【www.gz85.com - 局党建工作总结】
xx年，渔洞水库管理局党委认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，按照“五好五带头”的总体要求，结合实际，以“抓班子、带队伍、抓改革、促发展”的工作思路，以深化创建“五好”党支部活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，切实加强党的组织建设，促进了各项工作的健康协调发展，上级领导满意、基层群众满意。
一、抓班子建设
（一）加强领导。 局党委高度重视党的建设工作，党委书记亲自抓，党委副书记直接抓，各支部具体抓。一是组织有机构，工作有人抓。设有局党委一个，下设四个支部，有两位同志专门负责抓党建工作。同时，成立有工会、计生小组、妇委会等，充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。。二是加强督促检查。党委定期听取各支部汇报党建工作，检查落实情况，研究解决存在的困难和问题，安排布置下步工作。三是工作经费有保障。每年按单位工资总额的2%预算党建工作经费，今年党委为创建学习型单位，购买了9000多元含政治理论、法律法规、专业类等书籍18个种类80余册供党员干部每人每月读一本书。四是领导带头讲党课。如今年3月2日，局党委书记、局长朱大庆讲授了《坚持用科学的发展观统领全局工作》，其他党委成员也分别给全体党员上党课，在党委班子的带动下，全局职工个个学党章、学理论，营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强党的自身建设是提高党的执政能力的关键。因此，党委把《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为中心组学习的重要内容，切实把文件提出的各项任务落到实处，使领导干部自觉遵守，模范执行，增强党的生机与活力，提高党的执政能力。
（二）加强党支部班子建设，按时换届选举。 为加强班子建设，进一步开展好党的工作，今年7月，党委对原支部进行调整，支委进行改选。根据部门职能分工合理划分了支部，支部由原来的3个调整为4个，并以新组成的支部为单位推选了新一届支委，明确了新建支部委员的分工。党支部书记原则上由处（室）领导担任，支部委员责任明确。
（三）坚持贯彻民主集中制原则。 工作中，党委实行集体领导和分工负责相结合，认真执行办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等，均实行民主决策。各支部在工作中，坚持集体领导，民主集中，支部书记与委员间、委员与委员间、支部成员与党员间团结、和谐，战斗力强。
（四）认真完成市直工委安排的各项工作。 凡市直工委组织的学习、会议、培训和党建活动，党委高度重视，按要求派员参加。今年市直工委组织在大连学习党建工作，党委派了第一支部书记参加。同时，按时上报党委年初工作计划和工作总结，党建工作相关信息及时按要求报送市直工委。今年党报党刊的订阅任务全部完成。
二、抓队伍建设
（一）抓党员的学习教育。 今年，党委把党员干部职工的理论学习作为一项系统工程来抓。
1、坚持从党的路线、方针、政策教育入手，增强职工的发展意识。
第一，抓学习。坚持每月一次中层以上领导干部集体学习，两个月组织一次全局职工大会学习，部门每月组织两次学习。学习“三个代表”重要思想，学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神，学习省、市各种会议精神，深刻把握党的路线、方针、政策和上级的决定、决议。
第二，抓思想认识。坚持理论与实践的有机统一，把中央、省市重大决策和重要工作部署，利用渔洞水利工程网以最快捷的形式在干部职工中传达学习。坚持用党的xx大精神教育、引导干部职工，牢固树立科学发展观，一心一意谋单位发展。
第三，抓贯彻落实。对市委、市政府的工作安排不折不扣完成，并按时上报完成情况。同时，对干部职工的学习情况、读书笔记、心得体会实行不定期抽查和检查，看是否对党的路线、方针、政策以及上级的决定、决议重点把握了没有，精神吃透了没有，突出学习到位、思想认识到位、落实到位。
2、重视职工在职学历教育，更新管理观念。
鼓励在职职工参加多学科、多门类、多专业学历教育，学习毕业后，单位给予一次性报销书学费。目前，有5人获得大学专科学历，有4人获得大学本科学历；有5人现在就读大学专科，有4人现在就读大学本科，有1人攻读研究生。
3、鼓励职工坚持自学，营造学习型团体氛围。
党委把职工的自学提高作为建立学习型部门，适应市场经济发展，构建和谐社会的一件大事来抓。今年在先进性教育活动中，在职工中开展了每人每天自学一小时，每月读完一本书，每星期写一篇心得体会的活动。在学习中，党员职工畅谈学习体会，做好学习笔记，每人撰写了2篇以上的学习体会文章，共192篇。
4、支持职工参加各类专业技术资格培训，全方位、多层次培养人才。
几年来，已组织十一个类别，50余人次参加各类技术职称培训，有18人获工程系列工程师职称，其中水工类3人、监理类2人、造价类1人、施工管理类10人、质量管理类1人、民工类1人。政工系列有4人获初级职称，1人获中级职称，有2人获高级职称。目前，有8人已进入市级专家库， 5人被社会聘用。同时，鼓励职工参加技术资格培训，提高职工的综合管理能力。先后送出34人次参加各类技术资格培训，有15人分别取得会计、统计、监理、项目法人等国家和省部级资格证书。
（二）抓创先争优活动。
今年，按照市委先进性教育活动安排，在3个党支部、6个党小组、52名党员、21名入党积极分子中认真开展了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的先进性教育活动。活动中，各支部间、各党小组间以及支部、党小组内部和党员之间广泛开展了“刹五风”、“五比五创”活动，效果好。如今年2月10日，渔洞水库山林失火，第二党支部迅速组织在官坝冲值班的党员青年11人，第一时间赶到失火现场，配合有关部门与烈火博斗，杜绝山火蔓延。3月5日，组织党员到威信重走长征路，到彝良参观英雄纪念馆，接受革命传统教育。在抗旱工作中，党员张祟荣连续15天吃住在鲁甸抗旱前沿，开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载10吨的送水车，行驶于桃源乡和文屏镇，使灾区快枯萎的94万多株烟苗“喝”上了“救命水”；灌区管理处的10名党员干部职工先后组织打捞了渠道内的浪渣30多吨，对重点隐患和重要设施设备实行24小时巡查和守护，保证了干渠运行安全。在“
七、一”期间，党委对深入一线参加抗旱保苗做出优异成绩的5名党员还给予了表彰，弘扬了先进。同时，定期开展党员“三评”工作，认真查找党员和党组织存在的问题，采取措施，切实加以整改落实。迄今为止，民主测评党员领导干部和民主评议党员中，还没有不合格的党员。
（三）加强退休党员的管理。
为使退休党员政治坚定、思想常新、理想永存，成立了退休党支部，组建了老干部活动中心，够置了3万多元的活动工具和学习书刊，使老同志老有所乐、老有所学，积极为单位的发展出谋划策。今年，组织退休党员干部职工出国考察学习，开阔了视野；“敬老节”组织退休老党员、职工召开座谈会，听取对党委的意见、建议。
（四）认真做好党员发展工作。
按照“十六字”方针和有关规定，有计划地发展党员。定期培养入党积极分子，对入党积极分子和预备党员的考察严格把关，党委审批，做到报批手续完整，材料齐备。今年，先后培养入党积极分子6人，发展党员5人。
（五）强化阵地建设。
为抓好党员的学习阵地，xx年以来相继投入资金，建立了渔洞水情自动化调度网、局机关办公网，今年又组建了渔洞水利工程网，将各级党委、政府的方针、政策和有关法律法规及时在网上提供，将市委、政府和管理局的工作动态、主要新闻事件、渔洞水库相关资料在网上提供，同时组织党员收看电视教育片，让党员干部职工时时掌握了解各级的政策精神和工作动态，时时保持党员先进性。
三、抓制度建设
（一）坚持“三会一课”制度。
各支部结合实际，年初制定工作计划，组织活动按“三会一课”规定的时间和内容进行，每次活动有会议通知、有记录。党委班子成员分别有联系的支部，指导和参加各支部的组织活动。
（二）健全各项制度。
党委和各支部切实加强制度建设，按照《党的基层组织十项制度》要求，建立完善了党的组织制度、学习制度、民主决策制度、党员领导干部联系群众制度，推行公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度等。同时，结合单位实际，建立完善了工程运行管理、技术管理、财务管理、技术资料档案管理、公文管理、职工教育培训、年终绩效考核办法等8类50余项规章制度。
（三）做好党费的收缴工作。
坚持按时收缴党费，党员党费每月按工资比例上缴给支部，支部每半年向局办公室缴纳一次党费，由党务工作者汇总后，按程序上缴市直工委。今年，党费已按时收缴和上报。
（四）层层落实责任书。
局党委与市直工委签订了党建工作目标责任书后，各党支部又与局党委签订党建工作责任书，一级对一级负责，层层落实目标任务和工作指标。同时，抓好宣传工作。成立宣传报道组，在昭通日报上举办“水文化”征文活动。报道组成员向《渔洞水库简报》提件120篇，共有70余篇稿件、信息在县、市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表，信息采用率在市直单位中排列前头。其中，被市委《先进性教育活动简报》采用了5条，市委办采用18条，政府办采用17条；昭通日报30余篇、云南日报1篇、省水利厅1篇；电视新闻7条、昭通电台40余条、10篇。扎扎实实做好区级文明单位申报工作，文明单位已通过区委、区政府的命名。
四、抓工作绩效
我们以抓党建促工作，务实创新，开拓进取，各项工作取得了较好的成绩。
（一）水管单位体制改革通过省级验收。
我局的 管理体制改革 工作从xx年开始组织实施。在完成定编定岗，落实人员经费、公共经费和日常运行维护费，干部职工变“身份管理”为“岗位管理”的基础上，今年主要在建立完善长效机制上下功夫，制定和实行了按劳分配和按生产要素分配相结合的工资分配制度，理顺了劳动、工资分配关系；强化目标管理，把工作业绩与年终目标奖挂钩。今年8月17日，顺利通过了省水利工程 管理体制改革 领导小组的验收，这在全省是第一家。
（二）灌区管理改革取得较大突破。
渔洞灌区自1999年向昭鲁农田供水以来，逐步形成了一套初步的灌溉管理制度和办法，对促进灌区经济发展起到了一定的积极作用。但是，灌区水费收缴困难，自运行以来，xx年收到水费6000元、xx年40000元，同时水利工程老化失修、水利用率低、灌溉效益衰减等问题也逐渐显露出来。为确保灌区走上良性发展轨道，今年，我们加快了灌区管理体制改革步伐，深入昭鲁两县（区）调查研究，形成了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》。市政府于8月召开了渔洞灌区管理工作会议，批准了《昭通渔洞灌区管理改革工作方案》，正式推行分级管理、公开管理、计量收费、保障投入的措施和原则，确定了供水计量、工程维修资金渠道，明确了渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县的职能职责，明确了水价、水费计收方式、水费管理和使用。市政府与渔洞水库管理局、昭阳区、鲁甸县分别签订了年度目标管理责任书。今年，水费收缴可达110多万元，突破了水费收缴的历史。其中鲁甸县水费收缴已全部完成，昭阳区在本月即可完成。
（三）灌区一期工程竣工验收准备工作进展顺利。
今年,全面启动了灌区一期工程竣工验收资料的准备工作。按照工程验收要求，竣工档案资料9月通过由云南省档案局、云南省水利厅牵头组织的专项验收。灌区合同工程结算和固定资产外业定界、量测圆满结束。编制完成了《初步验收工作报告》、施工验收鉴定书、重大技术问题专题报告，初步审查了竣工验收各项目组提交的相应报告并对存在的问题进行了整改落实。目前，验收准备工作已基本就绪，正提请省级有关部门组织单位验收，争取明年初通过竣工验收。
（四）抓好蓄水和供水，确保农业生产和城市生活用水。
今年，昭鲁灌区遭遇了百年不遇的干旱，党委全力投入灌区抗旱工作，主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能部门具体抓，先后向灌区安全供水4883.4万m
3、城市供水978.00万m
3、电站供水19124.28万m 3，确保了昭鲁两县（区）26万亩农田灌溉和城市生活用水，农业生产在大灾之年获得丰收。与此同时，为保证明年的农业生产和城市生活用水，党委千方百计抓好水库蓄水。截至12月1日，水库水位达1968.65米，库容17170.76万 m 3，能够满足明年的生产生活用水。
（五）积极配合抓好渔洞水库水资源立法保护工作。
渔洞水库水资源保护是省人大常委会今年的立法重点工作。党委积极配合省人大搞好立法调研，先后10余次深入昭阳区大山包乡、鲁甸县龙树乡、永善县码口乡等水库径流区34个行政村、85户农户调查研究，为《云南昭通渔洞水库保护条例》的修改完善提供了第一手资料。9月26日，省人大常委会第十八次会议审议通过了《云南昭通渔洞水库保护条例》。并采取多种形式宣传贯彻《条例》，印发宣传单3万份，配合市政府拟定《条例》实施意见，编演《保护渔洞水库就是好》等节目，让径流区群众认识《条例》，自觉遵守《条例》，为明年《条例》的正式施行打下基础。同时，挤出50万元资金与径流区乡、村、组开展以保护水资源为主题的“共建文明村”活动，第一期投入20万元与市、区林业部门共同在洒渔乡居乐村后山组33户农户中搞示范点，每户农户补助5500元实施 “十个一”工程。为使党员干部职工都能参与共建活动，党委又投入6万元资金，由各处（室）直接与昭阳区的瓜寨、居乐、渔坝、新河、梨园5个村挂钩，帮助指导群众建节能灶200口，使200户农户1000余人直接受益。
（六）经营开发健康发展。
今年，我们着力抓实已开发经营的项目，修正城市供水计量误差。加大新项目开发力度，有效盘活闲置资产，渔洞会议中心装饰工程即将完工投入使用。清理、划分公益性资产和经营性资产，确保国有资产保值增值。坚持每季度召开经济运行分析会，抓好预算收入。全年收入突破了1000万元大关。
五、抓勤政廉政
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，确保责任到人、目标到位、工作到位。加强廉政监督检查，确保党员领导干部廉洁自律、勤政务实。加强宣传教育，组织党员干部认真学习中央《实施纲要》、“三个处分”和省委、市委关于党风廉政建设的意见。认真开展“严肃查处党员干部参加赌博行为”活动，在积极开展向刘玉儒等先进人物学习的同时，利用反面典型案例进行警示教育。党员遵纪守法，带头执行《行政许可法》、《云南省公务员八条禁令》等规章制度，各部门无“吃、拿、卡、要”现象。
在先进性教育活动中，对机关作风进行测评，群众满意率达86.7%。对存在的问题，采取措施，切实进行了整改。先后落实了职工的体检、职工活动中心的建立、机关院内的物业管理、职工收入的增加、职工集资款的退回、办公环境的改善、职工医药费的发放、渔洞会议中心的建设、临时工工资的提高、各种制度的建立等，兑现了老干部出国考察学习的承诺。出自文秘范文-]
通过抓以上这些工作，机关作风得到了各级领导和群众的好评。如：省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作：“统一思想，加强领导，提高了管理体制改革工作重要性的认识；认真制定了改革方案，为进一步深化管理体制改革打下了基础；争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量；把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点；把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键；把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践，盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任，强化了管理机构；人员结构得到优化，单位活力明显增强；拓宽了投资渠道，促进了水资源的合理利用和优化配置；为推动水权、水市场改革打下了基础，为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献”。验收结果为：“良好”。市委书记邓先培在我们抓水资源保护工作上批示：“渔洞水库管理局做了很多工作，值得肯定”。市委副书记张登亮在洒渔乡居乐村后山组调研渔洞水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为：“市、区林业局在治理和保护渔洞水库方面取得的经验，成绩值得肯定，这项工作是集体智慧的结晶，是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果，其中渔洞管理局也出了些钱”。昭阳区旧圃镇旧圃村5组64岁的杨太友老人，在自家玉米地里告诉昭通报：“要感谢渔洞水库管理局为农民办了大实事，要是没有渔洞水来灌溉，这些庄稼早就枯死了”。信息工作在市委办、政府办得到肯定，认为管理局作为一个职能部门，信息工作做出今年的成绩，不容易，是管理局从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市委、市政府的表扬，认为是迈出了历史性的一步。昭鲁县（区）水利部门和市直各单位感到，在管理局办事，领导职工很热情，办事效益很高。等等事例还有很多。
虽然，我们在党建工作上，做出了一些成绩，但对照“五好”目标的要求，也还有不足之处，主要是在流动党员的管理上还有薄弱环节，今后，将切实采取措施，认真加以解决。 xx年十二月十三日
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xxxx年，xxxx管理局党委在县委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实县委七届七次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕湖泊经济建设中心，以三级联创为总抓手，通过开展学习实践科学发展观活动，切实加强党员干部队伍建设，党组织凝聚力、号召力、创造力不断加强，为顺利完成各项目标任务提供了坚实有力的思想组
保证。现将xxxx年上半年工作总结如下。
一、认真开展学习实践科学发展观活动
自科学发展观活动开展以来，xxxx管理局结合实际，采取有效措施，开展了以落实科学发展、做强两大产业、推进湖泊富县为主题的学习实践科学发展观活动，积极推进xxxx水产、芦苇业的发展，学习实践活动取得了明显成效。
（一）做好xxxx水产产业化经营的服务工作
按照县委、县人民政府的安排，我局以做好水产产业化经营的基础性工作为主。继续做好xxxx水产产业化经营的服务工作。主要包括继续进行各项基础性材料的收集，与相关企业进行联络，起草和修改水产产业化经营的汇报材料及初步的合同文本，与浙江盾安集团进行谈判。谈判中止以后，我局积极落实县委决策，讨论提出xxxx渔业生产捕捞方案及公司化运营方案。
（二）精心筹备和实施第二届捕鱼节相关活动
xxxx县第二届捕鱼节经过近一个月筹备，取得了圆满的成功。根据县委、县人民政府的安排，我局主要承担了开湖仪式的策划和筹备、港区建设、绿化，老码头前方水草清理、深水网箔、挂网捕捞场景的准备等一系列活动。我们动员全局力量，精心组织、实施，准备工作扎实、相关活动成功，取得了实实在在的效果,得到了各级领导和群众的好评，达到了预期的目的。
(三)继续落实xxxx鱼类种群结构调整的各项措施
1、科学捕捞，确保可持续发展。今年在池沼公鱼捕捞时间和捕捞区域上再次进行调整，春季池沼公鱼捕捞时间提前到1月15日开始、4月25日结束。既保证了池沼公鱼的产量和质量，同时又有效地减少了捕捞池沼公鱼对其它经济鱼类的损害。开湖以后，停止小船挂网捕捞。经过论证和考察，秋季在落霞湾和红沙包水域进行深水网箔捕捞试验，严格控制网目规格，捕大留小，提高上市水产口的品质，促进xxxx水产业的可持续发展。
2、抓好增殖放流准备工作。今年的增殖放流工作，我们按照xxxx鱼类种群结构调整方案的要求，做了详细的计划和安排，鱼苗储备充足，能保证完成300吨大规格鱼种的投放任务。目前，各项准备工作已接近尾声，将于10月10日起开始投放。今年将继续采用围栏暂养的投放方式，继续进行实验性投放额尔齐斯河银鲫，对湖区退化的鲫鱼进行品种改良。
3、依法做好养殖证发放工作。根据《渔业法》和农业部的有关要求，我局认真实施《xxxx县实施渔业水域养殖证制度方案》。制定方案，指派专人负责，积极开展宣传、调查和《xxxx县养殖水域滩涂规划》的编制工作，目前已经给符合条件的4处共1599.72亩养殖水面发放了水产养殖证，完成首批养殖证发放工作。按照上级要求，不断完善渔业投入品的市场准入制度，严格渔业投入品的生产、经营许可制度和流通市场监管，确保水产品质量安全。
（四）渔业生产情况
xxxx年春季共捕捞出池沼公鱼1184.4吨，杂鱼285.3吨, 比去年增长22%。截止9月底，我县水产品产量达5607吨，其中捕捞产量4262吨，养殖产量1345吨，预计全年完成水产品总产量8900吨。
（五）积极引进和推广渔业养殖新技术、新品种
今年重点实施了良种繁育基地水产科技成果转化项目、白斑狗鱼养殖技术项目、河鲈良种繁育及健康养殖技术推广项目。今年加大了河鲈苗种繁育工作实施力度，人工繁育河鲈鱼苗60万尾。
在培育优势品种和传统良种的基础上，继续加大对名优新品种的引进力度，引进了中科三号异育银鲫150万尾，额河银鲫400公斤。继续进行甲鱼引种试验，为我县水产养殖储备优质品种资源。
做好扁吻鱼救护工作。对从阿克苏调拨的20000尾扁吻鱼夏花和200尾二龄扁吻鱼，组织了专门的技术小组进行管理，对扁吻鱼的生物学特性及繁育技术进行研究。目前扁吻鱼长势良好，力争在4年内培育成熟并进行人工繁育。
（六）做好水产项目落实和申报工作
1、xxxx渔港工程项目已于xxxx年6月交付使用。
2、完成了高体雅罗鱼良种场建设项目。可行型报告的编制和上报工作。
3、积极与内地多家造船厂联系洽谈，修改完善渔政政船设计图纸和建造合同，并派员前往江苏南通造船厂实地考察，渔政指挥船已动工建造。
（七）加强渔政管理工作
进一步加大学习培训力度，规范内部管理，提高队伍素质，提高执法水平。针对湖区的新情况，深入推进渔政勤务制度改革，变定点管理为流动管理，做好各项捕捞生产管理工作，加强垂钓管理，广泛深入开展《渔业法》宣传活动，维护湖区正常渔业生产秩序，打击非法捕捞行为，保护合法生产和渔业资源。
今年以来，渔政管理站全体渔政检查员放弃元旦、春节及平时的所有节假日，站领导坚持靠前指挥，亲自带队参与湖区管理。建立两个管理大队、一个机动中队、两个分站和一个道路检查卡，在湖区设立7个管理点。县委、县人民政府高度重视，在渔政管理经费上给予大力支持。湖区每天都有14-21名渔政检查员在驻点，有8辆车24名以上渔政检查员在严密巡查，全力打击湖区非法捕捞行为、严格春季池沼公鱼生产管理。开展了为期80天的禁渔期专项治理、专题宣传月、非法垂钓和电捕鱼重点打击活动。截止目前共办理案件30起，查获非法捕捞份子80人（其中6人禁渔期非法电捕移交公安机关），没收木船20艘（其中5艘移送公安机关），当场销毁13艘，查获车辆14辆，罚款53130元，没收渔获物284.5公斤（其中92公斤移交公安机关），渔网264片，鱼叉25把。另有4起禁渔期非法电捕案移交公安机关。
大力开展渔业法宣传、安全生产宣传。我局确定5月为渔业法宣传月，执法人员深入渔区及沿湖周边乡镇，大力宣传《渔业法》、《新疆自治区实施〈渔业法〉办法》及《xxxx垂钓管理规定》。在宣传期间，xxxx渔政站以规范执法，保护资源为主题，深入湖区各旅游景点及乡镇进行了宣传，并对主要钓鱼区域重点宣传了《xxxx垂钓规定》。宣传月期间，出动宣传车1辆、宣传人员8人，开展宣传活动18场（次），发放宣传资料5000余份。编发专题快报17期，在县电视台播放专题新闻6条，在巴州报刊登禁渔期不能入湖垂钓的公告2期，在巴州电视台1套节目播放2天。使xxxx周边群众对《中华人民共和国渔业法》等相关法律法规有了进一步了解，增强了广大群众保护xxxx渔业资源的自觉性。
（八）芦苇管理情况
苇区管理工作开展顺利。在芦苇生产经营管理中，xxxx县xxxx管理局、芦苇局、公安局、工商局、国土资源局、财政局等部门组成苇区联合检察大队认真履行工作职责，加大苇区执法力度，化解减少苇区纠纷，杜绝推刀采割芦苇，有效地维护了苇区正常的生产秩序和社会秩序。积极配合县社保局加强对芦苇生产经营单位发放民工工资的监督管理力度，减少劳资纠纷，切实维护采割民工的合法权益。苇区联合检察大队联合办公，坚持标准、亮证收费、不断完善和提高办事效率。苇区各生产经营单位缴纳税费的意识和自觉性不断增强，大多数生产单位能在规定的期限内按时办证，按规定足额缴纳税费。xxxx年xxxx芦苇产量达19万吨。
2008年冬季芦苇采割中，苇区联合检察大队共出动车辆226次，996人次，调解处理苇区纠纷12起；采割芦苇民工劳资纠纷4起，苇区合同纠纷2起，进行消防安全检查12次，有效地维护了苇区生产秩序。
按照县委、县人民政府的要求，由xxxx管理局、国土资源局、畜牧兽医局、芦苇局等单位联合，对xxxx周边的草场与苇区界限进行测绘，通过实地测绘准确掌握整个xxxx区域草场与苇区面积、分布、界限等详细资料信息，国土部门绘制xxxx草场与苇区界限分布图，为我县将芦苇做大做强，可持续发展提供了科学依据。
（九）做好安全生产工作
抓好水产、芦苇生产经营和管理中的安全生产工作。完善各项安全生产规章制度，层层落实安全生产责任制，强化基层基础管理工作，完善事故应急预案，切实建立起安全生产的长效机制，全面提高安全生产的管理水平。根据上级的部署和我局实际，共组织了近20余次安全生产检查，检查生产经营单位6家，检查组始终把重点放在贮苇场、渔船水上作业和加工企业安全防范措施的落实上，通过检查共查出安全事故隐患6处，下发整改通知书8份，隐患整改率达98%以上。xxxx 年以来未发生安全生产事故。
二、加强领导班子建设
为明确xxxx年党建工作目标任务，局党委高度重视，年初召开了党建专题研究会，把业务工作、党建工作、学习实践科学发展观活动和学习党章活动同三级联创创建工作有机结合起来。调整党建工作领导小组，制定实施方案及相关制度，与各党支部签订了目标管理责任书，对各党支部工作进行定期、不定期检查督导，及时通报党建情况，发现问题及时整改，有效地促进各项工作的顺利开展。
三、提高党员素质
xxxx管理局党委在加强支部建设的同时，实行党员目标管理，加强对老干部及退休党员干部和流动党员的管理。以学习实践科学发展观活动为契机，丰富党课内容，激活互动教育形式。在党员管理中，以抓好学习教育这个基础环节，强化了党员干部的廉洁勤政、执政为民的意识，规范了广大党员干部干部职工的从政行为。
一是领导班子统一思想，提高认识，把学习实践科学发展观活动同三级联创示范单位创建工作有机结合起来，紧紧围绕科学发展观活动的流程表，认真组织党员领导干部深入学习吴大观同志先进事迹和相关的学习资料。切实把学习实践科学发展观的各项要求贯穿到xxxx管理局系统广大党员干部职工的一言一行中，使党员干部职工思想、学习、工作和生活作风进一步转变，提高了工作水平。
二是加强学习是统一思想认识的动力，领导班子每月都组织中心组学习，还带头参加支部的三会一课各项活动。年初制定了学习目标，将理论、业务、普法、电化教育等作为每周五下午集中学习的重点，建立了个人理论学习档案，学习效果有了明显提高。
三是积极开展有益的党员联系教育活动。局机关党支部、老干部党支部认真安排党员活动日的各项活动，严格组织生活纪律。xxxx年上半年在局党委的精心组织下，对离退休老干部及生活困难党员进行了看望及慰问，为他们带去了党和政府的关心和温暖；六一期间，为查乡小学捐资3000元，为县直属小学捐资5000元，为查乡幼儿园捐资500元，为教育事业的发展出资出力，体现了xxxx管理局领导对关心下一代工作的高度重视；在5.12地震一周年纪念活动中，xxxx管理局全体党员干部为灾区学习捐赠14个爱心包裹，合计1400元；七一对我县武警中队武警官兵进行了慰问，进一步加强了警民关系。积极开展包乡驻村工作，为包联村村委会捐赠会议桌29张，椅子37把。积极开展党员自愿捐赠一日工资作为党内互助帮扶资金活动，共捐款2670元。尤其是在这次牵动人心的乌鲁木齐7.5事件发生后，xxxx管理局党委充分发扬一方有难，八方支援的优良传统，全系统党员干部向7.5事件受害者捐款4750元。通过这些活动的开展，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力，激发了广大党员干部争创一流业绩，塑造一流形象，打造一流队伍的热情。
四是建立建全各项规章制度。认真执行三会一课制度，党员干部述学、评学、考学制度，党员思想汇报制度，谈话制度，定期向党支部汇报思想、工作、学习情况，及时进行党员谈话，制定xxxx管理局党员干部理论学习计划，加强业务培训，定期对职工进行业务、理论考核。
四、进一步转变作风
xxxx管理局党委十分重视党风廉政、纠风工作，并把这两项工作列入党委会议议事日程，按照党风廉政建设和行业纠风责任书的要求，结合单位实际，与各党支部、各单位签订党风廉政建设目标管理责任书和纠风目标管理责任书，严格制定工作计划、工作目标、奖惩措施、党风廉政建设和反腐败工作实施意见，认真推行党务、政务、财务公开，深化领导干部廉洁自律工作，进一步加强了纠风工作，不断强化了党风廉政建设教育和反腐败教育，并落实政务公开，办事制度公开。
扎实做好第十一个党风廉政教育月各项工作，定期对责任书落实情况进行监督检查，坚持做到每季度一检查、半年一考核，以严格的检查考核促进全局党风廉政建设、纠风责任制的落实。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，利用党员电化教育这个平台，经常性地组织党员、干部学习党的法规，开展正反两方面的典型教育，增强了腐倡廉意识。严格执行领导干部述职述廉、领导干部廉洁自律专题民主生活会、民主评议党员、任前廉政谈话等制度规定，加强了干部监督。认真抓好领导干部廉洁自律工作，在重要节假日都要组织党员、干部认真学习上级纪委关天做好节日期间廉洁自律工作的通知精神，重申领导干部廉洁自律各项规定，严格禁止公车私用的领导干部驾驶公车。认真学习贯彻中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》文件精神，大力推进廉政文化建设。
根据工作变动重新聘请了党风、政风、行风义务监督员，切实转变了工作作风，提高了办事效率和服务质量，为我县湖泊经济的发展做出了积极贡献。
五、积极服务基层
我局党委按照科学发展观活动要求，进一步公开办事程序，办事制度，实行党务政务公开，加强科技服务、渔民渔政服务、苇区经营户服务力度，以实际行动取信与民、服务与民，有力的推进了水产业、芦苇业发展，提高了渔民群众的收入。
（一）突出特色、开展服务渔民主题实践活动
xxxx渔政管理站将开展服务渔民主题实践活动作为提高队伍素质，转变工作作风的重要途径，成立领导小组，制定切实可行的实施方案，着力解决渔民群众反应强烈、民生福利的突出问题，真正做到把事实办好、好事办实。一是强化管理、服务渔民。1、组织开展认真贯彻落实国家对渔业船舶用燃油价格的补贴政策，减轻渔民负担；2、组织开展对困难群众慰问走访，为他们送去了食用油和大米等生活物资，受到了广大渔民的好评；3、认真贯彻落实《关于加快实施渔业水域养殖证制度工作方案的通知》，安排专人对xxxx县行政区域内养殖水面进行认真调查核实，为养殖户发放养殖证；4、设立渔业法咨询台，为广大渔民提供法律、法规及信息服务。二是积极开展渔业资源人工放流工作。2008年10月31日至11月10日，共向xxxx投放草鱼、鲢鱼、鳙鱼大规格鱼种195吨，投入资金180万元，为xxxx渔业的可持续发展奠定了基础。三是进一步加强渔业执法力度。开展了为期60天的xxxx禁渔期非法捕捞专项治理活动，切实保障了渔民的合法权益。
（二）积极做好苇区经营户的服务工作
为维护苇区正常的生产秩序，保障苇区经营户的合法权益，县人民政府调整了苇区联合检察大队成员，队长由县委常委、常务副县长桑永德担任，副队长由县委常委、宣传部部长孟宪清担任，成员由xxxx县xxxx管理局、芦苇局、公安局、工商局、国土资源局、财政局等单位主要领导组成。在芦苇生产经营管理中，苇区联合检察大队认真履行工作职责，加大苇区执法力度，化解减少苇区纠纷。2008年冬季芦苇采割中，苇区联合检察大队共出动车辆226次，996人次，调解处理苇区纠纷12起；采割芦苇民工劳资纠纷4起，苇区合同纠纷2起，进行消防安全检查12次，有效地维护了苇区生产秩序，保障了苇区经营户的合法权益。
（三）提供科技服务、促进渔民增收
渔业技术推广站本着为渔民养殖户服务，使渔民增收、渔业增效的宗旨，充分发挥自身优势，开展全方位的技术服务工作，包括养殖模式、新品种的引进、水质分析及调控、鱼病防治、技术培训咨询等。为渔农提免费进行鱼病诊断服务，生产技术难题解答。
通过采取培训班、现场会、科技交流等形式积极开展技术培训工作。推广名特优新品种、新技术，建立联系制及时帮助农民解决生产中遇到的实际问题，同时积极开展无公害水产品生产管理技术的宣传和推广工作，宣传普及标准化养殖技术、综合防病技术、水质调控技术、渔药安全使用技术等。积极做好信息服务工作，通过网络、广播电视等媒介，及时对技术推广工作动态、重点项目执行情况、应时养殖技术等进行报道和宣传。
七、进一步做好维稳工作
自7.5事件发生后，xxxx管理局党委高度重视维稳工作，制定了值班制度、车辆出入登记制度等，实行领导24小时带班，干部24小时值班，真正做到双人双岗。及时成立xxxx管理局护卫队，安排了专门值班室，购置了床铺被褥2套，警棍、头盔、木棒等防爆器材，同时编印维稳宣传手册
按照博党办【xxxx】102号文件精神，局领导高度重视维护民族团结维护社会稳定学习教育活动，成立了领导小组，明确职责，制定了实施方案、集中学习培训计划，对党员干部提出明确要求，教育引导党员干部牢固树立三个离不开的思想，牢固树立稳定压倒一切的思想，认清75事件的真相，深刻认识民族分裂主义的本质，认真贯彻落实党中央的政策，教育全局党员干部旗帜鲜明地反对民族分裂，维护民族团结、维护社会稳定。
八、党员电化教育工作
我局始终把开展电化教育工作做为增强党员教育效果的重要措施来抓，列入党建工作的重要日程，切实加强领导，狠抓落实。配备了专门的电教干事，从而为党员电化教育工作的正常开展创造了良好的条件。截止目前播放19场次，完成四环教学法教案7篇，建立了党员电化教育工作台帐和党员电教播放收看管理制度，现已创标准化党员电教播放室1个，充分发挥党员电教的宣传、舆论、引导作用，有力地保障了我局电教工作的顺利开展。
水库管理局工作总结
XX年在区委、区府和主管局的关心支持下，在全局干部职工的共同努力下，全局改革发展仍以平稳态势向前推进。“稳中求进”成为XX年全局事业发展的主题。今年全局完成综合经营产值754.70万元，其中电站发电总量930万千瓦，电力总收入485万元，供水720万方，收入78万元，综合经营生产收入132万元，资产处理收入16.7万元及争取资金43万元。回顾一年来的工作，主要做好以下五个方面：
一、深挖潜力、盘活资产，加快经济发展步伐
由于降水量持续多年偏少，电力生产受到严重制约，XX年全年发电量仅为930万千瓦，收入485万元，是多年平均的60，全局经济发展困难重重，但单位要发展生存，职工收入要保证，因此，只能千方百计寻找新的经济增长点。
1、随着我区社会经济的快速发展，供水日趋成为我局新的经济增长点之一，XX年，通过协调，积极争取，上级有关部门同意提高赋石水库源水价格，水价从原每吨0.06元，提高到每吨0.17元，而且城市规模的扩大，供水量将从每年800万度增长到1000万度，增效比较明显。
2、我局拥有孝丰大楼，天赋度假村，原磁性材料厂地块等固定资产的部分产权或股权，但由于种种原因，一直未发挥应有的作用，也没有带来多大的经济效益。为有效盘活资产，挖潜增效，今年，我局因地制宜分别采取经营权招标、招租等形式处置上述资产，收到了资产保值增值，每年有收益的效果。
3、积极争取项目，带动资源开发。XX年，启动了工程大修及库区清淤两大项目均已得到上级有关部门的支持，并已专门成立了项目领导小组。这两大项目的启动必将极大地促进我局的社会经济发展。
二、坚持防汛防旱两手准备，切实落实防汛责任制
1、防汛是水库的主要功能。XX年虽然主要领导更替，但我局按照防大汛、抗大灾的要求，及时调整和健全了防汛组织，落实了行政首长负责为核心的各项防汛责任制，认真制订和完善各类运行、控制计划的编制，充实防汛物资的储备，及时对所有防汛设施进行全面保养，实现了安全度汛的工作目标。
2、在做好防汛工作的同时，根据今年天气特点，及早抗旱准备。今年梅雨、台汛期均降雨偏少，汛期无汛，高温季节全区局部地区发生旱情，针对这一天气特点，我局按照上级调度部门的要求，做好对下游的放水抗旱工作，有力地保障了下游农业灌溉用水及居民生活用水。
三、落实安全生产制，安全生产警钟长鸣
安全责任重于泰山，今年我局进一步加强安全生产工作。
1、成立安全生产办公室，设局级安全监察员一名，完善了安全生产管理网络。局与责任科室层层签订责任状，强化各部门及职工的安全责任意识。
2、做重点部门安全生产工作。今年，我局将电站作为重点部门来抓，修改完善了规章制度，并组织运行、检修人员进行了为期半个月的集中培训；根据记录检查出了3号机水导摆度偏大等故障隐患并及时进行处理，确保设备完好率100；10月底，配合供电部门，完成35kv线路报废重建工作。XX年，电站实现了安全经济运行的目标。
3、继续抓好全局的消防、水上、林业等各项安全生产工作。3月份和9月份，分别组织两次全面系统的安全大检查，对检查中发现的问题，及时整改并落实到相关责任科室、责任人，确保水库工程的安全。坚持消防设施安全检查制度，确保管理局消防设施完好，坚持库区船舶航行安全检查，针对库区航运出现的一些问题，及时将情况上报至上级有关部门。加强山林巡查，做好山林防火防盗伐工作。
4、XX年继续深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动，推动“平安赋石”建设。今年还制订完善了系列重大事故应急预案、山林重大火灾事故应急预案、水上重大事故应急预案、枢纽工程防汛抢险预案等。
四、加强内部管理，完善制度建设
1、抓劳动纪律不放松。年初，成立局考核办，坚持上下班指纹考勤制度，并不定期对各科室进行劳动纪律抽查，促进单位出勤纪律的进一步规范有序。
2、修改完善局纪局规。9月份，九届三次职工代表大会审议通过了《会议纪律制度》、《招待用餐制度》、《用车管理制度》、《财务管理制度》，对有关内部管理制度进一步完善，并狠抓落实。10月份九届职代会审议通过了《XX年岗位调整办法》，决定采取双向选择原则，规范岗位职责，提高单位工作效率。
五、继续加强党建精神文明建设，社会综合治理和环境卫生工作，努力关心职工生活，丰富职工业余活动。
1、加强党的建设，发挥党员先锋模范作用。今年是中国共产党建党85周年，党组织利用上党课、外出参观、参加义务劳动和社区活动、帮扶结对等多种形式，巩固先进性教育成果。
2、在加强组织建设的同时，发挥工会、共青团、妇委会的作用，积极组织一系列职工文化、技术活动，通过有益的活动，增强凝聚力，提升企业文化。3月份，工会承办“赋水杯”运行工技能比武大赛，我局选手在“两库两站”四支参赛队伍中脱颖而出，夺得个人和团体两项冠军；6月份在系统的“八荣八耻”征文比赛中，获得个人一、二等奖的好成绩；9月底，在系统登高比赛中，又荣获团体和个人一等奖。国庆前夕，局工会组织了系列趣味活动，吸引了众多职工参加，年底参加了水利局主办的卡拉ok大奖赛，取得了个人第一名的好成绩。今年，还组织了全局职工身体健康检查，组织离退（内退）人员海南旅游等活动。
3、进一步抓好环境卫生工作，包干区卫生落实到范文之家各相关科室，坚持每月一次卫生检查，单位环境面貌保持良好。认真贯彻《企事业单位内部治安保卫工作条例》，加强安全保卫、库区协调，做好社会综合治理工作。
六、回顾全年工作，成绩与进步来之不易，在肯定成绩的同时，我们更深刻认识到工作中存在的困难和不足：
1、由于发电量多年持续低于年平均水平，局财务面临资金缺口大，待缴费用多的状况。
2、内部管理有待进一步加强。作为水管单位，管理的好与坏直接关系到单位的效益，因此，向管理要效益，尽快使单位各项管理走上“规范、有序”的轨道。
3、干部职工创新破难，发展经济的观念仍待加强。经济要发展，观念要进一步更新，思想要进一步解放，要创新思路，做好、做活、做深“水”文章。
环境卫生管理局2016党建工作总结
一年来，××区环境卫生管理局党总支在区委、区政府的坚强领导下，在区直属党委的关心和帮助下，环卫局党总支以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习党的xx大、党的xx届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，切实用科学发展观指导环卫各项工作。严格按照党要管党和从严治党的方针，紧紧围绕在以xx同志为总书记的党中央周围，努力去全面建设文明和谐小康社会，勤政务实，与时俱进。结合我局环卫特性，现将一年来我局开展的党建工作总结
一、加强政治理论长久学习，不断提高全体党员整体素质
一年来，我局党总支紧紧围绕增强党性锻炼提高党员素质教育为目的，围绕环卫中心工作抓党建，抓好党建促发展的思路，积极主动，开拓创新，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，坚持党员同志首先学习，并按学习制度组织好星期一学习日，做到学以致用。通过系统的学习，促进党员干部政治理论素质的提升。使每一个党员干部严于律己，从严行政，以人为本，深入学习贯彻落实科学发展观，并按“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动，认真学习了《中国共产党章程》、党的xx大精神和xx年全国“两会”精神、xxxx届中纪委三次全会上的重要讲话、省政府廉政工作会议、省纪委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神，全市党风廉政建设会议、市纪委二届四次全会，区二届二次党代会，xx年区“两会”精神和全区廉政建设会议精神。通过认真学习，不断提高党员领导干部的道德境界和党性修养。在工作、学习、生活上始终保持共产党人的政治本色，继续发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业现、工作观、政绩观，严格按“六种风气”贯彻并落实好党的路线、方针、政策，促进我区经济社会又好又快的发展。
自今年3月以来，全区开展了科学发展观活动，我局总支紧紧围绕区委、区政府的中心工作，党政领导班子齐抓共管，互相支持在决不放松经济建设的同时，始终把思想政治工作摆在一切工作的首位。扎扎实实地组织全局党员干部职工深入学习科学发展观一系列活动，切实开展以党员互助“八个一”互助活动，继续实施“云岭先锋工程”，建立巾帼车组，创建党员先锋示范岗位，在清运队和清扫队中每季度都认真开展流动红旗评比活动，切实加强了党组织的战斗堡垒作用。
按照区委、区政府党风廉政责任书的安排和要求，于3月31日局领导与下属三个部门局办公室、业务科、财务科签订了xx年党风廉政责任书，与此同时局党总支与下属局机关党支部、清运队党支部、清扫一队党支部、清扫二队党支部也签订了党风廉政责任书。4个党支部按局总支的要求，在4月初，4个党支部按时向全体党员签订了党风廉政责任书，做到一级抓一级，层层管理，责任落实到位。有力改变工作作风，思想作风、生活作风等，使党员干部在政治坚定性，品德纯洁性，以人为本，抓住目前大好机遇大力谋发展，改进环卫部门服务态度，强化工作质量，确保环卫事业长足发展起来。
全局党员干部深入学习贯彻xx大精神，用最新理论武装头脑。全体党员始终坚持不懈地用邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗。在保持共产党员先进性教育和开展“云岭先锋”工程的同时，还结合环卫实际，在各支部、班组积极开展活动红旗评选活动。在全局掀起比学赶帮的热潮，为精神文明提供了坚强的政治保证。组织全局干部职工认真学习了云南省行政问责办法四项制度和云南省xx年新版《交通安全法》，切实制定了实施方案。对学习内容做了安排和部署，领导干部和党员在工作中严格按照云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，不断改善了服务态度，文明行车、安全生产，规范了工作行为，加强了自身建设，提高了工作效能。
