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大学活动工作总结范文

发布时间: 2019.08.16

2016公司送清凉活动工作总结范文。

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结的精髓在于客观的查错改错。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?或许你正在查找类似"2016公司送清凉活动工作总结范文"这样的内容,欢迎你参考,希望对你有所助益!

2016公司送清凉活动总结范文一
随着夏季高温季节的来临,气候日益炎热,为做好防暑降温工作,保障施工生产一线职工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。
近日,公司工会党委副书记、工会主席孙智及工会工作人员,分别到陶鄂铁路项目、西北交割库专用线项目、甘肃警院反恐基地项目、峨米铁路项目、蒙华铁路项目、济青高铁路项目、西安临潼项目等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处孙智主席都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况,同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。
此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。
近年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。

2016公司送清凉活动总结范文二
近期,气温不断高升,为保障职工的身体健康,同时做好各项安全生产工作,日前,停车场经营管理室开展了“情系一线 温暖一夏”的“送清凉”活动。
此次活动,由科室领导带队,将买好的饮料和防暑药等物品送到每个岗位的人员手中,为奋战在炎炎夏日下的一线员工送去丝丝凉爽和关怀,并提醒人员在干好工作的同时注意劳逸结合,加强安全防范意识,做到安全生产。
这不止是在炎热的夏季送清凉,更是对每一位员工送上关怀与问候,不仅传递了对每位员工的关爱之情,也激发了员工战高温、保安全、促发展的热情,每位人员也表示,将会尽全力确保安全生产,为机场的发展贡献自己的一己之力。

2016公司送清凉活动总结范文三
盛夏季节,骄阳似火,连日来持续的高温居高不下,奋斗在一线的供电员工们的防暑降温工作牵动着公司领导班子的心。近日,该公司有关领导深入一线开展“夏送清凉”慰问活动,为奋战在高温一线的员工送去了清凉,带去了问候,并表达了公司对大家的浓浓关怀之情。
在现场,该公司有关领导冒着高温亲自为奋斗在一线的员工送上矿泉水和清凉饮料,并详细询问了他们的生产、生活和工作情况,同时了解生产进度。并叮嘱坚守在生产一线的员工要提高自我保护意识,注意劳逸结合,保持充沛的精力投入到安全生产工作中,切实做好高温期间的防暑降温工作,全力以赴保证迎峰度夏期间的电网安全。
一声声关切的问候,一句句深情的叮嘱,让奋战在高温下的一线员工倍感凉爽、备受鼓舞。大家纷纷表示,感谢公司的关怀和厚爱,将牢记公司领导的关心和期望,充分发扬“四特”精神,以实际行动、立足工作岗位做好电网迎峰度夏工作,确保圆满完成今年迎峰度夏各项工作任务。
据悉,该公司牢固树立以人为本的发展理念,认真践行“两学一做”专题教育,结合“牢记使命 一切实践在基层”主题活动,公司领导班子分赴各基层一线开展向坚守在高温下的一线员工送清凉慰问活动,进一步激发员工的工作热情,使一线员工备感企业大家庭的关爱,让广大员工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清凉。

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2016送清凉活动总结


2016送清凉活动总结范文一

生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神,今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。

7月20日至21日,公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员,分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品,送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。

2016送清凉活动总结范文二

近日,青县总工会启动夏送清凉活动。县总工会领导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员,进行了走访、慰问。先后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位,慰问职工约400余人。为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类,价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品。每到一处,市总工会副调研员、县总工会主席付化彦都代表工会组织向一线职工表示亲切的问候。高度肯定了他们为县域发展做出的巨大贡献,并对职工关心的如:工会会员普惠化,困难职工的救助办法,申报程序,职工书屋建设,职工维权时需要的证据、程序等方面的政策做了较为详细的解读。职工们眼前一亮,明白了许多与自己切身体利益相关的政策。付主席随后又语重心长的叮嘱工人们要注意防暑保重身体,做好自我调节,劳逸结合。言语之间充满了对职工的关心和牵挂。同时还嘱咐企业,要体恤职工,把关心职工的生活和休息放在首位,切实抓好防暑降温工作和劳动安全保障措施的落实,合理安排作业时间,特别是露天作业要避开高温时段,确保职工的劳动安全和身体健康。所到之处,职工们倍受鼓舞。

此次夏送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份,以送物资、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容,为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。此次活动是两学一做活动的具体体现,是构建和谐劳动关系的有效措施,是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式,是密切党群、干群关系的有效载体和支撑。

2016送清凉活动总结范文三

近日,东莞持续高温,东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员,分5组慰问奋战在第一线加油员工,并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站,让员工及时解暑降热。公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作,饭餐要保障清凉汤水,切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉,保持健康的身体和充沛精力,为保障市场供应正常工作。

为给员工创造好的工作条件,公司共出资9万元,给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀,公司领导不惜利用周末,将购置的清凉用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀,都感触地说“公司这么关心我们基层员工,我们虽然苦一点但是心还是甜的!”

2016送清凉活动工作总结范文3篇


2016送清凉活动总结范文一
生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神,今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。
7月20日至21日,公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员,分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品,送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。
2016送清凉活动总结范文二
近日,青县总工会启动夏送清凉活动。县总工会领导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员,进行了走访、慰问。先后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位,慰问职工约400余人。为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类,价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品。每到一处,市总工会副调研员、县总工会主席付化彦都代表工会组织向一线职工表示亲切的问候。高度肯定了他们为县域发展做出的巨大贡献,并对职工关心的如:工会会员普惠化,困难职工的救助办法,申报程序,职工书屋建设,职工维权时需要的证据、程序等方面的政策做了较为详细的解读。职工们眼前一亮,明白了许多与自己切身体利益相关的政策。付主席随后又语重心长的叮嘱工人们要注意防暑保重身体,做好自我调节,劳逸结合。言语之间充满了对职工的关心和牵挂。同时还嘱咐企业,要体恤职工,把关心职工的生活和休息放在首位,切实抓好防暑降温工作和劳动安全保障措施的落实,合理安排作业时间,特别是露天作业要避开高温时段,确保职工的劳动安全和身体健康。所到之处,职工们倍受鼓舞。
此次夏送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份,以送物资、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容,为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。此次活动是两学一做活动的具体体现,是构建和谐劳动关系的有效措施,是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式,是密切党群、干群关系的有效载体和支撑。
2016送清凉活动总结范文三
近日,东莞持续高温,东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员,分5组慰问奋战在第一线加油员工,并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站,让员工及时解暑降热。公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作,饭餐要保障清凉汤水,切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉,保持健康的身体和充沛精力,为保障市场供应正常工作。
为给员工创造好的工作条件,公司共出资9万元,给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀,公司领导不惜利用周末,将购置的清凉用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀,都感触地说“公司这么关心我们基层员工,我们虽然苦一点但是心还是甜的!”

公司送清凉运动总结2021


在团体 与公司各级领导的年夜 力支持下,公司工会着力将情系职工送清凉运动 打造成公司企业文化的重要品牌之一,在本年 炎夏 高温期,以形式多样的方法 开展了送清凉运动 ,运动 从7月谋划 准备至9月停止 ,历时近2个月。在公司工会的年夜 力宣传和号令 下,各二级单位 党政齐心,积极支配 资金,准备物资,纷纷 响应,形成了上下联动,齐抓共管,共送清凉的优越 局面 ,运动 开展较之以往,面广线长,组织有序。炎炎夏日,送清凉运动 的开展体现的是一种湖南五建的人文眷注,使公司各级领导与奋战在一线员工的心慎密 接洽 在一起,如同山里清泉沁人心脾,如沐春风。

全司齐行动,文化聚人心

一是精心谋划 ,方法到位。七月份,正值公司办公楼封顶之际,公司工会在准备 相关庆典运动 的同时,公司工会李金玉主席实时 召集工会办同志商量方法,准备 物资,谋划 送清凉运动 。工会办与工程部一起对公司在建项目进行了摸底,掌握了在建项目的范围 年夜 小、施工进度和人员状况,在总结去年送清凉运动 前提下,确定20xx年送清凉的物资种类、范围 和数量。同时,向公司各级单位 下发了《公司关于开展20xx年送清凉运动 的通知》文件,确保了夏季送清凉慰问运动 组织有力,方法到位,工作落实。

二是领导重视,深入一线。进入夏季后,公司董事长叶有泉、党委书记罗贵生、公司总司理 龙兴等主要领导异常 重视对员工的人文眷注,主动关切工会送清凉运动 的准备 情况。二级单位 党政工主要领导亲临现场指导检查 项目防暑降温及平安 生产方法到位情况,并发放清凉慰问物品到员工手上。

三是公司上下齐心,清凉送一直 。无论项目在市区,照样 在偏远乡村,无论项目范围 年夜 小,员工若干 ,哪里有五建人,公司就把清凉送到哪。在公司工会的整体安排 下,公司机关本部和各二级单位 纷纷 响应,一齐行动,纷纷 开展情系职工送清凉运动 ,炎炎夏日,送清凉运动 一波接一波,好不热闹:

物资采购实用化,贴心又宁神

一是公司工会对毛巾、文化衫和防暑降温药品都进行了货比三家,做到价低质优,确保发放的物资质量有保障,让公司一线员工切实避暑保健、平安 作业,让公司工会真正成为职工群众的娘家人,贴心人。

二是件多量年夜 ,物资多样。为了让更多员工感触感染 到公司的眷注,公司工会本年 为员工购买 了毛巾7500条、凉茶1500包、王老吉饮料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正气水900盒、白糖和绿豆各240份,并专门为一线员工定制湖南五建文化衫近万件,送清凉物资总计30万元。

清凉覆全司,千里暖人心

公司工会和各二级单位 一起上下联动,将清凉物资采取 直送、邮寄、转运等方法 直接发送到项目所在地,送转到每一位员工手里。


 

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