2024银行竞聘报告(精选七篇)。
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银行竞聘报告【篇1】
尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢省分行党委给我的这次竞聘机会。我叫****，现年***岁，中国共产党党员，现任***分行科技部经理并在***市支行挂职兼任副行长。我是***大学计算机软件专业XX级大学本科生，XXXX年还完成了由省分行组织的湖南大学金融学专业研究生课程学习，XX年X月大学本科毕业后，同年X月分配到***分行计划科工作，XX年X月被聘为工程师，XX年X月至XX年XX月任****分行电脑中心副主任，XXXX年X月至XXXX年XX月任***分行科技部经理兼团委书记，XXXX年X月在***市支行挂职期间兼任副行长至今。我要竞聘的是二级分行副行长的岗位，竞聘这个岗位我具有如下优势：X、具有坚定的共产主义信仰和正直、善良、忠诚、坚强的品格，政治坚定，作风优良，通过对党的基本理论、路线和方针政策的学习，不断坚定了共产主义信念，同时，自己作为***分行系统团委书记，带领广大青年认真学习马列主义、毛泽东思想，学习业务知识，使广大青年同志政治坚定，业务知识不断升华，一名青年同志的论文获省分行“青年论坛”论文评选一等奖，一名同志被省分行评为“十大杰出青年”；X、具有较强的理论和学识水平，计算机专业大学本科毕业，还有两年的湖南大学金融学研究生课程学习经历，具有较扎实的科技和金融理论功底，XX年X月还参加省分行首届中青年干部培训班，经考评答辩评定为优秀；X、具有较强的组织能力和管理能力，在读书期间，历任班长、学习委员、学生会部长等学生干部，还组织筹建成立了贵州大学吉他协会并任副会长，在工作岗位上，历任二级分行部门经理和基层支行领导，具有X年的领导管理经验，组织协调性强，有较好的工作业绩：XXXX年在省分行科技专业评比中获第一，XXXX年获第三，XXXX年获ABIS、CMS两项第一，个人XXXX年被总行授予解决计算机XXXX年问题先进个人称号，XXXX年被省分行评为先进科技工作者，XXXX年被***分行评为ABIS优秀组织者，；X、具有科技与业务经营结合的特长，大学计算机专业出身，见证并亲身参与了贵州农行几乎整个电子化发展进程，熟悉农行的各种柜面业务操作和内部经营管理流程，对如何加强科技与业务经营管理的结合，提高前台服务质量和增强经营管理的科学化具有较深刻的见解；X、思维严谨，勤于创新，曾根据各部门业务经营管理的需要，开发了多套应用软件，并在实际工作中发挥了积极和有效的作用；X、群众基础好，勤奋踏实，年富力强，多次年度考评为优秀。如果我能有幸得到各位尊敬的领导和评委的信任和赏识，让我能在二级分行副行长的岗位上工作，我将首先要坚持“为官一任、造福一方，誓做清官，不做贪官”，并做好以下三件事：X、坚决维护上级行权威和班子威信，X、增强企业凝聚力。曾经有人问过我：“X X=?”，从一个企业的经营管理角度看，X X会有许多种不同的答案，下级行如果能坚决贯彻执行上级行的各项方针政策，做到令行禁止，保证政令畅通，那就是X X=X，万众一心，万马奔腾，那就是一种无穷的力量，攻无不克，战无不胜，因此，我要做X X=X的执行者和组织者；如果班子之间精诚团结，领导与员工上下同心，部门、员工之间分工协作，那么，X X就会等于∞——无穷大，农业银行也就能具有极大的凝聚力和强大的战斗力，因此，我又要做X X=∞的倡导者和实施者；反之，如果出现令不行、禁不止，互不信任，互相埋怨，相互推诿，那么就犹如相互拔河，始终没有向心力，X X就会等于X，那必将对农业银行带来极大的危害，因此，我决不做X X=X的人。X、坚持以发展为第一要务，X、努力把农业银行建成现代商业银行认真落实“三年规划”和XXXX年的工作任务，坚持以发展为第一要务，是贵州农行在激烈的市场竞争中拓展生存空间，并不断发展壮大自己的客观要求。一是要继续深化内部机制改革，加快商业化改革步伐，逐步建立现代商业银行经营管理机制；二是要与时俱进，努力推动各项业务的快速发展。要积极组织资金，壮大资金实力，加大优质高效贷款的营销力度，调整优化信贷资产结构，大力拓展中间业务市场，提高中间业务收入对利润的贡献度，并要通过有意识的加强银证、银保的合作，为今后的混业经营打下基础；三是要在不断优化信贷增量的同时，积极清收盘活不良资产，提高信贷资产质量；四是要进一步加强业务创新、科技创新、服务创新和营销创新，努力增强农业银行的经营活力。X、加强科技建设，X、努力提高农业银行核心竞争力。创新是商业银行的灵魂，有效利用信息技术是金融企业提高核心竞争力的重要手段，运用信息技术，实现业务经营电子化，管理决策信息化是农业银行的当务之急。第一要
银行竞聘报告【篇2】
各位领导、各位同事：
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。我现年岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：
一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股闯劲。我一直把爱岗敬业、开辟进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于保持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股钻劲。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都保持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己充电，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。
假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。
一、率先垂范。村看村，户看户，群众看干部。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民;要正直老实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开辟进取。
二、抓大放小。抓大，即抓住全行的中央工作和主要工作，抓住要害问题和主要矛盾，突出重点;放小，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。抓大放小可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些约束。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的`自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立能者上、平者让、庸者下的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。
银行竞聘报告【篇3】
银行会计主管竞聘考试试卷
单位：姓名： 得分
一、填空题: (每题3分，共30分)
1、柜员必须坚持每日（）次碰库制度。
2、柜员离岗时，必须把（）、（ ）、（）入箱上锁保管后方可离岗。
3、在账户分类的基础上，对不同类型的账户采取不同的对账周期。重点账户应按（）对账，普通账户应按（ ）对账，其他账户应每(）至少核对一次。
4、银行结算账户按存款人分为（）和（），单位银行结算账户按用途分为基本存款帐户、（）、专用存款帐户、（ ）。
5、各营业网点缴存的钱捆要符合“五好钱捆”标准，即：（）、()、墩齐、（）、印章清晰。
6、特殊残缺污损人民币兑换标准，剩余面积（ ）兑换半额。
7、柜员休假，应将（ ）、（）上交主出纳。
8、会计档案保管期限分为（ ）和（ ）两种。
9、印章使用者应对所领用的印章负有保管责任，日间必须做到（）、人离章收，晚间及中午停业必须（）保管。
10、在审核会计凭证时，除审核凭证的基本内容外，还应着重审查凭证的真实性、( )、完整性 （ ）。
二、判断题(每题2分，共20分)
1、票据的背书转让可以不连续，但必须保证签章真实。（）
2、新准则在核算贷款时把相关交易费用计入初始确认金额，以实际利率法计算其摊余成本及各期利息收入。( )
3、会计档案在形式上可分为纸质档案和电子档案。( )
4、对单项重大的贷款采用预计未来现金流量折现法进行单独测试是否发生减值；对单独测试未发生减值的贷款不需要根据风险特征进行组合测试。（）
5、实行柜员制网点，柜员之间可以自行调剂现金和重要凭证。（ ）
6、本期发生的交易或者事项与以前相比具有本质差别而采用新的会计政策,属于会计政策变更。（ ）
7、柜员号管理实行终身制，一个柜员只能有一个柜员号，柜员顶岗代班时，只能使用自己的柜员号。（）
8、客户挂失申请书及挂失登记薄的保管期限为15年。（ ）
9、个人存款账户的支付条件是“凭密码”和“凭身份证”的，系统将会自动开通通兑业务。（）
10、电话银行自助转账签约分为绑定、任意两种方式，每账户只能确定一种方式。（ ）
三、简答题：（共50分）
1、营业机构发现假币时应如何处理？（10分）
2、请简述会计凭证包括哪些基本要素？（10分）
3、柜员办理业务时出现差错需抹帐时应如何办理？（10分）
4、请结合自身工作岗位谈谈如何更好的履行岗位职责？（20分）
银行竞聘报告【篇4】
理财经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，同事，大家好！
我是来xx的xx，非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘。
参加本次竞聘的原因：首先是我对理财工作非常感兴趣。还有就是源于自己价值的实现，我从事储蓄工作已有十二年，自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己。同时也希望大家对我有新的认识，现在站在你们面前的不再是那个不求上进，安于现状的我，将是一个积极上进，充满自信，对工作满腔热情的我，我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。
我的竞聘优势: 经过多年工作历练与学习，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的营销能力。
我的不足有：理财方面专业知识有所欠缺。面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何掌握最新的财经信息有时跟不上步伐。
我认为理财经理应是：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，从客户的需求出发营销金融产品，调动有限的资源为客户提供全方位一体化，规范化金融服务的专业人员，他其实就是通过与人的沟通达到销售目标。
如走上理财经理岗位：首先是做一名合格的理财经理，然后再通过努力做一名优秀的理财经理！具体从以下两方面做好工作：
1、认真履行理财经理的职责，积极拓展营销，发展客户。努力学习，与时俱进，作为理财经理应取得的资格证书争取在一定时间里都要取得。
2、 熟悉我行产品资源，了解客户现时需求，熟练掌握各项产品的组合及关联使用技巧，进行服务与产品组合设计，努力提高销售技能，把最好的产品销售给最合适的人。把我们的产品让更多的人认可。
请大家相信，我做的会比说得好！谢谢大家！
银行竞聘报告【篇5】
过去的一年，是我不断学习、不断进步的一年。同时，我在银行的岗位竞聘中，也有了许多的感悟和体会。在此，我想向各位领导汇报一下我的工作经历和自我反思。
作为一名普通的银行员工，我一直秉持着认真负责、勤奋踏实的态度对待工作。在过去的一年里，我不仅完成了日常的柜员工作，还积极参与了银行的各种业务培训，努力提升自己的职业能力。通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了更多的银行业务知识，并能够熟练地为客户提供优质的服务。
在职业能力方面，我认为自己已经取得了一定的进步。在工作中，我始终保持高度的警觉性，认真审核每一笔业务的真实性和合法性。同时，我也注重提高自己的沟通能力和应变能力，以便更好地与客户进行交流，解决他们的问题。我还积极参加银行组织的各种培训活动，学习最新的业务知识和技能，不断提升自己的专业素养。
在工作中，我一直以积极的态度面对各种挑战和困难。无论是在日常工作中遇到的问题，还是在业务培训中遇到的难点，我都会认真思考、积极寻求解决方案。同时，我也注重团队协作，与同事们保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务。在遇到困难时，我会主动寻求同事的帮助和支持，共同解决问题。这种积极的态度和团队精神，使我在工作中不断取得进步。
我也深知自己还有许多不足之处。我在时间管理方面仍有待提高，需要更好地规划自己的工作和生活时间，提高工作效率。我在业务知识方面还需要更加深入地学习和掌握，以更好地为客户提供服务。我还需要更加注重细节，避免因粗心大意而出现错误。
为了改进自己的不足之处，我计划采取以下措施：
1. 提高时间管理能力：我将制定更为合理的工作计划和时间表，合理安排工作和生活时间。同时，我会利用技术手段如使用日程表、提醒工具等来帮助自己更好地管理时间。
2. 深入学习业务知识：我将继续参加银行组织的培训活动，并利用业余时间自学最新的业务知识和技能。我还将向经验丰富的同事请教，学习他们的经验和技巧。
3. 注重细节：我将时刻提醒自己要细心谨慎，尤其是在处理客户资料和交易数据时。同时，我也会加强自我检查和同事之间的互相监督机制，以确保工作的准确性和安全性。
4. 加强与同事的沟通与合作：我将主动与同事进行交流和合作，分享工作经验和技巧。通过与同事的协作，我相信我们能够共同提高工作效率和服务质量。
展望未来，我有信心在银行的工作岗位上取得更好的成绩。我将继续保持认真负责、勤奋踏实的态度对待工作和学习，不断提高自己的职业素养和综合能力。同时，我也希望能够在银行的团队中发挥更大的作用，为银行的发展贡献自己的力量。在此，我再次感谢领导和同事们对我的支持和信任！
银行竞聘报告【篇6】
尊敬的评委老师们，大家好！我是某某，今天非常荣幸能够在这里向大家述职，分享我在农业银行的工作经历和成果。在过去的几年里，我一直担任农业银行的高级业务经理，带领团队不断推动业务发展，提高客户满意度。
我想分享一下我在农业银行的职责和成就。作为高级业务经理，我的职责是负责制定和执行公司的业务战略，同时监督和协调团队的工作。在这个岗位上，我有幸带领团队实现了一系列重要的成绩。
在业务发展方面，我和我的团队致力于加强农业银行与农民的沟通和合作。我们通过与农民深入交流，了解他们的需求和困难，为他们提供更加贴心的金融服务。同时，我们还与农业科技公司合作，推广和应用先进的农业科技，帮助农民提高产量和收入。这些努力不仅促进了农业银行的业务增长，还为农民带来了实实在在的利益。
在客户满意度方面，我和我的团队致力于提高服务质量和效率。我们通过引入互联网技术和智能系统，简化和加速金融服务流程。同时，我们还培训员工，提高他们的专业水平和服务意识。通过这些举措，我们成功地提高了客户满意度，并获得了较高的客户转介绍率。
除了业务发展和客户满意度，我还非常注重团队建设和员工发展。我坚信团队的力量，所以我致力于建立一个高效和团结的团队。在工作中，我注重与团队成员进行及时的沟通和协调，共同制定目标和计划。同时，我还会定期组织团队建设活动，增进团队的凝聚力和认同感。我也为员工提供培训和发展机会，帮助他们提高自己的职业能力和成长空间。
在未来，我希望能够继续为农业银行的发展做出贡献。我将继续与团队紧密合作，推动业务创新和优化，提高客户满意度和市场占有率。同时，我还将加强员工培训和团队建设，培养更多的优秀人才，并为他们创造更好的发展机会。
在结束之前，我想强调一点：作为高级业务经理，我一直秉持着“客户至上”的服务理念，始终把客户的需求放在首位。我相信，只有通过不断专业的服务和创新的产品，我们才能赢得客户的信任和支持。这也是我在接下来的工作中的坚持和努力方向。
感谢评委老师们给予我这次述职的机会。我相信，有了我和我的团队的努力，农业银行一定能够在未来继续取得更大的成就！小编感谢您的阅读！
银行竞聘报告【篇7】
敬爱的领导：
大家好！非常荣幸能够有机会站在这里。
我于一九九外币业务科、结算科、客户接待科、私人业务科工作。在营业部工作的十六个年头里，我认真学习业务知识，积累了丰富的临柜经验，工作中认真细致，服务热情周到，踏实肯干，在各个岗位上，都圆满的完成了各项工作任务，受到客户的好评。
自进×行工作以来，我就积极地参加单位组织的各项活动，抓住每一个机会，不断锻炼自己。通过参与工会关心职工文体生活而开展的文化娱乐、体育活动，本人对工会工作有了一定的认识，培养了对工会部门工作的兴趣。如果有幸竞聘工会管理员岗位，我将严格按照相关职责，以满腔的工作热情，为丰富职工生活、解决职工困难而努力工作。
按照岗位职责的要求，在省行机关 楼活动场地的日常管理工作中，我将认真负责 楼设备的管理和维护，负责音响灯光、健身器械的操作、调试和维修。在设备的管理和维护过程中，我将努力学习相关专业知识，熟悉管理的性能，做到小问题能自己动手解决，节约各项运行成本。同时加强与设备供应商的联系，保证设备维修的及时快捷性。平时，我将每天进行细致的.检查工作，发现设备损坏，及时修理或申请报废，需要添置就及时申报购买。在协组组织开展健康向上的文体活动方面，我会勤于思考、乐于献计献策，做好文体竞赛的计划制定、场地安排、器材设备等具体组织工作，充分利用省行机关 楼活动场所，配合有关部门搞好群众性的文化娱乐、体育活动，更好地丰富职工的文体生活，使职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。我将充分利用与职工接触较多这一岗位优势，主动了解员工的家庭情况，及时反馈相关信息，协助省行机关抓好“职工之家”建设；在做好本职工作的同时，我还将协助工会其他岗位做好服务保障和宣传工作，从各个方面来推动省行工会工作的开展。
我热爱工会工作，相信通过自己耐心细致的工作，勤奋钻研的学习，加上多年来保持的工作热情，一定能在这个岗位上为×行的事业贡献绵薄之力。
