信用社基层的工作总结范文2018。
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20xx年，我社在xx市区联社的正确领导下，认真贯彻落实联社工作会议精神，紧紧围绕效益中心，强化经营管理，大力组织营销存款，进一步强化内部管理。经过全社员工的不懈努力，圆满完成联社下达各项工作目标任务。6月末，全社各项存款余额达xx万元，较年初增加xx万元，完成全年计划的xx%。其中：对公存款余额达xx万元，较年初净增xx万元；各项贷款余额达成7xx万元，其中个人农户贷款较年初净增xx万元，不良贷款余额比年初下降xx万元，不良贷款占比从年初的xx%下降到目前的xx%。累计完成各项利息收入x万元。在各项业务工作持续发展的同时，内控制度建设进一步加强，管理工作不断得到提升，全年实现安全保卫无事故，党的建设、精神文明建设不断强化。现将半年来的工作总结如下：
一、打造精品业务，创立品牌形象。
采取积极有效措施，抢占市场份额。面对强大的农行及不正当竞争的邮储对手，我社没有消极等待，而是制定了在竞争中寻出路，开拓中求发展的方针。建立了从主任到具体经办人员存款岗位责任制和考核办法。具体细化到每位员工，组织员工认真学习办法、措施，人人做到心中有数，任务明确，考核办法清楚。在“双节”期间，我们针对企事业单位资金流量明显增加、存源扩大的有利时机，及时出台了一季度存款临时考核奖励办法，从而在全社上下迅速掀起了组织营销存款的热潮。在保障机制上，我社建立和完善了五项基本制度，即月底对存款分析会制度、重点大户管理制度、客户经理定期回访制度等。在存款激励机制上。我社根据县联社年初制定的考核办法，结合我社实际，先后制定了《200#年储蓄存款考核办法》，由于考核办法突出了责权利相结合，且可操作性强，极大的调动了全社参与人员营销对公存款的积极性。截止目前，我社已有2名员工揽储在200万元以上，为我社存款工作作出了表率。
在做好激励措施的同时，开展调研，建立存款信息反馈机制。我社坚持把调查研究贯穿存款工作的全过程，以调研推动存款工作，以营销存款深入调研。通过调查研究，使我社掌握了区域内存款潜力、结构、主攻方向等情况，为决策提供了依据。
另一方面，我们以挖转他行大户为突破口，瞄准优质客户，搞好代理业务，为稳存增存工作起到支撑作用。仅6月份，通过员工亲属提供信息，从农行挖转存款就达150多万元，为我社稳存增存工作奠定了良好基础。比如存款大户xxx剑王鞋服有限公司、xxx瑜光电器有限公司等优质客户。同时，实施精品战略，树立品牌形象，增强我社的竞争实力。由于今年初的人事调动，我社从去年的14名员工一下变成10名员工，为了解决业务多，员工少的现象，我们一方面积极请示联社在人力资源上给予支持，另一方面对内勤人员进行培训，每周一、周四进行业务学习，并对岗位进行优化。每天选派一名外勤协助柜台外工作，梳理客户情绪，优先优质客户业务的办理，礼貌待客，稳住存款大户，展示信用社品牌形象，也显示出了信用社的竞争实力。
二、加大信贷营销和投放力度，努力培育效益增长点。
《小额农户贷款证》、《金球卡》是新形势下我社针对市场需求推出的一项精品业务。如何将此作大做强，对树立信用社形象，寻找新效益增长点，有着极为重要的作用。我们从抓员工队伍建设入手，一是在营销队伍中树立一个观念：改变习惯。“观念决定思路，思路决定出路”。由于过去我们员工工作没有目标、没有信心、作风不实，为改变营销队伍在工作中浮飘不实，即不“心”及又不“身”入的不良习惯。实行早工作计划签到、晚工作汇报、中途工作检查及工作完成质量保证金制。即：每天签到，明确今天的计划，在中途中由领导班子不时对其进行查岗，发现一名不按计划执行者，当面批评或罚款。通过强有力的制度执行，使得外勤逐步在工作中、在生活中改变自己的不良习惯。使“踏遍千山万水、走进千家万户、道尽千言万语、历尽千辛万苦”的四“千万”精神，深入我社每位客户经理心中，落实在每位员工行动中。成为每位员工工作的标准、目标。
二是为使每位外勤时刻了解我社经营、管理情况，使之更有目的，更有信心地完成自己的任务。滤布在全体员工的配合、支持下，透明每位客户经理的工作任务及进度，使每位客户经理每天都能看到自己的不足，看到他人的业绩，使之自觉学习先进。今年，我社及时传达了联社的营销工作会议，提出了“明确职责、团结合作、共促发展”的团体精神，干部员工大力提倡任务明确，通力协作，并明确每位客户经理工作的职责和任务，确保保质保量的完成联社的营销工作计划。
三是坚持实施回顾管理。一方面，实施了规范管理：为确保《金球卡》、《农户贷款证》的发放、管理的规范化、科学化，我社制定了具体的考核办法，规范发证程序。今年上半年已发放贷款证xxx份。另一方面，坚持实行客户经理回顾管理。每周二晨会上由主任主持召开“回顾管理”例会，要求每位客户经理对自己一周来的工作进行简要总结，并向大家介绍一周来对自己的启发，实现经验共享，也使大家在回顾工作中反思自己的不足，找出问题的所在，制定下步工作计划。通过以上的以人为本管理，使每位员工树立了“求好向上，力争上游”的积极思想，树立了完成任务的决心和信心。
三、加强团队建设，塑造一支高绩效团队。
我社特别重视团队建设，努力增强队伍的素质和核心能力提高。为此，首先注重队伍的业务、理论等学习。在社内开展向先进看齐、“创先争优”活动，通过树立身边典型，学习身边事迹等活动，提高了全员的自身素质和业务能力。另一方面，狠抓党建工作，发挥班子的领导作用的同时，狠抓党风廉政建设工作。班子成员努力做到三个带头：带头加班不计报酬；带头不向客户吃、拿、卡、要、报，带头下乡营销。经过今年的努力，全社初步形成了积极向上，团结一致，奋力拼搏，争创一流的良好氛围。
四、步强化内部管理，营运良好内部环境。
在加强内部管理方面，我们一是加强对人的教育强化。二是制度落实的强化。我社坚持两手都要抓，两手都要硬。年初，我社组织员工系统学习联社的各项规章制度，历时一个月，进一步树立“以客为尊，诚信为本，用心服务，追求卓越”的理念。通过一系列学教活动，使广大干部职工的政治素质的业务素质得到进一步的提高。在此基础上，强化了制度落实和严格按操作程序办理业务两项工作，严格监控业务流程，确保业务工作照章、依法、合规进行，以社主任、主办会计为一体的易发案件部位防查系统，定时不定时检查，确保易发案件部位安全无事故。以主任及社会行风监督员为一体的服务监督系统，按月检查、通报、评比，确保服务工作月月有进步，月月上台阶。监督系统的有力运作，有力地促进各项业务健康发展，为我社的业务开拓，经营管理，效益增长构建了良好的内控环境。
五、强化员工教育，树立终身学习的理念。
首先，于年初我社即制订了全社职工培训计划，使职工培训工作做到“四落实”。即时间落实、内容落实、制度落实、考试落实。其次，以自学为载体，把职工自学与业务技能素质纳入年终评先标准的范畴。今年，我社职工参加自学、函授等形式学习的有2人。三是强化岗位技能培训工作。我社以业余学习为主，以先进带后进，本着需要什么补什么，什么差练什么的原则，严格执行早学晚查制，白天上班，晚上练功，达到事半功倍的效果，更好的服务于工作。
六、加强安全保卫工作，实现安全无事故。
安全保卫工作，是银行经营的基础和前提。我社一班人对此项工作有清醒的认识。首先是进一步完善安全保卫工作机制。社主任、主办会计及各岗位人员与联社层层签订《安全保卫责任书》形成一级对一级负责，确保安全工作落到实处，并推行一票否决制，即哪个岗位出了问题，哪个岗位工作全盘否定。其次是严格规范操作行为。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。对麻痹大意，违反规程的行为严肃处理，决不姑息，做到警钟长鸣。为保证24小时双人值班，我社克服人员少等因素，一直坚持值班人员统一食堂就餐。同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。由于领导以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无漏洞，全年没有发生安全事故。通过经常性的教育，严格的管理，不仅增强了职工的防范意识，而且使职工的防范能力得到了提高。在反假防假工作中，我社共收缴假币多起，计520多元，维护了人民币正常流通的严肃性。
七、加强精神文明建设，树立良好社会形象。
认真做好职工的思想政治工作，引导职工认清信用社改革的重要性和必要性，树立岗位竞争意识和风险意识，不断加强学习，提高技能，努力工作。进一步做好耐心细致的思想工作，防止简单粗暴，激化矛盾，关心职工的生活，主动帮助解决工作、生活中的困难，促进工作积极性的提高。同时优化服务手段，提高服务质量，积极争创“青年文明号”、“区级文明单位”等活动，把强化柜台服务作为重点，不断强化全员的服务意识，提升服务理念，以全新的精神面貌，良好的行业形象，优雅、干净的环境迎接每一位客户。
八、下半年工作打算：
一、继续狠抓存款不放松，全力以赴，争夺市场份额，增加存款，降低成本，提高我社盈利能力。
二、优化劳动组合，提高有限人力资源的贡献率。逐步构建我社强大的客户资源网络，全面提升我社整体营销能力、客户亲和力和社会影响力。
三、提升综合柜员素质，着力窗口接触点的“同位”思维，实现客户的忠诚度和诚信度。
四、采取积极有效措施，继续加大外勤人员的营销力度。广开思路，利用资源、拓宽代理业务，全面提高我社中间业务收入水平。
五、建立收息绩效考核机制。根据联社贷款收息考核奖励办法，出台切合我社实际的《贷款收息绩效考核办法》，将收息的完成情况与参与收息人员的效益工资和奖励费用挂钩。在此基础上，压滤机滤布为切实把全年收息目标任务落到实处，按照“谁管户谁负责，既包户到人，又协调配合“的原则，制订《收息工作责任制实施细则》，落实每一户贷款企业收息责任人和相关责任人，做到责任到人。
九、强化职工教育培训工作。
1）、职工思想教育方面：一是通过理事长所提出的“三心”教育，树立职工爱岗敬业，敢为人先的创新精神。二是遵纪守法教育，以提高体员尊纪守法和自我保护意识。三是公民道德教育，强化职工做一个好公民，好员工的理念。
2）、职工业务教育方面：一是以自学为主，鼓励员工参加继续教育，继续学习新业务及其他商业银行经营与管理；二是技能培训工作持之以恒进行岗们练兵，不断提高办理业务的质量和效率，通过劳动竞赛，业务技术比赛，激活员工工作热情提高劳动效率。三是学习市场营、销学，填补员工市场营销知识空白，提高员工营销我社产品的技巧，为培养一批营销骨干打好基础。
七、加强安全管理，完善保卫工作制度。一是认真落实安全保卫工作责任制；二是认真落实各项安全保卫工作制度，根据治安形势，针对我社实际，提高整改措施，教育员工牢固树立安全意识，不断提高保卫国家资金和人身安全意识。
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基层信用社主任工作总结
篇一：信用社网点主任工作总结
篇一：信用社主任年度工作总结
砥砺
奋进 稳中求进
--xx年度工作总
结
一年以来，在联社
的正确领导和地方政府的关心支持下，我社紧紧围绕年初制定的目标任务，克服重重困难，
团结一致，勇于开拓。在坚持规范经营、防范风险的前提下，以业务经营为中心，以清收不
良贷款为重点，积极扩展市场、培育客户，实现了各项存款稳步增长、信贷营销成效显著、
盘活不良取得突破、利息收入再创新高的良好佳绩。这些成绩的取得,得益于联社领导的正确
领导和大力支持，得益于各部室的鼎立帮助和我社全体员工的辛勤工作。下面将xx年的工作
情况汇报如下：
一、巩固发展成果，
业务稳健发展
各项存款快速增长。
截止12月31日，xx信用社各项存款余额xxx万元，比年初增加xxx万元，完成联社下达全
年xxx万元任务的xx%。
贷款规模稳步扩张。
截止12月31日，各项贷款余额达到xx万元，较年初净增xx万元,完成联社下达xx万元任
务的xx%。一年来累计投放各项贷款xx万元，贷款结构得到有效调整，有力地支持了新农村
建设及地方经济的发展。 不良清收效果明显。截止12月31日，不良贷款累计收回xx
万元，完成联社下达下降任务xx万元的xx%，核销贷
款xx万元，置换贷款x万元。
财务效益显著增长。到12月31日，我社实现总收入xx万元，其中贷款利息收入xx万元，
完成全年利息收入xx万元的x%，中间业务收入xx万元。
二、工作有的放矢，
推进业务发展
1、夯实根基抓存款。
为不务时机抓好组织资金工作，全年各项经营目标任务下达后，我社及早筹划，明确目标，
分解任务，制定措施，狠抓落实。召开会议，组织员工讨论制定我社季度营销方案和绩效考
核方案，从信用社主任到一线员工，做到人人身上有任务，月月工作有考核，严格兑现奖惩。
一是面对我社存款增势缓慢的不利局势，我们认真分析，研究对策，走出柜台，组织回低成
本存款x多万元；二是在玉米收购旺季，组织员工走访贩粮户，依靠他们提供的信息，对卖
粮农户功关，组织回定期存款x多万元；三是加强与乡政府的合作和沟通，积极争取高速引
线占地补助款存入我社，6月份开立账户x户，8月份到账x多万元，但是大额资金的留社率
不高；四是在组织资金的同时，我社不断改变工作作风，提高工作效率，改善服务态度，提
高服务质量，使员工的服务水平不断提高，得到了广大储户的好评，柜面存款不断攀升。
2、转变理念抓营销。
一是延伸服务内涵，强化基础工作。为解决农户授信缓慢，贷款投放不积极的问题，我社及
时组织信贷人员围绕“4s服务”，逐村逐户上门入户调查，填写农户授信表，了解资金需求，
摸请资产家底，着重培养一批信誉良好的优质客户。二是继续做好小额农户信用贷款，简化
贷款手续、缩短客户办贷时间等措施，对申请贷款的农户当天给予回复式办理，加大对农户
小额贷款的投放力度。三是实行信贷倾斜，扶持种养殖户做大做强。我社在继续支持传统农
业发展的同时，根据辖区实际，在调查摸底的基础上，及时调整信贷结构，拓宽业务范围，
加大对核桃种植、烟叶种植、生猪养殖、粮食贩运等种养大户的信贷投入，在满足广大客户
不同信贷业务需求的同时，逐步形成了固定的业务客户群体。积极扶持种养殖大户扩大生产
规模、提高经济效益，累计发放专项贷款x多万元。
3、两眼向内抓盘活。
一是制定方案，落实责任。年初，根据联社下达的清收任务，我社及时制定了xx年清收工作
方案，并成立了清收领导小组和清收分队，及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责
任人。二是严密关注到逾期贷款，对当月到期贷款列出计划，明确目标，责任到人，及早收
回，彻底改变月初不催收、月末搞突击的不良习惯。三是强化考核，严格奖惩。对收回的每
笔不良贷款，按照谁收谁得的清收奖励政策，月考评、季兑现，充分调动了全员清收的积极
性。四是扎实开展清收不良贷款活动。我社x人完成包户任务。
4、立足主动抓收息。一是年初按贷款余额分片到人落实任务，要求信贷人员算好时间帐，任
务帐，月初抓好上月沉积利息，时刻抓好欠息3月以上贷款。二是对大额欠息贷款，通过找
亲属、寻朋友、探消息、觅行踪等措施，时刻掌握贷户生产经营情况，咬住不放劝其归还本
息。由于方法得当，措施得力，我社累计收回利息x万元，完成任务目标的x%。
5、风险防范重合规。
一是开展了冒名贷款专项自查。为全面了解和掌握我社存量贷款质量真实情况，我社组织员
工对不良贷款开展自查，落实借冒名贷款实际用款人。二是深入开展案防工作。为彻底排除
案件风险隐患，促进依法合规经营，实现可持续健康发展，我社积极对贷款业务、财务会计
及管理、安全保卫、制度执行等方面进行了自查，将排查工作作为一项日常性工作，建立滚
动式常态化检查机制，将风险隐患消除在萌芽状态。
三、围绕以人为本，
抓好队伍建设
一是强化学习，提
高自身管理能力。作为基层网点负责人，时刻坚持高标准严要求，扎实做好自身各项工作。
认真学习和掌握国家的方针、政策，法律、法规和联社各项规章制度，不断增强自己的制度
意识和防范意识，不断提高自己的政治思想素质和理论素质，并结合自身工作，理论联系实
际，不断提高自己的管理水平和管理能力，创新管理理念和
方式，适应农村信用社不断发展的需要。
二是凝聚人气，激
发员工工作热情。在业务经营中，一支团结协作、上下齐心、有凝聚力和向心力的团队才具
有战斗力。我社结合实际情况，一方面对员工合理分工,优化组合，另一方面定期召开职工谈
心会，探讨工作、交换看法、了解生活、关心学习、听取意见、改进管理。不断加强员工思
想教育,灌输危机意识、责任意识与发展意识，让每位员工都了解和理会我社发展的目标，充
分调动员工的工作热情。
三是抓好教育，提
高员工内在素质。一年来累计组织财会培训72次，合规教育36次，安全保卫学习48次，规
章制度学习35次。使得员工业务能力和工作效率都有大幅度提高，为信用社可持续发展打下
了坚实的基础。
四、严格规范管理，
确保持续发展
一是持续加强党风
廉政建设工作。我社认真组织员工学习十八大会议精神，落实省、市、县联社的有关规定，
带领全社学好中央“八项新规”，转变员工思想作风，扎实开展工作。根据联社要求，我社认
真学习、贯彻落实联社党委、纪委有关党风廉政建设和纪检检查等文件精神，与员工层层签
订了党风廉政建设责任书。全面开展了包括“九种人”、“八小时以外”、“三股歪风”等的自
查自纠，开展了民主生活会和民主评议政风行风工作，保证了全社干部职工的清正廉
篇二：2013年信用社主任工作总结
xxx
信用社主任工作总结
时光如梭，转眼
2014年又来到了眼前，回顾一年来的工作，可以用“辛苦、敬业、快乐”六个字来概括。一
年来，在领导的关怀和同事们的支持下，我带领**信用社全体员工克服重重困难，圆满完成
了各项工作任务。现就一年来我的工作表现述职如下：
一、取得的成绩
至2013年底，全社
各项存款余额为****万元，比上年末净增****万元，增幅****%，完成联社下达年度计划的
****%。各项贷款余额为****万元，比上年末净增****万元，增幅为****%。不良贷款累计收
回****万元，其中收回上年末以前到期的不良贷款****万元，绝对额比上年末下降****万元，
完成联社下达年度计划的****%。不良贷款占比为****%，比年初下降****个百分点。全社实
现各项收入****万元，同比增加****万元，增幅****%，其中贷款利息实现收入****万元，同
比增加****万元，增幅****%完成县联社下达年度任务的****%。
二、主要工作做法
（一）理清思路，
确定工作方向
今年五月份开始，
我开始负责**信用社三个网点的全面工作，为了做好本职工作，我先到各个网点摸清了基本
情况，并确定了“以存立社，清老放新，安内拓外”的工作方向。并把各项工作任务细化到
各个网点，并按月进行考核，确保了业务的不断发展和任务的全面完成。
（二）吃苦在前，
享受在后
一年来，我坚持吃
苦在前，享受在后的准则，时时为员工着想，一年来我共加班加点达****小时以上，为了我
社能够稳健发展我经常加班到深夜。一是带头带领员工上门吸存，今年我个人吸存的金额就
在****万元以上，用实际行动引导员工积极参与到竞争激烈的吸存工作中来；二是带头带领
外勤人员下乡清收不良贷款，不但自己完成了清收任务，而且还帮助外勤人员一起想办法，
解决在清收中碰到的问题；三是由于今年我社外勤人员变动较大，为了保证全社收入的完成，
我主动承担了大部分贷款调查和发放工作，全社我发放的贷款是最多的，利息收回额最大，
利息收回率也达到了****%；四是为了搞好防案控案风险检查工作，我主动承担了工作量最大
的信贷管理方面的自查工作，通过细心的检查发现了我社在信贷管理工作中存在的问题，并
及时进行了整改，得到了上级检查组的好评；五是以身作职，不利用职务之便对客户吃、拿、
卡、要。
（三）充分发挥自
身优势为信用社争光
2013年9月，我有
信代表**县联社参加了市联社组织的******比赛，并在比赛中发挥良好，取得了第一名的好
成绩。之后，又代表市联社参加了省联社比赛，在比赛中我不畏强手，发挥出了水平，获得
了三等奖的成绩，为我市、我县农村信用社争了光。
（四）积极组织员
工拓展个体工商户业务
一直以来，辖区内
的个体工商户很少到我社办理存贷款业务，网点的业务量不大，为了改变这一状况，我组织
外勤人员上门进行调查，亲自带队走访个体工商户200多户，得到了第一手资料，并对症下
药，一方面解决个体工商户的资金问题，一方面吸收个体工商户的存款，通过积极努力的工
作，我社在个体工商户的业务拓展方面取得了一定的效果，并为以后开展工作打下了良好的
基础。
（五）积极组织全
体党员参加保先教育活动
为了搞好保先教育
活动，我组织全体党员共开展民主生活会、学习会等会议二十多次，并写了三万多字的心得
笔记，组织党员开展党内批评与自我批评，使全体党员深刻领会保先教育活动的深远意义，
并要求党员同志要把保先教育活动中所学运用到实际工作中去。
三、存在的不足之
处
虽然今年我在工作
中取得了一些成绩，但仍然存在一些不足之处：
一是工作方法还有待改善，自己在处理某些问题时还欠成熟；二是在工作中有时会情绪化，
想做的时候多做，不想做的时候少做，这对工作的连续性不利；三是贷款贷后检查工作做得
不够；四是业务拓展能力有待提高。
四、2013年初步工
作打算
2013年，我将着重
抓好以下几个方面的工作：
（一）组织人员对
业务核算数据进行整理，确保我社核心业务管理系统上线工作的顺利进行。
（二）做好贷款的
管理规范工作，严格控制信用贷款的发放，积极拓展个体工商户信贷市场，使信贷业务发展
到一个新的阶段。
（三）狠抓不良贷
款的清收工作，强化责任清收，着重抓好大额不良贷款和拖欠农户小额信用贷款本息的农户
的清收，特别是近两年来到期贷款较多，在做好不良贷款清收工作的同时，也要做好到期贷
款的清收工作，确保不产生新的不良贷款。
（四）进一步加大
组织资金的工作力度。一是深入开展好文明优质服务；二是加强员工吸存力度；三是明确筹
资重点为低成本资金；四是加大考核力度，强化员工筹资积极性。
篇三：信用社营业部主任工作总结
本人
自2006年某月份参加工作至今，已经有一年时间。一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指
导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。 记得当初毕业面试的时候，
一位考官问我，农村信用社是什么。我顿时哑然，想了很久，才回答说农村信用社是一个金
融机构。除此之外，对农村信用社便一无所知了。所以，当我被单位录用以后，
如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。一、理论学习使我对
农村信用社有了一个初步的认识和了解。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。《农
村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《中国金融》、《广西金融研究》、《信用社财务
管理》、《农村信贷》等教材和书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些
金融知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后，我开始知道，农村信用社是由农民
按照自愿、民主、互利的原则入股，由社员民主管理的合作金融组织，其经过50多年的改革
和发展后，已经成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力量。农村信用社是农
村金融的主力军，是联系农民的金融纽带，农村信用社的根在农村，离开农村就成了无源之
水??但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。二、坚持思想
政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中
国特色的社会主义理
论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习某同志“三个代表”的重要思想，学习各种金融
法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素
养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
勤勉的精神和爱岗
敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上
自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项
任务，严格遵守各项金融法律、法规以及文秘家园单位的各项规章制度，认真履行“三防一
保”职责，自觉按规操作；平时生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利，不参
与赌博、嫖娼等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
三、实践让我的业
务技能不断增长，工作能力不断加强。
刚开始时我是在内
勤岗位跟班实践，从第一天开始，难题就接踵而至。对五笔、珠算、点钞、电脑业务、财会
业务等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。从零开始，一边是同事们的悉心
指导，一边是自己对着书本反复练习，早上起床和晚上睡觉前都要练上几遍。几个月下来，
已经能比较熟练地掌握了，而且已经能够独立上机操作业务。
今年三月份，由于
人员的调整，我接手信贷工作，所分管的两个行政村人口一共3000多人，进村的道路极其难
走，晴天灰尘滚滚，雨天泥泞不堪，而且个别屯离镇上有十几公里。加上刚开始时我对这两
个村的情况知之甚少，所以面临的难度可想而知。在这种情况下，
我克服重重困难，不摆架子，积极的走村串户了解情况。我首先找到了各村委会的干部，向
他们了解村里的基本情况。一段时间下来，我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源、
支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一个大致的了解；接下来，我便逐户的走访那些
借款逾期较久的借款户，具体了解他们的情况以便对症下药。马善国一家，在我走访时所了
解到的情况是他们家劳动力充足，靠种植甘蔗每年有一定的经济来源，而于1996年所借的四
千七百元借款却久而未还，所欠利息已经是一千两百多元。深入一了解，原来这笔借款当初
篇二：信用社主任工作总结
XXXX年XX信用社主任工作总结
当新年伊始的钟声徐徐传来，人们在欣喜的迎接XXXX
年到来的同时也带着意犹未尽的心情匆匆的告别XXXX年。正是在这辞旧迎新的时刻，人们也会思考很多的事情，我作为XX信用社的主任，此时也是思绪良多：XXXX年可谓是不平凡的一年，农信银系统、支付系统和鹤卡的上线，实现全国联网全通存通兑，并且实现了跨行取款；开通联网核查系统、中间业务、消息服务、鹤卡等新型业务；年底时贷款业务也出台了新规，可以说在这一年中我们的信用社发生了翻天覆地的变化。
XXXX年在联社领导的正确领导下，在联社各部门的支持
和配合下，我社的各项工作紧紧围绕联社年初制定的工作计划来展开，以一级信用社的标准要求自己，以强化业务技能提高工作效率为手段，以服务“三农”和企业效益的双赢为目标，团结全体员工努力完成我社本年度的任务。现就我社XXXX年工作做如下总结：
一、各项经营的基本情况
截止XXXX年年末，我社各项存款 XXXX万元；各项贷款
XXXX万元，不良贷款为X万元，其中可疑贷款 X万元，较上年同期减少X万元，损失贷款为X万元，全年累计发放贷款XXXX万元,收息XXX万元，实现利润XXXX万元。股金XXX
万元，资格股转投资股XX万元。
二、加强内部管理，努力完成任务指标
为切实加强内部管理，我社以“内控和案防执行年”为契机，建立健全各项内控制度，我与本社的每名职工认真学习、记录笔记写学习心得体会，并且严格按照制度规定执行。按照联社年初下达的各项经营责任目标，我根据本社的实际状况，将任务分解到各员工，并根据员工的实际情况进行调节。使每名员工都有使命感、有责任感，每个人都尽自己的最大努力完成各项任务。
三、开展优质服务，做好吸存工作
XX城市经济还处于发展中阶段，农户和商户的存款意识不是太强，至始我社存款增长不快，面对这种局面，我社采取了以下吸存、揽储措施：
1、加大了储蓄的形象宣传力度，充分发挥信用社与农户良好关系的优势，利用各种手段，广泛宣传存款政策、意义和信用社的性质、地位。
2、开展优质服务，以文明服务赢得客户的信赖和支持。采取提高柜台营业人员素质，推广礼貌用语、提高办理业务的效率，为储户节约时间等各种方法为储户提供便利。粮食旺季收购工作是信用社工作的一个重点，收购期间，我们采取延长工作时间、下乡为储户验钞等方式为储户卖粮存款提供便利。
3、充分利有我社长期形成的人缘、地缘优势，通过走出去、引进来开辟筹资新天地，培植 “黄金客户”。
4、积极理顺关系，取得了乡党政各部门的支持，获得更多的财政性存款。
四、加大支农力度
1、切实解决农民贷款难问题。
（1）、克服惧贷思想，增加农业贷款投入量。（2）、改进工作方式，加大支农力度，一是找准支农点；二是做好贷款户资信调查和评估；三是改变支农贷款方式，减化手续。方便农户。（3）、加大支农政策宣传力度，认真贯彻落实联社的贷款新规，把农村信用社真正办成农民自己的银行。
2、扶持农村经济发展，积极推广授信贷款的发放
我社紧紧围绕“农业增产、农民增收、农村稳定”的目标，坚持“立足农村、服务三农”的市场定位，转换经营机制，以创建“信用村、信用户”活动为依托，积极推行农户授信贷款，不断增加农业信贷投入，扩大农业贷款总量。农户授信贷款推行不仅简化了贷款手续，解决了农户小额贷款担保难的问题，解决了农户发展效益农业和生活消费的小额资金需求，而且改善了农村信用环境，进一步密切了信用社和农户的联系。
五、加大依法治贷力度，化解信贷风险
1、针对过去信贷管理中的疏漏，我们坚持按规定办理X万
元以上贷款必须报经联社审批外 ，还坚持联保贷款必须集体审贷。
2、收贷方法灵活多样，对遗留沉淀多年的贷款，首先要完善手续，按照《贷款通则》的规定，贯彻“三个代表一个指引“重新确定还款期限，让还本付息能力的单位和个人为其担保，防止无效担保，无效质押、无效抵押。
3、为确保信贷资金安全周转，我社加大依法治贷决心，积极与经侦科密切配合，并且积极配合稽核部门的贷款风险排查工作。从而使我社的信贷资产质量明显好转。
六、积极配合稽核工作，消除业务隐患
对于稽核部门的工作积极配合，对所查到的问题找到原因并积极整改，认真学习各项规章制度，保证各项工作顺利进行。
七、加强安全保卫工作
对安全保卫工作，我们非常重视，首先严格保卫制度，把安全保卫工作摆在各业务经营同等重要的位置，节假日全面普查已形成制度，并定期或不定期的进行安全检查。今年我社还获得了“平安信用社”的荣誉称号。我们也将继续努力，守护我们的荣誉。
八、存在的问题及改进措施
截止年末，各项工作虽取得一些成绩，但仍存在一此问题。
1、未能完成联社下发的贷款回收任务
2、未能完成联社下发的贷款发放任务
3、未能完成联社下发的存款任务
针对以上问题，我社在XXXX年也有了初步的部署：
1、 继续加强逾期贷款的清收力度，对于暂时有还款难度的
贷户签定还款计划，对于符合起诉条件的贷款及时起诉。
2、 做好XXXX年贷款发放工作，做到保质保量。
3、 进一步加强我社吸储工作，提高服务质量，提高员工素
质。
在新的一年里，我们一定要保持优点，克服不足，解决存在的问题。在联社的正确领导下，在全体员工的共同努力下，使XX信用社的工作更上层楼
XX信用社 主任：XXXX 20XX-X-XX
篇三：信用社主任年终总结
信用社主任年终总结 -总结
[] 篇一：信用社主任2011年，我在***信用社主任上工作，认真贯彻落实区联社年初工作，和带领信用社全体员工，不断加大筹资力度，大力清收化解不良，狠抓利息，加强内部，较好的完成了各项任务指标，。 一、全社任务完成 1、各项存款稳中有升。截止12月底，各项存款余额**万元，较年初净增**万元，完成年任务***万的**%。 2、股本结构趋于合理。截止12月底，股金余额**万元，较年初增加**万元，占计划任务的**%。
3、信贷支农力度不断加大，贷款规模适度扩张。截止12月底，各项贷款余额**万元，较年初增投**万元，有力的支持了国家级小城镇开发和主义新建设。 4、不良贷款形态更加真实，资产风险管理意识逐步增强，信贷风险得到有效防范。截止12月底，四级分类，不良贷款余额**万元，占比**%。较年初增加**万元。五级分类，不良贷款余额**万元，占比**%，较年初增加**万元，真实反映了信贷风险，增强了操险和风险防范意识。 5、收入圆满实现。截止12月底。实现各项业务收入**万元，其中利息实际收入**万元。完成年计划任务**万元的**%。 二、今年工作的主要 学致力于范文挖掘研究！范文是指的，比如：工作总结、总结、库、、发言稿、书等 1、抓宣传、树形象，提高农村信用社社会知名度。一是在ldquo;双节rdquo;期间，利用悬挂过街横幅、与**镇社火队联合、散发传单等载体，积极宣传农村信用社；二是以网络上线，存款业务实现全省通存通兑暨各项存款突破亿元大关和省联社**办事处成立为契机，大力宣传农村信用社，让更多客户信用社、了解信用社、熟悉信用社，使ldquo;中国信合rdquo;在客户心中扎根。从而促进了业务，提高信用社的知名度。 2、牢固树立ldquo;存款立社rdquo;的不动摇，狠抓资金组织工作。一是巩固代发**高速公征地款到期存款留存率，做好万元以上大额存款的转存工作，使到期存款留存率在90%以上。二是抢抓机遇，积极争取**村**泥厂租地青苗补偿款资金代发业务，转入青苗补偿款代发资金**万元；在联社和当地政府部门的大力支持和协调下，代发**村**电厂二期扩建征地款***万元；我社积极和**村协调沟通，转入粉煤灰场土地租金款**万元。三是抓好股作，确保股金结构合理，余额稳定，促进产权制度改革顺利进行。 3、大力清收不良贷款，逐步提高信贷资产质量。由于历史的原因，我社的不良贷款余额**万元，较年初增加**万元，占比达**%，其中破产倒闭企业不良贷款**万元，占不良贷款的*%，无法盘活。农户贷款中，冒名不认账、垒大户、债务不实贷款**万元，清收盘活难度大。今年以来，不良贷款总额***万元，累计收回不良贷款***万元，其中：依法起诉收回贷款***万元，有效化解了信贷风险，逐步提高了信贷资产质量。 4、积极探索小城镇开发贷款发放模式，以实际行动支持地方建设。针对***镇特殊地理位置及国家级小城镇建设示范镇的特点，结合镇党委、政府年初提出的ldquo;四个加快rdquo;和ldquo;六项重点工作rdquo;的总体要求，我社尝试开办了小城镇房开发住房抵押贷款和***镇辖内农户汽车消费贷款，适时发放生源地国家助学贷款。积极支持**村、**村、**村小康屋建设，着力支持高效示范园建设。全年累计发放**、**、**等村小康屋贷款*户**万元，**村养猪贷款**户**万元，**、**、**、**等村果园贷款**户**万元，**、**、**等村蔬菜种植贷款**户**万元，**、**等村修房贷款**户1**万元，**、**村水泥贩运及物流贷款**户**万元，生源地国家助学贷款**户**万元，有力支持了社会主义新农村建设。 5、加强内部管理，确保各项任务顺利完成。今年以来，结合省联社ldquo;管理年rdquo;。一是组织职工了上级组织新颁布的各项规章制度。二是建立健全了各类登记薄，做到登记及时，明确。三是严格，加强管理。使规章制度力明显提升，员工素质明显提高，业务进展明显长进。 6、狠抓保卫工作，确保安全经营无事故。我社始终ldquo;安全就是效益rdquo;的思想观念，上报联社维修改造了**分社和**营业室及金库，柜台安装了防弹玻璃，了值班守库室。根据安全检查要求，对安全不达标的**、**分社积极争取修建，使得我社安全防范设施得到了进一步加强。在内部管理上，重点对现金管理，重要空白凭证管理，计算机管理，往来帐款结算，夜间值班、守库，各种登记簿登记记载等
重要环节进行了定期、不定期检查，对查出的问题通报，并作罚款处理。从而确保了全年安全经营无事故。 7、抓，促进业务大发展。今年是信用社党的工作起步年，我社党支部刚刚成立，工作千头万绪。作为党支部书记，我以身作则，积极组织认真学习党的ldquo;十七大rdquo;精神，统一思想，提高认识，使广大党员形成了凝聚力，党组织有了活力，团结了广大干部职工，促进了业务的发展。 三、存在的问题 1、自身学习不够，不能适应农村信用社改革发展的需要。 2、规章制度执行不严，有老思想，影响信用社业务经营和发展。 3、管理单一，不能多层次、全方位处理工作中存在的问题。 发展中国经济，发展中国互联网事业，提国人民水平，为社会服务，为人民服务 四、今后工作打算 1、加强学习，与时俱进，不断提高自身修养，增强管理能力。 2、加强管理，特别是加大规章制度的执行力度，严格用制度管人，按制度办事。 3、加强团结协作，培养团队精神，防止发生内耗，杜绝推诿扯皮。 4、及时、主动向联社工作，做到上下沟通，步调一致，促进各项业务、和谐发展。 5、积极筹措资金，加大不良贷款清收力度，增加利息收入，尽力完成2011年各标任务。 篇二：2010年信用社主任总结人，XXX，男，36岁，大专学历，经济师职称，现任始建荣强街信用社主任职务。 2010年里，我带领始建荣强街信用社全体员工，心往一处想，劲往一处使，苦干加巧干，尽职尽责，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，较圆满地完成了组织交给的各项目标任务，现将一年来的思想工作情况做一汇报，不妥之处敬请指正。 一、坚持学习，不断充实自己。 作为一名基层管理人员必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。因此，一年来，我较系统的认真学习了《担保法》，《法》，《监管法》，《法》等法律法规，认真学习了《法》，《货币银行学》，《国际投资学》等业务新知识，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。 二、严于律己，率先垂范。 我自觉遵守党的政治和金融法律、法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结。在工作和生活中，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。事事处处以大局为重，以集体和员工利益为重，做好全体的表率。 三、与时俱进、格尽职守，主要做了如下工作： （一）强化存款营销，提高了能力 ldquo;存款是立社之本、效益之源rdquo;，我深知存款的重要性，并始终将筹资工作作为业务经营的基础工作来抓，确立了ldquo;全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，激励促进，扩大总额rdquo;的筹资工作整体思路，主动出击、积极攻关。一是及早筹划、狠抓落实。为不务时机抓好组织资金工作，全年各项经营目标任务下达后，我及早筹划，分解任务，制定措施，狠抓落实；组织人员上门做好存款大户的吸储揽存工作，建立了较为稳定的客户群。二是强化人员素质教育，提升了服务质量和办事效率，赢得了社会各界的和支持。三是抓好蜀信卡的发行工作，除及时组织人员对蜀信卡进行宣传和动员，逐岗位下达任务外，还抓好外出务工人员、大中专学生、个体工商户的发卡工作。截止12月底，我社存款余额达9930万元，较上年净增1500万元。 （二）加大支持三农力度，提高了服务水平 认真学习、执行中央及地方相关文件精神，树立ldquo;地方经济发展rdquo;的责任意识，立足实际，为建设社会主义新农村做好服务。 1、满足农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节，积极筹集，备足资金，不误农时，积极投放小额贷款。全年累计发放300笔500余万元。对种养大户，定期安排客户经理了解情况，服务上门。 2、支持信誉好，效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分、完善手续的情况下，适时发放。共计发放23笔，150余万元，已经全收回本息。 3、增强创新意识，提高服务水平 在着力授信贷款和农户联保贷款二大品牌的同时，积极探索其他的贷款品种，切实解决农民贷款难，难贷款的实际问题。 篇三：信用社主任工作总结20xx年工作中，能够认真执行有关管理规定，履行、办社；处处率先垂范，
信用社柜员2018年度总结范文
回顾2018年，我在xx分社工作xx天，在营业部工作xx天，这xx天中，从我手里收入的现金超过亿，付出超过千万，没有一张假币能逃过我的法眼;接触形形式式的客户，超个的不少，有些能用平和口气解决迷雾，有些能用灿烂笑容嘻嘻过海，不能的，我用夸张而有技术含量的表情挫其蛮气，抚安燥心;爱我岗位，开心工作，我善于在工作中发现美，这一年我遇到附加价值的客户有个，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡军，另外一位则像端庄版的吴雁祖;本人生爱好干净整洁，银行柜员工作总结绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，厕所洗得飘香反光;本着好记不如烂笔头的座右铭，每次认真的阅览文件，将新操作新业务记入私人笔记本以备查用;本人好学，这一年来主动亲近 atm，关心它，揣摸它，终于熟悉其脾，并于节假日主动承担照顾它的任务;人人防火，户户安全，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;珍惜生命爱惜生命银行柜员工作总结，对于二道门，我总是第一时间按照文件步骤模拟实践，以正规的格式去执行并以最好的态度去变成习惯;知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比较有网虫潜质，于是我总会浏览其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中寻找灵感，培养自己为信社尽点棉力的细胞银行柜员工作总结
岁月不居!来也匆匆，去也匆匆!虽然我老是觉得累，可是时间老人却总也不觉得累，每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年，颇有感慨——我完完整整的为商行服务了一年，商行也给了我别人羡慕不已的报酬——幸福!增加工作成果——你做了别人没有做的
从正常班到倒班，我踏踏实实地做，用心地体会，感悟最深的就是“端正态度，遵守行纪行规;尊敬领导，服从安排;团结同事，虚心求教;明确目标，脚踏实地”。
一年的工作实践，深深地体会到“临柜工作是银行第一形象”的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象，关系到能否留下客户，更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质，要求我们必须切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到，耐心细致，为客户办好每一笔业务，让客户满意”。
一年的工作使我深刻体会到业务知识欠缺的严重性。这促使我又学习了更多的新东西，使自己的业务知识更具全面性。虽然我们新增了不少业务，但是要想保证我行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇)，只有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作，才能跟上我行的步伐。
要做一名合格临柜人员，光有全面的业务知识不够，还需要配合主动、热情、耐心的服务。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。
工作态度好了，业务知识跟上了，还需要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虚心请教，互帮互助，共同学习，大家才能同心协力，才能融洽相处。通过这一年的认真工作，使我自身有了很大的提高。第一，增加了对工作的热情度与自豪感，尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。第二，提高了自身素质，临柜工作使我理解到人的一生就是存“知识、经验、修养”，存的越多利息就越高，日益积累，，回报自然提高。第三，提升了人际交流能力，通过与不同客户交流，见识、胆识、才识增加了，沟通能力曾强了，人际关系处理的越来越好。
增加一点你的想法——让工作能发挥你的知识优势
领导的关心和帮助使我更加喜爱这份工作，增加了我的压力，更增加了我的动力。
我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的不足，需待提高自身的心理素质、技能素质、综合素质。新的一年,给自己定下新的目标.
1、自觉加强学习，学习业务理论，学习业务实践，学习身边的同事，全方面提高自己。
2、脚踏实地做更多工作，提高工作主动性，不怕份外事，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、提高自身文化的修养，努力使自己成为优秀的银行工作人。
回忆过去，看今朝，展望未来，相信通过自己的努力明天会更好。
2018年信用社安全保卫年度总结范文
我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、政府的领导下，在公安部门、人民银行和银监局的大力帮助和支持下，以维护社会政治稳定为主要任务，在社会治安、金融安全形势日益严峻的情况下，结合金融单位自身的特点，加强综合治理，强化安全防范措施，开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我市农村信用社业务稳健经营，为创建“安全**”活动和支持“三农”经济的发展作出了应有的贡献。
一、组织健全，制度完善，责任明确
多年来，我们牢固树立“安全就是效益”的观念，根据金融单位安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际，不断进行总结和完善，年初，我们修订了《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》等办法，把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各个环节，同时建立了安全保卫工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他职能部门配合抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标管理责任状，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制，进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。
二、加强设施建设和管理，增强抵御和防范能力
由于社会治安形势严峻，犯罪分子作案手段多样化，对安全防范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，但设施建设是保证，为了提高安全防范能力，我们本着“安全就是效益”的原则，舍得花小钱，保大钱。根据**省公安厅和人行**分行〔XX〕96号《江苏省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定》的文件精神，以及**市公安局贯彻落实的实施方案，我们有步骤、有计划地进行了整改，累计安装防弹玻璃的**个，手动紧急报警装置**个，已全部与公安“110”联网，有室内卫生间的网点**个，安装模拟电视监控网点*个，城区CK红外线探测自动报警网点**个。今年以来，对**、**、**三个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造，对因营业面积小，安全防范设施无法改造的**和**两个分社进行了迁址，使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别达到了**%和100%。目前，对网络数监控系统正在进行调研阶段，有望在短期实施全辖网络数监控系统的安装，实现远程监控。
三、加强安全教育，提高员工的防范意识和能力
在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定作用的是人，人防是实现技防，设施防预期效果的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位，加强教育引导。一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训，各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济法规的知识培训，6月份还专门请来了****学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课，11月份，根据公安局要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训，收到了较好的效果。二是领导逢会必讲安全工作，每次社务会、主任会、下基层检查工作，联社主任、分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议，组织员工学习经济法规，安全保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了员工的安全防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治教育，经常性的组织召开安全工作会议，反复学习有关安全保卫制度，枪支弹药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程，遇有人行、公安紧急通知或案例通报，随时进行传达和组织学习，通过法制教育和制度的学习，全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。
四、加大检查监督力度，使安全保卫工作制度化、规范化
总结金融系统发生的案件教训，多是由于制度执行不到位和检查监督不力酿成的悲剧，为了确保各项安全制度落到实处，联社规定，各职能部门到基层信用社无论做什么事，安全检查首当其中，形成了人人抓安全，时时抓安全的氛围，我们还对各个网点进行定期不定期的专项安全检查，以要害部门，重点岗位，边远单位和运钞车接送款为重点，以节假日中午、晚上等案件易发期为安全检查时间，采取白天检查与夜间检查相结合，电话检查与现场检查相结合，公安部门和联社检查相结合的方式进行检查，元旦、春节、五一、国庆节等节日期间，联社领导亲自带队，各职能部门积极配合，开展多次检查活动，对检查中发现的不安全隐患，有的现象落实整改，有的限期整改，将整改情况书面上报联社，并进行跟踪督促，对发现的违规违纪问题的书面通报批评，严格按照《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，及时给予当事人和单位进行处罚，不仅教育了当事人，又警示了其他干部员工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点安全的同时，也毫不放松联社自身的安全管理。一是继续坚持干部值班制度，除两名守库员外，每晚明确一名中层以上干部值班，负责整个大楼的安全工作和基层社上报事务的处理，在检查中未发现过迟到脱岗现象。二是进一步明确门卫，营业厅座班人员工作职责，凡外来人员出入联社机关都进行登记，下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁。电器是否关闭，有无可疑迹象等。三是严格加强枪支弹药管理，严格遵守《枪支管理法》和持枪人员《持枪六严禁》制度，到基层接送款中午吃饭时，枪支都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设得到了进一步提高，守库、押运人员注重政治学习，不计较工作内容单调枯燥、天天长时间拖班等，不言苦、不言累，爱岗警业，严格按制度和操作程序办事，信件交换、款项押运准确及时，从未发生过差错，为保证各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。
尽管取得了一定成绩，但还存在许多不足，主要表现为：少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足，制度执行还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理，今后，我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促，继续开展安全文明单位活动，为保障我市经济建设的顺利进行做出应有的贡献。
