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体育单位年终工作个人总结

发布时间: 2019.08.15

年轮流转,时光飞逝,回想起来,我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,可以说,写总结是不可避免的了,总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。那么,大家有写过关于总结的范文吗?推荐你看看以下的体育单位年终工作个人总结,为方便后续阅读,请你收藏本文。

体育与每个人的关系都是密不可分的,体育能够强身健体,能够为国争光,是非常有意义的。以下是工作总结之家为大家准备的体育单位年终工作个人总结,供您借鉴。


篇一:


20xx年是推动我国从体育大国向体育强国迈进这一征程的第二年,也是总结体育事业发展规划的重要一年。在省委、省政府的正确领导下,在国家体育总局的有力支持下,在省有关部门的通力协作和帮助下,我局认真践行科学发展观,全面贯彻落实《全民健身条例》,大力发展体育产业,强力推进群众体育,优先发展优势竞技体育项目,全力以赴做好三大高原体育品牌赛事的各项筹备工作,切实加强自身建设,求真务实,真抓实干,圆满完成了年各项工作任务。


本年主要工作及成效:


(一)全力做好体育品牌赛事,提升国际影响力。


今年,我局组织举办了全国热气球精英赛和徒步穿越活动,力争打造新的体育赛事品牌,不断提升我省在国内外的知名度,为促进我省经济社会发展发挥体育工作的特殊作用。


一是成功举办全国热气球精英赛。“xx”杯全国热气球精英赛经国家体育总局批准,于x月x日-x日在x镇举行。赛事由国家体育总局航空运动管理中心、省体育局主办,是全国性水平的大型航空体育赛事,这是省首次承办全国性热气球大赛。参加本次赛事的运动员均系来自全国积分在前30名的30支队伍、共60名热气球选手参赛,代表着国内热气球运动的水平。


本次赛事坚持政府投入与市场化运作相结合的原则,探索体育与经济社会发展相结合的路子,推进了赛事的市场化进程,架起了企业与市场沟通的桥梁,实现了双赢。


二是挖掘文化旅游资源,打造徒步穿越体育品牌。中国·“*穿越”徒步探险活动于x月x日至x日在盆地成功举行,本次活动由中国登山协会、省体育局、州人民政府共同主办。活动路线设计,全方位、多视角展示了独特的自然、人文景观。来自x的记者和来自x等地的x名参赛选手共同参与。活动的成功举办,也是体育与文化、旅游相结合,挖掘符合低碳生活、绿色发展之路的一次有益探索。


(二)深入贯彻落实《全民健身条例》,强力推进群众体育的蓬勃开展。


一是广泛开展了《全民健身条例》的学习培训和宣传教育活动,引导体育系统和社会各界认真学习和准确把握《条例》的精神实质和基本内容,提高全民健身的社会影响力和参与面,真正使全民健身的理念家喻户晓,在全社会大力倡导健康文明的生活方式。今年x月我局分两组行程对蒙古族藏族自治州x等4个藏族自治州、市、市以及x8个县就贯彻落实《全民健身条例》的情况以及有关群体方面的工作进行了为期22天的实地考察调研。组织举办了“x”“x”“x”展示等活动。各州地市县也采取多种形式,开展了丰富多彩的全民健身活动,为促进和谐社会建设发挥了积极的作用。


二是积极协调有关部门抓紧制定《省全民健身实施计划》,已编报了《省体育局“十二五”体育事业规划思路》,力争在“十二五”期间完成一州(地、市)一个馆,30%的县(区)建设一处健身中心;30%的乡镇(街道办)建设一个灯光篮球场;30%的村(有条件的社区)建设一处篮球场。


今年,在东部地区命名一批篮球、射箭之县(乡、镇、村)目标任务,已进入资格审查、抽样考核阶段。


三是积极争取国家体育总局项目支持,加大城乡特别是对农牧区体育设施建设的力度。我局为满足城乡各族群众健身需求提供条件,全年共争取国家资金2191万元,比上年的1776万元增加了415万元,超额完成任务。


四是大力开展社会体育指导员的培训工作。与国家社会体育指导员培训基地——师范大学体育学院共同合作,认真开展培训工作,不断扩大社会体育指导员的数量,努力提高社会体育指导员的质量和服务水平。第一次对全省372名、一、二、三级社会体育指导员进行了全面详细的注册登记,为今后加强管理打好了基础。20xx年、一级社会体育指导员培训计划正在编制过程中。全省社会体育指导员培训计划正在起草中。


五是组织开展了年国民体质监测工作,为今后有针对性的开展群众体育活动提供科学依据。我局在举办年国民体质监测点部分监测人员培训班的基础上,经过四个多月的抽样检测,对11966人进行了随机抽样检测,监测内容包括样本人身体基本情况、饮食、参加体育锻炼、教育背景、睡眠质量、工作压力等多项内容,检测指标涉及身体形态、机能和素质3个大项27个小项。完成检测样本13000多个,超出总局安排7200个样本量55.38%。


六是努力打造市山地自行车之城。我局积极与市政府、市体育局、各大中专院校等沟通协调,宣传倡导低碳环保生活理念。目前,已经向省市机关、院校等配备自行车2000多辆。与市联合举办了首届“文峰碑”生态旅游景区山地自行车赛,通过环湖赛以及山地自行车赛的不断拉动,我省的自行车运动正在逐步升温。


(三)以优势项目为重点,竞技体育实现新突破


今年,我局立足现有条件,以自行车、马拉松、射击、足球等项目为重点,加大投入力度,促进重点项目、重点人员竞技水平的提高。


1、两名运动员获得亚运会参赛资格


第x届x亚运会将在x月份举行,我省中长跑名将x、射击选手x两名选手获得参赛资格,将代表国家队参加本届亚运会,我省女子步枪教练x入选国家射击队教练组。


2、创新举办第十五届全省运动会


第x届全省运动会于x月x日在x体育场隆重开幕,首个比赛项目围棋在x月x日开赛。这是我省取得灾后重建阶段性胜利后,全省各族人民精神面貌的一次集中展示。本届省运会的主题:大美,全民省运。核心内涵是将发展群众体育作为我们举办省运会的宗旨,在全国我省是提出这一宗旨的省份。


本届省运会设少年组和成年组两大组别,比赛项目共24个大项、303个小项。少年组设16个项目、成年组设19个项目,来自全省各地、各行业的39个代表团、4486名运动员参赛,规模及其参与地区、单位的广泛性,创下了历届之最。赛事共产生了615枚奖牌,城西区以35枚、市以27.8枚、州以26.3枚位居金牌榜前三名。此外,省教育厅、油田、省公安厅分别以18枚、15枚、3枚的金牌获得行业代表团前三名;州、省田径协会等29个单位和地区被授予“优秀赛区”和“赛事承办优秀奖”。本届运动会涌现出了一大批条件好、有技术、冲劲大的新人,有4人破4项省运会纪录,体现了体育后继有人的喜人局面。


本届省运会在赛制和举办方法上进行了改革和创新。第一、本届省运会是在我省经济社会快速发展、人民幸福安康、社会和谐进步的新形势下举行的,所以是历届省运会中,投入最多、规模、参与人数最多、市场化运作程度的一届;第二、突出群众体育为主、竞技体育为辅的办赛原则,淡化金牌意识,设立了群众喜闻乐见且参与广泛的趣味项目,扩大了群众参与的广泛性和普及性;第三、开幕式别具一格,突出各民族群众团结和谐、共求稳定、共求发展,展现蓬勃开展的全民健身热潮;第四、部分比赛项目以市场化运作方式进行企业冠名,由各单项运动协会承办,省体育局给予适当补助的形式,既扩大了赛事的影响、节省了经费,同时又提高了基层组织承办赛事的能力;第五、本届省运会的出发点、落脚点最直观地体现了全民参与、全民共享。


3、运动赛场捷报频传


在第x届全国越野跑锦标赛上,我省中长跑小将x摘得男子青年组x公里和x公里两块金牌,这是自20xx年以来,选手在全国田径比赛中取得的成绩。在全国公路自行车冠军赛暨第x届亚运会公路自行车选拔赛上,自行车队获佳绩,x获得城市绕圈赛第二名,x获得第七名和个人计时赛第五名,x获个人赛第五名。


截至x月,我省优秀运动员共计293人次参加62场全国各级各类比赛,有56人次获得名次,其中国际组第二名1个,第八名2个;国内组第一名9个,第二名5个,第三名5个,第四至八名37个(第四名5个、第五名9个、第六名9个、第七名8个、第八名6个)。


(四)加强自身建设,提高体育工作者队伍综合素质


今年,我局认真贯彻落实*中央x届四中全会和省委x届七次全体会议精神以及年全国体育局长会议精神,把干部职工的思想统一到中央和省委的精神上来,着力加强思想建设、作风建设和队伍建设,加强党风廉政建设,坚持以制度管人、以制度管事,进一步提高机关效能,不断提高服务基层、服务群众的能力,以良好的作风和扎实有效工作,为建设富裕文明和谐新作出了应有的贡献。


1、加强思想建设。通过开展理想信念、国情、省情、形势政策教育以及丰富多彩的廉政文化活动,教育引导干部职工进一步坚定理想信念,坚定走中国特色社会主义道路的信心,统一了思想,调动了干部职工工作积极性。


2、加强制度建设。进一步转变机关工作作风,提高机关工作效能,建立健全各项制度,加大制度的执行和落实力度,以制度保发展、促发展。根据“制度建设年”的要求,在建立健全制度上下功夫,制定了《省体育局党组会议事规则》、《省体育局局长办公会议事规则》、修订了《省体育局车辆管理制度》等,在增强贯彻落实制度的执行力上下功夫,坚持以制度管人、以制度管事,切实加强党风廉政建设。按照中央、省委有关厉行节约的通知精神,压缩公用经费开支,开展节水节电节油活动,降低行政成本。开展了“小金库”专项治理工作,进一步规范资金的管理。


3、加强队伍建设。贯彻落实《干部任用条例》,在干部选拔任用工作中始终坚持以干部“四化”方针和德才兼备为原则,建立科学规范的干部选拔任用制度,促进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化,收到了一定的成效。通过交流和轮岗,优化了干部结构层次,开阔了视野,拓宽了工作思路,积累了新的工作经验。


4、全力推进“创先争优”活动。x月份以来,我局根据中央和省委、省直机关工委总体安排部署,紧紧围绕体育工作实际,在省体育局广大党员干部中深入开展创先争优活动,即“创建先进基层党组织,争当优秀*员”,经过周密部署,精心组织,采取有力措施,进行广泛动员,号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动,省体育局广大党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感,也意识到实施创先争优是提升体育形象、推进体育事业健康发展的有力保障。活动的深入开展,实现了我局党员干部职工服务意识和党员作风面貌建设的“两提升”。


篇二:


20xx年,我校在省体育局的正确领导下,紧紧围绕省体育局总体工作部署,结合我校实际以大精神为指导,深入贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,坚持以人为本、立足创新、规范管理、深化改革,以加强德育教育和提高教训质量为目标,解放思想,开拓创新,以走内涵发展之路、办人民满意教育为目标,弘扬求真务实精神,大力加强作风建设,促进我校各项事业健康、稳定、可持续发展,取得了显著成效。现将年主要工作总结报告如下:


一、指导思想:


以x大精神重要思想为指导,落实创先争优实践活动,围绕培养与输送体育后备人才、大力发展职业教育这一中心任务,继续坚持以人为本、以就业为导向,以提高职业技能为核心,深化教育教学改革,转变学校发展观念、创新学校发展规模、提高学校发展质量,努力把我校办成一所“师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显”的体育职业学校。


二、主要工作


(一)加强领导班子建设,党(团)建设与思想政治工作。


1、校党委认真制定政治学习计划,坚持党委每月集中学习1次,支部每周集中学习1次的学习制度。坚持“三会一课”制度,组织党员干部参加学习,继续深入学习科学发展观的有关内容,特别是届五中全会结束后,校党委及时组织学校全体党员认真学习届五中全会精神并展开讨论,开展集中学习和个人自学相结合,切实把思想和行动统一到x精神上来,在推进体校发展与改革中加强和改进党的建设,通过加强和改进党的建设,保障我校各项工作又好又快发展。


2、注重领导班子自身建设,深入开展创先争优实践活动,不断提高能力素质和管理水平。坚持依法治校、民主治校,坚持民主集中制和校长负责制的原则,坚持学校重大事项由校党委会或校长办公会集体决策,充分发挥班子成员的积极性和创造性,使各项工作井然有序的进行。


3、加强学习,着力提*部队伍素质


加强领导干部党性修养,认真落实政治理论学习,不断提高领导干部掌握和运用马克思主义的观点、方法指导工作的能力和水平。结合先进性教育,规范了行为,提高了素质,改进了工作作风,提高了办事效率。组织领导干部学习《党章》、《党内监督条例》、《党员纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等文件,进一步提高了领导干部廉洁自律的自觉性。


4、加强领导班子建设,精心安排部署党风廉正建设和反*工作。


(1)我校党委一班人力求做到三个坚持:一是坚持学理论,用科学的理论武装头脑,并用于指导实践。二是坚持学业务,不断提高驾驭工作的能力。三是坚持学以致用,在实践中丰富和提高自己。


(2)坚持和完善“一岗双责”和双目标管理的责任制度,进一步深化党委班子成员分包联系直属科室工作制度,校领导每月深入分管科室指导工作不少于三次,切实帮助解决科室的实际困难和问题,引导各分管科室走上良性发展轨道。


(3)深入学习实践科学发展观,我校多次召开民主生活会。向各党支部、各科室发出民主生活会征求意见表,通过民主生活会,使领导干部看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。


(4)严格干部选拔任用的管理和监督,预防用人上的不正之风。我校在选人用人问题上,首先严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定精神,贯彻“用好的作风选人、选作风好的人”的思想,坚持公开、公正、公平原则。


5、团委工作


我校团委在本年度发展新团员58名,团员培训达到了280人次。在此基础上建立健全了中专部各班团支部,重新组建和改选了学生会组织,保证了学生会正常的工作。


6、扶贫济困工作


大力开展了抚贫济困工作,月校领导前往县村,开展贫困帮扶调研工作,进一步落实帮扶工作措施,对我校负责的贫困户进行慰问走访,并送去了1000元慰问金和节日的祝福;在x地震后,向地震灾区捐款共计25073.5元。


(二)以岗择人,全面提高教师整体素质,努力提升教学质量。


1、加强了对教研组的管理和考核,对很多项目进一步细化、量化,从而使教师明确了各项工作的规范及评价标准。及时检查教师的教案、教学日志、批改作业的量化情况,由分管校长和教务科长进行检查,提出存在问题和意见、建议。本学年分别组织任课教师听评课6次。


2、我校外聘教师精力充沛,热情主动,但经验不足,因此今年教务科开展了针对年轻教师的培养工作。(1)年轻教师、班主任与有经验的老教师帮扶结对。(2)培养对象教师开优质展示课,年轻教师开汇报课。(3)安排老教师给年轻教师班级上示范课。


3、加大对教师的培训力度,积极探索新的教学方法和教学模式,并鼓励教师撰写论文,发表文章,提高自身的知识素养。


(三)开展丰富多彩的校园活动,培养学生综合素质。


1、本学年以教学常规和训练管理工作为重点,依据省、市教育主管部门的要求,加强了对教研组的管理和考核,对各项目进一步细化、量化,使教师、教练员明确了各项工作的规范及评价标准。在教学上依据学校制定的《教学常规管理细则》和提高教学、训练质量要求,规定教师、教练员教案日有安排、月有计划、季度有考评,使日常教学、训练更加规范,全面提高教学、训练质量。


2、自从年以来,我校出台《x》,成立了德育工作领导小组,实行科级以上干部联班联队制度;校领导与各党支部连点负责模式。制定出切实可行的德育工作计划,今年我校在教学、训练工作中,以德育为首,有针对性、实效性地开展德育工作,使学校德育工作走上了规范化、科学化的轨道,取得了一定的成绩,使我校学风、校风有了明显转变,全年召开德育联席会议四次,并对各科室德育教育实施情况予以通报。


3、为推进我校教学和训练质量的逐步提高,确保《x》落到实处,今年我校严格落实教学、训练、管理、保安培训工作制定的细则。强调加强教师管理,转变教师教风,加强教学研究,提高课堂教学效果,推行教研组集体备课制度,严格教练员职业道德规范和工作纪律。积极开展听课、评课、检查、监督教与学的两个方面,为提高教学、训练质量起到了积极作用。


4、加强校园文化建设,优化了校园文化广播站的管理、对新教室进行了统一布置。定期更换宣传栏内容、主题板报,营造浓厚的文化氛围,对学生的健康成长起到了促进、引导、约束、规范、教育的作用,体现了学校内涵品位和精神档次。


5、根据年升学考试和学生日常生活中暴露的弊病,发现学生学习缺乏主动性的问题,加上学生生源基础差,个体差异大,组织学生分科目进行学法交流。落实补考制度,教务科加强了对教学工作的检查、落实,取得了一定的成效。


6、x年x月,根据国家助学金发放相关文件精神,对在校符合条件的学生实施发放春季助学金。年x月,审核发放年春季助学金242人。x年x月,根据省教育厅免学费相关规定,我校严格按照文件精神,对在校生有25%的农村学生进行了免学费补助金的发放,共审核发放学生113人。补助年秋季、春季两期,每人每期补助1000元。20xx年x月秋季学籍注册工作已经如期上报完毕,共注册新生100人。年秋季助学金工作正在审报当中。助学金发放、审报,工作进行顺利,无错报、漏报等情况,每学期资助比例高达98%以上。


7、今年中专年级应届班毕业生的高考报名考试工作完成顺利,报名总人数为69人(含3人往届生)。今年本科上线人数为11人。专科上线人数为15人。中专班毕业生共90人,验印毕业证共90人。


(四)量化管理为中心,加强训练工作


1、x月份,由于旧公寓楼拆除,训练科组织全校男生分别搬入体工一大队和体工二大队借住。训练科大胆尝试,与各队教练员签订了借住公寓的管理责任目标合同。


2、为调动教练员的主观能动性,我校在实行了竞聘上岗制度取得成效后,为进一步促进全体教练员招生选材的积极性,学校严格执行《关于调整各队(组)中实行学生招收人数指标任务奖惩办法》,今年录取新生160人,在校注册生人数达375人。


3、加强教练员队伍建设,努力提高教练员业务和政治思想水平。本年度训练科派出4批共25人次参加在x基地举办的全国教练员*的培训学习。从抓训练计划的规范制定着眼,从训练手法和训练理论上着手,通过这两项工作的开展,使全校各队组的训练工作有了较大的改进和提高。


4、今年x月国家竞走奥林匹克高水平后备人才基地,专家评审组来我校检查评估。我校成立了领导小组,做好准备工作和自评工作,并就去年评估后存在的问题进行整改,顺利通过本次评估,作为国家竞走奥林匹克高水平后备人才基地在今后的工作中要继续以“选拔人才,狠抓正确的训练方法,培养输送各单项高水平后备人才”为目标,进一步提高我校竞走项目后备人才培养的质量和效益。


(五)训练成绩及输送。


(1)x月份开始学校各队组代表各区、市、县、州参加了第x届省运会的各项比赛,并取得了优异的成绩。获得第一名38个,第二名17个,第三名23个,两人次破两项省运会记录。


(2)中国式摔跤队参加了在x省举行的20xx年“全国中国式摔跤冠军赛”,x兄获得女子青年组48公斤级第二名,x获得该项目60公斤级第三,x获得52公斤级第三。x获得女子青年组48公斤级第五名。x获得男子60公斤级第七名。


(3)竞走队输送运动员切羊什姐在今年国际竞走挑战赛暨全国竞走竞标赛上以1小时30分33秒的成绩获得了成年女子组第一名,达一级运动员标准,并入选国家集训队。


(4)竞走组学生吉三春入选国家亚残会代表队,成为集训队员代表国家参加亚残会。


(5)年达到运动健将5人,达国家一级运动员9人,达国家二级运动员36人。


(六)北体函授站工作


为使今年的函授招生工作能够如期完成,并增加招收人数,在招生前做了大量的宣传工作,除印制招生彩页外还及时发放报名有关事项的通知,利用打电话或发传真等形式使考生不会延误报名时间。严格审查报名学员的资格,按时按要求及时上报了报名情况。今年函授招生人数57人(专科32人,本科25人)。


08、09、10级学员按时到站授课,授课周期15天,在较好地完成了毕业班学员的建档工作。08级毕业班人数共为专科32人,本科17人。有1人报考学士学位英语三级考试。去年取得学士学位证书共6人。


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单位财务工作个人年终总结


财务是一个单位的核心部门,同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。下面是工作总结之家小编整理的财务工作个人年终总结,欢迎大家前来阅读。

篇一:财务工作个人年终总结

光阴如梭,我进入中盈已经三个多月了,从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体,懂得了大家如果团结合作,共同应对遇到的困难和挫折,我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

(一)作为职能工作部门,合理控制成本费用,以认真、严谨、细致的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20XX年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20XX年度,财务部的日常会计核算工作具体如下 :

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20XX年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

(一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,A分部的年产值比20XX年增长了50%;对B、C和D三个分公司20XX年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20XX年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

篇二:财务工作个人年终总结

20XX年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的财务会计个人工作总结如下:

一、职能发展

(一)、过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。

2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。

(二)财务合同管理月总结

公司推出财务、合同管理月活动,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识财务、合同管理月活动的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对财务、合同管理月活动进行了工作布置。

2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

3、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。

4、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

5、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。

篇三:财务工作个人年终总结

20XX年,是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。

对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

查找不足赶先进,立足根本争先进,时值润发集团提出树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于如何提高自我,服务于企业这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持三个满意二个放心,三个满意是让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意,二个放心是让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心

五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创 新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向

书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用:

公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,查找不足赶先进,立

足根本争先进,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

以上发言,如有不当,请在座的各位领导批评指正!

事业单位个人年终总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的事业单位个人年终总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。


今年8月,我很荣幸的成为了常熟市事业单位人员中的一员,开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇,也是一个挑战。在2010年9月25日到9月29日,我参加了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培训。
从人社局张伟骎副局长对我们提出三个"立足于":对培训的认识要立足于身,对培训的效果要立足于好,做人民公仆要立足于实,到沈鸣老师在《如何开好头、起好步》的讲座中论述了学习、工作、为人的重要性,田心云老师以生动而沉重的实例讲了《反腐倡廉教育》一课,警示我们要自律自省,恪尽职守,再加上邓钧老师的《如何高效工作》和周国平老师的《十七届四中全会精神解读》,这些课程各尽千秋,都让人一时难忘。
在培训中,长辈们以自己多年来积累的工作经验,让我们得到了启发。往届学员的演讲更让我认识到,不管学历有多高都要端正态度,放低姿态,多向前辈们学习,把理论的东西提升为实践能力;因为只有经历这样一个千锤百炼百炼成钢的过程,再踏实的走下去成功就是顺理成章的事了。在今后的工作中,我们要以优秀员工的标准严格要求自己,为单位尽心尽力。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为。通过此次岗前培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。
正式进入新的单位工作以后,我发现新单位的领导都对我很照顾,尤其是我的直属领导,在工作上和生活上都教会了我很多东西,让我受益匪浅。在工作中,我发现了自己的很多不足,要从多方面不断完善自己。
一是统一思想,不断提高自身素质。认真学习实践科学发展观,努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知识,新技能,迅速适应现在的新岗位,摆正自己的位置,虚心向每一个前辈学习,加强理论知识学习,切实提高自身工作能力和水平,增强研究问题和解决问题的能力。
二是求真务实,扎实工作。在自已的工作岗位上严格要求自己,坚持原则,秉公办事,开拓进龋在公文写作方面,做到平时注意积累,多看一些与业务有关的文章和前辈写的文章,并虚心向其他同事学习,拓宽自己的写作思路,提高自己的写作水平。帮助领导完成档案收集整理工作,做好各类条线工作台帐,并掌握了一部分人事劳资方面的工作。
三是工作中的不足。由于是刚进单位,对业务方面的知识掌握的还不熟,还需要进一步了解,公文写作方面还有待进一步加强。要养成良好的工作习惯,作为办公室人员,要记住领导交代的每一件事,平时做事要细心,不能确定的事要问领导,重要的文件一定要检查清楚,不能犯小错误,同时还要注意情商的提高。
明年工作我将更加努力,切实做到办实事、求实效,增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度做好。

单位党员个人年终总结


总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作。以下是工作总结之家为大家准备的单位党员个人年终总结,希望对大家有帮助。


篇一:


时间如白驹过隙,一年的工作生活转眼接近尾声,在里,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大精神等理论知识,不断提升自身综合素质。


论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了一定的转变。现将各方面情况汇报如下:


一、在思想上,认真学习理论知识,提高政治觉悟,利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关


注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治文件、书籍,自觉主动学习党的基本理论、基本知识,学习领会十八大报告精神,重视党的建设,特别是党风廉政建设和反*工作的现实需要,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,不断提高自身素质。


与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,并将十八大报告精神融入思想,化为实践,贯穿于工作的各个方面。以*四个一定要为指导,克服无所作为的思想,用自己的一言一行向十八大献上一份厚礼。以党的十八大的精神为指针,统一思想认识,尽职尽责地做好自己的事,顾全大局,妥善处理好各种矛盾、关系,进而促进工作环境和谐稳定。


二、在工作上,围绕本职工作,努力做好手中的每一件事,认真对待和完成领导交办的每一件事,不管事务再繁杂,工作量再大,总是尽努力完成各项任务。如今,已基本完成了本年度的各项主要工作。


三、在生活中,我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,尊老爱幼,不欺骗领导和同志,不说假话,不办假事,真诚待人,时刻牢记自己是*员就要做一个*员的样子,就要承担比一般群众更多的责任和义务,就要更加严格地要求自己,在任何时候都不丢党员的脸。


一如既往地忠实于我在入党时宣下的誓言,努力学习,积极工作,这个不为别的,只因为我觉得自己是*员,就应该活得踏踏实实,认认真真。以我的能力,我不可能做得了什么大事,但我会认真对待手中的每一件细小的工作。


以上是我的个人总结,请党组织审查。


篇二:


党性是党员的灵魂,是党员素质的根本,决定着党员的风貌,反映了党员的形象,关系着党的兴衰成败。每一个*员都要努力加强自身党性修养。那么,党性修养都包含哪些内容呢?如何加强自身党性修养那一呢?哈尔滨工业大学党校副校长刘丽美老师为我们做了详细的讲解和深入的探讨。党性修养的内容和要求是多方面的,在新的社会主义改革建设时期,我们每一位党员都应加强政治理论修养、思想意识修养、政治修养、道德品质修养、组织性纪律性修养、作风修养和文化科学知识修养。政治理论修养,是指党员对马克思列宁主义、*思想、*理论和三个代表重要理论的学习、掌握和运用。政治理论修养是党性修养的基础。马克思主义是无产阶级及其政党的完整而彻底的世界观,是无产阶级和一切被压迫人民争取解放的理论。列宁主义是建立无产阶级专政,建设社会主义的思想理论体系,是无产阶级革命的理论和策略。


*思想是马列主义普遍原理同中国革命具体实践相结合的产物,是马列主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命的正确的理论原则和经验总结。*理论是马列主义的普遍原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物,是*思想在新的历史条件下的继承和发展,是马克思主义在中国发展的新阶段,引导着我国社会主义现代化事业不断前进。三个代表重要思想创造性的推进了党的建设这一新的伟大工程,是对马克思主义建党学说的新发展。


随着人类社会的发展,马克思主义及其在此基础上发展的列宁主义、*思想、*理论和三个代表重要思想构成了马克思主义的全新体系,他们继承了人类历的一切优秀的思想文化成果。作为一名*员,首先需要注重对政治理论修养的培养。学习和掌握马克思主义理论体系及其内在的联系,有利于我们正确理解和认真贯彻执行党的纲领、路线、方针和政策。思想意识修养是指党员用无产阶级的思想体系,用人民的,党的利益高于一切的原则,树立自己正确的世界观、人生观、价值观。加


强思想意识修养要求我们每一个党员树立坚定的共产主义理想、信念;坚持全心全意为人民服务的价值取向;坚持个人利益服从党的利益、服从社会发展的利益;同时也要自觉抵制和反对包括拜金主义、个人主义、享乐主义和封建主义在内的各种错误的腐朽思想的侵蚀和影响。要在政治思想上严格要求自己、在道德行为上规范引导自己、在思想作风上从一点一滴做起,解放思想、实事求是、注重团结、深入群众、言行一致,充分发挥党员的表率作用。道德品质修养是指党员按照共产主义道德的要求所进行的自我教育、改造和锻炼。它是*员党性修养的重要内容。共产主义道德是无产阶级和劳动人民根本利益和要求的反映,是人类历最伟大、最崇高的道德。其核心是集体主义原则。加强道德品质修养有利于增强党的凝聚力、战斗力和巩固执政党的地位;有利于社会主义两个文明的建设;有利于全面提高自身素质。


进入21世纪的今天,在举国上下强调以德治国的新形势下,我们所有党员同志都应该全面加强共产主义道德品质修养,维护社会公德、遵守职业道德和家庭美德,通过参与集体生活、参加劳动锻炼,进行自我教育。在学习的过程中善于运用各种条件,形成正确的学习态度、高度的责任感和协作精神,成为恪守共产主义道德的楷模。组织性纪律性修养是指党员自觉用无产阶级政党的高度而又严格的组织性纪律性规范自己的言行。


党纪是每一个党员都必须严格遵守的行为准则,也是每一个*员坚定的革命性、高度的组织性和严格的纪律性的具体体现。组织纪律是党的思想统一和行动统一的保证,严格的组织纪律是我们党区别于其他政党的一个特征。在党的各个历史时期,都涌现出一大批忠实地遵守和捍卫党的组织纪律,甚至不惜为之献出宝贵生命的优秀*员。但是,在改革开放的新形势下,有一些意志薄弱的蜕化变质分子,经不起各种不利思潮的影响,做出了违反组织纪律的事情。只有我们每一个党员都认真学习党规党法、自觉遵守党的组织纪律、自觉约束自己的言行、自觉维护党和人民的利益,在大的原则面前、在大的是非面前,坚定的站在党的立场上,不搞一言堂,多听群众的不同意见,个人服从党的组织,我们党才能无比坚强,形成战无不胜的巨大凝聚力量。从而完成时代赋予我们的艰巨而伟大的光荣使命。


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