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县区广电局2015年度工作年终总结

发布时间: 2019.08.15

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XX年,在区委、区政府及区委宣传部的领导下,在市广电局的指导下,我局各项工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神坚持科学发展观,紧扣软环境建设,坚持“三贴近”原则,依法行政、强化管理,牢牢把握正确舆论导向,为全面建设小康社会创造有利的舆论环境和文化
氛围,为满足广大人民群众日益增长的精神文化需求和促进人的全面发展做出新贡献。通过半年来的努力,创造性地全面完成了区委、区政府及市广电局安排的各项工作,并得到了上级各部门领导的认可。
一、积极开展经济社会发展软环境建设活动
按照市、区软环境建设活动相关文件和会议精神,我局的经济社会发展软环境建设活动在区委、区政府及区软环境建设工作领导小组的领导下、在区软建办的指导下,我局充分发挥机关效能建设在行风建设中的载体作用,紧密结合广电工作实际,始终把纠正部门及行业不正之风和软环境建设工作当成促进广电制度改革、保证广电事业建设任务完成的大事来抓,认真组织开展纠正全局行业不正之风和软环境建设工作。进一步优化广电局的政治舆论环境、社会服务环境、法制管理环境和人文道德环境,在全面推进政务公开,不断完善规章制度,强化服务意识,改进机关作风,提高办事效率,促进依法行政方面采取了一系列重要举措,有力地推动了广电系统行风和软环境工作的顺利开展,为**广播电视事业健康有序发展提供了坚实的组织保障。按照区软建办的时间安排,我局按时、按质完成了软环境建设活动三个阶段工作;同时全面完成了全区软环境建设活动的宣传报道和78个部门领导承诺的录制、播放传输工作。得到了区考核组的充分肯定。
二、积极推进新闻中心和技术服务中心的管理体制和用人机制改革。
1、为进一步提高新闻中心广播电视节目的采访、编辑、制作等生产流程各个环节的质量和水平,体现新闻中心工作人员的“责、权、利”,充分调动全体新闻工作者的主动性、积极性和创新性,对新闻中心新闻部、栏目部实行制片人管理制度。
从7月13日起,开展新闻部、栏目部制片人竞聘工作。我局成立了竞聘上岗考评委员会,制定了《新闻中心制片人管理办法》。按照公开、公平、公正的原则,严格按报名、资格审查、竞聘、组织考察、决定任用的程序进行。通过竞聘,7月26日选拔出了新闻部、栏目部制片人。
同时,根据《新闻中心制片人管理办法》,新闻部、栏目部用人实行双向选择;按照人员能上能下,能进能出,收入能高能低,这种动态化的管理,使每个工作人员形成一种良好的竞技状态,有利于节目内容的创新、改版和节目质量的提高。
2、开展技术服务中心主任、副主任竞争竞争上岗工作。为充分调动区技术服务中心和乡(镇)广播站工作人员工作的积极性,此次竞争上岗工作的报名范围扩大到各乡镇广播站。按照《技术服务中心竞争上岗实施方案》,通过为期一个月的工作,技术服务中心竞争上岗结束。
至7月10日,两中心竞争上岗工作全面结束,并完成了相关手续的交接,同时,两中心已按照新的体制开展工作。
三、新闻宣传工作
今年,新闻宣传工作紧紧围绕区委的中心工作,坚持正确的舆论导向,按照新闻宣传工作“三贴近”的要求,开展有计划、有重点、有深度的区内、区外宣传报道工作。特别是今年1至7月,先后组织策划了一系列反映全区各项重点工作、重要会议、重大活动的新闻宣传工作,取得了较好的宣传效果。一是组织策划系列报道“盘点XX”,展示**再就业特区建设佳绩;二是按照区委提出的“体现温暖,共建和谐”搞好春节系列活动的报道,;三是全力宣传报道好区人大、政协会议,以“两会”的召开鼓舞全区人民建设好再就业特区、向小康目标迈进的士气和信心;九是与昆明电视台《缪师来了》栏目联合推出“**名吃”系列报道;九是对坝塘水库、龙东格公路等重点工程以及新农村建设、农业产业结构调整等方面的情况进行报道;九是精心组织并策划“XX中国**泥石流汽车越野赛”赛事及相关系列活动报道,并收集保存了相关图文资料。
上半年,共采写播出电视新闻492条,广播新闻498多条,制作播出《聚焦**》15期、《百姓》7期、《特区前沿》8期、《科普视窗》16期。广播节目除播出新闻之外,还在星期一至星期九之间制作播出《时尚咨讯》、《农村天地》等栏目,这些新闻节目和栏目的播出,为全区人民提供了丰富的精神食粮,取得了良好的宣传效果。在搞好内宣的同时,加大外宣力度,4个月共向省市电视台寄送稿件58篇,采用率达70%。
四、加强对昆明东视电视网络有限公司的管理
为进一步解决好**广播电视网络中心队伍生存、维持机构
运行和事业发展的问题,顺应文化产业发展趋势,使有线电视事业按照市场经济的规律步入健康、持续发展的良性轨道,创造更大的社会和经济效益,结合广播电视行业性质和我局工作实际。在保留**广播电视网络中心作为区广播电视局下设自收自支事业单位的性质不变的前提下,在以**有线电视网络的建设、经营、企业管理和维护为主要业务的基础上,XX年9月,成立了昆明东视电视网络有限公司。为进一步加强昆明东视电视网络有限公司领导,逐步抓好网络公司的基层组织建设,目前,我局成立了网络公司党支部。在下一步的工作中,将根据相关程序,及时在网络公司成立团支部和工会小组。同时,将进一步建立健全各项规章制度。

五、完善各项规章制度,做到用制度管人,为我局的政令畅通提供制度保障
在XX年制定并实施了的一系列制度的基础上,今年进一步完善了管理制度。使制度更具有操作性,更具有人性化,目前,已在印制制度手册1000册,要做到全局干部职工人手一册。
六、广播电视安全播出工作。
安全播出是广播电视行业的生命线,多年来,除非法破坏广播电视设施行为造成了一些小的传输故障外,没有发生任何重大安全播出事故。始终严密防范“某团伙”敌对组织对广播电视设施的破坏活动,坚持做好广播电视安全播出工作,在广大人民群众中努力传送好党和政府的声音。安全播出工作只有起点,没有终点。在上半年年重大会议、节假日和重大活动期间,我局前端中心机房和监测室坚持全天24小时双人双岗,每天昼夜巡线不少于6次,网络公司监测室实行门卫站岗制由局护卫队队员轮流站岗。至XX年7月19日,我局共启动安全播出紧急预案15次。
七、完成广播电视覆盖普查
为认真贯彻市委九届九次全会及区人大三届一次会议精神,全力推进我区公益广播电视综合覆盖工程建设,确保我区广播电视事业健康有序的发展。根据《市广播电视局关于开展广播电视覆盖普查的通知》(通〔XX〕8号)的文件要求,为了加强对普查工作领导,我局精心组织、周密部署、合理安排;全体普查人员集中精力、克服困难,完成了此次广播电视覆盖普查工作任务。根据采集数据汇总情况来看,我区城区有线网络联网入户数为12724户,占城区总户数的83%;农村有线网络进村入户数为6409户,占农村总户数的69%。乡镇、行政村级广播电视有线网络站点235个,其中有76座站停播,返盲率为32.2%。235个站点的入网户数为6825户,入户率达46%;全区九个乡镇无线广播节目(**fm99hmz)覆盖人口193247人,覆盖率达64%,mmds覆盖人口30950,覆盖率达10%。全区各乡镇有455个组(22232户)未能接收到广播电视信号,属广播电视覆盖盲区。通过普查,全面了解、掌握了我区广播电视有线、无线覆盖的情况及运行状况,做到了家底清,情况明,为下阶段**区广播电视事业的发展方向和工作思路提供了可靠的数据基础。
八、完成无电视机户普查
为7000户贫困群众赠送电视机,是**区人民政府XX年为民办十件实事之一。为把此项工作落到实处,确保全区人民群众按时收看奥运盛况。我局结合**区实际,按照政府配置电视的要求,各乡镇党委、政府、社区及村组组织摸底调查,统计汇总上报区广电视局核实,通过普查,我区现无电视机的贫困群众达9583户。现在正在调整之中。
九、做好中央电视1套和7套节目的无线覆盖的建设
按照省、市广电局有关文件精神,我区中央电视1套和7套节目的无线覆盖建设工程于XX年7月动工,目前,征地、塔基础建设和铁塔安装已全部结束,天馈线安装由于设备不到位,还未安装,预计在6月末能安装结束。
十、广播电视大楼建设
**广播电视大楼于XX年7月动工,大楼的主、附楼主体工程于XX年6月竣工,并举行了竣工剪彩。大小演播室(附楼)装修设计工作已基本完成。云南汇昱园林景观工程有限公司垫资完成了大楼景观工程的设计和施工。由于资金缺口太大,自XX年7月至7月,主楼的装饰装修、附楼的设备采购及装饰装修的招标工程均处于停工状态。
十一、积极探索扩大农村广播电视无线覆盖途径,不断提高覆盖率
为进一步提高农村广播电视覆盖率,我局于7月中旬在区人大、政协分管领导的带领下,赴腾冲县考察腾冲县广播电视“mmds数字微波”建设,结合考察学习情况,目前,我局正在对“mmds数字微波”在**的可行性进行论证。“mmds数字微波”工程建设需投入大量的资金,且涉及面广,在条件成熟后,我局将及时向上级请示,在取得相关部门的支持下,及时进行工程建设。
在XX年工作中,我局将严格按照区委、区政府的安排、按照市广电局下达的各项工作任务和我局制定的党政工作计划,认真抓好各项工作的落实。但在落实各项工作任务中,也存在一些问题,主要是:
一是局机关干部职工公务员身份迟迟不明确,已经影响了机关职工的工作积极性。XX年,并按相关文件精神,全区大部分局机关公务员均进行了登记,并提高了公务员工资待遇。XX年末,**对未参照公务员管理的单位进行了报批,但我局未批准。造成我局局机关干部职工工资待遇未得到落实,对职工的工作积极性有一定的影响。
二是广电大楼建设资金缺口太大,致使广电大楼不能发挥应有的作用。广播电视大楼于XX年7月破土动工,土建主体工程6月底完工并进行了竣工剪彩;现工程建设已进入各类装修、及附属工程的建设的攻坚阶段,急需工程建设资金2,096万元,才能使**广播电视大楼发挥其应有的作用。
三是新闻广播经费短缺,栏目制作困难重重。
四是“村村通”光缆联网工程资金缺口大,资金落实困难重重。XX年,市广电局下达我区的“村村通”光缆联网任务数为20个村,市局只补助部分材料及启动资金,不足资金需政府投入,据初步测算,每个村还需投入资金1万元,共计需20万元,目前资金投入尚无着落。

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县广电局年度工作总结


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进入XX年以来,我局在县委、县政府及县纪委、县监察局的领导下,按照xx提出的“八个方面良好风气”的要求,围绕建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质干部队伍的总体目标,以贯彻执行“四项制度”和推进政府信息公开、“解放思想”大讨论、领导班子民主生活会、民主评议行风等活动为载体,精心组织,周密部署,全力推进干部队伍作风整顿活动,取得了较好成效。
一、加强理论学习,筑牢思想基础
一年来,我局以构建学习型组织为契机,不断健全、完善学习制度,采取灵活多样的形式,按照“三集中四统一”的要求,坚持自学与集中学、通读原文与重点辅导、讨论和交流、理论和实践“四个结合”,切实加大学习宣传教育培训力度,努力提高干部职工队伍的政治理论素质。一是认真组织干部职工学习*理论、“xxxx”重要思想,党的xx大系列全会精神、党中央作出的重要决策及中央领导重要讲话精神,省第八次党代会、市第二次党代会、县第十一次党代会精神,深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。二是认真组织干部职工学习市场经济知识、科学技术知识、广播电视前沿技术、法律知识、金融知识、历史知识、人文知识等,全面提升干部职工的专业理论水平。三是深入开展学习实践科学发展观活动,发扬理论联系实际的学风,引导干部职工把学习理论与贯彻执行党的路线方针政策紧密结合起来,与树立科学的世界观、人生观、价值观结合起来,深化对党的路线、方针、政策的理解和对广播电视现实问题的认识,坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造,不断提高运用科学理论把握广播电视发展规律、分析和解决广播电视事业发展进程中的实际问题的能力。四是认真组织开展“继续解放思想”学习讨论活动,努力解决影响和制约科学发展的突出问题,探索全县广播电视事业全面、快速发展的新思路、新途径、新办法,使干部职工的思想和工作更加符合科学发展观的要求,进而推动全县广播电视事业全面、持续、快速发展。
二、完善工作制度,实现规范运作
XX年,我局始终坚持以人为本、以制度为保障、科学管理、规范运作的总体思路,切实加强制度文化体系建设,使全局各项业务工作有章可循、有制可依,初步走上制度化、程序化、规范化的轨道。一是进一步完善单位工作规则、运作流程和制度文化体系,建立健全科学民主决策机制,进一步提高决策水平。二是结合单位实际,科学合理设置二级部门,按照规定程序选拔任用二级班子,建立健全领导责任制和岗位责任制,明确班子成员和二级班子职责范围、工作流程,理顺管理层次,明确管理幅度。三是结合贯彻执行“四项制度”活动,建立健全符合我县广电系统实际的《行政问责办法》和首问责任制、服务承诺制、办结制以及新闻宣传、事业建设两方面工作的分类管理制度,初步建全了涵盖全局各项工作的管理文化体系,并认真执行落实,按章程办事,用制度约束,高标准、严要求,实现科学管理、规范运作。
三、加强沟通协调,营造和谐氛围
一年来,我局牢固树立全局工作“一盘棋”的思想,立足于全县广播电视事业建设和发展大局,严格按照单位内部工作规则和管理层次,坚持集体领导下的分工负责制和部门分工协作制,将全局各项工作的内容、任务和要求分解落实到具体的责任单位和责任人。在工作中注重大胆授权、有效沟通,促使干部职工按照职责分工,认真探讨研究各项工作的科学性、开创性和完成任务的必要性、可行性,恪尽职守,履职到位,圆满完成各项工作任务。全体干部职工在做好本职工作的同时,努力加强学习,不断提高自身综合素质,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,严以律己,宽以待人,谦虚谨慎,和衷共济,大事讲原则,小事讲风格,互相支持、互相交流、互相协调、互相补位,在合作共事中加深了解,在事业发展中增进感情,在相互支持中增进团结,同心同德,群策群力,心往一处想,劲往一处使,共同营造团结和谐、互敬互爱、干事创业的浓厚氛围。四、改进工作作风,增强整体能力
一年来,我局紧紧围绕加强队伍建设总体目标,立足于作风建设同业务工作相结合, 认真解决干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,切实加强干部职工作风建设,全面提升干部职工队伍的整体素质和核心竞争力。
一是认真组织开展领导班子“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动,深入查摆解决局领导班子及其成员在“三力建设”方面存在的突出问题,进一步提高领导班子的执行力、创新力、凝聚力,进一步确保政令畅通,确保党的路线方针政策的贯彻落实,确保县委、县政府的决策部署有效实施;进一步严肃政治纪律,严格组织纪律和生活纪律,改进工作作风,落实工作责任,提高工作标准,加大工作执行力度,提高工作效率,促进各项工作任务的落实;进一步解放思想,创造性地开展工作;进一步增进团结,改善党群干群关系。
二是认真组织开展民主评议行风活动,以群众满意度作为衡量评议工作成效的重要标准,坚持“纠、评、建、改相互促进”总体思路,从广播电视宣传工作和事业建设发展情况、作风和行风建设情况、信访工作落实情况、推进政务公开情况、贯彻落实党风廉政建设情况等五个方面入手,认真开展“五查五看”,充分发动和依靠社会各界力量对广电系统政风行风建设情况进行评议和监督,以评促改、以评促建,促使全局干部职工进一步解放思想、更新观念,进一步提高工作效率和服务质量,努力做到思想认识有明显提高,纪律意识有明显增强,行风作风有明显转变,制度建设有明显加强,各项工作有明显进步,服务水平有明显提高。
三是认真组织召开民主生活会。我局先后于7月8日、10月11日组织召开领导班子“廉洁从政、厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”专题民主生活会和XX年度领导班子民主生活会,深入查找局班子及其成员在理想信念、求真务实、联系群众、廉洁从政等方面存在的突出问题,特别是学习实践科学发展观和作风建设方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,认真研究制定整改方案,切实抓好各项整改措施的落实,促使局班子成员进一步讲党性、重品行、作表率,树立领导干部新形象。
四是认真组织开展“继续解放思想、更新观念、推动经济社会和谐发展”学习讨论活动,查找并深刻剖析影响广播电视事业发展的体制机制障碍,打破了干部职工的思维定势,使干部职工观念更加开放、思想更加解放,丢掉了影响发展的思想包袱,从不适应、不利于科学发展的桎梏中解放出来,进一步提高理论水平和工作能力,增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,用解放了的思想找准问题,用更新了的观念破解难题,用完善了的思路解决问题,提高了解决实际问题的能力,激发了活力,发挥了潜力,凝聚了合力,制约广电事业发展的难题得以逐步破解,使全局工作呈现出新的活力和生机。
五是全面贯彻、深入落实、认真执行“四项制度”,进一步加强机关自身建设和干部职工队伍作风行风学风建设,转变工作作风,改进服务质量,强化行政责任,规范行政行为,提高工作效能,促使干部职工进一步解放思想、更新观念、转变作风、增强意识、改善方式、提高技能,增强公仆意识、群众意识、服务意识和责任意识,提高为民办事、为民服务的质量和效率,提高依法行政、诚信管理的能力和水平,以全新的面貌、全面的能力、全方位的服务,扎扎实实做好工作,认认真真履行服务承诺,以自己的实际行动身体力行地践行落实“四项制度”。六是加大制度执行落实和检查监督力度,加强对干部职工的教育、监督和管理,重点强化对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督。坚持党员领导干部谈话制度,主要领导与班子成员、二级班子成员,班子成员与分管部门负责人适时进行谈话,紧紧围绕六个方面要求,了解掌握被谈话对象的思想状态和工作状况,加强对被谈话对象的理想信念教育、纪律作风教育、观念意识教育和廉洁自律教育。
五、抓好廉政建设,打造廉洁队伍
一年来,我局认真贯彻落实《**县党风廉政建设责任制》,切实加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的检查指导和监督管理,局班子成员以身作则,身体力行,率先垂范,始终把党的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风作为自己的言行准则,自觉带头遵守各项廉洁自律规定,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事。全体干部职工严格执行廉洁自律各项规定,严格遵守“四大纪律八项要求”,狠刹“五股歪风”,严格遵守个人重大事项报告制度、家庭成员从业情况登记、住房登记制度,坚决杜绝赌博、借机敛财、收受现金及有价证券、利用职权谋取不正当利益、用公款进行高消费、以考察为名公款旅游等问题等违规违纪现象;严格执行财经法规,严格遵守财经纪律,在广播电视无线覆盖工程工程建设及设备采购、勐糯综合楼房屋处置等方面,严格按照规定程序进行;严格按照xx同志提出的“八个方面良好风气”的要求,以各种评议、讨论、学习活动为契机,大力倡导八个方面的良好风气,弘扬正气,抵制歪风邪气,以实际行动改进领导干部作风建设,密切党群、干群关系。
六、存在的问题及下步工作重点
一年来,我局采取有效措施,切实加强干部职工作风建设,取得了一定成效。但是,我们也清醒地认识到,加强干部职工作风建设是一项极其重要的任务,必须长期坚持、不断探索、不断创新,才能适应不断发展变化的新形势、新任务的要求。我们的工作与党和人民的要求相比,仍然存在较大差距,工作中还存在很多亟需解决的问题,如:作风建设长效机制尚需完善;思想解放、观念更新的程度和自我塑造、团队提升的力度还不够,等等。在以后的工作中,我局将进一步严格按照各级党委政府要求,继续加大干部职工队伍作风建设力度,努力将干部职工队伍打造成为一支思想更加解放、观念更加开放、作风更加务实、管理更加科学、服务更加到位的精英团队,为推动全县广播电视事业超常规、跨越式发展,促进全县经济社会又好又快发展提供更加坚强有力的人力资源保障。

区广电局年度工作总结


XX年,在区委、区政府及区委宣传部的领导下,在市广电局的指导下,我局各项工作始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神坚持科学发展观,紧扣软环境建设,坚持“三贴近”原则,依法行政、强化管理,牢牢把握正确舆论导向,为全面建设小康社会创造有利的舆论环境和文化氛围,为满足广大人民群众日益增长的精神文化需求和促进人的全面发展做出新贡献。通过半年来的努力,创造性地全面完成了区委、区政府及市广电局安排的各项工作,并得到了上级各部门领导的认可。

一、积极开展经济社会发展软环境建设活动

按照市、区软环境建设活动相关文件和会议精神,我局的经济社会发展软环境建设活动在区委、区政府及区软环境建设工作领导小组的领导下、在区软建办的指导下,我局充分发挥机关效能建设在行风建设中的载体作用,紧密结合广电工作实际,始终把纠正部门及行业不正之风和软环境建设工作当成促进广电制度改革、保证广电事业建设任务完成的大事来抓,认真组织开展纠正全局行业不正之风和软环境建设工作。进一步优化广电局的政治舆论环境、社会服务环境、法制管理环境和人文道德环境,在全面推进政务公开,不断完善规章制度,强化服务意识,改进机关作风,提高办事效率,促进依法行政方面采取了一系列重要举措,有力地推动了广电系统行风和软环境工作的顺利开展,为**广播电视事业健康有序发展提供了坚实的组织保障。按照区软建办的时间安排,我局按时、按质完成了软环境建设活动三个阶段工作;同时全面完成了全区软环境建设活动的宣传报道和78个部门领导承诺的录制、播放传输工作。得到了区考核组的充分肯定。

二、积极推进新闻中心和技术服务中心的管理体制和用人机制改革。

1、为进一步提高新闻中心广播电视节目的采访、编辑、制作等生产流程各个环节的质量和水平,体现新闻中心工作人员的“责、权、利”,充分调动全体新闻工作者的主动性、积极性和创新性,对新闻中心新闻部、栏目部实行制片人管理制度。

从7月13日起,开展新闻部、栏目部制片人竞聘工作。我局成立了竞聘上岗考评委员会,制定了《新闻中心制片人管理办法》。按照公开、公平、公正的原则,严格按报名、资格审查、竞聘、组织考察、决定任用的程序进行。通过竞聘,7月26日选拔出了新闻部、栏目部制片人。

同时,根据《新闻中心制片人管理办法》,新闻部、栏目部用人实行双向选择;按照人员能上能下,能进能出,收入能高能低,这种动态化的管理,使每个工作人员形成一种良好的竞技状态,有利于节目内容的创新、改版和节目质量的提高。

2、开展技术服务中心主任、副主任竞争竞争上岗工作。为充分调动区技术服务中心和乡(镇)广播站工作人员工作的积极性,此次竞争上岗工作的报名范围扩大到各乡镇广播站。按照《技术服务中心竞争上岗实施方案》,通过为期一个月的工作,技术服务中心竞争上岗结束。

至7月10日,两中心竞争上岗工作全面结束,并完成了相关手续的交接,同时,两中心已按照新的体制开展工作。

三、新闻宣传工作

今年,新闻宣传工作紧紧围绕区委的中心工作,坚持正确的舆论导向,按照新闻宣传工作“三贴近”的要求,开展有计划、有重点、有深度的区内、区外宣传报道工作。特别是今年1至7月,先后组织策划了一系列反映全区各项重点工作、重要会议、重大活动的新闻宣传工作,取得了较好的宣传效果。一是组织策划系列报道“盘点XX”,展示**再就业特区建设佳绩;二是按照区委提出的“体现温暖,共建和谐”搞好春节系列活动的报道,;三是全力宣传报道好区人大、政协会议,以“/】栏目小篇为大家编辑参考阅读。

县广播电视局年终总结


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县广播电视局纪检组长述职报告
各位领导、同志们:
我是县广电局纪检组长,根据局班子分工,我负责分管纪检监察工作,主要职责是在县委政府及县纪委的正确领导下,按照“为民、务实、清廉”和“三项工作格局、四项职能”的要求,紧紧围绕广播电视传输建设这个中心,协助做好本单位的廉政建设、执法监察与纠风、查办案件、党风党纪教育等工作。下面,就一年来的工作述职如下:
一、加强学习,提高素质
一年来,虽然大部分时间被移民工作所占据,但还能坚持学习一定的理论和业务知识,使自己随时得到充电。
同时,还积极参加理论学习,提高自己的理论素养。在学习中注重理论与实践相结合,学以致用。并撰写了《认真贯彻<实施纲要>,加强搞好广电系统纪检监察工作》、《**县广电系统应如何加强监督、开展反腐倡廉工作》、《浅谈如何发挥新闻舆论监督作用》等理论研讨材料和论文3篇,进一步增强了政治敏锐性和鉴别力。
在先教活动中,做到移民工作和先教学习两不误,学完规定篇目,做好学习笔记。认真撰写并上报了《心得体会》、交流发言稿、《整改方案》、《党性分析报告》和《做好“四种人”牢记“三句话”大讨论发言提纲》,取得了良好的成效。
二、履行职责,踏实工作
1、结合党风廉政教育月活动,抓好行风评议,切实解决群众关心的热点、焦点、难点问题。一是成立了领导小组。二是从县内各界聘请了15位行风评议监督员并认真听取意见和建议。三是召开三次大会开展内部评议活动。四是查找问题,不断规范和完善。向36个单位和个人发放调查问卷250份,收回195份。并对收回调查问卷进行梳理。五是对症下药,边查边整边改。针对存在突出问题我局提出8条整改措施。①进一步完善各项规章制度,并认真组织实施,对违反纪律和制度的坚决严肃查处。②加强领导深入一线调研,了解基层对广播电视事业的发展以及新闻宣传报道的要求和建议,加大基层宣传报道力度,反映群众的呼声和愿望。③进一步完善考核制度,采编播制作人员一律实行绩效工资制,当月奖惩;在节目质量上,实行责任追究制,逐步提高质量;各类节目指定专人负责,加强壮语节目采写,使其与汉语新闻内容尽可能不重复。④合理调整广告时段,整改规范广告节目,压缩广告时间,医疗、药品、食品广告,证件不齐的一律不接,并实行严格审签制度。⑤以考试促进职工学习,全面提高综合素质,努力做好宣传报道和事业建设工作。⑥以群众满意为标准,新闻宣传重点抓节目质量,工程技术重点抓服务质量,实行分片包干,对客户提出的存在问题,责令相关部室尽快整改,让各片区群众看上清晰的电视节目。⑦向社会公开承诺,张榜公布相关收费标准,提高工作透明度,接受社会监督。⑧做到评议工作和日常工作两不误,以评促改,以评促建。通过行评,机关行风得到了明显改善,收效显著。在县行风办检查打分时给了较好的分数。
2、完善教育制度,加强监督,严防腐败现象。一年来,在局班子的大力支持和配合下,以开展先教活动为契机,加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变思想道德防线,使全体党员干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,永葆*员的先进本色。同时,把宣传教育放在首位,多次召开职工大会,用反面典型案例作警示教育,做到了警钟常鸣,各部室、站都制定了相应规章制度,并着重抓落实,做到有章可循。为加强监督力度,局班子及其成员自觉接受党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和社会舆论监督,日常行为和权力使用都做到了民主规范、“阳光作业”,严防腐败的滋生。
3、抓好党风廉政建设,加强党的执政能力。一年来,为抓好党风廉政建设,按照
“谁主管,谁负责”的原则,局班子分工明确,各司其职,严格责任追究制度;制定了《党风廉政建设责任制》,组织干部职工学习《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》等有关文件精神,并认真抓好落实,要求每个党员干部严格执行“四大纪律,八项要求”,切实解决存在的突出问题;严格执行《禁赌公约》,年初全体干部职工均在《公约》上签字并付诸于实际行动,半年来,本局干部职工没有出现违法违纪现象,大操大办红白喜事也得到有效遏制。
三、率先垂范,廉洁自律一年来,本人以“三个代表”重要思想为指导,坚持解放思想、实事求是的思想路线,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,进一步强化发展意识、责任意识和创新意识,不断提高自身素质。
在廉洁自律方面,能坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,克已奉公,遵守纪律,不徇私情,淡泊名利,勤俭节约,没有收受“红包”、公款大吃大喝、公车私用等问题。带头遵守各项规章制度,要求别人做到的自己先做到,保持廉洁自律,起好表率作用。同时注意搞好班子团结。
四、存在困难和问题
一是对广电行业的理论和业务学习还抓得不够,实践经验不足,在理论与实践的有机结合上还欠火候;二是对制度的监督和检查力度还不到位,工作离要求还有一定差距;三是对纪检监察业务还需加强学习,进一步提高工作能力;四是由于大部分精力都放在库区移民搬迁工作上,难以集中精力抓好本职的纪检监察工作。
五、下步工作思路
继续协助抓好本单位的党风党纪教育;协助做好党风廉政建设和反腐败工作;按照县纪委监察局的统一部署,开展好本局的依法行政执法监察;围绕本局的业务继续抓好行风评议的整改工作;做好群众的来信来访接待工作,做到件件有着落,事事有回音。
我的述职完毕,请各位领导和同志们给予审议。

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