以土地入股，采取统一品种、农资、机耕、机种、机收、病虫害防治方式全程代理农户种植，收获时节，由合作社统一分红。运行半年以来，在水稻收割和油菜示范片建设过程中，农机专业合作社已发挥出显著的效益，实现了合作社、农户双赢，促进了我镇农业经济再获丰收。
二、农业机械在农业生产中效益发挥情况
目前，在远波农机专业合作社引领带动下，我镇总耕地机旋，大春水稻约人工收获，油菜等作物也基本实现了机收、机播，为整合农机进一步壮大远波专业合作社，我们将多措并举发动群众广泛参与，真正实现农业机械经营管理，把人民群众从传统农业束缚中解放出来。
三、影响和制约农业机械化的客观因素
在生产经营实践过程中我们发现还有一些客观因素影响和制约丘陵地区农业机械现代化经营：
1、地块较小，家庭户独自经营，不利于机械发挥作用。
，折款崇州600元每亩，每年高出210元每亩，规模经营农业无多大收益，导致流转土地大多种植附加值较高的'蔬菜或中药材。
3、入社机手太少，单打独斗，互相杀价，投入回报周期长，积极性低，没有形成合力。
四、下步工作努力方向
在下步工作中，我们将立足本地地域特点，广泛借鉴其他地方的先进生产经营模式，发动和带领群众踊跃参与农机专合组织，推进新型农场和新农村建设更上台阶。
机手，开展经常性的业务培训，不断完善专合作社运行机制，力争打造全县领先、全市有名的新型农机专合组织。
2、进一步加大土地流转力度，利用本镇坝地优势，提高机械在传统农业中的覆盖面。
精、深方向发展。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《个人有关事项报告》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“事项报告”专题。
