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邀约培训总结

发布时间: 2024.04.04

邀约培训总结三篇。

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邀约培训总结 篇1

引言:

邀约培训是一个组织成员通过邀请外部专家或机构来为团队进行培训的过程。这种培训方式广泛用于企业、学校、组织等场合,以提高团队成员的技能、知识和业务水平。在本次邀约培训中,我们邀请了一位专业的培训师,为我们团队进行了一次精彩而富有启发性的培训。以下是对本次邀约培训的总结。

正文:

1. 培训内容丰富多样

本次邀约培训的内容非常丰富,涵盖了团队合作、沟通技巧、项目管理、领导力等多个方面。培训师以生动的讲解、案例分享以及互动讨论的方式,将理论知识与实践经验相结合,使培训内容更加易于理解和接受。大家在培训过程中不仅学到了新的知识和技能,更重要的是学会了如何将这些知识和技能应用到实际工作中。

2. 培训师专业水平高

本次邀约培训的培训师是业界的一位专家,具有丰富的培训经验和深厚的专业知识。培训师注重与学员的互动和参与,并且能够根据学员的不同背景和需求进行灵活的调整和适应。他以自己的实战经验为例,讲解了许多实际案例,使培训更具针对性和实用性。培训师的专业水平和热情服务让大家受益匪浅。

3. 学员积极参与,互动效果好

本次邀约培训的学员们积极踊跃地参与了课堂互动环节。大家积极提问、分享自己的经验,与培训师进行了深入的交流和讨论。通过与其他学员的互动,大家结交了许多志同道合的朋友,相互学习、交流心得,不仅提高了自身的素质,还增强了团队的凝聚力和合作力。

4. 培训形式多样化,效果显著

本次邀约培训采用了多种形式,如讲座、小组讨论、角色扮演等,使整个培训过程更加生动有趣。学员们通过这些形式,更好地理解和应用培训内容。通过实际操作、演练和反思,学员们在短时间内取得了显著的进步。反馈调查显示,绝大多数学员对本次培训的效果非常满意,认为这次培训对他们的个人成长和职业发展具有重要的推动作用。

结论:

通过本次邀约培训,我们团队不仅学到了新的知识和技能,还增强了团队的凝聚力和合作力。我们了解到,邀约培训是一种非常有效的培训方式,可以满足团队成员的实际需求,提高整个团队的综合素质和竞争力。我们将继续积极推动邀约培训的开展,为团队成员提供更多的学习机会和发展空间,推动组织不断进步和创新。同时,我们也将积极分享自己的经验和心得,与其他团队合作,共同提升全员学习的效果和质量。邀约培训的总结,不仅是对过去工作的总结,更是对未来工作的规划和展望。让我们共同努力,为团队的发展和成长做出更大的贡献。

邀约培训总结 篇2

近年来,连锁邀约培训在商业领域中日益受到重视。这种培训方式通过邀请著名专家为连锁企业员工提供培训与指导,从而帮助他们提高专业素质和综合能力。本文将对一次连锁邀约培训活动进行总结,详细介绍培训的内容、形式和效果。

本次连锁邀约培训是由一家知名咖啡连锁企业主办的,旨在提高其员工的专业知识和服务水平。活动在该企业总部的大会议室举行,共计邀请了五位行业内知名专家进行讲座和授课。活动持续了两天,培训的主要内容包括咖啡豆的认识与分析、咖啡烘焙技巧、咖啡师的礼仪与沟通技巧等。

培训的第一天,来自咖啡豆供应商的专家对咖啡豆的品种进行了详细介绍,并带领员工进行了一次咖啡杯测的实操训练。通过不同品种、产地的咖啡豆进行杯测,让员工们亲身体验了不同咖啡的风味差异,提升了他们对咖啡的认识和判断能力。

接下来,咖啡烘焙专家为员工们带来了一场烘焙技巧的讲座。他生动的讲解了烘焙的基本原理和方法,通过实际操作展示了不同烘焙程度对咖啡口感的影响。与此同时,专家还教授了大家如何判断烘焙程度和掌握烘焙的时间控制,提高了员工们的烘焙技能。

在培训的第二天,来自国内外知名咖啡连锁企业的经验分享成为了主题。一位成功的咖啡连锁创始人为大家分享了创业的心得与策略。他讲述了咖啡连锁行业的发展趋势、市场竞争的特点,并分享了自己在创业过程中的经验教训。这样的分享让员工们深刻认识到,在咖啡连锁行业中仅有良好的产品和技术是不够的,还需要具备正确的经营思维和市场洞察力。

此外,培训还特别邀请了一位专门从事服务行业培训的专家进行了咖啡师礼仪和沟通技巧的讲解。通过理论与实践相结合的方式,员工们学习了礼仪规范和沟通技巧的重要性,提高了他们与客户交流时的服务态度和技能。

通过两天的连锁邀约培训,参与的员工们对咖啡行业有了更深入的了解,并提升了自己的专业技能和服务水平。培训活动不仅提供了专业知识的学习机会,还为员工们提供了与行业专家和同行交流的平台,促进了经验和智慧的分享。

此外,连锁邀约培训对于主办企业来说也带来了显著的效果。一方面,培训活动提高了企业员工的专业素质和综合能力,使其能更好地为客户提供优质咖啡和服务。另一方面,通过邀请行业内专家进行培训,企业提升了自身品牌形象和竞争力,吸引了更多潜在客户的关注和青睐。

综上所述,连锁邀约培训作为一种具体、生动且高效的培训方式,对于提高企业员工素质和竞争力具有重要意义。通过邀请行业内专家进行讲座和授课,员工们不仅可以学到更专业、全面的知识,还能够与同行和专家进行深入交流,拓宽自己的视野和思维。对于企业来说,连锁邀约培训也是提升自身品牌形象和竞争力的有效途径。因此,未来商业领域应继续重视和推广连锁邀约培训,在实践中不断完善和提升效果。

邀约培训总结 篇3

邀约实战培训总结

近日,我们公司开展了一次邀约实战培训。通过此次培训,我们深刻认识到,邀约不仅是销售过程中的必备技能,更是一种艺术和能力的提升。以下是我对此次邀约实战培训的总结。

一、邀约的重要性

培训开始,培训师就向我们介绍了邀约的重要性。他解释说,邀约是销售之前的第一步,也是销售成功的关键之一。一个好的邀约可以让客户对你产生信任,并愿意与你建立持久的关系。同时,邀约还可以促进销售成交,提高客户满意度。

二、邀约技巧

邀约技巧是我们本次培训的重点。在邀约过程中,我们需要注重细节,使用正确的语言和动作来展现我们的专业精神,并拥有让人感到舒适和受欢迎的气质。我们需要明确自己的邀约目标,并通过打破冰、用问句、升华产品品质等技巧来激发客户的兴趣。

三、邀约案例分析

在培训的过程中,我们也接触到了许多成功的邀约案例。通过学习这些案例,我们了解了邀约的几种类型,包括问题型邀约、转移型邀约和增值型邀约。同时,我们也学会了如何根据客户的需求和特点来进行针对性的邀约。

四、邀约实战演练

培训最后,我们进行了一次邀约实战演练。通过这次演练,我们有机会将邀约技巧付诸实践,并收到书面反馈。通过反馈,我们不仅了解了自己的邀约缺点,还学会了如何在实战中不断调整和提高邀约水平。

五、总结

通过此次邀约实战培训,我们深刻认识到邀约的重要性和技巧。我们也了解到,邀约不应该仅仅是完成销售目标,而是要注重与客户建立良好的关系。我们相信,在实践和不断提高的过程中,我们一定可以成为优秀的邀约专家。

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安保培训总结三篇


时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,大家晓得总结范文怎么写好吗?也许"安保培训总结三篇"就是你要找的,希望能帮助到你的学习和工作!

安保培训总结(篇1)

安保演练培训总结

导言:

安保演练培训是为了提高组织内部安全水平、应对各类突发情况和灾害事故而进行的训练。通过这些培训,组织成员可以更好地掌握安保知识、熟悉操作流程,并增强应变能力和团队协作意识。近期,我们组织了一次安保演练培训活动,取得了令人满意的效果。

一、培训准备

在开展培训之前,我们对培训进行了详细的准备工作。首先,我们制定了培训计划,明确了培训的目标和内容。然后,我们组织了专业的讲师来进行培训,确保培训质量和效果。同时,我们邀请了相关领导和专家参加培训,以提供专业指导和支持。此外,我们还准备了充足的培训材料和设备,确保培训顺利进行。

二、培训内容

本次培训主要包括以下几个方面的内容:

1. 安保意识培养:通过引导和激励,提高组织成员的安保意识和责任心,使其主动融入到安保体系中,提高警觉性和防范意识。

2. 安全预警机制:介绍安全预警的重要性和作用,并通过案例分析和模拟演练,培养组织成员对危险信号的敏感性和判断能力,提高应对紧急情况的能力。

3. 应急处置流程:详细介绍了各类紧急情况的应急处置流程,包括火灾、爆炸、地震等突发事件的处理方法,以及疏散逃生的基本原则和技巧。

4. 队伍协作训练:通过组织成员之间的配合和配合训练,培养团队合作精神和沟通协调能力,提高应对复杂情况的能力。

5. 专业技能培训:针对安保人员的特点和工作要求,进行了一系列的专业技能培训,包括巡逻、监控、应对恐怖袭击等。

三、培训效果

通过一段时间的培训,我们取得了良好的培训效果。首先,组织成员的安全意识和责任心得到了明显提高。在培训中,他们积极参与,主动提问,表现出极大的学习热情。其次,在模拟演练中,组织成员能够迅速反应,熟练操作,有效地控制危险局面。特别是在队伍协作训练中,他们能够相互配合,形成合力,提高了应对突发事件的能力。最后,通过对培训内容的掌握和实际操作的训练,组织成员的专业技能得到了显著提升。

结语:

安保演练培训是一项重要的工作,对于组织的安全运营至关重要。通过本次培训,我们进一步提高了组织成员的安保水平,增强了应对突发情况的能力。但是,培训只是一环,我们还需要定期进行巩固培训,以确保组织内部安全得到持续维护。相信通过我们的努力,组织的安全水平将达到更高的层次。

安保培训总结(篇2)

安保演练培训总结

近年来,社会安全形势日益严峻,安保工作变得异常重要。为了提高组织内部安全意识和应急处置能力,我公司组织了一次安保演练培训。本次培训从计划、准备、实施到总结各个环节都得到了充分的关注和严密的安排,取得了圆满成功的效果。

首先,在安保演练培训前期,我们进行了详细的计划和准备工作。根据公司及业务场所的特点,确定了演练目标和内容,并制定了详细的计划。我们从演练的类型、时间、地点、人员以及所需物资等方面进行了全面考虑和规划。同时,还对演练的场地进行了认真的勘察和评估,确保了演练的顺利进行。

在培训实施阶段,我们注重培训的内容、形式和方法。我们特别邀请了专业的安保公司的教官进行指导,从理论知识到实际操作展开系统的培训。培训内容包括了安全防范的基本知识、突发事件应急处置流程、安全巡逻方法以及常见危险品的识别和处理等方面。通过理论与实践相结合的培训方式,使员工们在认识到存在的安全隐患的同时,提高了自我防范和应急处置的能力。

此次安保演练的重点是应急处置能力的训练。我们设置了不同的应急事件场景,如火灾、抢劫、人员困扰等,让员工们通过模拟实战的方式来进行应急处置。演练中,我们注重了组织协同、判断决策和沟通协调能力的培养。通过模拟真实环境下的紧急情况,使员工们能够在高压力、复杂环境下迅速反应,并采取合适的措施,确保员工们在危险事件中保持冷静、果断的态度,确保安全。

在演练结束后,我们及时进行了总结和评估。通过实地考察,收集员工的意见和反馈,加强了对演练情况的了解。针对演练中存在的问题和不足,我们进行了分析,并提出了相应的改进措施。同时,还对员工的表现进行了评估,以便针对性地进行培训提高。通过总结与评估,我们进一步增强了培训效果,为今后做好安保工作提供了有力的支持。

综上所述,本次安保演练培训取得了良好的效果。通过培训,员工们的安全意识得到了进一步提高,应急处置能力得到了有效锻炼。通过模拟实战的方式,我们让员工们切实感受到了安保工作的重要性和辛劳。今后,我们将继续加强员工的安全培训,提高组织内部的整体安全防范能力,为公司的稳定运营保驾护航。

安保培训总结(篇3)

《安保演练培训总结》一、引言安保演练培训是提高安保人员应对各种突发事件的能力、熟练操作和团队协作能力的重要手段。近日,本公司组织了一期为期五天的安保演练培训,本文将对培训内容和效果进行总结。二、培训内容1. 突发事件应对技能培训在培训的第一天,我们邀请了专业的安保培训师,针对突发事件的应对技能进行了讲解和演练。他通过多个案例,结合实际情况,详细介绍了如何在恐怖袭击、火灾、人员扰乱等突发事件发生时,迅速采取措施,保障人员安全和财产安全。培训师还向我们传授了一些实用的应对技巧,并强调了团队合作的重要性。2. 紧急救援和急救知识培训为了提高我们对突发事件中紧急救援的能力,培训中还特别安排了紧急救援和急救知识培训。我们学习了如何正确使用灭火器、逃生工具以及急救包等设备,以应对火灾、遇险等紧急情况。通过实地演练,我们掌握了正确的操作技巧,并在模拟演习中提高了反应速度和应对能力。3. 安全防范知识培训作为安保人员,了解和掌握安全防范知识至关重要。培训中,我们学习了建筑物安全、门禁系统、监控设备等方面的知识。并通过案例分析,了解了一些安全防范中的常见问题和安全隐患,并学会了如何通过巡逻和监控来提高安全保障效果。4. 团队协作训练在培训中,我们参加了多个团队协作训练。通过模拟实战演练,我们学会了如何在紧急情况下迅速协调行动、分工合作,以及如何在高压力环境下保持冷静和沟通顺畅。这些培训不仅加强了团队之间的合作意识和士气,还提高了我们应对突发事件的能力。三、培训效果1. 技能水平提高通过专业培训,我们的技能水平得到了明显提高。培训后,我们能够更加熟练地应对各种突发事件,减小损失和伤害,并且能够更快速地采取正确的紧急救援措施。2. 团队凝聚力增强通过团队协作训练,我们团队的凝聚力得到了极大地增强。在培训过程中,我们共同克服了许多困难,形成了一种无条件互助、齐心协力的合作精神。这将极大地提高我们的团队效能。3. 安全意识提高通过培训,我们的安全意识得到了极大的提高。我们开始更加重视安全工作,发现并及时处理了一些潜在的安全隐患。安全防范意识的提高,在日常工作中将有效预防事故的发生。四、总结通过这次安保演练培训,我们不仅提高了技能水平,锻炼了团队合作能力,还增强了安全意识。在今后的工作中,我们将继续加强对突发事件的应对能力培训,不断提高自身的安全防范能力,为企业的安全稳定做出贡献。

财会培训总结三篇


以下是我为大家精选的一篇有关“财会培训总结”的文章,高质量的范文通常都是怎样的呢?处理办公文档是现代职业发展中不可或缺的基本技能,范文的重要作用已经被大家所理解和接受。范文构思是写作过程中的导引者,我相信这些建议可以帮助您更好地沟通和协作!

财会培训总结 篇1

中职财会培训总结

为了进一步加强我国财经领域的专业化水平,增强财经人才的实际操作能力,我参加了一次中职财会培训。在这次培训中,我学到了很多实用的财务知识和技巧,不仅让我对财务领域有了更深入的理解,也让我更加自信地应对以后的职业挑战。

培训的第一天,我们从基础开始学习财务知识。老师为我们详细介绍了财务报表的构成和意义。在学习资产负债表、利润表和现金流量表等基本报表的同时,老师还给我们讲解了其中的各种指标和公式,让我们更加清晰地了解公司的财务状况和运营情况。在实操环节中,老师让我们分组完成一份模拟财务报表的编制工作,让我们更加生动地感受到了财务工作的实际操作过程。

接着,我们开始学习财务分析和决策。老师通过案例讲解和实际操作来教我们如何单独分析一份财务报表以及如何对比和分析不同公司的财务报表。在这个过程中,我进一步认识到了财务分析的重要性,而且也掌握了许多常用的分析方法和技巧。

除了财务知识,我们还学习了很多税务方面的内容。通过学习税法和几个常见税种的实际操作,我们了解了不同纳税人在不同情况下需要缴纳的税种和税率,以及各种税务优惠政策的条件和申请方法。老师还通过实际操作教我们如何正确填报纳税申报表格,让我们在以后的工作中更加熟练地处理各种税务事务。

最后,我们还进行了一次模拟企业经营决策的实验。在模拟企业中,我们分别扮演了企业的高管和董事会成员,通过制定经营计划和预算来决策公司的运营方向和资金使用。这次实验既考验了我们的商业敏感度和判断能力,也加深了我们对经营决策的理解,让我们更加深入地了解企业的运营过程和经济规律。

总之,这次中职财会培训经历让我收获颇丰,不仅拓宽了我的视野,更是增强了我的实际操作能力。我相信,在以后的职业生涯中,这些知识和技巧一定能为我带来更多的机遇和挑战。

财会培训总结 篇2

为了认真落实财政部、x省财政厅及x市财政局《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知》精神,做好全县农村财会人员财政支农政策培训工作,提高我县农村财会人员的政策理论水平、职业道德素质和业务工作能力,使各项财政支农政策得到更好地宣传、贯彻和落实,提高涉农资金使用效益,我县结合本地实际情况,制定了《xx县xxxx年乡镇干部、农村财会人员财政支农政策培训实施方案》,并以此为依据,我县于xxxx年x月xx日—x月xx日举办了为期x天的乡镇干部、农村财会人员财政支农政策培训。

一、加强组织领导。为加强对我县财政支农政策培训工作的领导,指导教育培训工作的开展,研究、协调、解决培训工作中的各种问题,我县成立了以财政局局长任组长的农村财会人员财政支农政策培训工作领导小组,组织部副部长、纪委监察局副局长、财政局副局长任副组长,财政局办公室、预算股、会计管、农财股、农管股、经建股、社保股负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在财政局会计股(行政中心xxx室)

二、广泛宣传,明确培训范围。为做好此项工作,我局同县委组织部、县监察局联合下发文件通知xxx份,明确了培训范围,包括全县各乡镇主管农业方面工作的领导、财经统计所所长、村财乡代管会计人员、各行政村村主任及村财会人员,人数达xxx余人。

三、突出培训内容。学习内容主要包括:《财政支农政策及涉农法律法规》、《村集体经济组织会计》、《党风廉政建设》、《一制三化、四议两公开》、《村集体经济组织财务管理》、《会计基础工作规范》等。

四、加强管理,注重实效。此次培训采用集中面授封闭式形式,以乡镇为单位,分期分批举办。为了提高培训效果,避免形式化,走过场,我县制定了农村财会人员支农政策培训实施方案,明确了各乡镇财经统计所以乡镇为单位集体报名登记,再集中培训,最后考试合格颁发合格证书的程序性规则。培训结束后,对参训人员进行严格考试,合格率达xxx%,并为全县xxx余人颁发培训合格证书。

五、培训工作取得的成效。

(一)进一步落实了财政支农惠农政策。直接面授使乡村干部理解并掌握了支农惠农政策,并通过他们让广大农民全面了解掌握国家支农惠农政策,有效提高了涉农资金使用效益,保障农民物质利益和民主权力,让公共财政的阳光普照到每一片土地、每一个村庄、每一个农民身上,促进农村经济全面发展。

(二)促进了农村财会人员业务水平和思想素质的提高。通过培训,农村财会人员进一步了解了会计工作规范化要求,掌握了会计业务技能,提高了业务水平和责任意识,对规范村级财务管理,促进村级财务监管工作经常化、规范化和制度化建设至关重要。

(三)密切了党群干群关系,构建了和谐社会,推动了新农村建设。通过培训,财政支农惠农政策透明了,农村财务管理进一步公开了。财政阳光惠普民生,村干部理解了国家好的政策、措施,通过他们让广大农民明白了党和国家对农村的关心、关怀和关注。农民对村干部的误解变成了理解,对村干部的怀疑变成了信任,既增强了村级领导班子的凝聚力和感召力,又密切了干部群众的关系。营造了民主、和谐的社会氛围,推动了新农村建设。

总之,农村财会人员财政支农政策培训是一项长期的系统工程,是巩固党的执政地位,提高执政能力的一项基础性工作,做好新形势下的财会人员财政支农政策培训工作,是我们面临的光荣而艰巨的任务。我县一定再接再励,继续努力做好农村财政支农政策培训工作,造福广大基层会计人员。

财会培训总结 篇3

作为一名参与了为期两个月的中职财会培训的学员,我深刻地感受到了这次培训对我的职业发展的重要性。这是一次充满挑战和学习的旅程,通过培训,我不仅增强了财务分析和会计知识,还提高了我的团队合作能力和解决问题的能力。

在培训的第一阶段,我们学习了财务分析的基本知识。我们深入了解了财务报表,学习了如何分析公司的财务状况,包括利润表、资产负债表和现金流量表。我们通过实例分析和小组讨论,学会了如何根据这些财务数据评估公司的盈利能力、偿债能力和经营能力。这让我深刻地意识到了只有通过对财务数据的深入分析,才能做出准确的决策和预测。

在第二阶段的培训中,我们学习了会计基础知识和技能。我们了解了会计的基本原则和概念,并学习了如何编制和分析财务报表。通过实际操作,我们学会了使用会计软件进行账目录入和账务核对,这极大地提高了我们的会计实操能力。我们还学习了如何进行成本控制和预算编制,这对于一个企业的正常运营至关重要。

除了财务分析和会计知识,我们还进行了一些团队合作和解决问题的训练。在团队合作的项目中,我们被分为几个小组,每个小组负责完成一个实际案例分析。我们需要相互合作,共同解决问题,并形成完整的报告。通过这个过程,我们不仅加强了团队协作和沟通能力,还学会了如何处理复杂的商业问题。

小编认为,这次中职财会培训对我来说是一次非常宝贵的学习经历。通过培训,我进一步加深了对财务分析和会计的理解,提高了我的实务操作能力。同时,我也认识到了作为一个财会专业人员,除了专业知识外,还需要具备团队合作和问题解决的能力。这次培训不仅为我提供了一个更好的职业发展机会,也让我意识到了财会专业的重要性和广阔的发展前景。

通过这次培训,我也结识了一些优秀的同行和导师,他们的经验和指导对我产生了很大的影响。我将继续保持学习的态度,不断提升自己的专业能力,为企业的发展做出更大的贡献。

小编认为,这次中职财会培训给了我一个良好的学习平台,我将会将所学的知识应用到实践中,并不断学习和成长。我相信,通过不断努力和学习,我将成为一名优秀的财会专业人员,在事业上取得更大的成就。这次培训让我看到了未来的希望和机遇,我将为之付出努力,并追求卓越。

学员培训总结【三篇】


通过工作的培训学习,能提高自身的修养,以下是为大家整理的关于学员培训总结,欢迎大家阅读!

学员培训总结一

首期清心培训21天课程结束了,一周后第二期培训就开始了。

本期虽然有意预留了名额,做好了20%的人“退学”的准备;但是由于中途没有一个人愿意放下参与,结果就“超载”运行了,学员们均全程投入;最终的结果是圆满的---每个人都发生了很大的变化。很多学员在想:过去缺乏觉知力,行为上对家人犯了很多过错,期望回家后对老公/老婆更好一些!对孩子更好一些,对周围的朋友更好一些。学员们的表现,今后将更像一个“人”,而不是这个物质世界里面的一台机器;因此我认为培训的目的已经到达。只是学员们还不满足,期望我明年再为他们开设“一年级”的提高班课程(目前他们认为自己刚上了幼儿园)。

看来要选出七天课程有点难度。学员们对于21天课程中感受冲击的课程各有不一样;目前看来第一天到最后一天都有人喜爱和欣赏。也许要开这种“精华课程”很有难度---对于学员来说,要想让他们在7天内掌握课程的核心资料看来不太可能。也许七天的体验课程,只能“专业”一点,专门针对特定的群体,不能针对办学实践人员了---不然一知半解的就以为拿走了今日学堂的教育心得,反而害人。

学员培训总结二

回顾整个培训过程,充满着丰富的情感。完成教学环节和一些作业是十分辛苦的,但是却十分充实,能感觉到自己的成长。尤其在东山中学培训期间,对于自己的成长,有太多太多要需要好好总结,此刻粗略归纳为以下几个方面。

1、教学方面:

1.1备课方面:

以前很多时候是听专家讲“备课要备学生”,但在实际教学过程中由于没有明白什么才是真正的“备课要备学生”,因此这方面只是停留在思考的阶段,而很少在实际教学过程中去实施。因此在备课和进行教学设计中,往往拿起教学资料,首先是确定重难点,然后想着导入、教学过程的衔接,以及教学如何去组织,整个教学设计过程中,都是以教师自己出发,以自己为中心,几乎没有思考学生的状况,只是想着如何将教学资料如何设计的流畅,如何把重点难点知识给学生讲清楚。这次透过“三位一体”的培训方式,让我明白了该怎样去实现“备课要备学生”。此刻我在备课过程中,首先思考的是学生的状况,看学生已经具有了哪些知识、技能和方法的基础,学生在本教学中需要什么、能收获什么,学生学习过程中会遇到或者存在什么样的问题,如何引导学生探索出解决这些问题的方法,而不是直接把方法告诉学生,即把学生的问题交回给学生,让学生自己去探索解决问题的方法……然后再去设计教学。对我来说,这次培训实现了从以前的听“备课要备学生”到此刻的真正做到“备课备学生”的过渡。

1.2上课方面:

以前在上课的时候,注意的更多的是这节课我讲了哪些资料,怎样讲;此刻我更明白我要做的是学生学了哪些知识,是不是能够有更好的方式让学生学得更简单,对知识明白得更透彻。同时,对课堂出现的一些意外,以前是比较害怕,此刻是会很留意课堂中的意外,学会思考学生为什么会有这样的想法。以前,如果在教学中出现“冷场”,就会觉得很尴尬或者难受,往往会觉得“学生怎样连这样的问题也回答不上来?”有很多的牢骚和抱怨,有时候甚至会大大影响自己教学的情绪和工作的精神。但是透过培训,发现自己对课堂的组织和驾驭潜质似乎强了很多,透过不断的实践摸索和应用,发现自己在课堂上讲的时刻越来越少,反而越来越受到学生的喜爱,对学生反馈与评价的效果也越来越好。

1.3反馈与评价方面:

培训前,对于针对教学效果的反馈与评价,几乎没有什么认识,也导致对反馈和评价十分不重视,仅有的明白就是把反馈与评价等同于学生的作答以及对学生的考试。透过培训后,不仅仅仅意识到“反馈与评价”的重要性,而且深深体验到了反馈与评价也是对于教师自己的,使得自己构成了教学反思的习惯,并从教学反思中发现问题、不断的研究与探索;同时,也知道根据需要,合理运用乃至多种反馈与评价的方法。比如,有些重要的课堂教学,如果需要把握学生学习的效果,就务必教学资料和方式等,科学的设计教学评价反馈表,以及对一些数据进行统计和分析。

2、教研方面:

2.1问题的研究:

对学生出现的问题,以前是尽可能期望少出现,个性是课堂上,此刻会认真研究学生的问题,能让学生用实验解决的问题,尽可能的给学生带给这样的条件,让他们自己动手去研究这样的一些问题。

2.2教研的实施过程与方法:

以前想研究一些问题,但由于不知道给从哪里入手,因此很多时候一些想法会被搁浅。经过这次培训,让我找到了研究的方向和方法。

2.3论文的撰写:

对于论文的撰写,以前一向觉得是很难的一件事,听了张教授“你把上课的资料整理起来,就能够写成一篇文章了”的这句话,我知道写论文就应怎样去写了,平时积累的资料该如何整理分类了。

3、学习方面:

3.1认识到学习的重要性:

大家都知道读书是好事,我们都就应多读书,但是很多时候受到其他因素的影响,我们很难静下心来读书。这次培训过程中,需要我去认真读书,而不能只能是走过场,因此我把心静下来,认真的去品味那些文章,能够说是收益匪浅。在读书的过程中,我明白了名师是怎样来的,他们都做了些什么事情,这些事情该怎样去做等等。在书中有一些好的做法,很值得我学习的方法,还有一些对教材的明白,对新课程的明白等等。

3.2学习的方法和途径:

随时随地的学习、向所有人学习包括向学生学习,这样的做法,在培训前是想都不敢想的,虽然有听人说过,但是根本在自己的意识中没有留下任何痕迹。在培训后,正因自己的成长,在教学过程中由于研究问题的需要,往往从发现问题开始、到分析问题、解决问题,整个过程中,自己有十分多的“不知道、不了解”,太多查阅超多资料的需要,太多向别人请教的需要……因此,不知不觉中,构成了自己“爱”学习的习惯。虽然以前也会参加一些形式的培训、也会听一些讲座和报告、也会偶尔看一些书籍,但是结束后,似乎什么也没有。此刻无论是什么层次的学习、什么方式的学习,发现自己要记录、要整理的东西太多太多,似乎觉得“事事皆学问”觉得自己的渺小和无知。

总之,过程苦、收获多、成长大、效果好、情感丰、谢不完、学无际。

学员培训总结三

我很荣幸参加了xx成功的举办的第六届的**创业培训,共有29名有创业愿望的学员参加了本次培训,这天刚经历了初冬的第一场寒流。除了寒冷的天气之外,由美国金融危机而引发的全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有梦想创业的青年,此刻要应对的不仅仅仅是季节的转换,更要应对经济环境对你们实现梦想的巨大考验。此次培训当中的很多人,或许自己、或许家人、或许朋友,已经感受到了这个不一样寻常的冬天的艰涩。

这是一个艰难的时候,是一个考验智慧和毅力的时候,当遇到挫折的时候,或许这是从逆境之中开掘期望之石的时候;这是一个艰难的时候,但更是我们携手共渡难关的时候。不管此刻的境遇如何,**时刻关心着我们,ybc大家庭的每个成员一向在路上左手温暖着右手!

在学习的过程中,我主要学到了以下几点:一是学习创业理念,当前越来越多的下岗职工透过自谋职业或自主创业实现再就业,创造了财富,创业,不仅仅是实现就业,要转变观念,树立创业精神,鼓起创业勇气,增强创业魄力,实现对人生的追求和自身价值。二是学习创业知识,要全身心投入到学习当中去,学习创业需要的条件、相关政策及法律等知识,避免在创业过程中走弯路,减少不必要的损失,为每个人的创业梦想插上有力的翅膀。三是学习创业的技巧和本领。透过学习和交流,准确把握社会发展的潮流和方向,运用技巧和本领,在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最适合自己的创业道路,挖掘第一桶金。

在这次培训中我深深的体会到老师教的仔细,学员学的认真,决不带着疑问离开教室,有的人为了全身心的投入到学习当中,甚至暂时放下了自己那一摊子百废待兴的工作,正因大家不想辜负培训老师的每一滴汗水,想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。透过培训,大家掌握了系统的创业知识体系,清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境,学会了如何去组织、计划、实施和做大做强等,更难得的是学会了结合自身实际确定决策思维模式,创业综合素质有了很大提高。

透过此次培训我对我的美容院和培训项目有了更深刻的总结,我总结了“四要”

一、要生存。在梦想和现实冲突之时,生存是第一需要的。创业之初,个性是在极度困难的时候,企业要先学会活着,而后再思考成长,但是梦想的目标不能变。

二、要学习。在危机中学习,提高抗风险的潜质,利用这个时期有针对性地学习,苦练内功,积蓄团队力量,提升内部管理张力,为危机之后的发展做好准备。

三、要关注。要个性关注国家相关政策和市场环境的变化,利用有利的政策,随时调整企业策略。

四、要总结。仔细总结过往的经验,并思索未来发展和经营模式。

最后感谢各位领导的亲切关怀,感谢各位教师的认真辅导。冬天已经来了,春天还会远吗?我坚信透过此次的培训,对于实现我人生目标会越来越近。

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