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班组长年终工作总结个人版

发布时间: 2024.04.20

最新班组长年终工作总结个人版模板八篇。

时光如水,新的一年正向我们敞开怀抱。“凡事预则立”,年终工作需要尽快安排在计划表中。职场经验告诉我们,作好的年终工作述职对于未来的发展非常紧要。针对公司要求,如何才不致让的年终总结显得平庸呢?以下是小编为大家整理的“最新班组长年终工作总结个人版模板八篇 ”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

班组长年终工作总结个人版 篇1

逝者如斯夫。缓缓地,历史的舞台即将落下__年的帷幕。春华秋实,又是丰收的一年,喜悦的笑容挂在每个__人的脸上。我作为制造四部c48气缸线的一名班组长,在这丰收季节里伏案疾书,总结一年的工作概况。

__年里,本部为控制成本采取了系列措施:减员增效、合并厂房和引进新式设备。在合并厂房的过程中,对于本线的生产设备如何合理摆放,为避免拥挤,我也曾多次向领导提出过建议。在设备的移动摆放过程中,我组织员工积极配合使之快速顺利完成。引进新设备贝壳机床若干台后,基本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位出货难且费时费力的问题。这样一来,我将原来上述岗位及其它个别岗位的员工进行重组,合理安排,做到分工明确,达到了减员增效的初衷。在新设备试加工初期,为安全起见,在班前班后会上,我反复向员工告诫不得随意触摸开启新设备,以免损坏机床和发生安全事故。值得高兴的是,全员悉数遵守。新设备加工初期,难免有诸多不顺畅,但办法总比困难多。在林部长邱主任的高度重视密切关注和热心帮助之下,我和其他同仁齐心协力,终于解决了所有的难题。那时正值炎夏,但我依然坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背,为早日实现全线贯通,所有的苦累我亦无怨无悔!

质量是企业的生命。在班前班后会上,我不厌其烦地宣贯质量的重要性。在日常工作中巡视全线质量情况,检查员工是否严格遵守工艺纪律,加强质量监督力度,尽限度质量事故的发生,降低零缺陷,确保产品合格。一年里,设备故障频仍,为不影响生产,能自己维修的我总是自己搞定,没把握的就第一时间开单维修以保证各工序正常运行。每天上班前例行检查设备的保养工作,要求员工勤擦拭勤加油换油,加工前检查设备的运行情况,一有情况立即报告并维修。所喜一年中无一例违规操作,无一例安全事故发生。

沟通无限,理解万岁。在和员工兄弟们朝夕相处中,我和他们结下了深厚的友谊,我以身作则,身体力行。一如既往地如兄长般关心他们,理解他们,帮助他们。尽管有时我的做法令个别员工不理解甚至难以接受,比如根据生产需要对员工进行岗位调配和安排,或者核算工时有较大误差,但最终他们也能理解我的良苦用心,并能心悦诚服。为了员工的工资利益,我屡次在领导面前不惜犯颜进谏,据理力争,功夫不负有心人,最终得到了领导的合理的解决方案。

作为公司的一员,为公司分忧解难是每个员工的份内之事,我也不例外。铰吸气孔素来是个瓶颈岗位,也是质量事故多发岗位,为此我曾潜心钻研铰刀的修磨技巧。该岗位经常缺乏铰刀,加工过程中一旦损坏,修磨起来很费时且效果时而欠佳,直接影响了生产。巧妇难为无米之炊,因此我多次在下班之余还修磨几把备用铰刀,以防各班不时之需。有时在家里,有时在下班途中,有时在上班前几小时都能接到其他班组长的求助电话,要解决铰吸气孔的铰刀问题。每每此时,想到生产的重要性,我毫不犹豫地放下手头的事情,第一时间赶到车间,义不容辞地帮他们排除故障,解决问题,不计个人的得失而且毫无怨言!

一年的风风雨雨已然走过,我们公司有领导的英明决策和员工的辛勤耕耘,作为班组长的我还有什么理由不兢兢业业勤勤恳恳踏踏实实地工作呢?我相信:明天的朝阳依然灿烂,__公司的前景依然美好!

班组长年终工作总结个人版 篇2


一、回顾过去


今年是我担任化工班组长的第一年,回顾过去的一年,我感到既充实又有收获。在过去的一年里,我带领团队共同攻克了许多难题,承担了各种责任和挑战。在这个过程中,我不仅学到了许多专业知识和技能,更重要的是培养了团队合作意识和领导能力。


二、工作总结


1. 提高生产效率:我注重团队的协作和分工,合理安排工人的岗位,通过流程改进和设备更新,成功提高了生产效率。通过制定详细的工作计划和实施跟踪,我们成功完成了年度生产目标,并提前完成了一些重要项目。


2. 质量控制:我坚持严格按照质量管理体系要求,带领班组成员进行全面、细致的质量检查和控制。通过不断地改进和完善工艺流程,我们成功解决了一系列质量问题,提高了产品质量,受到了客户的肯定和好评。


3. 安全生产:我高度重视安全生产工作,组织了一系列培训和演练,提高了班组成员的安全意识和应急响应能力。通过明确责任和落实措施,我们有效预防了各种事故的发生,全年零安全事故。


4. 班组管理:我注重班组成员的培养和激励,通过定期的面谈和培训,帮助他们解决工作和生活中的问题,提高了员工的工作积极性和归属感。同时,我也与其他部门保持紧密的合作,共同解决工作中出现的问题。


三、亮点与反思


1. 亮点:今年我们在产品研发方面取得了一些重要的突破,成功开发了一种新型化学试剂,填补了市场的空白,并获得了多项专利。这一成果的取得,得益于我们团队的技术力量和合作精神,也得益于公司给予我们的充分支持和资源。


2. 反思:在工作中,我发现在沟通协调方面还有一些不足之处。有时候我没有及时进行信息的传递和沟通,导致工作出现偏差或延误。同时,有时候我对团队成员的工作安排和分派的合理性也需要进一步改善。


四、展望未来


明年,我将继续努力提高自己的专业能力和领导能力,进一步加强团队建设和协作,通过改进工艺流程和提高设备效率,努力完成公司的生产目标。同时,我也希望能够更加注重沟通和协调,更好地与其他部门合作,实现公司的整体协调发展。


回顾过去的一年,我深感成长和收获。在明年的工作中,我将更加努力,争取进一步提高自己的能力和团队的整体水平,为公司的发展做出更大的贡献。在这里,我要感谢每一位团队成员的辛勤付出和支持,也感谢公司给予我的机会和信任。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩,为公司的辉煌发展贡献自己的力量!

班组长年终工作总结个人版 篇3

班组长年终总结(一)

转眼间20XX年很快就过去了,回首过去的一年,在公司的正确领导和相关部门的密切配合下,我始终坚持以科学指导,落实科学发展观,以“想干事、会干事、干成事”为目标,认真履行职责,圆满完成各项工作任务。为了今后更好地做好生产工作,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足。现将20XX年工作完成汇报如下:

一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。

提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以“科学发展观”思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。

二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量

继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。

俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。

三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质

员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。

当员工的经济出现困难时,我总是伸出援助之手,让他们感受到公司的温暖。这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。

10月份以后,由于今年金融市场的危机,我并向员工说明了工厂当前的形式,并做好工作让大家看清目前的形式,让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。

四、班组建设,发挥班组长的带头作用

车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此,车间不定期召开班组长会议,将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习,提高自身素质,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能熟练使用车间机器设备,并掌握设备原理,掌握一定的修理技能,使他们真正发挥车间模范带头作用。

五、抓好安全工作

强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:

1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。

2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。

5、严格穿戴公司的劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,生产车间20XX年无安全生产事故的发生,确保了安全生产。

班组长年终总结(二)

我们在感慨时间的飞逝、感慨岁月匆忙中度过了20XX年上半年,我作为原料工段机械班大班长,认真履行工作职责,积极开展工作,带领班组成员保质保量完成了中心下达的各项任务指标,回收半年的工作历程,我做一个简单的总结:

一、安全运行方面

要求机械班全体成员时时把安全放在心上,出车前认真检查车辆的灯光、刹车、方倒后镜是否完好,在车辆执行任务的途中,杜绝接打手机,戴耳机听音乐,超速行驶,不按规定路线行驶,到达区域地点要听从区域保管员的指挥,杜绝在现场快速行驶,扬起灰尘,在出入场地,尽可能杜绝物料的抛洒,我们对卸车作业可能存在的问题,出台了相关的制度进行了严格的落实,按规定办理作业票,工作区域内禁止无关人员进入,确保安全卸车。

二、任务完成情况

一体系投运以来,我们机械班克服人员少,任务重的现实情况,对全厂卸车物料按时间节点圆满完成了工作任务,在工资分配上我们改变了以往平衡分配的办法,严格按照计件进行分配,另外,我们采用技术比武来提高全员的操作技能,用技术杠杆来拉开档次,从而提高工作效率,工作速度。在卸车作业中,严格要求司机,杜绝违章作业,检车车辆及车皮的损坏,我们对火运卸车的操作程序进行深入的研究,进一步规范火运卸车。在突击性任务方面无论是电厂管路的抢修以及中钢宾馆底下水管的修复,我班组积极协助,全程跟踪,圆满完成了特殊时期的工作任务。

三、降本增效方面

一是通过车辆过程中的使用情况,我们发现铲车前轮更换比较频繁,经过与维修人员商讨,对铲车的前后轮胎进行更换使用,有效提高了铲车轮胎的使用寿命。二是规范了杂工的换算方式,改变以往按时间计算的办法,根据工作实际,尽可能按照吨数来计算报酬,有效提高工作效率。三是与维修班长沟通,实行维修工包机制,无论是司机还是修理工,对车辆问题责任到人,发生人为损坏,严格按照比例进行处理,有效提高了车辆的使用寿命。

虽然上半年工作,在中心领导的支持下,工作上取得了一些成绩,但也有许多不足之处,为了更好的完善自我,做一名合格的中钢人,适应公司发展需求,今后工作中我要做到以下几点:一是克服老好人思想,在管理上加大安全管理力度,认真总结以往的工作教训,杜绝事故的发生;二是加强自身管理,深入一线,对工作不等、不靠、不推,管好人,用好人;三是改变传统的管理模式,对工作中表现突出的要利用站班会的平台进行表扬,带动人人去努力工作。

总之,面对下半年的工作,我会尽我最大的努力把工作做好,我将以积极的心态,摆正自己的位置,进一步在工作岗位上寻求降本增效的搓手和办法,给中心上交一份满意的答卷。

班组长年终总结(三)

20XX年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己工作方式有了较大的改进。现将20XX年的工作情况总结如下:一、主要完成的工作

1.班组的建设与管理得到加强

为了提高班组成员积极性,公司采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的分。由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。

2.狠抓安全管理

车间安全比较容易出事故,身为主操,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着班组员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。

3.保证产品质量

随着消费者对质量要求提高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为成品工序,车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与质检员及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让问题流入下一道工序。

4.积极参与车间改善活动

车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,对车间提出了一些有价值的建议。

5.加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的主操都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。

二、工作中出现的问题及解决方法

一年来,我取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:

1.质量控制方面

质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都重视质量,但在实际操作过程中还是有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

2.班组管理方面

虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。

三、今后努力方向

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:

1.加强学习,拓宽知识面。

2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;

4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组。()

最后,我将以更加优秀的工作业绩回报公司,因为我会一直努力!

班组长年终工作总结个人版 篇4

运行人员工作责任心还需要加强,梯调人员监盘还不够严,虽说目前误发信号仍很多,在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便,造成了我们在思想上的麻痹,但我们还是要从自身去查找原因,对信号认真分析,不放过任何可疑信号。

近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快,对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程,所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面,不能满足先掌握后投运的要求。同时,设备改造后运行现场的图纸未能及时更改,一些辅助设备的改造或异动程序不规范,也给运行安全生产工作埋下隐患。

保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的,同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的,俗话说“上下齐心,其力断金”,相信只要我们共同努力,我厂的安全生产一定能再上一个台阶。

回顾一年来的工作历程,由于运行人员的技术力量和工作经验的欠缺,现场的安全生产面临着巨大的威胁,经过运行部领导的运筹帷幄,科学合理调整人员。让我们现有的人员发挥出最大的潜力,使我们被动的工作局面逐步得到改善。同时煤炭的颗粒度及煤质,给机组运行带来很大困难。我们在厂领导及运行部领导的正确指挥下,坚持安全第一,通过全体运行人员的辛苦努力,安全稳定、顺利的完成了生产任务。

班组长年终工作总结个人版 篇5

为了适应时代的要求,做一个称职的优秀团队领导者,必须经过艰苦的学习和实践,这是所有人才成长的必由之路。随着能力的提高和工作岗位的不断轮换,肩上的责任越来越重。只有通过不断的学习,提高自己的能力,找到正确的方法,才能用最省力的方法把担子扛在肩上。这个责任!看完《如何成为一名优秀的团队领导》这本书,让我深受感动:

1.提高自身素质的基础是学习,学习也是提高工作能力的源泉。

万千高楼拔地而起,地基不牢。过去几个月,由于工作经验不足,在实践中暴露了一些问题。通过人力资源部和部门的培训,我现在的工作感觉比以前舒服多了。要尽可能多地积累进步,哪怕只是一些“微不足道”的细节,久而久之就会成为可以帮助工作的财富。我把学习放在首位,始终以自尊、自省、自强的精神工作。用理论武装头脑,努力工作,学习公司工作精神,学习公司政策,总结管理经验,在工作中取得进步。

二、敬业精神,努力提高工作质量。

发扬做一条线、爱一条线的工作作风,努力以强烈的责任感、使命感和工作热情熟悉品管工作。提高专业技能,以一丝不苟为工作宗旨,完成领导交给我的任务,不辜负领导对我的信任,值得同事的支持。

俗话说“火车跑得快,全靠头带”。作为团队的领导者,你必须在你所做的一切中带头,并以身作则。做好本职工作,加强6S管理,监督检查各类化验报告的数据记录。督促各车间新老品种的检验。履行检查、指挥、协调、指导、协助等职责,检查和跟踪实验室技术人员的工作,严格要求员工在检查过程中遵守操作规程。及时准确地将质量信息反馈给生产部门。当出现异常情况时,要及时查找原因,不能解决的及时反馈和跟进。

三、加强管理,加强思想教育,提高员工思想素质。

员工是一切工作的力量源泉。员工的思想状况直接关系到工作效率和产品质量。为了提高员工素质,我们每周进行定期培训,增强大家的主人翁意识和责任感,将个人命运与公司紧密结合,灵活运用车间各种考核,奖勤惩懒,采取公平,公开和公正的做法。奖惩原则。坚决落实岗位、岗位、责任,要求员工精通岗位职责,落实岗位轮班制。制度+非执行=0。只有执行制度,才能强化管理,让大家意识到努力进取才能与企业共同发展,从而调动员工的积极性。

四、团队建设,班长的带头作用

班长既是“军队之首”,又是“将军尾”,而团队领导的工作直接是关系研讨会的工作质量。每周三定期进行在职培训,详细分析总结工作中出现的问题和情况,使员工熟练掌握生产操作技能。当发生事故或异常情况时,应采取应急措施,提高员工的安全技术和应对事故的能力,熟练使用车间机械设备。

五、做好安全工作。

强调班子建设要以人为本,以班子队伍为核心,着力加强班子管理,着力建设安全,与安全生产紧密结合。

1.安全生产责任意识。开展更多的安全教育,让每位员工掌握基本的安全卫生知识,提高团队成员的安全意识和技能。安全工作天天讲,人人抓。

2、对各阶段的巡检工作、生产设备的运行情况、生产设备的各个系统,为消除异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故发生。

3、设备维护保养,随时检查设备运行情况并做好记录。

在以后的工作中,以归零的心态,学习一切有利于提高自身素质的东西。学有所成,学以致用,学以致用,不断改进工作,设定长远目标,努力成为优秀、勤奋、好学、上进的班长。

品管部杨xx

20xx年11月4日

班组长年终工作总结个人版 篇6

一、进入社会之处,心态调整得很好。

没有高傲的心态,没有傲慢的态度。有的只是极低的姿态,有的只是一颗求知的心。因为我知道,自己刚刚踏出校门,社会经验、工作经验都是零。什么都不懂,什么都不会,有理论知识,但是实践却没有过。所以我得好好学,慢慢把自己的理论知识结合到实际的工作中来。同时整理思路,理清实践与理论的差别。只有这样,才能真正又好又快的完成相关工作。

二、不怕苦不怕累。

作为一个从农村里出来的孩子,在这方面自然是佼佼者,无论工作中还是生活中,不怕苦,不怕累。自己的工作不管在苦再累也得去努力完成,并且认真的完成好每一项工作。不是自己的工作,只要自己有空闲,就去帮助他人完成他人的工作。工作无所谓你的我的,只要是公司的,就得靠大家共同努力,才能更有效率的完成总的工作量。

三、团队协作能力。

都说跟同事相处是一件比较费心的事情,但我却认为,只要你善待他人,他人也会善待于你,我也本着这种思想去跟身边的同事相处。事实也证明了我是对的,这两年来,我跟同事相处融洽,工作配合的相当不错。很多工作也是靠同事的协同配合才得以完成得很好。在一个部门,一个公司,大家就是一家人,就得团结,团结起来了,工作做起来也就轻松愉快了。

四、总结经验教训的能力。

金无足赤,人无完人!任何人都有着自己的优缺点。有着自己的长处与短处,人,也不可能永远都不会犯错误,尤其是我们这种才进入社会的傻小子,在成长的过程中总会犯很多错误。但是,一个人不怕犯错误,怕的是不知道认识自己的错误,不知道改正自己的错误。人,要时常总结经验教训,总结自己的经验教训,同时也要总结他人的经验教训。不断的改进和提高自己,只有这样,才能够快速的成长起来。并不断的完善自己,逐步减少错误的发生。

如今,过去已成往事,留住过去的经验教训,其他的就让他流去吧,未来还太遥远,唯有现在所过的每一天才需要用心去好好把握。用过去的经验教训指导自己,更好、更快、更有效率的去完成现在所做的每一项工作。同时,工作中发现的自己的不足之处,需要自己努力的、不断的学习来弥补。长到老,学到老,这是不变的铁律。不学习,不进步,最后只能被社会无情的淘汰。

班组长年终工作总结个人版 篇7

在这一年里,我们的环卫班组取得了许多值得骄傲的成绩。作为班组长,我要对全班的辛勤工作进行一次年终总结。

首先,我要感谢每一位同志为我们班组的发展所做出的努力。大家以勤奋务实的工作态度,在保洁、绿化、垃圾分类等各方面都取得了明显的成效。仅仅凭着大家的信任和努力,我们班组已经成为了率先完成任务、技术最高的班组。

一、保洁方面

我们拥有一支优秀的保洁队伍。我们认真履行职责,对社区的各个角落都进行了清洁,擦拭了所有的电线杆、树木和垃圾箱,还要保持一定的时效性。在每次雨天过后,我们都会迅速到达主要路线上进行清理,保证社区的道路整洁干净。

二、绿化方面

在绿化方面,我们有着一支高效的团队。我们的班组负责的社区公园和绿化带,植被覆盖率不断提高。我们及时施肥、浇水、修剪,小到植物养护,大到喷药进行病虫害防治,为顾客打造整洁、舒适、绿意盎然的环境。

三、垃圾分类方面

班组成员从一开始就明确了垃圾分类的意义和任务,从而形成了一种健康的、绿色的、环保的文明做法。我们班组通过定期宣传、发放宣传册、入户宣传等多种方式,使得整个社区的居民能够了解垃圾分类的各项细节。同时,我们在分类回收的各个环节贯彻有序、精细的管理,为垃圾分类的推行提供了可靠的技术保障。

四、文明宣传方面

我们班组紧抓社区文明创建工作的机遇,积极组织开展文明宣传活动。我们在社区人流量较大地段、公园和广场设立了文明引导墙,主题宣传画展示标语和贴纸。我们还通过舞台演出、文艺演出、口号喊话等多种创意的方式,让社区居民更好地接受宣传教育。

总之,我感到非常自豪和高兴,我们班组的所有成果都是全体成员的努力和付出的结果。在新的一年里,我们将继续加强自身建设,增强服务质量,为广大社区居民营造更干净、更整洁、更美丽的环境。

班组长年终工作总结个人版 篇8

20xx年上半年,身为铸钢工段乙班班长的我认真执行车间,和工段的决策。坚持一盘棋,个人的工作理念跟上了工段的工作思路。坚持“安全第一,预防为主”的安全生产原则。在工段领导的带领下,班组的各项工作都取得了丰厚的成果,现将上半年工作做以下总结:

一:坚持安全第一,杜渐防微,警钟长鸣。

安全工作是一切工作的基础,这个理念一直萦绕在我们班组每位职工的脑海中。在日常工作中,面对工作现场复杂,施工项目多,地面人员安全素质底等问题,我时刻牢牢绷紧安全这根弦。

1.在班前会上讲安全:做到四讲清一个掌握,并结合季节特点和现场环境的改变,提醒职工应该注意的动态危险源。例如,“今天风大,大家加强行走确定,戴好防护镜,不要造成身体伤害”;在定检定修中,提醒职工注意停车位置,上车跟踪监护到位;遇到雨雪天气,要求职工及时清扫车体及轨道积雪,注意现场漏雨情况。总之履行好告知义务,以防为重点

2.班中查安全:每个班次对班组职工的操作进行检查,看有无违章,有无习惯性操作,有无干人情活,一旦发现问题及时制止,并对违章人加以教育说服,讲明道理,对于同一人出现两次违章行为,严肃考核,绝不姑息,在班组做到制度面前人人平等;要求职工加强班中的设备巡检,发现隐患及时上报,把隐患消灭在萌芽状态,对本班组所负责的4号260吨,100/32吨吊车及滑线、轨道等设备,每个班次我都要进行一次巡检。特别是二,三班履行好班长职责,真正扛起班长的担子。

3.班后总结安全:总结班组班次中的生产配合情况,设备运行情况,记好交接班记录,对于遇到的问题,理清头绪,积累经验,以便今后更好的开展工作

二、加强班组学习,提高班组的综合能力。

在平时,我十分注重职工个人操作技能和设备检查及识别不安全因素的能力。现在的班组不需要个人的“单打独斗”,只有大家共同的进步,才能使我们这个集体更有战斗力。所以利用班前会、周一安全会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论知识,学习岗位操作技能,安全知识,努力提高职工理论文化水平,及业务操作技能。使职工准确熟练地掌握吊车操作技能和设备检查的方法,较好的完成生产任务。通过学习,上半年在操作方面涌现了像张建,邢涛操作能手,在设备检查方面,庄金龙多次发现重大隐患,像11号225吨的车体裂纹,4号炉上方上压式滑线变形等,班组职工李波多次及时处理粘电等突发电器故障,避免了生产小耽误。在他们的带动下,班组青工们的工作热情更高了,争着抢着学技术,比技能,班组中形成了良好的竞争氛围

三、搞好班组民主管理和队伍建设。

在班组中,民主管理是一直以来养成的好习惯。以人为本更是我工作的出发点,无论是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,我们全部按照车间,工段的要求,做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、班组讲评等活动,对于表现出色地职工给予奖励,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。我在平时工作中特别注意职工的情绪变化,及时掌握职工心态,通过谈话聊天,沟通开导等方式来稳定职工心态:职工生病比到场探望,家里发生重大变故必到场询问,结婚必到场祝贺,当职工受到惩罚或奖励必到场谈心,职工与他人发生矛盾必到场调节总之以情动人,以情感人,使职工感觉身在一个“热乎乎”的集体中。

四、认真总结不足,提高工作责任心。

加强自我修炼,提高自身素质,努力打造一支高效精干的班组队伍,是我一贯坚持的工作方法。然而,由于吊车操作的环节较多,在具体的操作中,存在着一些不确定因素。

上半年,我们班组未出现操作和设备安全事故,但在生产配合方面出现了问题,主要原因,是我初到班组长这岗位上,没有认识到生产配合的重要性,对对讲的合理使用没有重视上去,在加上班组个别老职工还是以以前的老观念干活,造成了与区域调度之间的误会和摩擦。影响了生产,造成了班组,工段工作上的被动局面。经过工段领导的帮助,我认识的问题的严重性,及时拿出整改措施,制定了《乙班生产配合中对讲使用具体要求细则》,经过目前两个月的实施,效果显著,成绩突出,在未发生因为对讲原因造成生产耽误。通过这件是使我深感到班组工作要做的前面,思维要超前,要想的细,想的全,“亡羊补牢”为时已晚。

在今后的工作中,我一定积极参加安全学习,努力提高自身素质,高标准,严要求,提高自己的安全意识,做好班组的“领头雁”“排头兵”。这样才能带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的日常工作中,以安全文化引导职工思想,规范职工行为,做好班组各项基础工作。

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