培训通知公告

培训通知公告(合集12篇)。

无论是上学还是在公司，很多时候就会用到公告通知。公告和通知不限于重大事件的警示也可以是一些日常信息的提醒，这是一篇工作总结之家编辑认为非常优秀的“培训通知公告”文章值得一读，敬请您贡献宝贵时间阅读此文！

培训通知公告(篇1)

以总行和分行建设经营管理、专业技术和技能操作、人才开发三支队伍为总体目标，紧密围绕全行中心，围绕基层运营机构管理人员、业务板块客户经理、柜台操作人员业务技能培训为原则；紧密结合本行改革发展实际，完善在职培训体系的原则；坚持理论联系实际、学以致用的原则；职业素质与企业文化建设相结合的原则；全员培训与全面提高相结合的原则；按需培训与业务发展相结合的原则。

二、培养目标

为全面推进我行业务流程整合、业务板块建设和业务运营转型，努力提升我行市场竞争力，20__年教育培训的主要任务是继续落实全体员工的培训目标，具体重点是业务管理、财务管理、风险管理、资产管理、个人银行、公司业务、结算业务、内控合规、文明优质服务、人力资源、计算机操作、企业文化建设、思想政治工作和党群工作。重点抓好以下五个方面：一是适应业务流程整合、业务板块建设、业务运营转型和人力资源改革发展的需要，突出新知识、新业务品种的培训；二是提高综合柜员业务操作能力，突出综合柜员业务技能培训；三是促进业务发展，突出会展培训；四是不断提高管理水平，突出管理领导力和执行力的培养；第五，大力培养团队精神，营造积极向上的氛围，突出企业文化建设的培训。

三、基本做法

1.依托银行的教学实力做好培训工作。根据培训内容和要求，组织兼职教师、部门负责人和关键人才认真备课，完成预期的培训内容，逐步提高我行自身的办学能力。

2.组织鼓励员工网上自学。随着省级分行内部网站在线培训课程的开设和增加，组织和鼓励员工利用在线学习的便利。

3.利用教学光盘进行个性化培训。为适应加强管理和业务发展的需要，市分行在充分调研的基础上，提供自选培训课程，鼓励员工自学，逐步实现个性化培训。

4.加大培训力度，充分利用优势培训资源，做好培训和转岗培训。一是根据我行现状，充分利用总行和分行的培训资源，加强经营管理、专业技术和技能操作人员的管理、业务拓展及相关技能培训，提高综合素质；二是组织一线员工在体制内或同行业观察学习，让他们获得直观感受，学习别人的先进经验和成功做法，从而提升自己。

四.基本要求

(a)提高认识。加强教育培训，提高员工综合素质，拓展职业发展空间，是各级管理层的共同责任。因此，各级领导和部门负责人要高度重视教育培训，积极按计划组织专业培训工作，积极支持和配合其他部门的培训工作，确保全行培训计划的实施。

(二)精心规划，精心组织。市分行各部门对本部门的培训计划，要做到教材、师资、场地三落实，并积极做好培训管理工作。要不断对培训课程进行研究和创新，促进教学互动，提高培训质量和效率。

培训通知公告(篇2)

各科室（处部），支部：

为深入贯彻落实全市着力改善“两个环境”建设广播电视大会精神，加强我院医德医风建设，提升干部职工综合素质，进一步优化诊疗环境，规范服务流程，全面推进依法治院，为实现“精品战略基础年”战略目标奠定坚实思想基础，确保xxxx年度各项工作顺利开局，经研究，决定在全院开展集中学习培训周活动，通知如下：

一、时间及人员安排

(一) 时间

xxxx年x月xx日至x月xx日

（二）参加人员

领导班子成员、全体干部职工

二、学习内容及形式

学习培训采取集中学习、书记讲党课、分组讨论、个人自学等形式进行（内容附后）。

（一）集中学习。重点学习全市着力改善“两个环境”领导讲话；学习全省卫生工作相关文件精神；医院医学、护理专家授课。

（二）讨论交流。以处室为单位，立足本职岗位谈心得、谈体会、谈创新，进行学习交流。围绕医院中心工作，“精品战略基础年”等谋划亮点，转变作风，克服固有的思维模式，提振精神，聚焦第一，形成敢于拼搏、敢于创新、敢于争先的的浓厚氛围。

（三）撰写心得体会。学习培训周结束后，中层以上领导干部、支部书记、护士长、党员职工均要写出一篇不少于xxxx字的学习心得体会。

三、有关要求

（一）提高认识，确保实效。全体干部职工务必从思想上高度重视，将思想统一到这次学习活动中来。把学习培训与贯彻执行上级决策部署结合起来、与谋划推动xxxx年度的'重点工作结合起来、与提高自身素质结合起来、与持续改进医德医风建设结合起来，做到认真学，深入学，互相学，确保学习活动取得实效，达到自我净化、自我完善、自我提高的最终目的。

（二）领导带头，率先垂范。领导干部要做表率，发挥示范和带动作用，多思考、善谋划，结合各自分管工作，解放思想，与时俱进，确保学习工作不脱节。通过集中学习理清工作思路，完善重点工作方案，并组织分管处（室）深入一线开展调研，真正为一线解决实际问题。

（三）遵守时间，严格考勤。各科室（处部）负责人要处理好工学矛盾，安排好科室工作，静下心来，组织大家把这次学习培训活动作为一次提高自身素质的机会，严格做好签到考勤和学习记录。

（四）强化督导，不走过场。明确各项学习活动的组织者，负责集中学习组织和检查，并建立学习考勤签到。院纪委牵头、党办室、办公室参加，对各学习情况进行督导检查。

学习结束后，以科室为单位连同学习考勤表、学习心得x月x日前交科室所在党支部。

附件：集中学习培训周活动安排表

xxxx年x月xx日

培训通知公告(篇3)

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各县市区、屈家岭管理区会计考试管理机构，市直各单位，中央、省驻荆单位：

根据省会计考办《关于做好2005年全国会计专业技术资格考试工作有关事项的通知》（鄂会考办发11号）文件精神，结合我市工作情况，现将我市2005年度全国会计专业技术资格考试有关事项通知如下：

1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；

2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法规，无严重违反财经纪律的行为。

3、履行岗位职责，热爱本职工作。

4、具备会计职业资格，持有会计从业资格证书。

1、初级资格报考条件。报名参加全国会计专业技术初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。

2、中级资格报考条件。报名参加全国会计专业技术中级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一。

（1）取得大学专科学历，从事会计工作满五年；

（2）取得大学本科学历，从事会计工作满四年；

（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年；

（4）取得硕士学位，从事会计工作满一年；

（5）取得博士学位。

有关会计工作年限是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作的时间总和。

2005年度中级资格考试科目为中级会计实务、财务管理、经济法三个科目，初级资格考试科目为初级会计实务、经济法基础二个科目。

参加会计专业技术资格考试人员，在连续的两个考试年度内，全部科目考试均合格者，可获得会计专业技术中级资格证书；参加初级资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得会计专业技术初级资格证书。

根据财政部办公厅、人事部办公厅《关于调整会计专业技术资格考试科目及有关规定的通知》（财办会25号）要求，为保证中级会计实务考试科目调整的平稳过渡，在2005年度，报名参加中级会计实务考试按下列要求进行。

1、在2004年度考试中，已通过中级会计实务（一）科目考试的人员，在2005年可报名参加中级会计实务（二）科目的考试；已通过中级会计实务（二）科目考试的人员，在2005年可报名参加中级会计实务（一）科目的考试；虽已通过中级会计实务（一）或中级会计实务（二）科目考试的人员，在2005年度也可报名参加调整后的中级会计实务科目考试。

2、2004年度未通过中级会计实务（一）和中级会计实务（二）科目考试的.人员，在2005年度报名时需参加调整后的中级会计实务科目考试。

3、参加2005年度中级会计实务（一）和中级会计实务（二）两个科目考试的合格成绩，仅在当年有效。自2006年度起，停止原中级会计实务（一）和中级会计实务（二）科目的考试。

4、2005年度首次报名参加中级资格会计实务科目考试的人员，按照调整后的中级会计实务科目进行。

（一）全国会计专业技术资格考试领导小组办公室将重新修订全国会计专业技术资格考试大纲，用于2005年度的考试。

（二）2005年度参加中级会计实务（一）或中级会计实务（二）科目考试的人员，可继续按照2004年度中级会计实务（一）或中级会计实务（二）科目考试大纲的要求复习备考。

（一）2004年11月2日，各县市区考试管理机构完成本地区2005年度考试报名工作，并将考试用书征订情况书面报市会计考办。

（二）2004年11月12日，各县市区考试管理机构向市会计考办报送报名卡及报考人数、报考科目汇总情况。

（三）2005年5月8日开始发放准考证。

（四）2005年5月21日、22日举行考试。各考试科目具体考试时间如下：

报考人员报名时须认真阅读《全国会计专业技术资格报名手册》，仔细填涂《全国会计专业技术资格考试报名信息卡》和《全国会计专业技术资格考试报名表》，信息卡不能折叠、卷揉，使用固体胶粘贴照片。信息卡所列各信息点都应使用2B铅笔准确涂填。报名表各栏目内容须经所在单位人事部门审查核实并加盖所在单位公章。报名时报考人员须持报名卡、身份证（军队会计人员报名时持军人有效证件）、会计从业资格证、会计电算化证、会计人员继续教育证、学历证明和本人近期（半年内）免冠同底黑白一寸照片3张（参加2004年度会计专业技术资格考试单科合格人员持原底照片）报名，报名时应带的证件均需原件，复印件无效。

各地报考人员按属地原则在当地财政部门会计考试管理机构指定的报名地点报名。市直报名地点设在市会计局（象山大道11号），报名资格审查在人事局六楼考试中心办理。荆门市报名时间为10月18日至10月29日，过期不予办理。

培训通知公告(篇4)

各镇(区)财政所(局)及县各相关单位：

为了进一步加强和规范全县会计人员继续教育管理工作，不断提高会计人员的理论知识、业务能力和职业道德水平，根据《中华人民共和国会计法》和财政部《会计人员继续教育规定》的有关规定，现对2017年度全县会计人员继续教育培训工作提出如下意见，请遵照执行。

一、培训对象及形式

2017年度会计人员继续教育培训委托县财会教育中心组织进行，全县范围内，凡持有会计从业资格证书的所有会计人员都必须参加会计继续教育培训。

2017年度继续教育的培训形式分两种。

1、集中面授。采取分层组织、属地安排的方式，本着就近就便的原则，各镇(区)范围内，培训地点设在各镇(区)，具体地点由各镇(区)财政所(局)参考落实，其余会计人员均在县财会教育中心参加集中培训。

2、网上远程教育。会计人员可在县财会教育中心和各镇(区)培训点购买学习卡，根据学习卡提示登录网站进行学习后参加网上考试。

会计人员可按照自身实际情况选择以上培训方式其中一种参加会计继续教育。

二、培训内容及时间

根据财政部2017年度会计继续教育大纲和省、市财政部门的要求，2017年度会计从业人员培训的内容：企业以新的财税政策解读为主要内容，行政事业单位以政府会计改革为主要内容。

培训时间：2017年4月1日开始，至12月31日结束。其中面授截止时间为11月30日，12月1日至12月31日期间只接受网上学习。集中面授时间为每期2-3天。参加网上学习的时间不限，可反复多次学习，但必须学满规定的学时(24个学时)后才可参加考试，不合格者11月30日前可预约到县财会教育中心参加书面考试。

三、培训费用、教材及结算办法

根据县委干部培训领导小组的文件规定，并经县物价局批准，今年会计人员继续教育面授的收费标准为200元/人。

网上培训需购买学习卡，学习卡由县财会教育中心和各培训点代售，每张卡120元(含教材)。

2017年会计人员继续教育使用2017年如东县会计人员继续教育培训教材。

各镇(区)财政所(局)按实际报名参加学习人数全额汇款至县财政局账户(建行营业部财政专户：32001647336051120138)，并及时结算。

四、盖章确认

1、参加继续教育面授且考试合格的会计人员，请将会计证上交各培训点，由各培训点统一上交县财政局会计科办理盖章确认手续。

2、参加远程教育学习的`人员，会计证不需上缴各培训点，由本人携网上打印的成绩合格单到如东县财政局会计科办理盖章确认手续。

五、继续教育培训工作要求

1、各镇(区)财政所(局)要认真重视会计从业人员继续教育工作。及时组织所辖行政区域范围内的从业人员参加继续教育，并配合做好有关培训组织工作。培训结束后，及时将参加培训的人员清单(电子版)，与会计证一同上报至财政局，清单格式详见附件1、2，请严格按照填表说明填写以便做好继续教育注册登记工作。同时，请各镇(区)财政所(局)动员广大会计人员关注微信公众平台—如东会计之家，相关的会计人员管理信息工作均由此微信公众号公开发布。

2、各会计人员所在单位要为会计人员继续教育学习提供必要条件，不得以任何理由阻挠和妨碍会计人员依法享有继续教育的权利。

3、所有会计人员均需按规定要求参加培训，培训结束后及时进行继续教育注册登记。持会计证人员无故不参加培训的，或未按要求顺利完成学习任务的，财政部门将予以公告。

培训通知公告(篇5)

各科室（处部），支部：

为深入贯彻落实全市着力改善“两个环境”建设广播电视大会精神，加强我院医德医风建设，提升干部职工综合素质，进一步优化诊疗环境，规范服务流程，全面推进依法治院，为实现“精品战略基础年”战略目标奠定坚实思想基础，确保xxxx年度各项工作顺利开局，经研究，决定在全院开展集中学习培训周活动，通知如下：

一、时间及人员安排

(一) 时间

xxxx年x月xx日至x月xx日

（二）参加人员

领导班子成员、全体干部职工

二、学习内容及形式

学习培训采取集中学习、书记讲党课、分组讨论、个人自学等形式进行（内容附后）。

（一）集中学习。重点学习全市着力改善“两个环境”领导讲话；学习全省卫生工作相关文件精神；医院医学、护理专家授课。

（二）讨论交流。以处室为单位，立足本职岗位谈心得、谈体会、谈创新，进行学习交流。围绕医院中心工作，“精品战略基础年”等谋划亮点，转变作风，克服固有的思维模式，提振精神，聚焦第一，形成敢于拼搏、敢于创新、敢于争先的.的浓厚氛围。

（三）撰写心得体会。学习培训周结束后，中层以上领导干部、支部书记、护士长、党员职工均要写出一篇不少于xxxx字的学习心得体会。

三、有关要求

（一）提高认识，确保实效。全体干部职工务必从思想上高度重视，将思想统一到这次学习活动中来。把学习培训与贯彻执行上级决策部署结合起来、与谋划推动xxxx年度的重点工作结合起来、与提高自身素质结合起来、与持续改进医德医风建设结合起来，做到认真学，深入学，互相学，确保学习活动取得实效，达到自我净化、自我完善、自我提高的最终目的。

（二）领导带头，率先垂范。领导干部要做表率，发挥示范和带动作用，多思考、善谋划，结合各自分管工作，解放思想，与时俱进，确保学习工作不脱节。通过集中学习理清工作思路，完善重点工作方案，并组织分管处（室）深入一线开展调研，真正为一线解决实际问题。

（三）遵守时间，严格考勤。各科室（处部）负责人要处理好工学矛盾，安排好科室工作，静下心来，组织大家把这次学习培训活动作为一次提高自身素质的机会，严格做好签到考勤和学习记录。

（四）强化督导，不走过场。明确各项学习活动的组织者，负责集中学习组织和检查，并建立学习考勤签到。院纪委牵头、党办室、办公室参加，对各学习情况进行督导检查。

学习结束后，以科室为单位连同学习考勤表、学习心得x月x日前交科室所在党支部。

附件：集中学习培训周活动安排表

xxxx年x月xx日

培训通知公告(篇6)

全区各学校（幼儿园）：

接区安监局通知，定于5月3日（星期四）至5月4日（星期五）在东西湖职业技术学校5楼阶梯教室举办安管人员资格培训班，请各校通知参训人员准时参加（参训人员名单附后）勿误。区职校地点：107国道与七雄路交汇处。

1、报到时间：5月3日（星期四）上午8：00。

2、初次培训的要带身份证复印件1份，一寸彩照2张；复训的只带原安管人员资格证就行了。

3、培训费每人100元，开发票。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

培训通知公告(篇7)

根据天津市中小企业局年度培训工作安排，加快落实天津市委市政府关于重点推进科技型中小企业工作有关文件要求，助力科技型中小企业自主创新能力提升，加速产业结构转型升级。高新区中小企业局与“天津产业结构转型升级服务平台(国资)”邀请多位知名共同开展主题为“创新能力+规范发展”的系列培训活动。在首场培训活动后，将在天津国家自主创新示范区内各类国家级园区持续开展多场专题培训活动。首场培训会将邀请国家知识产权局原发明专利审查员、复审员通过实际案例对专利和专利的应用进行讲解，包括如何申请一高质量专利、如何保护专利及如何应对愈加严格的专利审查等。同时，本次培训还邀请天津市科学学研究所科技发展研究针对“高新技术企业认定政策”进行详细解读，帮助更多企业深入了解高新技术企业认定政策、规范和流程。

一、首场培训活动时间

二、首场培训地点

海泰大厦三楼报告厅

三、参会人员

注册于天津国家自主创新示范区的企业知识产权负责人、技术负责人或中层以上管理人员，每家企业限1-2人参加。

x公司

20xx年xx月xx日

培训通知公告(篇8)

区内各企业:

为加强企业家队伍建设，培养打造一支思维开阔、管理能力强、自身素质高，具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀中青年企业家队伍，根据市里安排，市经信委委托潍坊市委党校举办潍坊市新生代企业家培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

邀请中国人民大学专家教授和全国优秀律师，分别解读中国特色社会主义市场经济、从当前经济形势看供给侧结构性改革、儒法互济的管理之道、企业常见法律纠纷及风险防范、新生代企业家创业精神培养等相关内容，依托市委党校优势资源，积极与党政主体班次对接，并安排到党校教育基地进行专题教学。

二、培训人员

围绕全市工业产业转型升级方案， 6+6重点行业企业中优先推荐优秀董事长、总经理和二代接班人(在公司中任副总经理以上职务)参加培训，年龄原则上不超过45周岁。

三、培训时间

20xx年6月20日-21日，在潍坊市委党校封闭式培训;6月21日-25日在井冈山党校教育基地培训。

四、其他事项

1、请符合条件的企业和有意愿的`企业，将学员报名表(加盖公章)和学员基本情况表于20xx年6月9日12:00前报区经发局728房间，同时发送电子版。

2、市新生代企业家培训班不收取学员任何费用，交通费用自理。培训期间全体参训人员须严格遵守培训纪律。

3、请全体参训人员携带身份证件于6月20日早8:00前到潍坊市委党校(昌乐县宝通街669号)教学楼500人报告厅准时报到上课，领取学员手册、学员证等培训材料。若需提前报到，请与培训班班主任徐建平(13XX6)联系食宿等事宜。

潍坊经济开发区经济发展局:联系电话:80XX2，电子邮箱:XX@。

培训通知公告(篇9)

一、指导思想

以进一步加强和改进学生思想道德教育和安全教育为重点，积极构建“目标管理、分层递进、主题引导、特色教育”的德育培养模式。以德育培训课程为导向，以讲座培训、观察培训、个别指导培训等形式开展班主任培训，定期召开班主任会议，定期开展班主任培训，每学期开展班主任经验交流和讨论活动，充分发挥优秀班主任的辐射作用，建立培养青年教师担任班主任的长效机制，搭建提高班主任整体水平的平台。

二、培养目标

1、提高全体班主任的素质和班级管理水平。20年6月底前，现任班主任全部完成规定的培训内容，班主任履职能力全面提高。

2.构建班主任队伍建设的长效机制。建立班主任定期培训制度和规范化管理制度，形成长效机制。

3.进一步推进班主任培训校本教材的开发。根据我校的培训计划，对所有班主任进行培训。通过实施班主任培训，可以进一步完善校本培训体系，提升班主任的整体素质。

三、培养对象

班主任培训采用学校指定和个人申请相结合的方式，培养有兴趣担任班主任和在职班主任的教师。初入工作岗位的青年教师需要参加学校的班主任培训活动。

四.培训原则

1、针对性原则。根据不同年份学生身心发展的规律和班级管理的特点及要求，研究设计培训内容。培训采用集中培训和分散学习相结合的方式进行。

2.有效性原则。坚持理论联系实际，从班主任工作的实际需要出发，根据实际问题设计安排培训内容，重视实践经验的交流。

3.创新的原则。积极创新培训内容、方法、手段和机制，根据教师业余学习的特点，充分发挥现代远程教育手段和网络的作用，不断提高班主任培训的效率和质量。

4.灵活性原则。采用集中校本培训和个人自学相结合的方式，提高培训的有效性。

V.培训内容

1、专业理论：

教育法规：《教师法》，《未成年人保护法》，《预防未成年人犯罪法》，《学生伤害事故处理办法》，《班主任工作职责》等。

职业道德：《中小学教师职业道德》，《班主任岗位职责》等。

德育理论：《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，《公民道德建设实施纲要》，《中小学德育整体工程实施意见》，《中学生守则》，《中学生日常行为规范》等。

德育管理方法：《学生一日常规》，《学生奖惩处罚条例》，《中学生礼仪常识》等。

2.专业素质：

阶级茶的职业素质培养

班级集体建设(班级规章制度的制定、学习方法的指导、对学生身心发展特点的了解等。)；组织能力(教学活动、班级和小组会议活动、美育、体育等活动、各种竞赛、参观、课外活动以及指导和组织学校大型教育教学活动等。)，指导新生适应新环境，班级日常管理能力，主题班会创意，设计组织能力，班级学生干部团队培养能力，学生个案观察与教育分析能力，个别教育与后进生转化能力，对单亲儿童、留守儿童、贫困儿童等特殊家庭学生的成长指导，对突发事件的应急反应能力，德育论文声誉写作与一般德育研究能力，家访与家长联系的方法与技巧，指导家长家庭教育的能力等。

六.训练方法

根据《商南县中小学班主任培训实施方案》精神，培训将通过参加更高层次的培训和校本培训进行。

1.集中培训和分散培训相结合。集中培训，每月第一个周四下午的第七节课是班主任例会，班主任集中培训；分散培训是指通过通常的分散自主学习来学习与教育相关的知识、理论和法规。

2.读书看报和网上学习的结合。每个班主任除了阅读指定的书籍外，还要充分利用校园网上的相关资料进行学习。

3.建立班主任学习制度。学校定期推荐相关专题文章上传到校园网，方便广大班主任学习。同时，学校购买关于班主任成长的书籍，并积极向班主任推荐相关专业书籍，组织教师学习和交流学习经验。

4.建立班主任的反思体系。每学期班主任完成一次工作总结和一个工作案例，组织班主任优秀案例评选。具体工作

七.训练方法

1.专题讲座

学校有一定的经验和知名的领导、老师等。围绕主题进行专题讲座，帮助班主任树立正确的教育观念，激发教师的自我意识。

2.专题讨论和研究

围绕工作中一些具有共性和研究价值的问题，围绕某一课题组织研究课程，在参与、体验、反思中总结经验，转变教育观念，学习他人长处，提高认识，促进自我完善，提升整体水平。

3.利用现代信息技术和多媒体，组织班主任观看师德师风综合实践课的视频。

4.通过定期撰写案例、论文、经验、感悟和反思，提高班主任的基本素质和专业水平。

八、培训措施

1、成立校本培训领导小组和工作组。

领导小组组长：段开强

副组长：王梁海廖泉山

组长：王梁海

组员：张泽奎陶邢勇胡海波黄陈中良宋丽小康

2.建立健全班主任校本培训体系，规范班主任培训操作流程，做好培训细化工作，不断提高培训效率和质量。

3.进一步完善班主任培训考核机制。将班主任培训纳入各项考核，对作为班主任做出突出成绩的教师进行表彰和奖励。

培训通知公告(篇10)

根据《省语言文字工作委员会、省教育厅关于转发教育部国家语委进一步加强学校语言文字工作的意见的通知》（黔语发﹝20xx﹞4号）要求及市语委的`相关规定，为了提高我校师生的普通话水平，满足我校师生普通话水平测试需要，经学校研究，决定开展普通话培训测试工作，培训自愿参加。现将有关事项通知如下：

一、报名对象及规模

对象：我校在职在岗教师及20xx、20xx级学生。

规模：600人

二、报名安排

1.报名时间：5月17、18、19日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

2.报名地点：铜仁学院敏行楼B一楼普通话测试站考务办公室。

3.要求：持身份证报名。

三、缴费

报名现场缴费，缴费标准按贵州省物价局、贵州省财政厅文件（黔价费﹝20xx﹞121号、122号）规定执行。培训费：90元；测试费：学生 20元，教师35元。

四、打印准考证

在“普通话水平测试在线报名系统”自行打印准考证，打印准考证时间：5月20日至6月9日。

五、测试安排

1.测试时间：6月10、11日（测试具体时间以准考证上的信息为准）

2.测试地点：铜仁学院敏行楼B一楼计算机辅助普通话水平测试站。

3.测试程序

⑴测试站外分组

⑵采集照片和指纹信息、随机分组

⑶进入候测室接受操作培训

⑷进入备测室准备

⑸对号进入机位，验证指纹登录并核对信息

⑹完成测试

六、注意事项

1.在省内测试点参加测试但成绩未公布(或已经报名未测试)的考生不能报名。

2.查询成绩：考生可登录“贵州语言文字网”（网址：）查询成绩（成绩公布具体时间以贵州语言文字网信息为准）。

3.报名联系人：刘xx（136xxxx166）

XXXXX

20xx年XX月XX日

培训通知公告(篇11)

感谢大家的等待

壹心普拉提瑜伽馆经过严格打扫消毒，经过上级检查，将于2022年4月20号开课，今天晚上8点可以在系统预约明日的课程

因为疫情，馆内配合政府政策闭馆一个月，在这期间所有在有效期内的会员卡延期1个月了

1、复工后，会员扫码入内（健康码+行程码），填写来访人登记表，测量体温，请大家积极配合

2、非绿码，带星，14天内有出过池州市的会员均可停卡

3、会员请勿带病上课，生病期间身体免疫力较低，被传染风险更高；

4、做好个人防护工作，进入馆内勤洗手、不揉鼻眼；保证开课后馆内保持通风；

5、按照要求，馆内每日对器械物品，瑜伽垫、瑜伽砖、等进行全面消毒；

培训通知公告(篇12)

为落实《公共机构节能“十二五”规划》关于分层次、分类别开展公共机构节能培训，探索建立节能培训长效机制的.要求，国家机关事务管理局委托华南理工大学继续教育学院于10月下旬举办公共机构节能管理干部培训班。现就具体事项通知如下:

一、培训时间和地点

时间:20xx年10月28日至11月1日

地点:华南理工大学(广州市天河区五山路381号)

二、培训内容

国家宏观能源形势、节能政策与技术、南方地区公共机构节能实践、综合素养等

三、参加人员

福建、广东、广西、海南、贵州、云南等6个省区所辖地(市、州)级公共机构节能管理负责人(处级)，省级主管部门安排1名同志带队。

四、报到事项

1.报到时间及地点

时间:20xx年10月27日10:00至17:00

地点:华南理工大学西湖苑宾馆

备注:20xx年10月27日19:30至20:30所有学员在逸夫科学馆107室参加班会。

2.报到所需资料

二张一寸免冠照片

3.收费标准

(1)培训费:500元/人，报到时现金缴纳，由华南理工大学出具发票。

(2)食宿费:20xx元/人，学员直接将费用交至西湖苑宾馆，可刷卡支付，由学校西湖苑宾馆开具发票。

备注:

(1)华南理工大学西湖苑宾馆自助餐，78元/人/餐，10正餐，共计780元/人(含10月27号晚餐至11月1号午餐，所有用餐学校已统一安排，如学员外出就餐，所缴餐费不返还)。

(2)华南理工大学西湖苑宾馆住宿，双人间，244元/人/晚(含早餐)，5晚(10月27号至10月31号)，共计1220元/人。

(3)超出培训班规定时间的食宿消费，学员按实际与西湖苑宾馆自行结算。

4.联系方式

联系人xxxxxx

5.交通线路

(1)广州白云国际机场距离西湖苑宾馆36.7公里，乘坐出租车约44分钟，车费约150元;白云机场乘机场快线8A1号线(白云机场 –> 萝岗方向)到天河客运站下车，然后乘坐出租车至西湖苑宾馆，车费约15元。

(2)广州火车站距离西湖苑宾馆13公里，乘坐出租车约15分钟，车费约40元。

(3)广州火车南站距离西湖苑宾馆29.9公里，乘坐出租车约35分钟，车费约100元。

(4)广州火车东站距离西湖苑宾馆5.2公里，乘坐出租车约15分钟，车费约20元。

华南理工大学继续教育学院

二Oxx年十月十八日