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实事求是、一切从实际出发,这是总结写作的基本原则,但在总结写作实践中,违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”,在总结中夸大成绩,隐瞒缺点,报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风,对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处,必须坚决防止。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。
幼儿园党支部在区教育局党委的正确指引和大力支持下,以十九大精神为指导,以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,现将第一季度党建工作总结如下:
一、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。
1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。
2、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕幼儿园中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
3、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。
4、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导青年教师及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。本年度计划确定入党积极分子1人,发展党员1人。
二、抓思想,强党性,深入学习贯彻十九大精神。
1、领导干部坚持“带头学”。充分利用支委会、班子会等会议原原本本学习报告原文,扎扎实实领会理论要点。对《*同志代表第十八届中央委员会向大会作的报告》、《中国*第十九次全国代表大会关于十八届中央委员会报告的决议》等展开专题传达,学习人民日报评论员文章,结合思想和工作实际撰写发言材料,讨论学习体会和落实举措。
2、全体党员坚持“集中学”。在学习形式上,除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式,召开专题会议学习贯彻,全体党员积极研讨、广泛交流,对照新党章,查找不足,统一思想,提高认识,一致认为党的十九大报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进,提出的许多新思想、新方略、新部署,具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。为确保人员到位率、将学习时间定为下班后;为巩固学习成效,组织应知应会考核,使大家既掌握了基本理论,又增强了教育趣味性,在寓教于乐中学习领会理论要点。
三、严格落实“三会一课”制度,加强党建品牌建设。
1、抓好常态落实。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务,制定党员个人学习计划表,做到理论学习月月有安排,周周有计划,有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性,为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。
2、抓好典型示范。注重先进典型选树,组织全体党员观看《厉害了,我的国》,用影片中榜样的力量鼓舞人、带动人,提高政治素质,筑牢思想基础,让党员“学”有目标、“做”有方向,促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为园所全面发展提供有力政治保障。
3、提高组织生活实效。进一步健全党内生活制度,提高党员组织生活质量,坚持完善和创新“三会一课”制度,对全年组织生活做出整体安排,精心组织,切实增强组织生活的针对性和实效性。
4、以“主题党日”深化党建效果。围绕党建工作实际,积极开展主题党日活动,带领全体党员重温入党誓词,组织学习《新党章》,集中观看《厉害了,我的国》;同时积极开展“群众对党员、对组织有话说”活动,广开言路、倾听心声等活动。切实让全体党员在党日活动中提高政治修养,牢固树立“四个”意识。
总之,党支部通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完区教育局党委交办的工作任务,取得了一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照“五好”党支部的标准,打造新时代“五好”党支部。
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党支部年度党建工作总结
****年是继续深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神、深化改革、扩大开放、促进全面建设小康社会发展的一年。一年来,大队党支部在县委、县政府和上级党委的领导下,坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,紧紧围绕支部和大队的中心任务开展工作,较好地完成了各项工作任务。主要做法如下:
一、抓好班子建设,增强党支部的凝聚力和战斗力。
党支部委员会是大队的政治堡垒和战斗核心,其成员政治觉悟和个人素质的高低很大程度上决定了支部委员会政治凝聚力的强弱。只有领导班子建设好,才能产生巨大的凝聚力,才能心往一处想、力往一处用,从而促进大队各项工作向前发展。为此,党支部借今年3月份支部换届选举的东风,通过加强对党员的学习教育培训和宣传发动,把那些党性强、作风正、思想觉悟高、工作积极、为人正派、表率作用明显的同志选为支委会委员,支委人数也从原来的3人增加到了5人,增强了党支部的骨干力量,为更好地完成今年的各项工作任务夯实了基础。一年来,班子团结,事业心强,班子成员通力协作。对党建工作,主要领导亲自抓,班子成员能认真履行一手抓党务,一手抓队务,一手抓队伍,一手抓业务的“一岗双责”职责。凡重大事项或问题能坚持集体讨论研究决定,不搞“一言堂”。
二、以第三轮创建“党建工作先进单位”为中心工作,大力加强党支部的思想作风、组织建设和党风廉政建设。
思想作风建设重在教育,组织建设和党风廉政建设重在加强。党支部把组织党员干部职工深入学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神,兴起学习*理论和“三个代表”重要思想新高潮,作为加强支部自身建设和提高党员自身素质的首要任务来抓。
一是狠抓党员的学习教育和培训工作,不断提高党员的整体素质。党支部在认真落实“三会一课”的同时,特别注重党员的政治理论、业务知识和科学文化的学习。除每月进行一次集中学习外,还经常利用大队工作例会或“三会一课”间隙,组织党员学习时事政治、各级政府和党委的通知、决议、决定等内容。积极引导广大党员干部职工通过学习把握正确的政治方向,教育他们自觉运用十六大精神指导实践,并把促进各项工作作为学习的出发点和落脚点,把党员干部职工素质得到提高作为衡量学习成效的重要标志,并要求做到学习有笔记,有体会文章(学习体会文章要求每人达3篇以上)。今年,大队党员干部职工共有31人次参加各种培训学习。文化教育也取得较大进展,又有3人取得法律专业的电大文凭,另有3人大专在读。一人本科在读,到目前为止,已有16人取得大专以上文凭。其中3人取得本科文凭。
二是坚持党员领导干部上党课制度。支部书记和支部的党委联系人均带头给党员上党课。本年度支部共组织人员上4堂党课,观看一场反腐倡廉电教片,反响强烈,深受欢迎。支部书记郭盛暖同志理论联系实际,在调查研究的基础上,针对我县城区交通拥堵的问题,写出了《浅谈我县城区交通拥堵的主要原因及解决对策》的调研文章。同时,支部还专门组织人员撰写介绍市容一中队东街口“党员示范岗”在创建过程的精神风貌文章:“一面飘扬的旗帜”。支部的信息报送工作也得到加强,今年支部共报送党工信息3条,其他信息3条。
三是深化创建活动,选准创建载体,促进大队各项工作圆满完成。党支部为进一步搞好新一轮创建活动,严格按照大田县县直机关党工委《关于深入开展第三轮创建“党建工作先进单位”活动的意见》的要求开展工作,以争创省级“青年文明号”、争创“优秀城建监察队伍”和争当“优秀城建监察队员”活动为载体,以“党员示范岗”为窗口,紧密结合大队的工作实际开展创建活动。特别在动员全体队员全身心投入到6月份大田县人民政府开展的城区市容环境秩序整治工作活动上,就是一个的例子,不仅针对活动主题认真制定工作计划,整治措施和具体的奖惩办法,还根据工作需要和创建内容,对大队所属各中队人员进行调整、充实和平衡。特别把支委委员和党员干部调整到工作第一线,为充分发挥他们的模范带头作用,支部努力营造良好氛围和创造宽松的工作环境。他们不负众望,在这次城区市容环境秩序整治过程中,涌现出了如戴拥军、陈德锋、林化、刘志龙等一批典型。他们不怕苦、不怕累、勇于奉献,敢于同各种不良倾向作斗争的精神受到了综合整治成员单位同志的好评。又如,今年9月份为迎接省级文明县城初评检查组的到来,全体队员夜以继日的赴在工作第一线,连续一个月没有一个人提出要请假休息的请求,有的同志甚至带病坚持上班,表现出了极强的集体荣誉感和较高的思想境界,为我县争创省级文明县城顺利通过初评,作出自己应有的贡献。同时,为使党建工作和日常的监察工作更紧密地结合起来,支部建立健全了各项工作制度,结合民主评议行风和效能建设,继续加强队伍的作风建设和“党员示范岗”窗口工作的监督领导,认真按照岗位工作职责,创建目标与措施、活动办法和奖惩制度开展工作和进行考评,并进一步规范大队咨询服务台、党务、政务公开栏等各项工作制度。8月份,大队创建省级“青年文明号”的初评工作已获得通过。“党员示范岗”工作的运行情况也在11月份由组织部组织召开的大田县社区党建工作会议上作了专题汇报交流,得到与会者的好评。
四是加强党员干部职工的思想政治工作。思想政治工作始终是我们党动员群众、组织群众、教育群众完成每个时期各项任务的强大武器。卓有成效的做好群众思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。支部一贯重视这项工作,且注重实效和讲究形式活泼多样。我们主要采取通过“招呼谈话、会上批评、限期改正”三项措施做党员干部职工的思想政治工作。支部建立有专门的谈心记录台帐。遇有党员干部职工外出学习、其本人或亲属生病住院,以及针对党员干部职工在各个阶段的工作表现等情况,大队领导都安排时间,分别情况进行谈心交流,及时掌握、分析他们的思想动态,了解他们的心理需求和工作思想,采纳他们的有益建议,努力为他们办实事、好事,充分调动广大党员干部职工的工作积极性、主动性和创造性。同时支持工会、妇联等群团组织依照法律和各自的章程创造性的开展工作及有益活动。如向灾区捐钱、捐物、无偿献血、义务劳动等。今年支部共组织党员干部职工向灾区或贫困地区捐钱、捐物6次,无偿献血3次,义务劳动1次。为了陶冶党员干部职工的高尚情操,丰富他们的业余文化生活,进一步感受党组织这个大家庭的温暖,支部经常组织他们参加各种健康有益的文体活动。如国庆歌咏比赛、电信杯钓鱼比赛、南山社区举办的乒乓球比赛等活动均组织人员参加。让他们不仅在工作之余享受到无穷的集体活动乐趣,同时通过活动也提高了他们的社会交往能力。崔维忠同志还在这次乒乓球比赛中取得第一名的好成绩。
在党员的教育上,支部也下了一番功夫。除了采取请进来上党课、作报告、办培训班外,支部还积极创造条件,利用党日活动走出去的形式开展各种教育和帮扶活动。如“七一”期间党支部就组织党员到东山参观谷文昌纪念馆,让党员实地感受、倾听谷文昌当年工作过的地方的人民群众讲述他的先进事迹,从而提高党员干部职工自觉学先进、赶先进的积极性,并向谷文昌同志那样做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。在扶贫帮困上,支部不仅积极组织党员干部职工献爱心,也一向支持倡导大队所属中队各自对口帮扶。如今年八月底,市容一中队东街口“党员示范岗”队员利用党日活动资助吴山中学因父亲去世,母亲改嫁他乡,现随年迈的祖父母共同生活的陈明丽同学圆其求学梦的善举就提供方便和支持。此助学行动已被县电视台报道。
五是加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力。支部结合大队管理监察有“权”,依法征收有“钱”的实际,补充完善了党风廉政建设有关规定,细化了各种违纪行为和出色完成各项任务的奖惩办法,并以此作为年终个人评优、调资或入党的条件之一。支部还对党风廉政建设工作在今年的二月和七月召开会议,专题进行研究。一年来,单位无发生违法违纪现象。
三、落实党建制度,把好发展党员“入口关”。
今年以来,党支部继续重视党组织的制度管理和各项制度的上墙工作。如因党员权利、义务、誓词部分内容的修改和支部委员人数设置的增加,支部都及时的进行更换和增加上墙内容。并根据创建工作需要补充制定了创建“党员示范岗”活动制度和奖惩制度,并充实了支部党风廉政建设等制度。
落实“三会一课”制度是支部的主要工作。今年1—12月份共召开党员大会10次,支委会15次。确保了党政一班子大事有共识,小事能落实。在落实党建制度其他方面,支部重点部署和狠抓了党员民主生活会和民主评议党员工作。为确保会议的质量和取得实效,支部严格按上级党委的要求,认真组?
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四、抓好精神文明、综治、计生等工作,促进大队各项工作上新台阶。
党支部历来重视精神文明、综治和计生工作,每年都进行专题研究和部署,严格按“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的要求开展工作,做到年初有计划,年终有总结,有开展活动台帐。并把各种创先争优活动与广泛开展群众性的精神文明创建活动有机结合起来,同时认真落实社会治安综合治理和计划生育工作领导责任制。针对严重影响我县经济发展和社会稳定的“六合彩”非法赌博活动,党支部要求党员干部职工要以创建“平安大田”为任,进一步增强大局意识和责任意识,拒绝赌博,远离“六合彩”,积极投入到打击“六合彩”非法赌博活动中去。为我县的改革开放和群众安居乐业创造和谐、稳定的社会环境。为此,大队与党员干部职工签订了《大田县城建监察大队党员干部职工打击“六合彩”赌博活动责任书》。另外,支部对“联建共创”活动方面的工作同样重视,表现在始终支持参与社区党建。如鉴于大队的各项监察工作大部分在各个社区所辖范围之内,为共同搞好这些地段片区的工作,我们大队多次派人深入各有关社区居委会,同他们共同探讨有关工作,相互交流经验,并达成了共同清除和治理城区乱张贴小广告的协作意向,成效突出,显现出相互之间坚持信息共享、优势互补、齐抓共管、密切协作的强大后劲,促进了大队市容市貌、规划建设、市政、园林等各项监察工作的开展。
一年来,支部虽然能认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍的学习、教育和管理,深入开展创优和争先活动,并取得了一定成绩,但也存在差距。表现在:1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创建的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育和活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里,支部将以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指导,继续抓好各种创建活动,进一步加强党员队伍建设,扎实开展保持*员先进性教育活动,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为大队各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
2018年党支部年度工作总结
不知不觉中,我们写工作总结的时间又到了,今年党支部的工作做得如何,来写一份工作总结吧。以下是工作总结之家为大家准备的2018年党支部年度工作总结,希望对大家有帮助。
篇一:
公司党支部在股份党委的正确领导下,始终坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的“十八大”、“三中全会”精神,全面落实科学发展观,进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、加强班子自身建设,努力提升管理水平。
公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设,不断改进工作作风,抓好党风廉政建设,进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力,从而提高了领导班子的整体素质。
(一)政治思想建设。公司党支部坚持以*理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际、学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、员工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,不断促进领导班子拓展工作思路,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。
(二)工作作风建设。在今年,公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神,牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念,深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题,并制定了相应的整改措施,努力做到以身作则、率先垂范,带头弘扬党的光荣传统和优良作风。
(三)党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度,认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神,严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为,与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》,签订率达100%。
二、抓好党员队伍建设,发挥先锋模范作用。
在做好党支部自身建设的同时,公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习,并下发学习提纲,重点加强了对《十八大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习,并倡导党员撰写心得体会;三是严格执行党员责任区制度,认真落实党建工作内容到每位党员,同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度,切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终;四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机,充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用,为公司生产经营保驾护航,为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。
三、扎实开展党的群众教育实践活动
为深入贯彻落实上级党委有关要求,认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动。4月8日,公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。
(一)开展“五必学五讨论”活动。组织学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《*论党的群众路线选辑》等文选,认真开展了“群众观点怎么看”、“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“改革发展怎么办”、“跨越发展怎么做”等学习讨论活动,进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点,牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
(二)开展“走基层”活动。深入基层一线,组织党员干部、群众代表等召开了座谈会,结合工作实际,开门纳谏、听取意见、收集民情*,重点解决了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题,解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。
(三)开展“四风”问题查找。认真开展“四照四查四纠”活动,深入查找工作中存在的“四风”问题,各党员干部结合本职工作,对照检查和自我剖析,重点查找存在的问题,剖析思想根源和深层次原因,并形成了对照检查材料。
(四)开展民主生活会和组织生活会。及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,并请上级党委督导组参与,做好了会议情况的及时通报。
(五)开展窗口服务规范工作。组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度进行了学习,进一步优化办事程序,规范工作业务流程,提升服务功能,努力解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风,切实解决了个别工作人员滥用职权,权利寻亲,利益输送,搞“人情气”交易等问题。
四、关心帮助职工生活,努力构建和谐氛围。
一是积极开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”,公司为每位女员工购置发放了节日慰问品,并及时帮助和解决了女员工的特殊问题;二是做好访贫苦工作。认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作,进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系,增强了企业向心力、凝聚力;三是加强警企合作。加强了与公安、*等执法部门的沟通协调,进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序,强化了突发事件及时处理和有效控制。上半年,公司没有发生一起纠纷治安事件。
五、抓好精神文明建设,做好宣传引导工作。
在上半年的工作中,公司党支部继续做好精神文明创建活动,着力营造良好的工作氛围。一是做好宣传引导工作,及时结合各类主题活动的开展或推进,抓好实时宣传与报导,营造良好的活动氛围,充分调动公司党员、群众的积极性、主动性;二是积极开展“立足岗位创佳绩,为民服务当先锋”活动,在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等,把蕴藏在党员和群众中的积极性、主动性和创造性,引导到为民服务上来,有效激发广大员工的工作热情,确保各项工作目标的顺利完成;三是充分发挥党员带头模范作用。持续开展“党员先锋模范岗”活动,将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式,把党员身份亮出来,接受员工以及用户的监督,用实际行动展现党员的良好形象;同时,要求每名党员干部围绕自已的岗位,从服务好基层、服务好群众方面进行公开承诺,为员工、群众办实事,形成领导带头作典范,党员争先践承诺的工作氛围和示范效应。
六、存在的问题:
(一)部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和思想素质仍需提高。
(二)各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。
(三)党支部组织活动不够多、不够活跃。
七、下步工作
上半年,公司党支部与所有党员群众齐心协力,为公司安全生产做出了突出作用。在下半年的工作中,党支部将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,从工作成果中寻求发展的道路,将致力于寻求新的发展思路,以新的突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,坚持量的积累直到质的变化。
篇二:
XX年,XX分公司党支部以党的*精神为指导,落实科学发展观的重要内容,坚持把党的建设融入到各项工作之中,深入贯彻“两级”公司工作会议精神,全力做好抓早、抓实,做好“三篇文章”,全面推进各项工作,要树立危机意识和紧迫意识,大力推进基层党支部的工作管理质量提升。以市场观念经营网络,特别关注网络投诉运营;强化四网协同发展,做好四张网络的连续覆盖、深度覆盖。为实现企业的经营目标、推动企业和谐发展提供了坚强可靠的政治、思想和组织保证。
一、以提升管理水平为目标,不断加强支部班子自身建设
一个过硬的队伍必须有一个强有力的支部班子,我公司从注重加强公司班子业务素质建设出发,通过采取学习与实践相结合的方法,坚持以*理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际,坚持学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、职工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,不断强化支部班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了支部班子的整体功能。
二、以创优争先为载体,不断推动企业和谐发展
在创先争优活动中,我们紧紧围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标,深入开展“服务发展争先锋,立足岗位作奉献”主题实践活动,不断提升党员职工的服务质量和水平,推动企业健康和谐发展。一是创新载体,增强服务意识。坚持优秀*员“五个好”的标准,选树劳动模范,开展岗位练兵;组织形式多样、丰富多彩的文化活动;培育“正德厚生、臻于至善”核心价值观,培养广大员工对企业使命、企业核心价值观的认同感和责任感,将广大员工的思想和行动统一起来,推动企业科学发展;大力开展以“事业心、责任心、进取心”为主要内容的实践活动,引导广大员工正确认识开展创先争优活动的重要意义,树立正确的人生观、价值观和利益观,以更加饱满的敬业精神、更加扎实的工作作风做好本职工作。二是关注热点,完善服务体系。坚持“客户利益高于一切”的服务宗旨,扎实推进“便捷服务,满意100”主题活动,建立并实施了客户服务“五条禁令”:一是严禁泄露或交易客户信息;二是严禁发送违法信息,或未经客户同意发送商业广告信息;三是严禁未经客户确认擅自为客户开通或变更业务;四是严禁串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务或实施其他侵害客户权益的行为;五是严禁串通、包庇、纵容渠道或系统合作商泄漏客户信息、侵吞客户话费、擅自过户或销号、倒卖卡号资源或实施其他侵害客户权益的行为。采取强有力的措施,不断完善以客户为导向的服务体系建设,加强对垃圾短信治理,切实保护客户的信息安全。三是扩展领域,提升服务质量。以“素质强、形象好、窗口亮、服务好”为目标,紧密结合行业特点和工作实际,以信息化服务支撑企业技术改造和产业升级,大力推进“无线城市”建设,积极主动服务“三农”,推进城乡通信统筹发展,不断扩展网络服务领域,提升服务质量。
三、以制度建设为基础,进一步夯实基层党组织建设。
在工作中,我们进一步完善党支部各项制度,制定了党员责任区制度,逐一落实党建工作的各项内容,配合需要将工作细化到每位职工,做到从思想上激励党员、从生活上关心党员,搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时,支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展,同时,还要做好党建带团建的工作,激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在一线发挥生力军作用。每月认真落实“三会一课”制度,截止目前,我支部共召开党员大会10次,支委会14次,上党课10次。落实党员责任区制度,定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查,并有计划的进行检查评比和总结。认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量。同时结合建党九十周年和“创优争先”活动,有针对性地组织党员开展学习活动,共下发学习资料、读本15本∕篇,学习笔记近7500字,既保证党员的学习时间,又能确保学习效率。
四、以政治宣传引导工作为先导,不断加强支部的精神文明建设
在工作中,我支部继续做好精神文明创建活动,推动建设成功不断向前发展。在创建过程中,不断完善机制,将公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来,着力营造良好的工作氛围。积极倡导学习《职业道德规范》,开展安全教育培训、“道德讲堂”、“文明餐桌”、“敬老尊老爱老”活动,组织员工参加全县“干部清廉”主题演讲比赛,开展“绿色企业,文明出行”宣传报道以及四城同创、“多彩贵州·文明行动”活动等,激发职工对企业荣誉感和行业自豪感,形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象,提高职工队伍的整体实力。同时,在党员和群众中积极宣传好人、好事、好的工作方法等,树立优秀的工作典型,逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。
五、以党的群众路线教育活动为载体,深入开展党建帮扶工作
深入开展党的群众路线教育实践活动。3月份,公司党支部把各部门业务排名末尾的员工定为重点帮扶对象,在各部门选一名师傅带一名徒弟,并签定“师带徒”合同。对徒弟进行特别培训,从思想认识、工作态度、个人工作技能方面进行帮扶。党支部还积极走出去,为板溪镇上洞村小学帮扶了价值4000元的课桌椅。在县委开展的“干群连心·同步小康”驻村工作中,印江分公司党支部在各部门选拔五名优秀党员干部,分派到帮扶村开展党建帮扶工作,积极宣传党的政策方针、法律法规,协助村支两委开展工作,为两个帮扶村购置办公设备3000余元,帮扶一个村修建村委公开栏1000元。利用公司资源为村里解决网络覆盖、信息化建设,积极向分公司争取资源为帮扶村解决抗旱物资4000元。走访慰问困难群众、党员,为他们送去慰问金1500元。受到了地方政府和企业的好评,在职工中也形成了一定的影响力。
今年以来,按照上级党组织的要求,我们较好地完成支部各项工作任务,在今后的工作中,我们将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,致力于寻求新的发展思路,以突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,为企业的发展和社会的和谐贡献我们的力量。
村党支部党建工作年度总结
xx村系xx镇第三大行政村,现有土地面积22486亩,其中水田面积2217亩,毛竹林4500亩,用材林地13000亩,经济林2769亩;辖xx、邱林、消溪、圳后、九际五个自然村,12个村民小组,786户,现有人口3247人,16周岁以下538人,16-59周岁2252人,60周岁以上的457人。*党员74名,大中专学历以上15名,其中大学生村官一名。为打造幸福农村提供丰富的人力资源和人才资源储备。
xx村新一届两委班子自产生以来,在xx镇党委、政府的正确领导下,秉持上一届两委的正确实践经验,虚心向安宁、上庠等党建示范村学习,向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益,结合党的十八大建设美丽中国的报告精神,以无偿提供33亩土地重建xx镇中心小学为契机,主动融入xx镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中,把建设美丽xx、幸福xx作为本届班子三年的总体规划加以落实。
幸福xx建设分为党建和村建两大板块。xx村党建工作内容包括村级组织活动场所建设,三会一课,六簿一册,远程电教,168党建工作机制,创新党员发展模式,创建“万木林之星”博客网页,建立流动党员qq群,以22336党建示范点为模板,建立具有本村特色的党建工作模式,按照上级组织的要求加以落实并做好迎检准备工作。建立“三公带两委”“五心当书记”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用,以党建带动村建。结合“五村联创”创建富裕农村为契机,切切实实的做一些让群众看得见,感受得到的公益事业。
xx村党建在常规的工作之中有所创新,主要体现在一、创建党员发展新模式:xx村申请入党人员达70多人,大家都有心向党组织靠拢,都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。xx村党支部引进学校发展党员的模式,不定期的召集申请入党人员进行教育培训,参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童,街道卫生清理整治,森防,消防的应急行动,以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正,有真心实意服务农村的公德意识,具有先进性和代表性的同志作为培养对象,将他们推荐为入党积极分子候选人,制作选票,让党员投票表决,选出当年的党员发展对象。
二、经过学习贯彻党的十八大精神,xx村党支部总结出“三公带两委,五心当书记”的工作理念。
“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织,村干部只拿补贴没有工资。xx村人口多,相应的管理事务就多,村民发生的事务随意性大,随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以,当好村干部一定要有无私奉献的公德心,做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。
二处理群众事情要讲“公道”。村级管理很多事的处理都受到家族势力,黑恶势力的影响,一些村民为达到自己私人目的,对村干部恶言相向、威逼利诱。我们村干部要不为所动,不被诱惑,不惧邪恶。处理农村事务要依法依规的公道处理,不要为了少数人的利益而损害大多数人的利益。用集体利益的损失来换取部分村民的支持。
三管理村务财务要存“公心”。村干部在集体利益面前要把持住正常心态,坚守住道德底线。“心不要贪,手不要长”,吃人的嘴短,拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往,把社会上的一些不良风气拒之村门之外,营造一个积极向上,风清气正的社会环境。
“五心当书记”就是一要“虚心”增强能力。要虚心学习各种政策,依法行政、依规办事。尤其是计划生育,强农惠农,劳动就业和社会保障等工作政策性非常强,只有领悟把握了政策法规,才能确保正确的工作方向。要虚心向群众请教。敢于让群众参与到社会管理中来,把社会管理公开化、透明化,通过推进村务公开,让群众有机会了解、有条件监督村里的工作。
二要“实心”带好队伍。要实心实意团结村支两委。支部书记必须把村干部凝聚起来,要以诚相待,互相信任支持;要善于沟通,经常谈心交心;要宽容忍耐,能容人、容事、容脸儿;要有高姿态,多讲一点风格。把原则性与灵活性结合起来,既讲工作原则,也讲工作灵活性,要集思广益,善于和大家商量。要实心实意培育后备力量。切实抓好发展党员工作,严格按发展党员程序培养素质高、有前途,能够带领群众致富的好苗子来成长接班。要在联系群众、动员群众、服务群众方面充分调动和发挥党员的先锋模范作用。
三要“真心”贴近群众。要多与群众沟通,深入了解群众的所思、所想、所盼、所忧,将心比心,以心换心,虚心听得进群众的意见,经得起群众的抱怨,让群众有地方说话,让群众说的话不白说,群众才会多一份满意。要从保护群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,从看得见、摸得着的事情做起,群众易于接受,也很支持工作。
四要“热心”提供服务。要树立服务意识突出服务重点,想方设法为农民群众提供信息服务、技术服务、资金服务、政策法规服务。要以改善服务态度、丰富服务内容、畅通服务渠道、创新服务载体、完善服务制度等措施为重点,改进服务方式,提高服务水平,达到高效服务、主动创稳、由民作主三个转变。
五要“诚心”树好形象。要清正廉洁正义。村支部书记必须严格要求自己,干事要干净,带好头、带好班、带好队,做到心中有正气,身上有骨气,关键时刻站得出,站得稳,豁得出。要乐于奉献,不计报酬,不计得失,带头树立良好风尚,稳步实施村级组织管理。
xx村党支部在以党建带动村建方面用16个字来概括:即路通、水净、道洁、电稳、灯亮、村绿、民富、村宁等八个方面。
一、路全通。xx村通往最边远的一个自然村,九际自然村的2.16公里的公路硬化,项目已经争取好多年,涉及村民的呼声逐年增多,况且xx村全村近10个村民小组5800多亩的毛竹林分布在九际村周围。可一遇雨季,原来的砂石路顷刻就变成坑坑洼洼的泥泞路,冬春笋和毛竹无法及时运出销售。村民错过购销的黄金价格时间,经济利益受到直接的损失。xx村采用一事一议筹资筹劳的方式,筹集48万元建设资金,用于该条公路的改建。该工程于XX年8月14日开工,于XX年9月12日圆满竣工,至此,xx村的最后一个未实施硬化的公路终于通了起来。
二、水更净。xx村的自来水,都是未经处理的山涧水,晴天的时候水质还不错,可一到下雨天,村民饮用的就都是黄泥浆的自来水,水质的问题困扰了xx村许多年。对此,xx村向水利部门申请农村饮水改造工程得到批准实施,总造价61万多元,改造范围涉及xx村前后街、丘林自然村、白马自然村。惠及人口3000多人,该工程的施工队目前正在加紧施工,春节前,村民就能够饮用到优质纯净的自来水了。
三、道路洁。xx村村民长期以来养成的垃圾乱堆乱放、房屋建设不按规划、建筑残渣长期不清理的陋习,使xx村的新农村建设毫无建树。新一届两委班子成立后,立即组织xx村义务消防队成员,以及踊跃向党组织靠拢,申请入党的68位村民。举行“xx是我家,美化靠大家”为主题的卫生清理整顿活动。通过张贴公德宣传材料,加大宣传力度,并拟定村规民约,对xx村前后街的乱堆乱放进行重点整治,并安放30多个垃圾桶让村民定点倾倒。街道环境卫生得到实质性的改善,这一举措得到村民的一致好评,xx村也将把这项工作常态化的进行下去。
四、电求稳。xx村的用电线路,和靛墩等村同网同线,由于线路长,故障多,经常停电,村民怨声载道,甚至引起几十位村民聚集供电所诉访的事件。xx村新一届两委将容易造成破坏社会和谐稳定的事件,当成一项重中之重的工作来抓。在其诞生在萌芽状态时就加以预防控制,希望把这些不稳定的因素处理在萌芽状态。经两委向xx镇供电所申请,得到xx镇供电所的大力支持,xx村后街的前期供电线路改造工程已经完成,并争取在2014年之前将xx村的供电线路全面整改完毕。
五、灯要亮。xx村的路灯由于分布较散,且都是采用25瓦的节能灯,亮度不够,照明不足,村民夜行不便。xx村作为xx镇政府所在地的集镇村,埂尾、七道、甚至七道村张墩自然村都用上亮化灯。一到夜晚,xx村相较埂尾等村的夜景形成了鲜明的对比。如此巨大的反差,以及村民对村干部的反应,给新一届村两委班子的工作造成巨大的心理压力。通过向镇供电所交流沟通后,自筹资金,购置材料,争取在XX年春节之前,让xx村的孤黑之夜亮丽起来。
六、村变绿。村绿是建设美丽xx的一个重要举措,是xx村建设幸福农村的一个铺垫。来到xx村,不见一棵树,不开一朵花,没有一块绿地,未闻一缕花香。这是村民的心中之痛,是两委干部的愧疚欠缺。如今,xx村村级组织场所已经落成,并搬迁入住办公。原来已成危房的旧村部近4000多平方米占地面积的土地。计划在XX年开春之际拆除危房,这块村中空地将被建造成为集老年人活动中心,体育健身中心,休闲娱乐中心,三位一体的绿色农民公园。在新村部和新建中心小学公路沿线植树造林,改变xx村只见砖墙不见树的落后面貌。
七、民更富。xx村是笋竹大村,产材大村,而且二、三产业相对于非集镇村来讲更具有优势,农民创收途径更多。但存在工业基础薄弱,无规工企业,深加工企业欠缺的现实情况。况且整个xx镇的生产资源单一,来料加工的成本过大。发展本地企业前景不大乐观。xx村在笋竹、原木生产的基础上,应该充分利用集镇村的土地优势,大力发展特色农业种植和生态小区的建设。近两个月来xx村丘林小组300亩的绿化草皮种植基地和xx村第八组180亩有机蔬菜种植基地的合同签约项目已经落地。在盘活荒废农田,提高土地利用率,增加村民收入上起到积极的促进作用。集镇区土地将以建设生态小区的模式进行开发,提高土地附加值,增加集体收入。
八、村安宁。幸福农村的前提条件是和谐与稳定,没有一个和谐稳定的社会环境,团结的领导集体,幸福农村的实现就无从谈起。而农村基层组织选举,就是造成族群撕裂,矛盾聚集,班子分散的重要诱因。很多村都是因为选举后遗症没有妥善处理好,导致各项公益事业建设举步维艰,经济发展停滞不前,受损害的最终还是我们广大村民。xx村两委在尊重退职村干部和团结在职村干部上,以肯定他们的成绩,开展自我批评,以诚相待,以理服人,取其精华,去其糟粕,增进友谊,互相进步等几个方面来促进各种人际关系的调和。让退职干部发挥余力,以老带新,承前启后,继往开来。xx村并将继续发挥村级调解室处理农村纠纷的先锋队作用。关口前移“见微知著,一叶知秋”,将村民的矛盾纠纷处理在萌芽状态。在xx村营造一个和谐安宁的社会环境,为最终实现幸福农村建设的目标奠定坚实的社会基础。
上述八项工作之外,计划生育作为我国的一项基本国策,也是我村实施村务管理中不可或缺的一项内容。计生工作经过近两个月的努力整改,利用各项会议强调,led滚动屏,公告栏等宣传媒介,加大计生政策的宣传力度。增加计生中心户长福利待遇,增强计生中心户长的工作积极性。提高计生结扎户的慰问补助金,由原来的村委会补助24元提高到50元,小组再补助50元。书记和计生管理员在结扎对象术后回家即进行回访,让结扎对象感受到组织的温暖,使这项工作更具人性化。至此,我村近期已有7名对象主动落实结扎手术,6名计划外生育户主动缴纳社会抚养费,双查率提高20%。虽然有所进步,但仍任重而道远,应常抓不懈,不容放松。
虽然我村按既定规划逐步推进各项工作的进程,但仍存在不少问题亟待解决。
一、换届后人员变动较大,新的村干部对村民委员会工作还很陌生,还没有完全适应村委会的工作,有些工作一时衔接不上。两委之间的关系还在不断的磨合当中,两委还没有真正凝聚在一起形成合力。
二、xx村历史遗留问题多,特别是第七、八组的自留山问题两委还没妥善处理好。“以木还贷”诉讼官司进入二审程序,村民对该宗案件的判决关注度很高,对今后的村务发展将产生重要的影响。
三、集体经济进一步的削弱,负债额超过历史新高,怎么样提高集体经济,巩固集体资产,村委会正常的办公经费如何保障,都是摆在新一届两委班子面前的一道难题。
四、稳定工作出现新的动向,十一组村民与国有林场的山林权属纠纷,第三组与九堡村际上自然村毛竹林权属纠纷等在XX年都可能出现新的变化,要提高警惕,密切关注村民的动向,掌握第一手情况,随时准备应对。
五、新校园建设原三四组提供30亩,加上道路拓宽部分的3亩土地,实际用地33亩,其中3亩为四组另外提供,四组村民对补偿还存在异议,地面建筑物还未拆除,还需做大量的群众工作。
总之,人民群众对幸福的期待,不仅包含着改善物质生活的需求,社会和谐稳定和村容村貌的改变。“幸福农村”建设作为提升社会主义新农村建设水平的有效载体,还必须加强精神文明建设,提高村民的公德意识。自觉的维护公共建设的成果。推进“产业增收、家园清洁、公共服务、农民素质、基层基础”等五大提升工程上下功夫,以此来提高农民的幸福指数,幸福xx建设才能够得到全面的发展。
老百姓心中有杆秤。幸福不幸福,老百姓最有发言权。不管采取什么形式,什么措施,最关键的是要记住一个理:群众在你心中有多重,你在群众心中就有多重。你把群众放在心上,群众才会把你放在心上。因此,一切工作的实施,须将提升群众的幸福感为优先条件才实在,才会有实现的可能。实实在在的为村民做点立竿见影的事情,空谈虚度一届,实干兴村三年。