人事实习月总结10篇。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结对我们自己的帮助很大，怎么样去写好总结范文呢？以下是小编为大家收集的“人事实习月总结10篇”建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
人事实习月总结(篇1)
本月是我在公司的第一个实习月，经过一个月的实习，我深深地感受到了人事专员的工作的重要性和难度。以下是我的实习月总结，希望能给大家一些启示。
一、工作内容
作为一名人事专员，我的工作主要分为以下几个方面：
1、简历筛选：负责对公司的招聘简历进行筛选，挑选出符合职位要求、并有较大潜力的应聘者。
2、面试安排：与HR面试官和应聘者联系，确认面试时间和地点，并准备好面试材料和面试流程等。
3、面试跟进：跟进面试结果，并向面试官反馈。
4、员工档案管理：负责员工档案的建立、维护和更新，并确保员工档案的完整性和准确性。
5、薪酬发放：协助财务部门处理员工薪酬和福利等相关事宜，并处理员工在职期间的问题和离职手续等。
二、工作中的困难
作为一名实习生，我的工作主要还是以执行、协调和辅助为主，但是在实践中我遇到了许多困难，比如：
1、信息整合：公司需求和应聘者数量较多，有时需要处理大量简历，需要花费大量时间和精力进行筛选，不能错过任何一个潜在人才。
2、沟通协调：面试时需要与HR面试官和应聘者密切合作，需要灵活应变，处理各种意见和矛盾，确保面试的顺利进行。
3、保密性和敏感性：在处理员工档案和薪酬等方面，需要严格遵守公司保密规定和法律法规，保证隐私和安全。
4、时间效率：工作时间紧，需要快速高效完成任务，同时还要保证质量和准确性。
三、经验分享
作为一名实习生，我的工作虽然有些辛苦，但是也让我受益匪浅。在这里，我想分享一些经验：
1、沟通协调：在工作中，多与其他岗位的员工接触，了解各岗位和部门的工作流程和需求，有助于加深协调以及沟通方面的经验。
2、细心耐心：人事专员的工作需要极其细致和耐心，包括简历筛选、员工档案管理和薪酬处理等，这一点尤为重要。
3、制定计划：在实践中，根据工作量和工作流程，制定时间表和计划，这样有助于减轻工作负担，保证任务的顺利完成。
4、保持热情：在工作中，要保持积极的态度和热情，学习新的知识和技能，不断提高自己的能力和水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。
四、总结
回顾这一个月的实习生活，我学到了很多。人事专员的工作繁琐，需要细致耐心的心态以及切实的工作能力，同时还需要与各个岗位的员工良好的沟通协调能力。尽管工作过程中遭遇了许多挑战和困难，我相信这一切都会让我变得更加坚强和自信。没有痛苦的付出就没有收获的成果，我相信在未来的实习和工作中，我将更好地应对各种挑战，提升自身的能力，为公司和自己的发展做出更多的贡献。
人事实习月总结(篇2)
人事工作实习月总结
作为一名人力资源管理专业的学生，实习是我们将理论应用于实践的最佳机会。在过去的一个月里，我在一家知名企业实习，有机会接触到了各种人事工作，下面我将根据我的实习经历和体会，以人事工作实习月总结的形式与大家分享。
第一周，我被安排在学习档案管理工作。在学习的过程中，我发现这项工作对于企业而言非常重要，因为档案资料记录了员工的基本情况、培训经历、晋升轨迹等核心信息。一份完备的档案将对员工的职业发展和企业的管理产生积极的作用。 我还了解到，档案管理不仅需要严格的信息记录，还要注意隐私保护和安全管理，这对于一个在数百万条数据上汇总报表的管理工作来说，确是一个非常大的挑战，同时也是档案管理部门需要不断努力的方向。
第二周，我开始接触到员工招聘与面试。这项工作包括发布招聘信息、筛选简历、电话筛选、安排面试和面试跟踪等。我发现在面试过程中需要注意问问题的技巧和倾听能力，需要让求职者充分地表现出自己的实力和技能，以及判断他们是否适合企业的用人需求。此外，还了解到了细则上的求职者沟通技巧和简历梳理建议，这不仅仅是为了顾及求职者个人利益，更是为了使企业不漏掉任何一个有价值的候选人。
第三周，我开始参与了员工考勤管理。在这项工作中，我学会了如何规范员工的考勤行为，如何及时记录缺勤情况并与员工进行有效沟通，也深入了解了考勤管理软件的使用。在这个阶段，我也认识到了良好的考勤管理能够提高员工的工作效率和信任度，为企业策划和决策提供了支持。
第四周，我开始学习薪资管理和福利发放。这项工作很大程度上涉及企业的财务和税务处理。我发现了除了按照岗位和级别制定的基础工资以外，企业必须合理制定奖金、津贴和其他福利，从员工的年终一次性奖励到日常工作生活中各种公益活动，企业都应该充分利用这些机会来促进员工积极向上的心态。因此，薪资发放策略应当具有透明性、公正性、合理性，并且应当内外兼顾，尽量满足员工需求，同时不影响企业的正常发展。
实习的这四周让我有机会反思自己未来的职业规划，激发了我对人力资源管理的热情。在未来的学业中，我将努力提高自己的管理和沟通能力，不断扩大自己的知识面和经验，希望能够为企业打造一个更加优秀的员工管理团队。总之，人事工作的开展需要专业的能力和技能，这是一个需要不断学习、不断探究和不断创新的过程，我相信在学习和实践的道路上，我还有很长的路要走。
人事实习月总结(篇3)
实习月总结报告
实习单位：某互联网公司
实习部门：产品运营部
实习时间：2023年6月1日至2023年6月30日
实习地点：北京市朝阳区
一、实习任务及背景
在某互联网公司的产品运营部，我的主要任务是协助产品经理进行产品推广和用户增长。这个任务的背景是公司希望提高产品的市场占有率，吸引更多的用户并促进用户活跃度。
二、实际工作经验：
* 遇到的问题和解决方法：
+ 用户增长缓慢：通过深入分析用户数据，优化推广渠道，加强与内容团队的协作，推出了一系列有针对性的内容，有效吸引了目标用户。
+ 用户留存率低：发现主要原因是用户体验不佳，于是与设计团队紧密合作，对产品界面和交互进行优化，提升了用户体验，进而提高了用户留存率。
+ 竞品分析困难：通过市场调研和用户反馈，明确了竞品的优势与不足，从而调整了产品定位和推广策略，突出了产品的差异化优势。
* 团队合作：与设计、研发和市场团队保持紧密沟通，确保各方对产品有统一的理解和方向，共同努力实现目标。
三、专业知识与技能应用
在实习过程中，我运用了在大学学到的市场分析、用户研究、数据分析等知识，结合实际情况进行具体操作。例如，使用问卷星进行用户调研，利用Excel进行数据分析等。这些知识与技能的运用，使我对实际工作有了更深入的理解。
四、个人能力提升与认知变化
* 更加明白理论知识和实际操作之间的联系，深刻认识到学以致用的重要性。
* 提高了解决实际问题的能力，面对问题时能够迅速找到解决方案。
* 增强了团队合作意识，明白了团队的力量是实现目标的关键。
* 学会了如何与不同背景的人沟通交流，提高了自己的沟通技巧。
* 对互联网行业有了更深入的了解，对自己的职业规划有了更清晰的认识。
五、反思与展望：
* 收获：
+ 对互联网产品运营有了更深入的了解和实践经验。
+ 提高了自己的专业技能和综合素质。
+ 学会了如何在团队中发挥自己的价值。
* 不足：
+ 对某些专业工具的使用还不够熟练，需要进一步加强学习。
+ 在某些决策上过于谨慎，需要提高自己的判断力和决策能力。
+ 与部分团队成员的沟通仍有待加强。
* 未来计划：
+ 深入学习互联网产品运营相关的知识和技能。
+ 在更多的实际项目中锻炼自己的能力，积累经验。
+ 争取更多的团队合作机会，提高自己的团队协作能力。
+ 力争成为一名优秀的互联网产品运营专家。
六、
通过这次实习，我不仅学到了很多专业知识和技能，还对自己的职业规划有了更清晰的认识。在未来的学习和工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和素质，为实现自己的职业目标而不懈努力。
人事实习月总结(篇4)
我于20xx年x月x日进入公司人力资源部工作，职位为社保专员。由于刚出校门没任何工作经验，工作起来感觉非常棘手，出现了几次工作失误后，在同事及领导的关心和帮助下，已经能够较好的完成本职工作，并融入到沂州的大家庭之中，现将四月来的工作及学习情况总结如下：
一、企业文化的学习
首先通过学习，了解了公司的发展理念、精神理念、经营理念、管理理念、人才理念、用人理念。其次，通过对企业的规章制度学习，深入了解了集团的企业文化。集团提供给每个人的平台都是一样的，关键是看自己怎样去发展，企业对员工的管理始终是公平、公正的，这是一些企业所无法比拟的。为此，加深了我扎根集团的信心。
二、业务方面的学习
1、社会保险费的缴纳
学习并掌握了社保的相关业务知识，并每月根据xx市当地社会保险政策和公司的社保费明细表，为员工缴纳社保费用。
2、参保人员社保手续的变更和社保的申报
每月根据合同制员工变动情况，整理参加社会保险人员增减表，到社保经办机构为新增及离职员工办理社保的增加及退订。对于入职时有缴纳社会保险意愿的员工，在其试用期结束后，连同公司内部在职的有缴纳社会保险意愿的员工，指导其写社保申请书，并为其办理社保手续。
3、员工人事档案的整理
根据每天日报考勤人员增减情况、员工入职登记资料以及员工离职审批资料，整理员工电子花名册。
4、劳动合同的签订
在每批次员工入职的当日，依据公司规定，组织新入职员工签订劳动合同，并告知试用期结束后可以申请缴纳社会保险等相关事宜。对于告知后仍不愿缴纳社会保险的员工，要求其在签订劳动合同的同时，再与之签订自愿不缴纳社会保险的声明。
5、招聘的相关工作
对求职人员，指导他们认真填写《xxx》，并根据岗位空缺认真筛选简历，对简历合格人员，组织相关部门负责人进行面试。面试合格后，按程序层级报批后，确定新员工入职时间。并做好新员工入职的安排工作。
6、根据公司的生产需要，按时交纳员工的人身意外伤害险和雇主责任险，并为工伤员工及时办理理赔手续等事宜。
三、个人感悟及发展方向
个人感悟：短短的四月实习让我从书本回归到现实，从最初的幻想转为务实。实习使我深刻认识到了人力资源管理工作的繁琐，根本不是自己在学校想的那么简单，它要求要有足够的信心和耐心，更要据有善于观察的眼睛和灵活的思维方式。而且通过几次工作失误，使我认识到与人打交道的压力之大，面对企图投机倒把的应聘者，我不得不小心再小心，这可以很好的培养我办事严谨的工作作风，相信在沂州这样一个制度严谨公私分明的企业里，我学到的还会有很多很多。
发展方向：虽然实习期间在同事和领导的帮助下，了解了部门的一些工作流程，掌握了一定的工作技巧，但更深知自己专业及能力离公司的要求还相差甚远，自己还有很多地方还需学习。为尽快融入沂州这个大家庭，目前我正在对面试和交谈的技巧做深刻的学习和实践，以求全面发展，做一个出色的HR，实现个人的自身价值。
人事实习月总结(篇5)
光阴似箭，岁月如梭，转眼进入xx公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。
我是20xx年x月x日进入公司工作的，那时的我还没有毕业，按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部员工的大力支持，再加上自己的不断努力，能够顺利的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管一职，由于x总身体原因退居二线，整个部门的担子落在我的身上。刚开始接手这个重任的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮助，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。
回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一直在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。下面就将20xx年的主要工作情况概述如下：
一、适应从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践中掌握工作的基本技能和知识
x月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把自己放在公司的角度来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切从零开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自己，同时在不断的学习中提高自己的能力，增强对本职工作的胜任力。
二、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自己尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我逐渐认识到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对这一切，这样生命才会更精彩。
三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为部门主管，如果说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。
四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案
在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清思路，收集了大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师，终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。
在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。
人事实习月总结(篇6)
作为一名人事专员实习生，我在过去一个月里得到了很多宝贵的经验和教训。在这篇月总结中，我将会详细、具体且生动地描述我在实习期间所经历的事情、所学到的知识以及我的成长和改进。
我要感谢我的导师和团队成员，他们给予了我很大的支持和帮助。在我刚开始的几天里，我的导师花时间帮我熟悉公司的人事流程和系统。他们带领我参与到一些重要的项目中，例如招聘和培训。通过这些实战经验，我学会了如何筛选简历、组织面试、撰写招聘报告和准备入职手续。
在招聘过程中，我发现每一个求职者都有自己独特的背景和经历。因此，一份简历中的每一个细节都需要被认真对待。我学会了根据岗位要求和个人背景进行专业分析和评估，以确保我们选择到最合适的候选人。通过与求职者的面试交流，我也意识到沟通技巧的重要性。在面试过程中，我学会了倾听，表达自己的观点并提出问题。这种有效的沟通有助于建立良好的人际关系，并促进信息的交流和共享。
除了招聘，我还参与了一些员工培训项目。在这个过程中，我学到了如何制定培训计划、组织培训课程以及评估培训效果。我意识到培训不仅仅是传授知识，还需要激发员工的学习热情和自我发展的动力。通过亲身参与培训，我已经能够更好地理解员工的学习需求和期望，以便为他们提供更有效的培训解决方案。
除了具体的项目工作，我还参加了团队的例会和培训课程。在这些活动中，我通过与团队成员的讨论和交流，学习到了很多有关人力资源管理的实践知识和经验。我了解到，人力资源工作不仅仅是处理招聘和培训，还涉及到薪酬管理、绩效评估、劳动关系等方面。这些都是组织长期发展和员工满意度的重要因素。
在实习的过程中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，面试时我有时会紧张并忽略一些重要的问题。我意识到这是正常的，通过不断地反思和改进，我已经变得更加自信和成熟。我开始关注细节，在筛选和面试过程中更加谨慎，以确保我们选择到真正适合我们组织的人才。
小编认为，这一个月的实习经历让我收获颇丰。我学到了很多人力资源管理的知识和技巧，同时也提高了自己的沟通和组织能力。我希望这些学习和成长经历能够对我的人力资源职业生涯有所帮助，并且能够为组织的发展和员工的福利做出更大的贡献。我期待着未来的实习和职业生涯，我相信这些经历将会使我变得更加专业和有能力。
人事实习月总结(篇7)
本文是关于人事助理实习月总结的详细报告。作为实习者，在这一个月内，我分享了在人事管理中所遇到的各种问题，以及为了解决这些问题所采取的方法。
为了更好地了解公司运营，我首先了解了公司的组织架构和管理员工的人事文件，包括劳动合同、每日出勤记录和住宿记录等。同时，我收集和整理了员工的个人信息、学历和专业技能等，以帮助人事部门更好地管理和分配人力资源。
在实习期间，我也参与了一些招聘和面试申请的工作，例如帮助开发职位描述、探讨招聘渠道、收集应聘者信息等。通过这些招聘活动，我更好地理解了一名成功应聘者应该具备的技能和特点，也懂得了如何间接地影响申请者的决策。
在日常的工作中，我主要负责记录每位员工的入职和离职信息、设置员工绩效考核方案、更新员工保险和福利政策等。同时，我也积极为员工解决各种问题，例如提交管理建议、以及在员工意见调查中搜集反馈等。
人事管理中，我也了解了公司保持最佳劳动力的各种策略，以及如何在外部环境和组织内部的职业成长中引导员工。 加强对员工的关注和支持，有助于促进员工的工作积极性和技能发展，从而更好地回馈组织。
总之，这一个月的实习让我对人事工作有了更加深入的了解，并提高了我在这方面的能力和技巧。在我的未来职业生涯中，我会把这次宝贵的经验和知识用于实际工作中。
人事实习月总结(篇8)
我是一名大三学生，在过去的一个月里，我在一家知名公司担任人事助理实习生。这个实习经历让我深刻体验到了人事工作的重要性和挑战。
首先，作为人事助理，我负责参与员工招聘和筛选的流程。我学到了如何撰写招聘广告和职位描述，如何筛选简历并与申请者进行电话和面试。在这个过程中，我学到了如何有效地筛选和挑选合适的人才。我也学到了如何与面试者进行专业的交流和评估，以确定他们是否适合公司的文化和价值观。
其次，我还参与了员工培训和发展的工作。我学到了如何设计和组织培训计划，并协助员工参与培训活动。我也学到了如何进行员工绩效评估，并与他们讨论个人发展和职业规划。通过这些工作，我意识到员工的培训和发展对于公司的长期发展至关重要。
除了参与招聘和培训的工作之外，我还协助处理员工的日常事务，比如办公室设施管理和员工关系维护。我学到了如何协调不同部门之间的合作，解决员工的问题和困难。我也学到了如何与不同性格和背景的员工建立良好的沟通和合作关系。
通过这一个月的实习，我不仅学到了很多专业知识和技能，也锻炼了自己的团队合作和解决问题的能力。在与同事和上级的合作中，我逐渐明白了一个团队的重要性。每个人的贡献和努力都是不可或缺的，只有团队的配合和协同才能取得最好的结果。
这个实习经历也让我更加明确了自己的职业目标和发展方向。我意识到人事工作是一个很有挑战和发展空间的领域。我希望通过继续学习和实践，在未来能够成为一名优秀的人事专家，为公司的发展和员工的成长做出积极的贡献。
总的来说，这一个月的人事助理实习让我真正体验到了人事工作的方方面面。通过参与招聘、培训和日常事务的工作，我学到了很多知识和技能。我也意识到了人事工作的重要性和挑战。这个实习经历不仅让我对人事工作有了更深入的了解，也对我的职业规划和发展起到了指导作用。我相信通过不断的学习和实践，我能够在未来的人事工作中取得更好的成绩。
人事实习月总结(篇9)
感谢公司给我提供这一月的实习机会，让我在实践中学到了很多东西。在这一月的实习中，我主要从事了人事岗位的工作，下面就我自己的工作进行总结和总结。
作为一个人事实习生，我在这一月中主要从两个方面着手：第一是人力资源规划，第二是员工管理。在人力资源规划方面，我主要参与了新员工招聘工作。我学习了如何制作招聘海报、如何撰写招聘文章、如何发布招聘信息等等。在招聘的过程中，我还学会了如何面试应聘者。面试是招聘中非常重要的环节，我清楚地意识到了一个职位的平衡性、一份工作的适应性和一个应聘者的个性和特点，决定了他对于公司的贡献和成功。因此，我们必须从面试的细节中寻找出应聘者的优点、缺点、特点和潜力，以便更好地为公司招募到优秀人才。
另一方面，在员工管理中，我主要负责员工档案管理。员工档案是公司内部管理的重要手段，在这一过程中，我深入了解了档案的整理、存储、分类等基本处理方法，也更清楚了解了公司的人事管理规范，更具备了人事管理的实践经验。
在这个过程中，我还学会了如何协调沟通。在实践中，我与公司组织、员工和应聘者直接沟通，学习到如何处理矛盾、如何有效地与他人合作，来更好地完成自己的工作。
总的来说，作为一个人事实习生，我感到自己在这一个月取得的收获是非常实质性的。我在面试中发现自己的不足，清楚了解到应该在更多地学习中寻求进步。我了解到了管理中的重要环节和优势，也意识到自己在处理矛盾和沟通中存在的短板。在这一月中，我通过认真思考，深入探究，提高了自己的能力和素质，对事业和人生产生了更深层次的认识，并在未来的工作中更好的奉献自己的力量。再次感谢公司给我这一月的实习机会，让我学到了如此多的东西，我希望在未来的工作中，能将学到的东西好好运用。
人事实习月总结(篇10)
作为一名人事实习生，我经历了一个月的实习。在这一个月的时间里，我学到了很多关于人事管理的知识和技巧。这篇文章将会详细地总结我的实习经历和所得到的经验和收获。
1. 工作内容
我的实习地点是一家知名的企业，主要从事汽车零部件的生产和销售。在人事部门的实习期间，我的工作主要包括以下几个方面：
- 协助人事招聘部门进行简历筛选和面试安排；
- 参与员工入职培训和离职手续的办理；
- 协助人事部门进行员工档案的整理和归档；
- 关注员工的工作状态和工作满意度，将情况反馈给上级领导。
2. 工作心得
在这一个月的实习中，我受益匪浅。首先，我学会了如何与人打交道。在人事部门，我需要与各个岗位的员工打交道，包括应聘者、新员工、老员工和离职员工。我学会了如何与他们沟通，了解他们的需求和问题，并及时解决。
其次，我学习了一些人力资源的基本知识。比如，我了解了招聘流程的一些细节，如何制定有效的面试问卷，如何做好员工档案的存储和检索，如何评估员工的工作绩效等。这对我未来的工作将有很大帮助。
最后，我认为我的思维方式得到了提升。我以前总是想着如何在短时间内完成工作，但实习让我意识到，只有深入了解身边的人和事情，才能更好地完成工作。我也意识到，不能拘泥于工作流程，要灵活应对各种情况，提高自己的专业素养。
3. 收获与不足
总的来说，这一个月的实习让我受益匪浅。我学到了很多关于人事管理的知识和技巧，这将有助于我的未来职业发展。但是，我也存在不足。
首先，我觉得我在工作中有点过于谨慎，有时候不能快速做出判断和决策。这是我需要改进的地方，我要在实践中不断锻炼自己的判断和决策能力。
其次，我有时候过于执着于细节，但经常忽略了跟进工作的进展。如果我能更好地管理自己的时间和注意力，我相信我可以在实习中做得更好。
4. 总结与展望
在这一个月的实习中，我学到了很多，也有了成长。我要感谢我的领导们和同事们提供给我的支持和帮助。在今后的工作中，我将保持这份工作的热情和耐性，并不断学习和改进自己的工作能力，为自己的成长和贡献企业的力量。
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人事实习月总结(实用七篇)
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人事实习月总结(篇1)
人事岗位实习月总结
在人事岗位实习的一个月中，我经历了许多宝贵的经历和学习机会。通过与各个部门的合作和领导的指导，我不仅加深了对人力资源管理的理解，还提升了沟通协调能力和问题解决能力。以下是我这个月实习的详细总结。
我负责处理员工招聘的一系列工作。我参与了招聘会的筹备工作，包括设计招聘会宣传海报、联系公司招聘代表以及安排展位。在实际招聘活动中，我担任面试助理，与招聘经理一起面试候选人，并根据面试结果做出评估和建议。这个过程中，我学会了如何评估候选人的能力和适用性，并学会了根据岗位需求提出问题和排除干扰因素。通过这些实践经验，我对招聘流程和面试技巧有了更深入的了解。
我还参与了员工培训和发展的工作。我帮助制定了一个员工培训课程表，根据不同岗位的需求和员工的发展需求，选择了适当的培训课程。我还参与了一些培训活动的组织和协调，确保培训的顺利进行。在这个过程中，我发现了培训课程的设计和组织者的责任，学习了如何平衡员工的需求和公司的目标，并改善员工的能力和工作满意度。
我还负责处理一些人事行政工作。我学会了如何正确地处理员工档案，并独立地整理和更新员工信息。我还参与了制定和管理薪酬福利方案的工作，包括了解员工的薪资结构和福利政策，并根据公司政策和法律法规进行合理的调整。通过这些工作，我更好地理解了人力资源管理的重要性和棘手性，以及如何平衡员工的权益和公司的利益。
在整个实习期间，我还积极参与团队合作和企业文化的建设。我与同事们分享了我的想法和经验，并积极参与团队讨论和决策。我还参加了公司组织的培训课程，深入了解了公司的价值观和企业文化，同时也加深了和同事之间的了解和沟通。通过这些活动，我意识到团队合作的重要性，以及如何在团队中发挥作用和促进协作。
小编认为，这个月的人事岗位实习让我获得了许多宝贵的经验和学习机会。我通过实践学会了招聘和面试的技巧，了解了员工培训和发展的重要性，掌握了人事行政工作的某些方面，并培养了团队合作和沟通技巧。这些经历将对我未来的职业发展产生积极的影响，使我更加适应和成长。
我也意识到自己在这个岗位上还有许多需要改进和提升的地方。比如，我发现自己在面试时需要更深入地了解岗位需求和候选人的能力，并在面试结束后能够给出更准确的评估和建议。我还需要加强对员工培训和发展的理解和能力，更好地设计和组织培训课程，以满足员工的学习需求。我还需要更深入地了解和掌握人事行政工作的各个方面，以更好地处理员工关系和薪酬福利管理。这些是我下一个阶段需要重点提升和学习的方向。
这个月的人事岗位实习使我受益匪浅，收获了许多宝贵的经验和教训。通过实践和学习，我更加了解了人力资源管理的重要性和复杂性，并提升了自己的技能和能力。希望在未来的工作中能够继续发展和成长，为企业的人力资源管理做出更多的贡献。
人事实习月总结(篇2)
人事岗位实习月总结
作为一名人事岗位的实习生，我在过去一个月中收获了丰富的经验和知识。通过这次实习，我对人事岗位的工作内容和职责有了更深入的了解，也提高了自己的综合能力和沟通能力。在这篇文章中，我将详细介绍我在人事岗位实习中的经历和成长。
首先，我在实习的第一天就了解到人事岗位的核心职责是招聘和面试。作为实习生，我参与了公司招聘流程中的各个环节。我学会了发布岗位招聘信息、筛选简历、电话面试和组织现场面试。通过不断地与应聘者进行沟通和交流，我逐渐掌握了如何准确地评估一个人的能力和适合度。这对于一个人事岗位来说是非常重要的，因为只有找到适合的人才才能提高企业的整体竞争力。
除了招聘和面试，我还参与了员工培训和绩效评估工作。在培训过程中，我学会了如何制定培训计划、组织培训课程和评估培训效果。通过与不同的培训师和员工进行交流，我了解到了员工对于培训的需求和反馈，进一步提高了我的沟通和协调能力。在绩效评估方面，我参与了绩效考核指标的制定和评估过程。通过分析员工的工作表现和目标实现情况，我学会了如何公正地评估一个人的绩效，并提出相应的奖励或改进建议。
除了以上的核心工作内容，我还积极参与了员工关系和员工福利的管理。在员工关系方面，我参与了处理员工投诉和纠纷的工作。通过与员工进行面对面的沟通和咨询，我学会了如何倾听和解决员工的问题，维护良好的员工关系。在员工福利方面，我参与了员工福利计划的制定和管理。我了解到员工福利对于员工的满意度和工作动力的重要性，同时也提高了我的项目管理和团队合作能力。
在实习的一个月中，我不仅学到了专业知识和技能，还提高了我的综合能力和团队意识。在整个实习过程中，我与我的导师和团队成员紧密合作，共同完成了各种工作任务。通过与他们的合作，我学会了如何与人合作、如何分配任务和如何有效地解决问题。而且，我也学会了如何与各个部门的同事进行良好的沟通和协调，提高了我的团队合作和人际交往能力。
通过这次实习，我对人事岗位有了更深入的了解，并且取得了可喜的成果。在未来的职业生涯中，我将运用这些知识和技能，继续努力提升自己。我相信这次实习经历将对我的未来发展产生积极的影响，并使我成为一个更出色的人事专业人员。
总之，这次人事岗位实习让我受益匪浅。我不仅学到了专业知识和技能，也提升了自己的综合能力和团队合作能力。通过与各个部门的同事合作，我学会了如何与人沟通和协调。通过参与各项工作任务，我了解到了人事岗位的工作流程和职责。这次实习让我更加确定了自己未来的职业发展方向，我将继续努力提升自己，成为一个出色的人事专业人员。
人事实习月总结(篇3)
人事工作实习月总结
本次人事工作实习从进入公司的第一天开始，就让我充分感受到了作为一名实习生的重要性和责任感。在这个月的实践中，我不仅深入了解了人事工作的方方面面，还提升了自己的专业能力和团队协作能力。以下是本次实习的总结。
首先，我在这个月的实习中学会了如何进行招聘。招聘是人事工作中最为重要的一环，也是我最为期待的一块内容。我深入了解了公司的需求和岗位要求，通过制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、进行面试等一系列流程，最终找到了一批优秀的人才。这个过程让我明白了招聘工作并非只是简单地挑选人员，更需要考量公司的发展需求和个人的潜力，以找到最佳匹配的人选。我还学会了如何与应聘者进行有效的沟通和面试，提问合适的问题以了解他们的能力和潜力。
其次，实习期间我还参与了培训工作。作为一名人事实习生，除了招聘外，我还负责帮助新员工进行入职培训。我协助制定培训计划，组织培训资源，协调培训日程等。在培训过程中，我认识到员工的培训不仅仅是为了适应新工作环境，更是为了提高他们的专业能力和达到公司的发展目标。因此，在培训中，我注重与员工的互动和反馈，在他们遇到问题时提供有针对性的帮助和支持。
最后，实习期间我还了解了人力资源管理的其他方面。包括员工绩效考核、员工关系管理、员工福利管理等。这些工作都需要综合考虑公司和员工的利益，以保证公司的稳定和员工的满意度。我通过实践熟悉了相关流程和方法，并与同事们进行了充分的交流和讨论，不断提高自己的专业素养。
在这个月的实习中，我不仅学到了很多关于人事工作的知识和技能，还提升了自己的沟通能力和组织能力。通过实践，我认识到人事工作需要综合考虑各方利益，要有耐心和细心，善于观察和分析，能够与各类人员有效沟通。同时，我也意识到人事工作的重要性，它直接关系到公司的战略目标和人力资源的合理配置。
通过这个月的实习，我明白了作为一名人事人员需要具备一定的专业知识，但更重要的是要善于观察和沟通，在团队中承担起自己的责任。这次实习不仅增加了我对人事工作的理解和经验，也让我更加坚定了在人事领域发展的决心。我相信通过不断学习和努力，我能够成为一名优秀的人事从业者，并为公司的发展贡献自己的力量。
人事实习月总结(篇4)
作为一名人事助理实习生，我在过去的一个月中收获颇丰。在这个岗位上，我得以接触到许多不同的人，并了解到了人力资源管理的重要性。以下是我的人事助理实习月总结。
一、岗位职责
我的主要任务是协助人事部门的日常工作，包括简历筛选、面试安排、员工档案管理等。在这个过程中，我跟着领导学习了人力资源管理的相关知识，比如如何面试候选人，如何管理员工档案等。通过实践，我也更加了解了这些知识，并且逐渐掌握了一些实用的技能。
二、团队合作
在人事部门里，我和领导还有其他实习生一起工作。大家经常需要相互配合，一同完成一些工作。在这个过程中，我学到了团队合作的重要性，并且逐渐完善了自己的团队合作能力。
三、实践经验
在实习的过程中，我学习到了很多知识，但更重要的是对于学到的知识进行实践。在简历筛选的过程中，我学会了如何快速识别优秀的候选人，并且用专业的语言给出评论。在员工的管理中，我了解到了员工的个性化需求，并且掌握了不同员工之间管理方式的差异。
四、未来规划
在这个岗位上，我对于人力资源管理方面的知识有了更加深入的了解。在未来的工作中，我希望能够用自己的能力和知识，为公司做出更加杰出的贡献。同时，我也会继续学习，不断完善自己的能力和知识。
总之，在这个岗位上的一个月让我获得了不少收获。我能够更加深入地了解到人力资源管理的重要性，并且在实践中不断提高自己的能力和技能。在未来的工作中，我会继续努力，不断进步。
人事实习月总结(篇5)
人事工作实习月总结
在过去的一个月里，我有幸实习于一家知名企业的人事部门。这段实习经历不仅锻炼了我的专业能力，还让我对人事工作有了更深入的了解和体验。在本文中，我将详细描述我在这个月中所学到的知识和经验，并分享我对人事工作的体会和感悟。
首先，我了解到人事工作不仅仅是招聘和录用员工，还包括培训、绩效评估、薪资福利等多个方面。在实习期间，我参与了一些招聘活动，从发布招聘信息到筛选简历、安排面试，再到最终录用。这个过程让我明白了招聘是一个非常复杂而且重要的环节，需要我具备良好的组织和沟通能力。同时，我还参与了员工培训的工作，了解了不同的培训方法和技巧。通过与培训师的合作，我学到了如何设计有效的培训课程，并提供全方位的支持和服务。
其次，我学到了人事工作中的沟通和团队合作的重要性。人事部门需要与各个部门紧密合作，与员工保持良好的沟通，并解决各种问题和纠纷。在实习期间，我与人事团队的成员建立了良好的工作关系，相互协作、互相帮助。在处理一些员工关系问题时，我们经常进行讨论和交流，共同寻找最佳的解决方案。这些经验让我认识到团队合作和沟通是人事工作中不可或缺的一部分，只有团结一致，才能更好地完成工作任务。
此外，我还学到了人事工作中的细致和耐心。在处理员工档案和数据时，我必须细致地核对每一项信息，确保准确无误。这需要我用心和耐心，不能草率从事。我还认识到处理人事工作的每个细节都有其重要性，如果粗心大意，可能会给公司带来不必要的麻烦和损失。因此，我一直保持专注和细致的态度，确保每项工作都能够妥善完成。
通过这个月的实习，我对人事工作有了更深入的了解和认识。我认识到人事工作是一个需要全面素质和能力的职业，需要具备良好的组织和沟通能力、团队合作精神、细致和耐心。在未来的学习和发展中，我将继续努力提升自己的专业知识和技能，为将来能够胜任这个职位做好准备。
最后，我要感谢这个实习机会，让我有机会身临其境地了解人事工作的方方面面。通过实习，我不仅学到了知识和技能，还结识了许多优秀的人才，从他们身上汲取了宝贵的经验和智慧。我将会把这个经历作为自己的宝贵财富，并时刻保持对人事工作的热情与追求。
人事实习月总结(篇6)
人事助理实习月总结
在过去的一个月里，我有幸成为一家知名公司的人事助理实习生。这个实习经历是我人生中宝贵的一段经历，我在其中学到了很多关于人事管理的知识和技巧，也锻炼了我的沟通能力和团队合作精神。
作为人事助理实习生，我的主要职责是协助人事部门进行日常的招聘、培训、福利等方面的工作。首先，我要感谢我的 mentor，他在整个实习期间给予了我很多的指导和支持。通过他的帮助，我了解了公司的招聘流程，从如何筛选简历到安排面试，再到最终录用合适的候选人。在这个过程中，我学会了如何评估一个候选人的实际技能和适应公司文化的能力。
除了招聘工作，我还有幸参与了公司的培训活动。我帮助安排员工参加培训课程，并跟进培训成果的评估。从这些培训中，我学到了很多关于员工发展和团队建设的重要知识。我发现，员工的培训对于他们的职业生涯有着重要的影响，而团队的合作能力也是一个公司成功的关键因素。因此，作为人事助理，我始终积极推动并参与着公司的培训和团队活动。
此外，在实习期间我还负责处理员工的福利和绩效评估。我参与了公司的员工福利计划的管理和执行，确保员工能够享受到合理的福利待遇。我也帮助人事部门进行了绩效评估，从而对员工的表现进行了公正的评定，并为他们提供合理的奖励和激励措施。
通过这个实习，我积累了丰富的工作经验，并锻炼了我的沟通能力和团队合作精神。我意识到，一个成功的人事助理需要具备良好的人际关系技巧和高效的时间管理能力。在实习期间，我经常需要与各个部门的员工进行联系和合作，确保他们的需求得到满足。同时，我也需要高效地处理各种任务，确保项目按时完成。
在未来，我将继续努力学习和提升自己的专业技能。我计划加入专业协会，并参加相关的培训和会议，以不断更新我的知识。我也希望能够通过与更多的人事专业人士交流和合作，扩展我的人脉和学习机会。
总结来说，这个人事助理实习的一个月让我受益匪浅。我学到了很多关于人事管理的理论知识，并实践运用于公司的实际工作中。我也锻炼了我的沟通能力和团队合作精神，学会了如何与不同背景和需求的人合作。此外，我也意识到自己在时间管理和问题解决能力方面的不足，并有了一些改进的想法。我相信这个宝贵的实习经历将会对我未来的职业发展产生重要的影响。
人事实习月总结(篇7)
人事专员实习月总结
我是一名人事专员实习生，已经在这家知名企业实习一个月了。这一个月的实习经历给了我很多宝贵的机会和体验，我在这篇文章中将详细描述我在人事部门的工作内容，以及我在这个月所取得的成绩和收获。
作为一个人事专员实习生，我的主要工作是协助人事经理处理人力资源相关的事务。在这个月的实习期间，我主要负责了以下几个方面的工作。
首先，我参与了招聘流程的各个环节。这包括根据岗位需求和招聘计划编写招聘文案，发布招聘信息并筛选简历，与候选人进行面试和评估，最后安排入职手续和员工培训等。我对招聘流程有了更深入的了解，也提高了我的人际沟通和组织协调能力。
其次，我参与了员工福利和绩效管理方面的工作。我协助人事经理进行绩效考核的数据收集和整理，并参与了福利方案的制定和实施。这些工作让我对员工管理有了更全面的了解，也锻炼了我的数据分析和解决问题的能力。
此外，我还参与了员工关系管理方面的工作。我协助人事经理组织员工活动和团队建设活动，解答员工的各种问题和困惑，并处理员工关系纠纷。通过这些工作，我沟通能力得到了很大的提升，也学会了如何处理复杂的人际关系和团队合作问题。
在这个月的实习中，我取得了一些成绩和收获。首先，我参与了数个招聘项目，成功招聘了一些优秀的候选人加入我们的团队。这不仅提高了我们的团队实力，也为公司的发展做出了贡献。其次，我帮助人事经理优化了绩效考核和福利方案，使之更加符合员工的需求和公司的目标。最后，我也收获了很多人际关系和团队合作方面的经验，这将对我未来的职业发展产生重要影响。
通过这一个月的实习，我深刻体会到了人事专员的工作的重要性和挑战性。在这个岗位上，我需要具备很多技能和素质，包括沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力等等。我也意识到了自己在这些方面的不足，并制定了相应的提高计划。
总之，这一个月的人事专员实习经历对我来说是非常宝贵的。通过参与不同方面的工作，我对人力资源管理有了更深入的了解，并提升了自己的各项能力。我将继续学习和努力，争取在未来的职业发展中取得更好的成绩。
人事专员实习月总结3篇
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人事专员实习月总结 篇1
时光悄然流逝，转眼间四月即将过去，我们即将迎来5月，在这个月里我相信你收获了不少，也改正了自己的不足之处，在这个收获的季节，让我们做个总结吧！下面是由编辑为大家整理的“人事专员实习工作4月份总结”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
人事专员实习工作4月份总结(一)
我于20xx年x月x日进入公司人力资源部工作，职位为社保专员。由于刚出校门没任何工作经验，工作起来感觉非常棘手，出现了几次工作失误后，在同事及领导的关心和帮助下，已经能够较好的完成本职工作，并融入到沂州的大家庭之中，现将四月来的工作及学习情况总结如下：
一、企业文化的学习
首先通过学习，了解了公司的发展理念、精神理念、经营理念、管理理念、人才理念、用人理念。其次，通过对企业的规章制度学习，深入了解了集团的企业文化。集团提供给每个人的平台都是一样的，关键是看自己怎样去发展，企业对员工的管理始终是公平、公正的，这是一些企业所无法比拟的。为此，加深了我扎根集团的信心。
二、业务方面的学习
1、社会保险费的缴纳
学习并掌握了社保的相关业务知识，并每月根据xx市当地社会保险政策和公司的社保费明细表，为员工缴纳社保费用。
2、参保人员社保手续的变更和社保的申报
每月根据合同制员工变动情况，整理参加社会保险人员增减表，到社保经办机构为新增及离职员工办理社保的增加及退订。对于入职时有缴纳社会保险意愿的员工，在其试用期结束后，连同公司内部在职的有缴纳社会保险意愿的员工，指导其写社保申请书，并为其办理社保手续。
3、员工人事档案的整理
根据每天日报考勤人员增减情况、员工入职登记资料以及员工离职审批资料，整理员工电子花名册。
4、劳动合同的签订
在每批次员工入职的当日，依据公司规定，组织新入职员工签订劳动合同，并告知试用期结束后可以申请缴纳社会保险等相关事宜。对于告知后仍不愿缴纳社会保险的员工，要求其在签订劳动合同的同时，再与之签订自愿不缴纳社会保险的声明。
5、招聘的相关工作
对求职人员，指导他们认真填写《xxx》，并根据岗位空缺认真筛选简历，对简历合格人员，组织相关部门负责人进行面试。面试合格后，按程序层级报批后，确定新员工入职时间。并做好新员工入职的安排工作。
6、根据公司的生产需要，按时交纳员工的人身意外伤害险和雇主责任险，并为工伤员工及时办理理赔手续等事宜。
三、个人感悟及发展方向
个人感悟：短短的四月实习让我从书本回归到现实，从最初的幻想转为务实。实习使我深刻认识到了人力资源管理工作的繁琐，根本不是自己在学校想的那么简单，它要求要有足够的信心和耐心，更要据有善于观察的眼睛和灵活的思维方式。而且通过几次工作失误，使我认识到与人打交道的压力之大，面对企图投机倒把的应聘者，我不得不小心再小心，这可以很好的培养我办事严谨的工作作风，相信在沂州这样一个制度严谨公私分明的企业里，我学到的还会有很多很多。
发展方向：虽然实习期间在同事和领导的帮助下，了解了部门的一些工作流程，掌握了一定的工作技巧，但更深知自己专业及能力离公司的要求还相差甚远，自己还有很多地方还需学习。为尽快融入沂州这个大家庭，目前我正在对面试和交谈的技巧做深刻的学习和实践，以求全面发展，做一个出色的HR，实现个人的自身价值。
人事专员实习工作4月份总结(二)
一、实习目的
这次实习是为了增加自己的见识，也为了增加一些工作经验，同时也学会如何与人沟通和交流，毕竟学校里面和学校外面的世界是不同的，要尽快适应社会才行。此外，实习也能让自己快速的从学生转变为一名工作者，遇上了比较好的实习单位当然是不能错过的。
二、实习过程
学校一直都在催促我们这些即将毕业的学生去参加顶岗实习，原本我还是想再好好地休整一段时间的，可我架不住老师们的催促，而且眼看同学们也都纷纷去找实习了，所以我也只能抱着试一试的心态去找一找。在找实习的过程里，我被一些公司放过鸽子，也差点被一些公司坑过，在面试过不少公司后也没有得到消息，这让我越来越怀疑自己了，中间一度想放弃找实习的想法。好在投递了那么多公司的岗位还是有效果的，我最后还是顺利地进入到了一家公司，在这里开始了我的实习，而我的岗位则是人事专员。
这个岗位听起来挺厉害的，但实际上就是做一些人事部门经常要处理的事情，例如整理公司资料、负责公司的招人啥的，由于我只是一个新来的实习生，而且还没什么工作经验，所以我在公司里面只能做一些最基础的事情，大部分时间就是跟在前辈们后面打打杂，完成一些小任务。虽然这样的工作看起来挺无聊、琐碎，但是我感觉自己成长的很快，我一边看前辈们如何做事，一边把这些动作和方法都记在了脑子里，时间一长后，我也能独立地处理一些不是很复杂的工作了，领导也夸奖了我不少次，说我进步的挺快，这让我体会到了工作带给我的乐趣。
三、实习心得
在工作的时候，我得保持好耐心和细心，不然很容易就会在工作上出现纰漏，哪怕犯下的错误很小，但它造成的连锁反应可能是很大的，所以只要在岗位上就不能掉以轻心。工作对我的磨练是很大且很有帮助的，相信在毕业后的日子里，我还能取得更大的进步。
人事专员实习工作4月份总结(三)
当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多技能，增加了相关的经验。现将这个月的工作和学习情况做一个报告：
一、录用，建立员工档案
1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等。
2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。
二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放
这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前拥有xxx名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了一定的难度。
三、办公物资申请、发放、管理
办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。
四、离职
给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。
五、办理员工社保
针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险x个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。
工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。
世界上没有随随便便的成功，只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够取长补短，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，不论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。
人事专员实习工作4月份总结(四)
光阴似箭，岁月如梭，转眼进入xx公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。
我是20xx年x月x日进入公司工作的，那时的我还没有毕业，按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部员工的大力支持，再加上自己的不断努力，能够顺利的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管一职，由于x总身体原因退居二线，整个部门的担子落在我的身上。刚开始接手这个重任的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮助，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。
回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一直在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。下面就将20xx年的主要工作情况概述如下：
一、适应从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践中掌握工作的基本技能和知识
x月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把自己放在公司的角度来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切从零开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自己，同时在不断的学习中提高自己的能力，增强对本职工作的胜任力。
二、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自己尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我逐渐认识到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对这一切，这样生命才会更精彩。
三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为部门主管，如果说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。
四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案
在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清思路，收集了大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师，终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。
在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。
人事专员实习工作4月份总结(五)
从毕业到现在工作两年了;在这两年里有欢笑也有泪水，更多的是成长。这两年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我踏踏实实地做好了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项工作任务，自身在各方面都有所提升，现将这两年的工作情况总结如下：
一、踏踏实实、认认真真的工作态度
两年来，我脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，努力地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何漏洞。
行政人事专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，不能马虎大意，更不能草草了事。为了按时完成各项工作，将每天的工作分为从最紧急、紧急、一般、不紧急等一项一项的去完成，这样确保了工作质量和工作效率，更重要的是以可以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事档案工作
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋规范化、标准化、有序化;同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、会议管理工作：做好每周例会及部门例会会场的布置，会议纪要的记录、撰谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间学习，提高了自身素质。
三、未来计划
在未来的xx年内我会继续努力提高自己本岗位工作技能，加强对行政人事工作的学习使它更加专业化。
人事专员实习月总结 篇2
光阴似箭，岁月如梭，转眼进入xx公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。
我是20xx年x月x日进入公司工作的，那时的我还没有毕业，按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部员工的大力支持，再加上自己的不断努力，能够顺利的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管一职，由于x总身体原因退居二线，整个部门的担子落在我的身上。刚开始接手这个重任的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮助，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。
回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一直在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。下面就将20xx年的主要工作情况概述如下：
一、适应从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践中掌握工作的基本技能和知识
x月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把自己放在公司的角度来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切从零开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自己，同时在不断的学习中提高自己的能力，增强对本职工作的胜任力。
二、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自己尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我逐渐认识到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对这一切，这样生命才会更精彩。
三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为部门主管，如果说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。
四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案
在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清思路，收集了大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师，终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。
在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。
人事专员实习月总结 篇3
我于20xx年x月x日进入公司人力资源部工作，职位为社保专员。由于刚出校门没任何工作经验，工作起来感觉非常棘手，出现了几次工作失误后，在同事及领导的关心和帮助下，已经能够较好的完成本职工作，并融入到沂州的大家庭之中，现将四月来的工作及学习情况总结如下：
一、企业文化的学习
首先通过学习，了解了公司的发展理念、精神理念、经营理念、管理理念、人才理念、用人理念。其次，通过对企业的规章制度学习，深入了解了集团的企业文化。集团提供给每个人的平台都是一样的，关键是看自己怎样去发展，企业对员工的管理始终是公平、公正的，这是一些企业所无法比拟的。为此，加深了我扎根集团的信心。
二、业务方面的学习
1、社会保险费的缴纳
学习并掌握了社保的相关业务知识，并每月根据xx市当地社会保险政策和公司的社保费明细表，为员工缴纳社保费用。
2、参保人员社保手续的变更和社保的申报
每月根据合同制员工变动情况，整理参加社会保险人员增减表，到社保经办机构为新增及离职员工办理社保的增加及退订。对于入职时有缴纳社会保险意愿的员工，在其试用期结束后，连同公司内部在职的有缴纳社会保险意愿的员工，指导其写社保申请书，并为其办理社保手续。
3、员工人事档案的整理
根据每天日报考勤人员增减情况、员工入职登记资料以及员工离职审批资料，整理员工电子花名册。
4、劳动合同的签订
在每批次员工入职的当日，依据公司规定，组织新入职员工签订劳动合同，并告知试用期结束后可以申请缴纳社会保险等相关事宜。对于告知后仍不愿缴纳社会保险的员工，要求其在签订劳动合同的同时，再与之签订自愿不缴纳社会保险的声明。
5、招聘的相关工作
对求职人员，指导他们认真填写《xxx》，并根据岗位空缺认真筛选简历，对简历合格人员，组织相关部门负责人进行面试。面试合格后，按程序层级报批后，确定新员工入职时间。并做好新员工入职的安排工作。
6、根据公司的生产需要，按时交纳员工的人身意外伤害险和雇主责任险，并为工伤员工及时办理理赔手续等事宜。
三、个人感悟及发展方向
个人感悟：短短的四月实习让我从书本回归到现实，从最初的幻想转为务实。实习使我深刻认识到了人力资源管理工作的繁琐，根本不是自己在学校想的那么简单，它要求要有足够的信心和耐心，更要据有善于观察的眼睛和灵活的思维方式。而且通过几次工作失误，使我认识到与人打交道的压力之大，面对企图投机倒把的应聘者，我不得不小心再小心，这可以很好的培养我办事严谨的工作作风，相信在沂州这样一个制度严谨公私分明的企业里，我学到的还会有很多很多。
发展方向：虽然实习期间在同事和领导的帮助下，了解了部门的一些工作流程，掌握了一定的工作技巧，但更深知自己专业及能力离公司的要求还相差甚远，自己还有很多地方还需学习。为尽快融入沂州这个大家庭，目前我正在对面试和交谈的技巧做深刻的学习和实践，以求全面发展，做一个出色的HR，实现个人的自身价值。
人事实习月总结(汇编6篇)
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人事实习月总结【篇1】
光阴似箭，岁月如梭，转眼进入xx公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。
我是20xx年x月x日进入公司工作的，那时的我还没有毕业，按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部员工的大力支持，再加上自己的不断努力，能够顺利的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管一职，由于x总身体原因退居二线，整个部门的担子落在我的身上。刚开始接手这个重任的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮助，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。
回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一直在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。下面就将20xx年的主要工作情况概述如下：
一、适应从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践中掌握工作的基本技能和知识
x月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把自己放在公司的角度来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切从零开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自己，同时在不断的学习中提高自己的能力，增强对本职工作的胜任力。
二、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自己尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我逐渐认识到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对这一切，这样生命才会更精彩。
三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为部门主管，如果说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。
四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案
在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清思路，收集了大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师，终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。
在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。
人事实习月总结【篇2】
7月11日，我正式走进了房地产策划有限公司，开始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司给我这个工作的机会，以前自己总认为我所做的对得起自己拿的这份工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也会努力的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。但是现在，公司教给我的是：我在公司所做的一切工作、所学的`所有知识实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦，向周围的同事学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，从而让自己做的更好。
从七月份工作到现在，期间有过挫折有过烦恼，但是更多的是欢乐以及汲取知识后的满足感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这段时间付出了不少，也收获了很多，也逐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自己的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。
在这份工作里，很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通，特别是我们需要不时的去个个案场跟同事们协调工作，跟同事们之间的沟通以及相处的氛围就需要自己细心的去体会，要经常和案场的同事们做沟通，了解他们的想法，有问题及时向专职部门汇报，及时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的案场才会和谐健康的发展下去，拥有最好的团队精神，成为房产界的一匹黑马。诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态，凡事争取再耐心一点、再认真一点、再周到一点，满怀的热情投入到每天的工作当中。
这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事多向前辈们请教，努力让自己成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力。
在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，意识到敬业程度是一个公司的员工很值得注重的问题，比如说，一个员工他敬业了，喜欢自己的工作了，就不会有绝对的上班时间自己应该做事，下班时间是自己的时间之分;不会有这件工作应该不应该自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的不同，对工作对客户都会态度积极端正对待，敬业就会超越自我用标准化的服务满足客户，这样每次都比别人好一点点，从而做到争创同行业的领头团队。
团队，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式，一个优秀的团队可以让一个企业快速成长，虽然团队在成长的过程中会遇到很多问题，但是只要团队精神仍旧在这里，一切一切都会迎刃而解，只要团队互相配合工作，达到同行业领先指日可待。
以上是我这段时间所意识到的，也是我以后该学习应用的，作为瑞和的一名员工，我知道并且相信我们的公司我们的团队会越来越好，而这个念头也会督促我自己要做的更好。
人事实习月总结【篇3】
我于20xx年x月x日进入公司人力资源部工作，职位为社保专员。由于刚出校门没任何工作经验，工作起来感觉非常棘手，出现了几次工作失误后，在同事及领导的关心和帮助下，已经能够较好的完成本职工作，并融入到沂州的大家庭之中，现将四月来的工作及学习情况总结如下：
一、企业文化的学习
首先通过学习，了解了公司的发展理念、精神理念、经营理念、管理理念、人才理念、用人理念。其次，通过对企业的规章制度学习，深入了解了集团的企业文化。集团提供给每个人的平台都是一样的，关键是看自己怎样去发展，企业对员工的管理始终是公平、公正的，这是一些企业所无法比拟的。为此，加深了我扎根集团的信心。
二、业务方面的学习
1、社会保险费的缴纳
学习并掌握了社保的相关业务知识，并每月根据xx市当地社会保险政策和公司的社保费明细表，为员工缴纳社保费用。
2、参保人员社保手续的变更和社保的申报
每月根据合同制员工变动情况，整理参加社会保险人员增减表，到社保经办机构为新增及离职员工办理社保的增加及退订。对于入职时有缴纳社会保险意愿的员工，在其试用期结束后，连同公司内部在职的有缴纳社会保险意愿的员工，指导其写社保申请书，并为其办理社保手续。
3、员工人事档案的整理
根据每天日报考勤人员增减情况、员工入职登记资料以及员工离职审批资料，整理员工电子花名册。
4、劳动合同的签订
在每批次员工入职的当日，依据公司规定，组织新入职员工签订劳动合同，并告知试用期结束后可以申请缴纳社会保险等相关事宜。对于告知后仍不愿缴纳社会保险的员工，要求其在签订劳动合同的同时，再与之签订自愿不缴纳社会保险的声明。
5、招聘的相关工作
对求职人员，指导他们认真填写《xxx》，并根据岗位空缺认真筛选简历，对简历合格人员，组织相关部门负责人进行面试。面试合格后，按程序层级报批后，确定新员工入职时间。并做好新员工入职的安排工作。
6、根据公司的生产需要，按时交纳员工的人身意外伤害险和雇主责任险，并为工伤员工及时办理理赔手续等事宜。
三、个人感悟及发展方向
个人感悟：短短的四月实习让我从书本回归到现实，从最初的幻想转为务实。实习使我深刻认识到了人力资源管理工作的繁琐，根本不是自己在学校想的那么简单，它要求要有足够的信心和耐心，更要据有善于观察的眼睛和灵活的思维方式。而且通过几次工作失误，使我认识到与人打交道的压力之大，面对企图投机倒把的应聘者，我不得不小心再小心，这可以很好的培养我办事严谨的工作作风，相信在沂州这样一个制度严谨公私分明的企业里，我学到的还会有很多很多。
发展方向：虽然实习期间在同事和领导的帮助下，了解了部门的一些工作流程，掌握了一定的工作技巧，但更深知自己专业及能力离公司的要求还相差甚远，自己还有很多地方还需学习。为尽快融入沂州这个大家庭，目前我正在对面试和交谈的技巧做深刻的学习和实践，以求全面发展，做一个出色的HR，实现个人的自身价值。
人事实习月总结【篇4】
今年暑期，从20xx年8月4日至20xx年8月23日，我在事务所实习了一个月的时间。严格来说，这并未算得上是真正的法律意义上的实习，因为我还未通过司法考试，既无实习证而无法计算实习期，也未与律所签订书面劳动合同而无正式身份，因此这次“实习”只能算得上是一般意义上的学习或社会实践，只是为了将我在学校的所学知识与实践相结合，但我仍然从中获益良多。
驻马店律师事务所及其律师、工作人员为我提供了一个充实自我、积累经验的机会和平台，我非常珍惜这个难得的机会并认真对待。在整个实习过程中我遵守单位纪律，服从工作安排，积极完成律师转自交办的工作，在律师的指导和自己的努力下，我了解和初步掌握了律师事务所的运作程序和律师的办案经过及技巧，弥补了知识上的不足，增长了社会见识，对自己学习和掌握法律、运用法律以及人际关系方面的相处都有很深的体会。以下是在律师事务所实习期间的见闻、实践和感受写下这份实习报告。
一、实习目的：主要目的是将在大学期间所学的理论通过实习达到与法律实践相结合，从而巩固知识和发现不足以求积累经验、指导学习；更重要的是培养独立发现问题、分析问题和解决问题的能力；学会适应社会和掌握人际交往的能力；树立正确的法律人生观念和思维。
二、实习内容：我的主要工作归为一点就是协助指导律师办理案件，并辅助地从事一些行政性事务。在实习中我学会了律师在受理案件后的实际操作程序并且协助他们填写卷宗、对卷宗进行编码以及整理文书；撰写一些力所能及的法律文书，如代理词、起诉状、辩护词等，当然最后还要经过指导律师的修改；我还跟着律师一起到法律援助中心、工商局、派出所等部门调查取证。我最有体会的是参加了几起案件的旁听，认真学习了正当而标准的司法程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活中。在庭审中，我细致地了解了庭审的各个环节，认真观摩了律师举证、辩论的全过程。我觉得有这样一个锻炼的舞台真是难能可贵。刚到所里的几天，我几乎什么都不会，幸好有指导律师的耐心教导还有其他一些工作人员的帮助，我才能很快地学到了很多知识和技能。
这些工作有助于锻炼我的各种能力，也是以后工作中必不可少的环节和方面。在完成一般事务性工作的基础上，我注重以下实习内容：
（一）整理卷宗了解律师整个办案流程和司法程序。整理卷宗几乎是每个法学专业的实习生都要做的事。整理卷宗，看似简单的工作其实在你没做之前还是需要时间去熟悉和掌握的，比如装订次序排列就和办案流程紧密相关，也和相应的司法程序相对应。因此，只要你用心，通过整理卷宗你就可以了解熟悉律师的办案流程及相应的司法程序，这很重要。我并没有因为工作的繁杂而轻易放弃，相反我很有兴趣并在其中学习到很多东西。
（二）通过撰写法律文书运用法律知识并弥补知识上的不足，积累实践经验。我们在学校还没有学习法律文书，实习期间很多律师给我们实习生上课，让我们初步学习最常见法律文书的写作和基本注意事项以及相关技巧。我先是根据需要模仿一些固定格式文书，例如委托书、答辩状等。一份高质量的法律文书需要丰富的知识和经验，以及对相关法律知识的运用、配合才能写成功。我明显感到自己知识的匮乏和经验的缺失。让我明白应该更加努力学习和积累。慢慢取得进步。
（三）写作技能问题：在律师所提供的各种法律服务中，书写法律文书是一项对律师的法律功底、逻辑思维、文字表达能力等均有较高要求的工作，是衡量律师法律专业素质的一个重要尺度。在我认为律师写作文书的技能主要体现在以下几方面：
第一，要充分领会当事人的意图和目的。在下笔之前首先应该占有资料和事实，注意加强与当事人的交流和沟通，不能自以为是，现实中发生的许多事情是不合常理和你无法预测的。当然也不能一味的依从当事人的意志和愿望，还要融入自己的见解和知识，发挥本人的聪明才智，用法律的语言将当事人的意志和愿望完整的、甚至是创造性的表达出来。要是没有充分表达，或者错误表达了当事人意图和目的的法律文书，不论写的多么完美，也同样是南辕北辙，毫不可取，甚至还要给律师本人招惹麻烦。
第二，在书写格式上，要遵循法定或通行格式。公安部、最高人民法院、最高人民检察院都颁布过关于法律文书格式的规范，律师在书写时一定要参照，特别是向各级人民法院、人民检察院呈送的诉讼文书和正式的合同协议、遗嘱等一定注意遵循法定或通行的格式。切忌律师闭门造车，自创一套，否则不仅会带来程序上的麻烦，甚至导致你写的东西无效，成为废纸一堆。
另外，在书写上要注意相应得要求，涂改之处一定要当事人摁印确认第三，在文书内容上，一定要以法律为依据，以事实为准绳。律师在进行法律文书写作之前首先应该对可能涉及的法律规定进行确认；认真研究案件事实情况，对涉案的法律关系仔细分析和定性。在内容上努力做到准确、全面、深刻。
人事实习月总结【篇5】
八月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
一、工作质量、成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
二、专业知识、工作能力和具体工作
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
（2）工作区域的卫生管理及执行；
（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；
（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；
（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；
（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；
（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
三、需要学习并实践的工作，总结如下
（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；
（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；
（3）加强文字功底；
（4）加强其他公司所要求的能力要求等。
四、工作态度
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：
（1）建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多；
（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用；
（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道这个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！
人事实习月总结【篇6】
进入公司的三个月时光里，在引导和同事们的悉心关心和领导协助下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟习了公司的工作流程，现在基础能完成各项分配到的工作；同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟，领会到了同事的团结向上，和气的大家庭，感到这段时光是我人生中弥足可贵的阅历，也给我留下了出色而美妙的回想。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的处所得到了改良与晋升，促进了对公司文化的更深懂得，看到公司的发展，我深深地觉得自豪和骄傲，也更加急切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助，感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。
在今后的工作中，我将扬长避短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断进步充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培；实现自己的斗争目的，体现自己的人生价值，我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司发明价值，同公司一起展望美妙的未来！
本人能独立处理公司全盘帐务及税务，熟悉增值税一般纳税人的帐务、税务处理，并积累了一定的相关工作经验，熟悉Office办公软件的操作。而且责任心强，热情大方，善于沟通，团结协作，追求创新；做事踏实稳重、具有较强的团队精神。