2015年图书馆志愿分队骨干年终总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，可以说，写总结是不可避免的了，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2015年图书馆志愿分队骨干年终总结”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
陈xx (分队队长）：
（为什么想加入图书馆志愿服务分队？）图书馆是莘莘学子心中的圣地，是“天堂应该的模样”。加入图书馆志愿服务分队的话，我应该会更加了解我们的图书馆，更加有效地利用它。
（年度工作总结）XX年我们做的很棒，很感谢我们的队员们！我们办了大型的密室逃脱，小型活动也是不断。队员们都很辛苦！但是工作中的问题同样不容忽视。图书馆和学校的师生们都看到了我们的付出和成果！为队员们点赞！
（新年度的展望或想说的话）我把队伍的氛围看得比什么都要重要！在新的一年，大家都能开开心心地是最重要的！保持愉快积极的心态，我们才能同心协力地把新一年的工作做好！总之，图书馆志愿服务分队，fighting！
张xx (分队副队长）：
（为什么想加入图书馆志愿服务分队？）大一刚入学的时候有学长向我们介绍了图书馆馆藏如何使用以及图书馆数据库的使用，那时候就对图书馆产生了憧憬和向往，后来社团招新的时候看到芳草社有图书馆志愿服务分队，没有丝毫犹豫就加入了这个团队。至今，已经跟我的同事们还有老师一起，在这个家庭里一起努力了快一年半了。
（年度工作总结）在图书馆志愿服务分队一年半的工作中，了解了很多图书馆运作的细节，我们上一任两位队长通过他们的努力，渐渐地将我们这个小团队推广出去，而我们在此基础上，首次尝试并成功举办了我们自己的品牌活动，如“图书馆奇妙夜”和“读书沙龙”等，进一步地扩大了我们在全校师生中的影响力。过去一年是我们收获颇丰的一年。当然，在办活动的过程中，由于经验的不足我们依然存在一些稍欠考虑的地方，但我相信在今后的活动中，我们会表现得更加成熟。
（新年度的展望或想说的话）新的一年里，我们的新队友要在活动中迅速成长起来，锻炼自己的领导能力，因为几个月之后，新队员们马上就要从我们手中接过接力棒，真正担起图书馆志愿服务分队这个大家庭的领导责任了。希望我们这个大家庭能更加得团结，每个人展现出自己的能力，共同创新，吸收以往的成功经验，从过去的困难中吸取教训，在以后的活动中不断地向全校师生展现我们这一团队的优秀风范。
李xx (分队骨干）
1.为什么加入图书馆志愿服务分队？
当一个对志愿者怀有无限期待，憧憬着成为一名光荣小红帽的热血青年投入科大大家庭的怀抱，自然顺利的在社团招新中找到了自己的位置。加入芳草社时就可以选择感兴趣的部门，那当然是图书馆这么高大上又文雅宁静的地方最适合妹子啦~！面试里队长这么诚恳友善的欢迎，师兄师姐的认可，于是乎就欢快的成为一棵小草喽！
2.XX年工作总结
走过XX，发现从9月入队以后，动手动脑动笔自己确实参与了不少的活动。动物园秋游的欢乐，各类讲座的新颖深邃，参与谋划图书馆密室逃脱时的献策献力，图书沙龙的欢乐与升华，写各类大事记时的心潮澎湃……自己已经渐渐得在各类活动中找到融合感和执行度，看着大家一起参与的各项活动越来越成功，捧着图书馆颁发的证书和奖品，觉得自己当初的选择是正确的，也为XX年大学生活增添了浓墨重彩的一笔！
3.XX年新的展望
XX年相信我们进军新媒体后又会有更大的突破，举办更多更新颖更有意义的活动！让自己的动手能力越来越强，同时能结交几个好朋友就更好啦~还要吸引更多的妹子来参与活动或加入组织，这样我们才能更有活力更有干劲喽~XX，继续加油，我科的校园生活定会更加异彩纷呈！~~
丁xx (分队骨干）：
（为什么想加入图书馆志愿服务分队？）社团招新的时候因为听说芳草社是科大第一大社就加入了，然后冲着帕秋莉,天野远子和维多利加（误）来了图书馆分队……结果根本什么都没有吗（笑）
（年度工作总结）本来来的时候想着随便找个社团来混日子，没想到图书馆分队有这么多活要干……先为图书馆奇妙夜出题，再为读书沙龙当志愿者，刚过年又有新媒体……总之还是收获颇丰啦，这是指心灵上的收获，不是指什么u盘啦《1984》啦脑洞最大奖（shen me gui）啦之类的物质收获哦
（新年度的展望或想说的话）希望图书馆分队能越办越好，希望大家能感受到图书馆的美好，希望能举办更多有趣的活动，更希望能有更多的学弟学妹们加入我们这个大家庭，和学长们一起辛（hu）勤（chi）工（hai）作（he），当然要是有千年的魔法使少女啦喜欢吃书的文学少女啦之类的愿意加入就更好啦（误）～
髙xx (分队骨干）：
（为什么想加入图书馆志愿服务分队？）我在大一入学后加入了图书馆志愿服务分队，到现在大约有一年半了。 加入图书馆志愿者服务分队之前，我也不是很了解这个组织，只是想参与一些志愿服务工作。 加上我自己对读书、对图书馆都有较大的兴趣，我就加入了这个队伍。
（年度工作总结）这一年里我参与了很多活动，比如信息素养夏令营、图书馆密室逃脱，还有一些平时的活动。 在活动中，我不仅顺利完成各项任务，还和小伙伴们以及图书馆的老师们建立起深厚的友谊。 我自己也得到了很大的提高，还获得了优秀志愿者和志愿服务达人候选人的荣誉。 总之，当初加入图书馆志愿服务分队的选择没有错。
（新年度的展望或想说的话）希望在新的一年里图书馆志愿服务分队继续团结友爱，办出更加有趣的活动。 希望我和其他队员都能不断进步。
彭xx (分队副队长）：
（为什么想加入图书馆志愿服务分队？）大一刚入学时跟室友几个就商量好了社团招新那天必须要填上芳草社的报名表。但是为什么我会选择图书馆分队呢？不太清楚，大概是因为当时“图书馆”这三个字在那张部门选择名单上恰好与我的目光产生对接，然后，我就选它了。
（年度工作总结）XX年，对于图书馆分队，对于分队里的每一位队员来说，都是很特别的一年。这一年里，分队的队员们组织或者参加了大大小小好多活动，5月的科技活动周，10月的队内联谊，11月的密室逃脱活动，12月的读书沙龙，……在这些活动里，我享受到了分队带给我的快乐，感受到了分队里的充实。XX，分队在成长。
（新年度的展望或想说的话）新的一年已经到来，而我相信随着时间的推移，分队会继续茁壮成长下去。XX，衷心希望分队的每一个人能激情不减，积极参加到分队里的各个活动中，伸出双手来帮助分队办出更棒的活动。同时，身为老队员的我，也希望有更多可爱的同学能成为我们的新队员，与我们这群“老人”共同为图书馆志愿分队这个大家庭而奋斗！
张xx (分队骨干）：
（为什么想加入图书馆志愿服务分队？）刚进大学时感觉不加芳草社挺遗憾的，又因为很喜欢看书，也喜欢图书馆，当时报名志愿者时选分队当然毫不犹豫选图书馆啦~
（年度工作总结）XX年里，我参加了图书馆服务分队的多次活动，比如说摆摊啦，贴海报啦什么的，和队里的小伙伴们也熟悉起来了，认识了很多赞赞的人，更加了解了图书馆服务分队的日常，也体会到助人为乐的快乐。记忆犹新的就是科技活动周、信息素养夏令营、图书馆奇妙夜等。在这些活动中，作为一名志愿者，我感受到身为志愿者的自豪；作为组织参与者，我体会到活动顺利举行的欣喜；作为队里的一员，我享受着图书馆志愿服务分队这个和谐温馨的氛围。总之，XX,年里，在图书馆志愿服务分队我收获颇多。
（新年度的展望或想说的话）XX年已经到来，在新的一年里，作为在分队里“混”了一年半的“老队员”，当然会继续为图书馆志愿者服务分队贡献自己的力量和脑洞啦~同时还要好好和新鲜的学弟学妹“沟通”感情呐~
张xx(分队骨干）：
（为什么加入图书馆志愿服务分队？）入学之前，懵懂之中已形成图书馆是一个大学精髓所在的概念；入学之后，初入图书馆，不免惊叹于它的门类纷繁和用途广博，却又苦于门径不通。适逢分队招新，本着”近水楼台”了解图书馆的小私心， 我就幸福地成为了其中的一员啦～
（年度工作总结）加入图书馆志愿服务分队短短一个学期里却是经历了很多:各种跨学科的报告会拓展了我们的视野，趣味与智慧并存的图书馆密室逃脱打开了我们的脑洞、提高了动手能力，承办的万门大学宣讲活动意外地收获了学生的欢迎，温馨的各种论坛拉近了彼此的距离、提升了交际能力，年终的图书馆书架整理也是别有趣味。总之，加入分队，我有幸成为了一棵小草，在这个集体的滋养下，茁壮成长。
（新年度的展望或想说的话）XX年，告别XX的局促与不安，我期望迈向成熟与坚定。在新媒体先锋团队中，愿能不断吸取新兴知识并切实运用到实践中。
郭xx (分队骨干）：
（为什么加入图书馆志愿服务分队？）在本学期十月份的一次图书馆英才书苑主办的“校友论坛”活动中，我当时觉得很有意思，就来听了讲座，了解到有图书馆志愿者这么一只队伍。出于对图书的喜爱，以及对志愿服务的想法，也弥补大学四年没怎么参加活动的遗憾，就加入了这只年轻的队伍。
（年度工作总结）虽然参加的活动不多，但在我经历的活动中，我感受到了志愿者们的热情与活力。我们这个团队有最和蔼可亲的老师，全力支持大家的想法；有最靠谱的队长领导者，在活动筹划到举办过程中身先士卒，一马当先；还有最给力的队员，充分发挥自己的特长，在各自的岗位上尽职尽责。我们是一个和睦的团体，大家可以随意开开玩笑，在群里为过生日的同学送上生日祝福；我们充满服务精神，为了全校师生能够用到更好的图书馆资源而努力着。we are a team!
（新年度的展望或想说的话）XX年，我们有好多的事想做，不要嘲笑它们的天马行空，在这么棒的团队中，什么事都可能发生，没有做不到，只有想不到。新一年的图书馆，将带给大家更多惊喜！
许xx (分队东区新闻队长）：
为什么加入图书馆志愿服务分队先说说为什么加入芳草社吧。当时芳草社招新的时候，听名字就觉得很温馨，见到戴着小红帽的志愿者更是觉得萌萌哒!而参加志愿活动，不为自己而为他人出一份力也是我一直以来所希望的，所以就义无反顾地报了名。报完名分部门，当时看到图书馆还觉得挺奇怪，原来图书馆也有志愿者的分队。但想想，在图书馆里工作可以更多地接触图书馆的优质资源，安静地工作，学习，看书一定很棒。然后，就这么入”坑”了啊。XX年工作总结老实说，图书馆志愿服务分队的工作与我想象中的典型的志愿工作像慰问敬老院老人或者环保活动什么的不同，它是围绕图书馆展开的。有许多基本的工作，如图书馆的日常维护和运作都需要人手。还有许多与图书馆相关的活动，读书沙龙啊，密室逃脱一类的，丰富了图书馆的内容，更有趣，也更吸引人。我的主要工作是写新闻稿，东区大大小小的很多活动的新闻稿都是我写的。老实说，码字挺累的，但图书馆需要宣传，也需要对每次活动有一个总结，无论如何，这项工作是必不可少的。半年下来，首先，新闻稿写得更加熟练了。手脚也更加麻利了，活动里工作里的办事能力有所提升。最重要的是，我收获了图书馆志愿服务分队这样一个温馨的大家庭，那样的归属感是我最大的收获。XX年工作的展望
图书馆要开设新媒体啦。新的一年，希望能为新媒体的建设出一份力!然后好好写新闻稿，把文笔练好，争取让大家看到更生动，更有趣的稿子。然后，希望平时能自己动手写一些读书体会，生活感悟的文章丰富微信平台的内容。最后祝图书馆越来越好，也希望大家能够喜欢我们的新媒体平台!
宫xx (分队西区新闻队长）：
1.如何进入图书馆志愿分队:
开学时，看到芳草社的招新海报，浏览所有的部门后，对图书馆志愿分队十分感兴趣，于是便报名，面试后进入分队。
2.对图书馆分队过去的总结:
就我所知而言，本学期组织了大量有趣和让同学们收益颇丰的活动，如英才论坛系列主题讲座，增长知识，开拓视野；图书馆奇妙夜，欢乐有趣，愉悦身心。各类活动数不胜数，更重要的是，加深了同学们与图书馆的亲密关系，让同学们更热爱图书馆，发挥了图书馆所应具有的启迪熏陶同学们的作用。
3.期望:
新的一年，我希望图书馆可以在老师及“老草”们的带领下，在我们这些刚刚加入分队的小草们的努力下，开展各类更加有益的活动，再创今年的辉煌成就！
洪xx (分队骨干）：
加入图书馆志愿服务分队，是一件十分偶然和巧合的事情，本人对于志愿服务一直十分热心，也非常想为他人为学校做些什么，虽然已然大四，在学校的时间不多，但正是这样更显得为它做些什么的迫切。一次动人的报告，还记得是王吉绯先生的关于规模需求理论与互联网金融的深入浅出的介绍，就是在这里我认识了图书馆志愿服务分队的同学和老师，以前都不知道图书馆小草的存在，大概这才是真正的小草吧，我非常喜欢图书馆这样一个地方，也总想着把我们的图书馆变得更好，于是乎仿佛找到了组织，自然毫不犹豫地加入了。
虽然只有短短的几个月，我却在这里收获了很多，从英才论坛、个人成长报告系列到图书馆奇妙夜真人密室逃脱，从读书沙龙、摄影比赛、国际交流会议到新媒体平台建设，我不愿错过每一个与小草们共同服务共同努力共同学习的机会，在这里，我体会到了服务的乐趣，参与的快感，原来我们的图书馆可以变得这么美丽，这么亲切，它不再是那个旧世纪不会说话不会交流没有互动的死物，它是一个有感情有互动有交流的鲜活的生命，当然，不仅于我们，更是于大家，于所有的师生。更多的是，在这里，我认识了很多可爱的小草们，他们充满热情，满怀希望，希望着能够将我们的图书馆打造成一个更加和谐的亲切的平台，能够与他们相识相知是我人生中非常宝贵的财富。
新的一年即将来临，新的生活在等待我们去书写，去编织，希望图书馆志愿分队能够一如继往地努力着，努力将图书馆建设成一个不以硬件闻名而以软件著称的亲切的地方。我也将尽我所能，希望能够在留在科大的最后半年里能够为它做些什么，让图书馆更加美丽，余愿足矣。
学工主管：（指导老师）丁xx
同学们好！我是图书馆志愿服务分队的指导老师。转眼一年又过去了，与我们的志愿者们耕耘又是一年。作为分队的指导老师我真的由衷地感到幸运，为自己能够与那些有活力有理想的同学们在图书馆耕耘感到幸运，更为自己能够他们相知相识于图书馆这个温馨的家而高兴。相比于老师，我觉得自己更像是朋友，像一百多位因为各自不同的缘由而结缘于此的同学们一样。我们一同工作，办各式各样的活动，为一个更好更有活力的图书馆而默默努力；我们一同感受青春，在图书馆这个共同的家留下笑容和铭记终身的回忆。而我也像是这个大家庭里的大姐姐，耐心地给予那些还稍显稚嫩的小草们关心和引导，看着他们逐渐变得成熟而独当一面、在众人面前自然大方地演讲、把活动组织地井井有条，我总能感到由衷的喜悦和自豪。
过去一年里，我参与举办了英才论坛各式各样的讲座，涵盖社会的各个领域，希望借此开拓同学们的视野，综合全面的发展。举办了读书沙龙活动，将一大批热爱读书的同学们聚集起来，讨论分享读书的心得。召开了英才书苑座谈会，邀请几位老师同学以及外国留学生讨论图书馆的发展，并解决了留学生在使用图书馆时遇到的困难。年末与安大的新媒体交流活动让图书馆开始着手并建设自己的新媒体平台，图书馆的微信平台不久将会以新的面貌与大家见面。
新的一年里，希望图书馆的新媒体平台能够为大家喜爱，也希望同学们能够更多地关注和参与到图书馆的活动中来。当然，最重要的是同学们在图书馆学习看书能够称心如意。另外，希望刚刚入队的“小鲜肉”们能快快成长起来，不久的将来，你们将是分队工作的核心！
在新的一年来临之际，恭祝大家XX年：万事如意！身体健康！学业有成！合家欢乐！
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图书馆2015年终总结范文
2015年是学校发展的关键年，也是图书馆发展的关键年。以下是小编为您整理的《图书馆2015年度工作总结》，阅读。
一年来，全馆人员在学校领导和馆领导的带领下，紧跟学校建设步伐，努力拼搏，开拓创新，扎实进取，夺取了评建工作的巨大胜利，同时自身的效能建设工作也取得明显成效，开创了图书馆工作新局面。
一、取得的成绩
图书馆本着以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设的建设方针，抓住学校教学评建和效能建设的发展机遇，通过内稳外联策略的推进，较好地保证了学校的教学评估工作的顺利进行，同时自身的效能建设也取得了可喜的成绩。这既促进了馆内的和谐发展，也提升了自身的地位与品位。
(一)真抓实干，开拓创新，以优异成绩通过评估工作
我馆把迎评工作作为全馆的核心工作，成立了专门的评建工作领导小组,制定详细的工作计划，精心组织工作实施方案，周密部署，责任到人，确保每项工作按时、按质、按量的顺利完成，为学校的教学评建工作尽了最大的努力，涌现了一批评建先进个人，图书馆也被评为教学评建先进单位。
1、改革思路，拓宽新书采购与加工思路
2、全力以赴，闭馆整库，营造良好的书库环境
自 3月1日起 ，图书馆进行了近一个月的闭馆整库工作，将全馆64万册纸图书资料严格按《中图法》实行分类细排架，任务繁重，分类排号工作要求精细，倒库、上架工作更是消耗体力。图书馆各书库工作人员加班加点，任劳任怨，圆满完成了整库工作任务，既方便了读者，也营造了整洁的书库氛围，赢得了读者、领导和专家的好评。
3、延长开放时间，强化服务效果，提高资源利用率
4、群策群力，凝练特色，主打皖江文献牌
图书馆的馆藏特色是一个图书馆立足的重要标志，也是学校办学特色的重要组成部分。在时间短、任务紧的情况下，图书馆组织专门人员，进行了深入的调研：走访兄弟院校图书馆，和学校领导深入探讨，明确了以皖江文献为主题的建设思路。通过馆藏检索、网上订购、书摊搜寻、图书捐献等环节，目前已经收集了包含陈独秀研究、新文化研究、桐城派研究、黄梅戏研究、宗教研究等为主体的约1万多册纸质图书，另外自建了专题特色数据库，有力地支撑了学校的办学特色。这成为教育部评估专家考察路线上的一个亮点，而且在xx年年全省高校图书馆馆长年会上也得到一致好评，产生了较大影响。
5、优化环境，人文渗透，加大文化工程建设
6、内稳外联，提升了图书馆的地位
内部稳定是图书馆建设的基本点。
一是很抓制度建设，实行制度上墙，明确了岗位职责，理顺了工作思路;
二是干部队伍建设体现了规范化、专业化、年轻化的特点;
三是统一了员工的共识，一切以馆的大局出发，与馆共发展同进退，不在评建中拖后腿，在新书加工、倒架以及建库中，广大员工展现出了强烈的拼搏精神、奉献精神和无私精神，高效优质地完成了艰巨的任务。 外联工作是图书馆建设的一个重要抓手。
一是深入学校各院系、各职能部门调研，听取合理化的建议，在新生培训中与教务处、国资处合作，在文化工程建设中与新校区建设办、后勤管理处合作，在学生读书活动中与学生处、团委合作等，密切了图书馆与各院系、各部门的联系，主动服务性增强。
二是加强对外交流，尤其是馆际之间的交流，我馆已经成为安徽省图工委的常委馆，成为安徽省第二家北京超星数字图书馆优秀使用单位，特色鲜明，在省内高校图书馆有较大的影响。通过外联工作，图书馆的外部形象明显改善。
(二)深化管理，优化服务，开展效能建设取得成效
评估后，图书馆工作的重心就转移到通过内部挖潜来提高自身实力的效能建设上来，并取得了明显成效。增强了员工爱岗敬业的自觉性和主动性，提升了图书馆的凝聚力和文化品位。
1、严格考核奖惩，严肃工作纪律
加强对出勤情况的检查考核，杜绝迟到、早退、旷工等现象发生。以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制，建立健全工作目标考核、绩效考核和责任追究等制度，严把考核关，并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、年终考评的重要依据。考核奖惩制度的推行，意味着图书馆的管理逐步向制度化、规范化转变。
2、全面清查资产，加强资产管理
召开国有资产专题会议，成立了图书馆国有资产清理小组，先清查仪器、办公设备，逐一核对,登记造册,后清点全馆所有图书资料,规范物资购买、验收和入库程序，责任到人，实行责任追究制。全面资产清查，意味着图书馆的管理走向系统化、科学化。
3、加强理论与业务学习，提高馆员队伍素质
图书馆非常重视职工队伍建设，采取各种措施提高职工业务素质。首先，制定了详细的学习教育计划，学习党的十大精神，通过研读十七大报告原文、集中研讨、听辅导报告，对党的十七大的重大意义有了更进一步理解，收获很大;二是学习新的业务知识的，采取派业务骨干到南京学习和全馆同志集中培训学习升级版汇文管理软件的办法，提高了现代化操作技能和管理水平;三是研究探索具体的实施措施，做到理论学习和实际工作相结合,提高整体工作的有效性;四是鼓励工作人员在职提高学历教育、提高专业技术职务职称，建设一支高素质的图书情报队伍，以适应高等教育高水平服务的必然需求。这些措施的出台，意味着图书馆的管理进一步走向人本化、现代化。
4、加强读者教育与读者服务工作，努力提高服务水平
加强培训力度，凸显资源优势。针对低年级同学不善于利用图书馆的客观实际，对08级新生开展怎样利用图书馆的培训58课次，人数达6288人;为增强我校处科级干部利用网络资源的能力，提高工作效率，为全校处科级干部举办了现代网络技术培训，取得了良好效果;在全校开展文献检索选修课，达 60课时，使图书馆文献资源得到更充分的利用，进一步发挥了文献保障功能。
加强宣传力度，密切与读者的沟通。积极开展读者导读、网上征求采访意见、定题服务、课题查新等读者服务与咨询工作;组编图书馆通讯，开展书展书评，举办数字资源宣传月等活动，营造了良好学习环境，体现了学术功能。
二、存在的问题
在建设和发展的过程中，图书馆也存在许多困难和不足。主要表现在：
图书总量不足，纸质型中外文图书缺口较大。目前图书馆馆藏图书资源明显不足，难以达到生均100册和生均年增长4册的评估要求，外文资源种类有限数量少，不能满足读者的正常需求。因此学校要根据招生规模逐年加大图书资料购置经费的投入力度，使采购工作常态化。图书资料有自己的出版发行规律，饥一顿饱一餐的采购不仅影响了图书采购质量,而且也打乱了图书馆正常工作秩序，降低了工作效率。
馆舍空间缩小，需求面积严重不足。目前的阅览室已经成为书库，而且学生自习室也进入了图书馆(3个)，图书馆可利用的空间明显缩小。随着学校规模的进一步扩大和读者需求的增加，现有的面积无法保证教学科研的正常运行，也难以在安徽高校图书馆建设中占得先机。因此，图书馆馆舍的扩建工程要纳入学校的议事日程。
基础薄弱，内部整合势在必行。图书馆两个馆之间距离较远，人员总数不足，学历水平普遍低，专业水平弱，服务质量不高，得到认可的程度还不是高等问题明显存在，因此如何提升图书馆的综合实力是迫在眉睫的事情。虽然效能建设取得一些成绩，但是相对于图书馆的实际情况来说，力度还要加强。因此，要通过内部整合来规范部门行为，强化服务意识和主人翁意识，切实提高服务质量，提升图书馆应有的地位。
三、2015年工作思路
2015年，图书馆将按照学校的总体规划，贯彻评建精神和要求，以效能建设为抓手，夯实基础，创新服务，努力使图书馆工作再上新台阶。
1、深入开展效能建设，加强制度建设，规范管理行为
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，深入学习贯彻党的十七大精神。要对以往的规章制度进行一次认真的清理审定，制度不完善的修改完善，缺少制度的制定新制度;制度的建设要贯穿于效能建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性;馆办公室要加强对各部(室)制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处;要加强支部的党建工作，发挥党员和党员领导干部的先锋模范作用。
2、明确职责，理顺关系，进行部室整合
根据精简、高效的原则进行部室整合，进一步明确各部(室)的工作职能与权责，理顺工作关系，切实解决工作中存在的职责不清、办事推诿等现象，确保职能到位;要进行定岗定员，鼓励双向选择，优化资源组合，激发内部潜能。
3、加强职业道德教育，提高服务质量，拓展服务内涵
延伸服务时间和空间，在保证基础服务优化的基础上，注重拓展服务内涵和方式;继续开展信息咨询、定题服务、科技查新等项服务;充分发挥图书馆作为学生自主学习的第二课堂作用。
4、加强计划性和互动性，搞好文献资源建设
充分调研，切实掌握读者需求、馆藏实际和书源情况，根据学校的专业设置和教学科研的需要，制定合理的采购计划。通过深入院系征订、网上荐订、自荐书目等多种方式征订书目，严格把好采访关;拓宽特藏阅览室的索书渠道，加强以皖江文化为主体的特藏建设;同时注重电子文献及其它载体文献的建设，以形成丰富多彩的馆藏体系。
5、继续推进数字图书馆建设，加强用户培训和用户服务
围绕学校教学、科研和学科建设抓好数字图书馆建设，发挥网络优势，保障学校师生用户能方便快捷地获取所需数字资源。在校内数字资源稳步提升的同时，着重加强针对学校重点专业、重点学科、新专业以及硕士点所需的数字资源建设。
采取有效形式对师生进行全方位的文献资源利用宣传教育，举办充分利用图书馆资源为主题的宣传月活动;深化服务内涵与外延，把图书馆的信息服务融入教学科研中，变被动服务为推动教学科研发展的主动服务。
6、加强馆内人员的业务培训和学术研究能力
争取各类学习机会，强化人员业务培训，鼓励各种形式的在职学习和学术交流，鼓励积极申报馆内课题
2015年图书馆实习总结
从小我就希望跑到图书馆里面免费看出，从童话书到小说，可以说图书馆的很多物件都见识了我从一个小孩逐渐长大的过程。在学校里面听说这期可能需要去实习的时候，我就知道我可能是可以到我朝思暮想的图书馆里面度过一段时间的实习生活了。
以前，作为图书馆的一名普通读者的时候，往往以为图书馆的工作人员应该比较少，图书馆工作人员的工作应该比较轻松，面对大量的读者，工作人员大概就是将一些新书、还来的书重新进行分类，放到合适的图书架去。
但是等到我真正已经成为一名图书馆里面的工作人员之后，我才发现原来那些看似简单的东西真的太不简单了。就拿有些被读者在现场翻阅或者是带回家里面阅读的时候造成部分损害的书籍，图书馆必然不会像借书声明上的那样一定要求你照价赔偿，如果不是书籍的破烂程度太过不堪，一般这些被损坏的旧书就是我们这些图书馆的工作人员来负责修补了。
在修补的过程中，你不仅需要掌握一定的修补技巧，还需要有足够耐心，否则哪怕你看着工作的份上相要将修书的时间慢慢度过，频繁做着永远都做不好的修补工作的话，你就是手指磨穿了皮你也不可能把书包好。
第一次修复旧书的时候，如果不是碰到好心的吴叔叔，我想我一上午只怕都无法将那些旧书全部修复称一本新的一样。由于我是一个实习生，所以我也向领导请求希望可以在各种工作岗位上学习。
在进行信息录入的时候，你需要非常仔细对阅书籍是上的所有信息，不然当读者在借书的时候就可能会发生错误，那样不仅是读者，我们图书馆也就亏得大了。因此信息录入的时候我都是检查录入一遍，检查两遍，生怕自己因为疏忽就漏过了一些重要的信息给图书馆带来很多不必要的麻烦。
如果要问我在整个图书馆最喜欢做什么事情的话，那一定就是将一些新到的书籍或许读者还来的书籍进行重新分类。将一摞又一摞的书籍先进行初步的大分类，然后抱着那些已经初步分类的书籍向相应的书柜那边走去，一本一本地通过书籍标题和书籍简介来进行分类，这个过程是我以前当读者感觉最爽的时刻，就像你是真的处在书的海洋里面一般，可以奢侈地放弃一本又一本的书籍，最后选出自己最喜欢的书籍。对了，就是我们自己借书也更加方便，成天都在书堆里面工作，看过的标题和简介多了以后，你就知道这个图书馆里面到底有些什么书籍，一要借阅的话一下子就可以找到相应的区域。甚至参加有几位常来的读者还要我帮他把他没有看完的书籍留着，不要让别人找到了。有时候出于好心，我也还真的会帮帮他们，做一点小动作。
现在实习虽然过去了，但是我对图书馆工作的兴趣却丝毫没有降低，这一点都不像平时学姐学长他们说得那样，我想这大抵是因为我这个人自己确实对这个感兴趣吧。
2015年青年志愿者分队年度总结范文
很幸运的加入了我们管理学院的青分队，刚刚开始，我对这个组织的活动和项目不是很了解，但是我认为青分队绝对是一个很培养锻炼能力的地方，既然选择了它，我希望自己可以努力工作，为青分队奉献我的一份力量。
通过几天的学习。我认识到
第一，应该多向有经验的学长学姐学习。当你做活动之前听听同学和其他干部的意见，向队长和学生会干事咨询，可以使你的活动的思路更加新颖，计划更加完美，宣传更加到位，这样我们的工作和开展活动就会更好。有时我们自己做活动的时候，认为自己可能做的不错了，但有时和其他院系的同学一起交流的时候，就可以更加的看到他们在工作时的优点和他们好的工作特点，我们完全可以互相补充，相得益彰。同时，现在网络十分方便，我们应该通过互联网，在网上看看别的大学的青年志愿者协会是怎么做的，看看各个城市的青年志愿者们是怎么为大家服务的。从中找到新的活动的灵感。对于别的部门别的院系开展的活动，多多留意，学习他们活动的优点，发现他们的不足，从而为以后本部门做好类似的活动积累经验。
第二，在做项目和安排志愿者服务活动时，注意活动本身的效果与后期总结与宣传，注意无意义活动与有意义活动。尽量让活动开展得有效果，做就要使我们开展的活动真正有意义，让同学们得到了什么或使别人得到了什么，做就做在校内外有影响的活动，利用各种新闻媒体和宣传平台。可能有意外的情况使活动无法达到预期的效果，也可以汲取经验，写好总结。
第三，我发现一个注意的问题就是：很多同学反映经常有各种活动是要青年志愿者参加帮忙甚至是凑人数做什么事情，同学们好不容易去了反而别人态度还不好，这样确实很打击同学们的热情。所以我们应该注意与同学之间的关系。作为干部是同学们中先进分子,积极分子，必须做到严格要求自己,给同学们带个好头.这样同学才可以相信你，支持你，拥护你，愿意参加你策划开展的活动。而开展青年志愿者活动更是如此，我们更是能让不是很想愿意参加活动的同学参加我们的活动，在活动中让他们得到快乐，感受到喜悦，体会到收获，这样我们的活动也达到了目的。
