关于民办幼儿园年度工作总结的几个方面。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，那么，大家有写过关于总结的范文吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“关于民办幼儿园年度工作总结的几个方面”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
为了进一步贯彻《民办教育促进法》，促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下：
一、校园概况我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。
二、办学条件方面
(一)、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚固、实用、无危房。
(二)办园设施教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。
(三)师资情况园长具有学前教育专科学历，并具有幼儿园教师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。教师具有中师(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。
三、保教管理方面
(一)常规管理保教每学年、每学期、每月有计划、有总结，保教工作按计划进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察，做好教职工上岗年度体检。建立健全安全制度(食品卫生安全、消防安全等)以及突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。
(二)、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外伤害保险。园长与教职人员有聘用合同，并认真履行合同内容。
四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。
安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全
五、存在问题
在自查过程中我们发现我园还存在以下问题：
1、办学条件还有待改善，
2、班额要尽量减少
3、师资力量还有待加强
4、生活设施有待改进，特别是在硬件的添加与投入方面。WwW.Gz85.cOM
时代在进步，教育在发展，我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信心在各级领导的关心指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的贡献。
拓展阅读：民办幼儿园的常规管理要求
1、依法加强民办幼儿园的管理。在民办幼儿园资格的审核和审批中，坚持公正、公开，严格办园标准和办园审批程序，主动接受群众监督。
2、各类学前教育机构实行教育部门归口登记注册;坚持民办幼儿园年检制度，定期在相关媒体上公告;未登记注册和未取得办园许可证的，任何单位和个人不得举办幼儿园(班)。
3、民办幼儿园在改变办园性质、名称、场地搬迁，改变举(承)办者、扩大办园规模或终止办园等，均要向县教育局申报，并办理变更、注册等相关手续。
4、民办幼儿园的招生简章、广告，须经县教育局和有关部门审批、备案，方能到新闻媒体刊登、播放、张贴、散发宣传。招生简章、广告一经核准，内容不得增删、涂改。
5、认真贯彻有关法律法规及政策要求，禁止从事违背幼儿教育规律的活动。严格按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要<试行>》等政策、法规，强化内部管理、遵循幼儿教育规律，严防"小学化"教育，严禁组织儿童参加与保育教育工作无关的商业性庆典、演出等活动，不得以幼儿表演或活动为手段进行盈利为目的的活动。
6、尊重幼儿的人格尊严和基本权利，为幼儿提供安全、健康、丰富的生活环境，满足幼儿多方面发展的需要;尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个体差异，使幼儿身心健康成长，促进体、智、德、美等全面发展。
7、建立正常稳定的保育保教工作秩序，严格控制竞赛、评奖活动，禁止在幼儿园进行违背幼儿教育规律的实验与活动。任何单位和组织举办有幼儿参加的各类竞赛必须经县教育局批准。幼儿园不得举办以盈利为目的的各种早期定向培养班，不得进行损害幼儿身心健康的活动。
8、加强幼儿园安全工作，科学安排饮食，定期进行体质健康检查，做好各种传染病、常见流行病的防治工作。清除隐患，防止发生各种意外事故。幼儿园的园舍和设施每年应当全面的检修一次，要经常性地检查，及时排除险情，确保幼儿身心安全。
9、建立幼儿和教职工健康检查制度。新职工和新入园的幼儿，必须全面体检。新职工凭卫生防疫部门健康合格证从事幼儿工作;幼儿凭妇幼保健部门健康合格证或指定医院体检合格证入园。在园职工和幼儿每年体检一次，体检率和健康率为100%。幼儿每半年测身高一次，每季度测视力、量体重一次。要经常性对幼儿身体健康发展状况进行分析评价，并针对存在问题，采取预防保健措施。
10、重视幼儿个人卫生，保证给幼儿饮用温开水;幼儿日常生活用品专人专用。严格执行消毒制度，餐具每次用后消毒、水杯、毛巾每天消毒一次，幼儿玩具定期清洗、消毒。
11、积极开展适合幼儿特点的体育活动。户外活动时间每天不得少于2小时，充分利用自然环境，有计划地锻炼幼儿肌体，增强身体的适应和抵抗能力。做好夏季防暑降温、冬季防寒取暖工作。
12、严格等级收费制度。实行挂牌、亮证、按等级标准及项目收费，并使用财政部门统一印制收费专用票据。
Gz85.Com更多总结小编推荐
办公室年度总结从哪几个方面写
【办公室年度总结从哪几个方面写】
办公室工作人员个人工作总结弹指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了 本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做 好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也 有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知 识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵 的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是 年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、认真学习，努力提高 一年来，我首先是认真学习了邓小理和“三个代表”重要思想。努力提高自己 的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信 念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习党的十 七大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代 潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是努力学习与工作相 关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通 过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进 步。
二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导 助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理 问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的 职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。
首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料， 逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工 作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好 办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作， 在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不 让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工 作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形 象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是 接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响 到整个机关的形象。
三、端正作风，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领 导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄， 任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何 领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己 的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压 下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格， 自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题 通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办 公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二、工作的创造性还 不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；三、学习掌握新政策、新规定还不够， 对新形势下的工作需求还有差距； 调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。
四、 这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努 力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经 验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少 麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道 自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己 的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进 步！2011年度个人工作总结 我在还没有进入党政办工作之前，对办公室工作很陌生，不了解党政工作其 职能。后来有幸成为党政办的一名工作人员，慢慢的从了解到熟悉，再到融入其 中，使我明白了很多。
现在我已经在党政办工作了2个多月，这2个多月以来，我深深的认识到了， 关注民生，服务百姓就是我们的工作核心。党政办呼应了人民群众的关注与要求， 而且也加强了群众对政府职能部门的监督，成为人民群众与党和政府联系沟通的 一个纽带和桥梁，不仅将大量社会矛盾化解在萌芽阶段，而且成了反映社情民意 的“晴雨表”。但是在工作中，我也发现自己还有很多需要完善的地方，为了更 好的做好本职工作，自我总结出需要加强的几个方面
一是加强自我学习意识 古人讲“三人行，能者为师”，所以我时刻把学习放在虚心求教上，向办公 室内的其他前辈们学习，并且不断丰富自身理论修养和工作经验，学会从全局上 观察问题、思考问题、处理问题，使工作不断创出新特色，取得新突破。群众打 热线咨询、反映的事情关乎各个方面，工作人员对法律、规则制度、国家政策等 等熟知的越多，就能做好群众的宣传解释工作。
二是增强自己的工作责任心 任何小细节也成就大问题，在咨询方面，没有小问题，只有没办法预料的衍 生大问题，因为人们更关注的是结果，所以我们每一步路都要走的踏踏实实，不 以善小而不为，不以恶小而为之，把每一个问题都当成学习再学习的机会，做到 精益求精，使打进热线咨询的每一位群众都真真切切感受到党政办全心全意为民 服务的真情！ 三是提高自己的服务质效 党政办工作主要是服务于民，收集社情民意，传达党和国家的政策方针，我 们的言行不慎就会使群众对政策产生误解，我们工作的不细致就有可能诱发不稳 定因素，而为群众排忧解难，创新优质服务为民，科学发展打造和谐社会贡献一 份自己的力量。
总之，在办公室，我们要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤” ，起着纽带作用， 无论是接听一个电话，收集一个意见，还是打印一篇文稿，汇报一项工作，都力 求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥办公室纽带作用，窗口作 用。来人接待，公文拟发，上下沟通，内外联系，资料打印等大量日常事务，我 都按时、按质、按量完成各项工作。
在今后的工作生活中，我希望自己能不断总结工作经验、不断的的完善自我， 把工作做得更好。尽快独当一面。时间一晃而过，弹指之间，2008 年已过去了，一年来，在局领导的正确领导 下，本人兢兢业业，吃苦耐劳、虚心好学，自觉遵守局里的各项规章制度，圆满 完成领导交办的任务，回顾过去一年，现将工作总结如下
一、加强政治和业务学习，强化自我素质。
一年来，我和同事们始终坚持学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的 重要思想，坚持学习党的十六大精神，坚持学习有关文件管理和分类，及相关书 籍积极参加单位的各种政治学习活动，通过日常不断学习，使自身的思想理论素 质得到进一步提高。使平时的工作更得心应手。
二、主要工作情况 2008 年里我在办公室里工作，主要负责收文处理和发文登记，及文件保管， 我严格按程序办事，不漏记、不错发一份文件，保证重要文件都能及时归档保管 好，使工作井井有序，让资料有档可查，使工作效率大大提高。 三、不足之处 一年来的工作虽然完成了领导分配的各项任务，但也存在一些不足，主要是 思想解放程度不够，服务上不够，材料上还在基本格式上徘徊，工作有急躁情绪， 有时急于求成，反而影响了工作的进度和质量，有时处理一些工作关系还不能得 心应手，工作显得措手不及，无从下手，在今后的工作中，我还要继续加强学习， 努力完善自身，2011 年副主任工作总结 我于 2010 年 12 月担任馆长办公室秘书，主要职责是：承担馆领导和办公室交 办的各项政务、事务工作，当好领导的参谋和助手。同时因工作需要，兼任物资 管理保障工作。一年多来我在主任的正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严 格要求自己，积极努力工作，认真履行职责，圆满完成了所承担的各项工作任务。
现将一年来的工作、情况，简要汇报如下
一、努力做好行政管理工作 1、精心核算，控制成本，保障图书馆日常办公用品、劳保用品等物资的正 常供应。
其中：为严格控制成本预算，办公用品等低值易耗品、耗材每季度 平均采购 2 次；办公用品月均发放 18 余次。
2、 认真管理固定资产。
随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、 借用和维护。
3、 保证文件往来畅通，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，通 知、催办工作，及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年闭合馆内 文件 299 个，来件 270 个。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
4、负责馆长办公会议的召集安排与通知，做好会议记录，全年整理会议 纪要 59 期，并汇编成册以供备考。
5、认真做好馆长办公室的接待、来访工作，与其他同志一起做好办公室电 话业务咨询、馆长信箱投诉建议的接报和转报工作，全年共受理信件 100 余件。
6、协助有关单位完成了各个项目建设的验收工作。能够及时解决和安排上 级布置的工作和其他部门的协调工作，做到重大问题及时上报。 二、加强管理制度建设 1、完善部门管理制度。
在完善原有资产管理制度基础上制定了办公 用品及低值易耗品的管理规定、单位通讯、电脑设备等办公设备的管理规定。
2、配合各部门印刷品需求，对图书馆印制品进行统一印刷与管理。
3、规范馆长办公会议制度，协助馆领导组织并召集馆领导办公例会，促 进单位有关申报事项的完成。
三、完成有关专项工作 1、固定资产登记、变更、复核等工作，配合有关会计师事务所做好审计工 作。
2、协同负责图书馆办公区域调整和地方文献与古籍部改造的物资搬迁、管 理工作。
四、配合图书馆重大活动，做好后勤保障工作 两会咨询服务、少 儿系列活动颁奖典礼、图书突击加工、事业单位年度审查、红歌颂党歌咏比赛、 开通移动电子借书卡、开通短信平台、报刊过刊装订、图书修补、共享工程文化 成果展等活动的后勤保障工作。
五、及时完成上级领导交办的临时、特别的任务 存在的问题和不足
一是学 习不够系统深入，学习的深度和广度不够，理论水平和业务能力还有待进一步提 高。
二是工作不严不细，按部就班，超前意识还不强。
三是管理能力、组织协 调能力还有有待进一步提高。
针对以上存在的问题和不足，我将在今后的工作中 积极改进，不断提高自身素质和能力，更好地履职尽责一年来， 我热衷于本职工作， 严格要求自己， 摆正工作位置， 时刻保持 “谦虚” 、 “谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤 奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位 职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情 况简要总结如下
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世 界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、 热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻 执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责， 任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己 又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服 务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水 平。
【办公室年度总结从哪几个方面写】
2006 年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年(我 1982 年的），也是我成为上班 族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此 也十分珍惜， 尽最大努力去适应这一岗位。
经过一年来的不断学习， 以及同事、 领导的帮助， 我已完全融入到了中山市 XX 股份有限公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提 高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多， 我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就 06 年的工作情况总结如下
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到 上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的 事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临 时性的事务占用了很多工作时间， 经常是忙忙碌碌的一天下来， 原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用 休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在 这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲 往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年， 而办公室就是个服务性质的部门， 我认真做好各项服务工 作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会 及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一 颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了一下工作
1、文书工作严要求 1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及 ISO 标准化流程要 求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政 令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的 分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有 多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文 份。
同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3）编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核 对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总 经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度1 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修 订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加 大督办工作力度。
抓好公司领导交办和批办的事项、 基层单位对上级公司精神贯彻执行进度 落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。
3、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面， 我主要是拟写分公司简报，做好《xx 报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣 传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到 了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。
各个部门的很多请示、 工作报告都是经由我手交给总 经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、 各机构报送总经理室的各类文件都及时递交， 对总经理室交办的各类工作都及时办妥， 做到 对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证 各项日常工作的开展，每天我基本上 6 点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加 点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与 一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习 竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
一年来， 无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步， 但差距和不足还是存在 的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的 工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情 领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动 手，造成了工作上的被动。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的 态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。2005 年， 在工厂党政的正确领导下， 在厂办室主任及全体同事的帮助支持下， 自觉践行 “三 个代表”重要思想，认真学习科学理论，积极履行岗位职责，较好地完成了本职工作和领导 交办的各项临时任务， 自身业务能力和综合素质有了一定的提升， 得到了领导的首肯与信任。
现把本人一年来的工作、学习、思想、作风等方面情况总结如下
一、在思想政治方面。
首先，认真学习政治理论。
按照工厂有关要求， 自觉学习了马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，正确理解和把握党的全心全意为人民服2 务旨和先锋队性质， 不断夯实政治理论基础。
其次， 积极向党组织靠拢。
从思想上、 行动上、 组织上加入共产党，认真履行党的章程，严格接受党的思想洗礼，始终与党保持高度一致。
再次，积极参加各种党内教育活动。特别是工厂开展的党员先进性教育活动以来，作为一名 新党员，更是义不容辞投入到该项活动中去，在这次先进性教育活动中，共完成学习笔记 3 万字以上，撰写理论文章和心得体会 8 篇，通过这次活动进一步提高了自身政治素质。最 后，不断强化廉洁自律意识。作为一名党员干部，时时刻刻提醒自己要廉洁奉公，不能贪赃 枉法，要在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，做一名让党组织放 心的党员干部。
二、在工作方面。一年来，通过自身的努力，较好地完成了调研和法律事务两项工作。在调 研工作上， 积极深入到基层单位开展各种调查研究工作， 通过多种渠道广泛了解掌握工厂生 产、安全、经营、管理等情况，注重掌控信息的及时性、准确性，为撰写工作报告、汇报材 料、讲话提纲、会议纪要等提供了有利的第一手资料。全年共开展各种调研活动 10 多次， 撰写各类文字材料 30 余篇，为领导提供了一定的决策依据。在法律工作上，按照工厂的总 体要求，较好地完成了集团公司“经营管理年”达标考核工作；同时，在厂总法律顾问的悉 心指导下，完成法律清欠陈欠热费 5 万元。工厂法律事务工作得到了集团公司法律事务部 领导的高度评价。
【办公室年度总结从哪几个方面写】
2014 年办公室工作总结在过去的一年里，办公室在站领导的正确领导下，在各 科室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满 完成了年初确定的各项工作目标。
一、积极完成各项工作任务。牢固树立服务意识、补位 意识，为领导服务、为科室服务。认真做好上传下达工作及 上下左右的协调工作，确保建立畅通无阻的信息渠道，确保 营造团结向上的工作氛围，圆满的完成了上级、本站的各项 工作任务，为血站业务工作的开展打下了良好的基础。
1、做好办文、办会工作。做好各类会议的安排工作、 提前准备会议需要的材料，认真做好各种会议的会前准备工 作及会议室的布置工作，截止目前共召开各类会议 85 次， 开会期间做好会议服务工作，认真做好会议记录，处理好会 后的一切工作；起草各类计划、总结、文件、材料等文字性 材料 75 件，严格按行文标准行文,对每一份文件、材料做到 反复修改,认真推敲,力争做到内容准确、易懂。做好打印校 对工作，在完成本职工作的同时完成其他科室的复印工作， 满足了其他业务科室的工作需求。保质保量的完成了血站干 部年报、血站工资年报、卫生统计报表及临时性报表的上报 工作。共上报各类报表 15 件、材料 23 件，为上级主管部门 提供了真实可靠的数据和材料。
2、严格按照上级的要求，办文程序规范，转办、催办 并及时归档，实现各类档案集中统一管理，做好文件的收发 工作，及时到交换站收取文件，登记编号、交领导传阅。按1 领导的批阅办理、存档。截止目前行政发文 9 件，行政指令 12 件，收到外来文件 328 件。加强档案管理，按州局档案 管理要求，门类齐全，按时上报档案统计报表，做好照片、 图象档案等工作，工作规范，没有失密、泄密现象，做好档 案立卷改革后的归档工作。今年文书归档档案 96 件、健康 体检档案 44 卷、新建仪器设备档案 28 卷、精神文明档案 8 卷、平安建设档案 6 卷、其他档案 18 卷，接收业务科室档 案 71 盒，以上档案经州档案局验收为优秀。完成了血站大 事记的记载书写工作。并及时满足各科室的查阅工作，为业 务工作的开展奠定了基础。对血站在册职工的档案进行归档 整理，在整理过程中严格按照规定，执行保密原则，顺利完 成了规定工作。
3、加强宣传信息工作。认真做好信息的撰写及上报工 作， 为进一步拓展信息宣传的广度和深度， 扩大了信息容量， 及时反映血站工作动态，能够将上级政策与血站工作实际有 机结合起来，全年共编写 34 篇，被卫生局采用 20 多篇。
4、做好血站的人事工作，根据职工工资的变动情况给 予及时调整，今年工资变动的职工有 48 人次，都按时调整 了工资，按时完成了血站全体职工的工资晋升工作，准确率 达 100%。积极做好血站绩效工资的考核、测算工作；按时 收集专业技术人员的有关资料，年内对专业技术人员的档案 进行了整理，确保技术人员档案的完整性；按时给业务人员 传递信息，圆满完成了职工报考职称的事宜，完成血站专业 技术人员公共课的学习和考试工作；认真做好专业技术人员2 学分的收集整理工作，进行分类，年底完成学分审理工作； 每月对全站的考勤进行认真统计并上报财务，按要求做好职 工的半年、全年的考核、考评工作，年底对科室的考核和职 工的考核手册进行检查，起草半年、年终考核的安排、总结， 填写考核报表，及时上报州人事局审批。
5 、制定了卫生管理规划 , 按时对全站的卫生进行检查 , 全年两次对全站卫生进行彻底清除 , 确保了自治区卫生红旗 单位的称号。制定了卫生工作安排、总结、卫生检查记录 , 按时购买毒饵,安排人员及时投放，使毒饵的投放率、使用率 达 100%，卫生工作的档案资料齐全。
6、抓好社会治安综合治理工作,增强职工的安全防范意 识,加强对保卫人员安全教育工作,全年没有发生任何治安案 件和刑事案件,确保了一方平安。
严格按照州卫生局和血站的 安全保卫制度，坚持人防和技防相结合，认真落实防火、防 盗、防事故措施，消防设施完好有效，定期组织干部进行安 全教育，提醒全站干部提高安全意识，做到了全年安全无事 故。同时，坚持干部昼夜值班制度，做到按时上岗、不脱岗， 落实值班交接制度，重要节假日及时向州卫生局、社区报送 值班表。
7、 积极开展精神文明单位的创建活动， 认真起草了 2014 年的精神文明工作计划，严格按照工作计划开展工作，组织 开展各项道德实践活动，结合道德建设开展道德实践活动， 参加扶贫帮困、演讲比赛、礼仪培训、徒步等活动，使精神 文明建设工作上了一个新台阶。同时做好材料的收集和档案3 的归案工作，我们严格按照州文明委关于精神文明档案的规 定，对在工作中行成的材料进行分类管理，形成精神文明工 作的电子档案，完成昌吉州各级文明单位“五个一”活动工作 手册的填写记录工作，以待州文明委的检查验收。积极配合 血站工会,女工委,开展各项活动，关心每一位职工，职工生 病组织人员探望，有困难能解决的积极给予解决，让职工有 一个舒心的心态，积极投入到各自的工作中。
8、积极参与血站质量体系的建立健全工作，根据程序 文件规定的内容完成了办公室的质量目标，并承担血站职工 的部分培训任务，同时做好培训资料的收集归档工作。完成 了血站培训讲师、评估员的评估工作，使培训讲师能胜任本 站的培训工作任务。
9、车辆管理工作。严格车辆管理，做到统一管理、统 一调度。
认真做好驾驶人员的排班工作， 合理安排人员值班。
根据今年新制定的《血站车辆管理制度》，对车辆的审验、 日常养护、发电机管理、车辆保险及司机值班排班等工作做 到更加严谨、更加规范，所有车辆管理工作做到有记录、有 单据。
10、积极协助支部做好党支部的工作、党风廉政建设等 工作，做好党的群众路线教育工作。一是组织、学习党的有 关方针政策和十八大精神，组织专题讲座、报告会和集体学 习，提高了党员干部的政策理论水平。二是认真开展了党风 廉政建设，克服了脸难看、事难办的官僚主义作风，做到了 该办的事不推诿、 领导交办的事不扯皮， 严格遵守政治纪律，4 自觉加强个人道德修养，培养健康生活情趣，在全站形成清 正廉洁的良好氛围。群众路线工作是今年血站工作的重中之 重，办公室根据工作计划，一是对群众路线工作的方案、总 结、整改台帐等进行起草、修改，并上交领导班子进行最终 定稿。二是积极组织开展群众路线各项活动，确保了群众路 线活动的扎实开展，在全站营造了良好的活动氛围。
11、顺利完成血站的法人年审的工作、劳动年审工作和 机构代码证的年审工作，保证其他工作的顺利开展；积极做 好上级的各项检查验收工作，按时准备好材料和接待工作； 积极接待来访人员和来信来电工作，能办理的给予办理，不 能办理的积极想办法解决。
12、规范内部管理，提高办公效率。一是加强了办公室 工作人员队伍建设，明确了各自的职责，制定了各自的工作 目标， 并按照目标有计划地落实。
二是完善了内部管理制度。
在考勤、办文、办会、来客接待、派车、卫生、安全、文印、 信息等方面都制定了详细的工作制度并狠抓落实。三是加强 了自身队伍建设。我们进一步强化了服务意识，办公室工作 人员都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班 加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全站服务工作奠定了基 础。
二、存在的不足及建议 1、由于办公室工作较为琐碎，工作上常常事无巨细， 每项工作主观上都希望能够完成的最好，但由于能力有限， 不能把每个工作都做到尽善尽美。5 2、对血站有些工作了解不够深入，对存在的问题掌握 实际情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用 发挥的不够。
3、对业务科室的工作了解还不够细致，需要更加深入 学习，便于今后对行政工作的帮助。
4、建议：因办公室行政工作较为繁琐，人手不足，建 议增加办公室工作人员。
三、下年度的打算 1、围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手。要及 时、准确、全面提供信息，为领导决策服务。围绕重点工作， 组织调查研究，主动当好参谋。
2、围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要 充分发挥办公室的协调职能，加强与各科室之间的沟通与协 作。
3、围绕效率提高，狠抓制度建设，强化内部管理。建 立健全单位各项规章制度， 强化内部管理， 形成“用制度管人， 按规章办事”的工作格局。
4、狠抓队伍建设。组织办公室人员进行政治理论学习， 提高办公室人员的思想政治素质，树立办公室人员的政治意 识、大局意识。改进作风，做到热情、严谨、团结、奉献、 创新。要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而 不为， 不以事杂而乱为， 不以事急而盲为， 不以事难而怕为”， 始终坚持“一个原则”，那就是既为领导分忧，又为干部群众 服务的原则，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。6 5、继续做好政务工作，强化办公室内部管理。进一步 落实工作责任制，认真做好档案管理、统计、人事、精神文 明工作、社会管理综合治理、环境卫生等工作。继续加强信 息管理、宣传等工作，已提高血站的知名度，为血站的发展 做出应有的贡献。
总之，我们在 2014 年工作中取得了一些成绩，但与领 导的要求相比，仍存在一些不足。我们决心在新的一年里、 新的环境下，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精 神，把办公室工作不断推向新的水平！
民办幼儿园年度总结
民办幼儿园年度总结【1】
依据眉县教体局关于民办幼儿园年度考核的通知精神，我镇及时召开专题会议，精心部署，12月24日、25日在各园自查的基础上组织教委成员通过听汇报、查资料、搞测试、教师座谈、家长访谈等方式，参照《眉县民办幼儿园年度考核办法》对镇内2所民办幼儿园从依法办学遵章守纪、不断投入改善条件、精细管理确保安全、配足教师规范保教、培养内涵外塑形象五个方面进行了全面考核评价，现将考核工作总结如下：
一、取得成绩
1、2所民办幼儿园都依法办学，诚信经营，服从管理，能按时上交各类资料，遵守《幼儿园管理条例》及《幼儿教育指导纲要》，科学合理编班，不超额，不设学前班、特色班、兴趣班，班级人数控制在规定范围内：小班25人，中班30人，大班35人。
2、重视改善办学条件。
百花幼儿园今年暑期投资200多万，征地4亩，重建园舍，目前已竣工。
三层教学楼1栋，办公室、教师宿舍、灶房一排160间，门房1间、厕所4间，建筑面积共1800多平方米，可容纳420名幼儿入园。
购买课桌椅、玩具、教具，并布置教室，12月中旬迁入新园。
金星幼儿园2012年暑期投入72万元翻新重建房舍、更新玩具、教具。
今年暑期投资1多万元，更换部分课桌凳、活动用具，美化、绿化幼儿园。
3、管理科学规范。
2所民办幼儿园都有学期工作计划、月计划、周安排，安排比较周密;教案能按照五大领域分门别类，认真书写，且以游戏为主。
各幼儿教师都能坚持记业务笔记、政治笔记，教务处坚持常规检查，有有检查标记、有记载，有反馈。
有一日活动安排，一日生活作息制度设计科学，执行严格，每天组织幼儿做早操，班级组织幼儿户外活动、体育游戏两小时左右，做到了动静结合、室内外结合。
4、重视安全工作。
有安全工作领导小组，制度比较健全，有计划，有方案，有各项突发事件应急处理预案，如：地震逃生演练、火灾逃生演练等，安全工作责任书齐全。
有门卫，严格执行门禁制度、，出入登记在册。
消防设施比较齐全，各园每班配有干粉灭火器。
我园环境宽敞，疏散通道畅通，没有楼上教室。
厨房卫生状况良好，厨师都有健康证。
食品采购、储藏、加工、供应各环节及设施符合相关规定要求，从未出现师生食物中毒现象。
幼儿接送车辆及驾驶员手续齐全，有教师护行，在接送幼儿途中无超速，超员等违规驾驶现象，并有接送记录。
幼儿园工作人员持有健康证明。
5、重视家园共育工作。
家庭是幼儿的第一所学校，家长是幼儿的第一任老师，做好家长工作，实现家园教育同步，提高教育质量，是我镇各园一直努力的方向。
各园都建立家园联系制度，设有家教宣传栏，建立家园练习册，每学期定期召开全园、班级家长会，让家长了解幼儿园的园务工作情况、班级具体的培养目标和教学计划，知道如何配合老师进行教育等。
幼儿园的教师能积极主动采用多种形式提高家长的教育能力，如结合家园联系园地、亲子运动会、庆六一文艺汇演等活动对家长进行幼教知识宣传和培训，家长满意度较高。
二、存在问题
1、教师配备不足，每班1人，无保育人员。
2、园本研修机制不很健全，教研活动形式比较单一。
3、幼儿园科研氛围不浓厚，教师科研意识不强烈，个别教师综合素质和业务能力需要进一步培训和提高。
三、今后努力方向
1、充分发挥公办园的中心辐射作用,积极引导民办园开展形式多样的保育保教及家园联系活动，不断更新办园理念和层次。
2、积极开展联片教研活动，创新活动形式，搭建学习交流成长平台，不断提高幼儿教师的综合素质和业务能力。
3、引导民办幼儿园健全科研机制，规范课题管理，浓厚科研氛围，力争形成一定的科研成果。
民办幼儿园年度总结【2】
为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例，根据《xx市教育局关于做好xx-xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知》精神，本学年度，我们xx十分重视民办幼儿园工作，坚持;积极鼓励，大力支持，正确引导，依法管理的原则，以规范办园行为为目标，以建章立制、安全管理为重点，促进我镇幼儿教育健康发展，取得了较好的成效。
现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
我镇现有幼儿园x所，在园幼儿xx-x人，有教职员工xx人，其中，教师xx人，共有专用校车x部，校车手续齐全，符合接送幼儿要求。
二、主要作法
规范办园行为，理顺管理关系。
幼儿园都具有合法的办园资格，《办园章程》内容完备，依法办园。
能自觉接受xx和教育行政部门的领导和管理。
我们把x所幼儿园按照属地管理的原则，划归各中心小学进行管理，中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。
并与派出所、卫生院协商，校车由派出所进行管理，疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。
落实责任，强化管理。
为了使幼儿园的管理经常化、规范化，我们把幼儿园的管理纳入普通教育管理范围，同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状，进一步明确他们各自的目标和职责，使他们管理有目标，工作有头绪。
我们还专门制订了《幼儿园管理检查细则》，每学期对幼儿园进行一次综合检查，检查结果，不仅作为衡量幼儿园工作的依据，同时作为评价分管领导工作的依据。
加大投入，改善办园条件。
加强园舍建设，做到坚固、实用、够用，坚决不使用危房，清除园内危险建筑物;按照要求不断添置、更新设备设施，保障教学活动的需要;添置足够的幼儿转 生活用品，做到一生一杯、一生一巾，摆放科学，消毒严格;校园实行封闭管理，出入人员要严格把关，进行出入登记;添置必要的安全设备，如消毒柜、灭火器等。
做好卫生防疫，注重食品安全。
建立幼儿食品原材料采购登记制度，采购必须索证，必须建立台帐;建立幼儿疾病晨检制度，建立疾病幼儿登记册，对重病幼儿要及时送诊，并与家长及时取得联系;保证幼儿饮用水和食品的绝对卫生与安全，饮用水必须由卫生部门检验;幼教工作人员必须每年进行一次体格检查，不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。
加强校车管理，做好接送登记。
建立接送学生车辆的管理制度，接送学生的车辆必须检验合格，定期维修与检测，并到交-警部门备案;学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生;校车司机都身体健康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。
中心学校统一印制了《幼儿接送签字表》，规范了幼儿接送手续。
加强档案建设，落实安全责任。
幼儿园都建立了安全工作档案，记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况，作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。
注重师资建设，组织园长培训。
中心学校十分重视幼儿园的教师队伍建设，严把教师聘任关，从今年起，不符合学历条件的不能聘，不符合师德要求的不能聘。
本学期，我们还组织了一次园长培训，请卫生防疫站进行食品卫生培训，收效很大。
xx幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。
三、主要问题
1、幼儿园布局还不太合理，办园规模太小，不能充分发挥规模效益。
2、保育员未受过专业培训。
3、财务管理还要进一步规范。
(一)申办民办幼儿园应具备的基本条件
1、申请举办民办幼儿园的社会组织，应当具有法人资格。
申请举办民办幼儿园的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力。
2、民办幼儿园应有符合法律、法规的幼儿园名称、组织机构和办园章程，有明确的办园宗旨、培养目标、教学计划、教学大纲和相应的教材。
3、民办幼儿园应配备坚持党的路线方针、政策，法律观念强、熟悉幼儿教育业务、事业心责任心强的专职领导班子，园长应具有从事幼教工作3年以上经历，具有幼儿师范专业毕业及其以上学历，身体健康，能以主要精力投入幼儿园管理工作。
有与办园规模相适应的结构合理、相对稳定的教师队伍。
教师应具有幼儿师范毕业及以上学历，身体健康。
保育员应具有初中毕业及以上文化程度，接受过幼儿保育职业培训，身体健康。
4、民办幼儿园的园舍必须符合国家安全、卫生标准，活动室通风、采光良好。
供应膳食的幼儿园，食堂设施必须符合国家卫生标准要求。
不得在高污染区设置幼儿园，不得将简易建筑、危房及其它不适于保教活动的房屋用作园舍。
租用园舍应具有法律效力、租期在3年以上的契约。
5、举办者应有与建园规模相适应的建设资金和稳定的办园流动资金(不包括向幼儿收费部分)，开办注册资金
金(含资产投资)10万元以上;园舍建筑面积人均不小于 1.2平方米，户外活动面积人均不小于2平方米;有基本保证幼儿游戏和教育活动需要的玩具、教具。
(二)申办、审批程序
1、申办民办幼儿园的社会组织或个人，城区直接向县教育局民办教育股申报，乡镇向拟办园所在乡镇中学递交书面申办报告。
乡镇中学依据办园基本条件组织初审，初审合格并同意其办园申请者，乡镇中学向县教育局专题报告。
县教育局复查审核，如同意筹办，发给民办幼儿园筹办通知书。
2、县教育局同意筹办民办幼儿园的申办者应提交下列材料：
(1)申办报告，内容主要包括：举办者、培养目标、办园规模、办园形式、办园条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等;
(2)举办者的姓名、住址、身份证复印件或者名称、地址;
(3)资产、资金数额及有效证明文件，并载明产权;
(4)民办幼儿园行政许可申请表;
(5)幼儿园章程(内容包括：①幼儿园名称、地址;②办园宗旨、规模、形式等;③幼儿园资产的数额、、性质等;④理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规则等;⑤幼儿园的法定代表人;⑥出资人是否要求取得合理回报;⑦幼儿园自行终止的事由;⑧章程修改程序);
(6)园长、教师(含保育员)、财会人员的任资资格证书，身份证、健康证复印件;聘用教职员工的合同文本复印件。
3、县教育局依据乡镇中学的初审报告及申办者提交的材料，组织相关专业人员进行综合评估，具备办园条件者由县教育局批准，并发给办园许可证和民办学校办学许可证。
民办幼儿园年度工作总结
民办幼儿园年度工作总结[1]
依据眉县教体局关于民办幼儿园年度考核的通知精神，我镇及时召开专题会议，精心部署， 12月24日、25日在各园自查的基础上组织教委成员通过听汇报、查资料、搞测试、教师座谈、家长访谈等方式，参照《眉县民办幼儿园年度考核办法》对镇内2所民办幼儿园从依法办学遵章守纪、不断投入改善条件、精细管理确保安全、配足教师规范保教、培养内涵外塑形象五个方面进行了全面考核评价，现将考核工作总结如下：
一、取得成绩
1、2所民办幼儿园都依法办学，诚信经营，服从管理，能按时上交各类资料，遵守《幼儿园管理条例》及《幼儿教育指导纲要》，科学合理编班，不超额，不设学前班、特色班、兴趣班，班级人数控制在规定范围内：小班25人，中班30人，大班35人。
2、重视改善办学条件。
百花幼儿园今年暑期投资200多万，征地4亩，重建园舍，目前已竣工。
三层教学楼1栋，办公室、教师宿舍、灶房一排160间，门房1间、厕所4间，建筑面积共1800多平方米，可容纳420名幼儿入园。
购买课桌椅、玩具、教具，并布置教室，12月中旬迁入新园。
金星幼儿园2012年暑期投入72万元翻新重建房舍、更新玩具、教具。
今年暑期投资1多万元，更换部分课桌凳、活动用具，美化、绿化幼儿园。
3、管理科学规范。
2所民办幼儿园都有学期工作计划、月计划、周安排，安排比较周密;教案能按照五大领域分门别类，认真书写，且以游戏为主。
各幼儿教师都能坚持记业务笔记、政治笔记，教务处坚持常规检查，有有检查标记、有记载，有反馈。
有一日活动安排，一日生活作息制度设计科学，执行严格，每天组织幼儿做早操，班级组织幼儿户外活动、体育游戏两小时左右，做到了动静结合、室内外结合。
4、重视安全工作。
有安全工作领导小组，制度比较健全，有计划，有方案，有各项突发事件应急处理预案，如：地震逃生演练、火灾逃生演练等，安全工作责任书齐全。
有门卫，严格执行门禁制度、，出入登记在册。
消防设施比较齐全，各园每班配有干粉灭火器。
我园环境宽敞，疏散通道畅通，没有楼上教室。
厨房卫生状况良好，厨师都有健康证。
食品采购、储藏、加工、供应各环节及设施符合相关规定要求，从未出现师生食物中毒现象。
幼儿接送车辆及驾驶员手续齐全，有教师护行，在接送幼儿途中无超速，超员等违规驾驶现象，并有接送记录。
幼儿园工作人员持有健康证明。
5、重视家园共育工作。
家庭是幼儿的第一所学校，家长是幼儿的第一任老师，做好家长工作，实现家园教育同步，提高教育质量，是我镇各园一直努力的方向。
各园都建立家园联系制度，设有家教宣传栏，建立家园练习册，每学期定期召开全园、班级家长会，让家长了解幼儿园的园务工作情况、班级具体的培养目标和教学计划，知道如何配合老师进行教育等。
幼儿园的教师能积极主动采用多种形式提高家长的教育能力，如结合家园联系园地、亲子运动会、庆六一文艺汇演等活动对家长进行幼教知识宣传和培训，家长满意度较高。
二、存在问题
1、教师配备不足，每班1人，无保育人员。
2、园本研修机制不很健全，教研活动形式比较单一。
3、幼儿园科研氛围不浓厚，教师科研意识不强烈，个别教师综合素质和业务能力需要进一步培训和提高。
三、今后努力方向
1、充分发挥公办园的中心辐射作用,积极引导民办园开展形式多样的保育保教及家园联系活动，不断更新办园理念和层次。
2、积极开展联片教研活动，创新活动形式，搭建学习交流成长平台，不断提高幼儿教师的综合素质和业务能力。
3、引导民办幼儿园健全科研机制，规范课题管理，浓厚科研氛围，力争形成一定的科研成果。
民办幼儿园年度工作总结[2]
为了进一步贯彻《民办教育促进法》，促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。
一年来，我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。
现将今年自查工作情况报告如下：
一、校园概况 我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。
全园共有教职员工38人。
幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。
二、办学条件方面
(一)、办园场所 有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚固、实用、无危房。
(二)办园设施 教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。
(三)师资情况 园长具有学前教育专科学历，并具有幼儿园教师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。
教师具有中师(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。
三、保教管理方面
(一) 常规管理 保教每学年、每学期、每月有计划、有总结，保教工作按计划进行。
有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度认真执行。
严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察，做好教职工上岗年度体检。
建立健全安全制度(食品卫生安全、消防安全等)以及突发事件应急预案。
建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。
(二)、依法办园 遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。
依法保障教职工的工资、福利待遇。
为教职工缴纳了意外伤害保险。
园长与教职人员有聘用合同，并认真履行合同内容。
四、安全防患方面 安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。
安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。
为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。
我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。
将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。
杜绝恶性事故和责任事故的发生。
严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。
五、存在问题
在自查过程中我们发现我园还存在以下问题：
1、办学条件还有待改善，
2、班额要尽量减少
3、师资力量还有待加强
4、生活设施有待改进，特别是在硬件的添加与投入方面。
时代在进步，教育在发展， 我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信心在各级领导的关心指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的贡献。