支援工作计划。
工作计划可以帮助员工更好地管理工作压力和焦虑情绪,我们需要写工作计划。工作计划可以提高我们自身的自律性,也可以保证每天的工作都能完成。想要更好地了解“支援工作计划”就不能错过本文,这篇文章涵盖了多个方面的内容欢迎大家深入了解和借鉴!
支援工作计划 篇1
为了认真贯彻党的十八大及十八届四中全会精神,践行党的群众路线教育实践活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,加强乡镇卫生院的管理,提高乡镇卫生院医疗条件,使其在业务、管理、行政职能上得到进一步提高。根据县卫生局《城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》文件精神和《中医院对口支援工作实施方案》,结合实际,制定xxx年对口支援工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以改善基层医疗机构就医环境和提升基层医疗机构基本公共卫生服务能力为目标,将城乡对口支援与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,通过对口支援下夹河乡卫生院,开展义诊、培训、业务指导、捐赠药品、健康巡讲等活动,不断提高卫生院的医疗卫生水平,发挥卫生院作用,为人民群众提供方便、质优、价廉、安全的医疗卫生服务,确保群众“病有所医、病有良医”。
二、重点工作
(一)服务百姓义诊健康快车行动。
定期到下夹河乡各村进行义诊活动,基本解决基层群众找专家难、找专家看病更难的问题,尤其解决一些常见病、多发病和一些疑难杂症及合理用药、科学康复的问题。通过组织专家到基层开展义诊服务,减少群众诊疗费用,确保实现“活动机制健全、义诊不走形式、百姓得到实惠”的目标。
(二)城乡医疗卫生对口支援。
通过“城乡医疗卫生对口支援工程”的实施,突出下夹河乡卫生院中医药特色诊疗服务,支援下夹河乡卫生院中医科建设。通过专科建设,引导我院中医药资源下沉基层,提升下夹河乡卫生院综合服务能力。争取用一年的时间完成中医科建设,实现门诊量同期相比提高5%的目标。
(三)百名医师对口支援基层医疗卫生工程。
通过实施“百名医师对口支援基层医疗卫生工程”,以传、帮、带形式培养基层临床实用性人才,加强基层医疗机构人才队伍建设,培养一批能为老百姓解决实际问题的医务人员。具体做法为:挑选15名有临床经验的执业医(护)师为指导老师,固定驻点一年进行帮扶带教,主要形式以带教、讲座等形式为主。
三、工作目标
(一)主动与受援单位联系,了解人员需求情况,制定培训计划,通过业务培训强化卫生院医疗质量和医疗安全意识,规范诊疗行为。
(二)通过义诊和业务指导提高受援单位对农村常见病、多发病的诊疗服务能力,提高管理水平,增强乡镇卫生院综合服务能力,切实解决看病难、看病贵问题,逐步实现“大病在医院、康复在基层、小病不出村”的目标。
(三)继续做好对口帮扶中医科建设工作。
(四)xxx年在前两年的基础上,达到乡卫生院相关人员掌握15项中医适宜技术和常见病中医诊疗规范的目的,在中医诊疗农村常见病、多发病方面有进一步的提高,争取在xxx年门诊人次增加5%。
四、帮扶内容
(一)每月举办医疗培训讲座。今年计划培训中医诊疗规范、中医适宜技术等内容,提高受援单位的管理能力和业务能力。
(二)每月定期到受援单位进行中医诊疗指导和义诊活动。在开展中医适宜技术推广和常见病诊治方面进行指导,不断提高受援单位的中医药服务能力。
(三)免费安排受援单位2-4名医务人员来我院进修学习,不断提高人员队伍素质。
(四)开展免费捐赠药品活动,并力所能及的支援卫生院的医疗卫生设备,帮助卫生院加快建设和发展。
(五)在中医科住院业务开展上提供力所能及的帮助。
五、工作要求
“万名医师对口支援农村卫生工作”的固定驻点人员,采取现场从事诊疗活动和师带徒的形式,传授诊疗技术,师徒签订带教协议书。下派固定驻点人员在乡镇卫生院工作期间,必须按时到位,遵守受援单位的各项规章制度,工作一律实行业绩考核、目标管理。
支援工作计划 篇2
息县人民医院2018年
对口支援基层医疗卫生机构工作计划
为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务,根据《信阳市卫生局关于印发《信阳市深化城乡医院对口支援工作实施方案(2014-2016)的通知》(信卫〔2014〕9号)文件精神,结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制订本工作计划。
一、指导思想
在全面、深入总结近几年城市卫生支援基层卫生工作经验的基础上,按照全面建成小康社会和深化医药卫生体制改革的总体要求,认识再提高、方案再细化、方法再改进、措施再落实、成果再扩大,彻底贯彻落实深化卫生体制改革和公立医院改革精神,进一步推进城市医院对口支援城乡基层医疗机构工作,充分发挥息县人民医院医疗资源的辐射作用,不断提高基层医院服务能力和水平。
二、支援目标
支援医院与受援医院结成长期稳定的对口支援和协作关系,帮助受援医院提高服务能力和水平,延伸我院的服务半径,改善和加强受援医院管理。通过建设发展和对口支援,让受援医院的医院管理、基础设施、学科建设、医疗服务能力显著提升,并持续改进和提高。
三、支援内容
(一)人员派驻
我院将选派业务能力强、素质高、品德好、经验丰富的医务人员参加对口支援工作。由对口支援双方协商确定派驻医务人员的专业、数量和时间,统筹安排医务人员工作。在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下,主治医师下派时间一般为6个月,主治医师职称以上下派时间一般为3个月。医院派遣的医务人员将定期分批轮换。按照豫卫医【2017】57号文件要求,积极开展“等额对调”,加深对口支援帮扶力度。
(二)临床诊疗
派驻医务人员要参加受援医院的临床诊疗工作,承担基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务;要开展临床教学和技术培训,提高基层医院的技术水平。
(三)技术支援
我院与受援单位要确定具体的技术协作项目,重点是要帮助受援医院独立开展适宜新技术、新业务,建设一批特色专科,培养一批骨干人才。
(四)进修培训
我院将根据受援单位的实际需求和适宜技术推广情况,每年帮助受援医院选拔医务人员到本院接受培训,强化理论基础,掌握适宜技术,提高管理水平,根据我院专科设置情况及受援医院要求,每年接收受援医院进修人员数量3人左
右,进修培训时间一般不少于3个月。
(五)巡回医疗
我院支援医务人员和当地医务人员积极开展巡回医疗和流动医疗工作,积极参加对口支援基层医院工作,指导培训基层医生,扩大对口支援工作的受益面。
(六)管理输出
我院与受援医院可以互派管理人员到对方管理岗位工作,把我院成熟的管理经验输出到受援医院,同时也加强对口支援双方的沟通协调。核心工作是科学制定和完善医院发展规划、建立和完善各项医院管理制度及推动各项制度执行落实等方面。
(七)推进医改
我院在积极参加国家医改试点的同时,帮助受援单位认真领会国家和省上有关医改政策,推动受援医院完成各项医院改革任务,尤其是加强双向转诊的落实。
(八)妇幼保健我院组织产科、儿科、预防保健科、护理等技术骨干对受援医院进行技术帮扶,促进基层妇幼卫生技术人员培训和机构服务能力建设,全面改善受援乡镇妇幼保健专业综合防治水平。
息县人民医院 2018年1月20日
支援工作计划 篇3
随着经济全球化和城市化进程的不断加速,中国的城乡发展差距逐渐扩大。其中,偏远地区因地理位置限制,医疗资源相对匮乏, 医疗水平相对较低,给当地居民的健康带来严重威胁。对口支援工作作为中央政府实现西部大开发,促进地方经济社会发展的重要举措,已经成为国家经济发展与民生保障的一项重要战略。本文旨在探讨医生对口支援工作计划,以实现医疗资源共享,提升偏远地区基层医疗水平。
一、医疗资源共享
医学教育、医疗体系和服务资源是一个国家医疗卫生事业的重要因素。由于偏远地区医疗资源不足,造成了当地患者就医不便、治疗不到位的问题。应当与关注偏远地区基层医疗卫生服务的特殊需求,将医疗资源向基层倾斜,形成优质、高效、便捷、易于管理的医疗体系。同时,加强医疗服务领域的基础设施建设,提高医院和诊所的医疗技术水平,充分发挥现代医学的诊治优势,提升医疗服务水平和质量。
借助“互联网+医疗+旅游”的思路,促进医疗资源共享、区域协同发展。例如,建立健全远程医疗系统。通过互联网技术,建立视频问诊平台,辅助偏远地区居民及时得到在线咨询和诊疗服务,充分发挥专家的力量,普及医疗常识,减少对治疗需求的过度依赖,提高患者解决疾病问题的能力。
二、提升基层医疗水平
人才的流动与管理是一个持久的、系统的、动态的进程,也是偏远地区医源性荒漠化和医疗技能落后的主要原因。因此,为了提升偏远地区基层医疗水平,应采取以下举措。
首先,采取针对性培训。通过省级医院、市级医院、县级医院的带教医师,开展药师、护士、助产士、乡村医师等根据实际需要,制定适合当地的培训课程方案,为基层医务工作者提供“上门培训”和学习机会,提高其职业技能,使其得到进一步提升和提高。
其次,加强信息化建设。基层医疗卫生服务存在很多盲区、偏差和漏洞,阻碍了医务工作者与社区居民有关医疗和健康的交流和沟通,重点在于如何加强信息化建设,弥补偏远地区医疗资源不足的短板。通过建立电子病历、电子处方订单等,扶持偏远医疗机构实现跨医疗服务网络的互联互通,优化医疗服务资源配置,提高基层医疗卫生服务质量,加强对偏远地区红军医院、部队医院的补助和补充,提供紧急情况下的高水平医学救治服务。
三、实现医疗保险协调
对口支援工作旨在通过向贫困地区输送人才资源和技术服务,帮助地方缓解贫困状况,提高医疗水平。应当进一步实现医疗保险的跨地区协调,促进国民健康保障制度的公平公正,确保偏远地区群众的医疗保障权益得到合理保障。特别是在对口支援工作中,应加强对建档立卡贫困户、贫困地区居民的医疗保障,通过降低医疗费用,为贫困地区民众提供有效的医疗救助,确保每一个人都有健康的生命财产保障。
四、加强管理与监督
对口支援工作在积极推进现代化医学技术应用和实现基层医疗水平提高的过程中,必须强化工作管理和监督。加强对外出医务人员、专家和志愿者的资质审查、派遣管理、工作质量检查,切实做好服务工作;通过建立医疗服务投诉、举报平台,定期召开医疗服务质量监督委员会等手段,加强对医疗服务过程中患者权益的保障和监督,规范管理,提高工作质量。
总之,医生对口支援工作是实现医疗资源共享、促进医疗卫生事业发展,解决偏远地区医疗资源不足的重要举措。在工作中,必须坚持医疗服务的人性化本质,注重个人受理、个性化服务;切实整合医疗资源,形成有效的区域服务网络,提高基层医疗卫生服务质量;加强管理监督,确保群众的医疗保障权益得到合理保障。相信随着对口支援工作的深入推进,偏远地区基层医疗水平必将得到进一步提高,我国医疗卫生事业发展将走向新的未来。
支援工作计划 篇4
光山县人民医院
对口支援基层医疗卫生机构工作计划
为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制订本工作计划。
一、指导思想
坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗救助工作,实施农村医疗卫生基础设施建设规划,加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。
二、建立对口支援
建立对口支援罗陈乡卫生院和南向店乡卫生院的工作制度,逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力,推进农村合作医疗建设,满足广大农民的基本医疗服务需求。
三、支援内容
1、提供服务:按照县卫生局的统一安排,我院派出医务人员以挂职或下基层锻炼等方式在两个乡镇卫生院直接向当地农民提供医疗服务,或者在组织巡回医疗义诊时作为必到服务点,也可根据两个乡镇卫生院的需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。我院计划分别选派两组政治思想素质高,工作态度认真,医术过硬,临床经验丰富的医疗队员,其中罗陈乡卫生院4人,南向店乡卫生院4人。
2、卫生管理:派出医务人员负责帮助乡镇卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长以及医政科、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理,逐步提高卫生院的管理水平。
3、培训人员:派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导。同时依据信阳市卫生局要求,由各乡镇卫生院选派该院薄弱专业医务人员来院进修学习,我院将免费为乡镇卫生院培训各专业的医疗技术人才。
5、经费和设备支持;鉴于我院自身经济困难,只能提供很少的经费和设备支持,在我院力所能及的范围内,主要是在人力资源上支援平安镇卫生院的建设。
光山县人民医院 2011年12月1日
支援工作计划 篇5
不知道如何拟定对口支援工作计划的朋友,下面请看小编给大家整理收集的医院对口支援工作计划,内容仅供参考。
篇一:医院对口支援工作计划
为了认真贯彻党的十八大及十八届四中全会精神,践行党的群众路线教育实践活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,加强乡镇卫生院的管理,提高乡镇卫生院医疗条件,使其在业务、管理、行政职能上得到进一步提高。根据县卫生局《城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》文件精神和《中医院对口支援工作实施方案》,结合实际,制定xxx年对口支援工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以改善基层医疗机构就医环境和提升基层医疗机构基本公共卫生服务能力为目标,将城乡对口支援与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,通过对口支援下夹河乡卫生院,开展义诊、培训、业务指导、捐赠药品、健康巡讲等活动,不断提高卫生院的医疗卫生水平,发挥卫生院作用,为人民群众提供方便、质优、价廉、安全的医疗卫生服务,确保群众“病有所医、病有良医”。
二、重点工作
(一)服务百姓义诊健康快车行动。
定期到下夹河乡各村进行义诊活动,基本解决基层群众找专家难、找专家看病更难的问题,尤其解决一些常见病、多发病和一些疑难杂症及合理用药、科学康复的问题。通过组织专家到基层开展义诊服务,减少群众诊疗费用,确保实现“活动机制健全、义诊不走形式、百姓得到实惠”的目标。
(二)城乡医疗卫生对口支援。
通过“城乡医疗卫生对口支援工程”的实施,突出下夹河乡卫生院中医药特色诊疗服务,支援下夹河乡卫生院中医科建设。通过专科建设,引导我院中医药资源下沉基层,提升下夹河乡卫生院综合服务能力。争取用一年的时间完成中医科建设,实现门诊量同期相比提高5%的目标。
(三)百名医师对口支援基层医疗卫生工程。
通过实施“百名医师对口支援基层医疗卫生工程”,以传、帮、带形式培养基层临床实用性人才,加强基层医疗机构人才队伍建设,培养一批能为老百姓解决实际问题的医务人员。具体做法为:挑选15名有临床经验的执业医(护)师为指导老师,固定驻点一年进行帮扶带教,主要形式以带教、讲座等形式为主。
三、工作目标
(一)主动与受援单位联系,了解人员需求情况,制定培训计划,通过业务培训强化卫生院医疗质量和医疗安全意识,规范诊疗行为。
(二)通过义诊和业务指导提高受援单位对农村常见病、多发病的诊疗服务能力,提高管理水平,增强乡镇卫生院综合服务能力,切实解决看病难、看病贵问题,逐步实现“大病在医院、康复在基层、小病不出村”的目标。
(三)继续做好对口帮扶中医科建设工作。
(四)xxx年在前两年的基础上,达到乡卫生院相关人员掌握15项中医适宜技术和常见病中医诊疗规范的目的,在中医诊疗农村常见病、多发病方面有进一步的提高,争取在xxx年门诊人次增加5%。
四、帮扶内容
(一)每月举办医疗培训讲座。今年计划培训中医诊疗规范、中医适宜技术等内容,提高受援单位的管理能力和业务能力。
(二)每月定期到受援单位进行中医诊疗指导和义诊活动。在开展中医适宜技术推广和常见病诊治方面进行指导,不断提高受援单位的中医药服务能力。
(三)免费安排受援单位2-4名医务人员来我院进修学习,不断提高人员队伍素质。
(四)开展免费捐赠药品活动,并力所能及的支援卫生院的医疗卫生设备,帮助卫生院加快建设和发展。
(五)在中医科住院业务开展上提供力所能及的帮助。
五、工作要求
(一)“万名医师对口支援农村卫生工作”的固定驻点人员,采取现场从事诊疗活动和师带徒的形式,传授诊疗技术,师徒签订带教协议书。下派固定驻点人员在乡镇卫生院工作期间,必须按时到位,遵守受援单位的各项规章制度,工作一律实行业绩考核、目标管理。
(二)每月参加义诊医疗队人员名单由对口支援工作领导小组与科室共同确定,以医疗组团队开展工作,以乡镇卫生院为帮扶点,辐射周边各村开展健康义诊活动。
篇二:医院对口支援工作计划
我院与基层医院对口支援工作已经开展三年了,三年来,双方医院都取得了一定成效,为了进一步贯彻落实卫生部关于《城乡医院对口支援工作管理办法(试行)》和卫生部关于《深化城乡医院对口支援工作,进一步提高县级医院医疗服务能力的通知》精神,公立医院承担与基层乡城卫生院的对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制定本工作计划
一. 指导思想
坚持和贯彻以农村为重点,以预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗求助工作,实施与基层对口医院的援助,对下级医院医疗卫生基础、设施建设规则,加快基层医院建设和应对突发公共卫生事件的能力。
二.成立与基层对口支援管理小组、责任、分工,设立与基层医院对口支援联系办公室(科教科,专职人员(科教科栾颖)。
三.制定《与基层医院对口支援管理制度》
四.修订《与基层医院对口支援管理实施方案》
五.建立对口支援单位:沈北新区财落医院、清水医院、中医院、新城子街社区卫生服务中心。
六 建立对口支援协助基层医院建立健全各项工作制度、职责、流程,逐步提高对口医院的基础管理、医疗技术、管理水平、医务人员素质及综合服务能力,推进基层医院合作医疗建设,满足广大人民群众的基本需求。
七 支援内容
1、提供服务:按照“保基本、强基层、建机制”的要求,统一安排医务人员主动下基层服务支援,在当地卫生院为群众提供医疗服务或在组织巡回医疗时,作为必到服务点,也可根据基层医院需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。
2、管理支援:我院设专门联系办公室设在科教科,有专人负责(科教科栾颖负责),帮助基层医院完善各项工作制度和业务管理规范,业务副院长、医务部、科教科、护理部、人事部负责人定期到基层医院进行指导医疗护理质量管理,逐步提高基层医院的业务水平和管理水平。
3、人员进修:为基层医院提供免费进修,安排副主职称人员带教,确保基层医务人员的学习质量。
4、培训人员:①支援基层医院业务培训,特别要加强对常见病、多发病、传染病等重点疾病的防治工作指导,同时结合我院的临床特色,协助基层医院开设专科诊疗服务,开拓新业务,推广新技术。②受援基层医院医务人员免费到我院进修学习、培训。
5、经费和物资支援:鉴于我院今年将搬迁新的门诊大楼,有很多简单医疗设备(心电监护仪等)和桌椅、治疗器械,经双方院领导协商,用于支援基层医院(财落医院、清水医院、新城子街卫生服务中心),另外,我院在力所能及的范围内,在人力资源和物资上给予重点支持,帮助对口基层医院建设。
篇三:医院对口支援工作计划
为贯彻落实“万名医师支援农村卫生工程”,进一步提高基层医院服务能力和水平,方便群众看病就医,根据有关文件精神,制定本工作计划。
一、工作目标
提高结对帮扶医院医疗服务能力和水平,加强农村常见并多发病和重大疾病医疗救治,使农民就近得到较高水平的基本医疗服务,缓解看病难问题;加强县医院人才培训,提高县级医疗机构管理水平。努力做到带好一所医院、培育一批学科、服务一方群众、培训一批人才。
二、组织领导
成立“万名医师支援农村卫生工程”领导小组。
1、组长:xxx
副组长:xxx
成员:xxxxxxxxxx。
2、领导小组职责
负责组织协调县级医院结对帮扶全面工作,制定对口支援工作计划和年度工作总结,定期检查计划落实,定期向相关部门报告对口支援工作,负责组建专家医疗队开展相应的工作,安排接收受援单位医务人员来院进修学习等工作。
三、工作任务和要求
1、领导小组办公室负责对对口支援单位开展调研工作,为签订对口支援协议书作相应准备。
2、根据受援医院的实际和当地群众的需求,帮助受援卫生院开展特色技术服务,培养一批骨干和科室带头人,提高管理水平。指定高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员与对口支援医院的初中级医务人员建立师带徒指导关系;免费接收受援卫生院医务人员的进修,每年至少安排5名进修人员。建立医疗信息共建、共用、共享平台,建立双向转诊制度。
定期到受援医院开展医疗组团服务,开展临床教学和技术培训,通过组织查房、手术示教、新疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式开展培训,提高业务素质;对支援卫生院的管理工作提出建议;促进卫生院的健康发展。
3、工作要求。我院医务人员要服从安排,对口支援下乡工作与医务人员晋级、晋升和年度绩效考核挂钩,在受援单位工作期间享受原工资、奖金待遇,要严格遵守受援医院的规章制度并接受卫生院的统一管理。
4、我院对口支援柏鹤乡卫生院、孙陶镇卫生院,每所医院安排3名同志吃住在卫生院,累计工作时间不少于6个月。
支援工作计划 篇6
盐山县人民医院
对口支援基层医疗卫生机构工作计划
为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制订本工作计划。
一、指导思想
坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗救助工作,实施系统的技术指导、人才培养,加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。
二、建立对口支援
建立对口支援基层卫生院的工作制度,逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力,推进农村合作医疗建设,满足广大农民的基本医疗服务需求。
三、支援内容
(一)提供服务:按照县卫生局的统一安排,我院结合每个受援卫生院的实际情况各派出3名高年资医务及管理人员参加对口支援工作帮扶受援乡镇卫生院。
(二)卫生管理:派出医务人员负责帮助基层卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长以及医务人办、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理,逐步提高卫生院的管理水平。
(三)培训人员:派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等 1
重点疾病的防治工作指导。同时,我院对支援医院进行一次病历书写基本规范培训讲座,严格按照卫生部新颁发的《病历书写基本规范》,提高病历书写质量。
(四)医疗纠纷防范培训:学习《侵权责任法》,增强医疗安全意识,有力地防范医疗风险。
(五)临床诊疗:派驻医务人员参加受援单位的临床诊疗工作,承担基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务,提高基层医院的技术水平。
本计划自制定之日起实施。
盐山县人民医院
二〇一三年六月十日
支援工作计划 篇7
我院与基层医院对口支援工作已经开展三年了,三年来,双方医院都取得了一定成效,为了进一步贯彻落实卫生部关于《城乡医院对口支援工作管理办法(试行)》和卫生部关于《深化城乡医院对口支援工作,进一步提高县级医院医疗服务能力的通知》精神,公立医院承担与基层乡城卫生院的对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制定本工作计划
一. 指导思想
坚持和贯彻以农村为重点,以预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗求助工作,实施与基层对口医院的援助,对下级医院医疗卫生基础、设施建设规则,加快基层医院建设和应对突发公共卫生事件的能力。
二.成立与基层对口支援管理小组、责任、分工,设立与基层医院对口支援联系办公室(科教科,专职人员(科教科栾颖)。
三.制定《与基层医院对口支援管理制度》
四.修订《与基层医院对口支援管理实施方案》
五.建立对口支援单位:沈北新区财落医院、清水医院、中医院、新城子街社区卫生服务中心。
六 建立对口支援协助基层医院建立健全各项工作制度、职责、流程,逐步提高对口医院的基础管理、医疗技术、管理水平、医务人员素质及综合服务能力,推进基层医院合作医疗建设,满足广大人民群众的基本需求。
七 支援内容
1、 提供服务:按照“保基本、强基层、建机制”的要求,统一安排医务人员主动下基层服务支援,在当地卫生院为群众提供医疗服务或在组织巡回医疗时,作为必到服务点,也可根据基层医院需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。
2、 管理支援:我院设专门联系办公室设在科教科,有专人负责(科教科栾颖负责),帮助基层医院完善各项工作制度和业务管理规范,业务副院长、医务部、科教科、护理部、人事部负责人定期到基层医院进行指导医疗护理质量管理,逐步提高基层医院的业务水平和管理水平。
3、 人员进修:为基层医院提供免费进修,安排副主职称人员带教,确保基层医务人员的学习质量。
4、 培训人员:①支援基层医院业务培训,特别要加强对常见病、多发病、传染病等重点疾病的防治工作指导,同时结合我院的临床特色,协助基层医院开设专科诊疗服务,开拓新业务,推广新技术。②受援基层医院医务人员免费到我院进修学习、培训。
5、 经费和物资支援:鉴于我院今年将搬迁新的门诊大楼,有很多简单医疗设备(心电监护仪等)和桌椅、治疗器械,经双方院领导协商,用于支援基层医院(财落医院、清水医院、新城子街卫生服务中心),另外,我院在力所能及的范围内,在人力资源和物资上给予重点支持,帮助对口基层医院建设。
gz85.Com延伸阅读
支援工作计划通用
做任何事情都要有计划。那么也是时候撰写出一份让领导满意的工作计划了。工作计划要遵循切实可行的原则,要从实际情况出发定目标、定任务、定标准。那么如何写工作计划才能出彩呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的支援工作计划通用,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。
支援工作计划【篇1】
业务支援部工作计划
引言:
业务支援部作为一个公司的重要部门,承担了许多重要的职责,为公司的业务发展与运营提供了关键的支持。本篇文章将详细介绍业务支援部的工作计划,包括目标设定、具体任务和时间安排等,以确保该部门的工作高效且有序地进行。
一、目标设定:
1. 提供全面的业务支持:业务支援部的首要目标是提供全面的支持,确保公司各项业务能够顺利开展。这包括但不限于提供必要的资源、制定相应的业务流程和规范、解决业务运营中的问题等。
2. 提高业务效率:业务支援部要努力提高业务的运作效率,确保业务处理速度快、流程简化、减少出错率等。通过引入先进的系统和技术,优化流程和协同合作,提高资源利用率,以提高整体业务效率,进而提升公司竞争力。
3. 不断改进与创新:业务支援部要紧密关注市场和行业变化,主动调整工作策略,不断改进和创新,以适应公司发展的需要。同时,也要开展研究和学习,积极探索新的业务模式和解决方案,为公司提供更高质量的业务支援。
二、具体任务:
1. 提升业务服务能力:业务支援部要加强与各部门的沟通与协作,深入了解各部门的需求和问题,并及时提供解决方案。通过建立良好的合作关系,提升业务支援的质量和效率。
2. 完善业务流程和规范:业务支援部要评估和优化现有的业务流程和规范,确保其合理性和适应性。同时,还要及时制定新的流程和规范,以应对新的业务需求和环境变化。
3. 引入先进的系统和技术:业务支援部要不断关注并引入先进的系统和技术,以提高工作效率和质量。比如,可以引入智能化系统,实现业务数据的实时监控和分析,提高决策的科学性和准确性。
4. 加强培训与知识管理:业务支援部要加强对员工的培训和知识管理,提升员工的专业能力和综合素质。同时,还要建立起知识库和经验分享平台,促进知识的传承和共享。
三、时间安排:
1. 年度计划:业务支援部要在每年初制定年度计划,明确各项任务的优先级和时间安排。同时,也要进行风险评估和资源调配,确保计划的顺利实施。
2. 月度计划:每月初,业务支援部要制定月度计划,并根据实际情况进行调整。通过月度计划,可以对工作进展进行跟踪和评估,及时发现并解决问题,确保工作的正常进行。
3. 周度计划:每周初,业务支援部要制定周度计划,明确本周的重点工作和具体任务。通过周度计划,可以提高工作的细化程度和实时监控,确保工作的高效和有效。
4. 日常安排:业务支援部要每日安排工作任务和日程安排,确保工作的有序进行。同时,也要留出一定的时间进行会议和沟通,以保持团队的协作和信息的共享。
结语:
业务支援部的工作计划是确保其工作高效且有序进行的重要保障。通过明确的目标设定、具体任务和时间安排,业务支援部能为公司的业务发展和运营提供全面的支持,并不断提升工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。
支援工作计划【篇2】
对口支援活动方案
朱阳关中心小学与漂池小学形成对口支援校,将以对口支援为契机,为加强与对口支援学校之间的合作交流,为我镇教育发展做出贡献,特制定本对口支援活动方案如下:
一、指导思想
从实际出发,发挥优势,量力支持,互相学习,加强交流,通过开展对口支援工作,提高农村小学办学效益,缩小城乡和校际之间的差距,推进义务教育的均衡发展。
二、对口支援工作目标:
1、教育理念,办学思想上有明显变化。
2、教育管理水平有明显提高。
3、教育教学质量有较大提高。
4、师资队伍建设有明显进展。
5、校园文化品味不断提升。
三、坚持不懈,注重实效。
1、学校校长要亲自抓对口支援工作,并确定一名校级领导专门负责此项工作,学校要把此项工作纳入教育教学管理工作之中。
2、学校领导要经常深入支援学校学习学校先进,科学的教学管理经验。
3、支援学校要经常开展“二交流”活动,即领导之间交流管理经验,教师之间交流教改经验。
四、组织领导
组 长:苗帅军 副组长:祝向辉 薛会霞
成 员:郭军波 张当卢 赵刚峰 邱学江 秦剑涛 何爱芳 周润叶 李秋粉 陈小五 叶静贤
五、研究专题
1、数学学习自信心培养
2、运用现代教育技术提高作文教学
3、英语日常口语培养
六、教师帮扶名单
叶静贤------吕新芬 张海亮-----崔晓鹏 何爱芳----董富国 周润叶---杨永谦
七、保障措施
1、结对学校要本着实事求是的原则,相互协商,明确对口支援的时间、人员、项目、内容、具体实施办法等,要有计划、有步骤地落实此项工作,使受援学校真正达到提高和发展的目的,并按时进行工作总结。
2、结对学校之间选派负责人员双向交流管理经验每学年不少于2次,总结、改进“校对校”对口支援工作。
3、采取学科带头人、骨干教师“一对一”结对子的方式,加强对受援学校教师的培养,加快中青年教师的专业成长。结对教师定期互相听课、议课,共同进步。
4、结对学校间要开展形式多样、丰富多彩的教育教学活动。(1)双方可组织开展集体备课和教学研究活动,每学期集体备课不少于1次,每次集体备课活动必须有双方校级领导的参加。
(2)双方的课堂教学可向对方全面开放,双方学校可选派教师进行教学观摩。支援学校送教每学年不少于2次。
(3)双方开展的公开课、专题讲座等重要教学研究活动,可邀请对方相关人员参加。
(4)两校要及时互通信息,互相交流,介绍学校的成功经验。开展教科研协作,鼓励结对学校共同参与、研究县、市级以上课题,共享实验项目成果。
(5)每学期至少共同组织一次同题考试,共同对考试成绩进行总结、分析,共同探究和交流教学改进措施。
(6)充分利用两校的德育资源,每学至少联合开展一次德育系列教育活动。以师生开展“手拉手”互助活动的形式,帮助受援学校的学生提高综合素质。
(7)互相观摩、交流其他各种活动。
5、结对学校间根据工作需要,可以共同使用图书、音像、教学资料及实验设施,双方相互提供现代信息技术资源,相互开放社会实践基地和教育基地,为师生学习、实践服务。
6、结对学校要建立对口支援工作专门档案,由专人负责收集、记录对口支援各项工作及其成果,尤其要做好过程性资料的收集整理,为总结、改进和推广此项工作提供依据。
7、对口支援学校领导和教师应按考勤、考核制度,认真履行职责,学结束后写出个人总结报告。
8、要统一认识,加强领导,将城乡学校对口支援工作摆到重要议事日程,切实抓紧抓好此项工作,在此项活动中,要及时总结先进经验和做法,树立典型并加以宣传、推广。学校要及时报送信息。
9、学校要将对此项工作的落实情况进行检查和评估,对对口支援工作开展成绩显著的个人给予表彰。
10、支援学校每学年选派优秀教师到受援学校进行理念宣传或学术讲座不少于2次。
结对学校要在资源共享、优势互补、全面协作、共谋发展的基本理念指导下,结合两校情况将对口支援工作共同谋划、统一部署,真正形成两校同体、管理同谋、计划同盘、资源共享的良好工作局面,确保工作目标如期实现,为我乡教育均衡发展做出贡献。
八、具体活动安排:
1、十月份我校与张家小学联合搞一次课堂教学主题研讨活动,以提升我乡教师的课堂教学水平。
2、十一月份开展以两校的教研组为单位的课题研究活动,探讨课题研究的新经验和新方法,教师之间开展“一帮一”结对子和传、帮、带活动。
3、十二月份在张家小学举行一次少先队主题班会,引导学生在活动中互相帮助,互相学习,互相促进,从而共同提高,不断完善自我。
4、元月份在两校内各选出2—3名师德典型教师参加“师德演讲”活动,提升两校教师的职业道德水平。
漂池小学 2012年9月
支援工作计划【篇3】
光山县人民医院
对口支援基层医疗卫生机构工作计划
为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制订本工作计划。
一、指导思想
坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗救助工作,实施农村医疗卫生基础设施建设规划,加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。
二、建立对口支援
建立对口支援罗陈乡卫生院和南向店乡卫生院的工作制度,逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力,推进农村合作医疗建设,满足广大农民的基本医疗服务需求。
三、支援内容
1、提供服务:按照县卫生局的统一安排,我院派出医务人员以挂职或下基层锻炼等方式在两个乡镇卫生院直接向当地农民提供医疗服务,或者在组织巡回医疗义诊时作为必到服务点,也可根据两个乡镇卫生院的需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。我院计划分别选派两组政治思想素质高,工作态度认真,医术过硬,临床经验丰富的医疗队员,其中罗陈乡卫生院4人,南向店乡卫生院4人。
2、卫生管理:派出医务人员负责帮助乡镇卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长以及医政科、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理,逐步提高卫生院的管理水平。
3、培训人员:派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导。同时依据信阳市卫生局要求,由各乡镇卫生院选派该院薄弱专业医务人员来院进修学习,我院将免费为乡镇卫生院培训各专业的医疗技术人才。
5、经费和设备支持;鉴于我院自身经济困难,只能提供很少的经费和设备支持,在我院力所能及的范围内,主要是在人力资源上支援平安镇卫生院的建设。
光山县人民医院 2011年12月1日
支援工作计划【篇4】
盐山县人民医院
对口支援基层医疗卫生机构工作计划
为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制订本工作计划。
一、指导思想
坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗救助工作,实施系统的技术指导、人才培养,加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。
二、建立对口支援
建立对口支援基层卫生院的工作制度,逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力,推进农村合作医疗建设,满足广大农民的基本医疗服务需求。
三、支援内容
(一)提供服务:按照县卫生局的统一安排,我院结合每个受援卫生院的实际情况各派出3名高年资医务及管理人员参加对口支援工作帮扶受援乡镇卫生院。
(二)卫生管理:派出医务人员负责帮助基层卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长以及医务人办、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理,逐步提高卫生院的管理水平。
(三)培训人员:派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等 1
重点疾病的防治工作指导。同时,我院对支援医院进行一次病历书写基本规范培训讲座,严格按照卫生部新颁发的《病历书写基本规范》,提高病历书写质量。
(四)医疗纠纷防范培训:学习《侵权责任法》,增强医疗安全意识,有力地防范医疗风险。
(五)临床诊疗:派驻医务人员参加受援单位的临床诊疗工作,承担基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务,提高基层医院的技术水平。
本计划自制定之日起实施。
盐山县人民医院
二〇一三年六月十日
支援工作计划【篇5】
为贯彻落实“万名医师支援农村卫生工程”,进一步提高基层医院服务能力和水平,方便群众看病就医,根据有关文件精神,制定本工作方案。
一、工作目标
提高结对帮扶医院医疗服务能力和水平,加强农村牧民常见病多发病和重大疾病医疗救治,使农村牧民就近得到较高水平的基本医疗服务,缓解看病难问题;加强市医院人才培训,提高市级医疗机构管理水平。努力做到带好一所医院、培育一批学科、服务一方群众、培训一批人才。
二、组织领导
成立“万名医师支援农村卫生工程”领导小组。
1.组长:x
副组长:x
成员:xx
2.领导小组职责
负责组织协调市级医院结对帮扶全面工作,制定对口支援工作计划和年度工作总结,定期检查计划落实,定期向相关部门报告对口受援工作,负责组建专家医疗队开展相应的工作,安排派出受援单位医务人员到支援单位进修学习等工
作。
三、工作任务
1.领导小组办公室负责对对口支援单位开展调研工作,为签订对口支援协议书作相应准备。
2.根据受援医院的实际和当地群众的需求,支援医院帮助受援医院开展特色技术服务,培养一批骨干和科室带头人,提高管理水平。指定高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员与对口支援医院的初中级医务人员建立师带徒指导关系;免费接收受援卫生院医务人员的进修,每年至少安排3名进修人员。建立医疗信息共建、共用、共享平台,建立双向转诊制度。
3.支援医院定期派高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员到受援医院开展医疗组团服务,开展临床教学和技术培训,通过组织查房、手术示教、新疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式开展培训,提高业务素质;对支援卫生院的管理工作提出建议;促进卫生院的健康发展。
四、具体工作要求
1、经“万名医师支援农村卫生工程”领导小组商议,本年度将向支援单位申请:中医科、病理科、影像科、骨科的相关专家来我院进行工作指导。
2、工作重点:
(1)请中医科专家来协助我院中医科完善医疗规范,提高专科业务水平,帮助我院医师开展多发病、常见病及部分疑难病例的诊治。
(2)请病理科专家来协助我院病理科医师确诊常见病及部分疑难病例。
(3)请影像科专家来协助我院影像科医师确诊常见病及部分疑难病例。
(4)请骨科专家来协助我院骨科完善医疗规范,提高专科业务水平,帮助我院医师提升常见骨科病的诊疗技术及部分疑难病例的诊治。
(5)改进医院管理,帮助科主任、护士长等中层干部完善科室各项工作进度和技术操作规程。
五、实施时间
本项目实施时间为20xx年。
支援工作计划【篇6】
盐山县人民医院
对口支援基层医疗卫生机构工作计划
为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制订本工作计划。
一、指导思想
坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗救助工作,实施系统的技术指导、人才培养,加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。
二、建立对口支援
建立对口支援基层卫生院的工作制度,逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力,推进农村合作医疗建设,满足广大农民的基本医疗服务需求。
三、支援内容
(一)提供服务:按照县卫生局的统一安排,我院派出医务人员以挂职或下基层锻炼等方式在基层卫生院直接向当地农民提供医疗服务,或者在组织巡回医疗时作为必到服务点,也可根据基层卫生院的需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。
(二)卫生管理:派出医务人员负责帮助基层卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长以及医务人办、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理,逐步提高卫生院的管理水平。1
(三)培训人员:派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导。同时,我院对支援医院进行一次病历书写基本规范培训讲座,严格按照卫生部新颁发的《病历书写基本规范》,提高病历书写质量。
(四)医疗纠纷防范培训:学习《侵权责任法》,增强医疗安全意识,有力地防范医疗风险。
本计划自制定之日起实施。
盐山县人民医院
二〇一二年六月二十日
支援工作计划【篇7】
医生对口支援工作计划:如何让医疗援助更有效?
在疫情爆发期间,许多医务人员担负起了重任,奔赴现场,为患者提供援助。尽管出色的表现值得赞扬和肯定,但人数和资源仍然不足。因此,对口支援成为了一种重要的机制,通过协调和分配资源,加强医疗服务,缓解现场压力。
医生对口支援是一种常见的医疗援助形式,旨在加强地方医疗机构的技术水平和管理能力。为了更好地实现医生对口支援,我们需要一个具体的工作计划,以提高医疗援助的效率和效果。
第一步:确定支援范围和医疗需求
在医疗援助计划中,首先需要了解被支援地区的医疗需求和服务现状。可以通过调研和分析相关数据,确定该地区主要的医疗问题和医疗资源状况。此外,需确定技术专业性和管理要求等具体情况。通过这些信息收集和分析,建立支援范围和对接医生人员的需求清单。
第二步:筛选合适人员
医生对口支援要求医生技能和经验丰富,具有开阔的视野、适应环境能力和管理能力。在这一步骤中,我们需要根据需求清单筛选合适的医生。应考虑其学历、工作经验、专业技能、区域素质,医疗卫生工作经验和地方语言文化背景,以提高医疗援助的实效性。在人员匹配过程中,医生应遵守相关程序,包括申请程序和资格认证。
第三步:制定对接程序
对于医生对口支援的对接程序,应该制定详细、周密的计划,掌握双方实际情况和需求。针对不同地区的具体情况,建立对接机制、规模、模式等基本要素。对于对接前的内容,应进行详细培训,包括对当地行情、疾病种类的熟悉、针对当地特殊情况的技术培训,以及卫生环境的了解。同时确保双方在机理沟通、人员管理操作上遵循有关规定。
第四步:实施监督和考核
医生对口支援完善的监督和考核制度是医疗援助的重要保证。首先,建立实施和考核的各项标准和方法,包括对医生对口支援的服务内容和服务水平的考核。定期调查和审核,对医生进行考核和评价。针对考核不达标的情况,相应的考评结果应及时反馈,并按照规定进行处理。
总结:
本文对医生对口支援的工作计划进行了详细的解析。在医学援助工作中,制定详细的计划,按照规定程序执行,每个环节的执行标准均应高度重视。精心管理计划细节等,使医疗援助工作更加务实,更加科学,更有实效性。以此保证人民的健康和地方医疗机构的发展。
支援工作计划【篇8】
为了认真贯彻党的十八大及十八届四中全会精神,践行党的群众路线教育实践活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,加强乡镇卫生院的管理,提高乡镇卫生院医疗条件,使其在业务、管理、行政职能上得到进一步提高。根据县卫生局《城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》文件精神和《中医院对口支援工作实施方案》,结合实际,制定xxx年对口支援工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以改善基层医疗机构就医环境和提升基层医疗机构基本公共卫生服务能力为目标,将城乡对口支援与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,通过对口支援下夹河乡卫生院,开展义诊、培训、业务指导、捐赠药品、健康巡讲等活动,不断提高卫生院的医疗卫生水平,发挥卫生院作用,为人民群众提供方便、质优、价廉、安全的医疗卫生服务,确保群众“病有所医、病有良医”。
二、重点工作
(一)服务百姓义诊健康快车行动。
定期到下夹河乡各村进行义诊活动,基本解决基层群众找专家难、找专家看病更难的问题,尤其解决一些常见病、多发病和一些疑难杂症及合理用药、科学康复的问题。通过组织专家到基层开展义诊服务,减少群众诊疗费用,确保实现“活动机制健全、义诊不走形式、百姓得到实惠”的目标。
(二)城乡医疗卫生对口支援。
通过“城乡医疗卫生对口支援工程”的实施,突出下夹河乡卫生院中医药特色诊疗服务,支援下夹河乡卫生院中医科建设。通过专科建设,引导我院中医药资源下沉基层,提升下夹河乡卫生院综合服务能力。争取用一年的时间完成中医科建设,实现门诊量同期相比提高5%的目标。
(三)百名医师对口支援基层医疗卫生工程。
通过实施“百名医师对口支援基层医疗卫生工程”,以传、帮、带形式培养基层临床实用性人才,加强基层医疗机构人才队伍建设,培养一批能为老百姓解决实际问题的医务人员。具体做法为:挑选15名有临床经验的执业医(护)师为指导老师,固定驻点一年进行帮扶带教,主要形式以带教、讲座等形式为主。
三、工作目标
(一)主动与受援单位联系,了解人员需求情况,制定培训计划,通过业务培训强化卫生院医疗质量和医疗安全意识,规范诊疗行为。
(二)通过义诊和业务指导提高受援单位对农村常见病、多发病的诊疗服务能力,提高管理水平,增强乡镇卫生院综合服务能力,切实解决看病难、看病贵问题,逐步实现“大病在医院、康复在基层、小病不出村”的目标。
(三)继续做好对口帮扶中医科建设工作。
(四)xxx年在前两年的基础上,达到乡卫生院相关人员掌握15项中医适宜技术和常见病中医诊疗规范的目的,在中医诊疗农村常见病、多发病方面有进一步的提高,争取在xxx年门诊人次增加5%。
四、帮扶内容
(一)每月举办医疗培训讲座。今年计划培训中医诊疗规范、中医适宜技术等内容,提高受援单位的管理能力和业务能力。
(二)每月定期到受援单位进行中医诊疗指导和义诊活动。在开展中医适宜技术推广和常见病诊治方面进行指导,不断提高受援单位的中医药服务能力。
(三)免费安排受援单位2-4名医务人员来我院进修学习,不断提高人员队伍素质。
(四)开展免费捐赠药品活动,并力所能及的支援卫生院的医疗卫生设备,帮助卫生院加快建设和发展。
(五)在中医科住院业务开展上提供力所能及的帮助。
五、工作要求
“万名医师对口支援农村卫生工作”的固定驻点人员,采取现场从事诊疗活动和师带徒的形式,传授诊疗技术,师徒签订带教协议书。下派固定驻点人员在乡镇卫生院工作期间,必须按时到位,遵守受援单位的各项规章制度,工作一律实行业绩考核、目标管理。
支援工作计划【篇9】
我院与基层医院对口支援工作已经开展三年了,三年来,双方医院都取得了一定成效,为了进一步贯彻落实卫生部关于《城乡医院对口支援工作管理办法(试行)》和卫生部关于《深化城乡医院对口支援工作,进一步提高县级医院医疗服务能力的通知》精神,公立医院承担与基层乡城卫生院的对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制定本工作计划
一. 指导思想
坚持和贯彻以农村为重点,以预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗求助工作,实施与基层对口医院的援助,对下级医院医疗卫生基础、设施建设规则,加快基层医院建设和应对突发公共卫生事件的能力。
二.成立与基层对口支援管理小组、责任、分工,设立与基层医院对口支援联系办公室(科教科,专职人员(科教科栾颖)。
三.制定《与基层医院对口支援管理制度》
四.修订《与基层医院对口支援管理实施方案》
五.建立对口支援单位:沈北新区财落医院、清水医院、中医院、新城子街社区卫生服务中心。
六 建立对口支援协助基层医院建立健全各项工作制度、职责、流程,逐步提高对口医院的基础管理、医疗技术、管理水平、医务人员素质及综合服务能力,推进基层医院合作医疗建设,满足广大人民群众的基本需求。
七 支援内容
1、 提供服务:按照“保基本、强基层、建机制”的要求,统一安排医务人员主动下基层服务支援,在当地卫生院为群众提供医疗服务或在组织巡回医疗时,作为必到服务点,也可根据基层医院需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。
2、 管理支援:我院设专门联系办公室设在科教科,有专人负责(科教科栾颖负责),帮助基层医院完善各项工作制度和业务管理规范,业务副院长、医务部、科教科、护理部、人事部负责人定期到基层医院进行指导医疗护理质量管理,逐步提高基层医院的业务水平和管理水平。
3、 人员进修:为基层医院提供免费进修,安排副主职称人员带教,确保基层医务人员的学习质量。
4、 培训人员:①支援基层医院业务培训,特别要加强对常见病、多发病、传染病等重点疾病的防治工作指导,同时结合我院的临床特色,协助基层医院开设专科诊疗服务,开拓新业务,推广新技术。②受援基层医院医务人员免费到我院进修学习、培训。
5、 经费和物资支援:鉴于我院今年将搬迁新的门诊大楼,有很多简单医疗设备(心电监护仪等)和桌椅、治疗器械,经双方院领导协商,用于支援基层医院(财落医院、清水医院、新城子街卫生服务中心),另外,我院在力所能及的范围内,在人力资源和物资上给予重点支持,帮助对口基层医院建设。
支援工作计划【篇10】
对口支援工作计划
我二龙小学与洮南四小形成了对口支援校,我校将以对口支援为契机,为加强与对口支援学校之间的合作交流,为城乡教育发展做出贡献,特制定本年度对口支援工作计划如下:
一、指导思想
从实际出发,发挥优势,量力支持,互相学习,加强交流,通过开展对口支援工作,提高农村小学办学效益,缩小城乡和校际之间的差距,推进义务教育的均衡发展。
二、对口支援工作目标
1、教育理念、办学思想上有明显变化;
2、教育管理水平有明显提高;
3、教育教学质量有较大提高;
4、师资队伍建设有明显进展;
5、校园文化品位不断提升;
三、坚持不懈,注重实效
1、学校校长要亲自抓对口支援工作,并确定一名校级领导专门负责此项工作,学校要把此项工作纳入教育教学管理工作之中。
2、学校要定期派若干名骨干教师到对口支援学校进行讲课、说课等教研活动,学习支援学校教学教改经验,取长补短,共同提高。
3、学校领导要经常深入支援学校学习先进、科学的教学管理经验。
4、支、受援学校要经常开展“三交流”活动,即领导之间交流管理经验,教师之间交流教改经验,学生之间交流学习经验。
四、具体活动安排
1、四月份我校与四小联合搞一次课堂教学主题研讨活动,以提升我乡教师的课堂教学水平。
2、五月份开展以两校的教研组为单位的课题研究活动,探讨课题研究的新经验和新方法,教师间开展“一帮一”结队子和传、帮、带活动。
3、十月份在四小举行一次少先队主题班队会,引导学生在活动中互相帮助、互相学习、互相促进,从而共同提高,不断完善自我。
4、十一月份在两校内各选出2—3名师德典型教师参加“师德演讲”活动,提升两校教师的职业道德水平。
二龙乡中心小学
2010年3月1日
支援工作计划【篇11】
湖北省荣军医院
对口支援基层医疗卫生机构工作计划
为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制订本工作计划。
一、指导思想
坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗救助工作,实施系统的技术指导、人才培养,加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。
二、建立对口支援
建立对口支援基层卫生院的工作制度,逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力,推进农村合作医疗建设,满足广大农民的基本医疗服务需求。并且,针对受援医院的需求,我院制定重点扶持计划并组织实施。
三、支援内容
(一)提供服务:按照县卫生局的统一安排,我院派出医务人员以挂职或下基层锻炼等方式在基层卫生院直接向当地农民提供医疗服务,或者在组织巡回医疗时作为必到服务点,也可根据基层卫生院的需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。
(二)卫生管理:派出医务人员负责帮助基层卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长以及医务人办、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理,逐步提高卫生院的管理水平。
(三)培训人员:派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导。同时,我院对支援医院进行一次病历书写基本规范培训讲座,严格按照卫生部新颁发的《病历书写基本规范》,提高病历书写质量。
(四)医疗纠纷防范培训:学习《侵权责任法》,增强医疗安全意识,有力地防范医疗风险。
本计划自制定之日起实施。
湖北省荣军医院
对口支援工作计划六篇
为了提高工作效率我们需要加强团队协作,我们常常需要写工作计划。如何确保计划的质量?我们为您特别准备的“对口支援工作计划”一定能够满足您的需求,无论您需要什么信息这篇文章中都能找到!
对口支援工作计划(篇1)
一、指导思想
坚持实施“东进中接”战略和“攻大求优攀名”对口支援工作思路,继续深入贯彻国务院在召开的工程移民暨对口支援工作会议。以引进高新技术项目、高效生态农业项目、旅游项目为重点,大力引进民营企业、名优企业和名牌产品落户;坚持引进和发展两手抓,积极培植对口支援龙头企业,支持和鼓励已落户对口支援企业滚动发展;进一步促进“会议”对口支援签约项目的开工建设投产。真抓实干,开拓创新,把我市对口支援工作再提高到一个新的水平。
二、目标任务
(一)引进10家名优企业项目落户。其中区、县和县各引进2个项目。
(二)引进兴办10个社会发展项目。其中区2个。县4个。重点引进交通、广电、卫生、希望工程等社会公益事业发展项目,进一步促进库区基础设施和社会公益事业的发展。
(三)争取对口支援项目资金到位2亿元。为库区培训各类人才1000人次,通过对口支援安置包括移民在内的1000人就业,组织劳务输出1000人。
(四)支持和鼓励已建成投产的对口支援企业滚动发
(五)围绕龙头企业抓好基地建设。同时,努力发展特种水产养殖,抓好白桃、草莓、猕猴桃及中药材等种植基地建设,为龙头企业配套。
(六)继续组织市直机关做好对口支援溪河矿务局职工安置和县城搬迁工作。
三、主要措施
(一)进一步强化机遇意识。知名度将进一步扩大,吸引力进一步增强,这为我市开展对口支援工作带来了新的机遇和挑战。因此,各县市区政府,市直各单位要进一步强化机遇意识,认真研究对口支援工作的新机遇、新特点、新领域、新方法,努力增强对口支援工作的紧迫感和责任感,克难奋进,开拓创新,切实把对口支援工作作为项目年活动的重要抓手,列入到各级政府工作的重要议事日程,真抓实干,取得成效。市经贸委等部门要采取措施,改变市直企业合作载体不落实,配套能力不足的现状,争取市直企业对口支援合作项目有新的突破。
(二)精心组织安排。认真开展名优企业、名牌产品的信息收集和市场调研,精心筛选合作项目,选准合作对象和合作载体。要把民营企业项目、高效生态农业产业化龙头项目、旅游项目作为引进重点,要选择具有可持续性发展的项目,不断提高对口支援项目档次和合作水平,避免重复建设和盲目上马。二是有关部门和单位要加强同“中国光彩事业促进会”和有关省市“光彩事业促进会”联系,引进全国知名民营企业和名牌产品落户;要借助今年国家移民局与科技部、农业部将联合组织的科技行”和“火炬(星火)计划行”活动的机遇,积极引进高新技术项目,同时加强与大专院校、科研院所的联系,积极引进对口支援技术合作项目,提高库区科技应用水平和经济增长质量;要加强同国家旅游局、全国旅游协会的联系,大力引进旅游开发项目,把库区生态环境建设与发展旅游业结合起来,努力创造我市旅游名牌和旅游精品。三是市、县(区)办要加强同对口支援省市办的联系,积极组织回访求援。组织库区及移民安置区有计划、有目标、小规模、多批次地赴重点对口支援地区(江苏、上海、湖南、青岛、大连、黑龙江)和较发达地区(北京、浙江、广东、深圳、福建等地)开展对口支援招商引资活动。要重点瞄准民营企业、优强企业,扎实开展项目考察和引进洽谈。吸引沿海发达地区高耗电、大耗水、无污染的项目向库区转移。
(三)大力支持和鼓励对口支援落户企业滚动发展。要比新引进项目来得快、见效快,也是扩大对口支援成果,拓展对口支援合作领域,促进对口支援工作深入开展的.重要措施。一是要加大对重点对口支援企业的扶持力度。各县市区政府和有关部门及单位要深入对口支援重点企业调查研究,帮助已落户的企业制定滚动发展的目标规划和年度计划。要重点扶持娃哈哈、汇源、均瑶、八峰、鲁能、澳柯玛、森达、ab洛兹、华扬、维维、椰风等龙头企业发展壮大。支持和鼓励这些企业达产增效、开发新产品、扩大生产规模、带动相关产业发展,推动企业做大做强。二是进一步协调各方,搞好跟踪服务。要认真听取对口支援企业的意见和建议,及时帮助解决企业生产经营环境方面的问题和困难。县市区计委、经贸委要积极支持对口支援企业的基建和技改项目立项。电力部门要保障电力供应。财税金融部门要积极给予政策扶持和资金信贷支持。工商行政管理和技术监督部门要积极为企业维权打假服务。三是进一步配合企业,积极向支援方总部争取生产销售计划,拓展营销网络,努力提高市场占有率。四是进一步抓好为娃哈哈、均瑶、汇源等龙头企业配套的原料基地建设,抓好区的奶牛养殖、水果蔬菜基地建设,确保龙头企业加工原料的供应,实现农企“双赢”五是开发区及市直有关单位要大力支持对口支援工业园和远安对口支援工业园建设。县要继续抓好江苏对口支援工业园建设,支持和鼓励园区对口支援企业扩大规模,滚动发展,扩大园区规模示范效应。
(四)加强跟踪督办和协调服务。这些项目为今年我市对口支援工作奠定了良好的基础。要把促进签约项目的开工投产作为我市今年对口支援工作的重点来抓。一是对已开工建设的项目,要努力抓紧建设进度,保证建设质量,促其尽早建成投产;对尚未开工的项目,要组织专班,抓紧项目洽谈,使其尽快达成合同,为开工创造条件。要努力争取西安助邦天然消毒剂、温州奥康皮鞋、江苏淮阴辉煌太阳能热水器、内蒙古华荣多晶硅、中博安居猕猴桃酒、山东飞龙花卉基地、上海汇丽内外墙涂料、科诺bt生物农药、江苏茅迪黄姜皂素、山西绞股蓝皂甙等项目开工建设并投产。三是加强检查督办和跟踪服务工作。工委要落实专班,加强项目跟踪督办和协调服务工作,坚持实行一月一检查,一季度一通报,年终总结的工作制度。
(五)努力加快库区高效生态农业建设。要以增加农村移民收入为基本目标,大力推进农业和农村经济结构战略性调整。要把农业生态环境保护与农业经济发展结合起来,把农业资源开发与可持续性发展结合起来,实现库区的资源、环境、经济的协调发展。二是要抓好示范。各县市区政府、市直有关部门要继续抓好高效生态农业示范基地建设,加大扶持力度,把奶牛业和奶制品加工业作为库区发展高效生态农业的支柱产业,把种植优质水果、无公害蔬菜、中药材以及发展规模化养殖业、水产业等作为库区发展高效生态农业建设的重要内容,抓好示范基地,总结示范经验,培植示范典型,发挥示范带头作用。三是要与对口支援紧密结合。依靠对口支援引进优强企业,大力发展高附加值的农副产品加工业。同时,要依托已落户的对口支援龙头企业,深化农副产品深加工和精加工,形成库区新的经济增长点。要采取得力措施,为对口支援龙头企业配套建设好原料基地,促进库区农产品结构的调整,努力增加农民收入。四是要搞好协调服务。市计委、移民局、农业局等部门要认真做好全市高效生态农业建设规划,抓好典型示范,为高效生态农业建设的项目立项、技术支持、资金扶持提供保证,搞好协调服务。
(六)继续组织做好市直机关对口支援库区移民工作。一是市直机关单位要充分发挥行业系统的优势。积极争取全国行业系统的对口支援,为库区争取资金和项目,促进库区行业搬迁工作。二是市直机关要继续做好对口支援库区乡镇移民工作,市直各牵头单位要认真牵好头,组织其他单位为移民乡镇办好事、办实事。尤其是市直各单位要突出抓好对口支援县城搬迁工作,按照市委、市政府对口支援县城搬迁动员大会的要求,凡承诺支持搬迁的资金要在今年上半年全部到位,确保县城月份实现整体搬迁的目标。市工委和市经贸委要拟定方案,动员组织中央、省在宜和市直机关企事业单位及有关县市区支持原香溪河矿务局困难职工及家属的搬迁、安置。
(七)进一步改善投资环境。有好的投资环境。上下一致,下决心进一步改善我市的投资环境。一是继续在全市开展“环境年”活动,号召全市营造“人人都是形象,事事关系投资环境”舆论氛围。二是各县市区政府和市直有关部门,要全面贯彻执行《市鼓励兴办对口支援工程移民项目实施办法》)和《市鼓励外来投资优惠办法》)文件精神,逐项检查落实,为对口支援企业创造良好的政策环境。同时,要进一步采取“一企一策”更加优惠、灵活的办法和措施,对已落户的对口支援企业给予更大的政策倾斜。三是各部门要加强配合,协调一致,进一步创造良好的服务环境。各部门要进一步树立为对口支援企业服务的思想,主动帮助企业搞好规划、申报、评审、办照等各环节的工作,促其合法经营、规范管理,努力创造对口支援企业公平、公开、和谐、宽松的经营环境。要进一步发挥市保护外来投资者合法权益督察中心的作用,坚持依法保护对口支援企业的合法权益。市工委、市经贸委、市计委等部门要进一步加强对口支援工作的服务协调,完善治理环境的工作规范,完善服务保障体系。四是深入对口支援企业调查研究,总结经验,推广典型,大张旗鼓地宣传对口支援落户企业先进单位和先进个人,进一步加强与对口支援省市有关部门的情况联系和沟通,营造我市对口支援工作的良好氛围,塑造良好的形象。
(八)切实加强对口支援工作领导。做到四个落实”库区及外迁移民安置区政府、市直有关部门和单位要切实把对口支援拿在手上,坚持大员上阵亲自抓,分管领导专门抓,组织专班常年抓,上下联动一起抓。切实做到四个落实,即:目标任务落实,工作措施落实,分管领导落实,工作专班落实。要继续实行领导分工联系对口支援企业和项目制度。坚持每位县市区主要领导负责联络1~2个对口支援项目或1家对口支援企业。库区和外迁移民安置区以及市直有关部门和单位要进一步落实和加强对口支援工作专班,对工作专班要定人员、定任务、定责任、定目标、定奖惩。二是进一步健全和完善对口支援工作机制,不断改善对口支援工作服务手段和工作条件。要进一步建立和完善市、县(区)办工作责任制度,保持办工作人员的相对稳定。各级办要认真履行工作职能,努力探讨对口支援工作新形式、新领域和新方法,不断提高工作质量和水平。
对口支援工作计划(篇2)
医院对口支援工作计划是指某一医院与另外一个医院进行定期支援和援助的合作项目。这种合作旨在提高医疗服务质量,弥补资源不足,加强医疗技术交流与互助。下面将详细介绍医院对口支援工作计划的实施细节和具体例子。
对口支援工作计划需要有一份具体的实施方案。这个方案应包含合作医院的选择标准、对口支援的形式和内容、定期会议和研讨的安排等。合作医院的选择标准可以考虑地理位置、医疗技术水平、资源配置等因素。对口支援的形式和内容则可以包括医生互派、专家会诊、疑难病例讨论等。定期会议和研讨的安排可以帮助医生们更好地交流学习,分享经验。整个实施方案应经过双方医院的协商和确定,并得到行政部门的支持和批准。
具体的对口支援活动可以有许多形式。例如,医院A可以派遣一些优秀的医生到医院B进行帮扶和培训工作。这些医生可以根据B医院的需求,给医院B的医生讲授一些新的医疗技术和操作方法,提供一些解决疑难病例的方案等。医院A还可以组织一些专家或学科带头人定期到医院B进行会诊或座谈,以提供更专业的医疗意见和指导。
除了医疗方面的支援,还可以开展管理支援。例如,医院A可以派遣一些具有管理经验的人员到医院B,协助其改进管理模式和提高效率。这些人员可以帮助医院B制定一些科学合理的管理流程和制度,提供一些建议和指导,从而提升整体管理水平。
在实施过程中,需要定期召开会议和研讨,以评估合作的效果和问题,统一对策,推动工作的顺利进行。这些会议和研讨应包括对各种问题和情况的分析、经验的分享和总结、未来合作的规划等。通过这样的交流和反馈机制,两个医院可以不断改进和优化对口支援的工作。
在实施医院对口支援工作计划的过程中,可以借鉴一些成功的案例。例如,广东省某市的一家三甲医院与当地多家二甲医院建立了医院对口支援关系。在这个关系框架下,三甲医院将定期派遣优秀的医生到二甲医院进行技术培训和指导,同时也派出管理专家进行管理支援。这样的支援关系大大提高了二甲医院的医疗水平和管理能力,也进一步缓解了三甲医院的人力资源紧缺问题。
医院对口支援工作计划是一种有益的合作模式,可以通过资源共享、技术交流和管理优化来提高医疗服务的质量和水平。通过制定具体的实施方案、开展多种形式的对口支援活动、加强会议和研讨,医院对口支援工作计划有望在全国范围内得到广泛推广和应用,共同提升整个医疗卫生体系的发展水平。
对口支援工作计划(篇3)
为了认真贯彻党的十八大及十八届四中全会精神,践行党的群众路线教育实践活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,加强乡镇卫生院的管理,提高乡镇卫生院医疗条件,使其在业务、管理、行政职能上得到进一步提高。根据县卫生局《城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》文件精神和《中医院对口支援工作实施方案》,结合实际,制定xxx年对口支援工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以改善基层医疗机构就医环境和提升基层医疗机构基本公共卫生服务能力为目标,将城乡对口支援与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,通过对口支援下夹河乡卫生院,开展义诊、培训、业务指导、捐赠药品、健康巡讲等活动,不断提高卫生院的医疗卫生水平,发挥卫生院作用,为人民群众提供方便、质优、价廉、安全的医疗卫生服务,确保群众“病有所医、病有良医”。
二、重点工作
(一)服务百姓义诊健康快车行动。
定期到下夹河乡各村进行义诊活动,基本解决基层群众找专家难、找专家看病更难的问题,尤其解决一些常见病、多发病和一些疑难杂症及合理用药、科学康复的问题。通过组织专家到基层开展义诊服务,减少群众诊疗费用,确保实现“活动机制健全、义诊不走形式、百姓得到实惠”的目标。
(二)城乡医疗卫生对口支援。
通过“城乡医疗卫生对口支援工程”的实施,突出下夹河乡卫生院中医药特色诊疗服务,支援下夹河乡卫生院中医科建设。通过专科建设,引导我院中医药资源下沉基层,提升下夹河乡卫生院综合服务能力。争取用一年的时间完成中医科建设,实现门诊量同期相比提高5%的目标。
(三)百名医师对口支援基层医疗卫生工程。
通过实施“百名医师对口支援基层医疗卫生工程”,以传、帮、带形式培养基层临床实用性人才,加强基层医疗机构人才队伍建设,培养一批能为老百姓解决实际问题的医务人员。具体做法为:挑选15名有临床经验的执业医(护)师为指导老师,固定驻点一年进行帮扶带教,主要形式以带教、讲座等形式为主。
三、工作目标
(一)主动与受援单位联系,了解人员需求情况,制定培训计划,通过业务培训强化卫生院医疗质量和医疗安全意识,规范诊疗行为。
(二)通过义诊和业务指导提高受援单位对农村常见病、多发病的诊疗服务能力,提高管理水平,增强乡镇卫生院综合服务能力,切实解决看病难、看病贵问题,逐步实现“大病在医院、康复在基层、小病不出村”的目标。
(三)继续做好对口帮扶中医科建设工作。
(四)xxx年在前两年的基础上,达到乡卫生院相关人员掌握15项中医适宜技术和常见病中医诊疗规范的目的,在中医诊疗农村常见病、多发病方面有进一步的提高,争取在xxx年门诊人次增加5%。
四、帮扶内容
(一)每月举办医疗培训讲座。今年计划培训中医诊疗规范、中医适宜技术等内容,提高受援单位的管理能力和业务能力。
(二)每月定期到受援单位进行中医诊疗指导和义诊活动。在开展中医适宜技术推广和常见病诊治方面进行指导,不断提高受援单位的中医药服务能力。
(三)免费安排受援单位2-4名医务人员来我院进修学习,不断提高人员队伍素质。
(四)开展免费捐赠药品活动,并力所能及的支援卫生院的医疗卫生设备,帮助卫生院加快建设和发展。
(五)在中医科住院业务开展上提供力所能及的帮助。
五、工作要求
“万名医师对口支援农村卫生工作”的固定驻点人员,采取现场从事诊疗活动和师带徒的形式,传授诊疗技术,师徒签订带教协议书。下派固定驻点人员在乡镇卫生院工作期间,必须按时到位,遵守受援单位的各项规章制度,工作一律实行业绩考核、目标管理。
对口支援工作计划(篇4)
冕宁漫水湾友松医院
对口支援农村医疗工作计划及实施方案 为进一步加强和规范城乡医疗卫生对口支援工作,提高基层医疗卫生水平和服务能力,根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案》和卫生部《关于印发〈城乡医院对口支援工作管理办法(试行)〉的通知》精神。通过有效对接,实现对乡镇医院的人才培养和学科建设,提高服务能力和管理水平。加强对农村常见病、多发病、地方病以及疑难杂症的识别、转诊和处理的能力。帮助乡镇卫生院逐步实现农村居民一般常见病、多发病、地方病不出乡就能得到较高水平的基本医疗服务的目标。通过对接帮扶,促进乡镇医院持续、稳定、健康的发展。
一、指导思想:加强领导,结合实际,科学组织,优质服务,注重带教,力求实效。
二、组织机构及职责
(一)医院成立“对口支援农村医疗工作领导小组”,对有关对口支援农村医疗工作统一组织、协调,由主管医疗院领导任组长,以加强对此项工作的组织领导。
(二)成立医院“对口支援农村医疗工作专业小组”,小组成员由各专业相关专家及医务人员组成,根据医院安排开展有关专业工作。
(三)医院具体业务主管部门:医教科。
领导小组人员名单如下: 组 长:冉友松(院长)副组长:郑家强(业务院长)
成 员:黄廷才(医教科科长)幸波(质控科科长)
王勇(门诊部主任)付家勇(疼痛科主任)倪安强(外科主任)任韬(中医科主任)王莉娟(护理部主任)卢薇(外科护士长)宋淑惠(院感科副科长)彭可(手术室护士长)
(四)领导小组定期下乡了解 村民对医疗服务需求以及对我对口支援农村医疗工作的建议、意见(每年至少2次,上下半年各一次),不断改进工作,完善服务。
(五)各科室主任是本科室对口支援农村医疗工作第一责任人,全面组织实施相关工作,并对有关问题承担领导责任。
三、对口支援目标:乡镇卫生院.四、对口支援方式
(一)医疗方面
1、下乡义诊,至少每周1次,下乡义诊医务人员必须是中级以上技术职称或工作5年以上初级职称人员。
2、做好对乡村“五保”老人的医疗服务工作,定期上门开展医疗服务,为其就医提供便利。
3、做好健康教育工作,定期派医务人员下乡进行健康教育专题讲座(全年至少4次),针对村民疾病发生状况,制定相应的健康教育处方,向广大群众发放。
4、继续帮助乡卫生院完善当地村民健康档案的管理和使用,对村民健康状况进行动态监测,真正发挥健康档案的作用,保进居民整体健康水平的提高。
5、继续做好“高血压病、糖尿病”等慢病防治工作,医院高血病专科医务人员定期下乡随访,完善病案资料,总结防治效果,进一步系统管理。
6、对来我院就诊的村民患者积极创造条件,提供便捷、优质的服务,对住院的村民免费派车接送。
7、针对乡卫生院无条件开展、村民迫切需要的医疗检查项目(MRI、CT、超声检查、血液生化检查、内镜检查、心电图检查等),我院专门派车到医院接到我院检查,检查结束后将患者及检查结果送回相应卫生院。
8、根据乡卫生院医疗设备状况,结合实际,帮助卫生院开展相关的辅助检查项目。
(二)人员培训
1、免费接收乡卫生院医务人到我院进修培训(医疗、护理、医技、管理等专业)。
2、派医务人员到乡卫生院进行技能培训和技术指导,年内完成医疗护文件的书写、医疗护理基本操作、医院感染管理、传染病管理等专题培训。
(三)管理方面
1、帮助完善、制定相关规章制度、技术规范等,争取在年内完成乡卫生院相关岗位基本工作制度的修定。
2、帮助乡卫生院做好进行重大传染病疫情及其他突发公共卫生事件应急防控工作,高效处置,严防扩散或蔓延。
(三)做好上级指令性对口支援农村医疗工作。
五、对口支援农村医疗工作列入各科室考核,对未完成任务的科室将扣除科室指令性工作考核分值,直接责任人、科室领导将承担相应责任。
医教科 2016年06月01日
对口支援工作计划(篇5)
盐山县人民医院
对口支援基层医疗卫生机构工作计划
为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制订本工作计划。
一、指导思想
坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗救助工作,实施系统的技术指导、人才培养,加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。
二、建立对口支援
建立对口支援基层卫生院的工作制度,逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力,推进农村合作医疗建设,满足广大农民的基本医疗服务需求。
三、支援内容
(一)提供服务:按照县卫生局的统一安排,我院派出医务人员以挂职或下基层锻炼等方式在基层卫生院直接向当地农民提供医疗服务,或者在组织巡回医疗时作为必到服务点,也可根据基层卫生院的需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。
(二)卫生管理:派出医务人员负责帮助基层卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长以及医务人办、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理,逐步提高卫生院的管理水平。1
(三)培训人员:派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导。同时,我院对支援医院进行一次病历书写基本规范培训讲座,严格按照卫生部新颁发的《病历书写基本规范》,提高病历书写质量。
(四)医疗纠纷防范培训:学习《侵权责任法》,增强医疗安全意识,有力地防范医疗风险。
本计划自制定之日起实施。
盐山县人民医院
二〇一二年六月二十日
对口支援工作计划(篇6)
医生对口支援工作计划:如何让医疗援助更有效?
在疫情爆发期间,许多医务人员担负起了重任,奔赴现场,为患者提供援助。尽管出色的表现值得赞扬和肯定,但人数和资源仍然不足。因此,对口支援成为了一种重要的机制,通过协调和分配资源,加强医疗服务,缓解现场压力。
医生对口支援是一种常见的医疗援助形式,旨在加强地方医疗机构的技术水平和管理能力。为了更好地实现医生对口支援,我们需要一个具体的工作计划,以提高医疗援助的效率和效果。
第一步:确定支援范围和医疗需求
在医疗援助计划中,首先需要了解被支援地区的医疗需求和服务现状。可以通过调研和分析相关数据,确定该地区主要的医疗问题和医疗资源状况。此外,需确定技术专业性和管理要求等具体情况。通过这些信息收集和分析,建立支援范围和对接医生人员的需求清单。
第二步:筛选合适人员
医生对口支援要求医生技能和经验丰富,具有开阔的视野、适应环境能力和管理能力。在这一步骤中,我们需要根据需求清单筛选合适的医生。应考虑其学历、工作经验、专业技能、区域素质,医疗卫生工作经验和地方语言文化背景,以提高医疗援助的实效性。在人员匹配过程中,医生应遵守相关程序,包括申请程序和资格认证。
第三步:制定对接程序
对于医生对口支援的对接程序,应该制定详细、周密的计划,掌握双方实际情况和需求。针对不同地区的具体情况,建立对接机制、规模、模式等基本要素。对于对接前的内容,应进行详细培训,包括对当地行情、疾病种类的熟悉、针对当地特殊情况的技术培训,以及卫生环境的了解。同时确保双方在机理沟通、人员管理操作上遵循有关规定。
第四步:实施监督和考核
医生对口支援完善的监督和考核制度是医疗援助的重要保证。首先,建立实施和考核的各项标准和方法,包括对医生对口支援的服务内容和服务水平的考核。定期调查和审核,对医生进行考核和评价。针对考核不达标的情况,相应的考评结果应及时反馈,并按照规定进行处理。
总结:
本文对医生对口支援的工作计划进行了详细的解析。在医学援助工作中,制定详细的计划,按照规定程序执行,每个环节的执行标准均应高度重视。精心管理计划细节等,使医疗援助工作更加务实,更加科学,更有实效性。以此保证人民的健康和地方医疗机构的发展。
援藏个人工作计划范文
援藏工作计划旨在深化民族团结,助力西藏发展。我们将秉持责任与使命,以务实高效的行动,推动教育、医疗、产业等多领域合作,为西藏的繁荣稳定贡献力量,共同书写民族团结进步的新篇章。下面是小编带来的“援藏个人工作计划范文”,欢迎阅读!
援藏个人工作计划1
一、前言
援藏工作是一项光荣而艰巨的任务,旨在推动西藏地区的经济社会发展,提高人民生活水平。作为援藏人员,我将全力以赴,以高度的责任感和使命感,认真履行援藏职责,为西藏的繁荣稳定贡献自己的力量。
二、工作目标
1、促进西藏地区的经济社会发展,提高人民生活水平。
2、加强与西藏当地干部群众的沟通交流,增进民族团结。
3、发挥个人专长,为西藏地区的发展提供有力支持。
三、工作计划
1、深入了解西藏地区的经济社会发展情况,掌握当地资源禀赋和产业发展现状。
2、结合个人专长和援藏需求,制定具体的工作方案,明确工作目标和任务。
3、积极参与当地的经济建设和社会事业发展,推动项目实施和产业发展。
4、加强与当地干部群众的沟通交流,了解他们的需求和困难,积极为他们提供帮助和支持。
5、组织开展各类培训和学习活动,提高当地干部群众的专业技能和综合素质。
6、积极参与援藏团队的工作,加强与团队成员的协作配合,共同推动援藏工作取得实效。
四、工作措施
1、加强学习,不断提高自身业务水平和综合素质,为援藏工作提供有力保障。
2、严格遵守援藏工作纪律,认真履行援藏职责,确保工作质量和效果。
3、注重与当地干部群众的沟通交流,尊重当地风俗习惯和文化传统,增进民族团结。
4、积极发挥个人专长和优势,为西藏地区的发展提供有力支持。
五、总结与展望
援藏工作是一项长期而艰巨的任务,需要持续不断的努力和付出。我将以高度的责任感和使命感,认真履行援藏职责,为西藏的繁荣稳定贡献自己的力量。同时,我也将不断总结经验教训,不断完善工作措施,为未来的援藏工作打下坚实的基础。
在未来的援藏工作中,我将继续关注西藏地区的经济社会发展情况,深入了解当地人民的需求和期望,制定更加符合实际的工作计划,推动援藏工作取得更加显著的成效。同时,我也将积极与团队成员和其他援藏单位加强合作,共同推动西藏地区的经济社会发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
援藏个人工作计划2
一、前言
作为一名医生,我深知援藏工作的重要性和紧迫性。我将以高度的责任感和使命感,积极参与援藏工作,为西藏地区的医疗卫生事业贡献自己的力量。
二、工作目标
1、提升西藏地区基层医疗水平,为当地居民提供优质的医疗服务。
2、传授先进的医疗技术和知识,培养当地医疗人才。
3、加强与当地医务人员的交流合作,共同推动医疗卫生事业的发展。
三、工作计划
1、深入了解当地医疗状况和需求,与当地医疗机构建立联系,明确工作重点和合作方向。
2、开展义诊活动,为当地居民提供免费的医疗服务,解决他们的实际困难。
3、开展医疗技术培训和学术交流活动,提升当地医务人员的专业技能和综合素质。
4、参与当地医疗卫生项目的规划和实施,推动基层医疗设施的改善和医疗服务的提升。
5、与当地医务人员共同开展科研工作,探索适合当地实际的医疗技术和方法。
四、工作措施
1、加强学习,不断提升自己的医疗水平和专业素养,为援藏工作提供有力保障。
2、严格遵守援藏工作纪律,认真履行医生职责,确保医疗质量和安全。
3、尊重当地文化习俗,与当地医务人员和居民建立良好的沟通和合作关系。
4、积极发挥个人专长和优势,为西藏地区的医疗卫生事业提供有力支持。
五、总结与展望
援藏工作是一项长期而艰巨的任务,需要持续不断的努力和付出。我将以高度的责任感和使命感,认真履行医生职责,为西藏地区的医疗卫生事业贡献自己的力量。同时,我也将不断总结经验教训,不断完善工作措施,为未来的援藏工作打下坚实的基础。
在未来的援藏工作中,我将继续关注当地医疗卫生事业的发展情况,深入了解当地居民的健康需求,制定更加符合实际的工作计划,推动援藏工作取得更加显著的成效。同时,我也将积极与团队成员和其他援藏单位加强合作,共同推动西藏地区的医疗卫生事业发展,为实现健康中国的目标贡献自己的力量。
援藏个人工作计划3
一、援藏工作思路
援藏工作应始终坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕促进西藏地区经济社会发展、民族团结进步和长治久安的总目标,充分发挥自身优势,全面推动西藏各项事业的快速发展。
在具体工作中,我们应以改善民生、加强民族团结为核心,以产业发展、教育医疗、基础设施建设为重点,通过政策引导、项目带动、人才支持等多种方式,推动西藏地区的全面进步。同时,我们还要注重与当地政府和群众的沟通协作,深入了解他们的需求和期望,确保援藏工作更加贴近实际、符合民意。
二、援藏工作规划
1、产业发展规划:结合西藏地区的资源禀赋和产业基础,制定产业发展规划,推动特色产业的培育和发展。通过引进先进技术和管理经验,提升当地产业的竞争力和可持续发展能力。
2、教育医疗规划:加大对西藏地区的教育医疗投入,改善教育医疗设施条件,提高教育医疗水平。通过实施教育援助项目,提升当地教育质量和普及率;通过医疗援助项目,提高当地医疗服务能力和水平,保障人民群众的健康权益。
3、基础设施建设规划:加强西藏地区的基础设施建设,包括交通、水利、能源、通信等方面。通过修建公路、铁路等交通设施,改善交通条件;通过建设水电站、风力发电站等能源设施,保障能源供应;通过完善通信设施,提高信息化水平。
4、文化交流规划:加强西藏地区的文化交流与合作,推动民族文化的传承与发展。通过举办文化节庆活动、开展文化交流项目等方式,增进各民族之间的了解和友谊,促进民族团结进步。
5、人才支持规划:加大对西藏地区的人才支持力度,引进和培养各类优秀人才。通过实施人才援助项目,为当地经济社会发展提供智力支持;通过开展人才培训活动,提升当地干部群众的专业素质和综合能力。
总之,援藏工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们以高度的责任感和使命感去推进。通过科学规划和有效实施,我们相信一定能够推动西藏地区的全面进步和繁荣发展。
援藏个人工作计划4
短期援助西藏工作计划应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
一、工作目标
在短期援助西藏工作中,我将以改善民生、加强民族团结为核心,重点围绕产业发展、教育医疗、基础设施建设等方面开展工作。通过政策引导、项目带动、人才支持等多种方式,推动西藏地区的全面进步和发展。同时,我也将注重与当地政府和群众的沟通协作,深入了解他们的需求和期望,确保援藏工作更加贴近实际、符合民意。
二、工作计划
1、深入调研,了解当地情况:在出发前,我将对西藏地区进行深入的调研考察,全面了解当地的经济发展、社会状况和文化传统等情况。这将有助于我更好地制定援助计划和措施。
2、推动产业发展:结合西藏地区的资源禀赋和产业基础,我将积极推动特色产业的培育和发展。通过引进先进技术和管理经验,提升当地产业的竞争力和可持续发展能力。同时,我还将加强与当地企业的合作与交流,促进产业链的上下游衔接和协同发展。
3、加强教育医疗支援:针对西藏地区教育医疗资源相对匮乏的问题,我将加大投入力度,改善教育医疗设施条件和提高教育医疗水平。通过实施教育援助项目和组织医疗专家团队等方式为当地居民提供优质的教育医疗服务保障人民群众的健康权益。
4、推进基础设施建设:针对西藏地区的基础设施建设滞后问题我将积极参与相关项目的建设和改造提升当地的基础设施水平为当地居民提供更好的生产生活环境。
5、加强文化交流与合作:为了增进各民族之间的了解和友谊促进民族团结进步我将积极参与西藏地区的文化活动并组织开展一些具有民族特色的文化交流项目如文艺演出、艺术展览等。通过这些活动增进相互理解和信任促进民族团结和社会和谐稳定的发展。
6、做好人才支持与培训:为了满足西藏地区经济社会发展的人才需求我将积极引进和培养各类优秀人才为当地提供智力支持和人才保障。通过开展人才培训活动提升当地干部群众的专业素质和综合能力为西藏地区的长期发展奠定坚实的基础。
三、保障措施及注意事项
为确保短期援助西藏工作的顺利进行并取得实效我将采取以下保障措施:一是严格遵守国家法律法规和政策规定确保各项援助工作合法合规;二是加强与当地政府和相关部门的沟通协调建立良好的工作机制确保各项工作顺利推进;三是注重与当地居民的沟通交流尊重他们的文化传统和生活习惯避免引起不必要的误解和冲突;四是加强自身的学习和培训不断提高自身的综合素质和能力水平为更好地服务西藏地区打下良好的基础。
援藏个人工作计划5
作为一名支教志愿者,我深感荣幸能够参与援藏支教工作,为西藏地区的教育事业贡献自己的一份力量。我将全力以赴,以高度的责任感和使命感,认真履行支教职责,为西藏的孩子们提供更好的教育资源和成长环境。
一、工作目标
提高当地学生的学习水平和综合素质,帮助他们更好地适应未来社会的发展需求。
促进当地教育教学的改革与发展,推动教育资源的均衡分配和优质共享。
加强与当地师生的沟通交流,增进民族团结,促进文化交流和融合。
二、工作计划
深入了解当地教育状况和学生需求,与当地学校建立联系,明确支教工作重点和合作方向。
结合自身专业特长和教学经验,制定具体的教学计划和课程安排,确保教学内容的质量和效果。
注重学生的个性化发展,关注学生的学习情况和心理需求,提供针对性的辅导和支持。
开展丰富多彩的课外活动,拓宽学生的视野和知识面,提高他们的综合素质和实践能力。
加强与当地教师的交流与合作,共同研究教学方法和技巧,提升当地教师的教育教学水平。
积极参与学校的各项活动和工作,为学校的发展和进步贡献自己的力量。
三、工作措施
加强学习,不断提升自己的教育教学水平和综合素质,为支教工作提供有力保障。
严格遵守支教工作纪律,认真履行支教职责,确保工作质量和效果。
尊重当地的文化传统和教育习惯,与当地师生建立良好的沟通和合作关系。
积极发挥个人专长和优势,为西藏地区的教育事业提供有力支持。
四、总结与展望
援藏支教工作是一项光荣而艰巨的任务,我将以高度的责任感和使命感,认真履行支教职责,为西藏的孩子们提供更好的教育资源和成长环境。同时,我也将不断总结经验教训,不断完善工作措施,为未来的支教工作打下坚实的基础。
在未来的支教工作中,我将继续关注当地教育事业的发展情况,深入了解学生的需求和期望,制定更加符合实际的教学计划,推动支教工作取得更加显著的成效。同时,我也将积极与团队成员和其他支教单位加强合作,共同推动西藏地区的教育事业发展,为实现教育公平和民族团结贡献自己的力量。
法律援助工作计划模板8篇
按照单位上级领导给的工作要求,我们要快速拟写一份工作计划。毕竟一份优秀的工作计划能帮助自己在同事中脱颖而出,工作计划的内容有什么具体的要求呢?下面是小编为大家整理的“法律援助工作计划模板8篇”,希望你更多关注本网站更新。
法律援助工作计划 篇1
20XX年法律援助工作将围绕应援尽援、应援优援的目标,着力提高管理能力和服务能力,逐步扩大司法所法律援助中心在我区的影响力,为更好地发挥法律援助中心在服务社会中的职能作用,我所不断提升信息化管理水平,增加法律援助办案数量,为全区发展提供良好的法律服务和法律保障。其工作重点如下:
一、以推进法律援助信息化为突破口,狠抓法律援助业务规范化建设。
1、建设信息化法律援助工作站,提高法律援助案件管理水平。构建法援互动平台,对援助案件实现动态监督管理,提高援助质量和效率。
2、依据《法律援助条例》及有关规定,完善、规范法律援助的工作程序、工作制度和服务标准,提高业务规范化运作水平。
3、加大法律援助办案质量的监督管理,督促法律援助工作站的案件质量要求对办案质量进行检查,推广案件质量评议的经验,完善法律援助案件质量评估。使监督检查工作经常化、制度化,不断提升法律援助案件质量水平。
二、以开展法律援助便民服务主题活动为契机。探索构建法律援助便民长效机制。
1、认真研究农民工、残疾人、老年人、妇女、儿童等法律援助目标人群的需求,进一步挖掘潜力,加大援助力度,努力扩大法律援助覆盖面,切实做到应援尽援、能援多援,维护社会公平正义。
2、按照场所便民、设施完善、业务规范、服务专业的要求,参照先进做法,创造一切有利条件,在区广场,社区街道等方便人员来往的地点设置法律援助便民服务联系点;完善法律援助工作站制度,采取多种形式大力宣传,解决法律援助门难找的问题。
3、试行开展关爱弱势群体,法律援助进万家活动,通过社区向有困难的低保家庭发放免费法律服务。
4、在全区发放《法律援助便民服务手册》,方便区群众了解法律援助对象、范围、申请条件、申请程序、联系电话,实现法律援助无缝隙、全覆盖。
三、加强法律援助队伍建设,提高法律援助服务能力。
1、加强法律援助专职队伍建设,加大教育培训力度,使法律援助工作人员熟悉相关服务的法律法规和业务知识;不断提高自身业务能力和水平。结合人民调解工作的开展,做好法律援助工作站的接待工作,认真解答法律咨询问题,对于办理的援助案件,案件办结后及时归档,上交区援助中心。
2、积极吸纳社会力量从事法律援助工作。继续巩固与工、青、妇、老、残等社团组织的合作,发挥社区法律援助工作站的作用;积极组织形式多样的法律援助活动,充分发挥法律援助志愿者的作用。
四、强化宣传工作,不断扩大法律援助社会影响。
1、高度重视法律援助宣传工作,转变观念,落实宣传,为做好法律援助宣传工作提供基础保障。
2、加大法律援助宣传工作力度,利用宣传提升法律援助公众知晓率。
3、创新宣传形式,拓宽宣传渠道,以此为阵地增强法律援助宣传工作的针对性、实效性,实现法律援助宣传由对上宣传向对下宣传转变,由单一社区宣传与区宣传相结合转变,由一般形式向深入形式转变,营造有利于法律援助事业发展的`社会氛围。
4、加强与社区联络、沟通,做好宣传策划,突出专题化、主题化宣传,组织开展一些有声势、有影响的宣传活动,集中挑选一批感人的典型案例和先进人物,展示新时期法律援助工作者的良好形象,以扩大法律援助在社会影响。
5、要明确专人负责,专人宣传,充分发挥法律援助人员的作用,建立宣传员、信息员队伍培训。区法律援助中心对宣传工作进行量化考核,将宣传工作由虚作实,全面提高法律援助宣传工作水平。
翠峦区曙光司法所
法律援助工作计划 篇2
一、 进一步提高服务水平,打造品牌窗口
法律援助服务大厅和政务中心法律援助窗口继续推行开放式服务办公,进一步规范便民窗口的服务指引、法律咨询、申请受理、答疑解惑等职责。
1、规范热线值班制度。从辖区内执业律师、执业法律工作者中择优挑选一批经验丰富、业务精湛、态度认真的专业人员(暂定25名),负责接待群众来访,接听来电咨询,每位人员做到着装整洁、服务热情,登记详细,解答专业。
2、程序规范,标准服务。窗口工作人员在接待、审查、指派等过程中推行阳光服务,实现接待人员挂牌上岗,做好值班日志、来电来访及网上系统登记和舆情分析。
3、开辟绿色通道。对老年人、残疾人、未成年人、低收入家庭、下岗失业人员、农民工等弱势群体的法律援助申请,简化申请手续,对申请法律援助的弱势群体提供“一站式”服务,法律咨询,法律援助申请、申请审批、指派等流程全部在大厅内一站完成;
二、进一步加强法援宣传,扩大社会影响
1、加大三级宣传力度。市中心组织乡镇(街道)法律援助工作站)开展法律援助宣传,深化“法援苍生、与您同行” 法律援助系列宣传和服务活动,切实维护困难群众合法权益,促进社会和谐稳定。乡镇(街道)各法律援助工作站至少开展1次以上的法律援助宣传活动,义务为当地群众宣传法律知识、提供法律咨询、转介4件合符条件的法律援助案件。
2、开展媒体大宣传。每季度组织值班律师就来电来访、法律求助聚焦进行舆情分析、案例剖析,适时进行宣传,扩大影响力。
三、进一步规范工作程序,完善管理体制
进一步加强法律援助工作制度建设,科学完善法律援助管理机制,确保法律援助各项工作规范有序健康发展。
1、科学指派,确保为民办实事任务顺利完成。结合考评工作指导各法律援助工作站做好当地辖区内合符法律援助条件的当事人申请法律援助,引导执业律师、执业法律工作者对在接待群众咨询过程中遇到合符法律援助条件的当事人做好法律援助申请转介工作,确保全年为民办实事任务的顺利完成。
2、加大指导监督力度,确保案件质量。法律援助受案范围、条件、程序、承办人姓名、承办结果、补贴发放等内容在政务公开栏、法治浏阳网上公开;完善听庭和回访制度,采取随机抽查的方式确定听庭案件,主要是援助律师庭前准备、案件事实把握及法律运用,案件回访达到100%;开展案卷质量评查和质量检查,严格落实执行上级统一的法律援助新文书格式,提高法律援助服务标准。
四、进一步加大培训力度,提高业务素质
1根据辖区实际采取分片召开例会的形式,加强对乡镇(街道)法律援助工作站人员和市直有关法律援助工作站工作人员的法律援助实务培训。指导各援助工作站负责对本辖区内村(社区)联络员的培训。
2、对法律援助热线值班人员进行培训,从着装形象、首问责任、岗位职责、窗口工作规范、咨询接待技巧、群众满意服务标准、窗口工作纪律、法律援助条例等内容进行学习和培训,加强法律援助服务热线文明用语、窗口首问责任、群众满意服务标准等工作制度监督执行,有效提高窗口接待规范水平和法律服务业务质量。
五、构建公共法律服务体系,建设法律援助惠民服务工程。
1、构建法律援助服务网络。以市法律援助中心建设为中心点,在全市乡镇司法所,律师事务所、基层法律服务所,工、青、妇、老、残联、看守所等设立法律援助工作站,并在全市401个行政村建立法律援助联系点,组建联络员,动员社会力量参与法律援助工作。
2、建立法律援助标准动态调整机制,不断提高法律援助服务标准,扩大法律援助受援面,继续加大对老年人、残疾人、未成年人、低收入家庭、下岗失业人员、农民工等弱势群体的法律援助力度,使法律援助惠及更多的困难群众,实现“能援尽援,应援优援” 。
3、推广“点援制”。积极推广受援人在法律援助中心公布的法律援助律师、基层法律工作者名单中选择承办人,再由法律援助中心指派该承办人的办案方式。
4、积极推行信息系统建设。通过融合电话、网站、短信、微博、微信等方式,建立健全标准统一、功能完善、互联互通、安全可靠的法律援助信息管理系统,方便群众网上咨询和申请,逐步实现网上受理、审批和指派,全力将法律援助中心打造成为集公众维权、法律服务、法律援助于一体的对外便民法律服务平台。
5、创新工作方式。逐步完善援调对接机制、推行疑难案件讨论制度,权力义务告知书制度和听庭制度等,进一步提高法律援助工作服务水平与办案质量,丰富和完善法律援助案件办理方式,满足人民群众多样化的法律援助需求。
6、继续加大投入。积极向政府及有关部门汇报法律援助工作,落实法律援助政府责任,加大财政投入,提供经费保障,确保法律援助工作纵深发展。
第一个月 了解情况
主要了解顾问单位的基本情况,包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验),公司目前的经营状况,管理架构,部门结构,业务流程等。
第二、三两个月 着重处理历史遗留问题
经深入了解公司情况,提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理,重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。
第四、五两个月 规范各类合同文本
收集公司各类合同文本(包括劳动合同,业务合同等)。针对收集到的合同文本,并结合公司的实际情况,从法律的专业角度进行分析研究,规范合同的各项要件,对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。
第六个月 中期总结
针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究,并与顾问单位进行深入探讨,提交一份工作报告,总结法律顾问工作及公司可能存在的问题,并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。
第七个月 劳资法律培训
针对公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,委派我所资深劳动法专业律师,深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。
第八、九两个月 协助完善规章制度
通过对公司总体架构运行情况的熟悉,找出其中的弊端,寻求完善的方案,充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度,制定切实有效的激励约束机制,寻求公司效益最大化。
第十个月 一线人员法律培训
对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训,针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲,从整体上提高公司员工的法律素养和意识。
第十一个月 税务建议
针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题,指派我所税法方面的专业律师,为公司讲解、透析如何合法纳税,如何最大限度地取得税收优惠,达到合法节税的目的。
第十二个月 年终总结 综合评价
回顾整年度的服务情况,由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务计划,签订下年度法律顾问的续约合同
20xx年,区法律援助工作着眼于服务保障和改善民生,深入开展法律援助便民惠民服务活动,加快推进民生建设、维护社会和谐稳定,着力提升法律援助办案数量和质量,着力强化法律援助服务困难群众的能力和水平,着力加快法律援助基层基础建设的步伐和进程,推动全区法律援助事业实现新的发展。
1、提升业务总量。继续巩固、完善、发展以办案服务为中心的新型工作格局,进一步调动法律服务人员拓展业务、为民服务的积极性、主动性、创造性,实现法律援助业务总量稳中有升。
2、降低受援门槛。鼓励和支持各工作站逐步放宽经济困难标准,把有关民生事项纳入援助范围,不断完善适应区情、覆盖广泛、满足公众需求的法律援助服务体系。
3、创新服务方式。深化与公、检、法等部门的协调配合,拓宽对农民工讨薪等弱势群体诉讼案件的援助渠道。继续拓展和规范非诉讼调解业务,积极探索完善法律援助与人民调解、司法鉴定、公证等服务手段的衔接配合机制,不断改进服务方式方法,努力为基层困难群众提供多层次、多样化的法律帮助。将办结非诉讼调解案件纳入法律援助工作考核体系,推动非诉讼调解业务的开展。延伸法律援助服务渠道,探索在有条件的社区成立社区法律援助工作站。
4、强化质量监管。健全完善法律援助案件质量评估体系,科学合理制定案件质量标准,细化评估指标,完善保障措施。采取发放监督卡、跟踪调查、旁听庭审、聘请监督员等形式,及时纠正存在的薄弱环节和突出问题,切实提高法律援助的社会认可度和公信力。制定法律援助案卷评查办法,做到以案卷质量定补贴标准,严把案卷质量。
5、注重舆情分析。完善法律援助工作机制,建立法律援助建议制度,积极介入社会关注的热点难点问题,及时化解不和谐、不稳定因素,努力为各级党委、政府及有关部门进行社会稳定风险评估、施行依法科学决策提供有价值的意见和建议。
6、加强标准化建设。积极贯彻司法部有关安排部署,认真总结“法律援助便民服务”主题活动的经验和做法,结合本区实际,着手建立健全法律援助实体标准、程序标准、质量标准和业务流程,完善相关制度规范,推动便民服务工作标准化、常态化、长效化。
7、加强信息化建设。继续全面应用司法部法律援助信息管理系统,加强对各类信息的综合、分析、研判,不断提升服务决策的功能和作用。
8、加强执法执业监督管理。充分利用2612348专线、便民窗口等形式,进一步畅通投诉渠道,规范投诉处理工作,主动接受社会各界和广大群众的批评监督。健全完善区、乡、村三级培训机制,合理制定培训计划和内容,加强业务培训。按照“1+1”法律援助志愿者项目的要求,做好法律援助志愿者管理工作。
9、突出宣传重点。深入开展法律援助进社区、进乡村、进企业、进学校、进军营等活动,强化针对性和实效性,力求内容丰富多彩、形式生动活泼、群众喜闻乐见,扩大基层法律援助公众知晓率。
10、强化机制保障。对现有的规章制度予以清理、修订、补充、完善,把接待、申请、受理、审查、指派、监督、补贴发放、归档管理等各环节工作制度建立并完善起来,形成用制度规范行为、按制度办理业务、靠制度管理工作的新型机制,进一步推进法律援助工作专业化、规范化水平。
法律援助工作计划 篇3
1、提升服务质量,推进法律援助标准化建设。对照山东省《法律援助服务标准》,进一步细化工作职责,规范服务流程,努力为受援人提供更加精准、高效、便捷的法律援助服务。
2、创新宣传方式,提升法律援助社会知晓率。继续发挥报刊、网络等媒体的宣传主阵地作用,做好信息宣传工作,积极联系县电视台、广播电台,播放法律援助宣传动漫《法律援助在您身边》,并将制作的宣传动漫通过宣传车、广场显示屏及各工作站的显示屏进行循环播放,真正让法律援助在广大群众中传播开来,实现“有困难,找法援”的品牌效应。
3、加强信息化建设,实现法律援助便民化服务。拓宽法援申请渠道,实现法援网上申请、网上审查、网上受理便捷化,切实将法律援助服务下沉到最基层,让贫弱群众足不出户即可获得优质高效的法律援助服务。
4、强化部门协作,发挥各站点职能作用。加强与工会、老龄、残联、民政、扶贫等部门联系,实现资源共享,简化特殊群体申请法律援助程序,进一步加强“法援惠民生关爱残疾人”“法援惠民生助力农民工”品牌建设;同时,强化公检法司部门协作,定期沟通情况、协调解决问题,全力推进刑事案件律师辩护全覆盖和认罪认罚试点工作开展,提高刑事案件数量。
5、加强业务培训,提升服务人员整体素质。加强中心工作人员业务培训,提升服务当事人水平;同时,加大对全县律所、法律服务所、各工作站点工作人员培训,进一步提升法律援助服务水平。
6、降低援助门槛,扩大法律援助覆盖面。切实落实中央、省、市、县关于完善法律援助制度的意见,将更多困难群众纳入法律援助范围,努力使法律援助覆盖人群扩展到低收入人群,让法律援助真正成为弱势群体的“兜底保障”。
法律援助工作计划 篇4
寨科司法所按照上级下达的工作目标并结合本地的实际情况特制定20XX年法律援助工作计划
一、加强法律援助工作站的建设,与相关部门积极协调,在各村分别设立法律援助工作信息员和法律援助志愿者,为弱势群体提供便利。
二、全年受理法律援助案件不少于5起。案件的受理依照《中华人民共和国法律援助条例》和《宁夏回族自治区法律援助条例》规定的受案范围和援助标准进行审批,严格执行四统一的原则。加大走访、电话回访力度,对重大、疑难案件组织集中讨论研究,切实保障办案质量。
三、加强法律援助宣传工作:一是以官厅乡政府公示栏作为平台,公布法律援助相关知识;二是通过电视台以游走字幕的形式宣传法律援助的受案范围和法律援助申请人经济困难标准;三是广泛宣传法律援助条例及相关法律法规,组织的街头宣传咨询活动,采用悬挂宣传条幅,发放宣传单,设立咨询台等形式让社会了解法律援助,支持法律援助,以此促进条例的贯彻实施;四是在农忙、春节等大批农民工返乡之际,组织各村法律援助工作点到田间地头宣传法律援助知识,发放农民工联系卡,增强了农民工的维权意识。
四、加强业务学习,提高业务技能。全体工作人员要认真学习党和国家的方针政策、法律、法规,学习业务知识。切实提高政治和业务水平,按时参加集中学习。做到理论联系实际结合本职工作,学以致用学有所得。
五、进一步加大对农民工的法律援助宣传力度。落实便民利民措施,简化对农民工提供法律援助工作程序。
1、依据区司法局的相关规定降低法律援助门槛,继续开辟农民工法律援助绿色通道。
2、对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的不再审查其经济条件,直接予以受理。
法律援助工作任重而道远,我们将应难而上,开拓创新、扎实工作、将我所的法律援助工作做的更好,让群众更满意。
法律援助工作计划 篇5
20xx年东城区法律援助工作继续深入贯彻新时代中国特色社会主义政法思想,以贯彻落实京办发〔20xx〕37号文件为主线,以推动法律援助改革落地见效为重点,扩大法律援助范围,深化法律援助服务,规范法律援助行为,提高法律援助质量,助推东城区法律援助工作在案件数量、案件质量、服务规范上再上新台阶,为不断满足我区群众日益增长的法律需求,维护社会公平正义和全区社会稳定作出了贡献。
一、继续夯实公共法律援助三级网络工作基础
结合我区实际,在更多个法律援助示范联系点设立设置“法律援助宣传角”“法律援助宣传栏”等,进一步增强联系点的影响力;健全完善联系点工作机制,发挥联系点在宣传法律援助、引导当事人申请法律援助等方面的作用有效发挥。继续开展“法律援助示范联系点”创建活动,示范联系点做到“四有一公开”的要求,即“有标识、有场所、有专(兼)职人员、有工作记录,法律援助事项、联系人及电话”公开,进一步促进联系点职能发挥。
二、抓实法律援助队伍建设提高队伍工作实效
加强法律援助队伍建设。配齐配强了工作人员,提高法律援助工作人员的政治素养和专业化水平,为法律援助工作顺利开展做好基础工作。
三、加强法律援助宣传工作,促进法律援助服务能力的提升
本着服务基层,服务弱势群体,服务孤老残百姓的实际需求,我们将宣传法律援助、服务弱势群体的工作尽量安排在社区、军营、学校、工地等方便百姓的地点开展,利于更多的人受益,避免走形式,力争得到农民工、残疾人、妇女、学生、军人、老年人等的欢迎。
四、抓实改革任务,确保落地见效
今年我局法律援助工作部门要继续全力推进刑事案件律师辩护全覆盖和刑事案件认罪认罚从宽制度两项试点工作。进一步完善工作程序衔接,规范申诉法律援助案件受理、指派和办理各环节工作,依法维护申诉人合法权益。
五、加强法律援助案件质量监管,提高监管的有效性
继续加强法律援助案件质量和案件业务经费的监管。健全案件监管结果评估、培训、督导作用。完善经费管理和使用制度,规范法律援助补贴发放程序;不断提高法律援助经费的使用效益。促进法律援助案件质量稳步提升。
法律援助工作计划 篇6
20xx年法律援助工作将围绕“应援尽援、应援优援”的目标,着力提高管理能力和服务能力,进一步扩大法律援助的社会影响力,更好地发挥法律援助在服务构建社会主义和谐社会中的职能作用,在20xx年的基础上再上新台阶。
一、指导思想
认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神和国家、省、市关于完善法律援助制度意见。坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为民,加强规范化建设,加大宣传力度,逐步扩大法律援助覆盖面,努力提高法律援助工作质量和效率,为促进解决民生问题、维护社会公平正义作出更大的贡献。
二、工作目标
(一)开展法律援助宣传,提升法律援助社会影响力
加强对法律援助的宣传工作,通过广泛宣传,使各部门更加重视法律援助工作,使社会各界积极支持法律援助工作。利用集会、交流会、培训班等场所及活动进行广泛宣传,适时举办法律援助专项调研及座谈,不断总结经验,扩大社会影响,营造良好的社会氛围,进一步推动法律援助工作上一个新的台阶。
1.继续强化实物和户外宣传。我们计划将法律援助相关知识印制在画册、雨伞和口杯等实物以及公交车车身、拉手、站台等公共场所上进行直观宣传。利用节日和乡镇逢集的时机开展送法到街头、到社区活动,进行流动宣传。
2.强化新闻信息报道工作。为提升法律援助社会影响力,我们将投入一定的精力,利用报纸、网站和省、市、县电视台,强化典型案例宣传报道。
(二)强化法律援助管理,提升法律援助数量和质量
1.提升业务总量。进一步调动法律援助机构和广大法律服务人员拓展业务、为民服务的积极性、主动性、创造性。努力实现全县法律援助业务总量稳中有升。
2.降低受援门槛。逐步放宽经济困难标准,把有关民生事项纳入援助范围,不断完善适应县情、覆盖广泛、满足公众需求的法律援助服务体系。
3.创新服务方式。继续规范非诉讼调解业务,积极探索完善法律援助与人民调解、司法鉴定、公证等服务手段的衔接配合机制,不断改进服务方式方法,努力为基层困难群众提供多层次、多样化的法律帮助。
4.强化质量监管。健全完善法律援助案件质量评估体系,科学合理制定案件质量标准,细化评估指标,完善保障措施。采取发放监督卡、跟踪调查、旁听庭审、聘请监督员等形式,及时纠正存在的薄弱环节和突出问题,切实提高法律援助的社会认可度和公信力。
(三)整合法律援助资源,提升法律援助大平台建设
1.对内实现系统聚力。按照“规范管理、高效运行”的思路,搭建集法律咨询、法律服务、分流承办、监督管理、维护稳定等职能为一体的“12348”综合性法律服务平台。
2.对外着重横向借力。强化行业性法律服务组织建设和相关业务部门的沟通联系,精心打造劳动仲裁法律援助(调解)工作站、道路交通事故法律援助(调解)工作站、医疗法律援助(调解)工作站、妇女儿童法律援助(心理咨询)工作站、军人军属法律援助工作站等一批各具特色的行业性法律援助站所。
三、考核检查
(一)法律咨询
1.各镇司法所每天要将来访咨询及时录入省厅法律援助信息系统。咨询信息和事项必须录入规范完整,答复意见必须解答到位。
2.来访咨询录入数要求每天不少于1条,每月必须在30条以上,严禁一个月一次性突击录入。
3.每季度县法律援助中心将对各司法所录入情况进行考核,考核分为25分,全年共100分。当季度咨询录入数最高的所为25分,用25除以该所录入数得出当季度录入考核系数,其他所季度得分以该系数乘以一个季度本所咨询录入数。年终,对完成任务的司法所根据得分进行考核奖励。
(二)法律援助案件办理
1.援助案件必须到县法律援助中心先审批后办理。
2.对重大、疑难复杂的案件,法律援助承办机构应该组织集体讨论研究后确定承办方案,以确保办案质量和效果。
3.全县注册执业的律师、基层法律服务工作者每年必须办理法律援助案件10件以上。
4.法律援助案件办理过程中要将案件办理相关信息及时录入省厅办案信息系统。案件办结后要按照省厅卷宗归档要求,在30个工作日内将卷宗交援助中心归档,援助中心审核合格后按财务规定及时向办案人员支付办案补贴。
5.年终,对办理援助案件成绩突出的法律服务机构和承办人员县局给予表彰奖励,对未完成援助任务的单位和个人取消一切评先、评优。
法律援助工作计划 篇7
在过去的一年里,我们始终遵循“以我所学,回报社会,为公平正义而奋斗”的宗旨,积极的伸出法律援助之手,参与法律援助实践,取得了较为圆满的成果。每次活动都凝聚着中心成员的热情和心血,付出的是辛勤和汗水,收获的却是宝贵的经验和思想层次的提高,新成员得到了锻炼和提高,而老成员收获了新思想,但这一切仅仅是一个开始,所有的胜利和辉煌都成为过去,未来任重道远。为此,结合我中心的实际情况,特拟定以下近期计划:
(一)招纳新成员,积极吸纳有志于参加法律援助工作的优秀同学,完成中心内部人员的更新换代,以补充新鲜血液,以便以后活动的开展和机构内部的有效运行。
(二)理顺内部机制,明确责任权限,规范法律援助业务活动,增强成员的责任感、纪律性和奉献精神;完善值班制度,成员不迟到,不早退,不无故不到。在值班过程中,不可干闲杂之事,热心接待来访人员,对于所咨询的案件一定尽力做到给与圆满答复,真正做好法律援助服务工作。
(三)建立健全法律援助人员奖惩激励机制。考虑每学期进行一次评定,根据会员平时表现、活动参与程度,并适当考虑学习成绩。在测评中,对优秀者给予一定的物质及精神奖励,对不称职者由中心给予批评、警告、严重警告、开出中心等处分,坚持实行“末位淘汰”制,以在本中心内部形成良好的工作与学习氛围。
(四)为了更好的提高我院学生法律知识的实践应用能力,鉴于我院已经存在模拟法庭的实践课程,本中心本学期计划带动促进模拟仲裁庭的成立。希望通过此活动让同学在参与的过程中的了解仲裁程序,掌握的纠纷解决途径,提高司法实践能力,为以后从事司法工作做好知识积累与能力培养。
(五)每周末制作了以增强大学生法律意识和法律素质、减少青少年违法犯罪行为、维护学生合法权益等为主题的海报及宣传板。在学校内做好面向在校生的法律宣传服务工作,同时提升法援的校内影响力。
(六)为促进成员水平提高,老师定期对成员进行培训:初步训练,一般法律知识的培训及重点训练。特别是进行法制宣传活动之前,老师对有关知识进行讲解。必要时对老师培训内容进行阶段性测试,测试成绩加入学期末本中心测评成绩,以督促法院内部成员的学习积极性,为更好的提供法律服务做好理论积累。
(七)驻济高校开展联谊活动,筹办组织“法律援助”。由大学生法律援助中心的指导老师带领学生与山东大学大学生法律援助中心进行业务交流,积极学习其先进经验。同时,与其它驻济高校的大学生法律援助中心积极协作,交流活动经验,加强理论研究,积极探讨具有重大社会影响力的案件,建立良好稳定持久的合作关系。
(八)面向学校、社会举办一系列法制宣传活动,以于 12月4日为起点的“法制宣传周”为重点。
1、下乡、进社区重新启用旧实践基地
(1)、制作海报张贴,提前报道宣传。
(2)、向小区居民发放印制宣传资料,包括房地产法、物业管理条例及其他资料等。
(3)、现场解答法律咨询。
2、走访女子监狱对监狱在押罪犯开展结对帮教活动,对其进行法制教育(主要采取书信的方式),减少刑满释放人员再犯罪率。
3、紧紧围绕“树立法律权威,弘扬法治精神,共建和谐校园”这一主题,采用墙报、海报、板块等形式开辟法制宣传园地,制作普法标语。
(1)、开展法律援助图片展、法制电影放映,让学生在娱乐中学习法律。
(2)、法律进宿舍,以宣传画的形式展现。
(3)、开展丰富多彩的校园法制文化活动,如举办法律知识竞赛、现场咨询。为了让广大学生更加透彻的理解国家颁布的法律法规,帮助学生正确利用法律武器维护自己的权益,每学期我校法学院都要组织优秀的法学专业学生,在校园里开展多次法律知识现场咨询活动。
(4)开展法律援助有奖征文活动:开展以“加强和改进法律援助工作,构建社会主义和谐社会”等为主题的有奖征文活动,征文可分“我看法援”“法援实践”“法援人心得”等篇目。
(5)争取和山东经济学院校报合作,针对当前与大学生相关的法律问题和最新动态做专栏发表。
(6)结合我校实际情况,在校园主干道、学生宿舍区、学生食堂等地悬挂其他法制宣传标语,以起到了良好的舆论导向作用。
(九)加强与校内其他公益社团的交流与合作,如:法学社、“齐鲁情”大学生支农促进会、青年助残协会等。特别是进一步加强与“齐鲁情”大学生支农促进会的协作,每周末由我中心成员协同“齐鲁情”成员前往实践基地开展普法、支教、调研等活动。着重加强与“法学社”的理论研究工作,同时,应用所学理论就实际案例进行分析,以增强成员处理事务能力,做到学以致用。鉴于和其它各协会没有合作历史,眼前主要是加强与他们的交流,争取更进一步的合作,促进各方的发展,取得良好的效果。
(十)发挥学生主动性,建立一支高素质学生法制宣传员队伍,尽量争取在08级各班选取一名法制宣传员,最好由各班的优秀学生干部担任。这样,既保证每个班级至少有一名法制宣传员,也保证法制宣传工作做实做细。除了各个班级有法制宣传员以外,还要建立了一支以法律援助中心成员及法学专业学生法制宣传员队伍。而且,要重视对学生法制宣传员的培训,不断提高宣传员队伍的宣传水平,切实发挥法制宣传作用。开展“权益进宿舍”以及不定期法制宣传等多种活动,在活动中,学生干部走访各学生宿舍,向同学们宣讲维权常识,通过发放问卷调查的形式,了解同学们知法、懂法程度。同时,对于同学们提出的问题进行及时处理 ,做到人人知法懂法。
法律援助工作计划 篇8
为推进“法律进社区”,进一步完善法律援助体系,更好地为社会弱势群体提供法律援助服务,在新的一年里,全面深入学习实践科学发展观,切实做好法律援助工作,现制定工作计划如下:
一、 指导思想
以法律服务为切入点,以社会特困弱势群众法律援助为重点,建立完善社区援助志愿者服务体系,进一步将法律援助服务向社区延伸,方便群众求助,满足群众法律需求,解决群众涉法实际困难。
二、 宗旨原则
社区法律援助志愿者的宗旨是:奉献、友爱、互助、进步
行为准则:志愿参加,量力而行,讲求实效,持之以恒
三、 服务内容
1、对特困家庭提供义务法律服务。以社区内基本无劳动收入的特困家庭为服务重点,主要为特困家庭提供义务法律咨询、非诉讼调解、诉讼代理等援助服务;
2、广泛开展社区法律服务活动。我社区法律援助联络点定期组织法律援助志愿者在社区内开展法律咨询、讲座等活动,志愿者配合司法所和社区开展法律宣传、依法治理、人民调解、刑释解教人员的法律帮教工作
3、做好社区法律顾问工作。为加强基层民主法治建设,根据资源配置情况,由社区聘请法律援助者作为常年法律顾问,开展社区服务工作。
4、开通法律援助服务电话。社区向受援对象公布志愿者联系电话,随时接听解答特困家庭的法律咨询
在实际工作中,我社区不断总结经验,积极探索行之有效的服务途径和方法,更好地为社会弱势群体提供法律援助服务。