天波易谢，寸暑难留。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。大家晓得总结范文怎么写好吗？小编收集并整理了“财务分析经理年关工作总结范文”，相信能对大家有所帮助。
工作分析
六、协助鬃卓棺鬃谆О峒液椭茏俊⑻诳辗看淼裙ぷ鳎⒏褐匾逦瘛４讼罟ぷ魇惫獬ぃ逦裰兀诵亩啵执ゴ竽暌埂Ｎ烁愫谜庀罟ぷ鳎荒昀矗啻握倏ㄌ饣嵋榻醒芯堪才牛Ｉ羁坛导洹⒍郎淼ド砺ァ⒓揖烨们榭觯饩鑫侍猓较⒌执ィ朔酥疃嗉杩啵刮页Т讼罟ぷ骺沟谋冉纤忱?/p>
一、财务治理是企业治理的一部分，是有关资金的获得和应用的治理工作，关系到企业的生计和成长。所以，上任伊始，我就抓紧进修财务常识，寻找内部控制的脆弱环节，割断各类马脚。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本治理，xx年10月，组织人员深刻实际，收集材料，历经一月，编制了加工车间重要产品的目标成本，以此，对临盆成本进行控制。xx年12月份，本年8月份两次带队对各荡位跏务进行了检查，对存在的问题进行改┞俘，岁首年代亲自草拟制订了《鬃鬃坠赜谙纸鹬卫淼陌旆ā罚戮隽诵〗鹂獾拇嬖凇Ｑ细衤男胁钆檀ㄅ檀ā⒉牧戏延玫鹊谋ㄏ熘疲戮雠樽骷佟＝衲?月份，安排鬃状有露匀У墓潭ㄗ什辛寺袅瞬椋娣读酥卫怼＞晒桃陨系确矫娴木×Γ刮页У哪诓靠刂乒ぷ骷颖队行В莆窈怂愎ぷ骷颖逗侠怼⒄媸怠⒖康米 ?/p>
3、职工培训投入大年夜，效不雅不很明显，投人与结不雅纰谬等。虽说与大年夜情况有关系，但重要与培训缺乏立异，办法单一有关，须要下大年夜力量进行改进。
四、看重职工技能培训，大年夜xx年8月到本年8月，共组织举办了电工、督工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、锻造工等培训班，培训人员鬃鬃人，嘉奖鬃鬃人，降岗鬃人，促进了技巧工人技能的进步。并且我厂也荣获了鬃鬃字肮づ嘌迪缺驳ノ怀坪拧?/p>
二、受鬃淄鹱竽暌箈x年8月份开端，对鬃鬃鬃“三项轨制改革”进行调研，先后带队考察了公司表里改革、改制多简单位，组织人员草拟了《鬃鬃鬃鬃赘母锸凳┏锘贰０凑展臼烊沃按峋Γ衲?、3月份与公司相干处室合营协商，完美了该筹划，并获得赞成。7月份率先对鬃进行了改革。因为精心安排，严密布署，取得了较好的结不雅。
三、本年元月份，主持制订了《鬃鬃鬃经营义务制实施办法》，进一步完美了以经营义务制为中间，责、权、利相结合，按劳分派，绩效优先，兼顾公平的经营义务制考察体系，有效发挥了经营义务制的杠杆感化。
岁月如梭，时光似箭，碰到一年金秋季候。一年时光对仁攀类汗青而言，只是一瞬，但对一小我的平生而言却不算短，特别是昔时富力强的时侯，更具有十分重要的意义。以前的一年，是我走上新的引导岗亭的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政引导分工中，鬃装才盼曳值＞ぷ鳎鞴懿莆瘛⒗投ぷ逝嘌怠⒐病⒏＠瓤剖摇Ｃ姹冉辖夏吧挠担冶呓薇吖ぷ鳎吖ぷ鞅呓蓿荒甓嗟墓ぷ髦校扔锌啵灿欣?既有成就，也有不尽人意之处。我异常看重组织赐与的机会，竭尽全力，谨小慎微地工作，以回报组织和广大年夜职工对我的信赖。在全厂经营形势异常艰苦的情况下，也较好地完成了公暗里达的经营指标。现就本身一年多来的进修、工作等情况做以总结和分析，向在坐的各位引导和同志们做以报告请示：
七、加强劳动规律治理，大年夜xx年7月份开端，全厂干部、职工实施挂牌上岗，并制订了《鬃鬃鬃劳动规律治理办法》，并不按期对各单位进行检查，极大年夜地改变了干部、职工的工作风格。
2、《经营义务制实施筹划》因为推敲市场变更及其他不肯定身分较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结不雅进出较大年夜。
1、鬃鬃鬃吃亏鬃鬃，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发明，特别是客岁的潜亏转移到本年，给本年的经营工作带来了很大年夜的负面影响。我应负很大年夜义务。
在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有很多不尽人意的处所值的我去反思，去赓续地改进。
五、本年4月份，在“xx”残虐时代，按公司请求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，美满完成了义务。
第二部分 工作分析和自成分析
第一部分 重要工作成就
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第三部分 建议、看法和往后工作尽力的偏向
4、鬃鬃改革后，没有及时抓劳动规律，比来，全厂劳动规律有所退步。
2、往后尽力的偏向
1、建议、看法
在鬃鬃鬃鬃改革过程中，我们也听到了不合的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉落束缚临盆力成长的临盆关系，树须要打破旧的思惟不雅念，旧的好处关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的不雅念不改变，我们的机制、体系体例不立异，只能生计于一时，不克不及生计于长久。改革是大年夜势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生计，成长，各项改革应稳步向前推动。
我分担经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开端，就意味着要在监牢中去终”。所以，我时刻严格请求本身，管住本身的手，管住本身的口，管住本身的腿。廉洁自律，秉公干事。自身赓续加强进修，以进步治理才能，营业程度，能慎密接洽群众。深刻实际，大年夜胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有很多缺点，须要在今后的工作加以克服，赓续进步本身的本质和才能，加倍自如地干好本职工作，使鬃鬃椎木ぷ魃咸ń住?/p>
自成分析
持续加强进修，进步自身本质，赓续适应情况的变更。加强道德教养，拒腐防变。扎实干事，诚实做人，尽力做到让组织宁神、职工知足、本身心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求鬃鬃鬃经营工作的健康，稳步，有效开展。
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财务分析经理年度工作总结范文
1998年卒业于东北财经大年夜学财务管帐专业，1999年经由过程全国管帐师职称资格测验并取得了响应的职称证书，xx年经由过程国际acca资格认证测验，xx年经由过程辽宁省财经类职称外语测验，xx年9月至今在东北大年夜学工商治理学院攻读mba。
建厂初期，财务范围很小，固然注册资金1000万元，但泉币资金到位的只有102万元。因为注册本钱股东单位多次变革，直至到xx年12月份，经由过程管帐师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的治理获得了进一步的规范，6年来公司大年夜小范围企业成长到总资产达6797万元中型企业。大年夜筹集资金到项目开辟;大年夜固定资产改进到购买地盘、新建厂房;大年夜运营本钱治理到产品临盆、市场开辟、产品发卖、收受接收资金;大年夜审计检查到财务决算;大年夜对外报表到国度大年夜企业工委的企业基本材料的编制，在本人的带领下，财务做了大年夜量的工作，特别是，沈阳xxxx公司被沈阳市国度税务局评选为“xx年度优良a级纳税户”的284俭朴业之一。
二、营业方面
1998年5月调至沈阳市xxxx开辟中间做财务工作,同年8月成立沈阳xxxx公司,担负财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而临盆基地在外埠，工作沟通相当不便利，为了包管公司的临盆正常进行，公司引导决定将财务部搬到临盆基地办公，于1999年8月10日搬到临盆基地办公。
本人营业才能的进步与沈阳xxxx公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，全部临盆车寄┞俘在进行改进，产品在进行试临盆阶段，项目不克不及适应范围临盆，限制了企业的成长，当时成天都在想如何才能将银行的贷款及早到位，赞助企业袈渌作起来，在引导的多方尽力下，终于在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的┞肥户上。当时引导的一句话我至今仍记忆如初“引导说：赵管帐，这可是一切切哪，我说，就是一个亿，支撑也要按照财务的规定去支撑。”这解释我们借钱的钱来之不易，在支撑方面必定要花得合适，尽可能的削减支撑，给引导做一个好参谋。
一、财务治理工作
本人自1978年开端大年夜事财务工作，担负过出纳员、记帐员、成本核算员，大年夜事的管帐行业有贸易，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担负财务部分主管管帐xx年，担负财务部分经理6年。本人完全应用业余时光参加进修管帐常识和测验的，目标是不克不及影响单位的工作，也为了和本部分人员安营业方面合营进步，以最高的营业程度指导本部分人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp体系更要实施规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决定计划供给及时，精确的经济信息。
2015财务分析经理工作总结范文
时间如梭，xx年很快就过去了。回顾这半年的工作，我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作。同时对应收应付账款进行了清理，剔除了往年遗留的不清账目，应该说现在的账目是清楚的。利润核算也不再像以往的“过山车”，忽高忽低，这主要得益于进销存业务的电算化。当然xx年也有很多不足之处，主要有以下几点：
1、 财务部的工作不够主动，往往是被动接受工作，屡次影响其他部门的工作;
2、 工作不够细化，存在很多漏洞，比如现金的盘点工作就只有形式没有实质;
3、 财务没有起到很好的监督作用，给公司运营增加了不少隐性成本。
二、xx年度工作计划
过去的成绩只能说明过去。“逆水行舟，不进则退”。在新的一年里，我们除了在公司领导的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成领导交办的各项工作外，搞好财务基础工作，严格按照“一责两制”进行财务核算和财务监督。(一)、“一责”是指问责制，谁没有尽职，那么就由谁承担责任;“二制”是指公司财务制度及税法制度。1、按照公司人员编制计划，财务部将由4人组成，对于今后各个工作的岗位的定位，我们会制订相应的岗位职责。财务部工作岗主要由财务部主管、往来会计、税务会计、出纳组成。那个岗位出错，则由岗位责任人承担相关责任。
2、遵守财经纪律，严格按照公司财务制度审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。细化公司收入、成本、费用、利润核算方法，形成一套适合本企业的完整核算程序，做到真实、准确、完整。认真审核各项合同。搞好固定资产核算及进销存工作;严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作，及时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。
3、加强财务部内部稽查制度，定期或不定期抽查银现金库存的银行账目，杜绝内部风险。
(二)、我公司是商品流通企业，因此准确的进销存核算及合理的存货控制对公司的运营有着极其重要的作用。首先合理的库存有利于减少资金的占用，其次准确的核算存货能正确的反映公司的运营情况。在xx年我们计划财务部这边同时对存货进行数量核算，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化，加强对存货的管理，改变以往单独由物料部门掌控存货的局面。使财务能真正起到监督的作用。
(三)、严格按财务制度督促相关部门的工作。比如督促客服、采购、物料部门的报表编制和上报。及时进行月度、季度、年度财务决算，为公司进行经营决策、财务分析提供真实、及时、可靠的决策信息。在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来，使会计信息更加具有时效性和真实性。
以上计划的顺利执行离不开领导的支持信任、离不开财务部的同事们共同努力，同时也需要其他协作部门的支持。希望在xx年我们能取得更好的成绩。
财务分析经理年度工作总结一文希望你在xx年有更大的进步，xx心想事成！
财务分析经理工作总结范文2015
岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，×××安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：
第一部分 主要工作成绩
一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，xx年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。xx年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排×××重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。
二、受×××委托，从xx年8月份开始，对×××××ד三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对××进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。
三、今年元月份，主持制定了《××××××经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。
四、重视职工技能培训，从xx年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员××××人，奖励××××人，降岗××人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号。
五、今年4月份，在“xx”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。
六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。
七、加强劳动纪律管理，从xx年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《××××××劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。
第二部分 工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。
1、××××××亏损××××，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。
2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。
3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。
4、××××改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。
自身剖析
我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使×××××的经营工作上台阶。
第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向
1、建议、意见
在××××××××改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。
2、今后努力的方向
继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求××××××经营工作的健康，稳步，有效开展。