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半年试用期工作小结

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时光飞逝,入职公司已有半年时间,回顾这半年来的工作期间,我严格遵守公司各项规章制度学习企业文化,并在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。现将试用期工作情况总结如下:
1. 财务部作为公司关键部门之一,首当其冲是要迅速熟悉公司各项规章制度及财务制度,掌握ERp系统及财务软件操作,了解各部门业务流程,具体落实工作内容。
2. 对内部工作,细心认真的完成每一项工作,根据原始单据核查SRM系统并审核登账,各部门报销单据严格按照公司预算费用要求审核签字,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,每季度根据SRM系统销售回款统计对销售部业务员销售提成进行核查,及时发现各部门业务操作过程出现的问题并提出财务意见,同时虚心接受他人意见学习更好的工作方法。
3. 对外部工作,认真按照《会计法》要求规范记账凭证的编制及原始凭证的合理性,强化会计档案的管理,在报税合理期限及时出具会计报表并申报,正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额缴纳税款,及时了解并积极配合税务部门新的税收申报要求。
4. 每周财务部工作会议,总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作,会中可就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法,也可就最新的税务制度、会计政策一起学习分享学习心得。
5. 来公司没多久就和部门同事一起参加了广州长隆欢乐游,其后就是公司组织的惠州两日游,平时还有定期的羽毛球活动,公司不仅要打造一个业务全面,工作热情高涨的部门团队,紧张的工作之余也注重员工的娱乐生活及身心放松,这让我认识公司的企业文化和团队建设。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,作为一名财务工作者,我也认识到自己是一名基层管理者,更是一名执行者。在今后的工作中除了要加强自身学习提业务能力,将具体的工作及业务落到实处细处,做好每周每月财务工作计划,充分发挥一名员工的主观能动性及工作积极性,更要以“细为起点”将财务工作做到精细化管理,例如“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等等这些精细化管理目标,对各部门的每一项具体的业务能提出正确的财务意见,完善相应的财务制度,将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,发挥财务的监督职能,拓展财务管理与服务职能,挖掘财务的潜在价值,为公司的经济发展贡献自己该贡献的力量。

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试用期小结


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试用期小结

随着国家信息化和大数据的快速推动和发展,行业的发展日新月异,这里充满着的机遇和挑战(转 载于: 在 点 网)。我的人生也不例外,自从非常有幸的加入浩德科技这个充满活力和朝气的优秀团队以后,我的2016年将与机遇困难挑战几个字紧密联系在一起。

转眼来到浩德已有三个月了,在各位和同事们的关心帮助下,我在上收获很多。在此,我十分荣幸地可以与大家一起分享我的工作收获和心情,为今后的工作进步积淀经验。

对于进入一个全新工作环境的我来说,尽管在过去的工作中,积累了一定的工作经验,但刚进入,不免还是有点压力。不同的企业对同一个岗位也会有不同的定义。在这三个月中,我的主要工作是协助部门领导完成日常工作,如工商局办理相关资料的变更;参加有关会议,记录并整理会议纪要;收集与公司相关的政府扶持资金项目;关注行业新闻和动态。

在这些工作中,我有做的好的地方,也有做的不够的地方。让我体会最深的有三点:

一、用心。秘书的工作不难,但要想做的好,做的出色,却也是不容易的。每次的会议纪要、变更资料和微信平台文章,我都认真去做,并把它发给张。张总也是每次都帮我检查、修改和指导。张总也教我很多工作的方法,比如说企业变更资料不能每次做过就算了,要把它形成一种工作流程,这样不仅对有帮助,也会在又后工作中带来很多方便。这些都让我深刻体会到,认真只能把事情做对,用心才能把事情做好的道理。

二、沟通。沟通也是这个职位很重要的工具,秘书就是要上情下达,协调各部门之间的配合工作。与领导的沟通,因为领导工作忙碌而繁杂,所以提前要把汇报的目的和内容思考一遍,已获得高效的结果。与同事之间,更要亲切,谨守职业道德的同时,坚持实事求是。在实际工作中,近期的区技术中心和“专精特新”企业认定的工作中,光靠一个人是无法完成的,它需要财务部门的相关财务报告,研发部门的相关技术报告,以及人事部门的某些岗位职责和行政部门的相关公司资质情况。可见,沟通无处不在,不可或缺,用得好才会让你事半功倍。

三、责任。古往今来,大凡事业有成的人,都有鲜明的共同特征,就是有强烈的责任感。我认为,遇事只会抱怨,或者一味把责任推给别人的人,没有担当。秘书这个职位亦是如此,忠于职守,做事有条有理,有始有终,对于工作所赋予的任务,当作一种挑战,全力以赴凤求完满达成。当下阶段,我的工作能力还有很多上升的空间,但是遇到困难不找借口,敢于承担是我的优势。

除了以上三点,还有一些细节,也总是提醒着我时刻注意,让这种意识成为习惯,成为自然。1、学会记录,好记性不如烂笔头。2、常规性的琐碎事务妥善处理,必要情况一跟到底,不要让人有半点不放心。3、更多的奉献精神,不要计较工作时间。4、做事要慎重,不能信口开河,不懂就问,多与领导沟通。5、任何场合不议论公司,同事事非,对领导绝对尊重。6、做好相关事务的保密工作。

在这三个月的工作中,也发现了自己存在的不足和需要改进的地方。首先是觉得自己对这个行业,公司业务的认识仍处于初级阶段,需要在工作中加强这方面的认识。其次,心再细一点工作再细点,避免出现不必要的错误;思考问题再全面一点,争取把事情做得更好一点。最后,希望自己能在工作中找到自身发展的方向,在综合能力得到提升的基础上,提炼一种突出的能力,然后通过不断的学习,强化这种能力。我觉得年轻最需要的就是学习的积累,就像建筑物,底子越坚实,才能建得越高越稳。所以学无止境,加强自身的学习能力,也是对本职工作的补充。

三个月很快就过去了,通过工作的深入,越发觉得自己需要学习的还有很多,但也正因此,让我对未来充满信心,充满激情。在现阶段,我要尽快掌握基本的工作技能,适应工作节奏及要求,了解公司及业务。在未来的日子里,我希望工作能力由单一模块向多模块发展,希望借助公司的平台实现自己的成长,也希望凭着自身的努力与付出,去助力公司的腾飞,铸就辉煌。

我下一步的工作规划主要有二个方面,1、公司的宣传,通过公司网站、微信帐号、微博平台做好公司及行业的宣传工作。2、协助领导完成相关政府扶持资金项目和企业认定项目申报工作。

我一直对自己说,如果你有梦想,就一定要捍卫它!那些比你累的人都没有说什么,那些比你优秀的人比你努力的多,你有什么资格在这里唉声叹气?!相信通过不断的努力,在不久的将来,我一定会向各位领导交上一份满意的答卷。

最后,感谢在这段时间给我指导,鼓励和帮助的领导和同事。我坚信,在浩德这个大家庭里,我能学到很多,也将会做得更好!

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【社工试用期工作小结】禁毒社工《试用期小结》


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《试用期小结》

试 用 期 小 结

自x年x月x日入职至今三个月,这三个月以来把以前只于文字所见的知识真真切切的应用到了实务中。

在老社工的督导教育下,我学习如何进行个案的操作,个案工作各阶段的工作重点以及个案处理中应用的。个案中常常用到会谈,从老社工那里我得知原本我以为只是简单的谈话却也是蕴含许多工作技巧。比如在会谈中使用支持性技巧,引导性技巧,影响性的技巧等等去达到对案主信息的主控。看似简单的会谈,但是在会谈中去完成我们对案主的了解却也真的不是那么简单的事了。要学会用谈话技巧去筛选谎言,达到最真正真实的掌控案主的真实世界。与此同时,要用心仔细的完成个案的记录,以便于以后对案主的评估。上述这一系列的工作,我有着十分浓厚的学习欲望和兴趣。在老社工的督导下,我学会了独立操作浙江进度系统,家访登记以及分级分类的管控,并积极配合老社工完成上级的指示工作,同时密切监管吸毒人员的动态,积极的做好禁毒宣传。全心全意,为禁毒工作。是的,我非常喜欢的我的工作,作为一名禁毒工作者,我很激动也同时深感责任并重。

不仅仅在老社工的督导下去完成完善自己的工作,我同时在通过工作之外的时间认真研习社工类的书籍去完善自己,从理论到实践一步步去完善自己的,不断学习更多有关禁毒的相关法律法规。

以前仅仅是在美剧里看到社工,看到小组工作在美剧里的活灵活现的应用,现在自己做了社工,并在自己的工作中去运用小组工作方

法与案主进行互动,并与案主建立信任的关系,让我觉得非常有意义。

身为禁毒社工,我谨记着对案主旅行的职责和义务,尊重每个吸毒人员,并邦正实践活动必须以服务对象的利益为出发点。与同事之间合作也非常顺利愉快,我们相互信任相互支持。我坚信在以后的禁毒工作中,我仍旧会践行专业使命,促进机构发展,并不懈的提升专业的能力,维护专业形象,尽心为业。

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试用期工作小结


时光荏苒,三个月的试用期很快就要过去了,回首过去的三个月,内心不禁感慨万千,时间如梭,转眼间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作十余年,也写了近很多份的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。

作为大华集团子公司的***公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

实习期的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本、客户往来方面的管理

1.规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。

2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

3.规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以细为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理零死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。

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