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高校教师年度思想工作总结

发布时间: 2019.08.15

关于高校教师年度思想总结范文。

当我们的学习或者工作结束一段进程的时候,经常会需要写总结。通过总结,我们可以更好的认识自己、反思自己。每写一次总结,就是在不断进步与学习:有时候,为他人创造价值,也是在为自己创造价值。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢?下面是小编帮大家编辑的《关于高校教师年度思想总结范文》,仅供参考,希望能为您提供参考!

近日,我校学团党支部书记xx年就“视野”、“公心”、“忧患”、“快乐”,谈了他的人生看法,我很受启迪,我想就“公心”的理解谈谈我对人生的理解。

“公心”公正的良心,即爱心、奉献之心、服务之心、责任之心,要有一个坦荡的奉公之心,就必须拥有一个无私之心,有私无以谈公正、有私无以谈奉献、有私无以谈服务。但“公心”有度,需要逻辑环境的支撑,无度的“公心”不是我们现行社会所提倡的,比如只讲投入,不讲产出,就不符合社会主义市场经济规律,至少不能拉动内需,这不是政府现实需要的。“公心”同样也需要合理科学的人文环境,即“公心”需要“公心”的相互传递,就是付出和收获对等,这才是符合事物发展的规律,这就需要学校在以人为本学生第一的基础之上进行管理理念的转变,正本清源,崇尚教育以人为本,教师第一的理念,即把教师作为接受服务的第一人选,我们可以这样设想,学校是一个大的制造企业,我们的产品是人才,我们的教师就是技师,他们的“公心”与否,直接影响着产品的质量,我们教育产品的好坏,有直接应影响着社会,所以在高校里,人才重要乎?产品重要乎?

如果,高校教师第一的理念成立,那么学校服务教师,为教师提供一个公平的人文环境,就显得尤为重要,以人为本教师第一,这是摆在我们学校领导面前的新课题,要做好这篇文章,首先需要我们的学校领导阶层丢弃私心,私心一定会产生官僚作风,私心一定会产生不合理结果,私心一定会失去“公心”的公正环境,在一个不合理不平等的体制下谈“公心”,是不是会有好的效果,只吃兔子草量的牛,挤出好的牛奶,怕是很难!怕不长久!

设想学校要没有私心,新校的的家属住宅一刀切,不分彼此一视同仁,我想我们早已经入住新房了!设想总校的电梯公寓,不参加私利,不任人唯亲,公正公平的招投标,负责任的检验建筑单位的资质,怕是没有那么多老师有那么多的意见!

我们学校也曾走过降级淘汰的镇痛,那不是在艰苦的战争时期,而是在搬迁时期,由于峨眉的生活条件的问题,是我们学校绝大多数优秀的土木专业教师流逝,造就了华东华南多个大学的土木优势,我校也从全国一流滑向二流院校,当时大家都认为是由于我校更改校名所致,其实深层次原因是教师的流失。

现在我校又面临这样的问题,对教师的人文关怀不够,学术认可不够,管理服务不够,致使好多中青年教师对学校失去信心,他们大多数没有选择离开,而是没把工作的主体放在学校,加强制度性管理可能会有一定效果,但这不亚于让牛喝水强按头,估计不会有好的效果,好的成品绝对来自师傅的责任心及对工作的热爱,况且我们所生产出的产品,是我们自己检验,送到社会上短时期也看不出教育的好坏效果,这就更需要我们的教师阶层有一颗“公心”,这是一种氛围,绝对需要一个逻辑环境,学校醒悟是当务之急,我们是爱学校的,盼着学校发展,因为他是家,我们教师们的精神家园!

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有关高校教师年度思想总结范文


我叫杨志刚,十三年的教学工作中,我无时无刻不被身边的党员教师们爱岗敬业的精神所感动。他们将一生献给了教育事业,工作中不断的耐心帮助我成长,是我学习的好榜样。我更加荣幸能加入到光荣的党组织。但与他们相比,我所做的一切还远远不够。我不会辜负党组织的信任,会一如既往的为党的教育事业加倍努力工作。

下面我向党组织汇报我的思想、工作等情况。

作为一名党员,思想一定要同党组织保持一致。我努力学习新党章,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,与时俱进,实事求是,在工作中践行“三个代表”重要思想。按照党章要求去做,处处以师生利益为出发点,为师生办实事,办好事。坚决贯彻执行党组织的各项决议,维护党的团结统一,自觉遵守党的纪律,积极响应党组织的号召,努力完成党组织交给的任务。立足本职,爱岗敬业,努力工作,认真钻研业务知识,提高自己的服务技能,不怕苦,不怕累,不计较个人得失,时时以工作为重,处处以身作则。密切联系群众,关心和帮助周围的同志们一道努力工作,共同进步。

我还担任网管员工作。网管员的工作头绪多,首先是校园网站的制作与维护。校园网站是展示学校风采的网络平台。为了更好的建设好校园网站,我选用了动易模板作为网站基础并及时升级更新,保证网站展示最新的校园动态信息。为了突出网站特色,更好的服务于教育教学,我特别在网站上开设了校园视频栏目,收录了校内校外优质课以及名家讲座的录像。虽然这项工作耗时费力,但我会坚持做到最好。

由于我校网络是去年新建设的,都是我所不熟悉的新型设备,又赶上局域网内arp病毒泛滥,使得网络管理很困难。为了解决这些问题,我查阅多种电脑网络资料,认真学习相关知识,利用核心交换机为校内每台电脑做了ip和mac地址绑定等工作,初步解决了arp断网问题。为了做好网络信息安全工作,每天都要做全校每台电脑的上网日志记录工作,并定期查看有无恶意攻击等行为。

由于学校的电脑和多媒体数量多,所以出故障的情况也较多,但每遇到报修,我都会抓空及时解决,保证教学工作的顺利进行。特别是在自己对电器维修一窍不通的情况下也敢挑重担,向有经验的李主任等教师学习电教维修方法,力争做到电教维修不求人,为学校尽量节省开支。

我还做好教师的现代教育技术培训工作,多年来培训教师学习办公软件、flash动画、网页设计及多媒体使用等,为教师利用现代教育技术进行教学打下基础。

此外,对于学校交付的临时性工作我也都认真对待,积极完成,即使占用休息时间也毫无怨言。比如本学期先后有信息技术毕业会考、中考报名、中考报志愿等工作,每次都要重做服务器系统,并对每台学生机进行调试,工作量大,有时做系统一次都做不好,要做几次才能调试到最佳状态。

通过多年的努力工作,我取得了一些成绩:xx年《图文并茂》获河北省优质课一等奖,评为开平区优秀教师、开平区优秀团干部、唐山市先进教学工作者;xx年《利用现代教育技术培养学生创新能力》收入《中小学创新教育理论与实践》,评为唐山市中小学现代教育技术工作先进个人;xx年评为开平区优秀骨干教师,《直面非典》发表于《教育信息技术》;xx年《历史上的名人》获唐山市优质课一等奖;xx年《制作多媒体演示文稿》获第五届全国信息技术整合课一等奖。

虽然我取得了一定的成绩,但我深知,是党教育了我,培养了我,是唐山市税东中学这个团结的集体支持了我,鼓励了我。一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有融入集体才能发出自身的光和热。我会一如继往地辛勤耕耘,为党的教育事业无悔奉献,直到永远。

2015年关于高校教师年终思想总结范文


通过上学期的入党积极分子培训,让我充分了解党的基本纲领和基本路线.在预备党员培训期间,我们还深入学习贯彻党的xx大精神...

近日,我校学团党支部书记xx就视野、公心、忧患、快乐,谈了他的人生看法,我很受启迪,我想就公心的理解谈谈我对人生的理解。

公心公正的良心,即爱心、奉献之心、服务之心、责任之心,要有一个坦荡的奉公之心,就必须拥有一个无私之心,有私无以谈公正、有私无以谈奉献、有私无以谈服务。但公心有度,需要逻辑环境的支撑,无度的公心不是我们现行社会所提倡的,比如只讲投入,不讲产出,就不符合社会主义市场经济规律,至少不能拉动内需,这不是政府现实需要的。公心同样也需要合理科学的人文环境,即公心需要公心的相互传递,就是付出和收获对等,这才是符合事物发展的规律,这就需要学校在以人为本学生第一的基础之上进行管理理念的转变,正本清源,崇尚教育以人为本,教师第一的理念,即把教师作为接受服务的第一人选,我们可以这样设想,学校是一个大的制造企业,我们的产品是人才,我们的教师就是技师,他们的公心与否,直接影响着产品的质量,我们教育产品的好坏,有直接应影响着社会,所以在高校里,人才重要乎?产品重要乎?

如果,高校教师第一的理念成立,那么学校服务教师,为教师提供一个公平的人文环境,就显得尤为重要,以人为本教师第一,这是摆在我们学校领导面前的新课题,要做好这篇文章,首先需要我们的学校领导阶层丢弃私心,私心一定会产生官僚作风,私心一定会产生不合理结果,私心一定会失去公心的公正环境,在一个不合理不平等的体制下谈公心,是不是会有好的效果,只吃兔子草量的牛,挤出好的牛奶,怕是很难!怕不长久!

设想学校要没有私心,新校的的家属住宅一刀切,不分彼此一视同仁,我想我们早已经入住新房了!设想总校的电梯公寓,不参加私利,不任人唯亲,公正公平的招投标,负责任的检验建筑单位的资质,怕是没有那么多老师有那么多的意见!

我们学校也曾走过降级淘汰的镇痛,那不是在艰苦的战争时期,而是在搬迁时期,由于峨眉的生活条件的问题,是我们学校绝大多数优秀的土木专业教师流逝,造就了华东华南多个大学的土木优势,我校也从全国一流滑向二流院校,当时大家都认为是由于我校更改校名所致,其实深层次原因是教师的流失。

现在我校又面临这样的问题,对教师的人文关怀不够,学术认可不够,管理服务不够,致使好多中青年教师对学校失去信心,他们大多数没有选择离开,而是没把工作的主体放在学校,加强制度性管理可能会有一定效果,但这不亚于让牛喝水强按头,估计不会有好的效果,好的成品绝对来自师傅的责任心及对工作的热爱,况且我们所生产出的产品,是我们自己检验,送到社会上短时期也看不出教育的好坏效果,这就更需要我们的教师阶层有一颗公心,这是一种氛围,绝对需要一个逻辑环境,学校醒悟是当务之急,我们是爱学校的,盼着学校发展,因为他是家,我们教师们的精神家园!

关于高校教师年度考核总结模板


转眼三年的考核期已到,学校要求把个人三年的情况做一总结,我很是惭愧,觉得自己的工作热情远不如过去,看结果只能算是勉强符合考核的各项指标。其实从学校要求我们签考核任务书起,我就产生抵触情绪,并且是消极怠工。我总觉得高校教师的工作性质不能采取明确的量化标准进行考核,一年一定要发几篇文章,申请多少科研经费、几个国家或地方级别的课题等等,否则就要如何这般。我喜欢教师这个职业,一是它的神圣——传道授业解惑,二是它的自由与民主,这样才可以使教师尽其所能发挥自己的聪明才智,创作性地工作。高校教师的工作一旦有了功利的目的和要求,则必然会使一些人只为应付考核做事,不求有更多的努力。而我这类人,没有考核要求时还干劲十足,自从考核开始我就觉得不舒服,好像被人牵着鼻子走,有一个无形的枷锁套在自己的脖子上,总是尽力逃避这种约束,以至于工作提不起劲,懒懒散散,一晃三年就过去了。

为了考核,我简单地对自己三年的工作做了一个小结,上交组织。

一、在政治思想上贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律。 自觉遵守学校各项管理规定和各项纪律。团结同志,忠诚党的教育事业,严守职业道德和学术道德,为人师表,教书育人。

二、工作上首先在教学中认真履行自己的教师职责,很好地履行教学计划,认真组织教学,较好地完成了学院规定的教学任务。教学效果良好,受到学生的好评。

其次科研方面,结合社会学实际的教学和科研情况,积极申报教学科研项目,参与教学研究,努力提高教学科研能力;同时克服困难,积极争取科研资金,三年的科研经费超额完成,总体上完成学校要求的科研任务。最后在工作中,充分协调好各方面关系,与同事们一起共同完成学校交给的各项工作任务。

三、热爱自己的本职工作,兢兢业业、勤勤恳恳,始终保持认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,求真务实、乐观向上,具有较强的敬业精神和奉献精神。关注自己专业的学科发展,不断更新和完善自己的知识结构,提高自己的理论研究水平和教学水平。

总结三年来的思想、教学和科研情况,有成绩也更有不足,我愿意在以后的工作中更加努力,在各方面取得更大的进步。

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