最新生活老师工作总结（收藏九篇）。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结对我们自己的帮助很大，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？以下为小编为你收集整理的最新生活老师工作总结（收藏九篇），更多相关信息请继续关注本网站。
生活老师工作总结 篇1
生活老师工作总结-2018生活老师工作总结
生活老师是管理住校学生的生活，看护住校生的安全，及时了解学生的情绪，帮助学生减轻学习压力，督促他们完成作业。今天学习啦小编给大家整理了2017生活老师工作总结，供大家阅读和参考，希望能够解决大家内心的疑问，谢谢大家对小编的支持。
2017生活老师工作总结篇1
转眼一学期就结束了，回顾这段时间的工作，充实而有意义，在领导和同事的帮助下，我的工作很快步入的正规，取得了较好的成绩，今后我会严格要求自己，争取有更多的收获，现将本学期
工作总结如下：
1.确定安全
生活老师的重要职责是保证学生的安全，每次学生回宿舍后要深
入宿舍清点学生人数，确保点名查寝不漏一人;督促学生认真保管好自身的财物，以防不测发生;加强对安全隐患进行检查，发现隐患及时报告;加强课外时间对学生的监管力度，尽量避免学生出意外的安全事故。
2.深入学生生活，勤于观察
每个学生的心理状态、内心世界都是不一样的。所以要了解他们
的内心世界，针对不同的情况进行耐心细致的教育，深入学生宿舍，掌握学生情况，认真观察学生的言行举止，从细致处做好学生的思想工作。引导学生日常生活严谨、自律，养成良好的行为习惯，及时倒垃圾，节约用水，整理好自己的内务卫生，他们感到学校生活的温馨、幸福和愉快，由此激发他们努力学习天天向上。
3、人性化的管理
对学生管理既不能伤失原则，又不能死搬硬套。既要讲究原则，又要有一定的灵活性。这样，学生愿意接受你的管理，不会排斥你，不会形成比较严重的冲突和对立。没有惩罚的教育是不完整的教育，当然采取什么样的惩罚方式，应因人而异，需要花一些心思去琢磨。师生关系比较融洽，比较和谐，学生情绪好，学生在生活区的吃饭就寝内务卫生都能比较到位。无形之中学生的自我约束力加强，提高了班级凝聚力。生活老师工作总结
总之，这一学期，已经快完成学校交给我的任务。当然，工作质量从来就没有尽头的。在今后的教育工作中，要不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本质工作的需要，我将更加努力，力争将工作做得更好。
2017生活老师工作总结篇2
生活老师，一个新兴的光荣的称
号。我就是刚刚担任了两个多月的生活老师。就在这短短的工作中，我的感触颇深，作为学校学生生活管理中的一个新成员，在没有一点工作经验的前提下，一是虚心的向其他老师学习，二是在实际工作中慢慢的摸索积累。现将这段时间的工作总结如下：
一、保持一个健康的室内卫生环境
1、室内严格执行卫生安全消毒制度，每天必须将宿舍清扫干净，做到适时开窗换气，保证宿舍既暖和空气又新鲜，同时做好定时室内消毒工作，保证宿舍整洁卫生。
2、身心健康指导：积极和学生进行思想交流，帮助学生克服各种心理障碍，养成健全人格，提高他们保护身体健康，保证安全，讲究卫生等方面的知识和能力。
二、加强安全教育，提高安全意识
1、严格执行学校规定的《生活教师职责》，努力做好生活区域的安全和卫生工作。坚持做好早、午、晚清点人数，
特别是晚上更要认真仔细，绝不马虎。
2、利用主动和学生多聊天的机会，对学生进行安全宣传和教育，提高学生的安全意识。让他们掌握一些自我保护的技能，提高孩子们的自我保护能力。
3、教会孩子们能准确使用
110、120、119紧急呼叫电话，以备紧急情况下救助。
三、勤奋工作，努力上进
认真做好每天的常规工作，做到了手勤腿勤，保持一个良好的生活环境。用自己的细心、耐心、爱心感化了孩子们，使他们感觉到大家庭的温暖。
四、收获与不足
在这两个月的工作里，自己得到了很大的收获。让我懂得了和孩子们的相处之道就是：相互尊重、相互理解、相互信任。而且在和孩子们相处的日子里感觉到自己仿佛也变得年轻了，从心里萌发了一股年轻人的朝气。不足的地方就是，由于自己没有工作经验，所以在管理方面有所欠缺。
五、今后努力方向
在今后的工作中，一定要不断加强个人修养，自觉加强理论和实践的学习，努力提高工作水平，在实际中积极探索一套适合于我们学校生活管理的经验。努力克服自己的不足，扬长避短，奋发工作，积极主动和孩子们多交流、多聊天，及时掌握孩子们的思想动态，与学生做到“零距离接触、近距离交流”，为美好的明天奉献自己的力量。
生活老师工作总结 篇2
时间过得真快，转眼间一学年的教学工作已经完毕，为了把今后的教育教学工作做得更出色，本人就这学年的工作总结如下：
一、思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，我一直在各方面都严格要求自己，不断地提升自己，以便使自己更快地适应社会开展的需要。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析^p自己，正视自己，进步自身素养，处处以为人师表律己。
二、教育教学方面
这学年，本人仍然担任小学语文教学工作，班上有46名学生。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材的每个环节，积极开拓教学思路，把一些先进的'教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵敏运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等才能。
平时，工作上任劳任怨、待人真诚、热爱学生，因为低段教学识字是重点，所以我一直采用多种渠道让学生轻松识字，并积极参与听课、评课，虚心向同行学习，交流教学方法，博采众长，进步教学程度。我尊重学生的人格，平等地对待班里的每一个学生，让他们都感受到老师的关爱，感受到读书的乐趣，因为良好的师生关系才能促进了学生的学习。
三、遵守纪律方面
我热爱自己的事业，严格遵守学校的各项规章制度，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在平时工作中，不迟到，不早退，就是有时有课要上，无法调课，不能及时参加校本培训，也会主动给指导请假，尊敬指导、团结同事，能正确处理好与指导、同事之间的关系。
四、业务进修方面
随着新课程改革对老师业务才能要求的进步，本人在教学之余，还挤时间自学现代教育技术，会制作简单的平面图；喜欢阅读各类文学作品。
五、教学效果方面
通过一学年的努力，教学效果还不错，我班孩子的优生率为100%，合格率也为100%。教学始终是一门遗憾的艺术，在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，不断进取，重视自身修养，开拓前进，为美妙的教育事业奉献自己的力量。
生活老师工作总结 篇3
今年以来，我们在上级工会的正确领导下，为进一步提高企业工会规范化建设水平，把更多的职工群众团结在党组织和工会组织周围，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位，按照《工会法》和《工会管理条例》，紧紧依靠广大干部员工，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的管理思路，不断深化劳动关系，推动建立规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，有力地促进了企业的发展，维护了职工的合法权益。现将上半年基层工会工作开展情况总结如下：
一、正元化肥坚持发展和谐劳动关系，构建和谐企业
今年上半年，正元化肥注重发展和谐劳动关系，领导干部以身作则、廉洁自律，受到了员工的衷心拥护，形成了干部爱员工，员工爱企业的和谐关系，员工权益得到保障，几年来公司无一起上访事件发生。和谐的劳动关系也激发了广大员工为企业进一步改进管理水平，促进经济效益的不断增长起到了巨大的推动作用。
一是重视发展和谐稳定的劳动关系。今年4月份工会与企业依法签订了《劳动集体合同》和工资集体协商，建立健全机制。公司与职工签订了个人劳动合同，依法按时足额为职工缴纳养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险工资按时足额发放。定期召开职工代表大会，对于企业的制度、考核制定，员工的违纪处分等都要交由职工代表大会审议通过。尤其是每年的中层领导民主评议、竞争上岗工作更是由职工代表大会全过程的参与操作实施。对员工的薪级调评，劳模评选等，按照员工考核标准进行考评，其结果都要张榜公布，实施厂务公开，增加了透明度，做到了职工工资随企业效益的增长而逐年增长增幅平均达到百分之八以上。
二是积极开展献爱心活动，关爱员工，积极开展文体活动。去年制气车间员工赵祥路同志患脑干出血住进了医院，家庭贫寒，付不起医药费，在这种情况下，积极组织员工伸出援助之手，三次为他捐资3.2万余元，使赵祥路同志的病情得到了及时治疗。今年公司职工付学辉同志的小孩感冒高烧输液时因用液不当使小孩危在旦夕，公司及时组织员工捐款1.3万余元，送到他家中解决了燃眉之急，使他及家人得到了犹如雪中送炭般的温暖。合成车间孙建林同志得了脑瘤，住进了医院，因家庭贫困，手术费不能凑齐，公司组织员工捐款1.65万元，及时送到他手中，使他按时做了手术。使病情得到了控制和稳定，现在正在康复。公司还不断改善员工工作和生活条件，岗位操作室安装了空调，宿舍夏季有电扇，冬季有暖气保证室温达到18度以上，为家属院24小时供暖，供暖时间按天气冷热而确定，每户每年收取200元供暖管理费。为职工建立了男女浴池免费洗浴，给职工安装健身器材，随时可以锻炼身体。节假日免费就餐，为让员工吃好，除定补食堂外，每位职工按出勤日补6元伙食费。夏季按时给员工发放高温费，保健费和各种补贴，及时对各岗位操作室，办公室、宿舍楼道、厕所、垃圾池等公共场所进行消毒预防。每年组织员工进行身体体检，三八前夕对女工进行妇病检查。建立了灵寿石家庄定时班车，为职工提供方便。公司建立了图书阅览室。组织员工文艺演出，组织员工体育比赛，比赛项目有篮球，乒乓球，羽毛球，拔河，跳绳，象棋，台球等并设立一等奖，二等奖，纪念奖，很受员工欢迎。
三是发挥员工的主观能动性，严格执行劳动法。20XX年度员工勇提合理化建议，技术创新建议258项，工作管理创新建议148项。特别是技术创新的建议，优化Ф2.4m合成工艺建设的创新，降低了生产系统压力，提高了合成氨产量，即节能又降耗，提高企业竞争力，在集团公司被评为特等奖。为优化操作规程，我们积极开展了工艺指标竞赛和设备长周期运行竞赛，制定了10项主要工艺指标竞赛，并根据指标完成情况和设备长周期运行情况，对职工进行奖惩鼓励。为保证员工人身安全，公司建立安全机构，制定各项安全制度，严格执行安全操作规程，公司与单位签订安全责任状，单位与职工签订安全保证书，定时对员工进行安全教育，开展安全演讲，看安全光盘，制定岗位工作安全预案，增设安全消防设施，安全软硬件设施齐全，按时给员工发放劳保用品，严格佩戴。积极发动员工查找和消除安全隐患，把安全工作真正落到实处。
二、中冀正元联系实际，重视技术创新，心系职工安全
中冀正元紧紧围绕技术攻关，关注职工安全，通过技术比武、技术攻关、工艺指标竞赛、劳动竞赛、表彰奖励、文艺、体育、慰问劳模、帮扶困难职工捐款等活动，积极密切工会与群众的联系。公司连续三年被石家庄市和无极县总工会评为模范职工之家;合成车间脱碳工会小组20XX年被石家庄市总工会评为模范职工小家;20XX年制气车间石家庄市总工会评为工人先锋号。
一是组织开展了五项技术攻关，收到良好效果。主要是造气攻关、化工产量攻关、工艺技术攻关、杜绝跑冒滴漏攻关、项目稳定攻关等，通过加强入炉煤管理、系统降温管理、压缩机气量和排油排水管理、循环水管理等措施，把攻关活动落实在细节上，收到实效，攻关成果显著。20XX年吨氨耗原料煤1188kg，耗燃料煤-25kg，分别比计划降低了32kg、25kg;主控指标合格率98.05%，各项指标处于同行业较为领先水平。开展了年产10万吨硝酸、15万吨硝酸铵新项目技术攻关，进行多次研究和调整，摸索最佳指标，根据硝酸四合一机组的运行情况，调整工艺条件，稀酸产量由的510吨/日提高到570吨/日，并且做到了长周期运行;在硝铵技术攻关过程中，通过多次请教国内同行业专家，克服了十几项生产技术难题，摸索了适合本公司生产条件的工艺指标，今年4月份实现满负荷生产，成为公司创造利润的主要产品。
二是开展了车间之间、班组之间、工段之间的劳动竞赛，加强了对生产指标的考核，细化公司级考核、三班考核、车间考核和班组考核制度，推行产量奖、消耗攻关奖、现场管理奖、安全运行奖等，每周进行成本分析，每月一次考核兑现，建立了生产管理宣传栏，将优秀车间、优秀工段、红旗岗位、操作能手，张榜公布，从而提高了各级的劳动积极性，保证了各项指标的完成。
三是根据化工企业安全标准化各项管理要求，组织员工开展了安全知识竞赛，安全劳动竞赛，和消防演练，认真修订落实了《干部上讲台、培训到现场实施管理办法》，推行了干部走动管理工作措施，开展了百日安全活动、查隐患、反三违、堵漏洞、防事故活动、安全生产百日大检查活动、规范密闭、受限空间等危险作业场所作业活动，组织各车间进行了40多次现场应急处置方案的演练。活动期间共进行各类安全检查38次，查出安全隐患650多条，下发隐患通知单212条，并对198人进行了奖励，除限期整改的12条正在实施外，其他已全部整改。通过加强安全管理，进一步提高了干部员工的安全意识，安全生产状况趋于稳定，实现了安全、长周期运行，20XX年全年除计划检修影响10天外，其余均保持满量生产，安全生产天数高达355天，20XX年全年和20XX年上半年均未发生生产安全事故。
四是每年组织2次职工运动会、篮球赛等，组织文艺联欢会2次，于20XX年成立女职工学校，20XX年3月建立群众工作室，职工各项文体娱乐活动开展的有声有色，活跃了职工文化生活，增强了企业的凝聚力，增强了工会组织的吸引力，也提高了员工的生产积极性。公司根据上级工会要求，启动了面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，工会干部联络员55名。要求公司各级干部深入基层、深入一线开展调查研究，面对面地与职工沟通交流，深入了解职工的生产生活和思想状况;视职工群众为亲人，在相互信任、相互理解的基础上，心贴心地做职工思想工作，增进与职工群众的感情;大力弘扬求真务实的作风，把职工群众是否满意作为衡量工会工作是否到位的重要标尺，实打实地为职工说话办事，增强工会组织的吸引力和凝聚力。目前各项工作正在推进。
三、柏坡正元狠抓工作落实，围绕企业中心工作，建员工温馨之家
柏坡正元紧紧围绕立足维权，服务全局，实现双赢的工作思路，狠抓工会各项工作的落实，有力地推动了企业健康快速发展，为构建和谐企业、和谐平山和县域经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。今年五一前夕公司被评为平山县工会工作先进单位;刘海龙同为被石家庄市总工会授予石家庄市五一建功立业奖章荣誉称号;热电车间被评为石家庄市职工小家称号。
一是围绕企业发展，制定工作思路，狠抓工作落实。进入20XX年以来，公司工会以厂务公开、职代会、劳动合同、集体合同四项制度为载体，以强化企业工会建设为龙头，把工会的主要工作定位在全力促进企业的发展上，宗旨确定在全心全意依靠广大职工办企业上，措施侧重在全力维护职工的合法权益上。第一，认真实施厂务公开和职工代表大会制度。每月进行一次公开，公开的内容包括：企业近期发展规划、重要决策、规章制度、工资、奖金分配方案、生产经营指标完成情况等，同时建立了公司内部信息共享平台，利用座谈会和职工面对面交谈等方式，将职工反映的热点难点，急事难事和带有普遍性的问题及时反映给领导;将即将推出的重大决策、政策和措施，通过工会组织，广泛征求职工意见和建议，取得广大职工的理解和支持。通过公开，让职工直接参与企业的生产经营管理，有效落实了职工的参与权、建议权和监督权，增加了企业管理的透明度，使员工自身工作与企业发展形成合力。公司年度计划，重大规划及职工敏感的重要问题都要召开职工代表大会讨论通过。第二，帮助新进厂员工和合同到期员工与企业签订劳动合同，足额缴纳五金。公司特别重视员工的利益，最大限度地维护职工的合法权益，企业与全体职工签订了劳动合同(签订率100%)，并经过劳动部门备案;为全体员工足额缴纳了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。第三，认真签订工资专项集体合同。工资专项集体合同一年一签，按时续签，形成了风险公担，利益共享的整体，职工更加明白大河有水小河满，大河无水小河干的道理，增强了员工与企业的捆绑意识和双赢意识。
二是围绕企业中心工作，积极开展劳动竞赛、技术创新等建功立业活动。公司结合化工企业生产的特点，在开展劳动竞赛中做到了两个坚持，在职工中认真开展了学技能、增才干、学赶超、比贡献、建功十二五劳动竞赛活动，使劳动竞赛活动呈现针对性强、效益性强、成效显著的特点。分别进行了岗位技术能手、安全能手、修旧利废，节能降耗等竞赛，组织生产技术人员和岗位骨干分别成立了造气、脱硫、压缩公关小组对影响生产产量、消耗的难点问题进行公关，特别是造气公关小组经过大家的共同努力，白煤耗由原来的1220㎏/t总NH3，降到了现在的1180㎏/t总NH3左右，促进了企业生产的发展。公司还坚持把学习成才贯穿于建功立业的活动中，号召全体职工积极参加学习培训活动，引导职工学理论、学技术、学管理。公司投资2万多元为职工培训室购买了需学习资料，配备了空调、音响、投影仪等设备，针对不同层面职工的特点，分期分批，开展了适合生产需要的技术技能培训，培养了一批高技能人才和技术能手。
三是做好扶贫帮困工作，解除职工后顾之忧，关心职工生活，把工会建成温馨的职工之家。第一，关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或亲属病逝的职工，工会都组织人员前去慰问和看望，把公司领导和工会组织的关心送到每个职工的心坎上。20XX年上半年，共看望慰问住院和在家休养职工16人次。第二，为职工排忧解难。工会向全厂职工发出爱心捐款倡议书，广大职工积极响应，为公司身患重症的职工刘立勇、韩二朝捐款18145元，缓解了两位家庭的经济压力;职工婚、丧、生育，公司工会分别补助300元、400元和500元，一定程度上解决了职工后顾之忧，使职工安心工作，集中精力做好本职工作。第三，注重员工福利，改善员工生活。新增餐补每人每天6元，暑期防暑费7、8、9月份每人每天2元，气温超过36℃时，在原有2元的基础上再补助2元，并且每天将绿豆汤、冰糕送至生产岗位;公司大月补助大食堂4100元，小月补助4000元，用于改善职工伙食;在员工宿舍配备了150套橱柜，按照公寓式管理职工宿舍，使员工有一个舒适安逸的休息环境。
四是开展健康向上的文体活动，活跃职工的业余文化生活。积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要，增进职工身心健康，使职工以饱满的热情和充沛的体力完成工作任务是工会工作的一项主要职责，也是工会开展工作，联系职工、凝聚人心的重要方式。20XX年5月1720日，组织举办了第九届职工体育运动会，五一、举办职工卡拉OK比赛;6月底7月初组织公司劳模赴五岳寨开展我爱正元，爱岗敬业主题活动，集团级劳模赴威海、蓬莱、烟台等地旅游;利用《正元报》、简报、黑板报、公示栏等载体对公司级和集团级劳模的先进事迹进行大力宣传，进一步激发了职工的工作热情，提高了企业的凝聚力和向心力;组织员工参加平山县红歌大赛并获三等奖;每晚定时放电视，定时开放阅览室，极大地丰富了职工的文化生活。
五是，下半年工作打算。第一，进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。第二，组织操作工、焊工、维修工等进行岗位比武，激励广大职工的劳动积极性，进一步提高职工的工作技能。第三，分期组织篮球、乒乓球、拔河、歌咏、书法等比赛，丰富职工的业余文化生活，增强广大职工的体制，培养良好的业余爱好和综合素质。第四，举办职工征文和演讲比赛活动，每月召开一次职工座谈会，广泛征求职工的意见和建议，引导职工积极参与企业管理，培养职工的主人翁责任感，激发职工的工作热情。第五，理顺企业与职工的关系，积极为职工群众谋利益，维护职工在劳动工资、福利待遇等方面的合法权益，同时要保障企业的生产经营顺利进行，形成企业爱职工，职工爱企业的良好氛围，实现企业和职工双赢。
总之，回顾半年来的工会工作，虽然做了一些工作，但仍有许多不足之处。下半年，我们将按照阳煤集团工会关于开展双亮、双争、双评活动的实施意见，认真抓好落实，同时积极跑办集团公司工会委员会的筹建工作，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作的新局面，以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开!
生活老师工作总结 篇4
作为学校生活老师，在过去的一年里，我经历了许多有挑战性和充实的工作。我的职责是为学生们提供全面的辅导和支持，同时还要处理他们在学校生活中可能遇到的各种问题。下面我将详细描述我在过去一年中的具体工作内容和一些有关工作的总结。
首先，作为生活老师，我需要全面关注学生的发展和成长。我与班主任老师密切合作，定期与学生家长沟通，了解他们的学习情况和生活问题。通过与学生的互动和个别谈话，我能够更好地理解学生的需求和情感状态。我也会组织和参与一些课外活动，帮助学生拓展兴趣爱好，提升他们的综合素质和生活技能。
其次，作为生活老师，我在学生们面临困难时起着重要的支持作用。有时候，学生会面临学业上的挑战，他们可能感到困惑和沮丧。我会与他们面对面交流，找出问题的原因，并提供帮助和建议。此外，在学生之间的冲突和纠纷中，我充当调解者的角色，帮助他们解决问题和改善人际关系。我也通过定期的班会和小组会议，加强班级内的凝聚力和团结，营造积极和谐的学习环境。
另外，作为生活老师，我还负责组织和协调学校的一些重要活动和仪式。例如，学期末的班级聚会、中秋节的庆祝活动以及新年晚会等。我会与学生和其他老师一起策划和准备活动，确保它们能够顺利进行。通过这些活动，学生们可以更好地展示他们的才艺和个性，同时也增强了他们的凝聚力和向心力。
在工作中，我曾遇到许多挑战和困难，但也收获了许多成就和快乐。通过对每个学生的个别关注，我帮助他们克服了许多困难，并看到他们的成长和进步。每当学生向我展示他们的进步和成就时，我会感到非常自豪和满足。我也意识到，作为生活老师，我的职责不仅仅是教书育人，更重要的是培养学生的个性和品格，帮助他们成为有责任感、有担当的社会人才。
此外，在与家长和其他教职工的合作中，我学到了许多管理和沟通的技巧。通过与他们的互动和交流，我得到了很多有益的反馈和建议，这使我变得更加成熟和专业。我也深深感受到了团队合作的重要性，只有有一个好的团队，我们才能更好地完成各项工作。
总之，作为一名学校生活老师，我充满热情和责任心地履行着我的职责。我的工作不仅仅是传授知识，更是关注学生的全面发展、成长和幸福。每天看到学生们的进步和成就，我都会感到满满的成就感。尽管在工作中遇到了许多挑战和困难，但我相信，通过持续的努力和不断的学习，我将能够更好地提供支持和帮助，成为更好的生活老师。
生活老师工作总结 篇5
时间流转，转瞬又是一个学期，作为住宿制学校，这里不仅仅让孩子学好、住好那么简洁，这里有三百多个家庭的牵挂，这里连着三百多个家庭的心啊！也就是从这一天起我们的工作进入了实质性的考验，在全部老师的辛苦付出下，在各级领导的指导和支持下，幸不辱命，我校的宿舍管理工作受到了家长的认可，更受到了各级领导的好评，现就我校上一学期的工作实际做如下总结：
1、制定和完善了各种制度
俗话说没有法规不成方圆，没有一个严格的管理制度，是无法营造出一个良好的宿舍管理氛围的，所以从一开头我们就制定了《生活老师职责》《生活老师管理规定》等制度，随着对宿舍管理工作的生疏，我们的工作慢慢向着更细更深的方面进展，制度也在不断完善，我们制定了《生活老师考勤制度》、《宿舍之星评比标准》，于今年上半年制定了《星级宿舍评比标准》，随着这些制度、标准的制定，相应的各种检查、评比也随之开展，在认真执行好各种制度的同时，我们还做好了各种相应的记录，如值班记录、宿舍通风记录、消毒记录、同学点名记录、同学晨午检记录、同学宿舍之星评比记录等等，这些记录都是老师们平常努力的结晶，每一项记录都详实的记录了老师们曾经付出的辛苦：夜间巡查帮孩子们盖被子，早上起床教低班级的同学叠被子，谁该吃药了，谁该喝水了，谁爱劳动了，谁关怀小同学了等等，老师们都会记录在值班表上，以便接班老师能准时了解孩子的状况。从而大大增加了老师对孩子们的`了解，便利了对孩子们的照看和管理，在让孩子们感受到家的温和的同时，还使宿舍的管理水平上了一个新的台阶。
2、在宿舍卫生管理方面
各宿舍的生活老师在打扫好自己宿舍及值班室的同时，我们将宿舍的楼道、楼梯、杂物间、水房、厕所等划分为责任区，各宿舍轮番打扫。我们将宿舍及卫生区的卫生标准细化，由分管生活的学校负责人每天进行检查巡察，发觉卫生死角准时清扫，再由学校领导班子成员每周至少一次不定期检查，检查结果每月进行一次汇总，将最终中得分最高的宿舍评为本月的卫生星级宿舍，并张榜公布，检查结果与年底的考核挂钩。在有压力的同时也给了老师们动力，大大提高了老师们打扫卫生的主动性，同时也使我校的宿舍卫生有了很大的提高。
3、在宿舍文化方面
我们以“一份舒适，两份洁净，三份舒适，四份和谐，构成我们温馨的家”为宗旨，以贴近自然生动活泼为原则，让同学们在童真童趣中感受到文明礼貌、平安自护训练。各宿舍老师开动脑筋，在行动上、在宿舍环境、宿舍文化的布置上，为每个宿舍的宿舍文化做出了自己的努力，为同学营造了良好、温馨的生活、就寝氛围，使这些刚刚离开父母怀抱的孩子感到了家的舒适，家的温和，家的幸福。在营造美而好温馨的宿舍环境的同时，教会孩子养成独立、自理、自信良好品德也是我们学校住宿生活的另一大特色，孩子们在老师的悉心照料和指导下学会了刷牙、叠被、洗衣，学会了相互关怀，团结友爱。最近我们有推出了“师生齐动手，共扮好家园”的活动。
每个宿舍的生活老师和同学们集思广益，主动为宿舍文化献计献策，共同布置宿舍，美化宿舍，这一活动在生独到评估时初见成效。受到了各级领导的认可和好评，成为了我们学校的一道亮丽的风景线。
老师们的付出还有很多很多，宿舍的变化也还在不断连续，我认为正确而不怀疑在以后的日子里，在各级领导的支持下，在全部老师们的不断努力下，北环路学校的宿舍管理、宿舍文化将会不断进步，不断有新的亮丽的风景消逝，不断给家长、给社会一个个新的惊喜。
生活老师工作总结 篇6
岁半，他们的生活自理能力差，依赖性强，刚入住初期，情绪极不稳定。我认为生活老师工作也是一门教育科学，需要不断实践、研究和探索。生活老师的实践使我深深体会到，生活老师工作尽管千头万绪，但不外乎管理与教育两大任务，而归根结蒂就是育人问题。作为一名生活教师在对学生进行思想教育与管理时，必须统一思想，转变教育观念，坚持人性化管理，遵循教育规律，牢牢树立起“三心”，即，慈母之心、严师之心、益友之心，用“这三心”来点燃同学们的心灵，促使他们个个都能健康、和谐、全面发展。
为此，我们明确提出了“三心”“四陪”原则。“三心”指：爱心：在生活管理上像妈妈一样重视他、关注他、爱护他，把每个学生都当成自己的孩子来看；细心：指的是关注孩子的一举一动，包含孩子的身体、心理、生活、言行举止；耐心：指对孩子出现的问题，要友善，要耐心细致帮助、教育，及时引导。“四陪”指：陪孩子一起活动、和孩子一起用餐、指导低年级小同学洗漱、跟孩子们一起睡觉。我们充分强调“孩子至上”理念，要求生活教师加强“服务”意识，提升服务质量，千方百计让孩子们开心，让家长放心。
1.现在的学生都是独生子女，未曾离开过父母，什么都不会做，为此，我们让学生学会自己的`事情自己做，从叠被子，铺床铺，摆放东西开始，有针对性引导学生做一些力所能及的事，例如做寝室卫生、拖地、卫生间保洁等，进行意志、体力的锻炼，经过前半期班主任和生活老师的共同努力，培养学生的内务整理，取得了很好的效果，通过2个多月以来，老师们耐心，细致地知道教育，现在每个学生都能整理得非常整洁、规范。
2.在纪律方面，学生进步非常明显，第一学月回到寝室，总是喜欢追逐打闹。我们加强学生在行为习惯养成教育，逐步完成从不自觉到自觉，从量变到质变的过程。可以说，坚持持久是养成教育的生命线。同时，要突出三个“严”字。即：严格的校规、校纪和行为规范的要求。做到明确、具体、有章可循。现在回到寝室不但能保持安静，且能迅速洗漱上床后及时安静入睡。
3.通过老师们的精心管理，得到了家长们的一致好评，并对我校的招生宣传工作起到了较大的作用。
4.老师们积极主动地完成上级安排的各项工作，并做到了与班主任，家长的沟通。
5.有个别同学缺乏自信心，不够团结以及集体荣誉感不强等现象，我们将在后半期就此类问题对他们进行帮助教育，让他们真正成为名副其实的育才人。
我要在以后的工作和学习中，发扬优点、克服不足，不断健全自身，谨言慎行，了解、关爱每一位学生，时时处处做学生的榜样，用自己的善言善行为学生树立榜样，加强自身修养，注意总结经验教训，用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名生活老师的职责，使工作有所创新，不断进取，我们将会一如既往地做好本职工作。
生活老师工作总结 篇7
作为初中生活老师，我一直坚信，教育的核心是培养学生的全面素质。教育工作是一项光荣的事业，需要耐心、责任和专业。在这个过程中，我们不仅教授知识，还要充分发挥自己的教育智慧和创造力，为学生创造更为良好的学习环境，培养他们的自信心和独立思考能力，让学生在家庭、社会和未来的职业生涯中受益。
一、工作日志
在新的学期中，我将自己的教学重心放在了提高学生的学习兴趣和学习能力上。在上课期间，我注重课堂效率和学习体验，以多元化的教学方式激发学生的兴趣和积极性。例如，针对不同的知识内容，我会采用讨论、角色扮演、游戏等方式让学生参与其中，从而加强学习的互动性。同时，我也会经常组织学生进行小组或个人研究项目，帮助他们探索新知识，培养自主学习的能力。在日常工作提供的学习模式中，我也充分发挥群体影响力和学生的实践能力，为他们创造多种背景下的情境，提高他们的综合素质。
为了帮助学生自主探索学习，在工作日志中，我记录了学生的学习活动，包括他们的实验结果、课堂讨论、表现评价等，以此来监督和管理学生的学习过程。此外，我也通过评估不同的学习模式和知识点学生的表现，为他们提供更加效果的教育帮助。
二、帮扶困难学生
作为初中教育的一部分，我们始终牢记自己的社会责任。针对之前发现的一些困难学生，我制定了计划来帮助他们提高学习成绩。首先，我与家长和学生进行了深入的交流，了解了他们的困难和需求。然后，我根据他们的特点和成绩不好的情况，采用了一些有效的教育策略，如定期考试、自主学习、个性化教育等，使得他们在学习中不断进步并有信心面对未来的学习和生活。
除了所有学生的基本教育之外，我还给了学生一些额外的激励，如班级评选、学生推荐、学生建议等。在支持学生的同时，这些措施有助于促进学生的自信和责任心。
三、课外活动
与教育工作一样，一些课外活动也是培养学生全面素质的重要途径。在这方面，我们学校的课外活动很丰富。为了给学生创造多样化的活动流程，我和同事之间合作设计了一些特别的活动，如 PPT制作、自由主题研究、文化交流等，以增加学生的兴趣和广泛性。
在这方面，我希望引领学生的精神成长，不仅让他们积极参与社会，还要激励他们投身于自然资源、人文环境等社会活动中。我相信，在这些课外活动中，学生将会更全面地体验生活，并更有计划地规划个人生涯的并成为更成熟、更优秀的人。
总结如下：
教育是光荣的事业，需要耐心、责任和专业。我们的教育工作不仅教授知识，还培养学生的全面素质，提高学生的学习兴趣和能力。针对不同的学生，我们采用多种方式，例如小组研究、个人研究、互动等方式，为学生创造多种背景下的情境，让他们在家庭、社会、未来的职业生涯中受益。我们还为困难学生提供帮助，并在此过程中采用一些有效的教育策略，如定期考试、自主学习、个性化教育等。此外，我们也鼓励学生参与课外活动，以促进他们全面素质的发展。同时，我们还要关注学生的成长，帮助他们建立良好的思想品质。我们始终致力于努力完成我们的教育工作，为学生的成长创造更多的激励和机会，为学生利益着想。
生活老师工作总结 篇8
一、政治思想方面：
师德师风建设一直是今年教育界中，一项常抓不懈的工作。当然这项工作，也是我园工作中的重中之重。在这项工作中，让我感触到教师师德师风建6设的紧迫性、严峻性。作为一名教师更应提高自身素养，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响幼儿，呵护幼儿，当好幼儿健康的指导者和引路人。因此，我在工作中能够提高自身的职业道德修养和素养，遵守《教师职业道德标准》，积极响应园领导的号召，并将其落到工作实处。搞好班级的团结，相互配合，努力完成园领导交给的任务。
二、保育工作方面：
认真执行卫生保健制度，严格执行消毒工作。每天坚持做好室内外的环境和玩具的消毒工作，把培养幼儿良好的卫生习惯作为卫生保健工作的`重中之重。
在平常的工作中，我非常注重幼儿习惯的养成。在班级中我会留心观看幼儿的卫生习惯。在一段时间里，我发觉我们班局部幼儿出现不良的行为习惯如：白费水，不认真洗手等问题，我就会利用盥洗、餐前活动时间，引导幼儿节约用水，让他们明白为什么要节约用水，节约用水有什么好处。从小事中向幼儿渗透节约、节俭意识。同时我还利用健康课，通过图片、联系生活实际中手足口病为什么传染，以及他的传染途径。让幼儿明白餐前不认真洗手，手上的细菌不能完全去除，会出现哪些不好的现象。从培养幼儿形成良好的
卫生习惯。室内物品摆放整齐，保持桌面、活动室的四角无杂物，以免蚊虫的滋生，让幼儿生活在洁净、舒适的环境中健康地成长。在日常教学活动中，我积极配合班级的老师工作，为幼儿预备活动用品，户外活动时，为了加强幼儿的安全意识。活动前我先讲清游戏规则，并教给幼儿一些简单的自我爱护的技能。
在活动中能注意幼儿的安全，多关注体弱幼儿和特异体质幼儿，依据天气的变化给幼儿增减衣服，活动前后注意提醒幼儿喝水，以保证幼儿一天充足的一水量。
在家园共建方面，平常，我能热情对待每一位家长，注意和家长沟通交流。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家的表现或关怀一下幼儿的身体情况。我能在幼儿午休期间，紧密关注每一个幼儿的变化，孩子的午休质量，孩子午休期的排汗量，及孩子咳嗽等情况，及时与家长沟通，孩子家长听了以后家长都感觉非常温暖。我们班优秀的孩子许多，许多家长有优秀的育儿7经验，我都会利用家长接孩子期间主动与家长沟通，向家长请教育儿知识，一起分享孩子的点滴进步，一起探讨现实中的棘手问题，这样共同建立了和谐信任的家园关系。
三、工作中的缺乏：
回想我的工作，也有许多缺乏。专业技能薄弱，还需勤加练习。学前教育理论知识匮乏，需要不断的学习，在学习中贵在坚持。在教学中还存在许许多多的问题。
总之，时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有许多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。我要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，使自己成为一名合格的保育员。
生活老师工作总结 篇9
1、本学期，我和吴老师负责教学工作，学期初，我们根据大纲的要求和小班幼儿的年龄特点，制定了一系列切实可行的学校教学管理制度计划。 幼儿园是幼儿生长学习的场所，幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有易于身心发展的经验。围绕这一纲要精神，我们开展了一系列活动，针对幼儿自我服务意识不强的特点，开展了自己的事情自己做，大大提高了幼儿的自我保护能力。在学校教学管理制度活动中，我和吴老师紧密结合、互相沟通，针对我班幼儿的情况，在教学活动和日常生活中进行安全教育、文明礼貌教育、团结友爱教育，使幼儿形成了良好的行为习惯。
伴随着孩子们阳光般的笑脸，紧张而又充实的一个学期又要过去，小二班的孩子们也将要变成中二班的孩子，看着他们一点一滴的成长，我做为老师倍感欣慰，我爱我的。
本人热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导,能遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新，以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作，积极参加园内各项活动及教研活动，爱岗敬业，并做到用耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。
在教学中，我知道要提高教学质量，关键是要上好每一节课，我认真备好每节课，自己动手制作教学用图和教学用具，激发幼儿兴趣，使幼儿产生愉快心情，创造良好的课堂气氛。关注全体幼儿，注重个别幼儿教育，使班级保持相对稳定。课余时间看对业务有帮助的书籍或上网查询最新教育理念，不断为教学内容注入新的活力。
1、在教学活动中认真备课，做好课前的准备工作，课后认真总结经验，填写教学反思，每月撰写教育随笔，以提高自身业务能力与写作能力。
2、在教育教学活动中，为幼儿创设良好条件，提供充足的材料。在一日活动中，注重教给幼儿初浅的，简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。
3、认真的领会新《纲要》精神，以多种形式引导幼儿有兴趣的参与活动，并主动去学习。因材施教，因人施教，并在教学中处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位。
4、根据制定的活动目标，内容与要求组织好教育教学活动的各环节，保证幼儿每天的游戏及户外活动时间，提供幼儿活动材料，更好地培养幼儿的全面发展能力。
5、认真填写周、月计划。
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生活老师工作总结(收藏11篇)
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生活老师工作总结 篇1
学校是德育的重要场所，在生活区这一块，生活教师便是主角，我在本学期做了以下几方面工作：
一、尊重、理解、信任学生
对学生的尊重和期望，我不仅仅表此刻口头上，更是注意言行一致，贯穿在整个自我道德教育过程中，比如，在和学生谈心时，我总要选择能与他们的目光平视的方位来进行，这样与人相处的方式态度就总透着待人的诚意;再如，我在学生的面前从不批驳“对于新生事物的敏感性，学生强过教师”自我正在忙着认识一些新事物，学习一些新知识，看一些较经典的书籍刊物，使自我和学生谈心时充满时代气息。
二、言教身教要结合
作为一位生活指导教师，我的一言一行都会影响到孩子的行为准则规范，对孩子的深刻教育，言语不如行动：“身教最为贵，知行不可少”，如自我的着装、房间、床铺、衣柜整理、勤剪指甲、吃饭不挑食、个人卫生等等，随时加强自身修养。要明白教师的行为不当，学生的举止也好不到哪里去。所以，我不断地完善自身，谨言慎行，时时处处做学生的榜样，用自我的善言善行为学生树立模仿的标本。
三、了解、关爱每一位学生
首先熟悉了解学生，掌握学生动态，分析以前学生的情景，找个别学生谈话，从和他们谈话我能够了解和掌握学生的心理和动态，在和他们多次交谈以后，我认为他们都把我当成了朋。
四、提高学生自理本事、严格要求
生活教师，首先必须先从寝室的常规管理做起。所以我每个天都要下寝室很多次。寝室是学生的第二个家，仅有抓好寝室的卫生和纪律等常规，才能让学生有一个比安静，整洁的休息的良好环境。所以每一天我都会去寝室进行常规检查，为了搞好寝室工作，我决定发展学生实行“传、帮、带”让做得好的同学当“小教师”。同时，我们还开展了一系列的寝室文化活动。学生发挥自我的聪明才智，自我动手，布置寝室，简单大方，又充满创意，使学生的小家更加融洽，迸发出勃勃生机。
五、抓学生的养成教育，促学生健康成长。
对于学生的内务、路队，我都严格要求。做不规范的不能过关，物品摆放丢三拉四的可是关。我培养了几个干部。这样既提高了检查力度，又减轻了教师的工作量，还能保质保量的完成各项任务。每个同学心里都明白做不好是过不了关的，自然就会自觉的干好自我份内的事。
经过一个学期的磨合，我已经熟悉了那里的工作流程和工作资料;使我得以在那里施展自我的抱负，为我创造了更多的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多的欢乐，我会尽力去做好我的工作。
生活老师工作总结 篇2
一、召开安全教育周商讨会议
5月11日下午，我园针对安全教育周召开商讨会议。由安全副园长传达文件精神，宣传文件内容，并组织行政人员根据本园实际情况，详细部署安全教育周活动的具体内容，力求将安全教育周的活动主题、内容贯彻到每个班级、每个幼儿身上。
二、开展丰富多彩的安全教育活动
(一)国旗下讲话
大二班小朋友国旗下讲话以“安全在我心”为主题，生动形象地告诉同伴们交通安全和防溺水的重要性。
(二)启动仪式
国旗下讲话后，周园长向全园师幼提出要求，希望老师和小朋友们在日常生活中遵守交通安全和预防溺水事故的发生，并宣布“艺术幼儿园学校交通和防溺水安全教育周”正式启动。
(三)张贴温馨布条
制作安全温馨布条“珍爱生命，安全第一，携手未来，美好家园”，幼儿园也是一个小社会，我们在保护孩子安全的同时，用提示牌的形式让幼儿自己树立起安全意识，学会读懂安全标语，并借此提醒家长们共同关注安全问题。
(四)交通安全和防溺水教育图片展
在各班的环境中，设置一版安全教育宣传栏，8个班级宣传展板通过生动形象的卡通图片向幼儿详细讲解了交通标志、交通信号及防溺水等安全知识。展板图文并茂，形式多样，让安全的意识渗透到每个孩子的心田，充分展现了我园扎实开展安全教育的过程。
(五)分发《致家长一封信》
(六)学园网站宣传学校交通和防溺水安全教育
(七)观看防溺水安全专题教育宣传片
16日上午，我园组织小中班幼儿观看了安全教育宣传片——《儿童安全教育系列动画片》。此影片以幼儿喜欢的动画与趣味情景相结合，从“交通安全、预防溺水”两个方面对孩子进行了宣传教育。有趣的情景，生动的解说，使孩子们不仅听得认真，看得也非常专注，从而增强了幼儿自我保护意识，收到了良好的教育效果。
(八)行政人员组织保卫组对校园及周边安全隐患进行排查
(九)开展《预防溺水》主题教育活动
各班根据幼儿的年龄特点，结合图片、故事、案例等幼儿容易接受的活动形式，教育幼儿懂得保护自己，不随便或独自下沟渠、池塘等地玩耍、掉鱼虾，遇到别人溺水，不盲目救人，提高孩子防溺水的自觉性和识别险情、紧急避险、遇险逃生的能力
(十)各个年段针对交通安全和防溺水安全教育周活动进行小结。
教育是安全的前提，安全是教育的目的。我们将始终坚持把幼儿的安全教育工作贯穿于学园教育的全过程，落实人人参与的要求，警钟长鸣，常抓不懈，让安全教育牢记在每一位教职工的心中，让健康快乐伴随孩子成长的每一天!
生活老师工作总结 篇3
时间过的可真快，转眼一年的时间过去了，在幼儿园的园长领导下，各位老师的帮助下，通过自己的努力，在这个大家庭里使我在这一年里学到了很多东西，让我受益匪浅。在这里我总结了以下四点：
一、在思想上，重新认识了幼儿教育
在踏入幼儿园之前，我的脑海里的幼儿园，就是老师带领着小朋友一起做游戏，学习的简单的知识的场所。可当我真正踏入这工作当中实践时，我对它有了进一步的了解。
幼儿教育是基础教育的有机组成部分，是学校教育的基础阶段，也是人才成长的奠基阶段，幼儿园的工作是：实施保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教育，促进其身心和谐发展。这是国家对幼儿园教育工作的要求，也是幼儿园全部的出发点和归宿。通过这个任务在活动中制定不同的目标，大大丰富和满足了幼儿身心的需要，真正使幼儿在活动中得到快乐，得到发展!
二、在工作中，我热爱了这一行
工作中，每天面对一群嘴里总有讲不完的话的可爱孩子们，使我爱上了这一行，不仅仅是他们的可爱，还掺杂着一股浓浓的人情味。
前几天，因为我的孩子感冒了把他送回了老家，让他奶奶看着，因为很想他，我的心情恨低落，那一天的早晨，我在洗着小手绢默默的掉眼泪，不一会，我们班里的陈杨鑫过来上小便，他笑着叫了我一句：“尚老师好”，然后就说“尚老师你真辛苦啊!”我赶紧把眼泪擦干，不让孩子看见，我笑着说：“只要你们听话，上课认真听讲，老师再辛苦也愿意!”然后，他的小脸贴近我的脸亲了我一下，瞬间我低落的心情变的好起来。其实看上去孩子很平常的一句话，一个动作，但是起到的作用却是意想不到的!
我因为不小心割着手了用药包着，我洗茶杯的时候就带塑料手套，正在洗的时候，我们班的李佳怡过去了说：“尚老师，你的手割着了，怎么洗呀，我来给你洗吧!”我笑着说：“没事的，我带着手套啊!”
一件件与孩子们发生的小事，孩子们那可爱天真的笑脸带给我的欢乐，让我深深的感受到了孩子们的纯洁的心灵和深情，给我温暖，让我感动，让我在关心别人的同时也被关心着，我感到无比的幸福!
三、在老师的教学工作中，让我学会很多
我们班的刘老师经常教孩子背三字经，说句实话，以前我也看过，但是能记住的却很少几句，每次听孩子们背，我自己也记住了很多，现在也能背上很多了。还有折纸，孩子们上折纸课的时候，我也学会了不少，教孩子如何折纸，折小风琴，折大风车，折衣服等等很多。在这个幼儿园里，我学会了很多以前没接触过的活动，让我感到幼儿园里有学不完的东西，我如饥似渴的吸取着各个方面的知识，我要学，我喜欢学，我要努力使自己变成一个德，智，体，美全面发展的好老师。
四、现在的成绩
经过了一年的磨练，我对生活老师的概念有了一定的理解，有一定的进步，经过园内的培训学习，我在理论方面也增加了许多知识。在教师教学课上，也学到了许多经验，回头想想与自己刚来幼儿园的时候相比，确实提高了许多，在这里要感谢我们班的刘老师和冷老师，从她们的身上，我学到了许多书本上学不到的东西—热情，勤奋，努力。同时也要感谢园长给我到幼儿园这个团结的大集体中学习的机会，也要感谢园内各位老师的细心帮助，使我很快的“成长”起来。
在这里，我要郑重的道一声：谢谢你们了，各位老师!
总之，我能成为幼儿园其中的一员，感到很自豪，我喜欢幼儿园，我会尽我的努力和热情来做好自己的本职工作!
总结三：幼儿园生活老师优秀教育心得总结——如何培养幼儿自理能力
什么是生活自理能力?简单来说，生活自理能力就是宝宝从依赖到独立的过程，即宝宝从依赖成人到学习认知照顾的衣、食、住、行等历程。对孩子来说，它是踏出家庭保护的第一步，不能马虎，要想自立必须先学会自理。
生活老师工作总结 篇4
本学年，我担任了小学的生活老师。在一年的工作中，我感触颇深。作为学校学生管理中的一个新角色，没有前人经验可以借鉴，我只能是在探索中慢慢积累。现将这一年的工作总结如下。
生活老师，首先必须先从寝室的常规管理做起。所以我每时每刻都要下寝室 ，尤其是晚自习结束以后，我都会去寝室值班，希望能多了解学生一点。寝室是学生的第二个家，只有抓好寝室的卫生和纪律等常规，才能让学生有一个比安静，整洁的休息的良好环境。我会与家长及时进行沟通，由于终考的临近，学生都很抓紧时间学习，基本上寝室表现都比较好，相对问题比较严重的就是“混合寝室”，也就是所谓的“真空地带”，这些寝室里的学生是来自几个班级的，管理起来有一定的难度，我就特别关注的多一点，比如下寝室的次数就特别多一点，利用中午静校和晚上静校的时间，多和学生聊天，也多强调一些学校的制度和要求。为了搞好寝室工作，我们对学生进行“遵规守纪”、“文明礼貌”、“爱护公物”等方面的教育。同时严格规范学生请假制度，做到学生该在寝室里的时候，一个也不少;不该在寝室里时，一个也不多，并及时与班主作联系。今年的寝室氛围变得更加整洁，融洽，是一个可以使学生们身心得到放松的休息的好地方。
做好了常规检查，保证寝室外在环境，我想和学生的沟通，做好一些力所能及的心理辅导工作，也应该是生活老师的职责所在。为此，我觉得学生在正确处理考试压力和与同学之间的交往能力可能会相对比较薄弱一点，六年级考试频繁，课业负担较重，学生一直生活在高压地带，如何对待考试分数和名次，如何定位自己显得特别重要。给孩子以特别的指导。帮助该学生正确定位自己，建立良好的心态成功迎接各种考试。
在走访寝室的过程中，发现学生的交往能力比较欠缺，因此这方面的工作我也略微多下了一点功夫。我觉得让学生明确处理好人际关系意义重大。建立正常的人际关系是社会文明进步的重要表现，处理好人际关系也体现着人的知识和修养，人际关系状况关系着个人的成长和成才。现在的学生大多都是独生子女，从小优越感强，唯有在与别人的比较中才能充分认识自己，离开了交际对象或可供比较对象，一个学生如果终日独来独往，孤僻冷漠，缺乏交往，那他对自己的认识就缺乏了“参照系”，也发现不了别人身上有好或不好的东西，也就无法调整和改进自己。处理人际关系是一种能力，也是一种技术，它可以通过学习和训练来培养和提高。如增加交往频率。在紧张的学习之余，不妨主动地找同学谈谈心，讨论某些问题，交换一些意见，从中加深情感联系。平时真诚关心同学，当别的同学有求于自己时，只要是正当的要求，就要尽己所能，满足对方的要求;当看到别的同学有困难时，要主动去帮助。此外，学会宽容待人，谦恭礼让，惜时守信等等，也是正确处理好人际关系的一种技能。在寝室这个小家庭中，同学们也要经常互帮互助，建立深厚的友谊。一年的生活老师下来，觉得自己的工作主动、全面，做到了知人、知根、知底;师生感情融洽。当然我的工作也还存在很多不足之处，不能对每个学生都给予足够的关心，工作的深度还不够。
生活老师工作总结 篇5
每周日到周四的晚上九点钟，宿舍的楼梯、走廊都会迎来一片欢呼声、笑声和吵杂声；没错，我们的初一、初二学生要回来晚寝了。这个时候我都会在六楼协助另一个生活教师的工作，照顾初一的女生。每每到九点半之前的这半个小时内，在六楼都能看到初一的女生们热闹沸腾的景象，她们天真无邪、活泼可爱的脸颊让你心里暖暖的！她们小小的一句问候，足以让您感到欣慰和欢乐！我每次都不忍心打扰她们安静，更不想去压抑她们内心的喜悦，因为她们的笑声给这个宿舍增添了几分家的感觉！
在教师节放假前一个晚上，有一间宿舍让我第二天放学后到她们宿舍一趟，说有点事情。第二天我准时应约，因为她们是混合宿舍的原因，还有几个同学还没下课，然后我就默默地离开了；等我第二次经过她们宿舍的时候，晚点下课的同学们已经在门口等着迎接我了，她们远远见到我的时候就飞奔过来抱住我，我当时脸都红了，心里甜得呀~由于当时她们下课时间不一样，所以她们又约了我第二次见面，在放假回来后的第一天。
我记得那是一个农历八月十六的夜晚，月亮还很圆很圆！我远远听到有同学在呼唤着我，我往前一看，有两个可爱的脸蛋递给了我一只小公仔，她们的笑容至今我还深深的记得。立刻到了九点半，周围一片漆黑，我巡到636的时候，停住了脚步，打开窗户，跟她们道谢。之后，我走进她们宿舍，站在门背后，她们齐声为我歌唱了十首她们亲自改编的歌曲，我当时的心境真不知如何形容，这是我收到过最让人兴奋的礼物，她们的真诚、她们的天真，深深地打动了我！我最记得一首是“我爱你，你是我的茱丽叶”改唱成“我爱你，你是我的袁教师”。顿时，我呆住了，我开心，我欢乐，我兴奋，我感动，我爱你们！其实，我也没做什么，我何德何能啊！也许，有时候，爱，不需要解释！我，知足了！
我负责的是二楼高二高三的女生，到了每晚十点，她们放学了，宿舍的宁静再次被打破了。二楼是所有学生必经的路段，我很自豪她们每次都能把二楼的公共区卫生搞得如此干净利索，不愧是大姐姐们。到了晚上十点半，她们十分自觉的熄灯安静下来，这一习惯，足见她们懂事懂理。让我感触最深的是她们大多数人都会打着小小的台灯，在那复习；轻声细语的在那讨论问题；还有些同学为了不打扰别人休息，她们会搬个小凳子到洗澡房温习功课；等等。每每看到这些，想到这些，复杂的情绪就会涌上心头，回忆当初自我的高中生活也是这么过来的，怀念当初自我跟死党们也曾如此疯狂过打闹过……我幸运，因为我还能重温那种热情和憧憬；我开心，因为我能陪着她们度过这迷人的青春；我知足，因为我有你们！
生活老师工作总结 篇6
生活老师，一个新兴的光荣的称号。本学期，我担任了xx小学四年级x、x班和五年级x个班的生活老师。就在这短短的工作中，作为学校学生生活管理中的一个新角色，在没有一点工作经验的前提下，在与学生朝夕相处的日子里，虽然很辛苦，却也收获了许多快乐，我的感触颇深。一是虚心的向其他老师学习;二是在实际工作中慢慢的摸索积累。在领导与同事的关心和帮助，加上自己的不断努力下，觉得自己的工作还是进行得有条不紊。现将这段时间的工作总结如下：
一、保持一个健康的室内卫生环境
1、室内严格执行卫生安全消毒制度，每天必须将宿舍清扫干净，做到适时开窗换气，保证宿舍既暖和空气又新鲜，同时做好定时室内消毒工作，保证宿舍整洁卫生。
2、身心健康指导：积极和学生进行思想交流，帮助学生克服各种心理障碍，养成健全人格，提高他们保护身体健康，保证安全，讲究卫生等方面的知识和能力。
二、加强安全教育，提高安全意识
1、严格执行学校规定的《生活教师职责》，努力做好生活区域的安全和卫生工作。坚持做好午、晚清点人数，特别是晚上更要认真仔细，绝不马虎。
2、利用主动和学生多聊天的机会，对学生进行安全宣传和教育，提高学生的安全意识。让他们掌握一些自我保护的技能，提高孩子们的自我保护能力。
3、教会孩子们能准确使用110、120、119紧急呼叫电话，以备紧急情况下救助。
三、勤奋工作，努力上进
认真做好每天的常规工作，做到了手勤腿勤，保持一个良好的生活环境。用自己的细心、耐心、爱心感化了孩子们，使他们感觉到大家庭的温暖。
四、收获与不足
在这几个月的工作里，自己得到了很大的收获。让我懂得了和孩子们的相处之道就是：相互尊重、相互理解、相互信任。不足的地方就是，由于自己没有工作经验，所以在管理方面有所欠缺。
五、今后努力方向
在今后的工作中，一定要不断加强个人修养，自觉加强理论和实践的学习，努力力克服自己的不足，扬长避短，奋发工作，积极主动和孩子们多交流、多聊天，及时掌握孩子们的思想动态，与学生做到“零距离接触、近距离交流”，为美好的明天奉献自己的力量。提高工作水平，在工作中不断探索适合于我们学校生活管理的经验。
生活老师工作总结 篇7
今年以来，我们在上级工会的正确领导下，为进一步提高企业工会规范化建设水平，把更多的职工群众团结在党组织和工会组织周围，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位，按照《工会法》和《工会管理条例》，紧紧依靠广大干部员工，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的管理思路，不断深化劳动关系，推动建立规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，有力地促进了企业的发展，维护了职工的合法权益。现将上半年基层工会工作开展情况总结如下：
一、正元化肥坚持发展和谐劳动关系，构建和谐企业
今年上半年，正元化肥注重发展和谐劳动关系，领导干部以身作则、廉洁自律，受到了员工的衷心拥护，形成了干部爱员工，员工爱企业的和谐关系，员工权益得到保障，几年来公司无一起上访事件发生。和谐的劳动关系也激发了广大员工为企业进一步改进管理水平，促进经济效益的不断增长起到了巨大的推动作用。
一是重视发展和谐稳定的劳动关系。今年4月份工会与企业依法签订了《劳动集体合同》和工资集体协商，建立健全机制。公司与职工签订了个人劳动合同，依法按时足额为职工缴纳养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险工资按时足额发放。定期召开职工代表大会，对于企业的制度、考核制定，员工的违纪处分等都要交由职工代表大会审议通过。尤其是每年的中层领导民主评议、竞争上岗工作更是由职工代表大会全过程的参与操作实施。对员工的薪级调评，劳模评选等，按照员工考核标准进行考评，其结果都要张榜公布，实施厂务公开，增加了透明度，做到了职工工资随企业效益的增长而逐年增长增幅平均达到百分之八以上。
二是积极开展献爱心活动，关爱员工，积极开展文体活动。去年制气车间员工赵祥路同志患脑干出血住进了医院，家庭贫寒，付不起医药费，在这种情况下，积极组织员工伸出援助之手，三次为他捐资3.2万余元，使赵祥路同志的病情得到了及时治疗。今年公司职工付学辉同志的小孩感冒高烧输液时因用液不当使小孩危在旦夕，公司及时组织员工捐款1.3万余元，送到他家中解决了燃眉之急，使他及家人得到了犹如雪中送炭般的温暖。合成车间孙建林同志得了脑瘤，住进了医院，因家庭贫困，手术费不能凑齐，公司组织员工捐款1.65万元，及时送到他手中，使他按时做了手术。使病情得到了控制和稳定，现在正在康复。公司还不断改善员工工作和生活条件，岗位操作室安装了空调，宿舍夏季有电扇，冬季有暖气保证室温达到18度以上，为家属院24小时供暖，供暖时间按天气冷热而确定，每户每年收取200元供暖管理费。为职工建立了男女浴池免费洗浴，给职工安装健身器材，随时可以锻炼身体。节假日免费就餐，为让员工吃好，除定补食堂外，每位职工按出勤日补6元伙食费。夏季按时给员工发放高温费，保健费和各种补贴，及时对各岗位操作室，办公室、宿舍楼道、厕所、垃圾池等公共场所进行消毒预防。每年组织员工进行身体体检，三八前夕对女工进行妇病检查。建立了灵寿石家庄定时班车，为职工提供方便。公司建立了图书阅览室。组织员工文艺演出，组织员工体育比赛，比赛项目有篮球，乒乓球，羽毛球，拔河，跳绳，象棋，台球等并设立一等奖，二等奖，纪念奖，很受员工欢迎。
三是发挥员工的主观能动性，严格执行劳动法。20XX年度员工勇提合理化建议，技术创新建议258项，工作管理创新建议148项。特别是技术创新的建议，优化Ф2.4m合成工艺建设的创新，降低了生产系统压力，提高了合成氨产量，即节能又降耗，提高企业竞争力，在集团公司被评为特等奖。为优化操作规程，我们积极开展了工艺指标竞赛和设备长周期运行竞赛，制定了10项主要工艺指标竞赛，并根据指标完成情况和设备长周期运行情况，对职工进行奖惩鼓励。为保证员工人身安全，公司建立安全机构，制定各项安全制度，严格执行安全操作规程，公司与单位签订安全责任状，单位与职工签订安全保证书，定时对员工进行安全教育，开展安全演讲，看安全光盘，制定岗位工作安全预案，增设安全消防设施，安全软硬件设施齐全，按时给员工发放劳保用品，严格佩戴。积极发动员工查找和消除安全隐患，把安全工作真正落到实处。
二、中冀正元联系实际，重视技术创新，心系职工安全
中冀正元紧紧围绕技术攻关，关注职工安全，通过技术比武、技术攻关、工艺指标竞赛、劳动竞赛、表彰奖励、文艺、体育、慰问劳模、帮扶困难职工捐款等活动，积极密切工会与群众的联系。公司连续三年被石家庄市和无极县总工会评为模范职工之家;合成车间脱碳工会小组20XX年被石家庄市总工会评为模范职工小家;20XX年制气车间石家庄市总工会评为工人先锋号。
一是组织开展了五项技术攻关，收到良好效果。主要是造气攻关、化工产量攻关、工艺技术攻关、杜绝跑冒滴漏攻关、项目稳定攻关等，通过加强入炉煤管理、系统降温管理、压缩机气量和排油排水管理、循环水管理等措施，把攻关活动落实在细节上，收到实效，攻关成果显著。20XX年吨氨耗原料煤1188kg，耗燃料煤-25kg，分别比计划降低了32kg、25kg;主控指标合格率98.05%，各项指标处于同行业较为领先水平。开展了年产10万吨硝酸、15万吨硝酸铵新项目技术攻关，进行多次研究和调整，摸索最佳指标，根据硝酸四合一机组的运行情况，调整工艺条件，稀酸产量由的510吨/日提高到570吨/日，并且做到了长周期运行;在硝铵技术攻关过程中，通过多次请教国内同行业专家，克服了十几项生产技术难题，摸索了适合本公司生产条件的工艺指标，今年4月份实现满负荷生产，成为公司创造利润的主要产品。
二是开展了车间之间、班组之间、工段之间的劳动竞赛，加强了对生产指标的考核，细化公司级考核、三班考核、车间考核和班组考核制度，推行产量奖、消耗攻关奖、现场管理奖、安全运行奖等，每周进行成本分析，每月一次考核兑现，建立了生产管理宣传栏，将优秀车间、优秀工段、红旗岗位、操作能手，张榜公布，从而提高了各级的劳动积极性，保证了各项指标的完成。
三是根据化工企业安全标准化各项管理要求，组织员工开展了安全知识竞赛，安全劳动竞赛，和消防演练，认真修订落实了《干部上讲台、培训到现场实施管理办法》，推行了干部走动管理工作措施，开展了百日安全活动、查隐患、反三违、堵漏洞、防事故活动、安全生产百日大检查活动、规范密闭、受限空间等危险作业场所作业活动，组织各车间进行了40多次现场应急处置方案的演练。活动期间共进行各类安全检查38次，查出安全隐患650多条，下发隐患通知单212条，并对198人进行了奖励，除限期整改的12条正在实施外，其他已全部整改。通过加强安全管理，进一步提高了干部员工的安全意识，安全生产状况趋于稳定，实现了安全、长周期运行，20XX年全年除计划检修影响10天外，其余均保持满量生产，安全生产天数高达355天，20XX年全年和20XX年上半年均未发生生产安全事故。
四是每年组织2次职工运动会、篮球赛等，组织文艺联欢会2次，于20XX年成立女职工学校，20XX年3月建立群众工作室，职工各项文体娱乐活动开展的有声有色，活跃了职工文化生活，增强了企业的凝聚力，增强了工会组织的吸引力，也提高了员工的生产积极性。公司根据上级工会要求，启动了面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，工会干部联络员55名。要求公司各级干部深入基层、深入一线开展调查研究，面对面地与职工沟通交流，深入了解职工的生产生活和思想状况;视职工群众为亲人，在相互信任、相互理解的基础上，心贴心地做职工思想工作，增进与职工群众的感情;大力弘扬求真务实的作风，把职工群众是否满意作为衡量工会工作是否到位的重要标尺，实打实地为职工说话办事，增强工会组织的吸引力和凝聚力。目前各项工作正在推进。
三、柏坡正元狠抓工作落实，围绕企业中心工作，建员工温馨之家
柏坡正元紧紧围绕立足维权，服务全局，实现双赢的工作思路，狠抓工会各项工作的落实，有力地推动了企业健康快速发展，为构建和谐企业、和谐平山和县域经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。今年五一前夕公司被评为平山县工会工作先进单位;刘海龙同为被石家庄市总工会授予石家庄市五一建功立业奖章荣誉称号;热电车间被评为石家庄市职工小家称号。
一是围绕企业发展，制定工作思路，狠抓工作落实。进入20XX年以来，公司工会以厂务公开、职代会、劳动合同、集体合同四项制度为载体，以强化企业工会建设为龙头，把工会的主要工作定位在全力促进企业的发展上，宗旨确定在全心全意依靠广大职工办企业上，措施侧重在全力维护职工的合法权益上。第一，认真实施厂务公开和职工代表大会制度。每月进行一次公开，公开的内容包括：企业近期发展规划、重要决策、规章制度、工资、奖金分配方案、生产经营指标完成情况等，同时建立了公司内部信息共享平台，利用座谈会和职工面对面交谈等方式，将职工反映的热点难点，急事难事和带有普遍性的问题及时反映给领导;将即将推出的重大决策、政策和措施，通过工会组织，广泛征求职工意见和建议，取得广大职工的理解和支持。通过公开，让职工直接参与企业的生产经营管理，有效落实了职工的参与权、建议权和监督权，增加了企业管理的透明度，使员工自身工作与企业发展形成合力。公司年度计划，重大规划及职工敏感的重要问题都要召开职工代表大会讨论通过。第二，帮助新进厂员工和合同到期员工与企业签订劳动合同，足额缴纳五金。公司特别重视员工的利益，最大限度地维护职工的合法权益，企业与全体职工签订了劳动合同(签订率100%)，并经过劳动部门备案;为全体员工足额缴纳了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。第三，认真签订工资专项集体合同。工资专项集体合同一年一签，按时续签，形成了风险公担，利益共享的整体，职工更加明白大河有水小河满，大河无水小河干的道理，增强了员工与企业的捆绑意识和双赢意识。
二是围绕企业中心工作，积极开展劳动竞赛、技术创新等建功立业活动。公司结合化工企业生产的特点，在开展劳动竞赛中做到了两个坚持，在职工中认真开展了学技能、增才干、学赶超、比贡献、建功十二五劳动竞赛活动，使劳动竞赛活动呈现针对性强、效益性强、成效显著的特点。分别进行了岗位技术能手、安全能手、修旧利废，节能降耗等竞赛，组织生产技术人员和岗位骨干分别成立了造气、脱硫、压缩公关小组对影响生产产量、消耗的难点问题进行公关，特别是造气公关小组经过大家的共同努力，白煤耗由原来的1220㎏/t总NH3，降到了现在的1180㎏/t总NH3左右，促进了企业生产的发展。公司还坚持把学习成才贯穿于建功立业的活动中，号召全体职工积极参加学习培训活动，引导职工学理论、学技术、学管理。公司投资2万多元为职工培训室购买了需学习资料，配备了空调、音响、投影仪等设备，针对不同层面职工的特点，分期分批，开展了适合生产需要的技术技能培训，培养了一批高技能人才和技术能手。
三是做好扶贫帮困工作，解除职工后顾之忧，关心职工生活，把工会建成温馨的职工之家。第一，关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或亲属病逝的职工，工会都组织人员前去慰问和看望，把公司领导和工会组织的关心送到每个职工的心坎上。20XX年上半年，共看望慰问住院和在家休养职工16人次。第二，为职工排忧解难。工会向全厂职工发出爱心捐款倡议书，广大职工积极响应，为公司身患重症的职工刘立勇、韩二朝捐款18145元，缓解了两位家庭的经济压力;职工婚、丧、生育，公司工会分别补助300元、400元和500元，一定程度上解决了职工后顾之忧，使职工安心工作，集中精力做好本职工作。第三，注重员工福利，改善员工生活。新增餐补每人每天6元，暑期防暑费7、8、9月份每人每天2元，气温超过36℃时，在原有2元的基础上再补助2元，并且每天将绿豆汤、冰糕送至生产岗位;公司大月补助大食堂4100元，小月补助4000元，用于改善职工伙食;在员工宿舍配备了150套橱柜，按照公寓式管理职工宿舍，使员工有一个舒适安逸的休息环境。
四是开展健康向上的文体活动，活跃职工的业余文化生活。积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要，增进职工身心健康，使职工以饱满的热情和充沛的体力完成工作任务是工会工作的一项主要职责，也是工会开展工作，联系职工、凝聚人心的重要方式。20XX年5月1720日，组织举办了第九届职工体育运动会，五一、举办职工卡拉OK比赛;6月底7月初组织公司劳模赴五岳寨开展我爱正元，爱岗敬业主题活动，集团级劳模赴威海、蓬莱、烟台等地旅游;利用《正元报》、简报、黑板报、公示栏等载体对公司级和集团级劳模的先进事迹进行大力宣传，进一步激发了职工的工作热情，提高了企业的凝聚力和向心力;组织员工参加平山县红歌大赛并获三等奖;每晚定时放电视，定时开放阅览室，极大地丰富了职工的文化生活。
五是，下半年工作打算。第一，进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。第二，组织操作工、焊工、维修工等进行岗位比武，激励广大职工的劳动积极性，进一步提高职工的工作技能。第三，分期组织篮球、乒乓球、拔河、歌咏、书法等比赛，丰富职工的业余文化生活，增强广大职工的体制，培养良好的业余爱好和综合素质。第四，举办职工征文和演讲比赛活动，每月召开一次职工座谈会，广泛征求职工的意见和建议，引导职工积极参与企业管理，培养职工的主人翁责任感，激发职工的工作热情。第五，理顺企业与职工的关系，积极为职工群众谋利益，维护职工在劳动工资、福利待遇等方面的合法权益，同时要保障企业的生产经营顺利进行，形成企业爱职工，职工爱企业的良好氛围，实现企业和职工双赢。
总之，回顾半年来的工会工作，虽然做了一些工作，但仍有许多不足之处。下半年，我们将按照阳煤集团工会关于开展双亮、双争、双评活动的实施意见，认真抓好落实，同时积极跑办集团公司工会委员会的筹建工作，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作的新局面，以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开!
生活老师工作总结 篇8
时间过得很快，回顾这一年，感触颇深。好像很忙碌，却感到很充实而有意义，有压力的同时也有了工作的动力。作为学校学生管理中的一个新主角，之前我并没有太多任职此工作的经验，只能是在探索中慢慢积累。可是在校级领导的指导和自我的不断努力下，觉得自我的工作还是进行得有条不紊。可是在宿舍管理上也出现了许多的不足和漏洞。具体表现如下：
1、学生就寝前纪律乱，晚上就寝铃声后仍有说话现象。
2、打闹现象存在。
3、学生卫生意识有待加强，下课归来后宿舍卫生环境遭到破坏，脏乱差现象严重。
4、学生中午写作业时有抄袭现象，周日返校后也存在写作业和抄袭作业现象。（经严抓整改后周日现象得以消除）。
这些现象的发生我有不可推卸的职责，这种现象造成的原因主要有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。
3、平时生活作风懒散、粗心大意。
对此我决定做出如下整改：
一、在思想方面：
始终坚持以人为本，言传身教的教育理念。经过自身的实际行动和模范带头。强化学生的日常行为教育。并把学校的总体工作思想为工作指导，把学生的全面发展为工作主线。时刻牢记自我的职责，借鉴其他生活教师的管理经验。服从上级的安排，认真工作，不断提高工作思想，深化思想观念。始终坚持着鲜明的工作思想，使在生活管理工作取得了骄人的成绩。
二、在工作方面：
1、加强常规管理，规范就寝纪律。
没有规矩，不成方圆。学校不仅仅针对学生，还针对教师制订了贴合实际的规章制度，从而规范我们的行为习惯。在下学年我会加强对学生的监督与教育，早起晚睡检查学生的就寝情景，了解他们的一举一动。发现问题，及时加强教育，问题严重的按时上报学校。经过学校，班主任的共同努力，还有学生自身的发展与完善，使我校住校生的就寝纪律不断提高，不断提高。
2、狠抓养成教育，促进卫生行为。
养成了良好的行为习惯，等于成功了一半。加强对于学生的内务，用品，宿舍卫生检查与管理。物品摆放不规范的不能过关，床上东西丢三拉四的可是关。卫生达不到要求的可是关，主要目的提高学生的自觉性，职责心。针对部分学生存在着破坏公物，欠缺卫生意识，处事不认真等错误问题，经过谈话、交心、教育、开导等形式来纠正他们的错误。对宿舍，物品，用品的卫生进行严格打分，并且打分情景按时公布，同时在周总结会上总结本周的卫生情景，从而使学生慢慢重视卫生，养成行为习惯。
3、爱护公物，保障舒适的生活环境。
学校公物财产是学生正常学习，生活的保障，也是必不可少的基本条件。为了住校生爱护公物，珍惜生活设施。能够拥有健康礼貌的生活环境。我会加强爱护身边每一公物的思想教育。首先是从宿舍长开始，让他们认识到爱惜公物的重要性，经过让学生监督学生，从而大大减少公物设施的破坏。同时在管理学生的过程中，若发现公物损坏，如水管、电灯、卫生间冲水箱等…，必须毫无退缩，自我主动去弄去修，经过自我的行为给学生树立榜样，让学生也主动参与到中来，使学生的思想意识也慢慢有了提高，能够爱惜公物。经过不懈的努力，使学生的生活设施，学校的公物财产会得到更好的保护。
生活教师是寄宿制学校的一类新型教师，他归属于教师类，但他不一样于其他任课教师，要对某一专业、某一学科负责。生活指导教师既有对学生宏观上的教育，同时也有对学生生活细节的指导，担负着学生在校期间的近乎家长的职责。家长把孩子送到学校交给教师，本身就是对学校、对教师的信任，所以，作为生活指导教师，就有义务、有职责照顾好学生的衣食住行，引导学生树立正确的人生观、价值观，养成良好的思想品德及生活习惯，使学生能茁壮健康的成长，所以作为生活教师的我们肩负着教师与家长的双重身份，其职责尤为重要。经过一个学期的磨合，我已经熟悉了那里的工作流程和工作资料；使我得以在那里施展自我的抱负，为我创造了更多的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多的欢乐，我会尽力去做好我的工作。争取做到鞭敲金蹬响，齐唱凯歌还。
生活老师工作总结 篇9
弹指间一学期就要过去了。在这一学期当中，我们初一年级组在校长室的正确领导下，在分管领导吴书记的关心支持下，取得了一定的成绩。这些成绩的取得也是我们全体初一年级组老师们共同努力的结果。一学期来，初一年级全体教师本着高度的责任感，兢兢业业，无私奉献精。四位班主任，各显神通，各具特色。任课教师各负其责、各把一关，协调一致、密切配合。正是有了大家的相互理解，通力合作，才有了今天初一年级的健康发展。
一、利用学生刚入学，可塑性比较大的特点，狠抓学生的常规教育。
开学伊始就邀请船艇教练大队的官兵前来我校对初一新生进行了为期一周的军训，锻炼了学生的意志，培养了学生良好的习惯。班主任老师也抓住这一契机。一刻不松懈的对学生进行教育，使得学生在军训中养成的良好习惯得以继续保持，从而为今后形成固定的行为习惯奠定了基础。
二、紧密团结年级组成员，形成合力，齐抓共管，共同进步。
团结就是力量，团结才能出效益。团结就是力量，有了力量就有了战斗力。一学期来，以班主任和各备课组长为核心，认真研究，精心策化，周密部署每项工作，经常性和教师交流、谈心，帮助老师们解决工作、生活中的困难，思想上一致，心灵上沟通，年级组的每一位教师都非常支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。每个班都有以班主任为核心的主导群体，不断研究学生、分析学生，具有非常强的凝聚力，每个备课组又以备课组长为核心，通力协作，落实到位，全体教师精诚团结，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去。整个年级组已成为一个团结向上、快乐和谐、有凝聚力、有责任心的团队。科任教师积极协助班主任做好班级管理工作，经常与学生谈心，处理相关事宜，参与各项活动，可以说初一年级全体师生以饱满的工作热情，跻身到了学校发展的快车道。
三、年级管理，稳步推进。
年级组是学校的一个基层团体，为确保整个年级正常、高效运转。
我们利用多种渠道、不同方式进行交流、沟通，及时协调组内的工作及具体的落实措施，定期召开年级质量分析会，分析问题、解决问题，使教育和教学走上良性发展的轨道，使组内形成和谐、愉快、合作的工作作风。
针对学生进入初中以后，学习上处于突变期、发育上进入青春期、心理上处于关键期、危险期的特点，全面关注学生的健康成长，积极创设适合青春期学生发展的.教育。帮助学生迈好青春第一步。常规管理抓落实、求突破，特色工作抓创新、求成效，系列活动搭平台、展风采。突出学生的主体性、实践性和参与性。围绕秩序工程和现代人素质工程，以小班化管理为特色，充分发挥班主任的主导群体作用，科任教师、密切配合，协同作战，及时分析年级所取得的成绩，指出各班所存在的问题，共同协商处理学生中最棘手的事情。学生干部自主管理，参与监督检查，做到日反馈、周小结，月评比，一批文明班级、优秀集体踊跃产生。
四、利用各种活动，对学生开展丰富多彩的教育活动。
活动是产生体验的最佳途径，也是最佳过程。通过活动，学生可以尽情的展示自己，培养习惯，并获得相应的情感体验，从而提高学生各方面的素质发展。本学期，根据学部的要求，年级主要开展了以下各种活动，并将年级的建设思路融合到活动中，达到全年级的整体提升。开学初，我们就在学生中开展“争做文明小乘客”活动，利用该活动提高了学生安全乘车的意识，有效地养成了学生文明守纪的好习惯。接着又开展了 “文明礼仪伴我行”主题活动，在该活动中，设计了“我要自尊，我要尊人”主题活动，让学生学会尊重，学会道歉，通过这一活动培养了学生良好的礼仪习惯，校园内学生见到老师主动的问好声已成为学校一道靓丽的风景。10月份又开展了“争做五星中学生”主题活动，并将这一活动持续开展下去，让学生在争创中寻找自己的闪光点，通过“扬长”激发补短的内驱力。在每月的颁星活动中还邀请学校领导和科任老师参加，极大的激发了学生的荣誉感，增强了师生之间的感情。对于各种活动，每次都有相应的总结和表彰，针对性强、主题鲜明，使全年级师生能共同分享成功的快乐，指出存在的问题，形成班级间相互竞争的局面，将年级的优势发挥到最大。
五、班级建设，彰显特色
班级是学校教育的基本组织形式，是年级工作的一个宿影，也是联系老师与学生，学校与家庭的重要环节，加强班级管理是班主任的重头戏，也是年级工作的重中之重。
初一(1)班班主任吴加珠老师，工作思路清晰、有条不紊，工作态度认真负责，面对平行班的学生，以自主管理为目标，以制度建设为抓手，通过对问题学生、学生干部的关注，采取责任到人的办法，使各项制度在实践中逐步完善，并得到了较好的落实。在吴老师的带领下，一班同学准章守纪，团结奋进，走上了良性的发展轨道。
初一(2)班班主任寻玲玲老师，细心扎实，精于思考，严谨治班，以团结进步为治班目标，让学生在团结互助中体验求知和进步的快乐。以学校的文明礼仪活动为契机，开展在常规中实现文明的活动，以量化考核为标准，在班级卫生，学生仪表、作业检查、行为规范、课堂纪律等方面进行检查，保证了班级整体有序的局面。班级已形成勤奋好学，团结上进的良好氛围。
初一(3)班班主任王文华老师，情感丰富、尽职尽责，全身心扑在班级建设上，以优质和谐为目标，不断追求卓越、超越自我，对于学校和年级的每项活动都精心组织，学生参与的积极性很高，特别是运动会上获得了运动成绩和精神文明双丰收。该班奋斗目标力争合适、措施力争得当，长远目标和近期目标相结合，让学生从努力走向成功，天道酬勤是他们班坚定不移的信念。在王老师的带领下，三班全面发展，成效显著，各科成绩稳步攀升。
六、正视问题，改进不足
一学期以来，发现我们工作中还存在许多不足，如：
1、本年级教师对学校的管理理念、管理办法还要进一步学习，还需要在不断学习的基础上加强交流，加强沟通，共同积累经验。
2、虽然经过一个学期的努力，学生的思想品德、行为习惯、学习成绩都有所提高，但是学生的个体差异比较大，问题学生居多，部分学生因为家庭原因，和父母关系不融洽，导致情绪、心理状况的不稳定。有些家长与学校的配合还不默契，因此继续转化的工作仍然相当艰巨。
3、教师群体的建设还比较薄弱，需要作为年级建设中一个不可或缺的方面来抓。
4、我们教育的方式方法有时还较简单急躁，亟待改进，还需我们用心用智慧去工作，与学生、与家长的沟通，还有待强化。
七、今后的工作设想
1、尊敬师长、举止文明、注意仪容仪表是一个中学生最起码的要求，也是一个年级乃至一个学校工作好坏的窗口，因此这个工作我们要经常抓、反复抓，把举止礼仪打造成我们年级的一个“品牌产品”，实现年级组的育人目标。
2、进一步深入研究学生，特别是针对外来务工人员子女的发展状况的研究，要给予特别关注，让不同群体的学生都能受到良好的教育。
3、进一步改变评价方式，实现多元评价，广泛创设平台，让各类学生都有充分展示自己的机会，让更多学生能在不同领域得到进一步的发展。
4、进一步落实集体备课制度，促进教师相互学习，加大教师间的合作意识与竞争意识。
5、向课堂要质量、要效益，各位任课教师在熟悉教材、熟悉学生的同时，要精心设计适合学生的教育方法，形成自己的教学风格。使学生想学、能学、会学、乐学。
6、采取抓两头促中间的办法，做好防止学生分化的工作。
7、针对初一学生的心理发展特点，多开展一些有特色的主题教育活动。
回顾一年来我们走过的路，一幅幅精彩的画面记载了难忘的日日夜夜，几多欣慰几多感慨。初一年级的老师是务实的、充满活力的，是敬业的、主动工作的一个群体，在这个群体中工作让我感到非常开心，也更让我有信心带好这个群体。初一年级正逐步走向健康发展、高品位发展、可持续发展。
生活老师工作总结 篇10
本人xx，现任生活教师一职。回顾20xx年是多变的一年，也是感触颇深的一年，从学习到生活，无论在何种工作岗位上，克服困难，踏实工作，始终坚持着“立足本职，服务学生”的工作理念，认真将各项工作有条不紊地进行着。现本人将20xx年工作总结如下：
一、在思想方面
作为一名合格的中共党员，我始终把思想学习放在生活的第一位，不断提高党性修养，xx参加庄园的党员学习，经过自身的实际行动和党员的模范带头作用，时刻牢记自我的职责，服从上级的安排，认真工作，踏实学习，始终坚持以人为本，言传身教的教育理念，进取辅导学龄儿童的学习，强化学生的日常行为教育，始终坚持着鲜明的工作思想，使学习辅导工作和生活管理工作顺利进行。
二、在工作方面：
1、坚持不懈，继续辅导学龄儿童学习教育
作为一名合格的教育者，我深知教育的意义，也明白教育过程中需要克服的困难，所以始终坚持不懈，根据实际情景，调整工作步伐，始终将儿童学习放在第一位。
一是认真接送儿童上学放学，确保儿童按时顺利上学；
二是认真沟通与学校的教育问题，及时向领导、社工反馈。生活教师反馈儿童就学情景；
三是认真监督儿童上好晚自习，指导儿童完成家庭作业；
四是协助生活教师查寝，及时送儿童就医。
2、转变工作方式，确保较快融入新岗位
作为一名儿童的生活协助者，我深知需要教师具有极强的耐心和细心，也明白儿童需要生活教师在吃、穿、住、行上的悉心照顾。所以，当我新加入到生活教师这个岗位时，转变工作作风，调整工作态度，加强学习，确保较快地融入工作岗位；
一是全面了解儿童的生活习性，掌握儿童特殊需求；
二是认真研究生活教师各项规章制度，严格把好制度关；
三是进取向各位生活教师吸收经验，与儿童建立良好的师生关系
3、严格要求，为儿童营造良好的生活氛围
一是加强常规管理，规范就寝纪律，严格按照规定，按时督促儿童就寝，构成良好的生物钟；
二是狠抓养成教育，促进卫生行为。按时检查儿童的内务情景，认真指导儿童清洁卫生，随时关注儿童穿着，督促儿童勤换衣物，勤添加衣服；
三是认真关注儿童饮食健康情景，按时带儿童到食堂就餐，教导儿童节俭粮食；
四是协助学习辅导教师上好晚自习，为儿童解答学习疑问；
5、认真仔细，做好儿童后勤工作
按照上级安排，服从领导要求，因身体原因，调整了工作资料，每日认真收集对儿童有利的新闻并张贴，使儿童能够得到每日最新的时事新闻，了解新鲜事；辅导生病儿童进行学习，使儿童不落人于后。每日收取报刊杂志，分发到各小组，认真为各位同事服好务。
作为学龄儿童管理教育中的一个主角，在探索中慢慢积累学习，20xx年或有不足之处，但我相信仅有坚持，才能让工作顺利进行下去，经过所有同事的努力才会更好的服务于儿童。
生活老师工作总结 篇11
本学期，我担任住宿三楼生活老师，主要承担学生寝室的常规管理、常规检查、晚自习辅导、学生心理辅导等工作。现将本期工作情况总结汇报如下：
一、加强常规管理。
生活老师，首先必须先从寝室的常规管理做起。所以我每天保证下寝室至少3次，尤其是晚自习结束以后，我都会去寝室值班，希望能多了解学生一点。寝室是学生的第二个家，只有抓好寝室的卫生和纪律等常规，才能让学生有一个安静，整洁的休息环境。所以每天我都会看政教处公布的常规检查结果，把每天的扣分情况做一个记录和对比。对于相对扣分比较严重的寝室和个人，我都会与班主任及时进行沟通，大部分寝室表现比较好，相对问题比较严重的就是“混合寝室”，也就是所谓的“真空地带”，这些寝室里的学生是来自几个班级的，管理起来有一定的难度，我就特别关注的多一点，比如下寝室的次数就特别多一点，利用中午静校和晚上静校的时间，多和学生聊天，也多强调一些学校的制度和要求。为了搞好寝室工作，我们制定了“寝室日常行为规范”、“寝室卫生安排”、等制度。对学生进行“遵规守纪”、“文明礼貌”、“爱护公物”等方面的教育。同时严格规范学生请假制度，做到学生该在寝室里的时候，一个也不少；不该在寝室里时，一个也不多，并及时与班主作联系。同时学校也设立了奖励制度，每月都设有优秀寝室的评比，获奖寝室在每月的德育考核中都能有加分。这样学生的积极性也就被调动起来了。同时，我们还开展了一系列的寝室文化活动。学生发挥自己的聪明才智，自己动手，布置寝室，简单大方，又充满创意，取得了很不错的成果，使学生的小家更加融洽，迸发出勃勃生机。经过学校政教处的一系列活动，今年的寝室氛围变得更加整洁，融洽，是一个可以使学生们身心得到放松的休息的好地方。
二、做好了常规检查，保证寝室外在环境。
我想和学生的沟通，做好一些力所能及的心理辅导工作，也应该是生活老师的职责所在。为此，我觉得学生在正确处理考试压力和与同学之间的交往能力可能会相对比较薄弱一点，我查阅了很多资料，同时在这两方面做了比较多的工作。我就和各班主任以及寝室楼层的管理老师加强联系，了解了最需要帮助的对象，对他们给予额外的关注。六年级考试频繁，课业负担较重，学生一直生活在高压地带，如何对待考试分数和名次，如何定位自己显得特别重要。给孩子以特别的指导。帮助该学生正确定位自己，建立良好的心态成功迎接各种考试。
三、做一些力所能及的心理辅导工作。
在走访寝室的过程中，发现学生的交往能力比较欠缺，因此这方面的工作我也略微多下了一点功夫。我觉得让学生明确处理好人际关系意义重大。建立正常的人际关系是社会文明进步的重要表现，处理好人际关系也体现着人的知识和修养，人际关系状况关系着个人的成长和成才。现在的学生大多都是独生子女，从小优越感强，唯有在与别人的比较中才能充分认识自己，离开了交际对象或可供比较对象，就失去了衡量自己的尺子和照鉴自己的镜子。一个学生如果终日独来独往，孤僻冷漠，缺乏交往，那他对自己的认识就缺乏了“参照系”，也发现不了别人身上有好或不好的东西，也就无法调整和改进自己。处理人际关系是一种能力，也是一种技术，它可以通过学习和训练来培养和提高。如增加交往频率。在紧张的学习之余，不妨主动地找同学谈谈心，讨论某些问题，交换一些意见，从中加深情感联系。平时真诚关心同学，当别的同学有求于自己时，只要是正当的要求，就要尽己所能，满足对方的要求；当看到别的同学有困难时，要主动去帮助。此外，学会宽容待人，谦恭礼让，惜时守信等等，也是正确处理好人际关系的一种技能。在寝室这个小家庭中，同学们也要经常互帮互助，建立深厚的友谊。
四、加强自习纪律管理。
住校生必须于返校上课前一天下午到校，参加从星期日到星期四的晚自习。晚自习前实行点名制，并在晚自习点名簿上记载出勤情况。每个学生要做到不迟到、不早退，不讲话，以保持自习室的安静；不在教室里自由走动，不调换座位；不在自习时间上厕所或进出教室；不干扰他人自习；不做与自习无关的事。自习前做好辅导计划，努力做到每个晚自习要有计划地进行复习、预习，切实提高自习课学习效率。在晚自习时间内，认真解决学生遇到的问题。晚自习期间，学生不得进入学校食堂，更不得走出校门。晚自习时住校生不准擅自回宿舍，遇特殊情况必须回去时，必须先向值班老师请假。晚自习后值班老师负责检查作业并签字。晚自习结束后，学生应立即回到宿舍准备就寝，不得在校园内、操场上或其它地方游荡。各班必须安排专人在晚自习结束后整理教室（关灯、关门窗、锁门等）。
一学期的生活老师下来，觉得自己的工作主动、全面，做到了知人、知根、知底；师生感情融洽，工作见效明显。当然我的工作也还存在很多不足之处，不能对每个学生都给予足够的关心，工作的深度还不够。希望在今后取得更大的进步，与学生做到“零距离接触、近距离交流”。
最新老师培训工作总结(收藏6篇)
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老师培训工作总结【篇1】
根据教育局工作布署，7月21日至29日，我校区中学教师为期十天的集中培训在我校举行，共有240余名教师参加了这次培训，现将培训工作情况总结汇报如下：
一、组织严密，领导得力
学校对暑期教师培训工作十分重视，为了很好的贯彻教育局教师暑期培训会议精神，我们专门与辖区学校召开了协调会，确定了暑期培训领导机构：校长**任组长；各乡镇中校长任副组长；主抓教学的副校长任培训办公室主任，各乡镇中主管教学的副校长任培训办公室副主任；为了培训工作有序、高效开展，我们还专门制定了语文、数学、英语、理化生、史地政、音体美六个培训室的负责人。
二、认真制定培训计划，确保计划的可行性
凡事预则立，不预则废。面对全校区教师暑期培训班，如何让各位老师在十天的培训中能在理论和实践上都有一定的提高，授课人的选定，授课内容的选择都显得非常重要。所以本次培训计划制定的指导思想是：尊重实际，讲求效果。尊重我校区教育教学的实际情况，结合我校区新课程改革的现状，坚持既有理论方面的课程指导，又有来自教学一线经验丰富教师的课堂实录，体现理论与实际的结合。本次培训正是重视了选人和选题，因此培训取得了较好的效果，这从学员的反馈[为文字文秘工作$&*者减轻负担]信息中能清楚地感知到。
三、加强过程管理，确保计划实施
认真细致的管理是培训取得良好效果的重要保证。为了行之有效地开展好本次培训工作，开班仪式请韩局长讲解了暑假培训的重要性、必要性、迫切性；校长**组织全体参训老师认真学习了县教育局关于中小学教师暑期培训的相关规定，对全体教师提出了“五个一”要求，即：交流一点、学习一点、记录一点、体会一点、总结一点。使参培学员进一步明确此]次培训不是可有可无的培训，不是来与不来都可的培训，从而在思想上让各位老师引起了足够重视。其次，坚持一天两点名制度，教师有事一律请校长的假，之后由各学校校长统一把请假名单报培训办公室，这一措施保证了参加培训老师及时到校培训。
四、立足课改，加强教学反思研讨
教学工作是学校工作的根本，此次培训我们在教学方面花费了相当大的力气：认真组织学习原教育司司长现国家副总督学王文湛的讲话精神；观看优质课减轻负担]录光盘；聆听部分学校老师的公开课，以及县教研室各学科教研员对新课程标准的诠释，进行课程改革的再学习与反思。各学科教师根据自己屡次考试成绩、同学科老师的公开课水平、以及教研员对本学科在课堂教学中要达到相应层次的说明，认真分析、总结、讨论教和学中的得与失：老师们谈的很具体，他们结合自己的教学实践，围绕具体内容讲解如何驾驭课堂？如何培养学生学习兴趣，提高课堂教学效果？积极地与同头课教师交流教学技能，详细地谈自己对新课标的认识、理解，比如在某一节课的课堂教学中自己是如何组织教学的，在课堂教学中又是如何渗透新理念的，毫不保留地谈自己在教改过程中的成功与失败，即哪些知识用什么样的方法讲解学生就很容易接受，受到了良好效果；哪些做法急需改进……好多问题是共性的，通过大家的交流，统一了思想，统一了方向，使广大老师对新课程标准又有了更高层次的理解与认识。
五、加强德育队伍的建设，提高教师队伍德育水平师德是教育的灵魂，随着现代化步伐的日趋加快，对教师队伍的要求也越来越高。
针对目前的社会特点和我校区学生特点，我们需要一支素质高、有敬业精神、有科学管理方法的教师队伍，这对培养新世纪的人才有着不可低估的意义。因此这次培训我们把建设高素质的教师队伍放在工作的重要地位。
为此，我们请**镇中校长、**中学校长、**中学校长就不同方面讲了《中小学教师职业道德修养》；另外，我们还专门组织所有教师观看了《教师礼仪》、《为了明天》、《爱》等一系列感人的教育典范光盘，举行了以“师爱闪光在岗位，立足本职创一流”的讨论会。
本次暑假培训，给广大一线教师提供了一个交流、讨论的机会；本次培训，给广大一线教师搭建了一个切磋教学技能，展示课改成果的平台。通过这次培训全体教师进一步增强了忧患意识、进取意识，逐步树立了正确的教育观念，更新了知识体系，完善了知识结构，掌握了课程改革和教学改革的最新动态，提高了广大教师的师德水平、教育教学素质和业务能力，大大加快了广大教师适应实施素质教育的时代需求。
老师培训工作总结【篇2】
20xx年9月，我从一个学生转变为一个教师，从大学校园跨入了中学校园，从一个对教师职业崇拜到一个自己身为教师的处境，开始了从事基础教育的里程。初涉教育领域，就给了我一种无形的压力，作为一名七年级班主任，该如何去组织管理一个班级，如何做好教学工作，如何与学生沟通，如何做一名学生喜欢、家长满意、学校认可的教师……初为人师，我的感觉正如一只“无头苍蝇”，不知该从何做起。
为期一学期的新教师培训，则使我一下子有了信心。他给了我一种方向，给我引了一条路，渐渐使我拨开了眼前的一层一层的迷雾，使我对教师这个职业有了较深刻的认识，而且获得了更专业的业务知识，使我从思想上，业务水平上，都有一定的提高。
作为一位刚上岗的新教师，我认真对待每一次培训，从授课的老师那里吸取经验教训，从而实实在在地内化为自身的教学思想，规范着自己的教学行为。通过培训，我慢慢的适应了新的工作环境，并逐步适应了教师这一角色。在这里，我想谈谈我培训后的几点收获。
第一，要有爱心，尊重学生，欣赏学生。教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念，课堂的教学设计及实施更要以学生为根本出发点，给学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。作为一名教师，担负着孩子的未来。对于孩子的培养，首先要有爱心，有了爱心，才会对学生产生耐心，耐心的去了解他们并鼓励他们。教师做的工作不只是教书，更重要的是要学会学生做人的道理。特别关爱后进生，尊重学生的个体差异。
教师要学会欣赏每一位学生，欣赏学生，就是要欣赏学生的进步，欣赏学生的创造性，欣赏学生的个性差异，欣赏学生的意见和见解。教师应当尊重学生的选择，善于发现学生的优点，宽容他们的缺点；相信每一位学生都有无限发展的潜力；真诚对待每一位学生。这样易于培养融洽和谐的师生关系，还会激发学生热情，并提高学习的兴趣及积极性，让学生在快乐中成长，在快乐中学习。
第二，要及时进行教学反思。所谓教学反思，是指教师对教育教学实践的再认识、再思考，并以此来总结经验教训，进一步提高教育教学水平。优秀教师之所以优秀，是因为他们善于在每节课后及时反思自己的教学，不断改进教学，以增加课堂教学的魅力，达到及时调控学生的情绪，引导学生积极参与课堂教学的目的，使学生获得更好的发展。教学反思，包括以下几点：
反思自己成功的做法。每节课都有不同的成功之处，例如充满吸引力的课堂导入、有趣的对话，有益的启示等等。教师以自己的创造性的教学思维，从不同的角度和深度把握教材内容，并以恰当的方法和表现力设计教育环节。
反思失败、失误之处。任何人的教学总会有不足之处，教师应该把课堂中出现的不足记录在教学反思中，然后进行分析、思考。
反思学生。学生是课堂教学的根本出发点和落脚点。学生对于本节课的学习情况直接反映教学。教师要详细记录学生对所传授知识的接受状况，包括所授知识的接受程度，重难点的掌握和理解程度等。
第三，做好新形势下的班主任工作。做好班主任工作的前提是要了解学生，研究学生。不了解孩子，不了解他的智力发展，他的思维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向，就谈不上教育。关爱每一位学生，不歧视学困生，这是班级管理的重要要求。注重培养学生的情感，培养学生的班级意识和集体荣誉感，养成良好的生活习惯和学习习惯，激发学生的学习兴趣，创造良好的学习环境，搞好班级的卫生、纪律工作。班主任的教育就是细节教育，细节无小事，处处皆习惯。习惯养成的过程就是学生感受和得到教育的过程。
与此同时，还应注意与学生家长的及时沟通，使家长能比较深入地了解学校、了解子女在校的学习情况，促进家长与教师间的情感交流，进一步听取家长对班级管理和教育教学的意见。学校与家庭合力，挖掘学生的优点，并加以引导；发现学生的缺点，要及时教育。
第四，提升理论水平，积极参加学校科研。素质教育呼吁科研型的教师队伍。老师应该树立积极的科学教育观，不断提高自身科研素养。作为新教师，我们没有多少教学经验，理论水平低，对自己的工作不善于总结归纳，现在，通过对教育研究的理解，基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下，把握了教改方向，坚定了探索新路子的信心，并增加了教育科研的意识，认识到不能只做教书匠，而要做新时期的教育家。
在日常的教学和工作中，新教师应多听多观摩富有教学经验和讲课艺术性强的老师的课，随后与其他教师相互交换意见，把先进的教学方法、处理教材的艺术和心得体会学到手，融会到自己的教学中去。个人的知识毕竟有限，只有不断地学习别人的先进经验，才能得到不断的充实和提高。新教师都缺乏教学经验，而教学经验又是搞好教学所必需的。因此，尽可能多向别人学习，吸取他人的经验，弥补自己之短。
第五，要有创新意识，树立终身学习的目标。教师只有树立“活到老，学到老”的终身教育思想，才能跟上时代前进和知识发展的步伐，才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”只有不断学习，不断充实自己的知识，不断更新自己的教育观念，不断否定自己，才能不断进步，拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可怜的“一桶水”了。时代呼唤教育创新，呼唤创新型人才，素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点，正是反映时代的要求，作为教师也要用创新理念武装自己。
为期一年的培训，就我自身而言，让我树立了终身学习，终身教育的思想。我更深刻地认识到，做为一名合格地人民教师，道路曲折而又漫长，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。但我坚信，只要自己努力，就一定会成功！我未来的路还很长，我需要学习的东西还很多，我的责任还很重大。通过培训，让我发现了我存在着许多不足，需要我在今后的工作中进一步去发现，且及时弥补。“始生之物，其形必丑”。作为一种新的尝试，我愿成为教育这片神圣土地上的一块小小的铺路石。培训虽然结束了，但是我真正的教师历程才刚刚启程，学无止境，我会在探索学习的道路上不断完善自身素养，争取实现人生价值！
总之，经过这一学期的新教师培训，我深深领悟到，没有教师的成长，永远也没有孩子的成长。身为一名人民教师，不断提高自身的文化素养和教学水平，势在必行。“学如逆水行舟，不进则退”，时代的脚步永远都不会停留，我们必须不断地学习，活到老，学到老。只有这样，我们才无愧于我们这一神圣的职业！
老师培训工作总结【篇3】
走出大学校门，我很荣幸地成为xxxx市教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。四年大学生活的磨练和学习，使我们储备了一定的教学理论知识，可我们缺乏实践教学经验。市教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作。特地对我们进行了为期两天的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，包括对教育管理、教育法规、师德师风、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过这次培训，使我获益良多。现将自己的心得体会总结如下：
在培训中，xx局长对xxxx市的教育状况、xxxx期间取得的在民就以及十一五教育发展思路作了详细的介绍，其中在讲xxxx教育发展思路时重点谈了职业教育的发展方向，职业教育是我国现代教育体系的重要组成部分，是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。从我国现在经济结构调整，转变经济增长方式，走新型工业化道路，建设社会主义新农村，促进就业增强自主创新能力，建设创新型国家，都迫切要求大力发展职业教育。
我们的新教师岗前培训中，邓局长还特别讲到与我们教师这个职业息息相关的教育政策法规。通过对几种教育法规的学习，我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生，不能采用暴力或体罚等行为，而是应该用加倍的爱去帮助他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对教师的义务作出了规定。
教育不仅是教，更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。我们作为新调教师，知法是重要的权利义务，学法是重要的必修课程，守法是重要的师德内容，用法是重要的基本功架，护法是重要的基本职责。
在培训中，几位局领导和校长都谈到了当代教师身肩重任，角色特别这一问题。人们都用这样的字眼来形容教师：“教师是太阳底下最神圣的职业”，教师是“传道、授业、解惑的人”，“教师应是真善美的代身”……可见，“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。许许多多教师都在默默地奉献着。作为一各新教师，我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习，学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神，把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。
其次，教师是榜样。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一各教师，要富有成效有“爱心”教师对学生的爱应是无么的，平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。
并且，教师还要善于发现一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓“良师益友”，就是强调教师和学生要“交心”，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育心、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。
在培训中，几位从事教育多年，教学经验丰富的校长，教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位局领导、校长们都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，提出了如何强教师之间团结合体的方法;在教学教法经验方面，五中文校长在报告中谈到了基本的一些具体做法，他把它总结为五四三个一：第一，用一点情感;多一点善意;讲一点差异;来一点商量;搞一点幽默。第二，把眼光放远一点;把工作做实一点;把金钱看轻一点;把名誉看淡一点。第三，教育方式要改变;教师角色的变化;学习方式的变化。使我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外教育局几位局领导都谈到了新课程改革。
要能发挥学生主体性和积极性，有一个创新思维活动的空间，关键在于教师;教师如何引导，启发，点拔?能否真正地把学生引到这一领域?教师在平时备课中不但要吃透教材，而且要尽量地搜集，制作与教材有关的知识，又要善于把握学生的心里，使学生能够与老师发生共鸣。在教学中教师要善于引导学生从熟悉的事物，现象出发，根椐学生掌握的情况，创设情况提出问题，激励学生共词参与，发挥想象，积极思维来解决问题的意向。面对新课程，教师应确定更高层次的传授。而是包括知识与技能、思考、解决问题，情感与态度等几个方面。那种追求“能够教好一节课”或“教出了几个能考高分的学生”为目的的教学已经不符合课改精神了。
教会学生知识，教给学生方法，教给学生独立和生存的能力应成为所有教师的职业追求。作为新老师如何使自能够有质量有效率有能力地搞好教学工作，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课，努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条伯就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位领导和教师所讲述的一些方法，实际上就为我们新教师起到了“物帆导航”的作用。培训使我了解了如何做一个好教师。
老师培训工作总结【篇4】
20xx年，我们认真贯彻执行县教育局《关于印发《怀远县20xx年中小学教师培训计划》的通知》（怀教人[20xx]6号）的文件要求，以提高中小学教师教育教学能力为目标，不断创新培训模式，加强培训管理，进一步提高培训质量，取得了可喜的成绩。现将主要工作总结如下：
一、组织远程全员培训，提高教师综合素质
1、20xx年远程培训的考核发证
我们在20xx年组织全县4187位中小学教师参加远程培训的基础上，于20xx年3月12日-3月21日组织20xx年参加远程培训学习成绩不合格的教师参加补训；20xx年4月1日-4月2日，组织全体教师参加远程培训统一考试；20xx年5月6月组织培训学时统计、读书笔记检查、试卷批改、合格证书的填写发放等工作，圆满完成了20xx教师远程培训任务。
2、20xx年教师远程全员培训
根据市、县教育局的要求，20xx年，我们依托海西教育网继续组织中小学教师远程全员培训，全县有4114人中小学（含幼儿园）教师参加培训学习，其中高中教师602人、初中教师1244人、小学教师20xx人、幼儿园教师173人。培训时间为20xx年9月12月。为了提高培训质量，我们认真制定培训实施方案，并根据参训教师的学科学段，编成23个班级，每班均配备责任教师、指导教师和班主任，全程跟踪指导学员学习，并组织点评、讨论、互动等专业交流，受到了参训教师的广泛好评，取得了预期的效果。并经推荐考核产生了74位优秀学员。
二、组织教育技术培训，提高教学设计水平
根据省、市、县教育主管部门关于中小学教师教育技术能力建设计划的文件要求，20xx年我们继续组织开展中小学教师教育技术能力培训工作。为充分调动基层学校的积极性，提高设备使用效率，解决工学矛盾，我们在全县中小学启动教育技术校本培训工作，20xx年4月5月组织人员赴全县申报教育技术能力校本培训基地的中小学进行检查评估，20xx年6月，确定24所具备条件的学校为教育技术能力校本培训基地。20xx年7月5日7月23日为校本培训基地学校举办了三期小学教师教育技术能力校本培训基地主讲教师培训。目前已举办29个教育技术能力校本培训班次，培训教师1000余人。
我们还积极做好教育技术考点的各项准备工作，20xx年4月20日向省自考办申报教育技术考点，并于20xx年11月28日接受省自考办的检查评估。
三、组织教师岗位培训，提高教育教学能力
1、班主任培训根据省教育厅《关于印发福建省中小学班主任培训计划实施方案的通知》（闽教人[20xx]103号）文件要求，结合我县实际，20xx年依托海西教育网开展全县中小学班主任的培训，全县947位中小学教师参加班主任培训。其中中学235人、小学714人。并按照上级有关文件要求，组织100位小学班主任参加知行中国中小学班主任远程培训学习。
2、教师职务培训
20xx年7月12月组织未取得中学二级、小学一级教师职务资格的教师初级职务培训，参训教师31人。组织20xx年新参加工作的中小学、幼儿园教师进行见习期集中培训，参训教师70人。
3、小学校长培训
20xx年7月12月分集中培训、远程学习、在岗研修三个阶段举办小学校长岗位培训班，全县各小学31位新任未参加岗位培训的校长及各中心主校教导参加培训，进一步提高我县小学校长全面实施素质教育的能力和水平。为进一步加强校园安全工作的要求，根据《教育部办公厅关于举办20xx年全国中小学校长校园安全管理国家级远程专题培训的通知》精神，20xx年6月30日7月10日组织全县52位中小学校长参加中小学校长校园安全管理远程专题培训。
老师培训工作总结【篇5】
上一次写这么多字的还是毕业时候的论文，枯燥地没话可写，但是这一次是工作总结，的确有很多地方是需要反思、需要总结，所以也不会像写论文那时候要绞尽脑汁。
中山，对我来说，是一个全新的地方，说人生地不熟一点都不夸张，以前总想着要去繁华的深圳，要去那里做自己喜欢的事，没想到是来这里了。因为心态不够成熟、也因为环境太过陌生，总觉得自己无法适应这样一个人的生活。但是，还是这样过来了，哪怕是不喜欢，但是时间还是要继续的。
跟高一学生上第一节课的时候就感觉很熟悉，因为去年暑期我就是在暑期补习班里也是带高中班和初中班的英语，但是因为来得太匆忙，也没想到是一到就要开始上阵，手头上没有做好准备，所以第一节课感觉不是很好。在没有教材的情况下，我只有在网上搜集资料打印出来给学生们讲，也因为有一段时间没有接触高一和高二的英语，所以在找资料的时候也比较没有条理，跟同学们讲的知识也没有很系统化，跟他们所学的教材也没怎么同步，这就导致了学生们后来给我反应的那些问题：有些他们初中讲过的东西我还在讲，有些他们完全不懂的我也在讲，我承认，这些问题都是确实存在的，这可能是我自己在教学方法上的问题，没有让知识系统化、条理性。但是我也有自己的观点，初三升高一本来就是一个知识过渡的时候，讲到初中的知识是温故知新，所谓的常用常新也是能够适应这个。因为很多东西是连贯的，何况是英语语法，整个体系都是一脉相承的，而且班上还有一些基础不是很好的，那我提起那些旧知识对他们来说也显得比较重要了。那么我讲到的新知识他们不懂这个问题句又要两方面来分析，要么是我讲的不够好要么就是他们没有用心听了，我能够肯定的是，知识我肯定是掌握了，跟他们讲的方法也是按照我当初读高中时我们老师给我们讲的方法来，因为我们当初掌握了，而且也觉得简单易懂，他们现在不懂也只能说明是我没讲好或者他们没认真听这个问题。
让人欣慰的是高一的四个学生还是比较好带的，有两个基础较好一点，对学习也比较积极，，这对我的教学也是一个正能量。另外有两个就要懒散很多，碰到这样的我就要多嘱咐一点，多跟他们多讲一些。总的来说，这些学生还是好带的，上课的时候也是在跟着老师转的，这一点我也看到了。对于学生来说，给他们布置作业，让他们做了我再讲，这个对于课堂知识是一个很好的复习和整理方法，事实也证明了这些还是有效果的。他们在做题的时候知道自己哪里还没有掌握，在我讲过之后能够知其然，也能知其所以然，我想这也就达到了我想要的那种效果。
对于我已经意识到了错误的地方我也会积极努力去改变的，主动学习，善于总结，让自己来适应学生，也让学生适应自己。这样对于以后工作的进行也是有好处的。
老师培训工作总结【篇6】
洪蓝中学在区教育局和进修学校领导和指导下，我校以加强教师专业素质为重点，提高教师专业能力为核心，扎实开展教师培训工作，收到一定成效。现将本学年度的校本培训工作汇报如下：
一、加强重视，保障制度。
学校领导非常重视教师培训工作，成立了校长任组长的教师培训领导小组，加强对教师培训工作的指导，把教师培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展各类培训与研讨工作，大力提高教师专业化水平。
制定并实行《洪蓝中学教师教科研考核细则》、《洪蓝中学教师培训管理办法》、《洪蓝中学教师继续教育考核制度》，强力保障了教师培训工作的顺利开展，加强了对教师培训过程的管理。做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到教师上课辅导有讲稿，听课教师有笔记，大小研讨有记录，信息反馈有记载，终端考核有奖惩。
二、过程实施
（一）以培训为重点，强化教师专业素质。
1、精心组织各类任务培训。本学年，我校对于上级部门布置的省市区级各类培训精心组织，安排到位：所有在职教师都能全员参与区进修学校组织的网络培训、有1位教师参加教育硕士学历提升、2位教师参加第二本科的学历进修、4位教师参加省级20xx农村初中骨干教师提高培训、1位校长参加20xx农村校（园）长助力工程-初中培训、1位校长参加20xx市级《中小学校长提高培训-第263期“学校依法治校”》培训、1位教师参加20xx市级《学校卫生人员业务培训》、1位教师参加20xx市级《学校食堂管理员培训》、8位教师参加20xx教育研究方法网络培训、2位教师参加20xx市级《经典诵读》培训、5位教师参加进修学校组织的公共课培训、76位教师参加江苏省中小学教师心理健康知识竞赛成绩合格。
2、加强对班主任的培训工作。我校高度重视班主任培训工作，利用每周一次班主任例会时间，开展了一系列班主任培训，培训工作围绕当前未成年人思想
道德建设和中小学德育工作的形势、特点和任务，中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面，精心设计了课程计划，合理安排了丰富的学习内容：《班主任工作基本规范》《班级管理》《班级活动设计与组织》《未成年人思想道德教育》《学生心理健康教育指导.》
《学校安全工作》《如何培养好班干部》《谈班主任与科任老师关系的协调》《家校联合式教育实践研究》《学生文明礼仪教育》等多个方面的培训内容。度开展了全体班主任工作交流研讨会，会议主题《优秀班主任经验交流》并把班主任论文汇编成册供大家学习，使我校的班主任工作在原有的基础上有较大的长进。
3、邀请专家，专题指导。上半年多次邀请教授级高级教师黄本荣主任、诸定国校长及区教研室教研员张红娣到我校给全体语文教师做培训并指导教学；5月29日邀请南京钟英中学蔡小保主任和金怡老师到我校给20xx届初三师生做政治和化学考前专题培训。10月20日，邀请区教科室教授级高级教师黄本荣主任到我校对“家校联合式德育课程建设”背景、建设目标、具体内容和实施等方面作了专题培训。
4、实质性开展“志愿者联盟”主题培训工作。我校结合区“南京市志愿者联盟工作推进会”的具体内容，在校内组织教师志愿者召开专题培训会，学习了《教师志愿者操作手册》、“南京志愿者联盟八问”、《洪蓝中学“流动家庭教育服务站”项目具体实施方案》。切实有效的推进了我校志愿联盟项目实施。
5、召开师德师风专题学习推进会。为加强洪蓝中学师德师风建设力度，提高教师思想政治素质和职业道德水平，学校专门召开了“营造风清气正教育环境，树立爱岗敬业师德丰碑”为主题的师德师风建设动员、布置大会。王艺校长带领全体教师重温教育部《中小学教师职业道德规范》六条二十四字，学习《溧水区教师师德行为“十不准”》及处理暂行规定，明确学校四个重点工作：抓好教职工的工作作风；认真执行“教学五认真”；扎实开展对学生的义务辅导及学生的关爱行动；进一步提高行政班子队伍服务意识，提升服务质量。通过本次培训学习大会以及后续具体措施的落实，进一步塑造了洪蓝中学教师爱岗敬业、为人师表的整体形象，弘扬学校关爱学生、无私奉献的优良师德传统。
6、开展“关爱每一个”、“我只在乎你”等主题式培训及实践活动。最好
的教育是爱的教育，最好的教师是爱学生的教师。为提高教师爱生的职业道德素质，学校组织教师多次开展“关爱每一个”、“我只在乎你”等主题式培训活动。通过培训学习，学校集体和教师个人分门别类开展多种多样的关爱学生的系列活动，例如，学校积极联系社会各级部门、社会成功人士，设立“爱心助学基金”和“亚力爱心午餐”，切实帮助贫困家庭学生；积极开展了“代理家长”帮扶活动。学校针对弱势群体学生（贫困、留守单亲、后进等）特别安排学生处、教务处、年级组、各班教师组成帮扶小组，帮扶指定的学生，定期辅导、谈心、关心生活，和家长一道真正关爱学生成长；6月份，为缓解初三学生学习压力，增进师生情感，组织行政人员，开展为部分学生送午餐的活动；9月初—10月底，开展了“平安初一60天”的系列活动??通过这些活动的开展，尽情演绎了爱之教育的风采，提升了教师的职业道德素养。
（二）以研究为核心，提高教师专业能力。
1、实行“一周一教研”。为了每位教师的工作更加深入，集合集体的力量全面提高教师的教学能力，每周定期开展学科组教研活动，并做到有问题探讨、有教研专题、有中心发言人、有课题研究、有教研制度，同时必须做到教研时间有保证、教研人员有保证、教研实效有保证。蹲点领导全程参与教研活动，教研组必须认真落实“五有三保证”努力使本组教研活动扎实有效。并在第二周及时通过橱窗反馈给全校师生上周学科组的教研活动的开展情况。经过一段时间下来学校各学科组成绩在原有的基础上有大幅度提升，其中初三在中考中获得第四名的好成绩。
2、开展了“名特优示范课展示周”活动。为了发挥学校区名特优教师示范带头作用，打造高效课堂，提升教师课堂教学档次，使校本教研落到实处。洪蓝中学组织了“区名特优教师示范课展示周”活动。活动从5月7日至5月16日结束，共有9位教师开课，分别涉及语文、数学、物理、政治、历史、地理六门学科。针对展示课，学校共组织了六次学科专题研讨会。会上由开课老师现场说课，听课老师发表自己的听课感受及教学建议。研讨会教研气氛浓厚，开课、听课老师均感收益匪浅。这次活动，把学校校本教研推向了新的高度。
3、开展了“课堂调研周”活动。为摸清我校课堂教学现状，进一步的实现“常态课优质化，优质课常态化”目标，打造我校高质量课堂教学模式，4月份，
学校组织了19位骨干教师进行课堂教学集中调研活动。本次调研针对教师备课、上课、学生辅导、作业批改、考试等教学五项常规进行。总计调研了22节课及对应教师教学常规工作，涉及三个年级各门学科。形成调研报告，蹲点行政分头组织对应教师交流研讨，进一步的促进了该教师的日常教育教学工作。
4、“走出去，请进来”加强城乡校际交流、合作研讨。
初组织骨干教师前往市三初中观摩他们的第七届“百花奖”微型课堂教学大赛，回来后组织各备课组教师学习他们的微型课堂教学模式，进一步改进我们的日常课堂教学；
3月8日下午，市三中以钱彤校长为首的共58位教科研精英团队来到我校进行交流学习。两所学校73名教科研精英，围绕“中考备考”这一主题，跨越城乡，交流研讨，携手共进！研讨交流活动，分两个时间段，3月8日下午和3月9日上午，研讨气氛浓烈，双方受益匪浅。
5月7日下午，校领导带领学科组长、初三年级班主任一行九人，来到白马中学开展两校初三班级管理和数学、物理学科教学工作交流研讨活动。白马中学初三级部张国安主任介绍了本届毕业班班主任团队和初三年级总体特点、班级特色及存在的问题，六个班主任汇报交流了各自班级管理和一模以后的复习教学情况。洪蓝中学沈凯华、陈玲两位老师代表班主任作了大会交流发言，章祥军、牛维贵、张红梅、甘高良四位老师分别代表初三数学和物理学科组进行了互动式交流。
6月6日，校务领导及初三各中考学科教师赴南京钟英中学（南京市第三初中）学习取经。观摩中，兄弟学校严谨的会风，敬业的精神，科学的方法和实在的举措给参观者留下了深刻的印象。学习参观后，校内开展交流研讨，以钟英中学为榜样，科学的管理，迎战中考。
5、学校多次召开交流研讨会，充分挖掘洪蓝地域文化，寻根究源，打造出具有地域性特色的洪蓝中学校园文化。从学校的核心理念，三风一训，到洪蓝的名人典故、文物古迹、风俗人情，进行收集整理，计划装印成册，形成洪蓝中学德育校本教材，通过培训学习，培养师生的乡土情感。
（三）以发展为方向，推动学校整体提升。
1、为教师的个人发展铺设道路。
度，陈道秋、沈凯华教师通过考核评比获得了“区优秀青年教师”称号；10月份，学校鼓励青年教师单远青、盛小科积极申报“区教坛新秀”的评比，组织有经验的教师对他们进行培训指导；积极申报全国“smart杯”电子白板教学应用大赛，并邀请区技装专家来我校对汤爱生、单远青进行现场指导；鼓励教师积极撰写论文，申报课题，3月19日上午，邀请市教科所李洵主任、李亚娟博士、区教科室章明主任对洪中教师进行课题研究指导。学校还从资金上对于论文发表获奖和成功申报课题的教师给予一定的奖励??
2、为学校的整体提升寻求契机。
教师个人的提升，必然带动学校的发展；学校的整体发展，也必然带动教师的能力提升。学校通过积极申报各类创建活动，为学校的发展寻求契机，为教师实践能力的展示提供舞台。度，我校积极申报了英语、物理“市先进教研组”的评比，申报了“数字化校园”创建，申报了“园林式校园”创建。从方案制定、到过程实施、到整改反馈、到审核验收，整个过程，反复的交流研讨，不断的实践总结，这一过程本身，就是对教师及管理层的更深层次的培训学习，实践指导。
三、成果展示
1、在培训方面，100%通过省市区组织的各级各类培训。
2、在课题研究方面，市教育科学的“十二五”规划课题——《初中学生积累数学活动经验的行动研究》正在顺利开展，等待着结题的硕果；我校“家校联合式德育课程建设”作为省教育厅培育项目一年来，围绕课程建设做了大量的工作，取得了阶段性的成果。结合去年7月份课程答辩专家组的意见和近期省厅组织的专项培训要求，明确了我校德育课程建设的中心任务，概括起来就是：“一家一中心，二站一教材，三园一基地”。一家就是创建留守少年关爱之家；一中心就是设立学校农村家庭教育指导服务中心；二站就是校外的社区家庭教育服务站和校内的学校家庭教育流动服务站；一教材就是自主开发学校德育教育校本教材；三园就是：洪德园、择善园、角园（善墙 诗廊）；一基地就是结合社区廉政公园，建设学校廉政文化德育基地。目前各项设施基本到位，各块工作顺利进行。
同时三个区级集体课题、八个区级个人课题获得立项。六个个人课题顺利结题。
3、在教学质量方面，我校以研究课堂教学为把手，向45分钟要效率。根据区教研室的要求，认真并规范组织历次的学情调研测试，综合成绩，在农村初中行列名列前茅。每一次调研测试，各年级组都会进行质量分析，查漏补缺，改进教学；学生处、年级组及时对学生进行表彰鼓励，班主任和任课教师也及时对部分学生进行鼓励交流。正是在全体师生的共同努力下，我校在6月中考中，我校获得“溧水区初中教学质量考核二等奖”，同时获得“溧水区初中教学质量考核进步奖”，在历次全区统一调研测试中，初一、初二也取得了可喜的成绩。
4、在学生管理创新方面，我校的“学生作业管理”工作，通过近1年的'实施以来，取得了一定的成效。在下半年南京市教育教学工作会议上，我校的“学生作业管理模式”受到市教育局领导的推崇点赞。
5、在论文获奖发表方面，经过一年的努力，我校共有28篇论文、教学案例获得市、区级奖，13篇教学论文在省级、市级、区级报刊发表。
6、其他方面：获得“为身边的教师点赞”优秀组织奖、“南京市教师联盟”优秀志愿项目，顺利通过数字化校园和园林式创建。
四、总结反思
回顾教师培训工作，我们虽然取得了一点成绩，但是还有很多不足，例如：内容虽然丰富多彩，但是连贯与衔接明显不足；注重了培训研讨的实效性，缺乏对主题内涵的深度挖掘；农村初级中学教师总体水平还比较薄弱，校际交流之后，对于他校好的做法实行“拿来主义”，教师吃尽了苦头，虽然短期卓有成效，但是拔苗助长，有些内涵始终形成不了我校的特色；周边兄弟学校有很多好的做法，值得我们深入学习和借鉴??
我们一定会认真总结经验，明确方向，反思问题，整改重建，深入研究我校的师情及生情，扎实开展适合我校实际情况的教师培训工作。恳请各位专家，莅临指导。
最新大学老师工作总结(收藏六篇)
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大学老师工作总结 篇1
通过本学期的班级管理工作，使我体会到要想抓好班级的管理，班主任应做到以下几点：
一、坚持为同学服务的工作态度
在工作中，我充分体会到，只有把为同学服务作为工作的首要的目标才能做好工作，才能得到同学们的认可，班主任工作的出发点和最终点都应该是同学们的最终利益。
二、管与放的尺度
作为一个班主任，管理工作应该是重中之重的事儿，但一定要注意到班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。
三、活与静的尺度
一个班带得很活当然是件好事，但是不能活过了头，这就要求班主任具有驾驭这个氛围的本领和恰到好处的尺度了，常常有老师埋怨自己班上的学生不踏实，课堂氛围非常的活跃，就是一考试就不行，我觉得这就是一个度的问题。
四、严与宽的尺度
严格管理是学校对班主任管理工作的一贯要求，班主任往往也知道严格管理
的重要性，但是必须注意的是严不是严厉、严酷，管理严格是指在原则和纪律上面。
五、与学生的关系尺度
亦师亦友，是用来形容良好的师生关系的最常用的一个词，但在师和友的尺度把握上却有一定的难度，特别是一些年轻的班主任，我个人认为师和友的侧重点还是师，而师区别于友的特点在于严肃和，在教室，在课堂上，在处理问题的时候，你就是老师，你必须坚守你的严肃和，特别是在处理一些原则性问题时，不允许学生嘻嘻哈哈的，作为班主任，一定要有控制局面的魄力，
六、多举行丰富多彩的文体活动
多举行文艺、体育方面的班级活动，丰富同学们的课余生活，不仅能是同学们较充分地利用课余时间，减少虚度光阴的情况，还能促进同学之间的友情，增强班级的凝聚力。
本学期即将结束，大学时光已经不富裕，我相信我们班的同学能够在以后的大学生活中更加努力，不断进取，获得更好的成绩!
大学老师工作总结 篇2
大学老师年度工作总结——让教学更有温度
时间荏苒，转眼间一年又过去了，我的教学生涯又迈进了一个新的节点。回首这一年，教学工作虽然压力不小，但是我还是很满意自己的工作，下面我将具体总结一下这一年的教学工作。
一、科研工作
首先是科研工作。本人积极参加国家级和省级教研项目，并承担了省级青年教师项目。在这些项目中，我坚持独立思考，采用多种方法进行综合分析和实验验证，成功地完成了项目并发表论文多篇。
二、教学工作
教学工作一直是我的重心。我所从事的是计算机科学与技术专业的教学，这个专业的学生较多，教学任务也较为繁重。但是我从来没有把教学当成一个单纯的任务，而是视作一种自我发现和成长的过程。
在本学年度，我担任了三门课程的授课工作，分别是《数据结构》、《计算机网络》和《计算机体系结构》。我的教学理念是：知识传授和交流启示，以“启发式教育”为理念，力求让学生在轻松愉悦的氛围中轻松吸收知识。
在教学实践中，我尝试新型的授课方式。例如在课堂上，不仅要讲授理论知识，还要创设机会让同学们以班级为单位或个人为单位展示自己总结的经验和技巧，并且在讨论的过程中更加深入的理解计算机科学与技术。在向同学们传授知识上，我注重培养学生的思维方式和技能，而不是一味地教导规则。
三、参加教研活动
本人也积极参加各种教研活动。例如这一学年，我参加了教学法研讨会，教研课题研究和课改课程观摩活动等，从中汲取许多有益的经验，进一步提高自己的教学水平。同时，我还参加了益智活动、开展团队共建等活动，来丰富同学们的课余生活。
四、指导学生毕业设计
在这一学年，我担任了十多个学生的毕设指导工作。我的指导方式是：班级集中指导，逐一指导，定期汇报，分阶段开题，这样的指导方式使同学们不会因过多的讨论而忘掉要点，同时也有利于解决困惑和问题。在毕设方面，我强调开源精神和探索心态，致力于让每个同学都成为独立思考、创新发展的实践者。
总之，这一年里，我尽心深耕教学、科研和社会服务领域，期间遇到一些挫折和困难，但是我始终坚持激情和耐心。总之，我希望这本年度总结能够为我下一步的工作提供参考，并向广大专业教师倾彩，让我们一起为建设更美好的教育事业而努力！
大学老师工作总结 篇3
回想过去的一年，在和同事、和学生的相处中，发生了许多让人难忘的事情，让我增长了不少的见识，也从中吸取了很多的经验，在系主任领导和支持下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，不论是政治思想觉悟还是业务工作潜力等方面都取得了必须的进步，为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。我把自己去年一年的工作主要从政治思想、业务工作和潜力两个方面来总结。
一、思想上用心要求进步
作为一名大学辅导员，就应是具备高尚的人格，高度的社会职责感和严谨的治学态度，讲求为人师表。虽然我还不是一名党员，但是从一进校我就郑重地向党组织递交了入党申请书，每个月还定期向党组织递交_，在我们系里还有三位党员同事，特别是系主任，她是一个有多年党龄的老党员，我主动向她们学习，向她们看齐。在我带的学生中还有一名是党员，我总是在课余找她聊天，发现她的优点查找自己的不足，学生比老师进步对我来说压力不小，这也是促进我自我提高的动力所在。在平时的工作中，也就十分注重对个人素质的全面提高，用心参加学校组织的各项培训学习和自我学习，争取早日加入中国共产党，给学生做一个好榜样。
在此同时，我还用心做好学生的思想政治工作，平时的学习生活中，通过自己和其他同学的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，发现同学有思想波动及时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。在班上，给同学们做出各种正面教育，号召同学们学习党的各项方针、政策，对思想上要求进步的同学给予用心支持和鼓励，帮忙这些同学不断改善，使他们能够全面发展自己，提高自己，缩短差距，让他们也能够早日加入中国共产党。
二、注重学习业务知识和培养工作潜力
能够和学院一起成长，并成为学院第一届学生的辅导员，我感到无比光荣!想想刚到学校来的时候，我们的第一项工作是新生接待，当时看到来自各地的新生由父母和家长陪同送到学校，望着他们由于天气的炎热和路途的疲惫，每个人一身的汗水不说，一到学校顾不上休息就开始为孩子忙前忙后，说实话我心里很不踏实，我怕自己带不好他们，不仅仅给学校丢脸，更辜负了这些望子成龙、望女成凤的家长们，我感到自己的双肩无比沉重，职责无比重大。从那时起，我就暗下决心，无论如何我必须要尽自己所能，认真地去做好这项工作，决不能辜负了学校和家长们的期望!
大学老师工作总结 篇4
在聘期内，每学年主讲2—3门专业课程，专业课程由简入难逐渐掌握；从初登讲台到现在已经有一年半时间，自己也逐渐掌握了授课方法和方式。在教学过程中，虚心向老教师和学科带头人学习，力争将课堂内容充实气氛活跃。在该聘期内，每学期超额完成课时量；本学年除了完成规定助教的216学时外，超额完成了8周实习的工作量，并在此过程中受益。本聘期教学质量严格按照学院质量评价办法执行，积极备课，认真完成教案和教学设计。
本聘期内工程测量专业有两大教学建设项目处于建设和攻关阶段，两项目分别是工程测量专业矿山测量资源共享课和国家工程测量专业教学资源库。在系部领导和教研室各位老师的辛苦努力下，两项目均圆满完成。在此过程中，自己不仅是参与项目建设而且从中学到了很多东西。学习的内容既有和专业相关又有专业外的知识，并且学习到了教研室老师的专注和认真的精神。另外，项目建设之余认真完成教学任务，每学年听课次数达到30次，并将学习到的内容汇总成自己的教学思路。
科研工作方面从积极参与到独立完成院内课题。聘期初对于科研项目不知从何着手，经过老教师的帮助和指点逐渐掌握，参与老教师科研课题的同时锻炼了自己分析问题研究问题的思路。经过一学期的锻炼，基本掌握完成科研项目的流程。在接下来的学期内，申请了青年基金和大学生训练项目；申请后积极收集资料，带领学生认真完成课题研究内容，现已将课题主要内容完成。
以上是本人从三个方面对自己本聘期的总结，在此也要感谢帮助过我的领导、前辈和同事。在本聘期内，许多工作还有不足之处，在今后的工作中严格要求自己，争取更大的进步。在今后的聘期中也会积极争取每一个锻炼和丰富自己的机会，向着一个优秀的教师不断前进。
大学老师工作总结 篇5
时间飞逝，转眼年的时光过去了，过去一学年，我担任的是六年级数学教学工作，回想一年来的工作，既充实，又忙碌，现将一年来的思想工作总结如下：
在这一年来，我热爱教育事业，始终不忘人民老师职责，爱学校、爱学生。遵守职业道德，顾全大局、服从安排、爱岗敬业、关心学生、廉洁从教。作为一名老师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。
首先做到提前备课，备课时认真钻研教材，学习好大纲，虚心向同事学习、请教，力求吃透教材，找准重点、难点。 其次认真学习“主动教育”模式 ，积极参加学校组织的听课、培训、教学交流，上好考核课。平时课堂上运用模式努力，实现自主、合作、探究的学习模式，让学生快乐学习，并运用多种教学方法，调动学生学习的积极性，培养学生的学习兴趣。再次我热爱每一个学生，尤其是对待后进生多给予他们一些温暖，用爱改变他们，理解尊重信任他们。作为低年级老师，我有责任引领他们走进知识的殿堂，学到更多的知识;我有责任引领他们插上智慧的翅膀，翱翔在无尽的天空。
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、利用各种方法，培养学生良好的行为习惯。
4、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我将用我的心去教诲我的学生，用我的情去感染我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。我愿把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给学生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
