2017园林处党支部工作总结。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结的作用是用于客观的发现自我。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《2017园林处党支部工作总结》，大家不妨来参考，希望您能喜欢！
园林处党支部以*理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在住建局党委的领导下，不断加强组织建设和思想建设，围绕园林处的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员先锋模范带头作用，圆满的完成了年初制定的工作计划和目标，同时也为明年的工作计划打下了坚实的基础。下面将一年来的工作做以回顾：
一、加强学习，党员素质等到提高
为进一步推动各项工作顺利开展，年初支部专门制定了全年党员干部学习计划，按照上级党委要求，回顾学习了《中国*章程》，“三个代表”等重要文件，并对科学发展观进行有针对性的学习和实践。
二、加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力
1、加强支部班子和党员队伍建设。目前我处有职工党员人，占总人数的%，党员是一支组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、富有朝气的战斗集体。
2、加强制度建设。一年来我们严格的完善了《党支部的学习制度》《支部工作制度》《发展党员制度》和《党费缴纳制度》。党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度不定期组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。
3、做好新党员的组织发展工作。按照党组织的要求，始终抓住培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养和考察引导工作，使之明确入党态度。今年发展党员1名，培养积极分子1名，多名同志自愿向党组织递交了入党申请书。
三、抓活动载体，促进日常党建工作
1、开展“*员工程”活动，此项活动的具体内容是建设好玉龙公园。从开春植树到后期管理以及健身广场的建设，体现了党员的先锋模范作用。“七、一”期间组织了“党员奉献日”活动，对公园内杂草、杂物进行彻底清除。
2、设立一个“*员先锋岗”，街路所所长宋明刚。
3、8月27日――9月27日期间开展了一次以坚持“以人为本、执政为民”理念为主要内容的廉政党课活动。本次党课分成了四个课时，由支部书记白主讲。
4、7月3日――11月3日期间开展了“行政效能大提升”活动，该活动分四个阶段进行实施：自查自纠阶段；整改提高阶段；监督检查阶段；总结验收阶段。5
、“三、八”妇女节，组织女职工召开茶话会，保护女职工的权益，提高女职工素质。
6、“五、四”青年节，开展青年志愿者活动，积极参加局团委组织的赛事活动，提高身体素质、文化修养，发挥青年主力军作用。
7、“七、一”组织党员召开坐谈会，重温入党誓词，并组织党员、职工游览丹东鸭绿江、虎山长城、抗美援朝纪念馆。追忆历史、感受祖国美好河山，培养爱国情怀。
8、“八、一”建军节，组织退伍职工和军人家属开展国防教育联欢会。
四、领导和支持群众团体工作
党支部十分重视公会、青年、妇女的作用。鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性。发挥群众组织的桥梁纽带作用，有计划的开展健康有益、丰富多彩的活动，丰富干部职工业余生活，推进单位文明建设。如：
1、公会向上级组织争创“模范职工之家”活动，积极参加上级组织的各项文、体活动。组织职工开展趣味智力竞赛等。
2、共青团保持市级“青年文明号”，组织职工参加上级组织的各项赛事，发挥青年主力军作用。
3、妇联继续开展“巾帼文明示范岗”活动，提高女职工素质，保护女职工权益，并定期组织体检。
我处党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，我们会总结经验，查找不足，并对其高度重视，在今后的工作中努力加以克服。未来一年里，我们将在局党委的领导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，为建设和谐阜蒙县作出新的贡献。WWW.Gz85.coM
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园林党支部年度工作总结
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园林处党支部以*理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在住建局党委的领导下，不断加强组织建设和思想建设，围绕园林处的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员先锋模范带头作用，圆满的完成了年初制定的工作计划和目标，同时也为明年的工作计划打下了坚实的基础。下面将一年来的工作做以回顾：
一、加强学习，党员素质等到提高
为进一步推动各项工作顺利开展，年初支部专门制定了全年党员干部学习计划，按照上级党委要求，回顾学习了《中国*章程》，“三个代表”等重要文件，并对科学发展观进行有针对性的学习和实践。
二、加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力
1、加强支部班子和党员队伍建设。目前我处有职工党员人，占总人数的%，党员是一支组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、富有朝气的战斗集体。
2、加强制度建设。一年来我们严格的完善了《党支部的学习制度》《支部工作制度》《发展党员制度》和《党费缴纳制度》。党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度不定期组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。
3、做好新党员的组织发展工作。按照党组织的要求，始终抓住培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养和考察引导工作，使之明确入党态度。今年发展党员1名，培养积极分子1名，多名同志自愿向党组织递交了入党申请书。
三、抓活动载体，促进日常党建工作
1、开展“*员工程”活动，此项活动的具体内容是建设好玉龙公园。从开春植树到后期管理以及健身广场的建设，体现了党员的先锋模范作用。“七、一”期间组织了“党员奉献日”活动，对公园内杂草、杂物进行彻底清除。
2、设立一个“*员先锋岗”，街路所所长宋明刚。
3、8月27日——9月27日期间开展了一次以坚持“以人为本、执政为民”理念为主要内容的廉政党课活动。本次党课分成了四个课时，由支部书记白主讲。
4、7月30日——11月30日期间开展了“行政效能大提升”活动，该活动分四个阶段进行实施：自查自纠阶段；整改提高阶段；监督检查阶段；总结验收阶段。
5、“三、八”妇女节，组织女职工召开茶话会，保护女职工的权益，提高女职工素质。
6、“五、四”青年节，开展青年志愿者活动，积极参加局团委组织的赛事活动，提高身体素质、文化修养，发挥青年主力军作用。
7、“七、一”组织党员召开坐谈会，重温入党誓词，并组织党员、职工游览丹东鸭绿江、虎山长城、抗美援朝纪念馆。追忆历史、感受祖国美好河山，培养爱国情怀。
8、“八、一”建军节，组织退伍职工和军人家属开展国防教育联欢会。
四、领导和支持群众团体工作
党支部十分重视公会、青年、妇女的作用。鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性。发挥群众组织的桥梁纽带作用，有计划的开展健康有益、丰富多彩的活动，丰富干部职工业余生活，推进单位文明建设。如：
1、公会向上级组织争创“模范职工之家”活动，积极参加上级组织的各项文、体活动。组织职工开展趣味智力竞赛等。
2、共青团保持市级“青年文明号”，组织职工参加上级组织的各项赛事，发挥青年主力军作用。
3、妇联继续开展“巾帼文明示范岗”活动，提高女职工素质，保护女职工权益，并定期组织体检。
我处党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，我们会总结经验，查找不足，并对其高度重视，在今后的工作中努力加以克服。未来一年里，我们将在局党委的领导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，为建设和谐阜蒙县作出新的贡献。
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园林局党支部书记2017年个人总结范文
XX年以来，在市委、市政府及建设局党委的领导之下，园林局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥支部在基层的领导核心作用，以党员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，扎实推进我市和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设工作。现将半年来园林局党支部的工作情况汇报如：
一、“作风建设年”活动开展地有声有色。
自今年四月份开展“作风建设年”活动以来，我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时，党支部结合“作风建设年”活动，计精心设计各种活动载体，使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作;如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会;如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育;如在单位日常工作中组织开展五节俭(即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事)为主要内容的节约型单位的建设;……。
在“作风建设年”活动的查找问题阶段，我们将切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识;二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力;三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改;四是坚持领导干部带头身体力行，为职工树立榜样。
二、通过《微型党课》加强思想政治理论学习
在深入学习《邓小平理论》《xx文选》和“三个代表”重要思想的基础上，园林局支部还制定了每月一课的《微型党课》学习计划表，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。《微型党课》的主要学习内容有保持共产党员先进性学习、市第十三届党代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、党章学习、机关效能建设学习、社会主义荣辱观学习、党风廉政建设学习等内容。
《微型党课》的学习方式是园林局支部在思想政治理论学习上的一大工作亮点，《微型党课》的主讲人由园林局支部的党员同志轮流担当，先通过个人学，再由支部集中学，最后开展专题研讨，此举不仅充分地调动了园林局党员同志的学习积极性，而且真正做到学以致用，以用促学、学用结合，大大增强了学习的有效性。通过每月一课的《微型党课》学习，使园林局的党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态和工作状态，为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。
三、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。 在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用，同时，大力提倡加强党员同志和群众的密切联系。
与此同时，园林局支部以坚持标准慎重发展为前提，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，并制订XX年年度发展党员计划，，今年拟送两名入党积极分子参加党校培训班。
在工作中，园林局的党员同志以实际行动充分体现党员的先锋模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司机不够了党员同志上，浇水工人中署了党员同志顶，晚上加班由我们党员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中，面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况，园林局党支部带领着职工，从早上7时到晚上十时，加班加点，打了一场漂亮的攻坚战，不仅顺利地完成了工程，而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。
在今后的工作中，园林局党支部将按照建设局党委XX年年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体党员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。
四、确立安全生产理念 加强安全生产工作
党的十六届六中全会把安全生产作为构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一，市园林局党支部面对新的形势，以科学发展观为指导，积极配合行政部门完善安全监管模式，并从六个方面入手，切实地加强本单位的安全生产管理工作。
一、加强安全生产责任管理制度。
今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专(兼)职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。
二、落实安全生产会议制度。
每月召开一次安全工作会议，传达上级布置的安全生产管理工作重点，总结本单位上一个月的安全生产管理工作情况;每半年度召开一次安全生产总结会议，并部署半年度安全生产管理工作。
三、加强全体职工的安全生产教育制度。
安全生产教育是我局贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。时间安排为每季度一次，对象为全体职工，内容主要有有关安全生产规章制度的学习;正确使用各类园林绿化工具的学习。并且通过宣传栏、黑板报等形式宣传介绍安全事故，讲解人身安全知识、防火知识和交通安全法规，着力营造浓厚的宣传氛围，提高了职工安全意识。
四、加强车辆管理制度。
单位车辆由综合科统一调度管理，各车辆实行定人驾驶、养护;驾驶员对车辆负有保管、养护、维修的责任。发现安全隐患应及时排除，保证车辆安全正常运行，并保持车容、车貌整洁;按市政府规定，采用招标形式确定车辆定点维修。
五、围绕园林绿化工作任务，落实长效管理机制
结合园林局80万平方的绿化养护任务，我们将XX年年定为“绿化养护年”，并出台“四大举措”来切实加强养管督查力度。
举措一是：创建余姚市园林绿化养护示范点;我们确定了二个绿地(南河沿路绿地、开丰路绿地)，三个公园(阳明公园、舜北公园、新建公园)，二条道路绿化(南雷路、新建路)和一个鲜花布置点为创建XX年度余姚市绿化养护示范点的单位。此举通过以点带面的方式，将会全面地促进我市的园林绿化养护工作。
举措二是：在绿化养护工作中提出“五化”的具体工作要求;“五化”一是净化，要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工作;二是美化，要求各单位定期完成鲜花布置工作，一般为三个月一换;三是绿化，各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应;四是人性化，各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理;五是精细化，各单位要把任务和职责落实到个人，并能层层抓落实。
举措三是：在工作中提倡“四注重”;一是要注重绿化养工作的季节性;二是要注重工作细节;三是要注重工作环节;四是要注重工作业绩。
举措四是：设立督查考核成绩排行榜，推行“三淘汰”制度;这“三淘汰”一是对于市园林局提出的问题在二十四小时内不进行整改的单位将被淘汰;二是绿化苗木由于养管方面的问题大片死亡的单位将被淘汰;三是在督查考核排行榜上连续三次未位的单位将被淘汰。
六、强化反腐倡廉工作
园林局作为我市城市园林绿化建设的主要力量，园林局党支部将积极配合单位行政部门切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系建设，将“阳光工程”引向深入。同时，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党支部的监督作用。
园林局党支部还组织召开了《中共中央纪纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的专项学习，通过专项学习，使园林局全体党员同志进一步提高了认识。
七、积极做好群团工作和公益事业
园林局党支部积极广泛开展各种群众性文体活动，增强团结和活力，如今年在元宵节时组织开展了“闹元宵”活动。同时针对本单位内年轻大学生多的情况，积极做好共青团工作，组织开展有益于青年职工成长的活动，在工作任务安排中，让共青团积极参与，如在近期开展的本市植物多样性调查工作中，共青团是作为一个团体成为本次调查工作的主要执行人。在妇女工作中，园林局党支部加强对单位内女职工的思想道德建设，同时在“三八”节时，安排了两天时间让她们外出参观考察。在公益事业方面，园林局党支部积极参与，每年单位都有几次的募捐活动，每次都是完满完成，今年上半年大型的捐款捐物活动就已有了两次，一次是为受灾群众捐衣物，一次就是对慈善总会的捐款。
园林局党支部年度工作总结
2010年以来，在市委、市政府及建设局党委的领导之下，园林局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥支部在基层的领导核心作用，以党员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，扎实推进我市和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设工作。现将半年来园林局党支部的工作情况汇报如：
一、“作风建设年”活动开展地有声有色。
自今年四月份开展“作风建设年”活动以来，我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时，党支部结合“作风建设年”活动，计精心设计各种活动载体，使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作；如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会；如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育；如在单位日常工作中组织开展五节俭（即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事）为主要内容的节约型单位的建设；……。
在“作风建设年”活动的查找问题阶段，我们将切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识；二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力；三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改；四是坚持领导干部带头身体力行，为职工树立榜样。
二、通过《微型党课》加强思想政治理论学习
在深入学习《邓小平理论》《江泽民文选》和“三个代表”重要思想的基础上，园林局支部还制定了每月一课的《微型党课》学习计划表，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。《微型党课》的主要学习内容有保持共产党员先进性学习、市第十三届党代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、党章学习、机关效能建设学习、社会主义荣辱观学习、党风廉政建设学习等内容。
《微型党课》的学习方式是园林局支部在思想政治理论学习上的一大工作亮点，《微型党课》的主讲人由园林局支部的党员同志轮流担当，先通过个人学，再由支部集中学，最后开展专题研讨，此举不仅充分地调动了园林局党员同志的学习积极性，而且真正做到学以致用，以用促学、学用结合，大大增强了学习的有效性。通过每月一课的《微型党课》学习，使园林局的党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态和工作状态，为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。
三、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。 在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用，同时，大力提倡加强党员同志和群众的密切联系。
与此同时，园林局支部以坚持标准慎重发展为前提，加大对入党的积极分子的教育、培养和考察工作，并制订XX年年度发展党员计划，，今年拟送两名入党的积极分子参加党校培训班。
在工作中，园林局的党员同志以实际行动充分体现党员的先锋模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司机不够了党员同志上，浇水工人中署了党员同志顶，晚上加班由我们党员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中，面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况，园林局党支部带领着职工，从早上7时到晚上十时，加班加点，打了一场漂亮的攻坚战，不仅顺利地完成了工程，而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。
在今后的工作中，园林局党支部将按照建设局党委XX年年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体党员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。
四、确立安全生产理念 加强安全生产工作
党的十六届六中全会把安全生产作为构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一，市园林局党支部面对新的形势，以科学发展观为指导，积极配合行政部门完善安全监管模式，并从六个方面入手，切实地加强本单位的安全生产管理工作。
一、加强安全生产责任管理制度。
今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专（兼）职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。