课程培训总结(合集13篇)。
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课程培训总结【篇1】
数学教学主要是思维活动的教学。学生初步的逻辑思维能力的发展需要一个长期的培养和训练过程。数学教学的思维训练，要根据学生的思维特点，结合教学内容在教学过程中实现的。课堂教学是对学生进行思维训练的阵地，要把思维训练贯穿于数学教学中必须从以下几个方面着手。
一、激发学习思维动机。
动机是人们“需要产生的一种心理反映”，它是人们行为活动的内动力。因此，激发学生思维的动机，是培养思维能力的关键因素。教师要怎样才能激发学生的思维动机呢？这就是要求我们在教学中充分发挥主导作用，根据学生的特点，有意识地挖掘教材中的知识，从学生自身生活需要出发，明确知识的价值，从而产生思维的动机。如：在教学“按比例分配”这一教学内容时，首先要让学生明确学习这一知识的目的，在平均分不合理的同时，就产生了按比例分配这种新的分配方法。教学时可这样设计一个问题：一个车间把生产100个零件的任务交给了王师傅和李师傅，完成任务后要把0元钱交给他们做工费。结果王师傅加工了60个零件，李师傅加工了40个零件，这样把0元加工费平均分给他们合理吗？从而引发学生探求合理的分配方法的思维动机。
这种设计教学既渗透了“知识来源于生活”的数学思想，又使学生意识到学习知识的目的是为了解决生活和生产中的实际问题。学生的学习动机激发起来了，自然会投入到教学活动之中。也就是说创设思维情境，激发学生的思维动机是进行思维训练的重要环节。
二、理清思维脉络。
学生思维能力的发展是寓于知识发展之中的。在教学中，对于每一个问题，既要考虑它原有的知识基础，又要考虑它相关的知识内容。只有这样，才能更好地激发学生的思维，逐步形成知识脉络。我们教学的关键在于使学生的这种思维脉络清晰化，而清理思维脉络的重点就是抓住思维的起始点和转折点。
1、引导学生抓住思维的起始点。数学知识的脉络是前后衔接、环环紧扣的，并总是按照发生——发展——延伸的自然规律构成每个单元的知识体系。学生获得知识的思维过程也是从已有的经验开始，这就是思维的开端。从学生思维的起始点入手，把握思维发展的各个层次逐步深入直至终结。如果这个开端不符合学生的知识水平或思维特点，就会感到问题的解决无从下手，其思维的脉络就不会在有序的轨道上发展。例如：在教学“按比例分配”这一内容时，从学生已有知识基础平均分入手，把握住平均分与按比例分配的关系，从而将学生的思维很自然地引入按比例分配，为学生扫清了知识上的障碍。有如：解答应用题时，从问题入手逐步深化认识，不但能够解决思维过程中无从下手的问题，而且有利于使学生的思维沿着起点发展，培养思维的流畅性。作为数学教师中思维训练必须从思维发生点起步，以旧知识为依托，并通过“迁移”、“转化”，使学生的思维流程清晰化、条理化、逻辑化。
2、引导学时抓住思维的转折点。学生的思维有时会出现“卡壳”现象，这是思维障碍点。此时教学应适时地加以疏导、点拨，促使学生思维转折，并以此为契机促使学生思维发展。如：甲乙两人共加工一批零件，计划甲加工的是乙加工的五分之二。实际甲比计划多加工了34个，正好是乙加工零件个数的九分之七。这批零件共有多少个？学生在思考时虽然能够准确地判断出五分之二和九分之七这两个分率都是以乙加工的零件个数为标准量。但是这两个标准量的数值并不相等。这样，学生的思维出现障碍，教师应立即抓住这个机会，引导学生开拓思路：“甲加工的零件个数是乙的五分之二”，这就说明甲、乙计划加工的零件个数是几比几，正好是乙加工零件的九分之七。又说明甲、乙实际加工零件个数是几比几。这样，就将以乙标准量的分率关系转化为以总个数为标准量的分率关系，直至解答出这道题。在这个过程中，教师要引导学生由分数联想到比的过程，实际就是学生思维发生转变的过程。抓住这个转折点，有利于克服学生的思维障碍，有利于发展思维的培养。这样帮助学生理清思维脉络，注意思维过程中的起始点和转折点，才是小学数学教学中思维训练的重点所在。
三、培养学生思维方法。
学生在解决数学问题时，常常需要把面对的问题通过转化、分析、综合等变化成已知的数学问题。在这个思维过程中要依据具体情况恰当地运用分析与综合、具体与抽象、求同与求异、一般与特殊等思维方法。
思维是通过分析、综合来进行的。分析的方法应用在数学教学之中就是由问题入手，逐层确定解决问题的条件。综合的方法在数学教学中就是由条件入手，逐层确定解决的问题。小学的思维特点是从具体形象思维逐步向抽象逻辑思维过渡。在教学中，结合知识内容，精心组织操作活动，可以帮助学生将抽象的事物具体化。有些数学知识之间既有差别又有联系。恰当地运用求同与求异的思维方法，通过对相关知识的比较，能够有效地促进学生思维发展。在数学教学中教师应注意引导学生观察、思考数学知识一般性与特殊性，以促进学生思维能力的提高。教师通过引导学生感知一般与特殊的关系，从而使学生树立具体问题具体分析的方法，培养学生灵活处理实际问题的能力。
为此，我认为在小学数学教学中，有目的、有计划地对学生实施思维训练，有利于提高数学教学质量，有利于发展学生思维能力。从而全面提高学生的素质。这样实施素质教育才会收到事半功倍的效果。
课程培训总结【篇2】
课程乐在工作培训后总结范文
经历了一场由宜信MIC南京分中心培训管理岗夏亮老师的精彩培训，不禁感喟，联想到工作中点滴，从我个人的角度想叙说一些关于工作、关于心态的言语，以兹分享。
节奏越来越快的今天，淡泊从容的简单生活越来越成为一种奢侈的愿望，面朝大海春暖花开从明天起关心粮食和蔬菜，这样的生活不仅仅健康简朴，同时埋伏着昂贵，假如没有足够的储蓄和保值能力，那就需要生活在强大完善的福利系统保障下，而这是目前尚未具备的。我们生活的时代已经大大不同于我们的父辈，平静的水面下，处处是湍急的暗流，你需要快速高效地做出漂亮成果，否则你就很容易出局。
而这，就是我们面临的现实。
定位是个很没有趣味而不讨巧的词，但这是一切的终点和起点。
在采取行动之前，我们不妨问自己四个问题：
我想要什么样的生活？
我选择的工作， 能赖以谋得我要的生活吗？
我喜欢做这份工作吗？
我的能力足够做好这份工作吗？
新人判断自己是否适合销售这个行业的最基本的两点：能否过求人伤自尊的心理关，能否过每个月完成不断加高的指标关。如果这两个关过不去，你在销售这行活不下来。有的新人，在学校成绩很好，人际关系也不错，是各种社团活动的活跃分子，但是一被客户赶出门去，下次就再也不愿意去见客户了，客户的冷脸给他的羞辱感让他简直痛不欲生，他甚至觉得这样的.人生没啥意思。还有的人一到月底，想到尚无着落的指标，就烦躁厌倦。这样的人，和销售的高收入是无缘的。
销售部的职位是最理想热门的职位之一，同时具备了收入高权利大的职业特征，那么有志者需要了解到，几乎所有的销售部经理都做过销售，并且做销售的时候是TOP SALES。
而且有一点，假如你想要安逸淡泊的生活，销售部是最不合适的，虽然它没有每个月承担指标的压力，也不用求人还老被销售求。做市场，需要那种天天带着振奋的精神状态，满怀SHAPE THE MARKET的激情追求理想的人，对逻辑和战略思维高度的要求自然也很高。
虽然不是所有的人都适合做销售，做销售的理由：
一、超过70%的CEO出生销售；
二、假如你能好好的做个三年销售，以后你转行做什么都不浪费，你将属于最强大的群体， 具有战胜一切困难的勇气和能力；
三、销售是晋升机会最多的职业，大大的多于其他任何一个职能，比如财务比如HR；
四、销售是靠打工能带来最丰厚收益的职业，尤其在职业起步阶段，它能帮助你迅速完成资本的原始积累；
五、销售是最容易找工作的职业， 到处都需要销售，而且职业生命周期长，可以HAPPY的干到五十岁， 等于变相的增强职业安全感。
销售最重要的即为自信的心态，拥有强大的内心力量去感染身边的人，这样的人才能在其职业生涯上纵横驰骋，找到属于自己的那片天地。作为一名金融信贷从业人员，刚刚进入一个新的待开发市场，在一切商业规则尚未完全建立起来的时候，如果能够在这一片天地里安放好自己的心态，努力拼搏，严格要求自己，让自己成为一名专业扎实、做事严谨、秉节而立、卓然稳成的理财经理！
非常感谢培训岗夏亮老师为南京分部全体员工奉献一场精彩的“乐在工作”！
课程培训总结【篇3】
受学校领导安排，我与我们学区的几个学科带头教师一起在凤冈职中参加学科培训。从20xx年1月11日到17日，经历了7天的培训。这7天我们学区的老师都坚持得很好，不但没有人缺旷，而且每节课都听得很专心，还积极回答讲课老师提出的问题。每天课前还坚持唱班歌——《歌唱祖国》，后来曾局长来到我们班，说我们小学语文是学得最好的班级。
《识字教学》、《阅读教学的案例剖析》、《综合性学习》、《小学语文科校本教研的开展》等作了专题讲座，杨老师通过大量的案例分析，结合我们的教学实际，采用讲学互动，与听课老师对话，了解老师们听课情况，老师也积极主动地回答自己所知道的问题，并给老师提意见，及时地让杨老师改进了对我们的教学方法，让我们有效地接收了我们应该学到的内容。在讲座中她对《小学语文课程标准》作了详细的讲解，让我们对《课程标准》有深刻的认识和理解，清楚地认识到它对我们教学的指导性。语文工具性与人文的统一，它是知识与技能、过程与认识方法、情感态度与价值观三个维度的统一。《课程标准》强调小学一二年级，是以识字写字为重点，做到识写结合，抓好写字习惯。这么说来我们的写字实验也我们的教学也同步的，我们的这项实验开展非常有意义。阅读是教师、学生、文本之间的对话过程，阅读教学是我们研究最多的一项，但效果并不理想。在教学中我们不但要注重教师与学生的对话过程，还要注重教师与文本、学生与文本的对话过程，教师要理解编者意图。阅读教学要选择适当的教学方式和教学内容，教学内容要做到：围绕目标、难易适度，点面结合、以少胜多，立足文本、适当拓展。这里强调在教学中要深入浅出，做到三不讲：书本上现有的，学生看完就明白的不讲;书上没有，与所学内容关系不大的不讲;书上有但讲了学生也不懂的也不讲。做到三讲：当前书本上有但学生看完不懂的要细讲;书本没有但学生提出来了，且讲出来易懂的要讲;书本上没有又与内容相关的要讲。教学的形式也是多样化的，但不管怎么教学都不能泛泛而谈，得捉住一个题眼，这个题眼有的是一段话，有的是一句话，有的是一个词。只要抓住这个题眼，让这个点去带动一片，做到点面结合。怎样的评议课才算一堂好课呢?贾志敏老师说：要以学生为本、以训练为主、以鼓励为主;孙双全老师说：好课就像登山，要攀登三座高山，一座是知识的高山，一座是思维的高山，一座是情感的高山。王崧舟老师说好课要有三味，第一味“语文味”、第二味“人情味”、第三味“书卷味”。接着讲到口语交际，这是我们当前教学的一个薄弱环节，但我们不能忽略，且要把它上好。最后讲了说课和校本研修，平时我们的说课，都是是不规范的，也是没有根据的。说课要注意几个环节，说教材、说学生、说教学目标、说教学重难点、说教学方法与手段、说教学程序。每一个环节都要有理论依据，这个依据必须来自于《课标》、心理学、教育学及教育家的理论与思想，不能凭空乱造。一要务本、二要求实、三要倡简、四要有度。通过她的讲解并举出实例让我们参考，还让我们的班长张羽梅老师试着说课，并对她的课进行分析，这样让我们对说课的环节和理论依据有了进一步了解。
赵玉芳老师、袁顶国老师关于“教师专业发展”、“教育心理学在教学中的运用”、“现代教学理论在新课程实践中的运用”。这三堂报告都是理论很深的东西，从理论知识上我们无法从他们的报告中学懂多少，但袁项国老师的有一个观点确让我深深地记在脑海里。他说我们当老师有四种：一种是善于动脑、又善于动手的老师;一种是善于脑，但不善于动手的老师;一种是不善于动脑，也不善于动手的老师;一种是不善于动脑，但善于动手的老师。他问我们自己是属于哪一种，有一个老师说他是既不善于动脑也不善于动手的一种。他说这也好，至少不会做错事，就怕不善于动脑而善于动手的人，那做的事都是错事还了得。我们要做善于动脑而不善于动手的人。要学会管理，该放手时就放手，不能什么事都自己亲自去做，我们的班级管理也是一样。
1月16日到17日都是重庆市教师教育学院的尹祖琴老师的讲座。她主要针对阅读教学和习作教学作了详细的讲解。习作对于我们大多数教学和学生都是一个难点。当前的习作出现这样一些现状：
1、目标不明——任意提高要求。
2、内容不清——为写而写。
3、教法不当——过分注重技法。
4、拟题欠妥——视角狭窄，导语空泛。
童趣的练习之作。
1月17日晚我们160位小学语文教师集中在职中阶梯教室，单人单座参加考试，如果上课不专心是完成不了这些试题的。
“识字写字教学”、“阅读教学”、“习作教学”及说课都有了进一步的了解。但要真正上好一堂课还离不开我们在课后的广泛阅读和对教材的仔细解读以及课后的学深层反思。只有足够广阔的知识面和及时反思对教学策略的精心设计，才能达到我们理想的有效的课堂。专家只是我们的榜样，要成长，要进步只能靠我们自己，靠自己不断的阅读，不断的反思。
课程培训总结【篇4】
花妞妞是一家知名的课程培训机构，在过去的一段时间里，我参加了该机构的课程，并且在课程结束后进行了总结。我将在下面的文章中详细地介绍我对花妞妞课程培训的总结。
花妞妞课程培训给我留下了非常深刻的印象。课程设置非常丰富多样，能够满足不同学员的需求。无论是家长希望孩子提高学习成绩，还是职场新人想要提升自己的技能，花妞妞都有相应的课程供选择。我参加了他们的英语口语课程和领导力培训课程，对于我来说都非常有帮助。
花妞妞的课程安排非常合理。他们充分考虑到学员的时间和学习能力，将课程划分为小模块，并在每个模块之间设置了适当的休息时间，让学员可以更好地吸收所学的知识。课程安排也非常灵活，可以根据学员的需求进行调整。如果有某个学员对某个模块已经比较熟悉，可以直接跳过，节约时间。
另外，花妞妞的授课老师非常专业且富有激情。他们都是在各自领域有丰富经验的专业人士，能够将复杂的知识以简洁易懂的方式传授给学员。他们还会与学员进行互动，鼓励学员提出问题，并给予及时的解答。这种互动式的教学方式让我在学习过程中更加积极主动，能够更好地理解和掌握所学的知识。
除了课堂上的学习，花妞妞还提供了一系列的学习资源供学员使用。他们有一个电子学习平台，上面有丰富的学习材料、练习题和答案。学员可以随时访问该平台，并进行在线学习。课程结束后，花妞妞会提供一对一的辅导服务，可以帮助学员更好地复习和巩固所学的知识。
我对花妞妞的课程培训总结是非常满意的。通过参加他们的课程，我不仅提升了自己的技能和知识水平，还收获了一些宝贵的工作经验和人生感悟。我相信，花妞妞将会继续为更多的学员提供优质的培训服务，帮助他们实现自己的梦想。
花妞妞课程培训以其丰富多样的课程设置、合理的课程安排、专业激情的授课老师、优质的学习资源和细致的辅导服务，给我留下了非常深刻的印象。通过参加他们的课程，我取得了可喜的进步，并获得了宝贵的学习经验。我非常推荐花妞妞课程培训，相信他们能够满足更多学员的需求，帮助他们实现自己的梦想。
课程培训总结【篇5】
一、课改实验带来课堂教学的变化
课堂教学呈现了以学为主的新局面。各班数学实验教师通过培训学习和深入研究，立足课堂，积极实践，一年来的新课程课堂教学发生了可喜的变化。
1、更注重了学生的主动学习。在各年级数学课堂上，基本消除了灌输式被动学习的局面，教学更面向全体，教师经常采用多种方式引导学生进行主动学习。学习形式多了，思维训练多了，发言交流多了，课堂正在向学生的主动学习不断发展。
2、注重了教学情景的设计。新教材较重视问题情景和过程呈现的设置，教师注意领悟教材的编写意图，在备课中突出情景和过程的教学设计，课堂上，教学活动更加生动有吸引力，教学更贴近了学生的实际。
3、更注重了动手实践的探索。在课改中，全组教师对数学实验已形成共识，根据学生的年龄特点和思维发展水平，增加动手实践机会，通过“操作探索归纳”的形式，让学生“做数学”、“做中学”，特别是在课题学习领域，更加注重了培养学生的科学学习的方法和能力。
4、更注重了灵活多样的教学方式。三位一体的课程目标正在多样化的教学方法下逐步落实，课堂上，教师经常较多地采用启发式讲解、探究式讨论、多样化训练等方式。尝试教学模式、信息技术与数学教学的整合模式与新课程有了更好的结合。
5、更注重了教学资源的利用。新课程倡导多种教学资源的整合运用，在课堂教学中，实物投影仪已成了学校教学常用的手段，一年来，有90%的教师已在多媒体教室上过课，不少教师还具有较好的信息技术与学科教学整合的能力。为提高教学实效，广大教师在课前认真准备各种教具学具，既帮助学生更好地理解教学内容，又提高了效率。
二、课改使教师获得了更好的专业发展机会
新课程给教师专业发展提供了一个良好的机会，作为首批进入课改的数学教师，在深入的实践与研究中，较快地适应了新课程，业务素质得到较快的提高。
1、积极开展教学研究。广大实验教师以新课程理念为指导，本着继承与创新相结合的研究方向，立足本校，着眼课堂，积极探索教学改进的途径。在许多学校的七年级备课组活动中，形成了分工协作集体备课、教师每周撰写教学反思的制度。在学校教研的基础上，定期进行县级研讨活动，通过教学观摩、互动式研究交流，初步形成了数学新课程课堂教学策略的共识，即要从教学任务和学习需求的实际出发，远离机械接受的识记型教学方法，多用解释型、选取适当内容尝试探究型的教学方法。
2、教师积极参与网络教研。学校数学本着为教学第一线教师服务的原则，开设了新课程专栏，组织骨干教师，为实验教师提供所需的教案设计、课件和试卷等教学资源和教研信息。课改以来，教师的网络教研意识和能力不断增强，主动收集网上资源，经整合后运用于教学与研究。网络教研得到了关注和欢迎。
三、课改促进了数学教研组的建设
1、校本教研得到了加强。全组数学教师通过教学观摩和经验介绍，形成了加强数学教学研究工作的共识，明确了工作要求。课改以来，备课活动的实效性明显提高，教师之间交流的教研活动有了进一步的加强。
2、数学教师的课改意识得到了加强。七年级数学课改的氛围，带动了全体数学教师学习新课程标准、开展教学研究的自觉性，许多教师主动到七年级进行开课，深入研究新教材。广大教师都自觉地将新课程理念运用于课堂教学和中考复习，取得了良好的教学效果，也为新七年级实施新课程奠定了良好的思想基础。
四、实验的教学效果分析
一年的课改，在数学教师和学生的共同努力下，形成了良好的开端，取得了较好的教学效果。学生是新课程改革的直接受益者，用学生的话说，即“课堂活了，学习活动多样化了，比以前更喜欢上数学课了”。学习兴趣的提高和学习方式的转变是各校学生的共同体会，从这个意义上说，课改初见成效。
五、问题及思考
1、教师素质的提高问题。无论是对新课程理念的领悟和还是实施策略的操作，都需要教师具有较高的学科专业及综合素质，如课程资源的整合利用的意识和能力、课件设计制作等现代教育技术的意识和运用能力、跨学科知识及人文素养等。部分教师从困惑到逐渐适应，少数教师还不很适应，学校教师之间还不很平衡。因此，培训学习和深入研讨交流必须进一步加强。
2、教学方法问题。一些教师的教学方法仍然简单化，缺少灵活性多样化，创新意识不强；一些教师只注意形式化，自主学习、合作学习有形无实；新课程课堂教学得不到有效的改良，教师的学习引领作用得不到更好的发挥。
3、课程资源问题。新课程倡导充分利用多种教学资源，但受各种条件限制，许多学校的多媒体教学仍然得不到有效利用，教学手段落后、教学资源缺乏，影响课程实施水平。
4、课时及学业负担问题。许多教师及家长忧于考试评价，仍过多地为学生布置重复性的习题。期望新课程考试评价的改革着眼于数学素养的发展，并能有效地减轻学业负担。同时，实验教材要不断改进，结构要更合理，容量要适当。
课程培训总结【篇6】
一、前言
在现代社会中，不断学习和培训已经成为了一种必备的技能。尤其是在当今快速发展的时代中，持续学习和培训可以保持我们不断更新和提高自己的能力和认知，带领我们走入更为广阔的世界和更高的境界。本次培训课程的总结报告旨在总结培训课程的主要内容及其对我个人的影响，同时也是对本次培训课程的深入了解和反思。
二、培训课程
培训课程是教育和学习的一种形式，通常是由专业人员或者组织提供的，以帮助个人或者企业员工提高特定领域的技能和知识。此次我参加的培训课程主题是“人际关系的建立与管理”，旨在帮助参加者加强与他人之间的交流和协作技能，提高个人协调和处理人际关系的能力。培训课程的教学模式多元化，包括幻灯片课件、案例分析和讨论、小组合作和互动等环节，让我们在课程中获得更为精准和实际的应用案例，从而更好地掌握和运用课程内容。
三、课程内容
1.人际关系的重要性
在项目中，我们学习到了人际关系是任何团队和企业成功的重要因素。一个团队成功与否，往往取决于团队成员之间的协作和互相理解。在每天的工作中，不仅要与同事之间构建良好的关系，还要与客户和上下级之间建立高度的互信和共同语言。
2.人际关系的建立
人际关系的建立是任何一个人的成功和人格力量的基础。在这门课程中，我们学习到如何打破陌生和拘禁，如何更好地融入团队中，以及如何给予他人足够的尊重和认可。只有与他人能够撞在一起并从中学习，我们才能在个人和团队组织中保持一种积极和灵活的态度。
3.人际关系的管理
人际关系的管理是具有挑战性的，但同时也是每个人都会面临的问题。如何更好地管理自己的情感、实现自己的目标、向他人传达自己的观点、以及最小化与他人之间的冲突和摩擦等问题都是我们在培训课程中探讨的重点。通过课程学习，我们不仅可以发现自身存在的不足，还可以更好的理解和应对渐行渐远的难关。
4.人际关系的调节
在人际关系中，调节和平衡的能力是非常重要的。此次培训课程中，我们学习到了如何分析和评估不同的人和情境，以及如何更好地调整自己的姿态、从容应对不同的人和事件。通过对自身情绪的管理和控制、在紧急情况下的冷静思考以及先行测试结果而进行职业森林的调节，我们可以更好地处理和解决各种人际问题，从而更好地提高和发展个人能力。
四、培训课程的收获
通过本次培训课程的学习，我获得了许多有益的经验和技巧，其中最重要的是：
1.人际关系是成功和幸福之基础，需要进行有效的建立和管理。
2.构建良好的人际关系需要一定的技能和策略，如心态的转变、积极主动地互动、并能沟通和表达自己的意愿和想法。
3.在人际关系中进行调节和平衡的能力能帮助我们更好地处理各种人际关系问题。
这些经验和技巧对于我的个人发展和职场发展都具有重要的意义。通过应用这些技能和策略，我更有信心和自信地面对人际关系问题，更好地与他人协作共处，同时也能在团队中发挥更大的作用。
五、结论
本次培训课程让我了解到了人际关系和人际管理的重要性，并掌握了更为高效有效的人际交往技巧和策略。通过培训课程的学习和实践，我感觉更加自信和有信心，同时也对团队工作和自身的发展有了更深刻细致的了解。在以后的工作中，我会更加注重和关注人际关系的构建和管理，同时也会不断学习和探索相关问题，以更好地提高和发展自己的职场素养。
课程培训总结【篇7】
此次的新课程新教材暑假培训学习我感受颇深。通过两天的学习我认识到改革过去陈旧的教学方法是多么的重要。要教好学就必须在教学中用科学、灵活的教育方法来进行教学。“新课标”以推进素质教育为基本前提,以音乐审美体验为核心,使学习内容生动有趣、丰富多彩,有鲜明的时代感和民族性,引导学生主动参与音乐实践,尊重学生的不同音乐体验和学习方式,以提高学生的审美能力,发展学生的创造性思维,形成良好的人文素养,为学生终生喜爱音乐、学习音乐、享受音乐奠定良好的基础。新教材根据音乐艺术的特征和现代教育的要求，按照学生身心发展的特点和审美认识规律，提出了以音乐审美为核心，以兴趣爱好为动力，面向全体学生，注重个性发展，重视艺术实践，鼓励音乐创造，提倡学科综合，弘扬民族文化，理解多元文化，完善评价机制等崭新的教育理念。
兴趣是学习音乐的动力，是学生与音乐保持密切联系、享受音乐、用音乐美化人生的前提。音乐课应充分发挥音乐艺术特有的魅力，在不同的教学阶段，根据学生身心发展规律和审美心理特征，以丰富多彩的教学内容和生动活泼的教学形式，激发和培养学生的学习兴趣。教学内容应重视与学生的生活经验相结合，加强音乐课与社会生活的联系。在教学中，教师要积极引导学生参与聆听、演唱、演奏、编创以及综合性艺术表演等实践活动，多听音乐，多唱歌，多接触乐谱，不断积累音乐实践经验；有效提升学生的音乐实践能力。在参与活动中激发学习兴趣，培养个性爱好，扬长避短，发展学生的协调能力，提高学生的参与情绪，帮助学生掌握节奏，音高，丰富演唱效果，从而达到鉴赏美的目的。
总之，教育是一个大课堂，教学有法，但无定法。在“新课标”的指引下，我认为教学重要的是去“做”，怎样做？就是要让学生乐意与自己合作，要引导学生如何前进。作为青年教师的我，必须在课改实践中学习，不断研究、反思自己的教学过程，找到这场改革中属于自己的舞台。
课程培训总结【篇8】
培训课程总结报告
一、培训课程概述
本次培训课程是针对公司员工的职业素养提升进行的，目的是为了能够提高员工的工作效率和企业的竞争力。课程分为四个部分，分别是领导力与沟通、职场人际关系、时间管理和工作方法。
二、培训课程内容
1.领导力与沟通
本课程着重强调了领导力和有效沟通的重要性。培训内容覆盖了领导力与领导风格、沟通技巧、构建有效团队以及管理冲突等内容。尤其是通过各种实践案例的讲解，我们更深刻地认识到了如何在真实的工作场景中利用好领导力和沟通技能，从而达成更好的工作成果。
2. 职场人际关系
本课程主要是针对职场人际关系进行的讲解，主要内容包括建立良好的人际关系、提高人际沟通能力、解决人际冲突。通过一系列举例和简单实践模拟训练，课程组织者帮助我们有效地掌握了职场人际关系的重要性以及如何在工作中避免人际冲突。
3. 时间管理
本课程的重中之重是关于时间管理的内容。从时间概念和时间管理的原则入手，讲解了时间管理中的时间规划，有效时间的利用，工作做事的顺序，以及节省工作时间的方法等技巧。我们通过案例分析，以及时间管理模拟练习，学习到了如何在工作中合理利用时间，提高工作效率。
4. 工作方法
本课程主要是从实战出发，讲解了常见的工作方法和技巧。主要包括学会分析工作内容和目标、如何制定工作计划、如何有效地安排和管理工作流程、如何解决工作中的难点和问题等等。通过这些内容的学习，我们有能力了解如何更有效地使用工作方法来解决具体工作问题，意义极为重要。
三、课程成果
通过四个部分的课程学习，我们学习到了很多宝贵的知识和方法，精神上得到了极大的鼓励和启发。同时，也意识到了更好地提高自己的职场素养和工作效率是至关重要的。在学习过程中，我们不仅拓展了自己的知识领域，更重要的是掌握了实用技能。提高了职业竞争力的同时也为企业发展提供了有力的支持。
四、结论
本次培训课程及时满足了我们的职业需求，为我们在实践中提高工具水平和素养提供了足够的支撑服务。同时，高效和可靠的培训使我们能够更加深入地了解各种技巧和科学方法。我们相信，通过这次培训，我们的职业竞争力和综合能力都将有所提高，为日后的工作发展打下了坚实的基础。
课程培训总结【篇9】
培训课程总结报告
一、前言
自上一次员工培训以来，我们公司已经取得了很大的进步。但是，鉴于市场竞争的激烈程度，我们需要不断提高我们的员工，以期持续稳定的发展。在本次培训中，我们集中在一些关键领域，为员工提供了专业的培训，以帮助他们更好地完成自己的工作。本文将对培训课程的完成情况进行总结和反思。
二、培训内容
本次培训涵盖了三个方面的内容：
1. 人际沟通技巧
良好的沟通技巧是每个员工都必须掌握的重要技能。在这个部分中，我们培训了以下技巧：
- 倾听技能：学会倾听对方的需求和想法，以便更好地理解他人，避免产生误解。
- 问候礼仪：在工作场合与同事和客户交流时，也很重要。
- 语言表达：用清晰、简明的语言表达自己的观点和思想，让其他人更好地理解。
2.管理技能
管理技能在整个公司的日常运营中扮演了重要的角色。在这个领域中，我们培训了以下技巧：
- 沟通技巧：学会与下属沟通，以更好地了解他们的需求和想法。
- 监督技能：了解员工的进度、分配任务并跟踪他们的进展情况。
- 员工发展计划：通过制定员工发展计划，帮助员工更好地发挥自己的优势，并在公司中有更好的发展前途。
3.行业规则
生态环境法规和行业标准不断变化。我们必须学会更新规则，以确保我们的业务符合最新规定。因此，我们在本次培训中介绍了以下知识：
- 政策与法规：介绍了最新的政策和法规，对于公司的发展有着不可忽视的作用。
- 安全教育：每个员工必须了解公司的安全规则，以保证人员的安全，同时避免不必要的财产损失。
三、课程效果
培训的作用将是为更好地促进公司的发展。通过课程的学习，员工们受益匪浅。他们学会了如何更好地与别人沟通，管理团队，并了解最新的制度和政策。他们深刻理解了这些知识对于公司的重要性，有信心在日常工作中应用这些技能。
四、反思和进展
虽然这次培训效果显著，但仍存在一些值得改进的地方。
首先，我们应该改进培训内容，以满足员工需求。在课程设计中，我们应该更加突出实用性，将理论知识与实际操作结合起来，使员工更好地应对实际工作。
其次，我们应建立更加科学的考核评估机制，以便知道员工的进步情况，并为他们的发展提供指导和指导建议。
最后，我们应该根据员工的反馈，不断改进培训的质量，让员工在工作和成长中不断进步。
五、结论
总的来说，本次培训取得了很好的成效，而一些问题也随之浮现。我们将持续努力改善我们的培训，使员工技能更加完善，其实现公司的稳定和持续发展。
以上为本人就“培训课程总结报告”所做探讨，希望对大家有所帮助。
课程培训总结【篇10】
近几年来，随着经济的快速发展和市场的竞争日益激烈，人才的培养和发展问题越来越受到重视。为了提高员工的知识技能和综合素质，许多公司和组织都积极组织了各种形式的培训课程。在这次培训过程中，我深深感到，培训课程既是一种学习也是一种提升能力的过程，通过学习和应用，我们不仅能够提高自身的工作效率，还能够为公司的发展做出更大的贡献。
首先，在这次培训过程中，我学习了许多实用的知识和技能。比如，在团队合作课程中，我了解到了有效的团队合作可以带来更好的工作效果和更高的生产力，因此，积极参与团队活动和沟通交流，发挥自己的特长，可以帮助整个团队实现共同目标。在沟通技巧课程中，我学到了有效的沟通技巧和技巧，如如何掌握沟通场合，让话题更具针对性，如何控制情绪和表达清晰的意思等等。
更重要的是，在这次培训课程中，我深刻认识到人的职业发展需要不断提升自己的综合素质和能力。在今天这个竞争日益激烈的时代，一个人的竞争力不仅仅取决于工作业绩，还与个人素质、社交圈、职业技能、人际关系等方面都有关系。因此，我们应该不断充实自己的知识和技能储备，在工作中注重团队协作与交流，在日常生活中要多参加社交活动，与别人建立良好的人际关系，这些都是提高自己竞争力的重要手段。
然而，只有学习知识和技能还不足以实现职业发展的目标。在这次培训课程中，我也深刻认识到了中断学习的危险性。在快速发展的职场环境下，任何一个技术和领域都会迅速过时，如果不不不断充实自己的知识和技能储备，将会错失一些机会。因此，我们需要时刻保持学习精神，在日常工作和生活中持续学习、总结经验、积极反思。
综上所述，在这次培训课程中，我学到了许多实用的知识和技能，对于自身职业发展和个人提升都具有很大的帮助。更重要的是，我认识到了人的职业发展需要不断地提升自身的综合素质和能力，并且需要不断学习、总结、反思。因此，我会继续保持学习的态度和精神，不断地充实自己的知识和技能储备，在工作和生活中不断提升自己的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
课程培训总结【篇11】
抖音课程培训总结
近年来，随着短视频平台的兴起，越来越多的人开始关注和使用抖音这个平台。作为目前最火爆的短视频平台，抖音拥有超过2亿日活跃用户，同时也吸引了大批的商家和运营人员前来开展业务和推广活动。为了满足市场的需求，越来越多的抖音课程培训机构涌现出来，以培养具备专业化、系统性及创新性的抖音运营人员为目标。在这篇文章中，我将就抖音课程培训总结做出如下几点介绍。
一、抖音课程培训的形式
目前，市场上的抖音课程培训机构多种多样，形式也各异。其中有线下课程的培训班，也有在线视频教学，同时还有面对面的一对一指导。另外，许多机构也会组织一些实战培训和活动，让学员在亲身体验中学习短视频的制作、编辑和营销实践等方面的知识和技能。
二、抖音课程培训的内容
抖音课程培训涉及的内容十分广泛，既有抖音平台的介绍和操作指南，也有短视频拍摄、剪辑、音乐选择等实操技巧的教授，并且还会针对抖音运营策略的实现进行讲解和指导。
另外，在抖音课程培训中，也会深入讲解抖音算法、营销策略和数据分析等知识，让学员对抖音平台的发展趋势和运营要点有更加深入的了解和洞察。
三、抖音课程培训的效果
根据市场反馈和学员评价，绝大多数参加抖音课程培训的学员都表示有了非常实质性的收获和提升。许多学员已经能够熟练地使用抖音，从而在工作中更好地实现营销推广与业务管理。同时，抖音课程培训也让学员建立了更广泛的社交网络，有助于公司开展更多的业务与合作。
总之，抖音课程培训是以实践为主的综合性培训机制，它对于提升企业的营销推广能力和提升个人职业技能水平都有非常重要的作用。在今后的市场竞争中，只有不断学习和进步，才能在激烈的竞争中占据更好的位置。
课程培训总结【篇12】
近年来，越来越多的人意识到了牙齿健康的重要性。为了提高民众的口腔健康意识和专业知识水平，我参加了一场牙齿课程培训。这次培训我收获颇丰，以下是我对此次培训的总结和感悟。
培训课程分为理论学习和实践操作两个部分，通过理论学习，我们深入了解了牙齿的结构和生理特点，了解了牙齿健康的重要性以及常见的口腔疾病和治疗方法。在实践操作环节，我们有机会亲自操作牙齿模型，学习如何正确地刷牙和使用牙线，以及一些常见的口腔护理技巧。整个培训过程生动有趣，让我受益匪浅。
通过理论学习，我对牙齿的结构有了更深入的认识。我了解到，牙齿是由牙冠和牙根组成的，而牙冠又由牙釉质、牙本质和牙髓组成。了解了这些基本结构后，我更能理解口腔疾病的发生原理，也更能正确使用牙刷和牙膏进行刷牙。
我学到了如何正确刷牙和使用牙线。在之前，我总觉得刷牙这件事很简单，只要用牙刷刷一刷就可以了。但通过这次培训，我才意识到，刷牙的方法和技巧是很重要的。我们学习到了正确的刷牙姿势和步骤，了解到了刷牙时间和使用牙膏的量应当掌握的比例。同时，我们还学习到了牙线的使用方法，了解到了牙线对于清洁牙齿间隙的重要性。这些技巧和方法的学习，让我在日常生活中能更加科学地照顾我的牙齿健康。
培训中的实践环节也给我提供了很好的实战操作机会。我们使用牙齿模型进行了刷牙和使用牙线的实践操作，通过亲手操作，我更能体会到正确的刷牙和使用牙线的感觉。当看到模型上牙齿清洁彻底后，我对自己的技巧感到很满意，同时也更加坚定了在日常生活中重视口腔卫生的决心。
这次培训还为我们提供了交流和学习的机会。在培训班上，我结交了很多志同道合的朋友。我们相互交流了自己对于牙齿健康的认识和体会，相互学习了一些护齿的小技巧和经验。这种交流让我感受到了集体学习和进步的力量，也更加坚定了我在护齿方面的信心。
通过这次牙齿课程培训，我不仅增加了自己的牙齿健康知识，也掌握了一些实用的护齿技巧。我相信，在今后的生活中，这些知识和技巧一定会对我起到很好的指导和帮助。
这次牙齿课程培训让我受益匪浅，我将始终重视口腔健康，正确使用牙刷和牙线，并且定期进行口腔检查。我也会把所学到的知识和技巧传递给我的家人和朋友，希望大家都能拥有健康美丽的牙齿。只有我们每个人都从小事做起，保护好自己的牙齿，才能拥有一个健康的口腔和笑容灿烂的人生。
课程培训总结【篇13】
经过新课程培训，使我逐步走入了新课程。走入新课程后，对我过去的教学思想和行为进行了深该的反思，用新课程的理念，对自己过去的教育教学方法起先了重新审视，现总结如下。
一、要转换主角，改变教学行为
应对新课程，教师首先要转变主角，确认自己新课程教学中的身份和地位，在新课程中，教师是"平等中的首席"。作为"平等中的首席"，教师要成为课堂教学中学生学习活动的组织者、指导者、参与者。
新课程要求教师由传统的知识传授者转变为学生学习的组织者。教师作为学生学习的组织就是为学生带给合作交流的空间与时间，这种合作交流的空间与时间是最重要的学习资源。同时要为学生创设了合作交流的时间，还务必给学生的自主学习带给充足的时间。让学生在教学中，自主学习、同桌交流、小组合作、组组交流、全班交流等。
教学中的引导者。引导的资料不仅仅包括方法和思维，同时也包括如何做人和做人的价值，引导能够是一种启迪，学生迷路时教师不是轻易的指向，而是引导他辨明方向；引导能够是一种激励，当学生退却时，教师不是拖着走，而是点起他内在的精神力量，鼓励他不断的向上攀登。
教师是学生学习的参与者。教师参与学生学习活动的主要是、观察、感知、参与、倾听、交流。教师观察学生的学习状态，调控教学方向，照顾差异，发现"火花"。师与生之间的交流，有认知的交流，有情感的交流，通过语言进行交流，通过表情、动作来实现交流。
二、教学中要明确学生已有的知识基础
课堂教学活动务必与学生的认识发展水平和已有的知识基础为起点，体现学生学习的过程是在教师的引导下自主建构、自主生成的过程。学生能简单被动地理解信息，而是对外部信息进行主动地收集、选取、和处理，从而获得知识。学习的过程是自主生成的过程，这种生成是教师无法代替的，是由内向外的生长，而不是由外向内的传授。在教学中要注意从学生已有的知识和经验出发，了解他们已知的，分析他们未知的，有针对性地设计教学目的、教学过程。不可一味地讲解，一味地记忆。只有这样课才能到达有效教学。
三、注重学生的素质全面发展，评价好每一个学生
新课程评价关注的是学生的全面发展，不能只关注学生的知识和技能的增长，而且关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。这样，才能培养出适合时代发展需要的身心健康，有知识、有潜力、有纪律的创新型人才。
四、通过学习我感觉到，首先要做的就是转变观念。
教师观念更新转变的如何，关键是看地区级教育局领导的转变，他们转变了，老师肯定就转变了。这是新一轮新课程改革成功与否的关键。我们全体教师期盼新一轮课程改革的成功。
新课程培训总结
在培训过程中，多次聆听各位职教专家精彩的讲座,和各中专学校教师进行面对面的交流，探讨了我们在创办职业教育过程中遇到热点及难点问题，探讨了当今职业教育发展趋势等等。为进一步吸收职业教育教学经验，推进我校的职业教育改革的步伐，作如下小结：
一、重新认识艺术专业职业教育的形势与任务。
由于长期处于基层教学，信息相对闭塞，与外界交流不多，而艺术学科恰恰是紧密联系实践的课程，通过这次学习，使我清楚地认识到我们实际的教学工作还存在着许多问题，比如在新课程的开发方面,如何提高个人的艺术素养方面,以及如何上好示范课和说课等。目前职业教育在中国成为一个教育改革的突破口，职业教育改革也势在必行。
二、主要培训成果
１、课程改革模块：了解项目课程研发的重要性和必要性。
马所长和蒯校长两位专家在前两天的讲座中对项目课程的开发和研究进行全方位的诠释。也使我认识到为了适应新时代的发展要求，项目课程改革力求调整和改革原有基础教育的课程体系、结构、内容，构建符合职业教育要求的新的教育课程体系。现在看来，我过去所学的艺术类专业课程设置比较丰富，但这些与市场需求缺乏有机的结合，学生技能单一，学非所用。本次培训使我们感觉到项目课程研发的'重要性和必要性。
2、专业素质模块：对教师专业素质的提高有了新的认识
南京艺术学院博士生导师陈建华教授的讲座,使我对艺术学科的分类,音乐表演的学科性质、发展嬗变、施教结构形式、教学原则方法和评价，还有对今后在音乐论文的选题原则和途径、材料的搜集与处理等方面都有了更加深入的认识。所以我会在回校后对本校艺术专业老师进行一个这样的专题讲座，通过这个模块的学习，对我个人和学校其他老师在专业素质的提高上树立了全新的标准，确定了更加专业的指导思想。
3、“五课”教研模块：对“五课”教研和“两课”评比进行更深入的学习在27号一天的两次讲座，于黔勋和吴永军两位专家教授引经论典、深入浅出，对“五课”教研和“两课”评比两个方面进行了全面的精彩诠释，尤其是于黔勋教授的一句话让我记忆犹新：“教材不过是例子，教是为了不教”，这句话使我茅塞顿开，因此为什么我用这句话来作为我总结的课题，我感觉到这是对现代化教育最精准的定位和总结。用它来指导所有的教学过程，才不至于让我们的教学方向有失偏颇。所以我也会和于教授一样把这句话当作我的教学座右铭，同时我也会把这句话分享给我的同事，用它来指导和监督今后的教育教学工作。
三、结交新朋友，开拓新思路
在这十天的学习中，不仅从专家的讲座中对职业学校艺术专业新课程的研发与发展方向有了更高层次的认识，还结交了许多兄弟学校的老师朋友，在课余时间的交流分享之中，一些兄弟学校比较成熟的教学方法和教育理念开拓了我对今后教学的新思路，一些老师的经验交流使我深受触动，受益匪浅。
四、一点遗憾和一点建议
我个人最希望了解和学习的三单招考试和技能大赛方面的情况，但遗憾的是在本次培训中唯独音乐专业缺乏这方面的学习内容。我建议在学员邮件回执表中增加一项内容：就是学员最希望培训的内容。这样也可以使艺术中心组在培训课程的安排上有个前期的了解。培训是短暂的，但收获是充实的，让我站在一个崭新的平台上审视了当前的职业教育的现状，使我对职业教育有了新的目标和方向。在此要特别感谢学校给予我这次参与培训的机会，同时更要感谢江苏省戏剧学校的几位领导给各位学员创造了一个的非常和谐的文化氛围，我将积极整理培训的内容与收获，并在教学实践中进行相互结合，及时反思分析，不断改进自己的教学，为学校的教学作出贡献，为教育事业奉献出自己的一份力量！
新课程培训总结
暑期中我有幸参加了教育部组织的为期十五天的“中小学教师新课程国家级远程培训”。在此期间通过计算机视频系统，认真收看了曾琦教授的《学生学习》、刘良华教授的《教师成长》、余文森教授的《课堂教学》三个方面的讲座。虽然培训时间只有短短的十五天，但收获是巨大的，也是自走出大学校门以来，在教师如何成长、工作、学习方面最深刻、最全面的学习。
在收看曾琦教授的《学生学习》讲座后我认识到了学生有意义的学习必须是有趣、有效和有用的，是相互促进、三位一体的良性循环过程。它们共同构成了有意义的学习的稳定结构。教学中要注意到低年级的学生更易被学习过程的趣味性所吸引；初中年级的学生的抽象思维不断发展，开始注重方法，追求学习的成效；高年级学生由于理性思维与批判思维的快速发展，开始喜欢向内求索，关注学习的意义与价值，以意义指导学习行为。在此认识的基础上我将在今后的实际教学中力求针对不同年龄段学生有意义学习的不同特点分别施以不同的教学方法。对那些学习困难的学生帮助他们找出正确的归因，使他们在学习上也能体验自豪与满意、对后续学习的期望是“下次我努力学习一定还会取得成功”。引导学生对学习方法不能抱有幻想，以为：掌握了学习方法后，不需要付出努力就能学好。使学生正确认识到再好的学习方法都不可能取代学习中的“努力”，学习方法可以使我们付出的努力更有效率，取得事半功倍的成效，但是世上绝没有一种学习方法可以让我们不付出任何努力就无中生有地产生成效。在教学中从自己教学方法、学生自身成长的规律两方面正确认识学生学习上的错误，让“错误”转化为学生成长的锲机。
听完刘良华教授的《教师成长》讲座却总感觉意犹未尽。耳畔还回响着刘老师哪铿锵有力、充满激情的声音。五天里刘老师给我们讲了教师的课程智慧、教师的教学智慧、教师的管理智慧、教师的人格魅力、促进教师成长的行动研究五个方面的内容。在教师的课程智慧学习中我进一步认识到“吃透教材”对于教学的重要性。只有吃透教材才能超越教材，只有超越了教材，教师师才能引导学生快乐的学习。在教师的“教学智慧”这一部分的学习中我感觉自己受到的震动最大，“当了教师，不必因为那些有一官半职的人在你面前颐指气使而生气，进而也想方设法谋个小官做做。据说不想当元帅的士兵不是好兵，但是想做官的教师肯定不是好教师，业务上肯定不会有什么大出息。”人只有大彻大悟才能获得大的成功，取得非凡的成就。我是一名平凡的老师还没有大彻大悟，只要有机会我就会向专家们学习，为了使自己能够成为一名好老师而努力。在教师的“管理智慧”学习中，回想自己的班主任工作直感汗颜，感觉自己的工作和案例中的老师差的真是太远了，笨鸟先飞，我将时刻不停的挥动我的翅膀朝着专家们、明师们指引的方向飞翔。在教师的“人格魅力”的学习中，我重新审视了过去的行为，自己失败的地方太多了，只能用“人无完人”这句话了做慰济。在失败中成长讲鼓励我、提醒我做一名具有“人格魅力的老师”。在“促进教师成长”的行动研究学习中感觉自己的思想斗争是最激烈的，有研究表明当人均gdp在3000-5000美元之间时社会矛盾是最突出的，是社会的转型期，这样那样的问题是最多的。既然这样就用“宽容”或“赏识”来面对这些问题，以教授、专家们为榜样致力于新课程教育改革。
余文森教授的《课堂教学》使我进一步认识到用新课程理念教学，要让学习成为学生的一种精神需要，而不是一种外在压力，改变学生的学习状态和学习体验，使学生从“受逼”学习的状态中解脱出来，让学生变得爱读书、爱学习。教师不再是课本知识的可怜的解释者，课程的忠实执行者，而是与专家、学生等一起构建新课程的合作者。在今后的教学中牢记“再也不以本为本”，把教材作为“圣经”解读，而要注重书本知识向生活的回归，向经验的回归，十分注意对书本意义的多样化解读。充分认识到教师的角色与新课改以前彻底的改变了。新课程把“教师即研究者”这一理念摆上了议事日程，促进了这一理念向现实的转化。教师自己就应该是一个研究者，通过这次培训本人教学研究的积极性、主动性被极大地激发出来了。在今后教学中将积极开展研究，促使教学与研究“共生互补”。在课堂教学目标上要改变过去重知识轻技能的特点，注重追求知识、技能，过程、方法，情感、态度、价值观三个方面的有机整合，在知识教学的同时，关注过程方法和情感体验。充分认识预设和生成是矛盾统一体，课堂教学既需要预设，也需要生成，预设与生成是课堂教学的两翼，缺一不可。没有预设的课堂是不负责任的课堂，而没有生成的课堂是不精彩的课堂，使两者不在课堂上的产生冲突现象，为此要牢固确立三维目标的意识，为每一节课制订切合实际的课程目标，并准确地加以描述，使每一节课都有明确清晰的教学方向，这是提升教学有效性的前提；依据学科特点和学生认知水平，精选教学内容，突出学科特色，抓住教学重点，突破教学难点，使每一节课都让学生有实实在在的认知收获和学科感悟。真正确立学生主体地位，认真发挥教师主导作用，即要注重调动学生学习的主动性和积极性，又要引导学生进行深入的思维和有深度的交流讨论；最近发展区上做文章、下功夫，要十分注重发挥学生的独立性和培养学生的独立学习能力以及学习责任感，加强教学的针对性，不断提升教学的层次和水平，使教学走在发展的前面；把生成和预设和谐统一起来，既要注重高水平的预设又要注重动态的生成，从而既提升知识教学的效率又提升能力培养的效果以克服无效和低效教学全面提高教学质量。
