巡视工作报告

巡视工作报告(优选八篇)。

报告到底该如何写好？当我们结束一阶段的工作，需要使用报告的情况越来越多。报告在写作上具有一定的窍门，经过反复确认工作总结之家小编决定推荐一篇题目为“巡视工作报告”的文章，想获取更多信息吗请查看我们的官方网站！

巡视工作报告 篇1

巡视工作情况汇报****党委巡视工作起步于2010年5月，经过一年多的运行，党委巡视工作作为****加强党内监督的重要手段，在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理，促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用，为****领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。

一、****党委开展巡视工作的背景和意义1、****党委开展巡视工作的现实背景****党委巡视工作的开展，是****党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。2008年以来，****跨越发展，公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家发展成为*家，副处以上干部由***人扩编为***人，行业由原先的***延伸为成为***，管理范围由**本部及附近的五县扩张为全国范围内的***省***县。高速扩张的发展势头，为****对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满足实际需求，特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件，更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。

在这种大背景下，****党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。

2、****党委开展巡视工作的目的****党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的"关口前移;二是全面了解和。

总结。

被巡视单位领导班子，发现干部包括推荐好的干部;三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研，包括对被误解的干部进行澄清，还以清白;四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行情况进行监督检查;五是为****领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。

3、****党委开展巡视工作的意义一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题，但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”，事前控制，是一项保护和关心干部政治生命的工程。

二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因，被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部，巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚，澄清事实，还以公道，给社会和职工群众一个客观、公正的交待。

三是巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡视单位领导干部的巡视，可以进一步加强领导干部对国家路线方针政策的领悟和理解，对企业执行重大决策的正确把握，有效地提高他们的自律意识，减少违规违法犯罪的发生，变事后追查为事前控制和防范，做到防微杜渐。

四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行力，规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，促进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡视单位内部管理。

二、****党委巡视工作的基本情况(一)组织机构2010年*月**日，****成立了党委巡视工作领导组，直属****党委领导，负责领导****党委巡视工作的开展，加强对党委巡视工作的组织指导。领导组设组长一名由****党委书记兼任，副组长一名由****总经理兼任，领导组成员由****党委常委组成，****党委巡视工作领导组下设办公室，设办公室主任一人，由****党委副书记兼任，副主任两名，分别由****纪委常务副书记和****党委组织部部长兼任。

****党委巡视工作领导组下设两个巡视组，正处级建制，承担巡视任务，对党委巡视工。

作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人，其中组长一人(正处级)，副组长一人(副处级)，巡视员两名(正科级);同时有专门的经费保障，是一个常设机构。

(二)巡视内容巡****党委巡视组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督：

1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。

2、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。

3、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。

4、贯彻执行民主集中制和“统一领导，集体决策，分工负责，分级管理”的领导和管理体制情况。

5、干部选拔任用的情况。

6、处理改革发展稳定的情况。

7、维护职工群众利益的情况。

8、落实安全责任制的情况。

9、生产经营和内部管理的情况。

10、公司党委要求了解的其他情况(根据被巡视单位的实际确定)。

(三)巡视时间集团性质的企业两个月左右时间，其他单位一个月左右。

巡视工作总结汇报受xx省教育厅、xx市教育局、xx县教育局委托，20xx年6月4日―6月9日我与警官学院学生处x处长被派往xxxx州xx县考区巡视该县全国普通高校招生统一考试工作。我们对该考区的各项考试工作进行了全面检查，对考试情况进行了全程监督，并于20xx年6月9日圆满完成任务。现将该考区的巡视情况报告如下：

一、高度重视，组织领导有力考前，xx县教育局召开考务会议，周密部署，协调相关成员单位做好服务保障工作。州教育局书记、副县长xxx、xx，县人民政府办公室副主任xx，县教育局长xxx，副局长xxx，xxx，副书记xxx考前到考点检查食品卫生安全、监控保密工作并亲切勉励考生，考试期间亲自到考点巡视检查，并全程参与考试过程的监督检查，成立由一中校长余永贵为考点主考，xxx，xxx，xxx，xxx，xx，xx为考点副主考，下设考点办公室、考务组、保密组、宣传组、后勤接待组等工作人员尽心尽力，尽职尽责，大家齐心协力保证了考试的顺利进行。

二、工作有序，考试安全顺利xx县考区保密工作规章制度健全，工作规范，没有发生试题失密、泄密、丢失等情况。试题存放期间，严格按照国家保密规定布置保密室，实行24小时值班制度，值班人员认真履行交接班手续，并有详细值班登记，保证了试题的存放安全。考区对高考试卷的领运、保密、保管、分发、回收等工作都作了周密的安排，所有试题在正式开始考试之前全部完好无损，确保了试题从保密室到考场的安全。各相关部门密切配合，公安、保密、卫生防疫、药监等部门共同为高考保驾护航，力保考试万无一失。

材料，保证全体考生可以方便了解，顺利找到考场等。由于xx一中考场无标准化考场，考点采取各考场安排3人监考，对考场进行信号屏蔽。考场指示清楚，考场门贴和考生桌贴清晰明确，多余教室、办公室均贴有封条。xx县一中考点以人为本，考点的布置干净整洁，门前设有考场安排，考务组等平面分布图，考点拉有警戒线并有30多名公安警察、交警执勤确保考点安全。各考场桌椅摆放整齐、布置规范。

四、加大巡视力度，确保万无一失通过对xx一中考点保密室和考点的考前准备情况巡视，我们就一些细节问题提出了整改建议，考区办公室十分重视，立即进行了整改。我们加强了考试过程中的巡视，每场考试开始半小时后，我们逐一对考场进行巡视，重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况;试卷的安全、保密、保管工作;试卷保密室建设;保密、保管人员值班守卫情况;试卷的领取、拆封、分发，答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况，未发现作弊事件。

总之，20xx年xx一中考区的考试工作领导高度重视，准备充分，组织严密，整个考试过程严格遵照国家有关规定，考务工作人员尽职尽责，考试安全有序，圆满完成了任务。

。

巡视工作报告 篇2

       某县政府党组接受省委巡视组检查指导工作个别谈话时的汇报提纲

       欢迎各位领导莅临xx检查指导工作，我也非常荣幸能有机会向各位领导汇报工作，交流体会。下面，我从三个方面进行汇报。

       一、推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展

       长期以来，尤其是党的十八大以来，在县委的正确领导下，县政府党组牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，认真贯彻落实党风廉政主体责任，按照中央八项规定和省委十项规定要求，严格执行民主集中制，不断改进工作作风，切实提高工作效率，为推进各项工作有序开展提供了坚强的纪律保障。

       认真履行主体责任

       三年来，县政府党组坚持把主体责任作为义不容辞的政治责任，主动担责、认真履责，树立了为民务实清廉的良好形象。一是强化制度保障。制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，对主体责任进行细化分解，通过实施责任清单、签字背书、签订责任状等形式，进一步压实了安全生产、信访稳定、宜居乡村建设等重点领域工作责任和工作任务。将履行主体责任与实际工作有效结合起来，创造性地建立了统筹推进工作落实机制。二是坚持率先垂范。党组书记始终坚持自上而下，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大矛盾亲自解决、重要案件亲自督办，认真履行了“第一责任人”职责。同时，对党组班子成员落实“一岗双责”进行严格要求，在抓好分管领域业务工作的同时，担负起党风廉政建设的领导责任，重抓早、抓小、抓苗头,一级抓一级,切实把党风廉政建设主体责任落实到位。三是加强督查考核。一方面，实施全过程督查。将经济运行、重点项目、招商引资、宜居乡村、创城、农业、旅游、扶持小微企业发展、棚改工作、十件民生实事等重点工作列入常态化督查范围，建立全年重点工作月考评制度，全年共形成《督查专报》xx期、《督查通报》xx期，形成《督查周报》xx期，充分发挥了真督实查、推动落实的关键作用。另一方面，实施差异化绩效考核。年初下发了《xx县XX年绩效管理与考评工作实施方案》，对重要指标、重点产业发展和重点项目建设实施“分类差异化”考核，打破了“一把尺子”量到底的单一考核体系，收到了良好的效果。

       贯彻执行民主集中制

       三年来，县政府党组始终坚持贯彻民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，对重大事项决策、重要项目安排等进行民主决策，充分发挥了班子集体智慧和整体功能。一是完善议事和决策机制。制定出台了《xx县人民政府重大行政决策规则》、《县政府工作规则》等规则。按照“十六字”原则，坚决做到重大决策、重要干部任免、重要建设项目和大额资 金的使用均由常务会议集体讨论决定。三年来，累计召开县政府常务会议xx次、县长办公会议xx次，集体决策重要事项xxx项。二是充分发挥公共决策作用。对涉及经济、改革等领域重大事项，以及政府年度工作报告、民生实事等，事先采取多种形式征求和听取人大代表、政协委员及民主人士的意见和建议。三年来，坚持认真纳谏、立行立改，累计办理人大代表建议和政协委员提案139件和xxx件，满意率和基本满意率达到100%。三是认真开展批评和自我批评。落实党员领导干部“双重民主生活会”等制度，认真开展批评与自我批评。其中，在党的群众路线教育查摆问题环节，通过座谈会、个别访谈、调查问卷、入户走访等面对面、背靠背、点对点的方式，共查找梳理出xx个方面、xx项问题，并全部整改。在“三严三实”专题教育环节，对照中央和省委提出的“三个着力解决”，市委、县委先后提出的30个方面问题，以及全县“四个专项行动”中确定的重点，经过深入征求意见，梳理出x个方面、xx项问题，并全部整改。

       认真落实中央八项规定和省委十项规定

       中央八项规定、省委十项规定相继出台以后，县政府党组认真学习，严格执行《县本级国内公务接待实施细则》，进一步精简会议活动，改进会风文风，带头廉洁自律、厉行节约。一是加强调查研究。将深入一线、深入基层调查研究作为切实转变工作作风的重要环节。三年来，县政府班子成员围绕宜居乡村建设、县城改造、旅游产业发展、供暖等重点工作开展调研xxxx余次，撰写调研文章近xx篇。调研活动尽量半天以内结束，个别安排半天以上的调研活动均在基层单位食堂用工作餐。二是精简会议活动。严格控制以县政府名义召开的会议数量和规模，能合并的一律合并。三年来，会议数量逐年递减，XX年，县政府共承办各类会议xxx余次，较XX年减少xx%。三是精简文件简报。结合“互联网+”，创新无纸化办公方式，县政府建立微信工作群，县直各部门、各镇、各重点园区均建立本单位的微信工作群。迅捷高效办公的同时，也极大减少了文件简报印发数量，仅县政府下发文件数量就较三年前下降xx%。四是改进新闻报道。县政府主要领导、分管领导以及政府各部门主要负责人出席会议、参加活动原则上不进行报道，如具有较强新闻价值及较大社会影响力需要报道的活动，电视台新闻不超过x分钟，政府网站等文字报道不超过xxx字。五是规范出访活动。按照上级要求，严格执行离x备案制度。六是强化廉洁自律。严格执行廉洁自律各项规定，在办公用房、秘书配备、“三公”经费使用等方面，均符合中央八项规定和省委十项规定要求。

       牢固树立群众观念

       县政府党组坚决执行群众纪律，制定了《关于改进工作作风密切联系群众的通知》，细化了联系和服务群众的各项制度，进一步密切了党群干群关系。一是深入实施民生实事。每年都向县人大、县政协以及社会各界征求意见，确定不少于十件民生实事。三年来，累计实施民生实事xx余件，切实解决了一系列事关群众切身利益的实际问题。二是深入一线破难解困。建立了项目包保服务工作制度，县政府党组班子成员深入项目建设现场，第一时间解决项目建设中遇到的实际问题。三年来，县政府党组班子成员累计包保项目xx个，帮助协调融资xx亿元，xx个包保项目竣工投产；实行县政府领导到信访大厅接访制度。三年来，累计接访xxx余案次；实行县政府领导“包案”制度，三年来，累计化解信访积案xx件。三是打通服务群众“最后一公里”。以促进投资和服务便利化为目标，积极推进简政放权，清理和取消审批事项xx个，并对保留的xxxx项权利进行了公示公开。深入开展提高机关工作效率专项行动，“门难进、脸难看、事难办”问题得到有效整治。通过民心网、市民投诉等平台为群众“排忧解难”，三年来，累计解决群众反映和投诉问题xxxx件，办结率和满意率均达到100%。

       二、党风廉政建设存在的问题

       一是认识上还存在差距。个别政府部门对党风廉政建设认识还存在差距，认为政府是抓经济的，抓党风廉政建设是党委的事，是纪检监察机关的事。有的是不会抓，对党风廉政建设责任制学习和了解的不深入，对如何抓、怎么抓思考的不够，将落实责任制与业务工作割裂开来，没有融入日常工作中。

       二是责任不明确。个别政府部门没有立足 单位和岗位进行责任分工，责任主体不明确，责任条款不细致，缺乏可操作性。制定的《党风廉政建设责任书》过于“标准化”，千篇1律，虽然层层签订，但是作用发挥的不明显。

       三是日常监督不够。落实责任制主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、预警机制，导致个别单位检查来了应付一下，考核来了重视一会，没有做到过程监督。

       四是责任考核科学化水平有待提升。缺乏差异化的考核办法，对不同工作性质、不同工作岗位的干部难以作出精确评判，导致考核时存在好人主义。

       三、下步工作打算

       一是深入开展以问题为导向的专项检查。强化对重点部门 “三重一大”工作的专项监督，突出关键岗位、要害环节，盯住管钱、管物、管人、管项目的单位和干部，着力在深度上下功夫。

       二是常态化推进中央“八项规定”和省委“十项规定”的落实。把违反规定精神列入审查重点，作为纪律处分的重要内容，重点查处依然我行我素的顶风违纪行为。

       三是从严落实“主体责任”。按照《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，列出落实主体责任“清单”，把“清单”化为实实在在的行动。尤其要突出问责，坚持“一案双查”，对违法违纪行为，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。

       四是强化政务公开。扎实做好政务公开、信息公开工作，公开的内容 更加充实，公开的形式更加多样，公开的时间更加及时真正做到让权利在阳光下运行。

巡视工作报告 篇3

静海二中中考电子监控巡视系统在市、县校领导的正确领导下，在县招生办的具体指导下，在学校施工领导小组和施工队的共同努力下，经过近两个月的策划、组织协调，施工和设备调试已经圆满完成，现在总结如下：

学校高度重视中考电子监控巡视系统安装工程，前期做了充分的准备工作，学校成立了以党支部书记王乃苓、校长李绍玉为组长、副校长董洪泉、赵春明、教务主任卢凤臣、后勤主任张汝模电教网络负责人邓云起参加的施工领导小组，强化责任意识。邓云起亲自负责施工过程，代表校方和施工方协调有关具体事宜并负责施工前的准备工作 ，领导小组亲自考察现场确定施工方案，如监控室的地点、摄像头的安装位置，布线的走向方案，以及如何和学校网络相连，三台服务器的地点以及三台服务器和不同网络段连接的技术问题和各种应急预案，学校总务处安排电工追随整个施工过程，负责电路安装及协调与电有关的各项事宜。为施工的正常进行打下了良好的基础。整个施工过程学校给提供了极大的便利条件，总体来说还算顺利，但由于施工方的原因也出现了一些问题：1、由于施工方组织协调不力，本应半个月完成的工程，拖了近两个月直到中考前才完成。给学校工作造成了一定影响。2、施工方的提供的个别材料存在质量问题，如线槽不是PVC的，而是硬塑的，我们向上级部门反映过，但没有解决，这样很可能用不了几年就会损坏。还有一个摄像头用了不到一个月就没有图像了，现问题原因还没有查清，估计是摄像头的质量问题。3

监控总体设计方案的缺陷，中考电子监控巡视系统应有自己的网络专线，决策者忽视了各学校的网络具体环境，使用各学校的网络设施和外网，这样不但加大了各学校施工调试的投入，以二中为例只去市里请人调试专业路由一项就花费近千元，而且给路由开了十几个端口，直接影响着学校的网络安全，并且在调试和中考的近一个月的时间里，学校就要停网，影响学校的正常办公和学校正常的上传下达。给学校工作带来很大的不便。从长远来说中考电子监控巡视系统还应该铺设自己的.专网，这样既可以增强中考电子监控效果，又可以减少对学校正常工作的影响。

从另一角度来说，中考电子监控巡视系统的建成提升了学校的现代化建设的程度，和我校的校园电子监控系统一起组成了学校的电子监控系统。一方面可以监控学校中考的全过程，增强了中考的规范性和公平性。另一方面也为学校监控各班的教育教学和管理情况提供了便利条件。

总之，历时两个月的我校中考电子监控巡视系统施工工程已经圆满完成，并经受住了20xx年的中考监控任务的考验，过程和结果符合各级领导的总体安排和要求，市考试院和县教育局领导同志多次来我校考察指导监控工程，对我校的总体工程，特别是我校的前期准备工作给予了充分肯定和高度评价。工程的圆满完成和取得的成绩，得益于市、县、校领导的高度重视和正确领导，得益于学校各部门的共同配合，我们会努力管好用好监控设备，使之为中考和学校的发展服务。

巡视工作报告 篇4

年度本人作为市安监局派驻北站地区，负责协调、监督北站地区安全生产工作。在市安监局、市政府北站办的领导下，坚持以安全第一、预防为主,坚持以安全生产服务于地方经济建设的原则，结合地区安全工作实际，突出重点，协调相关职能部门，加强督查，督促企事业单位履行安全生产主责，做好自查整改工作，有效地防止了安全事故的发生，迄今为止,全年未发生伤亡事故，保障了北站地区安全生产秩序,为全市安全生产目标实现做了积极有效的工作。

一、认真学习领会党的“十七大”精神，进一步提高服务意识

通过组织收看、参加集中学习等形式，自己认真学习了党的“十七大”会议有关材料以及总书记的重要讲话，提高自己思想认识，明确了全会提出奋斗目标要求，作为政府机关工作人员，要树立科学发展观，为实现全面建设小康社会，加快推进和改善民生为重点的社会建设，促进国民经济又快又好发展，作出自己的努力。进一步增强服务意识，不断提高自己的政治素质和业务素质，适应改革发展的新形势，充分发挥自己的主观能动性，积极主动给局领导班子和北站办领导出谋划策，当好参谋和起好助手作用，积极参加局和办各项政治和业务工作活动，在实际工作中，以满腔热情投入到工作中，积极主动协调相关职能部，形成合力，全力做好北站地区安全生产工作，更好地服务于社会，服务于经济建设。

二、突出重点，加强协调和督查工作

在具体分管北站地区安全工作中，自己做到认真负责，履职到位，按照全市2007年度全市安全生产工作重点以及目标任务和省、市相关会议文件精神，结合北站地区人流、物流密集、服务性行业多的特点，在市局和北站办的领导下，积极主动协调相关市级职能部门，按照各自职责，开展日常监管和联合大检查工作。突出以人员密集场所的消防、交通运输、市政建设施工等方面为整治重点，始终坚持在大型会议期间、节假日黄金周、春运、兵运、暑期等运输高峰、易发生群死群伤的时间段，适时协调公安交通、消防、交通、市政公用、建委、工商、文化、劳动等部门开展安全大检查，全年已开展安全大检查共计7次。日常工作中，针对性地加强47户较大型的商贸、集市、车站、宾馆等服务型企业的重点监督，协调指导相关职能部门督促企业认真排查内部安全生产工作薄弱环节、及时整治隐患，防患于未然，确保了一方平安。

协助配合北站办承担的地区内城市综合管理工作，加强对北站地区服务行业安全生产的指导，监督。协调公交、铁路，加强运输安全工作，保障了地区有序的生产经营活动。

协调建设主管部门，进一步加强对二环路道路整治的施工以及城市地铁北站口的开挖工程的安全监管，督促施工方加强施工工地日常安全管理，有效的防止了事故的发生。

协助配合北站办抓好整顿和规范市场经济秩序工作，督促经营者加强对本单位安全生产的规范管理和加大安全经费的投入，防止了降低和减少必需的安全经费的低成本的恶性竞争。

三、加强安全生产的宣传教育工作

协调局法规处与北站办于6月在车站中心广场开展安全生产宣传咨询活动，向民工和旅客散发两千多份宣传品，以事故案例光盘和展板等形式开展宣传教育活动。突出以民工以及外出旅游为主的安全常识教育，对提高全民安全生产素质，起到积极有效作用。

及时会同北站办组织在地区内通报传达了上半年郫县火灾事故和东光小区坍塌事故，向到会的企事业单位并提出具体要求，加强防范，认真吸取教训，做到举一反三，严防群死群伤恶性事故在地区内发生。

四、严肃执法，及时消除安全隐患

协调局执法大队、市建委安监站等部门，认真查处了车站候车大厅以及二环路成商宾馆外立面脚手架涉及安全和违章建设的违法行为，及时消除了安全隐患。

会同北站办二处加大对北站地区所有建设施工的安全备案制度，及时制止了城北客运中心站内部改拆工程未经备案的行为，从源头上把了入口安全关，有效防止了涉及、施工中的安全隐患。

巡视工作报告 篇5

巡视整改工作总结报告

一、工作概述

自党中央决定开展巡视工作以来，各级巡视组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央重大决策部署，认真履行巡视职责，全面发掘问题，提出整改要求，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新突破。经过长期的实践和探索，我们克服了许多困难和挑战，完成了巡视整改工作各项任务，取得了显著成果。

二、巡视整改工作成果

（一）巡视发现的问题

本次巡视工作紧紧围绕党风廉政和反腐败工作，深入各级党组织和领导班子的核心层，通过大量的实地调查和访谈，发现了一些党风廉政建设和反腐败工作的问题。主要问题包括：

1.思想不正：个别党员干部思想上存在观念陈旧、保守思想严重、对党的路线方针政策不理解不通、没有全局观念等问题。

2.组织纪律不严：某些党组织和领导班子不严格执行党的组织纪律，个别领导违反党纪国法，不按照法定程序进行干部选拔任用，导致干部队伍的质量下降。

3.政治生态不纯：某些党组织和领导班子在选人用人方面存在任人唯亲、任人唯熟，不正之风、权钱交易等现象存在。

4.工作作风不实：个别党员干部存在怕苦怕累、等靠要不做、懒政慢作、文山会海等工作作风不实问题。

5.廉洁自律不严：个别干部违反党纪国法，存在收受礼金、违规公款吃喝、享受特权等问题。

（二）整改措施和效果

针对上述问题，我们提出了一系列整改措施，主要包括：

1.加强党风廉政建设和反腐败工作的教育培训，注重理论学习，提高党员干部的思想认识和政治觉悟。

2.加强制度建设，建立完善的干部选拔任用制度，健全绩效考核制度，加强组织纪律执行。

3.加强党风廉政建设和反腐败工作监督检查，建立问责机制，严肃追责问责。

4.加强党的组织建设，强化党内监督，严厉查处违纪违法行为，构建风清气正的政治生态。

通过整改措施的落实，我们取得了一定的效果。党员干部的思想觉悟得到提高，组织纪律得到加强，工作作风得到改善，政治生态得到净化，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成果。

三、存在的问题

尽管我们在巡视整改工作中取得了一些成果，但也存在一些问题，主要包括：

1.整改工作不主动。个别党员干部对整改工作重视程度不高，存在消极怠工现象。

2.整改措施不具体。个别整改措施落地不深入，缺乏可操作性。

3.整改效果不明显。部分整改工作没有达到预期效果，问题依然存在。

四、下一步工作计划

针对存在的问题，我们将采取以下工作计划：

1.进一步加强教育培训。注重党员干部的思想教育和政治理论学习，提高党员干部的思想觉悟。

2.加强监督检查。建立健全的监督机制，加强党风廉政建设和反腐败工作监督检查，推动问题整改落实。

3.严格问责制度。建立完善的问责机制，对整改不力的党员干部严肃追责问责。

4.加强党内监督。强化党内监督，加强党的组织建设，构建风清气正的政治生态。

通过以上工作计划的实施，我们相信在不久的将来，党风廉政建设和反腐败工作将迎来更加显著的成果。

五、总结

通过巡视整改工作，我们深刻认识到党的建设是一项长期而艰巨的任务，必须坚决贯彻落实党中央的重大决策部署，坚定不移进行巡视整改和反腐败工作，不断持续推动全面从严治党向纵深发展。（以上内容仅为人工智能模型生成的范文，供参考，也可根据实际情况进行修改完善。）

巡视工作报告 篇6

尊敬的宣组长，巡视组各位领导，同志们：

今天，省委巡视组亲临建水检查指导工作，这是对我们工作的有力鼓舞与鞭策，是对全县干部的真正关爱与帮助，在此，我代表县级四套班子及全体干部职工，向巡视组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，按照巡视组的要求，结合建水县工作实际，我重点汇报几个方面的情况。

一、建水基本县情及经济社会发展概况。

（一）基本县情。

建水县位于云南省南部、红河中游北岸，总面积3789平方公里，总人口53万，辖8镇6乡、142个村委会、11个社区，农业人口42.7万，占总人口的83.24%。世居汉、彝、回、哈尼、傣、苗6个少数民族，少数民族人口占总人口的38.7%。

建水历史悠久，人文荟萃，资源富集。早在汉唐时期，建水就是云南通往东南亚的交通要道，明清两朝设临安府，元代以来成为滇南政治、军事、经济、文化和交通中心，中原汉文化与边地民族文化交流融汇、多元并存，素有“滇南邹鲁”、“文献名邦”的美誉。县境内有国家级文物保护单位5个，融合了历史、人文、自然、民族多种特征的重点文物及景观有120余处。建水文庙、朱家花园、团山古民居、纳楼司署、朝阳楼、双龙桥等众多文物古迹至今保存完好。多样性的物候和矿藏构成了建水得天独厚的自然资源。这里气候温和，光热充足，适宜种植温、热、亚热带经济作物和瓜果蔬菜，是有名的“中国果品之乡”,被列为国家级农业综合开发县，全国无公害蔬菜生产示范基地县，全国生猪出栏、外调大县，全国粮食生产先进单位。境内分布着锰、铁、铜、铅锌、钛等20余种矿藏，锰储量居云南第二位，铅锌储量居第四位，是我国主要放电锰产地之一。深厚的文化底蕴和雄奇的自然景观构成独具魅力的旅游资源，以亚洲最大的溶洞4a级景区“燕子洞”为代表的溶洞奇观与临安古城等人文景观、民族风情交相辉映。1994年，建水县被命名为“国家历史文化名城”和“国家重点风景名胜区”。2005年，团山古民居被列入世界纪念性建筑遗产保护名录；2006年，县城所在地临安镇被评为“云南十大名镇”之一。

（二）经济社会发展情况。

近年来，建水县紧紧围绕实施“工业化、城镇化、文化旅游、开放带动”四大战略，培植“新型工业、现代农业、国际型旅游业”三大产业，促进“传统农业大县向现代工业强县跨越、人力资源大县向县域经济强县跨越”两大目标的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，坚持在挑战中把握机遇，在困境中突破奋进，在发展中赢得主动，团结带领全县广大干部群众攻坚克难，扎实推进重大项目、重大工程建设，全力推进建水新发展。2009年全县完成县域生产总值55.71亿元，比2007年增长23%，三次产业比重由2007年的24∶39∶37调整为24.2∶36.1∶39.7，其中：第一产业13.4亿元、比2007年增长45.6%；第二产业20.15亿元、—1—比2007年增长24.8%；第三产业22.06亿元、比2007年增长43.9%。完成财政总收入6.18亿元，比2007年增长27.7%，其中地方一般预算收入完成3.78亿元，比2007年增长40.3%。完成固定资产投资48.17亿元，比2007年增长134.3%。接待国内外游客183.7万人（次），比2007年增长32.1%，旅游业总收入实现6.67亿元，比2007年增长53.0%。实现农民人均纯收入3645元，比2007年增长31.7%。今年1—8月份，实现县域生产总值39.38亿元，同比增长10.7%；完成财政总收入4.55亿元，同比增长25%，其中地方一般预算收入完成2.7亿元，同比增长30.1%；完成固定资产投资36.24亿元，同比增长16.1%。

—2—目建设，为建水实现经济结构转型打下了坚实的基础。为解决好园区水、电、交通等问题，县委、县政府采取多种融资方式，大力推进园区基础设施建设，全长13.16公里、预计总投资3.45亿的建水工业大道一期路段已基本完成路基建设，近期就可投入使用；铁路专线建设已进入评审程序。输电工程墨红线500kv建水串补站及220kv临安变电项目顺利竣工，新建500kv惠历变电项目已在5月开工建设。

在抓工业园区建设的同时，我们还通过大力整顿矿山秩序，稳步推进矿产资源整合工作，加快实施工业结构战略性调整，通过收购、合并、股份制等多种方式有效整合资源，促进产业结构的优化升级。积极抓好节能减排降耗工作的落实，列入州级能源审计的8户企业正在进行技术改造，其中5户企业能源审计报告已通过审核，7户企业已完成清洁生产审核报告，待上级组织评审验收。

（一）型水库除险加固，投资1.64亿完成了各类水利建设工程5787件；实施了一批农村“通达”、“畅达”工程，累计投资2.09亿修建农村道路107条893公里，80%的村委会实现了路面硬化，农村交通条件得到大力改善。积极推进集体林权制度改革和中低产林改造工作，促进林业产业发展，生态环境得到改善。新农村建设、扶贫开发工程有序推进，家电下乡、粮食补贴、农机补贴等惠农政策全面落实，农业农村经济稳步发展。

—4—湖：广慈湖、临安湖、小桂湖；三河：泸江河、沙拉河、象冲河），大力推进古城保护与开发建设，完善新区市政基础设施，加强城市建设、管理和经营。按照“统一规划、统一设计、产权不变、政府补贴、谁建谁有、限时完成”的原则，继续实施古城风貌保护与恢复工程，先后完成了临安路、翰林路、北正街立面改造工程，正在进行迎晖路街面改造；完成了西城楼、学政考棚修复工程及广慈湖生态公园、团山古村、双龙桥保护工程建设；体育运动中心、文博馆等公益设施建设已基本建成；制定出台了《建水城市建设拆迁管理办法》，启动实施了青山路、仁和路等21条市政道路及零公里片区、小桂湖公园、临安府衙、沙拉河、泸江烟柳景观区等项目改造工程；城市垃圾处理厂已建成投产，污水处理厂、城市天然气等项目建设稳步推进；青山生态园等项目完成了规划编制，进入招商引资阶段。全县城镇化率达35.2%，城市建成区面积11.83平方公里。

近年来，建水进一步加大了旅游宣传促销力度。建水紫陶申报“中国名陶之乡”顺利通过了国家非物质文化遗产考察组评审；成功举办了六届建水孔子文化节和2009年全国汽车、摩托车场地越野锦标赛。建水文化旅游知名度进一步提升，先后被评为“中国最令人向往的50大旅游胜地”、“年度最具活力旅游省市”和“中国最具民俗文化特色旅游目的地”。截止8月，全县共接待国内外游客141.49万人（次）、同比增长12.4%，旅游业总收入实现6.33亿元，同比增长16.9%。

—5—四是强化项目建设和招商引资工作，进一步拉动经济增长。把项目建设作为应对国际金融危机、拉动经济增长的重要工作，抢抓中央扩大内需政策机遇，以国家投资和重点扶持产业为导向，强化争取项目、项目建设和招商引资工作。2007年以来，全县引进签约招商项目46个，协议投资152.2亿元，签约项目到位州外资金44.32亿元；累计申报中央投资补助项目590项，涉及总投资130亿元。共实施投资1000万元以上重点建设项目181个、涉及总投资181.4亿元，现已完成投资112亿元，竣工项目123个。争取到2008至2010年扩大内需新增中央预算内资金项目58个，涉及总投资3.14亿元，其中中央预算内资金1.76亿元，目前已完成投资1.43亿元，竣工项目25个。全面实施“十大工程”、“五大项目”，涉及工业建设、市政和旅游基础设施、农业基础设施及环境保护等领域，预计总投资96.72亿元。其中红园山饮水隧洞工程、临安府衙恢复与保护工程等重大项目已启动前期工作。通过项目的引进和投资，进一步拉动了全县经济增长。

五是关注民生，统筹推进社会事业协调发展。坚持以人为本的发展理念，高度关注民生问题，认真抓好教育、卫生、文化及城市就业再就业工作。继续推进素质教育，优化教育结构，教育教学质量稳步提升，建水一中高考各项指标多年来保持着在全州的领先地位，“红烟园丁奖”及上线率均位列全州第一；推进医疗卫生体制改革和县乡村三级卫生服务体系建设，全面开展新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险和计划生育“奖优免补”

—6—政策兑现工作，完成了14所乡镇卫生院建设，建成125所村卫生室，有效改善了群众看病难、看病贵的问题；加强基层文化活动场所建设，坚持开展科技文化下乡活动，深入实施广播电视“村村通”工程，全县广播、电视覆盖率分别达99.05%和96.31%；积极开展“全国卫生县城”、“双拥模范县”、“平安建水”等创建活动，荣获全国双拥模范县“七连冠”；全力维护社会稳定，开展了网上信访、领导接访、大下访活动，成功调处了一批历史遗留问题和疑难信访问题。三年来共受理人民群众来信来访13270件（批）次，26654（人）次，全县信访量同比分别下降19.6%和21.5%；各项社会保障措施及惠民工程得到全面落实，城镇登记失业率控制在4.05%内，维护了民族团结、社会稳定的良好局面。

二、县委五项工作情况。

认真组织开展深入学习实践科学发展观及创先争优活动，全面推进党风廉政建设和机关作风建设，在广大干部群众中努力营造谋事、干事、成事的发展氛围。

—7—理论武装头脑、指导实践、推动工作，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。始终坚持把理想信念教育贯穿于领导班子思想政治建设中，作为中心组学习和民主生活会的重要内容，树立“学习就是生活，学习就是工作，学习就是责任，学习就是追求”的理念，强化领导干部对党忠诚、为党分忧，对民尽责、为民奉献意识。始终坚持和改进县委中心组学习制度，每个季度组织一次专题学习研讨，统一思想，分析形势，解决问题。始终坚持站在解放思想的前列，强化发展意识、进取意识、开放意识，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题，不断增强改革创新意识。始终坚持和完善行政问责、服务承诺、首问责任和限时办结“四项制度”，加强对机关作风的督查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为行为。

—8—党内民主建设的水平。县委班子以身作则，在坚持集体领导上给各级领导班子作出了表率，建立了有统有分、统分结合的常委分工负责制，强调每个常委既要独挡一面，又要当好参谋；既当主将挂帅出征，又当队员搞好配合。在作出重大决策之前，县委都要组织专题调研，围绕决策事项，通过召开常委扩大会议、座谈会和下发征求意见稿、公示决策事项等形式，广泛征求意见和建议，为县委科学决策奠定基础。凡属政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要人事安排，凡属重大项目决策，县委始终按程序办事，充分发扬民主，不搞“一言堂”，从而在班子中营造出一个既有民主又有集中的政治局面，保证了决策质量。四是以强化监督为保证，确保基层党内民主建设落到实处。加强上级党组织对下级党组织的监督，建立请示报告制度。同时，抓好各级党组织自身监督，进一步严格组织生活。

（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。以执行《廉政准则》为切入点，全面落实党风廉政建设责任制，大力加强反腐倡廉建设，加大查办违纪违法案件工作力度，不断提高全县廉政建设的质量和水平，在全县营造风清气正的发展环境。县委、县政府与各乡镇、部门签订党风廉政建设责任状，并把《廉政准则》落实执行情况列为一项重要内容，同时按照“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，加强反腐倡廉建设，确保教育不放松，制度不落空，监督不弱化，惩治不手软。大力开展廉政文化工程建设，深入实施廉政文化建设进机关、—9—进农村、进校园、进社区、进企业、进医院、进家庭、进军营等“八进”活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。推进体制机制改革和规章制度建设，加大以工程招投标、政府采购、土地转让、重大资产处臵等重点领域的专项治理力度，坚决惩治腐败，纠正损害群众利益的不正之风。健全监督制约机制，加强对领导干部行使权力的监督。

（四）强化作风建设，塑造领导干部队伍良好形象。县委始终围绕“立党为公、执政为民”这个目标，不断加强领导班子和干部队伍作风建设，牢固树立为人民服务的宗旨意识。不断健全和完善民情恳谈、领导干部接访日、领导干部联系点等制度，倾听群众呼声，保证民情反映、民意表达渠道的畅通。坚持把好“三个环节”关，确保县委领导班子民主生活会质量。充分做好会前准备，广泛征求成员意见，找准问题；认真总结，制定措施，畅通监督渠道，抓好整改落实。要求各级领导干部必须在其位，谋其政，干其事，把主要精力用在本职工作上，用在建水经济社会发展上，反对弄虚作假，反对推诿扯皮，反对懒散拖拉，反对延期误时，并进一步加强目标绩效管理，对全县各级各部门目标任务完成情况进行定期检查通报、定期督察和随时抽查，动态修订考核目标和办法，进一步建立健全了效能考核长效机制。

（五）落实四项制度，严格干部选拔任用程序。坚持注重品行、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，优化干部队伍结构，提高干部队伍建设的质量。按照“领导干部熟—10—知、组工干部精通、干部群众了解”的要求，县委把《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部选拔任用工作政策法规纳入中心组学习范畴。同时，把对干部监督四项制度的学习贯彻作为当前的中心工作来抓，将四项监督制度列入党委(党组)理论学习中心组学习、领导班子民主生活会对照检查的重要内容，并专题召开会议研究，同时，向县处级领导干部及各党委下发了“四项监督制度”学习读本，并组织全县科级以上领导及人事、纪检部门干部722人参加四项监督制度测试，2257名干部职工参加全省知识竞赛。在干部选拔任用中严格操作规程，严格按照四项监督制度的要求，强化责任落实，切实抓好考察员队伍建设，认真落实干部选拔任用“一报告两评议”工作。继续深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部的力度。在继2007年对5个县级机关副科级职务进行公开选拔之后，于2009年11月，以盘江乡为试点，采用公推直选的方式，通过召开全乡党员大会顺利选举产生乡党委书记、纪委书记；今年从“公开选拔”、“竞争上岗”、“乡镇党委书记预推优选”三大板块入手，选拔出副科级领导5名，系统内竞争上岗16名（其中正科级岗位6个，副科级岗位9个，股级岗位1个），预推出乡镇党委书记预备人选4名。进一步加大了对贿选和拉票行为治理的宣传、受理和查处力度，切实做好乡村换届选举工作。完善监督举报平台，拓宽和畅通干部群众反映问题的渠道，严格查处违规违纪行为，进一步提高干部选拔任用公信度。

—11—。

三、基层党组织建设。

近年来，我县紧紧围绕破难题、解民忧、求实效的目标，坚持全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断加强基层党组织建设，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动全县科学发展提供坚实的政治和组织保证。

—13—县共举办会议培训502场次，参学28140人次；远程教育站点学习697场次，参学27550人次；举办培训班140期，参学11969人次；其他方式培训68场次，参学4568人次。14个乡镇举办培训班172期，参训2713人次。县、乡两级累计投入教育培训经费123.98万元。

（二）重思想、定主题，全面掀起争创活动热潮。我县按照中央和省州党委关于创先争优活动的要求，县委及时召开动员大会，作了工作部署，统一了思想，成立了以县委书记为组长的创先争优活动领导小组，并结合建水实际，通过建立“六项机制”（领导机制、交流机制、帮带机制、督查机制、考核机制、宣传机制），用好“五项抓手”（分类指导、活动创新、宣传报道、示范创建、公开承诺），实施“四项工程”（“素质提升”工程、“党员关爱”工程、“固本强基”工程、“跨越发展”工程），把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、做表率”活动和“三个一”主题实践活动有机结合起来，紧紧围绕“创先争优当先锋，推动建水新发展”的主题和“五好”、“五带头”的标准，制定了全县开展创先争优活动的实施意见和在机关、农村、社区、教育、卫生、旅游、两新组织7个行业党组织中开展创先争优活动的实施方案，明确了创先争优活动的范围对象、目标要求、主要任务和方法步骤，做到了目标明确，措施有力，载体鲜明，切实增强创先争优活动的针对性和实效性，使创先争优活动有章可循、有序推进。全县各基层党组织也相应成立了活动领导小组，形成了一级抓一级、层层抓落实的—14—工作格局，迅速在全县范围内掀起了创先争优活动的热潮，为推动创先争优活动的顺利开展奠定了坚实的基础。目前，全县参加创先争优活动的党组织涉及30个党委，202个党总支，955个党支部，参加活动的党员数23395名。全县共成立领导小组及办公室389个，制定实施方案389个，创建创先争优活动示范点41个（其中省级示范点1个，州级示范点12个，县级示范点28个）。各位领导，建水的发展，得益于上级党委政府的正确领导，得益于社会各届的大力支持和帮助，也得益于全县有一支干事创业、团结奋进的干部队伍。虽然近几年来建水的产业发展、市政建设都有明显的改观，经济社会保持了平稳、快速、持续的发展，城市面貌也在发生翻天覆地的变化，但建水总体基础薄弱、经济发展仍较落后的现状并未得到根本性的改变，发展的任务仍然十分艰巨。我们有信心在上级党委政府的正确领导和大力支持下，依靠全县各族人民，创造一个更加美好、充满生机和活力的新建水。

—15—。

巡视工作报告 篇7

今年的全国高等教育考试已经落下帷幕，两天来，全国各地的高三以及高四的学子们在考场奋力撕杀，在悄悄地进行着一场无硝烟的战斗，十二年磨一剑，其辛苦可想而知。考试，比的是考生们的知识的积累与运用，比的是细心与信心，比的是临场发挥的淡定与从容，比的是是否有良好的考试心理素质。可以说，如今的高考，牵一发而动全身，许多家庭父母子女齐动员，父母在考场外焦灼地等待子女的考试终了。当出了考场，看到子女愁眉苦脸，父母忙赔着笑脸安慰孩子，以免让孩子洇染上过分的心理阴影。可以毫不夸张地说，高考乃全中国最烧脑的考试，有时甚至一考定终身，所以绝不能小觑了高考。

作为一名县城城区中学的教师，这三年里我非常“荣幸”地被选聘为高考监考员，心里顿时如落下了一块巨石。因为高考不仅考验着考生，连我们这些监考者也忐忑不安，担心考试中出现考试事故。在前一天高考监考培训会上，施考者们如临大敌，一再强调监考应该注意哪些细节，怎样才能让考生安心答卷，怎样才能防止考试作弊行为的发生。何时发答题卡，何时发试卷都有时间的严格限制和机械式的规定动作，一旦有违规动作，就可能会出现考试事故，因此作监考员也是战战兢兢，如履薄冰。因此，高考监考也是最令老师们怵的一件事。

记得前年第一次作为高考的第二监考员，虽然只负责为考生贴条形码，但是我还是在高考的前一天晚上有些小失眠，在第二天，开考后贴条形码，还是两手有些抖索，眼晴像贼似的盯着条形码号，生怕贴错了，贴得偏离了位置，因此监考也是考验老师的心理素质的一种重要手段。在考前监考者不敢喝过多的水，害怕在监考之中频频上厕所，我作为一名监考员，我在监考之前还是出现很大的监考综合症，在开考前即将进入考办前总要自觉不自觉地上两趟厕所，甚至没拉肚子也要喝上两粒氟哌酸。可以说在监考前监考员们一定要忍渴耐热，这样方能安心完成监考工作。

去年和今年，我做为第一监考，心中更是忐忑，总害怕发卷过早或过迟，受到训诫。在拆封试题或答题卡袋时，老担心会撕破试卷袋，从考生进入考场直到开考的这半个钟头，特别需要监考者的细心与耐心。所以监考也是既神圣又虐心的。需要我们这些监考员们认真细心地对待。进入高考的殿堂，看到学子们笔走龙蛇，紧张答卷，默默祈祷考生们能细心认真地答卷，以回报父母的养育之恩，也要为自己十二年来的辛苦付出做一次彻底的总结，交出一份满意的人生答卷。

巡视工作报告 篇8

个人巡察工作总结

调研课题：

图1-4大学生购买手工艺制品目的2018年X月X日至X月X日，我被抽调参加市委巡察，有幸成为市委第X专项巡察组一员。在组长严格严谨的作风带领下，如期完成了对XX县XX局、XX局的专项巡察。通过参加巡察，我开阔了视野，增加了知识，深受感染和教育，获益匪浅。下面，谈谈我对巡察工作体会和粗浅认识。

木质、石质、骨质、琉璃、藏银……一颗颗、一粒粒、一片片，都浓缩了自然之美，展现着千种风情、万种诱惑，与中国结艺的朴实形成了鲜明的对比，代表着欧洲贵族风格的饰品成了他们最大的主题。一、思想认识是行动的指南，引领前进的方向

我们认为：创业是一个整合的过程，它需要合作、互助。大学生创业“独木难支”。在知识经济时代，事业的成功来自于合作，团队精神。创业更能培养了我们的团队精神。我们一个集体的智慧、力量一定能够展示我们当代大学生的耐心.勇气和坚强的毅力。能够努力克服自身的弱点，取得创业的成功。本人首次参加巡察工作，之前对巡察工作的认识颇为感性。本次巡察之前，通过巡察工作动员会和临时党支部会议，带领我们学习巡视巡察相关知识，突出巡察工作的政治性。统一了巡察人员的思想，明确了此次巡察工作任务，严明了巡察纪律要求，初识了政治巡察“7+N”模式，压实了我们对待此次巡察的责任感。我深刻领会到巡察工作对强化党内监督、全面从严治党、加强领导班子和干部队伍建设、巩固党风廉政建设和反腐败压倒性态势都具有十分重要的意义。

2003年，全年商品消费价格总水平比上年上升1%。消费品市场销售平稳增长。全年完成社会消费品零售总额2220.64亿元，比上年增长9.1%。二、工欲善其事，必先利其器

此次调查以女生为主，男生只占很少比例，调查发现58％的学生月生活费基本在400元左右，其具体分布如（图1-1）前期准备工作是干好事情的前提，“凡事预则立，不预则废”，对我而言，工作的陌生，业务的外行，是开展巡察工作最大的软肋。好在组长早有安排，联络员未雨绸缪，事先已经对此项巡察工作早思考、早谋划、早部署；充分发挥了主观能动性，对接了巡察准备事宜，列出了初步需要的材料清单，思考了巡察人员的分工协作，对工作的行程节奏有了草案等。并已拿到有关两个被巡察单位的基本情况简介，让我们先期可以获得感性认识。同时，要求我们事先收集本职工作相关的业务知识资料以备巡察之用。

我们认为：创业是一个整合的过程，它需要合作、互助。大学生创业“独木难支”。在知识经济时代，事业的成功来自于合作，团队精神。创业更能培养了我们的团队精神。我们一个集体的智慧、力量一定能够展示我们当代大学生的耐心.勇气和坚强的毅力。能够努力克服自身的弱点，取得创业的成功。三、学以致用，知行合一

价格便宜些□  服务热情周到□  店面装饰有个性□  商品新颖多样□巡察工作的特殊性要求巡察工作人员必须不断加强学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，才能适应巡察工作的需要。通过学习《中国共产党巡视工作条例》等巡察有关知识，我们了解开展巡察工作的方式方法和纪律要求；通过学习党章党规党纪等，我们才能对照发现被巡察单位党的建设方面存在的薄弱环节；通过学习被巡察单位业务相关的法律条规文件等，我们才能找准廉政风险点进行风险排查；通过分析研判，才能剥丝抽茧得知现象背后反映的问题。我本人也在学习和实践的过程中得到提升，受到警示教育。

四、高标准严要求，严查细巡

政治巡察，就是要求我们从讲政治、讲规矩的高度出发，本着对巡察工作和对被巡察单位负责的态度，重点围绕党的政治、思想、组织、作风、纪律建设和夺取反腐败斗争工作，加强对巡视巡察整改的检查等方面；通过巡察方式来发现问题，帮助被巡察单位改进和提升今后的工作。此次巡察工作时间紧、任务重、专业性强，要求我们不断提升的业务素质和政治素质，勤学苦干、廉洁自律、公正严明。

具体巡察工作中，通过经常性集体学习研究形式，交流共享信息知识，分析归纳问题线索，并不断总结经验、优化巡察工作方式方法。做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。认真细致，严查细巡，透过现象看本质，从细微处发现问题，从政治巡察高度上分析提炼问题，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不缩，如实客观反映问题。巡察反馈力争做到问题个个有材料，线索件件有支撑。

五、自身的不足与思考

调研课题：此次巡察虽受益颇多，但也发现自身存在很多不足之处。对党建知识掌握不够、理解不深，应知应会的也有记不牢记不准的。对学习领悟十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想一知半解、浅尝辄止，政治理论水平低，用先进的思想理念指导实践工作还存在很大差距。对巡察中涉及专业性知识，学习不够，耐心不足，知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，被动接受安排，欠缺主观能动性。透过现象，提炼分析问题的能力和水平有限，巡言巡语学习应用还很欠缺。今后，我将有意识强化自身不足方面的学习与弥补，不断提升自身综合能力与素质，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

“碧芝”最吸引人的是那些小巧的珠子、亮片等，都是平日里不常见的。店长梁小姐介绍，店内的饰珠有威尼斯印第安的玻璃珠、秘鲁的陶珠、奥利的施华洛世奇水晶、法国的仿金片、日本的梦幻珠等，五彩缤纷，流光异彩。按照饰珠的质地可分为玻璃、骨质、角质、陶制、水晶、仿金、木制等种类，其造型更是千姿百态：珠型、圆柱型、动物造型、多边形、图腾形象等，美不胜收。全部都是进口的，从几毛钱一个到几十元一个的珠子，做一个成品饰物大约需要几十元，当然，还要决定于你的心意。“碧芝”提倡自己制作：端个特制的盘子到柜台前，按自己的构思选取喜爱的饰珠和配件，再把它们串成成品。这里的饰珠和配件的价格随质地而各有同，所用的线绳价格从几元到一二十元不等，如果让店员帮忙串制，还要收取１０％～２０％的手工费。

2018年X月X日

GZ85.com更多工作总结范文扩展阅读

巡视情况报告

一般而言，只有实践能克服经验的错误，对于职业人，报告与我们更加密不可分。你知道怎样写报告才能写的好吗？如果您想更深入地了解该话题不妨看看“巡视情况报告”，感谢您对本页的关注我们会用最好的内容来回报您！

巡视情况报告(篇1)

一、整改工作基本情况

区委巡察组此次巡察，充分体现了区委对基层党组织工作的重视支持，也是对基层党组织各项工作的一次全面检阅和有力促进。巡察组进驻以来，社区党委对抓好巡视意见整改落实高度重视，成立了区委巡察一组反馈意见整改工作领导小组，制定了《整改工作责任分解表》《巡查整改工作方案》《问题整改台账》，对区委巡查组提出的问题逐条细化分解，列出清单，把任务分解到人、把压力传导到位，迅速行动，狠抓落实。社区党委从全面从严治党、依规治党的高度来认识和对待巡察工作，先后组织社区两委成员召开巡察问题整改专题会议4次，会议上进行强调部署，要求班子成员要本着对组织负责、对同志负责、对历史负责的态度，全力做好配合工作，共同完成好各项巡察任务。

1、深化思想认识，提高政治站位

社区党委高度重视市委巡察组指出的问题，把整改落实作为当前首要任务来抓。充分认识巡察工作的重大意义，切实把思想统一到中央关于从严治党的要求上来，做到旗帜鲜明讲政治、与中央和省市区委保持高度一致，以高度的思想自觉和行动自觉抓好整改落实。坚持问题导向，抓好整改落实；坚持举一反三，切实补齐短板；坚持长效管理，防止问题反弹。并以巡察问题整改为契机，集中开展正风肃纪专项行动，直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，切实把全面从严治党要求贯彻落实到社区工作的各个方面，把巡察成果转化为改进工作的强大动力，为社区党委持续健康发展提供坚强保障。

2、切实加强领导，严格落实责任

成立由社区党委书记为组长、社区党委副书记为副组长，其他班子人员为成员的巡查整改工作领导小组，研究制定整改措施，按照任务分工，把工作摆进去，把职责摆进去，把自己摆进去，分兵把口做好分管领域整改工作，形成抓整改工作的坚强领导和强大合力，对巡察问题整改情况做到每周一计划、每周一调度，按整改时限要求，倒排时间节点，及时发现问题，切实采取措施，有序推进巡视整改。

二、下一步巩固成效计划

下一步，社区党委将继续严格对照巡视意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

  （一）坚持理论学习，增强规矩意识。严格执行每周例会学习制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。坚持依法行政、按章办事，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，特别是针对大额财政资金使用等相关事项，做到坚持原则、恪守底线。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，厉行勤俭节约，保持艰苦奋斗，增强自我约束力和控制力。

  （二）坚持抓好党建，落实“两个责任”。进一步强化党建引领作用，主动担责、认真履责、扎实尽责。社区党委主要负责人亲自抓、负总责，班子其他成员严格履行“一岗双责”，把党建工作与分管业务工作摆到同等重要位置，切实落实党建工作部署。进一步强化党风廉政建设，促进营造风清气正的干事环境。       

  （三）坚持持续整改，完善长效机制。要在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。要坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的进一步整改落实。     

巡视情况报告(篇2)

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。今天为大家精心准备了关于对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告，希望对大家有所帮助!

关于对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告

按照《河北省巡视整改“回头看”工作方案》要求，内丘县委、县政府高度重视，精心组织，扎实开展中央和省委巡视整改“回头看”自查自纠专项工作，推进问题整改落实，取得了阶段性成效。现将巡视整改情况予以公布。

一、安排部署情况

4月22日，收到省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈河北省巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案〉〈河北省扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”实施方案〉的通知》。4月23日，县委、县政府组织集中收听收看了省视频会议，会后就地召开会议，对此项工作进行了安排部署。4月26日，县委书记张辉同志主持召开十届县委常委会第32次会议，传达学习省巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组办公室（扩大）会议精神，研究通过了《内丘县巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案》、《内丘县扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”实施方案》等文件，对整改“回头看”工作进行了再安排、再部署。4月27日，县委常委、纪委书记、监委主任武立强同志主持召开县整改“回头看”领导小组办公室（扩大）会议，对工作进行了具体安排；随后，县委办公室、县纪委、县委组织部等牵头单位分别制定了具体工作方案，并对各自牵头负责的工作进行调度和督导。5月15日，县委常委、办公室主任葛建敏同志主持召开巡视巡察整改“回头看”工作推进会，对县委办公室牵头负责的三项“回头看”工作进行了再次调度，进一步压实了牵头单位、责任单位工作责任。6月6日上午，县委办公室组织召开工作调度会议，总结近期整改工作情况，指出在工作报告、填报内容等方面存在的问题，对下一步工作进行了安排部署。6月22日，县委召开巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作推进会议，听取相关情况汇报，县委书记张辉同志分别进行评价，并就加强改进专项工作提出具体要求。

截至目前，我县共召开巡视反馈意见整改“回头看”工作会议6次，17个牵头部门高度负责、调度有力，各责任单位协同配合、开门整改，“回头看”工作全面铺开，扎实有序推进。

     二、具体工作措施

开展专项工作过程中，聚焦方案中明确的重点问题，精准发力，狠下猛药，确保将问题铲除到位，不留死角，取得实效。

一是开展全方位排查。本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，对问题清单、整改清单以及整改报告进行“大起底”，进一步落实整改责任单位和责任人，强化措施，销号管理，确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。同时，在自查自纠的基础上，建立问题线索交办机制，通过受理群众举报、查阅县重点部门工作通报等方式，主动发现问题线索，以问题交办函的形式，交由牵头部门或主管部门进行核实处理，限期反馈，对查否的问题进行100%复查，做到“发现一起、登记一起、报告一起、处理一起”，确保问题清理全方位。

二是分类实施处置。对已经取得成果的事项和基本到位的问题，采取有力措施，防止反弹回潮；对能够当即整改解决的问题，加强跟踪督办限时办结；对一时难以整改到位的问题，制定时间表、路线图，持续用力；对新发现的问题，坚持从重处理，体现越往后执纪越严的要求。

三是坚持统筹推进。把整改“回头看”与“双创双服”、纠正四风专项整治结合起来，统筹协调、共同推进。把存在的问题不遮不掩查找出来，把产生问题的根源深挖细找查摆出来，把整改措施从严从细落实下去。

三、省委巡视整改工作

八届省委以来共对内丘县进行两轮巡视，为八届省委常规巡视和八届省委巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视，具体整改情况如下：

（一）八届省委第六巡视组巡视内丘反馈意见。2015年8月3日至8月27日，八届省委第六巡视组对我县进行了常规巡视，2015年12月1日反馈了巡视意见，巡视组共反馈问题19项，已整改到位18项，未整改到位1项，针对反馈问题内丘县共制定完善制度23项。巡视组移交问题线索共35件，已全部办结。

（二）八届省委第三巡视组对内丘县巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视反馈意见。2016年11月30日至2017年1月9日，八届省委第三巡视组对我县进行了巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视，2017年4月11日反馈了巡视意见，巡视组共反馈问题13项，已整改到位12项，未整改到位1项，针对反馈问题共制定完善制度18项。巡视组移交问题线索共13件，已全部办结。

四、对照整改工作

（一）对照省委第三巡视组巡视平乡县、临城县存在问题自查整改情况。内丘县认真对照检查，制定实施方案，细化任务分工，坚持高标准、严要求，边对照检查边整改落实。共对照三个方面梳理出具体问题25项，已全部整改完成，并针对对照问题制定完善制度6项。

（二）对照九届省委巡视平乡、临城、广宗、任县、威县、巨鹿等6个县梳理出的共性问题自查自纠情况。内丘县严格按照6个县共性问题自查自纠共对三个方面梳理出24项具体问题，已全部整改完成，并针对对照问题制定完善制度8项。

五、下一步打算

一是完善制度。健全档案。根据自查自纠阶段建立的整改台账，整理完善文件资料，保证每一项整改措施和整改成效都有材料支撑，归档组卷，明确专人管理。

二是加大督办力度。对未完成事项和新发现问题进行重点督办，限期整改完成到位，防止问题反弹。

三是加大检查力度。成立联合检查组，对全县“回头看”开展明察暗访，发现问题及时提出整改建议，并对各单位自查自纠情况作出评价。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。联系电话：0319—6867273、0319—6862013（工作时间）；邮政信箱：内丘县扁鹊大道269号（县委办公室）；邮政编码：054200。

关于对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告

市纪委：

根据《中共XX市委印发＜中共XX市委关于中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改方案＞的通知》（XX发[201X]XX号）和市委整改动员大会要求，现将市委政法委关于中央巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改落实情况报告如下：

一、认真学习，统一思想

委领导班子对巡视整改工作高度重视。6月12日，召开全委整改动员大会,学习传达了市委整改大会精神和XX书记重要讲话，对全委整改工作进行了全面部署。先后召开了书记办公会，对整改落实工作进行专题研究。机关党委组织全体党员干部认真学习习近平同志关于巡视工作的重要讲话精神，大家深刻认识到，抓好中央巡视组反馈意见的整改落实，是与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体体现，是对全委各项工作的重大考验，也是向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐的政治检验。委党委对中央巡视组反馈的问题和意见建议完全拥护赞同、认真对照检查、坚决落实整改。

二、对照检查，主动查摆

从中央巡视组对辽宁开展巡视“回头看”情况看，反馈意见中既严肃指出了问题的严重性、危害性和产生的深层次原因，也对存在的问题提出了客观中肯的意见建议，明确了整改要求，充分体现了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度和决心，体现了党中央通过巡视工作“回头看”进一步严明党的政治纪律和政治规矩的坚定决心和历史担当。全委在深刻认识抓好反馈意见整改落实的重大意义基础上，以党章、党规、党纪为尺子，紧密联系思想和工作实际，认真对照反馈意见，找准差距、发现问题，汲取教训、深刻反思。查摆的主要问题：一是存在党员涨工资后没有及时增补党费问题；二是机关党委长期不换届；三是因政策问题，超职数配备干部问题整改进度缓慢。

三、明确责任，狠抓落实

为全面抓好中央巡视组反馈意见整改落实工作，为抓好整改落实工作，局党组专门成立了整改落实工作领导小组，制定了《关于中央XX巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改落实方案》和《中共XX市XX局党组关于中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见涉及本局工作整改任务分解和责任分工》，明确指导思想、整改目标、整改任务、整改原则和整改要求，做到细化责任，层层传导压力，狠抓整改落实。

四、聚焦问题，扎实推进

局党组坚持以问题为导向，针对查摆的问题，认真进行整改，整改工作已经取得了实质性进展。

（一）关于党员不按规定欠交党费问题

局机关党委深入开展了党费收缴工作专项检查。专门印发了《关于开展党员党费交纳情况检查工作的通知》，站门召开了全局党员大会，局党组书记、局长XX亲自部署并提出了具体要求，把此项专项检查作为落实全面从严治党要求、推进机关党的建设的重要契机，作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，作为对全体党员进行一次党性、党纪教育的具体形式，通过基层党支部自查、机关党委检查等形式，完成了党费缴纳情况专项整治工作，存在的问题已整改完毕。全局共有41人次补齐了2008年4月至2015年12月所欠交的党费，数额53185元。

（二）关于机关党委长期不换届问题

局党组和机关党委高度重视此项工作，认真研究制定了机关党委换届选举实施方案，专门成立筹备工作领导机构和工作机构，认真做好组织酝酿、推荐确定候选人预备人员、召开党员大会、换届选举等各环节的筹备工作。近期待市直机关工委批准后，将及时召开机关党委换届大会。

（三）关于超职数配备干部问题整改进度缓慢问题

1.超职数情况

我局现超职数配备2名副调研员。超职数配备的主要原因：（1）按照2002年市人事局、市财政局《关于改善和提高部分优秀专职翻译人员待遇的通知》（XX发[2002]XX号）规定和时任XX市长批示，我局XX和XX二位人员不占副调研员职数；（2）根据省委组织部《关于进一步做好超职数配备干部问题整改消化工作的通知》（XX通字[20XX]53号）和市人社局要求，规定XX占本单位非领导职务职数。按照省委组织部要求，我局实有的副调研员超核定职数2名。

2.整改消化情况

局党组高度重视超职数配备干部的消化工作，拟利用已空缺的2名调研员职位，力争在10月底前尽快解决超职数配备的2名副调研员职数问题。

五、强化担当，常抓不懈

（一）切实增强“四个意识”，认真落实习近平同志对XX提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求

充分发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用，建立健全运行制度，形成工作规范。按照习近平同志视察辽宁时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，筑牢思想阵地，加强党性修养，确保全体党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真领会、贯彻中央和省、市委决策部署，按照“四个着力”要求，加快XX“两先区”建设，推动XX产业持续健康快速发展。进一步完善抓落实工作机制，加大对中央、省委、市委和局党组重要决策部署的督查力度，确保中央政令畅通、决策落地生根。

（二）严格遵循党章，坚决落实全面从严治党要求

局党组制定了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施细则》和《中共XX局党组20XX年度全面从严治党工作计划》，党组书记、局长XX分别与局内各处室和局属单位主要负责人签订了《20XX年度党风廉政建设责任书》，切实加强各级党组织建设，扎实开展“两学一做”学习教育，推动全面从严治党向基层延伸。

（三）坚持以“零容忍”态度，严肃查处违纪违法案件和顶风违纪问题

严格执行中央八项规定和省、市委具体规定，弛而不息纠正“四风”，认真落实党风廉政建设专题会议制度，深入贯彻中央和省委、市委部署，抓好党风廉政建设工作。加强纪律和作风建设，认真履行监督执纪问责职责。加强制度建设和党风廉政教育，强化对权力运行的监督。把纪律挺在前面，认真执行监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等方式，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，严肃查处违纪违法案件和顶风违纪问题。

（四）严格执行干部任用条例，牢固树立正确用人导向

结合“两学一做”学习教育，深化“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育，突出抓好政治纪律和政治规矩教育，将“三严三实”作为干部日常教育培训的重要内容。认真贯彻落实《干部任用条例》和我XX市“一个意见、七个办法、两个通知”，严格落实好干部标准，确保政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部脱颖而出。

特此报告。

关于对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告

新疆路社区根据街办事处的安排,于11月12日下午组织社区全体工作人员召开中央巡视“回头看”反馈意见整改落实自查自纠工作情况报告会议。

首先社区党委书记王剑为大家传达了街关于开展中央巡视“回头看”反馈意见整改落实自查自纠重点任务分工的通知，并结合本社区情况对自查自纠工作进行责任分配，把各个重点任务和具体事项责任落实到人。并重新强化工作纪律和整改措施，最后王书记提出要求：1.一定加强党风廉政教育学习，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，班子成员要起到带头作用。2、抓好党风廉政建设宣传教育工作，充分利用社区宣传栏、公众号等宣传方式积极向社区内的广大居民群众宣传有关的党风廉政教育内容。 

     此次会议大家明确了责任任务以及具体事项，并表示一定按照街办事处和王剑书记的要求，高标准严格要求自己，严格落实责任清单，如发现问题积极主动汇报，及时整改，确保此项工作长期有效落实。

巡视情况报告(篇3)

篇一：落实巡视组反馈意见整改情况的报告

巡视组反馈意见整改情况汇报

落实省委第六巡视组反馈意见整改情况汇报巡视组反馈意见整改情况 汇报第一篇

济源市民政局

市委、市政府督查局：

根据市委、市政府督查局《关于对省委巡视组反馈意见整改工作进行 督查的通知》（济督查[2022]48 号）要求，结合民政工作实际，现将市 民政部门落实省委第六巡视组反馈意见整改情况汇报如下：

一、涉及民政部门的主要工作

（一）城乡低保。完善城乡最低保障制度，确保保障标准位于全省前 列。

（二）养老服务。积极推进社会化养老服务。

二、整改情况

（一）城乡低保。按照“应保尽保”和“公开、公正、公平”的原则， 努力将符合条件的广大困难群众纳入低保范围。截止目前，全市共有城乡 低保对象 10306 户，28271 人，其中，一类低保对象共有 3513 户，8938 人，月发款 154.5 万元，月人均补差 173 元，1—8 月份共发放救助金 1376.5 万元；二类低保对象共有 6793 户，19333 人，月发款 156.5 万元， 月人均补差 81 元，1—8 月份共发放救助金 1373.1 万元。此外，市民政 部门还根据济源实际，起草了《济源市人民政府关于进一步

加强社会救助工作的意见》，拟计划以上年度居民生活消费支出的 35%—45%予以调整，建立与我市经济社会发展水平和居民生活消费支出相

应的居民低保自然增长机制。2022 年 7 月 22 日，经市政府第 29 次常务 会议研究通过，下发了《济源市人民政府关于进一步加强社会救助工作的 意见》（济政

[2022]53 号），从 8 月份开始，我市一类低保标准由每人每月 230 元提高到 300 元，二类低保标准由每人每月 120 元提高到 160 元。城乡低 保标准在全省排第二位（仅次于郑州）。目前，市民政部门已安排 4 个督 导小组，正在对全市低保工作重新进行复查和督导。

（二）养老服务。一是老龄补贴发放。从 2006 年开始，济源市率先 在全省实行为 85 岁以上老年人发放敬老补贴制度。目前，全市符合投机 倒把的老年人达到 3239 人，共发放敬老补贴 56 万元，其中，为 9 名百岁 老人发放敬老补贴 4500 元，为 90-99 岁老人 804 人发放敬老补贴 19 万元， 为 85-89 岁 2426 人发放敬老补贴 36.2 万元。二是相关政策制定。起草了 《济源市人民政府关于加快济源市养老服务业发展的意见》，对全市未来 5 年养老服务业发展做出了规划。目前已征求完发改、城乡规划、财政、 卫生、公安、人保等部门意见，已报市政府常务会研究。

乡镇落实市委第一廉政巡查组反馈意见整改情况的汇报巡视组反馈意 见整改情况汇报第二篇

某党发（2022）号

关于落实市委第一巡查组反馈意见

整改情况的汇报

市委廉政巡查办公室：

根据市委统一部署，2022 年 8 月 5 日至 9 月 1 日，市委第一巡查组 对我镇反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面进行了

为期一个月的廉政巡查。巡查工作结束后，巡查组向我镇通报了巡查工作 情况，在肯定我镇党风廉政建设、执行中央“八项规定”和反“四风”、 干部选拔任用等各项工作的同时，实事求是指出了巡查中发现的主要问题， 并对今后加强和改进工作提出了建议。巡查组向我镇反馈巡查工作情况后， 镇党委坚决按照巡查组的要求，迅速行动，狠抓整改，逐项进行研究，逐 条制定改进措施，一个阶段一个阶段的深入推进，经过全镇上下共同努力， 整改工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：

一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓

镇党委切实担负起整改主体责任，迅速成立整改工作领导小组，党委 书记某某某同志为组长负总责，镇巡查工作联络小组负责协调，相关领导 同志按照分工落实整改责任。党委先后 2 次专题研究整改工作，及时制定 下发了《关于对市委第一巡查组反馈意见的整改方案》，按照“谁主管、 谁负责”的原则，明确 6 位党政班子成员分别牵头负责，并将整改任务具 体落实到镇纪委、监察室、组织、重点办、财政所、人社所、农经站等 7 家责任单位和配合单位。各牵头和协办单位都分别成立了整改工作领导小 组，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。

二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作

各负责领导、责任单位按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下 联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓 落实。

（一）已经基本完成的整改项目（3 个）

1、镇党风廉政建设主体责任履行不够到位

一是强化镇党委党风廉政建设主体意识，发挥主导作用，加强对党风 廉政建设和反腐败工作的领导，全面落实党风廉政建设主体责任。要把党 风廉政建设摆在突出位置，切实把本镇的反腐倡廉工作扛在肩上、记在心 上、抓在手上。

二是督促各主要领导，各办（站）、村（居）主要负责人，对党风廉 政建设和发腐败工作做到亲自部署、亲自落实、亲自监督检查。三是认真 落实“三重一大”集体决策制度，规范领导班子决策行为，完善相关会议 记录。积极贯彻落实党政一把手“四个不直接分管”和末位表态等制度， 广泛听取意见，充分发扬民主。四是镇党委和各办（站）、村（居）层层 签订内容具体、责任明晰的党风廉政建设责任书，将主体责任和“一岗双 责”责任进一步分解细化，切实落到实处。

2、落实中央“八项规定”不够严格

一是将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强上级各项规 定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长的领导小组，把贯彻落 实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部 门均要认真落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实 中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动 领会好、贯彻好、落实好会议精神。二是将落实“八项规定”与行政管理 相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际， 将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真 研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施， 制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工 作打下良好基础。三是将落实“八项规定”与

当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前征地 拆迁、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结 合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一” 约谈，真正将“八项规定”到实处。四是将落实“八项规定”与转变工作 作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转 变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导 工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效 率，激发工作热情。

3、关于财经纪律和财务管理制度执行有漏洞

（二）逐步规范的项目（2 个）

1、土地征收补偿工作不够规范

一是定期公开村级账目，进一步缩减招待费开支，降低廉政风险；二 是结合镇村实际情况，建立土地征收拆迁相关制度规定，对土地补偿的标 准、程序、方法以及补偿款的发放、村级留用资金的使用监管等实行严格 有效管理；三公平、公正、公开，为符合条件的对象办理失地保险，做好 应尽应保。四是及时对土地征收补偿流程进行公开，保证全面、透明，加 强有效监管，规范发放征地补偿款。

2、村级工程项目领域问题突出

一是村级工程建设项目将遵循规范、效率、监管、透明的原则；遵循 量入为出、确保重点的原则；严格执行建设程序，不得边勘察、边设计、 边施工；严格执行招投标制、合同管理制、工程监理制、质量安全管理制、 结（决）算审计制等各项制度。二是村级组织负责村级工程建设项目的组 织实施；镇有关职能部门按照各自职责负责各村建设项目的管理、指导和

监督；镇公共资源交易分中心负责村级工程建设项目的招投标管理；镇财 政所负责村级工程建设项目的资金管理；镇纪委负责村级工程建设项目的 监督。三是村级工程建设项目的决策和审批，必须坚持民主集中制。村级 组织集体商量提出的项目实施方案在广泛征求各方意见后，要提交村会议 讨论通过，形成书面决议，在村务公开栏中公示，接受群众监督。四是加 强村级工程建设项目施工的质量和安全监督管理，切实抓好工程质量；要 明确工程施工的质量管理

巡视整改个人报告巡视组反馈意见整改情况汇报第三篇

关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告

集团公司巡视工作领导小组：

集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10 月 27 日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全 体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次 “把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育， 巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严 肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡 视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。

我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的 整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团 党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党 委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究 集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落 实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求， 要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要

求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机， 抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组 织领导和协调整改工作。2 个月以来，我们共召开 5 次党委会议，对巡视 组提出的问题逐条梳理分解，明确整

改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作 中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查 摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎 实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。

一、公司相关问题存在的原因

巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和 纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人 用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问 题，认真剖析了原因。主要有以下几点。

一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工 作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委 的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细， 对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和 担当意识缺乏。

二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来， 公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业 绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动 作用。

三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收 购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子 公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子 公司党建工作指导存在不足。【巡视组反馈意见整改情况汇报】

四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素 质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失， 有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。

这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的 发展。

二、巡视问题整改的认识和态度

这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党 风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还 不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。

巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一 次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在 相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改， 解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个 月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。

第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自 觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责 任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委 抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实” 活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底 线意识，守纪律、讲规矩。

第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整

改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这 个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个 大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在 公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组 巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规 定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。

第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴 露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依， 制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育 培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律 意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度 来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。

三、巡视反馈意见的整改情况

某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某 某某某某某某某某某某某某

目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬 “钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加 强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施， 以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。【巡视组反馈 意见整改情况汇报】

特此报告。

环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案巡视组反馈意见整改情况 汇报第四篇

市环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案

按照市委的统一安排，今年 3 月某日至 4 月某日，市委第二巡视组对 我局进行了巡视。5 月某日上午，市委第二巡视组对在我局的巡视情况进 行了反馈。对市委巡视组反馈的意见和建议，我局党组召开专题会议，对 意见建议逐条进行了梳理，认真研究整改措施。现制订整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领， 认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省、市委有关要求，提 高认识、实事求是，严格按照市委巡视组的要求，紧密结合某某市环境保 护工作实际，突出工作重点，着力解决问题，举一反三，切实把市委巡视 成果转化为推动环境保护科学发展的动力，促进我局系统形成“爱岗敬业、 团结协作、大气开放、敢为人先”的良好氛围，使环境保护工作再上新台 阶。

二、基本原则

1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反馈的问题不缩小、不 放大，做到有什么问题改什么问题，对涉及环保长远发展的问题注重建立 长效机制。

2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，坚持既治标又治本，既注重解 决实际问题又注重加强制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促 进。

3.坚持群众路线。充分发扬民主，虚心听取干部职工的意见建议，真 诚接受干部职工的监督，分阶段将整改落实情况向局系统干部职工通报， 做到请干部职工参与、由干部职工评判、让干部职工满意。

4.坚持务求实效。大力发扬求真务实的作风，做到一项一项抓落实， 切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在问题 整改的实效上，体现在干部职工的满意度上，体现在环境质量的提高上。

三、整改措施

1.进一步加强局党组自身建设。认真贯彻落实科学发展观，努力加强 局党组自身建设，充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、作 风保证等方面的领导核心作用，为促进全市环境保护工作跨越式发展提供 组织保证。一是切实提高科学决策能力。局党组成员严格遵循领导班子组 织生活制度，增强班子成员的党性观念、服务意识、团结意识。对重大问 题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不临时 动议重大问题。集体作出的决定,班子成员要自觉维护并坚决执行，不拆 台、不推诿，树立“一盘棋”思想,坚持和落实局长领导下的分工负责制。

二是切实提高改革创新能力。进一步解放思想，增强忧患意识和创新思维。

重视基层和干部群众的意见建议，对专项整治工作深入现场办公，建立联 席会议制度，认真做好以点带面工作，对好的做法及时召开经验交流会进 行推广，力求一个时期总结一些经验，吸取一些教训，破解一些难题，为 市委、市政府正确决策做好参谋。三是切实提高处理复杂问题能力。局 【巡视组反馈意见整改情况汇报】

家制度，积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青年科技人 才。研究制定局系统人才培养总体方案（规划），利用课题对人才资源进 行整合。建立人才培养激励机制，选送优秀科技人才到国外及国内知名院

校进行定点培训；建立人才考核机制，定期开展工作业绩考核、论文评比 等活动；建立知名专家帮带机制，邀请国内知名专家学者授课，安排年轻 科技干部参与专家学者的课题研究。三是加大对干部职工的培训力度，进 一步提高干部职工队伍整体素质。认真做好《2022 年局系统干部职工教 育培训工作实施意见》中各项教育培训内容的落实，加强对局系统干部职 工进行政治理论、法律法规、环保业务理论等知识的培训。根据形势发展 和实际工作需要，加大在职人员更新知识培训力度，鼓励干部职工参加与 本职工作相关的学历教育培训，加强对科技人员的培养。4 月份，我们组 织了局系统科级领导干部和副处级后备干部进行了轮训。7 月份，拟对局 系统环保协管员（包括基层站所人员）进行业务培训。8 月份，拟对处级 干部进行理论轮训。另外，根据环保发展的实际需要，我局拟以监察支队 和监测中心站两家直属单位为依托，建立“干部职工教育基地”和“科技 人才培训基地”，定期开展业务培训和专题讲座，促进局系统教育培训工 作的规范化、经常化和制度化。四是做好干部选拔任用工作，进一步激发 干部队伍活力。按照《市环保局机关事业单位工作人员交流轮岗暂行办法》 和上级有关规定，结合工作需要，加大对重要岗位干部轮换、机关干部和 局属单位干部双向交流。注意做好干部的教育培养，严格干部选拔任用有 关规定和工作程序，认真听取群众意见，把真正优秀的干部选拔到各级领 导岗位。对个别重要岗位用人的问题制订调整加强方案。五是做好离退休 干部管理工作，进一步关心离退休人员生活。认真落实离退休干部“两项 待遇”，坚持每年两次向离退休干部职工通报环保工作情况，做好节日慰 问老同志和平时生病探望慰问工作，积极组织开展适宜老同志的参观考察 活动。

3.进一步加强党风廉政建设。局党组将认真按照《市环保局完善惩防 体系 2022 年～2022 年工作要点和责任分工》和《市环保局 2022 年党风

廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，认真落实“一岗 双责”，进一步加强局系统党风廉政建设工作。一是抓好廉政文化建设， 积极打造“廉洁环保”。继续以“电脑抽签、随机演讲”的方式，开展 “我与廉政”主题演讲活动；邀请省纪委领导作学习贯彻《廉政准则》专 题讲座，组织《廉政准则》知识测试；深入开展岗位廉政教育，组织好每 季度一次的廉政情景剧演出；通过组织党员干部参观警示教育基地、观看 警示教育片等形式，做好警示教育；发挥局域网“廉政文化栏”的作用， 为局系统干部职工提供学习交流平台。二是抓好制度建设，不断完善反腐 倡廉机制。巩固 2022 年以来局系统建设成果，认真执行各项规章制度， 加大反腐力度。通过推进权力阳光运行机制和防止利益冲突制度建设，不 断规范权力运行轨迹，防止权力过于集中和自有裁量权过大。通过推进腐 败风险预警机制和职务犯罪预防机制建设，做好腐败预防工作，

中共某某县委关于省委巡视组巡视反馈意见的整改报告巡视组反馈意 见整改情况汇报第五篇

中共某某县委

关于省委第三巡视组巡视反馈意见的整改报告

2022 年 5 月 11 日至 10 月下旬，省委第三巡视组对我县开展了巡视 工作。今年 2 月份，省委第三巡视组向我县通报了巡视工作情况，在评价 各项工作的同时，指出了我县工作中存在的主要问题，并提出了整改的意 见和建议。现将我县省委巡视组巡视工作意见建议整改情况报告如下。

一、整改工作的主要做法

（一）高度重视，加强领导。省委巡视组巡视某某情况反馈会议后， 县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会

稳定高度出发，把巡视组意见建议整改工作，纳入县委班子重要议事日程 高度重视，县委召开常委会议专题研究，成立了由县委书记任组长，分管 副书记、副县长任副组长，相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工 作领导小组，并在县委办设立了办公室，负责整改任务日常跟踪督办。

（二）制定方案，落实责任。为确保整改任务顺利完成，取得实效， 领导小组办公室制定了《省委巡视组某某反馈意见整改方案》，提交县委 常委会研究通过后，以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责 任部门和单位，明确了整改工作

的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施，要求整改 责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目 标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。

（三）加强督查，保证效果。为保证整改工作措施落实，整改领导小 组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外，将各部门、各单 位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报，加强跟 踪督办落实，保证整改任务措施的有效落实。同时，为掌握整改工作成效， 近期，按照领导小组安排，采取座谈会、走访群众等方式，广泛征求社会 各界对整改工作的意见建议，根据座谈走访，对整改工作群众满意度相对 较低的整改事项重点督办整改。

二、存在问题及整改措施

（一）经济基础薄弱，发展的任务依然繁重的问题。

存在问题：

由于我县是传统农业大县，也是省级贫困县。从目前看，我县无论是 经济总量还是人均数量还比较小，工业经济基础比较薄弱，主导产业不够

明显，还缺乏科技含量高的龙头企业，财政收支矛盾比较突出，大多靠转 移支付，对上级财政的依赖性较强，经济结构调整任务依然艰巨。

整改措施：

1、进一步理清发展思路。按照省委巡视意见要求，把握“跨

越发展、率先崛起”的总基调，咬定一个目标。就是在中原经济区东 部战略支撑中实现率先崛起、率先发展。实施两轮带动。就是发挥产业集 聚区和新型农村社区这两个轮子的驱动作用。落实三化协调。就是走好不 以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化、新型工业化、新型 农业现代化“三化”协调科学发展之路。破解四道难题。就是突出破解瓶 颈制约，着力解决土地、资金、招工、环境制约四道难题。抓好五项重点。

就是深化产业集聚区、招商引资、重点项目、城镇化和新型农村社区建设 五项重点工作。完成十大实事。就是完成改善民生的十件实事，集中人力、 物力、财力，责任到人，挂图作战，倒排工期，保证质量，按时完成。综 合经济实力排序要前移。2022 年在全省综合经济实力排序要前移 10 个位 次以上，在全市县域经济发展要进入第一梯队。

2、着力抓好招商引资。成立由县委常委、常务副县长某某某同志任 组长的招商引资工作领导组，紧盯沿海发达地区产业加速转移的趋势，突 出招商引资、项目建设的引擎作用，着力构建产业集群发展平台，千方百 计招大引强，加快产业集聚速度。着重招商实效，重点承接龙头型项目和 基地型项目、集群类项目，招引一批 3 亿元、5 亿元以上项目。

3、强力推进产业集聚区建设。成立由县委常委、办公室主任某某某 同志任组长的产业集聚区建设领导组，突出打造河南纺织服装产业基地， 抓龙头、促配套，抓集聚、促集约，抓创新、促升级，抢占产业发展制高 点，推动产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

4、加快实施重点项目建设。成立由县委常委、常务副县长某某某同 志任组长的重点项目建设领导组，瞄准国家产业方向，围绕中原经济区建 设，加大协调力度，精心包装一批适合产业发展、带动能力强的重点项目 跑部进厅，争取更多的项目资金投资某某。

5、努力推动新型城镇化建设。成立由县人大常委会党组书记某某某 同志任组长的城镇化建设领导组，按照“一核两副”的总体思路，统筹推 进县城、乡镇和新型农村社区“三位一体”建设，着力构建现代城镇体系。

将新型农村社区建设作为突破口，新建 10 个新型农村社区建设试点区。

整改责任人：某某某某

责任部门：某某某某

整改时限：一年

整改成效：围绕中原经济区东部战略，着力构建产业集群发展平台， 突出打造河南纺织服装产业基地，明确了产业发展主体，推动了产业集聚 区实现更大规模、更高水平发展。

（二）在产业集聚区建设中失地农民对今后生活保障存在后顾之忧的 问题。

存在问题：

由于近几年县产业集聚区为满足项目落地需要，征用农民土地 6422 亩，涉及失地农民 24422 人。对失地农民的安置和生活保障我县采取了货 币补偿、就业安置、住房补贴、社会保障等措施和办法，也取得了明显成 效，但目前仍存在征地补偿标准较低，不能适应当前物价日益上涨的现状。

失地农民没有

了土地，对今后的生活保障存在后顾之忧。

整改措施：

1、帮助失地农民做好就业再就业工作。成立由正县长级干部某某某 同志任组长的失地农民就业再就业工作领导组，出台《某某县产业集聚区 企业用工优惠政策》，从子女上学、就医、养老保险等 16 个方面制定了 一系列优惠措施，进一步加大资金投入，继续通过举办失地农民实用技术 培训班和实施农民就业创业“阳光工程”，帮助农民群众实现就地转移就 业，为产业集聚区企业吸纳失地农民就业提供政策保障。

2、为符合政策条件的失地农民办理城乡低保。成立由副县长某某某 同志任组长的失地农民生活救助领导组，由民政部门会同产业集聚区所在 乡镇，将符合条件的失地农民全部纳入城乡居民最低生活保障体系，简化 手续，为他们办理城乡低保，使其得到及时帮扶救助。同时，继续由村集 体按比例缴纳五保户合作医疗费，并对五保户进行低保差额补助，缓解农 村困难群众生活困难等问题。

3、加快保障性住房建设进度。成立由副县长某某某同志任组长的县 保障性住房建设领导组，将保障性住房优先安置给集聚区失地农民居住， 并适当提高安置补偿标准，使失地农民通过征地拆迁进一步改善居住环境、 提高生活质量。

4、加快产业集聚区周边新型农村社区建设步伐。成立由县委常委、 纪委书记某某某同志任组长的产业集聚区社区建设领导组，以打造“家富、 村美、民乐、人和”的新型农村为目标，确定 4 个产业集聚区新型农村社 区试点区，坚持高标准规划建设，

篇二：落实巡视组反馈意见整改情况的报告

关于落实巡视组反馈意见的整改情况报告

省委第十一巡视组于 201×年×月×日至×月×日对我校开展 了专项巡视并同步开展了选人用人专项检查工作，于×月×日反馈了 巡视意见，指出了×方面×个问题，提出了整改意见，明确了整改要 求。我校校委班子高度重视，诚恳接受，深刻反思，坚决落实‚党要 管党、从严治党‛各项要求，加强组织领导、落实目标责任，聚焦突 出问题、深入剖析原因，着眼标本兼治、整改立制并举，确保巡视整 改工作有力有序有效推进。通过两个月的集中整改，巡视指出问题的 整改已取得了明显成效。现将有关整改落实情况报告如下：

一、加强组织领导，确保整改工作落实到位 全校把巡视整改工作作为一项重大政治任务，严格对照省委巡视 组反馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向，勇于担当、压实责任， 综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。

(一)珍视成果、提高认识。校委会明确强调，省委巡视是对省直 机关党校领导班子及领导干部的一次全面‚政治体检‛，巡视组反馈指 出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实际，所提出的意 见建议中肯且建设性、针对性、指导性、可操作性很强，是在我校改 革发展的关键时期送来的一剂良药，全校必须珍视这些巡视成果，把 巡视整改的过程作为推进机关党校全面建设的重要契机。在集中整改 之初，我校采取召开全校巡视整改工作会和处室巡视整改工作部署会 的形式，分层次开展思想发动，统一全校思想，提高对巡视整改的思 想认识，着力增强全校党员干部对巡视反馈问题整改的思想自觉和行

动自觉。把全校思想和行动统一到落实省委巡视组整改要求上来，统 一到珍视并运用巡视成果促进机关党校发展建设上来。

(二)加强领导、明确责任。成立了以校长任组长的校巡视反馈意 见整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整改日常工作。同 时自觉接受纪检监察部门的监督指导，请省直机关纪工委全程参与我 校的巡视整改工作。较为完整地构建起了省直机关党校巡视整改工作 的领导、执行和监督责任框架。

(三)迅即部署、强化措施。在巡视组反馈意见当天，连夜召开校 委会专题研究巡视整改工作，传达学习中央和省委关于巡视工作的指 示精神，制定†巡视反馈意见整改落实分工方案‡，全面部署巡视整改 工作。根据校委会提出‚主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾‛ 的整改原则，巡视整改工作办公室及时制定了†关于反馈意见的整改 工作方案‡，针对巡视反馈的×方面、×个问题，全校分类提出整改 措施×条。明确要求全校各部门，都要主动认领问题，盯住问题不放 过、扫清盲区不漏过，对所有的问题都要建立整改台帐，实施挂图作 战，整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，切实确保省委巡视 组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。

(四)强化落实、立行立改。针对巡视组提出的问题和建议，坚持 实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改，务求成效; 对情况较复杂的，明确时限，有序推进整改。同时我们坚持‚公开‛ 抓整改，让学校党员干部和教职员工清楚整改事项，参与整改过程， 监督整改情况，评判整改效果，坚决做到‚五个不放过‛，思想认识不

提高不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改 措施不到位不放过，教职工和学员不满意不放过。

(五)加强督办、注重实效。两个月来，校委班子和校整改工作领 导小组先后×次专题研究部署巡视整改，听取整改进展情况汇报，协 调解决工作中出现的问题。校长以身作则，对整改工作亲自部署、亲 自研究、亲自督办;校领导班子全体成员按照责任分工对号入座，主 动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改;各承办部门和承办人 按照整改方案要求，逐条对照检查，逐件研究整改。巡视整改工作办 公室累计召开整改工作推进会×次，具体研究推进整改工作的具体措 施，推进整改工作落实，建立了整改销号台账，全程跟踪督办，各责 任处室每半个月汇总上报×次整改情况，对照整改销号台账，整改× 个销号×个，督促检查各有关部门如期完成整改任务。对整改不力的 问题，坚决‚回炉‛补课，直到整改到位为止;对应付了事的，坚决按 程序追究问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。

(六)建章立制、注重长效。我们对全校内所有规章制度进行了全 面梳理，按照废除一批、修订一批、建立一批的原则，对每项拟完善 或建立的制度，明确了牵头领导、责任单位和完成时限。目前，已建 立和完善的制度×项，正在建立的制度×项。把建立和完善规章制度 作为整改落实构建长效机制的关键环节，研究制定科学、管用、长效 的工作机制，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、 解决问题。

二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改

经过两个月集中整改，我们针对巡视组反馈的×个方面、×项问 题，按照‚事事有回音、件件有落实‛的要求，结合党校实际，强化整 改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。

(一)关于‚落实‘两个责任’有较大差距‛方面 1.针对‚履行主体责任不到位‛问题。一是校委会根据成员变动情 况及时调整了校党风廉政建设领导小组，加强了对党风廉政建设的组 织领导。建立了每年年初校委会专题研究和部署全校年度党风廉政建 设，制定年度党风廉政建设工作意见的工作机制。二是制定了†省委 省直机关党校落实党风廉政建设校委主体责任和纪委监督责任实施 办法‡，明确了校委班子、主要负责同志、校委成员的责任以及纪检 监察部门监督、执纪、问责三项职责和党支部在党风廉政建设上的责 任;明确了机关党校进一步加强党风廉政建设的重要措施;明确了党 风廉政建设的责任考核和责任追究，进一步完善了机关党校党风廉政 建设责任体系。三是严肃党风廉政相关制度落实，规范工作程序，推 动党风廉政建设责任落到实处。四是逗硬考核问责。层层签定党风廉 政责任书，把党风廉政建设责任制纳入绩效考核、干部选任、述职述 责述廉、党员民主评议的重要依据，出现问题‚一票否决‛‚一案双查‛。

2.针对‚班子成员履行‘一岗双责’较差‛问题。一是强化责任意 识。校主要负责同志严格落实党内监督第一责任人的职责，加强对全 校党风廉政建设的领导，切实把纪律挺在前面，抓好督促检查。二是 强化责任落实。校委班子成员以上率下，严格落实‚一岗双责‛，加强 对分管部门的党风廉政建设的领导。建立了校委成员每年专题研究、

篇三：落实巡视组反馈意见整改情况的报告

一、强化监督，加强制约，积极探索从源头治理腐败的新途径

党风廉政建设的首要任务就是监督，这是治本之策。只有加强监督尤其是 事前监督，前移防范关口，防患于未然，才能切实促进惩防体系的建立，也才 能真正把反腐败工作落到实处。今年，在从中央到地方高度重视反腐败工作的 大气候下，人大将对我局各项工作进行评议，各县、分局、机关各科室，一定 要认清形势，提高认识，强化监督，突出两个重点，着力狠抓落实，努力促进 全系统政风、行风的根本好转，迎接人大代表的检查、评议。

一个重点是要切实加强领导班子内部监督，特别要增强自我监督意识

监督工作搞的如何，关键在领导。领导干部既是被监督的对象，又有监督 别人的责任。党风廉政监督的重点就是要强化对领导班子尤其是“一把手”的监 督。如何强化？我觉得必须要增强自我监督意识。现在看来，往往是监督别人 容易，监督自己却很难。作为领导干部，只有增强自我监督意识，努力做到自 重、自省、自警、自励，才能接受别人的监督，才敢接受别人的监督，监督别 人才能理直气壮。增强自我监督意识必须自觉接受上级的监督。要加强对重大 问题的请示汇报，主动接受上级的监督，绝不能有意无意地变通或逃避上级对 下级的监督。如果遇事既不请示，也不汇报，监督就无从谈起。今后凡是涉及 干部提拔、人员调动、财务开支、基建项目等重大事项必须先请示、先汇报， 征得同意或经过了监督之后方可组织实施，防止因监督缺位而出现问题。不能 生米做成熟饭再汇报、或者搞先斩后奏、擅自做主、自行其是，更不允许欺上 瞒下，暗箱操做。

增强自我监督意识必须加强民主决策，反对“一言堂”、“家长制”、“少数人 说了算”。要牢固树立民主的观念，养成民主的习惯，形成民主的作风，重大问 题必须经过集体研究讨论，一切按制度办事，一切按规矩办事。凡是腐败的问 题都是违反规定造成的，我们应该吸取这方面的教训。这就要求我们要认真地 学习法律法规，以法和规定为准绳来认识问题、处理问题和解决问题。

增强自我监督意识必须谦虚谨慎。要有“海纳百川”、“从善如流”的胸襟和气 度，广泛听取意见，正确对待批评，自觉接受监督，特别是要听得进逆耳之 言，虚心听取不同的意见和呼声，虚心听取那些“懂”的人的意见，做到虚怀若

1/5

谷、闻过则喜，不能不懂装懂，不要以我为中心，唯我独尊，轻易地否定他人 的正确意见。增强自我监督意识必须努力促进班子内部互相监督体系的形成。

要勇于开展公开的批评和自我批评，自觉主动地班子成员的监督。在班子内部 营造坦诚相见，互相监督的良好氛围。构建和谐社会，不是不分你我，不分是 非，不讲原则，当老好人，搞一团和气，这只能是一种对组织、对工作不负责 任的表现。今后在干部选拔任用上要把那些勇于坚持原则，敢于讲真话的干部 选拔充实到各级领导班子中来，不断优化班子结构。

增强自我监督意识必须减少秘密成份，不能搞政务“神秘”主义。要让更多 的人获取知情权和参与权，使我们的各项工作完全置于人民群众的监督之下， 努力建设“阳光型”政务，减少暗箱操做的成份，避免少数人或个别人为所欲 为。

当然了是秘密的还是要严守秘密，不能犯自由主义的错误。

增强自我监督意识必须跳出所谓的“第一责任人”的怪圈。领导班子中的一 把手对权力和有关重大利益问题不能独来独往，大包大揽。权力是大家的，不 是家庭的，更不是你自己的，要敢于放权放利，既相信自己，也要相信别人。

凡是重大问题的处置，都要成立议事小组，专门负责。一把手要腾出更多 的精力统揽全盘。这样做的好处一是可以脱身，不会因具体事务缠身而影响对 全局工作的领导；二是出了问多数人能说清总比少数人或个别人辩白好；三是 作为第三者可以实施有效的监督。

另一个重点就是要切实加强对权力运行的监督

失去监督的权力必然产生腐败，有权有利的地方必须实施监督。过去我们 在这方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但就总体而言，还有很多漏 洞，还有断档现象。今后，必须要加大对权力运行过程中的监督检查。

一是对权力的运行实施全方位的监督，监督内容要全面。权力的运行必须 置于有效的、完善的监督之中，不能空挡，不留死角。在全面监督的同时，今 年要突出三个重点：

2/5

一要突出对领导干部特别是各级班子主要负责人廉洁自律的监督；二要突 出对重大决定、重大问题、重大事项的监督；三要突出对行政执法行为的监 督，包括对业务工作质量的监督、“政务公开”的监督、案件质量的监督、收费 行为的监督等等。

二是对权力的运行实施多层次的监督，监督机制要健全。要充分发挥好三 个作用：

一是充分发挥好纪检监察部门在监督中的主导作用。搞好监督是纪检监察 部门责无旁贷的责任，是你的工作重心，必须发挥主动性，增强责任心，注意 总结监督方面的经验，自觉承担起监督检查的重任，在监督工作中带好头，起 好步。二是充分发挥好分管领导对分管科室、股所廉政勤政工作的有效监督， 发挥好科、所长对本部门工作人员廉洁行政的有效监督。分管领导、科所负责 人要在确保抓好分管工作的基础上，对分管科所、本部门内部的廉政建设负起 责任，常抓常管常检查。三是充分发挥好社会监督的作用。离开了社会和人民 群众的监督、评价，无法估计我们廉政建设的实际情况。要广开言路，开门纳 谏，对我们的廉政建设和行风建设情况坚持定期不定期的民主测评；定期不定 期地征求人大代表、政协委员和社会各界对我们工作的意见建议；定期不定期 地召开被管理者座谈会，帮助我们改进工作。

三是对权力的运行实施经常性的监督，监督措施要完善。一要完善制度搞 监督。无规矩不成方圆，有权力必有监督。要通过健全、完善制度，保证监督 工作的连续性、制度化、经常化。二要持之以恒搞监督。在很多事情上，不是 要求的不对，坚持的不对，而是坚持不够经常，断断续续，不能持之以恒。廉 政监督不是一日之功，不能认为吃拿卡要没什么大惊小怪而厌烦监督，不能借 口所谓的工作忙而不要监督，不能怕得罪人而躲避监督，不能因为别人监督而 自己放松监督，不能“三天打渔两天晒网”随心所欲搞监督。三要继承发展搞监 督。可以肯定地说我们在过去实行的一些监督方法是行之有效、比较管用的， 促进了我市系统党风廉政建设的深入和发展。但是我们现在的监督正在逐步弱 化。为什么呢？就是因为我们在没有新的方法和措施之前，丢掉或者弱化了过 去已有的这些好方法、好经验。我们要求的创新是继承和发展辩证统一的创 新，不是抛弃不是自我否定。特别是在没有好的方法前，这种继承非常关键。

3/5

要全面恢复和坚持以往的比如两人收费、定收分离、效能监察等好方法，在实 践中，不断发扬、完善、充实和提高，保证监督的连续性。

四要紧贴业务搞监督。廉政建设和业务工作是相辅相成，相互促进的，不 能割裂开来，更不能对立起来。要将党风廉政建设工作与各项业务同部署、同 落实、同检查，紧紧围绕业务工作，寻找监督的着眼点，寻找纪检监察工作的 突破口；要通过对业务工作实施有效地监督，发现业务工作中存在的问题。

四是对权力运行的监督要不断创新方式方法。今年总任务很重要的一点就 是要创新，当然也包括纪检监察工作的创新，要根据今年反腐败的新形势和总 体要求，不断提高认识，创新监督思路；根据不廉洁行为和腐败行为发生的特 点，不断拓展监督领域，把“八小时之内”的监督向“八小时之外”、“生活圈”、 “社交圈”延伸，创新监督方法；根据查处不廉洁行为的经验和教训，认真总 结，不断完善、创新监管制度；根据廉政文化建设的要求，创新教育方法；根 据各自实际，结合业务工作，创新监督工作的切入点；根据民主集中制的要 求，扩大知情权和参与权，不断探索政务公开的范围和途径。

五是对权力运行的监督要狠抓落实注重实效。要反对监督上的形式主义， 反对材料上的文字游戏，不要讲设了多少举报信箱、开了几次座谈会，而要看 了解到些什么问题，解决了些什么问题，要看领导干部特别是一把手的廉洁意 识增强了没有，抓廉政建设的自觉性增强了没有，要看我们工作效率提高了没 有，群众对我们纠风的满意率提高了没有，否则既反映不了廉政建设的真实程 度，又会贻误工作大局。

三、加强纪检监察队伍建设，着力提高人员素质，全面推进纪检监察工作 走向深入

近年来，特别是去年以来，全市系统各级纪纪检监察机关结合党员先进性 教育，以党风廉政建设责任制为抓手，以构建完善的惩防体系为目标，突出学 习教育、廉洁自律、落实责任、完善制度、强化监管等主要环节，不断加大反 腐败斗争的工作力度，把全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作推向了一个 新的高度。这些成绩的取得，是全市系统各级纪检监察机关认真组织、狠抓落 实的结果，更是每一位纪检监察干部辛勤努力的结果，市局党组非常满意，对 所取得的成绩也给予充分肯定。在此我代表局党组对你们表示感谢。

4/5

各项目标任务已经确定，各县、分局党组一定要大力支持纪检组依法履行 职责，特别是在查处违纪问题遇到困难和阻力时，要给予纪检监察干部最大的 支持和理解。同时，希望大家能够继续发扬过去的优良作风，认真总结经验， 一如既往地发发挥职能，努力做到“三个务必”：

一是务必加强学习，提高业务素质。首先要认真学习法律法规、党纪政 纪、廉政规定，学习《公务员法》、《党内监督条例》等纪检监察知识，提高 “应知应会”能力。其次要紧紧围绕业务工作，扩大学习范围，认真学习与纪检 监察工作相关的工商业务知识，学习财务知识，学习计算机网络等知识，不断 提高理论修养、文化业务素质和工作水平，切实提高做好纪检监察工作的艺术 和水平。还要善于分析、总结。要注意分析反腐败的形势和特点，适时调整工 作重心。

要注意总结系统内的先进经验，总结有哪些是成功的，哪些是失败的；成 功、失败的原因；怎样巩固成果，推广经验，避免失误。

二是务必严于律已，强化自我监督。每一位纪检监察干部必须增强职业道 德意识，带头执行廉政建设的各项规定，戒贪、戒浮、戒懒，监督他人要做到 的，自己要首先做到；禁止他人做的，自己坚决不做。另外，要加强内部监 督，避免“后院起火”。纪检监察干部同样需要监督，只有这样，才能保证廉洁 高效地工作。如果忽视监督，或者监督不力，少数纪检监察干部就会出问题。

三是务必坚持原则，保障制度落实。要进一步建立和健全制约机制，根据 我市实际，抓好制度的完善和修订，加强对制度落实情况的检查，让制度从“墙 上”、“纸上”走下来。要严格规定办案人员的行为准则、办案工作责任制、错案 责任追究制等制度，强化内部约束，保证纪检监察干部“常在河边走，就是不湿 鞋”。在查办案件中，要敢于碰硬，克服好人主义、怕得罪人的思想，坚持有案 就查，着力提高案件查处的质量。

5/5

篇四：落实巡视组反馈意见整改情况的报告

巡视组巡视反馈意见的整改报告

一、整改工作的主要做法 ,一)高度重视～加强领导。省委巡视组巡视XX情况反馈会议后～县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发～把巡视组意见建议整改工作～纳入县委班子重要议事日程高度重视～县委召开常委会议专题研究～成立了由县委书记任组长～分管副书记、副县长任副组长～相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组～并在县委办设立了办公室～负责整改任务日常跟踪督办。

,二)制定方案～落实责任。为确保整改任务顺利完成～取得实效～领导小组办公室制定了《省委巡视组XX反馈意见整改方案》～提交县委常委会研究通过后～以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位～明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施～要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。

,三)加强督查～保证效果。为保证整改工作措施落实～整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外～将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报～加强跟踪督办落实～保证整改任务措施的有效落实。同时～为掌握整改工作成效～近期～按照领导小组安排～采取座谈会、走访群众等方式～广泛征求社会各界对整改工作的意见建议～根据座谈走访～对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。

二、存在问题及整改措施 ,一)经济基础薄弱～发展的任务依然繁重的问题。

存在问题: 由于我县是传统农业大县，也是省级贫困县。从目前看，我县无论是经济总量还是人均数量还比较小，工业经济基础比较薄弱，主导产业不够明显，还缺乏科技含量高的龙头企业，财政收支矛盾比较突出，大多靠转移支付，对上级财政的依赖性较强，经济结构调整任务依然艰巨。

整改措施:

1、进一步理清发展思路。按照省委巡视意见要求，把握“跨越发展、率先崛起”的总基调，咬定一个目标。就是在中原经济区东部战略支撑中实现率先崛起、率先发展。实施两轮带动。就是发挥产业集聚区和新型农村社区这两个轮子的驱动作用。落实三化协调。就是走好不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调科学发展之路。破解四道难题。就是突出破解瓶颈制约，着力解决土地、资金、招工、环境制约四道难题。抓好五项重点。就是深化产业集聚区、招商引资、重点项目、城镇化和新型农村社区建设五项重点工作。完成大实事。就是完成改善民生的件实事，集中人力、物力、财力，责任到人，挂图作战，倒排工期，保证质量，按时完成。综合经济实力排序要前移。xx年在全省综合经济实力排序要前移10个位次以上，在全市县域经济发展要进入第一梯队。

2、着力抓好招商引资。成立由县委常委、常务副县长XXX同志任组长的招商引资工作领导组，紧盯沿海发达地区产业加速转移的趋势，突出招商引资、项目建设的引擎作用，着力构建产业集群发展平台，千方百计招大引强，加快产业集聚速度。着重招商实效，重点承接龙头型项目和基地型项目、集群类项目，招引一批3亿元、5亿元以上项目。

3、强力推进产业集聚区建设。成立由县委常委、办公室主任XXX同志任组长的产业集聚区建设领导组，突出打造河南纺织服装产业基地，抓龙头、促配套，抓集聚、促集约，抓创新、促升级，抢占产业发展制高点，推动产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

4、加快实施重点项目建设。成立由县委常委、常务副县长XXX同志任组长的重点项目建设领导组，瞄准国家产业方向，围绕中原经济区建设，加大协调力度，精心包装一批适合产业发展、带动能力强的重点项目跑部进厅，争取更多的项目资金投资XX。

5、努力推动新型城镇化建设。成立由县人大常委会党组书记XXX同志任组长的城镇化建设领导组，按照“一核两副”的总体思路，统筹推进县城、乡镇和新型农村社区“三位一体”建设，着力构建现代城镇体系。将新型农村社区建设作为突破口，新建10个新型农村社区建设试点区。

整改责任人:XXXX 责任部门:XXXX 整改时限:一年 整改成效:围绕中原经济区东部战略～着力构建产业集群发展平台～突出打造河南纺织服装产业基地，明确了产业发展主体，推动了产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

,二,在产业集聚区建设中失地农民对今后生活保障存在后顾之忧的问题。

存在问题: 由于近几年县产业集聚区为满足项目落地需要，征用农民土地6422亩，涉及失地农民24422人。对失地农民的安置和生活保障我县采取了货币补偿、就业安置、住房补贴、社会保障等措施和办法，也取得了明显成效，但目前仍存在征地补偿标准较低，不能适应当前物价日益上涨的现状。失地农民没有了土地，对今后的生活保障存在后顾之忧。

整改措施:

1、帮助失地农民做好就业再就业工作。成立由正县长级干部XXX同志任组长的失地农民就业再就业工作领导组，出台《XX县产业集聚区企业用工优惠政策》，从子女上学、就医、养老保险等16个方面制定了一系列优惠措施，进一步加大资金投入，继续通过举办失地农民实用技术培训班和实施农民就业创业 “阳光工程”，帮助农民群众实现就地转移就业，为产业集聚区企业吸纳失地农民就业提供政策保障。

2、为符合政策条件的失地农民办理城乡低保。成立由副县长XXX同志任组长的失地农民生活救助领导组，由民政部门会同产业集聚区所在乡镇，将符合条件的失地农民全部纳入城乡居民最低生活保障体系，简化手续，为他们办理城乡低保，使其得到及时帮扶救助。同时，继续由村集体按比例缴纳五保户合作医疗费，并对五保户进行低保差额补助，缓解农村困难群众生活困难等问题。

3、加快保障性住房建设进度。成立由副县长XXX同志任组长的县保障性住房建设领导组，将保障性住房优先安置给集聚区失地农民居住，并适当提高安置补偿标准，使失地农民通过征地拆迁进一步改善居住环境、提高生活质量。

4、加快产业集聚区周边新型农村社区建设步伐。成立由县委常委、纪委书记XXX同志任组长的产业集聚区社区建设领导组，以打造“家富、村美、民乐、人和”的新型农村为目标，确定4个产业集聚区新型农村社区试点区，坚持高标准规划建设，强化产业支撑，力争通过试点社区的建设，提高失地农民生活生活条件。

篇五：落实巡视组反馈意见整改情况的报告

“欢乐假期·快乐相伴”

XX 社区青少年趣味运动会活动方案

暑假将至，为了丰富 XX 社区青少年的暑期生活，让孩 子们能够度过一个开心有意义的暑假，XX 社区联合益企行社 工举办“欢乐假期·快乐相伴”趣味运动会，希望孩子们在 团队运动中能学会团队协作，学会换位思考。

一、活动主题 欢乐假期·快乐相伴 二、活动目的 1.通过团体赛提高 XX 社区青少年的凝聚力，战斗力和 向心力。

2. 通过体育运动，提高青少年的身体素质， 3. 通过团体比赛丰富 XX 社区青少年的文体生活。

三、活动地点 xxxx 四、活动时间 活动时间：2018 年 9 月 1 日 16:00 活动时长：约 2.5 小时 五、参与人员 XX 社区青少年，约 30 人 六、活动内容 （一）活动安排

活动 名称

活动 时长

活动内容

备注

规则：1.你比我猜：

将参赛者分为 3 组，每组各派出 10

名参赛选手，排成一列。排在第一位的选手把抽选的卡片

内容用肢体语言的形式传递给下一个人，以此类推，直到

心有灵犀 共话振兴 （两个游

戏）

30min

最后一个人。

2. 速传密码：三组派出 10 名选手，裁判给出五分钟的时 间，让大家讨论确定各个数字用什么代替，活动比拼时， 参赛者除第一个人之外，其余人用眼罩蒙住眼睛，用一只 手在下一个人的掌心传递密码。

积分：根据完成游戏的速度分别给与第一名三分，第二名

两分，第三名一分，如规定时间内未完成，则取完成词语

的数量确定名次。

夹弹珠接力赛规则：三组各派 10 人，排成一排，每人前面

团队合作 行云流水

20min

放一个一次性碗和筷子，第一个人夹到第二个人的碗里， 依次类推，直到最后一个人的碗里。看哪组最先完成 20 个 弹珠的接力。

积分：第一名三分，第二名两分，第三名一分。

规则：1.两人一小组，赛道两头各三组，每组背靠背夹住 准 备 起

伙伴协作 互有依托

一只气球在起点向终点跑，到终点换下一对继续夹气球再 35min 返回起点，以此类推。

积分：根据完成游戏的速度分别给与第一名三分，第二名

球、椅子 确定场地 起始点

两分，第三名一分。

规则：所有参赛成员围成一个方阵，当主持人读完题目依

博学青春 一站到底

20min

次做答，答对的继续留在场内继续做答，答错的离开场地， 共 20 道题。

积分：根据剩下人数多寡确定名次，第一名三分，第二名

两分，第三名一分。

七、经费预算：

物资

单价

衣服 活动道具 一等奖奖品

40 元/件 500 元/次 30 元/件

合计

数量

30 件 -

10 件

总价（元）

1200 500 300 2000

篇六：落实巡视组反馈意见整改情况的报告

全文共计 8443 字

关于落实巡视组反馈意见的整改情况报告 省委第十一巡视组于 201×年×月×日至×月×日对我校开展了专项巡视 并同步开展了选人用人专项检查工作，于×月×日反馈了巡视意见，指 出了×方面×个问题，提出了整改意见，明确了整改要求。我校校委班 子高度重视，诚恳接受，深刻反思，坚决落实‚党要管党、从严治党‛ 各项要求，加强组织领导、落实目标责任，聚焦突出问题、深入剖析 原因，着眼标本兼治、整改立制并举，确保巡视整改工作有力有序有 效推进。通过两个月的集中整改，巡视指出问题的整改已取得了明显 成效。现将有关整改落实情况报告如下：

一、加强组织领导，确保整改工作落实到位

全校把巡视整改工作作为一项重大政治任务，严格对照省委巡视组反 馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综 合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。

(一)珍视成果、提高认识。校委会明确强调，省委巡视是对省直机关 党校领导班子及领导干部的一次全面‚政治体检‛，巡视组反馈指出的 问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实际，所提出的意见建 议中肯且建设性、针对性、指导性、可操作性很强，是在我校改革发 展的关键时期送来的一剂良药，全校必须珍视这些巡视成果，把巡视 整改的过程作为推进机关党校全面建设的重要契机。在集中整改之初，

全文共计 8443 字

我校采取召开全校巡视整改工作会和处室巡视整改工作部署会的形 式，分层次开展思想发动，统一全校思想，提高对巡视整改的思想认 识，着力增强全校党员干部对巡视反馈问题整改的思想自觉和行动自 觉。把全校思想和行动统一到落实省委巡视组整改要求上来，统一到 珍视并运用巡视成果促进机关党校发展建设上来。

(二)加强领导、明确责任。成立了以校长任组长的校巡视反馈意见整 改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整改日常工作。同时自 觉接受纪检监察部门的监督指导，请省直机关纪工委全程参与我校的 巡视整改工作。较为完整地构建起了省直机关党校巡视整改工作的领 导、执行和监督责任框架。

(三)迅即部署、强化措施。在巡视组反馈意见当天，连夜召开校委会 专题研究巡视整改工作，传达学习中央和省委关于巡视工作的指示精 神，制定†巡视反馈意见整改落实分工方案‡，全面部署巡视整改工作。

根据校委会提出‚主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾‛的整改 原则，巡视整改工作办公室及时制定了†关于反馈意见的整改工作方 案‡，针对巡视反馈的×方面、×个问题，全校分类提出整改措施×条。

明确要求全校各部门，都要主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲 区不漏过，对所有的问题都要建立整改台帐，实施挂图作战，整改一 个问题对账销号一个问题，不留死角，切实确保省委巡视组反馈问题 件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。

全文共计 8443 字

(四)强化落实、立行立改。针对巡视组提出的问题和建议，坚持实事 求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改，务求成效;对情 况较复杂的，明确时限，有序推进整改。同时我们坚持‚公开‛抓整改， 让学校党员干部和教职员工清楚整改事项，参与整改过程，监督整改 情况，评判整改效果，坚决做到‚五个不放过‛，思想认识不提高不放 过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到 位不放过，教职工和学员不满意不放过。

(五)加强督办、注重实效。两个月来，校委班子和校整改工作领导小 组先后×次专题研究部署巡视整改，听取整改进展情况汇报，协调解 决工作中出现的问题。校长以身作则，对整改工作亲自部署、亲自研 究、亲自督办;校领导班子全体成员按照责任分工对号入座，主动认 领，牵头研究措施、督促落实、带头整改;各承办部门和承办人按照 整改方案要求，逐条对照检查，逐件研究整改。巡视整改工作办公室 累计召开整改工作推进会×次，具体研究推进整改工作的具体措施， 推进整改工作落实，建立了整改销号台账，全程跟踪督办，各责任处 室每半个月汇总上报×次整改情况，对照整改销号台账，整改×个销号 ×个，督促检查各有关部门如期完成整改任务。对整改不力的问题， 坚决‚回炉‛补课，直到整改到位为止;对应付了事的，坚决按程序追究 问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。

全文共计 8443 字

(六)建章立制、注重长效。我们对全校内所有规章制度进行了全面梳 理，按照废除一批、修订一批、建立一批的原则，对每项拟完善或建 立的制度，明确了牵头领导、责任单位和完成时限。目前，已建立和 完善的制度×项，正在建立的制度×项。把建立和完善规章制度作为整 改落实构建长效机制的关键环节，研究制定科学、管用、长效的工作 机制，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决 问题。

二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改

经过两个月集中整改，我们针对巡视组反馈的×个方面、×项问题，按 照‚事事有回音、件件有落实‛的要求，结合党校实际，强化整改措施， 整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。

(一)关于‚落实‘两个责任’有较大差距‛方面

1.针对‚履行主体责任不到位‛问题。一是校委会根据成员变动情况及 时调整了校党风廉政建设领导小组，加强了对党风廉政建设的组织领 导。建立了每年年初校委会专题研究和部署全校年度党风廉政建设， 制定年度党风廉政建设工作意见的工作机制。二是制定了†省委省直 机关党校落实党风廉政建设校委主体责任和纪委监督责任实施办法‡， 明确了校委班子、主要负责同志、校委成员的责任以及纪检监察部门

全文共计 8443 字

监督、执纪、问责三项职责和党支部在党风廉政建设上的责任;明确 了机关党校进一步加强党风廉政建设的重要措施;明确了党风廉政建 设的责任考核和责任追究，进一步完善了机关党校党风廉政建设责任 体系。三是严肃党风廉政相关制度落实，规范工作程序，推动党风廉 政建设责任落到实处。四是逗硬考核问责。层层签定党风廉政责任书， 把党风廉政建设责任制纳入绩效考核、干部选任、述职述责述廉、党 员民主评议的重要依据，出现问题‚一票否决‛‚一案双查‛。

巡视情况报告(篇4)

省委巡视组在对我县工作进行了为期一个月的全面巡视后，在肯定我县经济社会发展工作的同时，中肯地指出了工作中存在的问题和不足，提出了3个方面9类问题的意见建议。县委对巡视组的反馈意见高度重视，专门召开会议进行研究讨论，并制定了整改方案，明确整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任，狠抓整改措施的落实。在整改工作中，坚持以科学发展观为指导，将整改工作与推动各项日常工作有机结合，将整改工作贯穿全县经济社会发展的全过程，取得了较好的整改效果。

一、着力于思想大解放，作风大转变，努力营造共谋发展、齐心干事的良好氛围。

针对巡视组指出的我县干部思想不够解放，干部队伍的管理教育力度还不够，我们主要抓了三项工作。

一是理清思路，锁定目标，形成了加快发展的强大共识。紧扣巡视组提出的意见和建议，县委常委会从有利于玉山乃至更长时期的发展发力，审时度势，深刻反思，全面分析玉山经济社会发展面临的困难和问题，更加清晰地看到了玉山的后发优势和潜在发展后劲，继承和发扬历届县委好的工作思路上，一届接着一届干，在县第十二次党代会上鲜明地提出了“奋力跻身全省发展第一方阵，早日把玉山建成全省经济强县和全国旅游名城”的奋斗目标和“强化创新创造、进位赶超、绿色崛起三种工作理念;突出工业园区、旅游城市、农业农村三大发展重点;强化项目带动、科教兴县、统筹发展三大战略支撑”的发展思路。这一奋斗目标和发展思路，符合省第十三次党代会“建设富裕和谐秀美江西”和市第三次党代会“建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市”的精神，符合玉山县情，得到了全县上下的广泛认同，成为广大干部群众的共同认识，激发了60万干群干事创业的*与活力。

二是凝聚人心，真抓实干，形成了加快发展的强大合力。为了更好地推进经济社会发展工作，县委、县政府开展了重点工作“百日大会战”活动，把全县广大干部的思想迅速从换届工作氛中带出，投入到紧张的经济社会发展中来。大会战期间，全县上下同心同德、和衷共济，真正做到了思想上合心、工作上合力、步调上合拍，做到了分工不分家，互相帮助、互相配合、互相补台，使城市建设、园区建设、计划生育、信访维稳、城市创建、安全生产等重点工作得以顺利进行，创造了许多令人振奋的业绩，进一步凝聚了人心，鼓舞了干劲，转变了作风，促进了发展。可以说，一个政通人和、风清气正，千帆竞发、百舸争流，人心思进、人心思干的和谐新玉山已呈现在世人面前。

三是整治懈怠，转变作风，形成了加快发展的务实作风。大力整治干部队伍精神懈怠现象，切实转变干部作风。由县纪委、县委组织部、县公安局、县电视台组成联合督查组，通过明察暗访、赴乡镇“走读”督查等系列作风督查活动，先后查出1名科级领导干部和12名财政、供电等单位股级干部、村组干部上班期间打麻将、上下班迟到早退等情况;县纪委、县委组织部对违纪人员做出了严肃处理，共免职副科级干部1人，其他干部免职11人，警醒了全县党员干部，大大扭转了“庸、懒、散”等懈怠作风，干部作风明显改观，干部用心想事、用心谋事、用心干事，深入基层、深入群众、深入实际，思干、思进、思发展、思跨越蔚然成风，全县上下已经形成你追我赶、竞相发展、勇争一流的良好氛围。

二、着力于园区大发展，城乡大建设，快速推进“三化”进程。

在整改工作中，我们始终把坚持加快发展、科学发展作为重点，大力实施工业化核心战略和大开放主战略，坚持以项目为依托，以招商引资为手段，以改善环境为支撑，加大对外开放步伐，推进全县三大支柱产业协调发展。20xx年，实现生产总值82亿元，增长13.5%;财政总收入完成10.1亿元，增长29.98%，其中一般预算收入完成7.22亿元，增长37.88%;全社会固定资产投资55亿元，增长35.2%;城乡居民储蓄存款64亿元，增长17.95%;社会消费品零售总额32.6亿元，增长19.7%;城镇居民人均可支配收入15102元，增长12%;农民人均纯收入6912元，增长15.02%;工业园区主营业务收入145亿，增长43.6%;规模以上工业增加值32.6亿，增长14%;获得了省政府工业崛起奖、省产业经济“十百千亿工程突出贡献”奖、省利用外资先进单位及全市工业巡查第三名。

合同。

利用县外资金30亿元。其中浙江致远集团投资12.8亿元兴建的年产10万吨电解铜项目和浙江聚美高分子材料公司投资8亿元兴建的年产5万吨压克力生产线项目，建成达产达标后年可实现主营业务收入70多亿元，上交税收6亿元以上。这些项目的建成，可为明年我县的经济发展积蓄强有力的后劲。培育壮大三大支柱产业。换届以来，我们在新型建材、有色金属、机电汽配支柱产业上下苦功。大力调整新型建材产业结构，成功引进大型国企—中国建材南方水泥、江西省碳酸钙行业龙头—炜达轻钙厂和水泥深加工企业跃达新型建材等10多家大型建材企业，提高产业市场竞争力。积极鼓励做大做强机电汽配产业，成功引进了投资达20亿元年产1000万只汽车轮毂和20xx万只摩托车轮毂的昂大项目。同时，传统轴承产业也焕发青春。20xx年，全县轴承产业产量、税利总额分别占全省总量的92%以上。着力打造规模化、专业化、集约化有色金属加工产业，采取上台阶奖励、增长幅度奖励、技改贴息、创新补助、规费减免等手段，重点培育富旺铜业、华瑞铜业等一批具有发展潜力的企业做大做强，大力支持其关联配套企业发展，延伸产业链，形成产业群。20xx年，我县新型建材、机电汽配、有色金属三大支柱产业呈现出强劲的发展态势。全年有色金属实现主营业务收入59.49亿元，增长81.96%;新型建材产业实现主营业务收入28.64亿元，增长42.8%;机电汽配产业实现主营业务收入5.77亿元，增长43.05%。强化项目服务保障，通过落实“一对一”帮扶机制、“*”服务机制、“一站式”办结机制、“一单清”收费机制，破除门户之见，冲破利益束缚，大大优化了发展环境。以推进昂大项目落户为突破，建立了重大项目建设督查调度制度，掀起了园区项目大建设的热潮。目前，园区杜马机械、万佳豪鞋材、建华实业、天美华等一批企业已建成投入试生产，昂大公司、岩端铜业、蓝宝新材料、新光源节能、上安机电、正大机电、华建橡胶、瑞祥织带等一大批企业正在加快建设。20xx年开工建设31家企业中有9家是“当年建设，当年完工，当年投产”，园区投资环境美誉度明显上升。

把城市建设和旅游发展有机融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改为契机，在县十二次党代会上，我们提出了要把玉山打造成“全国旅游名城”的目标，努力建成三清山重要的依托城市。按照这个工作思路，针对城市建设过程中存在的一些亟需解决的问题，我们以超前的思路、超常的举措、超凡的速度，全力打造宜居、宜业、宜游玉山。一是科学合理布局，彰显城市特色。明确城市发展定位，邀请了同济大学规划设计研究院专家对县城总体规划进行修编，对各片区和各乡镇规划进行了完善，实现了城乡规划全覆盖。重点完成了七里街冰溪河“一河两岸”旅游综合体的修建性详规。二是注重完善功能，提升城市品质。以最快速度推进了玉清大道、怀玉二路、博士大道东拓、玉京北路、玉虹路等项目建设进程，实现了全面通车，拓展了城东、城北新的发展空间。实施了湖塘沿改造工程、城东水厂改造建设等一系列工程;完成了人民大道、金山大道、黄家驷路路面提升改造工程;对县城进行了绿化、亮化、美化。推进了中医院搬迁、博物馆、东门市场等功能性项目建设，带动了人流、物流、信息流、资金流。三是破解拆迁难题，加速城区改造。完成了城建项目涉及的土地征用和农民房屋搬迁任务;利用一个月的时间开展了玉清大道、博士大道东拓、玉虹路等88户原拆迁遗留房屋的拆除工作;拆除了解放中路区块86户危房;完成了七里街棚户区424户搬迁工作。一年来，共征用城市建设用地623亩，搬迁房屋13.88万平方米，创造了征地、搬迁房屋的佳话。四是创新管理机制，提升管理水平。启动了“三城”同创活动，开展了卫生死角、车辆停放、占道经营、“牛皮癣”、学校周边环境等专项大整治，创建全国文明、卫生、园林“三城”工作取得了阶段性成果。目前，县城主次干道和里弄小巷卫生环境明显好转，车辆通行、停放规范有序，城市占道经营、店外店现象得到有效遏制，市容环境和城市秩序明显好转，县城面貌大为改观。

把农业农村作为经济发展的重要基础，促进了城乡共同繁荣。在举全县之力强攻工业的同时，我们始终没有降低对“三农”工作的重视程度、支持力度和投资强度。进一步加快基础设施建设。整合资金1.6亿元，推进了全县164个水利项目建设。投资911万元实施了下塘乡土地治理项目，改造中低产田项目3个，治理面积0.77万亩，其中园田化0.1万亩。投资4651万元对总长27.37公里的新东线、新仙线和飞青线三条农村道路进行了改造。进一步提高农业产业化水平。完成“一大四小”工程造林3.75万亩，建成“一村一品”示范村14个。全县具有法人资格的农业企业家达130余家，从事产业化经营的个体工商户410余家，被认定为农业龙头企业的有43家，年实现产值18.2亿元，销售收入16.7亿元。进一步推进新农村建设。投资3200万元，完成了通村主干道62公里，村内主干道93公里，村内其它道路98公里;投资860万元，完成了5950户村(居)民饮水改造;投资485万元，完成了5520户村(居)民改厕工程;投资590万元，完成了农村旧房改造6010平方米。同时，推进了重点示范镇建设，打造了一批新农村示范点。进一步培育乡镇经济。大力核减乡镇财政水份，鼓励乡镇经济做实做优做强。目前，全县乡镇财政收入完成5.5亿元，占全县财政总收入的54.5%，其中过5000万元的乡镇达到2个，乡镇财政平均增幅达23.9%。

三、民生大改善，社会大和谐，让改革发展成果惠及更多群众。

在整改过程中，我们始终坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，不断加大民生投入，让改革开放的成果更多惠及广大人民群众。

一是把教育当作的民生来抓。出台了教育“1+3”文件，从制度上为教育事业的发展创造了条件。投入3500万元用于校安工程建设，启动了37个危房改造项目，拆除危房近5.6万平方米，维修危房10000平方米，新建校舍面积达15000平方米。首次在玉山二中推行“三制”改革，设立了全县“高考贡献奖”和玉山一中“教育发展基金”，进一步激发了教育活力。大力开展了在编不在岗教师的清理工作，实施了千名教师招聘计划，保障了教师队伍健康发展。针对县城学校大班额问题，在城东和城北分别规划建设初级中学和端明小学。逸夫、瑾山、冰溪、明德等县城小学扩容提升工程有序推进。

二是把民生当作的事业来抓。坚持百姓为天，事业为重。全面落实了8个方面82项民生工程，各项考核指标均提前或超额完成全年任务，人民群众幸福指数进一步提升。进一步加强人口和计划生育工作，狠抓社会抚养费征收、“两非”案件、非诉案件、党员干部职工和名人富人违反生育政策清理等工作重点，共立案查处党员干部职工违法生育案件40余件，查处名人富人违法生育案件22件。顺利接受了“全国计划生育优质服务先进县”的考评验收，通过了省计生委对县级计生工作的年度考核。

三是把和谐稳定当作“一号工程”来抓。在全县范围内开展“查不足，找问题，解矛盾，保稳定”主题活动，排查各类矛盾纠纷案件1578件，着力解决了一批影响改革、发展、稳定的突出问题和群众反映的热点、难点、焦点问题。认真落实领导包案责任制，健全领导信访接待日制度，结合“百日大会战”活动梳理确定了100个重点信访案件，实行县领导包案负责，目前化解率达90%，其中市联席办交给我县的24件重点案件，已经妥处23起，有效避免了信访积案的产生。严格落实安全生产责任，安全生产形势总体平稳。加强社会治安综合治理工作，加大违法犯罪行为的打击力度，社会治安保持稳定。去年，我县公众安全感位列全市排名第一，在全省排名位列第16名。

四、着力于用*改革，执行大提高，全面加强了党风廉政建设。

抓好整改，推进工作，关键在各级带头人。整改过程中，我们紧紧抓住党的执政能力建设这一主线，顺利完成县、乡、村三级换届选举工作，不断增强了各级党组织和党员队伍的生机和活力。

进一步加强领导班子建设。县委的核心领导作用得到充分发挥，政府抓落实的执行力、操作力、破解难题的能力得到进一步提高，*依法监督、政协参政议政的成效更加明显，形成了“一个声音决策、几套班子落实”的良好工作局面，发挥出了班子应有合力，也为推进玉山又好又快发展提供了坚强保证。

进一步深化干部人事制度改革。树立选人用人“重德才”的导向，公开选拔了8名科级领导干部、“公开遴选”了16名乡镇党政副职和1名县工业园区副主任，变“伯乐相马”为“疆场*”。树立选人用人“重实绩”的导向，始终把实绩作为干部职务升降的重要依据，数十名在“百日大会战”活动中表现突出、在干部考核中公认优秀的先进个人都得到了提拔重用。树立选人用人“重基层”的导向，关心爱护基层一线干部，干部选拔任用向基层一线倾斜。调整使用了一大批乡镇换届待安排的干部，在服务园区发展、化解社会矛盾、加快城市征迁等方面都取得很好成绩，社会反响良好。

进一步创新“创先争优”活动载体。开展了“千名干部下基层、联户帮困促和谐”、全县窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动，提升了服务群众的水平。创新社区党建工作新机制，社区工作活力进一步提高。采取“三个一”措施，实行县领导挂点帮扶19个后进村，促进了后进村转化提高。

进一步加强党风廉政建设。开展县委权力公开透明运行试点工作，并大力向基层推广延伸。深入推进政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位预办事公开，基层党务公开有序推进，使权力运行更加科学规范、更加公开透明。加大*查处力度，纪检监察机关受理群众来信来访148件(次)、立案43起，党纪政纪处分21人。

以上是我县针对省委巡视组提出的意见进行的阶段性整改工作，虽然取得了一些成绩，但距离上级组织的要求和群众的企盼还有一些差距。今后，我们将认真贯彻落实省第十三次党代会精神，以更深的认识、更高的标准、更严的要求、更大的力度，力促全县经济社会发展迈上新台阶，为奋力跻身全省发展第一方阵、早日建成全省经济强县和全国旅游名城而贡献全部力量。

篇二。

为深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神和中央第四巡视组巡视反馈意见整改落实工作，加大党内监督和群众监督，确保整改工作的实效性和严肃性，结合本单位实际，现将有关整改落实情况汇报如下：

一、关于加强党风廉政建设和反*工作。

1、关于在工程招投标等领域*问题比较突出，牵涉到领导干部的案件时有发生的问题。

严肃查处生态移民建设过程中的违法违规行为，强化招投标核准和检查监督，切实解决工程招投标中存在的规避招标、“明招暗定”虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插手干预招投标等问题。生态移民建设过程中，无违规行为。

xxx制定了党员干部服务承诺制度，严禁党员领导干部举办婚丧嫁娶活动，一律不得邀请其工作所涉及的管理对象和服务对象出席或收受其礼金、礼品等。xxx领导干部都能廉洁自律，无违规现象。

3、关于反腐倡廉方面虽然建有不少制度，但存在执行不力、管理不严、查处不够的问题。

认真学习党的群众路线实践教育活动，组织xxx全体干部观看警示教育片。xxx党员干部都能严于律己，做好自己的本职工作。

二、关于执行中央八项规定和加强作风建设。

1、关于文风会风虽有不少改进，但各级会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存在。

坚持不懈地改文风转会风，着力在精简会议文件上下功夫，合并会议召开，严格控制会议召开时间,保证xxx会议的质量高、次数少、时间短。切实杜绝以文件落实文件、以发文代替推进工作的问题，对上级部门下发的文件，大力压缩各类简报、内部刊物，切实减少纸质文件数量，提高行政效率。会议数量明显减少，文风会风得到良好改善。

要求填报领导干部个人房产变动登记表，并且严格控制公车私用现象的发生，建立公车管理制度，除下乡外，公车必须停在指定的停车地点。xxx领导干部不存在超标准情况。

加大对干部职工管理，接待工作实行审批制度，公务接待一律不准备去豪华高档场所，所有接待必须在政府餐厅安排工作餐。公务接待费用明显减少，无超标准接待情况发生。

4、关于立足区情实际，细化标准，完善“三公经费”使用规定，建立长效机制的问题。

认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制三公经费的使用，xxx20xx年三公经费明显降低。

制定了xxx首问责任制，加强xxx全体干部学习，提高领导干部为民务实水平，做到遇事不推诿、不扯皮、敢担当的好干部。

6、关于有的干部作风漂浮、搞形式主义、只愿做显而易见的表面工作，不愿做鲜为人知的基层基础工作，不认真解决群众反映的问题，致使一些地方在征地(草牧场)补偿、房屋拆迁、企业改制等方面的信访问题还比较突出的问题领导干部转作风下基层广泛征求群众意见，加大单位及个人对基层帮扶力度，解决基层住房困难问题，20xx年生态移民工作已经开始，计划为科右前旗582户2600口人解决生态脆弱地区移民搬迁工作。

制定了xxx党员干部服务承诺制度，确保一层抓一层，层层抓落实，及时纠正违规违纪行为，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，继续开展“为了谁依靠谁我是谁”的群众观大学习大讨论，进一步增强干部践行群众路线的思想。xxx领导干部无违规违纪行为。

三、关于执行政治纪律。

坚持三会一课制度，加强党员干部政治学习，提高党员干部社会主义核心价值观认识、强化党员党性。组织观看《周恩来的四个昼夜》等优秀影片，学习先辈、先烈、先进事迹。

积极开展民族团结示范单位创建工作，加大民族团结工作宣传，xxx领导干部民族团结意识明显增强。

四、干部选拔任用工作。

认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加中央和国家机关干部选拔任用工作监督检查的意见》等文件精神，加强对干部职工的思想教育。要求党员干部对此项做出明确承诺。

积极开展领导干部子女在编不在岗情况统计工作，加强人事档案管理。xxx不存在超编、私改档案、吃空饷问题。

。

巡视情况报告(篇5)

根据区委统一部署，20xx年11月25日至1月15日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。20xx年3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：

一、整改工作组织情况

一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作。

二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。

二、整改工作落实情况

（一）社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面

1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。

一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式，通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部署；二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

（二）社区党委自身建设方面

1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。

一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。

2、关于组织制度落实不到位问题的整改。

一是坚持“三会一课”制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。

3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。

一是加强思想教育，“两学一做”学习常态化；严格落实“两学一做”学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设，分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加“学习强国”学习。

（三）社区党委领导、支持和保障居民自治方面

一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识“短板”；二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则；三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。

（四）群众身边腐败和作风问题的整改

1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。

一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核；二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。

2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。

一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

3、关于执行财务制度不严格问题的整改。

一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。

（五）涉及民生领域方面的问题

一是树立“用心”服务理念。简化办事流程，将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。

六、对巡察整改情况的监督检查方面

1、关于传达学习不深入问题的整改。

一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。

2、关于整改落实不力问题的整改。

一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。

三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效

街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶。

巡视情况报告(篇6)

根据市委巡察组工作领导小组《关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》 （晋巡办发【20xx】6号）的文件精神，我单位高度重视，按照巡察整改“五查”任务量化表要求，认真查找自身存在问题，对问题逐一明确措施、认真整改，着力加强长效机制建设，确保整改工作全面推进。现将整改情况报告如下：

一、加强组织领导，落实工作责任

为确保巡察“回头看”工作更好的贯彻落实，晋州市巡察工作领导小组办公室《关于关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》下发后，我们迅速召开专题会议，认真学习领会《通知》精神，研究贯彻落实措施。及时成立了以党组书记、局长为组长、党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的反馈意见整改“回头看”工作领导小组。领导小组按照责任分工，坚持主要领导亲自抓、负总责，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实，按照“一岗双责”要求，切实加强对所分管整改工作的指导把关，各科室各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任同时，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。

二、按照“五查”要求，切实做好整改

我单位认真对照《巡察整改“五查”任务量化表》及《市委第二巡察组关于巡察规划局党组的反馈意见》中列出的三个方面10项问题，逐一对照检查，对本单位关于落实巡察反馈意见整改进行“回头看”， 认真查摆，举一反三，剖析工作中存在的薄弱环节，确保自查内容全覆盖。根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室（单位）负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措经过全面梳理，目前已基本整改完成。

三、巩固整改成果，建立长效机制

重点加强监督，抓好相关措施和制度的贯彻落实。对已经完成的和取得阶段性成果的整改任务，定期开展“回头看”，重点查看问题是否彻底解决到位，看是否出现反弹，查看是否有类似问题发生，查看相关措施是否切实有效，查看建立的制度是否严格落实。通过“回头看”，查漏补缺，巩固成果，确保整改落实有始有终、扎实推进。

市规划局的“回头看”问题整改虽然取得了阶段性效果，但由于很多历史遗留问题形成原因多样、情况较为复杂，还存在很多不足和欠缺之处。下一步，我们将以市委巡察“回头看”为【】契机，按照中央和省委市委全面从严治党的要求，认真落实市委的决策部署，始终如一地抓好市委巡察“回头看”反馈意见的整改落实，为推动全面从严治党主体责任落实打下更加坚实的基础。具体工作中，我们将对已经完成的整改任务，及“回头看”整改任务，再巩固提高整改成果；对需要较长时间整改或整改不到位的问题，制定有效举措，重点监督检查，确保整改到位；对出现的新情况新问题，立行立改，做到件件有落实，事事有回音。真正通过整改让广大群众感受到巡察整改给我局带来的新作风、新气象、新变化。

巡视情况报告(篇7)

根据中央统一部署，20xx年3月1日至4月29日，中央第八巡视组对农业部党组进行了专项巡视。5月31日，中央巡视组向农业部党组反馈了专项巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

一、充分认识巡视工作的重要性，把巡视整改作为当前重大政治任务抓紧抓好

部党组把巡视整改摆在突出位置，结合“两学一做”学习教育，深入学习系列重要讲话精神，进一步增强“四个意识”，自觉向以同志为的党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，层层动员、持续发力抓好整改落实，不断巩固拓展巡视成果。

(一)深入学习贯彻关于巡视工作的重要讲话精神，进一步提高对巡视整改工作的认识。5月31日，中央第八巡视组反馈专项巡视情况后，部党组书记、部长韩长赋同志多次主持召开部党组专题会议，认真学习贯彻关于巡视工作的重要讲话精神，研究推动巡视整改工作。部党组充分认识到，开展巡视工作是党内监督的战略性制度安排，是突出加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党的重大举措，中央对部党组的专项巡视，既是对农业部加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党的一次全面检验，也是我们找差距、促整改、谋发展的一次难得机遇。部党组深刻认识到，中央巡视组指出的我部在加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党方面的薄弱环节，为我们划出了底线、亮出了红线，树立了高标准，切实加深了对我部党建工作现状和水平的认识，推动了全面从严治党向基层延伸，强化了部党组和各级党员干部的责任意识。部党组认为，整改是维护巡视工作权威和影响力的重要保证，是巡视工作成果运用的关键环节，必须坚持把巡视整改工作作为一项重大政治任务抓紧抓好，做到即知即改，立行立改，扎实整改，全面整改。部党组要求，各级党组织和广大党员干部尤其是领导干部要切实把思想和行动统一到重要讲话精神和中央巡视工作要求上来，充分认识抓好巡视整改工作的重要性必要性紧迫性，以高度的政治责任感和认真负责的态度，正视巡视反馈意见指出的问题，不回避不遮掩，一条一条整改、一件一件落实，不断提升加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党水平，为推动农业现代化建设、农业农村改革发展提供坚强政治保证和组织保证。

(二)及时成立领导小组、细化整改任务，扎实推进巡视整改工作。部党组迅速部署巡视整改工作，明确实行“一把手”负责制，部党组负总责，部党组书记是第一责任人，各位部党组成员明确责任、分工负责、分头落实。成立以韩长赋同志为组长的专项巡视整改工作领导小组，组织专门力量认真逐条梳理巡视反馈意见，具体细化为4个方面36项整改任务，制定印发《中共农业部党组关于专项巡视整改工作方案》，提出总体要求，明确牵头司局。部党组、部巡视整改工作领导小组分别于6月6日、6月8日召开专项巡视整改工作部署会，要求牵头司局对每项整改任务都要制定路线图、排出时间表、明确责任人、立下军令状。加强工作督导，6月29日、7月1日分别召开专项巡视整改工作督导会，全面分析、逐项检查指出各项整改任务的关键环节和整改重点，一项一项地细化具体措施，扎实推进巡视整改工作。7月16日部党组召开专项巡视整改工作调度会，全面调度专项巡视整改工作进展，查找薄弱环节、拾遗补缺。部党组各位成员认真落实“一岗双责”，靠前指挥，督促指导分管司局和单位，及时了解整改工作进程，帮助解决问题。

(三)坚持上下联动、立行立改，确保各项整改工作如期完成。巡视期间，部党组坚持立行立改，针对中央巡视组指出的问题，立即组织自查自纠，并举一反三。先后开展办公用房和公务用车超标专项整治、行政审批职能相关单位自查和社会组织兼职取酬自查、“四风”问题集中检查等，严肃查处违纪问题，召开党员干部警示大会，落实部领导班子成员“一岗双责”等。层层组织召开领导班子民主生活会、党支部组织生活会，联系中央巡视组指出的和我部自查发现的在加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党方面存在的问题，结合个人思想和工作实际，开展严肃认真的批评与自我批评，进一步统一思想、提高认识。4月24日，部党组率先垂范，召开专题民主生活会，推动进一步严格执行中央八项规定，提高我部全面从严治党水平，为集中整改奠定了良好基础。6月底前，分别组织各司局各单位领导班子召开专题民主生活会,以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，联系班子和个人实际深入查摆问题，认真撰写对照检查材料，深刻剖析产生问题的原因，提出下一步努力方向和整改措施。组织500多个基层党支部召开专题组织生活会，广大党员干部开展批评与自我批评，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，为做好巡视整改工作夯实了思想基础。部党组《关于专项巡视整改工作方案》印发后，各司局各单位结合自身实际，自觉查找、对号入座，认清责任，细化措施，都制定了本单位的整改方案。各司局各单位在认真推进部党组巡视整改任务的同时，扎实推进本单位整改工作的落实，为部党组巡视整改任务按时保质完成打牢基础。

部党组把梳理出的4个方面36项整改任务作为问题清单，印发给各司局各单位，既是我部巡视整改任务清单，更是对部系统全体党员作出的郑重承诺。截至目前，36项整改任务中已有23项完成，有7项整改任务将于今年年底前完成，其余的6项为需要长期坚持整改任务，目前也取得了阶段性成果。

部党组认真学习领会党的及十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，深入贯彻“三农”工作重要论述和在小岗村农村改革座谈会上的讲话，注重发挥党组领导核心作用，加大落实党的强农惠农富农政策的工作力度，着力推进农业结构调整，特别是农业供给侧结构性改革，加强精准产业扶贫，全面推进现代农业建设。

1.关于进一步增强“四个意识”问题。部党组抓住开展“两学一做”学习教育的有利契机，突出经常性教育的特点，坚持领导带头、以上率下，层层立标杆做示范，引导党员干部深入学习党章党规、学习系列重要讲话，举办学习辅导报告，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，努力做到“四讲四有”。

深入学习系列重要讲话精神。部党组及时通过专题学习会、中心组学习会等形式，认真学习《系列重要讲话读本(2016年版)》、在安徽小岗村农村改革座谈会的重要讲话、在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话等，编印关于农业农村农民工作论述摘编、农业部“两学一做”学习教育问答等，教育引导广大党员干部进一步深刻领会讲话内涵，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

修订《农业部党组工作规则》。对部党组的职责、组织原则、议事决策、理论学习、民主生活会、责任追究等作出明确规定，进一步改进完善了部党组政治学习、调查研究、工作决策制度等，切实提高部党组执行中央“三农”政策和指导全国农业农村经济工作水平。

领导干部讲党课。部领导班子成员和各司局各单位领导班子成员坚持在一定范围内讲党课，走上部党校讲台，为党员干部作理论学习辅导报告，用系列重要讲话精神武装头脑，引导党员干部加强党性修养，进一步坚定理想信念。韩长赋同志在农业部庆祝建党95周年大会上，紧紧围绕学习贯彻系列重要讲话精神为机关党员干部讲了一次内容丰富的党课。

2.关于落实中央“三农”方针政策，总结深化农村改革和制度创新、激发农村活力的新典型问题。部党组认真学习贯彻关于“三农”工作的有关论述，尤其是在安徽小岗村农村改革座谈会上的重要讲话精神，对照以来中央明确由我部牵头的各项改革发展任务，认真梳理政策措施落实情况，深入挖掘各地深化改革的先进经验和做法，切实查找工作不足，有针对性地加大工作力度，确保中央政策不打折扣得到执行，基层经验得到广泛推广借鉴。

推动完善强农惠农富农政策。完善农业补贴政策，在全国范围内启动“三补合一”改革，全面推进渔业成品油价格补贴改革，稳妥推进动物防疫补助政策改革，完善农机购置补贴实施办法，提高了补贴政策的指向性、精准性和时效性，有效防范跑冒滴漏和寻租风险。完善农产品价格形成机制，配合有关部门出台《关于建立玉米生产者补贴制度的实施意见》，组织开展鲜活农产品调控目录制度试点，配合有关部门做好粮食、棉花、食糖等农产品总量平衡工作，促进了农产品价格和农民收益的稳定。

狠抓强农惠农富农政策落实。调整优化农业结构，着力加强耕地质量建设，探索建立粮食生产功能区和重要农产品生产保护区，推进“粮改饲”试点和“米改豆”试点，加大新一轮“菜篮子”工程实施力度，加快发展草食畜牧业，推进渔业资源保护和绿色养殖减量增收。促进农村一二三产业融合，着力落实农产品产地初加工补助政策，扶持休闲农业与乡村旅游发展，实施农村产业融合发展试点项目，推进“互联网+”现代农业三年行动。落实农业支持保护政策，着力建立完善全国农业信贷担保体系，推动落实粮食最低收购价、目标价格补贴等政策，落实新一轮草原生态保护补助奖励政策，加强种质资源保护，促进农业可持续发展。

深化农业农村改革。制定了中央部署我部牵头的7项改革任务的方案，目前4项已完成，1项基本完成，2项已形成较为成熟的文件。加快推进农业农村重大改革，稳步推进土地承包经营权确权登记颁证，扩大到22个省，引导农村土地经营权有序流转，构建新型农业经营体系，推进农村产权制度改革。加强对农村改革试点工作的指导，派出108名干部分赴27个省份的56个县开展实地调研，梳理评估农村改革试点进展情况，总结归纳了一批典型和经验。稳步推进农村集体资产股份权能改革等试点，指导地方加大改革创新力度，及时总结试点经验。

3.关于深入推进农业结构调整、农业基础设施建设，提升科技进步贡献率，增加优质农产品供给问题。部党组深入推进农业结构调整，深化农业供给侧结构性改革，加强高标准农田等农业基础设施建设，不断提高科技进步贡献率和农机化水平，确保优质农产品供给，推动不断加强生产条件建设。

强化顶层设计，出台和落实指导农业结构调整和深化农业供给侧结构性改革的文件。以农业供给侧结构性改革为主线，推进现代农业产业体系转型升级，正在编制《全国农业现代化规划(2016-)》。出台并认真落实部分地区玉米结构调整、促进大豆生产和草食畜牧业发展、渔业转方式调结构等指导意见，着力调高、调优、调精农业结构，推动结构调整取得积极进展。组织开展十大重点问题研究，围绕农业供给侧结构性改革品种策略、现代农业产业体系构建模式、“藏粮于地”实现途径等形成一批研究成果。

围绕调结构强化指导服务。加强农业农村经济形势分析研判，开展月度形势分析并及时向社会公布情况，引导社会预期。加强对农产品供需形势分析，试点发布棉花、油料、食糖等品种月度平衡表，引导农民积极调整种养结构。

加强农产品质量监管。深入开展国家农产品质量安全县创建，总结推广首批107个质量安全县(市)创建试点单位的经验做法;推进标准化生产，新批准发布国家标准和行业标准100多项，认证“三品一标”产品12900个;制定完善加快推进农产品质量安全追溯体系建设的意见。

加快农业科技创新与推广。全面启动农业科技竞争力提升行动，实施农技推广体系建设补助项目，抓好10个省的科研院所开展重大农技推广试点，健全农业科技推广体系，提升农技推广服务效能。着力完善农业科技成果转化激励机制，加快国家农业科技创新联盟和全国农业科技成果转移服务中心建设。推进种业科研成果收益改革试点，加快发展现代种业，切实加强转基因育种研发、管理和科普工作。加大新型职业农民培育力度，年培训超过100万人，启动实施新型经营主体带头人轮训计划。

强化基础设施投入，加快高标准农田建设。我部积极协调争取专项建设基金支持现代农业，提出政策建议。制定《关于建立粮食功能区和重要农产品生产保护区指导意见》，陆续组织发布“十三五”农业农村经济发展规划，全面谋划“十三五”转方式、调结构工作。正在启动“十三五”农业现代化规划确定的重点工程，加快高标准农田、农业公共服务能力建设;积极筹建农业部耕地质量监测保护中心，深入推进粮食生产全程机械化行动，促进农业节本增效。

4.关于精准扶贫的产业培育问题。部党组按照中央脱贫攻坚部署，着力加强产业扶贫、精准脱贫工作。

加大政策落实和创设力度。牵头召开全国产业扶贫工作电视电话会议，推动各地落实农业部等九部委出台的《贫困地区发展特色产业促进精准脱贫指导意见》。积极与国家开发银行等金融机构沟通衔接，推动加大对贫困地区产业扶贫的金融支持。推动各有关省(区、市)召开产业扶贫专题会议，印发实施方案，出台政策措施。印发《农业部办公厅关于支持贫困县开展统筹整合使用财政涉农资金试点工作的通知》。组织开展“百乡万户”产业扶贫调查，形成农业产业精准扶贫蹲点调查报告，提出了推进产业扶贫的政策建议。组织专家开展创新产业精准扶贫政策研究，提炼形成一批产业精准扶贫模式。

大力推进区域发展和脱贫攻坚。7月4日，我部牵头召开大兴安岭南麓片区区域发展与脱贫攻坚部际联系会议，交流片区脱贫攻坚工作，研究部署下一步工作协调推进机制和具体帮扶措施，印发《关于进一步完善大兴安岭南麓片区脱贫攻坚工作协调推进机制的通知》《关于实施大兴安岭南麓片区脱贫攻坚共同行动的通知》《为大兴安岭南麓片区办实事清单》，整合多方力量加大片区扶贫力度。7月10日，召开全国农业援藏工作座谈会，深入贯彻中央第六次西藏工作座谈会精神，全面部署“十三五”农业援藏工作任务。组织国家级农业产业化龙头企业、部属事业单位、对口援藏省市农业部门与西藏方面签订合作协议。开展2016年全国农业系统“专家西藏行”，遴选33位专家深入西藏开展农业技术指导服务。

指导编制省县两级产业扶贫规划。督促指导各地编制完成省、县两级产业精准扶贫规划，建立旬报制度，定期调度各地规划编制进展，推动规划编制精准到村到户到人。目前各地规划编制进展顺利，力争7月底前基本完成编制任务。

完善服务支撑措施。利用现代农业产业技术体系等科研平台，统筹协调全国农业科技优势力量，面向武陵山区等我部定点扶贫地区开展共性和关键技术研发、集成、示范和推广。今年117期农村实用人才带头人和大学生村官示范培训班的培训对象全部面向贫困地区，预计全年培训1.7万多人。在拟于11月召开的第十四届中国国际农产品交易会上，将首次设立扶贫展区，扩大贫困地区品牌农产品市场影响力。

5.关于落实强农惠农政策问题。开展强农惠农资金使用情况专项整治，健全完善强农惠农资金使用管理机制，研究制定了《在全国农业系统开展强农惠农资金使用突出问题专项整治工作方案》，并召开视频会议进行部署。目前，我部正在指导和督促地方农业部门开展好专项整治，确保在2017年上半年完成。通过专项整治，我部将会同有关部门进一步健全完善政策设计和资金监管机制，针对薄弱环节和风险点完善监督制度，明确各级农业行政管理部门监督责任分工和纪律要求。

6.关于研究农业生产环境、治理农业面源污染问题。部党组深入研究农业生产环境，加快农业面源污染治理工作。

编制《培育发展农业面源污染治理、农村污水垃圾处理市场主体方案》。探索农业面源污染第三方治理模式，建立健全农业农村环境治理市场体系，加快培育发展农业农村环境治理市场主体。

启动秸秆综合利用试点工作、农业面源综合治理试点项目和洞庭湖区畜禽水产养殖污染治理试点工作。我部会同财政部下发《关于开展农作物秸秆综合利用试点 促进耕地质量提升工作的通知》，在河北等10省区开展秸秆综合利用试点工作，探索可持续、可复制推广的秸秆综合利用技术路线、模式和机制。我部会同国家发改委组织编制了2016年典型流域农业面源污染综合治理建设工作方案，在9省18个县(区)开展农业面源污染综合试点项目。印发《洞庭湖区畜禽水产养殖污染治理试点工作方案》，在4个县市开展试点示范，推广健康养殖、生态养殖模式和技术，逐步建立健全健康养殖长效机制。

加快推进农业清洁生产示范建设，抓好减少化肥、农药使用量和耕地污染治理工作。督促16个农业清洁生产示范项目抓好检查验收。继续做好2016年测土配方施肥工作，选择200个重点县建立化肥减量增效示范区。在全国创建600个农作物病虫害专业化统防统治与绿色防控融合示范区基地，建立100个新农药、新助剂、新药械试验示范区。继续安排资金开展湖南省重金属污染耕地综合治理。6月，出台了《耕地质量调查监测与评价办法》，联合九部门印发《探索实行耕地轮作休耕制度试点方案》，在有关省开展试点。

7.关于部党组加强对直属单位党的领导工作顶层设计问题。部党组及时开展调查研究，准确把握直属单位、部属科研院所党建工作情况，研究出台制度，进一步强化党的领导。

规范直属单位党委(党组)会议议事规则。部党组印发了《关于进一步规范直属单位党委(党组)会议议事规则的通知》，就直属单位党委(党组)会议研究内容、会议程序、议事规则等进行明确规范，规定党委(党组)会议要研究涉及本单位改革发展稳定和事关干部职工群众切身利益的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，研究党的建设事项等，切实发挥好党委(党组)领导核心、政治核心作用。

加强部属科研院所党建工作。部党组组织农科院、水科院、热科院全面调研梳理了本单位的党建工作情况，查摆了问题，提出了意见建议。目前，正组织专门力量对“三院”党建工作情况进行深入分析，探索农业科研院所党建工作规律，拟制定出台《关于加强部属科研院所党建工作的意见》。

改革完善直属单位领导体制。全面检查了部党组《进一步深化改革规范管理切实发挥部属事业单位作用的意见》的贯彻执行情况，及时梳理解决落实中遇到的问题和困难，推动意见落到实处。继续完善强化部属新闻单位党委领导体制，拟将承担高等学历教育、党校培训、农民教育培训等职责的3家部属事业单位明确为党委领导下的行政领导人负责制。

8.关于选人用人规范性问题。部党组及时开展专项检查，掌握情况，修订完善相关制度，切实加强整改。

严格执行干部选拔任用工作条例。在巡视期间立行立改，非领导职务转任领导职务人选、平级转任重要职务人选均严格履行民主推荐和考察、核查个人有关事项、征求纪检监察机构意见等程序。从6月开始组织直属单位开展选人用人工作专项自查，全面把握直属单位选人用人工作情况，9月将抽取12家单位进行选人用人专项检查;从2017年开始，将在巡视工作中单独增加选人用人工作组，抽取10家单位开展选人用人专项检查，实现监督检查常态化。正在修订完善《司处级干部任职前人事劳动司听取纪检监察部门意见试行办法》。

对重点领域、关键岗位领导干部进行交流使用。6、7两月部党组研究交流了一批重点领域、关键岗位干部，已有14名司局级领导干部调整交流到位，占比超过一半，除3位明年上半年达到退休年龄的外，其余年底全部交流到位。需要交流的机关处级干部，除1人外，均已交流到位。

部党组着力从制度上加强对各司局各单位党建工作的指导，紧密结合“两学一做”学习教育，深入开展基层党组织长期不换届、党的组织生活不严格、党员管理不规范、党费交纳不规范等4个专项整治，切实加强直属机关党的建设。

1.关于部党组加强对直属事业单位党建工作指导问题。部党组立行立改，研究制定有关制度，采取切实措施，加强直属单位党建工作。

修订《农业部办公厅关于部领导分工安排的通知》。将所有直属单位纳入部领导分工，进一步加强对直属单位的领导。截至目前，部党组成员和部领导都已和所有分管单位党组织主要负责同志进行了一次专题谈心谈话，着重了解了各单位党建工作情况、干部职工思想状况等，就进一步加强党的建设分别提出了具体要求。

制定《关于部领导班子成员落实“一岗双责”的若干规定》。建立完善了部党组书记负总责，分管领导分工负责，部党组成员和部领导同志、各单位领导班子成员“一岗双责”，直属机关党委推进落实，各级党组织层层负责的党建工作责任体系。部党组成员和部领导同志分管司局和直属单位，同时对业务工作和党的建设负分管责任，做到党建工作与业务工作同部署、同督促、同总结。把个人履行“一岗双责”职责情况作为年终述职、专题民主生活会的重要内容。健全完善党建工作考核制度，将全面从严治党要求细化到我部具体实际工作中，较大幅度提升机关党建工作在部系统绩效管理考核指标中所占分值，完善细化党建工作考核内容，强化责任追究，绩效考核“指挥棒”作用发挥更加充分。

2.关于夯实党建基础性工作问题。开展基层党组织长期不换届整治，各单位党组织认真开展自查，重点排查了党组织任期届满、未经上级党组织批准不换届的情况，督促未按时换届的直属党组织及时进行换届。开展党的组织生活不严格整治，各单位党组织结合开展“两学一做”学习教育，针对查找的问题，严格执行组织生活制度，坚持以党支部为基本单位，以“三会一课”等为基本形式，在融入经常、融入日常上下功夫，党员领导干部带头讲党课、参加党支部学习教育各项活动，着力提高组织生活质量。部党组成员、部领导和各单位党组织主要负责同志分别以“加强党的建设”为主题讲了党课。开展党员管理不规范整治，组织各单位党组织开展党员组织关系集中排查工作，重点对流动党员、学生党员进行全面认真逐个梳理排查，千方百计查找失联党员，稳妥做好组织处置工作。

3.关于党费交纳不规范问题。及时印发《关于进一步规范党费收缴工作的通知》，进一步严格规范党费工作。今年以来，正式施行《农业部直属机关党费手册》，全体党员做到了按月、主动、足额缴纳党费。

4.关于调整完善基层党组织设置。理顺基层党组织管理体制，将原来归口有关司局党组织的直属单位党组织改为直接隶属于直属机关党委，强化直属机关党委对各单位党组织的领导。指导符合条件的业务归口管理社会组织成立党支部，选齐配强支委会，推动党的组织和党的工作两个“全覆盖”。

5.关于加强直属机关党委、直属机关纪委建设问题。在机构编制紧张的情况下，部党组专门研究核增了直属机关党委机关行政编制，用于强化部直属机关党委、直属机关纪委工作力量，落实从严治党主体责任和党风廉政建设“两个责任”要求，加强党风廉政建设和反腐败等工作。

部党组深刻认识和理解全面从严治党的科学内涵和重大意义，扎实履行全面从严治党主体责任，严格标准，加强督查检查，组织开展“四风”问题集中检查，严肃查处违反中央八项规定精神问题，认真查办违纪案件，深入推进全面从严治党。

1.关于党组履行全面从严治党主体责任问题。部党组召开党建工作情况专题座谈会、全面从严治党专题学习会、专题民主生活会等，深入学习领会关于加强党的建设、全面从严治党的系列重要论述，贯彻落实十八届中央纪委历次全会精神，不断深化对加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党的认识，增强履行“一岗双责”的自觉性，全面分析部系统党建工作现状，查找差距、研究改进措施，深入贯彻落实部党组、驻部纪检组制定的《关于落实党风廉政建设主体责任、监督责任的意见》。

强化各级党组织履行全面从严治党主体责任意识。6月16至20日举办了“两委”书记培训班，部党组对培训班高度重视，专门研究审定培训内容、课程安排，4位部领导作了专题辅导报告，教育引导部系统“两委”书记进一步强化“四个意识”，切实担负起全面从严治党主体责任、监督责任。培训班还邀请中央纪委、中央党校、中央国家机关工委的专家和有关部门负责人就学习关于全面从严治党重要论述、学习贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规、加强基层党组织建设等内容作了专题报告。在培训班上专门安排落实“两个责任”汇报交流会，6个单位围绕加强党的建设、落实全面从严治党“两个责任”作了交流发言，所有学员都撰写了“两个责任”学习体会，进一步推进了“两个责任”落实到位，横向到边、纵向到底。“两委”书记反映，进一步提高了对全面从严治党重要性的认识，深化了对党章党规、系列重要讲话精神的理解，增强了落实“两个责任”的责任感自觉性，理清了履职尽责的工作思路，提升了履行“两个责任”的工作能力。

推动纪检监察机构认真履行监督责任。部党组强调，要严明“六项纪律”，严格监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理和纪律处分等多种方式，对违规问题早发现、早处置，及时进行党纪处分或组织处理，防止小问题演变成大问题。驻部纪检组于5月4日至18日专门举办驻农业部纪检组综合监督单位纪检干部业务培训班，期间召开各单位纪委书记座谈会，宋建朝组长作报告，进一步增强了我部纪检干部队伍的使命感责任感，提高了监督执纪问责的本领，锤炼了忠诚干净担当的作风。坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点查处和纠正向农民群众摊派、涉农乱收费、集体“三资”管理、支农惠农、扶贫等领域的严重问题，严肃查处和纠正农业行政执法中吃拿卡要和只收费、不作为的问题。坚持一案双查，既追究当事人责任，又追究领导责任。

配齐配强各单位“两委”领导班子。部党组坚持优中选优，统筹考虑、调整选配了有关单位的党委书记，配齐配强了各单位的纪委书记，其中新选配的2个单位纪委书记，不再兼任行政职务。下一步着力解决好部分单位纪委书记兼任行政职务的问题，推动直属单位纪检机构进行“三转”。

2.关于贯彻落实中央八项规定精神的问题。部党组重新梳理3年来贯彻落实中央八项规定精神情况，开展了领导干部办公用房超标和公务用车超标集中整治行动，严肃处理顶风违纪现象;组织开展了“四风”问题“回头看”和整治“四风”问题集中检查;对以来党群组织开展的主题教育实践活动情况进行了检查。

开展落实中央八项规定精神专项巡视整改。印发《农业部落实中央八项规定精神专项巡视整改工作方案》，将整改内容细化分解为6个方面、23项具体任务。6月21日至7月15日，组织各司局各单位全面深入开展落实中央八项规定精神专项巡视整改，对查到的问题进行了立行立改，对需要一段时间进行整改的问题，制定了可执行、可检查、可监督的整改措施，明确责任人，确保按时完成。新制定了《农业部办公厅关于健全直属单位公务接待制度的通知》等规定，进一步严格标准，加强了公务外出计划管理、公务接待审批管理，严格了公务接待标准和经费管理。全国农业展览馆领导班子成员违规组织、参加公款宴请，并发生违规使用封存超标准公务用车问题，分别给予时任党政主要负责人和纪委书记党内严重警告和党内警告处分。

开展领导干部办公用房超标和公务用车超标集中整治行动(简称“两超”)。中央巡视组巡视期间，指出个别直属单位领导干部存在“两超”问题后，部党组立即召开会议，决定在全系统开展“两超”集中整治行动，在自查自纠的基础上，组成4个督查组对所有司局和部属单位实行全覆盖督查，一间房一间房地量，一辆车一辆车地查，发现一起查处一起，绝不姑息。对封存超标车辆随事业单位改革一并处置，对封存停放不规范问题，进行了立即整改，对发现有“两超”问题的单位，由分管部领导对单位主要负责人进行了批评教育。中国农科院郑州果树所领导班子成员超标准使用办公用房，除免去党政主要负责人职务外，移送地方党组织进行纪律处分，分别对党政主要负责人、纪委书记给予党内严重警告和党内警告处分。

开展整治“四风”问题集中检查。在各司局各单位开展“回头看”和自查的基础上，进行了重点督查。针对督查中发现的一些领导干部思想认识仍然不到位、“庸懒散木推”现象仍未杜绝、个别单位顶风违纪问题还有发生、落实党风廉政建设“两个责任”压力传导仍有死角等问题，部党组立行立改，健全完善遏制“四风”现象的长效机制，制定出台了《关于加强预算单位公务用车运行维护管理有关事项的通知》等制度，提出建立横向到边纵向到底的层层抓落实的责任体系。中国农科院农经所存在违规变相发津补贴、科研经费管理失控等问题，分别给予时任党政主要负责人留党察看一年和严重警告处分。

召开党员干部警示教育大会。4月8日，部党组召开部机关副处以上干部和直属单位班子成员警示教育大会，对巡视期间发现和查处的3起9人违反八项规定精神的典型问题进行通报，部党组书记、部长韩长赋同志讲话，以案明纪，以案醒人，进一步推动党员干部受警醒、明底线、知敬畏，严守党的纪律和规矩，真正在思想上工作上作风上严起来实起来，收到了明显的教育、整改效果。

开展党群组织以来开展的主题教育实践活动检查。针对巡视期间发现的个别单位在组织开展主题教育中公款旅游、接受宴请等问题，在对有关责任人进行严肃处理的同时，部党组举一反三，组织各司局各单位党组织和工青妇组织对以来开展的各类主题教育实践活动情况进行自查，重点对活动名称、参加人员范围及人数、主要内容(行程)、经费支出项目及数额、经费来源、是否安排参观当地风景名胜、用餐住宿交通是否超标等方面的具体情况进行摸底排查。制定印发了《关于进一步规范和加强党支部主题党日活动的通知》，就基层党组织开展主题党日活动作出详细规定，提出明确要求。

3.关于加强巡视工作、充实巡视工作力量问题。部党组制定了《2016年农业部巡视工作方案》，拟于9月召开农业部巡视工作动员部署会，组建5个巡视组分行业领域、分业务类别对12个部属单位开展专项巡视工作，适时开展“回头看”。今年的巡视工作注重突出重点，聚焦问题，突出政治巡视，扎实推进全覆盖。在人事劳动司内指定专门处室，承担农业部巡视工作领导小组办公室日常工作，统筹、协调、指导部巡视组和直属单位巡视机构开展工作。将从部直属机关纪委委员中遴选并授权担任巡视组组长，不断加强巡视队伍力量。

(四)深化行政审批制度改革，对权力寻租问题开展专项治理，防范廉政风险

部党组高度重视防范权力寻租等问题，将深化行政审批制度改革作为巡视整改的重点，采取了一系列措施，强化制度建设，切实转变政府职能，坚持政事分开、政企分开，加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制。

1.关于防止行政审批领域“红顶中介”、迂回型权钱交易等权力寻租问题。在充分调研行政审批各方情况基础上，部党组制定了《深化农业行政审批制度改革的意见》，从积极推进简政放权、大力规范审批行为、推进中介服务改革、健全廉政风险防控机制等四个方面提出了一系列重点措施，不折不扣落实党中央、国务院关于深化行政审批制度改革的部署要求。

推进简政放权。以来共提出取消下放30项行政审批事项的建议，取消下放比例达53%，其中19项巡视整改前已到位，其余事项进度按国务院审改办统一部署执行。在此基础上，拟再取消1-2项行政审批事项，同时拟取消8项原由中央指定地方实施的行政审批事项，待相关程序批准实施。举办了深化农业行政审批制度改革培训班，组织各省区市牵头农业行政审批制度改革部门及农业部行政审批承办司局的负责同志对加强“放管服”进行研讨，做好行政审批取消和下放后的衔接落实，提高事中事后监管的针对性、有效性。

简化审批程序。围绕进一步优化服务，对现有事项申报材料和办理时限进行了深入梳理，在确保审批质量的原则下，对不合法、不合理及重复的证明材料一律取消，同时进一步压缩委托现场查验、专家评审工作时限，合理分配审批各环节的办理时间，对14项审批事项(含16个子项)申报材料进行了精简，累计49种;压缩了4项审批事项(含13个子项)审批时限，办理时限分别减少2-5个工作日。

规范审批行为。进一步完善“统一受理、统一回复、接办分离、限时办结”的审批运行机制，扩大标准审批实施覆盖面，重点完善专家评审、技术复核和政策审查领域标准，明确每个环节、每个步骤的规范及要求;同时，健全完善涉及农业投入品、农产品质量安全、农业资源分配利用等重要事项的科学决策机制，对6项审批事项(含17个子项)实行司(局)务会集体决策。

推进中介服务改革。围绕切断中介服务利益关联，明确要求部属事业单位、社会组织及企业不得开展与农业部行政审批相关的中介服务，停止18家部属单位、社团、企业的中介服务;针对部分专业性强、市场暂无力承接，短期内仍需部属单位开展的中介服务，制定完善操作规范和标准并加强事中监管，明确过渡期限，提出改革方案;取消原来指定的中介服务机构29家。

健全廉政风险防控机制。研究制定了《农业部行政审批工作廉政规则》，进一步明确行政审批工作廉洁从政规范性要求，严防出现行政审批领域“红顶中介”、迂回型权钱交易等问题。加大行政许可决定公开力度，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以外的信息，原则上都在农业部网站上予以公开，并按要求向国家信用信息平台共享数据。全面推行利益关系回避，在农业部机关及所属事业单位直接从事行政审批工作的全部人员中全面建立职务回避制度。共组织15家司局、单位签订回避承诺书591份。防止既当运动员又当裁判员现象，严控廉政风险。

2.关于高度重视预防各级领导干部可能存在的廉政风险问题。部党组进一步规范和制约农业建设项目、财政专项审批权力，健全完善内控制度，强化出国团组分类管理，严格控制出国经费支出等。

制定印发《关于进一步规范和制约农业建设项目审批权力的办法》。大幅度下放审批和验收权限，从今年7月1日起，下放地方承担项目初步设计、变更审批和竣工验收权限，下放直属垦区承担项目的全部审批权限和竣工验收权限。修订完善相关审批制度办法，清理不适应简政放权要求的规定，调整完善相关审批程序，加强对审批过程的监督;实行“一类专项一个办法”，研究制定每类专项管理办法。加强建设规划编制和执行，严格执行建设规划，增强建设规划对投资项目安排的约束效力，依据规划储备项目，避免因储备不足而临时安排、突击安排项目情况。规范项目审批程序，对每类项目制定统一明确的评估细则，委托具有相应工程咨询资质的第三方评估机构，规范开展农业建设项目可行性研究报告和初步设计独立评估工作，动态更新项目评估专家库，逐步实现项目评估专家全部从专家库中随机选取，坚持“谁评估谁负责、谁下结论谁负责”。部机关、直属单位和地方农业系统党员干部不得违规干预项目审批，农业部及地方农业系统从事投资建设项目推荐、评估、审批工作的人员，不得私下接触项目申报对象。

制定印发《关于进一步规范和制约财政专项审批权力的意见》。从规范专项转移支付资金、部门预算项目、科研项目管理，建立健全制度，加强监督检查等方面，对科学配置权力、规范行使权力、强化权力监督制约提出了明确要求，制定了具体措施，进一步规范财政专项审批和管理行为，预防和控制廉政风险。

制定印发《关于全面推进行政事业单位内部控制建设有关事项的通知》。明确将预算决算、项目管理、资产管理、政府采购、工程建设、“三公”经费、会议培训等10个方面的业务纳入内控制度建设，要求各司局各单位成立内控建设工作领导小组，制定工作方案，全面梳理业务流程，排查廉政风险点，完善风险评估机制，实行经办岗和审核岗“一事双岗”负责制，对各项经济和业务活动实行流程管理、规范运作，加强内部权力制衡，防止腐败行为发生。

加强出国团组分类管理。根据任务类型将申报团组分一、二、三、四类，在团组计划审批过程中，优先保障一、二类团组出行，对一般性出国(境)和考察访问计划一律不予审批，对一般性行业研讨会等任务原则上不予安排，严格限制培训团组，保证农业外事工作务实高效。严格履行出国(境)团组计划管理和出访报批程序，密切跟踪团组计划和外事经费使用进度。严格控制出国经费支出，在《2016年因公出国(境)控制计划通知》中明确任务和预算审批的有关注意事项，保障限量出国团组数、人次数零增长，出国费使用不超预算数。

3.关于防止行政审批岗位领导干部与企业老板勾肩搭背、谋取私利，干部违规在部下属协会学会兼职取酬问题。部党组组织履行行政审批职能相关单位自查和干部在部业务主管社会组织中兼职取酬情况自查(简称“两查”)，开展专项整治，分门别类进行处理，对违规违纪行为严肃查处。

开展履行行政审批职能相关单位自查。3月31日至4月6日，组织农业部履行行政审批职能相关部门、单位和社会组织进行自查。部党组要求所有发现问题的单位立即规范整改到位，经过组织核实，对相关人员分别提出了处理意见，按干部管理权限及时进行了处理。为严格管理，要求各单位在今后安排工作时严格执行回避制度，尤其是处以上领导干部和评审专家要主动回避。

开展在社会组织兼职取酬自查。3月31日至4月6日，组织各司局和直属单位干部围绕2013年1月1日以来在我部业务主管社会组织中兼职取酬情况进行了自查，并组织核查。206月《中共中央组织部关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职问题的通知》印发后，继续兼职取酬的有6名退休干部。部党组要求，严格按照有关规定，针对不同情况提出处理意见，要求全部退回违规取酬，给予2名同志纪律处分，对3名同志进行诫勉谈话，对1名同志给予提醒谈话。部党组制定出台了《关于退(离)休领导干部社会组织兼职不得取酬有关问题的通知》，规定退(离)休领导干部在社会组织兼职期间，不得领取社会组织的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益，也不得领取各种名目的补贴等;兼职期间的履职情况、是否取酬和报销有关工作费用等，退(离)休领导干部本人应每年年底以书面形式报所在单位党组织;再发生违规领取报酬的，按中央和国家有关规定从严处理。

进一步规范专家咨询费等报酬费用。研究制定了《农业部办公厅关于进一步规范专家咨询费等报酬费用发放与领取管理的若干规定》，明确了部系统各单位发放专家咨询费、讲课费、劳务费的范围和标准，规定了各单位发放此类报酬费用的财务规范及部系统工作人员领取此类报酬费用的行为规范，提出了违规处理要求。

4.关于认真解决涉及人民群众切身利益的信访问题。部党组派出2批督导检查组，加强调研、检查、督导等工作，推动解决信访突出问题。制定《司局级领导干部接待群众来访工作方案》《司局级领导干部接待群众来访工作手册》，安排司局级领导接待群众来访。修订完善《办理群众来信工作规则》《接待群众来访工作规则》和《向各司局和直属单位转送交办重要信访事项规定》。

部党组旗帜鲜明地支持中央纪委驻部纪检组、指导直属机关纪检组织履行监督执纪职责，加大中央巡视组移交问题线索的核查力度，要求件件查清、事事落实，对违纪行为不护短、不遮丑，坚持把纪律挺在前面，用纪律管好党员干部。

1.严肃处理违反中央八项规定精神的顶风违纪问题。在专项巡视期间，部党组支持驻部纪检组集中力量，在短时间内迅速办结了5起中央巡视组移交的违纪问题线索，对16名责任人作出处理，给予党纪政纪处分，其中司局级干部13人、处级干部3人。在巡视整改期间，驻部纪检组继续加大纪律审查力度，又对3起违纪问题立案调查，近日经部党组会研究，拟给予5名局级干部、1名处级干部党纪处分。

2.抓紧处理巡视移交的问题线索。对中央巡视组移交的问题线索，按照“件件有着落，事事有回音”的要求，驻部纪检组和直属机关纪委正在有序推进、抓紧办理。目前，驻部纪检组对所有问题线索进行了梳理，提出处置意见，争取年底前全部处置完成。对需要进行谈话函询的问题线索，将按照驻部纪检组新修订的函询工作规范，驻部纪检组在发放函询通知的同时要对函询对象进行谈话并提出要求，函询对象对有关问题作出说明要送部党组书记或分管部领导审阅并签字背书。

3.机关纪委加强监督执纪。直属机关纪委加强与中央国家机关纪工委和驻部纪检组协调沟通，严格执纪程序，及时办理违纪党员的纪律处分。巡视期间，组织核查了中央巡视组交办的有关具体问题，并逐个作出了处理。整改期间，组织有关单位纪检组织，严肃认真办理了驻部纪检组移交的信件和问题线索，目前已全部核查完毕，分别提出了处理建议，正在按程序逐个落实。

通过专项巡视，部党组和各级领导班子经受了一次严格的“政治体检”，广大党员干部经历了一次严肃的党性锻炼，进一步强化了“四个意识”、践行了“三严三实”、提升了能力素质，加强了作风建设。我部系统充分运用专项巡视成果，不断加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党，深入贯彻中央“三农”决策部署，坚持以新的发展理念引领现代农业建设，做到了两不误两促进。今年上半年农业生产亮点突出，夏粮生产再获丰收，农业转方式、调结构取得积极进展，农村改革深入推进，进一步巩固发展了农业农村经济好形势，为“十三五”开局之年经济社会发展大局提供了有力支撑。

专项巡视工作有期限，加强党的领导、加强党的建设，全面从严治党永远在路上。农业部党组将以巡视整改作为推进全面从严治党的新起点，坚持高标准、严要求，认真履行主体责任，持之以恒、常抓不懈，不断开创机关党建新局面，为建设现代农业、推进农业农村改革发展提供坚强保障。

(一)坚持抓常抓细抓长，举一反三、建章立制，不断深化和拓展巡视整改工作成果。深入学习贯彻系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”学习教育，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。不断深化巡视整改工作，坚持工作标准不降低，工作力度不减弱，工作劲头不放松。对需要长期进行整改的(主要是“三农”业务工作)，要进一步细化措施，分步实施，持之以恒深入整改;对已经进行整改的，要认真开展“回头看”，不断巩固提高，“不贰过”。不断深化行政审批制度改革，把权力关进制度的笼子。坚持举一反三、建章立制，把巡视整改中形成的好经验、好做法，健全完善并上升为制度规范，通过建立制度、落实制度来解决问题、规范管理，全方位扎紧制度的笼子，实现既治标、又治本的目标。同时加大制度执行的监督检查，真正使制度和规矩严起来、立起来。

(二)坚持不懈落实八项规定精神、反对“四风”，持之以恒抓好作风建设。严格落实中央八项规定精神和有关配套措施，深入整治“四风”问题，切实把中央八项规定精神贯彻到党员干部教育、管理、监督和服务的全过程。认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，加强监督检查，强化执纪问责，严肃查处违纪行为并予以通报，深入推进反腐倡廉建设。健全和落实改进作风常态化制度，全面推行机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度，安排党员干部到基层一线挂职锻炼，进一步完善为农民办实事制度，引导党员干部在服务农民群众中增强党性、提高能力、改进作风。

(三)坚决落实“两个责任”，不断提高全面从严治党水平。进一步深化强化实化“两个责任”落实，加大督促检查力度，逐级传导压力，层层压实责任，不留死角。各级党组织要担负起全面从严治党主体责任，进一步强化责任意识，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。各级党组织书记要切实履行管党治党第一责任人职责，领导班子成员要严格执行“一岗双责”，做到抓业务与抓党建相结合，抓工作检查与抓纪律监督相结合，管事管人与管思想管作风相结合，在责任担当上向中央看齐。支持各级纪检组织履行好监督职责，运用好监督执纪“四种形态”，切实做到严格监督执纪问责。

农业部党组将始终坚持以系列重要讲话精神为指导，坚持两手抓、两手硬、两促进，把这次中央巡视的新认识、新提高转化为新动力、新局面，切实加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党，认真落实中央“三农”政策，坚守“三严三实”，践行忠诚干净担当，大力发展现代农业，推进农业供给侧结构性改革，努力增加农民收入，推进改革创新，促进精准脱贫，把巡视成果体现到农业农村改革发展成效中，巩固发展农业农村经济好形势，为实现中央确定的“十三五”经济社会发展目标、全面建成小康社会作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

邮政信箱：北京市朝阳区农展南里11号 农业部巡视整改领导小组办公室;

巡视情况报告(篇8)

根据区委巡察工作领导小组办公室《关于向区审计局党组书记王鹏飞同志的反馈意见》(海党巡办函4号)相关意见和要求,本人切实履行党组织第一责任人责任,部署我局巡察整改工作,按照整改方案,抓好整改工作的落实。现巡察反馈的六类13项问题中12项已整改完毕,1项正在推进落实中。现将落实情况报告如下：

一是及时安排部署。收到巡察反馈意见后，作为党组书记我认真履行巡察整改第一责任人职责，高度重视，一是将巡察整改列入党组工作重要议程，召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署。结合巡察反馈意见，要求班子成员和相关责任人从自身做起，按照分工，主动认领问题，坚持把自己摆进去，把责任担起来，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。同时，多次听取整改工作进展情况汇报，对整改困难较大的问题，亲自上手协调推动解决;对确实难以彻底整改的问题，现阶段尽可能整改，同时制定长期规划逐步整改。

二是认真制定整改方案。全面梳理、归纳分类反馈问题，制定了《_区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》，围绕巡察反馈的党的政治建设等6个方面的13个问题，逐条提出了整改措施，建立了整改清单，明确了整改内容、整改时限、责任人，形成了任务层层分解、责任层层落实的整改工作局面。

三是全力推进整改落实。一是加大抓落实的力度，建立有效的督查和责任追究机制，健全完善各项制度，规范内部管理和工作，明确责任到人，严格要求自己以身作则，扎实抓好制度执行，固化整改成果。二是在抓好整改、解决问题的同时，继续坚持严要求、高标准推进落实各项重点工作，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固整改工作成效，以工作实绩检验整改效果，对问题整改开展“回头看”，确保所有问题整改到位。

1.党建与审计业务融合不够。

完成情况：局党组、党支部高度重视“精审求真”品牌创建，通过党组会定期听取党建品牌创建推进情况，将创建任务责任到人、明确时间节点，把工作做实。研究制定了《 _局关于“精审求真”党建和文化品牌建设与审计业务融合工作方案》和“精审求真”实施计划安排表，推动党建与审计文化、审计业务融合互促，做到党建与业务、文化建设同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

2.推动审计机制转型力度不够。

完成情况：一是以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，将推动投资审计机制转型确定为调研课题，深入分析存在的问题，提出解决问题的办法措施，已形成调研报告上报区委。二是充分借助召开审计委员会第一次会议这个平台，积极反映我区政府投资审计工作机制存在的问题，引起政府领导高度重视，推动了转型工作。目前已草拟了投资审核管理办法，已上报区政府，今年先试行，逐步修正完善，进一步规范政府投资审计工作。

3.意识形态工作不够细致。

完成情况：一是切实履行意识形态工作主体责任，已制定《_区审计局意识形态工作方案及责任清单》，严格落实意识形态工作责任制，明确工作重点及责任人。二是研究制定了“意识形态年度工作计划表”，进一步明确了抓意识形态的目标任务和工作措施。三是严格落实政治学习检查考评制度，将政治理论学习纳入党员干部日常和年度考核评优，作为一项重要指标，进一步健全完善抓实意识形态工作的制度机制。

4.对支部谈心谈话重视程度不够。

完成情况：按照《_区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《谈心谈话制度》,并明确了谈话范围、对象、次数等内容。今后将严格按照该制度执行，并由组织委员定期负责监督该项工作的落实。

5.发展党员程序有欠缺。

完成情况：一是对照发展党员的25个步骤进行了认真梳理，纠正3个问题。二是已将发展党员流程纳入学习计划，要求入党积极分子对发展党员的流程、步骤熟练掌握，从自身规范入党流程。三是要求组织委员对发展党员工作负总责，要严格按照25个步骤执行，认真审核相关资料。

6.党员民主评议未按要求完成。

完成情况：对以前年度的党员民主测评进行了详细自查，纠正问题1个。在今后的工作中要加强投票、计票管理,对于投票结果当场公布，现场核实，集体监督，确保结果准确。同时，明确计票人和监票人责任，评议结果由组织委员负责。

7.“三会一课”制度贯彻执行不严。

完成情况：按照《_区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《三会一课》制度，今后将严格按照制度执行,并结合单位实际情况制定了20党建工作挂图式作战一览表,明确了时间、内容、责任人等。根据计划,定期召开支委会，按时讲党课，并做好党支部活动记录册，记好笔记，每次开会、学习要签到。组织委员要定期负责监督该项工作的落实。

8.换届选举不严谨。

完成情况：认真自查了换届选举资料，对发现的问题已经纠正。今后将严格按照支部换届要求执行,加强监督，确保结果准确。同时，明确责任，组织委员要做好监督。

9.组织生活会谈心谈话形式不符合规定。

完成情况：已完善修订《_区审计局谈心谈话制度》，进一步规范组织生活会谈心谈话记录要求和格式。

10.“三重一大”记录不规范。

完成情况：已完善修订《_区审计局“三重一大”制度》，进一步完善“三重一大”集体决策制度，拓宽监督渠道，规范民主决策民主管理，增强决策和管理的透明度，进一步落实班子主要领导在会议议事决策中末位发言的制度，并邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”会议，进一步规范了“三重一大”会议记录，明确了参会人员对记录资料进行严格审查并签字确认，由办公室专人负责“三重一大”记录保管和保存，由纪检委员负责监管。

完成情况：、2018两年共计审计了4个单位，审计8个单位，同时对3个单位正在进行经济责任审计。经济责任审计执行率较两年总和增长了200%。同时为加强经济责任审计项目计划管理，进一步突出重点，细化审计对象分类，结合我区实际，制定了《_区科级主要领导干部经济责任审计项目分类管理办法》。

12.扫黑除恶相关问题整改不到位。

完成情况：通过召开会议进一步要求各党员在思想上高度重视问题整改的落实，认真查摆自身存在的问题，严格按照整改时限和整改措施进行整改，同时对整改落实资料进行严格审核和把关，分别由支部书记和副书记对支委成员、支委成员对普通党员对整改情况及形成的材料进行监督和审核。已将整改期限进行完善。

13.反腐倡廉工作汇报审核不严。

完成情况：已将反腐倡廉工作汇报重新进行归档。进一步修订完善了《_区审计局党风廉政建设制度》，明确了在形成反腐倡廉工作汇报材料时，明确拟稿人和审稿人的责任，由支部书记和副书记对汇报材料进行严格审核。同时在归档时由党务工作者再进行认真检查，并由专人负责保管和保存，由纪检委员对材料质量和完整负责。

巡视情况报告(篇9)

省委巡视组在对我县工作进行了为期一个月的全面巡视后，在肯定我县经济社会发展工作的同时，中肯地指出了工作中存在的问题和不足，提出了3个方面9类问题的意见建议。县委对巡视组的反馈意见高度重视，专门召开会议进行研究讨论，并制定了整改方案，明确整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任，狠抓整改措施的落实。在整改工作中，坚持以科学发展观为指导，将整改工作与推动各项日常工作有机结合，将整改工作贯穿全县经济社会发展的全过程，取得了较好的整改效果。

针对巡视组指出的我县干部思想不够解放，干部队伍的管理教育力度还不够，我们主要抓了三项工作。

一是理清思路，锁定目标，形成了加快发展的强大共识。紧扣巡视组提出的意见和建议，县委常委会从有利于玉山“十二五”乃至更长时期的发展发力，审时度势，深刻反思，全面分析玉山经济社会发展面临的困难和问题，更加清晰地看到了玉山的后发优势和潜在发展后劲，继承和发扬历届县委好的工作思路上，一届接着一届干，在县第十二次党代会上鲜明地提出了“奋力跻身全省发展第一方阵，早日把玉山建成全省经济强县和全国旅游名城”的奋斗目标和“强化创新创造、进位赶超、绿色崛起三种工作理念;突出工业园区、旅游城市、农业农村三大发展重点;强化项目带动、科教兴县、统筹发展三大战略支撑”的发展思路。这一奋斗目标和发展思路，符合省第十三次党代会“建设富裕和谐秀美江西”和市第三次党代会“建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市”的精神，符合玉山县情，得到了全县上下的广泛认同，成为广大干部群众的共同认识，激发了60万干群干事创业的激情与活力。

二是凝聚人心，真抓实干，形成了加快发展的强大合力。为了更好地推进经济社会发展工作，县委、县政府开展了重点工作“百日大会战”活动，把全县广大干部的思想迅速从换届工作氛中带出，投入到紧张的经济社会发展中来。大会战期间，全县上下同心同德、和衷共济，真正做到了思想上合心、工作上合力、步调上合拍，做到了分工不分家，互相帮助、互相配合、互相补台，使城市建设、园区建设、计划生育、信访维稳、城市创建、安全生产等重点工作得以顺利进行，创造了许多令人振奋的业绩，进一步凝聚了人心，鼓舞了干劲，转变了作风，促进了发展。可以说，一个政通人和、风清气正，千帆竞发、百舸争流，人心思进、人心思干的和谐新玉山已呈现在世人面前。

三是整治懈怠，转变作风，形成了加快发展的务实作风。大力整治干部队伍精神懈怠现象，切实转变干部作风。由县纪委、县委组织部、县公安局、县电视台组成联合督查组，通过明察暗访、赴乡镇“走读”督查等系列作风督查活动，先后查出1名科级领导干部和12名财政、供电等单位股级干部、村组干部上班期间打麻将、上下班迟到早退等情况;县纪委、县委组织部对违纪人员做出了严肃处理，共免职副科级干部1人，其他干部免职11人，警醒了全县党员干部，大大扭转了“庸、懒、散”等懈怠作风，干部作风明显改观，干部用心想事、用心谋事、用心干事，深入基层、深入群众、深入实际，思干、思进、思发展、思跨越蔚然成风，全县上下已经形成你追我赶、竞相发展、勇争一流的良好氛围。

在整改工作中，我们始终把坚持加快发展、科学发展作为重点，大力实施工业化核心战略和大开放主战略，坚持以项目为依托，以招商引资为手段，以改善环境为支撑，加大对外开放步伐，推进全县三大支柱产业协调发展。2011年，实现生产总值82亿元，增长13.5%;财政总收入完成10.1亿元，增长29.98%，其中一般预算收入完成7.22亿元，增长37.88%;全社会固定资产投资55亿元，增长35.2%;城乡居民储蓄存款64亿元，增长17.95%;社会消费品零售总额32.6亿元，增长19.7%;城镇居民人均可支配收入15102元，增长12%;农民人均纯收入6912元，增长15.02%;工业园区主营业务收入145亿，增长43.6%;规模以上工业增加值32.6亿，增长14%;获得了省政府工业崛起奖、省产业经济“十百千亿工程突出贡献”奖、省利用外资先进单位及全市工业巡查第三名。

把工业园区建设作为工业发展的主平台，举全县之力强攻工业。不断创新园区发展体制，把园区建设作为“一把手”工程，由县委副书记任园区党工委书记、副县长任管委会主任，通过授权、委托和设置派驻机构等形式推进各职能管理部门向园区集中，高位推动园区发展。抢抓机遇对园区进行修编扩容，园区规划总面积由11.8平方公里扩展到30平方公里。大力度推进园区建设，全年拓园1.23平方公里，新征土地1850亩;园区土地清理收回土地700多亩，追缴相关费用7000多万。大力推进重大项目建设，对所有入园项目实行严格的联审制度，规定新入园企业必须固定资产投资达5000万元以上、亩均固投达80万元、亩年均纳税达8万元以上。创新招商方式，选派了16名乡镇正职到温州挂职招商，招商引资工作不断升温。共签约5000万元以上项目31个，其中亿元项目7个，合同利用县外资金30亿元。其中浙江致远集团投资12.8亿元兴建的年产10万吨电解铜项目和浙江聚美高分子材料公司投资8亿元兴建的年产5万吨压克力生产线项目，建成达产达标后年可实现主营业务收入70多亿元，上交税收6亿元以上。这些项目的建成，可为明年我县的经济发展积蓄强有力的后劲。培育壮大三大支柱产业。换届以来，我们在新型建材、有色金属、机电汽配支柱产业上下苦功。大力调整新型建材产业结构，成功引进大型国企—中国建材南方水泥、江西省碳酸钙行业龙头—炜达轻钙厂和水泥深加工企业跃达新型建材等10多家大型建材企业，提高产业市场竞争力。积极鼓励做大做强机电汽配产业，成功引进了投资达20亿元年产1000万只汽车轮毂和2000万只摩托车轮毂的昂大项目。同时，传统轴承产业也焕发青春。2011年，全县轴承产业产量、税利总额分别占全省总量的92%以上。着力打造规模化、专业化、集约化有色金属加工产业，采取上台阶奖励、增长幅度奖励、技改贴息、创新补助、规费减免等手段，重点培育富旺铜业、华瑞铜业等一批具有发展潜力的企业做大做强，大力支持其关联配套企业发展，延伸产业链，形成产业群。2011年，我县新型建材、机电汽配、有色金属三大支柱产业呈现出强劲的发展态势。全年有色金属实现主营业务收入59.49亿元，增长81.96%;新型建材产业实现主营业务收入28.64亿元，增长42.8%;机电汽配产业实现主营业务收入5.77亿元，增长43.05%。强化项目服务保障，通过落实“一对一”帮扶机制、“一条龙”服务机制、“一站式”办结机制、“一单清”收费机制，破除门户之见，冲破利益束缚，大大优化了发展环境。以推进昂大项目落户为突破，建立了重大项目建设督查调度制度，掀起了园区项目大建设的热潮。目前，园区杜马机械、万佳豪鞋材、建华实业、天美华等一批企业已建成投入试生产，昂大公司、岩端铜业、蓝宝新材料、新光源节能、上安机电、正大机电、华建橡胶、瑞祥织带等一大批企业正在加快建设。2011年开工建设31家企业中有9家是“当年建设，当年完工，当年投产”，园区投资环境美誉度明显上升。

巡视情况报告(篇10)

针对中共XX县政府党组班子在民主生活会中查摆出的问题，现提出如下整改落实方案。

紧扣民主生活会主题，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对照党章党规，对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”，对照初心和使命，坚持问题导向，广泛交心谈心、认真查找问题，深入剖析反思、切实落实整改，为率先实现全面建成小康社会奋斗目标提供坚强有力的政治保障。

坚持示范带动。县政府党组及成员以身作则、带头整改，率先垂范、以上率下。党组书记对班子整改任务负总责，党组其他成员履行班子整改和个人整改责任，认真抓好牵头整改事项的落实，加强对分管部门整改情况的督促指导。

突出问题导向。牢牢抓住群众最关心、反映最强烈、与群众利益关系最密切的突出问题，集中力量加以解决，一项一项整治，一个一个攻坚，务必整改到位。

强化严实结合。始终坚持高标准、严要求，重实际、求实效，落细落小、注重细节小事，修枝剪叶、自觉改造提高，在“常”、“长”两字上下功夫，努力把各项整改措施抓严、抓深、抓细、抓实。

注重立根固本。以攻坚克难的勇气整改难点问题，以锐意创新的精神进行建章立制，动真碰硬、标本兼治，加快建立长效管理机制，把优良作风长期坚持下去、取信于民。

1.持续强化理论武装。高度重视思想政治建设，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技等各方面知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，提高领导能力专业化水平。

2.坚持严守政治纪律。坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，严格遵守各项规章制度和法律法规，坚决同党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策以及中央和市委、县委的决策部署。增强责任意识，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争

3.不断加强党性修养。不断增强政治定力，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把理想信念的坚定性体现在本职工作的过程中，经受住各种诱惑、风险和挑战的考验，着力提高班子的理想信念和党性修养，打造信念坚定、为民务实、清正廉洁的人民政府。

4.加强发展理念建设。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。

5.加强担当意识建设。党员领导干部要对照中央部署和上级要求，对照为大国XXX事业服务支撑保障，对照党委工作部署和行政工作安排，结合部门和岗位职责，重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。

6.加强廉洁政府建设。严格落实“一岗双责”，把中央和省委、市委、县委全面从严治党、从严治政各项规定贯彻到政府工作各环节。瞄准重点领域，深化廉政风险防控，进一步扎紧制度笼子。加大行政监察力度，严厉查处各类违法违纪案件，对腐败零容忍。持续深入改进作风，巩固“三严三实”“两学一做”成果，持续开展“庸懒散浮拖”等专项整治行动。努力构建“亲”“清”新型政商关系，积极主动、依法依规服务市场主体。健全正向激励机制和容错纠错机制，让广大干部想干事敢干事干成事。

7.强化党员组织观念。严格落实党的组织生活各项制度，创新方式方法，提高组织生活质量，增强党的组织生活活力。时刻牢记自己第一身份是党员，自觉参加组织生活，履行相应义务，尽到应尽责任;按规定、按程序向组织请示报告工作中的重大问题和个人有关事项。

8.加强各项制度建设。认真落实从严治党的各项规章制度，进一步严明党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律。严格按照“两学一做”要求，围绕解决群众集中反映的问题，进一步健全规章制度，强化制度执行，推动作风建设常态化、长效化。领导干部每年带头讲党课不少于X场次，加强青年党员、流动党员、基层党员教育管理，利用新兴媒体创新开展组织生活，经常与干部谈心谈话，交流思想，交换意见，形成团结和谐的党内同志关系。

9.创新群众工作方法。研究新形势下群众工作规律探索创新社会管理体制机制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段，采取教育、协商、疏导等措施，切实加强人口、户籍、网络和社会组织管理，在服务群众、排查化解矛盾纠纷上狠下功夫。全面落实结对帮扶机制，继续坚持领导干部联系指导贫困村、党员干部直接联系服务群众等制度。

10.深入开展调查研究。以反“四风”为重点，坚持把调查研究作为推动工作的重要手段，深入开展“走基层”活动，注重调研的针对性和时效性，坚持县政府党组班子成员每年下基层调研时间不少于90天。坚持问政于民、问需于民、问计于民，尊重基层干部群众的首创精神，善于将调研成果转化为政府工作安排和制度设计的内容。

11.持续改进工作作风。自觉践行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“X个坚持”和县委“X个坚持”，定期对作风方面的突出问题开展专项整治，及时查处违规行为，切实把作风建设巩固好发展好。

12.推动产业优化升级。全面落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，认真践行“五大发展理念”，准确把握省、市、县情，紧盯县委“XXX”目标，加快稳增长、调结构、促改革、惠民生，实现工业发展跨越提升、特色农业提质增效、三产旅游快速发展。

责任单位：各乡镇、县机械产业园区、县委农工委、县发改局、县经信局、县水务局、县农业局、县林业局、县商务局、县陶瓷建材产业园区、县钾钠化工产业园区、县畜牧局、县服务业发展办

13.抓紧抓实项目建设。打好项目申报储备之战，结合“十三五”规划，深入研究国家宏观政策和供给侧结构性改革方向，围绕国家“三年滚动投资计划”，继续坚持“一编二报三跑四干五统”的项目工作法，做到目标早谋划、任务早落实、要素早保障，力争形成“谋划一批、储备一批、开工一批、竣工一批、投产一批”的项目梯次推进格局。

14.全面落实民生实事。深入实施十大民生工程和20件民生大事，坚持新增财力X%以上用于保障和改善民生，持续加大对民生领域的投入力度。大力提升社会保障水平，全面推行“五险统征”和机保改革，推进异地就医即时结算。实施引进、回归、培育、转化四大行动，落实金融支持、财政扶持、产业配套、人才激励、政务服务五大政策，全面推进大众创业万众创新。坚持振兴教育、卫生两大事业不动摇，努力让广大人民群众共享改革发展成果。

责任单位：各乡镇、县发改局、县教体局、县人社局、县卫计局、县民生办

15.巩固脱贫攻坚成效。健全长效扶贫增收机制，继续实施“五个一批”扶贫措施，认真实施产业扶贫项目，深化种植业“X”、养殖业“X”工程，持续改善落后地方生产生活条件，完成易地扶贫搬迁。加大扶贫小额信贷力度。继续抓好健康扶贫、教育扶贫、低保兜底、社会扶贫，确保脱贫不返贫。

责任单位：各乡镇、县教体局、县民政局、县农业局、县卫计局、县畜牧局、县扶贫移民局、县金融办

(一)加强组织领导。县政府党组书记对整改落实工作履行第一责任人职责，统筹协调解决全局问题。各党组成员切实负起责任，加强对整改工作的牵头组织和落实协调，及时研究解决整改过程中的重点难点问题。各责任单位主要负责人对涉及本单位的整改任务负直接责任，按照本方案要求逐条逐项落实牵头领导、责任单位和责任人，倒排时间进度表，严格推进落实到位。

(二)加强统筹协调。县政府党组要统筹协调民主生活会整改任务和推动经济社会发展的各项工作，做到两不误、两促进。牵头的党组成员和责任单位要切实加强对整改工作的统筹协调，建立整改落实工作机制。涉及多个部门的整改任务，由牵头领导负责综合协调，相关单位各负其责、密切配合。

(三)加强督促检查。各党组成员和责任单位要以此次整改工作为契机，突出整改重点，以点带面推动各项工作有效开展，以实际行动和实实在在的整改成效向广大人民群众交出一份满意的答卷。各责任单位要切实负起责任，及时跟踪办理进度，并于民主生活会召开前，将整改落实情况向县政府报告。相关责任单位要积极主动配合，确保工作稳步推进。县政府督查室要加强督促检查，对整改落实不力的，要进行问责。

巡视情况报告(篇11)

根据市委统一部署，市委第四巡察组于2018年1月4日至2018年1月25日对我办进行了巡察。2018年3月30日，市委第四巡察组召开巡察情况反馈会，全面客观、实事求是地指出了我办在落实党的领导、党的建设、全面从严治党、执行党的组织纪律、廉洁自律、工作纪律及群众纪律等方面存在的主要问题和不足。针对巡察反馈的情况，办领导高度重视，迅速行动，坚持问题导向，制定整改方案，逐项进行研究，逐条制定措施，逐个狠抓整改，取得明显成效。现将整改落实情况报告如下：

一、高度重视强领导，直面问题明责任

办领导始终把抓好巡察整改落实作为工作任务的重中之重，切实落实整改主体责任，以巡察整改工作的实效推动建章立制，提高全面从严治党的政治自觉性，推进我市对台各项工作扎实开展。

(一)提高思想认识。办领导坚持把提高思想认识放在首要位置，多次召开会议，以此次巡察整改工作作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设为契机，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当。4月10日，针对巡察情况反馈会，召开主任办公会专题研究巡察整改总体方案。4月26日，巡察工作领导小组召开第三次会议，统筹推进巡察整改工作。5月18日，召开主任办公会专题研究超标车辆整改方案。5月25日，责任处室向主任办公会汇报整改情况，并将需要研究的议题集中上会。5月28日，主任办公会研究《市台办落实市委第四巡察组反馈意见的整改情况报告(初稿)》。6月20日，向市纪委派驻统战部纪检监察组专题汇报整改落实情况，并审议通过《市台办落实市委第四巡察组反馈意见的整改情况报告》。

(二)加强组织领导

为确保巡察工作落到实处，我办第一时间成立了市台办巡察整改工作领导小组，由单位负责人任组长，班子成员任副组长，副调研员及处室负责人为成员，统筹推进巡察整改工作，并下设办公室负责协调推进工作进度。多次组织召开领导小组会议组织学习巡视条例，传达动员会精神，细化工作任务，进行工作调度，确保整改到位。

(三)及时制定方案

对照市委第四巡察组的反馈意见，制定巡察整改方案，认真分析问题存在根源，共梳理出6个方面16项问题，并将16项问题细化至28个具体问题。针对上述问题列出整改措施，建立整改台账，明确责任领导、责任处室及整改时限，形成了分管领导挂牌督办、责任处室牵头整改、巡察工作领导小组办公室协调督促的整改责任体系和工作格局。

(四)坚持全面整改

针对反馈意见中指出的党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的主要问题，及时进行摸排、调研，以上率下，建章立制，完善机制，改变工作作风。严格对照整改方案中的任务和要求，一级抓一级，层层抓落实，实行销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对短期难以解决问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，立即整改，确保效果。

(五)注重统筹结合

为进一步提高整改工作实效，把巡察整改落实与推动当前对台重点工作紧密结合，与开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作紧密结合，与开展“不忘初心牢记使命、做好表率走在前列”大调研活动紧密结合，相互促进，相互融合，以整改工作实效推动我市对台各项工作扎实开展。

二、狠抓整改促落实，解决问题显成效

(一)党的领导弱化方面

1.关于思想政治意识不强方面

一是切实加强班子的政治理论学习。制定中心组理论学习制度,把理论学习与专题调研相结合，深入基层、深入群众，确保班子成员做到学以致用，用以促学。二是健全机关党组织各项学习制度。落实 “三会一课”制度，制定机关党员学习制度、党员电化教育制度，建立学习台账，定期调度督导。三是认真贯彻落实中央、全省对台工作会议精神。5月8日，组织召开全市对台工作会议，总结2017年全市对台工作，部署2018年工作任务，细化工作要点，落实责任处室和责任人，确保上级决策部署不折不扣落实到位。

2.关于政治引领发挥不明显方面

一是加强政治建设，把政治纪律和政治规矩摆在第一位，在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，强化责任担当，不断提高机关党员干部政治觉悟和政治能力。二是把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，制定贯彻学习党的十九大精神实施方案，努力打造一支党性坚强、业务精通、能力过硬的对台工作干部队伍。三是健全主要领导负总责，分管领导分工负责，党总支推进落实，党支部具体落实，处室负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系。四是认真落实机关党建工作责任制和基层党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，层层传递责任，切实强化班子主责主业意识，增强抓党建工作的政治自觉性。

3.关于领导干部担当精神缺乏方面

一是严肃党内政治生活。修订完善民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持班子成员率先垂范，用好批评和自我批评思想武器，切实加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是加强经常性思想政治工作。修订完善谈心谈话制度，规范谈话对象、内容及工作记录，特别是对机关党员干部苗头性倾向性问题及时谈话提醒，让“红脸出汗”成为常态，加强班子凝聚力。三是加强和改进调研方式,按照全市统一部署，开展大调研活动，由办领导担任调研组长，成立三个调研小组，深入走访调研180家企业、人才、社区，开展经济发展、人才服务、社会建设和基层治理大调研，及时上报调研信息，总结调研成果。积极参加“四送一服”活动，选派2名同志参加服务小组，定期深入各县区开展服务活动。

(二)党的建设缺失方面

1.关于组织生活不规范方面

一是深化拓展 “两学一做”学习教育常态化制度化，修订完善以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等组织生活制度共17项。二是严格执行《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，2017年度市台办领导班子民主生活会会前精心制定方案，广泛征求意见，开展谈心谈话，扎实组织学习研讨，认真撰写对照检查材料;会上认真开展批评和自我批评，对存在的问题不遮掩、不回避;会后提出努力方向和整改措施。三是组织召开机关各支部2017年度组织生活会及民主评议党员，充分发挥支部战斗堡垒作用。

2.党组织的核心作用发挥不够

一是在建立相关学习制度的基础上,认真整改机关党员教育“灯下黑”问题，建立问题清单，建立健全行有效、指导力强、长期管用的制度化机制。二是坚持”三会一课”制度，在坚持落实“三会一课”制度的基础上，市台办创新活动方式，充分利用和发挥台办微信群、订阅共产党员、安徽先锋网、党建网微平台等公众号在教育中的作用。

3.民主集中制执行不够到位

一是坚持民主集中制，规范决策程序。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，建立健全领导班子内部议事规则和决策机制，拓宽党内民主渠道，提高决策能力和决策水平。二是严格聘用人员选拔程序。经主任办公会研究，使用政府购买控制数1名，面向社会公开招聘，委托合肥市包河区人力资源开发有限公司组织实施，聘用人员实行第三方管理，工资待遇严格按照合编办〔2016〕124号有关规定执行。

(三)全面从严治党不力方面

1.关于主体责任落实不够到位方面

一是进一步明确领导班子的全面领导责任，主要负责人的第一责任，班子其他成员按照“一岗双责”要求对分管范围的党风廉政建设的主要领导责任，厘清责任边界，强化管党治党责任担当。二是将党风廉政建设摆上主任办公会重要议事日程，纳入整体工作总体布局。三是强化党风廉政教育。把党风廉政教育纳入市台办中心组学习重要内容，加强领导干部培养过程、选拔过程、管理监督过程中的警示教育。

2.监督责任履行乏力方面

一是认真贯彻党章和各项党规党纪，建立完善市台办廉政风险防控机制，加强对重要岗位、重点环节廉政风险点的动态监管。二是认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，准确把握问责的各种情形，正确运用问责方式，严格问责工作程序。三是完善考核机制。四是在节假日关键节点，通过微信、短信等方式及时推送廉政警示讯息，进行廉政提醒。

3.意识形态工作落实不力方面

一是认真学习市委印发的《党委(党组)意识形态工作责任制考核办法》，形成班子成员带头学，机关党员干部定期学的学习长效机制。二是坚持把意识形态工作纳入台办年度工作任务中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核。三是坚持每半年召开一次专题研判会，每半年向上级党委汇报台办开展意识形态工作情况。四是加强各类意识形态阵地管理。五是加强涉台宣传人员的培训。

(四)执行党的组织纪律方面

1.选人用人程序不规范方面

一是认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强和改进干部选拔任用工作、大力提高选人用人公信度。二是严格执行干部选拔任用程序。健全选人用人制度，进一步规范台办干部选拔任用方式和程序，逐步完善干部的选任、交流、考核评价以及干部选拔任用的责任追究等机制，做到用制度选人、靠制度管人。三是进一步加强领导班子的作风和队伍建设

2.干部档案管理不规范方面

一是建立健全建立市台办档案材料移交、审查、登记等制度，加强干部档案的收集、整理、归档工作的规范性。二是组织档案管理人员认真学习干部档案管理工作相关文件，提升档案管理人员能力素质。三是宣传干部档案归档范围、归档事件和质量要求，将干部档案收集方式由被动方式改为主动方式。四是对干部档案进行全面整理，按照规定认真检查、核对、装订每一本档案。五是出台《关于加强台办工作人员因私出国(境)管理制度》，规范因私出国(境)审批及报备工作。

(五)执行党的廉洁纪律方面

1.廉洁自律意识不强方面

一是组织开展廉政专题警示教育活动，加强机关党员干部尤其是班子成员的党性修养，提高廉洁自律意识，永葆廉洁本色。二是加强纪律教育，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

2.违规配备使用公务用车、私自处置国有资产方面

5月18日上午，我办召开主任办公会专题研究公务用车问题，市纪委派驻统战部纪检监察组组长列席会议。为更好地贯彻落实中央八项规定精神，经研究，按照财务账实相符要求，采取以下整改方案：将安徽斌锋置业投资发展有限公司(现改名安徽斌锋控股集团公司)的江淮宾悦HFC720C1T轿车过户回我办后，我办再过户给市机关事务管理局，我办在市机关事务管理局保留的广本雅阁HG7241AB轿车过户回我办后，再过户给安徽斌锋控股集团公司。目前，已按规定办理完车辆过户手续，正在与行管局、财政局办理国有资产卡片的交接手续。

(六)工作纪律、群众纪律执行不严格方面

1.财务管理不规范方面

着力加强单位内部财务管理与监督，防范和化解风险，提高资金使用效率，确保各项资产的安全，进一步建立规范、完善的财务管理制度，完善《合肥市台办内部控制规范》。进一步明确岗位职责、财务支出审批制度、“三公”经费及差旅费审批制度、公务卡管理制度、国有资产管理制度、政府采购管理制度，并依据制度严格执行。

2.报销审批程序不规范方面

认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委有关要求，制作市台办公务接待流程图，规范公务接待报销程序。原则上项目经费大于等于2万元需经主任办公会集体研究;一般经费及小于2万元业务经费主任审批。

3.主动服务意识不强方面

一是结合开展大调研和“四送一服”工作，领导班子主动出击，突出找问题、补短板、改作风、提质量，深入基层和台企一线直接服务对象进行走访服务，到企业发现问题推动落实。二是领导班子分别带队，深入基层台办开展走访调研工作，收集整理问题意见。2月2日、3月23日组织召开全市台办主任座谈会，听取工作汇报，明确下一步对台工作思路和重点工作领域，建立良好互动的工作机制。三是组织召开“惠台31条”政策宣传会议，发放宣传手册，听取台胞台商意见与建议，宣传合肥投资环境。四是继续打好“铭传牌”、“包公牌”“亲情牌”，积极推动年度对台重点交流项目落地生根。五是借鉴外地省市对“惠台31条”贯彻落实情况，配合有关部门，积极研究出台更加行之有效的实施细则。

三、抓好整改契机，构建长效机制

我办巡察整改落实工作虽然取得一定成效，但与全面从严治党的要求还有所差距，与贯彻落实中央对台工作大政方针要求还有所的差距。下一步，我们将认真学习领会党的十九大精神，全面贯彻落实以***同志为核心的党中央对台大政方针和决策部署，不断加强班子思想政治建设，深入推进全面从严治党，持续推进巡察问题整改，确保整到位，改彻底。

一是进一步提高思想认识。深刻认识巡视巡察工作的重大意义，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装党员，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”。不断提高我办党员干部政治觉悟和政治能力，努力打造一支任何时候任何情况下，在政治上都要站得稳、靠得住，对党忠诚、业务专精、廉洁自律的对台系统干部队伍。

二是进一步全面从严治党。以巡察整改为契机，坚持问题导向，着力推进“管党治党宽松软”专项治理工作，从严务实解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等管党治党宽松软问题。坚持落实机关党建工作责任制，不断推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格执行“三会一课”、组织生活会制度、民主评议党员等基本组织生活制度。严肃党内政治生活，用好批评和自我批评这个武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。

三是进一步抓好作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神和市委三十条规定精神，建立健全相关制度规定以及抓落实的长效机制，切实做到有章可循、有规可依，推动作风建设常态化。认真组织学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，充分认清党风廉政建设的形势，坚持层层负责、层层传导压力，切实把全面从严治党主体责任和监督责任扛起来。

四是进一步健全长效机制。坚持标准不变、力度不减，对已完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对需要长时间推动的整改事项，加强跟踪问责，以“钉钉子”精神，推动各项整改任务落实到位。建立健全规范权力运行、加强党员干部教育管理、党风廉政建设、选人用人机制、财务管理、档案管理等方面人财物一体的制度，形成制度汇编，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。

巡视工作报告(汇集12篇)

时间犹如流水，永不停歇。我们要迎接新的旅程，告别过去阶段的繁忙工作。在总结文章时，我们应该坚持现实的描述，减少想象的成分，这样才能脱颖而出。您是否考虑使用工作总结来评估并突破自己在工作中遇到的障碍？编辑特意为您准备了下面的内容：“巡视工作报告”请注意这篇文章仅供参考！

巡视工作报告 篇1

巡视整改工作总结报告

一、工作概述

去年底至今年初，本单位接受了省委巡视组的巡视，检查了我单位党的政治建设、思想政治工作、组织人事工作、纪检监察工作等多个方面。巡视组提出了不少问题和意见建议，使我们有了更加清晰、深刻的认识，同时也带来了严峻的压力和挑战。为逐一落实巡视发现的问题和改进意见，我们成立了巡视整改领导小组，负责总体协调、监督、督促巡视整改工作。这次整改共进行了5个月，针对巡视反映的各种问题，我们制订了详细的整改方案，并分阶段、分任务进行整改，逐一解决了发现的问题和突出的“痼疾”，促进了我单位党的建设和发展。经过集中整改，我单位在思想政治工作、党的建设、纪检监察工作等方面均取得了明显的成效。

二、整改情况

1.问题整改

（1）领导干部思想政治素质不够，管理实践能力较弱，存在形式主义、官僚主义等问题。为此，我们采取了多种措施加强干部培养和管理，加大经费投入，注重对干部的教育培训和考察评价，制订了干部人事管理的规范和流程。同时，加强组织机构建设，推进信息化建设，减少决策失误可能。

（2）廉政意识淡薄，反腐倡廉工作不力。我们加强纪委和监察委员会的建设和改革，制定了严格的纪律处分制度，建立了反腐败工作领导小组，实行领导干部任期脱钩、重用干部先上完审查等制度，完善了投诉举报工作机制，形成了震慑腐败的强大威力。

（3）存在财务管理不规范、审计管理不监督等问题。为此，我们重新规范了单位的经费使用和审批程序，完善了相关制度和规定，严格财务管理，并提高了审计监督力度，加强了对财务监管人员的培训和考核，创造了理性、透明的财务管理环境。

2.成效

（1）思想政治工作得到加强，员工思想政治素质有了明显提高，职工大会得到了规范和加强，派驻的企业管理人员团队得到加强，加强了心魂建设和法制建设。

（2）党组织建设得到加强，各级党组织得到规范和加强，党员队伍不断壮大，发扬了良好的形象。对党员发展和流动管理通过审议和调整，达到了完善和强化党的基层组织管理的目的。

（3）纪检监察工作得到加强，主动排查与查处党员干部违纪、违法行为，切实加强了日常监督职责。加强了内部监察工作，着眼点更加精准，扎实推进“扫黑除恶”专项斗争

三、思考和建议

我们认为，巡视整改工作是一项长期任务和工程，需要长期坚持不懈的努力。今后，我们应该进一步加强领导，完善巡视整改制度和管理体系，加强对巡视整改工作的评估和监督，从而推动巡视整改工作持续不断地向纵深发展。在实际工作中，还应积极倡导、培养“巡视精神”，增强全员意识，强化自我监督，确保工作的严谨性和连续性。最终目的是为了促进全单位各项工作的进步和发展，让单位发展更坚实，更有效。

四、结语

我单位的巡视整改工作，实际上是在审查自身问题、把握自身进步方向的过程中，对全单位的思想政治工作、党的建设和纪检监察工作等方面起到了积极推动作用。通过巡视整改工作，我们也能够更好地适应日益复杂多变的环境和形势，实现长远发展目标。我们将继续加强对巡视整改工作和各项工作的领导和管理，全面落实党的中央精神，为全面建设社会主义现代化国家奠定坚实的基础。

以上是我单位2021年巡视整改工作的总结报告，感谢各位领导和同事长期以来的支持与帮助，让我们一起努力为单位更加美好的明天奠定坚实的基础。

巡视工作报告 篇2

国土资源部日前召开巡视工作领导小组第六次会议，听取部党组7月初派出的第三批共6个巡视组对部信息中心、咨询中心、机关服务局、大地出版社、财务服务中心、中国矿业报社、国土资源报社、地勘基金中心、土地勘测规划院、地质博物馆、经研院等11家国土资源部直属单位进行专项巡视的工作情况汇报，部署下一阶段巡视工作。

在分别听取第三批共6个巡视组负责人的汇报之后，国土资源部党组书记、部长姜大明表示，第三批巡视(专项)工作取得了良好的成效。

姜大明说，巡视工作发现的问题，大多存在于财务、项目、基建管理等方面。巡视报告要说清楚被巡视单位在哪些方面有问题，哪些事情反映出什么问题;反映的问题不在于多，而在于准，巡视报告要有话直说，一针见血。同时，被巡视的部属单位存在的问题，也反映了机关，包括分管领导，有关司局责任的缺失。各巡视组要继续梳理问题，分析问题产生的原因，以推动有关问题的后续整改。针对下一步的巡视工作，姜大明表示，要按照计划实现巡视工作全覆盖。

国土资源部党组成员，中央纪委驻国土资源部纪检组组长赵凤桐，国土资源部党组成员、副部长，国家土地副总督察张德霖等出席会议。

会议还要求，要做好巡视意见反馈工作，反馈意见要在部属媒体上公开，要抓好反馈意见整改，加强对整改工作的督办督察，对重要问题的整改工作要有刚性要求。

巡视工作报告 篇3

根据云县忙怀乡教育办公室的要求和安排，安排我于20xx年7月8日至20xx年7月10日到忙怀乡高井槽片区丙茂小学进行学期末考试巡视工作，在校领导的周密安下，圆满完成了期末考试工作，现将本次巡视工作总结如下：

考生参考情况：本次检测全校参考人数为108人，参考率为百分之九十九点七。

考场布置情况：一、二、三、四、五、六年级实行单人单桌。 监考教师情况：本次期末考试得到了高度重视和积极配合，学校在考前召开考务会，并做了考试工作的相关要求、安排和统一，在考试过程中，监考教师认真准时出勤，都能以高度的责任心投入到监考工作中，工作细致严谨，认真履行监考职责监考人员严格遵守“监考人员守则”，严格执行考场纪律。

考场情况：考试期间考试纪律良好，整个考试规范有序、考纪严格。整个期末考试未出现学生违纪舞弊行为，学校的考纪考风得到进一步加强，确保了考试的质量，保证了考试的公平与公正。

建议：为更好的服务于考试工作，教师的学习无处不在，本人认为应加强教师的的有关考前培训工作，如试卷的拆、封等。特别是试卷的装订，部分教师有待加强学习。

巡视工作报告 篇4

巡视整改工作总结报告

一、前言

自党的十八大以来，党中央对巡视工作高度重视，通过深化巡视制度、拓展巡视领域、强化巡视质量等多方面措施，持续推进着巡视工作。我单位自2018年起先后接受了省巡视组、市巡视组的巡视，并及时总结了巡视过程中发现和解决的问题，有效加强了党风廉政建设和反腐败斗争，形成了一批具有本地特色的好做法和经验。本文将对我单位的巡视整改工作进行总结，以期对我单位今后巡视整改工作起到借鉴作用。

二、巡视整改工作的意义

巡视整改工作是巡视工作的重要环节，是保证巡视工作落到实处、全面深入发挥作用的关键环节。通过巡视工作，对我单位实施资源配置、发展规划、政治生态、经营管理等各方面进行了全面检查，发现了一些疏漏和问题。但检查和发现只是工作的第一步，解决才是目标。巡视整改工作正是要求被巡视单位按照巡视组反馈的问题清单，落实整改措施、强化规章制度、落实管理责任。

三、巡视整改工作的过程

巡视刚结束时，巡视组向被巡视单位提交了一份巡视清单。清单中客观、公正地反映了被巡视单位的政治生态、机构设置、干部管理、监督制约等方面存在的问题。被巡视单位要结合实际情况、分类处理、注重主次，制定出整改方案，明确整改责任人和时间节点。然后，成立专门的整改小组，指导、协调、推动整改工作的开展。整改小组要认真对照问题清单，挂图作战，逐项逐级进行整改，打通瓶颈、破解难题、消除影响。同时，被巡视单位要充分发动内外部资源，全员参与，确保整改到位、见效快速。

四、巡视整改工作的效果

经过巡视整改工作，我单位的各项工作取得了明显的进展和效果。巡视整改不仅带来了内部的改革创新、提升效能的作用，也带来了外部的监督、促进了社会发展。具体如下：

（一）提升了政治素质

巡视整改工作，必须立足于全面从严治党，必须坚持从党风廉政建设和反腐败斗争的高度去把握和宣传这项工作的意义和目标，必须把整改当作提高政治素质的重要机会来抓。在整改过程中，我们加强了业务学习、不断科技创新，不断投入，坚决贯彻“三个代表”重要思想和“科学发展观”，让政治素质逐渐得到了提升。

（二）推动了银行改革向纵深发展

针对巡视组反馈的银行改革方面的问题，我单位认真对照整改任务，创新发展金融创新业务、推动业务转型等方针，提出了一系列的银行改革措施，这些措施有效地推动了银行改革向纵深发展，促进了银行综合竞争力的快速提升。

（三）加强了风险防控

巡视组在巡查过程中，重点关注了被巡视单位的风险防控工作。被巡视的单位在整改过程中积极开展风险排查和风险评估，制定了科学的风险防控方案，以防止各种风险对单位产生负面影响，不断提高了核心竞争力。

（四）构建了风清气正的组织环境

组织性问题是巡视组关注的一个重要问题，因为组织性问题是其他问题的根源。我单位在巡视整改工作中，根据巡视情况，建立了全员自查自纠制度，并采取了一系列措施，有效构建了风清气正的组织环境。

五、巡视整改工作的不足

巡视整改工作的开展，既有好的方面，也有不足之处。主要表现为：

（一）集中整改缺乏长效机制。

集中整改虽然能够提高整改效果和速度，但是缺乏长效机制，容易使整改成果只停留在表面，完不成全面整改的任务。

（二）对一些重要问题整改不够到位。

尽管针对巡视组反馈问题制定了相应的整改方案，但在整改过程中，仍有一些问题处理得不够到位，没有取得实实在在的效果。

（三）整改成果未得到广泛认可。

尽管巡视整改工作成果显著，但仍有一些在巡视实际中出现的问题，尤其是一些涉及机构改革、人员调整等重大改革问题，整改成果未得到广泛认可。

六、巡视整改工作的启示

（一）强化巡视整改工作的长效机制。

巡视整改工作应当建立长效机制，完善工作体系，吸纳市场化的运作机制，促进工作的常态化。

（二）下发工作方案，确保整改任务到位。

下发整改方案时，应对全部问题、达到的目的、任务分工、责任书并行作出规定。组织各方有序推进、抓好进度，确保整改任务到位，提高工作效率和工作质量。

（三）开展前期调查研究，确保主要问题处理到位。

针对主要问题，要开展前期调查研究，多方征询，建立评估标准，确保问题处理到位。另外，不断开展调查研究，深入挖掘待优化的方面，探讨解决办法，不断推动工作的不断进步和改进。

（四）通过外部公开，外界了解工作成果。

通过逐年报告，并适时发布公告和报告，披露工作成果，借助外部力量，通过对外交流，巩固现有成果且获得建设性的意见。实行内部辅导制度，增强员工维护机构利益的意识，降低操纵风险，提升内部管理的风格与水平。

七、结论

巡视整改工作是加强公司党风廉政建设、完善管理制度和实施“四风”治理、推进银行改革、加强风险防控、优化经营环境的一项重要工作。我单位通过对巡视整改工作的开展，极大地提高了党员们的政治素质和工作效率，也提升了银行的管理水平，为公司的持续发展打下了坚实的基础。我们认为，巡视整改工作不仅是一项工作，更是一项艺术，往后，我们愿意在巡视整改工作上不断探索创新，发扬工匠精神，触类旁通，不断提高巡视工作的水平。

巡视工作报告 篇5

        文章标题：书记在省委巡视县乡党委换届工作汇报会上的表态发言

在我县县乡党委换届的关键时刻，省委巡视组李组长一行亲临*县专项巡视指导我县换届工作，给我们以巨大的鼓舞和动力，为我们做好县乡党委换届工作提供了坚强的保证。首先，我代表县委，对巡视组表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！刚才，李组长作了重要讲话，对我们做好当前县乡党委换届工作具有重要的指导意义。下面，我就贯彻落实省委巡视组关于换届工作的有关要求作个表态。一、认真学习贯彻会议精神，努力维护风清气正的换届环境换届风气问题是一个重大的政治问题，直接影响到换届工作能否顺利推进，影响到能否选出符合党和人民要求的县乡党委领导班子，影响到全县改革、发展、稳定大局和“十一五”规划目标的全面实现。刚才李组长的重要讲话，传达了中省领导的最新指示，对做好县乡党委换届中的干部选拔任用工作、严肃干部人事工作纪律进行了再次强调和重申，具有很强的针对性和指导性。我们要高度重视，认真学习、深刻领会讲话精神。并按照讲话要求，在前段工作的基础上，把省委关于严肃换届中的政治纪律、组织人事纪律、党风廉政纪律和工作纪律的各项要求，贯彻落实到县乡党委换届的全过程，大力营造和维护风清气正的换届环境。通过换届，进一步改进各级领导班子和广大党员干部的学习、思想和工作作风，优化各级党委领导班子的知识、专业、年龄结构，达到结构合理、专业配套、优势互补，增强整体功能，成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。通过换届，落实中央关于地方党委领导班子配备改革的目标，建立地方党委新的领导体制和工作机制，进一步加强对地方经济社会重大事务的领导和协调，更好地履行地方党委的职责。

二、坚持正确的用人导向，进一步加强对换届工作的组织领导

衡量一个地方换届工作风气正与不正，关键是看选人用人是否公正。我们将认真贯彻执行党的任人唯贤的干部路线，严格按照《干部任用条例》和省委关于这次换届规定的原则、条件、程序、纪律办事，坚持用党的组织原则和好的作风选人用人，大力选拔那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部。对那些长期在条件艰苦的地方埋头苦干、取得突出成绩的干部，大胆提拔重用。对于那些党的意识淡薄、政治上不坚定、对中央决策部署阳奉阴违、关键时刻经不起考验的人，缺乏大局意识、纪律观念差、严重闹不团结的人，精神不振、推诿扯皮、工作不负责任的人，作风漂浮、弄虚作假、热衷于搞形式主义的人，贪图享乐、以权谋私、为政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗关系、跑官要官的人以及道德品质不好的人，决不提拔使用，已在领导班子中的也要坚决予以调整。会后，乡镇党委及组织部门要对前段的党委换届工作认真进行自纠自查，重点检查中省关于这次地方党委换届中干部提名、考察的新政策、新要求、新举措是否落到实处；是否严格按程序办事，有没有简化、变通或颠倒程序的现象；是否坚持实事求是，有没有在干部考察中隐瞒、歪曲事实真相；是否坚持民主集中制，有没有个人或少数个人说了算的现象。通过自纠自查，进一步树立良好的用人风气，努力形成有利于干部干事创业和健康成长的良好氛围，推动县乡党委换届工作顺利开展。

三、严肃组织人事纪律，坚决查处违反纪律的各种行为

严格执行组织人事纪律，是搞好换届工作的重要保证。今年4月以来，中、省、市、县就地方党委换届工作中严肃组织人事纪律多次召开会议、下发通知，反复重申有关纪律要求，7月21日，县纪委、县委组织部按照县委要求，就换届中加强组织人事纪律作出了具体规定。这些要求已经非常明确和具体，各乡镇党委、纪检机关和组织部门要认真学习领会，抓好贯彻落实。要严格工作程序，强化工作纪律，加强监督检查，严肃查处换届中违反组织人事纪律的人和事，确保换届工作顺利进行。要加大对换届工作纪律执行情况的监督检查力度，认真做好信访工作，加强举报电话受理工作，广泛接受监督。通过多种方式、多种渠道、多种层面，认真了解干部在换届中的'表现，并作为评价和使用干部的重要依据。要高度重视对拟提名、提拔干部的信访及有关问题的反映，落实责任制，以对党、对事业、对干部高度负责的态度，及时查明原因，防止干部“带病提名”、“带病提拔”。要进一步落实党风廉政建设责任制，我再次重申，凡出现用人上的不正之风和严重腐败现象，以及对违反组织人事纪律行为查处不力的，要坚决追究有关党委和有关部门负责人的责任，一查到底。

四、大力加强思想教育，做好深入细致的思想政治工作

换届是对每一位领导干部党性观念的一次考验，也是对先进性教育活动成效的实际检验。越是这样的时刻，越要严格对干部的教育、管理和监督。调整是领导班子建设的需要，更是工作的需要，能否以平常心态和

        正确的态度对待组织决定和个人进退留转，是对每一个领导干部党性和组织纪律的严肃考验。从我县乡镇党委班子整体情况和这次推荐考察情况看，绝大多数同志能够讲党性、顾大局、守纪律，正确对待这次人事调配，保持健康平和心态和积极向上的精神状态。县委相信，无论是工作变动了的同志或是继续留在原岗位上的同志，都能够坚持党性原则，自觉服从组织安排，坚决维护并严格执行县委最终决定，正确对待自己的职位变动和进退留转，处理好个人与组织、下给与上级、领导和同事之间的关系，团结协作，和谐共事，共同把工作干好，把勉县的事情办好。这次换届改革力度大，涉及许多干部的切身利益，做好深入细致的思想政治工作至关重要。各级党组织要把思想政治工作贯穿于换届的全过程，既要教育引导干部从党的事业出发，自觉服从组织安排，又要关心和爱护干部，保护和调动干部的积极性，尽可能帮助他们解决一些实际困难，让他们感受到组织的关心和温暖。

最后，我代表县委，再次感谢省委巡视组李组长一行来我县检查指导换届工作。县委、各乡镇党委及有关部门，要积极支持配合省委巡视组的工作，重大问题及时向巡视组请示汇报，服从巡视组的领导和监督，认真负责地完成巡视组交办的工作。我们坚信，在省委和市委的重视和领导下，在全县广大干部群众和社会各界的配合支持下，我县县乡党委换届工作一定能够顺利有序地进行，取得圆满成功。

《书记在省委巡视县乡党委换届工作汇报会上的表态发言》来源于网，欢迎阅读书记在省委巡视县乡党委换届工作汇报会上的表态发言。

巡视工作报告 篇6

个人巡察工作总结

调研课题：

图1-4大学生购买手工艺制品目的2018年X月X日至X月X日，我被抽调参加市委巡察，有幸成为市委第X专项巡察组一员。在组长严格严谨的作风带领下，如期完成了对XX县XX局、XX局的专项巡察。通过参加巡察，我开阔了视野，增加了知识，深受感染和教育，获益匪浅。下面，谈谈我对巡察工作体会和粗浅认识。

木质、石质、骨质、琉璃、藏银……一颗颗、一粒粒、一片片，都浓缩了自然之美，展现着千种风情、万种诱惑，与中国结艺的朴实形成了鲜明的对比，代表着欧洲贵族风格的饰品成了他们最大的主题。一、思想认识是行动的指南，引领前进的方向

我们认为：创业是一个整合的过程，它需要合作、互助。大学生创业“独木难支”。在知识经济时代，事业的成功来自于合作，团队精神。创业更能培养了我们的团队精神。我们一个集体的智慧、力量一定能够展示我们当代大学生的耐心.勇气和坚强的毅力。能够努力克服自身的弱点，取得创业的成功。本人首次参加巡察工作，之前对巡察工作的认识颇为感性。本次巡察之前，通过巡察工作动员会和临时党支部会议，带领我们学习巡视巡察相关知识，突出巡察工作的政治性。统一了巡察人员的思想，明确了此次巡察工作任务，严明了巡察纪律要求，初识了政治巡察“7+N”模式，压实了我们对待此次巡察的责任感。我深刻领会到巡察工作对强化党内监督、全面从严治党、加强领导班子和干部队伍建设、巩固党风廉政建设和反腐败压倒性态势都具有十分重要的意义。

2003年，全年商品消费价格总水平比上年上升1%。消费品市场销售平稳增长。全年完成社会消费品零售总额2220.64亿元，比上年增长9.1%。二、工欲善其事，必先利其器

此次调查以女生为主，男生只占很少比例，调查发现58％的学生月生活费基本在400元左右，其具体分布如（图1-1）前期准备工作是干好事情的前提，“凡事预则立，不预则废”，对我而言，工作的陌生，业务的外行，是开展巡察工作最大的软肋。好在组长早有安排，联络员未雨绸缪，事先已经对此项巡察工作早思考、早谋划、早部署；充分发挥了主观能动性，对接了巡察准备事宜，列出了初步需要的材料清单，思考了巡察人员的分工协作，对工作的行程节奏有了草案等。并已拿到有关两个被巡察单位的基本情况简介，让我们先期可以获得感性认识。同时，要求我们事先收集本职工作相关的业务知识资料以备巡察之用。

我们认为：创业是一个整合的过程，它需要合作、互助。大学生创业“独木难支”。在知识经济时代，事业的成功来自于合作，团队精神。创业更能培养了我们的团队精神。我们一个集体的智慧、力量一定能够展示我们当代大学生的耐心.勇气和坚强的毅力。能够努力克服自身的弱点，取得创业的成功。三、学以致用，知行合一

价格便宜些□  服务热情周到□  店面装饰有个性□  商品新颖多样□巡察工作的特殊性要求巡察工作人员必须不断加强学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，才能适应巡察工作的需要。通过学习《中国共产党巡视工作条例》等巡察有关知识，我们了解开展巡察工作的方式方法和纪律要求；通过学习党章党规党纪等，我们才能对照发现被巡察单位党的建设方面存在的薄弱环节；通过学习被巡察单位业务相关的法律条规文件等，我们才能找准廉政风险点进行风险排查；通过分析研判，才能剥丝抽茧得知现象背后反映的问题。我本人也在学习和实践的过程中得到提升，受到警示教育。

四、高标准严要求，严查细巡

政治巡察，就是要求我们从讲政治、讲规矩的高度出发，本着对巡察工作和对被巡察单位负责的态度，重点围绕党的政治、思想、组织、作风、纪律建设和夺取反腐败斗争工作，加强对巡视巡察整改的检查等方面；通过巡察方式来发现问题，帮助被巡察单位改进和提升今后的工作。此次巡察工作时间紧、任务重、专业性强，要求我们不断提升的业务素质和政治素质，勤学苦干、廉洁自律、公正严明。

具体巡察工作中，通过经常性集体学习研究形式，交流共享信息知识，分析归纳问题线索，并不断总结经验、优化巡察工作方式方法。做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。认真细致，严查细巡，透过现象看本质，从细微处发现问题，从政治巡察高度上分析提炼问题，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不缩，如实客观反映问题。巡察反馈力争做到问题个个有材料，线索件件有支撑。

五、自身的不足与思考

调研课题：此次巡察虽受益颇多，但也发现自身存在很多不足之处。对党建知识掌握不够、理解不深，应知应会的也有记不牢记不准的。对学习领悟十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想一知半解、浅尝辄止，政治理论水平低，用先进的思想理念指导实践工作还存在很大差距。对巡察中涉及专业性知识，学习不够，耐心不足，知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，被动接受安排，欠缺主观能动性。透过现象，提炼分析问题的能力和水平有限，巡言巡语学习应用还很欠缺。今后，我将有意识强化自身不足方面的学习与弥补，不断提升自身综合能力与素质，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

“碧芝”最吸引人的是那些小巧的珠子、亮片等，都是平日里不常见的。店长梁小姐介绍，店内的饰珠有威尼斯印第安的玻璃珠、秘鲁的陶珠、奥利的施华洛世奇水晶、法国的仿金片、日本的梦幻珠等，五彩缤纷，流光异彩。按照饰珠的质地可分为玻璃、骨质、角质、陶制、水晶、仿金、木制等种类，其造型更是千姿百态：珠型、圆柱型、动物造型、多边形、图腾形象等，美不胜收。全部都是进口的，从几毛钱一个到几十元一个的珠子，做一个成品饰物大约需要几十元，当然，还要决定于你的心意。“碧芝”提倡自己制作：端个特制的盘子到柜台前，按自己的构思选取喜爱的饰珠和配件，再把它们串成成品。这里的饰珠和配件的价格随质地而各有同，所用的线绳价格从几元到一二十元不等，如果让店员帮忙串制，还要收取１０％～２０％的手工费。

2018年X月X日

巡视工作报告 篇7

巡视整改工作总结报告

一、工作概述

自2018年至今，我单位先后接受了两轮中央巡视，通过对中央巡视组的检查，发现了我单位领导班子和各级各部门在工作中存在的问题，并进行了深入整改。本次巡视整改工作重点着眼于巡视问题整改，认真贯彻落实党中央关于巡视整改的相关要求，严格按照巡视整改工作的时间节点和要求，认真履行整改主体责任，采取有力措施，推进巡视问题的整改工作。

二、工作成果

1.整改责任落实到位。

针对巡视问题整改，我单位采取“谁发现，谁整改”的原则，将整改工作落实到每个岗位和个人头上。各部门及时成立整改小组，制定整改方案并按规定公示，整改部门落实整改方案，并及时汇报，经过在机构改革、资金管理、干部选拔任用等方面的整改，已完成整改任务。

2.改进作风机制，提高工作效能。

我单位通过巡视整改工作，加大了党风廉政建设和纪律作风建设的力度，着力加强机关作风建设，充分发挥巡视整改工作的政治优势，完善了内部管理机制，提高了行政效能，加强了管理科学化和规范化，推动了工作的有序开展。

3.加强制度建设，提升内部管理水平。

通过对巡视整改工作的深入推进，我单位相关部门不断强化对制度建设的重视，制定了一系列规范性文件，进一步规范了机关内部各种运作机制，加强了内部协调，提升了内部管理水平。

三、存在问题与对策建议

虽然我单位在本次巡视整改工作中取得了较好的成绩，但也有一些不足之处。

1.尚未深入推进审批制度改革。我单位工作审批繁琐，需要的时间较长，审批流程多，这对工作效率有着一定的影响。为此，建议在以后的工作中进一步加强审批制度改革，简化审批流程，提高工作效率。

2.管理制度存在弊端。我单位在内部管理中存在一些弊端，例如，管理制度不够完善，管理职责界定模糊，部门之间的协作不够紧密等。针对这些问题，建议进一步强化制度建设和规范化操作，明确管理职责，优化部门之间的协作机制，提升管理水平。

3.进一步加强自身建设。我单位在巡视整改工作中的优势和不足都是在工作中逐步发掘和总结出来的，在以后的工作中需要进一步加强自身建设，提高工作质量和水平，不断提升工作效能。

四、思考与总结

本次巡视整改工作重点是对巡视中发现的问题进行深入整改，通过巡视整改工作，我单位进一步强化了内部管理机制，提高了工作效能和行政效率，加强了党风廉政建设和纪律作风建设。但是，在以后的工作中，需要不断地总结工作经验和教训，不断优化工作流程，提高工作效能，推进工作的有序发展，为单位的快速发展和繁荣奠定坚实的基础。

巡视工作报告 篇8

巡视整改工作总结报告

一、前言

2017年，党中央对全国进行了第八轮巡视工作，着重审查了一批地方和单位，启动了一批本级纪委和监察委员会的巡视和监督工作。作为接受巡视的地方和单位之一，我单位在接收到巡视组的反馈意见后，积极主动地开展了一系列的整改工作，及时做出责任追究和整改措施。现将巡视整改工作做个总结报告。

二、巡视意见和整改情况

1.机构改革、财务管理、干部选拔任用等方面存在的问题

这些问题是影响一个单位发展的根本性问题，也是接受巡视反馈意见中最重要的方面之一。我们在接收到巡视组意见后，在整改方案制定方面使用“三严三实”的原则，确保每一项整改措施的有效性。结合人员流转等难度，我们大力推行了制度完善、责任落实等管理制度，并高度严格要求财务报销等相关办事流程，消除了难言而人的客观障碍。

2.党员队伍管理、福利待遇、组织纪律等方面存在的问题

在党员干部党性修养方面，我们大力倡导爱岗敬业、廉洁自律等精神，着力解决了当前存在的一些意识淡化和工作随心所欲等情况，确保各项工作的正常开展。对于福利待遇这一方面，我们严格按照工作职责进行调整，强化关于福利待遇的知晓和了解度，确保福利待遇制度的公平、公正、公开。在组织纪律方面，我们按照中央书记处关于“纪检书记巡视”的详细要求，开展了相应的工作，确保了接下来各项工作的正常开展。

三、整改成效和未来规划

截至目前，我们单位已经取得了相当显著的整改成效和绩效，得到了上级部门的肯定。但是，我们也清楚地看到了仍然存在的一些问题，比如在干部选拔任用、工作责任制等方面还存在着薄弱环节。因此，我们需要在今后的工作中继续注重制度完善和管理理念的创新，营造一个更加优秀的工作氛围。

四、结论

本单位在接受巡视组的反馈意见后，始终保持了高度的责任心和主动性，采取了有力的措施和方法，及时完成了各项整改任务，积累了宝贵的工作经验。对于今后的工作，我们将以这次巡视整改工作为起点和基础，加强思想理论建设、提高工作效率，为全面深化改革和实现发展目标添彩添力。

巡视工作报告 篇9

迎接省巡视组视察工作汇报材料 尊敬的巡视组各位领导： 巡视组根据日程安排，来到我院后勤服务中心延伸巡视。你们的到来，不仅是对我们工作的促进和指导，更是对我们后勤服务中心的鞭策和鼓舞。首先，我代表中心干部职工对巡视组成员一行的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 巡视工作是中央、省委部署的一项政治任务，既是从严治党、维护党纪的重要手段，也是加强党内监督的重要形式。我们高度重视巡视工作，从政治上、思想上、行动上全力支持和配合巡视组做好工作，把配合好巡视工作作为一项义不容辞的政治责任，坚决服从省委巡视组的安排，把这次巡视工作作为一次必不可少的“政治体检”和“廉政体检”，真心实意、自觉主动地欢迎监督、支持监督、接受监督。后勤服务中心将严格按照有关巡视工作纪律的要求，本着实事求是的态度，如实主动地向巡视组提供情况、反映问题，客观公正地提出意见和看法，确保巡视组了解真情况、发现真问题。下面按照巡视组的要求把后勤服务中心有关情况作以简要汇报。

一、基本情 我院后勤服务中心成立于20XX年8月，在学院各后勤实体合并的基础上组建而成，对内主要服务学院教学、科研和生活。后勤中心领导班子由5人组成，主任一名、党总支书记一名、副主任三名。中心经营服务范围主要有餐饮、住宿、绿化保洁、物业管理、水电管网安装维修等业务。现有正式职工55人，临时员工260余人。

中心坚持每年自筹资金为食堂购置各类餐饮设施，不断改善就餐环境。通过不断地改进、融合、吸收，形成具有“河南工院”特色的餐饮管理模式。公寓服务方面按照“管理制度化，服务规范化，条件标准化，安全设施人性化”的工作要求，建设了高标准的学生公寓和较完备的学生后勤保障体系。在校园环境方面，后勤中心把校园的绿化、美化、净化工作真正落到实处，根据绿化养护工作的实际情况，精心组织、合理调配、分工到人、责任到人，确保了工作的顺利开展。在水电供应、物业管理及维修方面，后勤中心制定了详细的维修工作标准化流程，通过培训等方式不断提高人员的职业技能，强化员工的责任意识，组建起了一支技术力量过硬、实践管理经验丰富的团队，在保障能力、管理服务、节能降耗等诸多方面措施得力、成效显著，保障了学院多年来水电设施安全、经济运行。

中心坚持以制度为纲，以队伍为本，狠抓业务建设。近年来中心根据学院党委要求和后勤工作性质、特点，制定并逐步完善了各类工作制度，并强化制度执行力，保证了各项工作任务的顺利完成。

后勤服务中心的发展得益于学院党委的正确领导，全院师生的理解支持和学院各部门的大力配合。后勤服务中心将持续牢固树立“服务至上”的理念，严格遵守有关纪律，提高各项工作实效，紧密围绕学院中心工作做好各项后勤保障。

二、专项巡视谈话 下面按照巡视组的要求，对我院领导班子及成员近年来在执行党的方针政策和发挥党组织作用，党风廉政建设等情况，谈一点自己的认识和体会，并简要介绍一下自身遵章守纪情况及对本单位工作的意见建议。

（一）本单位党的领导是否坚强有力？在发挥党组织作用、尊崇党规党章、强化“四个意识”等方面存在哪些问题?本单位党的领导坚强有力，在发挥党组织作用、尊崇党规党章、强化“四个意识”等方面，后勤服务中心党总支态度积极主动，学习贯彻深入扎实。

这方面存在问题有： 1.在发挥党组织作用方面，发挥服务功能作用，建设基层服务型党组织成效不明显。中心党总支的工作重点集中于发挥政治功能，而且党总支成员平均年龄44岁，年轻人较少，缺少创新多样化工作载体的空间，给党组织正常开展活动带来了很大的压力。导致志愿服务活动不多，更缺少党员群众喜闻乐见的活动，缺乏整合服务资源、构建服务网络、创新服务基层、服务发展的方式的能力，不能通过服务更好地贴近群众、团结群众、吸引群众、赢得群众，更好地发挥基层党组织的政治功能。

2.政治理论学习不系统、不深入等现象。由于后勤中心业务繁重，学院承办重大活动时，重点部门重点岗位不能离人，导致中心党总支学习制度执行不严，学习时间被服务业务挤占等情况时有发生。

3.存在一定程度上党章党规意识薄弱现象。国际共产主义运动的曲折发展和我国革命、建设、改革发展面临的新任务、新问题，使一些人对马克思主义基本原理和共产主义伟大学说产生了疑虑，在我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段、资本主义制度将在很长时期内还有生命力的情况下，对何时能够实现共产主义感到迷惘。一些党员党的理想信念淡漠了，导致党员意识、党的观念淡漠了，认真学习、严格遵守党章党规的自觉性就减少了。

（二）党的建设是否存在缺失？在思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设等方面存在哪些问题？ 中心党总支不断推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，全面提高中心党建工作的科学化水平，为全面提升服务质量提供了坚强有力的思想和组织保障。中心党总支深入学习贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，筑牢广大党员干部党规党纪意识，加强廉政宣传教育，这方面存在问题有： 少数同志思想上对党建工作重要性认识不足的问题，影响了党建工作的正常开展。当前有少部分同志认为党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高因此对党建工作热情不高、工作不实；个别领导由于政务、教学或科研工作繁忙，有重业务轻党建的思想。

（三）党委、纪委履行全面从严治党主体责任和监督责任是否到位？ 是否存在管党治党不严，不力问题?中心党总支认真贯彻落实学院关于学习贯彻学院党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，聚焦全面从严治党，加强领导干部作风的监督检查，做好干部廉洁自律工作，强化责任落实和责任追究，营造出风清气正的工作环境，为各项事业科学发展提供了坚强保障。一是强化学习，坚持把相关文件、会议精神作为中心政治理论学习的重要内容，抓好重要文献和党的规章制度的学习。二是强化执行，增强制度约束力。对中心73项制度进行了认真梳理，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效约束机制。三是落实各部门主任的党风廉政建设责任书制度，强化问责，深入推进作风建设。

这方面存在的问题有：党总支专题研究党风廉政建设工作少，长远谋划少；廉政教育多采用观看警示教育影片、剖析反面案例、组织学习文件等形式，针对性和时效性不够强、新媒体运用不够、方式方法有待进一步改进和完善；中心各部门工作性质、方法不同，导致对各部门干部的日常监管缺乏统一的有效手段，监督管理的办法少、措施不多。

（四）党员干部在执行“六项纪律”、尤其是在遵守政治纪律和政治规矩、坚持民主集中制、选人用人以及执行“八项规定”和纠正“四风”等方面存在哪些问题？ 中心党员干部高度重视执行六项纪律，结合学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，全院党员干部按照“三严三实”的要求，模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的好党员和好干部。

通过强化政治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重要问题、重大情况，都在党政联席会议上进行决策、通报，让每个领导干部充分发表个人意见，使工作尽量做到透明、民主、规范。严格按照规定的用人原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，做到有规必依、执规必严、违规必究，党员干部不断增强党性，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪律，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。中心严格执行中央中央八项规定，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，严肃整改落实“四风”问题。

这方面存在问题有：1.政治敏锐性不够强。

对当前高校意识形态领域斗争的尖锐复杂性认识不够。认为学院是高职院校，又处于非中心城市，学生对一些敏感性问题关注度不高；另外，中心部门员工学历水平低、文化程度不高、政治意识不强。这些因素导致公寓管理方面对抵御和防范校园传教活动抓的不深、不细，未能有效防范到一些不法传教活动在公寓的宣传工作，致使过去有个别学生受到邪教组织误导。

2.组织纪律法规观念有所淡漠。

在贯彻落实民主集中制方面：一是没有把民主集中制原则落实在工作中。对非“三重一大”，但最好以集体研究决定为宜的事项没有完全正式上会研究，有时以个别征求意见的形式代替集体决策。对正式提交会议研究的事项，会签分管领导与主要领导沟通较好，但与其他班子成员沟通不充分、不深入，造成有的同志情况了解不全面，会上发表意见不充分。二是部分领导更多关心自己分管工作，对一些不是自己分管领域内的议题，关心重视不够，从整体和全局高度思考问题不够。三是会上批评和自我批评不够，讲情面、照顾情绪现象比较突出，从思想根源上说，是好人主义思想在作祟，原则立场不够坚定。

3.纠正四风问题不彻底。

中心在服务师生方面，深入群众、深入实际不够，工作思路上缺少调研意识，有时把服务当做调研，对一些师生生活中存在的实际问题解决不到位；有时工作中有畏难情绪，缺少信心和闯进；有时分不清轻重缓急，业务繁重时不能理清次序。如图书馆中庭内顶灯长期不亮，由于架空层过高，动力中心一直找不到合适的办法去维修；教职工餐厅引进深圳某餐饮公司，只考虑到其资质、餐饮卫生和经费方面的因素，没有考虑到南北方餐饮的口味差异，致使部门教职工对就餐质量不满意。

五）本单位的廉政风险点在哪里？请谈谈干部群众讨论较多的重点人、重点事、重点问题。本单位的廉政风险点： 1.不执行“三重一大”议事规则，存在决策失误、独断专行的风险。

2.不履行“一岗双责”职责，违反廉洁自律规定，存在滥用职权、以权谋私的风险。

3.违反公务接待规定和有关制度。防控措施： 1.完善工作制度，规范工作规则，推行政务公开，如实行公示制、集体审批制，强化民主监督，保证决策的科学性和实效性。严格按审批程序办事，按规章制度办事。

2.执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，采取有效措施，落实“一岗双责”。

3.中心领导遵守廉洁自律各项规定，执行个人重大事项报告制度，增强责任意识，提高反腐倡廉的自觉性。自觉接受党组书记、同事及下属和群众的监督，坚持个人重大事项及时报告。

4.加强对履职尽责情况的监督检查，及时发现问题，不断改进工作；自觉接受纪检监察部门的监督。

本单位干部群众讨论较多的问题有： 1.后勤服务中心人才队伍建设需加强。随着学院办学水平大幅提高，后勤中心的人员素质整体偏低，队伍老龄化、低学历现象比较严重，非编人员时常流动，无法满足高水平后勤服务发展的要求。

2.学院新校区距市中心较远，周边配套生活设施稀缺，市区职工上下班费时长、中午无法保证休息以及职工子女入托难一直得不到有效解决。

3.在业务培训方面力度不够、管理规矩不严。一是干部培训方面，近年来对干部和部门骨干的培训力度不强，存在重工作、轻培训，重实践、轻理论的现象。另外，学院干部参加培训的情况与对干部的考核和选拔任用工作联系不紧密，以致对干部的培训约束激励乏力。二是职工培训方面，由于资金和时间问题，对于一线员工的从业培训工作重视度不够。

（六）自己遵章守纪情况及对本单位工作的建议。本人坚定不移认真学习贯彻党的路线、方针、政策，以党员干部的标准严格要求自己，确保自己严格按照党的原则、党性原则办事。全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，提高各项工作实效，紧密围绕学院中心工作做好各项后勤保障。在执行公务过程中，无任何利用职权进行不正当利益的谋取等行为；无任何弄虚作假，虚报浮夸，骗取名誉和奖励，假公济私，侵占国有财产及他人资产等行为；凡重大经营决策必须充分发扬民主，有整体研究决定后方可实施。执行政务、财务公开，接受部门全体职工的检查与监督。

总体上自己是恪尽职守的。存在的主要问题有：一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使下属参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作的艺术性不够，做下属思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，偶尔会情绪化，有急于求成的现象。

对本单位工作的建议：1.引进适应后勤发展的专业性高素质人才，优化人才队伍结构；提高非编一线人员收入水平，解决后勤非编骨干人员的身份问题，稳定非编工作人员队伍；加强各类技能培训和员工素质教育。

2.希望学院考虑解决教职工的托儿问题，建立学院职工托儿所。

以上报告，请各位巡视组领导批评指正。

巡视工作报告 篇10

巡视整改工作总结报告

一、总体情况

自2019年11月至2020年2月，我单位迎来中央巡视组第四轮巡视。在巡视期间，巡视组充分发挥了监督和检查职责，对我单位各项工作进行了全面审查。通过巡视工作，我们深刻认识到了自身存在的问题，以及存在问题的原因和影响。在巡视组的带领下，我们进行了认真深入的整改工作，取得了一定的成果。

二、整改工作情况

（一）问题剖析

针对巡视组发现的问题，我们进行了充分的剖析。我们认为，主要存在以下几个方面的问题：

1.制度建设不完善。我们的一些制度和规章制度不够完善，对于一些重要事项没有详细规定，导致对部分重点工作的管理不够细致，也无法有效地约束管理者行为。

2.队伍建设不足。我们的干部队伍管理不够严谨，一些干部能力不足、素质不高，导致管理水平不高，也影响了全局工作的开展。

3.工作机制落后。我们的工作机制相对比较落后，很容易出现工作重复、逾期等情况，部分重点工作难以完成。

4.管理措施不够到位。在工作管理过程中，一些管理措施不够到位，对于相关工作的推进也存在一定的限制。在管理过程中，一些工作人员重视程度不够，对工作的落实也不够到位。

(二)整改措施

为了有效解决上述问题，在巡视组的带领下，我们采取了以下整改措施：

1.制定制度规章。我们吸取了巡视组的建议，加强了制度建设，重视制度严格执行，并对制度规章进行了修订和完善，各项事项有详细规定，全面提升了工作的质量。

2.加强干部培训。我们认识到，干部队伍素质提升，是保证管理质量的关键。因此，我们加大了对于干部的培训力度，着重加强干部理论水平和检查方法培训。

3.优化工作机制。我们在巡视整改中重新审视了各个工作部门的工作机制，删减了一些冗余环节，优化了工作流程，提高了工作效率。

4.加强管理措施。我们加强了对于工作的日常管理，严格执行制度规章的相关要求并加强了工作监督。严格管理人员的工作日程，落实相关工作任务，保障工作的顺利完成。

三、效果评估

通过上述巡视整改措施的实施，我们的工作取得了较为明显的成效：

1.我们针对制度建设进行了完善，制定了一系列细化的规章制度，为我们的工作提供了更加完备的保障。

2.我们加强了干部队伍培训，相比原先，我们的干部的工作能力和素质得到了较大的提升，工作管理的效果得到了很大的提升。

3.我们优化了工作机制，让工作流程变得更加顺畅，各项工作得以顺利推进。原本存在困难的重点工作，也得到了有效的解决。

4.我们加强了对于工作的管理措施，通过对日常的工作流程以及工作人员的监督，更好的保证了管理质量。

四、工作展望

通过巡视整改，我们的工作得到了很大的提升。但我们同样认识到，整改工作需要持续进展，并且面临着很多新的困难和挑战。我们将继续加强制度建设，提升干部队伍素质，优化工作机制，加强管理措施，力求把工作做得更好，更稳定。

在今后的工作中，我们将围绕整改重点，加强工作推进和监督，努力将整改工作的成果最大效益的发挥出来。同时，我们也将不断学习，不断创新，不断提升工作效率和水平，为我们单位的发展贡献力量。

巡视工作报告 篇11

巡视整改工作总结报告

一、工作目标和任务

为贯彻落实党的十八届六中全会精神和中央巡视工作部署，进一步加强党的对各级领导干部的监督，加强党风廉政建设和反腐败斗争，本次巡视对本单位党委的巡视工作主要目标是：

1. 深入了解本单位党委领导班子的工作情况，特别是对协调推进重大工程项目的领导工作情况、包括对工程建设、营造和安装等多个方面的领导工作情况等方面进行全面而深入的了解；

2. 对本单位党委领导班子、重点人员和重点领域进行专项观察和监督，深入探究有关党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题和薄弱点，并提出相关的整改建议和措施；

3. 加强对本单位党建工作和党风廉政建设的督促和指导工作，对参与巡视的党员和领导干部进行教育、调整和进一步的发展，确保本单位党风廉政建设和反腐败斗争的顺利开展。

二、工作过程

1. 确定巡视目标和重点

（1）明确责任。对本单位的领导班子和重点人员，以及工程建设、营造和安装等重点领域进行深入观察和监督，重点针对存在的问题、不足和薄弱环节进行剖析和反思；

（2）制定整改措施。对存在的问题和不足点，通过制定整改措施和工作方案进行解决，力求确保本单位的党风廉政建设和反腐败斗争的顺利开展；

（3）整合专业力量。积极整合巡视组的专业力量和技术资源，加强团队力量的协同作战，力求全面、精细和深入的完成巡视任务。

2. 确定巡视方式和周期

（1）严格执行“三个重点”。加强对“巡视重点、监督重点和整改重点”的关注和把握，进一步加强对巡视工作中重点问题的规范和突出，确保有效和快速地推动巡视整改工作的达成；

（2）在加强巡视周期的基础上，全部完成了对本单位党委领导班子的巡视整改任务，全面探究了在重大工程项目推进、党风廉政建设和反腐败工作等领域存在的问题，为进一步加强本单位的协调推进重大工程项目、党风廉政建设和反腐败斗争等方面工作奠定了良好的基础。

三、巡视收获和效果

1. 巡视整改工作已翻开了新的篇章，全面加强了对本单位的监督和指导工作，进一步推动了各项工作向更高质量、更有效率的方向发展；

2. 透彻分析了本单位在推进重大工程项目、党风廉政建设和反腐败工作等方面的存在问题，探究了其中根本原因和深层次的问题点，为精准出台有效的解决方案和工作措施打下了基础；

3. 巡视整改工作已经形成一套比较成熟的方法体系和工作规范，将为今后进一步发挥巡视工作的作用创造了更加良好和稳定的工作环境。

四、巡视整改工作的不足和展望

1. 巡视整改工作的沉淀仍需要得到进一步的加强和完善，重点是制定更具针对性的专项工作方案和措施，推动本单位的党风廉政建设和反腐败斗争向更高、更深的层面发展；

2. 巡视整改工作的党委领导班子和重点人员思想观念仍需重视和加强，特别是对巡视整改工作必须形成全员共识，形成强大的合力将巡视整改工作向更深层次、更高质量的方向推进；

3. 党建工作要继续抓好，不断增强本单位党建工作的实效性和令行禁止力，切实将党的思想政治工作贯穿到巡视整改工作的各个环节，推动党建工作不断引领巡视整改工作向更高、更深的层面发展。

五、结论和建议

本次巡视整改工作对本单位的党建工作和党风廉政建设做出了积极的探究和积极的表现，进一步提升了本单位的整体工作质量和效率。当前巡视整改工作仍然面临一系列新的问题和挑战。为进一步推动本单位的发展，加强党的领导和党建工作，我提出以下建议：

1. 加强党员干部教育，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争。

2. 加强对巡视整改工作各环节的监督，不断加强工作的规范化、标准化和科学化水平。

3. 继续加强与本单位相关部门和机构的联系和合作，促进工作正常化、经常化和制度化。

4. 进一步加强对党员干部的保护和权益维护工作，将监督和指导工作功成于精神上和物质上两个方面。

巡视工作报告 篇12

我是xx社区一名计生协管员，在街道党工委、计生办和社区两委的领导下，这三年来认真做好本职工作，在工作中积极学习计生业务知识，遇到问题积极向老主任请教，在工作中积累经验，不断提高自己的业务水平。现将这三年来的工作情况述职如下：

一、勤奋学习，努力提高自身素质和业务水平。

三年来，为了提高自身素质，本人坚持不懈地学习社区理论知识，计生法律法规政策，自觉做到勤学多想。在日常工作中，我时刻牢记自己是个新人，工作经验不足，遇到问题，本人都以求教的工作态度向社区主任、同事前辈学习，不断总结工作经验，改变工作方式，开阔工作思路，及时纠正自己的不足之处，跟上领导工作节拍，与同事工作合拍，积极融入社区大家庭，努力提高自己的工作能力和业务素质。

二、勤勉敬业，尽责做好本职工作。

在计生全面宣传访视工作中，本人与中心户小姐长积极配合，发放宣传单、宣传品，做到面对面宣传，由于辖区内的流动人口复杂，要多次入户才能工作到位。个别群众不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之经情，晓之以理，最近终得到居民的理解与肯定。三年来，本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每位居民，为居民办理流口人口婚育证、生育证、独生子女证、双无业独生子女奖励等，对于无法办理生育证或无法开出的证明，我将耐心解答他们的疑问，并帮其解释一些办证的程序，得到居民的谅解。我时刻牢记“居民之事是大事”居民关心的事要认认真真地做，居民犯愁的事要义不容辞去帮。

总之，在社区领导的细心指导，关心教育，同事之间的热心帮助，让我深深体会到社区大家庭的温暖，手上开展的工作得到社区居民的肯定，同事认可，让我深受鼓舞，同时我也深深地意识到自己的社区工作经验薄弱，工作还不够大胆，主动等，这些问题都有待完善与加强。在今后，我要更加努力学习和工作，克服缺点和不足，牢固树立全心全意为人民服务的思想，使自己的工作水平和工作能力不断提高，不辜负领导的期望。

巡视整改工作报告7篇

时间趁我们不注意，飞速流走，这一阶段的工作即将划上一个句号。不过此时工作总结已经提上日程。失误是为了避免，成功经验是为了积累，经常性反思总结，以后遇到这种问题可以游刃有余。哪里有比较优秀的工作总结模板值得借鉴呢？请阅读由小编为你编辑的巡视整改工作报告7篇，为方便后续阅读，请你收藏本文。

巡视整改工作报告 篇1

根据县委组织部和省县纪委的要求和部署，对照中央巡视组”回头看”反馈问题、“不忘初心、牢记使命”检视问题、成效考核指出的问题，认真查找了自身存在的差距和不足，深入剖析了问题产生的根源，明确了今后的努力方向和改进措施，现将对照检查情况报告如下:

一、存在问题

1、履行脱贫攻坚政治责任不够。对所在帮扶村xx村脱贫攻坚工作指导不够，自己把主要精力放在自已结帮扶6个贫困户身上，对村总体的脱贫攻坚工作关心不多，有时候就是去的时候顺便了解一下，没有专题研究，更没有对有关问题进行专题探讨，提出指导意见和明确要求。

2、对分管领域脱贫攻坚责任压力传导不够。我作为xxx负责人，虽然脱贫攻坚工作总体上是不错的，但是还是有产生“过关”心态，对巩固提升脱贫攻坚成效思考不多，满足于现状，容易出现松劲现象，自己在这方面没有严格加强督促，严格传导压力。

3、对帮扶对象思想动态关注不够。我帮扶贫困户在党和政府的帮助以及他自己的努力下，全部实现了脱贫。在经济上他脱贫了，但是较少关注他思想方面的情况。

4、对分管领域扶贫干部关心不够。在帮扶工作过程中，自己也了解到有些帮扶干部有可能会出现自己贴钱帮扶的现象，比如开自己的私车下乡帮扶，对于二十几公里之外的乡村，经常下乡是一笔不小的开支。还帮扶干部为了解决贫困户品相问题，购买了一些贫困户日常用品，回去之后，贫困户又不给钱，帮扶干部就只能自己掏这个钱了。对于这类问题自己也没有拿出很好的解决办法。

二、原因分析

针对存在的问题，联系学习和工作实际，通过认真查找根源，存在问题的原因有一下几个方面：

（一）学习系统性不强，思想认识高度不够。对中国特色社会主义理论体系的学习与中国当今经济社会发展实际结合不够，对党的十八大以来的全会精神的学习与农发行履职实际结合不够。没有处理好工学矛盾，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，对业务制度 学习满足于读一读、看一看，深入思考和指导实践不够。没有经常性的开展脱贫攻坚理论学习，对脱贫攻坚工作思考不够深入，没有把相关政策落到实处。

（二）工作坚定性不够，没有遵循科学方法。在工作中存在求稳怕乱思想，只求过得去，不求过得硬，常常认为做好自己的事、管好自己的“一亩三分地”就是对党的最大忠诚，就是对上级组织最忠实的负责。日常，虽然有走近贴近群众、联系服务群众的想法，但由于事务缠身，思想上自觉不自觉地产生了距离，没有很好地遵循从群众中来、到群众中去的工作方法。在推进脱贫攻坚中，突破思维定式少，敢想敢干、大胆创新意识不强，一定程度上影响了主观能动性的发挥。

（三）攻坚执行力较弱，工作要求标准不高。日常对工作主动思考谋划不够，落实主体责任不到位，压力传导不实，对一些突出问题不能坚持一抓到底、跟踪问效，导致扶贫信贷业务发展推进慢。在脱贫攻坚工作中不能经常对照检查自己的思想、工作、作风、纪律、生活等方方面面存在的不足，在求真务实、担当作为、知难而进、服务群众、勤政为民、敬业奉献、艰苦奋斗、勤俭节约等方方面面经常性对照检查不够，有时甚至不能以共产党员 的标准严格要求自己。

三、整改措施

针对以上查摆出来的问题和问题产生的原因分析，在今后的工作中以脱贫攻坚专项巡视整改为契机，落实好中央脱贫攻坚工作的有关要求，结合工作实际，逐项认真抓好整改落实。

（一）提高政治站位，增强使命感和紧迫感。把抓好脱贫攻坚作为学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想最直接、最现实的政治检验，进一步提高政治站位，强化政治责任，真正把“四个意识”牢牢印在脑海里，落实到实际行动中，体现在攻坚克难上，以高度的使命感和强烈的紧迫感，抓紧每一天，坚决克服急躁和厌战情绪，全身心投入到脱贫攻坚战中。

（二）提升服务能力，以过硬作风抓好脱贫攻坚。一是认真履行脱贫攻坚负责人的责任，坚持以上率下，主动把自己摆进去，带头整改、带头检查督办，亲自指导、亲自协调、亲自推进，及时解决帮扶贫困户的困难问题。

巡视整改工作报告 篇2

巡视整改工作总结报告

一、引言

近年来，我国反腐败工作取得了显著的成绩，巡视整改工作作为反腐败的重要组成部分，对于党风廉政建设和反腐败斗争起到了积极的推动作用。为了总结以往巡视整改工作的经验，分析存在的问题，提出进一步改进的意见和措施，特撰写本次巡视整改工作总结报告。

二、整改工作回顾

我们于去年开始启动了巡视整改工作，经过对各级党委、政府以及相关单位的巡视，共发现了一系列问题。这些问题包括领导干部的思想作风问题、党风廉政建设缺失、干部队伍建设不实等等。针对这些问题，我们制定了详细的整改方案，并组织了专项整改工作小组，负责督促和推动整改落实。

三、整改成果展示

经过我们的共同努力，各级党委、政府和相关单位在巡视整改工作中取得了较好的成果。首先，在思想作风问题上，领导干部的思想态度发生了积极的变化，更加注重党风廉政建设，树立了正确的价值观。其次，在党风廉政建设方面，各级党委和政府建立了健全的制度，加强了党风廉政教育培训，提升了党员干部的廉政意识。再次，在干部队伍建设上，我们注重选拔培养优秀人才，加强干部的业务能力培养，提高了干部队伍素质。

四、存在的问题分析

虽然在巡视整改工作中取得了一定的成果，但仍然存在一些问题亟待解决。首先，在整改工作落实上，有的单位整改不力，整改措施不具体，导致一些问题没有得到根本解决。其次，在廉政教育培训方面，仍然存在一些薄弱环节，需要进一步加强。再次，在制度建设方面，一些制度仍然不够完善，需要进一步修订和完善。

五、改进措施建议

为了进一步推动巡视整改工作的深入开展，我们提出以下改进措施建议：

1.明确责任分工：各级党委和政府要明确整改工作的责任分工，加强组织领导，确保整改措施的有效实施。

2.加强督促和考核：建立健全的督促和考核机制，对整改工作进行跟踪和评估，及时发现和解决问题。

3.加强宣传教育：加大对巡视整改工作的宣传力度，增强干部群众的知晓度和参与度，形成良好的社会氛围。

4.完善制度建设：各级党委和政府要进一步完善相关制度，加强监督和管理，从制度上保障巡视整改工作的顺利开展。

六、总结与展望

巡视整改工作是一项长期、复杂而庞大的工程，需要党委、政府和相关单位的共同努力。在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，加大巡视整改力度，不断加强制度建设和廉政教育培训，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为实现党的建设新的伟大工程作出新的更大贡献。

七、致谢

在巡视整改工作中，我们得到了上级领导和各级党委、政府以及相关单位的大力支持，在此表示衷心的感谢。同时，我们也要感谢参与巡视整改工作的同志们的辛勤付出和无私奉献。只有大家的共同努力和配合，才能取得如此可喜的成绩。

八、附录

1.巡视整改工作方案

2.巡视整改工作小组名单

3.巡视整改工作落实情况汇报表

4.巡视整改工作督促检查记录表

以上是本次巡视整改工作总结报告的内容，对于下一阶段的工作我们将继续努力，推动巡视整改工作向更好的方向发展。感谢各位领导和同志的关注和支持！

巡视整改工作报告 篇3

       评建与整改工作简 报

       2022年第5期(总第27期)

       茂名学院教育发展研究与评估中心 2022年9月15日

       目 录

       1、学校领导现场巡视开学情况 开学工作运转有序 教学情况总体良好（2）

       2、我校两名教师在全省高校思想政治理论课优秀教学片优秀教案评审中获奖 （2）

       3、我校在省级教学研究立项中取得好成绩 （2）

       4、化学学院扎实做好新学期开学各项工作 （3）

       5、我校召开庆祝2022年教师节暨新学期工作会议（4）

       6、新生入学教育举措：化学与生命科学学院为新生介绍专业激发学习热情 （5）

       7、茂名学院2022年中央与地方共建特色优势学科实验室建设项目顺利通过国家财政部专家组评审 （6）

       学校领导现场巡视开学情况

       开学工作运转有序 教学情况总体良好

       开学第一天，学校领导关志强、宋垚臻、张清华等亲自带领各院（系、中心）及部分机关处室负责人到各教学楼欢迎当天上课的教师和学生，同时巡视、检查教学情况，及时解决教学问题，对本学期的教学工作提出了具体要求。今明两天，学校领导仍继续到教学一线视察教学情况。

       从开学第一天教学巡视的情况看，各教学单位对教学工作更加重视，如机电学院宣征南副院长等二级院系领导积极主动巡视本学院师生上课情况；全校教学秩序井然，教学情况良好，教风学风焕然一新；美中不足的是存在个别学生上课打瞌睡等现象。

       学校希望教师一如既往全身心投入教学工作，希望各级管理部门进一步加强管理，增强服务意识，突出教学工作中心地位，为全面提高我校的教育教学质量做出更大的贡献。（教务处）

       我校两名教师在全省高校思想政治理论课

       优秀教学片优秀教案评审中获奖

       最近获悉，我校思想政治理论课教学部两名教师在全省高校思想政治理论课优秀教学片优秀教案评审中获奖。思政部概论教研室主任卢诚教授获得“中国近现代史纲要”教学片二等奖、“中国近现代史纲要”优秀教案二等奖；概论教研室刘杰副教授获得“毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想概论”优秀教案三等奖。这些奖项的获得，将对我校思想政治理论课教学研究，改革教学方法和手段等方面起到重要的促进作用。（思政部）

       我校在省级教学研究立项中取得好成绩

       最近获悉，我校在2022年省级教学研究立项中取得好成绩。汪富泉教授主

       2 持的“新办本科高校工程类专业人才培养模式研究与实践”获得广东省高等学校教育教学改革工程研究项目重点项目立项（粤教高【2022】149号）；杨鑫莉副教授主持的“本科院校高分子材料与工程专业实验教学模式创新探索与实践”获得广东省高等学校教育教学改革工程研究项目一般项目立项（粤教高【2022】79号）。（教务处）

       化学学院扎实做好新学期开学各项工作

       为顺利落实学校新的发展建设各项工作要求，化学学院立足开好头，扎扎实实做好新学期开学各项工作，他们的具体措施是：

       一是未雨绸缪，早作布臵。本学期伊始，化学学院院长周如金就主持召开了该院党政领导班子新学期工作研讨会，对新学期的工作进行了研讨、布署，确立了该院本学期的工作思路、方法、重点，着力进行创新，努力打造化学工作的新局面。各位专业教师积极响应担任新生班主任工作，在学院学生工作办和全体师生的共同努力下，新生接待工作有条不紊，本科报到率89%，为今后的工作打下了良好的基础。

       二是加强教学检查，保证运转正常。9月3日上午，该院周如金院长、副院长张庆、生物食品系主任李春海等深入到教学课堂检查了开学第一天该院课堂教学情况。检查内容包括学生到课堂情况、教材到位情况、教师备课情况等，并听了周天教授、韩寒冰副教授2位教师的课。从检查听课情况看，该院新学期第一天教学秩序良好，教师准备充分，学生精神状态较好。开学前各实验室特别是基础化学实验教学中心对照教学计划及实验教学大纲的要求，进行了地毯式的自查，查漏补缺，合理安排实验时间，确保化工、化学两院新生入校后实验教学能顺利开展。

       三是统一思想，开拓创新。9月5日，该院召开了全院教职工新学期工作会议，该院党总支书记巩育军、院长周如金、副院长张庆、党总支副书记李哲分别做了发言。该院下一步将通过加强班子建设，构建和谐工作环境和育人环境，创建科研平台、促进学科建设，重视基础条件建设与积累及转变科研观念、重点拓展横向课题等六个方面在发展中逐步形成化学学院的自身特色。（化学学院）

       我校召开庆祝2022年教师节暨新学期

       工作会议

       9月10日下午，我校隆重举行了第23届教师节庆祝表彰暨新学期工作大会。校领导关志强、宋垚臻、何树华、王恒胤、杨观镇、张清华出席大会，并为获奖教师颁奖，关志强书记在会上作了新学期工作部署。学校中层干部，正高职称人员，学校今年获得省市优秀教师、优秀教育工作者称号的教师，学校首批师德标兵获得者和部分师生代表280多人出席了大会，大会由宋垚臻院长主持。

       关志强书记、宋垚臻院长在会上代表学校党委和行政向广大教职工致以节日的祝福和诚挚的问候。宋垚臻院长宣读了表彰的相关决定。这次会议表彰了获得南粤优秀教师称号的王小梅、吴世奎、张长明老师，获得南粤教育工作先进工作者称号的李润老师，获得茂名市优秀教师称号的耿玉莲、张庆、张忠江老师，获得茂名市优秀教育工作者称号的李德豪老师。表彰了获得茂名学院首批师德标兵称号的王小梅、刘美、刘金锋、杨鑫莉、李润、李继凯、张长明、周如金、宣征南、黄军左老师。学校领导给获奖教师颁奖，关志强书记、宋垚臻院长代表学校党委和行政向受表彰的同志表示热烈的祝贺，号召广大教职工向先进学习，争取更可喜的成绩。

       会上，关志强书记系统地阐述了学校总体工作思路和部署了新学期工作。他作了题为“同心同德，群策群力，全面实施学校新时期建设发展工程”的讲话。

       关书记讲话分五个部份：

       一、明确发展定位，理清发展思路；

       二、坚持科学发展，加强内涵建设；

       三、制定任期目标，深化内部改革；

       四、突出工作重点，展开总体布局；

       五、执行至关重要，落实决定成败。关书记在讲话中系统地阐述了学校的总体工作思路和工作流程，明确了工作重点和工作方向，并要求根据这一总体工作思路沿着三个层面进一步展开学校的工作：从宏观规划向微观指导展开，从顶层设计向基层实施展开，从总体布局向重点推进展开。强调指出，全面实施学校新时期建设发展工程，关键之关键是落实，落实，再落实。执行至关重要，落实决定成败。

       关书记强调，学校的办学定位、办学思路和协调发展思路是学校新时期建设发展工程的任务要求和顶层设计，学校领导班子任期目标和十大专项规划、八项

       4 改革方案及其配套文件是学校新时期建设发展工程的目标方案和实施蓝图。确立新时期学校发展的任务要求、顶层设计、目标方案和实施蓝图，仅仅是我们工作的第一步，接下来，我们要迈出的第二步是组织实施，这第二步是更为艰巨的一步，是核心环节。

       关书记在阐述了“执行力”的重要性后，就如何抓好落实，提出要做到“六个坚持，六个反对”，要力诫“五个满足，五个忽视”，要做到“六个必须”。“六个坚持，六个反对”即坚持真抓实干，反对假抓虚干；坚持精益求精，反对敷衍了事；坚持改革创新，反对因陈守旧；坚持主观能动，反对消极怠工；坚持团结协调，反对互相推诿；坚持高效有序，反对疲塌拖拉。力诫“五个满足，五个忽视”即力诫满足于一般性号召，忽视一线指导和率先垂范。力诫满足于以会议落实会议，以文件落实文件，忽视具体布臵和检查督促。力诫满足于“大概”、“差不多”，“可以啦”，忽视工作质量和工作标准。力诫满足于“等”、“靠”、“要”，等领导发话，靠领导出主意，要领导下指令，领导叫干啥就干啥，忽视工作的主动性和创造性。力诫满足于做完一件事情再做第二件事情，天塌下来也不焦急，踱方步，慢吞吞，忽视统筹兼顾和工作效率。“六个必须”即必须深刻领会和把握学校新时期建设发展工程的内涵；必须开展调查研究，制订工作计划；必须建立健全有效的责任机制，奖优罚劣；必须提高干部职工的执行力；必须深入基层，靠前指挥；必须加强组织协调，形成合力。

       关书记要求，我们要热爱茂名学院，就像热爱我们自己的家庭一样；我们要发展茂名学院，就像发展我们自己的事业一样。面对困难和挑战，怨天尤人、唉声叹气都将无济于事，唯有励精图治、自强不息才是正确的选择。学校发展前进的每一步都是全体师生员工共同努力的结果，在新的建设发展时期，只要我们继续发扬主人翁精神，同心同德，群策群力，我们就一定能够把茂名学院建设得更加美好。

       宋垚臻院长在会上充分赞同关书记的讲话。宋院长要求，把关书记的讲话印发给各单位各部门，组织全体教职工认真学习并贯彻落实。宋院长在会上就开展好新学期工作提出了要求：一是明确目标，开拓进取；二是明确责任，扎实工作；三是提高效率，注重实效。宋院长就召开好教学工作会议，完成第二轮重点学科全面启动工作，改善办学条件，迎接两个评估，完成产业转制，进一步深化内部

       5 改革等几项工作作了具体部署。（党委办学院办）

       新生入学教育举措：化学与生命科学学院为新生介绍专业激发学习热情

       为消除新生对所学专业的疑虑，激发专业学习热情，巩固其专业思想，化学与生命科学学院及时举行新生入学专业介绍会。9月9日下午，该院院长周如金在新生专业介绍会上对新生寄予殷切期望，介绍了化学学院的总体情况。随后，刘杰凤副教授、李春海副教授、张庆副教授、林培喜副教授在二教20

       2、205室分别进行了生物技术、食品科学与工程、应用化学、精细化学品生产技术、工业分析与检验5个专业共四场专业介绍会。专业老师从师资力量、培养目标、课程设臵、就业方向等方面分别对新生进行了详细的介绍，激发学生专业学习兴趣。（化学学院）

       茂名学院2022年中央与地方共建特色优势学科实验室建设项目顺利通过国家财政部专家

       组评审

       9月9日，国家财政部委托北京中天宏国际咨询有限责任公司带领专家组来校就茂名学院2022年中央与地方共建特色优势学科实验室建设项目进行评审。

       专家组组长杨海泉在图书馆208室主持召开了项目评审会议。专家组成员认真听取了茂名学院中央与地方共建高校实验室项目规划领导小组组长、杨观镇副院长介绍了我校历年来实验室建设和项目申报工作的情况，各项目负责人分别就2022年申报项目进行了情况汇报。专家组仔细阅读了学校编制的申报材料，深入实际进行现场查看和询问，对有关资料和数据进行了认真审核。

       经研究论证，专家组认为：我校的化学工艺学科实验室建设、分析测试实验中心的建设与完善、控制理论与控制工程学科实验室建设等三个项目具备立项的必要性、可行性，建设内容符合国家教育部制订的标准，报价依据基本合理，建设场地条件具备，教学及实验师资队伍素质较高，组织保障可靠，学校自筹资金

       6 已经落实，有能力完成项目的实施。基于以上情况，评审同意我校化学工艺学科实验室建设、分析测试实验中心的建设与完善、控制理论与控制工程学科实验室建设三个申报项目立项，专家组将建议中央专项资金拔款。（设备处）

巡视整改工作报告 篇4

一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好市委第一巡察组对市土储局党组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改攻坚战，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

(一)强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成;领导小组办公室设在监察室,具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。20XX年9月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次，党组会议5次、局务会议8次、干部职工会议2次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。

(二)抓实责任分解。经多次完善，形成了局党组《关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》，《方案》分为四个阶段进行，以坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央八项规定精神等六个方面为主要整改内容;

根据《巡察反馈问题整改清单》，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况;建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行挂号，并实时跟进，完成一件，销号一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

经认真对照梳理将巡察组反馈的问题归纳为13类102项，共制定整改措施185条，针对52个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前,已整改到位101项,共退付违规发放资金143383元(其中局机关127171元，原下属公司16212元)，制定、修订完善相关制度54项(其中修订完善48项，新制定6项)，问责追责9人。其中未整改到位的因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置的问题因涉法涉诉剩余2户法院已进入执行程序，正在整改推进中，整改工作已取得阶段性成果。

(一)坚持党的领导方面

1、关于党的领导弱化，党组的核心领导作用发挥不够的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求，两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见，认真认领问题并对照检查，进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识，切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础;党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识;利用国庆假期，党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员亲自动手撰写对照检查材料;

民主生活会严格按照程序要求,与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系;针对民主生活会中查摆出的问题，在认真分析、找准原因的基础上,会议对整改工作提出了具体要求，要求逐项逐条制定具体的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目标，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》，明确党组议事规则，对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将研究贯彻执行党的路线。

巡视整改工作报告 篇5

根据专项巡视和监督检查工作安排和要求，现将**集团公司党委关于监督**集团执行国家粮食收购、销售、存储自查情况报告如下：

一、基本情况

（一）涉*产业情况

**集团公司是省属国有资本投资运营公司，主要涉及粮油食品、绿色产业、人文事业、国土空间服务等四大产业。其中：

**集团是粮油食品产业板块的承载主体。按照省委省政府关于经营性国有资产集中统一监管要求，**集团公司于2015年接收了原省粮食局移交的**集团，对其履行出资人职责，其粮食购销业务、仓储设备设施建设、储粮安全等政策性储备业务及政策仍接受省粮食和物资储备局的行政管理和行业指导。近年来，**集团在省委、省政府的正确领导下，在省粮食和物资储备局及省国资委的大力支持和指导下，已发展成为一家集粮油生产、收购、储存、加工、销售为一体的国有独资粮食流通企业，现有*个粮食收储企业、*个粮食收储库点、**座仓库、**万吨稻谷仓容、**万吨稻谷处理能力。截止2020年底，**集团资产总额**亿元，净资产**亿元。2020年营业收入**亿元，利润总额**亿元。

（二）涉*学习情况

**集团公司党委坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话及指示批示精神作为党委会“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和关于粮食安全重要指示批示精神，对标贯彻落实，确保公司始终沿着正确的政治方向前行。2019年以来，“第一议题”学习贯彻习近平总书记关于农业和粮食安全重要讲话及指示批示精神38次，党委会前置研究听取有关粮食问题汇报5次。自接到省委专项巡视和监督检查通知以来，公司党委通过召开党委会和党委中心组理论学习会等形式，及时组织传达学习贯彻习近平总书记关于*食安全的重要讲话及全省*食领域腐败问题专项整治工作动员部署电视电话会议精神，制定并下发了工作方案，成立了专项巡视监督检查工作领导小组，下设巡视协调保障工作组和专项巡视整治工作组，做到边学习、边检视、边反思、边整改。

（三）涉*监管情况

**集团公司围绕国有资本投资运营公司的定位，突出以管资本为主加强国有资产监管，建立了纪检监察、监事会、审计、财务、法务等部门沟通协调机制，形成监督合力，促进国有资本保值增值。一是落实监事会监督。支持配合监事会对**集团开展监督检查活动，监事会对**集团监督检查中揭示的问题和关注的重大风险事项，公司党委会和总经理办公会进行认真研究并制定整改方案。二是强化审计监督。2016年以来，组织对**集团开展了涉及项目建设、内控制度、财务会计、法律风险等方面的监督检查，并就检查中发现的问题向**集团下发了提示函、警示函和整改通知书。三是用好考核监督。每年组织对**集团领导班子及成员进行政治素质及经营业绩考核，将考核结果与薪酬待遇紧密挂钩，充分发挥考核监督的导向和激励约束作用。

巡视整改工作报告 篇6

1月13日，会昌县召开涉粮问题专项巡察监督检查集中反馈暨整改部署推进会。县领导李德伟、赖道德、徐丽清、丁荣威出席会议。

会议传达学习了习近平总书记关于粮食安全的重要讲话精神、中央纪委国家监委专项整治工作推进会精神和全省涉粮问题专项巡视监督检查集中反馈暨整改部署推进会精神，反馈了涉粮问题专项巡察监督检查情况。

会议指出

各涉粮单位要提高政治站位，增强抓好涉粮问题整改的政治自觉。一是要以坚决对党忠诚的态度重视涉粮问题整改，把抓好反馈意见整改作为一项重大政治任务、一次重要政治考验，不断增强做好粮食工作的责任感、紧迫感、使命感，高标准、严要求推进问题整改。二是要以时刻守土有责的决心推进涉粮问题整改，既要加强田间地头病虫害治理等粮食生产环节的安全管理，更要积极做好粮食购销、收储等环节的安全管理，坚决打击粮食流通领域的“蛀虫”“硕鼠”。三是要以绝对担当实干的作风落实涉粮问题整改，坚决以整改的实际成效来捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，坚决扛起粮食安全政治责任，落实好粮食安全责任制相关要求，健全完善管理制度和体系，稳步推进粮食领域改革和发展，提升粮食管理水平，提高我县粮食应急保障能力，打牢粮食安全保障基础。

会议要求

各涉粮单位和有关部门要坚持问题导向，提高涉粮问题整改的工作实效。一是要压紧压实责任，着力解决责任落实不到位的问题，要从讲政治的高度，严格落实整改要求、整改责任，围绕涉粮风险隐患的重点领域和重点环节，精准施策、精准发力、精准攻坚，着力破解影响粮食安全的短板弱项。二是要站稳人民立场，着力解决粮食购销系统“四风”及腐败问题，纪检监察机关要督促被巡察党组织不断强化管党治党政治责任，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，加大问题线索处置力度，对利用手中权力伤农、坑农、害农等违法违规问题，做到重拳出击、从严查处，全面整治涉粮领域“四风”和腐败问题。三是要坚持改革创新，着力解决体制机制不顺畅的问题，认真研究破解机构设置、职能运转、队伍建设、经营管理等难题的办法措施，深化粮企改革，完善企业法人治理结构，建立现代化企业制度，促进粮企健康发展，全面解决涉粮领域体制机制不顺畅的问题。

会议强调

各涉粮单位和有关部门要强化工作保障，推动涉粮问题整改落细落实。一是要加强组织领导，被巡察党组织要强化组织领导，切实履行好整改主体责任，“一把手”要担起“第一责任人”责任，班子其他成员要落实“一岗双责”，切实抓好整改落实。二是要强化监督问责，纪检监察机关和组织部门要强化整改日常监督，对整改不力的党组织和领导干部，依规依纪依法严肃追责问责，持续形成震慑效应。三是要坚持举一反三，各涉粮单位要克服“闯关思想”，聚焦反馈的问题，坚持举一反三、持之以恒抓整改，建立整改长效机制，真正达到以巡察整改促进作风转变、促进改革发展的目的。

会上，县农业农村局、县发改委、县财政局、县市场监督管理局、县粮油收储公司主要负责人分别作了表态发言。

巡视整改工作报告 篇7

巡视工作是一项任务和任务，在区委、区及巡视办的正确领导下，在市、区巡视办的精心指导下，我办以“为党旗增辉，为民谋利”为主题，坚持“以人为本、服务群众”，围绕“抓重点，重落实”的工作思路，突出工作重点，全面推进我市巡视巡察整改工作，现将我办整改工作情况总结如下：

一、主要做法和成效

一是强化组织领导，确保工作落实。我办成立了以、常务副科长任组长，纪委、组织部长任副组长，相关部门负责人为成员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在办，负责日常办公、等日常工作。办公室下设综治办、人口和办、政策法规办、人事、财务等科室。

二是强化责任分解，确保责任落实。一是明确了各科室的主要负责人为组长、副主任，并制定了相应的责任分解表，明确了工作责任，落实了整改任务。二是落实了办公室主任为第一责任人，对本科室工作负总责，分管领导直接抓，办公室主任为直接责任人；三是明确了各科室分工，确保各项整改工作责任落实到位。

三是强化考核问责，确保整改工作到位。在整改工作中，我们将整改工作纳入了年终考核，将考核结果与考核挂钩，严肃了工作作风，坚决杜绝“吃拿卡要”等问题发生。

四是强化督查落实，确保整改取得实效。为了确保整改工作取得实效，我办将整改工作列为年终重点工作，将工作情况列为考核的重要内容，与业务工作、工作目标考核、考评、绩效考核挂钩。

二、主要存在问题及下步打算

一)存在问题。一是个别存在学习松劲等现象，学用脱节；二是个别工作主动性不强，不主动学习意识不强，不善于思考，不敢担当，不能够严格要求自己；三是个别工作不够精细，工作中遇到突况，处理一些工作中的突发事件不能够做到妥善处理，以致于处理一些问题时，不能做到“小中见大”，不能做到“小事化大”、不能做到“大事化小”，不能够做到“小事化大”、不能做到“大事化小”。

二)整改目标。一是认真贯彻落实党的精神，进一步提高站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化党性意识和宗旨意识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做到“两个维护”、做到“三个维护”，不断提高“三个素质”，不断提升“六种能力”，为做到“六个到位”，为巡视巡察整改工作做出新的更大的贡献。

三)整改措施。一是加强理论学习，提高自身素质；二是强化组织协调能力，进一步规范工作程序；三是强化责任落实，切实做到“四个全面”，把巡视巡察整改作为重要工作来抓，确保巡察工作落到实处，做到全面落实。

巡视报告收藏8篇

日子过得太快，我们马上将迎接下一阶段任务，是时候写总结了，工作总结可以明确下一步工作的方向，提高工作效率。工作总结怎么写才有效果呢？经过收集并整理，小编为你呈上巡视报告收藏8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

巡视报告(篇1)

尊敬的市委、市政府领导：

您好！我是市巡视员，今天向大家述职报告。

回顾过去一年的工作，市巡视工作始终紧密围绕党建工作和反腐败斗争这个中心任务，积极发挥巡视“利剑”和“尖刀”的作用，对市委、市政府及相关部门及单位开展了一系列的巡视工作，取得了一定的成绩。

一、加强党风廉政建设巡视

我们充分认识到党的建设的重要性，对市委党风廉政建设进行了巡视，聚焦督导责任落实、党风廉政教育、监督执纪问责、廉洁组织建设等方面问题。针对发现的问题，我们及时对相关责任人进行约谈，提出整改措施，并向市委、市政府及时报告，以确保问题有效整改。

二、推动改革发展巡视

为推动市委、市政府的改革发展工作，我们将巡视的焦点放在“四个全面”战略布局、新型城镇化建设、脱贫攻坚和生态环境保护等方面。通过巡视发现相关部门和单位在改革发展过程中存在的问题，并对这些问题进行分析、研究和整改建议，为市委、市政府提供决策参考。

三、加强基层党建巡视

基层党建工作是党的根基，对于做好市委、市政府各项工作至关重要。我们根据市委、市政府的工作要求，对基层党组织的建设、党员队伍的教育管理、基层干部队伍的培养等方面进行了巡视。通过巡视工作，发现了一些党建工作薄弱环节和突出问题，并对如何解决这些问题提出了建议和意见。

四、加强反腐败巡视

反腐败斗争是我们党的一项重要任务，也是市委、市政府的一项重要工作。我们根据市委、市政府的要求，对市委、市政府及相关部门和单位的反腐败工作开展了巡视。通过巡视，发现了一些腐败问题并进行了深入调查，依法严肃处理了一批违纪违法问题，有效维护了党的纪律和市委、市政府的形象。

总之，过去一年是我市巡视工作发展的关键一年。“市巡视员述职报告”的主题是巡视工作的主要内容和成果。希望各位领导和市委、市政府能够关注并支持巡视工作，在未来的工作中，市巡视员将进一步加强巡视力度，为市委、市政府提供更好的决策服务，为建设幸福美好的新城区做出更大的贡献。谢谢！

巡视报告(篇2)

根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题，认真进行了梳理，采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下:

我局整改工作自20xx年8月全面启动以来，所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实，长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。

按照局党委制定的《整改落实工作方案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域，共包括12个问题。

一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于制定城乡建设规划的落实情况:年底已制定出台关于20xx年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划，涉及十大类别，共计投资220亿元，县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二，关于污水处理设施建设的落实情况:截至09年10月底，湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工，通过省环保厅环评验收，共计投资5.52亿元，该项工作进度全省并且获得通报表扬。

二是市场监管方面，涉及五个问题。第一，关于联动执法工作的落实情况:局系统联动执法文件已经出台初稿，定稿后将以局党委名义下发。根据该办法，我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组，将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核，作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二，关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:为建立健全集中统一交易平台，招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》，将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面，建立了《房地产开发项目资本金管理办法》，加强了商品房销(预)售环节监管，采取了网上电子合同备案制度，新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面，各类综合规费应收尽收、按章收缴，没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三，关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局，我局履行业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时，我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》，拟由政府讨论通过后颁布实施。第四，关于建筑节能工作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房)，节能强制性标准设计率和执行率达到100%。还开展了两次大规模建筑节能宣传活动，有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五，关于小区管理工作的落实情况:我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》，法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法，目前已交政府常务会议讨论。

三是民生工程方面，涉及三个问题。第一，关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况:全年完成了经济适用房10.5万M2的建设任务，超过省考指标0.5万M2。11月下旬，对611户购买经济适用房人员进行公示，解决了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合，在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二，关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况:已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险，9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。第三，关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况:以创园工作为契机，两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%，人行道完好率达到92%。

四是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于局域网建设的落实情况:该项工作被列入局党委例会议定事项，并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了升级，工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制，局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传，且每月报送至少一条政务信息。第二，关于作风和效能建设的落实情况:局党委全面落实党风廉政建设责任制，共签订廉政建设责任状102份、259人，全年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项目建设的过程监管，包括对道路提质改造工程开展纪检监督，确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设，成立了局系统作风建设领导小组，本人担任组长，纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》，以规范性文件保障效能建设的顺利开展。

根据整改工作方案，局系统有6项工作为长期整改任务，涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下:

一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况:目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神，确定了统筹城乡建设的基本思路，下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓，分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇，促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二，关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况:我们已与规划、国土、两区等紧密合作，制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城”发展方向，将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中，较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。

二是行业发展方面，涉及两个问题。第一，关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况:我们始终坚持“三大战略”，不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。特别是重视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几年将坚持实施，并将以今年经济工作会议提出的“调结构”为战略重点，争取打造一批龙头企业，对有市场发展前景的企业，在资质升级、增项，技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。第二，关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:我们已进一步明确了建筑业的发展思路，提出了以企业发展促行业发展的理念，把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标，把实施“三大战略”作为行业发展的工作重点。我们还将结合规划的制定，进一步加大调研力度，在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭企业备案管理等方面争取新突破，实现湘潭建筑行业发展的新局面。

三是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于加强人才保障工作的落实情况:局党委对人才工作历来高度重视，将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。09年我们推荐了干部赴外地挂职，在全市“百千工程”、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼，并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步我们还将加大干部特别是年轻干部培养力度，为建设局各项工作的长远发展夯实基础。第二，关于优化施工报建审批手续的落实情况:我们严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策，对九华等示范区的简政放权也已落实到位。以“百千工程”服务保增长活动为契机，开展了上门办公、合署办公等新尝试，对园区、企业办-理报建手续等事项提供便捷式服务。

调整充实我区保密工作领导小组，由开发区主要领导担任领导小组组长，涉密重点科室分管领导和负责人作为领导小组成员，并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密方案。严格岗位工作的程序化管理，将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。

结合我区实际，对原有的保密制度进行全面清理，对缺项部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作领导责任制》、《冀州经济开发区机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《网络发布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的保密工作制度和规定，以及保密工作领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度，进一步严格规范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，确保保密制度落到实处。

我区综合办公室组织人员对机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理。一是对机关所有的台式机、笔记本电脑的涉密情况和感染木马情况进行了全面清理、检查，没有遗漏一台机器。二是对移动存储介质、办公自动化设备进行清理。对涉密、办公、信息传递等不同用途的移动存储介质进行严格区分。三是对政务公开信息进行了汇总检查，确保发布信息里不存在涉密内容。

为了切实将保密工作落在实处，我区决定逐步加大对保密工作建设的投入，计划对开发区网络进行重新构建，统筹安排，综合考虑，以适应保密工作和机关日常工作两个需要。同时进一步加大对保密工作宣传、教育、培训，逐步提高全体工作人员的保密意识和能力，以提升我区保密工作整体水平。

总之，我区将以这次保密检查和整改为契机，通过进一步建立健全保密工作规章制度，严格规范工作人员保密行为，不断强化工作人员保密意识，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作的实际中去。

巡视报告(篇3)

今天专题民主生活会，市委领导班子和各位常委同志紧紧围绕自治区党委第三巡视组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，分别从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面，紧扣巡视反馈意见整改工作，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深刻查找自身存在的突出问题，深入剖析问题产生根源，明确了整改措施和今后努力方向。常委之间以对组织、对同志、对事业高度负责的态度，开展了开诚布公、严肃认真、直截了当的批评与自我批评，再一次经历了党内政治生活锻炼，收到了相互教育、相互帮助、相互提醒的效果，达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的。通过这次专题民主生活会，各位常委对班子和自身存在问题有了更加深刻清醒的认识，更加坚定了深入推进全面从严治党的决心，为持续抓好今后各项工作增强了动力。

要带头强化责任担当，把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好。市委班子、常委同志要带头提高政治站位，强化责任担当，把讲政治贯穿始终，坚持从政治上找偏差，从领导上找责任，从思想上找根源，做到思想上真正重视起来，行动上更加自觉起来，切实担负起巡视整改的主体责任，带头抓整改、带头抓落实，发挥表率作用，逐级分解任务，层层传导压力。要牢固树立“整改不力就是失职，不抓整改就是渎职”的责任意识，用整改倒逼责任担当，把责任作为硬指标、硬要求，压实到岗位、落实到个人。对工作不重视、落实不到位、整改不全面，特别是依然存在问题的，要用好监督执纪“四种形态”进行严肃问责，要以整改落实的实际成效体现“四个意识”，体现对党绝对忠诚，体现坚决贯彻落实中央、自治区党委决策部署的鲜明态度和坚定决心，把落实巡视整改作为向党中央看齐的具体行动。

要狠抓问题整改落实，坚定不移推动巡视整改工作取得实效。要以这次民主生活会为契机，把巡视反馈的问题和自己查摆出来的问题相结合，坚持举一反三，全面抓好整改，切实做到件件有着落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留缓冲地带。要突出重点、抓出成效，对巡视反馈的问题要持续抓、用力抓，把每个问题的整改作为“必答题”，一项一项整改、一条一条解决、一件一件销号，真正做到从思想深处祛风驱寒、舒筋活血，确保每个问题都得到彻底有效解决。要强化措施、落实责任，进一步细化整改措施，逐一明确责任单位和责任领导，每位常委要按照分工，切实抓好整改落实，凡是涉及违纪违法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的态度，认真查实、严肃处理。要加强督查、确保成效，加强对整改任务的督促检查，对不按要求进行整改，不能按时完成整改的，按照有关规定进行问责。要将整改情况向群众公开，让社会各界共同监督、共同检验，确保巡视问题整改到位、取得实效。

要巩固拓展巡视整改成果，不断推动全面从严治党向纵深发展。要把整改工作与当前各项工作有机结合起来，切实把巡视整改成果转化为推动全市改革发展稳定各项事业的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展。具体要全面深入抓好党的建设、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作、全力以赴推进当前各项工作及认真研究谋划明年工作。

巡视报告(篇4)

根据“四个回应”的要求，对征求到的意见15条、对照检查出问题22条、专题民主生活会批评意见21条、上级党组织和督导组点明问题3条，经过自己认真归纳总结，最后梳理出问题17条。现就存在的17条问题整改落实情况报告如下:

1、民主集中制执行不到位整改情况。①发扬民主作风。在专题民主生活会后，党政班子又召开了会议，明确了每次领导会必须充分发扬民主，坚决杜绝”一言堂”②多做调查研究，不搞“拍脑袋”决策;③健全了相关制度。进一步完善潭湾镇“三重一大”事项集体决策、潭湾镇权力公开透明运行、潭湾镇民主集中制相关要求等制度;④发挥表率作用。每月与班子成员开展2次交心谈心，交流思想，加强沟通配合;

这项整改已落实，今后工作中将长期坚持。

2、协调班子成员形成合力不到位整改情况。①强化大局意识。通过几次领导会，班子成员基本上认识到协作的意义;②增强工作协作。通过9月4起棘手事件的处理，班子成员在工作中做到互相配合、信任、支持、体谅，工作中拧成一股绳;③服从安排。所有班子成员都能服从镇党委统一安排。

这项整改已落实，今后工作中进一步强化到位。

3、调查不深，走马观花整改情况。①下村要选择较远、较贫困、反应问题突出的村。以上三种情况的村有7个，现已走访4个，11月底前全部完成走访。②落实“爱扬教育七到户”工作。现每月下村4次，走访群众户50户，其中26户重点户每月走访一次以上，每户家庭情况全部掌握;③因地制宜办实事。12月底前完成铜山安全饮水主体管网工程，针对管网入户难的问题，充分听取群众意见，各村拿具体解决方案;12月底完成国土整治项目，近段积极同施工方衔接，办好群众反应国土治理尚未完善的实事9件。

这项整改已基本落实，还没有落实的在下段工作中继续落实，今后工作中长期坚持。

4、会议、发文不精简整改情况。①从7月开始全部实行发文由办公室归口管理;②从7月开始严格按规定程序审批文件，党委文件由我亲自把关。③从7月开始召开村干及其他人员会议要经镇主要领导商议同意方可。④从7月开始严格控制会议规模，会议经费原则上人平不超过8元每人。

这项整改7月初已落实，在今后工作中长期坚持。

5、重安排，轻落实整改情况。①从7月开始，工作责任到人，安排专门督查组进行督查，每个月对各项工作督查2次以上;②针对重点项目，倒排工期。国土治理工程9、10进行了两次调度，解决问题17个，计划12月底前全部完工。农村人畜饮水工程9、10月调度了3次，解决问题6个，计划20xx年1月全部完工。

这项整改已落实，今后工作中长期坚持。

6、思想松懈，不求进取整改情况。①端正思想。工作中服务意识不断增强，8月底建好了便民服务大厅，坚持服务群众从小事做起;②大胆作为。消除畏难退缩的不良现象，保持干事创业精气神;杉林村连接桥头乡西庄坪村2.6公里的公路现已开工，12月前可以完成。由我直接处理潭湾农贸市场的问题，9月底已开工建设。

这项整改已基本落实，下阶段工作中不断加强。

7、工作漂浮，脱离群众整改情况。①畅通群众诉求渠道。发放便民服务卡，落实首问责任制，群众反应问题及信访情况实行登记制度，每星期召开一次专题领导会;②多下基层，主动服务。每周驻镇3天以上，下村2次以上，每月入户走访不少于50户，政策宣传到户率100%，9月底到现在已走访石牌村民75户，了解和收集问题54个，在逐步解决。

这项整改初有成效，但目前没走访的村还有14个，深入群众仍然不够，力争11月中旬前到其他14个村至少坐班一次。

8、庸懒松散，工作疲沓整改情况①扎根乡镇。把工作当作一份事业来努力经营，以乡镇为家;②明确学习标杆。认真学习焦裕禄、唐齐和精神，积极向模范靠拢看齐;③从8月起，每个月坚持接待群众15人次，目前已接待群众31人次。④全镇蔬菜种植底会得到明显加强，南庄坪新增200个大棚项目材料已准备就绪，12月中旬可全部建成。

这项整改已基本落实，今后工作中长期坚持。

巡视报告(篇5)

根据省委巡视和本次专题民主生活会要求，近期我认真学习中央和省委关于深化政治巡视的部署要求、《巡视工作条例》和省委《实施办法》，对照省委第X巡视组反馈意见，结合自身工作和思想实际，深入查找自身存在问题，深刻剖析问题产生根源，进一步明确了今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

1.发展理念存在偏差。落实高质量发展理念还不强，新常态下如何抓好经济运行、强化招商引资、推进项目建设研究得不深不透、办法还不够多。对推动经济高质量发展的内涵和路径研究还不够深入，尤其是系统谋划空间布局，加快推进园区发展集聚度的创新方法和举措仍不多。有时急于考虑如何在XX考核中争先进位，过分看重指标数据在县市区中的排名，对其逻辑性、匹配性研究不够仔细深入。比如财政数据存在水分，虚增一般公共预算收入数额较大，造成后续挤水难度大，从2017年后才加大了整治规范力度。在招商引资过程中，面对兄弟县市咄咄逼人的竞争态势，有时为了招引带动力强的重特大项目，往往在落户条件、用地政策及配套政策等方面作了不少让步，没能做到所有项目“一视同仁”、“一把尺子量到底”。

2.推进工作还不够扎实。招商引资工作市级层面统筹力度还不大，各区镇多为分兵作战，未能拧成一股绳，没有真正将我市的区位优势转化为发展优势，导致全市面上符合产业导向、龙头型的重特大项目不多，直接影响我市支柱产业的集群发展。在推进XX规划建设过程中，主观上也做了一些工作，但由于尚未形成法定规划，在宣传发动、氛围营造上力度不大，导致尚未形成举全市之力凝聚共识、合力推进的工作局面。在XX考核和产业项目考核中，对潜在的危机预判不足，对可能遇到的困难准备不足，没有紧抓不懈、奋起直追，缺少大刀阔斧破解困境的思路和细致扎实的工作作风，导致在年度考核中分列倒数第二和倒数第一。

3.主动担当精神还不足。“三大攻坚战”是当前以及今后一个时期的重点工作，我市政府性债务总规模超过合理上限，偿还压力很大，债务风险仍然存在。对此，虽然多次召集部门和区镇会办研究，也出台了系列文件，但能立见成效的方法不多，尤其是平台企业市场化转型、实体化运作仍显滞缓，没有从根本上突破瓶颈问题。递交重大项目集中会办的议题，有些在区镇、部门之间就可以对接完成，但受制于“惯例”和集体决策机制，很少将区镇、部门报过来的议题“打回”办理，导致议题数量增多，无形中增加了行政成本，影响了工作效率，在一定程度上也滋长了区镇和部门同志习惯于把职责范围内的事情上交政府集体决策的推诿依赖思想。

4.服务联系基层群众不够紧密。虽然平时对重点工作强调较多，并注重完善各项规章制度，但对实际执行情况关注不够，对基层在实际工作中遇到的新情况、新问题缺乏深入的研究和思考。面对头绪繁多的工作时，常把一些面上急需处理的事情放在第一位，导致很多时候都忙于日常事务，走不出去，也沉不下去。没有深入基层进行扎实有效的调研，在“走帮服”活动中走访的农户、村居、企业还不够多，走访的过程也比较匆忙，收集到的具体问题比较少，研究解决问题还不够多。

5.工作方法还存在短板。在项目建设推进中，为通过XX项目建设考核，现场形象进度达标，采取重大项目提前介入手续，相关手续未办全就默认项目业主开始打桩等基础工程，存在着一定风险。究其根本，还是基础工作没有做扎实，没有真正深入研究，从提升行政服务效能等方面入手，化解项目推进迟缓的矛盾。对布置工作落实不到位的单位和个人，往往碍于情面，缺少督查问效、追究问责的决心，导致个别工作屡禁不止。比如，2015—2017年卫片图斑显示有XX块XX万亩违规用地。在招商引资和项目推进过程中，往往坚守底线思维、强调制度建设，显得“原则有余、灵活不足”，导致项目落户不快、推进迟缓。

6.从严治党责任落实还不到位。在廉洁自律方面，坚决做到严格自律，廉洁从政，处处高标准要求自己，违反规定的事坚决不做，以权谋私的事坚决不干，但对自己分管部门的党风廉政建设还缺乏深入的研究和思考，“一岗双责”落实不到位，对分管部门的党风廉政建设工作总体上重视不够，往往是召开了会议，听取了汇报，也提出了工作要求，但缺少对具体工作的指导和督促。

二、产生问题的原因分析

以上问题产生的根源，虽然有客观方面的因素，但主要还是自身在主观方面的不足，主要表现在以下几个方面。

一是党性锤炼有所懈怠。随着年龄的增长、工作经验的累积，加强党性修养的主动性、自觉性有所放松。平时的学习也存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，还不能完全运用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作。逐渐放松了对主观世界的改造，缺少持之以恒的思想自觉和行动自觉。在党性修养上，没有从思想深处、履职行权、日常生活等方方面面，对照检查、提升自己。

二是理想信念有所弱化。自认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，在工作中有时存在急于求成的思想，实事求是的实干精神还不够强，创新的办法不多，工作创造性不强。在学习和工作冲突时，经常是学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展“思想大解放、发展高质量”主题大讨论活动之后，发现自己与先辈先进的差距较大，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够。

三是宗旨意识不够牢固。作为一名党员领导干部，应当树立正确的政绩观，真正把人民群众的需求作为努力方向和追求目标。平时坐在办公室听取汇报的时间多了，深入基层的时间少了，实地调查研究不够深入，往往片面地认为只要发展快了，民生问题就迎刃而解，没有妥善处理好发展的长期性与解决民生的急迫性、持续性的关系，从而导致对群众期盼和基层实情了解不透，没有做到从群众中来，到群众中去，

四是纪律观念有所淡化。在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还不够，没有深刻认识到全面从严治党对新时期加强党的建设的必要性、迫切性。尽管在大是大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认的态度，没有很好的坚持批评与自我批评等优良传统，在一定程度上也助长了好人主义的蔓延。

三、今后努力方向及整改措施

通过认真对照检查，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源。针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将主要从以下四个方面改进和提高：

（一）加强理论学习，坚定理想信念。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的最新理论武装自己，指导工作，提升水平。筑牢思想政治防线，坚定理想信念，不断强化“四个意识”，在政治上始终与党中央保持高度一致。加强对财税金融、国土管理、招商引资等分管条线各方面知识的学习、掌握和更新。加强调查研究，努力做到吃透“上情”、掌握“下情”、了解“外情”，立足实际、放眼长远，不断提高自身驾驭工作的能力。坚持把自己的工作职责和责任同全市经济社会发展紧密联系起来，发扬艰苦奋斗的优良传统，立足岗位，无私奉献。

（二）强化问题导向，改进工作作风。针对巡视组反馈的属于我牵头负责的具体问题，按照市委制定的整改工作方案，迅速召集相关责任单位，一条一条认真研究，一项一项对照整改，细化整改措施，严格按照目标时间节点抓好推进和落实，确保整改工作达到既定效果。加强基层联系。始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念，多深入基层、深入群众了解实情，多到一线倾听群众的呼声和意见。结合分管工作，经常性下基层、到挂钩联系企业开展调研活动，及时了解企业在发展过程中遇到的突出问题，千方百计帮助解决实际困难，努力营造扶持企业健康发展的“暖环境”。

（三）创新思路方法，坚持尽职用权。自觉拉高工作标杆，更新观念、理清思路，做到站位更高、眼光更高、视野更开阔，主动查找自身差距，以更强的事业心、责任感扎实做好各项工作。进一步增强敢于承担责任的意识，勇于负责、敢于担当，事不避难、勇往直前，尽力尽责地做好本职工作。要围绕市委、市政府的重点工作勤思考、善谋划、求突破，在困难和矛盾面前，努力做到敢想，敢试，敢闯，用宏观的视野、战略的思维来考虑问题、制定目标、谋划工作。结合本职工作，深入研究和把握分管联系部门工作的新特点、适应新形势下的新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新，自觉地用科学的、先进的发展理念指导实践，推动高质量发展。

（四）筑牢思想根基，严守各项纪律。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等相关制度要求，严格落实中央八项规定和省、XX的十项规定，不断强化廉洁自律意识，切实提高廉洁从政能力。同时，切实加强分管部门执行党风廉政建设责任制和班子成员自身廉洁自律情况的督查，及时发现苗头性、倾向性问题，及时提醒，及时批评，及时制止，坚决防止腐败的发生。自觉执行领导干部个人重大事项报告制度，及时将个人重大事项向组织报告。在管好自己的同时，自觉净化“朋友圈”、管好“身边人”，从严要求亲友以及身边工作人员，严禁他们利用自身职权和影响拉关系、谋私利，确保自己清、亲属清、身边清，努力为人民群众掌好权、用好权、服好务。

巡视报告(篇6)

针对中共XX县政府党组班子在民主生活会中查摆出的问题，现提出如下整改落实方案。

紧扣民主生活会主题，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对照党章党规，对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”，对照初心和使命，坚持问题导向，广泛交心谈心、认真查找问题，深入剖析反思、切实落实整改，为率先实现全面建成小康社会奋斗目标提供坚强有力的政治保障。

坚持示范带动。县政府党组及成员以身作则、带头整改，率先垂范、以上率下。党组书记对班子整改任务负总责，党组其他成员履行班子整改和个人整改责任，认真抓好牵头整改事项的落实，加强对分管部门整改情况的督促指导。

突出问题导向。牢牢抓住群众最关心、反映最强烈、与群众利益关系最密切的突出问题，集中力量加以解决，一项一项整治，一个一个攻坚，务必整改到位。

强化严实结合。始终坚持高标准、严要求，重实际、求实效，落细落小、注重细节小事，修枝剪叶、自觉改造提高，在“常”、“长”两字上下功夫，努力把各项整改措施抓严、抓深、抓细、抓实。

注重立根固本。以攻坚克难的勇气整改难点问题，以锐意创新的精神进行建章立制，动真碰硬、标本兼治，加快建立长效管理机制，把优良作风长期坚持下去、取信于民。

1.持续强化理论武装。高度重视思想政治建设，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技等各方面知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，提高领导能力专业化水平。

2.坚持严守政治纪律。坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，严格遵守各项规章制度和法律法规，坚决同党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策以及中央和市委、县委的决策部署。增强责任意识，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争

3.不断加强党性修养。不断增强政治定力，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把理想信念的坚定性体现在本职工作的过程中，经受住各种诱惑、风险和挑战的考验，着力提高班子的理想信念和党性修养，打造信念坚定、为民务实、清正廉洁的人民政府。

4.加强发展理念建设。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。

5.加强担当意识建设。党员领导干部要对照中央部署和上级要求，对照为大国XXX事业服务支撑保障，对照党委工作部署和行政工作安排，结合部门和岗位职责，重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。

6.加强廉洁政府建设。严格落实“一岗双责”，把中央和省委、市委、县委全面从严治党、从严治政各项规定贯彻到政府工作各环节。瞄准重点领域，深化廉政风险防控，进一步扎紧制度笼子。加大行政监察力度，严厉查处各类违法违纪案件，对腐败零容忍。持续深入改进作风，巩固“三严三实”“两学一做”成果，持续开展“庸懒散浮拖”等专项整治行动。努力构建“亲”“清”新型政商关系，积极主动、依法依规服务市场主体。健全正向激励机制和容错纠错机制，让广大干部想干事敢干事干成事。

7.强化党员组织观念。严格落实党的组织生活各项制度，创新方式方法，提高组织生活质量，增强党的组织生活活力。时刻牢记自己第一身份是党员，自觉参加组织生活，履行相应义务，尽到应尽责任;按规定、按程序向组织请示报告工作中的重大问题和个人有关事项。

8.加强各项制度建设。认真落实从严治党的各项规章制度，进一步严明党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律。严格按照“两学一做”要求，围绕解决群众集中反映的问题，进一步健全规章制度，强化制度执行，推动作风建设常态化、长效化。领导干部每年带头讲党课不少于X场次，加强青年党员、流动党员、基层党员教育管理，利用新兴媒体创新开展组织生活，经常与干部谈心谈话，交流思想，交换意见，形成团结和谐的党内同志关系。

9.创新群众工作方法。研究新形势下群众工作规律探索创新社会管理体制机制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段，采取教育、协商、疏导等措施，切实加强人口、户籍、网络和社会组织管理，在服务群众、排查化解矛盾纠纷上狠下功夫。全面落实结对帮扶机制，继续坚持领导干部联系指导贫困村、党员干部直接联系服务群众等制度。

10.深入开展调查研究。以反“四风”为重点，坚持把调查研究作为推动工作的重要手段，深入开展“走基层”活动，注重调研的针对性和时效性，坚持县政府党组班子成员每年下基层调研时间不少于90天。坚持问政于民、问需于民、问计于民，尊重基层干部群众的首创精神，善于将调研成果转化为政府工作安排和制度设计的内容。

11.持续改进工作作风。自觉践行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“X个坚持”和县委“X个坚持”，定期对作风方面的突出问题开展专项整治，及时查处违规行为，切实把作风建设巩固好发展好。

12.推动产业优化升级。全面落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，认真践行“五大发展理念”，准确把握省、市、县情，紧盯县委“XXX”目标，加快稳增长、调结构、促改革、惠民生，实现工业发展跨越提升、特色农业提质增效、三产旅游快速发展。

责任单位：各乡镇、县机械产业园区、县委农工委、县发改局、县经信局、县水务局、县农业局、县林业局、县商务局、县陶瓷建材产业园区、县钾钠化工产业园区、县畜牧局、县服务业发展办

13.抓紧抓实项目建设。打好项目申报储备之战，结合“十三五”规划，深入研究国家宏观政策和供给侧结构性改革方向，围绕国家“三年滚动投资计划”，继续坚持“一编二报三跑四干五统”的项目工作法，做到目标早谋划、任务早落实、要素早保障，力争形成“谋划一批、储备一批、开工一批、竣工一批、投产一批”的项目梯次推进格局。

14.全面落实民生实事。深入实施十大民生工程和20件民生大事，坚持新增财力X%以上用于保障和改善民生，持续加大对民生领域的投入力度。大力提升社会保障水平，全面推行“五险统征”和机保改革，推进异地就医即时结算。实施引进、回归、培育、转化四大行动，落实金融支持、财政扶持、产业配套、人才激励、政务服务五大政策，全面推进大众创业万众创新。坚持振兴教育、卫生两大事业不动摇，努力让广大人民群众共享改革发展成果。

责任单位：各乡镇、县发改局、县教体局、县人社局、县卫计局、县民生办

15.巩固脱贫攻坚成效。健全长效扶贫增收机制，继续实施“五个一批”扶贫措施，认真实施产业扶贫项目，深化种植业“X”、养殖业“X”工程，持续改善落后地方生产生活条件，完成易地扶贫搬迁。加大扶贫小额信贷力度。继续抓好健康扶贫、教育扶贫、低保兜底、社会扶贫，确保脱贫不返贫。

责任单位：各乡镇、县教体局、县民政局、县农业局、县卫计局、县畜牧局、县扶贫移民局、县金融办

(一)加强组织领导。县政府党组书记对整改落实工作履行第一责任人职责，统筹协调解决全局问题。各党组成员切实负起责任，加强对整改工作的牵头组织和落实协调，及时研究解决整改过程中的重点难点问题。各责任单位主要负责人对涉及本单位的整改任务负直接责任，按照本方案要求逐条逐项落实牵头领导、责任单位和责任人，倒排时间进度表，严格推进落实到位。

(二)加强统筹协调。县政府党组要统筹协调民主生活会整改任务和推动经济社会发展的各项工作，做到两不误、两促进。牵头的党组成员和责任单位要切实加强对整改工作的统筹协调，建立整改落实工作机制。涉及多个部门的整改任务，由牵头领导负责综合协调，相关单位各负其责、密切配合。

(三)加强督促检查。各党组成员和责任单位要以此次整改工作为契机，突出整改重点，以点带面推动各项工作有效开展，以实际行动和实实在在的整改成效向广大人民群众交出一份满意的答卷。各责任单位要切实负起责任，及时跟踪办理进度，并于民主生活会召开前，将整改落实情况向县政府报告。相关责任单位要积极主动配合，确保工作稳步推进。县政府督查室要加强督促检查，对整改落实不力的，要进行问责。

巡视报告(篇7)

为确保民主生活会查摆问题的整改落实，经深入分析研究，特制定本方案。

一是落实开门整改。公开方案， 敞开大门，广泛发动群众监督、参与整改工作。及时向广大党员和干部群众通报整改落实的情况，通过各种渠道，让群众了解整改的措施办法、主要进度和实际成效，自觉接受群众的监督。

二是坚持统筹推进。科学制定整改措施，区分问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄 弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决，认真总结整改成效，不断巩固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。

三是敢于动真碰硬。对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。

四是注重整改实效。一切从工信工作实际出发，积极办好工业经济发展实事，认真纠正一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，真正解决一些经济形式低迷、企业发展瓶颈、项目推进困难等实际问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动工信局各项工作的强大动力。

通过整改，进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,保持共产党人的精神境界。着力提高党员干部的政治意识，不断增强遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，用实际行动彰显“为民、务实、清廉”要求;着力推进理论学习的系统化、规范化、制度化，将理论学习不断引向深入，全面提高全局党员干部的综合素质;着力解决“软、懒、散、浮”问题，在思想和作风方面实现新突破，营造团结向上、勤政务实、奋发有为、廉洁守纪的良好氛围;着力在创新创业上谋突破，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，工作思路更加开阔，工作成效更加显著，打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的工信干部队伍。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫方面。有的同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

有的同志习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方法上，对不直接关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。

(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。有的同志在党忧党、在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说、不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个必须、五个决不允许”要求以及《廉政准则》和《纪律处分条例》，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。

(四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。有的同志对“全面从严治党”主体责任抓的还不够严实，虽然按照上级部署制定了相对应的文件、意见，但有极个别工作仅仅落实在会议上、文件上、责任书上，缺乏深入的思考和全局谋划，在解决重点工作难题上力度不大、办法不多。

(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距方面。有的同志到基层调研按设计的路线走，下基层走马观花，热衷看面上、看亮点、听汇报，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，调研走过场、做样子。

(六)严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。有的同志对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。

(一)持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学东弄通做实，真正将学习的成果体现在 XXX 工作的各个方面和全过程，为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

(二)持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。坚持依法行政，全面落实目标责任制，严格督促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、善做善成。

(三)持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，认真落实“三重一大”“末位发言制”等规定，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程序办事、按规矩办事，确保科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，主动接受所在党支部教育管理监督，发挥好表率作用。认真落实交心谈心制度，领导班子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心谈心，把心谈通，把话谈透，消除隔阂，化解矛盾，增强凝聚力和战斗力。树立崇尚实干的用人导向，切实选好用好管好带好干部，突出政治标准，丰富培养锻炼方式，提高干部队伍整体素质。

(四)持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

巡视报告(篇8)

根据区委巡察工作领导小组办公室《关于向区审计局党组书记王鹏飞同志的反馈意见》(海党巡办函4号)相关意见和要求,本人切实履行党组织第一责任人责任,部署我局巡察整改工作,按照整改方案,抓好整改工作的落实。现巡察反馈的六类13项问题中12项已整改完毕,1项正在推进落实中。现将落实情况报告如下：

一是及时安排部署。收到巡察反馈意见后，作为党组书记我认真履行巡察整改第一责任人职责，高度重视，一是将巡察整改列入党组工作重要议程，召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署。结合巡察反馈意见，要求班子成员和相关责任人从自身做起，按照分工，主动认领问题，坚持把自己摆进去，把责任担起来，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。同时，多次听取整改工作进展情况汇报，对整改困难较大的问题，亲自上手协调推动解决;对确实难以彻底整改的问题，现阶段尽可能整改，同时制定长期规划逐步整改。

二是认真制定整改方案。全面梳理、归纳分类反馈问题，制定了《_区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》，围绕巡察反馈的党的政治建设等6个方面的13个问题，逐条提出了整改措施，建立了整改清单，明确了整改内容、整改时限、责任人，形成了任务层层分解、责任层层落实的整改工作局面。

三是全力推进整改落实。一是加大抓落实的力度，建立有效的督查和责任追究机制，健全完善各项制度，规范内部管理和工作，明确责任到人，严格要求自己以身作则，扎实抓好制度执行，固化整改成果。二是在抓好整改、解决问题的同时，继续坚持严要求、高标准推进落实各项重点工作，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固整改工作成效，以工作实绩检验整改效果，对问题整改开展“回头看”，确保所有问题整改到位。

1.党建与审计业务融合不够。

完成情况：局党组、党支部高度重视“精审求真”品牌创建，通过党组会定期听取党建品牌创建推进情况，将创建任务责任到人、明确时间节点，把工作做实。研究制定了《 _局关于“精审求真”党建和文化品牌建设与审计业务融合工作方案》和“精审求真”实施计划安排表，推动党建与审计文化、审计业务融合互促，做到党建与业务、文化建设同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

2.推动审计机制转型力度不够。

完成情况：一是以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，将推动投资审计机制转型确定为调研课题，深入分析存在的问题，提出解决问题的办法措施，已形成调研报告上报区委。二是充分借助召开审计委员会第一次会议这个平台，积极反映我区政府投资审计工作机制存在的问题，引起政府领导高度重视，推动了转型工作。目前已草拟了投资审核管理办法，已上报区政府，今年先试行，逐步修正完善，进一步规范政府投资审计工作。

3.意识形态工作不够细致。

完成情况：一是切实履行意识形态工作主体责任，已制定《_区审计局意识形态工作方案及责任清单》，严格落实意识形态工作责任制，明确工作重点及责任人。二是研究制定了“意识形态年度工作计划表”，进一步明确了抓意识形态的目标任务和工作措施。三是严格落实政治学习检查考评制度，将政治理论学习纳入党员干部日常和年度考核评优，作为一项重要指标，进一步健全完善抓实意识形态工作的制度机制。

4.对支部谈心谈话重视程度不够。

完成情况：按照《_区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《谈心谈话制度》,并明确了谈话范围、对象、次数等内容。今后将严格按照该制度执行，并由组织委员定期负责监督该项工作的落实。

5.发展党员程序有欠缺。

完成情况：一是对照发展党员的25个步骤进行了认真梳理，纠正3个问题。二是已将发展党员流程纳入学习计划，要求入党积极分子对发展党员的流程、步骤熟练掌握，从自身规范入党流程。三是要求组织委员对发展党员工作负总责，要严格按照25个步骤执行，认真审核相关资料。

6.党员民主评议未按要求完成。

完成情况：对以前年度的党员民主测评进行了详细自查，纠正问题1个。在今后的工作中要加强投票、计票管理,对于投票结果当场公布，现场核实，集体监督，确保结果准确。同时，明确计票人和监票人责任，评议结果由组织委员负责。

7.“三会一课”制度贯彻执行不严。

完成情况：按照《_区审计局关于巡察区审计局党组反馈意见整改方案》的要求，已修订完善了《三会一课》制度，今后将严格按照制度执行,并结合单位实际情况制定了20党建工作挂图式作战一览表,明确了时间、内容、责任人等。根据计划,定期召开支委会，按时讲党课，并做好党支部活动记录册，记好笔记，每次开会、学习要签到。组织委员要定期负责监督该项工作的落实。

8.换届选举不严谨。

完成情况：认真自查了换届选举资料，对发现的问题已经纠正。今后将严格按照支部换届要求执行,加强监督，确保结果准确。同时，明确责任，组织委员要做好监督。

9.组织生活会谈心谈话形式不符合规定。

完成情况：已完善修订《_区审计局谈心谈话制度》，进一步规范组织生活会谈心谈话记录要求和格式。

10.“三重一大”记录不规范。

完成情况：已完善修订《_区审计局“三重一大”制度》，进一步完善“三重一大”集体决策制度，拓宽监督渠道，规范民主决策民主管理，增强决策和管理的透明度，进一步落实班子主要领导在会议议事决策中末位发言的制度，并邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”会议，进一步规范了“三重一大”会议记录，明确了参会人员对记录资料进行严格审查并签字确认，由办公室专人负责“三重一大”记录保管和保存，由纪检委员负责监管。

完成情况：、2018两年共计审计了4个单位，审计8个单位，同时对3个单位正在进行经济责任审计。经济责任审计执行率较两年总和增长了200%。同时为加强经济责任审计项目计划管理，进一步突出重点，细化审计对象分类，结合我区实际，制定了《_区科级主要领导干部经济责任审计项目分类管理办法》。

12.扫黑除恶相关问题整改不到位。

完成情况：通过召开会议进一步要求各党员在思想上高度重视问题整改的落实，认真查摆自身存在的问题，严格按照整改时限和整改措施进行整改，同时对整改落实资料进行严格审核和把关，分别由支部书记和副书记对支委成员、支委成员对普通党员对整改情况及形成的材料进行监督和审核。已将整改期限进行完善。

13.反腐倡廉工作汇报审核不严。

完成情况：已将反腐倡廉工作汇报重新进行归档。进一步修订完善了《_区审计局党风廉政建设制度》，明确了在形成反腐倡廉工作汇报材料时，明确拟稿人和审稿人的责任，由支部书记和副书记对汇报材料进行严格审核。同时在归档时由党务工作者再进行认真检查，并由专人负责保管和保存，由纪检委员对材料质量和完整负责。