新员工试用期总结精华。
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新员工试用期总结【篇1】
时光荏苒，如白驹过隙，转眼我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的第一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1.在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2.提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
新员工试用期总结【篇2】
一、引言
作为一家超市的新员工，经过一段时间的努力工作，我的试用期即将结束。在这段过程中，我收获了许多宝贵的经验和知识。在这篇试用期总结中，我将详细介绍我所参与的工作以及遇到的挑战，并分享我在这段期间的成长和发展。
二、主体内容
1. 起步阶段
在进入超市之初，我首先接受了一系列的培训，包括如何与顾客沟通，如何操作收银机等。在这个阶段，我充分意识到一个超市员工需要具备良好的沟通和服务技能，以及高效的工作能力。我积极学习，虚心请教经验丰富的同事，努力适应工作环境。
2. 接待顾客
在试用期的第二周，我被分配到前台收银台工作。这是一个需要敏捷反应和高效工作的岗位。刚开始时，我可能会遇到一些复杂的退款或投诉问题，但我努力保持冷静，并确保效率和准确性。通过与顾客的互动，我逐渐学会如何处理各种情况，并保持友好的态度，以提供优质的顾客服务。
3. 部门协作
随着试用期的进行，我被分配到各个部门，包括货架整理、保洁和商品陈列等。通过这些工作，我深刻理解了团队合作的重要性。与同事们协作，互相帮助，我们能够更加高效地完成任务。我也尽量积极地提出自己的建议和意见，与同事们共同改进工作流程，并取得显著的效果。
4. 紧急情况处理
在试用期的最后一个月，我遇到了一次突发的紧急情况。一位顾客晕倒在超市内，当时我正好在附近。我立刻采取了急救措施，并与同事们协力将顾客安全送往医院。这次经历让我明白了责任和应急处理的重要性。我意识到员工安全和顾客的健康是我们工作的首要职责，同时也锻炼了我的心理素质和应变能力。
5. 个人成长与发展
通过试用期的各项工作，我逐渐提高了工作效率，学会了灵活处理问题。在与顾客和同事的交流中，我不仅提高了自己的沟通能力，也锻炼了忍耐和耐心。同时，我还充分利用工作之余的时间，阅读有关销售和市场营销的书籍，提升自身的专业知识。这段时间里，我的努力得到了上级的肯定，并获得了晋升的机会。
三、结论
通过试用期的经历，我认识到超市新员工面临的挑战与机遇。在这个过程中，我学到了很多对个人和职业发展都非常重要的技能。无论是为顾客提供优质的服务，还是与团队互相合作，都需要我们拥有多种能力。未来，我将持续努力提升自己，成为一名出色的员工，并为超市的发展贡献自己的力量。
新员工试用期总结【篇3】
试用期已过去了三个月，我作为地铁公司的新员工，对这段时间进行了详细的总结。这段时间里，我经历了许多新鲜的事物和挑战，收获了宝贵的经验和教训，也与许多优秀的同事们建立了深厚的友谊。下面是我在地铁公司试用期的总结和感悟。
我要感谢地铁公司给予我这个难得的机会。作为一家大型的城市交通运输企业，地铁公司为市民提供了便捷的出行方式，也为员工提供了广阔的发展空间。在试用期的这三个月里，我被分配到不同的部门进行轮岗实习，既能学习到专业知识，又能锻炼自己的能力和技能。这个机会对我的职业生涯有着重要的意义，我会倍加珍惜。
在这段时间里，我意识到团队合作的重要性。地铁公司的每个部门都需要紧密协作，才能够保证顺利的运营。在和同事们一起工作的过程中，我深刻体会到团队的力量，只有大家团结一心，互相支持，才能够克服困难，完成任务。同时，我也学会了倾听和学习，尊重他人的意见和想法，才能够更好地与团队合作，共同进步。
我也认识到了细节的重要性。作为地铁员工，每天都面对着大量的乘客和客户，因此工作要细致、精确。我在试用期间注意到，在地铁车厢内清洁卫生、乘客安全、车票检查等方面，都需要做到万无一失。对于每个细小的事情，都要认真对待，因为它们可能会对整个服务环境产生重要影响。通过不断地关注细节和提高自己的工作质量，我相信能够成为一个优秀的地铁员工。
另外，我还要感谢我的导师和上司。在试用期间，他们给予了我很多的指导和帮助，让我更好地适应工作环境和工作要求。在同事们的帮助下，我学到了很多实用的技能和知识，也提高了自己的工作效率和能力。我相信，只有不断地学习和进步，才能够更好地适应公司的要求，做好自己的工作。
我要感谢这段试用期给予我的成长机会。通过这三个月的实习，我对地铁行业有了更深入的了解，也对自己的职业规划有了更清晰的认识。我将继续努力学习和提升自己，成长为一名合格的地铁员工，为地铁公司的发展贡献自己的力量。
小编认为，这段试用期让我学到了很多，也收获了很多。我将用这些经验和教训来指导自己今后的工作和发展，不断提高自己的能力和素质。相信在地铁公司这个大家庭里，我能够实现自己的价值，并成为一名优秀的地铁员工。
新员工试用期总结【篇4】
试用期转正工作总结
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的
不懈努力，我很快适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
在这段工作与学习过程中，我体会到了自己的职责与不足，现对自身负责的工
作总结如下:
1、对工程前期资料的收集整理及分类存档工作。
2、及时的与现场施工方沟通联系，认真的处理好各施工单位的相关工程联系单
的收发、回复、存档及项目各类图纸的规范发放管理工作，尽可能的配合各施
工单位的工作，在施工期间能够较好的协助公司项目管理人员及工程相关人员，
为他们提供所需的资料并做好类似工作。
3、收集并保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具
体整理的文件按照类别整理好放入档案盒内，为查阅文件提供方便。
4、做好工程部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据
工程部规定，对文件相关部门（包括对内和对外）的下发、传阅、传递，接收
部门必须在文件收发登记表上进行签字确认，并将文件原件进行分类整理并存
档。
5、负责工程类合同的整理、存档工作，每签署完毕一份合同，都按照公司规定
去总经办借取原件进行复印，然后工程部进行存档管理，以便于领导及工程师
查阅合同内容，也为现场更好的进行施工管理、进度管理及质量管理提供有力
的依据。
6、负责现场施工发生的各种合同之外需要办理签证的各项工程的影响资料的拍
摄及所发生时间的记录工作。
7、负责工程部范围内的各施工单位工程款支付流程的手续工作，按照上级领导
的指示，根据现场的轻重缓急情况，确保流程的及时完成，对施工单位按时拨
付工程款，从而保证现场施工能够正常进行；因成本部前期人员紧缺，不能及
时到位，我同时也负责公司各项合同的签署流程工作，以保证合同的尽快签署
完毕并及时下发到各部门、各施工单位手中。
8、负责工地各临时配电室中每月电表的抄数及各施工单位电费的整理、分配及
缴纳等相关的工作。因之前没有亲手接触过此类工作，刚开始看不懂配电室内
的各项设备，不知道怎么读取电表度数，又因工程部暂无安装工程师，所以我
就去请教施工单位的电工，知道我们的电表度数=电表读数*电流互感器电流比
的倍数，虽然之间遇到了小困难，但是我在忙碌中还是很高兴的，因为我又学
到了一些现实工作中很实用的专业知识。
9、负责工程部每周周例会汇报资料的汇总及整理工作，负责工程部内部及工程
部与施工单位的调度会等各项工程会议的通知及记录工作。
10、负责各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等，除此
之外，还有领导交办的其他临时性工作。
在此工作期间，工作显得紧张，而又有秩序。整个工作过程中，我认为自
己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不屑，极富
工作热情，能够认真负责的完成领导交付的工作；并积极学习多方面的专业知
识，以提高自身的综合素质，注重自身发展与进步。但同时也意识到自身存在
着诸多不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工
作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和处理紧急事务的灵活性还需要更进
一步的提高，在专业知识方面，还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些 不足，在以后的工作中，我会积极的做到多学、多看、多听、多问，同时做到
眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因为我相信“勤能补拙是良训”。
因此，我借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我
的工作态度、能力及表现，以正式员工的要求做一个全面的考量；同时也非常
感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境
界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的
工作中不断前进与改善。篇二：资料员转正小结
述职报告
时光飞逝、岁月如梭。我于2013年10月22日进入xxx公司，距今已有近6个月的时间。在这半年里，领导与同事给予了我很多的指导与帮助，让我能够很快的适应新环境，融入到团队中去。我为能够成为xx公司的一份子而感到由衷的荣幸与骄傲，现将我半年来的工作、学习情况向领导汇报如下：
一、严以律己、遵章守纪
作为xx公司的一员，我从进入公司第一天起就严格要求自己，从着装到文明礼仪，半点不敢马虎。认真学习公司制度和相关流程，快速适应新环境，在较短的时间内调整好自己，全身心的投入到工作中去。公司团结融洽的氛围、先进的企业文化，更加激发了我的工作热情。在今后的工作中，我将以饱满的精神面貌，在做好自己本职工作的同时，为新进员工做好榜样。
二、尽职尽责、脚踏实地
作为一名资料员，认真、细致、有责任感和服务精神是必备的品格。资料员在项目建设中扮演着重要的角色，图纸、变更发放的及时与否直接关系到现场施工能否顺利展开。对此，我一直严格要求自己，认真及时的做好资料下发工作，按时完成领导交办的每一项任务。这半年来，我的主要工作有：
1.图纸、变更、会审纪要的收发工作及台账建立； 2.施工方案、工序检验、实测实量、材料设备进场资料的收集整理及台账建立； 3.周、月质量安全、监理资料oa报备； 4.对外联系单、内部联络单的发放及归档； 5.设计变更确认单、工程签证的办理； 6.工程款付款台账的建立； 7.工程合同的整理、建档； 8.会议通知、会议纪要的编写； 9.部门行政事务。
日常工程资料繁多，要求做到及时、准确、全面、细致。通过这半年的工作学习，我的业务能力得到了很大的提高，考虑问题更加全面，各方面都有了一定的进步。今后，我会更加积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，进一步做好这份工作。
三、团结友爱、务实创新 xx公司高效的执行力、团队的凝聚力让我叹服不已。正所谓“单丝不成线，独木不成林”，“众人拾柴火焰高”。在工程组组长的带领下，领导和同事们经过几十个日日夜夜的不懈奋战，终于迎来展示中心的顺利开放、开工庆典的顺利举办，让我们尝到了苦尽甘来的喜悦。兄弟齐心，其利断金，只要大家团结一心，相信没有我们战胜不了的困难。
融洽的工作氛围，更加激发了我工作的热情。在日常工作中，我常常会思考如何才能将工作做的更好，在这里谈一下我的几点体会和建议： 1.要充分发挥监理的主观能动性。现场的施工管理中，监理要挑大梁、成为业主的一把利剑，做好现场的监督检查工作，及时发现质量安全隐患并督促施工方尽快整改到位，杜绝隐患发生。在资料方面，监理资料的完整性、及时性也尤其重要，集团对监理、项目部的内业资料十分重视，是每次月度检查的重要组成部分。正所谓“不以规矩，不成方圆”，我认为在项目开工时应该先立规矩，制定罚则，以此来规范监理的工作，保证监理资料的完整性。 2.工程款付款台账需及时建立，并建议定期与财务核对。工程付款手续办理时，工程部要把好第一道关，审核现场的施工进度是否达到付款节点，该笔
款项是否超额，是否重复申请，并根据甲方处罚单、监理处罚单、总包处罚单，扣除相应罚款项，因此工程款付款台账及处罚单台账必须及时、准确的建立，为付款审核提供依据。在今年春节前的几笔付款流程办理中，我设计了工程款付款资料交接台账，所有的工程款付款资料移交财务部时，都须财务部经办人在台账上签收确认。另外，由于流程走完移交财务部后，工程款付款的形式、时间没有反馈，我建议定期与财务部核对工程已付款金额，确保工程付款台账的准确性。 3.“传帮带”优良传统传承下去。xx公司制度很严格，流程很繁杂，我是工程部招聘的第一个资料员，记得刚进公司时，我对制度和流程一无所知，幸好有领导和行政部的同事悉心指导帮助，才能让我迅速进入角色。去年12月底，工程部新入职一位资料员，在工作上我尽我所能，带着她熟悉公司制度与流程，将我在工作中总结出的好方法传授给她，帮助她融入团队，适应公司氛围。目前，资料员缺岗人数仍有4人，在今后的工作中，我会继续发扬“传帮带”优良传统，带好每一位新入职的资料员，为团队建设贡献出自己的一份力量。
四、总结自我，接新挑战
这半年来，我取得了一定的进步，但是工作上还是存在不够细致、考虑问题不够全面的缺点。在今后的工作中，我会努力提高自己的专业技能，向优秀的同事学习，用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。篇三：资料员见习期工作小结
我于2009年7月毕业于哈尔滨师范大学汉语言文学专业，2009年9月进入中冶建工集团有限公司，自进入公司以来，本人在生活、工作和思想上均严格要求自己，始终坚信“阳光总在风雨后，不经历风雨，怎么见彩虹”的人生价值观，以身边优秀前辈为学习榜样，吃苦耐劳，虚心求教，力争做一名专业基础扎实，实践经验丰富，敢于开拓创新，符合新时代要求的施工管理人员。 现将这段时间我的实习工作总结如下：
一、通过学习和日常工作积累使我对资料整理和收发有了一定的认识。
1、收集保存好项目部及相关部门下发的文件和会议文件工作, 并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件盒内。
2、做好各类文件、图纸的下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档。工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。
3、为了不使自己工作少项、漏项，我总结了一个文件填写流程：⑴.通读文件，了解大致内容 ⑵填写相应文件夹中的收文本 ⑶呈交领导阅示，等待回复⑷ 填写相应的文件盒内卷内目录，收纳好原件⑸按领导要求下发文件，认真填写好发文本。⑹整个工序完成有一定的间隔时段，期间要知道文件的去处，保证原件的回收工作。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这见习时间里，我遵守公司的各项规章制度，努力做好本职业工作，认真地完成好领导交与的每一项任务，认真履行职责，平时工作中不断提升自己的团队合作精神，和业务素质。
三、认真学习岗位职能知识，勤学勤问。 初出学校的我，对工作的认识是狭隘的。有很多工作是之前完全没有接触过的，需要我去不断地学习与磨练，同时也要快速的适应项目部的工作方式和工作节奏。自己不懂的问提和拿不准的事情，一定要的勤学、勤问，尽快的了解掌握相关的知识和标准。
四、认真听取指导改进不足。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”初读此句时了解的不过是它的字面意思，然而就在这补偿的实习后我不仅真正的明白了它的意义，更深切体会到它的内涵。虽然来到项目部近二个月，但对整个工程的了解还不透彻，到施工现场的机会不多，对各项的分工工作还没有形成系统的、完整的认识。随着对项目部和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多指派我更多的工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。
感谢项目部领导给了我这次实习机会，通过这次实习使我的理论知识与实践相结合，从根本上提高了综合素质，不再是纸上谈兵。同
时我的人生观和价值观也发生了一些变化，渐进成熟。感谢领导对我的关照与爱护，使我更好的融入了项目部这个大家庭，更快的适应了工作。感谢所有同事，您们的兢兢业业、认真踏实是我的学习的榜样，能与大家共事是我莫大的荣幸！在今后工作中，要努力当好领导的左膀右臂，把自己的工作做的更加的扎实，为中冶建工集团有限公司的发展贡献自己的一份力量。篇四：资料员试用期工作总结
试用期工作总结
尊敬的领导：
您好！
首先感谢****公司给了我这个工作机会，让我有幸成为其中的一员。在将近三个月的工作中，我学习到很多以前没有接触过的知识，同时**也给了我一个锻炼和成长的过程。
来**工作已有两个多月，在这两个月的时间里，公司领导和各部门同事对我热心帮助，使我倍感亲切，迅速的适应了新的工作环境。期间通过参加大区、公司组织的各种培训及活动，使我对**的发展历史、企业精神和文化有了深刻的了解和认识，同时也全面的提升了自己的素质和专业能力，增强了我对公司的归属感，让我受益匪浅。
在**工作，接触到了很多以前没有接触过的工作，每一天都能学习到新的知识和技能。公司还安排了带岗人，在带岗人和各位同事的悉心帮助下，使我较快的理清了思路、投入到工作的角色当中。
我的岗位是资料员，我主要是负责工程项目的资料档案管理、统计管理及内业管理工作。负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。图纸采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。项目文件资料的登记、受控、分办、催办、收发、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。认真做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作。 资料员的工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易，通过多次的自检自查，在收获的同时也暴露出了许多需要整改的问题和不足之处：
1、文件及变更流转的及时性差：文件的接收日期与施工单位的发文日期时有偏差，往往变更发出后，施工单位施工完成一段时间后才送回变更确认单，工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交和存档。接下来的工作中，我将在这方面加强跟踪，提高文件流转的及时性。
2、专业知识的缺乏：在工程资料的管理中，由于自身专业知识的缺乏使我对一些专业词汇、概念的掌控不佳，造成资料整理的效率降低。在这方面我会通过自身的学习与积累，项目部各专业工程师的指导，努力克服，提高工作效率。
3、增强工程资料电子归档意识：定期刻盘存档，确保资料有完整的备份，避免日后因资料遗失发生纠纷。 以上这些不足之处这给我指明了改进方向，在今后的工作中，我会多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
感谢各位领导和同事在我加入**这段时间里对我的帮助，也希望在今后的工作中对我多加支持，多提建议和要求，使我更好的完善自己，更好的适应工作需要。 *** 2013年*月*日篇五：资料员试用期工作总结报告
资料员试用期工作总结报告
资料员试用期工作总结
自2012年4月9日从前任资料员接手工作，我担任了武汉大学人民医院安康楼、楚康楼病房装修改造工程资料员，负责此项工程的资料管理工作。
在项目上三个月的工作使我体会到了自己的职责与不足，现对此总结如下： 1）对安康后楼改造工程的收集整理及管理工作。 2)及时地与甲方、监理单位沟通联系，认真处理好施工中的相关施工方案、变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联系单的收发，及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作，在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。 4)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为查阅文件提供方便。 5）做好项目部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。登记下发项目部规范、图集及更改作废通知。 6）负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐统一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。 7）各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。领导交办的其它工作。
在这三个月工作中学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，我也发现在这三个月的工作中也有一些不足。在检查和验收过程中，资料方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进方向，同时也提醒我还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好各项工作。在以后的工作中做到多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高。我也将不断的总结与反省，要努力做到戒骄戒躁，坚定信念，加强资料整理效率，积累经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为一名高效率、低失误的资料员。
====================采用了在文件末尾插入分节符的方法，但插入后有些文件的部分格式发生了变化，请问如何解决？
答：用主控文档的方法比较好，在大纲模式里设置的；采取插入文件的方式，格式有些变化 47.问：word 里边怎么样显示行号？
答：在页面设置那里，板式选项，最下面有个行号选项 48.问：word 里面怎么插入半个空格？
答：先在word 的工具栏上，点中双箭头那个纽，就可以看到原先看不到的空格，然后再编辑一下这个空格的大小，比如小五或小四什么的。
新员工试用期总结【篇5】
作为公司的行政文员，在度过试用期的磨砺以后，应当要明白总结工作经验，只有这样才能在职场道路中走得长远一些。以下是由小编为大家整理的“行政文员试用期工作总结2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
行政文员试用期工作总结2019(一)
自从到公司担任行政文员工作，不觉已经工作了四个月的试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我试用期以来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好办公室日常工作
几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
2、积极主动地做好档案管理
近几个月来，完成了近几十年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。
三、工作不足及今后打算
我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对试用期以来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
行政文员试用期工作总结2019(二)
从进入公司到今天我已经上班有一段时间了，在这段试用期内，我学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多，工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。下面是自己试用期以来的工作总结。
一、落实相关管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
二、熟悉档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
三、接受新简历
根据公司的实际需要，部门在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
四、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政文员这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时用笔记下，因为公司从里到外大大小小的事都要负责。希望在未来的工作中更加努力，我会不断奋斗!
行政文员试用期工作总结2019(三)
自加入xx公司担任行政文员以来已经很长一段时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将试用期的工作总结如下：
一、把事情细节化、条理化、规范化
行政的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。
经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。
二、保持较好的工作状态
人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是接待工作。当有客户到访或诗司有大型会议时，我就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨激作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。
三、学会沟通和团队协作
沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。我的工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。
遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。
行政文员试用期工作总结2019(四)
我从进入公司成为行政文员，如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我慢慢地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我试用期间的工作情况作如下总结。
初到公司，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼益范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访人员的接待工作，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料，以及向财务报销各类费用。
负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政文员的工作很繁琐，具备分析性思维很重要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断。我觉得自己在这方便做的还有所不足，在工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面。
当然初入职场，难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
新员工试用期总结【篇6】
试用期是每一个新员工加入公司后必须经历的阶段。这个阶段是公司和员工互相了解、相互适应的时间，也是员工展现自己才能和适应公司文化的机会。在试用期中，公司领导也要根据员工的表现和能力对其做出综合评价。下面将详细介绍如何操作新员工试用期。
1、新员工在试用期的第一天，HR部门应向员工进行详细介绍，包括员工手册、公司文化和行为规范。这样有助于员工快速了解公司的背景和核心价值观，并知道在工作中应该遵循哪些规定。HR可以指派一位老员工作为新员工的导师，帮助他们尽快熟悉工作环境和流程。
2、在试用期的前几天，新员工应该接受一些基础培训，包括岗位培训和技能培训。岗位培训主要是为了使员工了解具体的工作内容和职责，熟悉相关的工具和软件。技能培训则是为了提高员工的专业能力，使其能更好地胜任工作。这些培训可以通过内部培训、外部培训或在线学习等方式进行。
3、在试用期的过程中，领导和同事应该给予新员工充分的支持和指导。领导可以安排一些简单的任务让新员工熟悉工作，并随时给予及时的反馈。同事可以帮助新员工解决工作中的难题，分享自己的经验和知识。这种互帮互助的氛围可以让新员工更快地融入团队，适应公司的文化。
4、在试用期中，定期进行面谈和评估也是必不可少的。面谈的目的是了解员工的进展和困惑，并给予相应的建议和指导。评估的目的是对员工的工作表现进行综合评价，包括工作态度、工作质量、团队合作等方面。这样既可以及时纠正员工的不足之处，也可以激发员工的工作动力。
5、在试用期结束前，HR部门应对新员工进行综合评估，并与相关部门和领导进行沟通，决定是否转正。评估内容应包括员工的工作表现、团队合作精神、学习能力和个人发展潜力等。同时，要对员工的意见进行调查，听取他们对公司和工作环境的评价，以便为公司的发展和员工的满意度提供参考。
操作新员工试用期需要HR部门和领导的密切合作，以确保员工能尽快适应公司和工作。通过详细介绍、基础培训、指导支持、面谈评估等环节，可以让新员工尽快展现自己的能力，为公司的发展做出贡献。同时，对于不合格的员工，也应该及时制定计划，帮助他们提高能力或寻找适合自己的岗位。只有有效地操作新员工试用期，才能保证公司的稳定发展和员工的职业生涯。
新员工试用期总结【篇7】
时光转瞬即逝，三个月的试用期也像是沙漏里的沙子一样完全结束了。作为一名xx岗位的新员工，在这段试用期的工作中，我从一名连基础工作都不了解的新人员工不断的学习，完善自己，在如今基本已经学习成型，对于自己的xx岗位也有了较好的掌握。并在工作中取回顾这段时间，我发现自己在公司的影响下发生了很多的变化，不仅仅是个人能力、思想，连在人际上的交流都开阔了许多。这也说明我正在真正的融入到这个环境中，正在真正变成xx公司的一员。
如今，三个月的试用期已经结束，工作方面的要求与考核也已经基本完成。还望领导能考虑我的工作能力，批准我成为一名正式的xx员工。我将自己在工作中的情况总结如下：
一、工作情况
作为一名新人，虽然工作经验并不丰富的，但我却像一个干燥的海绵一样，对于知识和经验都无比的渴求。在平时的培训中，我能认真听取领导传授的基础技能，并在自己的训练中积极锻炼自己，掌握好几乎的方法。此外，我也时不时会去向前辈们请教和学习一些工作上不了的地方。而xx的前辈也都十分“好客”，不仅对我的问题进行了解答，往往还能从他们的身上学习到一些个人经验和方法。这使得我在工作上越来越有效率，完成度也越来越高。
当然，真正的能力始终还是要靠自己的努力。在实际的工作中我不断的反思并总结自己，纠正错误，改进方法。让自己的工作能力逐渐完善。如今，我在工作中的情况已经与一些前辈们无异，虽然还有一些经验细节上的处理需要打磨，但也算是上是独当一面了。
二、人际关系
这段时间里，我与公司的同事们相处良好。其实大部分情况下还是受到了大家的许多照顾，这真的让我十分感谢。刚来到这个对我而言还有些陌生的公司的时候，我时常感到焦虑和迷茫，但前辈们却一直为我指明道路，鼓励我度过难关。在xx部门里，我就像在家里一样温暖，大家都十分照顾我这个新人，真的十分谢谢。
总的来说，我在工作方面已经基本掌握，并且十分期望能加入到xx公司的大集体中，还望领导能检查我在这段时间的工作情况，批准我正式加入。我定会在工作中继续努力，成为一名出色的xx员工!
新员工试用期总结【篇8】
这一年一年的经历将延伸到我慢慢的人生之中。多年以后，当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅画卷迎面而来，一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我也会从中获得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策。
20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。入司以来，公司制度及岗位工作流程已深入了解，工作技能和处事能力有待提高，另外还需加强各方面的深入学习，一开始认为简单的工作做一万遍做好是一件不简单的事，把容易的事做一万遍做对也是一件不容易的事。入司到现在，也出现若干次备错货的情况，其中有几次造成客户投诉；还有几次摔坏桶情况。出现过这样或那样的错误，造成这些错误的主要原因是工作不够认真和工作流程的不熟悉；间接因素是对业务的不熟悉，包括：不同客户需求产品的各类，部门人员之间的协调沟通及外界因素对心理的影响等。
因此严格按照工作流程去做必不少，另外还需多留意不同客户对不同产品的不同需求，加强部门人员之间的沟通，优化自我的心理素质。相信前事之鉴，后事之师，我也会在错误中学到经验，杜绝二次犯错，让自己以后在处理各种问题时考虑的更全面，努力把工作做到更好。
入司以来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。
在工作中也接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
总结以上工作虽然比较琐碎，但是只要在工作中保持谨慎、负责的态度就一定能把琐碎的事情整理的清晰、明白，还一定能在工作中得到收获。
现在回头看看这些就如昨日，在此的日子里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给予了我很多的人生启迪和生活激情。
新员工试用期总结【篇9】
_年3月初，我作为一名刚刚离开大学校门初踏工作岗位的新同志，微含稚气，内心充满了轰轰烈烈干番事业的热情。时光如梭，转瞬即逝，一年的见习工作业已结束。转眼回顾我在区农牧局经管站的这一年工作，收获颇丰。在这一年中，我不断奋发学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了经管站这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现就见习期工作情况总结如下：
自参加工作以来，本人坚持系统、“__”重要思想、党的_大报告及_届六中全会精神。树立科学的发展观，和谐的社会观，深刻领会“__”，增强组织观念，顾全大局，服从分工，勇挑重担，思想作风端正，工作踏实，锐意进取，切实履行好岗位职责。努力使自己的思想和行动始终与党的基本路线、方针政策保持高度一致，保持自己思想的先进性和纯洁性。围绕西部大开发的战略精神，进一步解放思想，实事求是，认真学习党在农村的各项方针、政策，通过学习逐渐提高自身的业务水平，做到干一行，爱一行，钻一行，使自己能胜任基层的各项工作，真正为群众办实事。
在加强政治思想学习的同时，我不断加强对专业知识的学习和钻研，使自己胜任各项工作。一年来，我先后参加了21世纪干部学习力培训，村级财务规范化管理的学习，村务、政务公开条例的学习，并自学了与我们的业务紧密相关的基础会计和会计电算化等知识。通过以上专业知识的学习和培训，加强了自身的业务素质，提高了自身的业务能力，为更好的做好本职工作打下坚实的基础。
近年来，随着西部大开发的进一步开展，各种惠农项目在农村基层的落实，基层工作越来越多。自参加工作以来，在上级领导的正确指导下，我积极参加并完成了多项工作。具体工作如下：
1、_年4月初—_年6月中旬，参加__、__等乡(镇)的沼气后续管理工作。详细统计整理了各项目村的沼气建设、配套设施、后续管理等资料。参加了全省沼气后续管理现场会召开的准备工作。
2、_年7月底—_年8月中旬，在经管站领导和老同志的指导下，我参加并圆满完成了关于__财务情况的核查工作。此次工作经历也为我今后顺利开展工作积累了宝贵的经验。
3、_年8月底—_年1月，参加了全区农村经济年末预报及年终综合报表的调查、统计、汇总等工作。在我股领导和业务骨干同志的悉心指导下，我顺利完成了关于全区农村会计电算化示范点的建设方案和考核验收的文字工作。
一年的见习工作锻炼，使我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，逐渐稳重成熟。但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强，社会实践比较少，今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力学习工作，勤于思考，找出不足，进一步熟悉业务，有针对性的深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现“质”的飞跃，争做一名合格的人民干部，为全面建设小康社会、和谐社会作出自己的贡献!
新员工试用期总结【篇10】
试用期是新员工进入公司后的重要阶段，不仅是新员工对公司了解和适应的机会，也是公司对新员工能力和表现的考核期。而对于HR来说，做好试用期的管理和总结是至关重要的。以下是我对于操作新员工试用期总结的经验和建议。
在试用期开始前，HR应该明确告知新员工试用期的目标和要求。这需要HR对新员工职责和工作期望进行准确定义。这样可以提前让新员工知道自己需要达到的标准，从而有更明确的工作目标和方向，同时也帮助公司在试用期结束时更准确地评估新员工的表现。
试用期中的培训和辅导至关重要。新员工通常需要一段时间来适应新环境和工作方式，而良好的培训和辅导可以帮助他们更快地适应和上手。HR应该为新员工提供全面的培训计划，包括公司文化、业务知识、工作流程等方面的培训。同时，HR也应该指派有经验和能力的导师来帮助新员工解答问题和解决困难，以便他们能够更好地融入团队。
及时反馈和沟通是成功管理试用期的关键。HR应该定期与新员工进行沟通，了解他们的工作进展和困难，以便及时给予帮助和指导。同时，HR也应该给予积极的反馈，鼓励新员工继续努力和进步。如果发现新员工有不足之处，也要及时提出，并帮助他们找到解决方法和改进的途径。这样可以让新员工感受到公司对他们的关怀和支持，同时也有助于新员工更好地适应和成长。
试用期结束时，HR需要对新员工的表现进行全面评估和总结。这不仅包括工作绩效的评估，还包括新员工在团队合作、沟通能力等方面的表现。HR可以通过工作记录、同事和领导的反馈等多种方式来进行评估。同时，HR也需要与新员工进行面谈，了解他们对公司和工作的感受和建议。通过这些评估和总结，HR可以更准确地判断新员工是否适合公司，并据此做出进一步的决策，如转正或终止合同。
操作新员工试用期的管理和总结是一个复杂而重要的任务。通过明确目标和要求、提供培训和辅导、及时反馈和沟通以及全面评估和总结，可以帮助新员工更好地适应公司和工作，同时也为公司选拔和培养优秀的人才提供了有力的支持。作为HR，我们应该重视和重视这个阶段，并不断优化和改进我们的管理方法和策略，以提高试用期的成功率。
新员工试用期总结【篇11】
在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习。下面是小编精选的关于行政文员试用期工作总结范文5篇，仅供参考，希望能帮助到大家!
行政文员试用期工作总结篇一
不知不觉已经加入公司两个多月了，刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容，自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的两个月里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也取得了一定的进步。现就进入公司以来的工作情况向领导作简要汇报：
一、前台日常工作
1、责前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误;
2、责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责，在执行过程中，严格遵守公司的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料严格执行公司的规章制度，填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。
针对这两个月工作中存在的不足，在转正后的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：
1、做好办公室内务工作。注意办公室内的清洁、保洁;注意打印机、复印机等办公设备的保养;努力做好自己自己的本职工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以备不时只需。例如快递公司的名片等。
3、处理好日常行政管理管理，协助领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。
4、加强业务知识的学习，深入了解公司的产品，以便能更好的协助领导及销售人员的工作。
作为一名行政前台工作人员，需要掌握的知识还很多，在转正后的工作中，我会努力向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力。最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，是我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。虽然我还有许多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。
行政文员试用期工作总结篇二
回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下：
一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点
行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
二、加强学习的力度，注重自身修养的提高
在XX，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定
1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便XX查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
四、存在的不足
1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
行政文员试用期工作总结篇三
20XX年X月X日，到公司工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好办公室日常工作
几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
2、积极主动地做好档案管理
近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。
三、工作不足及今后打算
我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
行政文员试用期工作总结篇四
XX年5月4日，我通过面试，来到XXXXXX环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，5、6月是毕业实习，7、8月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下：
一、思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中央“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了*人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好财务工作
我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。
2、积极主动地搞好文案管理
对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三、缺点和不足
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2、工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
行政文员试用期工作总结篇五
我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间XXX相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
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新员工试用期总结【篇12】
随着企业的发展壮大，新员工的招聘已成为一项重要的任务。为了更好地选拔合适的人才，很多企业都会在新员工入职后设立一个试用期。试用期是一段时间的考察期，旨在测试新员工的工作能力、适应能力以及与团队合作情况等个人素质。对于任何一位新员工来说，试用期都是一个重要的阶段，是他们展示自己的机会。下面我将根据我的亲身经历，详细描述一下我的新员工试用期总结。
在试用期的前期，需要了解公司的文化和业务。在入职之前，我花了很多时间研究了公司的背景信息，并与一些老员工进行了深入的交流，对公司的运营模式和团队组成有了初步的了解。这为我试用期的顺利展开提供了有力的支持。
在试用期的第一天，公司为新员工举行了一个欢迎会。在欢迎会上，我不仅认识了其他新员工，还有机会与公司的高层管理层进行交流。这个环节对我来说非常重要，因为它让我感受到了公司对新员工的重视，并且为我在这个团队中找到了归属感。
在试用期的过程中，我主要与我的直属经理进行了密切的合作。我的直属经理非常注重培养新员工，他详细介绍了我的工作职责和团队的工作流程，并提供了必要的培训和指导。他鼓励我提出问题，并随时解答我遇到的困惑。这对于我快速适应新环境起到了关键性的作用。
在试用期的中期，我开始独立承担一些工作任务。虽然有时我会遇到困难和挑战，但我能够积极主动地寻找解决方案，并从中学到了很多。我意识到，只有在实践中不断尝试和克服困难，才能真正提高自己的能力和技巧。
在试用期的末期，公司进行了一次全员评估。在这个评估中，我收到了来自我的同事和直属经理的反馈和建议。这些反馈对于我个人和职业发展非常有价值，它们帮助我认识到自己的优势和不足，进一步明确了我今后的发展方向。
总体而言，我的新员工试用期经历非常宝贵和有意义。不仅锻炼了我的工作能力和适应能力，也提高了我的沟通和团队合作能力。通过这段试用期，我逐渐融入了公司的文化和团队，并与同事们建立起了良好的工作关系。
对于即将面临新员工试用期的人来说，我有几个建议。要积极主动地学习和适应新环境。试用期往往是一个快速成长的机会，所以尽可能地参与到公司的各个方面，并且勇于承担更多的工作任务。要保持良好的沟通和合作能力。与同事和上级保持良好的关系，不仅有助于工作的顺利进行，还能为自身的职业发展打下基础。要对自己进行反思和总结。及时进行自我评估，发现问题并提出改进措施，从而不断提升自己的能力。
小编认为，新员工试用期是一个重要的阶段，能够为提供一个展示自己的机会。通过积极主动地学习、适应和改进，可以在这段时间内取得良好的成绩，并为公司和个人的发展做出贡献。希望我的经验和建议能够对即将经历新员工试用期的人提供一些参考和帮助。
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试用期员工总结(精华7篇)
范文需要我们注意什么？写文档是一项让人感到艰辛的任务，范文所带来的意义和价值正逐渐被人们所接受和珍视，我们带您了解“试用期员工总结”的故事和文化底蕴请阅读。
试用期员工总结(篇1)
进入__已有两个月了，从第一个月的培训基础出国留学知识，到第二个月转为tmk成员，在这两个月里，我知道我成长了，但是我更知道，要学的还有非常多。接下来具体谈下我对工作的认知以及反思。
对我来说，工作赋予的不仅仅是工资，而是一个成长的平台。在这里，我了解了出国培训行业，我学习了出国留学考试的基础知识，明白了电话沟通时需要注意的问题等等，在学习业务知识的同时不断地认识到自身存在的问题，也使我得以成长。我很感激这里的一切人和事物，他们都是我成长的有利因素。当然，我也意识到了很多不足，在后期需要继续改进来做得更好，主要有三点：
1、业务知识（产品、文化、师资、价格等）需要继续扎实并且组织好表达语言；
2、应变力和表达力（打电话时流畅度、反应度以及语速语音语调、语言组织能力等）需要继续加强；
3、个人素养（思维能力、学习习惯、为人处事能力等）需要提高。
试用期员工总结(篇2)
进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种营养;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
试用期员工总结(篇3)
我进入**银行已经有几个月的时光了，不过在这并不算长的时间里我却学会了很多很多
对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入银行工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。
在我刚进银行的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切
由于我对此项工作的陌生，同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门特殊资产经营部相关的业务知识，对于我来说，一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，从前对经济、金融、法律等方面知识相当匮乏的我，也逐渐对这些领域的话题产生了兴趣。对知识的渴望让我不少相关领域的书籍，确实觉得受益匪浅。
另外，银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也得到了很大的收获，从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系。以及其在整个银行中所起的作用。
在进入我们这个部门之前，我就知道该部门是涉及呆账核销的，也就是银行发放的贷款，如果收不回来的话，就需要我们这个部门来处理的。当然这一切都是我对我们这个部门最初，也是最肤浅的印象。
如今，经过这几个月来的磨炼，我已经对自己所在的部门，以及对自己所从事的这份工作有了更加深刻地认识。我已经知道了其中的重要性。
在一开始我对这里里的一切都是如此的陌生，要感谢各级领导的关心，以及同事们的帮助，我的进步才有了保证。在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。
当然在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我基本上都是第一到办公室，然后打开空调，把加湿器灌上水，并把水烧开尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。
在工作过程中我还会单独出去办事情，我认为这样对我的锻炼很大，特别是锻炼了自己与人交往的能力。对我来讲可以提高自己的表达能力，同样也可以锻炼自己的胆量。把握住这些机会，让自己变得更加成熟起来。
对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟我们**银行有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?
今年的核销工作内容特别多，从刚刚进**银行工作开始，我先后赶上了三次核销的工作，而且据说今年每一批的数量又特别大，这正好是我学习这个核销过程的大好机会，我通过了这几次的练习，自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始，我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程，我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识，不过现在已经不一样了，我已经主动知道自己应该做什么了，这其实是一个从量变到质变的过程。当然，我现在的工作，仍然是有很大的提升空间的，是一个继续从新的量变到更新的质变的一个过程。相信自己将来一定会比现在做得更好。
在我们核销的过程中会有很多的步骤，首先就要印材料，还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中，要知道核销报告如何来写，我也根据范本自己练习写过。我还要填写工作总结送审表，做核销材料的目录清单，包括装订材料，把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较忙碌的，不过这让我更加高兴，因为只有这样的工作量，我才能得到更加好的锻炼，才会有更加大的进步的可能。同时，在核销的过程中我会经常和其他部门的同事打交道，这样我不仅可以认识许多其他部门的同事，也在这个过程中提高了自己与他人沟通的能力。
在这几个月的工作中还碰上了内控体系文件的修订，通过参加相关的会议，我渐渐自己也学会了如何填写这些内容，不仅如此，我对这其中内容的含义也从模糊到清晰，一点一滴地积累，慢慢地也搞清楚了。
试用期员工总结(篇4)
作为公司的新员工，我的一个月试用期结束了。在这一个月来的试用期的工作里，让我有很大的一个收获，试用期也带给我很多的体验。那么在转正之前，就先对我试用期的工作进行下面的总结：
我是新员工，刚进公司，很多东西都不会，所有的东西都是从头学起，算是一个职场里的小白。现在回想过去那一个月来的工作，收获是颇丰的。我在试用期间，我知道自己作为一个新人，必须努力学习，才能够在这份工作上有发展的机会，所以我一开始就是鼓足力气努力工作，是一个有上进心的人。作为新人，自然也是初学者，能够接触的工作不多，而且都还是基础的，但是我珍惜这段期间的工作，正是因为我明白只有把基础给搞好了，我后续的工作才能进行下去。因而在自己的岗位上，我积极的做事，只要是对我的能力有提升的，我都会去做，只为让自己尽快适应工作，尽快的融入进去。
当然，一开始的工作是不顺利的，做事情很容易出错，所以起初的工作总是很难搞，压力也很大，让我一度差点放弃，幸好有领导和大家的鼓励，我才能从失败的自己中走出来，认真的分析自己哪里做的不对，时常反省自己的工作，每天都会反思自己工作上还有什么是没有做好的。在这样不断对反思中，我逐渐的提高了能力，也慢慢的改掉身上一些很大的缺点，不停的完善自己，让自己在工作上做的更加好。整整一月，对我来说时间是很短的，都在我埋头工作的时候过去了。
试用期工作我很虚心的学习，谦虚问同事，遇到问题，我会及时去解决，不让工作问题拖到后面不好解决，如此我的工作也渐渐的得心应手起来了，对于领导派发下来的工作，我到了后面都可以不用带领，就能够自己去做好。而且我很喜欢总结工作，从失误中吸取教训，积累平常工作的经验，这也就帮助到我后面的工作了。
很感谢试用期阶段的工作，让我有适应的时间，也让我了解了公司，更让我与大家建立了良好的同事关系，和大家一起进行工作，配合相当好。如今我试用期将结束，面对转正，我有信心可以成为正式员工，未来再与大家一起同工作。在这一段试用期工作里，我学到的东西将会更好的运用到未来的工作里，效力公司。
试用期员工总结(篇5)
试用期一过，我就要迎来转正了。一想到这里我就非常激动，一是可以正式作为公司的一名员工了，二是我有了更好的条件在这份工作上努力了。面对这三个月的试用期，我有很多的感慨，不管是在工作当中的，还是我自身方面，我感慨良多，在此我想就这几个月的试用期做一次总结。
一、工作上
刚刚进入这个行业，我还是有太多不懂的地方。虽然我已经步入社会好几年了，也已经有了一些阅历，但是进入这个行业，我现在的状态就是一片空白。虽然在进入公司之前我参加过培训班，但是培训的时候并没有真正的步入实践，所以当我走进这个岗位的时候，我才认识到自己的贫瘠，我也才认识到自己要学的东西太多了。进入公司的这几个月，我从最基础的工作做起，一些杂事情都被我承包了，我也是希望能够通过自己的勤奋，争取到更多学习的机会。后来慢慢成熟了一些之后，我能够在工作上独立了。我是一个害怕失败的人，所以我非常谨慎，也很细心，所以这几个月的试用期间，我很少犯错，也很少违反纪律，甚至连请假的次数都很少。
二、学习上
在这个行业，我们首先就是要学习，学习才是我进步的第一步。在我以往的工作中，我很少去重视学习这一点，我认为学习只要偶尔存在就可以了，不用时时刻刻去警惕，但是事实告诉我错了。学习这件事情，无论什么时候，都是非常重要的，也是非常有必要的一件事情。这次步入一个新行业，我也纠正了自己的学习观，把学习放在首位，所以我的进步也很明显，也有了非常大的成长，这是我有史以来成长的最快的一次，这也又一次的证明了学习的力量。
三、生活上
我在生活上是一个很随和的人，所以在我进入公司之后我和同事们相处的也很不错。我喜欢帮助别人，同时我也是一个很热心的人，我认为当被人有难处的时候，就算我们帮不上忙，但是一句安慰的话也可以暖暖人心。也许就是因为自己的这一份热忱，我交到了很多的朋友，这也让我的工作更加的顺利，简单一些。从而我也能够学习到更多，成长的更迅速。在这个社会上，我们努力是必然的，但是真诚和聪慧也会是一件很重要的事情，保持一个好的态度，就一定会有一个不错的明天。
试用期员工总结(篇6)
我是新西南集团家装部门的一名普通员工，刚到公司时，我对家装方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作
每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。
首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。业绩：从刚开始发展新公司开到第一个单子，工作渐渐走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。
从工作成果上说：在新的一年，领导为我安排了新的工作，也体现出领导对我的信任与厚望，我一定积极努力地工作，完成领导安排的工作，不辜负领导们的厚望。
以上就是我对××年度工作的总结，在新的一年，我一定会继续坚持自己的特长与优点，为企业的发展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。
试用期员工总结(篇7)
一、对公司的认识
从刚到xx对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括xx分公司、xx分公司、xx分公司、xx分公司、xx分公司、xx分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久，适逢xx分公司农行前段联网项目中标。xx分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。xx我们主要是负责xx和xx两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了xx个网点以及x个网点的设计方案及预算，共计xx多万。
xx月下旬xx农行联网进入到具体实施阶段。我把前期xx联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了xx前端联网规范流程。按此流程指导，顺利实施了xx城区x个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，x月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责xx农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满x月了。回想面试的那一天，x总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。
对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到最好。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有最好，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。
至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到最好。
其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是；如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功；如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
从20xx年xx月xx日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年xx月xx日和xx月xx日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年x月xx日完成功能完善建议提交金正工作人员；
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设；
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；
4、从20xx年x月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识；
5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点；
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题；
8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：
1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平；
2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通；3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。
最新仓管员试用期工作总结精华12篇
天波易谢，寸暑难留。回想起来，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的精髓在于客观的查错改错。你知道有哪些总结范文呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的最新仓管员试用期工作总结精华12篇，希望能为你提供更多的参考。
仓管员试用期工作总结 篇1
仓管员试用期工作总结报告
一、工作背景与概述
自入职以来，我在公司的仓库部门负责仓库物资的管理与运作，主要职责包括货物的收发、入库出库、货位管理以及与其他部门的协调与配合等工作。试用期的时间从（具体日期）开始，到（具体日期）结束，本次报告旨在总结我在这一时期内的工作表现、经验与收获。
二、工作内容与成果
在试用期中，我主要承担了以下工作：
1. 货物的收发管理：负责对货物进行接收、验收、记录、分配和交付等工作，确保货物的安全和准确性。
2. 入库出库管理：按照工作计划，及时处理订单，安排货物的入库和出库，确保货物的及时供应和仓库容量的合理利用。
3. 货位管理：规划货物的存放位置，保持仓库的整洁与有序，提高货物的检索效率。
4. 与其他部门的协调与配合：积极与销售、采购等相关部门沟通合作，确保货物的流转畅通，并及时解决问题。
5. 管理制度的建设：根据实际运作需求，逐步完善相关管理制度，提高工作效率与质量。
在以上工作中，我取得了一些成果：
1. 优化流程：通过优化货物的存放位置和库存的管理方式，减少了货物的损耗和错误配送的情况，提高了运作效率。
2. 仓库容量的有效利用：合理规划货物的存放位置和货架布局，使得仓库的容量得到最大限度的利用，降低了仓储费用。
3. 良好的协调与配合：与其他部门的密切沟通与合作，及时解决了物流中的问题，确保了物资的顺畅运转。
4. 管理制度的建设：制定了相关的工作流程、工作标准和交接制度，并逐渐推行实施，提高了工作效率和绩效。
三、存在问题与改进意见
在试用期的工作中，我也发现了一些问题，并提出了以下改进意见：
1. 流程效率有待提高：由于工作经验的不足，我在一些操作上可能存在较多磨损时间，需要加强与老员工的学习和培训，提高操作效率。
2. 细节管理有待加强：在仓库的细节管理上，如标签的粘贴、记录的整理等方面，我存在一些疏忽的情况，需要更加细心和认真。
3. 团队合作意识需要增强：在与其他部门的协调与配合上，我会更积极主动地与各个部门进行沟通，加强团队合作意识，提高工作效率。
4. 专业知识的不足：在试用期的工作中，我深刻意识到自身在仓库管理方面专业知识的不足，需要加强学习和培训，提高专业技能。
四、心得与收获
在试用期的工作中，我不断总结经验，不断学习和进步。通过与老员工的交流与学习，我逐渐掌握了仓库管理的技能和经验，了解了工作中的注意事项与难点。在实践中，我能够适应工作的节奏，处理常见问题，提高了对工作的理解和提炼出的规律，培养了良好的团队协作精神和适应能力。
五、对未来工作的规划
在今后的工作中，我将继续积极努力，不断提升自身的专业技能和工作业绩。具体规划包括：
1. 更加深入学习：通过学习资料和参加培训，提高对仓库管理的专业知识和技能。
2. 精细管理：在工作中，加强自己对细节的把控和管理，提高工作质量和效率。
3. 主动协调与合作：与其他部门更多地进行沟通与协作，共同解决问题，提高工作效率和团队意识。
六、总结
在试用期间，通过认真的学习与实践，我积累了宝贵的工作经验并取得了一些成绩。但也深刻认识到自身的不足和需要提升的方面。我将在今后的工作中不断学习和进步，为公司贡献自己的力量，提升自身的职业素养，做好仓管员这一工作岗位。
感谢公司在试用期间对我的指导和支持，也感谢所有与我共事的同事们的帮助和合作！我相信，我能够在公司的大家庭中取得更好的发展与成绩！
仓管员：XXX
日期：XXX
仓管员试用期工作总结 篇2
时光如箭，转眼间，我已经上学一年了。 2022年1月来校工作，在校领导和同事的关心和支持下，我成功实现了角色转变，工作得到了实践，思想认识有了很大提高。我意识到师德师风的重要性，明白了教师的责任。同时，我的学习能力、教学能力、专业水平都有了明显的提高。以下是本人一年工作总结报告：
一、思想政治方面
1、积极学习，努力提高政治思想意识。我深刻认识到，提高政治思想觉悟是做好教育工作的基本前提。因此，我关心国内外事务，注重政治理论的研究。平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的上级文件；积极参与教育局举办的各类新教师培训活动。在工作中，我严格遵守学校的各项规章制度，与同事团结一致，按时完成学校布置的各项任务。
2.与同事关系融洽，发扬团队合作精神。我以师德、爱心、智慧、能力要求自己，用爱传播，用爱培养，让孩子身心得到全面发展。我经常阅读教学和教育书籍，以不断丰富和提高自己。
2. 教学工作
来到学校后，我很快就熟悉了常规的教学方法和方法，精心备课、讲课、批改作业等日常工作。他进行了认真的实践，在实践中注重查漏补缺。当遇到自己无法解决的教学问题时，他积极征求同事意见，力求课前准备，课中讲解透彻，课后监督检查严格。过去一年，上学期我在x年级x班教数学和道德与生活。下学期，由于班级作业的调整，我要教x年级x班的数学。虽然任务比较重，课时比较多，但我并没有降低对教学质量的要求，力求让每一堂课都生动有趣，让学生学有所获。
在课堂上，我们力求贴近学生的生活，最大限度地发挥所学，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极与同事讨论教学中遇到的问题，努力寻找解决办法，使自己的教学能力不断提高和提高。我认为教师应该多读书多听课，掌握教学设计，教学评价，讲课，写教学反思。同时，我也通过反思加快了自己的成长，可以从自我评价、别人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结积累自己在实践中的收获、思考、感受。教学过程，让我得以不断成长。同时，我服务的几个班的教学工作也取得了一定的成绩，尤其是xx班期末考试相比期中考试有了很大的进步。
3.个人素质
除了教学之外，我有意识地学习与教育有关的知识，并通过阅读书籍来拓宽自己的知识面，提高个人文化知识.作为一名肩负时代重任的教师，我深刻认识到提高政治思想觉悟是做好教育工作的基本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，按时完成学校交办的各项任务；新教师要勤奋学习，自觉培养，脚踏实地，努力实现自己的目标。
四、生活方面
在生活中，以高标准严格要求自己，遵循古语“为人先正后”，时刻提醒自己要注意做人 老师的职业形象就是做自己能做的事 自己，尽量不给学校添麻烦，尽量保持体面的工作作风，与学校领导和同事和睦相处。 他热爱教育，热爱学校，热爱学生，为把自己培养成为一名优秀的教师而不懈努力。
经过一年的学习、实践和锻炼，我已经能够很好地做好教育教学工作，在思维、教学等方面都有了很大的提高。 在领导的关心和老师们的帮助下，今后我会更加努力，争取早日成为一名优秀的教师。 借此机会，我向上级领导郑重提出转正申请。 希望！
仓管员试用期工作总结 篇3
时间飞逝，转眼间已经过去了三个月的试用期。回顾这段时间的工作，我感到既充实又收获颇丰。在上级领导和同事的关怀指导下，我深刻地体验到职场中的各种挑战和机遇。以下是我的试用期工作总结报告，欢迎领导和同事指导批评。
一、工作职责和业绩
在试用期初的培训中，我了解到仓储管理工作的基本任务、流程和标准，包括入库、出库、盘点、库存管理、货物调拨等方面。此外，还要求我的工作需要做到“安全、及时、准确、规范”，并且要灵活变通，处理好各种“突发事件”。
在工作中，我强化了对以上要求的认识，并每天梳理工作计划，准确记录仓储信息，确保操作和记录的准确性。我积极借鉴前辈经验，借助电脑和各种工具软件提高效率和准确度。
具体来说，我累计完成了以下主要工作：
1. 加强仓库清洁和维护工作，提高操作安全和环境卫生。
2. 严格按照入库、出库和盘点的标准操作，及时反馈问题和处理情况。
3. 做好货物保管和防损管理工作，避免了货物短缺、丢失或者损坏。
4. 参与处理各种特殊情况，如货物安全、库存紧张、客户突然调配等等。
以上工作针对性强，覆盖面广，虽然有时候会遇到困难和烦恼，但是系统的知识结构和熟练的操作能力有效帮助我在紧张的工作时刻应变，保证日常工作顺利完成。同时，我还不断记录汇总上级领导反馈的问题和意见，针对性学习、训练，提高自身能力。
二、个人思考和提升
在试用期过程中，我不断回顾自己的工作，思考并落实改进的方案。以下是我个人的感悟和提升：
1. 注重规范和标准：在工作中需要严格按照流程和标准操作，避免个人随意或者马虎。对于步骤和细节的规范，平时必须多加练习和警惕，确保安全、及时、准确和规范。
2. 深度沟通和协作：仓库管理面对涉及面广的交流和协作问题，涉及到很多方面，不光涉及到公司下方的同事或者外部人员，还牵连到上级领导的工作沟通和提醒。因此，平时需要多学习人际沟通技巧，加强交流沟通能力。
3. 细节决定成败：在日常工作中需要细致入微，全面考虑各种因素，不断完善自我工作效率的提升计划和方法，不断抓住机会提高自身能力和技能。
三、未来展望和计划
试用期的结束只是一个开始。我相信在未来的工作中，需要更高标准、更大的压力和更多的变化，在这个过程中积极应对，不断扩展视角，勇于挑战自我，取得更好的成绩！
以下是未来自我的几项计划和目标：
1. 加强关键岗位练习，提高操作难度和效率。
2. 注意阅读和学习相关岗位书籍和资料。
3. 强化理论知识和相关技术的学习。
4. 时刻注意自我改进的需求，避免一成不变。
以上几点是我后期的努力方向，也希望得到上级及同事们的指点和商讨。在新的岗位中展开新的征程，愿各位同事共同成为优秀的团队！
仓管员试用期工作总结 篇4
仓管员试用期工作总结报告
一、工作总结
在试用期的这段时间里，我作为一名仓管员，深刻认识到自己在工作中的不足和问题，并且通过不断的学习和努力，逐渐提升了自己的工作能力和水平。我认真履行岗位职责，认真对待每一项工作任务，始终保持积极向上的工作态度，取得了一定的成绩。
我在试用期期间主要负责仓库货物的接收、入库、出库以及库存管理等工作。在这个过程中，我充分利用公司提供的培训资源，学习了货物的验收标准和仓库管理系统的使用方法，提高了货物接收和入库的准确性和效率，减少了错误和损耗的发生。同时，我也积极配合其他部门的工作，及时处理仓库相关的问题和事务，为公司的正常运营做出了贡献。
二、工作亮点
1.积极学习进取
在试用期期间，我认识到自己所缺乏的知识和技能，并且主动寻求学习和提高的机会。我参加了公司组织的培训班，学习了仓库货物分类和管理的知识，了解了仓库管理系统的操作方法，并且运用到实际工作中。我还利用业余时间，自主学习了相关的专业书籍和资料，并加深了对仓库管理的理解和把握。通过不断学习和提高，我对自己的工作能力和水平有了更深层次的认识，并且在工作中得到有效地应用。
2.高效管理
在试用期期间，我努力提高仓库工作的效率和准确性，通过合理安排工作流程，优化仓库布局，减少错位和寻找货物的时间，提高了仓库作业的效率。我始终保持对货物库存的跟踪和控制，定期进行盘点和调整，并及时向上级报告情况，保证了货物的正常运营和供应链的畅通。我还与其他部门保持良好的沟通和协调，及时处理问题和矛盾，提高了工作效率和协同效果。
三、存在的问题
1.缺乏实践经验
由于我是初次从事仓库管理的工作，所以在实践经验上还存在一定的不足。在货物入库和出库的操作过程中，由于对货物特性和操作规范的不熟悉，有时会出现操作不够熟练或不准确的情况。在接下来的工作中，我会进一步加强实践操作，通过实际工作和经验积累，提高自己的操作技能和质量，减少错误和差错的发生。
2.沟通能力有待提高
在与其他部门或同事的沟通中，我有时会存在表达不清晰或理解偏差的问题。与同事合作时，我有时会过于关注自己的工作任务，忽略了对同事工作的了解和关心。在与其他部门沟通时，由于缺乏相关背景知识，我无法对问题进行准确的解答或处理。在今后的工作中，我要更加注重与他人的沟通，增强沟通技巧，提高自己的理解能力和协作能力。
四、今后的工作计划
1.加强实践操作
今后我将更加注重实践操作，并结合学习的理论知识，不断总结经验和教训。我会与同事多交流，虚心请教，借鉴他们的经验和思路。同时，我还会关注行业动态和新技术的变化，认真学习和应用，提高自己的仓库管理水平。
2.提升沟通能力
为了提高沟通能力，我将积极参与公司组织的沟通培训和交流活动，学习沟通技巧和方法。同时，我也会主动与其他部门的同事合作，了解他们的工作和要求，增加自己的知识面，并及时与他们进行沟通和协调，提高工作的效率和协同效果。
3.持续学习进修
作为一名仓管员，我清楚自己所面临的行业竞争和工作挑战。我将持续学习和进修，提高自己的综合素质和职业能力。我会关注行业前沿知识和最新发展，积极参加行业内的培训和学习交流活动，不断充实和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。
五、总结
在试用期的工作中，我意识到自己在仓库管理方面的不足和问题，并通过努力取得了一定的进步和成绩。今后，我将加强实践操作、提升沟通能力，并持续学习进修，提高自己的工作水平和职业能力。相信在公司的培养和指导下，我会不断成长和进步，为公司的发展做出更大的贡献。
仓管员试用期工作总结 篇5
仓管员试用期工作总结报告
尊敬的领导：
很荣幸能够在贵公司担任试用期仓管员，通过六个月的工作学习，我在工作上得到了很大的提升，也遭遇了许多的挑战与机会，从中学到了很多宝贵的经验与教训，以下是我的试用期工作总结报告，望领导审阅！
一、工作内容与重点
试用期主要工作内容是仓库管理，按照公司的规定进行货物收发，确保各类货物的进出库信息准确无误。同时，按照服务供应商及客户端的要求，跟进处理及时准确地完成发货事宜，做好各类库存情况的记录及调度工作。
仓管员是一个操作性很强的岗位，需要经常性地处理大量的数据以及时间节点，管理及检查工作量也很大，我按照上级领导的要求落实各项工作，着重关注以下几点：
加强入库操作
在公司的规定下，及时准确完成各类货物的收入工作，并对所收入的货物进行分类、编码以及加入进销存管理系统，确保每个商品都能够准确地定位并及时地获取相应数据。
备货工作
及时了解供应商及客户端的需求，配合工厂生产及物流配送，确保商品及时、准确、安全地到达。通过调度，确保货物及时到货，库存水平保持在正常范围内。
优化出库流程
在保证商品安全的前提下快速地进行出库，及时完成订单反馈工作，达到及时响应客户需求及满足他们的需求的目的。
二、取得的成果
在试用期间，我克服了很多困难，认真地执行工作并亲自处理一些棘手问题，以及做好各项工作，取得了一些成果，总结如下：
1. 增强了责任心
作为仓库的重要一员，我的工作必须按时按点做好，因为我的工作直接关系到公司的客户及生产进度。在工作中，我努力以“责任心”来完成每一项工作。
2. 技能水平提高
仓库管理是一项细致的工作，我通过工作中的学习和实践，逐渐摸索出一些操作的技巧和方法。通过我不懈的努力，我逐渐掌握了各项仓库操作知识，提高了自己的管理水平。
3. 增强了团队合作意识
在公司的仓库管理中，团队配合是非常重要的。我在协同工作中，积极地配合着同事们共同完成了一些重要的任务。团队合作精神的加强也让我明白了，仓库管理是需要团队协作的。
三、存在的问题
虽然我取得了一些成绩，但还有很大的改进空间。以下是我在工作中发现并需要改良的几个方面：
1. 工作效率
目前，我在处理单项操作时，处理速度还稍显缓慢，需要在速度和准确度之间较好地做取舍。要提高自己的工作效率，需要利用好各种资源，提高自己的业务水平。
2. 专业知识应加强
对于仓库的管理和货物的运输，因为我没有经验，所以在工作中难免会遇到一些复杂的情况和问题，需要加强自己的市场以及业务知识，做好各类货物管理。
3. 与同事互动关系
虽然我能够在工作中理顺思路，完成各项任务，但是需要深度发掘每个同事的能力与特点，做到真正的互帮互助，真正融入团队。
四、未来的展望
在领导以及公司同事的大力支持下，我相信自己的能力将得到更大的发挥。我将在实际工作中，勇于创新，不断锻炼自己的综合能力，不断提升个人技能、业务水平以及创新能力，深入挖掘客户需求，精密管理仓库运作，为公司提供更好的服务。
在此，感谢公司领导对我的支持，感谢同事们对我的帮助。为了公司的发展，我将始终保持良好的工作态度，尽职尽责地完成每一项工作任务，共同完成公司发展的目标。
仓管员试用期工作总结 篇6
时间飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的x月初刚进公司仓库的时候对自己的业务不太熟识，但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。现从以下几局部讲：
一、自我介绍
我是公司储运部仓库的仓库保管员：是土生土长的xx人。我是今年x月x号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开头，由于在有信任，勤勉，进展。
二、人力的合理安排和运用
1、人力的安排
作为物流公司的传统业务——仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比拟高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比拟紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺当。特殊在同一时间里消失多个作业任务时，如有时出口装箱，国内成品发货，xx工厂部品纳入等作业会遇到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。
2、合理的休息
在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮番休息，不连续作业，这样在保证作业安全的状况下，作业效率就不受影响了。
3、人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比拟简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的治理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的'。
三、货物的治理
现仓库开业三个多月来，，xx工厂，业务已相继进入仓库。客户的部品，成品，出口品局部或全部进入仓库进展保管。所以要做好仓库的治理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的治理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
a：易拿，易放，易看，易点的积累方式，b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意“五距”，c：货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数）
d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异
e：保持仓库的干净，地面的清洁，通道的顺畅
四、设备的治理和卫生工作
1、设备治理
仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺当使用。发觉隐患要准时报修，还要安全用电。
2、卫生工作
仓库作业量大，简单积存灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。制造一个干净的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
五、自我学习和总结
每天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务力量。
这也要求我们不断的学习，提升，学习教师傅的业务学问和把握专业技能；沟通，了解，吸取他们的阅历；学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和共同进展，共同进步！
仓管员试用期工作总结 篇7
仓管员试用期工作总结
尊敬的各位领导：
时间飞快，转眼一个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。
一、仓库各项规章制度的建立
新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例（试行）》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式发布。
二、物品出入库管理
由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，根据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。
公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。
三、物品在库管理
我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思考，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的核算与盘点。
仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9-10座，并可根据实际情况进行调整。原先货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不管是入库还是出库都不太方便，我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各 项工具摆放清晰、明了，使得仓库看起来更加整洁，更加仅仅有条。
四、工具借用管理：
刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例（试行）》，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。
以上为我的试用期工作总结。
最后要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持，特别是采购部经理在我工作上、生活上的无私帮助和教导，我将在未来的工作中继续严格要求自己，悉心听取各位领导和同事的建议，认真总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，配合好车间及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好！
仓库管理员
签名 年 月 日篇二：仓库保管员试用期个人总结 仓库保管员试用期个人总结
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的 一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。刚进入公司时对公司不 了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的 三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的 讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章； 认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。篇三：仓库保管员试用期个人总结
仓库保管员试用期个人总结
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的 一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不 了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的 三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的 讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力
实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解： 第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章； 认真按严密的程序办事。第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与
质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。篇四：仓管试用期工作总结
仓管试用期工作总结
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程 在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。篇五：仓库管理员试用期工作总结
试用期工作总结
很荣幸我于某年某月某日成为公司物流部的试用员工，这是我毕业以来第一次接触仓库管理的工作。当然很多方面我都不懂，但近两个月的学习工作，在领导和同事的指导和帮助下，使我在较短时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个卸槽车流程以及卸槽的各种注意事项。
在计划物流部的工作中，我认真及时地做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。经过这近两个月来领导和同事的耐心指导和帮助下，我现在已能独立完成我的本职工作。对于罐区仓每月盘点都盘亏的原因是多方面的，卸槽车过程中以及化学品在储罐里面会损耗，dcs库存读数不稳定，车间开单审核不到位，所有这些都影响了罐区仓的盘点，也是罐区仓差异一直存在的原因。
当然我还有很多不足的方面，需要领导和同事的指导与帮助，搞好与同事的关系，提高工作水平，努力做好本职工作。
仓管员试用期工作总结 篇8
我很荣幸加入公司团队。如今三月份已经过去，我到公司也有二十来天了，如今站在仓管的职位上，感到身上的担子和责任重大，作为一个仓管，在这我对仓管做了以下诠释：xxx物料xxx包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物料的行为，仓管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。根据公司规定，现向公司作述职报告与上月的工作总结：
作为仓管，先向公司讲述我的工作范围与职责，物控部仓管的职能：三个字：进销存
1、进：供应商——进料数量验收——进料品质验收——是否合格（不合格退给供应商）——入库入帐——表单的保存与分发。
2、存：领料单、发料单——准备物料——发放物料——物料交接——帐目记录，（按进出仓记录做好账目记录）、做账，月底盘点（25号起初盘）。
3、销：三一致：保证账物卡一致，四清：仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清，同时做好六防。
仓管员工作职责
1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
3、认真做好每日供应商来料报表。
4、认真做好仓库的区域规划，材料的分类摆放和保管工作。
5、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
6、认真做好仓库发料工作。
发料原则：凭单发料，如特殊情况需及用物料而无法打单的可写手工单，且要有物控员或物控主管签名方可发料，材料送至仓库门口交接（重物品除外）；在发料时按先进先出原则，旧废料根据实际情况合理利用。
7、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商；车间批完工的剩余材料及时回收仓库保管。
8、配合物控员做好物控工作，配合物控员认真做好车间材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。
9、配合采购员认真做好物料采购计划工作，服从主上级管分工安排。
10、有责任提出仓库管理的合理建议。
11、认真做好各项材料管理和保护工作。
三月份工作报告：三月份因为我是和仓务员成玉熟悉公司材料，所以没有对帐务工作没有介入，在中旬，我和仓务员成玉对仓库区域进行了调整，将赠品区和底板区对换，同时对中箱区重新进行了整理，现已经美观整齐，以后就是要对这样的工作长期坚持下去，三月份下旬我们在初盘的同时对所有物料进行了挂卡工作。
现我已经对公司物料比较熟悉，从本月一号起，我也对包材仓进行全面管理工作，在本月以及以后的工作中，我们将以“5S”手法来规范我们的仓库日常工作，将以一个随时物料摆放整齐，地面干净整洁，帐物卡一致的仓库。
当然，包材仓也有做的很不好的地方，就是外箱的...
仓管员试用期工作总结 篇9
仓管员试用期工作总结报告
一、工作概况
我于某年某月加入公司，担任仓管员岗位，并完成了为期三个月的试用期工作。在此期间，我主要负责仓库的物料管理、入库和出库等工作，积极适应并完成所分配的任务。下面是我试用期工作的总结报告。
二、工作内容及目标
1. 物料管理
在试用期内，我主要负责仓库物料的日常管理工作。通过对物料的分类、编码和储存等工作，我建立了一个有效的物料管理体系，提高了物料的损耗率和利用率。同时，我也负责与供应商的对接，并及时采购所需物料，确保生产线的正常运转。
2. 入库与出库
入库和出库是仓管员工作的重要部分。我认真核对每一批物料的数量和质量，并及时登记入库或出库的相关信息。同时，我也负责更新并维护物料的库存记录，确保库存数据的准确性。
3. 仓库整理与安全
试用期期间，我注重仓库的整理与维护工作。通过经常性的清理和整理，仓库的物料摆放更加有序，提高了工作效率。此外，我也加强了仓库的安全管理，建立了相关的安全制度和规范，确保了工作环境的安全与整洁。
三、工作成绩
1. 提高了物料管理的准确性和效率。建立了一套完善的物料管理体系，减少了因物料信息不准确而导致的各项工作延误和损失。
2. 优化了入库和出库流程。通过规范化的操作和信息登记，提高了物料出入库速度，保证了生产线的正常运转，并缩短了客户投诉的处理周期。
3. 强化了仓库的整理和安全工作。通过持续的整理和安全培训，提高了仓库工作环境的整洁和安全性，减少了工作中的安全事故。
四、存在问题及改进方案
1. 物料管理中，有时会因为人为疏忽导致库存记录的准确性出现偏差。我打算采用条码扫描技术来提高系统信息登记的准确性，从而减少人为错误。
2. 对于一些特殊物料，入库和出库流程上需要更多的耐心和细心。我打算加强与相关部门的沟通和合作，以更好地理解和掌握这些物料的特点和需要。
3. 仓库整理和安全工作仍有提升空间。我将继续加强整洁和安全管理的工作，确保仓库的环境安全与整洁。
五、工作收获与感悟
在试用期的工作中，我意识到仓管员这个职位的重要性和挑战性。通过与同事的合作和上级的指导，我更加深入地理解和掌握了相关操作流程和技巧。同时，我学会了团队合作、沟通和解决问题的能力，这些对我今后的职业发展极其重要。
六、展望与建议
展望未来，我将以更高的积极性和责任心，做好仓管员这个岗位的工作。我也希望公司能够给我提供更多的培训和学习机会，以提升自己在仓库管理方面的专业能力。
最后，我要感谢公司给予我这次试用期的机会，并感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。我相信通过大家的共同努力，我们的工作将会取得更好的成果。
仓管员试用期工作总结 篇10
仓管员试用期工作总结报告
一、引言
首先，感谢公司给予我这次试用期的机会，使我有机会展示自己的能力。在过去的试用期中，我尽力完成了分配给我的任务，并取得了一定的成绩。在这篇工作总结报告中，我将回顾试用期的工作情况，总结经验和教训，并提出改进建议。
二、工作任务完成情况
在试用期内，我主要负责仓库的日常运营和管理。我认真履行自己的职责，完成了以下主要工作任务：
1. 物料管理：我负责仓库内货物的接收、检查、分类和上架工作。通过规范的操作流程，我确保了物料的及时准确入库，并通过合理的分类管理提高了仓库的货物存放效率。
2. 出入库记录：我认真记录了每一笔出入库的数据，包括物料的种类、数量、日期等信息。这为仓库的库存管理提供了重要的依据，减少了损耗和错误。
3. 仓库安全：我定期检查和维护仓库的消防设备、安全出口等设施。并加强了员工的安全意识，制定了相关的安全操作规程，确保了仓库内工作环境的安全性。
4. 仓库整理：我带领团队进行了仓库的全面整理和清洁工作，清理了多余的物料和垃圾，并重新规划了仓库的布局，提高了工作效率和物流效率。
三、工作成绩与亮点
在试用期工作中，我取得了以下成绩和亮点：
1. 提高了仓库的库存管理水平：通过合理的分类和记录，我减少了仓库中物料的遗失和报废，提高了库存管理的准确性和效率。
2. 提高了仓库效率：通过仓库整理和布局的优化，我使物料的分拣、取用等工作更加便捷和高效，提高了仓库的物流效率，减少了员工的等待时间。
3. 加强了仓库的安全管理：通过定期的安全巡查和员工培训，我提高了员工的安全意识，减少了事故的发生概率，确保了员工和物料的安全。
四、经验总结与教训
在试用期的工作中，我积累了一些经验和教训：
1. 提前规划：提前制定工作计划和目标，有助于分配时间和资源，提高工作效率。
2. 学习与交流：积极学习和借鉴他人的经验，与同事进行交流和共享，能够获得更多的工作技巧和解决问题的方法。
3. 留出应急时间：在工作计划中留出一定的应急时间，应对突发情况和问题，确保工作的顺利进行。
四、改进建议
综合试用期的工作经验，我提出以下改进建议：
1. 加强团队合作和沟通：鼓励团队成员之间的沟通和协作，形成互补优势，提高整体工作效率。
2. 定期培训与学习：定期举办培训活动，提高员工的专业素质和技能水平，适应企业发展的需要。
3. 数据化管理：建议引入仓库管理系统，实现对物料出入库等数据的自动化记录和管理，提高仓库管理的准确性和效率。
五、结束语
试用期即将结束，回顾这段时间的工作，我深刻认识到了自己的不足之处，并意识到在仓库管理方面还有很多需要学习和提高的地方。我将继续努力学习和工作，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢公司和上级领导对我在试用期的支持和指导，感谢仓库团队的合作和努力，让我能够完成试用期的工作任务。我相信，在公司的培养和帮助下，我会不断提升自己的能力，成为一名优秀的仓管员。
以上是我对试用期工作的总结和反思，希望能够得到进一步的指导和提高。感谢阅读！
仓管员试用期工作总结 篇11
仓管员试用期工作总结报告
一、岗位背景
我所在的公司是一家生产制造企业，拥有多个生产车间和仓库。我作为仓管员，主要负责企业的物资出入库管理以及仓库日常维护工作。
二、试用期主要工作
1. 熟悉工作内容
试用期第一步，是熟悉工作内容。我主动学习公司各项制度和规章制度，并结合实际操作情况，掌握了物资出入库核对、货品分类管理、库存清点、保管质量控制等方面的基本操作方法。
2. 积极配合工作
试用期第二步，是加入到企业的日常工作中，并积极配合工作。在我加入公司之初，我和领导以及同事的工作沟通畅顺。我注重与负责人员沟通，形成了良好的协调合作机制，及时把握各项工作进展情况，保证了工作的顺利开展。
3. 责任心强
试用期第三步，是展现责任心并肩负工作。在物资出入库管理过程中，我加强对物品的储存和保管，并严格按照公司方针执行，实现了物资的最佳管理。为保证仓库日常维护，我除了管理储物区之外，还主动整理、维护仓库环境。而在工作中我也不断发现问题并及时解决，让工作流程更加优质。
4. 注重团队合作
试用期第四步，是注重团队合作。我积极分享工作经验以及资料，并不断加强与同事之间的沟通与协作，互相配合，达到协调合作的均衡状态。在工作中，我发现作为一个团队，只有相互之间合作才能达到工作效率最大化。
三、展望
未来，我希望能够持续学习与提升自己的职业素质，更好地完成企业安排的各项任务。同时，我也会不断探索、优化仓库管理工作，并在工作过程中积极应用新技术和新方法，不断提高自己的工作质量。日后，我也期待着在不远的将来，通过自己不懈的努力和精湛的技术，成为一个优秀的仓管员。
四、结语
在试用期的工作中，虽然面临许多挑战和问题，但我通过不断学习和沟通，积极乐观地应对每一个问题，持续加强工作技能和专业素养，并希望在今后的工作中，能够更加努力，为企业的发展稳定做出更大的贡献。
仓管员试用期工作总结 篇12
本人是一名新晋的仓管员，在经过三个月的试用期之后，我向公司提交了这份工作总结报告。通过这三个月的工作，我学到了许多知识和技能，提高了自己的工作能力和水平。现将本人的工作总结报告如下：
一、岗位职责
在试用期的三个月时间里，我主要负责以下几个方面的工作：
（一）货物仓储管理：根据公司的要求，完成货物进出库的管理工作，保证仓库内货物的安全、正确存放。同时，及时清点货物数量、进行库存盘点，确保货物管理的精度、及时性和准确性。
（二）配送管理：根据客户需求及时、准确地拣货打包，并及时配送至客户手中。同时，在运输过程中，要密切关注物流信息，避免出现货物丢失、损坏等情况。
（三）仓库设施及安全管理：负责仓库设施的保养、维护和卫生清洁工作，确保仓库的安全、卫生条件良好。
二、工作内容
1. 货物仓储管理
（一）根据客户需求及时办理货物的进库和出库手续，及时更新货物信息，确保货物及时、精确地进出仓库。
（二）对进入仓库的货物逐一进行检查，检查货物的数量、外包装、质量等问题，发现问题及时处理，并做好相关记录。
（三）仓库内货物采取按品种、按规格、按数量进行分类存放的管理方式。
（四）采用" 先进先出" 原则进行货物管理，避免货物过期或者滞留仓库时间过久。
（五）进行库存盘点，及时发现问题，保证库存精确。
2. 配送管理
（一）根据客户的需求，及时准确地组织货物的拣货和打包发运。
（二）遵循不放假，不漏发，不错发，不打折的原则，确保货物安全到达客户手中。
（三）密切关注货物运输信息，确保货物不会出现损坏、丢失等事故。
（四）及时、准确地反馈客户的评价和反馈意见，并及时协调解决客户问题。
3. 仓库设施及安全管理
（一）对仓库设施进行日常保养和维护，确保设施的正常使用和安全。
（二）注意室内环境卫生，保持仓库内清洁。
（三）对仓库实行严格的人员出入管理制度和物品监管制度，确保仓库的安全。
三、工作中的优势与不足
1. 优势：
我是一个认真负责、积极进取的人，工作中具有很强的责任感和团队合作精神。同时，我对工作学习非常认真，热爱学习新知识和新技能，能够快速适应工作环境和工作内容。在参加工作前，我曾参加过仓库管理相关的职业培训，学习到了很多仓库管理的相关知识和技能。这些都为我在工作中提供了很大的优势。
2. 不足：
在工作中，我还存在一些不足之处。首先，在处理一些突发事件时，缺乏一定的经验和处理能力；其次，在紧张情况下，对应急处理措施的熟练程度不够高；最后，在协调配合上还有进一步提高的空间。
四、对未来工作的愿景
通过这三个月的工作，在公司的指导下，我对仓库管理和配送管理等方面有了更全面、更深刻的理解。我希望在未来的工作中，进一步提高自己的专业能力和业务水平，为公司贡献更多的价值。
在以后的工作中，我会进一步学习仓库管理和物流配送领域的相关知识和技能，提高自己的综合能力和管理水平。同时，我还会进一步加强自己的沟通能力和协作精神，逐步提升自己在团队中的重要性和影响力。最后，我希望在未来的工作中，成为一名优秀的仓管员和物流配送专家，不断提升自己的综合素质，成为公司的重要骨干和核心人才。
总之，这三个月的试用期，让我更好地理解了自己的职责和工作内容，也加深了对于物流管理和仓库管理的认识。同时，我也明确了自己的工作定位和职业发展目标。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的素质和能力，为公司贡献更大的价值。
最新工作试用期总结(精华5篇)
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工作试用期总结 篇1
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全不到位的，比如："进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施"等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到"最后一分钟"的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xxx，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。
工作试用期总结 篇2
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢公司能够给我提供一个发挥自我、展现自我的机会，让我深深体会到了公司“先拼命，后品茗”的精髓所在。 时光荏苒，转眼间在公司工作快一年多了，这段时间我收获了许多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。在激烈的竞争中我很荣幸得到贵公司学习的机会，初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这些日子以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了公司的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
一、主要工作及收获
我从20xx年x月x日至5月x日来到贵公司实习，公司的工作氛围和组织文化深深吸引着我，那时就下定决心要成为公司一员。于
是，以同年的7月x日至今见习，期间20xx年x月x日至20xx年x月x日任职储备站倒班员，主要工作是负责供气；20xx年x月x日至3月x日任职轮岗干管抽水工作员，主要负责干管抽水工作；20xx年x月x日至今任职江西片巡管工，主要负责燃气设备维护检修等工作。这些工作的经历是我人生中一笔巨大的财富，通过理论学习和日常工作积累我对公司及自己和工作有了较为深刻的认识。在这些岗位上我学会了“恪尽职守，任劳任怨” 、“互帮互助”、做事严谨细致、认真负责、用心服务等。人来人往，花开花落，变化了的东西已经很多，唯一没变的是——对这个行业的痴情和渴盼。痴情于她作为一个朝阳产业的魅力，渴盼于她即将到来的另一个辉煌时期。在这一年来，通过不断的培训和学习使自己的思路更加的清晰起来，由原先简单的工作经验的积累，上升到了现在工作思路的确定，工作方法的创新，以及自我管理能力体系的初步建立。并更加深刻的体会了公司深厚的企业文化。
二、自己不足之处及努力
在各项工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从领导分工，不计得失、不挑轻重，恪尽职守，任劳任怨，无论从个人整体素质还是工作技能方面的能力都有很大提高，但也存在许多不足之处：首先，工作技术上还不能举一反三的灵活应用，对公司的一些业务处理方式及流程还不是很了解，同时对于一个新接手的业务，不能最快速的展开思路；其次，理论与实践的结合不够，书本记
录的操作流程和实践还没能很好结合；再次，自己的言行没有很好控制管理好，有时会因为懒惰心理不做反思，还没有做到足够严格要求自己；最后，在和领导和同事之间的沟通不够，等方面存在不足。
对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
某某某
20xx年x月x日
工作试用期总结 篇3
时光如同，青春的记忆不着痕迹，两周的时间更是稍纵即逝。在领导和同事的指引和帮助下，我度过了这段学习和工作里程。对于公司的相关工作制度、企业理念、企业文化有了相应的了解；学习了采购部的流程、文件和规章制度，同时在领导和同事的指导下，认识理解了工作的内容和方式，。在这一阶段的工作中，熟悉公司了的各种流程、文件和部门的相关规定以及如何开展工作。现就现阶段工作做出总结：
一、虚心学习，努力工作。
1、在两周的工作中，我学习了公司的员工守则，行为规范及其保密制度，领会了公司的用人宗旨。使自己在以后的工作中，能够正确的把握自己的行为和意识，避免发生有意识或无意识的违规行为。
2、体会到了公司的“以人为本”的人才战略。集团一直将人才视为企业的核心竞争力，虽然从报道至今，时间还很短暂，但是我已经从企业员工管理、从每个员工的身上感觉到了这份事实。这也使我自己在内心深处，诱发了工作的热情，对于未来充满了无限的憧憬。
3、在对公司的理念学习中，我提高了自己的工作自信心。创新、开放、回报的自身价值观与诚信、勤敏、谦学、艰毅的企业精神，将是我的以一个人，融入公司这个注定永久辉煌的集体。虽然事物都每时每刻都随时间的推移在变化，但是在工作中，它只会朝向一个方向，就像我们工作的座右铭“天天改进，日日创新：这就注定会明确我在以后的工作中，应该如何把握方向，公司的价值是基础；公司的目标是旗帜；公司的精神是动力。同时我会不断提高自身的素质、能力，使公司能够获得更多的财富，同时也为社会带来最大的回报。
4、在本部门的文件和流程的熟悉，是我工作的指南针。对文件的整理是学习和熟悉的一个过程，是我开展工作的一小步，也是我一个新的职业生涯的一大步。
5、在领导的安排下我整理了供应商的遗留资料，积累了自己在工作中的资源，为以后能够更好的开展工作奠定的基础。
6、通过参加部门的例会，感受到了部门领导对于工作的计划性、执行性的良好协调。
二、工作中取得的成绩
1、在本阶段的学习和工作中，掌握了公司的相关规定，理解了公司的发展轨迹。
2、通过部门的领导的指引，对以后的工作方向有了明确的目标。完成了本阶段现有供应商的资料整理。
3、整理及交接保存了公司的日常文件，归档了部门的甲限、甲控文件和资质。
三、存在的不足，在以后工作中改进。
1、加强关于流程管理的学习，提高工作中的执行力，在工作中每一个步骤，每一个细节都避免出现资源的浪费。
2、提高采购产品的相关知识的了解，深入解剖影响产品的价格因素，及时掌握市场动态。了解市场上原材料的价格，以及目前阶段的人员成本和市场的供需关系，以便更好的把握价格。
3、提高自身的主观能动性，主动、积极参加公司、部门的各项工作，配合领导及同事完成各项任务。
总结：
在上一阶段的工作中，明确工作态度、工作流程、工作方式、工作内容和工作方向，为日后的工作奠定了良好的基础。使自己能够在集团这个大舞台上，发挥出更高的水平。
董事长致辞说道：在生生不息的天地间，聚则行成，散则功殆。可以看出集
团对于每一个员工的态度，我个人也会忠诚勤勉，尽职尽责，做到有事业心、有上进心、有责任感。作为集团的一员，我会谦学修身:放开心胸容纳、尊重他人，虚怀若谷的精益求精，不耻下问的处处学习。我会顽强拼搏、自强不息:时刻怀着如临深渊、如履薄冰的危机感，以雷厉风行、敢想敢做的精神克服困难，拼搏前进。我会务实求真:迅速的对市场做出反应，扎扎实实的做好每一项工作。
四、下一阶段的工作
1、认真执行公司的相关规定
2、完成工作任务
3、提高业务质量
4、与本部门同事及部门之间的同事建立良好的关系
5、提高自身的素质
在下一阶段的工作中，虚心向部门领导及同事学习工作经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断地提高自身的业务素质，使自己的素质有一个全面的提高。要进一步的强化敬业精神，增强责任意思，整体的提高自身的业务水平。谨记部门对于失败源于疏忽细节，成功始于小事的格言精神。为公司更加辉煌的明天，贡献出自己的一份力量。
工作试用期总结 篇4
一转眼试用期的时间飞快就过去了，在这段时间里我学习到了很多，也把自己在过去学习的东西得已融会贯通。能够来到幼儿园里成为一名老师是我一直以来的目标，而我也终于完成了自己的目标，虽然只是试用但是我也明白了真正的工作和我自己想象的有什么区别。我也终于在这次试用期中明白了自己一直以来努力的目标和意义，也发现了自己身上的一些不足之处。虽然在这段试用期中我也遇到过一些困难和心酸，但是我也没有放弃，而是选择去面对解决那些问题，也在途中收获了很多。
在刚刚来到园里的前一天我甚至激动的有些睡不着，我期待着我未来的工作会是什么样的，我期望自己能够胜任这份工作，不会因为我犯下的错误而被领导责骂。就这样我怀揣着激动和不安来到了幼儿园，但来了之后看到小朋友们自己所有的情绪全都平静了下来。看着他们一张张稚嫩的脸庞和天真的眼神真的感觉自己的心都融化了。而真正工作之后发现想要当一名幼儿园老师真的没有那么容易，孩子们并不是都听话的，有很多小朋友还是很调皮的，而我自己却完全驾驭不了他们。如果不是其他老师的帮助我想我踏出自己的第一步都会非常的困难。虽然一开始很艰难，但是时间长了和小朋友们熟悉了之后，就好很多了，就会慢慢的听话些了。但是我又遇到了新的问题，比如这个小朋友又和谁打架了，这个小朋友不肯吃午饭呀什么的。这些都是我不知道该怎么去解决的，而我也没有任何的经验，或许我带一两个小朋友我还能够解决，但是这么一群小朋友我真的感觉有苦恼了。
但好在有其他老师的帮助，我也在他们的帮助中学习着他们的处理方式，也确实发现这些经验老道的老师们确实有着很多我不具备或者薄弱的地方。而我也在那段时间飞快的学习成长着，而这一个试用期下来我自觉已经算是一个勉强合格的幼儿园老师了。但是我也知道自己自己也只是勉强合格，距离那些经验丰富的老师们还是有着很大的差距的，虽然试用期结束了，但是我也会继续努力的学习，让自己尽快的成长，成为一名优秀幼儿园老师，能够更好的帮助小朋友们的成长和学习。
工作试用期总结 篇5
从20xx年x月x日加入利安这个大家庭开始，至今两个月过去了。时间不长，既见证了徐州利安的迅速成长，也发现自己与刚到公司的时候有了很大的变化。
在这短短的两个月的工作中，渐渐感受到面试的时候孙总和我说的“行政工作是千头万绪、纷繁复杂的，就是个大管家”这句话的意思了，其实各项事务只是行政工作这棵大树上的枝枝叶叶而已。概括起来说，行政工作在公司中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。而行政工作的实质就在于服务。
从管理方面来说，行政工作主要包括安全管理、办公用品和固定资产管理、车辆管理、时间管理等。而每一项下面又包含了很多小的方面，比如安全又包括了用电安全、职场安全、车辆安全等。而且，在做好各种管理前也需要统筹安排好时间，在每个工作中每一个小的方面都要认真的去思考，很多时候，我们要把事情故意思考的繁琐点，这样我们在以后的工作中遇到突发情况才不至于手忙脚乱。从协调方面来说，行政工作者不能简单地以传达领导的命令、完成领导交办的任务为满足。在公司内部和对外沟通的过程中，一定不能做个“传声筒”，行政部门应主动做好上与下、左与右、里与外的沟通，在充分沟通的基础上做好协调。没有充分沟通的协调不成为真正的协调。
从服务上说，服务于企业是行政工作的最终目的。行政部门的工作，特别是后勤服务工作，永远不要奢望成为企业关注的“中心“。因为如果一个企业的关注点不幸落在行政部门，那只能说明一点，即行政工作做得实在太糟糕，影响了企业各方面的工作，影响了企业最终目的的实现。
其实，做好行政工作还是有“捷径”的，那就是在统筹安排好时间的前提下，踏实工作，一步一个脚印；认真思考总结，对每件事从事前准备到结束都要认真的思考总结；在工作中善于发现自己的不足，并总结，在接下来要改正不足；事无巨细，要细心观察，虚心学习，不光要完成领导交给的任务，更要在工作中发现问题，解决问题，总结解决问题的经验和不足。用孙总的话说就是把事情要做在前面，不能等“事”来找我们，这样我们会非常被动，而这样的工作也是被动的工作。
两个月的工作也让我对利安人寿有了更深的认识。就从公司的“人本、协作、执行”这六字管理思想上来说，我们会发现我们公司与众不同的地方。人是工作和产生业绩的基础，将“人本”放在首位，体现我们公司对人的尊重和重视；“协作”是我们成功的基础，没有成功的个人，只有成功的团队，协作才会让我们更快更好的完成任务，达成目标；而最后的“执行”更是我们工作中必须牢记的，计划再好，协作再紧密，没有高效的执行，就没有我们想得到的结果。
在这两个月的工作中，感悟很深，但也发现了自己身上的一些问题，比如工作细心度仍有所欠缺，在主动发现问题上还有很多需要学习磨练等。而在今后的工作中，我也将会一如既往的总结学习，加快消化吸收的速度，让自己更快的成长起来，跟上利安的速度。
员工：
日期：
