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播音部工作总结

发布时间: 2024.04.22

播音部工作总结六篇。

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播音部工作总结【篇1】

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,快快来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编整理的大学生英语播音大赛活动工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精心策划,用心打造的第四届英语播音大赛终于在11月9日圆满,唯美地落幕啦!从初赛,复赛到决赛,每一幕都包含了工作室各位亲的心血,每一幕都都在观众积极的参与和欢呼中成功进行着!决赛当晚选手们精彩的表现和互动游戏的趣味更是让我们印象深刻,对下一届播音大赛也更加期待!

作为信息网络工作室的一员,我为我们工作室有能力把这样一次慎重的比赛策划举办得如此成功而骄傲,作为12级的新干事,我更是第一次真正见识到了工作室的实力,作为秘书部的“小秘”,我更为自己能为这场大赛出一份力而自豪。

整个比赛过程:宣传大赛,报名招新,海选录音,一轮筛选,二轮筛选,决赛阶段。其间,工作室各部门,秘书,采编,设计,技术部,分工合作,有条不紊地履行着自己的职责,坚守着自己的岗位,把每一项落实到的工作认真有效地完成。在我看来,播音大赛能如此成功举报,得益于几个因素。首先,工作室能接手此次任务,离不开工作室一向的良好形象及上级领导带领下所发展成的雄厚实力;其次,工作期间各部门分工有序,合作默契,每一位负责专项任务的`领导及干事亦认真对待自己的工作,这是大家在工作时都有目共睹的;再者,上级和11级干事对新来干事的指导工作做得相当负责,例如我们秘书部在正式培训前已做了一次粗略培训,为了方便我们新干事知道工作规则,其他部门亦开展了各式培训;最后,我们善于反思总结,从错误中吸取教训,更正并要求做到更好,如录音阶段我们出现了交接工作紊乱导致参赛者埋怨的情形,我们及时开会找出原因并作反思工作。

一个组织,倘若没有良好的管理方针和融洽的合作关系是不能出色的完成一项真正的任务的。这方面,我觉得ins是值得我佩服和为之骄傲的。

尽管播音大赛圆满落幕了,但我相信,没有最好,只有更好。在此,我希望可以对播音大赛提出几点建议。

第一,播音大赛是一项很有意义的比赛,我认为它的宣传不应该仅限于外国语学院,其他学院肯定也有少数对英语尤其钟爱的学生其他学院的学生参赛应当可以。虽然我们组织隶属外国语学院,但播音大赛主题仍是英语。而且这有利于工作室被更多人了解。

第二,既然建议参赛可有其他学院,那么观赛当然也该被允许。决赛当晚我是负责签到,很多其他学院的学生也为播音大赛“慕名而至”,但却被告知因观众席不够而不可观看。也许下一届我们可以换一个更大的场地进行决赛。这也是对播音大赛更广宣传的途径。

第三,决赛阶段可否增加一part,让上一届播音大赛进入决赛者show一下实力。作为新生,我对任杨老师说这一届不如上一届的看法挺好奇的,相信很多观众对上一届播音大赛前8强亦挺感兴趣的。

播音部工作总结【篇2】

作为一个部长,播音部部长,不仅仅是可以说得好一串一般话,有较好的语言叙述能力,可以把一档节目做得得心应手,听众爱听,而更重要的,于细微处说,是应当怎样把自己细心选择进来的干事也培养地像自己相同,甚至比自己更杰出;于更高一层上讲,是怎样落实好各项工作,把播送台的招牌打响出去。本学期,主要做了这几项详细工作,拟写招新策动、招新、录制招新题头、播音主持大赛题头,运动会播音工作,播排栏目表,狠抓平常的播音质量以及播音主持大赛工作等。由于本学期招进的新人较以往更多,所以新添了两个节目《美食集中营》、《生活风向标》,同时在周五晚上有加了一档《心扬乐吧》。本学期第二周节目恢复正常,一开场为了撑起全部的播音节目,大家都格外辛苦,每个人都带了起码三档节目。到第六周,招新工作已经根本落下帷幕,七八周也就是让干事挑选性的旁听,无数人表现地格外主动,因而,我和xx部长也格外快慰。在干事听了两个星期之后,播音部召开了部门会议,并颁布了午间档和晚间档的排班表,并开场在下一周试播。随后,下午档节目的试播工作也陆续展开。首次播音,质量可想而知,再加上我们的节目被体育运动会、校庆不断冲击,一开场不是很抱负。这段时间,我根本上每天都停歇在播音室,和xx部长一起记录每天的`播音质量问题和留意事项。

这种分工与合作,让我们彼此都轻巧了无数,但是因为压力很大,还是不容乐观。每周二例会时,都会具体地讲解并描述各个人存在的问题,盼望在最短的时间内让播音质量有所提高。几周之后,新闻质量有显然好转,个别同学也发挥了模范带头作用,很杰出地完成自己的播音工作。为了让每个播音员都找到自己的路子,我们用一周的时间给他们做了示范。经2过更长时间的指导下午档和晚间档节目也略有起色。我和x部长,也从之前的心灰意冷,无可奈何到又信任我们自己的干事会做的更杰出。

终于,经过一学期的观看,我们心里也有比拟称心的对象,盼望在下学期好好培养当自己的接班人;同时,对于看法不好,播音质量还存在问题的干事,盼望和他们交流,调剂部门。xx、xx等人的播音状况不太乐观。如今播音部还有35名,假如没有自动放弃的干事,考虑留30名。而经过播音主持大赛之后,也盼望把更有能力的同学拉近播送台。人员的调节,那下学期的节目也会有相应的变动。

一学期的努力,大家都不简单,每个人都或多或少做了分内分外的事情。新生聚会,双蛋晚会等等都凝结了大家的感情,最后盼望下学期播送台越办越好!预祝播音主持大赛,xx晚会暨13周年台庆圆满落下帷幕!而我们播音部也会一如既往做好播音工作,同时努力完成下学期的改革工作。

播音部工作总结【篇3】

总结精选(1):

播音员要求中的发声要求,能够归纳为以下几个方面的资料:

清晰流畅,规范准确;刚柔并济,虚实结合;色彩丰富,变化自如;圆润集中,不是明朗。

1、清晰流畅,规范准确:播音主持要使用标准普通话,语音务必规范准确。朗诵吐字要具有高清晰度,但不能有“垒块”,不能“蹦字”字音要流畅过渡,让人听起来像“潺潺流水”生动活泼,迂回向前。

2、刚柔并济,虚实结合:这句话的要求就是,发音吐字要有韧性有弹性,能刚能柔,有实有虚。由于性格和性别的不一样,一般的说,男声偏刚健,女声偏柔美。如果颠倒了,就让人听着感觉不舒服,这是就男女生比较而言。但是,无论是男声女声,都不能一味的刚或者一味的柔,都要求在自身声音条件基础上的能刚能柔,刚柔并济。要明白,“过刚则直,过柔则靡”,一味的刚挺起来呆板生硬,一味的柔听起来萎靡不振,这都是我们播音主持用声所不取的。声音还要虚实结合,有人追求声音“亮”,或者说“金属声”,过多的用实声,听起来显得“拙”,不能够很好的表达细腻的情感;还有人追求声音“柔美”,“有感情”,而过多的用气声,听起来显得“假”。用声只有刚中有柔,柔中有刚,虚中有实实中有虚,刚柔并济虚实结合,随着好处和感情表达的要求而灵活运用,才是正确的方法。

虚实与刚柔是两对不一样性质的矛盾,但它们之间也有着联系。一般地说,是实声偏刚,虚声偏柔,但也不完全是这样,这个不能机械地来理解:比如说,孩子的金铃般的声音是实声,但不刚;我们有时候的一声概叹,用的是虚声,但是也不柔。大家能够体会一会,看是不是这样。在实际运用中,刚柔虚实的变化是十分丰富的,多种多样的。

3、色彩丰富,变化自如:声音色彩,是播音员支持人随着稿件资料发展而运动变化着的感情外衣。人的感情是随着作品不断变化运动着的,声音色彩也是在比较变化中体现出来的。声音色彩,就象画家的调色板,越丰富细致就越能传情越有表现力。感情色彩的变化是丰富无穷的,声音色彩的变化也是这样。我们学习发音吐字得到基本方法,是为了有利于声音的变化,而不是为了追求固定不变的音色。

4、圆润集中,不是明朗:这八个字是对声音基本色彩的要求。发音与吐字两方面都包括在内了。要求声音要润泽,不干涩;吐字要“玉润珠圆”,颗粒饱满;声音不散,字音不扁——这就是“圆润集中”的含义。朗诵,是一种用心健康的艺术创作和欣赏活动,是激励鼓舞人丰富和愉悦身心的一项活动,因此,我们的声音不仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅仅要不是,而且要明朗,听后能使人产生快感。

播音主持练气发声中,播音对呼吸有必须的要求,由此我们总结了3个方面基本准则,即自如、持久、稳劲,来明确对播音员的要求。

稿件的形式和资料是多种多样的,有的气势磅礴,有的轻盈细腻。为了能以准确的声音色彩反映丰富的感情变化,要求播音员务必具有自如地变换气息力度的潜力。

对电视播音员来说,气息在体内的运动若不自如,还会导致外表情动作的不自然,给观众带来不愉快的感觉。

播音时为了语意表达得完整,常常需要一口气说出较多的字,这样就不能像生活中那样随意呼吸,它要求呼吸的控制务必有必须的持久力。此外,每篇稿件的长短和播音员每一天的播出量都是难以计的,一篇稿件之长可能达一、二万字,一天之内又可能要播出几档节目,为了能保质保量地完成工作任务,播音员务必具有持久呼吸控制潜力。

汉语里有相当多的音节带有爆发的性质,加之播音员主观上要把字发得清晰有力,便很容易造成对声带的过分冲击、摩擦,以及语句“前重后轻”、“蹦字儿”等问题。此外,播音中,尤其是播新闻性稿件时,一般要求吸气无声,否则会给人上气不接下气的感觉。

为了减少声带的损耗并持续悦耳的相对稳定的音色,并且有利于新闻性稿件的表达,播音员务必具有稳劲的呼吸控制潜力。

大部分电视广播节目是以语言为主干,播音员节目的设立更是为了减少与大众的距离感。播音员用自己的学识、感受透过语言来介绍、组织、评说、串联节目,同时,还要注意调动受众的兴趣和注意力。

播音员的口语表达能够实现节目传播目的、提高节目质量。主持人语言水平的高低直接影响节目的质量。那里所说的语言潜力和语言水平,既包括他的谈吐资料,也包括他的语言表现力。能够说,播音员主持人的语言表现直接关系到节目的优劣和成败。这在广播电视节目中都是一样的。如果主持人只是外形漂亮,语言外壳过得去,但是语言资料缺乏深度,或者谈话资料还能够,但是吐字归音很带出一种痞子味,同样会降低主持人在听观众心目中文化修养的档次。

播音员的口语表达折射文化底蕴和魅力。一位作家说,语言是洞察人类心智的最好窗口。的确,语言不仅仅仅是主持人节目资料的载体,它同时还是主持人文化底蕴和品位的体现。

优秀的节目主持人总是能以他们饱满的热情、平易近人的态度、厚积薄发的功底和深入浅出的技巧,或侃侃而谈,或娓娓道来,或画龙点睛略加评点,或连缀穿插自如得体,或灵敏反映机智贴切,语流畅达颇具风采。这样就使听观众在思想文化等方面受益的同时也体味到语言美的魅力。这样的主持人自然能够得到听观众的认可、喜爱、敬佩和信赖。

关于播音员口语表达,我们最后要强调的一点是要求主持人有较强的语言功力。随着节目的发展和播音员自身素质的提高,播音员参与节目,修改采访,策划的机会是越来越多了,像现场采访、现场报道、现场直播,所有这一切都对播音员主持人的新闻素质、语言素养、思想素质和职业道德等等提出了相当高的要求。在这样的工作运作机制中,主持人由于语言功力等方面的原因有精彩绝妙另人叹服的表现或者是相反的出乖露丑使节目功亏一篑,这都成为可能的事。

总结精选(4):

播音部工作总结【篇4】

时间总在我们不知不觉中悄然流逝,转眼间期末又将来临,本学期的播音工作也接近尾声。有的同学为期末的到来每天奔走于教室与宿舍之间,形成两点一线;有的为社团、学生会等的各项工作而愁眉不展。对我而言,我始终觉的,在学联广播站的一年多时间里,我很快乐,过得很充实,每天都是新鲜的,感觉不到有什么枯燥的地方。在学联这样一个大家庭里,特别是站内的同事、学姐学长们,让我有了家的温暖。工作之余不会感觉到孤单,因为有他们为伴;学习中出现困难亟待解决的时候有他们与我一同面对;生活中出现困难的时候有他们伸出的一双双援助之手......

作为一名播音员,作为学联中的一员,我很自豪。工作让我忘却了学习、生活中出现的一切烦恼和忧愁。每天都微笑着面对自己的工作,因为我深知,作为一名广播站播音员,必须严格要求自己,即使自己面对的只是一支麦克风,即便同学们都不知道你是何许人,我依然如此。至少能通过自己的声音传达出自己对播音工作的热衷,同时也保证每天带给同学们的.是一种听觉上的享受。每天播音找广播稿,我都会认认真真地搜索一条条新闻,看看哪些适合哪些不适合。有时候乐在其中,譬如当到某些搞笑的的新闻,自己就会忍不住大笑起来,常常引来周围同学异样的目光。作为一名播音员,我很快乐。

本学期播音工作很快就结束了,播音工作说简单也不简单,说难也不难,前提是你能否把它做好。回想从开学到现在,自己着实学到了不少东西,首先,普通话的一大进步,还多亏了各位学长学姐的耐心指导、纠正。在播音的过程中不断向他们学习、请教,才有了现在的进步。其次,每次参加活动,无论是主持人大赛还是历届的学联大会,抑或是各种晚会,我所看到的是学长学姐们非凡的领导才能和他们的处变不惊以及各位同学精彩绝伦的表演,令我钦佩不已。最后,学会了怎么做人,做人是一门需要我们认真学习的必修课,唯有学会做人,将来你才有资本和资格在其他的领域求得发展、有所建树。

回首自己的心路历程,其中充满了曲折、坎坷,却也不乏种种骄人的战绩。总之,本学期的各项工作还算顺利,期望在以后的工作、学习中取得更大的进步!

时光荏苒,岁月如歌。一年前的现在,也许我还是作为一名播音部的干事,有心无心地完成上面布置的各项任务,但是现在,我却是以一个部长的姿态去汇报自己部门的工作情况。

作为一个部长,播音部部长,不仅仅是可以说得好一串普通话,有较好的语言表达能力,可以把一档节目做得得心应手,听众爱听,而更重要的,于细微处说,是应该怎样把自己精心挑选进来的干事也培养地像自己一样,甚至比自己更出色;于更高一层上讲,是怎样落实好各项工作,把广播台的招牌打响出去。

本学期,主要做了这几项具体工作,拟写招新策划、招新、录制招新题头、播音主持大赛题头,运动会播音工作,播排栏目表,狠抓平时的播音质量以及播音主持大赛工作等。由于本学期招进的新人较以往更多,所以新添了两个节目《美食集中营》、《生活风向标》,同时在周五晚上有加了一档《心扬乐吧》。本学期第二周节目恢复正常,一开始为了撑起所有的播音节目,大家都非常辛苦,每个人都带了至少三档节目。到第六周,招新工作已经基本落下帷幕,七八周也就是让干事选择性的旁听,很多人表现地非常积极,因此,我和xx部长也非常欣慰。在干事听了两个星期之后,播音部召开了部门会议,并公布了午间档和晚间档的排班表,并开始在下一周试播。随后,下午档节目的试播工作也陆续展开。首次播音,质量可想而知,再加上我们的节目被体育运动会、校庆不断冲击,一开始不是很理想。这段时间,我基本上每天都停留在播音室,和xx部长一起记录每天的播音质量问题和注意事项。

这种分工与合作,让我们彼此都轻松了很多,但是因为压力很大,还是不容乐观。每周二例会时,都会详细地讲述各个人存在的问题,希望在最短的时间内让播音质量有所提高。几周之后,新闻质量有明显好转,个别同学也发挥了模范带头作用,很出色地完成自己的播音工作。为了让每个播音员都找到自己的路子,我们用一周的时间给他们做了示范。经过更长时间的指导下午档和晚间档节目也略有起色。我和x部长,也从之前的心灰意冷,无可奈何到又相信我们自己的干事会做的更出色。

最终,经过一学期的观察,我们心里也有比较满意的对象,希望在下学期好好培养当自己的接班人;同时,对于态度不好,播音质量还存在问题的干事,希望和他们沟通,调剂部门。xx、xx等人的播音情况不太乐观。现在播音部还有35名,如果没有自动放弃的干事,考虑留30名。而经过播音主持大赛之后,也希望把更有能力的同学拉近广播台。人员的调整,那下学期的节目也会有相应的变动。

一学期的努力,大家都不容易,每个人都或多或少做了分内分外的事情。新生聚会,双蛋晚会等等都凝聚了大家的感情,最后希望下学期广播台越办越好!预祝播音主持大赛,xx晚会暨13周年台庆圆满落下帷幕!而我们播音部也会一如既往做好播音工作,同时努力完成下学期的改革工作。

播音部工作总结【篇5】

一、部门内部建设及更新作为一名站员有责任去建设好自己的部门。

只有内部的团结一致,才能带领好整个团队把部门工作做好。为此,自始至终都非常注重部门的内部建设,从各地方调动成员工作的积极性,不仅按既定的目标完成了工作,注重培养成员在工作中的合作精神,关心成员的学习生活等,让其体验到记者站的热情与团结。在部门内部建设上,主要带领部门开展了以下几地方的工作:

(一)在团委的组织下,开展部门纳新,调整部内成员。经过二轮面试,共招进6名新成员......

(二)定期召开部门例会。针对工作中存在的问题,一同探讨解决。并做好工作的总结和计划工作。

(三)对常规性的工作,分配好个各项工作的承担责任人,并统筹协调好成员间的工作,将主动权交于各成员,提高其工作的积极性。

(四)组织了一次校外活动。青年环保支援者,以增进部门团结的团结,以更好的开展工作。同时积极参加团委学生会组织的各项活动,以便于更好的溶入团委学生会这个大家庭。

12(五)我们与校团委文学社联合申请了一块宣传栏用于发表校园征集的新闻和文学稿件,成效显著。

二、常规性工作的开展

记者站的常规性工作简单但重要,需要每个人的细心认真和责任心。在总结以往工作的基础上,本学期更加注重提高效率,规定记者站成员定期交稿件,并规定定期对成员的工作开展总结,相互学习,一同进步!

三、存在的问题和努力的方向

一个学期下来,在开展工作的同时,也发现了存在的问题,不管是工作上的还是自身上的主要有以下几点:

(一)工作欠仔细,特别是在重要的工作上。如在发表的新闻稿件上有不当词语和错字别字的出现。

(二)工作的严谨性还不够,特别是重要的活动上面,对资讯掌握不够及时、准确。

(三)就自身而言,与老师的交流上还不够,表达能力待人处事的能力还欠缺,也是今后努力的方向。

身为一名学生干部,总感到自己身上的担子很重。所以总是在不断的学习,全面的提高。只有时刻保持一颗上进的心,从小事严格规定自己,才不失为一名通过的学生干部。在今后的学习和工作中,更要不断努力,踏踏实实,一步一个脚印,用心去做好该做的事!

一直很欣赏一句话:“在我的字典里,只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。”

我把我的大专比作一棵树,学习是他的根,工作是他的叶,实践是他的果。无论面对如何的处境,我都不会选逃避,我将用自己的汗水来浇灌这棵树,让他不断伸枝,长出绿叶,结出硕果!

一、配合学校开展各项活动同时,针对学校的实际情况,还开展了以下活动:

感恩的心:本学期利用一周的时间,广播站全天为广大学生开通,广播学生送来的优秀稿件,让学生通过点歌的形式,传递对老师、对爸爸妈妈、对亲人、对同学朋友的祝福。

安全教育:安全教育是每个学校都非常重视的,于是我们广播站通过宣传安全常识、广播各类安全事件,对广大学生提高安全意识起到很好的作用。

校园新闻:主要是就校内当天或近日发生的事件进行报道;

每周之星:是针对校内或某班好人好事进行宣传和报道;

快乐驿站:主要是播报同学们自己创编的文学作品;

生活小百科:主要是告诉同学们一些生活方面的卫生常识;

学生养成教育:利用广播站全校学习中小学日常行为规范。

二、加强站长、编辑、播音员、小记者的队伍建设

(一)成员设置及职责共28人

1、站长、副站长各1名:总管所有事务,定期组织同学开会并记录,及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见,对广播站的发展大计起总策划作用。

2、编辑4名:协助站长做好广播站日常工作。负责收集,审阅和编辑播出的稿件,并做好记录。

3、播音员10名:主要负责播音工作,也可以收集准备播出稿件。

4、小记者:12人:观察记录校园生活,奇闻趣事,按时采访师生,报道学校活动,好人好事。

(二)播音员条件

1、学习及生活态度积极向上。

2、关心学校和集体,关注社会。

3、形象气质好,声音洪亮,普通话标准,语言表达能力强。

(三)站长条件

1、学习及生活态度积极向上。

2、关心学校和集体,关注社会。

3、组织能力强,具有一定交际能力和语言表达能力。

(四)成员选拔

1、凡本校学生均可参加选拔。

2、采用个人申请的方式公开选拔,所有成员都需经过考核。

3、校园广播站成员由于转学或因其他原因不能继续担任职务之际,将由辅导员、站长组织选拔。

(五)、每周一次广播站成员会议,对本周进行工作小结,对表现好的给以表扬。同时对不负责和不认真播音的按照管理制度实行。

三、栏目设置方面

校园新闻:主要是就校内当天或近日发生的事件进行报道;

每周之星:是针对校内或某班好人好事进行宣传和报道;

快乐驿站:主要是播报同学们自己创编的文学作品;

生活小百科:主要是告诉同学们一些生活方面的卫生常识;

安全在线:及时提醒大家树立安全意识,了解安全常识,学会自我保护,提高应变能力,尽可能减少和杜绝各种意外伤害事故的发生。

播放时间:每周二、四下午1:30-1:50

四、稿件

(一)稿件来源

1、由各班同学投稿。

2、由播音员、编辑和各班小记者搜集。

(二)投稿要求

1〃在稿纸第一行写上班级、姓名、栏目、周次;

2〃稿件要写题目;

3〃稿子一定要用钢笔抄写在16K稿纸上,字迹端正;

4〃稿子不宜过长,页数在1页之内;

5〃各班可以根据栏目设置积极向广播站投稿,5--6年级各班每周稿件不少于3篇,3--4年级各班每周稿件不少于2篇,否则给该班扣掉2分。稿件有各班宣传委员收齐后于每周四以前上交广播室。各班每上交合格稿件1篇,给班级加1分,每播出1篇,再加1分,并将结果纳入到每周班级考核。

五、纪律各成员在工作中必须服从领导,随时向指导老师及站长汇报情况。各成员必须保证学业正常进行。开会时,各成员不得无故缺席。

六、播音注意事项

1、播音时,必须按照规定操作仪器,不得损坏。

2、播音员固定时间,栏目播音,若无法播音,需向站长提前申请,找另一播音员代替。

3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或辅导员审阅。

4、每天播音完毕,播音员要做好记录。

七、奖惩

1、期末评选出优秀站长、播音员,并给予物资和精神奖励。

2、对于无故不开会、无故不播音、不服从领导的成员,视情节给予警告、通报批评、除名等处分,由站长与其他成员协商后重新任命。

3、播音员若工作不令人满意,经过广播站开会商讨后,可给予替换。

的意义。

播音部工作总结【篇6】

时间总是悄悄的流逝,转眼间又到期末了,广播站的工作也随即要告一段落.记得刚进广播站的时候,我的压力很大,学姐给我了极大的鼓励和帮助,可是我深知想要当好一名播音员必须付出更多的努力。于是我利用休息时间去广播站向学姐请教,并注意收听广播栏目,以期待能提高自己的播音水平。在这期间,我不仅仅收获能力,更收获了友谊。

广播站是一个气氛融洽的大家庭但它也有它的原则性和纪律性。比如说:通过广播传出去的内容一定要经过严格的审核。因此,大到节目内容的选择,小至每一个字的发音到位,我都以认真的态度对待。字斟句酌、反复拿捏,一则广播会预演很多次,为了保证播音质量就必须如此。此外,我们必须养成乐观的生活态度和微笑的习惯。这是每一个播音员的必修课,不管窗外风和日丽还是狂风暴雨,不管今天心情如何,只要坐到播音台前,打开麦克风,就要用真诚的`微笑面对。我一直相信真诚的微笑是可以为你的声音增添魅力的。即使听众不能看见我们,但透过电波可以感受到你的心情。

我和广播站的同学们一起生活,一起成长,一起承受,一起分担。坐在播音台前,我们面向的是整个校园,我们在忙碌里感动,为我们每一位同事,为我们每一位听众。而我也在这忙碌里感动着,感动自己,也感动恩师。感动,在每一个细节里,在每一次行动中。梦想,在每一次播音中,在每一个音节里。

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