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党支部月度工作小结

发布时间: 2019.08.16

2015年度国土党支部工作小结。

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20xx年,两路国土资源管理所党支部在分局机关党委的正确领导和关心下,以“三个代表”重要思想为指导,立足党的十八大提出的提高党建科学化水平的“八大任务”和年初分局党建工作的部署,以深入开展创先争优活动为建设重点,积极创建“五好”党支部,全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设。作为一个20xx年11月刚成立的全新的基层国土管理单位,就被列为市局系统关于开展“四级联创齐争、打造群众满意窗口”的创建单位、分局“两整治一改革”试点单位、基层廉政教育示范点,我们在一系列创建活动中取得了突出成绩,20xx年前后6次接受来自国土资源部、其他省市国土资源管理部门、市局系统的各项高规格的检查,20xx年获得区直工委颁发的“先进基层党组织”、市国土房管系统的“先进基层党组织”和“十佳为民服务窗口”等殊荣,原国家土地总督察、国土资源部党组书记、部长徐绍史也曾我所的基本建设情况进行视察,对我们的工作给予了十分充分的肯定,让我们备受鼓舞!
一、加强干部队伍建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。
20xx年,两路国土所党支部结合争先创优活动中开展的基层组织建设年活动内容,要求党员干部全面贯彻党的思想、组织、作风建。
我们在开展“创先争优”活动和学习型党组织活动中取得的成功经验和建立长效机制,以及广泛征求意见的基础上,制定了各项规章制度。促进支部各项党建工作规范有序、健康和谐的开展。并在此基层上制作了精良的国土所各项制度成果篇和党风廉政建设成果篇。
20xx年3月上旬,两路国土资源管理所党支部接到区组织部的通知:我支部被列为市组织部考评我区基层党组织建设的一个备选单位。我支部对这次备检任务十分重视,把他作为一次难得学习机会,邀请区直机关工委和区组织部的有关党建工作专业人员进行现场指导,完善了一系列的资料的搜集整理和展板的设计制作,主要涉及的内容如下:
一、资料的准备方面:我们支部将党建工作涉及到的资料进行认真梳理,系统分为四大块:分别是创建争优、日常工作、基层党组织建设年、20xx年日常党建工作:(一)、创建争优板块:分为5个分卷分别是1、承诺测评、2、个人承诺、3、文件制度、4、先进典型、5、宣传报道(二)、党建日常工作板块:分为4个分卷分别是:1、党员名册、党费收缴:2、工作记录卷:3、支部建设卷:4、心得体会卷:主要是包括该年度我支部党员干部的有关党课学习心得体会和优秀党教影片的观后感等。5、学习资料卷(三)、基层组织建设年板块:分为4个分卷分别是:1、文件制度卷、2、初次评定卷:3、整顿转化卷:4、宣传资料:(四)、20xx年度的日常工作板块:主要是包括我们今年的的计划和会议记录等、
通过这次备检,我们将支部资料重新归类整理,如今我们的党建资料分类明晰,规范系统,大大弥补了支部日常党建工作的不足,为今后顺利开展支部工作打下了坚实的基础。
三、落实党风廉政责任制,扎实推进反腐倡廉工作。
20xx年,两路国土所支部以开展民主评议政风行风工作为契机,以优化发展环境、提升服务质量为目标,结合“基层组织建设年”、 “四级联创齐争、打造群众满意窗口”、双“十佳”评选,丰富了“廉政文化”内容,加强廉政文化阵地建设,深化反腐倡廉教育。
去年以来,作为分局“两整治一改革”试点单位、基层廉政教育示范点,我支部在分局机关党委的关心和支持下,我支部紧紧围绕分局党委20xx年度党风廉政建设和反腐败工作总体要求,结合工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕重点岗位和关键环节,深入开展廉政风险防控工作,进一步强化了党员干部的廉政风险意识,拓展了监督途径,提高了制度的执行力,形成了反腐倡廉的合心力。
同时,认真落实“一岗双责”要求,全面排查廉政风险点和失职渎职风险,迅速建立了有针对性、可操作性的防控措施,将廉政风险防控措施和责任落实到相关人员。同时,每个工作人员签下《廉洁从政承诺书》,开展个人风险点排查工作,明确自身廉政责任,加强自我约束,主动接受社会监督,在全所内营造了学廉、知廉、倡廉的良好风气。
四、以各类创建活动为契机,强化党员干部的党性原则。
我们坚持统筹兼顾,将扎实开展“联创齐争”活动、争创“十佳为民服务窗口”“基层组织建设年”等活动相结合,进一步形成联手共创先进基层党组织、丰富创先争优活动内涵,力争出特色、出亮点,切实做到开展活动与推进各项工作相互促进、互为检验、相得益彰,使得创建活动上台阶、上水平。以各类创建活动为契机,扎实巩固给类创建成果,通过努力,党员干部思想道德素质不断提高,营造了班子有生气、队伍有正气的氛围,切实增强了党员干部服务人民的自觉性。
一是结合“基层组织建设年”深入开展联帮带活动。在活动中,我所党支部与兴隆镇龙寨村党支部进行了对接,并向龙寨村党支部送去了了慰问金,现在,两个支部经常就党建工作经验进行交流学习;在“联帮带”活动中,全所干部职工深入农舍,与兴隆镇当地群众同吃同住同劳动,力所能及的为他们解决一些生活、生产上的燃眉之急,我所共结对帮扶困难户和老党员户17户,走访农户50余人(次),帮扶钱物折合人民币30000余元,得到了广大人民群众的一致好评。
二是大力推进党建工作创新,在基层组织建设年中,我们相继建立和完善了考核激励、民主管理等机制,组织开展了“学知识、强素质、树形象”系列培训活动、“珍惜工作、感恩社会、奉献岗位”专题教育活动、“岗位建功、服务群众”评先创优活动。这些活动,有效地激发党员队伍的竞争活力,增强了吸引力和感染力,构建了具有时代特色的基层党建工作新格局。

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国土党支部年终总结报告


工作总结之家工作总结频道为大家整理的国土党支部年终总结报告,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

今年,我局党建工作在县委县政府的正确领导下,在县委组织部XX县直机关工委的精心指导下,学习贯彻党的十八大精神,深入实施 “民心党建”创建工程,着力提高党的建设科学化水平,建设“学习型、服务型、创新型”党组织,加强领导、强化措施、创新载体、狠抓落实,党支部的创造力、凝聚力、战斗力得到进一步提升,党员的执行力、落实力、自律力得到明显提高。

一、今年工作完成情况

(一)加强领导,党建工作组织健全,安排周密

把党建工作作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分,摆上重要议事日程,与业务工作同安排、同布署、同检查、同考核。层层签订党建工作目标管理责任书,在党组会、局务会、支委会、干部职工大会上,局领导按照相关要求,多层面、多角度听取支部党建工作汇报,就存在的问题和阶段性的工作进行安排部署,明确了目标任务、方法步骤、工作要求、责任主体,做到了有组织、有领导、有安排、有落实、有检查。

(二)狠抓学习,党员积极参与,素质显著提高

把学习《党章》、《党史》等作为年度理论学习的重点,制定了学习制度。二是以干部集中学习为主、自学为辅的方式,充分利用每周一的干部集中学习,对党的政策性法规文件进行了系统学习。三是充分利用每月一次的讲党课活动,把《党章》、《党史》等作为重要内容进行讲解学习。四是组织干部集中观看警示教育片,邀请检察院、县纪委领导进行专题讲座,强化警示教育,全体党员的素质有了显著提高。

(三)完善制度,各项工作程序监督有力,制约有方

为确保党建各项工作落到实处,修订并完善了“三会一课”制度、民主生活会制度等党建工作制度,制定了党务公开目录,研究制定了党建工作考核细则,确保了党建工作监督有力、制约有方。
(四)创新载体,党建工作内容丰富,效果明显

1.扎实开展了“民心党建”创建工程。局党组始终把实施“民心党建”创建工程与业务工作摆在同等重要的位置,同谋划、同部署、同检查、同落实。制定并下发了关于实施“民心党建”创建工程的意见,成立了领导小组,召开了职工大会,全面、系统地学习相关文件,通过精心部署, “民心党建”创建工程稳步推进。

2.有序推进“四群”教育工作。紧密联系工作实际,按照“四群”教育活动实施意见的要求,由局领导带队分批前往“四群”教育联系点——白水镇白水社区走访、学习、调研,主要调研了白水社区的基本情况、当前面临的问题、白水社区建设新农村的优势条件等。并针对调研情况提出了发展对策及建议。于1月22日,由局党组成员带队,组织局机关部分党员干部职工,深入白水镇白水社区开展了一次走访慰问活动。慰问组认真听取了社区基本情况介绍及经济社会发展思路汇报,与 “两委”班子成员进行了交心谈心,深入田间地头进行实地查看,与社区干部研究春耕生产、森林防火、计划生育等工作,与部分贫困农户深入交流,详细了解了村情民意,鼓励困难群众勇敢面对艰难困苦,多思发家致富之策。同时对困难群众开展走访慰问活动。由局机关全体干部职工统一捐款,为45户困难群众送去了户均500元的慰问金,共计发放慰问金22500元,把党的关怀、国土资源局干部职工的爱心,送到困难群众手中。

3.积极开展庆祝建党92周年系列活动。召开庆祝大会,对近年来系统上下涌现出来的优秀*员进行表彰,激励先进,鞭策后进。进一步调动广大党员的工作积极性、主动性和创造性。共评选、表彰“优秀*员”14名。

4.全力抓好作风转变年活动。及时召开动员大会,认真传达各级会议精神,使全局干部职工充分认识到开展这次活动的重要意义。通过横幅、板报、会议讲解等多种形式展开宣传,营造良好氛围。在单位网站开设“作风转变年”活动专栏,扩大影响力和宣传面。印发了实施方案,成立了领导小组。着重从严明工作纪律、建设产业、服务发展、厉行节约、联系群众、狠抓工作落实、提升行政效能、优化发展环境等方面作了强调。认真对照工作职责写出公开承诺,并在国土资源网站进行公示,广泛接受群众监督。

5.精心组织专题民主生活会。局党组成员紧紧围绕民主生活会主题,从不同层次和角度找出了工作中存在的差距和不足,党组成员对各自分管工作进行了点评,问题找的准、找的实,整改目标明确,措施有力,达到了增进团结、转变作风、促进工作的目的。

6.主动谋划党的群众路线教育活动。县委党的群众路线教育实践活动动员会召开后,局党组马上召开专题会议,研究部署国土资源系统党的群众路线教育实践活动具体工作,成立了领导小组,制定了实施方案,使整个教育活动有计划、按步骤,有条不紊地进行。于3月5日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。会上,局党组书记龙光宗同志就开展党的群众路线教育实践活动的重要意义、总体要求、方法步骤等方面作动员讲话。市国土资源局第三督导组组长、副调研员张富安提出了工作要求,同时按要求开展了民主评议。

7.党风廉政建设工作顺利开展。制定并下发《党风廉政建设及反腐败工作实施意见》,建立健全了党风廉政建设工作领导小组,明确了主要工作职责和相关要求,签订了责任书,确保党风廉政建设工作顺利开展。推进具有国土资源部门特点的惩治和预防腐败体系建设。全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险,以健全制度为抓手,制定“一对一”、“点对点”的防控措施。

二、存在的问题

部分党员“重业务、轻党建”的思想还不同程度存在,学习培训还需加强力度。

国土资源局2015年党建工作小结


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今年以来,我局的党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕规划和国土资源管理这个中心,按照市局党委和市委组织部下达的XX年党建工作目标任务要求,结合本局实际认真抓好党建工作,较好地发挥党组织的作用,有力地促进了领导班子、党员队伍和干部队伍整体素质的提高,推动了全市规划和国土资源各项工作的顺利开展,为地区经济和社会发展作出了应有的贡献。现将有关工作情况作如下汇报:
今年以来,我们局以创建优秀班子为目标,一直注重党建工作,把党建工作渗透在日常工作之中,以党建促进各项工作的开展。
(一)明确责任分工,切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党委在年初的分工中,具体明确了局党委书记负责党务工作,党委办公室具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局XX年工作要点中明确:“加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党委、党支部的作用,积极开展八荣八耻活动。加大党风廉政建设宣传教育力度,构建教育、监督、制度三位一体的防治体系;全面落实国土资源部十项措施和五条禁令;深化行政效能监察和监督制约机制,抓好行风建设。”
(二)加强“五个基本”建设,巩固党建工作基础。局党委书记与班子成员、科室负责人签订了党风廉政建设责任状,建立了局党组织网络和党员信息库,为每个党员颁发了党员服务卡和党费证,有专门的固定党团活动室,活动室内有学习资料、有宣传栏,建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿,将“五个基本”建设贯穿党建工作始终,建立规范的档案资料,专人负责管理。定期召开民主生活会,开展民主评议党员活动。
(三)强化学习培训,提高拒腐防变能力。今年,我们结合开展八荣八耻活动、贯彻决定提高素质活动,从抓学习入手,重视教育,提高全体干部职工拒腐防变能力。一是局领导带头学。局党委中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外,还积极参加省、市组织的各类学习。二是开展集中培训。结合开展八荣八耻活动和完善体制提高素质活动,集中学习了党的理论,认真学习了两个《条例》和《实施纲要》,每位党员人手一本小册子,进行专题辅导;有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班,全系统平均每人接受了三次以上专题培训。三是开展警示教育。我们组织全体职工看警示片两次,共六部,职工得到反面典型形象的教育。通过各种形式强化学习,干部职工遵纪守法,没有出现违法乱纪现象。
(四)党建工作取得成绩显著。XX年我局被市委评为先进党委、矿产资源管理支部被市委评为先进党支部、党组书记***同志被委评为优秀*员,****两名同志被市委评为优秀*员,******两名同志被市委评为保持*员先进性教育活动先进个人。
XX年,我局机关党建工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还存在不少的差距。主要是工作标准还不高,工作思路、工作方法还不适应形势和任务的需要。根据这些问题,局机关党委按照局党组的要求,已经将其纳入明年工作重点,进一步将工作细化、量化,消除工作中的死角,加强党的思想、组织和作风建设,为促进我局精神文明、物质文明和政治文明建设,完成年度各项工作提供有力的思想和组织保证。

2015年村党支部工作小结


一、本届党组织班子的基本情况
本届党组织班子于XX年11月换届选举产生,现有党组织班子成员5名。其中,书记1名,副书记1名,委员3名。大专学历4名,占80%,整个党组织班子的平均年龄为45岁。
二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全
自换届以来,村党组织班子就达成了一个共识:加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后,村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度,结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工,并将经常入村调查情况尽快熟悉村情作为党组织班子成员的首要任务来抓,在工作中班子具有明确分工,又互相配合,大家鼓足干劲,心往一处想,劲往一处使,遇事共商讨,困难面前不低头,以积极的工作态度投入到工作当中,形成了团结统一,坚强有力的党组织班子领导集体。
三、全面落实党风廉政建设责任制,确保反腐倡廉建设各项任务落到实处
近年来,村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任,及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程,与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,严格实行“一岗双责”,真正做到“两手抓,两手都要硬”。并在具体工作中抓落实,党组织一把手对本村的反腐倡廉工作负总责;班子其他成员着眼工作全局,搞好协调配合。为切实加强对党风廉政建设工作的领导。
四、围绕固本强基,切实抓好农村基层组织建设
进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平,党的建设得到不断加强。一是素质工程,按照《村委会组织法》和《党章》规定,分别于XX年底指导完成了全村村委会和党支部换届选举工作,将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村党组织班子;二是加强党员队伍建设,严把入口关,今年内,共发展党员2名;三是加强领导,扎实抓好党的基层组织建设年活动各项工作;四是成立党建工作督导组,实行季度检查,对党建工作,特别是党的基层组织建设年活动督促检查,对检查存在的问题给予通报,促其整改。
五、勇于创新,不断开拓党建工作新局面
藕塘村新一届党组织班子上任以来,通过深入农村基层调研,从不断加强党内关怀的力度入手,在实行党内关怀帮扶机制上进行大胆尝试和探索,取得了很好的效果,达到了预期目的,进一步拓宽了我村基层党建工作思路,开创了工作新局面。
六、勤政廉政、高效务实
村党组织班子上任以来,通过严格执行民主集中制原则,坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度,坚持重大问题集体讨论研究决定,建立健全科学的决策机制,领导班子精诚团结,思想统一,识大体,顾大局,自觉廉洁自律,严肃党纪,带头认真执行党风廉政建设责任制,使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政,公道正派的良好形象。同时,村党组织还要求各社务必树立服务意识,并将之贯穿于各项工作之中,努力创造高效务实的工作机制,真正服务于民,为民办事。在全村形成了勤政廉政,高效务实的良好氛围,推动了各项工作的顺利开展,也提高了党在人民群众当中的威信。
七、存在问题
1、基础设施较薄弱;
2、对党员培训力度有待加强;
3、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。
八、今后努力方向
1、加强基础设施建设,争取项目修建平路公路,切实全面解决群众行路难的问题;
2、加强培训力度,采取有力措施,确保党员发展工作稳中有升;
3、以党的基层组织建设年活动为契机,切实加强班子和干部队伍自身建设,努力提高在工作中的执政能力和业务水平;
4、大胆探索,勇于创新,不断推进我乡党的基层组织建设工作上一个新的台阶。

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