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单位统计工作总结

发布时间: 2019.08.16

单位统计工作总结。

时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆在某一段时间之中,我们经历了很多的事,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,那么,总结的相关范文要怎么去写呢?小编为此仔细地整理了以下内容《单位统计工作总结》,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

一年来,在县委、政府的领导下,在上级业务主管部门的指导下,全局干部认真学习贯彻科学发展观,积极开展以“xxxx”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动,深入贯彻xx大、xx届三中、四中、五中全会精神,以“服务、改革、提高”为宗旨,更新思想观念,转变工作作风,创新工作思路,不断加强统计法制建设,提高统计服务水平,加快统计方法制度改革,不断推进统计现代化建设。
一年来的主要工作
一 树立发展意识,立足基础,提升统计整体优势,推进统计创新发展
我们紧紧围绕发展这一时代主题,狠抓法制建设、制度建设、人才建设、信息化建设四大工程,不断改进统计管理水平,取得良好成效。
(一)坚持“依法治统”,着力实施“法治工程”,不断推进统计法制化建设。以提高基层报表的起报年为突破点,结合第一次全国经济普查质量检查,开展了卓有成效范围较广的统计执法活动,严厉查处了一些统计违法行为,个年共查处统计违法案件6起,有效地遏制了虚报、瞒报、伪造统计资料的发生,从源头提高统计数据质量,优化统计工作环境。我们还不断督促基层单位全面建立统计台帐,规范基层统计行为,结合县政府“四五”普法,积极宣传统计法律、法规,在全社会形成了良好的统计法制环境,不断推进依法治统。
(二)把制度建设作为规范工作环境的基础措施。以提高工作效率为目标,加强内部管理,切实转变工作作风,改善机关形象,完善和实施一系列内部管理制度,如上下班签到制度、分析文章风险金制度、竞争上岗制度、财务管理制度,实行淘汰激励机制,增强责任感和忧患意识,调动了干部职工的工作积极性,提高了工作源动力。
(三)坚持“以人为本”,把人才培养放在突出位置来抓,着力实施人才工程。通过各种培训,不断强化基层统计人员的素质;通过学习,鼓励所有干部都要取得大学本科学历;通过教育,弘扬统计核心理念,打造“诚信统计”和“奉献统计”的统计人精神,培养干部的服务和奉献精神。多管齐下,形式多样从各方面努力提高统计队伍的业务水平、职业技能和服务意识,不断提高干部的务实精神、勤奋精神和进取精神,使干部队伍走上良性发展轨道。
(四)信息化建设作为统计工作的重要内容是我局今年统计工作的重点。为策应国家和省市统计部门统计信息化工程,提高工作效率,我局今年正通过各种方法多种渠道,筹集资金,配备设施,解决技术难关,建好玉山统计信息网,并在不久将要开通,不断推进信息化办公。
二 树立创新意识,立足改革,提升统计工作地位,推进统计工作走向社会
为适应科学发展观和构建和谐社会的要求,我局以创新统揽全局,不断转变统计职能,提高统计适应能力,拓展工作领域和统计外延,加大统计工作开放力度,稳步推进统计方法制度的改革。
(一)集中精力,搞好第一次全国经济普查工作。经济普查工作是我局今年工作的重中之重,我们克服了人手少,技术要求高,工作量大等各种困难,高质量,严要求,园满完成这次普查工作,得到了省、市主管部门的表扬。
(二)竭尽所能,摸清家底,开展了各种调查。为了满足政府和社会各界的需要,了解我县社会经济各方面发展情况,我局积极开展了农业企业、规模以上工业企业、农村贫困监测、农村劳动力和妇女儿童监测、1%人口抽样调查等各种调查。
(三)搞好配合,做好政务环境、行风评议评价工作。积极配合有关部门,认真、细致、负责地搞好全省、全县政务环境、行风评议评价工作,不折不扣地完成县政府交办的任务,为县委、政府领导科学执政、民主执政提供第一手资料。
三 树立大局意识,立足服务,提升统计职能作用,推进统计走向开放
我局把更新观念、转变作风、提高统计服务质量,以服务需要引领统计发展作为统计工作的新思路。为此我们提出了统计工作要树立大局意识,紧紧围绕全县经济发展这一中心,变单一统计信息服务为信息、咨询、监督、监测的综合服务,变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变单一为上级、为领导服务为为领导和社会并重服务的工作目标,增强统计服务能力,不断强化统计监测和预警作用。
(一)收集各种信息,不断扩大信息量,建好信息载体。充分利用统计调查职能,克服各种困难,采取各种方式、方法,收集各方面的社会经济信息,建好信息库,增加信息量,扩大服务内容。
(二)不断开拓创新,开发统计新领域,赋予现代统计新内涵。统计只有不断创新才具有生命力,而创新的关键就在于统计产品的开发,我们打破就数字而统计的传统统计观念,开拓统计新产品,从各种渠道宣传统计产品。在去年创刊之后,我们对《玉山县情暨玉山县主要经济指标》进行了全面改版,《统计信息要览》、《玉山县主要统计指标》、《统计分析之窗》、《玉山统计年鉴》几种刊物质量不断提高,刊物内容都比去年更加翔实、全面、新颖,及时反映玉山经济状况,对经济运行态势进行分析和预测,对经济运行过程中出现的难点、热点问题进行了深层次的剖析。一年来,我局围绕打造统计分析精品为目标,完成了有一定水准的统计分析文章40余篇。我们通过经济运行分析掌握变化和速度;通过对比分析,寻找差距,提供经验;通过热点调查,及时反映问题,从各方面为政府决策提供参考。
(三)加强预警和监测,每月召开一次全县经济运行分析会。为加强对全县经济运行情况的跟踪分析、监测,为领导当好参谋,搞好宏观管理,及时调整发展策略,我局每月牵头组织并参与了全县经济运行形势分析例会,得到县委、政府的高度肯定。
四 反思得失,目前工作存在的不足
虽然我们做了大量的工作,也取得了不少成绩,但与领导的要求和我们的目标还有不少的距离。
(一)干部队伍偏小,统计人员缺乏,工作力量严重不足。随着社会经济的发展,各方面对统计信息的需要面和量都不断增加,受调查方法、调查手段和我们统计队伍力量的限制,开展统计工作的面不是很宽,信息量还不能满足各级领导和社会各方面的需要。
(二)收集资料难。随着市场经济的建立,经济成份的多元化,传统的统计调查方法收集数据已越来越显示其难度和资料的单一性。
(三)执法硬度不够。社会和公民的统计法律意识不强,社会各界对统计执法的支持配合程度不高,统计执法过程中经常遇到各方面的阻力和各种各样的困难,统计执法有畏难情绪,硬度不够。
(四)统计人员素质有待提高。现代统计手段和调查技术发展日新月异,为适应形势发展的需要,我们专业统计人员尤其是基层统计人员的各方面素质有待全方位的提高。
(五)数据的开发和利用须进一步提升。统计数字的宣传和利用面不是很大,特别是面向社会的信息服务还有一定的利用空间,数据效益有待进一步提升。
(六)乡镇统计机构队伍建设有待进一步加强。乡镇统计机构和人员的缺失和不稳定是制约统计工作发展的“瓶径”,我们还需要各面的支持和配合,完善乡镇统计队伍建设。
二oo六年工作思路
明将继续以“创新”统揽全局工作,坚持统计工作“有为、有位、有威”,着重从以下几方面着手,不断提高统计工作水平。
一、提高统计服务的深广度。围绕“建好江西东大门、实现玉山快崛起”这一中心,树立大局意识,立足服务、提升统计职能作用,满足统计对上对下的需要,从深度和广度搞好统计的优质化服务。
二、提高统计数据的可信度。数据的真实性是统计的生命线,我们力从管理上提高统计工作的透明度,坚持科学发展观,从统计指标的科学性、统计方法制度和源头数据质量等方面提高统计数据的科学性、真实性和可信度。
三、提高统计工作的知名度。要充分调动工作的积极性、主动性,拓展统计调查范围和统计服务领域,不断促进统计工作的改革、创新和发展,努力提高统计部门的地位和社会知名度。
我们将继续加强作风建设,大力倡导“务实、创新、廉洁、高效”的八字方针,努力形成讲政治、讲大局、讲团结、讲调查研究,比学习、比奉献、比作风、比进步的良好风尚,全心全意为经济建设服务,全面提高统计服务水平。

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单位统计员的自我总结


一、思想道德方面:在过去的一年里,我以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六届七中全会、十七*、十七届一中全会精神,紧密联系党中央有关领导的重要讲话精神,深刻领会党章新修订部分的深刻内涵,认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件,按照郴州市局的统一部署,积极参加资兴市统计局组织的相关政治学习。在这一年中我坚决贯彻统计为民,用*******员标准严格要求自己,廉洁自律,秉公执法,全心全意为群众办事。

二、工作能力方面:20xx年,随着电脑知识的日新月异,统计信息化工作的不断发展,各种电脑技术难题越来越多,网络技术、电脑病毒日益翻新,本人在处理各种层出不穷的问题时,工作经验在不断地积累,对电脑的掌握运用也越来越熟练,业务素质、故障处理、文字水平与上一年相比均有显著提高。尤其是宣传工作又有新的突破,被省级以上媒体采用的上百篇,有一篇被全国100多家媒体采用,其中20多家是等国家级媒体,并在、等国家级的报纸上发表文章,另有两篇获全国奖,并成为《红网》首批通讯员。

三、工作态度方面:本人能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度,认真履行自己作为一名统计人员的职责,勤勤恳恳,任劳任怨。平时注重个人的修养,尊重领导,团结同志,始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行国家干部“三大纪律八项要求五不许”,成为一名廉洁守法的好干部。

本人工作中仍存在种种不足,如缺少创新意识,依赖性较强,业务知识有待进一步提高等等,在20xx年的工作中,我一定克服存在的缺点,不断提高自身素质,提高自己对问题的综合处理能力,把自己培养成一名优秀的统计部门工作人员,争取为我市的统计信息化工作做出更大的贡献。

单位统计资料员年度工作总结


对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作。《单位统计资料员年度工作总结》是工作总结之家为大家准备的,希望对大家有帮助。



篇一:


201X年已经,201X年的工作也告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务,自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报:


一、工作方面:


201X年3月份我来到xx项目,主要从事计量、统计以及算工作。这份工作要求我,首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及算工作对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误,无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。


我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,就要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性,尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。


二、思想方面:


一个人对自己的工作如果有的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。


这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。


三、完成工作计划的具体措施:


企业统计工作总范文201X年我主要负责xx项目的计量、统计以及算工作。做好这份工作,首先要熟悉施工图纸与工程量清单,认真仔细核对,建立台账,这对于以后的工程量查找及对比数据,指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格,认真履行岗位职责,及时与监理、业主等方面沟通,建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通,对完成工程量及进度做到心中有数,按时完成领导想要的果。


四、企业发展方面建议:


(一)是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与,树立全员经济意识,可以在公司的内部通过签订相应经济合同,理顺公司内部经济关系,做到各单位之间相互连接,相互协作,相互制约,责任分工明确,权力利益相配套。


(二)是成本控制,做好事前控制:先算后干,心中有数。承接项目之前,可采取风险预测技术,对工程项目的可行性进行风险评估,将风险降到最低程度。利用价值工程,分析工程的功能要求,在保证工程质量的前提下,提出各种施工方案,并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的算等具有积极的意义。另外,应尽量提高投标工程量估算的可靠性,便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。


(三)是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中,都要正确处理好质量、工期与成本的关系,努力提高资金使用效率,降低财务成本和管理成本。


(四)是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度,推行标准化管理,激励机制和约机制并举,把成本责任落实到各个岗位,落实到专人,应采取相应的奖罚措施,做到责、权、利相合,使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。


展望201X年的工作,我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩,相信在不断的成长中,我会为公司的发展做出我的贡献,相信自己一定能够在201X年做的更好!


篇二:


今年以来我县加大人口计生信息化建设力度,按照“统筹规划、分步实施、整合资源、整体推进”的工作思路,推进人口和计划生育信息化建设健康发展,提升人口和计划生育综合治理、综合决策和综合服务能力。把人口与计划生育信息化建设纳入2017年工作重点,着力建设县镇村三级人口计生信息网络为基础构架的全县人口与计划生育信息系统应用体系,促进全员人口信息数据库建设取得成效。


一、按时完成“二库合一”阶段性工作任务


4月11日,市里会议布置工作以后,我县立即举办数据比对业务培训班,学习掌握数据比对业务知识,发动全县计生人员,争取到镇党委政府的支持和基层部门的配合,到5月20日,仅仅40天的时间,如期完成了市下达的“二库合一”数据比对任务,妇女信息匹配率达到99.74%,丈夫信息匹配率达到91%,孩子信息匹配率达到53.77%,在全市四县中率先按时完成任务。参加省市数据库合并培训,制定下发《关于人口计生综合信息平台V3.0基础班升级工作实施方案》(赣人口计生委[2017]3号)修改错误数据,目前两库合并工作已经完成,三个系统同时运行。


二、开展人口计生信息“村村通”网络安装工作


下发了《赣榆县人口和计划生育信息网络“村村通”实施意见》对“村村通”工作的任务、实施步骤和保障措施做了明确规定。7月5日领导又在县里召开的由各镇助理和分管领导参加的会议领导又对“村村通”工作做了强调布置。调查了全县所有行政村电脑配置和通讯设施情况,全县调查了441个行政村,配备电脑的有345个,第一批把配电脑的村初装费由各镇集中筹集交到县电信局,电信局分别逐村安装。目前按时上交费用的有石桥镇、海头镇、柘汪镇、宋庄镇、罗阳镇、厉庄镇、青口镇、沙河镇、城西镇、城头镇、班庄镇、塔山镇、黑林镇、金山镇等14个镇。其中已经安装了8个镇。“村村通”安装走在了全市各县前列,受到市计生委李主任的肯定和表扬。


三、积极落实人口发展计划,提高信息上报及时性


根据县下达的人口发展计划,各镇、村对本年符合生育条件的个人进行摸底调查,将人口生育计划落实到人头,便于对生育对象的监管和服务,及时掌握其怀孕、生育和落实节育措施等信息。半年对生育计划安排对象进行一次调整。实践证明上半年我县人口计划完成较好的金山镇、海头镇、门河镇、城头镇、赣马镇和城西镇等都是认真落实了该项工作。同时加强部门信息的沟通和协调,及时了解婚孕育和落实节育措施信息。提高信息上报的及时性和信息完整率。


四、加强同公安、卫生、民政部门信息沟通。


民政部门每月将新婚登记名单用电子文档发给我们,我们在及时反馈到各镇;年初我们将制定的全年人口计划提供给公安户政部门作为公安户口申报人数的参考,公安每月将户口申报数提供给我们。


五、做好剩余需求调查,将群众的生育意愿和服务需求融入到新农村新家庭建设当中。


根据新农村建设要求,结合群众服务的内容,3月份开展了群众生育意愿调查的同时,群众在新家庭建设中的需求也开展了调查摸底。调查了19756户,准备当年生育的有12017户,次年剩余的有2957户,后年生育的有1024户,有9857户次对改善居住环境有要求,10231户希望在家庭文明上得到改善,有11738户次希望改善务工环境。


六、加强后进转化力度


落实后进转化目标责任制,明确包村人员职责,青口镇、柘汪镇、金山镇、宋庄镇、海头镇和罗阳镇等明确党委三套班子领导包落后村后进转化,对落后村专干实施转化不力待岗,金山镇还对落后村上交后进转化保证金等措施。


七、开展人口计生阳光统计示范镇争创活动。


制定下发争创活动通知,分析现有工作中存在的问题和不足,找出解决问题的办法,督促各镇按照争创目标的要求,完成各项指标。申报争创全省人口计生阳光统计示范县。


基层单位2013年统计工作总结范文


这篇基层单位2013年统计工作总结范文的文章,是工作总结之家特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!


一、基层基础工作存在的问题

(一)部分调查对象的认识偏差导致配合程度偏离。一方面存在"七分统计,三分估计"的陈旧观念依然在某些统计对象的脑海里存在,调查对象为了某种利益的驱动,导致他们对统计工作的严肃性和重要性产生偏见,或者怕泄露自己的实底有意虚报或瞒报,故意不提供真实的第一手统计资料,人为地造成了统计基础资料来源的渠道受阻。另一方面基层单位报表的主动性和及时性比较差,基层源头数据搜集难度大。每当临近报表送审时间,县级统计机构的工作人员就开始电话催表,一两次还不行,得反反复复才能把报表催到手,无论是定期的报表还是抽样调查表,催报难度及花费时间和精力远远大于报表录入处理分析过程。

(二)基层统计机构力量薄弱,特别是县、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。目前县、乡两级统计机构承担了大量的统计数据收集、审核、汇总任务,特别是上级统计机构局、队分设后,县级统计局在原有的在职人员和工作条件不变的情况下,必须同时承担上级局、队安排的统计业务和调查任务,人员配备和力量与统计工作量之间矛盾日益突出。

(三)基层统计人员素质不能完全满足统计形势和工作任务的需要,一定程度上使基层的统计数据的质量受影响。按照统计工作对统计人员要求,真正达到会统计、会调研、会分析、会微机的"四会"标准的人员为数很不乐观,而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少缺乏。

(四)基层经费紧张成为制约基层统计事业发展的"瓶颈"。除上级业务部门仅有的一点业务经费外,统计部门的经费主要来源于当地政府的财政资金,县级财政以保人员工资为根本,而满足统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。

(五)统计执法举步维艰。统计违法行为多发生在为单位工作的行为上,一般都是对单位进行处罚,如果某单位受到违规处理,势必有来自各方面的压力。

二、对基层基础工作建议思考

1、强基固本夯实统计基础。健全机构和人员是夯实统计基础的关键。一是不断完善壮大县、乡统计机构,充实、培训县乡统计人员,在筹备成立市级调查总队的基础上,应尽快考虑成立县级相应的调查机构,增加人员编制和经费投入,加大对基层工作的督导力度,提高局、队统筹组织协调和统计业务能力,确保基层各项统计任务的顺利组织实施。二是加强对部门统计的指导和管理,理顺政府统计和部门统计的关系,实现资源共享,使部门统计成为统计部门依靠的重要力量;三是搞好统计从业资格认定,加强对基层统计人员的培训力度,强化统计职业道德意识,强化统计法律意识,提高统计从业水平,为统计工作规范化管理奠定基础。四是建议上级业务单位要加强统计报表的管理和各专业报表间的衔接,杜绝统计报表指标重复统计,不随意增加基层工作负担。

2、质效并重提高统计数据质量。提高统计数据质量重点从完整性、准确性、及时性、简便性和适用性等五个方面下功夫。一是统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。要求统计调查覆盖的范围要完整,被调查对象的报表起报要完整。二是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的准确性。对基层报来的各类报表必须严格审查,是否按统计制度规定的指标填报,计算方法是否正确,计算结果是否准确,统计数据是否符合基层单位的实际情况等,从数据采集的源头把好质量关。三是统计数据质量在统计信息时间价值上的及时性。以求真务实、不断创新统计工作的手段和方法,缩短统计调查与数据结果发布的间隔时间,以最快时间发布统计数据,建立和规范统计信息发布制度,提高统计数据的时效性。四是统计数据质量在统计信息使用过程中的简便性。一方面加强与政府各部门的合作,充分利用部门统计资料,减少重复统计,限度地减轻社会调查负担。另一方面对外公布的各种统计数据、统计图表和统计分析文章,力求简洁、清晰、明了,要把枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表达方式,便于各级领导、政府部门和社会公众理解。五是统计数据质量在统计信息价值实现上的适用性。及时了解、掌握各级领导决策和社会各界对统计信息的需求情况,在调查之初就要考虑收集的统计信息是否有用,是否符合用户的需求,从而缩小统计信息供应与需求之间的矛盾。只有这样,才能生产出适销对路的统计产品,才能使统计数据发挥的效益回报。

3、转变理念提升统计服务水平。一是进一步增强服务的主动性。转变服务观念,增强服务意识,紧扣县域经济和社会发展的主题,主动搞好服务,及时反映经济发展、社会进步和人民生活。积极拓宽服务领域,为各级党政领导决策服务的同时还要为企业服务、为社会公众服务。二是进一步增强服务的针对性。在开展统计服务和统计分析时,除要满足一定的数量要求的同时,更要注重分析的质量。服务的角度要准确,服务的内容要充实。对社会、经济方面的重点、热点、难点问题,认真选题,做到分析问题透彻,提出的建议切合实际,有针对性,可操作性强。三是进一步增强服务的实效性。把握经济趋势、科学预测,由事后分析为主向事后分析与事前预警预测并重转变,改变过去单纯反映情况、提供信息的做法,在深入研究问题、提供实用有效的产品上下工夫。

4、加强统计执法规范基础工作。一是以"五五"普法为契机,营造以法治统的良好氛围。借机造势,大力宣传《统计法》和统计工作,加大统计违法案件的查处和曝光力度,为依法治统营造良好的外围环境。二是严格落实各项统计制度,是实现统计基础工作规范化的重要条件。严格执行统一的统计制度和统计标准,继续理顺局内各专业业务关系,理顺与行政主管部门的统计业务关系,理顺上下级统计机构间的业务关系,增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性,逐步实现统计数据采集、审核、加工、管理各环节的流程化管理,统计原始记录、统计报表、统计台账的规范化、档案化管理,促进统计工作质量和效率的提高。

5、多方培训强化统计人员素质。作为基层统计工作人员,工作的职责要求应该了解和掌握现行的方针、政策、经济发展的重心、核心和趋势;了解和掌握最基本的统计工作方法,知道怎样收集数据、怎样计算指标、怎样分析整理资料;了解和掌握统计信息网络技术。因此,全方位加大培训教育的资金、技术、人力投入和工作力度,造就一大批懂统计专业、会经济分析和计算机技术的人才队伍显得尤为重要和迫切。通过采取集中培训与自我教育相结合、请进来教与送出去学相结合等方式,使基层统计人员能够接受多层面的培训和交流,不断强化职业道德,形成依法统计理念,不断更新、拓展专业技术水平和操作技能,能够比较准确分析和把握经济运行的趋势,熟练运用网络系统传递信息,才能保证源头数据不受干扰,做到准确、及时和到位,才能为提高数据质量提供强有力的人才支持。

6、加快信息化提升统计服务手段。信息化建设是是提高工作效率、增强服务功能、促进统计现代化建设必要保障和手段。依托现有的硬件和网络资源,坚持统一、开放的原则,整合统计信息网络资源,构建统计信息服务网络互动平台,为领导决策、企业发展和公众需求服务。逐步向"统计信息标准化,数据传输网络化,业务处理电子化,信息服务社会化"的目标稳步迈进。

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