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2018年街道工作总结范文

发布时间: 2019.08.15

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结是对过去的事情的简单概括,大家晓得总结范文怎么写好吗?为此,小编花时间整理了2018年街道工作总结范文,相信你能从中找到需要的内容!


总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。以下是工作总结之家为大家准备的2018年街道工作总结范文,希望对大家有帮助。


篇一:


20XX年,鼓楼街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以科学发展观为统揽,坚持稳中求进工作主基调,主动适应经济发展新常态,抓党建谋发展,抓服务促和谐,抓创建优环境,凝心聚力,开拓创新,真抓实干,扎实推动全街各项事业再上新台阶。


一、主要工作完成情况


1、招商引资成效显著。按照区委“分类指导,错位发展”要求,街道纳入现代服务业产业招商范围,20XX年全街强化招商引资工作,做到思路清晰、目标明确、有的放矢,着力提高招商引资项目质量和服务水平,组织招商工作组有针对性地开展科学招商活动,先后引进兰迪节能玻璃、安徽匣钵堂文化、博爱教育、爱K歌视听城、祥和酒店、爱尚假日酒店等多家商贸服务企业,实际引资1亿元,超额完成了全年6000万招商引资任务。


2、财税征管加大力度。克服经济下行、融资困难、实体经济发展低迷等不利因素影响,积极做好财税工作,1—11月份完成地税345万元,完成国税390万元,合计完成税收735万元,占计划数的83、5%。预计全年完成税收900万元。


3、商贸经济持续繁荣。辖区各类商业网点2600多家,商贸经济发展异常繁荣和活跃。今年以来,以创建“商贸服务业发展示范区”为契机,着力打造明珠步行特色商贸街和北塔公园不夜城文化商贸特色街,抓好改造升级,丰富“特色”内涵,提升街区品位,激发市场活力。


4、社会治理深入推进。平安鼓楼建设不断深化,深入推行网格化管理,开展矛盾纠纷大排查、大调处活动,排查各类矛盾纠纷40起,成功调处38起,调处率达95%;扎实做好今年全国“两会”、“北京世界田径标赛和纪念抗战暨反法西斯战争胜利70周年”期间信访维稳工作,在特殊敏感期间,全街紧绷信访维稳这根弦,制定应急预案和特殊期间信访维稳值班表,抓好领导值班值守和每日信息上报,落实“零”报告。认真抓好信访积案化解,多措并举对越战老兵、退伍军人、拆迁安置、涉法涉诉等重点上访人员落实包保稳控,通过教育、劝喻、疏导等手段,抓好帮扶化解工作,严格落实责任问责。多举措解决六安市不夜城商铺全体业主关于要求返还商铺租金的信访诉求,避免矛盾激化和造成群体事件,积极做好信访应急稳控工作。认真开展法制宣传教育活动,六五普法顺利通过验收。深入创建“平安社区”、“平安家庭”、“平安小区”、“平安校园”、“平安单位”等创建活动,开展百日冬防夜间巡逻行动。全面提升应急处置能力,从各部门、各社区抽调民兵预备役骨干力量,成立突发事件应急管理队伍40人,开展应急预案演练工作,做好突发事件发生时随时调用。进一步维护了社会稳定,推进了平安街道建设。


5、社区建设得到加强。高度重视社区建设工作,目前我街六个社区已全部达到300㎡以上社区用房,共落实办公面积达3372㎡。有效落实锥子庙社区445㎡服务用房;申报成立“下龙爪社区”,落实了御龙湾小区提供的700平方米社区服务用房;在财力十分有限的情况下,挤出资金150多万元,装修建设锥子庙社区并投入使用,推动了软弱涣散党组织转化提升,精心打造庆安社区老年日间照料中心,并顺利投入运行。今年成功申报云路、庆安社区为市级示范社区,大田拐社区成功创建全国综合减灾示范社区,云路社区深入创建市级安全社区,强化了社区服务功能,提高了社区建设的品位和档次,扎实推进规范化、标准化社区建设。


6、计生工作稳步提升。以稳定低生育水平为核心,以推行服务管理网格化为抓手,以提高群众满意度为目标,把握“集中清理、孕情掌握、早孕发现、群众满意”这个关键,落实“月清理、月汇总、月督查、月奖惩”工作机制,统计年度清理登记信息变更住户865户,结婚登记165户,怀孕信息248人,手术信息351人,孕情检查、访视1、1万多人次,到位率90、5%,孕情检出率4、03‰,孕情掌握率88、81%,早孕发现率67、48%,征收社会抚养费30多万元,着力优化重点指标,加强政策宣传,提供优质服务,提高群众满意度,不断夯实计生工作基础。


7、民生工程实施到位。加大民生工程政策宣传力度,提高群众知晓率。对补助补偿类民生工程,按时足额打卡发放到户。着力打造“阳光低保”,做到“有进有出”动态管理,全街低保对象有861户,月发放低保金42万元;申报市级公租房46套,发放廉租房补贴55户10万元;医疗救助131人,发放救助资金53万元;各类优抚对象127户,全年发放优抚定补款67万元,同时对32户老军人发放优待金23万元。社会保障水平不断提高,办理城镇居民养老保险1310人,其中今年新增70人;为市、区企业329名灵活就业人员办理社保补贴;完成医保参保缴费9500人;对3500多名企业退休人员进行指纹认证;为780人进行就业援助;为890名80周岁以上老人发放高龄津贴。


8、文明创建扎实开展。积极响应市、区争创全国文明城市的号召,积极深化创建启动年,打好工作基础。完善创建工作领导组,查摆问题,制定方案,分解任务,责任到人。利用宣传橱窗、横幅标语、固定标牌、宣传车、宣传台、宣传单、倡议书、调查问卷等多种载体形式,深入动员和组织全街广大干群,开展多层次、全方位、高密度的宣传活动。集中人力、物力、财力,解决辖区重点小区、重点路段、重点菜市场的乱搭乱建、乱种乱养、乱停乱鸣、乱扔乱倒、乱晒乱挂等“十乱”问题,全面清除“脏乱差”,落实全天候保洁。深入开展社会主义核心价值观教育,组织团干踊跃参加“我为社会主义核心价值观代言”活动,引导市民走文明路、开文明车、说文明话,弘扬社会公德,倡导文明新风,锥子庙社区居民张如英荣获裕安区首届十佳孝老爱亲模范,积极开展推荐、评议身边好人活动,选树和培育先进典型,掀起了创建文明城市、争当文明市民的良好风尚和精神热潮。同时开展“三线三边”环境综合整治,提高城市管理水平。集中力量,强力清除云路社区废品收购点,保障消防通道畅通无阻,改善了居民生活环境,全年共投入创建工作经费60多万元。认真实施老旧小区改造工程,金桂香满园、明珠广场(一二期)、天都、明都、阳光小区纳入20XX年老旧小区改造范围,市政府投入改造资金2482万元,我街积极配合市、区相关部门推进老旧小区基础实施完善,着力打造优美宜居环境。多举措地开展限制燃放烟花爆竹宣传工作,强化值班巡查,形成了“长期抓、抓长期,持久管、管持久”的工作格局。积极创建省级卫生单位,提高了创建工作整体水平。


9、征迁工作快速推进。全力以赴抓好文华路周边地块230户约1、5万平方米的征迁工作,成立5个包保责任组和1个后勤保障组,与区直包保部门协调合作,全天候进驻现场登门入户开展拆迁政策宣传,做好群众思想工作,不间断调度征迁进度,压紧压实包保责任,扎实推动征迁工作快速落实,确保市重点工程文华路如期开工。截止11月底,完成签字交房、搬迁清场的有190户,占任务数的83%,全力做好收官扫尾攻坚任务。


10、社会事业全面进步。安全生产做到立足防范,警钟长鸣,常抓不懈,定期对存在安全隐患的重点行业、区域开展专项检查,严格落实安全生产责任制。广泛开展20XX年夏季征兵宣传动员,鼓励适龄青年踊跃报名参军,向部队输送合格新兵8人。切实抓好老龄工作,举办“关爱老人,构建和谐”系列敬老活动和“敬老爱老,青年先行”志愿者活动。高考期间,街道团工委组织40多名志愿者开展爱心护考志愿服务活动,赢得学生家长高度赞誉。大力发展社区文化,我街代表队在20XX年裕安区文艺调演大赛中获得二等奖和优秀组织奖;东门社区被授予裕安区第二批老年教育示范学校。统筹抓好妇联、统战、关工、统计、民族宗教、“两单”制度建设等各项工作,促进了各项社会事业均衡健康发展。


11、党的建设不断夯实。扎实做好社区“两委”第三次统一换届选举工作,做到精心组织,严格实施,圆满完成。社区党组织换届选举工作经历了前期筹备、党员和居民群众推荐、党工委推荐、组织考察和党内选举五个阶段。社区居委会换届选举一是确保“两个到位”:即宣传发动到位,督查指导到位;二是严把“五个关口”:即严把选举委员会推选关,严把选举办法制定关,严把选民登记关,严把候选人推选关,严把选举关;三是抓好“一个试点”:即在东门社区推行观察员制度。六个社区党组织产生新一届委员会委员26人,书记6人,副书记6人,其中女性11人,35岁以下的8人,专科以上的24人;选举产生新一届居委会委员28人,主任6人,副主任13人,其中女性14人,40岁以下9人,专科以上的24人,“两委”交叉任职18人,社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”4人。通过换届,新一届社区两委班子结构进一步优化,综合素质和工作活力进一步增强。积极强化党工委主体责任,落实从严治党要求,认真开展查处发生在群众身边的“四风”问题,大力推进廉政文化进社区活动。抓好效能问责,践行“三严三实”,从严管理党员干部,着力加强学习型、服务型党组织建设,全面推进领导班子、干部队伍、基层党组织和党员队伍建设;完善党员吸收、培养、教育和管理长效机制,今年确定发展对象5人,吸收预备党员4人,预备党员转正12人;深入开展庆祝建党94周年系列活动;在开展党员进社区活动中,深入实施党建“暖心”工程,扎实推动党建工作创新和社区服务创新,有效激发党建工作活力,提高基层执政能力和服务水平,夯实社区党建工作基础,充分发挥了基层党组织的引领功能、服务功能、管理功能、维稳功能和凝聚功能,为推动构建和谐文明幸福新鼓楼提供坚强的组织保障。


二、存在的困难和问题


1、由于受到经济下行、成本上升、融资困难、实体经济发展低迷等不利因素影响,辖区商贸民营经济和个体户生意受到较大影响,导致辖区地税收入比同期减少近100万元。


2、社区建设仍需不断加强,社区服务创新不够,服务能力不强,社区服务功能需要不断拓展和优化;社区办公经费和社区干部待遇亟待提高。


3、社区信访维稳工作形势十分严峻,特困群体多,下岗失业人员多,群众信访诉求增多,社区承受工作压力越来越大。


4、小区物业管理工作问题多、矛盾大、任务重,老旧小区基础设施建设欠账多,居民意见比较大。


三、20XX年工作安排


20XX年,街道党工委、办事处将以党的十八大、十八届五中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕区委、区政府决策部署,进一步提振精神,开拓创新,扎实苦干,继续推进全街经济社会各项事业再上新台阶。


1、狠抓招商引资工作,采取资源招商、以商招商等方式,主动出击,落实好联系跟进服务措施,为外来投资者提供全方位、全过程、零障碍、“保姆式”服务,重点确保商贸服务业项目早签约、早落地。


2、进一步拓宽税源,切实做好协税护税工作。力争20XX年突破财税收入1100万元,其中国税500万,地税600万。重点抓好辖区房产税征收和三产现代服务业招商引资项目税收征管。


3、规范社区建设,积极打造锥子庙、庆安社区劳动保障服务示范平台建设;申报成立“下龙爪社区”,利用御龙湾小区提供的700平方米社区服务用房,打造社区综合便民服务中心、党员活动及文化活动中心,多渠道、多举措向上争取相关项目建设资金,推进社区规范化建设。


4、实施落实好城市低保、公租房、社会保险等民生工程,改善居民生活条件,提升广大居民的幸福指数。全面配合上级部门集中开展重点老旧小区基础设施改造和修缮工作,解决物业管理难题,进一步优化人居环境。


5、根据市、区重点工程计划安排,启动街道老县医院周边地块征迁工作,推进旧城区改造项目建设,积极提高城市品位,改善居民居住环境,促进经济快速发展。


6、创新社会治理和群众工作,加强和完善社区网格化管理工作,提高社区管理和服务水平,大力提升街道应急处置能力,确保辖区和谐稳定。统筹推进计划生育、信访维稳、安全生产等工作,着力提升群众工作满意度。


7、推进党的基层组织建设,强化责任担当,解决懒政怠政问题,转变干部工作作风,继续加强效能建设,健全和完善管人、管财、管物、管事相关制度,规范社区管理推行量化考评,确保各项工作良性运转;加强党务政务信息公开,提高工作效率和质量,推动重点工作落实。深入实施和推进党建“暖心”工程,为推动构建和谐文明幸福鼓楼提供坚强的组织保证。


篇二:


20XX年,XXX街道团工委在街道党工委和团区委的正确领导下,围绕中心工作、开展主题活动、打造亮点特色,促进团的工作全面活跃,现将20XX年共青团工作开展情况总结如下:


一、组建青年工作共建委员会,积极推进区域化团建工作


建立健全团委班子,现配备兼职团干部9名,委员13名,社区建团全覆盖,各社区团支部配备1名志愿者。联系整合辖区15个单位,组织共建委员会。新建两新团组织4家,联系2个青年社会组织,新增青年志愿者30余人。


二、强化社区市民学校阵地,开展各类志愿服务活动


充分发挥两平台作用推动社区市民学校建设工作。一是运用志愿者服务平台扎实服务辖区广大居民:结合传统节日开展手工制作、趣味游园、亲情故事演讲等迎新春活动;组织百人包粽子大赛,传承端午节文化;举办“欢乐童心·家风同行”庆“六·一”文艺汇演活动;开展系列庆中秋、重阳、国庆佳节文艺汇演活动,营造欢乐节日气氛;集中开展“冬日阳光·温暖你我”新春关爱行动,收集10名困难学生的新年心愿。围绕“大手牵小手·让爱住心间”主题,组织500余名志愿者参与关爱老人、慰问困难家庭、爱护残疾儿童等系列帮扶活动,为辖区居民送温暖;号召居民群众参与“献爱心·衣旧情深“捐赠活动,募得衣物1000余件;组织参与“希望工程·圆梦行动”,帮助辖区2名贫困学生申请助学金。为倡导辖区居民养成健康文明的生活方式,社区市民学校不断壮大志愿者队伍,为居民群众开展维修服务、法律咨询、免费体检、义诊、公益电影播放等活动100场次。


二是整合共建委员会成员单位的力量,结对开展形式多样的活动,丰富广大居民的文化生活。今年,我街道团工委结合“离校不离教”主题,组织30余名青少年儿童在黄家码头社区市民学校参加为期一周的暑期嘉年华活动,丰富暑期生活。寒暑期,相继开展讲故事、安全宣传、法制宣传等各类自护教育活动30场次,共计300名中小学生参与。先后在育才中学开展3次“结核病知识进校园”宣传活动,发放资料800余份。组织志愿者在华润·凌江社区漂书角发起爱心捐赠活动6次,参与人数达150余人,募得各类书籍1000余册。号召大学生志愿者在社区广场举办生命科普文化展览活动,共计200人参观。运用科普大学教学点、电大教学点等资源,开设科普学习班、电脑知识培训班,进行各类知识宣传活动,为广大居民提供交流学习的平台。发动青年文明号力量,定期组织辖区志愿者参加“爱国卫生·洁净家园”创卫实践活动,形成全民创卫的良好氛围。今年,社区市民学校开展“创建卫生城区”主题文艺汇演活动共计5场次。


三、组织开展主题教育实践活动,促进青少年健康成长


为促进青少年儿童健康成长,街道团工委在13个社区团支部广泛开展主题教育实践活动:组织青年志愿者参加“相约中国梦”主题活动10余次;举办梦想课堂讲座13场次;发动各团组织参与社会主义核心价值观主题团队日活动,先后举办“中国梦·成长梦“演讲比赛、“争做美德少年”书信文化活动,共计100余人参加,形成良好的学习交流氛围。


四、打造特色,促进团的工作全面活跃


一是开设四点半课堂,丰富孩子课余生活。今年,渝中花园社区四点半课堂课程丰富,除音乐、舞蹈等艺术类课程之外还增添了计算机课程,邀请社区志愿者为孩子们授课、辅导课业,让广大青少年儿童在放学后能够看书、学习,增长课外知识。除寒暑假外,四点半课堂每周星期一、三、五开课,假期每周一次“离校不离教”主题教育活动,每次上课人数达20余人。


二是创立周二电影剧场。为丰富辖区居民群众的精神文化生活,今年10月起,黄家码头社区创立周二电影剧场。志愿者每周星期二下午两点半准时在社区市民学校为辖区居民免费播放老电影。截止目前,共播放《刘三姐》等老影片10余部,每周观看人数50余人,营造出良好的社区文化氛围。


五、存在问题及工作建议


(一)存在问题


工作方法创新性不够,开展活动类型不够多元化。


(二)工作建议


加强基层团干部队伍的作风建设及业务知识培训,培养他们的吃苦耐劳精神,提高业务水平,增强团组织力量。


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街道工会2018年终总结范文


一年来,我们街道工会在区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下,以开展各类活动为载体,紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求,勇于创新,锐意进取,积极开创工会工作的新局面。

一、切实加强领导,建立健全工会组织。

xx年,街道党委办事处十分重视工会工作,把做好工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度,积极实践“xxxx”,推动街道其他工作的健康发展。在组织领导上,办事处成立后,及时调整了街道工会工作委员会,由分管工会工作的街道党委副书记为工会工作委员会主任,配备工会委员会委员_名,建立健全了工会活动开展制度等各顶制度,形成了有机的工会工作运行机制。

二、以活动为载体,不断增强工会组织活力和凝聚力。

工会组织的活力在于活动。“三八”期间,我们组织召开了女职工座谈会,向女职工表示节日的问候。并于x年x月x日组织__名女职工参加了区妇联举办的“三八”文艺汇演。x年x月x日与区总工会联合邀请xx省妇幼保健院教授来办事处进行了“关爱职工健康”知识讲座,主要就如何防病治病和科学的生育方式作了细心指导,使职工对健康有了新的理解,对生活的质量有了更高的追求。x年x月x日,街道工会在街道党支部的领导下,组织职工到*革命根据地参观学习,进行传统教育。_、为了丰富职工的业余生活,街道工会积极组织职工参加区上的区情知识竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩演讲赛,不但丰富了职工的业余生活,吸引他们加入到活动中来,还建设了较为丰富的街道文化。

三、以送温暖工作为依托,努力维护社会稳定。

送温暖工作其意义不仅仅在于帮扶此文来源于文墨星河本身,而是关系着改革发展、稳定的大局。一是x年x月x日在街道党委及工会的倡议下,举行了职工扶贫济困送温暖捐款仪式,大家踊跃捐款,捐款金额xx元。二是街道工会配合社区,立足于社区服务,不断拓宽就业领域,以成人技术学校为依托,开办就业培训班,今年共举办岗前培训三期,xx名外出务工人员参加了培训,普遍认为培训必要及时,得到了启发与教育,取得了良好的社会效益。三是一方面积极帮助下岗人员转变就业观念,提高就业本领;另一方面及时与街道用人单位进行沟通,或与劳动就业保障所进行联系,想方设法帮助解决,扩大就业面。今年共帮助_人联系到用工单位。

四、加快私营企业工会组建步伐,努力加强工会组织建设。

我们严格按照“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则,结合区总工会关于新建企业工会组建工作的指示精神,结合街道实际,制定了非公有企业组建工会工作计划,确立了“先组建、后规范”的工作思路。今年在区总工会的直接指导下,成功组建成了*幼儿园工会工作委员会和xx宾馆工会工作委员会。

一年的工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与上级工会的要求、与广大职工的要求还有一定的距离。今后我们要贴近职工实际和时代要求,进一步加大工作力度,为街道经济和社会发展做出应有的贡献。

街道工会2018年度工作总结范文


一、组织建设

1、加强街道工会身建设,及时做好替、增补工作,并按规定设置经审组织和女职工组织。

2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。

3、坚持和完善“党建带工建”工作机制,按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

4、做好建会和会员发展工作,今年新建工会组织 13家,发展会员873人。

5、街道工会严格按照区委20xx年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设,认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。

6、今年,有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。

7、今年,有2家企业申报达创建“区示范企业工会”

8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。

9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。

二、民主管理

1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动,4家达标。

2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%,建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。

3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。

4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。

三、经济技术创新和劳动保护

1、围绕“五区金牛”建设,积极开展技术培训,岗位练兵,技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作,今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。

2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条,完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。

3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织,争做知识型、技能型职工”活动。

4、开展创建“工人先锋号”活动,认真做好“金牛区工人先锋号”创建和推荐工作。

5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动,参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作,今年,开展了安全消防培训一次,集中性检查两次。

6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年,为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座,配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。

7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。

四、工会帮扶

1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容,在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站,为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助,实现了有求必援和有效覆盖。

2、积极开展就业援助行动,围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名,完成对下岗失业人员技能培训15名,提供就业岗位20个,实现就业10名。

3、积极开展“送温暖”工程活动,加大对农民工的“送温暖”力度,街道帮扶下岗、失业、在职困难职工15人次,农民工35人次。

4、继续开展惠民帮扶阳光助学行动,为困难职工子女入学实施了救助。

五、维权和办实事

1、进一步建全街道职工维权联动工作站工作机制,并召开2次联席会议。全年受理15起劳动争议案件,有5例经街道劳动保障所调解成功。

2、按要求上报维权工作进展情况。

3、做好职工社会保障工作,强化对企业和职工《劳动合同法》的宣传教育和培训,督促用人单位依法与职工签订劳动合同和购买社保,确保职工合法权益的落实。

4、全年对1户企业开展了劳动合同专项监督检查

5、建立健全劳动关系矛盾预警和疏导机制,企业疏导职工利益诉求渠道,营造良好从业环境,不断推进和谐企业建设。

6、继续做好职工参加“互助”保险的宣传工作,全年参保企业在5户以上,参保人员不少于120名。

7、切实做好职工队伍的稳定工作,认真贯彻落实《信访条例》,及时办理职工信访案件,及时妥善处理群体性突发事件、集体上访和上级工会转办的职工信访案件,把矛盾化解在基层。今年处理信访案件率为100%。

六、财务、经审

1、财务管理制度健全,帐目清楚,开支合理。指导企业工会做好工会经费的依法拨缴和使用。按时布置工会财务工作,做到工会经费收支年初有预算,年终有决算,按时如实上报经审和决算报表。决算汇总率85%。

2、加强了对本级工会年度经费预决算的审查监督,并开展了一次工会财务、经审干部培训。

3、督促建会企业及时申报缴纳工会经费,申报率达85%。

4、及时上解街道机关工会经费。

七、文体活动及其它工作:

1、广泛开展寓教于乐的、职工群众喜闻乐见的各类文体活动,积极组织企业参加“文化金牛闹新春”、庆“五一”等企业职工和社区趣味体育比赛。

2、开展“三八”妇女节庆祝活动,在女职工中开展一系列主题读书活动。

3、完成上级工会布置的职工思想问卷调查,随时掌握职工的思想动态,做好职工的教育和稳定工作。

4、积极开展职工道德建设、文明指数测评工作,积极开展廉政文化进企业活动和城乡环境综合治理进企业活动。

5、加强对工会工作者的培训工作,今年对基层工会干部进行了业务和安全生产培训。

6、按时报送各类报表、信息和报刊订阅任务,按要求参加区总工会召开的全区性会议。完成区总工会交办的临时性工作。

2018年街道办年度工作总结范文


今年来,街道始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的xx大精神,按照区委“克难奋进,务实为民”的总体要求,以“保增长、促转型 ,保民生、促和谐”为目标,围绕街道经济工作这个中心,扎扎实实地开展各项工作,为进一步推进和谐发展提供强有力的政治保证和组织保证。

一、树立务实为民理念,促进经济及社会发展再上新台阶

XX年,街道共承担区奋斗目标40项、工作目标6项、8项重点建设项目。年初,街道将区下达的各项目标任务进行分解,签订目标责任书,责任到人,使各项目标按照时序进度推进。

1、整合区域资源,确保完成经济指标。以“盘活资源,强化包装,明确定位,招大商、引强企、见大税”为基本思路,加快存量资源的招商,在提高税收贡献率上下功夫。目前,新办企业100家,注册资金达1.5亿元,完成注册资金1000万以上企业7家。预计半年完成税收8400万元,完成必成指标的50.2%,具体采取以下措施:

着力在服务企业上下功夫。企业是我们实现地区经济发展的主体,特别是做好重点企业固税发展和服务,是我们的基本功和基础工作。对于年缴税20万元以上的企业实行街道领导班子包干,承担企业的增量、走访及服务任务。坚持每月深入走访一次辖区重点企业,了解企业的经营现状,为企业出主意,解决好职工的困难;以党建联席会、融资洽谈会、企业联谊会、企业座谈会等形式,帮助企业共渡难关,促进企业健康发展。同时,积极盘活辖区内现有存量资源,挖掘企业潜力,鼓励企业增加投入上项目,加快培养规模大、实力强,具有核心竞争力的优势企业。

着力在提高税收组织上下功夫。一是做好企业增量税收的组织。目前,积极协调乐庭酒店及中石油南京有限公司下属加油站的整合及统一管理,实行以总公司为纳税单位,统一管理,统一纳税。目前该项目正在积极推进,预计年税收在400万元左右。二是建立健全六个数据库。包括:税源企业基本情况、三小税种、工程建设数据、辖区资源、园区楼宇、异地经营企业几项内容。对辖区内企业信息及可用资源情况充分掌握,做到心中有数,是较好地开展税源及招商工作的必要条件。三是加大力度,狠抓三小税征缴工作。认真做好辖区房产税、建筑、装潢税收的巡查工作,并积极追缴建筑、装潢已完工程开票见见税工作,严控无证户的数量,按实际经营提高征税额度,做到个体零散税做到应收尽收。四是加大项目招商力度。在抓实项目储备的基础上,加快项目招商推进,快速培育新的经济增长点,扩充税收增长途径。引进山东青岛在水一方集团公司,完成明故宫礼堂6000㎡的招商工作,预计税收近百万元;完成佛心桥37号经济园区招商,引进的江苏亚奥、江苏紫泉公司等企业预计今年产生税收400万元左右;黄埔科技大厦已完成35000㎡招商,剩余8000㎡,成功入驻29家企业,预计今年产生税收500万元。密切跟踪新办企业和转入户,上门做好服务工作,不断扩大税收增量。上半年,新办企业预计见税60余万元,已逐渐成为街道税源的有力补充。五是加大转户、引税力度。经过认真调查、仔细梳理筛选,重点集中30余家税收异地户,积极办理变更手续,预计税收150万元左右。对重点异地纳税企业,按照有关政策规定,积极协调相关职能部门做好转户工作。

2、完善社会救助体系,增强社会保障力度。建立完善区、街、居综合救助平台,形成以“政府主导、民政牵头、科室参与、中心负责”的社会救助管理体系和“民政扎口、街道实施、社区配合”的三级运行机制,逐步完善和建立了社会救助信息系统,规范了社会救助工作台帐。截至5月份,发放低保金743824元,走访低保户、低保边缘户、重大病户50余户,发放慰问金13715元;发放伤残军人抚恤金32.8万多元,慰问重点优抚对象、无军籍职工以及残疾人共计18万多元;临时救助10户,计4200元,社区互助社救助35人、计3250元。加大就业再就业工作力度,确保目标任务顺利完成。今年来,完成新增就业岗位258人,达目标进度的57%;实现就业再就业274人,达目标进度的61%;援助就业困难人员再就业126人次,达目标进度的70%;完成南北劳动力交流146人,完成进度的54%;外来务工人员就业证累计发放6525人次;企业职工基本养老保险灵活就业人员新增248人达目标进度的70%;新增参保单位6家,达目标进度的60%;完成社会化管理服务的退休人员体检2820人次,达目标进度的51%;城镇养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险覆盖率分别达到98%、98%、98%、98%、90%。

3、推进和谐社区建设,提高社区服务质量。认真做好第四届社区居委会换届选举的指导,加大人大、政协和社会各届人士的监督,做到公开、公平、公正确保社区换届工作有序进行。启动了佛心桥精品片区建设;完成街道社会救助中心的打造,对困难群众在生活、医疗、教育、就业、住房等社会保障方面建立社会救助服务链,逐步实现“一次救助,综合解决”;进一步完善了爱心援助中心、慈善超市、计生世代服务和居家养老服务体系;在社区实行了“一口受理、一网协同”的网格化管理服务机制,全面实行老年人申请事项服务代理制,新增了50张老年福利机构床位。按照“五服务”的要求,积极开展谐社区创建活动,参加了玄武区首次“幸福社区”评选活动,北安门社区、富贵山社区分别荣获了第二、第四名。参加了区第十三届“玄武之春”音乐诗歌朗诵会、玄武区第四届社区运动会。针对和谐社区问卷调查反馈的情况,对居民反映的问题积极做好整改。加强社会治安综合治理和平安建设工作,以落实责任制为核心,以社会矛盾纠纷大调解机制、社会治安大防控体系和基层基础“三大建设”为重点,深入开展“创平安、保稳定、促发展”为主题的综治、平安创建活动,有力地促进地区安全和稳定。

4、积极落实长效管理机制,切实改善人居环境。上半年,我们着重在工作人员责任全覆盖上下功夫,完善工作机制,责任机制和考核机制,确保长效管理工作成效。配备考核专款,实行每月工作日志考核、人员背靠背测评、积分制考核、片区组长负责制。积极开展创市食品安全示范街道;创市环保餐饮污染控制示范街活动;加大辖区内失管老旧小区市容物管接管工作,大力开展“三清一查”活动,对占道经营、卫生死角、乱搭乱建等现象进行集中整治,取得良好效果。辖区内居民生活垃圾日产日清,建筑垃圾两天内清除,早摊点规范经营、卫生有序,各类举报数比去年同期下降35%,区域环境得到较好保持和改善,街道名次也一跃自2月份全市第9跃至3月、4月连续两次第三。

二、大力彰显品牌效应,推进党建工作再获新成绩

今年来,街道党工委紧紧围绕区下达党建考核目标,以完善区域性大党建格局为着力点,努力提高基层党组织服务群众的本领,着力整合党建服务资源,再创辖区党建工作新成绩。

1、抓好党风廉政建设,为街道健康发展保驾护航。街道党工委把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护。一是加强干部队伍建设,转变干部作风,认真贯彻落实市区机关作风建设会议精神,进一步增强服务意识;积极开展五好班子创建,制定《xx街道“实践科学民展、创建五好班子”活动计划》,积极开展争先创优和深入开展创建五好班子活动;制定下发了《xx街道关于开展机关文明办公竞赛活动的意见》、《XX年xx街道纪检监察工作要点》等文件,并按照区纪委《关于在全区开展鼓励实名举报宣传月活动的通知》要求,建立健全了干部管理、畅通监督渠道,形成责任、压力传机制,进一步落实工作责任。在各项强有力的督导、考核机制的同时,结合我街道实际,制定了《xx街道机关干部激励关怀机制暂行办法》,探索解决机关干部在工作、生活上的关怀措施和机制。二是完善“党风廉政建设网络平台”功能,推动廉政文化建设新发展。“平台”经过半年多的试运行至今,经过不断修改、挖掘和完善,它的信息公开、服务民生、测评监督、典型宣传、网络互动和动态管理六大功能得到了充分发挥,使街道党风廉政建设“增加了公开途径、拓宽了测评范围、丰富了测评载体、促进了作风转变”效能,开创廉政文化建设新局面。半年来,市、区有关领导多次到街道和社区参观调研“平台”的研发、运行、成效等工作,得到了市、区纪委的领导和基层干部群众的普遍认可。在5月底,市、区纪委在xx街道召开“党风廉政建设网络平台” 推广会,在全区有关部门和街道全面推广。

2、深化党员义工服务,精心打造义工服务“5+e”模式的新品牌。为了进一步加强党员制度建设,规范服务形式,街道党工委还专门出台了《xx街道“5+e”义工服务运行机制实施细则》,创新提出“5+e”义工服务机制,通过资源整合义工服务队伍,建立义工服务基地,规范义工服务项目,建立义工服务对接数据库,完善了义工组织网络与培训等具体措施,真正使义工服务从松散型到组织型,最后向自觉型方向发展。各社区、驻区单位、义工服务队围绕“5+e”开展以“弘扬雷锋精神,展现义工风采”、“文明交通值勤”等一系列义工服务活动,为社区群众和企事业单位开展形式多样的义工服务。另外,通过举行多场义工服务专题培训,使义工服务活动不断具有专业性、实用性,提高义工服务的规范化和服务水平,为义工服务活动开展提供技术保证。

3、抓服务,提升社区党建工作层次。出台了《xx街道XX年党建工作意见》,坚持把服务群众作为社区党建工作的基本点,精心构建社区服务网络机制,扩大党在城市社区的覆盖面,切实解决居民实际问题,让居民群众在社区建设中得到最大实惠;以在社区党组织中开展“五个一”工程为抓手,不断深化“一居一特”社区党建工作新格局,引导社区党务干部加强实践探索,及时总结、提升好的经验和做法,使党组织服务党员、党员服务群众的能力得到不断提升;以开展 “双助双评”工程为抓手,在党组织中开展新老党员“双助双评”活动,探索党员教育管理的新思路;围绕“七.一”和南京解放6*周年,开展系列专题教育活动,增强党员意识、提高党组织凝聚力、扩大党建工作影响力。如:组织干部群众以及企业党团员参观雨花台烈士陵园、渡江纪念馆,开展缅怀革命先烈,重温入党宣誓等爱国主义教育活动,提高党员的党性观念。

此外,街道人大、老干部、统战、商会、工青妇等各项工作都取得了新的成绩,街道先后荣获区文明创建有功单位等荣誉称号。

三、巩固文明城市创建成效,推进精神文明建设再创新局面

一是巩固文明创建成果,努力提升居民的文明程度。在积极落实长效管理机制,完善五位一体责任体系,加大对市容环境管理力度,为市民营造一个和谐的工作和生活环境,使我们的城市更文明;开展诚信宣传月活动,维护广大消费者的合法权益;以“邻里互助”为平台,举办“第八届社区学习节”、“第五社区邻里节”,开展邻里互助系列服务,增进邻里的理解和沟通交流,推进文明和谐社区的建设。二是深化传统节日的内涵,促进社会和谐的发展。结合传统节日,开展我们的节日“春节”、“清明”、“端午”等系列主题文化活动,充分挖掘传统节日的深厚文化内涵;结合南京解放60周年和建国60周年,组织开展“迎国庆、讲文明、树新风”、“文明交通,平安出行”等主题活动,重点突出对市民倡导文明行为、家

庭美德、社会公德等方面道德实践和文明劝导活动,不断提高市民的文明素质和综合素质,促进社会和谐。三是加强宣传队伍建设,提高精神文明建设水平。出台了《XX年xx街道精神文明建设工作意见》、《XX年xx街道未成年人思想道德建设意见》等文件,不断深化精神文明建设。举办了以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的广场宣传服务活动;开展“七彩假日”爱国主义教育系列活动;举办“网络信息”宣传培训,邀请了区委组织部的苏国梁、秦洁和区政府信息中心的陈锦分别就信息撰写和报送和如何向政府信息网报送高质量的信息进行了专题辅导讲座;举办第二届非公企业青年联谊会和企业座谈会等活动,开辟青年创业就业见习基地,多层次地开展青年创业就业培训,提高企业青年服务企业和社区意识。充分发挥网络、新闻媒体的宣传主阵地作用,宣传街道三个文明取得的成效和经验,提高街道的整体形象,扩大街道的影响力。

四、下半年工作打算

下半年,街道将以党的xx大精神为指导,围绕区委、区政府的总体思路和奋斗目标,坚持以税源工作为核心,以党建工作为龙头,以强化城市长效管理为抓手,以确保社会稳定为前提,着力改善民生为重点,促进街道总体工作再上新台阶,为建设现代化国际性人文绿都标志区作出新的贡献。

1、挖掘潜力,确保经济可持续发展。受多种原因影响,街道经济形势较为严峻。我们将以求真的态度、创新的办法、实干的作风,按照“三向、五抓、一突出”的工作思路,充分挖掘潜力,整合地区资源,确保经济平稳增长。一是通过抓华东医药公司、中冶置业公司、中石油南京分公司等税源大户,挖掘骨干企业潜力。二是通过整合资源,打造xx餐饮一条街、完成佛心桥经济园区建设等7个经济项目,确保经济增量新发展。三是抓项目快速推进,确保经济工作持续发展。围绕项目抓好招商,不断壮大特色产业,重点加快完成五星综合大楼、黄埔科技大厦招商工作,以存量促增量,不断扩大街道经济总量。四是狠抓四小税种不放松,加大征收管理力度,采取超常规手段,实现经济稳步增长,确保目标任务顺利完成。

2、强化民生工程。在夯实社区基础建设基础上,进一步强化以最低生活保障为基础,完善新型社会救助体系。一是完善街道社会救助服务中心,不断扩大社会救助面,使社区困难群众生活权益得到基本保障,逐步实现社会救助目标。二是创建南京市双拥模范街道(社区),在街道建立“双拥之家”和“军嫂接待中心”,深入开展双拥活动,确保街道和太平门社区双拥创建成功。三是在夯实社区基础建设上抓落实。打造佛心桥精品社区,加强社区软件建设,完善社区服务功能;建立街道社区文化站,形成以街道文化站为纽带、以社区文化室为基础、以社区特色文化细胞为补充的“三级文化网络”,不断满足居民日益增长的精神文化需求。

3、加强品牌建设。以党的建设为龙头,以群众满意度为标尺,充分发挥党员义工在和谐社区构建中的积极作用,重点打造六大品牌:深化“党员义工服务”,精心打造义工服务“5+e”模式的新品牌;深化双拥共建工作的新内涵;以在党组织中开展“双助双评”工程为抓手,继续探索党员教育管理的新思路;深化楼宇党员服务站功能,实施楼道亮灯工程;按照和谐社区标准,构建社区“一居一特”新模式;进一步完善“职企政三方协调”机制,凝聚社会各个阶层力量,共同推进地区三个文明协调发展。

4、抓好干部队伍建设。就是要内强素质外树形象,以“三抓一突出”为重点(即:抓思想建设、抓队伍建设、抓作风建设,突出考核机制),强化街道考核力度,确保目标任务高质量完成。进一步完善“党风廉政建设网络平台”功能,向街道群众提供党务公开、政务公开、勤廉公示、办事指等服务信息平台,为群众开辟监督渠道、诉求渠道,让群众参与考核、监督街道工作,推动廉政文化建设新发展,为构建和谐xx发挥作用。

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