搜索

教导主任年终工作总结

发布时间: 2019.08.15

保持共产党员先辈性教导晃荡工作总结。

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们在某些事情中会有很多的收获,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,对于总结范文你有什么心得呢?以下“保持共产党员先辈性教导晃荡工作总结”由小编为大家收集整理,更多相关内容请继续关注本网站。


按照安徽省委、滁州市委关于先辈性教导晃荡的总体安排和工作请求,市农委党组高度看重,结合实际,重视实效,加强引导,精心组织,保持做到高起点、高标准、高质量,尽力做到严格法度榜样不变通,把握政策不走样,广泛介入不漏人,解决问题不放松,较好地完成了先辈性教导晃荡的各项义务,根本实现了“进步党员本质,加强基层组织,办事人平易近群众,促进各项工作”的目标。

一、重要工作

我委参加先辈性教导晃荡的共有机关及企业事业单位12个,基层党支部21个支部。各参学单位切实把握“四个一”的总体要乞降“五个保持”的指导原则,尽力做到“六个保持到底”,扎实开展先辈性教导晃荡,重要工作总结如下:

1、加强引导,有序稳步地推动先辈性教导晃荡工作。

(1)成立组织,加强引导。农委成立了以党组书记为组长的开展保持共产党员先辈性教导晃荡引导小组,负责对全羁体系先辈性教导晃荡的引导和指导。引导小组下设一个办公室和两个督查组,抽调5名同志集中办公,安排了两间固定办公室,委属各单位、各支部也都响应成立了组织和干事机构,肯定了1名联络员。全委高低形成了重要负责同志亲自抓、引导班子成员主动抓、支部书记积极抓的优胜局面,为晃荡整体推动供给了倔强的组织包管。

(2)明白分工,义务到人。明白了委党组书记为全羁体系开展保持共产党员先辈性教导晃荡的第一义务人,机关党委书记和基层党支部书记是直接义务人。新任农委主任张尽忠同志上班第一天就明白表示,将先辈性教导晃荡作为上任后的首抓工作。

(3)完美轨制,严逝世规律。研究制订并印发了《市农委开展保持共产党先辈性教导晃荡时代几项轨制》,严格履行委党组理论中间组进修轨制、党员进修轨制、考勤轨制、请销假轨制、督查轨制,用轨制规范每一位党员参加先辈性教导晃荡。

(4)舍得投入,保障经费。优先包管先辈性教导晃荡工作须要,除抽调人员和安排固定办公地点外,还为先教办安装了一部德律风,配备了一台价值7000多元的工作电脑,购买了大年夜量的进修材料和录像光盘,专门印制了350本先辈性教导晃荡的进修标记本和订购了120个专悠揭捉习材料袋。先教办还把全委教导晃荡安排、组织机构、先辈性教导根本请求、接洽点轨制、党组织设置和进修场地等情况制造成4块宣传板,吊挂上墙。全委先辈性教导晃荡共投入专项经费6万多元。

(5)引导带头,率先垂范。慰劳论进修中间组带头了集中进修,带头进修中心和省、市委引导同志的有关讲话精力,进修《党章》和规定的书目,交换进修领会。张尽忠书记还进行了专题党课指导。委党构成员带头收罗群众看法、撰写党性分析材料、开展批驳与自我批驳,带头制订和落拭魅整改办法,为党员建立了榜样。委党构成员及担负副县以上实职的引导干部与9个企事业单位的接洽点轨制,加强查询拜菲揭捉究,搞好具体指导和督促检查。

2、卖力制订好各阶段筹划和办法,精心组织落实。

(1)卖力策划,研究制订筹划和办法。委党组多次召开党组会,进一步完美先辈性教导晃荡筹划,先后研究制订《滁州市农业委员会关于开展保持共产党员先辈性教导晃荡的工作筹划》、《关于做好先辈性教导晃荡分析评断阶段工作的通知》、《关于做好先辈性教导晃荡整改进步阶段工作的通知》、《市农委对在保持共产党员先辈性教导晃荡中收罗到的看法和建议的┞符改筹划(收罗看法稿)》等,进一步落实市委先辈性教导晃荡的工作安排和具体请求。

(2)培训工作骨干,推动先辈性教导晃荡深刻开展。每个阶段,委先教办都举办了委机关及直属各单位党总支和党支部书记先辈性教导晃荡培训班,培训骨干,明白工作重点,扎实推动先辈性教导晃荡深刻开展。3月2日下昼,4月7日上午,5月日下昼,6月日下昼,召开了委机关及直属各单位党总支和党支部书记培训会;3月2日下昼,4月日下昼,5月2日下昼,先后召开了先辈性教导晃荡联络员培训班,扎实推动先辈性教导晃荡深刻开展。

(3)组织开展规定动作与“自选动作”,积极进步进修动员阶段的效不雅。先后邀请市引导汪炳瑜、迸绫抢家、张忠孝和市直工委书记周频、市委党校李孙强传授给全部党员上党课或进行专题指导,邀请滁州市凤凰农村电力治理部经理刘延成和市农技推广中间副主任石继权先后作共产党员先辈事迹申报。组织收看了省纪委和市纪委制造的系列警示教导片,赞助党员进一步懂得和消化进修内容。3月26日,组织机关和部分委属企事业单位120名党员,到大年夜柳种羊场义务植树1300棵。积极引导和鼓励党员撰写进修心得领会,凡是在市级以上党报、党刊上揭橥的,委老将赐与表扬嘉奖。进修标记请求在职县级干部要达3万字、科级干部要达1.5万字、一般党员1万字阁下。21个支部296名党员共上交了进修心得领会文┞仿500多篇。

(4)组织开展“四析四查”,卖力进行分析评断。为包管分析评断阶段的工作质量,市农委采取设立看法箱、开通热线德律风、发放收罗看法表、召开不合层次座谈会等情势,拓宽渠道,广开言路,收罗对农委、委党组及其成员、党员加强和改进工作的看法和建议,组织党员和引导干部卖力经由过程“四析四查”,查找自身存在的凸起问题,卖力抓好评断工作。一是对比分析,本身找着查。党支部组织党员进行“五对比”,即“对比党章有关规定、对比‘三个代表’请求、对比农委共产党员先辈性具体请求、对比群众提出的看法、对比党员的实际工作”,结合自身实际,大年夜幻想信念、主旨、风格、遵守规律和容身本职发患咀用等方面提出小我存在的差距和问题。分析思惟根源,眉僮霸身不足和往后尽力偏向。二是互相分析,同志帮着查。在肯定的交心范围内,动员群众,赞助党员找问题。经由过程批驳与自我批驳,党员与党员之间互订交心,互提看法和建议。党组书记张尽忠同志带头与党构成员以及部分负责人开展交心晃荡,互找问题,互提整改看法。三是开门评析,社会督促查。设立看法箱、开通热线德律风、发放收罗看法表、召开不合层次座谈会等情势,拓宽渠道,广开言路,广泛收罗加强和改进工作的看法和建议。先后召开县(市、区)农委主任座谈会,委属单位负责人、党外人士、离退回乡同志座谈会和市直有关单位负责人5个座谈会,当面收罗看法和建议。四是重点解析,组织点着查。党支部召开专题组织生活会和支委会,根据党员小我自评、党员互评、群众参评的情况以及收罗到的群众看法和党员的一贯表示,经由过程卖力汇总梳理征集的看法和建议,进行重点解析,对每个党员一一进行评断,量力而行、客不雅公平地提出每个党员的评断看法。委督查组深刻基层党支部,督促和指导基层党支部精确把握各个环节的工作请求,扎实开展分析评断。

(5)保持开门整改,进步整改实效。农委采取多种情势,开门搞整改,积极落拭魅整改办法。一是公开征集到的看法、建议和整改情况,逐条分化进行整改。委党组印发了《市农委在保持共产党员先辈性教导晃荡中收罗到的看法和建议的┞符改筹划(收罗看法稿)》和《对征集到的加强和改进工作的33条看法的┞符改义务安排》,及时下发给委属各机构和企事业单位。对征集到的看法,采取引导分工负责制,逐条进行分化,明白整改义务和整改时光。二是走出去,膳绫桥收罗整改看法。党组书记张尽忠同志带队到定远、来安、南谯等地,当面收罗有关县(市、区)农委对《市农委在保持共产党员先辈性教导晃荡中收罗到的看法和建议的┞符改筹划(收罗看法稿)》的看法和建议。其他引导也都到各自的接洽单位,收罗整改看法。三是请进来,座谈收罗整改看法。6月22日,委党组召开农委各单位群众代表座谈会,传递了《市农委在分析评断阶段中征集到的看法的┞符改情况》,及时将整改情况与群众会晤。对那些受客不雅前提限制一时难以解决的和自身不克不及解决的看法,向群众解释情况,解释清跋扈,并卖力听取群众半数改情况的看法。四是开门接访,现场解决问题。农委建立群众来访接待轨制,开通了群众来访的热线德律风,设立了群众看法箱,对群众反竽暌钩的看法,卖力进行处理,及时化解抵触,不把问题上交。5月30日,党组书记张尽忠同志接待了原皖东餐厅3名上访职工,及时解答和处理问题,群众比较知足。

(6)保持教导晃荡与本能机能工作相结合,做到“两促进、两不误”。春节上班后,我们就组织农业技巧专家,深刻田间地头,查苗情、查病情、查墒情,指导农平易近因地、因时髦好越冬作物田间治理。密切监测冻害特别是“倒春寒”和病虫害的产生趋势,做好应对和防治预备。保持不懈地抓好春季口蹄疫、禽流感等重大年夜动物疫病防治工作。及早筹划春耕备耕,做好种子、化肥、农药等农资的贮备、供给和调剂工作。

3、把握重点,扎实开展三个阶段的各项工作。

(1)进修动员阶段。安排5周的时光,重点抓好四个环节:一是广泛宣传动员,确保教导晃荡覆盖面。2月5日上午,委党组并召开全羁体系先辈性教导晃荡动员大年夜会,同一思惟,深化熟悉,对全委开展先辈性教导晃荡进行了动员和安排。采取送学膳绫桥、结对帮学、家访或用信函、德律风等方法,对参加集中教导晃荡的离退休党员,有前提的专车接送,无前提的报销交通费用。对年迈体弱、生病不克不及够参加集中进修的离退休党员,各支部把进修材料和标记本奉膳绫桥,请求他们卖力搞好自学并记录进修心得。包管全委党员参学率达到100%。二是狠抓进修培训,开展集中封闭进修。农委机关全部党员大年夜3月9日至13日用5天时光,用五天时光对机关全部党员进行了“封闭式”集中进修,完成了规定的进修内容,达到“进修培训的时光一般不少于40小时”的请求。并精心组织开展了“自选动作”。先后邀请市引导汪炳瑜、迸绫抢家、张忠孝和市委党校李孙强传授给全部党员上党课或进行专题指导,组织收看了省纪委和市纪委制造的系列警示教导片,赞助党员进一步懂得和消化进修内容。还组织了进修理论测试,考验了“封闭式”集中进修成效。参学的每位党员都受到了一次很好的先辈性教导。三是卖力开展共产党员先辈性具体请求的大年夜评论辩论,提炼出农委保持共产党员先辈性的具体请求。农委大年夜3月13日至17日,集中5天时光,以党支部为单位,组织开展新时代保持共产党员先辈性具体请求的大年夜评论辩论。经由自下而上,自上而下,反复评论辩论,委党组提炼出农羁体系党员、党组书记、委党组及成员、委内设机构负责人先辈性具体要乞降不合格党员的重要表示,并行文下发。很多党员深有感触地说,有了先辈性具体请求,不仅使我们在分析评断时有了具体标尺,在整改进步时有了明白的偏向,并且在往后的工作和生活中更有了行动准则。四是开展主题实践,构建党员发挥前锋榜样感化的平台。市农委卖力策划主题实践晃荡,下发了滁农发[XX]50、[XX]58号文件,提出了“一个党员一面旗,办事三农当前锋”的实践主题,开展了“进农家门,知农家情”晃荡、“解平易近困,暖平易近心”晃荡、创建标准化农业科技示范基地、推贡善新技巧晃荡和创建示范岗、前锋岗和自愿者办事晃荡。委属21个党支部访问105个农平易近和城市居平易近家庭,委党组6位党员引导干部访问接洽6个家庭。有3个支部分别与两个遴派村和一个街道社区党支部结对共建。委机关7个支部肯定了8户助贫解困帮扶对象,企事业单位4个支部肯定了助贫解困帮扶对象,并制订了经久帮扶筹划和办法,大年夜资金、项目、技巧、农资、就业等方面赐与帮扶。基地扶植做莅临有:即竽暌剐支部牌子、有党员名字、有实施筹划、有扶植内容、有技巧标准、有效益目标。组织科技人员58人次,送科技下乡3次,为农平易近供给春耕备耕技巧办事。动员党员借钱1.8万元。

(2)分析评断阶段。自4月2日起转入分析评断阶段,重点抓好七个环节的工作:一是采取多种情势,广泛收罗看法。采取设立看法箱、开通热线德律风、发放收罗看法表、召开不合层次座谈会等情势,拓宽渠道,广开言路,大年夜实施本能机能工作、工作方法办法、风格扶植、廉洁自律、直属单位治理、为基层办实事、内务治理及其他等八个方面收罗对农委、委党组及其成员、党员加强和改进工作的看法和建议。二是开展交心晃荡,卖力组织查摆。党组和各党支部在引导班子成员之间、党员引导干部与所分担部分和单位负责人之间,党员与党员之间、党员与群众之间广泛开展交心,互提看法和建议,不讲长处,不躲避抵触,把埋在心里的话说出来,把深层次的思惟亮出来,达到了沟通思惟、促进联结、找准问题,形成共鸣的目标。党组书记张尽忠同志带头与党构成员以及部分负责人开展交心晃荡,互找问题,互提整改看法。通过互订交心,进一步查找出了党员和党组织存在的凸起问题,群众反竽暌钩强烈的党风、政风、行风方面的凸起问题,影响本部分本单位改革成长稳定的凸起问题,涉及群众亲自好处方面的凸起问题,以及本部分本单位存在的其它凸起问题。三是卖力撰写党性分析材料,深刻分析问题和原因。市农委党员撰写党性分析材料卖力对比党章有关规定、对比“三个代表”请求、对比农委共产党员先辈性具体请求、对比群众提出的看法、对比党员的实际工作,结合自身实际,大年夜幻想信念、主旨、风格、遵守规律和容身本职发患咀用等方面找出小我存在的差距和问题。所有党员都大年夜世界不雅、人生不雅、价值不雅等方面进行分析,重点大年夜主不雅上分析思惟根源,大年夜心坎深处进行深刻检查,眉僮霸身不足和往后尽力偏向。引导干部还大年夜保持科学成长不雅、精确政绩不雅和权力不雅、地位不雅、好处不雅等方面进行分析。很多同志的分析材料经由多次修改和完美,表现了一个“真”和一个“实”。四是召开专题组织生活会、平易近主生活会,开展批驳与自我批驳。党组和各党支部在搞好进修、广泛开展交心晃荡、卖力撰写党性分析材料的基本上,召开专题组织生活会和平易近主生活会。专题组织生活会上,党员按照党性分析材料进行分析,一一评断,开展批驳与自我批驳,赞助每名党员找准自身存在的重要问题及问题关键。4月29日下昼,市农委召开了以“加强党风扶植,改进工作方法办法,切实进步办事三农工作才能”为主题的XX年度党员引导干部专题平易近主生活会。会议传递了农委党组先辈性教导晃荡开展情况、征集到的对市农委党组及其成员加强和改进工作的看法以及初步整改情况;每位党构成员都环绕主题,自我分析,卖力开展了批驳与自我批驳。汪炳瑜副书记指出,农委先辈性教导晃荡在党组的┞俘确引导下,在市委督导组的指导下,按照中心和省、市委的请求,每一步都开展得很卖力,很扎实。大年夜家的党性分析很深刻,自我熟悉很到位,查找的原因都很精确,整改的办法也都很有针对性。宋振铎组长评价,市农委先教晃荡“边议边改和两促进、两不误”很有特点,平易近主专题生活会的会前预备工作做得充分,会中卖力开展批驳和自我批驳,互相批驳的看法很中肯,很有针对性,专题平易近主生活会开得好,联结向上的氛围比较浓。五是客不雅开展评断,提出评断看法。党支部在专题组织生活会后,又召开支委会,根据党员小我讲评、党员互评、群众参评的情况以及收罗到的群众看法和党员的一贯表示,进行综合分析,客不雅、公平地对每个党员提出版面的评断看法。六是及时反馈评断看法。如实向党员本人反馈了每个党员的评断看法,既肯定成就,又指出问题,提出整改请求。七是传递评断看法。党支部在党员大年夜会上传递了平易近主评断党员的情况。专题平易近主生活会后,党组也采取恰当方法,在必定范围内向党员、群众传递情况。党组引导按照分工和请求,党组负责同志核阅了引导班子成员的党性分析材料,引导班子成员也卖力做好中层干部党性分析材料的把关工作,卖力核阅了分担单位重要负责同志的党性分析材料。党支部负责同志核阅了本支部党员的党性分析材料。分析评断阶段的工作根本完成后,各党支部按照请求,合时对这一阶段的工作进行“回头看”,及时发明和解决问题,缺什么、补什么。卖力检查了党支部进修《党章》等规定篇目情况,巩固和应用好进修动员阶段的结不雅。党性分析材料接洽小我实际不敷、问题找得不准、分析不深不通的,进行了从新修改和完美。4月5日,组织委机关党员到天长市秦栏镇参不雅进修,并到来安县半塔烈士陵寝重温入党誓词。

(3)整改进步阶段。安排4周阁下,重点抓好三个环节:一是加强引导,卖力制订好整改筹划和办法。农委党组及时将《市农委在保持共产党员先辈性教导晃荡中收罗到的看法和建议的┞符改筹划(收罗看法稿)》和《对征集到的加强和改进工作的33条看法的┞符改义务安排》印发给委属各机构和企事业单位。党组书记张尽忠同志带队到定远、来安、南谯等地,当面收罗有关县(市、区)农委对《市农委在保持共产党员先辈性教导晃荡中收罗到的看法和建议的┞符改筹划(收罗看法稿)》的看法和建议。其他引导也都到各自的接洽单位,收罗整改看法。委先辈性教导晃荡引导小组办公室结合征集的看法和建议,半数改筹划从新进行了完美和修订。二是实施引导分工负责制,逐条落拭魅整改。农委党组始终保持边议边改、边整边改,分别于4月14日、18日、27日和6月1日四次召开党组会,对收罗到的加强和改进工作的33条看法,采取引导分工负责制,逐条进行分化,明白整改义务和整改时光。及时报告请示整改进展情况,研究落拭魅整改的处理看法。同时,党员引导干部还深刻接洽点指导督促整改工作,赞助接洽点党组织卖力搞好整改。三是及时颁布整改情况,接收群众监督。6月13日,召开党组会,党构成员交换了小我整改筹划和办法。6月14日上午,市农委党组在委渔业局会议室召开委属各支部书记、各单位群众代表座谈会。会上党组书记张尽忠传递了《市农委党组对征集到的加强和改进工作的看法及整改情况》,及时将整改情况与群众会晤,对那些受客不雅前提限制一时难以解决的和自身不克不及解决的看法,向群众解释情况,解释清跋扈,并卖力听取群众半数改情况的看法。各党支部召开了专题平易近主生活会,交换党员小我整改情况,肯定成就,找出差距,多半群众不知足的,进行从新整改。

4、加强督促指导,积极推动。委先辈性教导晃荡督查组对各单位的教导晃荡进行了卖力督促检查,及时懂得控制各单位先辈性教导晃荡的进展情况,并提出建议;及时总结和推广经验,发明问题,督促解决;及时向委先辈性教导晃荡引导小组反竽暌钩情况,当好参谋。

5、加强宣传,营造浓厚氛围。委先辈性教导晃荡办公室还及时宣传委里的进修培训晃荡,制造了5块展板,编发了26期简报,个中市委先教办全文转发了我委的党员先辈性具体请求;电视台发稿5个,报纸3次。据统计,农委共发文20个,讲话稿5个,总结5个。农技推广中间、蔬菜办等单位和党支部上报了20多期晃荡信息,营造了浓厚的进修氛围。

二、重要成效

经由过程整改,先辈性教导晃荡已取得初步成效:

一是卖力整改了看法,做到了件件有下落、事事有回音。市农委对33条看法的┞符改情况进行了卖力梳理,已经整改到位13条看法,限日进行整改的有12条看法;受客不雅前提限制一时难以解决的有3条看法,正在积极采取办法,慢慢进行解决;对情况复杂、涉及面大年夜,单靠农委一个部分难以解决的有5条看法。并将限制整改的客不雅前提向群众解释情况,解释清跋扈,卖力听取群众半数改情况的看法。

二是成立机关党委会,加强基层党组织扶植。6月16日,召开农委直属机关第一次党员代表大年夜会,选举产活力关党委第一届委员会。大年夜会应到代表88名,实到代表85名,选举9位同志为市农委直属机关党委第一届委员会委员。同时,积极摸索,完美和健全保持共产党员先辈性的长效机制。健全和完美了党员经久受教导的进修机制、纯粹党员部队的治理机制、党员密切接洽群众的办事机制、加强和改进基层组织扶植的工作机制以及党建工作义务制,进一步发挥党员的前锋榜样感化,加强机关党组织的凝集力和战斗力。下一步,委党组将按照干部任用条例规定,选好配齐直属单位的党政班子,建立健全基层党组织,制订基层组织换届选举筹划,及时对党支部进行换届,保持基层党建工作正常有序开展。

三是理清了工作思路,办事和关怀人平易近群众。市农委在保持共产党员先辈性教导晃荡中,进一步改变工作方法办法,把工作出力点缀移到抓点示范、为“三农”办事上来。保持以栽种业为基本、养殖业为前程,以抓示范引导为手段,按照“四个一”(一个行业、一个基地、一个协会、一个龙头企业)的模式,把扶植11个农业家当化示范基地、11个“三新”农业示范基地、推广10项农业实用新技巧、组建10个专业协会作为工作重点,成长农业家当化经营,积极推动农业家当构造调剂,尽力促进农业持续增效和农平易近持续增收。加快凤阳县总铺镇基层农技推广机构治理体系体例的改革,组织科技人员积极开展农业科技承包,充分发挥广大年夜基层农技推广人员感化,密切党群、干群关系。选择南谯区章广镇、全椒县陈浅乡、来安县相官镇三个乡镇进行了农村工作新机制改革试点,按照一个行业、一套班子、一个协会的思路,把村庄干部重要精力引导到为成长经济、供给优质办事上来。结合开展“一个党员一面旗,办事三农当前锋”主题实践晃荡,引导党员把保持先辈性的请求同实施岗亭职责结合起来,重点环绕当前农业农村经济工作,深刻开展了惠农政策落实、科技进村入户、动物疫病防控、农资打假护农、午季临盆督导等晃荡,促进当前各项工作。估计全市夏粮总产17.78亿斤,比上年增13.5%,再创汗青新高;油菜总产5.2亿斤,比上年减10%。同时,组织机关全部职工进行了体检,补发了XX年农委兼顾的离休干部100元特需费。

四是大年夜力招商引资,积极争夺项目。市农委始终把招商引资作为全委工作的重中之重,抽调专人,成立招商办,分化落拭魅招商义务,实施“一岗双责”和“4321”义务包管金轨制(机关重要负责人4000元、县级干部3000元、科级干部XX元、一般人员1000元),全方位、多层次招商引资;出台了奖惩办法,把招商义务完成情况与和包管金、年关嘉奖挂起钩来,已在全委高低形成了人人有压力、人人有动力、人人关怀招商的优胜氛围。今朝,已签约项目5个、协定资金3100万元,实际到位1308万元、占义务的21.8%;正在洽商的项目11个,意向投资跨越1.5亿元。抓住国度和省持续扩大年夜对农业投入的机会,应用被列入国度优质粮食家当工程的有利前提,积极申报农业项目,全市已申报中心投资农业项目13个,项目资金近8000万元,个中申请中心投资4400多万元。

五是健全和完美了各项轨制,进一步规范机关治理。市农委大年夜健全和完美规章轨制入手,进一步规范内务和政务治理,尽力改进机关风格,进步机关做特效力。对基层和群众反竽暌钩强烈的文山会海、公事接待、小车应用等问题,先后出台和下发了《关于履行工作日正午禁酒规定的通知》、《市农委党风廉政扶植义务制目标义务分化及实施办法》、《市农委直属事业单位专业技巧职务聘请治理实施办法》、《市农委公函处理轨制》、《市农委招商引资目标义务考察奖惩暂行办法》、《关于建立干部提拔任用工作有关事项申报轨制的通知》、《市农委党组议事规矩》、《市农委主任办公会议轨制》和《关于离退休干部阅文的通知》等,下发了《市农委15项规章轨制》,完美工作派车挂号和公事接待申报审批轨制,进一步规范机关运作,切实解决机关效能中存在的凸起问题,使机关广大年夜党员和干部职工在实施职责上有新冲破,在办事质量和做特效力上有新改进,在人平易近群众对机关工作知足度上有新进步,尽力形成行动规范、运转调和的运行机制。

六是切实改变机关风格。深刻开展“强化效能扶植、建立优胜形象”晃荡,实施政务公开,推动决定计划科学化、平易近主化,进步机关依法行政的才能和程度。倡导求真务实风格,密切接洽群众,深刻基层,加强调研,精简会议和文件,诚恳诚意地为基层、群众、农平易近办事,真正做到情为平易近所系、利为平易近所谋、权为平易近所用。党员引导带头开展批驳与自我批驳,带头进行整改,自发接收群众评断和监督。大年夜力弘扬求真务实精力,大年夜兴求真务实之风,尽力进步工作质量和程度;保持和完美密切接洽群众的各项轨制,切实袈漩强群众不雅念和为人平易近办事的自发性;大年夜我做起,大年夜如今做起,大年夜群众看法最大年夜、最不知足的问题改起,赓续进步机关党员干部办事成长、办事基层、办事群众的程度。

Gz85.com更多 精选总结阅读

法院保持共产党员先辈性教导晃荡工作总结


(一)抓查询拜菲揭捉究,保持有备而行,凸起一个“细”字。署,精心组织,专题研究贯彻落实办法,做好扎实、充分的预备工作。

一是出课题,带着问题学。为包管进修效不雅,在全部党员中开展了调盘考卷晃荡,提出部分思虑题,即:“你认为保持党员先辈性应若何大年夜自身做起”、“你认为作为审判机关党员的先辈性应表如今哪几个方面”、“你认为不合格党员重要表示在哪些方面”、“你认为若何将先辈性贯彻表现于审判和办事工作始终”等等,使大年夜家带着问题,以《保持共产党员先辈性教导读本》为重要教材,边学边思,有的放矢,明白目标,并请求每个党员都写出心得领会,进行交换评论辩论。同时,还根据市委请求,结合法院实际,研究制订法院党员8个方面的先辈性标准请求及不合格党员10个方面的重要表示,让每个党员干警都结合进修,对比标准及表示,找差距、找问题、找不足、定办法,大年夜而更深刻地懂得了先辈性的内涵,找出自身的不足和问题,加强了进修的┞冯对性和实效性。

在全党开展保持共产党员先辈性教导,是党中心做出的重大年夜计谋安排。按照**督导组和市委试点办的请求,我院党组结合法院工作实际,容身正面教导和自我教导,以“五个抓、五个保持、凸起五个字”为总请求,卖力组织实施,严格按步调操作,环绕中间工作,着眼长效机制扶植,教导晃荡达到了预期的目标请求。

一、制订目标,抓好落实,教导晃荡扎实开展

根据**市委的同一安排,大年夜本年8月中旬起,我院作为**市委肯定的**独一试点单位,开展了保持共产党员先辈性教导试点晃荡。在**市委督导组和院党组的┞俘确引导下,在**市委试点办精心指导下,我们顺利完成了查询拜访摸底,制订筹划,思惟动员,进修培训,分析评断,整改进步各阶段的义务。因为院党组高度看重,全院高低积极尽力,使此次教导晃荡开展的深刻扎实,达到了**市委对此次晃荡的请求,取得了实实袈内涵的效不雅。现将晃荡情况总结如下:

二是卖力分析查摆,把问题找准。结合查询拜访摸底的情况,我们找到了存在的三个方面的差距和四个问题。即:在思惟不雅念、司法理论、治理程度、法律才能方面,与新的形势义务和扶植职业化法官部扼请求的差距;在法律的指导思惟、案件的审判质量和效力方面,与“公平与效力”法院工作主题请求的差距;在党性不雅念、群众不雅念、大年夜局意识、办事意识方面与实践“三个代表”要乞降人平易近群众期望的差距。重点解决好“四个问题”,即:裁判不公的问题、效力不高的问题、法律不亚9依υ题、形象不佳的问题。

三是科学制订筹划,把思路定准。经由过程查询拜菲揭捉究,我们提出了开展晃荡要达到“不出义务错案,不超法定审限,不出违法违纪,建立优胜形象”的总体要乞降工作思路。根据这一要乞降思路,我们经由几上几下反复的┞拂求看法,修改┞符理,制订了相符法院实际的实施筹划。筹划明白提出要经由过程教导晃荡达到“五个加倍”,即共产党员的前锋榜样感化加倍凸起,党群关系加倍密切,“公平与效力”主题加倍浮现,法院整体工作加倍卓有成效,党的组织加倍倔强有力。

(二)抓进修培训,保持学乃至用,凸起一个“实”字。在教导中,我们保持进修贯穿始终的方针,把开展先辈性教导与鼓起进修“三个代表”重要思惟新高潮相结合,紧紧环绕“三个代表”重要思惟的进修,大年夜进步党员政治本质和理论程度出发,大年夜进步党员为平易近办事意识出发,抓紧抓好进修这个环节。

二是精选教材,结合实际学。除组织进修市委指定的教导读本外,还结合法院法律工作特点,增长了响应的进修教导内容,肯定了《法官职业道德手册》、《人平易近法院干警党纪政纪教导读本》等书本,作为此次教导晃荡的必读教材。还丰富了进修内容,组织党员不雅看任长霞、李真等正反两方面的电教片,进行典范引导和警示教导,使进修教导内容与法院工作实际慎密结合,教导干警深刻熟悉“为谁掌权、为谁法律”章一本问题,自发悠揭捉习实践“三个代表”重要思惟的实际效不雅考验进修教导的成效。

一是实施表里结合,把情况摸准。近年来,跟着法官职业化扶植的赓续推动,我院干警部队的年纪构造、常识构造产生了较大年夜变更。为周全摸清党员干警的情况,在晃荡之初,我们专门抽调人员就组织扶植、党员年纪文化构造、思惟工作状况等进行调研,采取表里浇忧⒛情势,分别召开了中层引导干部、年青干部、入党积极分子、离退休干部座谈会,并向每名党员发出了收罗看法建议的调盘考卷;在外部,对我院聘请的法律执纪监督员发放了收罗看法函,广泛收罗他们的看法。大年夜收罗看法情况看,大年夜家一致反竽暌钩,我院党员部队的主流是好的,是有凝集力、战斗力的,然则在思惟、组织、风格等方面还确切存在一些问题,有些问题还比较凸起。是以,开展保持共产党员先辈性教导晃荡,就我院来讲,具有很强的现拭魅针对性,完全相符我院的实际。

三是保持“五措并举”,使进修由软指标变成硬义务。一是引导带学。院党组和党支部引导班子成员保持率先垂范,带头参加集中进修。党构成员、支部委员亲自安排义务,带头撰写进修标记、心得领会,带头介入研究交换,为其他党员建立了榜样。二是轨制保学。对进修时光、情势、内容等做出硬性规定,明白请求每周二、四晚上和周五下昼、周六上午为固定进修时光,并建立了考勤、请销假、补课等轨制,制订了进修筹划,同一配发读书标记。总的进修时光达到了40个学时以上,个中集中进修时光达到了28个学时。每人记写进修标记达到了15000字,特别是很多离退回乡党员掉落臂年迈体弱,保持参加进修,发挥了优胜的示范、带动感化。三是宣传兴学。机关在大年夜厅、5处人平易近法庭在庭内都开辟了“保持共产党员先辈性教导晃荡”进修专栏,对引导小构成员、工作请求、晃荡配档表、心得领会等全部上墙,进修标记轮流张贴展示,制造了先辈性教导晃荡掠影版面,张贴照片,编写简报35期,专报15期,及时反竽暌钩、展示晃荡开展情况,营造了浓厚的氛围。四是指导帮学。邀请**市委党校副校长张元聪和市里的老引导、原人大年夜主任掉履┞否绪同志分别作了“三个代表”重要思惟和先辈性教导指导,邀请柬委引导同志作了公平廉洁法律教导,邀请**中院引导作了遵守党纪、廉洁勤政专题指导,组织了两次集中报告请示交换,深化了晃荡效不雅,党员干警反竽暌钩很好。五是检查促学。建立完美了联络员轨制,7名院引导每人接洽2--3个党小组,负责调剂情况,督促指导,并与党员同窗习、同思虑、同交换,促

(四)抓党性分析,保持触及思惟,凸起一个“严”字。党性分析是进步党员思惟政治本质、加强整改自发性的关键环节。我们对此高度看重,以“查、摆、议”晃荡为载体,搞好党性分析、平易近主评断。根据上级请求,专门下发文件,就若何搞好党性分析,写好党性分析材料提出明白、具体、具体的请求,并对每部分的字数作了原则性的限制和规定,避免找问题“蜻蜓点水”、找原因“隔靴搔痒”、尽力偏向大年夜而化之现象的产生。在晃荡中,保持了“四项原则”:即自我进修,自我进步为主的原则;不该群众活动,广泛走群众路线的原则;“三个代表”重要思惟贯穿始终的原则;凸起先辈性和时代特点的原则。进行了“三定”:即以先辈性党员的请求“定标”,把新时代共产党员的先辈性标准请求做为尺子,标一标,量一量,搞好查摆分析和平易近主评断;以不合格党员的重要表示“定格”,在周全评断的基本上,把不合格党员的表示作为根本根据,评断、界定不合格党员,为组织处理奠定基本;以重点查摆的问题“定位”,每一个党员都对比十个方面28种具体表示,深刻查摆,对哄人座,结合本身的岗亭本能机能,把问题找准找实。开展了四个层面的交心晃荡:一是院党组书记与党构成员分别交心;二是党构成员按照各自分工,与分担部分中层正、副职交心;三是中层正职与本单位全部党员交心。四是每一个党员与地点支部或相干部分的党员交心。在交心晃荡中,大年夜家既谈工作,也谈思惟,平等交换,换位沟通;既谈成就,也讲问题,贴心贴腹,坦诚相待。经由过程交心,确切起到沟通思惟,促进交换,合营进步的目标。党性分析材料形成后,实施“三方会审”,一是党小组长核阅把关,党小组长的由分工的党构成员把关,分别提出修改看法进行完美;二是党构成员对分工接洽的党小组所有党员的材料进一步把关,签订修改看法后,党员本人再行修改,党构成员的由中层正职以上集体核阅;三是将所有党员的党性分析材料装订成册,印发全部党员收罗看法,集体修改,力争经由过程几上几下的反复,形成高质量的分析材料。党员小我的党性分析材料形成后,市委试点办、法院党教办组织专门力量,挨个党小组、挨个党员进行初步把关,对个别分析不深刻、甚至出现雷同的当面严逝世批驳,限日改┞俘,大年夜泉源上包管了党性分析材料的质量。在此基本上,组织全院干警对全部在职党员和离退回乡党员进行评断,在评断中重视加强引导,防止了两种偏向,既防止评断中“大好人主义”,出现“一片红”现象,又防止掺杂小我恩仇,出现冷票现象。在肯定党员评断档次时,恰当控制优良党员比例,真正使优良党员具备先辈性,能树得起、立得住;又严格界定不合格党员,不掉之过宽,周全、客不雅、公平的予以认定。在对评断结不雅的应用上,我们保持了四条指导原则,一是大年夜严治党,无情认定;二是重在教导,有情处理;三是处理个别,警示全员;四是严格法度榜样,谨慎稳妥。全院128名党员中,评断出29名优良的党员、98名合格党员和一名不合格党员。在谈话过程中,这名被评为不合格党员的同志对问题熟悉的比较深刻,立场比较正派,表示出了较高的┞服治本质和思惟觉悟,表示进一步汲取教训,尽快抓好整改。

(三)抓收罗看法,保持“三方把脉”,凸起一个“真”字。为广泛走群众路线,找准党员干警及党组织存在的重要问题,采取“三方把脉”,拓展渠道,开门纳谏。一是“引进来”和“走出去”相结合,请群众提问题。在机关和五处人平易近法庭设立看法箱、颁布热线德律风,在网上设立电子信箱,寄送了76封收罗看法函;先后访问了58名人大年夜代表、政协委员,召开了12俭朴业厂长经理座谈会,膳绫桥收罗了41名党员家眷、老干部的看法,同时召糠敲退回乡干部座谈会,回访了120多名当事人特别是被告人和被履行人,大年夜中发明问题。二是互相摆问题。下发了包含教导办法、思惟、工作、风格、规律方面存在的问题等10个方面的调盘考卷,鼓励全部党员提看法、找问题,将收罗到的看法进行汇总整顿,印发到每个党员。同时,各党小组召开不合情势的座谈会,积极开展批驳与自我批驳,互相摆查存在的问题。新老党员之间、不合庭室党员之间、干部党员与通俗干警之间互结对子,大年夜日常工作和思惟动态入手,坦诚地查找缺点和不足,赞助分析原因,提出改进的看法和建议,合营进步。三是上级点问题。建立党员干警思惟分析会议轨制,党组、党教办、党支部发挥各自本能机能,在不归并合将各类渠道反竽暌钩上来的看法向党员小我反馈,既点出多发的共性问题,又点出偶发的个性问题,并预警偏向性问题,做到“面上问题开会点,个别问题零丁点,苗头问题提前点,重点问题重点点”,切中问题的本质和关键。征集各类看法建议163条,为搞好分析评断打下了坚实基本。

进合营进步。举办了进修标记集中展示晃荡,所有标记同一收齐,同一展示,同一讲评,达到了鼓励先辈、鼓动落后的目标。

(五)抓整改进步,保持步步深刻,凸起一个“促”字。在整改进步阶段,各党小组和广大年夜党员可以或许结合评断阶段群众提出的看法和建议,卖力制订和严格落拭魅整改办法。对于党员和党组织的┞符改办法,我们严格履行审批轨制,对于整改办法中问题查找不到位,整改办法不力的请求进行从新制订。各党小组的┞符改看法还以各类方法向群众公示,接收群众监督。在整改工作中,我们保持边学边改,边查边改,边整边改的方针,凸起整改工作的┞冯对性、可操作性和实效性,把解决热点可贵问题与解决一般问题相结合;解决近期问题与解决中、经久问题相结合。对于存在如许那样问题的党员,党组分别进行谈话。同时,为真正教导赞助不合格党员,深刻扎实地开展了“五带”交心晃荡,即:与不合格党员带着问题交心、带着情感交心、带着信赖交心、带着暖和交心、带着等待交心,党支部和党构成员及时跟上教导,赞助不合格党员精确对待,进步思惟熟悉程度,促颇┞符改。在整悛改程中,重视接收群众提出的看法和建议,做到边整边改,推动了各项工作的开展。

(二)确保介入率是基本。针对谓窈螵业工作劳碌的特点,我院为确保每个党员都介入,个个受教导,出台了一系列教导晃荡办法。起首摸清党员部队的根本状况,各党小组针对每个党员的实际情况,制订了不合的教导晃荡筹划。其次,在进修情势上采取分散与集中、自学与集中相浇忧⒛办法,充分发挥每个党员的积极性。为避免集中进修教导与开庭相冲突,我们实施了补课轨制,对旷课的党员及时进行补课;对离退休党员采取“材料送到人,人员请进门,组织有专人”的办法组织进修;对外出办案不克不及集中进修的党员干警,建立出差人员挂号卡,严格统计,并请求党员干警随身携带教材,走到哪,学到哪,出差回来交读书标记。经由过程卖力组织,党员介入率达到100%。

三是立异工作治理机制。为大年夜机制和治理上堵塞马脚,大年夜根本上解决审判不公、效力不高、法律不廉、形象不佳的问题,确保审判权的┞俘确行使,我们凸起办事这一中间,积极摸索新形势下法院治理新门路,充分应用现代科技手段,把法院治理工作融入到数字考察上,经由过程健全干警政绩档案平台,建立完美人(员)、案(件)、物(资)、信(访)、(信)息五个机制,实施数字化治理,严格考察奖惩,进步工作效能,为审判工作供给人事、物质、后勤、信息保障和办事,慢慢实现法院治理工作的规范化、轨制化,使案件质量、人员本质赓续进步,确保了司法公平与工作高效。

我院开展的保持共产党员先辈性教导晃荡,之所以扎扎实实、富有成效,重要在于卖力贯彻履行了**、**市委的指导精力,在于院党组的精心组织和广大年夜党员干警的不懈尽力。主方法会有以下几点:

(六)解决长效机制问题,为巩固成长教导结不雅建立切实可行的轨制保障。轨制扶植是法院工作的根本性扶植。是以,大年夜晃荡一开端,我们就保持边查边改,重视大年夜党员引导干部、党员自身改起,大年夜面前能搞妥的工作做起,在组织党员干警卖力落实小我整改办法的基本上,容身于巩固成长教导晃荡结不雅,大年夜适应新时代对法院工作的新请求出发,保持标本兼治,重在治本

下一页

二、凝集共鸣,启发将来,教导晃荡的根本经验

一是加强教导监督治理。建立了党员干警廉洁勤政档案,将近两年来党员干警的工作事迹、廉洁法律情况尤其是有无核实的当事人举报情况进行收集归档,作为党员教导治理和培养应用的根据。建立开展经常性党性教导工作轨制,由党构成员按期轮流为党员干警上党课。按照省院、中院的同一安排,开展了“规范化治理年”和“司法公平树形象”等晃荡,组织了按期的案件评查和财务检查。在完美人大年夜监督、社会监督和内部监督的基本上,重点强化当事人的监督,履行了廉洁法律监督卡轨制,将法官廉洁法律细化为20个方面的具体请求,印制成卡,在立案之首湟当事人发放。同时制订了“六条禁令”,在消息媒体上广泛宣传,充分发挥当事人的监督感化。

,集中抓了体系体例和机制的完美立异。

二是建立防备好处驱念头制。针对有的法院干警受好处驱动,导致在经济方面犯缺点,甚至违犯法罪的状况,我院未竽暌龟绸缪,进一步完美了岗亭目标义务制,制订了科学合理的考察奖惩机制,实施了廉洁自律包管书轨制。请求全部干警特别是党员干警要带头做到果断不谋求规定之外的经济收入,彻底杜绝办“三百铫搞“三同”,果断不大年夜事违背规定的业外经济晃荡。对两年来的发改案件进行了周全检查,针对体系体例和治理上的弊病,建立了廉政档案、诫免谈话、监督查处等项束缚制衡机制。

(一)引导看重是关键。此次先辈性教导晃荡时光紧、义务重、请求高、政策性强,院党组高度看重,尽力“加强三种意识,确保三个到位”,即:加强政治意识,确保思惟熟悉到位;加强紧急意识,确保组织精力到位;加强责随便率性识,确保工作办法到位。一是建立先辈性教导工作引导义务制。晃荡一开端,我院就把此次教导晃荡肯定为“一把手”工程,重要引导亲自抓 ,分担引导靠上抓,晃荡办公室具体抓,层层建立了晃荡引导小组,安排的各项工作一级管一级,层层抓落实,使此次晃荡一环扣一环,包管了全部晃荡过程雅绫擒过细,不出忽略。二是引导带头垂范。院引导、中层干部都能大年夜自身做起,以身作则,不仅带头进修,带头做标记,带头进行领会交换,并且还保持亲自管、亲自抓、亲自督导,亲自安排各项晃荡事宜,以自身行动影响和带动广大年夜党员干警参加进修的自发性。一把手不仅亲自参加快在党小组的进修,还亲自担负督导员,经常深刻到各党小组检查督促进修情况,其他党构成员也都身材力行,叫响了“向我看齐”的标语。三是包管以足够的精力搞此次教导晃荡。院引导和支部委员及晃荡办公室人员都认卖力真地按照《实施筹划》抓落实。为了包管质量,正常工作时光不敷,应用节假日或礼拜天;日间时光不敷,应用晚上的时光,加班加点。四是有安排有检查。院引导狠抓了各项轨制的建立和落实,包管了时光、人员、各项晃荡全部到位。院引导小组办公室人员分派到各党小组,担负督导员,经常对进修情况进行检查、抽查,实施监督,使先辈性教导晃荡按筹划、有步调地扎实进行。

(四)建立长效机制是根本。发挥党员骨干感化,使法院工作再上一个新台阶,是此次晃荡的根本目标。在教导晃荡中,院党组、各党小组和每个党员都大年夜“加强理论进修,进步思惟政治本质;强化中间意识,竭尽全力为加快成长办事;发挥核心和骨干榜样感化,忘我奉献、干事创业;改变工作风格,加强廉政扶植”等方面制

下一页

(三)充分发扬平易近主是包管。保持发扬党内平易近主,走群众路线,不该群众活动,是此次先辈性教导晃荡要控制的重要原则和政策。在全部晃荡进行中,重要抓住三条:一是保持理论接洽实际。既卖力读书进修,又密切接洽实际,把卖力进修理论,武装脑筋,同整顿思惟、改进风格结合起来,应用理论兵器,大年夜世界不雅深刻分析问题,深挖根源,分清长短,总结经验教训,真正大年夜“三大年夜不雅”上解决问题,使党员部队保持先辈性、纯粹性,加强党组织的创造力、凝集力和战斗力。二是保持走群众路线。充分发扬党内平易近主,开门搞“晃荡”。开门搞“晃荡”是把党员先辈性教导晃荡赓续引向深刻的重要办法,也是教导晃荡不走过场的重要包管。无论是引导干部,照样一般党员干警,都生活在群众中心,有什么竽暌古点和问题,广大年夜党员干警和群众看得最清跋扈。开门搞晃荡,既给广大年夜干部群众供给了掏心里话的机会,又供给了党员自发接收大年夜家批驳和监督的情况和前提。三是保持批驳与自我批驳相浇忧⒛原则。针对批驳与自我批驳往往流于情势,效不雅不明显的实际,在教导晃荡中,尤其是分析评断阶段,每个党员干警都按照上级请求,慎密接洽实际,针对凸起问题,卖力开展批驳与自我批驳,做到了动口、动脑、居心,大年夜关怀、爱护、联结的欲望出发,互相间坦诚相见,畅所欲言,指出不足和应改进的处所,促进了共鸣。

(二)切实改变规律风格,建立起优胜的法律形象。因为经久在机关工作,有些党员干警慢慢养成一种养尊处优,尽管按法度榜样办案,忽视群众疾苦,淡薄群众情感的偏向,案子办的没有问题,但群众看不惯,个别法官的“冷、横、硬、拖、烦”等衙门风格,拉大年夜了干群距离。为此,我们以重温入党誓词晃荡为切入点,把改变工作风格作为先辈性教导的重点之一,使广大年夜党员干警更深刻地熟悉到,作为一名党员法官,更必须加强组织规律不雅念,自发改进工作风格,文明法律,热忱办事,大年夜根本上解决“冷、横、硬、拖、烦”现象,形成人人抢先创竽暌古新气候。在党员干警心头开端热乎的时刻,又顺势大年夜张旗鼓地开展了“八个一系列”晃荡,即收罗看法三次,集中指导四次,党小组交换四次,标记展示三次,看警示片六次,演讲一次,测验一次。经由过程规范法律行动,整逝世法律思惟,使党员、干警进一步熟悉到人平易近群众是我们的衣食父母,法官不仅要用好手中的审判权,为群众秉公办案,蔓延公理,排忧解难,更要怀着对群众的浓厚情感去办事。调剂是群众愿意接收、有利化解抵触的好办法,为此,我们对简略单纯胶葛案件请求不再穿审判服改穿便服,由高高坐在审判台上改为圆桌会议,由立场严逝世、说话机械,改为平易军人、平心静气的调剂,一会儿拉近了与当事人的距离,清除了身份、职业上的隔阂,在融洽的氛围中调剂,化解抵触。本年1-10月份共结案6183件,八成案件调剂结案,避免抵触激化,受到群众的称赞。如平易近一庭在审理一路交通生事案件过程中,因为原告腿脚不便,为了让当事人少劈叉,减轻讼累,由3名党员法官构成合议庭,审判人员先后主动12次到当事人家中做耐烦过细的调剂工作,经由过程对被告语重心长的教导说服,使两边当事人化解怨恨,最终杀青了调剂协定,握手言和。

经由过程在全院开展保持共产党员先辈性教导晃荡,使全部党员获得了一次很好的教导机会,进一步激发了党员干警的工作积极性和实干热忱。具体来说,收成和进步重要表示在以下四个方面:

定了整改办法,明白表示必定要按照上级请求严格请求本身,自发地为人平易近掌好权、用好权,做到以优良风格垂范,以公平高效自勉,在各项工作中不想不先辈,不克不及不先辈,不敢不先辈,可以或许在权势面前不攀,诱惑面前不动,好处面前不沾,威逼面前不怕,建立起了新时代党员的先辈形象,法官的崇高形象和人平易近法院的神圣形象。

三、知行合一、学乃至用,教导晃荡取得明显成效

(一)真正触及魂魄,让党员干警思惟受到一次浸礼。近些年来,受社会上不正之风的侵蚀,法院个别党员干部对本身降低了标准,放松了请求,“关系百铫“情面案”时有产生,对“为谁掌权,为谁办事”的根本问题控制的不敷稳定,个别案件质量不是很高,有的当事人有看法,甚至上访。法院裁判公不公,工作好与坏,在很大年夜程度上取决于以党员为主体的法官部队的党性觉悟和职业道德本质。经由过程开展晃荡,我们把以“三个代表”重要思惟为重要内容的先辈性教导与纯粹法官思惟、主动查找问题结合起来,狠抓进修这个前提,实施“三化一督导”,即进修内容翔实化,进修时光合理化,进修对象全员化,引导小组按期到各党小组督导,不走过场,重视实效。赓续立异进修办法,保持四学:即引导带学,轨制保学,宣传兴学,指导帮学,大年夜引导到一般党员都能卖力进修读本,一丝苟地学好标记,真正入脑入心。保持教导、引导、组织广大年夜党员,大年夜对马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论的汗青持续和延续上,大年夜理论和实践的结合上,周全、体系地进修“三个代表”重要思惟和十六届四中全会精力的丰富内涵,以正面教导、自我教导为主,人人开展批驳和自我批驳,少讲成就,多找问题,使每小我的脸发发烧,头冒冒汗,大年夜党性和法官教养上找原因,深刻查摆和分析世界不雅、人生不雅、价值不雅方面的问题,法官自发带头做到政治信念不动摇,人生寻求不偏转,价值不雅念不扭曲;加强自身教养,经得起各类诱惑,耐得住孤单寂寞,始终保持应有的自力和超脱,真正为人平易近掌好、用好审判权,政治本质有了明显加强,思惟熟悉有了新的豪华,重塑了党员部队的精力风貌。党员干警们纷纷表示:想想以前与通俗群众没有什么差别,经由过程开展晃荡,得以从新熟悉到本身做为一名党员肩负的重要职责,再不迎头赶上,就会被镌汰落后,有愧于党员称号。

一是整改办法的落实还需进一步加大年夜力度。党支部及每名党员固然针对存在的问题在卖力分析原因的基本上都进行了卖力整改,但大年夜整改情况看,多是解决了一些短期可以或许解决的、外面的、浅层次的问题,一些须要经久解决的、深层次的问题还没有获得彻调果断。

扶植,必须标本兼治,建立一系列轨制,如干警思惟分析会议轨制,评廉考廉、廉政包管金、引咎告退、诫免待岗和家庭助廉轨制,以轨制管人,加大年夜对重点庭室,重点人员监督力度,发挥纪检监察本能机能感化,到酒店、娱乐场合不按期检查法院警车,开展了“五管四算三进步”晃荡,使广大年夜党员干警自发地为人平易近掌好权、用好权,上班早到晚走的多了,串岗聊天的少了;拒礼拒贿的多了,工作日正午喝酒的没有了;忘我奉献,敬业爱岗的多了,不思朝长进步,人敷于事的少了,形成了浓厚的┞幅先创竽暌古氛围。

(三)实施审判提速工程,尽力让当事人知足。群众打官司不仅盼公平,更盼高效。个别案件审限长,办案效力拖沓,也是此次先辈性教导晃荡解决的重要问题。在开展晃荡中,保持边学边改,凸起解决办案效力问题。经由过程“三方把脉”,上级点、互相帮、群众提,广泛收罗看法,提出一个洪亮的标语:当事人就是亲人,审判就是办事,效力就是形象。实施了“审判提速”工程,党员干警全部挂牌上岗,设立党员示范岗、实施“便平易近办事卡”轨制,对外设置了办事监督台,对内设立了公开栏,并向社会公开承诺,简略单纯法度榜样审理的案件45天内结案,通俗法度榜样审理的案件90天内结案,履行案件三个月内不克不及执结的换人履行。五处法庭全部配备标记本电脑,用于到村落巡回办案,当场调剂后盖公章的司法文书急速打印、送达,改变了以前无论多远都要跑机关盖印难的问题。同时解决群众告状难问题,实施立案双轨制,采取预约立案、网上长途立案等多种情势,解决偏远群众“告状难”,立案庭实施“首接负责制”,开设便平易近窗口,让当事人在立案大年夜厅一个窗口就可以完成全部立案手续。重视发挥法庭前沿阵地感化,对小额债务、简略单纯胶葛实施即急速结,赓续进步工作效力。自开展晃荡以来月结案达到95%以上,保护了当事人合法权益,当事人的知足程度赓续进步。

四、存在的凸起问题

(二)要紧紧环绕市直党政机关实际,凸起教导晃荡的主题。党政机关起首应当是办事部分,然而如今社会上对党政机关反竽暌钩最多的问题是办事本能机能发挥得很不敷,群众反竽暌钩说,以前机关是“脸难看、门难进、话难听、事难办”,如今虽有改进,但没有根本改不雅。据统计,党政机关的工作人员有百分之八九十是党员,是以,先辈性教导晃荡必须凸起“办事基层、办事群众”这个主题,与市委开展的各项教导晃荡有机地结合起来,服大年夜办事于市委中间工作,以完成工作义务的实际效不雅来衡量教导晃荡的成效。各党组织要赓续适应形势成长的须要,高标准,严请求,组织党员卖力查摆问题,有效进行整改,进步办事程度,让人平易近群众知足。

此次教导晃荡固然取得了比脚绫趋显的成效,但离上级的要乞降群众的期望比,还有必定的差距,凸起表示在以下三个方面:

(四)建立长效治理机制,廉洁法律成为自发行动。近年来,我们一向紧紧抓住廉政扶植这个重点来加强班子部队扶植,收到明显成效,但经由过程分析评断,我们发明一些问题还未大年夜根本上解决。在先辈性教导过程中,把廉洁问题作为事关党员干警前程,事关法院生命线的关键来抓,在面上教导引导基本上,侧重是在分析评断阶段经由过程撰写党性分析材料,反复修改,逐人谈话,真正筑牢思惟防地,对分析不到位的材料推倒重来。对评选出的一名不合格党员实施“五带交心”,即带着问题谈,带着情感谈,带着信赖谈,带着期望谈,带着暖和谈,并充分应用这一结不雅延长教导,深化、巩固晃荡结不雅,使党员干警绷紧廉政扶植这根弦。加强党风廉政

下一页

二是教导晃荡的成效表示的还不很均衡。对此次教导晃荡大年夜班子成员到每名党员都做到了高度看重、积极介入,并收到了明显成效,然则表示在具体庭室和具体人身上还存在不很均衡的现象,具体表示在:引导班子、班子成员及党员骨干受教导程度要好一些,一般党员比拟之下可能要差一些。审判一线庭室的成效表示的要明显一些,后勤庭室的成效还不是十分明显。

为了搞好全市情上的保持共产党员先辈性教导晃荡,结合我们搞试点的经验和领会,提出以下看法和建议:

三是长效机制扶植还须要进一步的卖力研究和摸索。教导晃荡中,我们按照边实践、边总结、边完美、边进步的原则,健全完美了一整套加强党的扶植的长效机制,包含:《引导干部“五带头”规定》、《党风廉政扶植义务制实施办法》、《干警交换换岗和轮岗规定》、《警诫性谈话规定》、《中层干部引咎告退规定》、《干警诫勉待岗规定》、《加强干警八小时以外监督治理的规定》、《禁酒规定》、《办案人员与当事人双向监督轨制》等等,但这些规章轨制在必定程度上还比较粗、可操作性还不是很强,还须要结合新形势、新义务,及时研究新问题、新办法、新办法,赓续加以健全完美。同时,这些规章轨制可否全部落到实处,还须要进一步加大年夜检查、监督、考察的力度,经由过程严格落实各项规章轨制,进一步推动法院工作。

(一)各级党组织要摆正地位,切实发挥组织带动感化。因为教导晃荡工作时光紧、义务重、请求高,如不雅组织不力,势必影响全部教导晃荡的顺利开展,也无法达到教导的预期效不雅。是以,上级组织必定要督促各基层党组织进一步完美组织设置,建立健全教导晃荡引导义务制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各级党组织的一把手要切实负起第一义务人的职责,带动全部党员合营开展好此次教导晃荡。

五、看法和建议

(三)要解决凸起问题,务求教导晃荡取得明显成效。此次教导晃荡可否搞好,是否有效,关键在于可否接洽实际,是否解决党员部队存在的凸起问题。只要党员部队中还存在让群众不知足的广泛性问题,那么我们党的先辈性就仍然不克不及够获得充分表现。是以,要引导广大年夜党员,以此次开展先辈性教导晃荡为契机,大年夜我做起,加强自我教导,进步自身本质,尽力成为勤奋进修的榜样,成为办事群众的榜样,成为促进成长的榜样,成为开辟立异的榜样,成为廉洁自律的榜样。要严逝世慎重处理不合格党员,既不克不及掉之于软、掉之于宽,使不合格党员没有获得应有处理,又不克不及处理面过宽,搞成人人过关,挫伤党员的积极性。是以,各级党组织不仅要拿出认定不合格党员的标准,并且请求该标准必须精确;精确标精确立之后,还要按照此标准对不合格党员进行严逝世处理,毫不克不及姑息姑息,大年夜事化小、小事化了。此外,还要摸索做好不合格党员出党后的思惟政治工作的办法,真正把这项工作做细做好。


种权力,要建立一套响应的鼓励、奖惩机制,尽力做到义务和权力的同一,进一步加强党员的光彩感和义务感。对生活确有艰苦的党员,党组织要大年夜实际出发,切实赐与关怀照顾,为他们发挥党员榜样感化供给须要的前提,尤其是对年迈体弱、损掉劳动才能的老党员,更应在生活上赐与必定的┞氛顾,有关部分页闲究制订响应的具体规定,使他们感触感染到党的暖和,加强党组织的向心力。

总之,经由过程教导晃荡的开展,广大年夜党员干警思惟上有了明显进步,政治上有了明显进步,风格上有了明显改变,规律上有了明显加强,较美满地完成了各项工作义务。我们将卖力总结先辈性教导晃荡开展以来取得的经验和成就,卖力落实教导晃荡中形成的党员教导治理机制,使这些长效机制真正发挥实效,为全市社会稳定、经济成长供给强有力的组织保障和司法包管。

(四)教导晃荡力争在情势、内容上立异,杜绝走过场。在调盘考卷中有80%阁下的人认为很有须要开展保持共产党员先辈性教导,但对若何开展这个问题,广泛认为要卖力总结以往教导晃荡的经验和不足,不要把此次教导晃荡当成一阵风吹过就无声无息了。是以,要卖力制订此次晃荡的指导思惟、基来源基本则、目标请求、办法步调,在情势上要有所立异,创造一个求真务实的情况,并经由过程一些载体如巡回申报会、仰望概绫屈圣地等来丰富,不要老是逝世板地在会议室里念文件、读材料。进修内容要与当今的形势慎密结合,重视选择一些新出台的、当前比较热点的司法律例如《行政许可法》、《党纪处罚条例》、《党内监督条例(试行)》等内容进行进修教导,既能激发大年夜家的进修兴趣,又能达到预期的进修效不雅。在时光的安排上大年夜多半人建议要建立一个长效机制,要一向与党员的日常平凡进修结合下去;当然,集一一段时光是须要的,但不宜过长,大年夜以往的经验来看,如许势必会与日常性的工作产生冲突。

(五)要培养、建立、宣传党员先辈典范,进一步加强广大年夜党员的责随便率性识。要重视典范引路,广泛开展向党员先辈典范进修的晃荡,用榜样的事迹教导广大年夜党员精确熟悉新时代党员标准,强化责随便率性识。建立、宣传党员先辈典范时,要留意结合本地区、本单位、本部分的实际,浇忧⒊的中间工作,充分发掘先辈典范的时代特点,使广大年夜党员轻易接收他们,对他们产生认同感。要看重汲取 “三讲”教导和“三个代表”重要思惟教导晃荡的成功经验,结合先辈典范事迹的宣传,引导广大年夜党员比本身不足,查存在问题,起到触及魂魄的教导实效。

(六)必须尊敬和保护党员的权力,真正关怀他们。各级党组织在强调党员尽义务的同时,要切实保障党员的各

下一页

保持共产党员先辈性”教导晃荡第三阶段工作总



为了切实抓好我校保持共产党员先辈性教导晃荡“抓好整改、巩固进步”阶段的工作,根据镇党委《关于开展保持共产党员先辈性教导晃荡的实施看法》的精力,我校支部结合实际,根本完成了第三阶段的“学教工作义务,现作简单小结。

本阶段,我校支部重点抓好组织转段动员、制订整改筹划、表扬先辈典范、建立规章轨制、处理不合格党员和总结考察验收等六个环节,具体工作安排如下:

1、卖力做好组织转段动员。我校支部召开了先辈性教导晃荡引导小组会议和转段动员会议,总结了“党性分析、平易近主评断”阶段工作情况,对“抓好整改、巩固进步”阶段工作进行安排。同时,对第二阶段平易近主评断的结不雅和支部的初步处理看法进行公示。

2、请求党员制订好整改筹划。我校支部组织党员持续深刻进修《保持共产党员先辈性教导读本》中“关于改进党的风格”、“共产党员要果断自发地实践‘三个代表’重要思惟”等篇目,以实践“三个代表”为总体请求,卖力制订了小我整改筹划。党员们的┞符改筹划根本做到了“三个明白”,即:环绕在党性分析、平易近主评断中组织点、党员评、群众提和自已找所查出缺点和问题,浇忧⒊组织评断看法,查究根源,明白整改重点;对比先辈性标准,查找差距,明白整改请求;按照党员在“两个率先”中更好地发挥前锋榜样感化的请求,明白了整改目标。整改筹划的内容由三部分构成:一是需整改的问题;二是整改的具体办法;三是整改的步调和时限。

3、参加表扬会,向典范进修。我支部党员于7月1日,参加了由镇党委组织的纪念“七一”系列教导晃荡,两名同志被评为“镇优良党员”,一名同志被评为“镇优良党务工作者”。在表扬会上,有两名年青教师参加了入党宣誓,光彩地参加了中国共产党。


6、卖力总结,组织考察,迎接验收。我校支部卖力总结了先辈性教导晃荡的各项工作,组织“回头看”,主如果看根本环节是否到位、台帐材料是否齐备、整改办法是否落实。常州市、金坛市和镇先辈性教导晃荡引导小组办公室将层层组织检考验收,我校支部重要分三步走:一是组织镇指导组对各支部进行自查;二是迎接市先辈性教导晃荡办公室、市督查组进行的复查;三是迎接常州市先辈性教导试点办组织的抽查。并要向群众监督评价员传递先辈性教导晃荡整改进步阶段的情况,并听取监督和评价看法。在此基本上,支部召开总结会议,卖力总结先辈性教导晃荡的根本做法、重要成效,并向上一级党组织写出总结申报。

4、结合实际,建立规章轨制。我校支部总结了先辈性教导晃荡中摸索出来的好经验、好做法,本着管用、有效的原则,根据本单位的实际情况,以镇党委的“直溪镇基层党组织工作轨制”(汇编)为重要内容,建立健全了我校党组织扶植和党员部队扶植的各项工作轨制,尽力形成常抓不懈的工作机制,进一步巩固教导晃荡结不雅。

抓好整改、巩固进步阶段的工作是包管教导晃荡取得具体实袈溱成效的重要环节,必须保持把进修贯彻“三个代表”重要思惟贯穿始终,必须明白具体请求,卖力完成了本阶段各项工作。

整改筹划形成后,支部经由过程召开座谈会、个别收罗看法等情势,赓续修改和完美,并由支部同一送镇先辈性教导晃荡引导小组审核把关;并经由过程公示栏、党员大年夜会、等恰当情势向教师公示,党组织的┞符改筹划要由群众监督评价员签字,自发接收群众监督。

铁路客运保持共产党员先辈性教导晃荡动总结



XX年春运,南铁客运公司北京车队结合公司党委开展的“安然新南铁,亲情伴你行”和“亲情办事网”晃荡,将党员先辈性教导晃荡引向深刻,充分发挥党支部的┞服治优势和党员部队的先辈性,根植春运保安然,以实干的作为践诚信,用党员的汗水筑亲情。

一、同心专心为搭客着想

1、制订春运工作筹划,未竽暌龟绸缪早策划

XX年春运是全路第五次大年夜面积提速调处后的第一个春运,为此,大年夜公司到车队、列车都高度看重。早在春运前夕,公司就未竽暌龟绸缪,成立了春运办公室、春运工作组,组建了临客车队、春运质量督查组、路风、收入稽查采嘲堕察整治工作组、宣传报道组等组织,大年夜运能安排、人员调配、乘务组织、车底套用、后勤保障、乘务规律等方面对春运工作进行了精心筹划。

结合“安然新南铁,亲情伴你行”的主题晃荡,按照公司的安排,车队大年夜卖力落实各项治理轨制入手,强力实施义务包保轨制,在春运组织中凸起“严、细、深、实”的工作思路,夯实车队“三基”。车队及党、团总支分别与各班组、党支部、团支部层层签定了春运质量包保义务状,真正做到人人明责、思责、尽责、问责,一切为了大年夜局,同心专心想着搭客。

2、卖力落实“1312”,以点带面夯基本

深化党员一次出乘“三无一优双控”治理法(即党员一次出乘,确保自身无不良反竽暌功、身边无违章违纪、地点班组无义务搭客伤亡和路风事宜,率先做到优质办事,实现乘务功课全过程的自控和互控),积极开展好“安然新南铁,亲情伴你行”主题晃荡。鼓励和引导党、团员顾全大年夜局,克服艰苦,甘于奉献,全身心投入到春运工作傍边,真正发挥党员在班组中的“融入、联结、带动”感化,构建安然亲情办事网。2月5日,“雷锋号”1454次列车庐山站开车后,15号车厢列车袈浔,共青团员万俊在巡查车厢时发明车厢中部衣帽钩上有一个女式背包,当时邻近座位上的搭客根本都已经下车。万俊反复询问未不雅,急速将背包交给了列车长、党支部书记张钦明,会同乘警开包检查,内怀孕份证、少量现金、手机及若干银行储蓄卡。张车长应用包内手机的信息,辗转与掉主取得了接洽,并商定在1453次列车返回庐山站时将背包交还了掉主。搭客万分感激:“真没想到,春运时丢了器械还能这么快找回来!”

二、一意为职工着想

1、改变干部风格,深刻一线强包保

本年春运,年前,车队t168/7次、1454/3次列车均有临客套跑义务,极大年夜地增长了车队的治理跨度和难度。尽管如斯,车队干部仍克服艰苦,改变风格,主动放弃歇息日,真正深刻一线抓治理,沉到班组勤监控。制订了车队干部值班、添乘、值班及入库日程表,形成了北京有干部驻点、南昌有干部值班、途中有干部添乘、库内有干部把关的治理模式。车队8名干部轮轴转,添乘?值班?进库几乎成为他们春运时代的生活轨迹,双休日、春节假期成为他们的“奢跋扈品”。党总支书记张巨大年夜年三十都在列车上添乘,和班组乘务员共度大年夜年节,以鼓舞士气。节后2月12日,车队开端套跑九江至东莞东临客,队长肖育勤、副队长郭承敏掉落臂添乘刚回来的辛苦,主动请求到九江“打前战”,协助班组做好临客人员、备品等各项预备事宜。

2、成立职工办事部,相亲相爱一家人

春运时代,工作量和劳动强度都比日常平凡大年夜了很多。为切实关怀好菜务人员的工作与生活,车队早在春运前夕,就成立了职工办事部,对乘务人员的家庭情况进行了一次具体查询拜访摸底,积极与公司报告请示调和,解决了外埠职工春运连跑时代的住宿、饮食及洗澡问题。车队治理人员和休班的青年党、团员成立了青年自愿者办事小组,为出乘在外的乘务员照顾家赞助出乘在外的乘务员解决照顾白叟、接送孩子、换煤气等后顾之忧。针对本年流脑病情,积极与公司及卫生防疫部分接洽,对列车进行了专门的消毒处理,配无缺足了班组应急药品,给每位职工发放了润喉片及防流感冲剂等药品。在车队的感召下,各班组纷纷为乘务人员(包含临时季候工)买了领巾御寒,成立了党员帮困小组和青年自愿帮困小组。他们赞助车班家住外埠的同事接看车,赞助车班体质较差的同事搞卫生等等。总之,哪里须要赞助,哪里就有帮困小组的身影,形成了车队高低齐心,相亲相爱,苦干、巧干、拼命干的浓厚氛围。

1454次二组列车长、党支部书记熊诗庆夫妻两人都是列车乘务人员,本年春运,两人地点的列车都接收了套跑义务。他们将年仅4岁的孩子送到70多岁的父母那边。大年夜元月25日春运开端之后,1454/3次二组就开端了正班与临客的“连轴转”。这一转就是半个多月。腊月二十八那天,年迈的爷爷带着孩子到站台上接熊诗庆,列车一进站,孩子就挥动着小手,连声叫着“爸爸,爸爸!”熊车长紧紧地将儿子抱在怀里,一句话也说不出来!然而当天,他们还有一趟临客义务,熊车长怀着对儿子、对父亲的深深愧疚,义无反顾地踏上了新的乘务征程。站台上留下的是孩子心酸、无助的哭喊声。

2月12日,1454次四组列车袈浔硌秣铭在乘务中突发疾病,被送入北京铁路病院住院治疗。消息传来后,车队队长急速赶赴北京看望慰劳,接下来的几天时光里,凡是终到北京的t168次各班组乘务员也自发地前去看望照顾。2月15日,1454次始发时,乘务员谭敏因劳顿过度忽然晕到,车队急速派人将她搀扶至医务室,之后又敏捷将其送病院治疗,直到晚上七点多,谭敏的病情获得控制后,车队干部们才宁神地分开。

三、一致为春运安然做供献

1、发挥车班党支部碉堡感化

深化党支部“创岗建区”晃荡,周全落实包保负责制。总支成员包保列车党支部,党支部书记包保班组,党员包保身边职工,将春运义务按岗亭量化落实到每个党员身上。同时,充分发挥党建带团建的感化,请求党、团员站在春运工作最前沿,佩带党、团徽上岗,带头讲诚信,重亲情。青年党、团员构成青年自愿者办事小分队,走近搭客身边,解难释惑,鲜艳的党、团徽、别致青年自愿者办事卡和青年党团员真诚的笑容交相辉映,让搭客真正可以或许“走进南铁,享受亲情”!2月1日,山西运城搭客王根才乘坐t167次列车到九江,下车时掉慎将随身携带的黑色皮包遗忘在铺位的┞讽头下面,内有现金一万余元、数码相机、复荡颏件、咭片及其他一些名贵物品。等他发明时,列车袈溏已自九江站开出.正在沮丧之际,却不测埠接到t168/7次列车的德律风。本来是京特三组软卧列车袈浔,共青团员王洁在整顿房间时发清楚明了王师长教师遗掉的小包。经列车长、党支部书记李美玲、邓喷鼻和乘警长王晓毅开包检查,根据包内的咭片接洽到了王师长教师。推敲到春运时代王师长教师大年夜九江到南昌领回小包比较艰苦,列车是以与王师长教师约好,由家住九江的列车袈浔王洁将皮包带回九江,亲自交到王先外行中。对t168/7次列车过硬的办事质量,稳健的工作风格,王师长教师赞一向口,称在t168/7次列车上处处都能感触感染到浓浓的亲情。

2、发挥车队党总支的组织感化

在公司同一安排下,车队党总支牵头,周全启动了“安然新南铁,亲情伴你行”主题晃荡。党总支与各党支部都签定质量包保义务状,组织开展了“春运到了,我该怎么做?”的大年夜评论辩论,环绕春运人多,若何强化乘降组织、若何加强车门治理、若何确保搭客和自身安然、若何做好超员情况下的办事工作等方面,进行广泛评论辩论。鼓励党团员积极投身于春运建功比赛晃荡傍边,尽力做到客流量再大年夜,办事质量不下滑,超员再严重,列车标准不降低。各班组青年团员都义务构成了查危小分队、办事小分队、关门小分队、联防小分队、查票小分队及送饭小分队等,处处大年夜搭亢孟耋出发,一切为了搭客。2月15日(大年夜岁首年代八)正值节后客流岑岭,京特二组值乘的t168次列车严重超员,车班党支部、团支部急速启动了列车超员应急筹划,克服重重艰苦,保持下车厢查危、验票,对重点搭客做好重点照顾,创下了单程车补收入10.21万的记录。

3、公司党政引导集体深刻现场把关督导

公司党政引导在本年春粤闼楝保持“三走近”,即:走近班组,走近抵触,走近问题;强力履行治理问责轨制,*前批示,义务穷究。成立了8个驻站、包线流动工作组,公司引导带队,分线点线结合,督查、调和、解决一线春运工作中出现的问题和艰苦。公司还公开了引导日值班表及接洽德律风,使车队、班组随时可以反竽暌钩情况、问题,第一时光获得解决处理,确保了春运的有序可控。

《[推荐]铁路客运保持共产党员先辈性教导晃荡动总结

"教导主任工作总结反思"延伸阅读