【热门】演唱会抢票通知范文。
抢票大战一触即发！心仪已久的演唱会即将开启售票，机会难得，不容错过！赶快锁定官方平台，准备一展身手，争夺那珍贵的门票吧！期待与你共同见证音乐盛宴，感受无与伦比的激情与震撼！下面是小编带来的“演唱会抢票通知范文”，欢迎阅读！
演唱会抢票通知范文 篇1
亲爱的歌迷朋友们：
大家好！备受瞩目的XX演唱会即将拉开帷幕，为了让大家能够第一时间获取心仪的门票，特此发布抢票通知。
本次演唱会将于[具体日期]在[地点]精彩上演，届时将有众多经典曲目与大家见面。我们深知每一位歌迷都期待能够亲临现场，感受那激动人心的音乐盛宴。
抢票时间定于[抢票开始时间]，请各位歌迷提前做好准备，准时登录我们的官方购票平台。门票数量有限，先到先得，请大家抓紧时间，不要错过这难得的机会。
为了确保抢票过程的公平、公正，我们将采取实名制购票方式，请务必使用真实身份信息进行购票。同时，我们也将加强安全措施，保障大家的购票体验。
感谢大家一直以来对XX的支持与厚爱，让我们共同期待这场精彩绝伦的演唱会，共同见证音乐的魅力！
祝大家抢票成功，期待在演唱会现场与您相见！
XX演唱会组委会
[发布日期]
演唱会抢票通知范文 篇2
亲爱的歌迷朋友们：
大家好！
我们非常高兴地宣布，备受期待的[演唱会名称]演唱会门票现已正式开票！此次演唱会将于[具体日期]在[地点]震撼上演，为您带来一场难忘的音乐盛宴。
为了让大家能够尽早购买到心仪的门票，我们特别提前开放购票通道。您可以通过我们的官方购票平台或指定的合作渠道进行购票。请您注意，门票数量有限，售完即止，所以请尽早行动，以免错过这一精彩绝伦的演出。
在购票过程中，请您确保使用真实身份信息进行购票，并遵守我们的购票规则。我们将竭尽全力保障购票过程的公平、公正和透明，确保每一位歌迷都能够公平地获得购票机会。
感谢您一直以来对[演唱会名称]的支持与喜爱。我们期待在演唱会现场与您共同见证这一音乐盛事，共同享受音乐带来的快乐与感动。
请务必关注我们的官方信息渠道，以便及时获取最新的演出信息和相关动态。如有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们的客服团队。
期待在演唱会现场与您相见！
[演唱会组委会/主办方名称]
[发布日期]
演唱会抢票通知范文 篇3
亲爱的歌迷们：
激动人心的时刻即将来临！备受瞩目的[演唱会名称]演唱会抢票大战即将开启！
本次演唱会将于[具体日期]在[地点]火爆上演，届时，您将有机会亲眼目睹您心仪已久的歌手，聆听那些耳熟能详的旋律，感受那无与伦比的音乐魅力。
抢票时间定于[抢票开始时间]，请各位歌迷朋友们提前做好准备，锁定官方购票平台，确保网络连接畅通，一旦开抢，立即行动！由于门票数量有限，抢票将采取先到先得的原则，手慢无哦！
为了保障抢票过程的公平与秩序，我们特别提醒您：请使用真实身份信息进行购票，避免使用多个账号或非法手段进行抢购。同时，请遵守购票平台的各项规定，共同维护良好的抢票环境。
在抢票过程中，如遇任何疑问或困难，请随时联系我们的客服团队，我们将竭诚为您解答和提供帮助。
感谢大家一直以来对[演唱会名称]的热爱与支持，让我们共同期待这场音乐盛宴的到来，共同见证那些难忘的瞬间！
祝愿各位歌迷抢票成功，期待在演唱会现场与您相见！
[演唱会组委会/主办方名称]
[发布日期]
演唱会抢票通知范文 篇4
亲爱的歌迷朋友们：
好消息！备受瞩目的[演唱会名称]演唱会抢票活动即将拉开帷幕！
本次演唱会将于[具体日期]在[具体地点]隆重举行，我们深知每一位歌迷都迫不及待地想要亲临现场，感受那激动人心的音乐氛围。因此，我们特地提前发布抢票通知，以便大家能够第一时间获取心仪的门票。
抢票活动将于[抢票开始时间]准时开始，请各位歌迷朋友们提前做好准备，锁定官方购票平台，确保网络连接畅通。由于门票数量有限，抢票将采取先到先得的原则，所以请大家务必抓紧时间，不要错失这一难得的机会。
在抢票过程中，请大家遵守购票平台的各项规定，确保抢票活动的公平、公正。我们也将加强安全措施，保障大家的购票体验。
感谢大家一直以来对[演唱会名称]的支持与厚爱，让我们共同期待这场精彩绝伦的演唱会，共同见证音乐的魅力！
祝愿各位歌迷抢票成功，期待在演唱会现场与您相见！
[演唱会组委会/主办方名称]
[发布日期]
gz85.COM精选阅读
开会通知热门
资料意义广泛，可以指一些参考素材。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！可是，我们的资料具体又有哪些内容呢？或许你需要"开会通知热门"这样的内容,大家不妨来参考。希望你能喜欢！
开会通知 篇1
院属各部门：
我院承办的“中药化学研究进展暨中药健康产业发展国际学术交流会”即将于本月21～23日在重庆举行（会议议程详见12月11日院办公系统通知），现已邀请国家科技部、国家药监局、国家中医药管理局等部门领导以及日本、香港、中国台湾等国家和地区的国际知名专家、院士、学者亲临大会并做学术报告。
请我院各部门积极组织人员参加本次学术会议，以部门为单位统计各部门参会人员，将参会人员名单于15日下午5：00前办公系统发至科研处刘静、梁旭明、蒋渝，办公室吴诗礼、张艳，财务处王玉宏、黄琼，以便会务组根据人员情况做好会议资料、会场布置、会议签到等准备，请按时将参会人员名单返回。请准备提交会议论文的科技人员16日前发至科研处和信息中心。现将参会人员统计等有关要求通知如下：
1、我院参会人员不收取注册费，22日上午8:00—8:50 在会场外（具体地址详见11日办公系统第二轮会议通知）签到领取会议资料，凭代表证进入会场，中午为自助餐；
2、我院专家指导培养的在院研究生亦可参加本次会议， 有关要求同上；请各部门统计参会研究生时在“备注栏”写
明我院导师姓名；
4、会务组将根据提交的参会人员名单准备会议资料等，填报了参会人员名单的方可签到领取资料进入会场，请各部门抓紧时间返回统计表；
5、会议期间，保持会场纪律，请将手机关闭或调为静音， 严禁在会场拨打电话、高声喧哗或随意走动等。 附件：部门参会人员统计表
科研处
20xx年12月12日
开会通知 篇2
各县(区)教育局(社会事业局)，局属各学校(幼儿园)：
根据省教育厅《关于开展学校安全管理暑期万人大培训的`通知》(皖教秘思政〔20xx〕37号)要求，为进一步加强学校安全管理工作，提高安全管理水平，经研究，决定召开全市学校安全管理培训会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
20xx年8月27日(周六)上午8：30开会，8：20进场完毕。
二、会议地点
xxxx学校一楼报告厅
三、参会人员
1、各县(区)教育局(社会事业局)学校安全工作分管领导和部门负责人;
2、县属中小学校安全工作分管副校长和部门负责人，每县代表10人(学校安全工作分管副校长和部门负责人各5人);
3、区属各中小学(幼儿园)安全工作分管领导和部门负责人;
4、市教育局直属中小学(幼儿园)分管领导和部门负责人。
四、有关要求
各县区教育局(社会事业局)安全工作部门负责人为本县区参会人员领队，于8月26日上午下班前把本县区参会人员名单汇总后报市教育局办公室(传真：2xxxxxx，电子邮箱：xxxxxx@)，并按规定时间把本县区参会人员安排到指定位置就座，不得缺席。
开会通知 篇3
尊敬的董秘，
我代表公司全体员工，向各位董秘发送邮件，请求各位董秘通知全体员工参加公司即将召开的会议。
会议时间：XXXX年XX月XX日(星期X)上午XX:XX
会议地点：XXXX公司会议室
会议议程：
1. 公司年度工作报告
2. 公司财务报告
3. 公司未来发展计划
请各位董秘在收到邮件后尽快通知全体员工参加，谢谢。
此致
敬礼！
公司全体员工
XXXX年XX月XX日
开会通知 篇4
标题：微信通知员工开会
尊敬的全体员工：
大家好！我是公司的人力资源部经理，今天写这篇微信通知是为了通知大家公司即将举行一次重要的会议。请大家务必仔细阅读本通知，并准时参加会议。以下是会议的详细信息：
时间：xxxx年xx月xx日（星期x）上午9:30
地点：公司会议室二楼
会议主题：迎接新挑战，共创新辉煌
一、会议目的
本次会议旨在讨论公司最新的销售策略并分享各部门的最新情况。通过交流和思考，我们将共同制定应对市场新挑战的策略，并为公司的未来发展找到更多机会。
二、会议内容
1. 销售策略报告
销售部门将向大家汇报最新的市场动态和销售计划。我们将讨论如何提高销售额，并探讨适应市场变化的方法。
2. 部门情况汇报
各部门将介绍本季度工作的进展情况以及存在的问题。通过分享经验和资源，我们能够互相学习，形成合力，使公司能够更好地应对挑战。
3. 推动创新讨论
我们将鼓励大家分享关于创新和改进的想法，尤其是在产品研发和市场营销方面。只有通过创新，我们才能在竞争激烈的市场中保持领先地位。
三、会议安排
1. 准时参会
请各位员工务必在上午9:00之前到达会议室，准时参加会议。迟到将不仅会浪费其他人的时间，也会影响到会议的进行。
2. 准备资料
请各部门提前准备好相关的报告和数据，以便在会议上进行汇报和讨论。大家可以根据需要使用PPT或其他形式的资料展示，并确保内容简洁明了。
3. 主动参与
会议是一个互动的平台，我们鼓励大家积极参与讨论和提问。只有通过有效沟通和合作，我们才能找到最佳的解决方案。
四、会议期望
1. 目标明确
通过本次会议，我们希望制定出精准的销售计划，并为公司的战略发展提供有力的支持。我们需要大家的智慧和经验，共同迎接新的挑战。
2. 团结协作
只有团结一致，我们才能将公司带向新的辉煌。在会议期间，希望大家能够坦诚交流、包容他人的意见，并形成团队的共识。
3. 实施决策
会议结束后，我们将制定具体行动计划，并将其分配给各部门负责人，以确保各项决策能够得到及时实施。
五、结束语
本次会议对于公司的发展至关重要。我们希望每一位员工都能认识到会议的重要性，并积极准备和参与。通过共同努力，我们相信可以迎接新挑战，开创新的辉煌。感谢大家的支持和合作！
如有任何疑问，请随时与我联系。期待您的参与！
谢谢！
公司人力资源部经理
日期
开会通知 篇5
公司所属各单位:
经公司研究决定，公司二届三次职工代表大会，定于20xx年8月28日下午在公司本部九江基地召开，现将有关事项通知如下：
一、 会议主要议程：
1、审议通过《公司12栋职工宿舍分房办法》
2、补选集团公司第二届职工代表
3、补选公司职工董事
二、会议地点：
公司活动中心四楼会议室
三、出席会议人员：
公司第二届职工代表大会全体代表
四、报到时间和地点：
报到时间：8月28日上午8:30—11:00
报到地点：公司工会办公室
联系人：
联系电话：
综合部
开会通知 篇6
各市场领导人你们好：
好消息：继公司11月24号在上海股权托管交易中心成功挂牌上市，将在12月初重磅推出上市之后的第一场招商大会!企业的成功上市，不仅标志着迅速提升企业的知名度，增强企业的竞争力，实现企业规模的裂变，更使企业获得了跳跃式发展的大好机会。值此，公司定于12月3号在山东省德州市齐河县的国科国际会议中心举办高规格的招商大会!高规格的会议不仅体现在高端大气的会议场所，更重要的是，出席此次会议的领导和嘉宾，他们分别是：集团公司董事长侯怀民先生、集团公司监事会主席郑茗阳先生、公司教育部首席讲师、号称“精神教父”的.陈思营先生!具有多年实战营销经验成功导师米兰女士同台演绎精彩。
这次大会是集团公司为亲爱的朋友们打造一场饕餮盛宴，利好消息不断，内容丰富精彩，绝对会让大家不虚此行满载而归!故此，各市场领导人，抓住机会，不容错过!
另外，为了让各市场的领导人收获多多，会议为爱学习、渴望提升的领导人们安排了两天的“领导人初级培训”，教会您如何做合格的领导人，领导人应具备的素质、快速掌握开拓市场的方法等等的精彩课程!公司的用心安排和精心策划此举可见!望大家利用好这难逢的机会!吃住公司安排，名额有限，迅速报名!
乘车路线：xx汽车总站乘K906路车到东郭站下车，往回走50米路口右转西行300米路右边齐河大厦
报名联系人：陈xx xx06xx98578 焦xx xx96xx29901
开会通知 篇7
各市(地)、县(市、区)林业(营林)局，厅直属各单位：
经研究，省林业厅定于20__年6月26日召开全省20__年林业项目计划和统计培训会议。现将有关事宜通知如下：
一、培训内容
1.统计局农村处专家讲解统计分析;
2.请软件专家讲解统计软件平台操作规程;
3.请省发改委农经处领导讲解林业项目库建设和投资计划有关要求;
4.拟定我省统计评分制度管理办法。
二、时间地点
2.培训地点：北大荒国际商务饭店。
三、参加人员
各市(地)林业(营林)局、厅直属各单位主管生产计划、统计人员各1人，县(市、区)林业局统计人员1人参加会议。
四、有关要求
请严格按照要求到会参加培训，并于6月22日下班前由市(地)级单位汇总所属各县级单位会议回执(见附件)，发至指定邮箱，住宿费自理。
省直管市林业局、厅直单位参会人员名单6月22日前径报省林业厅发展规划处。
开会通知 篇8
各位领导和同事：“定位中国10年”高峰论坛分享将于今天（9月14日）晚上18:30在培训室举行，请大家务必准时到场。分享人：王亮、黄昊。参加人员：解硕葆、张龙武、蒋强生、龚秀红、叶堃、涂伟、侯瑞峰、高文明、魏世兴、陶亚、谭翔、陆夏、丁华军、魏本强、赵培胜、江晶、连婷婷、朱振、王志会、开成建、赵郁玺、王蕾、李南、姚明婷、林菊林、王百岁、翟珂、陶涛、魏巍、周浩。所有参加人员不得请假，同时欢迎其他人员前来参加。
开会通知 篇9
校同学会、社团联合会，各学院同学会，各同学社团：
学校决定于3月13日（周五）分别在花津校区、赭山校区召开20xx—20xx学年第二学期同学组织工作布置会，现将有关事宜通知如下：
一、时 间：
12:30（花津校区）17:30（赭山校区）
二、地 点：
大同学活动中心二楼团委多功能厅 （花津校区）
赭山校区食堂四楼团委多功能厅 （赭山校区）
三、参加人员：
1. 各校区校同学会、社团联合会、学工助理总队、青通社、艺术团全体同学干部
2. 各学院同学会负责人
3. 各同学社团（含分会）负责人
请相关人员按时参会，提前十分钟签到，携带纸笔作好记录。
特此通知。
校团委、同学会、社团联合会
20xx年3月10日
取发票通知范文
资料意义广泛，可以指一些参考素材。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。你是否收藏了一些有用的资料内容呢？为此，你可能需要看看“取发票通知范文”，还请你收藏本页以便后续阅读。
取发票通知 篇1
各区（市）人社局，市直有关部门（单位）：
枣庄考区20会计初级资格考试证书发放工作已经准备就绪，请各单位人事处（部）统一组织人员前来办理。办理时携带资料：
1、《专业技术资格考试合格人员登记表》（一式二份，贴一寸照片，盖报考时单位公章，如调动工作，盖现档案所在单位公章；表中“报考资格”填“所报考级别”，“类别”填“所报考专业”，“证书编号”可通过合格人员名单查询；其他项目按报考时如实填写）；
2、两寸照片一张（与准考证、《专业技术资格考试合格人员登记表》同一底版，黑白彩色兼可）；
3、准考证（如丢失，则携带身份证原件及复印件一份）。
请有关单位、广大考生相互转告。
地址：枣庄市光明东路19号（原鲁南人才市场二楼）；电话：0632―3312940。
非枣庄考区考生证书发放事宜请咨询当地人社局考试中心。
取发票通知 篇2
江苏省地方税务局关于发票管理有关问题的通知
发文文号： 苏地税函[2011]196号
发文部门： 江苏省地方税务局
发文时间： 2011-8-2
编辑时间： 2011-8-8
实施时间： 2011-8-2
失效时间：
法规类型： 发票管理
所属行业： 所有行业
所属区域： 江苏
阅读人次： 246
评论人次： 0
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发文内容：
各省辖市及苏州工业园区地方税务局，张家港保税区地方税务局，苏州市常熟地方税务局，省地方税务局直属税务局：
为规范管理，现将发票管理中的几个业务问题明确如下，请贯彻执行。
一、关于新办登记户首次领购发票问题。对符合购票条件的新办登记户申请领购机打平式发票的，首次供应数量一般不超过30份；申请领购机打卷式发票的，首次供应数量一般不超过1卷；申请领购定额发票的，首次供应数量为每种面额不超过1本。
二、关于手工发票使用问题。手工发票不符合未来发票改革的方向，我省将在今年10月底全部停止手工发票的使用，各地要做好相关的宣传和引导工作。
三、关于发票验旧问题。大集中系统已开放发票验旧模块，使用江苏省地方税务局网上开票系统以及国标税控收款机开具发票的纳税人可实现系统自动验旧。红冲发票和作废发票仍需携带原件至征收大厅进行查验。
四、关于刮奖发票问题。根据发票综合改革计划，省局将对全省发票有奖管理制度进行统一规范，对现有的发票刮奖管理模式进行调整，请各地合理安排刮奖发票印制计划，严格控制纳税人刮奖发票领用数量。
上述规定在执行中如遇到问题，请及时向省局反馈。
二○一一年八月二日
取发票通知 篇3
需要会计专业技术资格考试考务费非税收入票据的考生，请于7月2日至7月31日（周六日休息）上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，到各区市报名点领取。
序号 报名点名称 地址 咨询电话 1 市南区财政局 市南区宁夏路286号（市南区政府1楼政务大厅） 0532-88729500 2 市北区财政局 市北区鞍山二路48号（市北区行政审批大厅） 0532-81632209 3 李沧区财政局 李沧区九水东路3号（李沧区行政审批服务大厅） 0532-66088331 4 崂山区财政局 崂山区苗岭路18号财经中心一楼大厅 0532-80996967 5 城阳区财政局 城阳区山城路198号（正阳路中国银行南侧） 0532-87866153 6 黄岛区财政局（东区,原开发区财政局） 青岛开发区武夷山路302号105房间 0532-86893573 7 黄岛区财政局（西区,原胶南市财政局） 原胶南市北京路10号阳光大厅财政局窗口 0532-85166700 8 即墨市财政局 即墨市财政局三楼西（即墨市振华街136号） 0532-88551670 9 胶州市财政局 胶州市北京路行政服务大厅三楼财政局窗口 0532-82206381、0532-82206039 10平度市财政局平度市行政服务中心财政局窗口（红旗东路1号） 0532-88397371 11 莱西市财政局 莱西市烟台路98号一楼会计科 0532-88483300 12 保税区财政局 青岛保税港区管委大楼1508室 0532-86767231
取发票通知 篇4
黑龙江省地方税务局 黑龙江省民政厅关于进一步规范民间组织发票使用管理有关问题的通知
黑民管[2006]89号
发文时间：
大兴安岭行署地方税务局、民政局，各市、县地方税务局、民政局，省农垦总局、森工总局民政局，省级民间组织；
自2003年开始启用《黑龙江省民间组织专用发票》（以下简称“专用发票”）以来，绝大部分民间组织都能按照省地方税务局、省民政厅、省财政厅的相关规定，严格管理，规范使用”专用发票”，促进了民间组织各项业务的开展。但最近一个时期，地税机关和民政部门在日常监管和检查中发现，个别民问组织在使用“专用发票”时，存在着超范围和使用过期作废发票等问题，这种做法违反《中华人民共和国发票管理办法》，属未按规定使用发票的行为。为了进一步加强民间组织“专用发票”的使用管理，规范发售程序，现就有关问题通知如下：
一、各民间组织必须严格执行“黑民管[2003]11号”和“黑民管[2003]56号”文件中有关民间组织发票使用范围的规定，即：民间组织在提供属免征营业税范围的服务时，使用《黑龙江省民间组织专用发票》；民间组织在提供属应税范围的经营性服务时，使用《黑龙江省行政事业单位经营性收费统一发票》；民间组织在收取会费、接受捐助款（物）、划转经费时，使用省财政厅统一印制的财政票据。各民间组织不得擅自变更、扩大各种票据的使用范围。
二、各级地税机关和民政部门要按照“黑地税联[2003]4号”文件要求，加强民间组织发票的发售管理。从2007年1月1日起，“专用发票”的领购实行“领购簿制度”，民间组织必须持民间组织管理局办理的登记证书到主管税务机关办理税务登记手续，凭登记证书和税务登记证副本到主管的民政部门办理“黑龙江省民间组织专用发票购领薄”（以下简称“领购薄”），购买发票时凭“领购薄’和经主管地税机关审核后《黑龙江省民间组织专用发票领购申请表》，到主管民政部门领购“专用发票”，同时在购领新发票时主管民政部门要严格查验已用发票的存根，确认没有问题可向其继续发售“专用发票”。
三、各级地税机关要对民间组织报审的《黑龙江省民间组织专用发票领购申请表》要认真审核，并输入微机管理，对民间组织“专用发票”的使用情况加强检查，发现问题要按照《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定进行处罚。
四、各级民政部门要建立健全“专用发票”领购制度，设立“专用发票”发售台账，详细记载“专用发票”的发售情况。在“领购薄”认真记载发票领购情况。并将经地税主管机关审核的《黑龙江省民间组织专用发票领购申请表》装订成册备查。对违反法律法规擅自变更、扩大“专用发票”使用范围和使用过期作废票据的民间组织，除停止向其发售各类发票、票据外，民政部门视其违法行为的严重程度依据管理权限分别给予罚款、警告、责令停止活动乃至撤销登记的处罚。
五、各级地方税务机关和民政部门要密切配合，对民间组织的发票使用管理加强指导，促使其民间组织正确使用“专用发票”，支持和鼓励民间组织开展各项社会服务活动。
二〇〇六年九月一日
取发票通知 篇5
各位考生：
2016年度初级会计专业技术资格考试合格证书现正在发放，请合格人员点击附件1输入姓名、身份证号码查询领取点，持相关材料到各领取点(详细地址及咨询电话见附件2)办理相关手续，办理时间为10月17日-11月4日，上午9：00-11：00，下午13：30-17：00(节假日除外)。
办理时请携带以下资料：
2.毕业证书原件和会计从业资格证书原件(用于资格复审，经复审不符合报考条件的将不予发放资格证书)。
3.填写完整并由单位加盖公章后的《专业技术资格考试登记表》1份(在《相关下载》中下载，必须用A4型纸张)，在读学生可加盖学校或学院公章
4.提供近期免冠彩色照片一寸、两寸各一张(一寸照片贴在登记表上，二寸照片贴在证书上)
5.各区县考生需先将相关资料提交到各领取点，由各领取点汇总后统一到济南市人事考试中心验印，最后再由各领取点发放证书。领取点为市直的考生直接到济南市人事考试中心进行办理。
一、考试为三科连续顺次考试，科目顺序为财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算化。每科目答题时长为60分钟(每科目考试时间结束系统将自动收卷)，考试总时长为3个小时，各科目考试之间不休息。迟到考生将从第一科目答题时长中扣除迟到时长。考试开始30分钟后，考生不得进入考场。
二、每科目考试开始30分钟后即可交卷，在完成科目间照片采集后进入下一科目的考试，照片采集应在时间为2分钟内完成，超出时间将从下一目考试时间中扣除。
三、考试开始后一个半小时内不得离开考场。
四、考生严格按照准考证规定的机器号入座，不得随意更换考试用机。
五、考生在考试中不得离开考场，如果有需要暂时离开考场必须经监考人员同意并由指定的监考人员陪同。
取发票通知 篇6
各位考生：
20初级会计专业技术资格考试合格证书现正在发放，请合格人员点击附件1输入姓名、身份证号码查询领取点，持相关材料到各领取点(详细地址及咨询电话见附件2)办理相关手续，办理时间为10月17日－11月4日，上午9：00－11：00，下午13：30－17：00(节假日除外)。
办理时请携带以下资料：
2.毕业证书原件和会计从业资格证书原件(用于资格复审，经复审不符合报考条件的将不予发放资格证书)。
3.填写完整并由单位加盖公章后的《专业技术资格考试登记表》1份(在《相关下载》中下载，必须用A4型纸张)，在读学生可加盖学校或学院公章
4.提供近期免冠彩色照片一寸、两寸各一张(一寸照片贴在登记表上，二寸照片贴在证书上)
5.各区县考生需先将相关资料提交到各领取点，由各领取点汇总后统一到济南市人事考试中心验印，最后再由各领取点发放证书。领取点为市直的'考生直接到济南市人事考试中心进行办理。
(第七条) 应试人员在考试过程中伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取考试资格的；当次全部科目考试成绩无效；对其中涉及职业准入资格的人员，3年内不得参加该项资格考试。
(第九条) 对提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应证书的，由证书签发机关宣布证书无效，收回证书，并依照本规定第七条处理。
取发票通知 篇7
山东枣庄20初级会计职称考试报送材料时间为周一至周五，证书领取时间在材料报送后的下周四、周五上午：9：00――11：30下午：14：00――16：30。
区（市）人社局，市直有关部门（单位）：
枣庄考区2013年会计资格考试证书发放工作已经准备就绪，请各单位人事处（部）统一组织人员前来办理。办理时携带资料：
1、《专业技术资格考试合格人员登记表》（一式二份，贴一寸照片，盖报考时单位公章，如调动工作，盖现档案所在单位公章；表中“报考资格”填“所报考级别”，“类别”填“所报考专业”，“证书编号”可通过合格人员名单查询；其他项目按报考时如实填写）；
2、两寸照片一张（与准考证、《专业技术资格考试合格人员登记表》同一底版，黑白彩色兼可）；
3、准考证（如丢失，则携带身份证原件及复印件一份）。
请有关单位、广大考生相互转告。
地址：枣庄市光明东路19号（原鲁南人才市场二楼）；电话：0632―3312940。
非枣庄考区考生证书发放事宜请咨询当地人社局考试中心。
【热门】人事通知范文通用
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人事通知范文【篇1】
尊敬的各位亲友、各位来宾：
首先，我代表我的家人衷心感谢大家今天来到这里，与我们全家一起怀着十分悲痛的心情追思过去，悼念我那为速记而奋斗一生的伟大的父亲——xxx。
我的父亲19xx年出生于xxx省xx市，于200x年xx月x日在xxx逝世，享年90岁。
加老人生平事迹
我父亲的一生是与xx相伴的一生，在他异常艰难的90岁人生里程中，xx是他一生的追求和精神支柱，他为xxxx作出了的贡献，写下了光辉的篇章，留下了宝贵的财富.
作为父亲他博爱慈善，以其博大宽厚的胸襟，培养教育每一个子女茁壮成长，人人都成为国家有用之材，而今x氏家族四世同堂的天伦盛况，是他老人家颐养天年的最大欢乐和福份！
人事通知范文【篇2】
各部门：
公司２０ｘｘ－２０ｘｘ年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴ｘｘ、王ｘｘ同志调入行政办公室负责监控室值班工作；
二、张ｘｘ同志调入计划财务部；
三、孙ｘｘ同志调入物业管理部；
四、张ｘｘ同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；
五、吕ｘｘ、吴ｘｘ同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作；
六、潘ｘｘ、周ｘｘ、王ｘｘ、徐ｘｘ、林ｘｘ、吴ｘｘ等６位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从２０ｘｘ年ｘ月ｘ日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
人事部
２０ｘｘ年ｘ月ｘ日
人事通知范文【篇3】
公司各部门：
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命xx同志做xx有限公司总经理，负责xxxx有限公司全面工作。
任命xx同志做xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xxxx生产技术工作。
任命xx志做xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xxxx生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知做准。
特此通知！
xxxx集团有限公司
二0xx年xx月xx日
人事通知范文【篇4】
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在某某上班了。来到某某这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。
在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的`进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于某某的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善，也很感激闸北同仁对我的爱戴，就算离开了某某行，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。
我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。
祝愿某某如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
xxx
xxxx年xx月xx日
人事通知范文【篇5】
根据当下xxx平台市场发展需要。决定任命xxx担任整改后的婚恋、交友事业部分管副总。xxx担任事业部部长，xxx担任副总助理。xxx担任婚恋、交友事业部情感课堂主任。
xxx担任潍坊市异业产业联盟商会分管副总，商会会长由xxx提名负责。xxx担任事业部商会副会长。xxx担任公益事业部分管副总。公益事业部部长由xxx负责提名。xxx担任xxxxx事业群办公室主任。总体负责公司物料保管整理。周文林担任网络宣传部部长。xxx兼任网络宣传部分管副总。xxx担任xxxxx事业群文艺发展部部长。
公司总经理xxx女士
由xxx担任总经理助理。xx担任红娘月老发展部部长。各分公司：
(1)潍城分公司于xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(2)峡山分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(3)青州分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(4)安丘分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(5)昌乐分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
(6)东营分公司xxx总经理：xxxxxxxxxxx
以上任命自公布之日起施行。
同时免去：
xxx同事坊子分会会长职务(该同事接连我司接到多次举报，因个人感情问题，在我事业群公开场所与会员争吵，严重扰乱了事业群运营秩序，违反了《xxxxx事业群关于管理干部严格自律管理规定》：在任何情况下遇到问题禁止与会员引起冲突)，为我事业群带来了严重负面影响，事业群接连三次对此行为进行警告，诫勉谈话，但仍然不听劝阻。因此，经事业群沟通直接主管，决定免去该同事坊子分会会长职务。
xxxxx信息科技有限公司事业群
人事通知范文【篇6】
公司各部门：
为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干集体研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
罗xx担任XX报杂志社社长；
吴xx担任XX报杂志社主编；
刘xx、龙xx担任XX报杂志社副社长；
李xx、毛x担任XX报杂志社副主编；
唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任XX报杂志社文学编辑。此前所有同事担任的本社职务撤销。
以上任命自发布之日起执行！
特此通知！
XX报杂志社
20xx年xx月xx日
人事通知范文【篇7】
时光匆匆，转眼实习已经快半年了，回顾其中的点点滴滴，让我亲身体验到社会真的是一所大学，工作中既有成功后的欣喜和激动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下，我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。
一、实习目的
人力资源管理讲究的是人才的管理艺术，其基本原则是物尽其才人尽其用，在这个人才横溢的时代里企业家们不仅要能招揽到人才，更要能发挥人才的价值，这也就是人力资源管理存在的意义，也是我实习的目的。
二、实习内容
第一阶段：首先了解企业文化，以便在人力资源部实习时跟大家更好的配合。
第二阶段：制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最基本的信息了解人力资源。
第三阶段：和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人力资源管理理概念、部分实际战略实施。
第四阶段：收集相关资料，结合公司实际，了解我国人力资源管理的现状及未来发展趋势，发现问题，结合所学的理论知识，和指导老师进行请教和探讨。
第五阶段：实习总结与思考，撰写实习报告。
三、我做的工作主要可以归纳为以下几个方面：
（1）文字工作。
刚开始实习，我只能做一些诸如复印、打印、装订文件、收发处室信件、编排档案、填报表的工作，因为我对xx的工作还不熟悉，一切对于我来说都过于陌生，我认真的做着这些琐碎的事，同时也加强自己公文方面的学习，包括公文的写作格式、要求，语言特点、公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作。但随着实习的进行，我也渐渐的开始负责一些重要的文字工作，如撰写领导在市委组织部考核干部动员会上的发言稿、等，都是由我一人负责的，这证明我通过努力得到科室领导和同事的承认。
（2）值班。
我认为xx的值班制度还是相当完善的。
值班地点有两个，一个是十楼的值班室，一个是十一楼的值班台，值班人员为轮值，一个月排一次值班表，有提供值班快餐。在这次实习中，我总共值了三天的班，都是替我处里的同值的，其中一次更是值到了晚上八点多才下班。值班的主要工作是接听值班台上的值班电话，记录有关的会议通知，传达通知，同时，也要接待到xx来的访客，解答他们的疑问。
（3）电话联系、传真。
与市xx局党建归口及直属党组织的联系，除了信件的往来，还有就是电话联系和传真联系了。
我们办公室一些工作的开展经常需要下属部门的协作，有时领导会让我负责打电话通知这些部门协作处理某事，打电话跟对方联系时，必须要注意自己的语气，因为我代表的是我们xx，要学习如何与别人沟通，用简要的语句让对方清楚的明白我的意图。发传真就要求我们对办公自动化设备具有一定的了解，要求会使用。
（4）外出取件、送件。
公务处理中，经常有要呈报上级机关或者要拿去审批的公文，这就要求我到上级机关部门去取文件或者送文件，有时一天要跑两三趟，还好有局里的公车接送。
（5）办会。
三大工作：办文、办事、办会。
办会就是其中的一项，在这次实习中，印象较为深刻的一次会议就是xx系统党组专题民主生活会了。会前要准备领导的发言提纲、征求收集与会人员的意见、安排会议时间和地点、确定与会人员名单等等这些工作。会后，我们处做的事主要是整理此次民主生活会的有关材料，包括：会前征求的意见、会议记录、领导发言提纲，做了一份民主生活会综合情况报告和会后整改措施文件。
通过这次工作，我了解公务员办会的具体程序，对我以后走上工作岗位具有一定的帮助。我了解到公务员的日常工作不仅是处理各种问题、总结教训，还要总结各种经验提炼精神实质，加以推广和普及。
四、实习心得
在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。这在我看来一直是个十分抽象的概念，直到这次有幸到人力资源部实习，在实际的运用中我渐渐感受到了人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。
一开始的我把各种事情都想得很简单，认为人力资源管理是一项很轻松的工作，时间长了，我发现我错了。人力资源管理不是枯燥乏味而且要有耐心时间也长。每天看到无数堆文件堆得我的桌面重重叠叠这让我很苦恼，坐在办公电脑面前时间长了（基本一坐就是半天，出去工作餐短暂的一个小时左右），脖子酸了，眼睛花了，重复单调繁琐的档案管理工作，让我厌倦，甚至想放弃，但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被拿去做数据处理底稿„„我也看到了工作的果实来之不易！我顿然有了种飘然的感觉，那是喜悦。也就是在这样无声无息的作业中，我对人力资源的认识开始着无声的变化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。
人力资源管理让我体会到了能力的重要性。这里所指的能力不仅指自身已具备的能力，更重要的是自学、应急的能力，工作中的事情不是每一件我们都做过，都会做，很多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有涉及的，那时候便是体现一个人自学能力的时候了，如何在最短的时间内高效的学会并且完成任务成了当务之急。同时，具备良好的心理素质也是非常重要的，也许电脑一个小小的零部件故障都可能成为你工作中的拦路虎。遇事沉稳，不骄不躁，要一步一步脚踏实地的走。
五、实习总结
一个月的实习已接近尾声，带着实习将尽未尽的余热回到校园，我顿然对大三的学习有了更高的激情。这次实习，是我第一次如此“亲近”社会的实习，除了对人力资源管理工作有了更进一步的认识以外，对我适应社会也是大有裨益的。当今社会，科学、信息技术的日新月异，我们只有在不断的学习中才能进步。对了，它还教会了我方方正正做人，实实在在的做事。
短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题
人事通知范文【篇8】
我司客服部副经理罗xx，担任客服部主管多年，个人工作能力与团队管理能力出众，工作仔细严谨。现因公司发展需要，急需拓展线下业务，故委任其即日起担任我司市场部副经理一职，带领市场部业务团队，为公司开拓线下业务。
另，罗xx任客服主管期间的所有客户将随机分配至公司其他客服。
如有疑问请联系我司其他客服人员。
特此公告!
xxxx投资股份有限公司
xxx年3月11日
人事通知范文【篇9】
在即将毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基矗由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处，是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”，
自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。
再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：
人事通知范文【篇10】
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自2018年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
人事通知范文【篇11】
作为一名实习生我进入了欧拓公司，担任行政助一职。回顾自己在欧拓两个多月日出日落的时光，心中有很多体会。通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。
作为助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。同时，我还要协助行政经理做好公司人事的工作，做好招聘，新员工入职及物品发放工作和各项安排，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作。此外，办公用品的采购，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的管理都在我的职责范围内。主管说过，在人力行政部，我们的.客户就是员工，只有是员工满意，才是对工作是否做好的标准。助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处，安排面试，入职及简单的培训，偶尔还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，星期天还会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。开始实习时，刚进入陌生的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。主管更是愿意教我，把一些事情交给我自己去处理，锻炼我的能力，每次我有问题都会耐心解答，循循善诱。在工作的间隙，我也会更多的关注其他同事的工作方法，思维方式，让自己里理念能和他们他们靠近，就能提高我的工作效率。
在这2个月的实践学习中，我学到了很多知识，这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已成的材料入手，细心揣摩，边写变改，并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。对工作中存在的问题，我积极动脑，想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少三遍以上，并请其他同事帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确及时发放。实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。在各种文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各级助理人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数，知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。在公司里，我始终要保持精神饱满，以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的，即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟，兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似容易，其实难，需要认认真真地对待才行。
经过两个月的实习，当然也发现了一些公司存在的漏洞及不合理的安排。如：
1、公司培训制度不完善，新员工的培训不到位，导致员工对公司的文化等不能够深刻理解。建议完善员工培训制度，加强自身的素质而不是一味的关注缺勤。
2、采购制度不合理，后勤管理混乱，一些规定性制度没有很好的完成。导致劳保办公用品购买程序重复，资源的浪费。建议完善采购制度，明确购买管理体系，提高资源利用效率，节省公司开销，更好的服务员工。
3、车间环境不理想，福利较少。建议增加员工福利，改善车间环境，以更好的留住老员工，招聘更多的新员工，以发展壮大公司。
4、物业保安制度不完善。由于公司为租用的厂房，没有正规的物业和保卫，导致人员进出混乱，虽然近期来有所好转，但是仍旧不尽如人意，财产安全得不到保障。
实习是我步入社会的第一课，它教会了我怎样待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。