监察年度工作计划6篇。
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监察年度工作计划 篇1
xxxx年，规划土地监察大队在新区党工委、管委会的正确领导下，在市规划土地监察支队的有力指导下，紧紧围绕新区中心工作，认真落实共同责任、创新工作方法、丰富查违手段、狠抓队伍建设，始终保持高压态势不放松，实现了新区查违形势平稳可控，为新区社会建设和科学发展提供了有力空间保障。现就xxxx年主要工作情况总结如下：
（一）严防严控，严格遏制新增违建。
一是加强巡查督办，做好面上掌控。进一步加强日常巡查。针对节假日抢建较多的情况，严格落实周末和节假日值班制度，抽调人员至执法一线开展xx小时巡查。规范利用动态巡查成果，进一步规范案卷及档案室建设，建立了完备的违法建筑台账，对辖区违法建筑做到总体掌握、心中有数。通过专题会议、现场办公等方式，及时传达上级和新区的工作要求，协调、督促办事处及时组织力量，加快对重大的、影响较大的违法案件的查处整改工作。
一年来，新区共开展清拆行动xxx次，拆除永久性建筑xx栋，面积约x.xx万平方米，拆除临时性建筑及排栅等xxxx栋（处），约xx.x万平方米；共下发督办通知书xxx件；xxx件信访投诉及转办件处理率达到xxx%。
二是认真做好媒体报道xx宗违建案件的处理工作。今年x月起，《羊城晚报》连续报道了xx新区违建问题，市领导批示要求派出专责监察组会同新区实行专项整治。新区迅速响应，成立专项整治行动领导小组，对xx宗违建进行立案查处，拆除x处，回填x处，约谈了xx处违建所在社区负责人。并以此为契机，组织开展市、区、街道三级联合执法行动，对新区违建情况进行全面摸底排查，切实做到查处一批、拆除一批，真正有效遏制违建势头。
三是开展查处混凝土搅拌车专项行动。从x月份开始，以两办事处为主体，联合城建、公安、交警等各方力量，开展了查处违法违规混凝土搅拌车专项行动，从建筑原材料供应方面打击违法建设行为，制定专门考核细则，确保行动取得良好效果。专项行动实施以来，共查扣为违建提供建材的混凝土搅拌车xxx辆，累计查扣天数xxxx天x辆。
（二）制定量化考核办法，落实查违共同责任。
一是出台了新区共同责任考核办法。按照市查违共同责任考核办法的要求，结合新区实际出台了《xx新区查处违法用地和违法建筑工作共同责任考核办法（试行）》与《xx新区查处违法用地和违法建筑工作共同责任考核工作规程（试行）》。共同责任考核办法的出台，理顺了各职能单位的查违工作职责，强化了土地源头管理，并将考核结果与绩效考核挂钩，为建立“两级执法、多级管理、部门联动、共同责任”查违工作体制提供了考核标准和制度保障。
二是建立联动机制深入推进司法查违。为切实改变当前违建当事人非法获利的巨大空间与法律责任严重不对等的局面，加大依法追究规划土地违法或犯罪行为人法律责任的力度，坚持查人和查事相结合，将司法查违推向深入。以开展“三打两建”工作为契机，与xx公安分局特保大队、经侦大队等部门加强配合，初步建立“三级响应”机制和提前介入机制，为强力执法机关介入查违工作、提高查违的震慑力探索新路。
（三）顺利通过卫片执法检查及各项考察验收。
一是顺利通过省检查组对新区xxxx年度部卫片执法工作的验收。制定了《xx新区xxxx年度部卫片执法检查工作方案》，组织督促两办事处查违办严格落实，积极采取拆除、没收、罚款、复耕复绿、移送等措施消除违法状态，做到立案率、查处率为xxx%，依法履行职责到位率xx%以上，顺利通过了xxxx年度部卫片执法工作的检查验收。
二是进一步提升土地卫片执法工作水平。编制了《xx新区规划土地监察大队法制工作文件汇编》一、二期，内容包括规范工作流程、文书、档案材料整理，以及案件评查制度、模拟案件等内容。并强化了对两办事处查违办的工作指导，对两查违办相关人员进行案件制作培训，大幅提升了新区规划土地执法案件制作水平，得到市查违办检查组有关领导的高度肯定。
三是认真做好纠正率、环保等绩效考核工作。按照《x市xx新区xxxx年行政绩效评估工作实施方案》要求，统筹、指导两办事处圆满完成了前三季度的违法用地违法建筑纠正率绩效考核工作，考核结果都处于绿区。切实做好生态控制线内违法开发的查处整改工作，在xxxx年度环境保护实绩考核中取得了较好的成绩。
（四）扎实开展前期准备工作，奠定历史遗留违法建筑处理基础。
一是修正普查申报数据，巩固普查申报成果。较好地完成了数据修正收尾工作，初步实现了“一张图”图形库数据与信息普查系统数据的全面对接。二是深化违法建筑调查，建立完整信息数据。通过开展外业补踏勘、内业信息采集、内业信息校核等工作，建立了更完整、更准确、更真实的历史遗留违法建筑地理信息数据库。三是开展违法建筑“一张图”变更详查。进一步完善了“一张图”的基础数据建设，强化了规划土地数字监察工作的技术手段。四是组织处理系统测试，熟悉系统处理流程。主动协调市规划国土房产信息中心先期开通历史遗留违法建筑处理系统的测试权限，组织人员对处理系统的业务功能及操作流程进行深入研究，积极为系统建设献言建策，进一步完善了系统功能，增强了系统的可操作性。
（五）认真做好政策研究与宣传工作。
一是扎实开展调研工作。深入两办事处xx个社区，全面了解新区一系列历史遗留问题与拆旧建新、已建成房屋的加改扩建、临时建筑和临时用地管理方面存在的疏导诉求。形成调研报告x篇，为市和新区科学决策、科学研判提供了参考依据。先后赴xx区和xx区考察，学习兄弟区查违工作经验，开拓查违工作新思路。
二是丰富手段，做好信息宣传工作。认真贯彻市查违办提出的“阳光查违”理念，通过电视宣传片滚动播放、张贴宣传海报、举行土地宣传日、发放宣传小册子、传单等方式，开展形式多样的宣传活动，争取新区群众对查违工作的理解和支持。充分利用市和新区各类宣传平台，全年刊登各类新闻通讯xx篇，上报信息xx篇，圆满完成了新区下达的信息工作任务，为市、区领导了解新区查违工作实际提供了顺畅渠道。
（六）强化队伍建设提升专业化正规化水平。
一是进一步完善制度建设。在去年已完善的基本制度体系的基础上，将制度建设推向业务领域，促进查违执法的专业化、规范化水平。制定了《查违中队责任追究细则》，强化执法人员的责任意识，确保执法履职到位；制定了《黑五类违法用地违法建筑督办流程》，确保重点地区违法用地现象及时得到制止；制定了《行政执法文书管理制度》，确保日常执法文书使用的准确、规范。
二是做好人员培训工作。以提升队伍能力，增强业务素质为目标，全年开展形式多样、内容丰富的业务培训xx场次，内容涵盖公文写作能力、规划土地专业知识、行政执法能力等方面，满足执法人员的专业执法需求，查违队伍能力得到进一步提升。积极组织参加市组织的轮训，如期完成新区自选培训计划任务。
三是认真落实党风廉政建设责任制。严格履行好“一岗双责”，充分发挥党组织和党员的监督作用，筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展“五好班子”、“创先争优”等活动，作为抓好领导班子和队伍建设的重要内容，确保取得实效。深化“六条禁令”学习教育，增强队伍凝聚力。
监察年度工作计划 篇2
20xx年，xxx公司纪检监察工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和中纪委三次全会精神，紧紧围绕xxx公司生产经营目标和转型发展部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以建立健全廉政风险防范管理等权力运行内控机制为突破口，以深化廉政文化建设为载体，全力推进党风廉政建设，为全面完成预算目标，实现全员创效增收保驾护航。
一、严整工作作风，持之以恒落实中央八项规定精神深入贯彻落实中央八项规定精神，抓住中央政治局强调延伸的七个方面重点问题不放松，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的常态化监督检查机制，坚决纠正“四风”，不断巩固党的群众路线教育实践活动“四风”专项整治成果。把公司作风建设的成功经验、教育实践活动的重要成果，固化为制度机制。以落实现有的改进作风一系列规定为基础，联系公司新形势下的新情况、新问题，制定针对性、操作性强的新制度。加大制度执行力度，维护制度机制的性，通过强化执行力、约束力，促进改进作风各项制度的落实。
二、严明组织纪律，确保公司决策部署政令畅通
持续深入开展“组织纪律观念”主题教育活动，使全体党员充分认识严明组织纪律的重要性，牢固树立组织纪律观念，不断增强遵守纪律的自觉性。加强对组织纪律执行情况
的监督检查，坚决制止无组织无纪律、自由主义、好人主义现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，在思想上行动上同公司党政保持一致，做到公司的大政方针坚决贯彻，公司的决策部署坚决执行，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不容许各行其是、各自为政、阳奉阴违、我行我素。要严肃处理违反党的组织纪律的行为，切实维护组织纪律的严肃性，对问题突出的要启动问责机制，追究责任。坚决贯彻纪律面前不搞特殊、没有例外的原则，有纪必执，有违必查，确保公司党政的重大决策部署政令畅通。
三、严肃党风廉政建设责任制，把反腐倡廉措施落到实处
党支部要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，落实好主体责任。党支部书记要切实履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。纪委监察室协助公司党委，加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促各单位落实惩治和预防腐败工作任务，担负起执纪监督的责任。同时，完善并严格执行责任追究办法，与干部问责制结合，切实落实“责任追究”和“一案双查”制度。
四、加强反腐倡廉体系建设，建立惩治和预防腐败长效机制要切实发挥惩治和预防的整体功效，努力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
(一)加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设。以“反腐倡廉教育宣传月”为契机，组织开展多种形式的反腐倡廉法规制度学习，通过正面典型示范教育，激励党员干部、有业务处置权人员见贤思齐、勤廉从业;结合公司查处的典型案例，用身边的事教育身边的人，使党员干部、有业务处置权人员引以为戒、防微杜渐。紧扣公司工作实际，抓住原燃料验收管理、生铁发运销售等重点岗位，开展岗位廉政谈话、岗位廉政知识考试、岗位廉政意识教育和廉政风险防范教育。要积极推进廉洁文化建设，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
(二)完善反腐倡廉制度。结合公司新形势下的新情况、新问题，特别是采购、销售业务及质量检验判定职责划归我公司的新情况，修订完善效能监察管理制度、专项审计制度等。定期对现行制度进行效果评估，及时发现和堵塞制度漏洞。增强制度的科学性、针对性和可操作性，逐步构建科学、严密、有效管用的反腐倡廉制度体系。抓好群众路线教育实践活动和落实八项规定各项制度的贯彻落实，建立制度执行监督考核和责任追究机制，维护制度的严肃性和性。
(三)创新监督保障体系。对有业务处置权人员进行识别和建档，制定管理办法，强化动态跟踪管理。针对公司需要，做到监督重心下移，“关口”前移。改进物资采购业务监督，注重对供应商选定和合同签订履行全过程监督，重点
对物资采购性价比、参与招投标工作人员的履职履责情况监督检查。加强对生铁产品销售过程监督，重点对产品定价、货款回收情况监督检查。强化业务审计监督，尤其加大对功能性承包事项的监督。围绕职工关注的援职协力工作及收入分配、福利待遇等监督检查。积极受理举报，及时纠正违反政策规定，损害职工利益的行为。
(四)加大效能监察力度。加强对干部选拔任用、工程项目、供应商选定、原辅料和备品备件的验收、计量过磅、仓储发运销售等环节的监督。以原燃料进厂验收和生铁销售为重点，开展立项效能监察工作，发挥组织、参与、服务、监督和查处职能，促进项目目标的实现。对在效能监察过程中发现的不履行或不正确履行职责，影响工作质量、工作效率或造成不良后果的行为，强化问责，不断增强效能监察威慑力。
(五)深入开展专项治理整顿。开展采购、营销系统违反两个“十不准”问题专项整治，形成管控有效的综合监管体系。对物资采购、计量、检化验、验收存储等环节进行专项治理，完善物资采购防控机制。对仓储发运环节进行专项治理，严厉打击里勾外连、盗窃公司财物行为。严格对非生产性费用的审计，加强对厉行节约，反对浪费工作的督促检查。严肃查处婚丧喜庆事宜大操大办行为。
(六)以零容忍态度惩治腐败。必须继续保持反腐败高压态势，坚持以零容忍态度惩治腐败，形成震慑效应。对腐
败案件不管涉及到谁，都要一查到底，决不姑息。一是坚持把查办案件作为纪检监察组织核心职能，合理调配资源，突出办案重点，加大办案力度。二是着力提高发现和揭露腐败能力。研究调整转型过程中违纪违法案件发生的特点规律，探索发现揭露和查处违纪违法案件的新途径，改进案件线索管理，畅通受理举报渠道，健络举报受理和处置机制，提高甄别研判和快速反应能力。三是强化初核、立案、审理等管理，建立案件查办责任制和督办制，严肃办案纪律，提高办案质量和效率。
五、严格履职尽责，打造过硬的纪检监察队伍
纪检干部要忠实履行好党赋予的职责，协助公司党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。要带头“破旧立新、转变观念”，以身作则、率先垂范，把思想和行动统一到全年生产经营目标任务上来。要明确职责定位，解决好为什么干、怎么干的问题，将重心转移到“再管理”、“再监督”和“再检查”上来。要把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检干部队伍建设全过程，突出抓好信访举报处置、案件线索管理、案件检查、案件审理量纪等重点工作的自我监督，自我约束，严格自律，用铁的纪律打造职工期待和群众满意的纪检监察干部队伍。
监察年度工作计划 篇3
一、
为了确保政府的廉洁和服务质量，监察人员在现代社会中扮演着极其重要的角色。作为执法部门的一员，他们需要设定年度工作计划，以达到监督和纠正不当行为的目的。本文将详细介绍监察人员的年度工作计划，并提供一些具体的例子。
二、整体目标
监察人员的年度工作计划的整体目标是确保政府部门的廉洁和服务质量。他们需要通过调查投诉、检查行政程序和审核政府部门的财务状况等手段，及时发现并纠正不当行为，为公众提供一个廉洁、高效和透明的政府服务。
三、具体任务
1.调查投诉
作为民众的守护者，监察人员需要对民众的举报进行调查。他们需要根据投诉的内容，采取行政调查措施，获取相关证据并进行验证。例如，如果有人投诉政府部门的工作人员索贿，监察人员就需要调查涉事人员的行为和财务状况，确保投诉的真实性，并采取适当的纠正措施。
2.检查行政程序
为了确保政府部门执行公务的合法性和透明度，监察人员需要定期检查行政程序。他们可以通过审查文件和记录，以及与相关人员访谈的方式，了解政府部门在执行过程中是否有违规行为。例如，他们可以检查建设项目的审批流程是否规范、是否存在权力滥用等问题，以及政府采购过程是否公开透明。
3.审核财务状况
财务状况是一个反映政府部门廉洁程度的重要指标。监察人员需要对政府部门的财务状况进行审核，以确保公共资金的使用符合相关法律法规。他们可以对政府的收入和支出进行检查，对账目进行核对，确保资金的来源和去向的真实性和合法性。如果发现问题，他们将报告给上级机构，并采取必要的措施追究相关责任人的责任。
4.培训和宣传
为了提高监察人员的专业水平，并向公众传递廉洁和透明的政府理念，监察人员还需要进行相关的培训和宣传工作。他们可以参加各种培训班，了解最新的法律法规和执法政策，并通过宣传活动向公众解释监察人员的工作职责和权益，鼓励公众参与监督和举报不当行为。
四、具体步骤
1.制定计划
监察人员首先需要制定年度工作计划。他们应该根据自己的工作职责和实际情况，制定每个月的具体任务和目标，确保计划可行和有效。
2.执行计划
制定好计划后，监察人员需要按照计划进行工作。他们应该根据任务的紧急程度和重要性进行优先排序，确保能够提高工作效率。
3.收集证据
在执行任务的过程中，监察人员需要收集相关的证据。他们可以进行现场调查、查阅文件和记录等手段，以获取必要的证据。
4.验证和核实
收集到证据后，监察人员需要对其进行验证和核实。他们需要与相关人员进行访谈，核对相关文件和账目，以确保证据的真实性和准确性。
5.整理和分析
监察人员需要将收集到的证据进行整理和分析。他们可以撰写报告和备忘录，将调查结果和发现的不当行为进行汇总和总结，为上级机构提供参考。
五、
监察人员的年度工作计划是确保政府廉洁和服务质量的关键工具。只有通过制定有针对性的计划，并按计划执行，才能发现和纠正不当行为。监察人员应该不断提高自己的专业水平，加强与公众的沟通和合作，共同营造一个廉洁和透明的社会环境。
监察年度工作计划 篇4
卫生监察部工作计划
为了更好的服务于广大同学，卫生监察部在这学期将坚持“想同学之所想，急同学之所急”的宗旨，力争做好本职工作，全心全意为同学们服务，加强与其他部门的交流、合作，使卫生监察部在各方面都有更好的发展，让同学们实实在在的受益。针对这学期的情况我部将工作计划安排如下：
一、严格规范，努力完成本职工作
要求个成员认真执行各项检查标准，落实责任，严格、公平、公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
同时要注重加强我部全体成员为同学们服务的思想工作，提高个人的思想素质。
室内卫生检查要求：
1．地面不得有烟头、杂物，垃圾必须清理干净，卫生死角必须清除；
2．窗台、玻璃、门板、室内墙壁要保持干净，墙壁上不得乱贴、乱画；
3．要求被褥叠放整齐，个人物品要摆放有序，不得随意丢放；
二、增强内部沟通和了解，强化团队意识
由于工作的的需要，我部门人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，新学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。还要注重培养各成员的工作能力，以便可以很好的迎接将来的工作。
三、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手
社区的工作是一个大的整体，卫生监察部在社区指导下做好自己分内工作的同时，，将加强与社区其它部门的沟通与合作，如在学院的各类大型活动中联合组织，共同携手为创造良好的秩序和氛围努力，为同学们服务，保证活动的圆满完成。
以上是卫生监察部的本学期工作计划。新的学期，新的开始，卫生监察部将在新时期尽职尽责，努力工作，认真接受广大同学对我部门的建议和意见。努力地做好每一项工作，切实为同学们做实事。
卫生监察部
监察年度工作计划 篇5
20xx年，学校纪检监察工作的总体思路是：以党的和xx届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实上级党组织关于纪检监察工作的新要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设“两个责任”，建立健全惩治和预防腐败体系，为推进学校高水平研究型大学建设提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强反腐倡廉教育，切实筑牢思想根基
1、深入开展党的xx届五中全会和系列重要讲话精神学习活动。重点学习宣传和贯彻落实党的xx届五中全会和xx届中央纪委六次全会关于党风廉政建设、反腐倡廉工作的新精神、新要求，把学习活动与高校纪检监察工作实际紧密结合，与学校的事业发展紧密结合，力求取得成效。
2、结合开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。联系学校实际，采取多种形式，组织全校党员特别是党员领导干部认真学习这两部党内重要的法规制度，做到学深吃透，自觉遵守。
3、加强领导干部的廉洁从政教育。认真贯彻落实中央八项规定精神，切实改进工作作风，严格监督检查，进一步巩固群众路线教育实践活动成果和“三严三实”专题教育成效；召开学校党风廉政建设工作会议；举办反腐倡廉建设报告会；与校党校等有关部门共同做好廉政教育培训工作；根据干部换届聘任工作实际，做好对新提任领导干部的廉洁自律教育；分批组织干部师生到警示教育基地、廉政文化基地等开展警示教育和廉政教育活动；做好元旦春节、五一端午、中秋国庆等节日期间的廉政提醒教育。
4、加强广大党员和教职员工的反腐倡廉教育。按照校党委《关于进一步加强反腐倡廉教育工作的意见》要求，进一步贴近实际，不断丰富教育内容，改进教育形式。继续落实“三个一次”教育制度，及时宣传党风廉政建设的方针政策和重要工作部署，进一步增强教育的针对性和有效性。
5、继续抓好大学生廉洁教育。做好省大学生廉洁教育进课堂试点高校工作；坚持把反腐倡廉教育纳入校、院两级党校的教学培训计划；举办校第十三期毕业生廉洁从政专题教育班；指导各学院党委结合实际，在毕业生中开展廉洁从业教育。
6、深入开展廉洁文化建设。认真贯彻落实校党委《关于加强廉洁文化建设的实施意见》，组织开展富有特色的校园廉洁文化活动，开展廉洁作品创作，推动廉洁文化传播。下半年，继续举办学校第十届“校园廉洁文化活动周”活动。
7、营造良好的反腐倡廉宣传舆论氛围。及时做好学校纪检监察网页的更新维护，加强学校党风廉政建设音像资料库的建设，继续做好校报“党风廉政建设之窗”专栏组稿工作，充分发挥网络、电视、报纸等多种媒体的作用，为深入推进反腐倡廉工作创造良好的舆论氛围。
二、完善制度体系建设，不断提升治本力度
8、完善反腐倡廉领导体制和工作机制。全面推进学校“两个责任”和“惩防体系20xx-20xx年工作规划”实施意见的贯彻落实。落实从严治党要求，狠抓任务分解落实，履行党管责任，强化责任考核。进一步形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
9、贯彻落实党风廉政建设责任制。根据校领导班子分工调整和干部聘任变动情况，及时调整学校党风廉政建设责任网络，签订党风廉政建设责任书，强化全校干部“一岗双责”意识，提高党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。继续做好任期内党风廉政建设责任制专题考核工作。
10、积极推动采购、招生、科研、基建、财务等重点领域的制度建设。对制定出台的各项规章制度加强督查，确保制度执行到位、落实到位、抓出成效，规范内部控制，推进学校廉政风险防控机制建设。
11、做好反腐倡廉基本制度的废、改、立工作。根据新形势和新要求，对学校纪检监察工作相关制度，进行全面梳理和认真修订，增强制度执行的可操作性和科学性。
12、与xx市纪委共同做好反腐倡廉制度建设研究所工作。加强研究所管理，规范课题申报和结题办法，整合研究力量，加大研究力度，力争取得高质量的研究成果。
三、履行监督监察职能，切实规范管理行为
13、认真履行监察职能。围绕校党委、校行政的决策和部署，会同有关部门，加大督查力度，确保各项重大决策部署的贯彻落实。
14、加强效能和廉政监察。加强勤政和廉政建设，提高管理水平和工作效能。重点抓好干部聘任、职称评聘、招生录取、财务管理、科研经费等重点领域和关键环节的监察工作。
15、推进民主和监督工作。认真贯彻落实“三重一大”决策制度，自觉把民主和监督贯穿于决策和执行的全过程，加大党务公开，推进校务公开。
16、进一步发挥监督工作联席会议作用。定期开展专题研讨，提出监管意见和工作思路，坚持和完善联席会议制度。
四、履行执纪问责职责，切实维护党纪党规
17、抓好执纪问责工作。准确把握“全面从严治党”的新形势、新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实维护党纪的严肃性。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把严明政治纪律放在工作首位。积极转变工作理念，积极探索工作新思路，坚持抓早抓小、违纪必究、快查快结、从严执纪。加大责任追究力度，坚持有责必问，问责必严。
18、做好信访核查工作。进一步畅通纪检监察信访举报渠道，强化对反映领导干部问题线索的排查，规范线索处置标准、处置方式。贯彻落实省纪委《关于协调处理纪检监察信访举报的暂行办法》要求，进一步完善信访举报工作机制与责任体系。继续实施纪检监察信访“三卡一书”制度，充分发挥信访核查的综合效能。加强对信访件的统计与分析，充分发挥信访监督的综合效能。
19、认真做好省纪委“一点一品”建设工作，积极开展调研，努力提升执纪能力与水平。
20、做好专项治理工作。按照上级纪检监察机关的统一部署，认真开展有关专项清理和纠风治乱工作。
五、加强自身队伍建设，不断提高工作效能
21、加强组织建设。充分发挥纪委会的作用，强化理论武装，认真研究反腐倡廉工作中的新情况、新问题，不断提高惩治和预防腐败的能力，提高服务和保障科学发展的水平。
22、加强专职纪检干部队伍建设。着力推进纪检监察工作“三转”(转职能、转方式、转作风)，做好“三严三实”专题教育部门整改落实工作。按照“忠诚、干净、担当”的要求，不断加强专职纪检干部的思想建设、能力建设和作风建设。坚持集体学习制度，改进学习方式，提高学习效果；坚持联系走访制度，加强工作调研，锤炼良好作风，提升履职能力，树立良好形象。
23、加强兼职纪检干部、特邀监察员队伍建设。通过多种方式，加强对兼职纪检干部、特邀监察员的业务学习和培训指导，进一步发挥他们在学校反腐倡廉建设中的重要作用。
六、其他工作
24、做好校党建研究会纪检监察研究分会的工作。
25、做好部门各类数据的统计、上报工作，完成文书材料、信访材料和全校处级领导干部的廉政档案归档工作；做好安全综合管理、信息报送等工作。
26、做好校党委、校行政以及上级纪检监察机关交办的其他工作。
监察年度工作计划 篇6
我乡纪检监察工作在上级纪检监察部门的正确指导下,在乡党委政府的正确领导与支持下,**纪委坚持按照“三个代表”重要思想的要求和上级纪委的工作部署，结合我乡年初纪委工作计划，深入学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全乡工作大局，进一步加强和改进干部工作作风，加大对部门的监督，治理经济发展环境。现将我乡纪委工作总结如下：
一、抓作风建设
一年来乡党委组织班子成员集中学习三次，进一步提升了整个乡党委委班子的理论水平和业务素质，为全面开展好**的纪律检查工作打下了坚实的组织基础，同时乡纪委进一步建立健全了村级纪检、宣传信息员制度，明确各村、各支部，由支部书记任纪检宣传信息员，完善了纪检宣传网络，扩大了纪检监察工作信息来源，确保纪检工作顺利开展。在抓好纪检干部队伍建设的基础上，乡纪委突出狠抓干部作风建设和机关效能建设。在党风廉政建设方面。乡纪委以教育为主基础，以制度为重点，以督查为手段，狠抓了党风廉政建设责任制的建立健全、责任落实，成效巩固，进一步巩固党风廉政建设的成果。在干部作风方面。乡党委在全乡范围内开展了以整顿玩风活动，要求全乡党员干部特别是乡政府机关党员干部做到深入基层，务实工作，提高素质、服务群众，切实当为民事的勤务兵，助民致富的领路人，帮民解难的调解员，同时加强了对党员干部的学习教育，认真开展了“创五型政府”活动，全体乡干部坚决制止了赌博、大吃大喝、进入娱乐场所等不正之风，树立党委政府和党员干部队伍的良好形象。在效能建设方面。乡党委突出抓好了岗位责任制度等五个方面制度，制作了便民联系卡，方便了群众办事，同时结合本乡实际，根据县纪委要求，开展效能建设年活动。开展“创五型机关”活动等为主题的效能建设活动。
二、抓制度建设
乡党委政府把制度建设作为管好干部、抓好工作促进发展的一项基础性工作，认真抓实抓好。乡纪委在认真研究的基础上，报党委政府研究通过，年初建立了一系列的干部管理制度，并进行了汇编，其中包括了对干部的要求，干部考勤、事务处理、会议培训、公车管理、来人来访、财务纪律、工作作风等多项制度，确保了每项工作均有章可循，每项事均有制度可查，从制度上规范了干部的行为。严要求执行制度。在各项制度研究出台后，乡党委组织全体干部进行了认真学习并讨论，让每一名干部对每项制度都有了深入了解，增加了执行制度的自觉性，在乡党委安排下，乡纪委成立了干部作风建设领导小组，组建了干部作风督查考核工作组，由纪委书记任组长，常抓制度的落实。在日常工作和干部管理中，乡纪委严格按照制度执行，每月对干部执纪情况、签到出勤情况进行统计，并给予通报。
三、抓责任落实
工作好与坏，全靠干部带，发展快与慢，责任是关键，乡纪委把工作责任落实作为考核干部工作业绩的一个重点来抓。在分管工作和驻村重点工作上，乡党委坚持工作目标量化、工作指标细化、工作任务具体化，将全乡经济、计划生育、社会治安、新农村建设等工作任务层层分到每个分管领导和驻村驻点干部身上，并将工作责任与工作权利挂钩，工作落实与评先评优挂钩、工作绩效与年终奖励挂钩。在村干部责任落实上，乡党委严格按照村干部规范化管理条例的规定，狠抓各项工作落实。
四、抓日常事务
一是抓案子。乡纪委始终办案工作作为一项重点工作来抓，立足有案就查，快查快结。一年来，配合县纪委共查违纪案件3起，结案3起，均做到了件件有回音，案案有落实。二是抓信访接访工作。年初我们制定并实行领导接访日。一年来，我乡共接待群众纪检方面来信、来访举报2起，上级转来1起案件。当我们接到案件后，及时向乡主要领导汇报，并进行广泛调查、研究、核实情况。事情查清后，我们立即找到举报人，向他们说明情况，还干部清白，给老百姓明白。
一年来，我乡的纪检监察工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，一是工作上办法不多;二是纪检干部自身的业务素质与上级的要求有些差距。在今后的工作中，我将克服困难，把我乡纪检监察工作推上一个新的台阶。
