学校医师2016年度个人总结。
在平时的学习和工作中，我们有时候还是会使用到总结的。写总结可以推动我们的工作向前不断前进。每次写下的总结，会在我们心中形成声音：每个人都有各自的价值，能力越大责任越大。那么我们在写总结时需要注意哪些呢？下面是由小编为大家整理的“学校医师2016年度个人总结”，希望能为您提供更多的参考。
一年来，在学校管理过程中我们把安全工作放在各项工作的首位，牢牢树立“安全无小事，责任重于泰山”的理念，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，把师生的生命安全放在第一位，进一步完善和落实各项安全政策和措施，努力提高安全管理水平。通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，各班主任具体分工负责组织实施。
邱校长负责学校全面安全工作，杨书记负责教职工和学生安全教育工作，王校长负责教学安全工作。德育主任具体班主任、学生的安全检察工作，师生安全演练及各种大型活动等。教务主任具体负责教职工教学安全教育工作，总务主任具体负责学校各项设施和后勤保障工作，电教主任具体负责电教设备安全工作。
校内人员及设施安全检查分工：
德育主任：马光明负责检查学生放学、放学、课间、两操、体活等。
德育副主任：胡单鑫负责检查校园暴-力，校园周边环境等。
教务主任：程武负责检查课堂教学、各实验室等。
电教主任：常海负责检查各种多功能教室等。
总务主任：王健雄负责检查食堂卫生安全等。
总务副主任：负责检查学校防火、防盗、用水及各种设备安全等。
校医汤洪燕负责各种疾病预防及教学卫生安全等。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与解放街道、解放派出所等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
1、宣讲安全知识、普及安全常识。邀请了学校法制校长、派出所指导员、消防大队领导讲解交通安全知识，用电、用气及安全逃生等知识，普及家用电器的正确使用操作方法。
2、召开安全教育的主题班会。由德育处统一印发安全教育材料，包括安全知识，安全警报等。班主任进行宣讲，让学生进行讨论，以提高对安全工作的认识。学校还利用vcd光盘、黑板报、宣传栏等形式，全方位宣传安全工作。
3、定期反馈各时段的学校安全工作，及时查找问题排除隐患。每个月末学校组织各部门对自己所辖的部门进行一次安全排查，反馈学校的主要安全工作记录，力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实、安全警钟长鸣。
4、学生签订《学生安全工作承诺书》。主要内容有：1、不私自游泳，以防溺水事故;2、不进网吧、酒吧、歌舞厅等娱乐场所;3、不骑摩托车和驾驶其他机动车辆;4、不乘坐“三无车辆”。5、外出告知父母，不在外住宿;6、注意饮食卫生以防传染病;7、注意用电安全，防火防盗。8、不惹事生非、不打架斗殴。9、不买“无证商贩”的食品。
5、定期联系家长，齐抓共管，不断提高家长对安全工作的认识。暑假、五一和国庆长假，学校都致家长一封信，信中的一个重要内容是提醒家长注意对子女的安全教育，以保证子女在假期中的安全。
6、认真做好预防流行病和常见病的工作。积极做好卫生知识宣传教育，养成良好的个人卫生习惯，对校园定期进行消毒清洗，防止细菌滋生。对学生适时进行流行病的防疫，特别在今年流行荨麻疹，我们在州防疫站调集药品，及时防护，我校没有一个人感染此病，有效维护了学校的正常教学秩序。
四、加强教育，提高自我保护能力
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以交通安全教育活动月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好交通安全教育月工作。学校安全教育以珍爱生命为主题，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一月安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
总之，今后我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，加强管理和防范，务求消除安全隐患。要充分认识安全工作的艰巨性、长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，尽快建立起安全工作的长效机制，不断提高我校安全工作水平。
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医师2016年度工作总结
为了规范病院的收费行动，成立了病院内部审计科，对病院各科室收费进行不按期的专项审计，对超标准收费、分化项目收费的，除费用退回患者外，给当事人予以经济处罚，并实施了病院收费电脑治理及住院病人费用一日清单制，经由过程一年来的尽力，病院每门诊人次费用和每住院床日费分别比客岁同期降低7.6%和11%.
(二)是带头履行“四大年夜规律八项请求”，保持平易近主决定计划。对重大年夜决定计划、干部任免、重要项目安排和大年夜额资金应用都经由引导班子集体评论辩论决定。我院所有万元以上设备的购买，均先由应用科室申请并附可行性申报，以避免盲目性，经院务会赞成后，由有关科室进行论证考察，听取有关专家及应用人员的看法，然后报当局采购办组织招标。在药品的采购方面，病院实施药事治理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，所有新药购入均由药事委员会评论辩论审批，病院每半年进行一次药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，避免采购中的不正之风。其它大年夜宗物品的购买也由专门的采购引导小组进行，采取定点购买、公开招标的办法。为把好物质采购关，设立了内部审计科，专门负责懂得市场行情，增长监督环节。
以前一年，是我院高举邓小平理论和“三个代表”重要思惟巨大年夜旗号，卖力进修贯彻xx届四中全会精力，解放思惟，开辟朝长进步的一年。在这一年迈，我院获得了各级引导和社会各界人士的大年夜力赞助和支撑，在全院职工的尽力拼搏下，病院各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰产。 现就我在20xx年迈的思惟工作情况总结如下：
本年4月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“群众知足病院”晃荡，该项晃荡对于进步办事质量，建立病院形象，促进病院成长是一个异常好的举措。为了扎实有效地开展这项晃荡，推动病院各项工作上台阶，我们重要在以下四个方面下工夫：
抓好学科扶植是进步医疗质量的基本，是病院成长的重要包管。针对我院今朝学科扶植不甚规范，专科优势和特点尚不明显，人才出现断档的现象，根据现代医学技巧成长偏向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节感化，对学科进行了构造性调剂，突稳重点，成长强项，搀扶特点。在人才培养上，病院采取多种情势晋升医务人员的技巧程度，并把重点缀移到培养专科人才和学科带头人上来。本年己遴派10余名营业精、工作才能强的年青大夫到北京、上海等地的有名病院进形而上进修，为完美我院人才构造，进步我院专科技巧水平和医疗治理程度打下了必定的基本，同时，正预备年内将外科由两个科分为三个科，妇产科分为妇科和产科，慢慢形成人有专业，科有重点的格局，晋升病院医疗技巧的核心竞争力。
(四)未竽暌龟绸缪，拓展病院成长空间。
四是在加强卫生行业风格扶植高低工夫，按照卫生部的“八项行业规律”和省卫生厅的“六个不准”的请求，完美医德医风考评轨制，考评结不雅与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大年夜了对违规违纪行动的查处力度，对群众反竽暌钩医德医风不好的实施“一次投诉待岗”轨制。本年病院处理了5起违规违纪的人和事，个中有2人次受到待岗处理。
二是在改进医疗办事高低工夫，为使创建晃荡熟悉到位、办法到位和效不雅到位，病院把创建晃荡作为一项“平易近心工程”和“实事工程”来抓，为病人供给最温馨的“人道化办事”，展开了换位思虑，把本身置身于病人的角度，大年夜病人的思保持发，倡导医患零距离接触，推出了40多项便平易近利平易近办法，将人道化办事贯穿于医疗办事的全过程。同时每月进行一次办事质量查询拜访、召开一次患者亲属座谈会，广泛懂得病友及家眷的要乞降看法，自发接收社会监督，病院聘请了10名义务监督员，并在能干地位设立投诉箱、看法箱，颁布投诉德律风，本着“闻过则喜”的立场，虚心接收，只要请求可行，看法合情，病院就全力解决，卖力整改，直至病人和家眷知足。
一、实施本职工作情况
要在医疗市场激烈竞争中占领一席之地，不只应当拥有一支高本质、高程度、高质量的医疗部队，并且医疗设备配套应紧跟临床须要。本年，在病院资金异常重要的情况下，想方设法筹措资金，投资200余万元，购买美国产贝克曼全主动生化仪、韩国产立斯特c臂机、日本产东芝b超等一大年夜批先辈医疗设备。使病院的科技含量获得进一步晋升。
(二)突稳重点，加强学科扶植，出力打造病院的人才构造。
(三)加大年夜科技投入，进一步完美医疗基本举措措施。
自晃荡开展以来，群众的投诉逐渐削减，知足度逐渐进步， 省、市、县群众知足病院创建晃荡督查组分别来我院进行了周全的督查。经由过程采取听报告请示、看材料、现场考评、访问科室、查询拜访患者、召开座谈会等情势的检查，对我院的创建工作赐与了充分肯定，综合测评中门诊患者的知足度为90%，住院患者的知足度为95%.10月底我院已顺利经由过程县卫生局评审，荣获县级“群众知足病院”，12月底市级“群众知足病院”考评组到我院进行了验收。
本着“以工本钱”的理念，立异思路，在全县开创了集医保、社区办事、健康体检三位一体的健康办事中间。把医疗办事延长到社区，以社区为基本，家庭为单位，居平易近小我为中间，以健康袈漩进为目标，向社区供给一体化办事。形成了社区为病院发掘病人，住院病人康复期转到社区中间的新型医疗模式，初步摸索了一条既能知足社会健康需求，又能节约医疗资本的成长门路，今朝建康办事中间为群众体检咨询3000余人次，取得了优胜的社会效益，获得了群众的好评。
(一)以创建“群众知足病院”为契机，出力加强全院职工的办事意识，品牌意识。
(五)立异办事思路，拓宽医疗办事市场。
因为汗青的原因，我院今朝营业用地面积仅有23亩，已经不克不及知足医疗须要，且周边已无拓展可能，更制约了往后病院的成长。为使人平易近群众医疗保健的情况获得进一步改良，也为病院的成长奠定基本，本年病院审时度势，大年夜长远成长结合城市扶植、便利群众就医角度出发，自筹资金350万元，在于银大年夜道旁购买地盘65亩，用于筹建人平易近病院分院。今朝征地工作已接近尾声，正预备开山修路及平整地盘。
(六)积极参加我县创建文明卫生城市晃荡
(一)带头搞好党政引导班子联结。一方面联结和依附病院党支部去做工作，充分发挥党组织在病院改革和扶植中的┞服治核心和战斗碉堡感化，并在工作中重视尊敬党支部引导，做到“思惟上多交换，工作上多通气，决定计划上多磋商”。另一方面，联结和带领副职引导尽力工作，充分发挥副职引导的感化，与班子引导相处做到日常平凡多交心，工作先交底，同时根据副职引导的特点和特长分派其分担具体工作，并且做到权力下放，日常工作中留意保护他们的威望，让他们在各自的职责范围内，自力自立地大年夜胆开展工作。
为策应“对接长珠闽、融入全球化、呼应新赣州、扶植新于都”的成长计谋，积极投入到省级文明卫生城市晃荡，病院成立了创建引导小组，成立创建办公室，配备专职人员二名，制订了具体工作筹划。病院投入2万余元，完美了院内及院外义务区的卫生基本举措措施，如：铺设地砖、疏浚下水道、地面硬化及绿化等，对院外义务区的脏乱差进行了周全治理，创建工作达到了上级的请求。
三是在控制医疗费用高低工夫，使患者以最低的费用享受到最优质的办事，本年我们将一百多个价格高，有通俗药品可以替代的新药品种清理出病院药架，同时对所有药品实施了竟价采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格，平均降价幅度达到40%，据不完全统计，病院让利群众达160多万元。同时请求各科室保持合理检查、合理用药、合理治疗，倡导成本低、效不雅好的“朴实治疗”，改┞俘滥开检查、开大年夜处方的行动，为此制订了以常用药物为主的《根本用药目次》，在用药构造和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级治理轨制，严格控制进口、名贵药品的应用，使药品在病院总收入比例由20xx年的62%降到50%以下，有效控制了药品费用的不合理增长。
二、政治进修与廉洁自律情况
保持以“三个代表”重要思惟为指导，卖力进修贯彻xx届四中全会精力，把进修“三个代表”重要思惟与改革主不雅世界和改革客不雅世界结合起来，保持讲进修、讲政治、讲正气，保持自重、自省、自警、自励，保持深刻基层，接洽群众，倾听群众看法，广泛发扬平易近主，保持平易近主集中制原则，积极开展批驳与自我批驳。
一是在进步医疗质量高低工夫，尽力进步医疗质量意识，形成“质量兴院”的优胜风气。建立健全了“层次分明、职责清楚、功能到位”的必备医疗质量治理组织，完美了各项医疗轨制并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列包管医疗质量的办法和办法。营业院长每周至少到一个临床科室进行营业查房，有关本能机能科室每周下病房，查医疗质量轨制落实情况。晃荡开展以来，医疗质量明显进步，全年未产生一路医疗变乱。病院营业量也有较快的增长，本年门诊、住院人次分别比客岁同期增长10%和21%.
(三)是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，重视人格教养，不滥用权柄，强化榜样感化，凡是请求别人做到的，本身带头做到，凡是请求别人不做的，本身果断不做。作为人平易近病院的院长，日常平凡面对的诱惑很多，自律、自省、自爱异常重要，为此上任伊始便本身给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不开门，大年夜而削减了很多不须要的麻烦。
在新的一年迈，我卖力进修贯彻党的xx届四中全会精力，率引导全院职工抢抓机会、开辟朝长进步，以加快成长为第一要务，以改革立异为动力，以人才部队扶植为重点，以学科扶植为主线，周全进步病院综合实力和办院程度。
2016年度学校财务个人总结
去年，学校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，根据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拧成一股绳，发挥财务人员的整体力量，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。
一、资金筹措、内外协调方面
反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我校财务室已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。
在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展尽本部门的努力。
二、财务会计核算方面
核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上采取分处室核算，随时都可以查出每各处室每个月实际发生的费用。
（一）精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬
“凡事预则立”，学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、帮助下，总结以前年度会计核算经验的基础上，结合学校的具体情况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先根据学校发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。
（二）坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的情况下办理了大量事项，取得了阶段性的工作成绩。
由于近年来由于学校扩大办学规模，学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的整体利益，确保学校的利益化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。总务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学校统一按照<事业单位会计制度>的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将学校经营支出的资产购置采用经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学校节省大量的资金流出，为学校的发展提供了财务基础。
三、财务会计监督方面
监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。
总务处全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进行资金核对。确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。
财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律，就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作，总务处正是从这一关键的源头控制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无差错。受到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。
四、经费管理
管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料；其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。
（一）预算内经费管理工作
预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。
1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等。
2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。
3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。
4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。
（二）预算外经费管理
预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，主要用于学校的办公室费开支。
（三）往来款管理
往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。
（四）其他工作
1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档和职称变动晋档工作。
2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。
3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。
4、高质量、高要求完善预算工作。
五、2015年工作设想及需要改进方面
去年学校总务处尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。但不足之处也有很多，现将今年学校总务处工作设想如下：
第一、在条件允许的情况下，增强学校财务计划执行情况的控制分析，进一步加强学校的财务、会计核算工作，将学校的财务基础工作进一步做实。
第二、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。
第四、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优惠政策，为学校的发展争取更多的资金。
第五、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则控制、使用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥的财务效益。
第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。
第七、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。
六、几点感想
1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为财务工作的顺利实施提供了有力保证。
2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。
3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；
4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；
5、团队协作精神非常重要；
总之，经过共同努力，虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步
2015-2016年度医师工作总结范文
这一年来，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面
一、强化服务理念，体现以人为本
一直以来，本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中，积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。
二、提高技术水平，打造医护品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改进。作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾，和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
本人在以后的工作过程中将不断努力进取，竭尽全力完善自己，同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议，纠正存在的错误，弥补自己的不足之处，帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的医务工作者，为全面构建和谐的医患关系做出自己的贡献!