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临床科室年终工作总结

发布时间: 2024.03.30

2024临床科室年终工作总结。

期待这份"临床科室年终工作总结"能够让您更深入了解相关事项,大家是否还在为写年度工作总结而感到发愁呢?一年的时间正在快速地过去。我们需要开始策划岗位的年度工作总结了,工作总结的质量直接影响团队工作效率的提高程度,为了方便收藏和回访请将本页加入浏览器收藏夹中!

临床科室年终工作总结(篇1)

新年快到了,不知不觉20xx已经过去了。在过去的一年里,没有一点进步。即将进入20xx,作为车间主任,我需要对20xx的工作做一个总结,争取明年更好。

1、首先,为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。在制度约束下,在质检部门的配合下,及时完成上级下达的生产任务,确保生产出的产品质量上乘,要求员工认识到质量的重要性.

2.在生产过程中进行质量控制,协助质检做好产品检验,确保生产的产品质量上乘,真正做到“正品”我们的佳能人。

3.在管理方面提出的三效管理方法

a.管理要求效益、质量效益、安全生产。员工可以合理规范地操作。没有质量就没有效益,产量再高也是徒劳的,反而会给企业造成损失。

b.管理要高效,工作要合理分工,让人用得上,给员工分配岗位,让每个员工都能在最适合的岗位上工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节省生产成本。

C.管理一定要有效,我个人认为理解有效就是发挥自己最大的能力。此时,要关注员工的思想动态,根据我个人的管理经验,做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。这就是它的工作原理。杜绝员工不尽力的现象。我认为一个好的经理应该让上级放心,让员工觉得他们和你有关系。

4、生产设备方面,每月进行维护保养,专人负责。车间主任负责监督和保证正常生产,年内基本没有因设备损坏造成生产延误。

5.新员工的培训先易后难。新员工刚来的时候,连打包带都不会换。经过培训,车间工人现在可以使用所有的生产设备。 .员工思想素质低。针对这一现象,车间每周召开一次定期工作会议,每月召开一次质量事故会议。提高员工思想素质和技术素质,使员工逐步成为合格的佳能。

6.在gmp信息系统的使用中,所有产品都有记录。原始记录是由一个人制作的。自 10 月以来,我们两个团队中的一个已经能够独立填写记录。 .用系统指导生产,减少质量事故的发生。

7、车间的卫生和车间的维护也做得很好。除了个别门上的轻微划痕外,工作人员没有发现任何故意损坏。没有发现门锁不能正常工作。卫生也一尘不染。每个环卫区有专人负责,生产辅助设备有专人打扫,工作服和卫生间有专人打扫。分工明确,大大提高了员工的积极性。

8、在原材料的采购上,基本做到及时准确。在生产上,也采取先到先得的方式生产,保证正常供应。

9、在员工待遇方面,车间配备干净的工作服和一次性手套。口罩每月分发一次。工资分块记账,提高了员工的积极性。月薪表可按时上交财务部,财务部按时发放工资。

车间的不足主要有以下几个方面:

1、员工安全意识不强。

2、对新员工的监管不到位,生产快修时出现过包、欠包现象。

3、工作人员与质检的配合不是很好。

4、员工质量意识不强,认为质量是质量检验的事情。

临床科室年终工作总结(篇2)

一、政治思想方面

来到医院的2年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,在放射科党支部的鼓励下,我向党组织递交了入党申请书。

二、工作勤务方面

一年前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。医院作为保障单位成立了医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年3个月的训练和今年2个月的后装“两成一力”演练,安全圆满的完成了任务。

三、专业学习方面

我在主任、主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,主任还督促我学习《中华放射学杂志》,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理,报名并参加了国家执业医师资格考试。

以上几点是我这一年来的.主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射诊断医生。

临床科室年终工作总结(篇3)

时间如箭,时间如梭。伴随着圣诞节的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。一年来,生产部在上级领导的大力支持、各部门的密切配合、全部门员工的共同努力下,圆满完成了公司交办的各项任务。综上所述,也祝愿我们公司明年更好。

1. 工作回顾

1. 产品产出

在过去的一年里,生产部门面临着诸多挑战生产过程。 3. 4. 在产品型号多变、批量小、技术不稳定、不完善的情况下进行实验探索。截至xx、xx、20xx,共完成结构产品20%。我部合理调整生产计划,利用有限的资源及时满足客户的交货期,为公司未来产品多元化奠定了基础。

2、产品质量方面

今年工作中,在保证生产任务的情况下,二层结构产品入库良率达到98%,三层和四层产品储存良好。率达到 96%。我坚信,只要每一位员工在提高产品意识的同时,把全部精力投入到生产的每一个环节,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理

过去一年,设备比较好,没有因为设备问题影响工作。保证了设备的正常运行,从而保证了生产的稳定性。

4、人员管理

每年年初和年末,人事变动和生产线人员极不稳定,这无疑给生产管理带来很大的影响。迫于压力,该部门仍坚持对新员工进行岗前培训,确保新员工顺利进入岗位,基本胜任轮岗工作。为此,我要感谢行政部门。员工的教育、工程部的技术培训以及车间班长的大力支持,使我部有了今天的良好局面。

5、安全生产

一年来,我部将安全生产纳入日常生产管理,随时对车间全体员工进行安全知识教育.对各车间的安全隐患进行监督和排除。确保生产车间的有序运转。全年未发生重大人身伤害和设备损坏事故。

2、不足及对策

过去一年生产部门虽然做了大量工作,但也取得了一定的成绩。但是还存在很多问题,主要表现在以下几个方面。

1、在质量管理方面

1)员工的质量意识淡漠:目前,部分员工仍持冷漠、冷漠的态度。这与培养员工的质量意识,树立质量危机意识,落实产品质量责任制有很大关系。

2)缺乏全员参与质量管理的概念:我们现在缺少的是全员参与质量的意义。没有人关心班上任何人的情况。有时生产现场执行力不到位。

3)缺少生产质量记录 含义:由于我们部门整件计件,快速增加产量的同事忽略了产品生产的过程质量记录。在产品的整个制造过程中,如何完整记录产品过程的质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步完善,但离我们的质量管理体系要求,做的,写的还差得很远。请记住,我们还远未完成!

2.在人事管理方面

员工的精神面貌和紧张感不足。对此,我们正计划整顿和制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断提高员工综合人数,以满足企业未来发展的需要。

3. 材料消耗管理

由于我们之前没有对材料消耗和成本进行评估,当飞行的正常成本增加时,例如工具损耗率和材料质量过剩,造成浪费员工不当组装和储存。这种现象的存在主要是由于员工的储蓄意识不足。部门将根据实际情况,实施相应的节能降本奖惩措施和思想教育。

第三,我对公司整体的几点建议。

1、建立健全工作质量责任制。对公司的每个部门和员工,明确规定了每个部门和个人在工作中的具体任务、职责和权利,以确保质量工作人人管理,层层递进,人人有责,工作有标准,工作有检查。 ,使与质量有关的工作与广大员工的积极性相结合,形成严格的控制体系。

2、由于公司员工流动性大,个人团队凝聚力和归属感会增强,长期必然影响产品质量和工作效率。凝聚力加强建立和培养。

四。自我总结

20xx即将结束,我在20xx的工作也即将结束。这一年,通过自己的努力,克服了各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的,有收获的,有收获的。基本完成了今年的工作,经历了近两年的生产管理工作。通过这些项目的管理,我熟悉了公司的操作流程和流程,掌握了公司系统的操作流程,为以后的工作奠定了一定的经验基础。

20xx虽然取得了一些成绩,但其自身的不足之处无疑暴露无遗:

1.虽然年轻,精力充沛,但经验不足,在处理突发事件和一些新的方面有是该问题上的主要缺陷。

2.跟不上客户对订单的运营需求,也缺乏主动与客户沟通交流的热情,不善于有效表达。这些个人因素直接影响工作的有效性。

3、生产进度不能完全控制,造成延误和延误。

20xx年度工作计划

1、加强学习实践,不断改进。

对于自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务和研发相关知识,提高解决问题的能力。

2.全力以赴完成生产任务

生产过程中充分沟通,过程受控,生产会更有活力,牢记速度,完美执行,健康快乐 心态积极主动地完成生产任务。

3.提高自身素质。

新的一年,我们要坚定不移地努力,成为一个人品好、素质高、能力强、学习勤奋、思维好、做事能力强的聪明人。

要保持长期的工作热情和工作热情,更需要有“不等鞭子,自强不息”的精神。所以这一年,我一直在坚持做我能做好的事情,一直在积累,一步一步地朝着自己的目标坚定前行。

最后我想说的是,无论你在哪里工作,无论做什么,你的态度和心态都很重要。遇到困难时,可以放松一下心态,这样才能更好地处理和解决所面临的问题,从容面对挑战。 ,不断充实充实自己,客观正视自己的不足,更好地改进,大家都会有更美好的明天!

在公司的不断发展中,我的工作能力和个人能力都有了很大的提高。这是我不断成长的结果,也离不开公司领导和同事的帮助,我相信我会在以后的工作中做到最好。公司的发展与我自身的发展息息相关。我还是有这个意识的,所以我会继续努力。我相信我一定能够顺利完成公司交给我的工作。虽然没有轰轰烈烈的胜利,但却经历了非凡的考验和磨练。

五、来年工作计划

20xx年,随着xx三年发展规划的深入推进,设备持续更新步伐加快, xx 将迎来生产经营新高峰。明年工作计划如下:

1.加强自身工作,学习技能,进一步提高自身工作能力。

2.树立终身学习的理念,加强自身文化素质的学习,不断提高自身素质。

3、工作积极主动,与同事团结一致,结合不同的工作环境、个人气质、个性做好一线工作,使各种人际关系更加融洽和谐.

还有很长的路要走。我会从上到下搜索。来年,我将强化自我管理意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。也会遇到很多困难。相信在领导的关心和培养下,在同事的帮助下,在自己的努力下,我一定会不断提高自己的工作技能和个人文化素质,为公司建设做出应有的贡献。

临床科室年终工作总结(篇4)

时光飞逝,自大学毕业来到医院已经有2年多时间了。在这2年里,我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下,我很快适应并进入了医生这个新的角色。在这个过程中,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面

来到医院的2年多来,医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记,在科里,以主任为代表的党员们个个以身作则,不仅在工作中给我指导,还在生活中给我帮助,在放射科党支部的鼓励下,我向党组织递交了入党申请书。

二、工作勤务方面

一年前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科室同事们非常关心我的成长,给予我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术,让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术,基本达到影像诊断医师的要求。医院作为保障单位成立了医疗队,我作为医院的生力军,参加了去年3个月的训练和今年2个月的后装“两成一力”演练,安全圆满的完成了任务。

三、专业学习方面

我在主任、主任的指导下,对放射诊断进行了理论联系实际,结合实践巩固和加深理论的学习,主任还督促我学习《中华放射学杂志》,积累影像资料,并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理,报名并参加了国家执业医师资格考试。

以上几点是我这一年来的主要收获,当然还有许多不足,特别是在医疗上,我的放射诊断水平还有待提高,出现过漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,在以后的.工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”,尽量避免医疗差错,尽职尽责,做好一名放射诊断医生。

临床科室年终工作总结(篇5)

回顾过去一年的工作,我经历了很多,收获很多。这包括各级领导的培训教育,同志们的帮助和关怀,也包括我辛勤工作和不懈努力的辛酸。一年来,我始终坚持做人踏实、做事踏实的宗旨,做到大事不贪,小事不计较,认真做好自己的本职工作。在这里,谈谈个人的一些经验和收获。

1.立足本职,做实事。

在过去的一年里,我一直专注于我在这个级别的职责。无论做什么,我从来不敢马虎、偷懒,更不敢去处理,尽到了自己的责任。尽最大努力完成工作义务。

二是与时俱进,努力学习,不断“充电”。

公司在进步,当然也不能忽视个人。当我完成工作时,我也会花一些时间来学习新知识。面对千变万化的新形势、千变万化的新形势、新项目,只有加强学习才能不断充实充实自己,把学习当作增长知识、增长才能的途径。重要的方法是与时俱进,努力做一个学习型的好员工,才能更好地完成自己的工作。首先,了解你的工作。进入公司以来,我与建筑结下了不解之缘,从建筑学徒、施工技师、施工管理到施工总结;从学习计算机基础知识,到学习cid绘图,再到数据收集。这是进步;通过不断的学习和一点一滴的知识积累,我从不明白理解,从不参加会议。 4年多来,我学会了这种方式。二是弥补质量上的不足。

在过去的一年里,我根据工作性质的变化,经常调整自己的学习内容,弥补自己的不足。不断学习规范理论、进度理论与质量、进度与预算等理论知识。

第三,个人“意见”。

在我看来,xx 是一个非常适合归属的地方,也是一支非常优秀的团队。从公司的环境,公司的员工到公司的结构。但也有不足之处。下面我谈谈我的个人看法。如果你不遵守规则,你就不能形成一个正方形。虽然是很简单的道理,但要达到他并不难。让我们从非常简单的事情开始。比如工地员工的分工、作息时间、仓库管理、进度管理等。很多都是人人的尺子,手段和方法层出不穷。最重要的是信息管理。我们是一个团队。有必要在会议上讨论这个问题。主要问题是一起讨论和解决问题。

在一年的工作、学习和生活中,我有很多不足和不足。因为我的随机工作,我犯了太多的错误和失职。希望领导能原谅我过去的错误,给我一个新的机会认识自己,改正自己。今后,我会珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行做人踏实做人的宗旨,在领导给予的舞台上为团队的发展尽自己的一份力量,同事。

临床科室年终工作总结(篇6)

我自2月份参加工作至今已经2年了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面

一、端正工作态度,热情为患者服务

作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。

二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平

1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;

2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。

20__年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

临床科室年终工作总结(篇7)

中医科室简介

中医药是中华民族优秀的传统文化,是我国卫生事业的重要组成部分,是我国医学科学的特色,作为传统医学,在治疗常见病、多发病和疑难病方面具有自己的优势。

一、在基本医疗服务中注重运用中医药方法

2011年运用中药、针灸、刮痧、火罐、烤电、艾灸、按摩等中医药方法辨证治疗社区门诊患者400余人,其中在脾胃、心脑血管等慢性病利用中药饮片取得了很好的疗效,并将中医药纳入社区康复体系,应用中医药康复手段,结合现代理疗方法,对中风后遗症、肢残等疾病进行免费康复治疗213人,受到了患者的一致好评

二、在基本公共卫生服务充分发挥中医药作用

运用中医药理论知识在饮食起居、食疗药膳、运动锻炼等方面对居民开展养生保健知识宣教等中医药健康教育。举办4次中医药健康知识讲座,发放7种健康教育处方,社区医生并深入社区引导社区居民学习和掌握中医药养生保健知识和中医药养生方法。积极运用中医药知识和方法,开展优生优育、生殖保健等计划生育技术指导服务。针对社区老年人、妇女、儿童以及亚健康人群等重点人群制定中医药养生保健方案,指导开展具有中医药特色的食疗药膳、运动功法、体质调养等养生保健活动。运用中医药知识和方法,开展高血压、糖尿病患者健

康管理服务,根据体质辨识提供茶疗及药膳等中医药服务。

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