招商活动总结(集锦七篇)。
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招商活动总结 篇1
社会治安综合治理是一项系统工程，涉及方方面面，各个层次，必须坚持“打防结合，预防为主”的方针，实行标本兼治、综合治理。我委在抓综治工作的过程中，从实际出发，结合发改委自身的工作特点和职责，主要是从预防着手，配合综治工作的开展。
1、结合“五五”普法教育活动，提高对综治工作的认识。发改委订阅了各种党报党刊以及法律法规方面的书籍、杂志，不论是每周统一学习日还是平时，经常组织或自觉学习有关的法律法规知识，并结合“五五”普法教育活动，开展普法教育。针对与发改委工作密切相关的物价、统计、基建、招投标等法律法规进行专题讨论学习，特别是对综治方面的有关文件、领导讲话进行了认真学习，深刻领会。积极组织参加观看反腐倡廉警示电视教育片。通过各种形式的学习教育活动，使全体工作人员从维护社会稳定、促进经济发展的高度认识到了综治工作的重视性和必要性，提高了自我防范意识，增强了责任感。
2、结合本职工作优化综治环境。根据省政府第145号、146号令的要求和赣发改投资字号文件规定，我委对现有投资体制进行了大刀阔斧的改革，全面实行备案制、核准制和审批制，简化审批手续，优质服务，实行“一站式审批”，并要求工作人员严格执行首问责任制、限时办结制等工作制度，热情为来办理项目审批的单位和客商服务，不得吃、拿、卡、要，公开政务，只要资料齐全，即可随到随办，保证在承诺工作日内办好审批手续，如需向上报批的，当天完成转报手续。通过以上措施，进一步优化了投资环境，提高了办事效率，消除了一些工作中的矛盾纠纷和隐患，创造了安定、宽松的工作环境。
3、加强廉政建设。经常性地在发改委系统开展反腐倡廉教育，提高工作人员的廉洁自律的自觉性，严格实行岗位目标管理，全面实行各方面的工作制度，做到各项工作都能依法行政，依法办案，从制度上规范了项目审批行为，做到警钟长鸣，防微杜渐，清除了不安定因素产生的土壤。
4、实行安全生产责任制。明确干部职工各自的安全职责，做好防火、防盗、交通安全检查工作。由各科室负责对各自办公室内的电器、照明线路等进行检查，做到人走灯灭，断电、关门。司机定期对车辆进行保养、检修，加强安全行驶意识。由于责任明确，大家在工作中认真落实，有效地杜绝了安全隐患。
5、从细从严做好建国六十周年维稳工作。今年是中华人民共和国建国六十周年，举国上下进行庆祝活动。为切实做好国庆期间维稳工作，我委坚持“打防结合，预防为主”的方针，加大宣传教育，在全委干部职工和家属中进行安全知识宣教活动，从实际出发，实行标本兼治、综合治理，确保了国庆期间单位和职工的安全，未出现安全事故。
发改委社会治安综合治理工作，由于领导重视，措施得力，工作到位，做出了一些成效，但离县委、县政府的要求还有差距，需要进一步加大工作力度。一是要加大安全保卫督查工作力度，使治安防范这根弦一刻也不放松;二是要严格执行各项安全保卫制度，确保综合治理工作万无一失，促进综治工作更上一层楼。
招商活动总结 篇2
二、主要开展的工作
（1） 加强组织领导，确保活动顺利进行。
作为此次招商活动的责任单位，为确保考察活动顺利进行，xx区党委、**非常重视，要求城区招商局及时与市投资促进局对接，积极向上级汇报，争取xx市各有关部门的大力支持。于5月中旬在市投资促进局的指导下制定方案，成立以区委常委**常务副区长唐凯为组长的工作小组，成员由城区发改、经贸、招商、仙葫开发区各一名领导组成，落实各项招商会晤方案。并于5月25日－29日派出招商队伍奔赴xx开展工作。
在招商活动期间，工作小组组长每天晚上召开工作人员碰头会，分析情况、明确任务，突出重点、强调配合，切实要求招商活动各个环节衔接顺畅，确保招商活动做到实处。
（2） 要深入企业，确保活动的有效性。
此次活动的顺利开展得益于xx市的正确领导和大力支持。小组主要走访了以下企业：
1、珠海华发实业股份****（以下简称华发股份）成立于1992年8月，其前身始创于1980年，1994年取得国家一级房地产开发资质，2004年成为房地产上市公司。鸿景花园、华发新城、华发世纪城、华发水县、中山华发生态庄园等已成为全国著名建筑品牌。2002年以来先后五次被评为“xx地产资信20强”，2004年被评为“中国房地产上市公司20强”名列第五，并跻身蓝筹股行列，2008年先后荣获“2007年全国房地产企业纳税百强排名60位”、“2007年度珠海纳税十佳”、“中国人居10年杰出贡献企业奖”、2009年先后荣获“珠海纳税十佳“、“珠海最具社会责任企业”、“2009中国房地产十佳诚信开发企业”等殊荣。
在xx市的投资项目有“华发新城”，位于xx市柳沙半岛，占地240亩，存在的问题主要是希望**解决项目地拆迁问题，尽早将项目土地交企业开工建设。
2、xx省红树湾家具实业公司，xx省红树湾家具实业公司自九十年代初，率先在珠三角以招商、合作模式运营家居卖场。经过十几年的积累、拓展，目前在珠三角拥有九家分店，总经营规模达伍拾万平方米，深圳分店更是华南单体面积最大的专业家居卖场。同时拥有1000多家品牌工厂资源、经销商和**业务资源。
服务员工1800余人，聚集、储备了丰富的行业运营、高级管理人员。先后荣获质量信得过单位、深圳十十佳企业、xx省知名企业、行业最佳渠道等荣誉。
xx省红树湾家具实业公司有意向在xx区投资建设红树湾家具开发项目，用地约300亩，二十万平方米的卖场建设年销售额超三十个亿，直接可解决过五千元以上的就业岗位2000个以上，五千元以下的工作岗位将达到10000人以上。
3，是在国家工商行政管理局注册的股份制企业，注册资本为壹亿元人民币。公司专注于商业地产领域的投资、开发及经营，业务范围覆盖家居、酒店用品、化妆品、购物中心、酒店、写字楼、汽配、皮革、物流、住宅等。致力于成为二十一世纪中国商业地产规模一流、品牌一流、服务一流的“三个一流”企业，全力打造中国商业地产航母。
股东包括xx冠豪房地产开发****、广州运通四方实业****、宝供物流企业集团****、xx东田投资股份****、广州凯乐（集团）投资****、法盛律师事务所、信基集团。股东总资产超千亿元，行业涉及专业市场、酒店、皮革、物流、房地产、汽车零部件等领域。雄厚的资金实力为合资企业的健康发展提供了充足的资金保障。
合众创展股份****有意向在xx区投资建设房地产及商贸流通开发项目，用地约500亩，建设二十万平方米的卖场建设年销售额超五十个亿。
4、xx东莞服装服饰发展促进会，是东莞服装厂成立的行业协会，致力于整合行业资源，联合行业企业，促进产业投资，促进产业链整体向西部转移，成员企业100多家，涉及设计、开发、生产、加工、销售等行业。
目前，服装类产品、皮革类产品、五金类制品、针纺织机械设备取道越南、柬埔寨等国便捷地进入欧美市场，数量十分巨大，市场相当广阔。而且，随着西部地区的快速发展，xx市已成为珠三角和东部发达地区投资者的投资热点。借助xx产业升级大转型大转移的东风，xx东莞服装服饰发展促进会有意向在xx区建设东盟服装、服饰、皮革、科技产业园项目，利用xx服装、皮具行业资源优势，带动广西服装类、皮具类设计、研发、生产和销售。
xx东莞服装服饰发展促进会有意向在xx区投资建设东盟服装服饰皮革科技产业园，项目规划用地3800亩以上，总建筑面积230万平方米，总投资38亿元人民币，建设一个高起点、上等级、具规模的现代化产业园。园内可容纳梳织制衣厂120家，针织毛织制衣厂260家，制衣类辅助厂，如纸箱厂、拉链厂、纽扣厂、标签厂、包装袋厂、包装材料厂、印刷厂等配套厂家20家，皮革制品生产厂30家，全自动电脑毛织机械****1家，普通毛织机械厂2家，梳织机械厂2家，五金配件厂6家，园区可提供就业岗位12万个。
第一批有意向引进的企业有：
﹙1﹚xx省苏州科联精密机械****，属下四间厂，每年生产普通毛织横机25000台，半自动毛织电脑加针机架8000台，全自动毛织大电脑横机6000台，需要厂地80亩，约投资8000万元﹙不含地价﹚计划在2015年完成。需要2800名工人，年产值超过8亿元。职工年工资约8000万元，年纳税约4800万元。﹙注：
普通毛织横机每个工人平均一年约做40台左右，生产价值约10万元，半自动毛织电脑加针机架约50台左右，生产价值约11万元，全自动毛织大电脑机约3台左右，生产价值约33万元﹚。
﹙2﹚《xx市大朗广兄隆电脑针织****，xx市大朗薏莎实业****，xx市大朗广昌隆毛织时装****。》每年毛织服装出口订单约1500万件，需要厂地80亩，约投资13000万元(不含地价)计划在2018年完成。需要8000名工人，年产值6亿多元。职工年工资约2.4亿元，年纳税约1800万元。
﹙3﹚xx市大朗繁荣毛织时装****，属下三间厂，每年毛织服装出口订单约500万件，需要厂地50亩，约投资8000万元(不含地价)计划在2016年完成。需要2600名工人，年产值超过2.2亿元。职工年工资约7800万元，年纳税约660万元。
﹙4﹚xx市大朗兴峰毛纺织制衣****，属下四间企业，服装厂、毛织厂、印染厂、设计研发中心、服装批发城，每年梳织服装、针织服装、毛织服装出口、内销订单约600万件，需要厂地60亩，约投资1亿元(不含地价)计划在2017年完成。需要4000名工人，年产值4亿多元。职工年工资约1200万元，年纳税约2000万元。
﹙5﹚xx市黄江福泰毛织制衣****，属下五间厂，每年毛衣服装出口订单3000万件，需要厂地100亩，约投资2亿元(不含地价)计划在2018年完成。需要1.5万名工人，年产值超过13亿元。职工年工资约5亿元，年纳税约4000万元。
﹙6﹚xx市大朗万业毛织制衣厂，每年毛衣服装出口订单300万件，需要厂地30亩，约投资3500万元(不含地价)计划在2016年完成。需要职工1500人，年产值1.3亿元以上。职工年工资约5000万元，年纳税约400万元。
﹙注：毛织制衣人工操作每个工人一年平均约做2000件左右，生产价值约9万元。半自动机械操作每个工人一年平均约做3200件，生产价值约15万元，全自动电脑机操作每个工人一年平均约做7600件，生产价值约30万元。
）﹙7﹚xx市新塘奥丰制衣****，每年牛仔服装出口订单300万件，需要厂地50亩，约投资7000万元（不含地价）计划在2014年完成。需要2000名工人，年产值2亿多元。职工年工资约7000万元，年纳税1200万元左右。
﹙8﹚xx市虎门俊儿童装制衣****，每年各种童装订单600万套，需要厂地50亩，约投资5600万元（不含地价）计划在2016年完成。需要4800名工人，年产值6亿多元。职工年工资约1.4亿元，年纳税约3800万元。
（注：每个工人平均每年生产约1700件，产值约16万元）。
﹙9﹚xx市观兰百峰纸箱包装****，每年订单4600万只，需要厂地60亩，约投资3600万元（不含地价）计划在2014年完成。需要2000名工人，年产值2.3亿元以上。职工年工资约6000万元，年纳税约1400万元。
（10） xx市长安鹏发印刷厂占地25亩，投资约2600万元（不含地价），计划2014年建成。需要300名工人，年产值5000万元以上。职工年工资800万元左右，年纳税300万元。
5、深圳建业集团--xx市建业混凝土****，建业混凝土股份****系由建业“集团”股份****、建业房地产开发公司、市建三公司、市越众股份****、鹰山实业发展****合股（投资）兴办的股份公司，总投资4897.55万元，为商品混凝土生产壹级企业。iso9001:
2000年质量体系和iso14001:1996环境体系认证企业。
深圳建业集团在xx区的投资有两家混凝土搅拌站，是xx区亿元工业企业，现由于城市的发展，两家搅拌站已面临搬迁的境地。建业集团有意向在xx区寻找100亩项目用地建设等三家混凝土搅拌站，预计项目建成后混凝土年产值产量约2亿元人民币。
招商活动总结 篇3
近年来，随着我国经济的快速发展，各地纷纷开展产业招商活动，以吸引外资和促进地区经济的蓬勃发展。本文将对一次产业招商活动进行总结，并详细介绍活动的过程、成果和不足。
活动的过程可分为四个阶段：规划与准备、招商推介、洽谈与沟通、签约和实施。
规划与准备阶段是为了明确活动的目标、内容和实施计划。组织者需要调研市场需求和潜在机会，确定招商重点和重要目标。同时，需要与各级政府合作，争取政策支持和资金保障。在这个阶段，组织者还要确定活动的时间、地点和参与方，制定宣传方案和招商材料。
招商推介阶段是将招商信息向目标客户进行广泛宣传的过程。通过举办招商推介会、参加国内外的展会和交流活动，向潜在企业介绍投资环境、政策支持和优势资源。组织者还可以通过媒体和互联网等渠道进行推广，吸引更多的目标客户的关注。
接着是洽谈与沟通阶段，这是招商活动最为重要的环节。通过洽谈，组织者可以与投资企业的决策者建立联系，共同商讨合作事项。在这个过程中，组织者需要详细介绍投资项目的优势和潜力，了解企业的需求和条件，寻求双方的共同利益点。还需要为投资企业提供一揽子的服务，如政府审批、用地购置和项目建设等方面的帮助。通过这种方式，可以增加投资者的信任度和投资意愿。
签约和实施阶段是招商活动的最终目标和落脚点。在这一阶段，组织者需要与投资企业进行正式签约，并制定详细的合作协议和实施计划。组织者还需要协调相关部门的工作，确保合作项目的顺利推进和有效实施。在实施过程中，组织者需要密切关注项目的进展情况，及时解决可能出现的问题，确保项目的顺利实施。
通过以上整个过程的实施，的产业招商活动取得了一定的成果。在招商推介阶段，吸引了大量的潜在客户，其中不乏一些具有较强实力和实际行动力的企业。这些客户对的投资环境和优势资源表示了浓厚的兴趣，并表示愿意进行深入的洽谈。在洽谈与沟通阶段，与数家企业成功签订了投资合作协议，为当地经济发展注入了新的活力。而且，通过签约和实施阶段的努力，使这些项目得到了快速推进和顺利实施。这些项目的落地，将为当地提供大量的就业机会和税收贡献，促进了地区经济的健康发展。
但是，也要看到，活动中存在一些不足之处。由于规划与准备阶段的不足，在活动宣传和组织过程中存在一些不够缜密和周全的问题。有些目标客户并没有得到充分的关注，而且在招商推介的过程中，有时候的宣传和介绍不够具体和有说服力，未能很好地吸引投资者的兴趣。在洽谈与沟通阶段，对于投资企业的需求和条件了解不够充分，有时候谈判过程中出现的问题没有得到及时的解决。这给一些潜在客户留下了不良的印象，对活动的成功率造成了一定的影响。
{网站}小编认为，经过这次产业招商活动，感受到了招商工作的重要性和复杂性。虽然有些不足，但通过这次经验，吸取了许多教训，并总结出了宝贵的经验。相信在今后的工作中，能够更加注重细节、提高工作水平，为地方经济的快速发展做出更大的贡献。
招商活动总结 篇4
本次招商活动总结
一、活动简介
本次招商活动是由某公司主办的一次大型商业招商推广活动，旨在为企业提供一个良好的投资平台，加速企业发展壮大。活动内容包括招商宣传、项目路演和项目洽谈三大板块，分别针对不同的投资对象做出精准策划，通过多种渠道宣传，展示优质项目，吸引优质投资人进驻企业，加速企业发展壮大。
二、活动总结
1、招商宣传
为有效促进招商工作，活动组委会采用多种宣传手段宣传，引导广大投资人了解本次活动，并提高企业的知名度和知晓度。组委会在互联网上建立了专业的宣传网站、运营微信公众号，广泛传播招商信息，并在一些新闻媒体上发布了相关报道。此外，组委会还利用现场媒体进行了现场直播，实时介绍活动进展和投资项目信息。这一系列宣传措施的实施，有效提高了活动的知名度和覆盖率，为活动的后续推广、项目路演和项目洽谈奠定了良好的基础。
2、项目路演
本次招商活动还举行了一场精彩纷呈的项目路演，吸引了大批优质项目参与。项目路演中，可承载着各类创新项目，如新能源、环保、科技智能、生物医药等。路演过程中，各项目负责人用流畅生动的语言，将每个项目的特点和优势阐述得淋漓尽致，引来观众频频点赞。高质量的项目路演，为投资人提供了更多的研究和选择机会，同时，也为企业获得了其他渠道的宣传和推广。
3、项目洽谈
针对招商活动中优质项目进行的项目洽谈，是这次招商活动的重头戏。参与此次活动的高层管理人员积极向优质项目负责人了解项目的详细情况，并简要介绍了自己的企业，以确定是否符合各自的发展方向和需求。同时，还借此机会开展了合作洽谈和充分交流，并制定了具体的发展规划和策略。这次项目洽谈不仅为企业和投资人搭建起了桥梁，也为各相关方在跨界、跨平台、跨领域的项目合作中，开拓新的机遇和空间。
三、活动成果
本次招商活动取得了丰硕的成果：
1、吸引了众多项目参与，涉及多个领域，覆盖了新能源、环保、科技智能、生物医药等多个领域。
2、参与人数较多，企业和投资人数量均达到预期，并且通过本次活动，企业成功引进优质资金和优质人才。
3、本次活动在互联网上获取了较高的关注度，很多人加入了招商活动的群组，展开了交流和合作。
4、活动中合作交流的开展，促进了企业之间、投资者之间的互通和合作，为企业的迅速发展提供了新渠道和新契机。
四、总结
通过本次招商活动，可以看出，招商工作的核心是提高企业的知名度和知晓度，并通过各种方式为项目投资人搭建拓展机会和支持平台。要做好招商宣传，关键在于做到宣传手段的互补。如何为企业和投资人提供更多的合作机会和平台，还需要在项目路演和项目洽谈中下功夫，同时也要注重活动的后续运营，推动企业、投资人之间的合作进一步深入。在今后的工作中，我们还需不断改进和创新，提升招商推广的质量和效率，实现企业的长远发展和盈利增长。
招商活动总结 篇5
全区招商引资会议后，**高度重视，立即组织全体机关工作人员学习领会会议精神，明确招商引资工作的重要性和紧迫性，并动员全体工作人员为招商引资积极献言献策，发挥自身的主观能动性，利用自身资源主动出击，争取早日完成招商引资任务。
为了激发全体工作人员的积极性和压力感，促使全员树立“早谋划、早行动、早见效”的思想，**制订了如下措施：第
一、明确责任意识。确定**同志为招商引资第一责任人，具体负责信息收集、汇总、联络、政策咨询等工作。第
二、规范奖惩措施。全员交纳保证金，除机关行政在编人员按每人8000、6000、3000标准交纳保证金外，其它事业在编及聘用人员也都参照上述标准按每人3000、2000、1000标准交纳了保证金。并且坚持“谁招商，谁享受奖励大比重”的原则，根据任务完成情况进行奖励或惩罚。
第三、定期会办制度。规定每月25号前，全体工作人员每人至少提供两条有价值的招商信息，汇总后上报**，然后组织中层以上干部开会讨论，对信息进行分析、归纳，制定相应的招商计划。
在全区“大干快上，全力拼抢大项目”的浓厚氛围下，招商引资工作竞争异常激烈。**主动与各大企业老总接触，通过他们捕捉招商信息，形成“以商招商”的工作方法。在**全体员工的共同努力下，招商引资取得了巨大成就。
招商活动总结 篇6
州招商局按照州委的统一部署，紧紧抓住解放思想大讨论活动的契机，认真组织开展解放思想大讨论活动，以思想的大解放、观念的大更新，认真查找制约我州招商引资工作在思想观念、工作方式、体制机制、工作作风及投资环境等方面存在的突出问题，在学习借鉴外地经验、广泛征求各方意见的基出上，认真研究制定整改措施，以务实和创新的姿态狠抓措施的落实，在创新招商方式、搭建合作平台、完善招商政策、改善投资服务环境等方面取得了初步成效，全州招商引资工作有了新发展。现将整个活动情况总结如下。
一、主要做法及成效
要成立组织，加强对解放思想大讨论的领导。我局及时成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由局办公室主任兼任，并抽调3名人员，具体负责解放思想大讨论活动的日常工作。
局领导小组认真研究活动计划，及时制定活动方案，明确具体目标、工作步骤和要求，突出工作重点，强化工作措施，切实按照“三个阶段”、“五个主题”的要求，重点抓好七项活动，着力解决招商引资工作存在的突出问题，推动全州招商引资工作有大的发展，为加快**发展作贡献。
要作好动员，掀起解放思想的讨论热潮。为认真做好宣传发动工作，引导全局干部职工积极参与到解放思想大讨论活动中来，以高度负责的态度做好这次解放思想大讨论活动。我局于4月18日及时召开干部职工大会，对全局开展解放思想大讨论活动作了初步安排，并于5月9下午召开解放思想大讨论动员大会，局党组书记、局长龚祖庆同志就全局开展解放思想大讨论活动作了动员和部署，明确提出开展大讨论活动的指导思想、具体目标、工作步骤和要求，强化了各项工作措施。
通过深入动员和下发开展大讨论活动方案，全局干部职工明确了这次大讨论活动的重要意义、指导思想、目标任务和讨论重点，有效提高了对开展解放思想大讨论活动重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了参与大讨论活动的信心，干部职工自觉投入到大讨论活动中来。
加强学习，始终把学习提高作为解放思想的主线。在学习过程中，我们采取了动员会、中心组学习、专题讲座等多种形式开展学习活动。认真组织广大党员和干部群众学习了党的三代**领导集体关于解放思想的重要论述，学习科学发展观理论，学习党的十七届二中全会、省委八届四次全会以及州委七届四次全会精神，学习州委关于组织解放思想大讨论活动有关文件和州委领导在开展解放思想动员大会上的讲话精神，学习发达地区通过解放思想推进招商引资的成功经验。
5月16日上午，局领导小组再次组织全体干部学***了江苏创元集团经济师、苏州开发区管委会副主任侯干云为昆明市领导干部所作的招商引资专题和中共云南省委、中共昆明市委书记仇和同志的重要讲话。通过学习，干部职工的思想得到了进一步解放，认识有了很大提高。加强投资环境建设，树立**对外开放形象，营造良好的投资环境，是一项紧迫而紧迫的任务。
招商干部要从自己做起，人人都是投资环境，人人都是**形象，认真履行“替投资者着想，帮投资者成功，助投资者发展，为投资者服务”的承诺。
要以科学发展观为指导，认真查找思想观念、体制机制、作风等方面存在的突出问题。为在解放思想大讨论活动中查找出全州招商系统在思想、观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题，局党组采取走访调研、召开座谈会、发放征求意见表和网上征求意见等多种形式征求各方面意见，从走访调查和征集到的80余份征求意见表中统计，共征求到意见和建议29条，存在的突出问题综合归纳为六个方面：一是进一步加强局班子和招商队伍建设，加强对招商干部的培训，提高素质和工作能力；二是创新招商方式，加大招商引资力度，努力取得招商引资的实效；三是加强协调，解决审批手序繁琐、办事难的问题，加强服务软环境建设，进一步优化投资环境；四是进一步完善招商引资优惠政策，落实招商引资责任客观考核；五是招商引资项目工作滞后，缺乏好项目、大项目、有吸引力的项目；六是加强投资项目跟踪服务，切实协调解决外商投资企业的困难和问题。
狠抓整改措施落实，整改工作成效显著。针对查找出来的问题，局党组不怕丢丑，敢于正视差距，从大处着想，从具体问题入手，抓住根本和要害，围绕突出问题制定整改措施并狠抓落实。
1要深入基层单位开展调查研究，协调解决外商投资企业反映的困难和问题。从6月23日起，由局党组成员带队，各科室负责人参与，分三个工作小组分赴八县和相关企业开展调研走访活动。针对外商投资企业反映的困难和问题，要与当地**有关部门沟通协调，研究整改措施，切实解决。
在xx、砚山两县调研时，针对企业反映的项目审批环节多、手续繁锁、部门服务不到位、特等物资**难费用高、贷款融资难等问题，与**领导、有关部门进行研究讨论，提出了解决和改进的措施、办法。为企业出谋划策，做好服务工作。xx县锦屏民族火炮厂改扩建设项目，因业主不懂项目申报审批程序，工作迟迟开展不了，州招商局领导协调州、县招商部门定人定时间，为企业做好项目申报工作，并协调有关部门给予支持。
课题组还对云南太阳红酒业和旅游业的发展、云南福茂红辣椒**公司新址迁建扩建等提出了建设性议见。四是针对扩大开放、招商引资的政策、投资服务环境、管理机制、工作推进机制等与**、相关部门、企业进行深入座谈交流，广泛听取意见。为进一步研究和制定促进招商引资优惠政策、改善投资服务环境、建立工作促进机制奠定了基础。
2要积极探索研究招商引资政策，努力改善投资服务环境。根据州委、州人民**当前在全州开展解放思想大讨论的统一安排和部署，为了进一步解放思想，切实加大招商工作力度，更好地借助外力，加快**经济和社会发展步伐，实现全州经济又好又快发展。我局结合近几年来全招商引资发展实际，代州人民**草拟了《中共**州委、州人民**关于进一步改善投资环境的若干意见》和《州委、州人民**关于进一步加强招商引资工作的实施意见》等涉及招商引资发展的一系列优惠政策于6月20日向州属各有关部门、部分省驻文单位、八县**及招商部门发放了50余份，广泛征求各方意见，并进一步修改完善，形成正式文稿上报了州人民**。
三。转变观念，理清思路，在工作薄弱环节取得明显突破。一是针对招商引资项目工作滞后的问题，局党组认真组织开展调研和讨论，提出了**推动企业为主，部门参与的招商项目工作思路，使招商引资项目工作有了新的进展，7月底共征集招商项目100个，项目总投资268.2亿元，为全面开展招商引资提供了新的项目支撑。
二是在创新招商引资方式方面，围绕我州经济社会发展目标，积极搭建招商平台，加强与昆明国家级高新技术、园区等组织和机构和合作，形成共同招商，产业合作，人才培训，信息共享的局面，同时，发挥外企协会平台的作用，鼓励企业招商，实施走出去，请进来，以商招商，多层次、多领域招商的工作方式，取得了明显的成效。三是加强后续服务工作，注重招商引资实效。针对重招商轻服务，重签约轻投资落地的问题，州招商局在建立外来投资企业登记台账，制定投资项目跟踪问效及后续服务工作责任制等方面做了大量卓有成效的工作，对重点项目和重点企业实行跟踪服务和跟踪问效，今年以来共走访128家，协调解决问题68件。
4队伍建设和队伍建设明显加强。一是在解放思想大讲座活动中，通过民主测评和广泛征求意见，认真分析问题的根源，制定整改措施，开展交心谈心和互相帮助，共同提高的活动，加强了领导班子的沟通，形成了共同团结干事的氛围；二是通过这次解放思想大讨论，提高了广大干部职工的责任意识，形成了人人都投资环境，人人都为发展争作贡献的良好工作气氛，同时，加强了对干部职工思想、业务的学习培训工作，干部职工的思想素质和业务水平有了新的提高；三是结合“四项制度”的落实，进一步对立和完善了各项规章制度，使学习教育、干部职工管理、工作责任等方面进一步规范化。
解放思想，讨论推动招商引资工作新发展。通过解放思想大讨论，促进了各级领导干部思想观念的更新和招商方式的创新，加强和重视招商引资工作，抓住“州庆”、“昆交会”等机遇，积极开展招商引资工作，使全州招商引资工作取得了良好和成绩。截至8月底，国内经济合作项目已实施171个，合同总投资166个
实际到位资金53.9亿元，完成年初确定的目标任务949.7亿元
7％，比去年同期增长64. 9％，其中24
90亿元，完成25.6亿元的97.3％，增加39
4%；省内外实际到位21.8亿元，占全年计划21.6亿元的101%，增加104个
4%；实际到位资金7.2亿元，完成年度计划任务747亿元
2%，同比增长72.8%。完成实际利用外资364.
5万美元，占全省年度计划任务500万美元的72.9%。
二、主要经验和体会
回顾和总结解放思想的讨论，我们有以下的经验和体会：
解放思想是推动事业不断发展的永恒主体和不竭动力。解放思想大讨论活动以来的实践证明，只有思想观念的解放和更新，才能解除制约发展的种种束缚，才能创新思维方式，才能敢闯敢试，敢于改变现状，推动事业的发展。全州目前对外开放和招商引资政策的进一步完善，招商方式的创新和全州上下重视招商、全民招商的良好局面，充分说明了这一点。
带头解放思想，树立好榜样，是解放思想大讨论的重要保证。局党组认为，解放思想的关键在领导干部，首先是第一批党员的思想解放。因此，局党组从制定活动方案，到查找问题，到抓整改措施的落实，都始终把抓班子及班子成员的解放思想作为重点，在解放思想大讨论活动中，加强班子建设，努力造就思想解放、开拓创新、敢想敢干、争创一流、团结共事的领导班子。
领导班子成员在活动中带头主动学习，积极**，深入基层调研，为基层办实事，认真查找问题，制定整改措施并全力抓好落实，为全局干部职工做出了表率，促进了解放思想大讨论活动的顺利和有效开展。
解放思想与实践相结合，是取得实效的关键。局党组始终坚持结合实际解放思想，通过思想观念的更新，工作思路的创新，工作作风的转变，抓住解放思想大讨论活动的契机，着力解决长期以来困扰招商引资工作发展的突出问题。结合解放思想大讨论活动，我局先后开展了全州招商引资优惠政策、投资环境建设、招商干部队伍建设、招商方式创新及州投资服务中心建设的调研和考察活动，起草了相关的建设性意见和方案，为州委、州**决策提供依据。
随着相关政策的出台，将推动招商引资工作开创新局面。
做到“两不误”、“两促进”，是实现解放思想大讨论的重要目的。按照州委的要求，在活动中，我局始终坚持一手抓讨论活动、一手抓当前的工作落实，做到以解放思想大讨论为动力，推动各项工作的开展，确保今年招商引资任务目标的实现。
这是保证解放思想大讨论有序开展的重要手段。这次解放思想大讨论活动时间紧、任务重、要求高，为了有条不紊地完成各项活动任务，我局党组立足于早抓、真抓、主动抓，始终牢牢掌握了活动的主动权，从而确保了活动的健康、有序开展。
三、存在的主要问题及下步工作
虽然我局解放思想大讨论活动取得了明显的成效，但离州委的要求和自定目标仍有一定的差距，存在一些问题：一是部分干部思想认识不到位，自觉与活动、自觉解放思想的主动性不够强，思想守旧，创新意识不强，按部就班，得过且过的思想精神状态在部份人身上仍然存在；二是解放思想，解决现状问题的深度和力度仍存在一定的差距，仍有许多深层次的问题需要进一步解放思想、深化改革、转变作风加以解决；三是由于业务工作、招商活动、其他工作的影响，在整个活动中，仍存在着抓得不紧，抓得不到位，成效不显著的薄弱环节。
在下步工作中，我们将坚持解放思想，不断创新，全力推进解决制约全州对外开放和招商引资工作深层次的矛盾和问题，边学、边查、边改的原则，建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制，按照“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的总体指导思想和目标要求，进一步把解放思想大讨论活动的成效引向深入。一是进一步深化学习。我们始终把学习和提高作为进一步解放思想、开拓进取、不断开创招商引资新局面的前提和动力；二是针对这次解放思想大讨论活动中查找出的突出问题，坚持抓整改工作不放松，在实践中边学边整改，巩固和提高大讨论活动成果，不断探索推动招商引资发展的新途径；三是在解放思想大讨论活动取得初步成效的基础上，认真总结成功经验，加强推进招商引资管理体制、运作机制等方面的制度建设，进一步营造良好的投资环境和招商引资工作环境；四是抓住解放思想大讨论活动取得成效的有利契机，进一步推进投资服务环境建设，不断创新招商方式，强化招商项目工作，提高招商队伍素质和能力，使全州招商引资工作不断上新的台阶。
招商活动总结 篇7
2012年8月10日-9月10日是我县集中招商月活动,在活动月期间,各招商小分队分赴珠三角、长三角等地上门招商，取得了一定的成绩，现将我县招商引资活动月工作开展情况汇报如下：
1、 高度重视并精心安排投资促进月活动
为做好招商引资工作，促进县域经济又好又快发展，县委、县**高度重视8月招商引资月活动。8月3日，县委常委、县委组织部部长、县委**部部长主持召开了县招商引资工作领导小组会议，专题研究招商引资活动月工作方案。8月10日，全县集中招商引资活动动员会召开，会上进行了全面部署。
一是组建招商小分队。全县组建了15个县直招商小分队，分别由县五大家一把手和县委常委担任队长，率队外出招商。同时，要求县开发区和25个乡镇成立招商引资队伍，将其纳入考核范围。
二是制定目标任务。活动期间，要求全县新签订合同和协议项目25个以上，签约金额25亿元以上，每个招商小分队和乡镇签约项目1个以上，签约金额25亿元以上。三是明确工作重点。
确定了我县招商重点区域是珠三角、长三角及有项目对接的地区，重点项目为循环经济、产业链配套项目、城市基础设施建设，金银深加工、电子、加工**、旅游产业以及农、林、文、教、卫、体等产业项目，招商客户重点为已有联系的、有投资意向的客户。四是强化考评措施。制订了《永兴县2012年集中招商引资月活动工作方案》，通过分解任务、明确责任、强化考核，在全县上下营造了浓厚的招商引资工作氛围，构建了人人肩上有压力、齐心协力抓招商的工作格局，为全县招商引资月活动的顺利开展，奠定了坚实基础。
2、 我们要迅速行动，全面掀起新一轮招商引资热潮。
8月中旬，按照全县统一部署，各招商小分队迅速做好准备工作，纷纷外出招商，县领导亲临招商第一线，特别是主要领导率先垂范，积极参与，既当指挥员，又当战斗员，有效推动了活动月的开展。一是领导重视力度大。县委书记袁卫祥亲自带队奔赴珠三角，对接洽谈了马田物流园项目和清远新能源新材料项目，意向投资突破100个亿；县委副书记、代县长谭建上深入广东、上海等地跟踪百威啤酒项目，并多次召开项目调度会议，促使百威啤酒两次到我县考察；县委常委、县委组织部部长、县委**部部长李亮学，县**副县长文建军深入广州、深圳等地洽谈了永兴塘门口火力发电站产权转让项目、tcl和永鑫环保合作项目，达成初步意向，总投资达6亿元。
二是活动安排细。在招商引资月活动中，我县投资团队注重实际工作，注重实效。各小分队外出招商前，制定了工作方案，召开了工作会议，准备招商有关资料，广泛开展前期联络，精心安排招商路线，初步拟定了洽谈项目，使外出招商活动真正做到了有备而往，有的放矢。
三是活动宣传声势强。为扩大影响，造大声势，县招商引资工作领导小组办公室克服人员少、时间紧、任务重等困难，积极编写了3期《永兴招商活动月简报》，及时反映招商活动月工作动态；每月汇报招商队伍和乡镇招商引资活动情况，总结推广招商引资成果和典型经验。永兴电视台，永兴通讯、政务信息、永兴公众信息网等对招商月的各项活动进行了全方位、立体式的跟踪报道、系列报道、深度报道，通过宣传造势，在全县上下形成了人人知晓招商月、关心招商月、参与招商月的浓厚氛围。
三、真抓实干，招商引资月活动成果丰硕。
积极实施“走出去”战略。8月25日，在湖南永兴（中山）承接产业转移招商推介会上，共邀请客商230余名，发放资料200余份，发布项目36个，现场签约8个项目，投资金额达9.57亿元,其中签约1亿元人民币以上的项目3 个。
招商月活动开展以来，各小分队共组织外出招商活动80余次，考察企业100余家，举办投资说明会、项目推介会、客商座谈会60余场（次），与外商对接洽谈项目100余个。坚持“请进来”洽谈。8月，邀请了50多个批次和300多个商人来我县参观和洽谈项目。
据统计，通过挨家挨户招商引资、企业（乡镇）招商引资、项目深入洽谈，全县招商引资月取得了丰硕成果。8月以来，全县共签订合同10份，意向协议28份，合同金额58.7亿元；在谈项目20余个，引资金额突破150亿元。
项目涉及特色农业、基础设施建设、金银深加工、旅游、能源等领域。
4、 再接再厉，巩固招商月成果。
8月份的招商引资月已经结束。下一阶段，建议招商引资队伍不分散、思路不松、力度不减，巩固和扩大招商月成果。一是加大跟踪力度，提高项目签约率和履约率。
对招商活动中掌握的信息进行梳理，确定需要继续跟踪、深入洽谈的项目，按照“一个项目、一名领导、一支队伍、一套方案、一抓到底”的工作机制，制定跟踪推进落实措施，加大争取力度，使有投资意向的在谈项目，尽快转化为签约项目，千方百计提高项目签约率。对已签约的项目，抓好调度落实，积极协助客商****审批手续，指派专人做好服务工作，促其尽早开工建设，尽快投产见效。二是加强服务，切实优化投资环境。
一方面，从开始与客商接触起，严格落实一个项目一个联系部门、一名联系人、一张服务卡的“三个一”制度，在项目落户过程中，提供全程跟踪服务。另一方面，要开展为外国投资者解决问题的活动。活动中牢固树立“管理就是服务”的理念，主动走访外来投资者，深入了解外来企业项目的投资情况、存在的问题和困难，实实在在地为外来投资者解决问题、排忧解难，从而实现“引进一个，带来一片”的良性循环。
三是加强考核，充分激发招商引资活力。县招商引资领导小组将按照招商引资活动月度工作计划的规定，加强对各分单位招商引资活动的考核评价。要根据招商引资成果评优评劣，结合招商引资实绩效果讨论奖惩，全面落实各项奖惩措施。
