劳务协议书

劳务协议书范例九篇。

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劳务协议书【篇1】

甲方：

乙方：

钢筋分项工程劳务合同内容介绍：

蓬溪县蓬南镇《福源名居》项目工程已由甲方总承包，因生产需要，经甲乙双方友好协商，由乙方提供技术熟练的承建制劳务队伍及相应的管理班子参与本工程的施工。为了明确双方的责任和义务，双方依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》，协商一致，特制定如下合同条款，供双方共同遵守。

一、工程名称：蓬溪县蓬南镇《福源名居》项目

二、工程地点：蓬南镇顺河街

三、工程概况：地上七层，地下一层总建筑面积约4662m2（以峻工后实际面积为准），为砖混结构。

四、承包方式和承包范围

4.1承包方式：设计图纸中所有结构的包工、包质量、包辅材（绑扎丝，切割片，对焊接，机具等。甲方只提供钢材）包节约材料、包工期、包安全、包文明施工。

4.2承包范围：蓬溪县蓬南镇《福源名居》项目，从基础至屋面全部钢筋制作绑扎安装。

五、工程结算

5.1工程计价结算：本工程按建筑面积每平方米（17元）壹拾柒元计算，包含正负零以下及屋面女儿墙在內。

5.2付款方式：毎月最后一天报核当月实际完成工作量（按已浇砼完毕的成品计算），按70﹪在7天內支付，全部主体工程完工验收后7天內进行结算，结算后一个月付清全部余款（宽限期7天）。

六、工期要求

6.1甲方根据总工期要求，编制施工总进度计划。在此基础上，乙方编制详细的周计划，月计划。如果由于乙方计划不周，组织不力，技术力量不足，造成工期延误，使甲方蒙受的损失，甲方保留索赔的权利。若达不到规定进度要求，甲方有权安排其它班组施工，所干工作量从乙方结算中扣除给其它班组。

6.2工期要求：按甲方总进度计划流水线施工，只准提前，不得拖延。

七、其它事项：

此协议一式二份，甲乙各执一份双方签字生效。

甲方：

身份证：

乙方：

身份证：

年月日

劳务协议书【篇2】

建筑工程劳务分包施工协议书

发包单位：武汉唐氏厨房设备有限责任公司 甲方代理人： 承包单位：武汉蒙娜丽莎装饰工程有限公司

乙方代理人：

为了保证顺利完成现代投资综合楼工程，双方本着平等、自愿，公平和诚实信用的原则，经双方共同协商一致并明确双方在施工过程中的责任和义务，依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及国家有关法律、行政法，双方达成以下条款，望双方共同遵守执行。

一、承包范围：现代投资综合楼工程施工图纸所包含的负一层员工厨房、员工餐厅、一层全日制厨房、二层宴会厨房、三层中餐厨房、九层行政酒廊厨房、经济型酒店厨房的装饰施工。甲方负责所需材料，堆放整齐，现场整理保洁等工作内容。甲方提供机械设备，甲方交乙方完好机械，损坏了乙方负责维修，甲方提供备件和机械维修，工地不发生计时工。

二、承包方式：包工不包料。

三、承包价格：300元/㎡。

四、付款方式：土建隔墙完成，付乙方30%，装饰完成，付50%，验收合格后付15%，另5%为质量保证金。

五、质量标准：本工程为合格工程，乙方进场后应组织技术人员认真熟悉施工图纸，严格按照施工图纸以及国家现行施工规范组织施工。各个分项分部工程合格率达到100%，甲方负责技术指导和质量监督，不合格分项工程，应返工及符合要求为止，且材料费由乙方承担。

六、节约材料：乙方在施工过程中要合理调整所需要的各种工程材料，杜绝浪费现象，发现造成的浪费或偷盗材料现象，甲方有权进行经济处罚，并另其赔偿经济损失，严重者交公安部门处理。

七、甲方按照指挥进度计划，乙方提供施工进度计划。

八、乙方现场管理人员必须服从甲方管理人员管理，若有不服或顶撞者每人处罚200元，乙方人员在施工期间必须服从甲方管理，遵守国家和当时施工法律、法规以及项目部的一切规章制度，对违反有关规定的人员，要予以惩罚并清退出场。

九、安全方面：乙方工人进场，甲方负责对乙方工作人员进行安全教育，乙方必须组织全体人员参加并做好记录，签字确认工作，乙方在施工中严格按照国家安全施工规范施工，对因违规、违章操作造成的安全事故，一切后果由乙方负责，甲方概不负责，一切纠纷由乙方负责与甲方无关，不属主体工程所造成的工伤事故，责任属谁就应由谁承担。

十、甲乙双方应在履行合同过程中，如出现争议，应尽量协商解决。

十一、本合同一式四份，经双方签字盖章后生效，工程结束工程款结算完毕自行终止。

甲方代理人（签字盖章）：

乙方代理人（签字盖章）：

年 月 日

建

筑 工 程 劳 务 分 包 施 工 协 议 书

劳务协议书【篇3】

甲方：破桩头工程有限公司

乙方：劳务公司

为了明确双方的权利和义务，保障劳务施工的顺利进行，特订立本协议。

一、工程内容

1.甲方将破桩头工程的具体内容和施工要求告知乙方，包括工程地点、时间安排、安全事项等。

2.乙方负责根据甲方要求，按时、按质、按量完成破桩头工程施工任务。

二、劳务费用

1.甲方按照破桩头工程的施工情况和质量要求，与乙方商定劳务费用，并在本协议签订时确定。

2.劳务费用的支付方式为每月一次，结算基准为乙方完成破桩头工程的进度及质量。

三、安全保障

1.乙方施工期间，必须遵守甲方制定的安全操作规程，配备齐全的安全防护用具，确保工程施工过程中的安全。

2.甲方负责提供相应的安全培训和指导，确保乙方员工具备安全意识和技能。

四、材料和设备

1.甲方提供施工所需的材料和设备，并保证其质量和数量达到工程要求。

2.乙方须妥善保管和使用甲方提供的材料和设备，禁止私自挪用或损坏。

五、工期和质量

1.乙方承诺按照甲方制定的工期完成工程，并确保施工质量符合相关标准和规范要求。

2.如乙方不能按时完成工程或工程质量不达标，应承担相应的违约责任。

六、违约处理

1.任何一方发现对方存在违反协议的情况，应立即通知对方并采取相应的补救措施。

2.如一方严重违约，经多次催告无果，另一方可解除本协议并要求赔偿损失。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章后生效，有效期至工程完工验收合格之日。

2.协议期间如有变更，必须经双方书面确认后生效。

甲方（单位章）

签订日期：

乙方（单位章）

签订日期：

以上是一份关于破桩头劳务施工协议书的详细内容，希望双方严格遵守协议内容，共同推动破桩头工程的顺利进行。

劳务协议书【篇4】

依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本合同。

2、甲方在业务外包给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况，乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员，为甲方提供服务。

3、乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。

劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。

（1）每月______元；

3、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。

4、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关，乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。

1、乙方应自行聘用人员完成此次服务，乙方自行管理其工作人员，自行安排班次，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。

2、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任，如因此造成甲方对外进行赔偿，甲方有权全额向乙方索偿。

3、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订劳动合同或者其他合法的用工关系。甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，乙方应向乙方人员进行说明。

4、乙方应遵照甲方的生产管理制度。甲方不对乙方指派人员进行管理。

5、乙方指派人员佩带甲方工牌和工作服等，仅为甲方统一对外形象及乙方指派员工出入方便只用，不得视为乙方指派员工与甲方存在劳动关系的依据。

6、因乙方指派人员所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后______个工作日内补齐。

7、乙方应按月向乙方人员足额支付劳动报酬（劳务费用），不得侵害乙方人员利益。

甲方有权对乙方人员的劳动报酬（劳务费用）发放等相关情况随时进行监督检查，并要求乙方提供相应材料。如发现乙方存在未向乙方人员正常结算劳动报酬（劳务费用）的情形，甲方有权暂停向乙方支付劳务费用或代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用）。

如甲方根据上款约定代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用），则甲方可从应向乙方支付的劳务费用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行为不代表甲方与乙方人员之间建立劳务关系或任何关系。

1、任何一方违反本合同约定，造成对方的损失，应予全部赔偿。损失赔偿的范围包括但不限于直接损失、间接损失、向客户或第三方支付的赔偿／违约金、所遭受的行政处罚、可预期利益的损失以及守约方为此而支出的律师费、保全担保费、调查费、公证费、诉讼与仲裁费用等。

2、甲方逾期付款的，每逾期一天，应按逾期金额的______乙方支付违约金，同时仍应履行付款义务。

3、乙方逾期提供服务的，每逾期一天，应按每月劳务费用的______向甲方支付违约金，甲方有权直接从承包费用中扣除。乙方违反本合同约定或未提供符合甲方需求的劳务的，甲方有权要求乙方在合理期限内整改，乙方拒绝整改或届时未整改到位的，甲方有权解除本合同并无需支付劳务费用。

4、如乙方人员向甲方提起索赔，则乙方应负责解决并承担相应法律责任。无论何种原因，如导致甲方需要向乙方人员承担任何法律责任，乙方均负责向甲方进行赔偿，甲方有权从乙方的劳务费用中扣除相应损失。

1、本合同首部双方预留的联系地址和电话系双方送达各类通知、协议等文件以及发生纠纷时相关文件及法律文书的送达地址。本合同约定的送达地址的适用范围包括合同履行阶段和争议进入仲裁、民事诉讼程序后的一审、二审、再审和执行程序，法院可直接通过邮寄或其他方式向双方预留的地址送达法律文书。

2、任何一方的送达地址变更的，应在变更当日书面通知对方。因一方提供或者确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时依程序告知对方和法院或仲裁机构（若争议已经入司法程序解决）、拒收或指定的接收人拒绝签收等原因，导致相关文件或法律文书未能被该方实际接收的，邮寄送达的，以文书退回之日视为送达之日；直接送达的，送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，依法向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。

1、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字或盖章后成立并生效。

劳务协议书【篇5】

劳务协议书，是用以规范劳务合作关系的一种合同书。通过协议书的签署，雇主与劳务提供方达成一致，确立了双方的权利和义务，从而保障劳务双方的合法权益。本篇文章将基于我的多年工作经验，对劳务协议书进行详细论述。

劳务协议书应当明确约定双方的基本信息。双方的名称、注册地址、法定代表人等应该在协议书中清晰表述，以确保劳务关系的正当性和合法性。还应详细列出双方的联系方式，方便沟通和协商。

劳务协议书应当明确约定劳务内容和工作要求。劳务双方应在协议书中对劳务的性质、数量、质量、工作时间、地点等进行明确规定。这有助于雇主明确需要的劳务，而劳务提供方则能清楚了解自己的职责和任务。协议书还应明确约定双方的权利和义务，如工作岗位的变动、工资待遇、社会保险及福利待遇等方面的规定。

第三，劳务协议书应当合法合规。为确保协议符合国家法律法规的要求，协议书应当详细说明双方之间的权利义务，在约定过程中遵循职业道德和法律法规，不得违背国家有关劳动法律法规的规定。还应注意协议书的保密性，确保劳动者的个人信息得到充分保护。

第四，劳务协议书应具备可执行性。协议书的条款应当明确清晰，确定双方责任和义务，并有法律效力。同时，协议书应注明解决争议的方式，如调解、仲裁或诉讼，并约定了解决争议的时间和地点。这样一来，一旦发生争议，双方能够及时有效地解决问题。

劳务协议书的签署和保管也是非常重要的。劳务协议书应由双方具体授权的代表签署，并且应确保协议书的原始性和一致性。签署后，双方应保持协议书的完整性，妥善保管备案。特别是劳务提供方，在提供劳务期间应妥善保管劳务协议书，以备日后需要。

小编认为，劳务协议书在劳动关系中具有重要的法律作用。劳务双方应在签订协议书之前进行充分的沟通和协商，确保协议书的合法合规，并保证其可执行性。只有这样，劳务关系才能得以正常发展，双方的权益和利益才能得到有效保障。希望本文对您在撰写劳务协议书时有所帮助。

劳务协议书【篇6】

1.乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写“劳务人员登记表”，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

2.甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善，修改后的内容对本合同具有同等效力。

3.甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

4.乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方未经甲方同意不得擅自离职。

5.甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

6.本合同到解除日期时，乙方应按照“ 公司员工手册”中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条 甲乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲乙双方协商解决或向 劳动争议调解委员会申请调解，若双方不能协商解决，当事人可向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向 人民法院提起诉讼。

第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

法定代表人(签字)：

签订日期： 年 月 日

劳务协议书【篇7】

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议并建立劳务关系，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限于【】年【】月【】日生效，至【】年【】月【】日终止（为期【】年）。

第二条乙方所承担劳务工作的内容包括但不限于以下几个方面：【】

第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条甲方须在本协议生效之日时，在7个工作日内，提交一份三级医院的体检报告。

第五条支付标准：甲方的劳务费标准为人民币【】万元/年，劳务费用包含甲方为乙方办理的保险费用。

第六条甲方劳务费的发放标准为：每月人民币【】元整，待本劳务协议结束期届满之日时，将劳务费用补齐。

第七条甲方可为乙方提供宿舍。具体标准由甲方选定。

第八条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。须无条件签署甲方保密协议。

第九条发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的；

2、双方就解除本协议协商一致的；

第十条双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。

第十一条乙方同意在提供劳务期间若发生疾病，医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条乙方同意在提供劳务期间，如无法胜任劳务工作，甲方有权解除劳务合同。

第十三条依据本协议第九条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金、经济补偿金等任何费用。

第十四条乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1、违反本合同第十条，擅自离职的；

2、违法甲方工作制度和要求，扰乱工作秩序，经劝告仍不改正的；

3、因主观恶意给公司造成损失的。

本条第1、2款情况的，甲方可与乙方协定违约金，符合第3款情况的，应赔偿乙方恶意行为对公司造成的损失。

第十五条甲方有权随时调整本合同第二条所规定的劳务内容与要求，但应征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有权解除合同并无须支付违约金。

第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，双方均可向【】 人民法院起诉解决。

第十七条本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署时间： 年 月 日

甲方（盖章）：

联系人：

联系方式：

地址：

乙方（签字）：

联系人：

联系方式：

地址：

劳务协议书【篇8】

劳务（专业）分包安全生产协议书

甲方：北京北方世纪建筑装饰工程有限公司 项目部 乙方：

为确保施工人员在施工生产中的人身安全与健康，明确甲乙双方责任、权利和义务，经协商一致，特签订本协议。

本工程安全生产目标为：施工期间确保无重大事故发生，轻伤事故频率控制在 ‰以内。施工现场的安全标准化达标合格率为100% 本工程甲方安全员： 本工程乙方安全负责人：

一、甲乙双方必须共同贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》等法律法规。

二、乙方全体人员进场后，甲方要组织乙方人员进行入场安全教育、考核，经考核合格后方准上岗。乙方从事特种作业的人员必须持有相关机关核发的上岗证，方可从事特殊工种的作业。乙方应积极配合甲方开展多种形式的安全生产宣传活动，组织班组长、施工人员做好“三级安全教育”，普及安全知识，提高职工的安全意识，杜绝冒险作业、违章操作。对全体职工经过三级安全教育培训并考试合格后，方能安排上岗。对职工的安全教育覆盖面必须达到100%。

三、甲方对乙方承担的每一项施工任务，均应进行书面交底，乙方对每一项的作业人员做到在操作前进行书面交底，每日对所有进行作业人员均应按交底和安全操作规程操作口头交底，并严格记录，并将记录上交甲方进行检查。对班组的安全交底覆盖面必须达到100%。

四、乙方要投入必要的安全生产防护设施费用，确保安全防护设施到位。做好三宝四口五临边防护，严禁使用“三无”产品，努力达到防护设施的定型化、工具化、标准化，改善施工现场的作业条件，创造一个安全的施工环境。乙方自备的机具、脚手架等必须性能良好，符合安全技术标准和防护要求，乙方在使用前应会同甲方进行检验验收，并经双方签字后再使用。机械、电动工具使用过程中发生故障应立即停止使用并报告甲方检修，修好后再用，未经双方验收签字使用的机具而造成事故的，由责任方负责。

五、乙方要健全安全管理、检查制度，并设立专职或兼职安全员。甲方对在安全检查中发现的各类隐患，有权发出隐患通知书，乙方应在期限内改正，对险情严重的，甲方有权停止乙方的作业，待险情确实排除后方可恢复正常施工。

六、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，由于甲方违章造成的损失由甲方负全部责任。甲方有关人员在纠正违章和监督检查时应严格执行安全法规和规范标准。

七、乙方在和甲方签订施工合同时，乙方应向甲方缴纳安全生产保证金，金额：，并在工程竣工、施工决算后15日内返还，多退少补为原则，少补在工程结算费用中扣除。凡对乙方处以隐患和违章罚款的，乙方如有异议，在接到罚款通知书后3日内，向项目部反映，仍存异议的，可向公司工程管理部提交书面报告。施工队在接到“安全处罚通知单”时，必须签收，如不签收则视为接受处罚。

八、施工现场必须按照如下标准配置灭火器：

1、每60M2配置1个灭火器，不足60M2按60M2计算；

2、灭火器的规格不小于3Kg；

3、其它相关消防设备；

九、处罚：

施工作业人员有下列行为者,依公司规定给予相应处罚：

1、现场施工人员不按公司规定穿着工作服的或服装不整洁、残破的；

2、现场施工人员不按规定佩带胸卡或冒名顶替的；

3、施工现场穿拖鞋和赤膊操作的；

4、成品保护不符合公司规定的；发生严重违规造成经济损失及引起的投诉情况的，除承担经济损失外，还应接受相应罚款；

5、施工现场吸烟的；现场发现烟蒂的；

6、施工现场做饭的；

7、施工现场未经批准留宿的；

8、现场材料未按规定码放的；

9、施工现场卫生不合格的；

10、裸露导线端头未进行绝缘处理的；

11、现场用电出现无插头引用电源情况的；

12、施工人员无电工本人员进行电路操作的；

13、施工现场使用破损或中间有接头的导线的；

14、现场用电使用破损插座的；

15、工作时间饮酒的；

16、高空作业防护措施不符合要求的。

17、未开动火证的私自动火，防火措施不到位的；

18、不安规定佩戴相应到劳动保护用品的；

19、其它相关不符合要求的。

十、当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，在保证安全的情况下进行生产，彻底消除盲目蛮干、瞎指挥及侥幸思想，杜绝违章指挥。不得强迫职工进行疲劳生产，坚决实行安全生产一票否决制。

十一、事故处理：

1、施工现场发生的一切质量安全事故不经甲方同意乙方不得擅自处理，必须保护好现场报告上级主管部门；

2、由于乙方或乙方作业人员个人责任造成的伤、残、亡事故，由乙方参照国家现行规定负责乙方作业人员及其家属的全部经济补偿；

3、由于甲方责任造成乙方作业人员伤、残、亡事故的，除对责任者进行处理外，参照国家现行规定给予乙方一次性经济补偿，其善后具体事宜处理由乙方协助甲方予以处理；

4、乙方雇用的作业人员未经甲乙方安全培训、考核和登记者，发生工伤事故，其责任和费用由乙方负责。

十二、本协议如与国家规定抵触时按国家规定精神办理，本协议解释修改权在公司工程管理部。

十三、切实做好日常安全生产管理工作和安全资料的整理工作，工程竣工后，交甲方一套备案。

十四、本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，抄报甲方上级主管业务部门一份。

十五、对分包的奖惩参照《劳务分包队伍（专业分包）管理及文明施工奖惩制度》执行。详见附件。

十六、本协议书在乙方和甲方签订施工合同时一起签订，期限自项目开工至竣工人员全部撤离。有效期为自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方:（盖章）乙方：（盖章）

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

劳务分包队伍（专业分包）管理及文明施工奖惩制度 为贯彻落实《建设工程质量管理条例》、《施工现场临时用电安全技术规程》、《建筑施工安全检查标准》等文件和公司的相关管理规定，确保工程顺利进行，特制订本奖罚制度。

奖罚涉及内容：安全文明施工、质量、进度、成本节约、工程资料、宿舍管理等。

劳务分包进场前必须签订《安全生产协议书》

一、奖罚原则

1、各施工班组必须遵守项目部相关管理制度和规定，对于表现突出的进行奖励，违反相关规定的进行处罚，根据奖罚细则的相应条款进行奖励和处罚。

2、遵循情节轻则轻罚、情节严重（或屡犯）则重罚的原则。

3、罚款纳入项目奖罚基金，不得作为其他款项使用。

4、造成恶劣影响或其他严重损失的，根据公司其他相关文件执行。

5、有指标参数的条款（如节约材料、提前工期等）奖励与处罚金额基本对等，对于常规条款根据班组的执行情况，有突出表现的进行奖励。

二、安全文明施工奖罚细则

1）每个班组必须配备壹名兼职安全员，人员不到位的处罚劳务分包负责人500元，并责令整改。

2）不按时参加项目部安全检查、安全会议的劳务分包负责人，处罚100元/次。

不按时具体为：迟到、早退、不到会没有请假、无正当理由不到会、指定他人到会（指定班组长除外）。

3）每道工序施工前不进行安全技术交底的，处罚安全员和工长（班组长）100元/次。

4）擅自拆除和挪用安全设施、破坏安全标志、宣传标语、生产设施，处罚工长（班组长）100元/次。

5）不执行安全生产规定和施工组织设计、安全施工组织设计相关安全技术措施，处罚工长（班组长）200元/次。

6）擅自改变安全技术措施，处罚工长（班组长）200元/次。7）不执行“三上岗一讲评”，处罚工长（班组长）100元/次。8）强令工人违章作业，指挥者处罚2000元/次，作业者处罚200元/次。

9）接到“整改通知书”逾期不改或整改不到位，处罚分包负责人1000元/次。

10）班组每天不组织班前安全活动，处罚工长（班组长）100元。11）不佩戴胸卡上岗，处罚20元/人*次。

12）发现事故隐患、安全事故不向项目部汇报，处罚200元/人。13）特种作业人员未持有效上岗证进行作业的，处罚200元/人。14）不戴安全帽进入施工现场，处罚100元/人，不扣好帽带，处罚50元/人。

15）高空作业（≥2米），不佩带安全带、不系保险钩，处罚100元/次。

16）高空作业时，向上或向下乱抛材料、工具等物件，处罚100元/次。

17）非机械操作人员，严禁使用和玩弄机电设备，违反者处罚200元/次。

18）非电气专业人员擅自拆装电线、电灯等电器，处罚100元/次。

19）非操作人员，任意进入吊装区域，违章者罚款100元/次。20）施工现场穿高跟鞋或拖鞋操作的，处罚100元/人；上架子、起重机械穿硬底鞋或易滑鞋，违章者罚100元/人。

21）竹扶梯、人字梯无防滑保险措施或缺档腐朽仍在使用的，处罚100元/次。

22）作业人员未按规定通道、人货梯上下，而任意攀登，处罚100元/人*次。

23）脚手架上材料堆放超载，处罚500元/次。

24）任意拆除脚手架的底笆、扶手栏杆、踢脚板、安全围护网等，处罚500-1000元/次。

25）任意切断脚手架的拉结点，处罚500元/点。26）在脚手架上午睡或乘凉者，处罚50元/人*次。

27）不用电源专用插头，导线直接插入电源插座的，处罚100元/只。

28）木工圆锯无防护罩的，处罚100元。

29）未按施工总平面图或指定地点处堆放材料、设备，处罚200元/次。

30）场地内有积水，处罚责任班组50元/处。31）班组未做好工完场清，处罚100元/次。

32）施工现场有随地大便，处罚100元/人，小便处罚50元/人。33）施工道路不畅通的，处罚责任班组100元/次，排水不畅通处罚责任班组100元/次。

34）每次动火前必须到安全部门申请动火证，未按要求申请动火证，处罚100元/次。

35）在脚手架上进行电焊作业，未设置接火盆、无监护人和防护措施的，罚款500元/次。

36）在木工操作区吸烟者处罚100元/人，发现有烟蒂处罚责任班组50元/只。

37）气割、电焊违反“十不烧”规定，处罚100-500元。38）冷天在施工现场烧火或用电炉子等取暖的，违章者罚款500元/人。

39）必须在规定的吸烟处吸烟，在施工作业区吸烟和吸游烟的，处罚100元/人*次。

40）有其他违反安全操作规程的行为，视情节轻重，处罚200-2000元/次。

三、工程质量奖罚细则

1）班组不配备兼职质量员，处罚500元，并责令整改。2）班组长对组员不进行技术质量交底，处罚100元/次。3）材料不按照设计图纸及施工规范的规定加工，造成材料浪费、延误工期、造成不良影响等，视情节严重的程度处罚500~2000元/次(其中不包括材料费、工期延误的处罚)。

4）材料、设备不按照设计图纸及施工规范的规定安装，造成返工、延误工期等，视情节严重的程度处罚500~2000元/次。

5）分项工程出现质量问题，超出国家相关规定、验收规范允许值的，视情节严重程度处罚200~1000元/处。）分项工程出现质量缺陷或质量问题，必须反映至项目部，不得擅自处理，一旦发现处罚200元/次。

7）对于有养护要求的分项工程，不按施工要求进行养护，处罚200元/次；造成质量问题的，处罚500~2000元。

四、工程进度奖罚细则

1）由于班组自身管理原因，未按施工进度计划完成任务，影响下道工序施工，处罚责任班组500元/天；若通过加班能把延误时间弥补的，不影响下道工序施工，处罚100元/次，以示警告。

2）因班组自身原因造成工期延误影响关键节点的完成，处罚2000元/次。

五、成本节约奖罚细则

1）不合理使用材料，造成材料浪费，处罚100~500元/次（材料费另计）。

2）擅自使用项目材料做其它用途的，处罚500元/次。3）故意浪费材料，视情节严重程度处罚500~2000元。

六、工程资料奖罚细则

1）班组在完成自检、隐检或预检工作后，经验收合格，经项目部进行验收记录签字确认。

2）不按时签字确认、不按时上交、不配合项目部要求完成的各项资料或工资表，处罚50元/次。

七、办公区管理

1）随意带小孩或非施工作业人员进入施工现场的，处罚当事人或班组100元/次。

2）办公区内擅自使用煤气、电炉、电饭煲、电炒锅、电茶壶、热得快，处罚500元/次；同一班组若再次发现使用以上物品对责任班组处以5000~10000元罚款。

3）擅自留宿外来人员，处罚500元/人*次。4）私接电线和安装插座，处罚100元/处。5）违反规定乱倒残羹剩饭，处罚100元/次。6）空屋电灯开启、不随手关水龙头处罚100元/次。

7）办公区必须保持清洁卫生，物品叠放整齐，不得随意挂放衣物、鞋子等；办公区不整齐，检查不合格班组处罚200元/次，同一班组两次发现不合格处以1000元罚款。

奖罚制度包含但不限于以上内容，项目部将随时对不完善项目进行补充，并以文件形式发放班组。

劳务协议书【篇9】

发包人（实际承包人）：（以下简称甲方）

承 包 人（自然人）： 身份证号： （以下简称乙方）

甲方独立承包施工的 工程，同意将本项目的钢 筋工工程分包给乙方施工。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订 本合同，以便双方共同遵守。

一、承包形式：

包工期、包质量、包安全文明、包员工的劳保费用。包协议中 所有的内容，一次性包干，乙方自负盈亏，同时不得再另行转包。

二、承包价格：

按建筑面积计算 元/ m2。总价约 元，其 中工资 元。以上价格含保险费、福利费、税金（乙方提供增值税专 用发票）等。无论甲乙双方盈亏，均不得擅自变更承包价格，也不得向甲乙双 方之外的其他人员主张本合同权利。

三、付款方式：

按照建设单位与施工单位签署的总承包合同的付款进度支付乙方工程款或甲 乙双方另行协商。甲方进度款不足部分由乙方垫付。

四、甲方责任和义务：

1、提供施工图纸，水电，提供工期计划表。提供住宿和作业方便。

2、甲方派员对乙方的质量标准、安全文明，进行指导和检查。

3、按照约定及时支付工程款。

五、乙方承包内容和责任：

1、乙方自备钢筋弯曲机、断料机、砂轮切割机、焊机、焊具及施工中的`维 修费用，钢筋切割刀片、砂轮切割片、扎丝及钢筋保护层垫块、断线钳、焊条 及其它本班组所用的零星材料等。乙方自备安全帽、安全带等安全工具。

2、乙方负责钢筋的闪光焊接、电弧焊接、电渣压力焊、二级箱以下安全标 准电线电箱。

3、工程上所有钢筋的工作内容:包括主体和二次结构钢筋翻样、配料、调直、 除锈、场内运输、堆码、安装、原材料的卸车堆码；预埋钢筋的配料、焊接； 设备基础钢筋工程；余料、废料及时分堆管理，如发现丢失浪费按价值五倍罚 款。必须达到文明工地要求。

4、乙方必须执行甲方提供的工期进度计划表组织施工（包括新调整的进度 计划）。如乙方原因不能按进度计划完成，每拖延一天应支付逾期违约金 1000 —3000 元给甲方。如因乙方人员不足而影响工期，甲方有权安排工人，乙方须 按每人每天 300 元工资支付，甲方有权代扣代发。

5、乙方施工质量的标准必须符合国家规范和设计要求。每道工序完成后乙 方必须陪同监理、管理人员统一验收。 对出现的质量标准问题或材料浪费问题， 甲方有权对乙方处 500—2000 元处罚，直至整改完成，在此期间由于乙方整改 影响其他班组施工及造成的总工期延误的损失由乙方承担。

6、乙方每个人进场时必须与甲方签订安全责任书，并提供给甲方备案。乙 方必须按安全条例和安全法规施工，完善安全工具，确保安全施工，一旦出现 安全事故，导致的一切损失（含医疗费、赔偿款、陪护费、误工费及相关部门 的罚款）均由乙方承担。如因安全事故导致总包单位停标罚乙方 50 万元。

7、乙方负责作业区内的安全文明施工，配合甲方做好文明工地达标工作。 否则甲方可组织人代办，工资由乙方承担。

8、乙方不得将本劳务工程转包或分包，否则甲方有权单方解除合同，只按 已完成工程量支付应该付给的 70％，拖欠的工资、材料款等由乙方承担。

9、乙方进场工人身份证复印件交甲方备案。乙方收到工程款要优先支付工 人工资。乙方按付款节点做工资表，甲方有权按身份证发到劳动者手中，工资 表交项目部备案。如工人讨薪上访到行政部门，每人每次罚款 5000 元，直接从 乙方的承包款中扣除。如乙方不及时处理所欠工人工资，甲方有权代为处理， 所发工资乙方须予以认可，并按月息 2%付给甲方。

10、乙方工人与他人发生打架斗殴，聚众闹事，不论何种原因，甲方有权 罚乙方每次 1000-2000 元，后果乙方承担。

11、乙方负责打扫整理自己施工区、生活区的环境卫生；做到整洁、有序， 为创建文明工地做好必要的工作。否则甲方有权安排代办，所发生的费用从乙 方承包款中扣除。

12、建设单位、监理单位、总包单位检查中因乙方的奖罚归乙方所有。

六、本合同一式二份，甲乙双方各一份，双方信守不违，未尽事宜双方协商或 由宿迁仲裁委员会裁决。

甲方（签字）： 年月日

乙方（签字）： 年月日