年度医院工作计划通用七篇。
为了更好地推动工作任务的创新和改进，需要抽出时间拟定一份合理的工作计划了。工作计划可以在我们遇到困难受阻时，提醒我们要坚持初心，希望这篇“年度医院工作计划”能够符合您的阅读需求让您感到满意，给你一个参考或许你可以从中汲取灵感！
年度医院工作计划【篇1】
20_年，正值建党__周年，围绕“改革创新、夯实基础、上等创优”医院工作重点和___区中心医院总支布置的工作要点，结合本支部实际，制定以下工作计划。
一、指导思想
二、深入推进创先争优活动
(一)开展“三结对”活动，充分发挥党员主体作用
1、继续开展党员责任区活动，每月及时反馈活动内容，做到及时上传民意，及时解决问题。
2、做好新老党员结对工作，加强沟通，互帮互助。
3、做好本支部与外科三支部结对工作，加强医技科室与临床科室的交流，推进医院更好发展20_年医院党支部工作计划汇总。
4、成立支部党员志愿者工作室，开展各项志愿者服务。
(二)开展各项活动，喜迎建党__周年
1、积极参加医院组织的各项活动，包括“迎七一”党员志愿者活动、“红歌大家唱”活动、建党__周年征文活动等。
2、围绕主题开展本支部的自选活动。
三、加强支部政治思想建设
(一)营造支部学习氛围
1、组织支部内党员认真学习《六个为什么》、《向世界的医院学管理》。
2、以《六个为什么》、《向世界的医院学管理》为主要读本，开展“一名党员一堂课”活动，并经评选向总支推荐精品党课
3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训，支委和支部书记认真参加理论_。
(二)响应党员“五个一”做法
积极鼓励支部内党员每年“制定一个学习计划，研读一本理论书籍，建立一本学习记录本，撰写一篇学习心得体会，提高一项业务技能”，并对党员学习记录本进行定期督查工作计划。
四、加强支部组织制度建设
1、支部通过三会一课制度，着力提高支部的学习能力、教育能力和服务能力。
2、认真制定本支部年度工作计划和实施方案，组织动员，严格落实。
3、严格做好党员发展工作。
年度医院工作计划【篇2】
引言：
在如今这个全球性的健康危机下，医院感染管理显得尤为重要。为了确保患者和医护人员的安全，医院感染管理团队制定了一份详细具体且生动的年度工作计划。本计划将针对医院内各种可能的感染源展开全面而系统的防控措施，以最大程度地减少感染风险，提供安全可靠的医疗服务。
一、患者感染防控
1. 完善感染预防与控制标准操作程序（SOP）：制定并完善感染控制措施，确保每一位医护人员都熟悉并严格遵守SOP，包括正确的手卫生、穿脱防护用具等操作流程。
2. 建立感染监测系统：利用现代化的感染监测技术，对患者进行实时监测，以便及早发现和控制感染的可能风险。配备专业的感染科医生和技术人员，确保数据的准确性和及时性。
3. 加强手卫生和消毒措施：通过定期培训和教育，提高医护人员的手卫生意识，严格执行手卫生规范，同时加强对医疗器械和设备的消毒处理，确保患者接受的是安全的医疗服务。
二、医护人员感染防控
1. 加强医护人员的个人防护：确保每一位医护人员都使用适合的防护装备，并提供培训，使其正确佩戴和使用。
2. 持续教育和培训：制定针对医护人员的感染预防教育计划，并进行定期培训。教育内容包括感染传播途径与防控、手卫生、防护装备使用等。
3. 建立健康监测机制：定期对医护人员进行健康检查，特别是高风险岗位，发现患病人员及时隔离并做好后续处置。
三、设施与环境感染防控
1. 建立感染控制科室：成立感染控制科室，配备专门的感染防控团队，负责医院内感染防控工作的协调和监督。
2. 提高环境清洁和消毒水平：制定并落实环境清洁和消毒工作标准，确保医院内各个区域的清洁和消毒措施得到严格执行。
3. 建立跟踪和追踪系统：及时发现并隔离感染源，追踪感染链条，阻断感染传播，确保感染源得到及时控制。
结语：
医院感染管理年度工作计划是为了确保医院内患者和医护人员的健康安全而制定的综合性措施。通过加强患者感染防控、医护人员个人防护和设施与环境感染防控等方面的工作，我们可以有效地降低医院内感染风险，提供更加安全可靠的医疗服务。感染管理工作不仅需要医院的高层领导重视和支持，更需要全体医护人员的积极参与和配合。只有通过全体成员的共同努力，我们才能真正提高医疗机构的感染控制水平，为患者及医护人员的健康保驾护航。
年度医院工作计划【篇3】
一、
作为一个医院，在每一个新的一年的开始，都需要制定全新的工作计划来指导和推动的工作。这个年度工作计划是基于过去的经验总结，以及对未来发展的预测和规划。通过详细具体且生动的工作计划，可以更好地组织和安排医院的各项工作，提高医疗服务质量，满足病患的需求，实现医院的可持续发展。
二、医疗服务方面的工作计划
1. 提高医疗技术和诊疗水平
将加大对医院医生团队的培训力度，提升他们的医疗技术和诊疗水平。将鼓励医生们参加国内外学术交流会议和培训班，学习先进的医疗技术和最新的研究成果。在医院内部，将组织定期的病例讨论、学术报告和技术交流，促进医生之间的沟通和学习。通过这些措施，的医疗服务水平将得到进一步的提升。
2. 完善医疗设备和器械
将注重对医疗设备和器械的更新和完善。根据医院的实际需求和科研部门的建议，将选购最先进的医疗仪器和设备，以确保医疗服务的质量和效率。同时，还将加强对医疗设备和器械的维护和保养工作，确保其正常运转和安全使用。
3. 改善医院环境和服务体验
为了提高病患的满意度，将致力于改善医院的环境和服务体验。将着力提升医院的硬件设施，如病房、手术室等，确保其洁净、整洁和舒适。同时，还将加强对医院后勤服务的管理和监督，确保病患在医院内得到优质的饮食和护理服务。还将推行患者沟通和交流的改进，通过医患沟通会和病患满意度调查等方式，听取病患的意见和建议，以不断改进的服务。
三、科研与教育方面的工作计划
1. 加强科研工作
将鼓励医院内的医生和科研人员积极参与科研项目的申报和承担，鼓励开展临床研究和基础研究，提高医院的科研实力。还将加强与高校、科研机构的合作，共享资源和技术，优化科研成果的转化和应用。
2. 加强医生教育培训
将加大对医生的教育培训力度，提高医生的专业素质和临床水平。将邀请国内外一流的专家学者来医院讲座和培训，为医生提供最新的医学知识和技能。还将建立执业医师考核和评价制度，评估医生的综合素质和工作表现，鼓励医生继续学习和自我提升。
四、管理与发展方面的工作计划
1. 加强医院管理
将加强医院管理团队的建设和培养，提升管理人员的管理水平和能力。将建立科学的管理制度和流程，提高医院的运营效率和管理水平，为医疗服务提供有力的保障。还将加强对医院各项工作的监督和考核，确保工作任务的完成和目标的实现。
2. 推动医院的发展
将积极探索新的业务发展，推动医院的可持续发展。将致力于引进优秀的医疗团队和专家资源，扩大医疗科室的规模和业务范围。同时，还将开展市场营销和宣传活动，提高医院的品牌影响力和知名度，吸引更多的病患选择的医疗服务。
五、总结
通过制定详细具体且生动的医院年度工作计划，将更好地组织和安排医院的各项工作，提高医疗服务质量，满足病患的需求，实现医院的可持续发展。在未来的一年中，将紧密团结一致，积极进取，不断改进和创新，为人民群众的健康服务做出更大的贡献。
年度医院工作计划【篇4】
一、
作为一家甲级医院，我们始终致力于为患者提供高质量的医疗服务和关怀。2021年是一个新的起点，我们旨在进一步提升医院的整体运营水平和患者满意度。为此，我们制定了全面而详细的年度工作计划，以确保我们能够实现我们的目标。
二、医疗服务改进计划
1. 增加医疗资源：购置最新的医疗设备，扩大病房容量，提供更多的医疗服务。通过增加资源投入，我们将确保患者能够获得及时、准确的医疗诊断和治疗。
2. 优化医疗流程：建立跨部门的协作机制，确保医疗流程的高效性和流畅性。通过使用信息技术提高医疗记录的准确性和可靠性，并推行电子健康档案系统，提供更好的医疗信息管理。
3. 提升医疗质量：加强医疗团队的培训和学习，推广先进的医疗技术和方法。我们将组织定期的病例讨论和学术交流活动，以确保医疗团队始终保持专业知识的更新并提供最佳的医疗护理服务。
三、患者关怀计划
1. 提供人性化服务：通过设立患者服务中心，建立起24小时为患者提供咨询和服务的机制。同时，我们将加强与患者的沟通，了解患者的需求和意见，并及时做出改进。
2. 心理健康支持：建立心理咨询服务，为患者提供心理支持和咨询。我们将聘请专业的心理医生和辅导员，为患者提供心理疏导和治疗，帮助他们渡过疾病期间的困难。
3. 病友关怀：建立病友互助平台，患者可以互相分享自己的经验和情感。我们还将组织定期的患者活动，如康复讲座和体育比赛，以增进患者之间的交流和凝聚力。
四、科研和教育计划
1. 加强科研实力：鼓励医疗团队积极参与科研项目，提高医院的科研水平和创新能力。我们将为医生提供充足的时间和资源，以便他们能够开展科研工作。
2. 推进学术交流：组织和参与国际和国内学术会议，积极与其他医疗机构交流合作。通过与其他专业机构共同研究和学习，我们将能够不断提高医院的学术水平和医疗技术。
3. 进修培训计划：鼓励医生和护士参加继续教育和培训课程，提高他们的专业水平和技能。我们将提供经费和支持，以确保员工能够获取最新的医疗知识和技术。
五、社会责任计划
1. 公益活动：参与社区公益活动，如义诊和健康讲座，为居民提供免费的医疗咨询和服务。我们将与社区合作，共同关注公众的健康和福祉。
2. 医疗援助：积极参与国内和国际的医疗援助活动，如向农村地区提供医疗服务和援助。我们将派遣医疗队伍到偏远地区，为贫困患者提供免费的医疗救助。
3. 环境保护：推行绿色医院概念，减少医疗废物和污染。我们将提供相关培训，鼓励员工为环境保护出一份力，推广可持续医疗发展。
六、总结
我们的甲级医院年度工作计划是一个旨在提高医疗服务质量和患者关怀的全面计划。通过加强医疗资源投入，优化医疗流程，提升患者关怀和加强科研教育，我们将为患者提供更好的医疗体验和服务。同时，我们也将承担社会责任，参与公益活动和医疗援助，为社区和需要帮助的人们提供支持。我们相信，在所有员工的努力下，2021年将是我们医院蓬勃发展和取得巨大成就的一年。
年度医院工作计划【篇5】
我院2021年工作的总体思路是：一切以患者为中心，以创建二级甲等中医院为契机，加强内涵建设，突出中医药特色，提升服务质量，努力实现xx的总体目标。
我。工作重点
1.加强医疗质量管理。在贯彻落实中医诊疗规范和常规的前提下，着力加强基础质量管理，全面落实《中医医院等级评定》各项工作要求； 2、有计划地培养引进人才，形成梯队，高级人才占xx%，中级人才占xx%，初级人才占xx%。提高专业人员的业务技术水平；
3.提高运营效率。做好增收节支工作，严格控制医院运营成本；
4.重点发展突出中医药特色的项目，提高中医药临床疗效。
2.任务与措施
（一）医疗质量管理：
1、各质量管理委员会要充分发挥作用。医疗质量委员会、病历管理委员会、医院感染委员会定期召开各种会议，每年不少于x次；
2、狠抓门诊和住院部医疗质量管理，突出中医特色，规范门诊病历和病房病历书写，严格落实首诊责任制、X级医师查房制度、会诊制度、疑难病案讨论制度； 3.加强对医疗质量关键环节的监管，建立健全医疗风险防范机制，严格执行中医药操作规程和操作规程。建立健全医疗应急预案。
（二）团队建设和人才引进：
针对医院发展规划中提出的人才队伍建设问题，今年将重点引进x位繁体字带头人医学学科和主治中医师x名，充实业务骨干队伍。要为引进人才搭建平台，吸引和留住人才，为外地人员提供免费房租和伙食。
（3）病历质量管理：
1.注重科室病历的质量控制。 2、开展优秀病历评选，对优秀病历进行奖励，并对优秀病历的撰写给予反馈。对不合格的病历进行处罚和批评，提高病历的整体质量。
（四）继续教育和“三基”培训管理：
1.加强医院临床工作人员的三基培训，根据各科室专业技术特点，强化基础知识；基本技能学习。医疗部门制定学习培训计划并进行考核；
2．参加医学会组织的各种培训，提高专业水平和中医理论。
（五）完善医技档案管理：
重新整理完善医院医技档案相关技术档案，做到一人一案。管理，并且有可以检查的情况。
（六）药房及处方管理：
在药房及相关部门的配合下，我院对门诊、住院处方的管理严格控制，严禁违规标准处方被取消。同时，加强抗生素使用管理，严格控制抗生素使用适应症，监测不合理使用抗生素现象，及时发现和处理。
（七）提高法律意识，增强法律观念：
对医院医务人员进行医疗纠纷知识培训，增强医疗安全意识，减少医疗纠纷的发生。争议。
（八）提高护理质量：
1.继续实施二级护理质量管理体系，坚持落实检查、评价、反馈制度，建立质量追溯机制，确保各项护理质量符合标准要求；
2．重点加强对新入职护士和初级护士的技术考核。制定护理人员年度培训考核计划和护士标准化培训计划，并采取多种措施，认真组织实施；每个病房至少开展2项中医护理技术，保证中医护理设备和材料的供应。
（九）加强院感工作：
1、今年要把院感知识培训列为重点工作，开展培训每季度和每年 x 次；
2.新员工上岗前进行医院感染培训；
3.落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测评价；
4.加强医务人员手卫生管理，做好医务人员职业防护；
5.加强医院感染监测，落实医院疫情预警报告；
6.加强抗生素的使用和管理。
三。重点专科建设
实施专科建设发展规划，充分发挥中医药优势。根据去年收治患者的实际情况分析，确定了今年白疖、湿疹、结节性痒疹等重点皮肤病的中医诊治方案。重视专家学术经验的传承，确定x位名师和传承人，加强专家的培养、教育和使用。完善病前救治工作，在门诊、病房开展病前工作。基层医学科要积极参与社区宣传和健康教育。
四。中医药文化建设
贯彻落实《关于加强xx医院中医药文化建设的指导意见》及相关文件要求，建立并不断完善行为规范体系，医院宗旨等医院价值理念体系，充分体现中医药文化，在建筑风格、室内装饰、医院标识、庭院等环境形象体系建设中体现中医药文化，形成丰富的服务文化中医药文化特色。和管理文化。
V.确保中医药特色工作目标的实现
1、做好中医师工作，在师资力量的基础上努力提高形成更多优秀师徒利用中医经验治疗皮肤病，做好老中医的传承和传教工作。
2.根据国家中医药管理局的工作要求，中医药及中西医结合的医务人员必须编写中医病历，开具符合中医药要求的处方。处方和病历符合书写要求。
6.处方审查和抗生素应用管理
加强抗生素应用管理，严格执行抗生素应用适应证。监测不合理使用抗生素的现象，及时发现并处理。每月进行一次处方审核，严格执行医院处方管理制度。
7.积极开展对口支援工作
今年计划在朝阳区团结湖社区医院开展中医药对口支援工作。开展中医药技术推广，开展人员交流，为促进社区卫生服务发展提供人员和中医药技术双重支持。
八。行政后勤工作
做好社会治安综合治理，加强后勤保障服务：
1.加强治安保洁监管，持续提高服务质量，完善和落实检查、检查和监督制度，进一步做好固定资产管理和水、电、气、热、专用设备的维护和运行工作。加强核算，减少浪费，降低运营成本；
2.落实平安医院建设任务，构建和谐医患关系。要进一步加强安全意识教育，健全各保险部门和医院安全工作管理责任制。在注重医疗安全的同时，全面做好药品、消防、设备、财产安全等工作。积极开展安全监督检查，杜绝重特大安全事故，确保医院不发生安全责任事故；一家水平更高、知名度更高、公信力更强的中医特色皮肤科医院。
年度医院工作计划【篇6】
2005年我院将继续以“三个代表”重要思想为指导思想，继续深入学习和贯彻党的十六大四中全会的方针政策，与时俱进，认真完成上级部门下达的各项任务，继续发扬我院治病救人、救死扶伤的人道主义精神。今年我院将围绕狠抓医疗服务质量、加强疾病的控制和防疫、强化社区卫生服务、添置更新设施设备等方面为重点来开展工作，现将2005年工作作如下安排：
一、加强医政管理，提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生。
质量是效益的根本。2005年我院将狠抓医疗服务质量，建立医疗质量管理委员会，在院内开展医疗质量评比，并定期将评比结果公示上墙，接受全院的监督，加强“三基”“三严”培训，加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我；继续推进“放心药房”工程；加大力度宣传我院特色中医科，充分发挥名老中医的作用。
加强医务人员的业务水平，病历书写质量，对每台手术都要做到术前讨论、术中配合、术后。
总结。
杜绝医疗责任事故的发生；加强医院感染管理工作建立重大医疗过失行为报告制度完善医疗纠纷、医疗投诉处理办法减少医疗纠纷、医疗事故的发生。
二、加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理。
1、疾病的预防保健，特别是妇幼卫生保健。
对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等要以预防为主，防治为辅，大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常生活中的保健。
我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的的工作方针，认真贯彻实施《母婴保健法》全面实施《两纲》，围绕降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点，继续加强孕产妇的系统管理和儿童的系统管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，减少产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率的发生，确保母子平安，促进母乳喂养，使四个月内婴儿纯母乳喂养率达到98%以上。
今年我院将继续对辖区内15—49岁育龄妇女分批进行普查普治，为广大妇女做好生殖保健服务。
2、继续推进计划生育工作。
我院将继续贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》及《重庆市生育条例》，坚持有证检查、有证生育、有证手术，严格执行手术常规，提高计划生育手术的质量，减少结育手术并发症，严格禁止出假手术、假证明，做到计划生育宣传上墙服务。
3、加强计划免疫工作，创建预防接种示范门诊。
4、加强传染病的预防管理。
今年我院将认真贯彻执行党的工作方针政策，积极开展传染病工作，完善传染病制度建设，进一步落实防治非典型肺炎的各项有效措施，规范我院的发热门诊，严防非典疫情的再次流行。
进一步完善爱滋病防治机制，建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组，将爱滋病的传播途径、防治方法等知识粘贴上墙，全院加强爱滋病疫情监测报告，切实做好爱滋病防治工作。
继续认真学习《南川市突发人间禽流感疫情应急处理（预案）》、《霍乱防治手册》，加强对重大传染病的监测、预防、控制，防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要及时建卡、报卡，避免漏报、迟报。
三、
强化社区卫生服务建设。
社区卫生服务继续坚持以健康为中心，家庭为单位，社区为范围，要求为导向；继续坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生服务建设工作，切实做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术的“六位一体”的基层卫生服务。加强社区医务人员队伍的培训，不断提高医务人员的医疗服务水平，努力达到全科医生的要求，使社区医疗服务中心真正成为辖区居民的“110”。今年我院将积极做好两个社区服务站的验收工作。
四、加强职业道德建设，抵制医疗服务中的不正之风。
坚决反对医疗过程中的开单提成，收受药品回扣，做到不收受红包，不开搭车药，不推委病人，不开大处方，不吃拿卡要。
五、深化人事制度和分配制度改革。
今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和分配制度的改革，实行定员定岗，全院聘用上岗，中层以上竞争上岗，向优秀人才和关键岗位倾斜，逐步形成绩效工资制，调动全院的积极性创造性。
六、加强医院财务管理，理顺财务关系。
今年我院继续认真贯彻财务管理方面的政策、法规及财务工作管理制度，进一步提高财务工作者的理论水平、业务能力、组织协调能力，做到科室核算及时准确，会计科目准确、数字真实、凭证完整，装订整齐，建立科室收支明细帐。
七、设施设备的购置。
今年将投入一定资金添置救护车1台，这是我院在急救医疗方面的一项重要举措；淘汰一批陈旧老化的设备，将购置一批高、精、尖仪器设备，提高辅助检查的准确率。由于旧城即将改造，今年我院将切实作好暂时迁院准备。
八、坚持两手抓，推进精神文明、政治文明和物质文明建设。
继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》推进我院卫工作的精神文明、政治文明、物质文明建设，今年我院将积极申报市级精神文明单位。加强我院党支部班子建设，严格执行党政领导干部选用条例，严格执行党风廉政建设责任制。
本站()。
年度医院工作计划【篇7】
健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。一直以来，医院是健康教育与健康促进的重要场所，医院开展健康教育与健康促进是提高全体医务人员的健康知识知晓率，健康行为形成率，及住院病人相关知识知晓率的重要措施，是提高健康文明素质、提高病人生活质量的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。为了做好我院今年的健康教育工作，特制订一下工作计划。
一、工作目标
通过健康教育与健康促进活动，提高我院医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人相关知识知晓率，促进医院对健康的广泛支持，推动医院卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。
二、工作内容
(一)充分发挥医院健康教育领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。
(二)下达健康教育工作计划。制订相应计划组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康教育投入必要的人力、财力、物力。
(三)加强医院健康教育阵地建设。门诊应设有固定的健康教育阵地(如宣传栏、黑板报等)，每季更换一次，候诊室应设咨询台。病区要设立黑板报或宣传版块 (以楼层计算)，每月更换一次(每年出刊12期以上)。积极征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。利用各种形式，积极传播健康信息。
(四)开展健康教育知识培训。对全院医务人员开展健康教育知识培训每年一次，以提高医务人员的卫生知识水平、健康意识，使医务人员的健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。
医院工作计划6
随着社会对医疗行业要求的不断提高，民营医院的异军突起，医院将面临更加严峻的挑战。因此，我们要紧紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，以构建和谐社会重要思想为指引，继续深入开展“医院管理年”活动，进一步深化改革，强化人才培养，加快学科建设，全面提升医院核心竞争力，促进医院的医疗、教学和科研工作全面、协调、可持续发展。20__年，我们将着重抓好以下几个方面的工作：
一、加强医政管理，提高医疗服务质量，杜绝医疗差错发生，深入开展医院管理年活动
1、为认真落实卫生部20__年医院管理年活动目标，做好医政“调整、充实、整顿、提高”工作。20__年我院将继续深入地开展医院管理年活动，做到层层抓管理，任务逐级到人，认真落实医疗核心制度，杜绝差错、事故的发生。
3、强化专科建设，认真做好我院泌尿、脑外、心血管、脑血管、糖尿病、妇产科、小儿科等重点科室的建设和设备的投入，力争小儿科、妇产科在20__年的基础上更上新台阶。
4、培养品牌意识，树立名牌科室，在现有专业的基础上，在人员、技术、设备等方面向心脑血管科，泌尿外科、颅脑微伤外科等科投入，建立高素质的专业人才，并配备一定的专业设备。
5、认真做好医疗文书的书写工作。今年准备进行开展医疗文书书写评比活动，随机抽调病例(历)，对书写较好地给予物质奖励，书写较差的给予批评，并将评比结果进行公示。
6、20__年工作指标计划：
7、与上级医院合作开展腹腔镜手术(腹腔镜胆囊切除术、腹腔镜子宫全切术及腹腔镜卵巢囊肿切除术等)。脑出血微创钻孔引流术继续开展，同时继续开展颅脑损伤的救治，提高救治成功率。开展经尿道汽化电切术和气压弹道碎石术，全髋置换术。肝胆外科开展胆管癌根治手术，填补我县此项手术的空白。
8、鼓励职工撰写论文、编写论著，并要求所撰写的论文在国家级或核心期刊上发表。
二、护理工作
(一)、加强思想素质教育，树立良好的职业形象
1、每季度召开一次思想素质教育大会，结合临床实际工作，对好人好事大力表扬，对有损病人和医院利益的人和事严格批评，牢固树立“以病人为中心”的服务理念。
2、请礼仪专家来我院培训指导护理礼仪，进一步规范护理人员的言行举止，培养护理人员的良好气质。树立护士“整洁、大方、可亲”的职业形象，真正做到：“微笑在脸上，文明在嘴上，娴熟在手上，仪表在身上”。提升护士和医院的整体形象。5.12护士节举办护士形象、仪表大赛。
(二)、加强专业技术培训，培养高水平护理队伍
1、加强“三基三严”技术培训和考核
2、加强重点专科建设，培养专业护理骨干，今年拟选派内、外ICU、妇产科、儿科、手术室等各一名护士到省级医院进修，学习先进经验、技术。
3、开展“百针穿刺无失败”活动，提高护理的静脉穿刺能力。
4、临床护理工作的创新与改革。每科每季度至少实施一项护理创新项目，可以是小经验、小革新，也可以是大的护理创新项目。务必开展实施。
5、开展护理文书书写评比活动。
(三)、加强护理工作
1、加强护理人员的规范化培训，每位护士长每年至少外出参加培训一次，及时获取新知识、新信息、新的理念和方法。
2、将护理质量控制工作落实到实处，坚决杜绝怕得罪人、一团和气的思想。
三、加大精神文明和行风建设力度。
(一)健全法制，依法治院。
认真组织学习并严格执行《关于医务人员收受“红包”、回扣问题的处理规定》，积极开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，建立教育、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作长效机制，健全法制，严格监督，从源头上杜绝我院的红包、回扣问题。定期召开患者家属座谈会，每月进行一次病人、家属满意度测评，听取各方面的意见，对合理意见的采用率100%，，医疗服务综合满意度95%以上。
(二)加强对全院职工的思想教育和职业道德教育。
广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想教育和职业道德教育，树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚，努力建立符合广大人民群众要求的新型医患关系。通过深入开展竞赛活动，教育全院员工学习白求恩同志毫不利己，专门利人，对工作极端负责，对人民满腔热忱，对技术精益求精的精神。努力做到“以病人为中心”，“视病人如亲人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，构建和谐的医患关系。
四、完善梯队建设，增强医院竞争能力。
五、设备管理
1、检验科根据医院病人情况，为满足患者临床需求，下半年新上一台全自动生化分析仪。
2、心电图室拟新上活动平板系统及动态血压检测仪。
3、积极创造条件，购买前列腺电切镜和气压弹道碎石机各一台。
六、后勤财务工作
(一)健全财务制度，加强经济核算和监督。
医院的各种经济行为必须做到有章可循，照章办事，坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，实现经济决策的统一、经济运行的协调一致，严禁各部门、各科室设立帐外帐、小金库，重大项目须经集体讨论并按规定程序报批，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制。
(二)探索建立医院成本核算制度，促进医疗服务优质高效低耗。
我院将根据实际情况，探索建立与成本核算相适应的核算制度，对医院成本进行预算、核算，确定成本目标，严格执行预算管理，控制费用支出，减少浪费，降低消耗，提高工作效率，使医院财务管理逐步适应现代社会发展要求。
(三)增加医疗收费透明度，自觉接受社会和患者监督。
我院仍将严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，规范各类服务收费标准，认真开展医疗服务信息公示工作，公示主要医疗服务项目、医疗服务收费、常用药品和耗材价格等，进一步完善“一日一结一清单”制，并及时解答患者及其家属对医院收费的各种疑问，使患者明明白白看病。合理控制药品费用，对使用贵重药，如高档抗生素、营养药等，应遵循知情同意权的原则，允许并指导患者根据本人经济条件选择适用的药品。
