【www.gz85.com - 大一团委干事个人工作总结】
一、加强组织建设，不断提高团干部队伍的整体水平
团支部建设是团委各项工作和战斗力的基础。团支部是否为一个政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体，关系到全院广大团员青年整体素质水平的提高，关系到团委凝聚力、战斗力的发挥。近年来，团委坚持党建带团建的工作思路，逐步推进团支部建设，巩固、完善基层组织体系，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。
今年，团委通过团支部改选、调整与举办团干部培训班，加强团干部队伍建设，着力于培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神，教育团干部做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率，拓宽工作视野，提高了整体素质，达到了推进组织建设，增强团支部内在活力的效果。
1月，团委先后对所属团支部进行支部改选和支部调整。保留原来的业务联合团支部（由文物管理处、科研处、古书画部、古器物部、宫廷部、图书馆、紫禁城出版社的团员组成）、展览宣教联合团支部（由展览部、宣传教育部的团员组成）、资料信息中心团支部、文保科技部团支部、计财审计联合团支部（由计划财务处、审计室的团员组成）。将原保卫处团支部并入院直团支部（由院办公室、人事处、外事处、法律处、经营管理处、工会、团委、保卫处、开放管理处、行政服务中心、文化服务中心的团员组成），古建部团支部、工程联合团支部合并为古建工程联合团支部（由古建部、工程管理处、基本建设办公室、古建修缮中心的团员组成）。之后，召开团支部会议对团支部干部进行了改选，选举出新一届团支部干部。（名单见附件1）经过调整，团干部的年龄层次较以往年轻，更富创新精神与工作热情，为团的工作拓宽思路、丰富工作内容打下良好的基础。
4月23日至24日，团委举办“故宫博物院XX年团干部培训班”，全院7个团支部20余名团干部参加培训。王亚民副院长出席并发表讲话，要求团干部学习好、理解好、实践好科学发展观理论，不断提高共青团工作水平，以取得更好的成绩。党委办公室主任董志霜着重就团干部在共青团工作中必需的工作意识，与团干部们谈了自己的认识和看法。党委办公室副主任、团委书记汪亓通报了团委1—4月的工作，并对以后的共青团工作进一步明确重点，提出工作要求。团委副书记王晶晶作团务理论知识培训，涵盖团干部的职）责、团xx大精神、科学发展观理论等内容，为进一步提高大家的理论素养，创造共青团工作新局面，增强把握大局并做好现实工作的能力，发挥出积极的引导作用。邀请《故宫人》报编辑王书平讲授新闻通讯与人物采访的写作技巧，使团干部们提高写作能力，更好地宣传推广共青团工作取得的成绩与经验，扩大共青团工作的影响。
在日常工作中，召开团委会、团委扩大会共计10次，安排具体工作。办理齐飞等43名同志的超龄退团工作，并完成XX年度团费收缴。
二、团委开展纪念“五四”运动九十周年系列活动及爱国主义教育活动
今年正值“五四运动”九十周年之际，团委为了纪念这一有意义的日子，特举办评优表彰会、观看大型虚拟现实作品、参观新文化运动纪念馆等一系列活动隆重纪念“五四”运动九十周年。
团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之一。5月5日，团委于院报告厅召开“纪念‘五四’运动九十周年暨评优表彰大会”，表彰了一批在共青团工作中做出突出成绩的先进集体和个人（名单见附件2）。副院长王亚民同志在致辞中，肯定了团委在XX年中，注重借助文化活动，发挥引导青年的功能，提高团员对文博工作的责任感，推动服务青年工作深入发展、取得实效的共青团工作。他向全院团员青年提出要进一步坚定理想信念、竭诚服务故宫、服务社会、服务祖国，要认真学习、实践科学发展观，要不断提高自身政治素质、业务素质，要树立创新意识、积极完成各项工作等四点希望。团委还邀请故宫博物院历届团委书记（依次为第一届团委书记赵怀才、第三届团委书记王吉、第四届团委书记张理萌、第五届团委书记闫宏斌、第六届团委书记于子勇、第七届团委书记冯乃恩）来到会场，与全院团员青年们欢聚一堂，为此次表彰大会增添了一份浓浓的情意。
团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之二。5月6日，团委与资料信息中心组织团员青年在虚拟现实演播厅观看了本院vr制作科制作完成的大型虚拟现实作品——《天子的宫殿?养心殿》，开阔了团员青年的视野，使团员们深入了解故宫古建筑、文物等方面知识与数字化技术在故宫文化展示工作中的成果。
团委纪念“五四”运动九十周年系列活动之三。5月8日，团委组织团员们参观重新开放的新文化运动纪念馆，加深团员对“五四”运动历史的了解，使青年人深刻领会“五四”精神的核心内容——爱国、进步、民主、科学。党办副主任、团委书记汪亓在活动总结时，希望团员们能真正把握“五四”精神的深刻内涵，发扬忧国忧民的爱国主义精神，增强无私奉献的高度社会责任感，摒弃工作中的不良风气，用青年人的蓬勃朝气充实故宫人的内在精神亮点。
爱国主义教育活动。6月9日，组织团员青年在报告厅观看《南京！南京！》影片，提升团员青年的爱国主义热情，激发勿忘国耻、爱我中华的爱国情怀。11月3日，组织团员参观天安门城楼，使团员青年感受建国六十周年的辉煌成就，共同分享爱国主义激情，增强民族自信心和自豪感
。
三、表彰先进，激励团员青年的工作热情
在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优、创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。
5月4日，文化部团委举办“文化部团委纪念五四运动90周年暨先进集体及个人表彰会”。会上授予院团委“五四红旗团组织”光荣称号、业务联合团支部与展览宣教联合团支部“优秀团支部”光荣称号、武安国等3人“优秀团干部”光荣称号、孙悦等3人“优秀共青团员”光荣称号、李滨等3人“青年岗位能手”光荣称号、王亚民等两人“青年之友”光荣称号。
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2012年团委调研部工作总结
一、引言
计算机科学与工程学院团委调研部经过一年的工作，顺利完成了学校与学院的安排的任务，回首这一年，我们获得了许多，在承接上一届工作的同时，部门根据整个团委发展情况，将部门工作重新定位为服务型，在做好本职工作的同时，帮助其他部门开展活动，为整个团委的发展提供助力。
二、2011年度活动
1.学生意见收集
内容：本次活动主要以收集计算机科学与工程学院学生对学院、学校日常工作、运行方式、以及学校基础建设与改造提出的意见，并将学生提出的意见与提议反映到学院与学校，方便学校、学院了解学生想法，同时也方便学生与学校、学院的沟通。
对象：全体计算机科学与工程学院学生
周期：一周
方式：问卷与采访结合
2.关于大学生沉迷于电子游戏的调查
内容：本次活动主要是采集华工学生对大学生沉迷于电子游戏的看法的收集，通过问卷调查的主要方式了解我校学生对该现象的看法，以及一些改善意见，同时也给学校、学院一个了解学生对沉迷游戏废而忘学的见解，方便学校、学院制定正确的教育方式，帮助学生更好的完成学业。
对象：以计算机科学与工程学院学生为主，南校区其他学院学生为辅
周期：两周
方式：问卷调查
3.组织学院各班级寒假社会实践活动-家电下乡调研
内容:本次调研活动是由学校安排，统一定制问卷，由各调研小组具体实施，主要是调查我国家电下乡政策实施一年来的进展情况，通过调研反映出该政策成效如何。我部门前期负责将问卷分配到我学院各个调研小组，要求发出多少问卷，回收多少问卷，并未各个小组提供调研指导，中期我部门要负责将各个小组的问卷回收，由于本次活动附有评奖机制，后期我部门还要负责将各个小组的调研成果做评估，选出优秀小组。
对象：本学院全体同学周期：两个月（前一个半月是各小组调研时间，后半个月为评奖时间）方式：采用问卷调查加采访方式注意事项：本次活动要求所有问卷必须全部回收，个问卷要有调研对象的基础信息。
评价：本次活动顺利完成，调研中各小组认真到各家电下乡销售点进行调研，对农户进行了认真的访问，各小组都基本完成调研任务，问卷全部回收，得到数据真实有效，客观的反映出了家电下乡政策的贯彻程度，以及现阶段所取得的成果，和其中存在的问题。
4.主持本学院团委年会内容：团委年会是每一年团委迎接团委各部门新一届干事的例会，要给新一届干事颁发证书，并对前一段时间的工作进行总结。我部门主要负责证书的定制，会议现场的布置，以及会议开始前个部门部长，个委员的签到，以及会议进行时会场秩序的维持。注意事项：本次会议需要申请课室，因此，要先清楚申请流程（在华工网上有说明），还要注意课室的提前申请，因为出现过课室时间冲突情况，因此需要提前确认是否有课室可用。
5.毕业生祝福活动
内容：毕业在即，充盈在心间的是浓浓的师生之意，友谊之情，惜别之念。同时，学弟学妹对师兄师姐往日的帮助和支持充满感激，在他们离开的时候心中也有千言万语。同时，在师兄师姐临别之际，作为师弟师妹的我们也心存对他们的祝福。希望通过此活动让学弟学妹有机会向师兄表达自己心中感激和祝福，也让毕业生能够在离别之时留下自己只言片语。通过祝福墙，祝福短信，祝福箱来收集对大四毕业生的祝福以及他们对我们的一些希望和感言。
周期：两周
对象：计算机科学与工程学院全体学生，主体为大四毕业生。
注意事项：本次活动是部门的一次活动，涉及到摆摊，问卷派发，海报张贴等活动，需要图委宣传部的配合，因此，活动的申请更为繁琐，需要得到学院和学校公办的同意，在申请时还会遇到各种突发情况，所以要留有充足的时间申请和准备，特别是涉及需要到学校学生会借物资时，更要确认是否能够在活动当天拿到物资，上次活动时，我们曾遇到申请到物资，活动当天却拿不到的情况，因此，要备有其他方案，以便应对突发状况。
三、感言
在调研部工作和学习的一年非常开心，在部门里结识很多好伙伴，在部长的慈父的照料下，工作很轻松，活动很愉快。希望部门在未来能够广纳贤才，红红火火，财源广进，希望10届的师弟师妹们能扶持调研部越走越远，越走越好！
2012年团委社团部期末工作总结
又到了期末，本学期，在我系团委的正确领导下，在系各级领导、老师们的关心支持下，在兄弟学生部门、兄弟学生社团的大力支持下，在社团部以人为本的工作理念、管理、服务、协调、监督的指导方针、丰富校园文化，展示社团风采的活动宗旨引领下，全系所有社团以社团部为中心凝聚在一起，以科技文化艺术节为纽带团结在一起，群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了地大社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，引领着学院校园文化的时尚，开创了我系社团工作的新局面。
社团工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训；不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽！
一、 总的评价
社团总体评价：社团规模不断扩大，社团布局不断合理，社团活动日益丰富，校际联系不断加强，社团发展正向规模化、精品化、特色化的方向迈进，社团发展水平也正由追求快速发展的成长期向渐趋稳定、注重内涵式发展的成熟期过渡2. 社团部总体评价：管理体系不断完善，管理格局更加合理，工作模式日趋成熟，社团联发展水平已从探索式管理的成长期过渡到制度化管理的成熟期。
3. 社团部继续坚持以自我教育、自我管理、自我服务、自身建设和发展，以管理的身份规范社团发展，以教育的身份推动社团完善，以服务的身份团结社团力量，以约束的身份实现共同进步，在营造良好校园文化氛围、推动社团发展进步、提高学生综合素质、推动学生成长成才等方面做出了突出的贡献。
这个学期是丰收的，但同时是挑战的，我们将会在不断总结经验的情况下，探索出一条更好更完备的社团管理方法出来，最后希望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩！
二、 本学期工作
1）社团部协助各协会办好各项工作及活动.本学期我部门完成了本届换届就职典礼材料的收集、整理、编写；并协助院社联完成了社团注册材料及干部资格审核、优秀社团及优秀团员资格审核；成立了社交礼仪协会等三个系属协会
2）社团活动：1.开展了植树节签名宣传活动；
2.清明节去烈士陵园扫墓；
3.志愿者服务校运功会；
4.去平顶山电视台参加公益节目录制
5.参加市志愿者协会组织的小包裹，大爱心活动；
6.组织了为玉树祈福烛光活动；
7.成才协会开展励志电影展；
8.成才协会开展我爱我的社团大讨论活动；
9.成才协会集体出游，开展团体活动
10.电子电器开展了六期集体培训活动；
11.开展科教文化艺术节义务维修活动
12.开展科技与文化英语msn面对面活动；
三、不足与总结：
1）存在部分协会负责人工作不到位、工作不积、互相推托的情况；
2）协会活动宣传不到位；
2012年团委团支部工作总结范文
以下是工作总结之家为大家整理的关于2012年团委团支部工作总结范文的文章，供大家学习参考！
x年世博会在上海召开，在这繁忙的一年中，团支部紧紧围绕署党政工作中心，做好迎世博各项工作，在团区委、建设团工委的领导下充分发挥团员青年作用，引导青年岗位建功，奉献世博，并以此为契机修炼自身素质。
一、 团支部自身建设
1、抓好班子建设是组织建设的基础。署团支部配强配齐支委班子，支委班子形成固定工作模式，以条块结合的方式，每名团支委成员负责一个块的团员，今年团支委班子召开各类会议11次，讨论决定团内重要事务及各类活动安排。开展班子成员学习活动，与团员相比，团支委要学得更早、学得更多、学得更好。下半年由于团支部书记生育离岗，团支部工作在团支委的带领下不断、不乱，下半年团员青浦学习活动、“保世博争优先”活动以及参加“建功世博、情耀长宁”比赛排练工作按计划有序开展。
2、落实制度建设是组织建设的保障。署团支部坚持多年的《青年人才积分制》在今年上半年力求透明公开，做到实时积分、实时公布。有效地落实了此项制度，对激励青年参加团组织活动起到一定效果。团支部的这一制度得到了建设团工委的认可，并在建设系统中开展相关调研活动，6月23日署团支部热情接待了建设团工委的走访，详细介绍了《青年人才积分制》。与《青年人才积分制》相辅相成的《年度优秀团员考评制》也在年初得到落实，根据《青年人才积分榜》的积分及团员青年举荐，在今年一月推选出了2011年度优秀团员，并给予奖励。此外，《团员青年生日祝贺制度》落实有效，这一制度是为了凝聚团员青年，让青年们感受到来自组织的关怀，虽然团支部没有什么经费，但这一制度一直延续下来，并不断完善，做到更人性化。
二、学习型组织建设
按年初计划，今年在团支部全面开展学习型组织建设，上半年，团支部一方面组织起学习型组织建设的交流平台，一方面参与和组织一些专题活动。
1、 完善团支部博客“在路上”的维护和建设。在博客中专门开辟“学习园地”栏目，每季度推荐一本好书，每月推荐一篇美文，供团员青年在线学习。实时上传团员青年工作、学习的心得体会，成为真正有效的学习交流平台。正确引导青年并提供学习资源，让学习成为随时、随地、不随意的活动。
2、 积极参与团区委组织的网上书评活动。在今年年初团区委组织的网上书评活动中，署团支部推荐了《周有光百岁口述》这本书，书中以一个百岁老人的视角，淡定地分析社会与人性，对青年树立起正确的人生观、价值观大有帮助。最终经长宁区青年网上投票，这本书获得了三等奖，也是建设系统中获奖的团支部。这充分展示了署团支部在建设学习型团组织过程中付出的努力。
3、 应景世博会，开展“我和我的世博会”演讲会。配合建委“我和我的世博会”征文活动，团支部要求每名团员都参与这个活动，在团内开展“我和我的世博会”演讲会，并邀请了党支部代表参加演讲会。团员青年从不同角度抒发了自己对即将召开的上海世博会的感想。有从自己生活角度出发的，有与市政工作相结合的，有回顾世博历史、畅想上海世博的……团员青年对上海世博会各有各的理解，但自豪之情都溢于言表。通过这次活动，署团员青年展示了自己的精神面貌以及在“迎世博”活动中贡献自己力量的决心。在交流中学习，这正是团支部学习型组织建设的关键。
4、 署团支部借助 “弘扬新风正气，共襄世博盛举——长宁区机关廉政文化创意大赛”，在团内开展廉政文化教育，通过创作，表达在世博市政建设过程中，我们建设系统的廉政文化。其中“无空可钻”这一漫画作品还获得了大赛的创意奖。
5、 团支部不仅在署内开展各类形式多样的学习活动，更走出去，到更广阔的地方去学习，组织团员青年到陈云故居进行爱国主义教育，缅怀前辈，定位自我。
三、 团支部品牌建设(一团一品建设)
1、以青年突击队为平台，开展“保世博、争优先”岗位建功活动。署团支部多年经营的青年突击队品牌，今年正式更名为“市政先锋突击队”，以往“一年一工程”的模式在今年有所改变，由于上半年各自岗位工作量巨大，不具备人力物力来做突击队自己的工程，因此，以岗位建功为主题开展活动。在青年突击队中，要求每名队员以自己岗位工作为主，献计献策，并总结在世博工程中，如何克服各自工作的难点，顺利完成任务。各科室团员青年都立足岗位积极参与到这个活动中，其中优秀的建议已经刊登在团支部的博客上。在世博期间青年突击队还开展“保世博争优先”活动，从6月到9月，每月由一名突击队员总领，开展一项活动，从宣传、工程管理、档案管理等各方面为世博期间署中心工作出力，这一活动得到署领导的高度认可。
以青年突击队为载体，开展志愿者活动。队员们积极参加各级组织的志愿者活动。参加建设团工委组织的“世博志愿服务宣誓仪式”及“城市细节我发现”志愿者活动。克服各种困难，参加团区委组织的“世博城市站点志愿者服务”，充分发挥了青年突击队的作用。
2、除青年突击队品牌以外，署团支部在文化娱乐方面也试图创建起自己的品牌。每年元宵团拜会都由团支部全程策划和操办，今年也不例外，团支部力求每年都能推陈出新，今年以“迎世博，慰问职工及家属”为主题，精心策划的团拜会，得到了职工和家属的认可。
积极参加“建功世博、情耀长宁”原创作品比赛，上一届原创作品比赛，由团支部组织、策划、表演的小品“雨情”获得了一等奖，成为团支部工作的一大亮点，今年又逢这样的机遇，团支部启用原来的创作班子，又进行了新的创作，经过反复修改，辛苦排练，反映世博整治活动中，署整治工作人员与书报亭老板之间故事的幽默小品“书报亭” 终于成型，在比赛当天，该小品获得了观众的笑声和认可，也夺得了小品类银奖的好成绩。
四、 团支部心灵家园建设
再有能力的团队，也不能没有一颗爱心，在团支部塑造青年能力的同时，对青年心灵家园的建设从来没有停止过。从团支部坚持两年的“多背一公斤”活动，到每年持续的帮困助学活动，团员青年在力所能及的范围内，在物质和精神两方面对困难家庭和困难学生提供帮助。今年年初，署团支部青年到困难学生杨淑婷和周雯萱家中慰问，给她们的家庭送去年货，给她们送上学费和压岁钱，她们也将自己一年以来的学习成果展示给青年们看。七月份，杨淑婷考上了心仪已久的美术院校，当她来报喜的时候，青年们的快乐溢于言表，赠人玫瑰手有余香，从她们的故事中，团员青年也受到了心灵的洗礼。
x年署团支部以五四红旗团组织的要求为目标，按年初计划有步骤的实施，踏踏实实的落实，全方位地将团组织建设成为青年学习成长的基地。明年，世博会的工作已经结束，后世博的长效管理成为署中心工作，署团员青年将在新一轮的建设中一展身手，署团支部也将更加努力、一如既往的以踏实的工作作风，做好为青年服务、为党政分忧的工作。
