2015企业挂职锻炼思想工作小结。
在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每次写总结的时候，我们的大脑中都会形成新的知识：我们的价值就是为自己同时也为他们产生价值。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《2015企业挂职锻炼思想工作小结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
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根据市委组织部《关于进一步优化经济发展环境实施“百名干部挂职企业”工程的通知》（淮组通字〔**〕30号）精神，经党组织选派，我于**年6月赴华生鑫印刷包装机械有限公司挂职锻炼，任公司总经理助理，协助总经理分管公司经营管理工作。在挂职锻炼过程中，我牢记局领导的谈话嘱托，始终珍惜机遇、潜下心来、虚心学习，立足新的岗位磨砺自我、锻炼成长、积累经验、增长才干、提高素质，较好完成了挂职锻炼任务。现将挂职锻炼思想工作情况总结汇报如下：
一、提高认识，领会精神，为挂职锻炼蓄能充电
按照挂职动员会议精神，此次挂职，旨在为企业排忧解难，进一步优化我市投资环境，为淮南的经济发展贡献力量。为不辜负组织的信任，全面完成好此次挂职任务，挂职前，我系统学习了有关企业管理的知识、我市服务企业发展的系列优惠政策等，并对挂职企业——华生鑫印刷包装机械有限公司进行了初步了解。在挂职过程中，更是向公司经营管理层虚心学习，向市中小企业管理局、市发改委的有关同志学习，同时，时刻不忘自己是名*员，还肩负着协助公司做好党建工作的职责，系统学习了马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，以及党的十八大、十八届**全会精神等，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行领导决策部署的信心和勇气，也增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、挂职期间主要工作
在局党组的大力支持下，挂职期间，我主要做了以下工作：
1、加强沟通协调，为企业发展营造良好环境
华生鑫印刷包装机械有限公司地处淮南经济技术开发区，是一家集科、工、贸为一体的独资法人企业，公司注册资本500万元，占地面积22000平方米，其中建筑面积1500平方米。公司设置有科研开发、生产管理、销售服务等机构，是淮南地区大型印刷包装机械设备制造经营企业之一。由于近年来印刷包装机械行业的竞争激烈，公司发展遇到了一定困难。在与公司管理层交流后，发现公司缺少与政府部门的沟通，因此，错失了一些帮助其发展的政策良机。因此，为帮助企业走出困境，挂职伊始，我邀请了经济技术开发区财政局负责同志到企业视察，了解企业的优势与困难，帮助企业提出有益发展展的建议意见；随后，又邀请局党组书记、局长陈永多赴企业调研，为企业提出了宝贵的建议意见；陪同企业负责人到市发改委、市中小企业局、区科技局，咨询有关政策，加强沟通联系。一系列举措，在挂职企业与政府相关部门间架起了沟通桥梁，为企业争取政策支持、赢得发展机遇营造了良好环境。
2、为企业送政策，解困难，促转型，促发展
1) 根据企业实际，对相关政策进行编辑，供企业决策
为帮助企业了解政策，并运用政策，我对近年来省市出台的相关文件进行了认真学习，对涉及社保补贴、出口补贴、税收加计扣除、自主创新扶持政策等进行了摘编，并对企业负责人进行了政策解释，为企业争取政府“扶企稳岗”社保补贴、税收加计扣除等，实现各项收益100余万元。
2) 运用担保政策，为企业解决流动性资金难题
受经济形势影响，企业库存积压，流动性资金出现困难，为此，在局党组的帮助协调下，企业通过库存产品抵押，成功贷款200万元，解决了流动性资金难题。同时，利用贷款资金上设备，研制生产新产品，抢占市场，在**年经济形势困难的大环境下，不仅没有裁员，而且实现了盈利。
3) 帮企业牵线搭桥，促科技转型
华生鑫印刷包装机械有限公司是安徽省民营科技企业，拥有3项发明、7个实用新型。在市场激烈竞争下，企业积极谋求转型，为此，在局党组的帮助下，企业到“淮南云中心”进行了实地了解，寻求合适项目，促科技转型，促实现新的发展。
此外，还帮助企业企业成功申报了**年高新技术产品扶持资金；皖北财政贴息正在积极争取中。
3、以党建促发展，充分发挥党员战斗堡垒作用
作为党建工作指导员，为协助做好企业党建工作，充分发挥党员战斗堡垒作用，我积极与企业党建负责同志沟通联系，加强党员干部的学习交流，坚持一周一期黑板报，坚持党员示范岗，坚持开展党员评比，在行之有效的举措下，党员发挥了积极带头作用，为企业取得“国家安全生产三级标准化单位”、“淮南诚信单位”等多项荣誉贡献了力量。
三、挂职体会
1、挂职锻炼应建立长效机制
一年的挂职锻炼很快过去了，但在我的人生中却是宝贵的一笔，我在公司中学到了很多以前未曾接触过的知识，也用自身的特长为公司发展作出了
自己的贡献。应该说，赴企业挂职锻炼不仅有利于在政府与企业间架起沟通桥梁，服务企业发展，服务淮南经济社会发展，更有利于干部能力的培养，在干中学，在学中干，丰富知识，增长才干。因此，建议到企业挂职锻炼，或是上挂、下挂，应建立长效机制，形成常态。
2、企业兴，财政兴，淮南的各项经济社会发展才有坚实基础
在一年的挂职实践中，华生鑫克服了经济不景气的影响，迎难而上，利用贷款上设备，上新产品，不仅保证了百名员工的工资待遇，而且还实现了盈利。由此可见，企业兴，财政兴，企业兴旺，不仅能提供就业，还能贡献税收，为淮南的经济事业发展贡献力量。因此，政府部门与企业间应加强沟通联系，形成发展合力，共度时艰，加速淮南的奋力崛起。
3、创新驱动，增强企业的自生能力
由于科技的不断进步，产品的升级换代步伐加快。因此，企业必须增强自生能力，才能实现发展壮大。在华生鑫的挂职锻炼中，我深刻体会到，创新对于一个企业意义重大，只有不断创新，企业才会有活力，有发展。因此，建议充分利用淮南云中心等平台，架起科技与企业对接的桥梁，为我市企业的发展注入不竭动力。
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企业挂职锻炼个人总结
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感谢团省委和xxx移动公司对青年学生干部的关怀，我们一行三十三名高校学生会干部有机会在xxx移动进行为期一周的挂职锻炼。这段倍受珍惜的时间里，我们第一次用实践者的角色、探寻者的眼光、体验者的思维，亲身领略了xxx移动优秀的企业文化和先进发展理念，深切体会了移动人“厚德正生，臻于至善”的核心价值观。移动公司，可以说是一个无可挑剔的优秀企业，我谨以自己的一点拙见，谈谈这几天来在工作当中发现的一些问题，希望能为移动公司从强大到卓越提出一点有用的建议。
首先是工作氛围比较压抑，工作压力较大，每个人都忙于自己手上的工作，相互之间也互不打扰，员工之间的交流过少。我所在的部门是xxx省移动公司公共事务部，公共事务部的主要职能是负责与政府和媒体沟通，组织移动公司参与社会公益事业并做出对外宣传报道，可以说移动公司厚生于社会，与外界沟通宣传的门户部门。从事组织和宣传工作需要大量的灵感，而灵感有来自于人与人之间的交流，来自于人与人之间相互思想交流当中相互碰撞的火花，而我们部门的同事们大部分都处于那种近乎疯狂的工作状态，大部分时间都只在忙于自己手头的工作，只在共同接手一项工作时候才与同事交流想法，而大家相互交流的时间非常地少，无形当中会让人感到很压抑。其次，很多员工在办公室当中长期坐在电脑前工作，很多人从一上班一直坐到下班，赶上加班时间甚至一坐一天，长此以往，对身体十分不利。当然，我深知我的同事们如此疯狂地工作，都是出于对于公司，对于企业深深的热爱，处于一个如此优秀的企业，谁都会拼命地去为之努力工作。而作为企业本身而言，我们在对社会、对国家履行企业公民责任、付出人文关怀的同时，能否对我们的员工给予更多的人文关怀呢？在我们省大力提倡解放思想的时候，开展解放思想大讨论的时候，我们的移动公司能否也解放下思想，在上班时间强制性地让全体员工共同停下奔跑的脚步，放松下疲惫的灵魂呢？因此我建议，在员工上班时间当中强制性地增加15-20分钟休息时间，放一些舒缓的音乐，组织大家集体站起来做一些简单的活动，以放松下大脑，舒展下筋骨，让同事们之间也有个自由交流的时间。俗话说“磨刀不误砍柴工”，我相信这20分钟的休息时间，对于进一步提高工作效率将有极大的帮助。我的同事们在工作时候都充满了激情，那是源于对企业的热爱。每个人都在为了自己的追求奔跑着，然而每天都在不停奔跑的人，迟早都会感到疲惫，而在他们疲惫或快要疲惫的时候，最需要得到的，也正是源自于追求的人文关怀与鼓励。员工是企业的基石，每个移动的员工们都在为了企业追求卓越的目标不停地奔跑着，我想企业给予员工更多的人文关怀，不也正是我们“厚德正生，臻于至善”核心价值观最有力的体现吗？
最后，衷心祝愿我们的中国移动xxx公司能在今后的道路上不断实现新的跨越，不断超越自我，走向卓越！
学校挂职锻炼工作小结
本人xx，男，1974年生，本科文化，中共党员，xx市xx区xx中学副校长。根据宁教委组【XX】7号文，经xx区教工委推荐于XX年3月至XX年8月到xxxx中挂职学习。一学期来，本人认真实践“科学发展观”重要思想，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，很好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高自身素质和工作能力。我始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观的有关论述，自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，能很快的融入新集体，在尽快熟悉工作情况的基础上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都取得了明显成效。一是深入课堂教学第一线，积极参加教育教学科研活动。挂职期间，我担任八年级(3)(4)两班的生物课教学，在课堂教学中充分发挥学生的主体作用，激发学生兴趣，受到学生的欢迎；平时积极参加教研活动,参加听课和评课达18次，并指导马爱玲老师生物课堂教学；参加英语、数学、地理三个名师工作室教研论坛交流，并参与“教师教研合作小组”校本课题研究，为课题研究提出来许多有价值的建议。在xx市初中教学开放周，我执教的全市公开示范课《细菌和真菌在自然界中的作用》得到了与会专家、领导、同行的高度评价。二是与政教处共同探讨德育管理方法。平时积极参与德育管理工作、教师值日工作、少先队工作、年级组工作、班集体建设、家委会工作等管理经验交流，从xx中学到了好多宝贵可行的管理经验；还多次在班主任工作经验座谈会上讲述班级管理经验和技巧,并在八年(3)(4)试点，做班级学生民主化管理的有益探索。三是协助学校做好教育教学等各项管理工作。协助学校开展校际交流，组织联络xxxx中学和xx七中领导班子、段长、教研组长、班主任等到校开展校际教研联谊活动；协助学校做好教师评聘工作，对教师的评聘量化方案、评聘程序等出谋献策；协助学校组织开展各项活动，如教师说课比赛、学生成人仪式、学生演讲比赛、班级合唱比赛、学生广播体操比赛等，丰富了校园文化生活，深受师生欢迎；协助学校做好各项检查文档，如平安校园文档、党务建设文档、校务公开文档、德育评诂文档等，并为文档建设的规范化提出了宝贵意见。
三、严于律已，树立良好形象。挂职期间，处处严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干；坚持求真务实，狠抓落实，深入年段、班级调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。
回顾一学期来的挂职工作，我还有许多我想做而没有机会去尝试的工作，还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离，我深深地感到：在挂职期间，我不但增长了见识，丰富了阅历，积累了经验，充实了头脑，还交流了感情，收获了友谊；同时，我觉得市教工委组织的挂职安排非常有利于年轻干部的成长，挂职工作是锻炼干部的“大熔炉”，我很幸运自己作为一名年轻的干部能够有这样的机会熔入到这滚滚熔炉之中，让我毕生难忘，真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼，也希望有更多的年轻干部能加入挂职队伍接受锻炼。我想，不管我今后在什么岗位工作，我都会尽自己的最大努力，扎实工作，勇于创新，干好本职工作，回报组织，回报社会，为教育事业的发展贡献自己的一份力量。
企业挂职锻炼工作总结
【企业挂职锻炼工作总结】
挂职锻炼总结报告各位领导
07 年 5 月，在*区委组织部的安排下，我到企业开始了为期两年 的挂职锻炼。
能够成为一名光荣的挂职干部， 我感到非常荣幸和自豪， 也非常感谢组织上对我的信任和培养，因此，我倍加珍惜这次到企业 锻炼的机会，认真学习，扎实工作，两年的挂职锻炼即将结束，现将 两年来的工作和学习情况汇报如下
一、加强理论学习，不断提高自身的政治理论水平 思想政治学习，决定着一名干部政治观点、政治方向、政治立场 和思想政治水平。
来到企业后， 我丝毫没有放松理论政治方面的学习， 不断加强自身的思想政治建设。一是做到讲学习，努力提高自身的思 想政治水平。注意学习邓小平理论、 “三个代表” 、科学发展观等重要 思想，学习党的十七大报告提出的最新理论，树立正确的世界观、人 生观和价值观。努力提高运用理论解决实际问题的能力。二是做到讲 政治， 提高自身的政治理论水平。
能够认真贯彻党的基本路线、 方针、 政策，坚决执行企业的各项重要决策，把一切为了企业、时刻关心企 业、真诚服务企业作为自己行动和工作的出发点和落脚点。三是讲正 气，保持良好的工作作风。能够按照企业的各项规章制度严格要求自 己，不以挂职干部自居，不把自己当成外人，工作中勤勤恳恳，兢兢 业业，切实维护*年轻干部的形象。
二、求真务实，圆满完成企业安排的各项工作 组织上让我们年轻干部到企业来挂职的目的是什么？不弄清楚1 这个问题就很难做一名合格的挂职干部。*经济的腾飞靠什么？就要 靠发展工业，无工不富是摆在所有*干部面前的一个现实问题。组织 上安排我们到企业挂职，就是体现政府对企业的关心支持，体现政府 对工业企业的重视，同时培养一批懂市场、懂经济、熟悉企业的机关 干部，更好的为企业服务。明确了这个目标，我们就很容易沉下心来 把精力全部投入到企业的各项工作。我刚开始在*一塑挂职，后因企 业改制停产，组织上考虑到挂职锻炼的需要，于 09 年 5 月将我改派 到**地板有限公司。*地板的老总对我非常重视和关心，任命我为** 公司办公室副主任， 主持办公室的日常工作， 同时协助公司经理助理、 办公室主任做好其他工作。*公司属区重点招商引资项目，也是区委 组织部联系企业，于 06 年 9 月落户*区*镇。因为是新建公司，企业 还处在发展初期，各项工作都亟待完善，所以*公司应该是一个特别 能锻炼人的地方。来到*后，我很快适应了艰苦的工作环境，不计个 人得失，以厂为家，吃住在公司，勤勤恳恳，踏实努力，通过近一年 的辛苦工作，取得了一定的工作成绩。
1、 编制*公司 《员工守则》 让企业管理有章可循。
， 刚到*公司时， 因企业没有一套完整的管理制度，在处理许多具体问题时，容易造成 赏罚不明、处理不公，员工易产生不满情绪，公司管理较为混乱。通 过制定《员工守则》 ，企业有了统一的管理依据，处理具体问题时就 得心应手，员工也会口服心服。现在， 《员工守则》已成为**公司的 基本章程，也是所有新进员工进厂培训必须学习的公司文化。
2、以身作则，认真履行办公室副主任的各项职责。*公司的办公2 室人员多为刚毕业的大中专毕业生，没有任何工作经验，特别是办公 室工作的经验。我利用自己多年在政府办公室工作的经历，在工作中 注意培养她们的工作能力，在一些细小环节上也不放过，同时多次召 开办公室内部会议，用以会代训的形式提高她们的综合素质。在工作 中，我也从不把自己置身事外，动口不动手，凡事我都以身示范。
3、发挥办公室行政职能，积极为企业申报各项资质或证照。在 区委区政府、区直相关单位的各级领导的关心帮助下，通过企业自身 的积极努力协调，一年来，先后为企业申报了国家免检产品、省著名 商标、市农业产业化龙头企业、ISO9000 质量体系认证、强化地板生 产许可证、实木地板生产许可证等称号或证书，并取得了市农业产业 化龙头企业称号、ISO9000 质量认证证书、实木地板生产许可证、强 化地板生产许可证等资质和证书。在工作中充分落实科学发展观，讲 求发展的可持续性，高度重视企业的环境保护工作，做到经济与环境 协调发展，协同公司同事共同努力，使企业顺利通过了市环保局的建 设项目竣工环境保护验收评审。
4、倾情奉献，全心全意为企业服务。来到*后，我就一直把自己 当成是*公司的一名普通员工，严格遵守公司的作息制度，上午八点 上班，下午五点半下班，中午不休息。即使前天晚上回*，第二天上 午也必定在八点之前赶到厂里。把企业的事当成自己的本职工作，不 畏困难，不辞辛苦，不因一时的挫折而退缩或甩手不干。就拿最近的 土地规划验收调整来说，因为宿舍楼和食堂的位置进行了对调，没有 按照原来的规划设计，在办理房产证时遇到了困难。请求相关部门同3 意调整方案时，我屡屡碰壁，但我毫不气馁，三天时间内去了六趟村 镇处、两趟房产局，终于拿到了规划验收证。申报守合同重信用企业 时，申请表需要十几个单位或部门盖章，几乎没有一个单位的公章是 可以顺顺利利的拿到的，但我没有放弃，去一次不行就去两次，去两 次不行就去三次，即使有时被人误以为推销员而饱受冷言冷语，我还 是坚持不懈，最终把所有需要盖章的单位全部盖齐了。
5、积极协助人事部门做好公司人才的引进、培训，以及公司员 工的考核监督工作。作为公司人事部长丁总的助手，我多次陪同丁总 参加*市内各大人才市场的招聘会，为企业选拔优秀人才，并对他们 进行任职前的培训，这些引进的人才正在*公司发挥着越来越重要的 作用。董事长要求公司办公室在完成日常的行政职能外，还要发挥一 定的监督职能。为此，我依据公司的员工考核打分制度，从考勤、工 作态度、工作结果等十个方面编制了考核的周、月、年报表，坚持每 周为公司全体员工进行考核打分，并将考核情况定期上报公司领导， 作为年底公司奖罚的依据。通过考核制度，充分调动了广大员工的工 作积极性，在员工中形成了比学赶超的良好氛围。
6、*公司是*区的明星企业，接待任务相当繁重。作为公司办公 室，自然是来人接待的最前沿，我们办公室所展示的接待效果直接影 响到了公司的对外形象。为此，我下了很大力气对办公室的工作人员 进行了接待礼仪方面的培训，并要求她们注意日常生活中的自我学 习，我本人也经常上网或看书查看有关接待需要注意的问题，提高自 己这方面的能力。同时，要求所有办公室人员必须熟悉公司各款产品4 的原材料、性能、价格和特点，每个人都能熟练的向来宾介绍公司的 产品，对生产车间的设备也要了解，知道每个机械的功能。通过办公 室全体人员的共同努力，我们比较圆满完成了各项接待任务，维护了 *公司严谨、规范、务实的对外形象。
三、体会和感受 挂职锻炼即将结束，通过两年来的在企业实际工作，我学到了很 多东西，也有很多的体会和感受，其中最深刻的主要有如下几点
1、推进效能建设，提高办事效率 无论是在过去的一塑，还是在现在的*，我都深刻的感受到：企 业办事效率很高，管理层次较少，办事“精干高效” ，上午的事绝不 拖到下午，下午的事绝不拖到明天，而有些政府职能部门办事拖沓， 不能站在企业的角度考虑问题，不能想企业之所想，急企业之所急， 办事环节和程序过于复杂， 一个简单的问题可能让企业跑上多次才能 解决，影响了*的投资环境。我们不断推进机关效能建设，办事效率 虽较以前有了很大提高，但许多方面仍然存在， “上级催、办事快； 上级不催、办事怠”的现象，我想在今后的工作中，我一定要从我做 起，办事不推诿，不拖拉，做好自己的本职工作，积极协助领导、同 事，提高办事效能，多做事，做好事！ 2、推进技术创新，提高科技含量 一塑和*都是注重技术创新的企业，产品的科技含量很高，以技 术先进赢得市场，*的实木和强化地板生产线都是国际上最先进的设 备，最近，我们*公司申报了省技术改造专项资金项目，目的就是争5 取更多的资金用于技术改造创新。
企业追求技术创新就是为了降低生 产成本、提高产品品质、增强市场竞争力，只有技术领先才能在残酷 的市场竞争中生存下来。
3、量化目标分解，强化成本控制 通过在企业办公室的日常行政工作，我深深感受到企业对费用、 成本的严格控制。比如在*公司的食堂，午餐是免费的，但是绝不允 许员工浪费一粒粮食，职工自己打饭，吃多少打多少，如果剩饭就处 以罚款。这虽是一件小事，但却深刻体现了企业对经营成本的精打细 算。反思我们政府机关，特别是在乡镇， “吃喝风”盛行，办事仍存 在“吃饭、喝酒、发烟”的现象，使招待费开支大，如果每年将这些 费用节省下来，用于乡镇基础设施建设，如：加固堤坝、修建乡村道 路、救济社会弱势群体等，将会使老百姓感受到党的关怀与温暖，支 持和拥护政府的各项工作。
各位领导，我的挂职锻炼即将结束，我非常感谢组织上给我这 次机会，通过这两年来的工作，我的各方面素质都有了很大的提高， 也在实际工作中学到了很多宝贵经验和工作方法， 我将把这些经验运 用到今后的工作中去，学以致用，不辜负组织的培养，艰苦奋斗、扎 实工作，开拓创新，把我们的事业推向前进！6
【企业挂职锻炼工作总结】
个人挂职锻炼总结本人在挂职锻炼中，我本人提高了自己的思想政治素 质，解放思想、转变观念、开阔视野，进一步拓宽了自己的 工作思路，学习新方法，掌握新知识，进一步提高了个人工 作能力和 业务水 平。通过 相互学 习，现将 本人挂 职锻炼工 作 总结如下
首先，需要在工作中不断地积累经验，虚心向他人求教，提高业 务水平；同时需要密切关注会计工作的发展方向，学习相关的法律知 识，培养正确的法律思想，积累辨别是非的经验，遵纪守法，诚信做 人，注重理论与实践相结合。会计需要好的表达能力才能给他们解释 清楚是怎么回事。会计人员不仅要和学院内部人进行交涉还要同银 行、财政局等机构进行交涉，所以对交际能力要求很高。他们要有好 的语言表达能力，要有一个好的服务态度，有一个好的心态，这样才 能胜任自己的工作。会计处理过程中允许做出必要的判断和估计，但 这种需要判断和估计的交易和事项并不多。随着经济活动的复杂化， 企业面临的风险逐步增加，会计信息使用者(投资者、债权人、企业 内部管理人员等)越来越关注企业未来发展前景，要求会计人员提供 与未来信息相关的数据资料，促使会计职能进一步向前发展。在基本 职能(核算、监督)之外向事前预测、决策方向延伸，因而对会计人员 的判断能力提出了较高要求。其次，要有严谨的工作态度。会计工作 是一门很精准的工作，要求会计人员需准确核算每一项会计指标，正 确使用每一个公式，在学习过程中需要加强对数字的敏感度，及时发 现问题，解决问题。传统会计主要是对企业过去及现在的交易和事项 进行确认、计量，会计结果是作为明确责任、进行决策的主要依据， 它受到企业内部和外部利益关系人的高度重视， 并按会计准则的要求 对外报告。一般而言，这些交易和事项的会计处理往往有实际凭证做 为根据，有很强的可验证性，会计处理结果是确定的，表现为会计结 果与经营活动一致。
其次， ，要具备良好的人际交往能力，对下要收集会计信息，对 上要汇报会计信息；对内要相互配合，共同整理，对外要与社会公众 和各政府部门搞好关系。要学会为人处事，待人接物，同时也要了解 相关的礼仪知识，增强与人沟通，与人交往，与人合作的能力。做财 务工作只有好的业务技术是不够的，还要有良好的沟通能力，在我挂 职锻炼的过程中， 经常有领导和员工来财务处各科室交涉各种数据或 者缴纳费用情况。在挂职锻炼的过程中我也认识到，在财务处挂职锻 炼的过程中我学到了不少东西，同时也发现了有些不足，单位开具的 原始凭证中或者报销单中有些都没有经领导签字或盖章就登记入账 了;有的在账簿里有记账凭证却找不到原始凭证，也没有特殊的说明。
最后，我要感谢所有在我挂职锻炼期间帮助和指导我的前辈们，相信 这次珍贵的挂职锻炼经历会一直伴随我以后的工作生活。
“千里之行， 始于足下”通过这次挂职锻炼，让我更加懂得学习知识的重要性，也 让我发现自己身上的不足之处， 所以我不会再像从前那样等待更好的 机会到来，要建立起边学习边就业的就业观，敢于参与，敢于承受压 力， 使自己在社会实践中快速成长。
做帐是从业财会岗位的基本工作， 但做到上乘就是如何利用会计信息加强企业的经济管理， 从而提高企 业的经济效益。经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越 重要。
这两个月来很感谢 xx 给我这样的一个学习机会，重要的是单位 的 xx 和 xx 对我的教导及其他同事对我帮助。 个人挂职锻炼总结即墨市第二职业中专刘宝松
【企业挂职锻炼工作总结】
工作总结-------大城挂职干部我是从 2010 年 4 月到集团公司挂职锻炼的，到现在已达半年多， 在上级领导和企业老板的关怀帮助下，我学习了不少知识，增长了才 干，自身素质有很大的提高，同时积极服务于企业，对促进企业发展 做出了我应有的贡献。
一、珍惜机会，主动融入新环境 上级选派我们到企业挂职，是对我们的信任和厚爱。我们感到非 常光荣和幸运，这是一个非常难得的学习锻炼的机会，更是一次终身 难忘的经历，通过锻炼，不仅能拓宽视野，解放思想，更能增长才干， 丰富阅历，有助于我们成长进步。
企业工作节奏快，管理模式和机关不太一样，工作纪律、作息要 求等各方面会更严格，初进企业时感到不适应，但我严格要求自己， 做到和员工一样，以一个良好的心态进入新的工作环境，服从于企业 的管理。我在华能工作以来，每有新的建议都及时向董事长汇报，征 求意见，可行的就马上安排实施，不可行的，董事长都向我解释，分 析其中不行的原因，然后进行完善，使建议更符合实际，更管用、有 实效。我所开展的每项工作，都取得董事长的支持，并及时向董事长 汇报工作进度，工作完成后进行总结汇报。这样各种可行的措施才能 落到实处，才能发挥自己的作用。
到企业工作后，我主动融入新的工作圈，尊重新同事，虚心向身1 边人学习。与职工交朋友，和他们一起吃饭、干活，一起学习、 拉家常，很快就熟悉了新环境，投入新的工作。
二、严于律已，提高自身素质和技能 到公司工作后，一方面，我保持和组织密切联系，持续加强理论 学习。经常向上级汇报工作和思想动态，得到随时指导和帮助，做到 不断线、不偏向，始终和县委、县政府保持一致。平时认真学习党的 方针、政策，进一步学习领会科学发展观的丰富内涵，学习县里各种 会议精神，及时向企业传达贯彻。
另一方面加强业务学习。企业经营管理是一门大学问，如果不了 解企业就蛮干、愣干，做出不符合企业实际的事来，最后是无用功， 事得其反。业务知识不在于一朝一夕就能学好，而要在干中学、在学 中干，不断的学习，不断的积累，才能更好的掌握和运用，做到不说 外行话、不办外行事，掌握工作主动权，为抓好分配的工作任务打好 基础。我主动向身边同志学习，甘当小学生，虚心向身边的同志学习 请教，既汲取经验，搞好工作；又密切同职工的联系，强化团队精神， 提高实际工作水平。
三、尽职尽责，为企业发展献计出力 我到华能以后，发挥自己的特长，找准工作着力点，为企业完善 管理、提高经营水平发出点滴的光和热。
加强企业形象推广，提升企业知名度。建议公司购置了影像摄录 设备，用于公司影相资料、员工培训光盘的存储、制作和编辑，配合 制作了企业宣传片、形象片，在公司网站上发布，从科技创新、质量、2 诚信、服务、打假维权、节能环保等多方面宣传了华美。
促使员工培训纳入规范化、经常化。华能员工大部分是来自周边 村街的农民，思想和技能素质参差不齐。从今年 9 月份至今，公司定 期聘请专家教授来公司为员工授课，通过聆听讲座，从董事长到员工 都对公司有了一个新的认识，特别是对企业文化进行了探索、总结。
企业文化是企业的灵魂，是企业生产经营管理的核心。因此。我积极 发挥特长，做好现场录像和资料保存工作。同时，配合综合部定期组 织员工收看，使员工对公司今后的发展有了一个清楚的认识，激发了 员工为企业发展做贡献的激情。
通过一段时间的挂职锻炼学习，我的收获很大。学习了着眼全局 思考问题的思维方式、全盘考虑处理事情的工作方法；提高了办公自 动化的应用能力，提高了处理复杂问题的综合能力和组织协调能力。
我拜了老师，交了朋友，开阔了视野，增长了知识，提高了才干。但 是，我认为需要学的知识还太多，需要提高的能力还有很多，在以后 的工作中，将继续尽心尽力做好本职工作，为企业的发展做出自己应 有的贡献，为促进实现“赶超周边、富民强县”的目标任务而努力工 作。
