援藏个人工作计划范文

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援藏个人工作计划范文

发布时间： 2024.03.30

援藏个人工作计划范文。

援藏工作计划旨在深化民族团结，助力西藏发展。我们将秉持责任与使命，以务实高效的行动，推动教育、医疗、产业等多领域合作，为西藏的繁荣稳定贡献力量，共同书写民族团结进步的新篇章。下面是小编带来的“援藏个人工作计划范文”，欢迎阅读！

援藏个人工作计划范文

援藏个人工作计划1

一、前言

援藏工作是一项光荣而艰巨的任务，旨在推动西藏地区的经济社会发展，提高人民生活水平。作为援藏人员，我将全力以赴，以高度的责任感和使命感，认真履行援藏职责，为西藏的繁荣稳定贡献自己的力量。

二、工作目标

1、促进西藏地区的经济社会发展，提高人民生活水平。

2、加强与西藏当地干部群众的沟通交流，增进民族团结。

3、发挥个人专长，为西藏地区的发展提供有力支持。

三、工作计划

1、深入了解西藏地区的经济社会发展情况，掌握当地资源禀赋和产业发展现状。

2、结合个人专长和援藏需求，制定具体的工作方案，明确工作目标和任务。

3、积极参与当地的经济建设和社会事业发展，推动项目实施和产业发展。

4、加强与当地干部群众的沟通交流，了解他们的需求和困难，积极为他们提供帮助和支持。

5、组织开展各类培训和学习活动，提高当地干部群众的专业技能和综合素质。

6、积极参与援藏团队的工作，加强与团队成员的协作配合，共同推动援藏工作取得实效。

四、工作措施

1、加强学习，不断提高自身业务水平和综合素质，为援藏工作提供有力保障。

2、严格遵守援藏工作纪律，认真履行援藏职责，确保工作质量和效果。

3、注重与当地干部群众的沟通交流，尊重当地风俗习惯和文化传统，增进民族团结。

4、积极发挥个人专长和优势，为西藏地区的发展提供有力支持。

五、总结与展望

援藏工作是一项长期而艰巨的任务，需要持续不断的努力和付出。我将以高度的责任感和使命感，认真履行援藏职责，为西藏的繁荣稳定贡献自己的力量。同时，我也将不断总结经验教训，不断完善工作措施，为未来的援藏工作打下坚实的基础。

在未来的援藏工作中，我将继续关注西藏地区的经济社会发展情况，深入了解当地人民的需求和期望，制定更加符合实际的工作计划，推动援藏工作取得更加显著的成效。同时，我也将积极与团队成员和其他援藏单位加强合作，共同推动西藏地区的经济社会发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

援藏个人工作计划2

一、前言

作为一名医生，我深知援藏工作的重要性和紧迫性。我将以高度的责任感和使命感，积极参与援藏工作，为西藏地区的医疗卫生事业贡献自己的力量。

二、工作目标

1、提升西藏地区基层医疗水平，为当地居民提供优质的医疗服务。

2、传授先进的医疗技术和知识，培养当地医疗人才。

3、加强与当地医务人员的交流合作，共同推动医疗卫生事业的发展。

三、工作计划

1、深入了解当地医疗状况和需求，与当地医疗机构建立联系，明确工作重点和合作方向。

2、开展义诊活动，为当地居民提供免费的医疗服务，解决他们的实际困难。

3、开展医疗技术培训和学术交流活动，提升当地医务人员的专业技能和综合素质。

4、参与当地医疗卫生项目的规划和实施，推动基层医疗设施的改善和医疗服务的提升。

5、与当地医务人员共同开展科研工作，探索适合当地实际的医疗技术和方法。

四、工作措施

1、加强学习，不断提升自己的医疗水平和专业素养，为援藏工作提供有力保障。

2、严格遵守援藏工作纪律，认真履行医生职责，确保医疗质量和安全。

3、尊重当地文化习俗，与当地医务人员和居民建立良好的沟通和合作关系。

4、积极发挥个人专长和优势，为西藏地区的医疗卫生事业提供有力支持。

五、总结与展望

援藏工作是一项长期而艰巨的任务，需要持续不断的努力和付出。我将以高度的责任感和使命感，认真履行医生职责，为西藏地区的医疗卫生事业贡献自己的力量。同时，我也将不断总结经验教训，不断完善工作措施，为未来的援藏工作打下坚实的基础。

在未来的援藏工作中，我将继续关注当地医疗卫生事业的发展情况，深入了解当地居民的健康需求，制定更加符合实际的工作计划，推动援藏工作取得更加显著的成效。同时，我也将积极与团队成员和其他援藏单位加强合作，共同推动西藏地区的医疗卫生事业发展，为实现健康中国的目标贡献自己的力量。

援藏个人工作计划3

一、援藏工作思路

援藏工作应始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕促进西藏地区经济社会发展、民族团结进步和长治久安的总目标，充分发挥自身优势，全面推动西藏各项事业的快速发展。

在具体工作中，我们应以改善民生、加强民族团结为核心，以产业发展、教育医疗、基础设施建设为重点，通过政策引导、项目带动、人才支持等多种方式，推动西藏地区的全面进步。同时，我们还要注重与当地政府和群众的沟通协作，深入了解他们的需求和期望，确保援藏工作更加贴近实际、符合民意。

二、援藏工作规划

1、产业发展规划：结合西藏地区的资源禀赋和产业基础，制定产业发展规划，推动特色产业的培育和发展。通过引进先进技术和管理经验，提升当地产业的竞争力和可持续发展能力。

2、教育医疗规划：加大对西藏地区的教育医疗投入，改善教育医疗设施条件，提高教育医疗水平。通过实施教育援助项目，提升当地教育质量和普及率；通过医疗援助项目，提高当地医疗服务能力和水平，保障人民群众的健康权益。

3、基础设施建设规划：加强西藏地区的基础设施建设，包括交通、水利、能源、通信等方面。通过修建公路、铁路等交通设施，改善交通条件；通过建设水电站、风力发电站等能源设施，保障能源供应；通过完善通信设施，提高信息化水平。

4、文化交流规划：加强西藏地区的文化交流与合作，推动民族文化的传承与发展。通过举办文化节庆活动、开展文化交流项目等方式，增进各民族之间的了解和友谊，促进民族团结进步。

5、人才支持规划：加大对西藏地区的人才支持力度，引进和培养各类优秀人才。通过实施人才援助项目，为当地经济社会发展提供智力支持；通过开展人才培训活动，提升当地干部群众的专业素质和综合能力。

总之，援藏工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的责任感和使命感去推进。通过科学规划和有效实施，我们相信一定能够推动西藏地区的全面进步和繁荣发展。

援藏个人工作计划4

短期援助西藏工作计划应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

一、工作目标

在短期援助西藏工作中，我将以改善民生、加强民族团结为核心，重点围绕产业发展、教育医疗、基础设施建设等方面开展工作。通过政策引导、项目带动、人才支持等多种方式，推动西藏地区的全面进步和发展。同时，我也将注重与当地政府和群众的沟通协作，深入了解他们的需求和期望，确保援藏工作更加贴近实际、符合民意。

二、工作计划

1、深入调研，了解当地情况：在出发前，我将对西藏地区进行深入的调研考察，全面了解当地的经济发展、社会状况和文化传统等情况。这将有助于我更好地制定援助计划和措施。

2、推动产业发展：结合西藏地区的资源禀赋和产业基础，我将积极推动特色产业的培育和发展。通过引进先进技术和管理经验，提升当地产业的竞争力和可持续发展能力。同时，我还将加强与当地企业的合作与交流，促进产业链的上下游衔接和协同发展。

3、加强教育医疗支援：针对西藏地区教育医疗资源相对匮乏的问题，我将加大投入力度，改善教育医疗设施条件和提高教育医疗水平。通过实施教育援助项目和组织医疗专家团队等方式为当地居民提供优质的教育医疗服务保障人民群众的健康权益。

4、推进基础设施建设：针对西藏地区的基础设施建设滞后问题我将积极参与相关项目的建设和改造提升当地的基础设施水平为当地居民提供更好的生产生活环境。

5、加强文化交流与合作：为了增进各民族之间的了解和友谊促进民族团结进步我将积极参与西藏地区的文化活动并组织开展一些具有民族特色的文化交流项目如文艺演出、艺术展览等。通过这些活动增进相互理解和信任促进民族团结和社会和谐稳定的发展。

6、做好人才支持与培训：为了满足西藏地区经济社会发展的人才需求我将积极引进和培养各类优秀人才为当地提供智力支持和人才保障。通过开展人才培训活动提升当地干部群众的专业素质和综合能力为西藏地区的长期发展奠定坚实的基础。

三、保障措施及注意事项

为确保短期援助西藏工作的顺利进行并取得实效我将采取以下保障措施：一是严格遵守国家法律法规和政策规定确保各项援助工作合法合规；二是加强与当地政府和相关部门的沟通协调建立良好的工作机制确保各项工作顺利推进；三是注重与当地居民的沟通交流尊重他们的文化传统和生活习惯避免引起不必要的误解和冲突；四是加强自身的学习和培训不断提高自身的综合素质和能力水平为更好地服务西藏地区打下良好的基础。

援藏个人工作计划5

作为一名支教志愿者，我深感荣幸能够参与援藏支教工作，为西藏地区的教育事业贡献自己的一份力量。我将全力以赴，以高度的责任感和使命感，认真履行支教职责，为西藏的孩子们提供更好的教育资源和成长环境。

一、工作目标

提高当地学生的学习水平和综合素质，帮助他们更好地适应未来社会的发展需求。

促进当地教育教学的改革与发展，推动教育资源的均衡分配和优质共享。

加强与当地师生的沟通交流，增进民族团结，促进文化交流和融合。

二、工作计划

深入了解当地教育状况和学生需求，与当地学校建立联系，明确支教工作重点和合作方向。

结合自身专业特长和教学经验，制定具体的教学计划和课程安排，确保教学内容的质量和效果。

注重学生的个性化发展，关注学生的学习情况和心理需求，提供针对性的辅导和支持。

开展丰富多彩的课外活动，拓宽学生的视野和知识面，提高他们的综合素质和实践能力。

加强与当地教师的交流与合作，共同研究教学方法和技巧，提升当地教师的教育教学水平。

积极参与学校的各项活动和工作，为学校的发展和进步贡献自己的力量。

三、工作措施

加强学习，不断提升自己的教育教学水平和综合素质，为支教工作提供有力保障。

严格遵守支教工作纪律，认真履行支教职责，确保工作质量和效果。

尊重当地的文化传统和教育习惯，与当地师生建立良好的沟通和合作关系。

积极发挥个人专长和优势，为西藏地区的教育事业提供有力支持。

四、总结与展望

援藏支教工作是一项光荣而艰巨的任务，我将以高度的责任感和使命感，认真履行支教职责，为西藏的孩子们提供更好的教育资源和成长环境。同时，我也将不断总结经验教训，不断完善工作措施，为未来的支教工作打下坚实的基础。

在未来的支教工作中，我将继续关注当地教育事业的发展情况，深入了解学生的需求和期望，制定更加符合实际的教学计划，推动支教工作取得更加显著的成效。同时，我也将积极与团队成员和其他支教单位加强合作，共同推动西藏地区的教育事业发展，为实现教育公平和民族团结贡献自己的力量。

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2024火灾应急救援工作计划范文

为了在火灾来临的时候减少不必要的损失，火灾应急救援工作计划还是有必要写，事故类型和危害程度分析，那么关于火灾应急救援工作计划怎么写呢？下面是由工总结之家小编为大家整理的“火灾应急救援工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2024火灾应急救援工作计划范文

火灾应急救援工作计划（一）

1 事故类型和危害程度分析

1．1事故类型：火灾事故

发生火灾事故一般在焊接施工点、职工宿舍区和材料堆放场所。

1．2原因分析：发生火灾主要原因

（1）电气焊作业时四周有可燃物品。

（2）木材及其他可燃材料堆放不规范，防火设施不全或措施不当。

（3）电线路、器材和用电设施不匹配，引起线路和配电箱发热起火。

（4）施工人员违规用火、违章作业，未按技术交底进行施工造成。

（5）宿舍区人员不遵守宿舍管理制度，违章用电、动火造成火灾。

1．3危害程度：

工程施工地段工作面相对集中,劳务人员较多，办公和生活用房屋均为人员集中场所，发生火灾事故易造成人员伤亡和财产损失，社会影响很大。

2 应急处置基本原则

2．1 认真落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，经理部建立了一支训练有素的义务消防应急分队，由副经理担任队长，进行灭火、抢救、疏散警戒的工作任务。

2．2 坚持统一领导，统一指挥，紧急处置，快速反应，分级负责，协调一致的原则，做到局部利益服从整体利益，关爱生命高于一切，确保施工过程中一旦出现重大事故，能够迅速、快捷、有效启动应急预案。

3 应急指挥机构及职责

（1）火灾事故应急救援领导小组人员由总预案中应急救援领导小组人员组成。

（2）在总预案的基础上设置火灾事故应急组织机构，下设应急物资设备组、保卫组、医疗救护组和突击队，各职责和总预案中的职责相同。

（3）成立项目部消防安全领导小组和义务消防队，明确职责。

4 应急处置

4．1 响应级别

同总预案一致分为三级

一级——预警，最低应急级别，火势不大并且很快得到控制，由消防应急指挥小组指挥，义务消防队进行灭火。

二级——现场应急，火灾程度不会超出项目界限。外部人员和财产一般不会受事故的影响。启动应急预案，由技术支持组提出处理方案，应急指挥部批准实施。如果不能或不能立即控制火情，需要及时联系外部援助（如119消防、医疗单位的援助）。

三级——全体应急，这是最严重的紧急情况，表明火灾事故已扩散到项目外。立即启动应急预案，全部人员根据具体分工进入抢险应急工作状态。

4．2 响应程序

4．2．1 报警通报（1）一旦发生初期火灾，发现人员要立即呼叫，通知项目部负责人及项目部消防办公室，消防应急领导小组人员赶到现场，根据火情组织义务消防队员进行扑救，将火扑灭在初期阶段。

（2）火灾应急指挥领导小组一旦发现火势蔓延、有无法控制的可能，要报119求救，同时要及时（24小时内）报告地铁公司火灾事故应急领导小组及驻地监理。

4．2．2 处置措施

（1）发生火灾，消防应急领导小组人员首先必须考虑的问题是组织指挥疏散与抢救人员。要立即组织人员、采取措施，充分利用配备的灭火器材进行扑救，控制火势，并迅速疏散职工，将火扑灭在初期阶段。

（2）火灾应急指挥领导小组一旦发现火势蔓延、有无法控制的可能，要立即报119请求救援。

（3）明确分工、责任到人。值班人员及消防队长负责引导员工向安全区疏散，义务消防队组织火灾扑救，并仔细清点检查人数是否有人滞留在着火屋内需要抢救出来。

（4）疏散次序。先从着火房间及着火层以上各层开始疏散，再疏散着火层以下层，疏散时提醒员工互相协助撤离危险区域，不准无关人员再次进入着火层。

（5）组织灭火。在疏散和抢救人员的同时，义务消防队要积极准备消防器材灭火，组织灭火时要观察房间火势蔓延过程，要控制火势向外蔓延，尽可能地把火控制在着火房间内予以扑灭；若火势较大，灭火的同时应及时给消防车疏通道路。

（6）现场救护。扑救火灾时，应组织人员对伤员进行护理，然后送医院救治。 4．3 火灾应急救援处置原则：

（1）员工和应急救援人员的安全优先；

（2）防止火灾事故扩散优先；

（3）保护环境优先；

4 救援物资的储备

5 恢复

（1）在没有人员受伤，火势得到控制和扑灭的情况下，现场负责人应该根据实际情况研究补救措施，在确保人员生命安全的前提下，组织恢复正常施工秩序。

（2）火灾严重事故由抢险指挥部下达恢复施工命令。

火灾应急救援工作计划（二）

　　1、应急组织机构

1)事故现场总指挥由项目经理张朝辉担任；

2)伤员营救组由项目副经理李长君担任组长，各施工队分别抽调作业人员组成；

3)物资抢救组由仓库管理员、各施工队分别抽调施工人员组成；

4)消防灭火组由安全长卢海全、施工场区安全员、各施工队分别抽调作业人员组成；

5)保卫疏导组由公安人员、后勤人员和各施工队分别抽调施工人员组成；

6)抢险物资供应组由物资科长、各施工队物资管理人员组成；

7)后勤供给组由项目部办公室人员组成；

8)现场临时医疗组由现场医护人员和各施工队分别抽调人员组成。

2、项目经理部应急组织机构的职能和职责

1)事故现场副总指挥的职能和职责：

a、所有事故现场操作的指挥和协调；

b、现场事故评估；

c、保证现场人员和公众应急行动的执行；

d、控制紧急情况；

e、现场应急行动的指挥，与在应急指挥中心的反应操作副总指挥的协调；

f、作好应急救援处理现场指挥权转化后的移交和应急救援处理协助工作；

g、做好消防、医疗、交通管制、抢险救灾等各公共救援部门联系工作。

2)伤员营救组的职能和职责：

a、引导现场作业人员从安全通道疏散；

b、对受伤人员进行营救至安全地带。 3)物资抢救组的职能和职责

a、抢运可以转移的场区内物资；

b、转移可能引起新危险源的物品到安全地带。 4)消防灭火组的职能和职责：

a、启动场区内的消防灭火装置和器材进行初期的消防灭火自救工作；

b、协助消防部门进行消防灭火的辅助工作。 5)保卫疏导组的职能和职责：

a、对场区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的工作；

b、疏散场区外的居民撤出危险地带。 6)抢险物资供应组的职能和职责：

a、迅速调配抢险物资器材至事故发生点； b、提供和检查抢险人员的装备和安全配备； c、及时提供后续的抢险物资。

7)后勤供给组的职能和职责： a、迅速组织后勤必须供给的物品；

b、及时输送后勤供给物品到抢险人员手中。 8)现场临时医疗组的职能和职责： a、对受伤人员作简易的抢救和包扎工作； b、及时转移重伤人员到医疗机构就医。

三、火灾的应急处理

火灾应急响应按照先保人身安全，再保护财产的优先顺序进行，使损失和影响减到最小。具体细则如下：

① 救人重于灭火：火场上如果有人受到火势威胁，首要任务是把被火围困的人员抢救出来。

②先控制、后消灭：对于不可能立即扑灭的火灾，要首先控制火势的继续蔓延扩大，在具备了扑灭火灾的条件时，展开攻势，扑灭火灾。

③ 先重点、后一般：全面了解并认真分析整个火场的情况，分清重点。

a) 人和物相比，救人是重点；

b) 有爆炸、毒害、倒塌危险的方面和没有这些危险的方面相比，处置有这些危险的方面是重点；

c) 易燃、可燃物集中区域和这类物品较少的区域相比，这类物品集中区域是保护重点；

d) 贵重物资和一般物资相比，保护和抢救贵重物资是重点；

e) 火势蔓延猛烈的方面和其它方面相比，控制火势蔓延的方面是重点；

f) 火场上的下风方向与上风、侧风方向相比，下风方向是重点；

g) 要害部位和其他部位相比，要害部位是火场上的重点。

火灾应急救援工作计划（三）

（1）根据项目部、施工工区的具体情况绘制各单位的办公或生活房屋的平面图，特别标明楼梯和门、窗出入口的位置，用红线标明每条的逃生路线，并注明每条路线上可能遇到的障碍；同时划出每所建筑物的外部特征，注明所有成员逃生后的集合地点；各单位要把此平面图粘在各楼层的明显的位置。

（2）各单位的消防负责人要经常对员工进行消防知识和火灾应急处理措施的教育，要让人人头脑中有一张清单，明白一切可能逃生的出口，知道几条逃生路线，必要时窗户也可作为紧急出口使用。

（3）各单位负责人平时要特别关注新调来的员工，让他们了解所有房屋门、窗的结构和位置，开启的方式，逃生路线，消防器材，自来水管的位置。

（4）每半年各单位要进行一次应急处理、灭火和逃生教育和消防演习，让员工知道一旦发生火灾，应如何报警、从哪条线路逃生并通知其他相关人员沿安全路线逃离现场；消防小组成员应及时疏导人流，组织有关人员到指定位置拿灭火器、取自来水进行灭火和抢救还没有逃离的人员。

（5）经理部仓库、料库、各重要部门、职工宿舍等要配备足够的消防灭火器材。灭火器要定期进行检验，凡药剂失效的要及时予以更换，时刻保持消防器材完好有效。

（6）职工住宿地及工地值班看守人员要加强对防火重点部位的巡视，发现火灾隐患及时报告所在单位领导，对初期火灾要及时组织义务消防队进行扑救，对有可能酿成火灾事故的要及时向当地消防部门报告，力争把损失降低到最小程度。

对口支援工作计划

为了增强工作责任心，我们需要迅速制定一个简短的工作计划来安排接下来的工作。一个出色的工作计划可以让我们的工作更加顺畅有序。工作总结之家编辑为您搜罗了一篇关于“对口支援工作计划”的文章，建议大家仔细阅读，也欢迎大家参考本文的内容！

对口支援工作计划

对口支援工作计划篇1

盐山县人民医院

对口支援基层医疗卫生机构工作计划

为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务，现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况，制订本工作计划。

一、指导思想

坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针，积极推荐农村医疗救助工作，实施系统的技术指导、人才培养，加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。

二、建立对口支援

建立对口支援基层卫生院的工作制度，逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力，推进农村合作医疗建设，满足广大农民的基本医疗服务需求。

三、支援内容

（一）提供服务：按照县卫生局的统一安排，我院结合每个受援卫生院的实际情况各派出3名高年资医务及管理人员参加对口支援工作帮扶受援乡镇卫生院。

（二）卫生管理：派出医务人员负责帮助基层卫生院完善各项工作制度和业务管理规范，业务院长以及医务人办、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理，逐步提高卫生院的管理水平。

（三）培训人员：派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等 1

重点疾病的防治工作指导。同时，我院对支援医院进行一次病历书写基本规范培训讲座，严格按照卫生部新颁发的《病历书写基本规范》，提高病历书写质量。

（四）医疗纠纷防范培训：学习《侵权责任法》，增强医疗安全意识，有力地防范医疗风险。

（五）临床诊疗：派驻医务人员参加受援单位的临床诊疗工作，承担基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务，提高基层医院的技术水平。

本计划自制定之日起实施。

盐山县人民医院

二〇一三年六月十日

对口支援工作计划篇2

盐山县人民医院

对口支援基层医疗卫生机构工作计划

一、指导思想

二、建立对口支援

三、支援内容

（一）提供服务：按照县卫生局的统一安排，我院派出医务人员以挂职或下基层锻炼等方式在基层卫生院直接向当地农民提供医疗服务，或者在组织巡回医疗时作为必到服务点，也可根据基层卫生院的需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。

（二）卫生管理：派出医务人员负责帮助基层卫生院完善各项工作制度和业务管理规范，业务院长以及医务人办、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理，逐步提高卫生院的管理水平。1

（三）培训人员：派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导。同时，我院对支援医院进行一次病历书写基本规范培训讲座，严格按照卫生部新颁发的《病历书写基本规范》，提高病历书写质量。

（四）医疗纠纷防范培训：学习《侵权责任法》，增强医疗安全意识，有力地防范医疗风险。

本计划自制定之日起实施。

盐山县人民医院

二〇一二年六月二十日

对口支援工作计划篇3

对口支援活动方案

朱阳关中心小学与漂池小学形成对口支援校，将以对口支援为契机，为加强与对口支援学校之间的合作交流，为我镇教育发展做出贡献，特制定本对口支援活动方案如下：

一、指导思想

从实际出发，发挥优势，量力支持，互相学习，加强交流，通过开展对口支援工作，提高农村小学办学效益，缩小城乡和校际之间的差距，推进义务教育的均衡发展。

二、对口支援工作目标：

1、教育理念，办学思想上有明显变化。

2、教育管理水平有明显提高。

3、教育教学质量有较大提高。

4、师资队伍建设有明显进展。

5、校园文化品味不断提升。

三、坚持不懈，注重实效。

1、学校校长要亲自抓对口支援工作，并确定一名校级领导专门负责此项工作，学校要把此项工作纳入教育教学管理工作之中。

2、学校领导要经常深入支援学校学习学校先进，科学的教学管理经验。

3、支援学校要经常开展“二交流”活动，即领导之间交流管理经验，教师之间交流教改经验。

四、组织领导

组长：苗帅军副组长：祝向辉薛会霞

成员：郭军波张当卢赵刚峰邱学江秦剑涛何爱芳周润叶李秋粉陈小五叶静贤

五、研究专题

1、数学学习自信心培养

2、运用现代教育技术提高作文教学

3、英语日常口语培养

六、教师帮扶名单

叶静贤------吕新芬张海亮-----崔晓鹏何爱芳----董富国周润叶---杨永谦

七、保障措施

1、结对学校要本着实事求是的原则，相互协商，明确对口支援的时间、人员、项目、内容、具体实施办法等，要有计划、有步骤地落实此项工作，使受援学校真正达到提高和发展的目的，并按时进行工作总结。

2、结对学校之间选派负责人员双向交流管理经验每学年不少于2次，总结、改进“校对校”对口支援工作。

3、采取学科带头人、骨干教师“一对一”结对子的方式，加强对受援学校教师的培养，加快中青年教师的专业成长。结对教师定期互相听课、议课，共同进步。

4、结对学校间要开展形式多样、丰富多彩的教育教学活动。（1）双方可组织开展集体备课和教学研究活动，每学期集体备课不少于1次，每次集体备课活动必须有双方校级领导的参加。

（2）双方的课堂教学可向对方全面开放，双方学校可选派教师进行教学观摩。支援学校送教每学年不少于2次。

（3）双方开展的公开课、专题讲座等重要教学研究活动，可邀请对方相关人员参加。

（4）两校要及时互通信息，互相交流，介绍学校的成功经验。开展教科研协作，鼓励结对学校共同参与、研究县、市级以上课题，共享实验项目成果。

（5）每学期至少共同组织一次同题考试，共同对考试成绩进行总结、分析，共同探究和交流教学改进措施。

（6）充分利用两校的德育资源，每学至少联合开展一次德育系列教育活动。以师生开展“手拉手”互助活动的形式，帮助受援学校的学生提高综合素质。

（7）互相观摩、交流其他各种活动。

5、结对学校间根据工作需要，可以共同使用图书、音像、教学资料及实验设施，双方相互提供现代信息技术资源，相互开放社会实践基地和教育基地，为师生学习、实践服务。

6、结对学校要建立对口支援工作专门档案，由专人负责收集、记录对口支援各项工作及其成果，尤其要做好过程性资料的收集整理，为总结、改进和推广此项工作提供依据。

7、对口支援学校领导和教师应按考勤、考核制度，认真履行职责，学结束后写出个人总结报告。

8、要统一认识，加强领导，将城乡学校对口支援工作摆到重要议事日程，切实抓紧抓好此项工作，在此项活动中，要及时总结先进经验和做法，树立典型并加以宣传、推广。学校要及时报送信息。

9、学校要将对此项工作的落实情况进行检查和评估，对对口支援工作开展成绩显著的个人给予表彰。

10、支援学校每学年选派优秀教师到受援学校进行理念宣传或学术讲座不少于2次。

结对学校要在资源共享、优势互补、全面协作、共谋发展的基本理念指导下，结合两校情况将对口支援工作共同谋划、统一部署，真正形成两校同体、管理同谋、计划同盘、资源共享的良好工作局面，确保工作目标如期实现，为我乡教育均衡发展做出贡献。

八、具体活动安排：

1、十月份我校与张家小学联合搞一次课堂教学主题研讨活动，以提升我乡教师的课堂教学水平。

2、十一月份开展以两校的教研组为单位的课题研究活动，探讨课题研究的新经验和新方法，教师之间开展“一帮一”结对子和传、帮、带活动。

3、十二月份在张家小学举行一次少先队主题班会，引导学生在活动中互相帮助，互相学习，互相促进，从而共同提高，不断完善自我。

4、元月份在两校内各选出2—3名师德典型教师参加“师德演讲”活动，提升两校教师的职业道德水平。

漂池小学 2012年9月

对口支援工作计划篇4

医生对口支援工作计划：实现医疗资源共享，提升偏远地区基层医疗水平

随着经济全球化和城市化进程的不断加速，中国的城乡发展差距逐渐扩大。其中，偏远地区因地理位置限制，医疗资源相对匮乏，医疗水平相对较低，给当地居民的健康带来严重威胁。对口支援工作作为中央政府实现西部大开发，促进地方经济社会发展的重要举措，已经成为国家经济发展与民生保障的一项重要战略。本文旨在探讨医生对口支援工作计划，以实现医疗资源共享，提升偏远地区基层医疗水平。

一、医疗资源共享

医学教育、医疗体系和服务资源是一个国家医疗卫生事业的重要因素。由于偏远地区医疗资源不足，造成了当地患者就医不便、治疗不到位的问题。应当与关注偏远地区基层医疗卫生服务的特殊需求，将医疗资源向基层倾斜，形成优质、高效、便捷、易于管理的医疗体系。同时，加强医疗服务领域的基础设施建设，提高医院和诊所的医疗技术水平，充分发挥现代医学的诊治优势，提升医疗服务水平和质量。

借助“互联网+医疗+旅游”的思路，促进医疗资源共享、区域协同发展。例如，建立健全远程医疗系统。通过互联网技术，建立视频问诊平台，辅助偏远地区居民及时得到在线咨询和诊疗服务，充分发挥专家的力量，普及医疗常识，减少对治疗需求的过度依赖，提高患者解决疾病问题的能力。

二、提升基层医疗水平

人才的流动与管理是一个持久的、系统的、动态的进程，也是偏远地区医源性荒漠化和医疗技能落后的主要原因。因此，为了提升偏远地区基层医疗水平，应采取以下举措。

首先，采取针对性培训。通过省级医院、市级医院、县级医院的带教医师，开展药师、护士、助产士、乡村医师等根据实际需要，制定适合当地的培训课程方案，为基层医务工作者提供“上门培训”和学习机会，提高其职业技能，使其得到进一步提升和提高。

其次，加强信息化建设。基层医疗卫生服务存在很多盲区、偏差和漏洞，阻碍了医务工作者与社区居民有关医疗和健康的交流和沟通，重点在于如何加强信息化建设，弥补偏远地区医疗资源不足的短板。通过建立电子病历、电子处方订单等，扶持偏远医疗机构实现跨医疗服务网络的互联互通，优化医疗服务资源配置，提高基层医疗卫生服务质量，加强对偏远地区红军医院、部队医院的补助和补充，提供紧急情况下的高水平医学救治服务。

三、实现医疗保险协调

对口支援工作旨在通过向贫困地区输送人才资源和技术服务，帮助地方缓解贫困状况，提高医疗水平。应当进一步实现医疗保险的跨地区协调，促进国民健康保障制度的公平公正，确保偏远地区群众的医疗保障权益得到合理保障。特别是在对口支援工作中，应加强对建档立卡贫困户、贫困地区居民的医疗保障，通过降低医疗费用，为贫困地区民众提供有效的医疗救助，确保每一个人都有健康的生命财产保障。

四、加强管理与监督

对口支援工作在积极推进现代化医学技术应用和实现基层医疗水平提高的过程中，必须强化工作管理和监督。加强对外出医务人员、专家和志愿者的资质审查、派遣管理、工作质量检查，切实做好服务工作；通过建立医疗服务投诉、举报平台，定期召开医疗服务质量监督委员会等手段，加强对医疗服务过程中患者权益的保障和监督，规范管理，提高工作质量。

总之，医生对口支援工作是实现医疗资源共享、促进医疗卫生事业发展，解决偏远地区医疗资源不足的重要举措。在工作中，必须坚持医疗服务的人性化本质，注重个人受理、个性化服务；切实整合医疗资源，形成有效的区域服务网络，提高基层医疗卫生服务质量；加强管理监督，确保群众的医疗保障权益得到合理保障。相信随着对口支援工作的深入推进，偏远地区基层医疗水平必将得到进一步提高，我国医疗卫生事业发展将走向新的未来。

对口支援工作计划篇5

光山县人民医院

对口支援基层医疗卫生机构工作计划

一、指导思想

坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针，积极推荐农村医疗救助工作，实施农村医疗卫生基础设施建设规划，加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。

二、建立对口支援

建立对口支援罗陈乡卫生院和南向店乡卫生院的工作制度，逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力，推进农村合作医疗建设，满足广大农民的基本医疗服务需求。

三、支援内容

1、提供服务：按照县卫生局的统一安排，我院派出医务人员以挂职或下基层锻炼等方式在两个乡镇卫生院直接向当地农民提供医疗服务，或者在组织巡回医疗义诊时作为必到服务点，也可根据两个乡镇卫生院的需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。我院计划分别选派两组政治思想素质高，工作态度认真，医术过硬，临床经验丰富的医疗队员，其中罗陈乡卫生院4人，南向店乡卫生院4人。

2、卫生管理：派出医务人员负责帮助乡镇卫生院完善各项工作制度和业务管理规范，业务院长以及医政科、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理，逐步提高卫生院的管理水平。

3、培训人员：派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导。同时依据信阳市卫生局要求，由各乡镇卫生院选派该院薄弱专业医务人员来院进修学习，我院将免费为乡镇卫生院培训各专业的医疗技术人才。

5、经费和设备支持；鉴于我院自身经济困难，只能提供很少的经费和设备支持，在我院力所能及的范围内，主要是在人力资源上支援平安镇卫生院的建设。

光山县人民医院 2011年12月1日

对口支援工作计划篇6

为了认真贯彻党的十八大及十八届四中全会精神，践行党的群众路线教育实践活动，确保人民群众的身体健康和生命安全，加强乡镇卫生院的管理，提高乡镇卫生院医疗条件，使其在业务、管理、行政职能上得到进一步提高。根据县卫生局《城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》文件精神和《中医院对口支援工作实施方案》，结合实际，制定xxx年对口支援工作计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以改善基层医疗机构就医环境和提升基层医疗机构基本公共卫生服务能力为目标，将城乡对口支援与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，通过对口支援下夹河乡卫生院，开展义诊、培训、业务指导、捐赠药品、健康巡讲等活动，不断提高卫生院的医疗卫生水平，发挥卫生院作用，为人民群众提供方便、质优、价廉、安全的医疗卫生服务，确保群众“病有所医、病有良医”。

二、重点工作

(一)服务百姓义诊健康快车行动。

定期到下夹河乡各村进行义诊活动，基本解决基层群众找专家难、找专家看病更难的问题，尤其解决一些常见病、多发病和一些疑难杂症及合理用药、科学康复的问题。通过组织专家到基层开展义诊服务，减少群众诊疗费用，确保实现“活动机制健全、义诊不走形式、百姓得到实惠”的目标。

(二)城乡医疗卫生对口支援。

通过“城乡医疗卫生对口支援工程”的实施，突出下夹河乡卫生院中医药特色诊疗服务，支援下夹河乡卫生院中医科建设。通过专科建设，引导我院中医药资源下沉基层，提升下夹河乡卫生院综合服务能力。争取用一年的时间完成中医科建设，实现门诊量同期相比提高5%的目标。

（三）百名医师对口支援基层医疗卫生工程。

通过实施“百名医师对口支援基层医疗卫生工程”，以传、帮、带形式培养基层临床实用性人才，加强基层医疗机构人才队伍建设，培养一批能为老百姓解决实际问题的医务人员。具体做法为：挑选15名有临床经验的执业医（护）师为指导老师，固定驻点一年进行帮扶带教，主要形式以带教、讲座等形式为主。

三、工作目标

（一）主动与受援单位联系，了解人员需求情况，制定培训计划，通过业务培训强化卫生院医疗质量和医疗安全意识，规范诊疗行为。

（二）通过义诊和业务指导提高受援单位对农村常见病、多发病的诊疗服务能力，提高管理水平，增强乡镇卫生院综合服务能力，切实解决看病难、看病贵问题，逐步实现“大病在医院、康复在基层、小病不出村”的目标。

（三）继续做好对口帮扶中医科建设工作。

（四）xxx年在前两年的基础上，达到乡卫生院相关人员掌握15项中医适宜技术和常见病中医诊疗规范的目的，在中医诊疗农村常见病、多发病方面有进一步的提高，争取在xxx年门诊人次增加5%。

四、帮扶内容

（一）每月举办医疗培训讲座。今年计划培训中医诊疗规范、中医适宜技术等内容，提高受援单位的管理能力和业务能力。

（二）每月定期到受援单位进行中医诊疗指导和义诊活动。在开展中医适宜技术推广和常见病诊治方面进行指导，不断提高受援单位的中医药服务能力。

（三）免费安排受援单位2-4名医务人员来我院进修学习，不断提高人员队伍素质。

（四）开展免费捐赠药品活动，并力所能及的支援卫生院的医疗卫生设备，帮助卫生院加快建设和发展。

（五）在中医科住院业务开展上提供力所能及的帮助。

五、工作要求

“万名医师对口支援农村卫生工作”的固定驻点人员，采取现场从事诊疗活动和师带徒的形式，传授诊疗技术，师徒签订带教协议书。下派固定驻点人员在乡镇卫生院工作期间，必须按时到位，遵守受援单位的各项规章制度，工作一律实行业绩考核、目标管理。

对口支援工作计划篇7

为贯彻落实“万名医师支援农村卫生工程”，进一步提高基层医院服务能力和水平，方便群众看病就医，根据有关文件精神，制定本工作方案。

一、工作目标

提高结对帮扶医院医疗服务能力和水平，加强农村牧民常见病多发病和重大疾病医疗救治，使农村牧民就近得到较高水平的基本医疗服务，缓解看病难问题;加强市医院人才培训，提高市级医疗机构管理水平。努力做到带好一所医院、培育一批学科、服务一方群众、培训一批人才。

二、组织领导

成立“万名医师支援农村卫生工程”领导小组。

1.组长：x

副组长：x

成员：xx

2.领导小组职责

负责组织协调市级医院结对帮扶全面工作，制定对口支援工作计划和年度工作总结，定期检查计划落实，定期向相关部门报告对口受援工作，负责组建专家医疗队开展相应的工作，安排派出受援单位医务人员到支援单位进修学习等工

作。

三、工作任务

1.领导小组办公室负责对对口支援单位开展调研工作，为签订对口支援协议书作相应准备。

2.根据受援医院的实际和当地群众的需求，支援医院帮助受援医院开展特色技术服务，培养一批骨干和科室带头人，提高管理水平。指定高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员与对口支援医院的初中级医务人员建立师带徒指导关系;免费接收受援卫生院医务人员的进修，每年至少安排3名进修人员。建立医疗信息共建、共用、共享平台，建立双向转诊制度。

3.支援医院定期派高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员到受援医院开展医疗组团服务，开展临床教学和技术培训，通过组织查房、手术示教、新疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式开展培训，提高业务素质;对支援卫生院的管理工作提出建议;促进卫生院的健康发展。

四、具体工作要求

1、经“万名医师支援农村卫生工程”领导小组商议，本年度将向支援单位申请：中医科、病理科、影像科、骨科的相关专家来我院进行工作指导。

2、工作重点：

（1）请中医科专家来协助我院中医科完善医疗规范，提高专科业务水平，帮助我院医师开展多发病、常见病及部分疑难病例的诊治。

（2）请病理科专家来协助我院病理科医师确诊常见病及部分疑难病例。

（3）请影像科专家来协助我院影像科医师确诊常见病及部分疑难病例。

（4）请骨科专家来协助我院骨科完善医疗规范，提高专科业务水平，帮助我院医师提升常见骨科病的诊疗技术及部分疑难病例的诊治。

（5）改进医院管理，帮助科主任、护士长等中层干部完善科室各项工作进度和技术操作规程。

五、实施时间

本项目实施时间为20xx年。

对口支援工作计划篇8

为贯彻落实“万名医师支援农村卫生工程”，进一步提高基层医院服务能力和水平，方便群众看病就医，根据有关文件精神，制定本工作方案，范文之工作计划:医院对口支援工作计划。

一、工作目标

提高结对帮扶医院医疗服务能力和水平，加强农村常见并多发病和重大疾病医疗救治，使农民就近得到较高水平的基本医疗服务，缓解看病难问题;加强县医院人才培训，提高县级医疗机构管理水平。努力做到带好一所医院、培育一批学科、服务一方群众、培训一批人才。

二、组织领导

成立“万名医师支援农村卫生工程”领导小组。

1.组长：_芬院长

副组长：张祥琪、张化堂、吕谦

成员：陈红军、袁艳峰、刘峰、刘金昌、王俊英

袁艳峰同志兼任办公室主任。

2.领导小组职责

负责组织协调县级医院结对帮扶全面工作，制定对口支援工作计划和年度工作总结，定期检查计划落实，定期向相关部门报告对口支援工作，负责组建专家医疗队开展相应的工作，安排接收受援单位医务人员来院进修学习等工作。

三、工作任务和要求

1.领导小组办公室负责对对口支援单位开展调研工作，为签订对口支援协议书作相应准备。

2.根据受援医院的实际和当地群众的需求，帮助受援卫生院开展特色技术服务，培养一批骨干和科室带头人，提高管理水平。指定高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员与对口支援医院的.初中级医务人员建立师带徒指导关系;免费接收受援卫生院医务人员的进修，每年至少安排5名进修人员。建立医疗信息共建、共用、共享平台，建立双向转诊制度。

定期到受援医院开展医疗组团服务，开展临床教学和技术培训，通过组织查房、手术示教、新疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式开展培训，提高业务素质;对支援卫生院的管理工作提出建议;促进卫生院的健康发展。

3.工作要求。我院医务人员要服从安排，对口支援下乡工作与医务人员晋级、晋升和年度绩效考核挂钩，在受援单位工作期间享受原工资、奖金待遇，要严格遵守受援医院的规章制度并接受卫生院的统一管理。

4.我院对口支援柏鹤乡卫生院、孙陶镇卫生院，每所医院安排3名同志吃住在卫生院，累计工作时间不少于6个月。

四、实施时间

本项目实施时间为20__年。

篇4：对口支援工作计划

一、工作安排

(一)援助藏工作。贯彻中央第六次西藏工作座谈会精神，以我省“十三五”援助藏规划为引领，全面抓好对口援助藏各项工作。会同受援地实施好20援助藏项目，继续开展“组团式”医疗卫生、教育人才和短期技术援助藏工作。组织开展好企业援助藏工作。

(二)援疆工作。贯彻第五次全国对口支援新疆工作会议精神，以我省“十三五”援疆规划为引领，进一步推进对口援疆工作。会同受援地实施好年援疆项目，继续打响擦亮安徽援疆特色品牌，大力实施安居、富民、千秋、金桥、固基、安康和连心七大工程。加大产业援助工作力度，引导皖籍企业家在疆投资兴业。

(三)扶贫攻坚。以_在东西部扶贫协作座谈会上的讲话精神为指导，聚焦脱贫攻坚，深化有关市县对口帮扶西藏山南市三县举措，以发展产业增就业，帮助贫困市各族群众拓展增收渠道。继续开展援疆包村包户结对扶贫活动，细化任务，注重帮扶成效，压实相关责任，为受援地扶贫开发贡献安徽力量。

(四)皖渝皖川合作交流。贯彻落实全国对口支援三峡库区工作暨移民小区综合帮扶建设推进会精神，扎实做好对口支援重庆渝北三峡库区合作等有关工作。加大引导社会力量参与力度，进一步深化皖渝、皖川合作交流。

二、一季度工作要点

(一)印发实施“十三五”援助藏、援疆规划。

(二)审定援助藏、援疆项目实施计划。

(三)全面完成第二批、第三批援疆干部人才轮换交接。

(四)配合省委组织部举办好20援助藏援疆干部人才迎春座谈会。

(五)会同有关省直部门做好西藏山南代表团来皖学习考察。

(六)筹集对口支援渝北区三峡库区资金。

(七)筹备我省参加第二十届“渝洽会”有关工作。

篇5：对口支援工作计划

经过八年的对口支援，浙江大学对口支援贵州大学的工作取得了显著成效。为了做好新一轮对口支援工作，按照分工协作、整体推进，重心下移，重点突破的工作思路，重点围绕教育部提出的“四个显著提升”的工作要求，经双方友好协商，就20__～20__年对口支援工作作规划如下：

一、提高认识，合力提升对口支援工作水平

浙江大学从西部地区现代化建设的大局出发，把服务当地经济社会发展作为基本价值与核心目标，对口支援转变到提升贵州大学服务地方经济社会发展的能力上来，引导、支持和帮助贵州大学在人才培养，科学研究和社会服务等方面进一步适应贵州经济社会发展的需要，努力使贵州大学成为贵州经济社会发展和文化发展的依靠力量及智力中心和人才中心。

贵州大学在浙江大学的帮助下，抓住机遇，根据地方经济社会发展的特点，加快专业调整，优化专业布局，深化教学改革，提高教学质量，加强特色学科、优势学科建设，推动高水平教学、科研平台建设，不断提高服务地方经济社会发展的贡献率。

二、重心下移，健全对口支援工作运行机制

建立完善的工作制度，明确工作任务，落实责任单位，推动工作重心下移，促进双方院、系、专业之间的合作，提高对口支援响应度，确保对口支援工作落到实处，不断推进对口支援工作。

双方在编制“十二五”规划时，要把对口支援纳入“十二五”发展规划，设立“十二五”期间对口支援工作的长远目标和阶段性目标。

三、显著提升贵州大学的师资队伍水平

提升师资队伍的水平是提高办学水平的关键。浙江大学要通过接受贵州大学教师进修、博士后研究、访问学者、攻读学位等方式和途径，帮助贵州大学提高师资队伍的学历学位层次、教学科研水平，尤其是青年骨干教师和学术带头人的培养。浙江大学接收贵州大学没有博士点的学科推荐的3～5名达到浙江大学博导遴选条件的教师做兼职教师和兼职博导，联合培养研究生;同时，浙江大学选派一批高水平的研究生导师到贵州大学相应学科做兼职博导。支持贵州大学的教学名师培育工作，三年期间，指导和帮助贵州大学培育3～5名教学名师。

从20__年起，连续三年，浙江大学每年接受贵州大学60名教师进行为期半年的进修学习，为贵州大学定向培养博士生，培养对象为贵州大学具有硕士学位的青年教师。为贵州大学急需提高教师学历水平的学科和专业开设在职博士学位班，协助贵州大学引进急需人才和高水平教师。贵州大学以特聘教授、首席教授、客座教授等方式聘请浙江大学相关学科的知名学者和专业技术人员作为学术学科带头人，为贵州大学培育学术梯队，促进学科学术创新团队建设。

四、显著提升贵州大学人才培养水平

双方要加强人才培养方面的交流与合作。贵州大学要进一步解放思想，学习和借鉴浙江大学在人才培养方面的经验，改变人才培养观念，创新人才培养模式。

浙江大学与贵州大学开展本科生联合培养，浙江大学接收贵州大学优秀本科生到浙江大学为期一学年的插班学习(20__年培养30名，20__年培养40名，20__年培养60名)，指导和帮助贵州大学开展国家级精品课程建设，20__年起开展2—3门重点课程的国家级精品课程建设。

浙江大学的部分网上教学资源向贵州大学师生开放。20__年起浙江大学分别在文、经、管、法、理、工、农等学科提供1—2门优质课程的课堂教学，让贵州大学学生同步修读。每年选择3～5门课程的教师到贵州大学进行示范教学。

研究生教育方面，浙江大学优先接收贵州大学应届优秀毕业生推荐免试研究生，优先接收贵州大学报考浙江大学博士的学生。从20__年起，贵州大学选定若干骨干学科与浙江大学相关学科对接，每年每学科选派3-5名优秀博士生在第一年完成课程学习后到浙江大学相关学科联合培养，时间1-2年，浙江大学指导和帮助贵州大学培育优秀博士论文，争取贵州大学在全国百篇优秀博士学位论文零的突破，提高贵州大学博士研究生的培养质量。

加强研究生的学术交流，贵州大学每年邀请浙江大学3～5名优秀研究生参加贵州大学的“硕博论坛”。

浙大“求是”讲座的专家学者每年向贵大学生开放3～5次讲座。

五、显著提升贵州大学的科研服务能力

双方要在已有科研合作基础上，采取多种合作形式，拓宽科研合作领域，深化科研合作内容。要围绕科技创新和地方经济社会发展，特别是围绕区域支柱产业、国家重点布局产业和特色行业发展的需要，加强科研合作。

争取2～3年内在重大科研项目和重大平台建设方面有新突破。联合申报贵州省及国家级的重大科研项目，争取在申报国家自然科学基金重大、重点项目与国家重大项目、支撑计划等方面有新进展，指导和帮助贵州大学申报国家社科基金重大项目，指导和帮助贵州大学申报教育部人文社会科学研究重大项目和教育部人文社会科学重点研究基地，加强人文社会科学方面的交流与合作。

通过合作，努力形成一批水平较高的特色学科和科研成果，并着力推进科学研究成果的转化工作。

双方建立互访制度。原则上每年两次，跟踪、服务、检查科研合作项目。互派访问学者，开展学术交流，拓展合作领域，深化合作内容。

围绕东西部合作和西部大开发，特别是围绕贵州省支柱产业、国家重点布局产业和特色行业发展的需要，加强科研合作。每年将相关内容的2-3个主题纳入浙江大学“自主科研计划”指南，鼓励浙江大学青年教师与贵州大学老师合作、服务贵州。

双方争取在科研项目和科研平台建设方面有新突破。联合申请国家或贵州省的重大科研项目(如“清洁能源利用技术”等)，主动设计、争取贵州茅台专项基金项目;积极筹划联合申报国家自然科学基金重点项目、973计划项目、863计划项目和支撑计划项目等。

浙江大学指导和帮助贵州大学申报教育部人文社会科学研究重大项目和教育部人文社会科学重点研究基地，加强人文社会科学方面的`交流与合作。

继续推进“三兄弟合作”计划，以科研项目为载体，加强新西兰高校与浙江大学、贵州大学之间的交流与合作。

继续推进贵州省“十一五”重大科技项目“贵州茶产业关键技术研究与产业化示范”项目的实施;继续推进两校在贵州省湄潭县共同建立的社会主义新农村建设实验示范点工作，争取“高效稻鱼共生系统”项目申报国家农业产业化示范项目。

浙江大学支持贵州大学“211工程”三期建设，指导和帮助贵州大学争取在3～5年内获得1～2个国家重点学科和2～3个一级学科博士点，实现贵州大学文科博士点零的突破。指导和帮助贵州大学在3～5年内把有博士点的省级重点学科建成1～2个国家重点学科，没有博士点的省级重点学科建成博士点学科。双方选择3～5个重点学科、特色优势学科联合共建研究平台，建立联合研究工作机制，互派实验室研究人员，设立联合共建重点实验室开放基金，联合申请国家重点实验室。

六、显著提升贵州大学的管理水平

贵州大学要学习和借鉴浙江大学的办学经验，解放思想、转变观念，大胆实践、改革创新，建立和完善内部管理体制和机制，提升学校的管理水平。

在20__-20__年期间，围绕贵州大学发展，提升行政管理水平;围绕学科建设重点，提升学科管理水平。

在教育部“高等学校本科教学质量与教学改革工程(质量工程)”项目的基础上，进一步加大干部挂职的力度，拓宽干部挂职范围，加强干部交流，形成“双向交流，互派挂职，全面提高”的局面。

20__年，浙江大学为贵州大学开展一次研究生管理、学分制管理方面的干部培训，指导和帮助贵州大学全面推进学分制改革以及健全和完善教学质量监控体系。

从20__年起，浙江大学与贵州大学定期举办研究生教育及管理的交流会，指导和帮助贵州大学的专业学位教学和管理。

进一步加强学生、财务、基本建设、公共服务体系等管理方面的交流，推进贵州大学管理水平的提高。

对口支援工作计划篇9

对口支援工作计划

我二龙小学与洮南四小形成了对口支援校，我校将以对口支援为契机，为加强与对口支援学校之间的合作交流，为城乡教育发展做出贡献，特制定本年度对口支援工作计划如下：

一、指导思想

二、对口支援工作目标

1、教育理念、办学思想上有明显变化；

2、教育管理水平有明显提高；

3、教育教学质量有较大提高；

4、师资队伍建设有明显进展；

5、校园文化品位不断提升；

三、坚持不懈，注重实效

1、学校校长要亲自抓对口支援工作，并确定一名校级领导专门负责此项工作，学校要把此项工作纳入教育教学管理工作之中。

2、学校要定期派若干名骨干教师到对口支援学校进行讲课、说课等教研活动，学习支援学校教学教改经验，取长补短，共同提高。

3、学校领导要经常深入支援学校学习先进、科学的教学管理经验。

4、支、受援学校要经常开展“三交流”活动，即领导之间交流管理经验，教师之间交流教改经验，学生之间交流学习经验。

四、具体活动安排

1、四月份我校与四小联合搞一次课堂教学主题研讨活动，以提升我乡教师的课堂教学水平。

2、五月份开展以两校的教研组为单位的课题研究活动，探讨课题研究的新经验和新方法，教师间开展“一帮一”结队子和传、帮、带活动。

3、十月份在四小举行一次少先队主题班队会，引导学生在活动中互相帮助、互相学习、互相促进，从而共同提高，不断完善自我。

4、十一月份在两校内各选出2—3名师德典型教师参加“师德演讲”活动，提升两校教师的职业道德水平。

二龙乡中心小学

2010年3月1日

支援工作计划通用

做任何事情都要有计划。那么也是时候撰写出一份让领导满意的工作计划了。工作计划要遵循切实可行的原则，要从实际情况出发定目标、定任务、定标准。那么如何写工作计划才能出彩呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的支援工作计划通用，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

支援工作计划【篇1】

业务支援部工作计划

引言：

业务支援部作为一个公司的重要部门，承担了许多重要的职责，为公司的业务发展与运营提供了关键的支持。本篇文章将详细介绍业务支援部的工作计划，包括目标设定、具体任务和时间安排等，以确保该部门的工作高效且有序地进行。

一、目标设定：

1. 提供全面的业务支持：业务支援部的首要目标是提供全面的支持，确保公司各项业务能够顺利开展。这包括但不限于提供必要的资源、制定相应的业务流程和规范、解决业务运营中的问题等。

2. 提高业务效率：业务支援部要努力提高业务的运作效率，确保业务处理速度快、流程简化、减少出错率等。通过引入先进的系统和技术，优化流程和协同合作，提高资源利用率，以提高整体业务效率，进而提升公司竞争力。

3. 不断改进与创新：业务支援部要紧密关注市场和行业变化，主动调整工作策略，不断改进和创新，以适应公司发展的需要。同时，也要开展研究和学习，积极探索新的业务模式和解决方案，为公司提供更高质量的业务支援。

二、具体任务：

1. 提升业务服务能力：业务支援部要加强与各部门的沟通与协作，深入了解各部门的需求和问题，并及时提供解决方案。通过建立良好的合作关系，提升业务支援的质量和效率。

2. 完善业务流程和规范：业务支援部要评估和优化现有的业务流程和规范，确保其合理性和适应性。同时，还要及时制定新的流程和规范，以应对新的业务需求和环境变化。

3. 引入先进的系统和技术：业务支援部要不断关注并引入先进的系统和技术，以提高工作效率和质量。比如，可以引入智能化系统，实现业务数据的实时监控和分析，提高决策的科学性和准确性。

4. 加强培训与知识管理：业务支援部要加强对员工的培训和知识管理，提升员工的专业能力和综合素质。同时，还要建立起知识库和经验分享平台，促进知识的传承和共享。

三、时间安排：

1. 年度计划：业务支援部要在每年初制定年度计划，明确各项任务的优先级和时间安排。同时，也要进行风险评估和资源调配，确保计划的顺利实施。

2. 月度计划：每月初，业务支援部要制定月度计划，并根据实际情况进行调整。通过月度计划，可以对工作进展进行跟踪和评估，及时发现并解决问题，确保工作的正常进行。

3. 周度计划：每周初，业务支援部要制定周度计划，明确本周的重点工作和具体任务。通过周度计划，可以提高工作的细化程度和实时监控，确保工作的高效和有效。

4. 日常安排：业务支援部要每日安排工作任务和日程安排，确保工作的有序进行。同时，也要留出一定的时间进行会议和沟通，以保持团队的协作和信息的共享。

结语：

业务支援部的工作计划是确保其工作高效且有序进行的重要保障。通过明确的目标设定、具体任务和时间安排，业务支援部能为公司的业务发展和运营提供全面的支持，并不断提升工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。

支援工作计划【篇2】

对口支援活动方案

一、指导思想

二、对口支援工作目标：

1、教育理念，办学思想上有明显变化。

2、教育管理水平有明显提高。

3、教育教学质量有较大提高。

4、师资队伍建设有明显进展。

5、校园文化品味不断提升。

三、坚持不懈，注重实效。

1、学校校长要亲自抓对口支援工作，并确定一名校级领导专门负责此项工作，学校要把此项工作纳入教育教学管理工作之中。

2、学校领导要经常深入支援学校学习学校先进，科学的教学管理经验。

3、支援学校要经常开展“二交流”活动，即领导之间交流管理经验，教师之间交流教改经验。

四、组织领导

组长：苗帅军副组长：祝向辉薛会霞

成员：郭军波张当卢赵刚峰邱学江秦剑涛何爱芳周润叶李秋粉陈小五叶静贤

五、研究专题

1、数学学习自信心培养

2、运用现代教育技术提高作文教学

3、英语日常口语培养

六、教师帮扶名单

叶静贤------吕新芬张海亮-----崔晓鹏何爱芳----董富国周润叶---杨永谦

七、保障措施

2、结对学校之间选派负责人员双向交流管理经验每学年不少于2次，总结、改进“校对校”对口支援工作。

（2）双方的课堂教学可向对方全面开放，双方学校可选派教师进行教学观摩。支援学校送教每学年不少于2次。

（3）双方开展的公开课、专题讲座等重要教学研究活动，可邀请对方相关人员参加。

（4）两校要及时互通信息，互相交流，介绍学校的成功经验。开展教科研协作，鼓励结对学校共同参与、研究县、市级以上课题，共享实验项目成果。

（5）每学期至少共同组织一次同题考试，共同对考试成绩进行总结、分析，共同探究和交流教学改进措施。

（7）互相观摩、交流其他各种活动。

7、对口支援学校领导和教师应按考勤、考核制度，认真履行职责，学结束后写出个人总结报告。

9、学校要将对此项工作的落实情况进行检查和评估，对对口支援工作开展成绩显著的个人给予表彰。

10、支援学校每学年选派优秀教师到受援学校进行理念宣传或学术讲座不少于2次。

八、具体活动安排：

1、十月份我校与张家小学联合搞一次课堂教学主题研讨活动，以提升我乡教师的课堂教学水平。

2、十一月份开展以两校的教研组为单位的课题研究活动，探讨课题研究的新经验和新方法，教师之间开展“一帮一”结对子和传、帮、带活动。

3、十二月份在张家小学举行一次少先队主题班会，引导学生在活动中互相帮助，互相学习，互相促进，从而共同提高，不断完善自我。

4、元月份在两校内各选出2—3名师德典型教师参加“师德演讲”活动，提升两校教师的职业道德水平。

漂池小学 2012年9月

支援工作计划【篇3】

光山县人民医院

对口支援基层医疗卫生机构工作计划

一、指导思想

二、建立对口支援

三、支援内容

光山县人民医院 2011年12月1日

支援工作计划【篇4】

盐山县人民医院

对口支援基层医疗卫生机构工作计划

一、指导思想

二、建立对口支援

三、支援内容

（三）培训人员：派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等 1

（四）医疗纠纷防范培训：学习《侵权责任法》，增强医疗安全意识，有力地防范医疗风险。

（五）临床诊疗：派驻医务人员参加受援单位的临床诊疗工作，承担基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务，提高基层医院的技术水平。

本计划自制定之日起实施。

盐山县人民医院

二〇一三年六月十日

支援工作计划【篇5】

为贯彻落实“万名医师支援农村卫生工程”，进一步提高基层医院服务能力和水平，方便群众看病就医，根据有关文件精神，制定本工作方案。

一、工作目标

二、组织领导

成立“万名医师支援农村卫生工程”领导小组。

1.组长：x

副组长：x

成员：xx

2.领导小组职责

作。

三、工作任务

1.领导小组办公室负责对对口支援单位开展调研工作，为签订对口支援协议书作相应准备。

四、具体工作要求

1、经“万名医师支援农村卫生工程”领导小组商议，本年度将向支援单位申请：中医科、病理科、影像科、骨科的相关专家来我院进行工作指导。

2、工作重点：

（1）请中医科专家来协助我院中医科完善医疗规范，提高专科业务水平，帮助我院医师开展多发病、常见病及部分疑难病例的诊治。

（2）请病理科专家来协助我院病理科医师确诊常见病及部分疑难病例。

（3）请影像科专家来协助我院影像科医师确诊常见病及部分疑难病例。

（4）请骨科专家来协助我院骨科完善医疗规范，提高专科业务水平，帮助我院医师提升常见骨科病的诊疗技术及部分疑难病例的诊治。

（5）改进医院管理，帮助科主任、护士长等中层干部完善科室各项工作进度和技术操作规程。

五、实施时间

本项目实施时间为20xx年。

支援工作计划【篇6】

盐山县人民医院

对口支援基层医疗卫生机构工作计划

一、指导思想

二、建立对口支援

三、支援内容

（四）医疗纠纷防范培训：学习《侵权责任法》，增强医疗安全意识，有力地防范医疗风险。

本计划自制定之日起实施。

盐山县人民医院

二〇一二年六月二十日

支援工作计划【篇7】

医生对口支援工作计划：如何让医疗援助更有效？

在疫情爆发期间，许多医务人员担负起了重任，奔赴现场，为患者提供援助。尽管出色的表现值得赞扬和肯定，但人数和资源仍然不足。因此，对口支援成为了一种重要的机制，通过协调和分配资源，加强医疗服务，缓解现场压力。

医生对口支援是一种常见的医疗援助形式，旨在加强地方医疗机构的技术水平和管理能力。为了更好地实现医生对口支援，我们需要一个具体的工作计划，以提高医疗援助的效率和效果。

第一步：确定支援范围和医疗需求

在医疗援助计划中，首先需要了解被支援地区的医疗需求和服务现状。可以通过调研和分析相关数据，确定该地区主要的医疗问题和医疗资源状况。此外，需确定技术专业性和管理要求等具体情况。通过这些信息收集和分析，建立支援范围和对接医生人员的需求清单。

第二步：筛选合适人员

医生对口支援要求医生技能和经验丰富，具有开阔的视野、适应环境能力和管理能力。在这一步骤中，我们需要根据需求清单筛选合适的医生。应考虑其学历、工作经验、专业技能、区域素质，医疗卫生工作经验和地方语言文化背景，以提高医疗援助的实效性。在人员匹配过程中，医生应遵守相关程序，包括申请程序和资格认证。

第三步：制定对接程序

对于医生对口支援的对接程序，应该制定详细、周密的计划，掌握双方实际情况和需求。针对不同地区的具体情况，建立对接机制、规模、模式等基本要素。对于对接前的内容，应进行详细培训，包括对当地行情、疾病种类的熟悉、针对当地特殊情况的技术培训，以及卫生环境的了解。同时确保双方在机理沟通、人员管理操作上遵循有关规定。

第四步：实施监督和考核

医生对口支援完善的监督和考核制度是医疗援助的重要保证。首先，建立实施和考核的各项标准和方法，包括对医生对口支援的服务内容和服务水平的考核。定期调查和审核，对医生进行考核和评价。针对考核不达标的情况，相应的考评结果应及时反馈，并按照规定进行处理。

总结：

本文对医生对口支援的工作计划进行了详细的解析。在医学援助工作中，制定详细的计划，按照规定程序执行，每个环节的执行标准均应高度重视。精心管理计划细节等，使医疗援助工作更加务实，更加科学，更有实效性。以此保证人民的健康和地方医疗机构的发展。

支援工作计划【篇8】

一、指导思想

二、重点工作

(一)服务百姓义诊健康快车行动。

(二)城乡医疗卫生对口支援。

（三）百名医师对口支援基层医疗卫生工程。

三、工作目标

（一）主动与受援单位联系，了解人员需求情况，制定培训计划，通过业务培训强化卫生院医疗质量和医疗安全意识，规范诊疗行为。

（三）继续做好对口帮扶中医科建设工作。

四、帮扶内容

（一）每月举办医疗培训讲座。今年计划培训中医诊疗规范、中医适宜技术等内容，提高受援单位的管理能力和业务能力。

（三）免费安排受援单位2-4名医务人员来我院进修学习，不断提高人员队伍素质。

（四）开展免费捐赠药品活动，并力所能及的支援卫生院的医疗卫生设备，帮助卫生院加快建设和发展。

（五）在中医科住院业务开展上提供力所能及的帮助。

五、工作要求

支援工作计划【篇9】

我院与基层医院对口支援工作已经开展三年了，三年来，双方医院都取得了一定成效，为了进一步贯彻落实卫生部关于《城乡医院对口支援工作管理办法（试行）》和卫生部关于《深化城乡医院对口支援工作，进一步提高县级医院医疗服务能力的通知》精神，公立医院承担与基层乡城卫生院的对口支援、培训、协作等任务，现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况，制定本工作计划

一．指导思想

坚持和贯彻以农村为重点，以预防为主的卫生工作方针，积极推荐农村医疗求助工作，实施与基层对口医院的援助，对下级医院医疗卫生基础、设施建设规则，加快基层医院建设和应对突发公共卫生事件的能力。

二．成立与基层对口支援管理小组、责任、分工，设立与基层医院对口支援联系办公室（科教科，专职人员（科教科栾颖）。

三．制定《与基层医院对口支援管理制度》

四．修订《与基层医院对口支援管理实施方案》

五．建立对口支援单位：沈北新区财落医院、清水医院、中医院、新城子街社区卫生服务中心。

六建立对口支援协助基层医院建立健全各项工作制度、职责、流程，逐步提高对口医院的基础管理、医疗技术、管理水平、医务人员素质及综合服务能力，推进基层医院合作医疗建设，满足广大人民群众的基本需求。

七支援内容

1、提供服务：按照“保基本、强基层、建机制”的要求，统一安排医务人员主动下基层服务支援，在当地卫生院为群众提供医疗服务或在组织巡回医疗时，作为必到服务点，也可根据基层医院需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。

2、管理支援：我院设专门联系办公室设在科教科，有专人负责（科教科栾颖负责），帮助基层医院完善各项工作制度和业务管理规范，业务副院长、医务部、科教科、护理部、人事部负责人定期到基层医院进行指导医疗护理质量管理，逐步提高基层医院的业务水平和管理水平。

3、人员进修：为基层医院提供免费进修，安排副主职称人员带教，确保基层医务人员的学习质量。

4、培训人员：①支援基层医院业务培训，特别要加强对常见病、多发病、传染病等重点疾病的防治工作指导，同时结合我院的临床特色，协助基层医院开设专科诊疗服务，开拓新业务，推广新技术。②受援基层医院医务人员免费到我院进修学习、培训。

5、经费和物资支援：鉴于我院今年将搬迁新的门诊大楼，有很多简单医疗设备（心电监护仪等）和桌椅、治疗器械，经双方院领导协商，用于支援基层医院（财落医院、清水医院、新城子街卫生服务中心），另外，我院在力所能及的范围内，在人力资源和物资上给予重点支持，帮助对口基层医院建设。

支援工作计划【篇10】

对口支援工作计划

一、指导思想

二、对口支援工作目标

1、教育理念、办学思想上有明显变化；

2、教育管理水平有明显提高；

3、教育教学质量有较大提高；

4、师资队伍建设有明显进展；

5、校园文化品位不断提升；

三、坚持不懈，注重实效

1、学校校长要亲自抓对口支援工作，并确定一名校级领导专门负责此项工作，学校要把此项工作纳入教育教学管理工作之中。

2、学校要定期派若干名骨干教师到对口支援学校进行讲课、说课等教研活动，学习支援学校教学教改经验，取长补短，共同提高。

3、学校领导要经常深入支援学校学习先进、科学的教学管理经验。

4、支、受援学校要经常开展“三交流”活动，即领导之间交流管理经验，教师之间交流教改经验，学生之间交流学习经验。

四、具体活动安排

1、四月份我校与四小联合搞一次课堂教学主题研讨活动，以提升我乡教师的课堂教学水平。

2、五月份开展以两校的教研组为单位的课题研究活动，探讨课题研究的新经验和新方法，教师间开展“一帮一”结队子和传、帮、带活动。

3、十月份在四小举行一次少先队主题班队会，引导学生在活动中互相帮助、互相学习、互相促进，从而共同提高，不断完善自我。

4、十一月份在两校内各选出2—3名师德典型教师参加“师德演讲”活动，提升两校教师的职业道德水平。

二龙乡中心小学

2010年3月1日

支援工作计划【篇11】

湖北省荣军医院

对口支援基层医疗卫生机构工作计划

一、指导思想

二、建立对口支援

建立对口支援基层卫生院的工作制度，逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力，推进农村合作医疗建设，满足广大农民的基本医疗服务需求。并且，针对受援医院的需求，我院制定重点扶持计划并组织实施。

三、支援内容

（四）医疗纠纷防范培训：学习《侵权责任法》，增强医疗安全意识，有力地防范医疗风险。

本计划自制定之日起实施。

湖北省荣军医院

计生个人工作计划收藏

我们必须更为细致地进行下一步的工作规划，我们需要尽快整理出自己的工作计划。良好的工作计划可以让我们从被动转为主动，得心应手。那么，如何撰写出高效的工作计划呢？以下是工作总结之家小编为您精心整理的“计生个人工作计划”详尽解读，希望您喜欢这一页为您特别献上的精华内容！

计生个人工作计划【篇1】

2019乡镇计划生育的工作计划范文

XX镇人口和计划生育工作将在镇党委、政府的坚强领导下，坚持以稳定低生育水平为核心，扎实抓好“两奖”工作和村民自治工作，不断提高工作质量和服务水平。

一、指导思想

进一步强化组织领导，继续坚持党政一把手“亲自抓、负总责”不动摇，各部门齐抓共管计生工作。加强对中央《决定》、计生政策法规的宣传力度，继续营造浓厚的宣传氛围，转变群众的生育观念。继续做好农村计划生育家庭奖励扶助资格确认工作，及时核对并上报农村独生子女父母奖励金资料。加强村计生专干素质教育和业务培训，做到干计生的人懂计生政策，精计生业务。

二、工作目标

2019年，XX镇出生人口符合政策生育率稳定在93%以上；计划生育“三查”率达到95%以上；各项优惠政策兑现率100%；完成计生“三结合”帮扶任务；依法征收社抚费；稳定人口计生队伍，规范流动人口管理工作，做好国家级优质服务先进县回头看及省级基层群众自治示范活动，促进人口计生工作质量进一步提升。

三、具体措施

（一）强化组织领导，完善考核机制

积极争取各部门对人口和计划生育工作的重视，坚持党政一把手“亲手抓、负总责”不动摇。严格实行对村、联系村干部和村计生专干的计生业务目标考核，实行绩效考核，与绩效工资和年终奖金挂勾，除大目标外设立计生单项目标考核，奖惩并举。

（二）继续深入开展计划生育宣传教育，营造氛围

争取镇领导支持，加大对计生工作的经费投入，强化宣传教育和利益导向。继续深入宣传贯彻以中央《决定》、计划生育“一法三规一条例”、优生优育、避孕节育为主要内容的集中宣传教育活动和宣传品进村入户工作。以宣传促群众对计生政策的深化认识，以利益导向促群众生育观念的根本转变。

（三）强化基础工作，不断提升工作质量

1、坚持每月计生例会制，定期分析、总结和安排工作，确保人口计生信息统计及时、准确；

2、进一步加大对计生“三查”工作的奖惩力度。每季度对完成普查工作任务的村奖金不少于200元，充分调动村组干部对计生“三查”工作的积极性。同时加大“三查”工作在大目标考核中所占的分值。严格考核，严格打分，促使各村协助计生办切实抓好孕前管理；

3、是切实抓好以长效避孕措施为主的避孕节绝育工作，减少非意愿妊娠，严厉打击非医学需要的`胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为，综合治理出生婴儿性别比偏高问题；

4、是加大对违法生育户的处理力度，惩治违法生育。履行法定职责依法征收社会抚养费；

5、是继续做好农村计划生育家庭奖励扶助和计划生育家庭特别扶助工作，严格政策界限进行资格确认，及时、全面兑农村独生子女父母奖励金；

6、是继续开展好计生“三结合”工作，落实好基地，选准帮扶对象，切实帮助农户找到增收致富的长效路子，提高增收幅度；大力宣传并落实计生奖扶政策，充分发挥计生优惠政策对群众；

7、是认真落实《流动人口计划生育工作条例》，加强对流动人口的管理和服务，认真探索并提高对流动人口的服务质量，使流动人口自觉接受计生服务，用好流动人口计生平台，强化对流入和流出人口的管理；

8、是继续做好创建国家级优质服务先进县相关工作，迎接国家级计划生育委员会创优回头看的检查验收；

9、完成并做好镇党委、政府和县计生局交办的其它业务工作。

计生个人工作计划【篇2】

为了切实抓好我镇人口与计划生育工作，建立新的计划生育工作机制和运行机制，加强和改进人口与计划生育工作，推动全镇人口与计划生育工作再上新台阶，结合我镇实际，制定本计划。

一、创新工作的指导思想和基本原则

指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以稳定低生育水平，提高出生人口素质，促进人的全面发展为目标，建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育工作新机制，加快实现工作思路和工作方法“两个转变”，促进人口与计划生育工作水平不断提高，促进人口与经济社会协调发展和可持续发展，促进人与自然和谐发展。

基本原则：实事求是，积极稳妥的原则;政策推动，综合治理的原则;以人为本，优质服务的原则;分类指导，整体推进的原则;依法行政，规范执法的原则。

二、创新工作的目标和主要任务

工作目标是：稳定较低生育水平，到20xx年，人口出生率控制在10‰以内，人口自然增长率控制在6‰以内。提高人口素质，开展出生缺陷干预，新生婴儿缺陷发生率明显降低;出生人口性别结构保持正常;育龄群众享有生殖健康服务得到全面推广，群众对计划生育工作的满意程度明显提高;镇计划生育服务所服务功能不断完善，计划生育服务水平进一步提高;全面实行计划生育村民自治，村级自我教育、自我管理、自我约束能力明显增强;宣传教育不断加强，新的婚育观念和生育文化广泛推广;依法行政水平明显提高，综合治理人口问题的工作格局趋于完善。

主要任务是：坚持各村支部书记和村主任为第一责任人要亲自抓、负总责，建立落实捆-绑责任制，完善上下联动机制;建立和完善以财政投入为主，奖励扶助、特殊困难家庭救助、关爱女孩、生育关怀为主要内容的计划生育利益导向机制，并将低保户的评定、危房改造、文明家庭的创建、新农村建设、组织发展都与计划生育政策实行兼容。建立和完善以避孕节育、生殖健康服务和提高出生人口素质为主要内容的优质服务机制;完善镇负责、村为主、组配合、户落实的农村计划生育工作运行机制，建立和完善依法办事、程序严格、行为规范、文明执法的执法机制。

三、综合创新的主要内容

(一)推进民主治治建设，加快计划生育村民自治进程

1、抓好村级组织建设。充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用，抓好村级班子和村级计生协会建设，配强计划生育村民组信息员，制定村计划生育信息员公选条件、标准和办法，打破村民小组区域界限，公开竞选信息员。人口居住集中的自然小区，按每120-150户育龄妇女设1名信息员，人口居住比较分散的地方，按不少于60户育龄妇女设1名信息员。育龄妇女信息员的报酬每人每年不少于360元。信息员报酬与专干一并上卡发放。进一步完善计划生育信息员入户访视责任制、月例会责任制和经常性工作责任追究制，建立激励约束机制，落实报酬待遇。

2、抓好村级计划生育民主政治建设。按照《村民委员会组织会》有关规定和“建章立制，以制治村，民主管理，优质服务”的要求，建立村民大会和村民议事制度，每年召开村民大会不少于1次。从整章建制入手，将计划生育奖励扶助、特殊困难家庭救助、党员干部生育孩次、二孩生育审批、社会抚养费征收等内容纳入村民大会讨论和议事的内容之中，完善计划生育《村规民约》和《自治章程》，规范《合同》或《协议》，明确双向的权利与义务。坚持重大事项群众讨论，民主决策，民主管理，民主监督。

3、抓好群众工作队伍建设。通过直选的方式，选举村级协会会长和理事，组织会员开展自我教育，自我管理，自我服务活动，每年评议计生工作1次，做到“组织健全，活动经常，形式多样，群众满意”，真正发挥群众在计划生育村民自治中的作用。

计生个人工作计划【篇3】

种子管理中心站计划生育宣传

教育活动计划

计划生育宣传活动，是一项具有重大现实意义深远意义跨世纪的宣传活动，大力弘扬新型生育文化，倡导婚事新办、提倡科学、文明、健康的生活方式，弘扬家庭美德和社会公德好的形式，为了进一步做好计划生育工作，特制定2011年 “宣传教育活动计划：

一、成立本单位计划生育活动领导小组。组长由xxx（站长，支部书记）同志担任，副组长由xxx同志（单位副站长）担任，成员由xxxxxxx同志担任。具体工作由xxx同志负责。

二、大力宣传“计划生育法律法规”采取形式多样的宣传方式，如张贴计划生育标语、挂横幅、出版报。利用每周的政治学习时间组织全站职工学习计划生育的相关文件，政策。

四、配合有关部门宣传计划生育活动，聘请有关部

门专家大力宣传优生优育，利国利民的典型，宣传预防艾滋病、性病的知识，积极参与有关部门组织举办的计划生育培训班及各项活动。

五，把中央《决定》精神，＂一法四规＂，婚育新风进万家等内容纳入工作计划．在全站职工及家属中大力宣传晚婚晚育，普及婚前教育，宣传科学文明，进步婚育观念，把新婚进万家活动落实到实处，做好育龄妇女的妇科检查，加

强对青年的生育卫生知识的培训。

六、计划生育知识做到家喻户晓。在年底考核中计划生育工作中做出成绩，做贡献的人员，给予表扬。

计生个人工作计划【篇4】

计划生育三句半

篇一：“计划生育三句半台词”计划生育工作计划

文章标题：计划生育三句半台词计划生育三句半台词节目到此才一段，我们四个站上台，有锣没鼓三句半，〈铛！〉添乱啊！先讲〈念gang〉楼上的港度〈念gangdu傻子〉大，家里穷得叮当响，夫妻两人常吵架，〈铛！〉轰轰响港度原在皮鞋〈哈〉厂〈抢〉，每月工资九百八，只因头胎是“香香”，〈铛！〉断种拉港度思想发开化，生儿传种老思想，未过一年继续生，〈铛！〉事实啊违反政策那了得，港度开除出鞋厂，归家日子发好过，〈铛！〉懊悔死再讲隔壁刘老三，别人叫他三，环卫工人扫街〈念：ga〉路，〈铛！〉老实〈念xia〉噶老三需是大老初，国家大事不含糊，落实国策总刮责〈念：guaza很好的意思〉，〈铛！〉对头辣只有一女叫婷婷，清华毕业在国外，每月工资三万四，〈铛！〉星镍啊老三发用再辛苦，每日翘起二郎腿，天天家里喝小酒，〈铛！〉享福蓝计划生育是国策，全国人民都有责，我们小区更要港，〈铛！〉是一港看看九十年代初，电饭饱，煤气灶，电视里放着新名堂，〈铛！〉小康拉经过十年国策搞，电脑手机是家常〈上〉，汽车已是日常品，〈铛！〉现代呵为了今晚宣传会，大家辛苦来准备，后面挖有好节目，铛！撤退！《计划生育三句半台词》网，本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读计划生育三句半台词。篇二：计划生育谱新篇(三句半)

计划生育谱诗篇（三句半）

敲锣打鼓宣开篇计生专干来表演节目还是三句半您请看计划生育三十年法规章程更健全少生优生是贡献看得见晚婚晚育大家宣年龄要到二十三婚检发证不要钱真方便大力提倡一孩化

避孕节育很重要

利益导向谱新篇

独生子女把证办

少生孩子把忧减

计生事业党召唤

表演不好需锻炼独生子女传佳话知情选择不能少奖扶政策是靠山养老储蓄二千元二女节育奖三千社会动员比贡献祝君事事都如愿生男育女唯栋梁

计生服务最周到

项目条款订得全

合作医疗还能免

优惠奖励都兑现

咱是义务宣传员

心乐体爽福相伴

人人夸嫽咋咧党关怀真划算乐无边加油干

再见篇三：计划生育方言三句半

1、锣鼓咚咚响连天，6、俩夫妻，生个姆，1、台下观众牙儿裂，6、亦生葛切亦驮胚，1、文艺演出到马上，6、生多违反又淘气，1、真

热闹。

6、会磊堆。

2、自来上台唱该娘，7、独生子女真幸福，2、把计划生育唱一唱，7、雪白昆壮断个仆，2、计

划生育是国策，7、全家安康生活好，2、讲牢。

7、起新屋。

3、有些人，旧思想，8、控制生育着避孕，3、只想儿子成家早，8、方法多爻儿有门，3、封建余毒深显深，8、避孕药具恶实有，3、着批倒。

8、不用寻。

4、十七、十八岁

正发育，9、避孕该娘算最好，4、好比桃儿未成熟，9、女用药丸、子宫帽，4、马上结婚生姆儿，9、你讲男儿用该娘，4、半

生半熟。

9、避孕套。

5、晚婚晚育要提倡，10、还打针搭吃药，5、有益健康和生养，10、掌握时间勿拉塔，5、结婚

年龄廿五六，10、着想火生最便当，5、正好。

10、去结扎。

计生个人工作计划【篇5】

20__年__区人口和计划生育工作，根据镇党委、镇政府下达的人口与计划生育各项目标任务和要求，在镇计生办的指导下深入体会落实党的会议精神，围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质，坚持以人为本，以奋发有为的精神和真抓实干的作风，从而推动我区计划生育工作。为圆满完成上级下达的各项任务，特制定20__年度__区人口和计划生育工作计划。

1、我区出生人口政策符合率达到100%，杜绝政策外生育;

2、我区已婚育龄避孕率达到98%以上，降低避孕失败率;

3、落实我区待孕夫妇免费孕前优生健康检查并积极宣传、动员、组织我区参加孕前优生健康检查;

4、向镇人口计生办上报信息每月不少于1篇;

5、确保我区每户家庭宣传品1种，人口计生知识知晓率达98%以上，满意率达95%以上。

1、抓好宣传教育。组织我区育龄人群学习计生政策法规、避孕节育、优生优育、生殖保健等科普知识。结合我区实际，每年举办1次以上“婚育新风进万家”为主题集体活动。

2、开展经常性工作。

(1)建立健全账、卡、册，确保我区每个育龄妇女孕育情况清、措施落实情况明，及时做好随访、“三查”的工作，动员、督促她们参检到位，提高计生工作的服务水平。

(2)提高我区领取“两证”率，认真落实好各项奖励优惠政策，对符合奖励条件的对象资格确认准确，杜绝漏报，错报现象的发生。、在工作中针对凡是对领取“两证”家庭及双女户家庭给予优先照顾。

3、做好协会正常性的工作。定期召开协__事、协会小组长会，充分发挥计生协会的作用，通过群众自我管理、自我服务、自我教育共同做好计生工作。

4、统计信息化和药具建设工作。提高计生宣传员的pis和药具的独立操作能力，按时参加市和镇计生办的培训学习。每年在农闲期间两次逐户信息采集核查，确保pis信息的准确率。按月发放药具，及时登记、报表、录入微机，填好药具手册无落项。

5、加强我区流动人口管理。对于居住在我区的流动人口及时采集信息，及时变更录入，做到流动人口与我区常住人口同宣传、同管理、同服务。

20__年度我区将针对工作中存在的问题不断整改，按时完成镇计生办安排的各项工作，同时不断完善“依法管理、区民自治、优质服务”的计划生育新机制，将我区计划生育工作推上新台阶。

计生个人工作计划【篇6】

同志们：

12月20日，全县召开了冬季计划生育集中活动动员大会，会议要求12月20日至20__年1月7日，在全县集中开展冬季计划生育集中活动，今天我们召开动员会议，主要目的就是动员大家进一步认清当前我镇人口计生工作面临的严峻形势，抓住当前有利时机，以超常规、大力度的工作举措，迅速掀起冬季计划生育集中活动高潮，推动全镇人口计生工作持续健康发展。下面，我就开展好此次集中活动提几点意见。

今年以来，在大家的共同努力下，我镇人口计生工作取得了明显的成效，20__年统计年度内，全镇共出生18人，合法生育率为95.39%，比全县平均水平高出3个百分点，出生人口性别比为113.7，比全县平均水平低4个比值，人口计生工作走在了全县前列。但从近期工作来看，我镇人口计生工作反弹明显，出现了很多问题，人口形势依然严峻。各村均不同程度存在早婚早育、非法生育现象，流动人口假流动真超生现象、假离婚躲避查体及处罚现象、一男孩户外逃现象均有所抬头，由于重视程度不够，全镇11月份查体率不足95%，节育措施落实率仅达到90%，社会抚养费征收也不到位，有的超生户甚至分文未交，同时，孕情跟踪落实不到位，非法鉴定胎儿性别现象时有发生，出生人口性别比依然不合理。这些问题的存在，有一定客观因素，但主要还是思想认识的问题、责任落实的问题、追究不力的问题，希望大家高度重视，以这次集中活动为契机，抓住有利时机，从思想上找差距，从措施上找差距，从效果上找差距，切实增强危机感、紧迫感，自我加压，迅速掀起计划生育集中活动的热潮。

按照全县冬季计划生育集中活动安排，结合我镇实际，镇党委、政府认真研究，制定了活动实施方案，明确了指导思想，确立了方法步骤及主要内容，镇政府将出动宣传车进行巡回宣传，各村也要充分利用广播喇叭进行集中宣传，营造浓厚的计划生育舆论宣传氛围，同时加大力度，强化措施，重点抓好以下几个方面的工作：

1、清查11月份未查体人员，认真核对已婚育龄妇女管理信息、查体指纹信息、流动人口管理信息，做到45周岁以内的育龄妇女查体底子清，未查体情况明，最大限度的提高查体率，确保查体率达到98%以上。

2、清查长效节育措施落实人员，抓好长效节育措施的落实。生育一孩的一律放环，生育二孩及以上的一律结扎，对不宜放环的要有县服务站鉴定证明，不宜结扎的要有市级鉴定证明，并落实可靠的避孕节育措施，确保长效节育措施落实率达到95%以上。

3、清查孕情跟踪人员，做好孕情跟踪管理服务工作。对持一孩《服务手册》、二孩《生育证》、应办未办人员、取消生育计划人员应查尽查，确保孕情跟踪率达到100%。

4、清查外逃躲避户、政策外怀孕人员。采取一切可能采取的措施，想尽一切办法，将外逃躲避人员追回来，落实管理服务措施，确保政策外怀孕人员全部采取补救措施，杜绝违法生育现象的发生。

5、清查早婚早育和非婚生育人员，加大管理服务和处理处罚力度，确保底子清、情况明。对早婚的要及时建立特殊人群档案，并落实避孕措施;对早育和非婚生育的要督促其登记结婚和注册《服务手册》;对达不到法定婚龄的要落实相应的处理处罚措施。

6、清查镇机关、企事业单位流动人口、下岗职工、无业人员、长期放假人员、人户分离人员等特殊人群的计划生育管理服务情况。按照现居住地和户籍地共同管理、以现居住地管理为主的原则，及时搞好移交，落实管理服务措施，真正做到管理服务不留“空挡”和“盲区”。

7、清查违法生育人员，依法足额征收社会抚养费，对确有特殊困难社会抚养费不能一次缴清的，要签订分期缴纳合同。对拒不缴纳社会抚养费的钉子户、难缠户申请人民法院强制执行。

三、强化责任，严格奖惩，确保冬季集中活动取得实效一是实行包保责任制，明确责任，细化任务。包管区的副科级领导、管区书记要靠上指挥，全体干部都要到岗到位，深入所包的村开展清理清查活动。首先，严厉打击违法生育未交社会抚养费的;其次，对未查体人员，流动人口未寄证明或过期的，采取抵押物品或带人的方式，上门督促;第三，对未落实节育措施的，严格落实节育措施，绝不姑息迁就;第四，对外逃户及时摸清情况，力争追回。对应该查出的问题而未查出的或查出后没有及时采取补救措施的要严肃追究有关人员的责任。

二是加强督导调度，严格落实奖惩制度。我镇将组织专门班子对集中活动开展情况进行督促检查，并及时调度各村集中活动开展情况。集中活动期间，镇政府对各行政村活动进展和任务完成情况每天一调度，每周在镇例会上进行通报。活动结束后，镇政府将组织副科级干部、计生办有关人员对活动开展情况和任务完成情况进行考核。经考核，对集中任务完成较好、得分前3名的行政村予以通报表彰，给予其“四职”责任人1000元的现金奖励;对没有完成任务、考核得分列最后2名的行政村，予以黄牌警告，并扣除“四职”责任人绩效工资。

同志们，我镇当前的人口和计划生育工作形势不容乐观，工作任务十分繁重。希望全镇广大干部群众务必要有清醒的认识，要抓住当前有利时机，统一思想认识，强化组织领导，细化工作措施，把握工作重点，迅速掀起冬季计划生育集中活动高潮，推动我镇计生工作再上新的水平。

计生个人工作计划【篇7】

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大全会精神，与时俱进，开拓创新，加快推进工作思路和工作方法的转变，围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这个主要任务，全面贯彻“一法三规”和《省人口与计划生育条例》，建立和完善新的工作机制，以进一步维护好发展好我局计划生育工作的好势头、好局面。

二、健全机构，落实责任

根据全县计生工作要求，经局党委研究决定调整充实局计生工作领导小组，局长任组长并负总责，副局长任副组长，分管计生工作，具体抓好计生工作的落实。计生工作办公室设在局老龄办，计划生育兼职干部由担任，具体负责计划生育日常工作。

三、完善制度，强化措施

1、建立计生调查制度。一是各股室、局属各单位在年初对本单位的育龄夫妻计划生育情况进行一次摸底调查，掌握实情;二是每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇计划生育情况进行跟踪调查，发现问题，及时反馈信息，局研究提出处理意见，配合计生部门及时处理。

2、建立责任追究制度。各股室、各局属单位负责人是计划生育工作的第一责任人，如有违反计划生育现象，将按政策严肃处理，追究当事人、各股室或各局属单位负责人和相关责任人的责任。

3、建立宣传教育制度。坚持做好计生宣传教育工作，宣传计生政策和相关法律条规，宣传教育干部职工育龄夫妇要严格按计生工作要求，做到持证怀孕、凭证生育，使干部职工充分理解、支持计生工作，争做守法公民，把民政计生工作提升到一个新的层次，从而杜绝计划外生育事件的发生。

4、坚持定期环孕检。要严格按照县计生部门的要求，积极配合，组织有关育龄妇女参加环孕检，做到早发现、早纠正、早预防，确保环孕检工作取得实实在在的效果。

5、严格节育规定。各股室、各局属单位要认真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作，严格执行节育有关规定，不得在结扎、上环上弄虚作假，否则，一经发现并查实，严肃处理，绝不姑息。

6、坚决禁止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上，医学原因需要进行终止妊娠手术的，须经县计生委批准，到指定计生服务机构或医疗保健机构施行。凡按计生政策符合生育条件而怀孕，但未经计划生育部门批准擅自进行选择性别终止妊娠的夫妻，一律报送县计生部门批准取消其生育指标，不再安排生育指标。倘若再行怀孕或生育，视作违犯计划外生育政策，将报送县计生部门按规定给予相应的行政和经济处罚。

四、加大宣传力度，建立奖励机制

要充分利用计生政策宣传导向作用，引导干部职工自觉遵守计划生育法律法规，做守法的模范。积极鼓励年轻夫妇申领《独生子女父母光荣证》，建立申领独生子女光荣证的长效奖励机制。对独生子女父母申领《独生子女父母光荣证》的，从其领证之日起至该独生子女满14周岁止，每月发给独生子女父母奖励金20元，列入工资表同发，从侧面体会到政府对计生国策的重视，确保政策得到全面贯彻落实。

五、建立计生特困户救助制度

民政工作是一项面向最基层困难群体的工作，这项工作做得好坏，直接影响到社会的稳定和国家的政策能否得到落实。为此，我们在开展城乡低保工作时，在全面了解全县鳏、寡、孤、残对象及其他特困对象的同时，要及时准确掌握城乡特困户中的独女户、二女结扎户和不育户，在同档次生活困难情况下，符合条件的，优先考虑将其列入保障范围，并实行动态管理，以此策应我县计划生育工作顺利开展。

计生个人工作计划【篇8】

一、工作目标

20xx年通过开展诚信计生工作，全面落实避孕方法知情选择，实现基层人口服务管理便民利民，全面落实国家、市、区人口和计划生育各项免费、扶助、奖励及优先优待政策，全面推进人口和计划生育基层群众自治工作，在全镇实现人口和计划生育基层群众自治新格局。

二、基本原则

(一)坚持公开透明、公平公正。认真落实法律法规涉及群众切身利益的各项规定，应将人口计生各类信息全面、准确、真实的公开公布，并应向群众作出公开，履约践诺，并依法承担相应责任。

(二)坚持以人为本。充分发挥和激发群众实行计划生育的自觉性，尊重群众、理解群众、体贴群众，把他们作为做好人口计生工作的主人。

(三)坚持转变作风。把管理者与被管理者摆到同等地位，相互、相互约束、双向互动，管理者必须带头做到有法必依，有诺必行，有行必果。

(四)坚持村民自治。发挥村务公开的作用，提高群众自我管理、自我服务的能力。

三、工作要求

(一)坚持以人为本，广泛发动群众参与

深入了解群众实际需求，广泛征求群众建议，帮助群众解决实际困难和问题。以各村为牵引，在充分自愿、相互信任的基础上，采取组建诚信计生自治小组，签订诚信计生协议的形式，明确政府部门和村委会的职责及服务保障，同时也明确签约群众的权利义务。动员群众主动参与诚信计生工作，宣传人口与计划生育政策，保证基层群众及时了解人口与计划生育相关知识，自觉维护自身权利。

(二)坚持依法行政，切实维护群众合法权益

推进诚信计生工作首先是政府工作人员要讲诚信，关键是依法行政。镇级要把依法行政作为全面推进诚信计生工作的首要任务，全面履行法定职责，加强管理和服务的透明度，大力推动以人口计生政策及其执行情况为重点的政务公开、村务公开，立信于民，方便群众办事，自觉接受群众监督。

四、工作措施

(一)提高认识，加强领导

充分认识全面推进诚信计生工作的重要意义。诚信计生是新时期转变人口计生工作思路和机制，突破工作难点的有效途径;是实现群众自我管理、自我服务、自我教育和自我监督，开展基层民主的重要载体，有利于夯实群众基础、改善政风民风、促进社会和谐。

(二)强化宣传，营造氛围。

一是建立服务活动场所(会员之家、人口学校等一室多用)，每个诚信小组一年开展活动应不少于4次。

二是将计划生育政策法规、奖励扶助优惠政策、诚信计生内容、监督电话等公开上墙，依托阵地开展诚信计生宣传教育活动，让诚信计生工作家喻户晓。

三是利用广播、电视、报刊、网络等多种媒体，加强正面宣传，将诚信计生工作融入婚育新风进万家活动、新型人口文化建设的重要内容，为开展诚信计生营造良好的舆论氛围。

(三)建立完善各项制度。

根据权利与义务对等的原则，结合群众需求，按照程序与村委会和育龄群众签订《诚信计生协议书》，明确各级的工作职责，明确群众实行计划生育的权利及义务，建立、健全计生服务与管理工作制度。

(四)签订协议，履行。

三方双向：镇计生办和村委会向已婚育龄妇女依法兑现实行计划生育的相关权利，已婚育龄妇女自觉按政策生育，落实避孕节育措施，不违反诚信协议，自愿签订协议。形成自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的运行机制。

(五)整合资源。

充分发挥政府职能部门的作用，镇协调各部门制定、完善利益导向制度，拓宽普惠内容，为利益导向向诚信计生户倾斜和加大帮扶力度提供政策保障。村委会切实兑现，认真落实对诚信计生户优先、优惠、扶持等激励政策，确保诚信计生户政治上有地位、经济上得实惠、生活上有保障。

计生个人工作计划【篇9】

一、指导思想

落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，结合实际，以为教职工提供优质的生殖保健服务为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护教职工的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。

二、工作目标

20xx年将军城小学计划生育要达到：晚婚晚育率百分之百；计划生育持证率百分之百；当年一孩妇女上环率百分之百；独生子女率百分之百；年独生子女优惠政策实施率百分之百；49岁以下妇女参检率百分之百；报表、账卡、数据按时报送准确率百分之百。

三、工作思路

（一）、提高认识，依法加强对人口与计划生育工作的领导

贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，大力开展学习和宣传《决定》的活动，领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性，切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性，提高依法行政水平和执法效果。继续全面实行计划生育领导责任制，坚持党政一把手总责，亲自抓。要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性，完善和落实法定代表人计划生育管理责任制，及时协调解决计划生育工作中存在的困难，切实做到责任到位，措施到位，投入到位。人口与计划生育工作与学校创建精神文明活动有机结合，并纳入学校创建文明单位的总体规划，实行“一票否决”制度。

（二）、完善体系，为各类人群提供有针对性的服务

及时维护好单位职工计划生育信息的数据库，并拓展其功能，为生命各阶段人群提供具有针对性的.生殖保健服务。建立健全以满足育龄群众不断增长的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的服务体系，满足育龄群众在生命各阶段中获得计划生育政策和科学知识的教育、指导和服务，从而动员广大育龄妇女积极参与计划生育，提高人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健，计划生育工作向高层次发展。

将教职工在生殖保健方面的需求纳入人口与计划生育工作的重点，开发和利用校园网有关人口和计划生育工作园地，围绕广大教职工的需求变化，加大优生优育、知情选择、生殖保健、公民道德、家庭美满、社会公德等知识的宣传，使教职工能自由点击寻找所需的相关知识，满足个人的需求；定期或不定期编辑“生殖保健”专刊或计划生育小报。

大力开展人口文化进校园的活动，以构建“学校—家庭—社区”和谐心理环境为主线，进一步发挥心理健康教育在学校德育工作中的作用，提高学校师生的整体素质，保持我校的心理健康教育工作在全县的领先地位。

定期对特殊人群进行家访，配合上级做好流动人口的计划生育管理工作，依靠计生站为他们提供相应的生殖保健服务。发挥退休协会的作用，丰富退休教工的精神生活，不断提高生活质量。

（三）、注重培训，提高整体素质

积极支持计生干部参加各类培训，使计划生育干部在政治思想、执法水平、专业素质、工作技能等方面有所提高，树立敬业爱岗，求实务实，全心全意为育龄群众服务的职业风尚，适应新形势下的计生工作，与时俱进，理念更新，做到想服务、会服务、能服务，建立融宣传、管理、服务与一体的工作网络，不断提高服务水平。

（四）、转变职能，充分发挥计划生育协会的作用

通过“自我教育，自我管理，自我服务”，加大男性参与计划生育的宣传力度，提高男性育龄人群与计划生育的自觉性和自我保健能力；向未婚青年提供生殖生理、妇幼保健、计划生育科普知识，引导青年树立正确的婚恋观、生殖观和对家庭、社会的责任感，提高对婚检的认识。大力开展“生育关怀行动”，继续实施《红安县计划生育奖励与补助实施办法》；配合县计生办开展“红安县青春健康一轮拓展项目”，加大“青春健康”教育工作的力度，探索构建学校青春健康教育联动体系的实践研究，营造全校关心青少年健康成长的氛围。以“婚育新风进校园”，营造和谐的人口环境。

四、具体措施

1、坚持做好计划生育的宣传工作，办好计划生育专栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。

2、搞好计划生育预报，鼓励动员已生育妇女上环或采取其它有效节育措施，杜绝无证生育，计划外生育现象的发生。

3、做好宣传说服工作，争取独生子女领证率达百分之百。

4、落实好晚婚、晚育、节育奖励政策。

5、对身体有病的教师要多给予关爱，让她们感受集体的温暖。

五、具体工作安排

二月份：

1、制定年度计划生育工作计划。

2、尽快完善计生资料的补充工作

3、签定计划生育责任书。

三月份：

1、庆祝“三八”妇女节。

2、妇女保健知识讲座。

3、开展对贫困女孩结对帮扶活动。

四月份：

1、年轻女工座谈会。

2、计划生育知识测试。

五月份：

1、讨论“关于不参加妇检的女工的处罚条例”。

2、组织妇检。

六月份：

1、庆祝“六一”儿童节。

2、检查独生子女各种优费政策的落实情况。

七月份：

1、搞好计划生育阶段性总结。

2、加强职工计划生育的教育，过好暑假。

3、开展关爱女孩活动

九月份：

1、庆祝教师节。

2、召开老年教师座谈会。

3、讨论修订《将军城小学计划生育规定》。

十月份：

1、庆祝国庆节。

2、继续开展扶助困难学生活动。

3、开展全民健身活动。职工乒乓球比赛。

十一月份：

1、结合学校实际做好计生宣传工作。

2、组织教师进行讲课比赛。

3、召开将军城小学第四届教代会。

十二月份：

1、做好庆祝元旦的筹备工作。

2、慰问退休教工。

3、举办妇女保健知识讲座。

元月份：

1、庆祝元旦。

2、做好计划生育工作总结。

3、加强教工计生防范意识的教育，安度寒假。

计生个人工作计划【篇10】

实行计划生育是我国有效控制人口增长的国策，为适应新形式下计划生育工作，充分发挥计生协会的特点和优势，围绕团场的工作，努力为群众办好事、办实事，根据我单位实际情况特制定协会工作如下：

1、领导重视，组织建会，党政一把手亲自抓计生协会工作，将协会工作纳入公司的经济建设中。

2、通过帮扶贫困母亲、幸福工程、少生快富工程，关爱女孩等活动，抓典型，以点带面推动协会规范化建设，使工作有创新。

3、发挥协会优势，开展多种形式的宣传教育活动，认真组织广大理事会员深入学习《人口与计划生育法》《决定》提高依法实行计划生育工作的意识和能力。

4、利用5.29协会日、7.11人口日、10.28男性健康日等活动，开展学习计划生育法等宣传教育活动，形成良好的社会舆论氛围。

5、积极发展协会会员，使协会工作更加深入群众心中，更好的为职工服务，做好计划生育自治工作，实现自我约束，自我服务，协会要充分发挥民主参与和民主监督作用。

人口学校教学计划

为了加强和改善人口与计划生育工作，促进人的全面发展使群众更多的了解计生的各项政策，为建设和谐团场创造良好的人文环境，为更好宣传教育，制定本年度教育计划。

1、利用冬闲时间、学习科普知识，计划生育法、生殖健康知识等内容。

2、非生产期组织全厂职工学习，宣传计生政策，法律法规、生活常识等。

3、充分利用协会会员活动日(5.29)，世界人口日(7.11)等多种形式的宣传活动，结合生育文化活动室、人口学校等宣传阵地开展活、学习计生法律法规。

4、分阶段、分层次、分情况为公司育龄妇女上课，做好新婚期妇女上新婚常识课，育龄妇女上避孕节育课。

计生个人工作计划【篇11】

文章标题：计划生育三句半台词

计划生育三句半台词

节目到此才一段，

我们四个站上台，有锣没鼓三句半，〈铛！〉添乱啊！

先讲〈念gang〉楼上的港度〈念gangdu傻子〉大，

家里穷得叮当响，夫妻两人常吵架，〈铛！〉轰轰响

港度原在皮鞋〈哈〉厂〈抢〉，

每月工资九百八，只因头胎是“香香”，〈铛！〉断种拉

港度思想发开化，

生儿传种老思想，未过一年继续生，〈铛！〉事实啊

违反政策那了得，

港度开除出鞋厂，归家日子发好过，〈铛！〉懊悔死

再讲隔壁刘老三，

别人叫他年度三，环卫工人扫街〈念：ga〉路，

【范文网】

〈铛！〉老实〈念xia〉噶

老三需是大老初，

国家大事不含糊，落实国策总刮责〈念：guaza很好的意思〉，〈铛！〉对头辣

只有一女叫婷婷，

清华毕业在国外，每月工资三万四，〈铛！〉星镍啊

老三发用再辛苦，

每日翘起二郎腿，天天家里喝小酒，〈铛！〉享福蓝

计划生育是国策，

全国人民都有责，我们小区更要港，〈铛！〉是一港

看看九十年代初，

电饭饱，煤气灶，电视里放着新名堂，〈铛！〉小康拉

经过十年国策搞，

电脑手机是家常〈上〉，汽车已是日常品，〈铛！〉现代呵

为了今晚宣传会，

大家辛苦来准备，后面挖有好节目，铛！撤退！

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计生个人工作计划【篇12】

今年黄岛街道办事处计划生育协会工作坚持以人为本，服务群众的理念，认真贯彻省、市计划生育协会工作要求，按照区计划生育协会工作部署，加强组织建设、突出生育关怀、深化群众自治、开展宣传教育、抓好队伍培训等重点工作，不断提高计生协会的整体工作水平。为圆满完成协会今年的各项工作任务，结合街道实际，制定工作计划如下：

一是加强计生协会领导。各单位的党政一把手要亲自抓、负总责，兼任计生协会会长。每季度至少听取一次协会工作汇报，经常督查协会工作并及时给予指导，把协会工作纳入年度工作目标考核，加大人、财、物投入，努力解决协会的重点、难点问题，支持协会创造性地开展工作。

二是抓好基层协会的组织建设。在社区两委换届之后，按照程序搞好计生协会的换届选举工作，调整充实优秀人选，建立完善基层计生协会组织和理事、会员、志愿者队伍。会员人数要达到总人口的10%以上，年轻会员人数要达到会员总数的65%以上。

三是认真落实规章制度。按照《青岛市村（居）计划生育协会工作规范》的要求，拓宽服务领域，做好各种活动记录，保证协会经常开展活动。

一是继续深入开展生育关怀活动。认真做好人口关爱基金募捐救助和公益金救助工作，加大募集人口关爱基金力度。建立和完善募捐救助常态化工作机制。

二是按照程序做好计生困难家庭的救助工作。基层协会要确保救助工作公正、公开、透明，按照程序进行公示、审核、报批。对符合救助条件的群众及时给予救助，充分发挥救助金的作用。

三是开展“计生助福”活动。深入开展“计生助福—手拉手、心连心、送温暖”结对帮扶、走访慰问、困难救助和“计生助福—公益讲座进社区”等系列活动，打造生育关怀和“计生助福行动”系列精品项目。

一是创新群众自治工作。针对当前卫生计生工作机构调整、生育政策完善和社区换届的新形势，及时调研，总结经验，创新基层群众自治工作思路。将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来，进一步规范自治程序，改进自治方式，提高自治成效。

二是全面落实《计划生育居民自治公约》。加大对群众自治工作的宣传力度，提高会员、群众的知晓率和参与度。

三是继续开展示范居创建活动。加强对国家、省示范居的动态管理，总结推广示范居的先进经验，充分发挥示范居的典型、示范、带动作用。

一是继续在各类企事业单位中建立计生协会组织。在百人以上的企事业单位成立计划生育协会组织；百人以下企事业单位成立计划生育协会分会；50人以下的建立计划生育协会会员小组，纳入所在地社区计生协会；将生产、经营性质相同的单位，组织起来成立计划生育协会或计划生育协会联合会。

二是加强流动人口计划生育协会工作。健全完善城区和流动人口计划生育协会组织网络，流动人口计划生育协会工作覆盖面提高到95%以上，积极参与推进流动人口基本公共服务均等化，扎实开展“流动人口计生协服务年活动”，维护流动人口合法权益。

一是结合贯彻落实党的十九届五中全会精神和开展群众路线教育实践活动，广泛开展计生协会的宣传教育工作。创新“5·29”以及重要节庆日宣传教育活动的内容，5月份集中开展宣传服务月活动，在“7·11”世界人口日、“12·1”世界艾滋病日等活动日开展集中宣传服务活动，扩大社会效应。